第1篇 市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)開展雙爭雙創(chuàng)活動總結-單位總結
市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)開展雙爭雙創(chuàng)活動總結-單位總結
今年全市人才工作培訓會后，全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)結合工作實際，認真貫徹會議精神，加快人才資源向人才資本的轉變，取得了積極成效?，F(xiàn)將有關活動開展情況總結匯報如下：
一、提高認識，加強領導
“雙爭雙創(chuàng)”活動是深入貫徹落實黨的十六屆四中全會和全國、全省人才工作會議精神，加快人才資源向人才資本轉變，推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越，實施人才強市戰(zhàn)略的有效載體和途徑，是推動包括農(nóng)村實用人才在內的各類人才培養(yǎng)的重要措施，我市各級農(nóng)業(yè)系統(tǒng)充分認識到“雙爭雙創(chuàng)”活動對加強農(nóng)村實用人才隊伍建設的重要推動作用，都把“雙爭雙創(chuàng)”活動列入重要議事日程，納入目標管理，強化“一把手”責任意識，明確領導和下屬相關單位的職責，積極配合有關部門推進活動的開展。市、縣農(nóng)業(yè)局都制定了“雙爭雙創(chuàng)”活動實施方案，搞好宣傳發(fā)動，認真組織實施，積極搞好人才開發(fā)示范單位和優(yōu)秀人才示范崗的培育、推薦、評選工作。充分發(fā)揮“雙爭雙創(chuàng)”活動的載體作用，進一步推進了農(nóng)村實用人才隊伍的建設和發(fā)展。
二、轉變觀念，創(chuàng)新機制
農(nóng)村實用人才是農(nóng)業(yè)人才的重要組成部分。這些以種養(yǎng)加能手、能工巧匠、經(jīng)營能人為主體的實用人才，是農(nóng)業(yè)科技推廣應用和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的骨干力量，是科技成果轉化的中介，對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面發(fā)展、進步具有明顯的示范帶動作用。今年全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)進一步解放思想，轉變觀念，把農(nóng)村實用人才放在與農(nóng)業(yè)行政管理人才、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術人才和農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理人才同等重要的位置。由過去單純注重自身提高轉向自身提高和技術技能培訓并重，由單純注重示范效應轉向示范效應和帶動效應并重，把農(nóng)村實用人才的示范效應轉化為廣大農(nóng)民的增收效果，擴大技術的輻射面，充分調動各類農(nóng)業(yè)人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮他們在農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的帶動作用。同時抓好農(nóng)村實用人才工作體制和機制創(chuàng)新，努力形成科學的農(nóng)村實用人才評價機制，加快農(nóng)村人才市場建設，實現(xiàn)農(nóng)村人才資源合理配置和流動，把急需的人才引進來，把現(xiàn)有人才的作用發(fā)揮好。據(jù)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)調查統(tǒng)計，目前全市共有農(nóng)村實用人才2.02萬人，其中生產(chǎn)能手類1.36萬人,占67.1%,經(jīng)營能手類0.34萬人,占16.9%,能工巧匠類0.32萬人,占16.0%。
三、優(yōu)化環(huán)境，強化服務
要留住人才、吸引人力，只有靠提高服務意識和服務質量，創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境。全市農(nóng)業(yè)部門今年按照“雙爭雙創(chuàng)”活動的總體要求，把優(yōu)化環(huán)境，強化服務擺在十分重要的位置。一是加強優(yōu)化環(huán)境的制度建設。通過宣傳、表彰、獎勵，讓人們了解人才創(chuàng)業(yè)的艱辛和對社會的貢獻，尊重人才，理解人才；通過建立農(nóng)業(yè)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府與優(yōu)秀農(nóng)村實用人才的聯(lián)系制度，增進相互了解溝通，發(fā)揮他們在發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟中的決策參謀作用。二是爭取對人才開發(fā)的投入。市、縣農(nóng)業(yè)部門都積極爭取到一定經(jīng)費用于農(nóng)業(yè)人才特別是農(nóng)村實用人才的開發(fā)，為技術培訓、交流考察、技能資格評定、組織管理等提供必要的資金支持，促進了農(nóng)村實用人才開發(fā)工作的'順利進行。三是規(guī)范管理，搞好服務。各地逐步明確了農(nóng)村實用人才的相關管理部門及其職責，積極建立農(nóng)村實用人才庫，加強溝通交流，實行動態(tài)管理，完善相關管理制度和長效機制，促進農(nóng)村實用人才開發(fā)、培養(yǎng)、使用的規(guī)范化。對于優(yōu)秀的農(nóng)村實用人才，及時給予政策扶持，努力搞好服務，如優(yōu)先接受專業(yè)技術培訓，優(yōu)先實施有關農(nóng)業(yè)科技開發(fā)項目，提供農(nóng)資補貼和市場信息服務等，鼓勵他們起好示范帶頭項目，帶動當?shù)剞r(nóng)民共同致富。
四、強化培訓，提高技能
今年全市農(nóng)業(yè)部門按照“雙爭雙創(chuàng)”活動的要求，緊緊圍繞當前和今后一段時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的中心任務，以提高致富能力為核心，以實施農(nóng)民培訓“五大工程”和農(nóng)業(yè)科技入戶工程為依托，以培養(yǎng)種養(yǎng)加能手、能工巧匠、經(jīng)營能人和鄉(xiāng)村科技人員為重點，積極搞好各類實用人才的培訓工作，全年預計開展各類專項實用技術培訓10萬人次以上。
一是抓好綠色證書培訓工程。圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，按照綠色證書崗位規(guī)范確定的培訓內容，突出實用農(nóng)業(yè)科技培訓，著重培養(yǎng)種養(yǎng)加能手。
二是抓好新型農(nóng)民科技培訓工程。以骨干農(nóng)民和核心農(nóng)戶為重點，通過開展以先進農(nóng)業(yè)科技為主的培訓，提高他們的科技意識、創(chuàng)新意識，將其培訓成為農(nóng)村科技致富帶頭人和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中堅力量，為優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域化、專業(yè)化、標準化生產(chǎn)提供人才支撐。中江縣今年實施了國家“新型農(nóng)民科技培訓項目”，共培訓青年骨干農(nóng)民20__余人。
三是抓好以“陽光工程”為重點的農(nóng)村勞動力轉移培訓工程。針對市場對農(nóng)民工的需求，著重強化職業(yè)技能培訓，提高農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)能力，擴大轉移輸出比例。今年前三季度，全市共培訓農(nóng)民工 25.63 萬人，其中職業(yè)技能培訓6.32 萬人，訓后新輸出農(nóng)民工5.66萬人。
四是抓好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培植工程。從農(nóng)村選拔能開展規(guī)?；a(chǎn)和具有創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀農(nóng)民，通過采取政策引導、信息服務、創(chuàng)業(yè)資金扶持和后援技術扶持等綜合性配套措施，重點培植能開展規(guī)?；瘜I(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)民企業(yè)家。
五是抓好農(nóng)業(yè)遠程培訓工程。通過建立覆蓋全市的農(nóng)村衛(wèi)星的電視教育網(wǎng)絡和計算機遠程教育網(wǎng)絡，快捷有效地向農(nóng)民提供技術、市場信息和咨詢服務，著重培養(yǎng)留得住、用得上的鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)科技推廣人員。今年僅全市農(nóng)業(yè)廣播電視學校就新招收各類學員 550人，開展各類短期專項培訓2萬人次。
六是推進“農(nóng)業(yè)科技入戶工程”。結合開展“百千萬”農(nóng)業(yè)科技承包服務活動和實施“三百科技增糧增收工程”等項目，大力推進農(nóng)業(yè)科技入戶工作，建立科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人的農(nóng)業(yè)科技推廣新機制，不斷提高農(nóng)民的科學種田水平和全市農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。今年全市實施農(nóng)業(yè)科技入戶工程共下派農(nóng)業(yè)科技人員744人，建立核心示范戶3326戶，示范面積8724 畝，輻射帶動農(nóng)戶82168戶，輻射面積17.05萬畝，示范戶比面上生產(chǎn)畝平節(jié)支增收128元。
總之，通過近一年的工作，壯大了農(nóng)村實用人才隊伍，增強了他們的致富能力，充分發(fā)揮了他們的積極性和創(chuàng)造性，為促進全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展、增加農(nóng)民收入作出了積極貢獻。
第2篇 電力局黨委雙培雙推雙創(chuàng)活動總結
我局黨委以保持黨員先進性教育活動成果為動力，切實加強企業(yè)黨建工作,緊緊圍繞市委實施“雙培雙推雙創(chuàng)”活動為載體，積極開展“把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理能手，把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手培養(yǎng)成黨員；把經(jīng)營管理中的優(yōu)秀黨員推選為黨務工，把優(yōu)秀黨務工推薦進入經(jīng)營管理層，幫助企業(yè)科技創(chuàng)新，引導黨員帶頭創(chuàng)業(yè)”為內容的“雙培雙推雙創(chuàng)”工程，推進企業(yè)基層組織建設，取得了階段性成果。
在具體工作實踐中，我們按照“把握一個方向，突出兩個重點，強化三個結合”，進一步深化“雙培雙推雙創(chuàng)”活動，全面提高企業(yè)黨建工作水平。
一、把建立永葆黨的先進性的長效機制做為開展“雙培雙推雙創(chuàng)”活動的正確方向。
開展“雙培雙推雙創(chuàng)”活動是當前和今后一個時期企業(yè)黨建工作的主線，也是鞏固和擴大黨員先進性教育活動成果的具體措施?！半p培雙推雙創(chuàng)”活動能否得到深入開展，取得成效，關鍵是以人為本，我們從鞏固先進性教育活動成果入手，建立永葆黨的先進性的長效機制。建立健全了黨員學習教育機制、黨員管理監(jiān)督機制、黨員聯(lián)系群眾機制、黨內民主參與機制、黨員保障激勵機制等，通過黨員看黨員，群眾看黨員，黨員學黨員，群眾學黨員活動，增強了黨員服務意識和大局觀念，為全面開展“雙培雙推雙創(chuàng)”活動確立了明確方向，奠定了堅實的基礎。
二、突出兩個重點，即以加強黨員隊伍建設為突破口，創(chuàng)建“雙強”企業(yè)和“六好”黨組織。
今年，局黨委在全體黨員中開展了學十六屆五中全會精神、十一五規(guī)劃、新《黨章》，“三個代表”重要思想的活動，從多方面加強黨員隊伍的組織建設和思想作風建設。春節(jié)過后，局黨委組織全體黨員進行了集中學習教育，印發(fā)了《關于認真學習貫徹十六屆五中全會精神和十一五規(guī)劃的安排意見》，各黨支部、各單位組織全體黨員干部進行了認真學習討論，深刻領會精神實質，進一步認識到自身在經(jīng)濟工作中存在的差距和不足。在黨員中開展了保穩(wěn)定、保安全、保文明、包做思想政治工作“三保一包”活動。同全體黨員簽訂了目標管理責任書，廣大黨員堅定了共產(chǎn)主義信念，牢固樹立了為人民服務的宗旨，自覺用黨員的標準要求自己，在各自的工作崗位上都發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，也涌現(xiàn)了一批思想上進、政治堅定，工作吃苦肯干，成績突出的共產(chǎn)黨員。通過局黨委有聲有色的教育活動和廣大共產(chǎn)黨員率先垂范的模范作用，幾年來，我局沒有發(fā)生一例黨員違紀問題，同時也激發(fā)了年輕同志的政治熱情，積極主動向黨組織靠攏，先后有十七名同志向黨組織遞交了入黨申請書，其中六名同志被列為入黨積極分子，由組織考察培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員六名。同時加強職工政治思想教育，有43人參加了函授、自學考試和專業(yè)技術培訓，占到了職工總人數(shù)的22.6％。黨建工作的加強有力地推動了企業(yè)的經(jīng)營管理，企業(yè)效益達到了歷史最好水平，為實現(xiàn)經(jīng)濟強、黨建強的“雙強”企業(yè)和領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、活動開展好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的“六好”企業(yè)的創(chuàng)建奠定了堅實基礎。
三、強化三個結合，促進構建社會主義和諧社會的進程。
1、把“雙培雙推雙創(chuàng)”活動與建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制有機結合。在先進性的教育長效機制創(chuàng)建中，局黨委根據(jù)供電企業(yè)特點和實際，將先進性教育活動的長效機制的創(chuàng)建經(jīng)驗轉化成“雙培雙推雙創(chuàng)”活動的實施措施，共健全和完善了4類37條規(guī)章制度。通過黨員群眾整體結鏈聯(lián)動，進一步建立健全黨員先進性長效機制，努力達到“雙培雙推雙創(chuàng)”活動全面、系統(tǒng)、規(guī)范開展。
2、把“雙培雙推雙創(chuàng)”活動與企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新相結合。加大對企業(yè)黨員的教育培訓力度，將黨員培養(yǎng)成企業(yè)經(jīng)營管理能手。近年來先后將6名思想素質好、工作能力強、技能水平高的黨員經(jīng)營能手充實到各黨支部支委會中任委員等職。在農(nóng)網(wǎng)改造工程量核查過程中，廣大黨員帶頭在高達三十五度的氣溫下堅持工作，頂烈日，冒酷署，風餐露宿，渴了喝口井水，餓了啃塊干餅，大病不住醫(yī)院，小病不離現(xiàn)場；有位局領導的父親住院做手術，他白天堅持在工作崗位，晚上在不加班時才能抽空到床前盡盡孝心；有位黨員職工的妻子生小孩，他只照管了三天便匆匆趕回單位投入工作。在其它工作
第3篇 雙爭雙創(chuàng)活動總結
同志們：
今天，我市青年職工“雙爭雙創(chuàng)”活動總結表彰大會在這里隆重召開。剛才，____同志全面總結了2023年我市“雙爭雙創(chuàng)”活動的開展情況，并對2023年全市“雙爭雙創(chuàng)”活動進行了詳細的安排，我完全同意。
我們高興地看到，近年來，全市各級團組織和有關部門互相支持、緊密配合，開展了富有特色、靈活多樣的 “雙爭雙創(chuàng)” 活動（爭當青年崗位能手、爭創(chuàng)青年文明號，創(chuàng)新創(chuàng)效），在提高青年職工素質，引導青年職工服務企業(yè)發(fā)展大局、扶持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、促進青年建功立業(yè)等方面作了大量扎實的工作,取得了顯著成績。在此，我代表市人民政府對給予“雙爭雙創(chuàng)”工作大力支持的各級領導、各相關部門表示衷心的感謝！向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向全市各條戰(zhàn)線上的廣大青年職工致以親切的問候！
2023年，市委、市政府認真貫徹落實黨的十七大和省第九次黨代會精神，全面落實科學發(fā)展觀，著力“構建大交通、培育大產(chǎn)業(yè)、爭取大政策、促進大和諧”，突出抓好“五個突破”和“三個推進”，全市經(jīng)濟社會保持了較快發(fā)展。全市全年完成國內生產(chǎn)總值 億元，增長 %；實現(xiàn)地方財政一般預算收入 億元，同口徑增長 %；全社會固定資產(chǎn)投資 億元，增長 %；農(nóng)民人均純收入 元，增加 元；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8067元，增長 %。
這一系列數(shù)據(jù)反映出我市經(jīng)濟社會發(fā)展整體態(tài)勢很好,在這個好的態(tài)勢背后,是我們科學清晰的發(fā)展思路,是我們強有力的發(fā)展措施,更是包括我們廣大青年職工在內的全市人民奮發(fā)創(chuàng)新的體現(xiàn)。當前，市委二屆九次全會深入貫徹黨的十七大和省委九屆四次全會精神，站在新的歷史起點謀劃巴中發(fā)展全局，提出了堅持以工業(yè)強市為主導，推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，著力構建大交通、培育大產(chǎn)業(yè)、爭取大政策、促進大和諧，努力促進巴中經(jīng)濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展的總體要求和基本思路。
市二屆三次人代會提出了我市今年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標：生產(chǎn)總值增長 %；地方財政一般預算收入同口徑增長 %；農(nóng)民人均純收入增加 元以上；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長 %。要貫徹落實好市委二屆九次全會精神，實現(xiàn)市二屆三次人代會提出的各項目標，推動巴中加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展，青年朋友大有可為。
借此機會，我給大家提三點希望：
第一，全市青年職工要積極投身創(chuàng)新實踐，爭當創(chuàng)新創(chuàng)效的模范。胡錦濤___在黨的十七大報告中進一步強調：“提高自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型國家，這是國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心，是提高綜合國力的關鍵。
要堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路，把增強自主創(chuàng)新能力貫徹到現(xiàn)代化建設的各個方面”。這是順應時代特征、事關中國經(jīng)濟建設和社會發(fā)展全局的戰(zhàn)略選擇，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會的客觀要求。
當今世界，經(jīng)濟全球化趨勢更加明顯，世界經(jīng)濟日益成為一個整體，中國受國際經(jīng)濟的影響越來越大。研究經(jīng)濟運行中的新情況，解決經(jīng)濟增長中的新問題，靠什么？靠持續(xù)不斷的創(chuàng)新。
持續(xù)不斷的創(chuàng)新又靠什么？靠強烈的創(chuàng)新意識和強勁的創(chuàng)新能力。從國家發(fā)展的需要來看，推動企業(yè)全面創(chuàng)新是實施科教興國戰(zhàn)略，構建國家創(chuàng)新體系，提高國家創(chuàng)新能力和國際競爭能力的客觀要求。
從企業(yè)發(fā)展的實踐來看，一個企業(yè)要想在市場競爭中立于不敗之地，就必須著力提高企業(yè)的核心競爭力。提高企業(yè)競爭力靠什么？靠提高職工素質，加快創(chuàng)新。
今天受表彰的一些同志，有科學管理的企業(yè)創(chuàng)新帶頭人，有勤于學習、勇于創(chuàng)新的一線職工。雖然大家工作崗位不同，成長經(jīng)歷各異，但大家的成功都有一個共同點，那就是立足崗位，敢于創(chuàng)新；靠管理增效益，以創(chuàng)新提效率。
這給了我們一個啟示：善于創(chuàng)新的職工是最具競爭力的職工，善于創(chuàng)新的企業(yè)是最具市場競爭力的企業(yè)。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本，是青年成才的關鍵。
廣大青年職工應該不斷增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新素質，激發(fā)創(chuàng)新活力；青年科技人員要圍繞企業(yè)技術改造和技術創(chuàng)新積極開展科技攻關活動，創(chuàng)造具有自主知識產(chǎn)權的科技成果；青年管理人員要樹立銳意創(chuàng)新、不進則退的進取意識，始終把創(chuàng)新作為開發(fā)企業(yè)內部潛力、增強企業(yè)核心競爭力的重要手段，勇于破除一切與先進生產(chǎn)力發(fā)展不相適應的陳規(guī)陋習，敢為天下先，敢走創(chuàng)新路，這樣才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
