女職工活動總結(jié)(9篇)

第1篇 2023女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)

__鄉(xiāng)根據(jù)__省總工會的要求，在三月份開展了女職工維權(quán)行動月活動，使廣大女職工更多地了解法律，運用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益和特殊利益?；顒娱_展情況如下：

一、高度重視，積極部署

按照__省總工會《關(guān)于開展2023年女職工維權(quán)行動月活動的通知》的要求，__鄉(xiāng)工會組織召開會議，會議就如何開展女職工維權(quán)行動月進(jìn)行了詳細(xì)部署，制定了活動方案。

二、廣泛開展法制宣傳活動

__鄉(xiāng)工會為了使女職工維權(quán)行動月活動廣泛深入地開展，達(dá)到宣傳國家和地方關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法規(guī)政策的目的，在各單位張貼了宣傳標(biāo)語，且散發(fā)了維權(quán)明白紙。

三、開設(shè)知識講堂，提高法律意識

__鄉(xiāng)為了提高廣大女職工的法律素質(zhì)，增強她們知法、守法、用法的能力。專門聘請了鄉(xiāng)司法所人員開設(shè)了法制講解，以《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《工會法》等為主要講解內(nèi)容。通過參加法律知識講解，提高了廣大女職工運用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

四、走訪慰問。

__鄉(xiāng)工會人員對鄉(xiāng)中心小學(xué)小學(xué)女教師及鄉(xiāng)衛(wèi)生院女醫(yī)生進(jìn)行走訪慰問。通過走訪，對鄉(xiāng)女職工們的工作環(huán)境和生活條件進(jìn)行了解，并為其送上節(jié)日的祝福。

通過這次維權(quán)行動月活動，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則，提高了《婦女權(quán)益保障法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)的普及程度，促進(jìn)了男女平等、維護(hù)女職工權(quán)益的意識。

第2篇 2023開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)

在廣大女職工中大力弘揚法治精神，大力普及法治知識，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。 下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編整理的2023開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)，歡迎大家閱讀!

2023開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)

根據(jù)省總工會《關(guān)于開展2023年女職工維權(quán)行動月活動的通知》要求，為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，深化女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作，提高女職工對《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的知曉率，擴(kuò)大社會影響面，不斷增強廣大女職工知法、學(xué)法、用法和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識和能力，長沙市總工會組織全市各級工會在3月扎實開展了女職工維權(quán)行動月活動。

一、高度重視，精心組織。

為普及女職工勞動保護(hù)法律法規(guī)知識，促進(jìn)保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)的貫徹落實，在廣大女職工中大力弘揚法治精神，大力普及法治知識，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。長沙市總工會按照省總女職工委員會確定的活動內(nèi)容和工作要求，將開展維權(quán)行動月活動作為2023年女職工重點工作，為確?；顒娱_展得扎實有效，專門召開女職委會議進(jìn)行部署安排，制定下發(fā)活動文件，發(fā)動全市各級工會開展相關(guān)活動。

二、突出重點，注重宣傳

1、以維權(quán)行動月活動為契機(jī)，送法到基層。為了擴(kuò)大女職工維權(quán)行動月的影響面和提高法制宣傳的扎實性，我市各級工會開展了送法下基層活動。芙蓉區(qū)總工會設(shè)立宣傳點，利用宣傳欄、顯示屏、微信等形式，對涉及女職工合法利益和特殊利益的法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行了大張旗鼓地宣傳。并通過各種形式廣泛動員女職工學(xué)習(xí)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《勞動法》、《《工會法》、《婚姻法》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同》等法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，還發(fā)放了相關(guān)圖冊宣傳資料1000多份，為100多名婦女群眾現(xiàn)場解答了法律、健康、心理、勞動就業(yè)等相關(guān)咨詢，依法維護(hù)婦女合法權(quán)益。營造了維護(hù)女性合法權(quán)益的良好氛圍，提高了維權(quán)周活動的影響力。

開福區(qū)總工會聯(lián)合各街道工會聯(lián)合會，將法律知識送到基層，送到女職工身邊。一是廣泛宣傳，營造氛圍，充分利用信息專欄、宣傳手冊等，深入企業(yè)為廣大基層女職工派發(fā)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)知識的宣傳單，讓她們能夠更清楚的了解女職工特殊勞動保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，提高她們的法律維權(quán)意識;二是到人流密集的公共場所設(shè)點，為過往女同胞進(jìn)行法律宣傳服務(wù)，發(fā)放宣傳小冊，制作宣傳櫥窗，大力宣傳依法治國理念，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)。新河街道工會聯(lián)合會和司法所在北辰三角洲小區(qū)的門口發(fā)放法律維權(quán)宣傳冊，并有專職調(diào)解員和社區(qū)法律援助律師向廣大群眾免費提供了法律維權(quán)等方面的法律知識咨詢。不少女職工來到現(xiàn)場詢問法律知識，活動當(dāng)天共散發(fā)了法制宣傳小冊子三百余份。

2、開設(shè)知識講座，提高法律意識。為了提高女職工的法律素質(zhì)，增強她們知法、守法、用法的能力。長沙市總工會以長沙市總工會女職工素質(zhì)教育大講堂為平臺宣講女職工權(quán)益維護(hù)知識。望城區(qū)總工會向各系統(tǒng)工會、直屬工會、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工會聯(lián)合會下發(fā)《關(guān)于開展2023年女職工維權(quán)行動月活動的通知》(望工發(fā)〔2023〕1號)紅頭文件，由區(qū)總女職工委員會統(tǒng)一部署，在 三八國際勞動婦女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動。各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工會聯(lián)合會、系統(tǒng)工會、部分直屬工會通過組織女職工參加專題講座、座談會、法律咨詢、免費發(fā)放《反家庭暴力法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等宣傳資料，大力宣傳維護(hù)女職工合法權(quán)益的法律、法規(guī)，增強女職工的維權(quán)意識。

開福區(qū)專門聘請了司法人員在企業(yè)開設(shè)了法制講座班，講座內(nèi)容主要以《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《工會法》等為主要內(nèi)容。針對近日，中國首部反家暴法正式實施，在國際三八婦女節(jié)來臨之際，特邀請女權(quán)專家在通泰街街道連升街社區(qū)工會聯(lián)合會、清水塘街道四季花城社區(qū)工會聯(lián)合會為轄區(qū)女職工舉辦了題為關(guān)愛女性，拒絕家暴的專題講座2場，從關(guān)愛女性，挖掘更美的自己;提倡女生生活新概念，培養(yǎng)自尊，自信，自強，自立;預(yù)防家庭暴力，創(chuàng)造和諧幸福家庭三個方面進(jìn)行了闡述。講座結(jié)束后，社區(qū)工會給參與活動的女職工派發(fā)了紀(jì)念品，并發(fā)放了宣傳資料。

3、深入基層，周到服務(wù)。結(jié)合我市安全生產(chǎn)檢查工作的開展，我們深入基層，去到企業(yè)、工廠進(jìn)行安全隱患排查工作，切實保障廣大女職工生產(chǎn)工作環(huán)境的安全，還為她們講解職業(yè)安全衛(wèi)生和生育健康知識，普及關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法規(guī)政策，增強她們的法律意識與運用法律武器保護(hù)自身的能力。望麓園街道工會聯(lián)合會對女職工相對集中的企業(yè)，進(jìn)行安全隱患排查，通過普法宣傳教育、安全隱患自查和集中整改相結(jié)合的方式，推動解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的突出問題和實際困難。

望城區(qū)總工會通過摸底，審核資料等環(huán)節(jié)，2023年三八節(jié)期間共救助了80名困難女職工、女農(nóng)民工，共發(fā)放救助款8萬元。救助女環(huán)衛(wèi)工10名，一線教師(優(yōu)秀的、困難的)20名，患癌癥的女職工8名，其他企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和系統(tǒng)工會、直屬工會困難女職工、女農(nóng)民工42名，每人發(fā)放救助金1000元。

4、以推行女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同為重點，逐步建立健全女職工維權(quán)機(jī)制。依法推動企業(yè)深入開展平等協(xié)商與集體合同，將《特別規(guī)定》內(nèi)容納入女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同，切實履行職責(zé)，努力代表、維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。借助長沙市總工會工資集體協(xié)商春季要約行動，推動建立完善女職工工資協(xié)商、四期保護(hù)、福利待遇保障機(jī)制，不斷提高女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同簽約履約率，切實保障女職工同工同酬、同職同權(quán)。并對參加啟動儀式的近200家企業(yè)工會主席和行政負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，發(fā)放《特別規(guī)定》200余份。芙蓉區(qū)總工會在林子翔天培訓(xùn)中心舉行工資集體協(xié)商推進(jìn)會。依托各地工會集體協(xié)商要約行動，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點,對未簽訂女職工專項合同企業(yè)、合同到期未續(xù)約企業(yè)集中開展要約行動，著力推動區(qū)域性、行業(yè)性和中小非公企業(yè)女職工專項合同工作。

這次女職工維權(quán)行動月系列活動的開展，擴(kuò)大了保障女職工權(quán)益的法律法規(guī)的普及度，提高了女職工的法律維權(quán)意識，更是增強了她們在本職工作上繼續(xù)勤懇工作建功立業(yè)的信心，同時也為女職工工作全面發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

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第3篇 開展女職工爭創(chuàng)活動個人總結(jié)

200_公司工會女職工委員會在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，緊緊圍繞公司的中心任務(wù)開展工作，并取得了一定的成績。被遼寧省評為“三八”紅旗集體，被省公司評為先進(jìn)女職工委員會。我們主要做了以下幾項工作。

一、制定活動方案，開展“女職工爭創(chuàng)活動”

1、根據(jù)省公司關(guān)于開展“爭做知識型、技能型女職工，為振興遼寧老工業(yè)基地創(chuàng)造新業(yè)績”活動要求，根據(jù)我公司實際情況制定了“爭做知識型、技能型女職工，為振興99電網(wǎng)創(chuàng)造新業(yè)績”活動實施方案。方案以黨的十六大精神為指導(dǎo)，以振興99老工業(yè)基地和全面實現(xiàn)小康社會為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新求實，不斷提高自身素質(zhì)，為99電網(wǎng)的建設(shè)和發(fā)展做出新貢獻(xiàn)?；顒觾?nèi)容按不同工種和不同崗位制定，有生產(chǎn)、營業(yè)、后勤等。做到①“爭創(chuàng)活動”和“巾幗建功”結(jié)合起來；②與女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動結(jié)合在一起；③與本單位開展的爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組，爭做學(xué)習(xí)型職工結(jié)合起來；④把參加各類竟賽和提高女職工隊伍的整體素質(zhì)結(jié)合起來。吸引女職工積極參加“爭創(chuàng)活動”，為振興99老工業(yè)基地做出新的貢獻(xiàn)。

2、圍繞“爭創(chuàng)活動”和“巾幗建功”開展崗位立功活動。今年我們在窗口單位開展了“巾幗建功標(biāo)兵”和“巾幗文明示范崗”活動；還有服務(wù)明星的評選。②生產(chǎn)崗位上的女職工叁加公司組織的安全知識考試，安全規(guī)程培訓(xùn)，③計量所的女職工開展了微機(jī)比賽和計量業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。在公司開展的創(chuàng)新工程活動中，今年年初有11名女職工獲創(chuàng)新能手，有4名女職工被評為公司標(biāo)兵，還有30余人被評為各類先進(jìn)女職工。

3、在“女職工爭創(chuàng)活動”中，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，分公司的99愛崗敬業(yè)，勤奮工作，曾被國電公司、省公司被評為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，連續(xù)多年的公司標(biāo)兵；大石橋供電分公司用戶服務(wù)中心的12名女職工牢記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，積極開展學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心、送光明活動，被評為遼寧省“巾幗文明示范崗”。計量所試驗班的女職工們，積極組織實施電能技術(shù)改造和新技術(shù)推廣應(yīng)用，被評為公司“巾幗建功”先進(jìn)集體。在今年慶“三八”總結(jié)表彰大會上，她們分別介紹了經(jīng)驗，她們的先進(jìn)事跡還先后在省、市報紙、電臺在做了廣泛的宣傳。張曉華還參加了省公司組織的先進(jìn)女職工座談會。

4、在家庭文化建設(shè)中，采取多種形式，不斷增強活動的凝聚力。今年我們總結(jié)表彰了7戶不同類型的文明家庭，其中有照顧傷殘丈夫，撫養(yǎng)年幼子女的好媳婦——分公司的曲秀麗；有精心持侯老父親生病臥床7年多的好女兒——職工醫(yī)院的00；有十幾年如一日孝敬公婆的好兒媳——00分公司的00等。00所的00一家夫妻恩愛，三代同堂和睦相處，被省公司評為幸福文明標(biāo)兵戶，在今年慶“三八”大會上，趙曉云介紹了經(jīng)驗。

今年母親節(jié)，我們組織職工子女，開展“我愛媽媽”的征文活動，收到2文章，其中有在校大學(xué)生，還有剛?cè)雽W(xué)的小朋友，他們從不同角度講述著幸福文明家庭的動人故事，贊美著人類最偉大愛——母愛。我們根據(jù)不同年齡段分別評出了一、二、三等獎。在創(chuàng)建文明家庭活動中，我公司始終堅持以人為本的方針，每年公司子女考上大學(xué)的都給以一定的獎勵，今年又有31名職工子女金榜題名，公司準(zhǔn)備年底召開大學(xué)生及家長座談會，再發(fā)一份紀(jì)念品。

二、開展關(guān)愛行動，突出維護(hù)職能

1、加強對女職工合法權(quán)益和特殊利益的法律監(jiān)督、法律援助。今年要做兩個檢查，一是按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的要求，實行監(jiān)督和檢查。我們重點對女職工集中的崗位，如電度表修理、油務(wù)化驗等專業(yè)的勞動保護(hù)、工作環(huán)境等進(jìn)行了檢查，沒發(fā)現(xiàn)問題。以前營業(yè)崗位懷孕的女職工要求暫時離開，怕微機(jī)影響胎兒。有的單位領(lǐng)導(dǎo)不同意，我們就找到有關(guān)文件（按輻射），經(jīng)過做工作后，現(xiàn)在女職工懷孕后，可暫時離開微機(jī)，做其他的工作。

2、開展女職工隊伍情況調(diào)查，重點是單親和困難女職工的身體健康、家庭生活、子女教育等情況的調(diào)查?；碱愶L(fēng)濕住院的我們都親自看望，并送去慰問金。00分公司職工為患子宮癌的00捐款7000余元。今年3月我們還為99市關(guān)愛行動捐款3000元，向市里單親女職工獻(xiàn)上了一片愛心。

3、9月底組織了女職工體檢，參檢228人，異常的218人占參檢人數(shù)的96%，患子宮癌的2人，已做完手術(shù)，患乳腺增生的人，占參檢的一半以上。我們和職工醫(yī)院聯(lián)系，準(zhǔn)備些特效藥，使患病女職工得到及時的治療。

三、德藝美俱樂部積極開展活動，不斷提高女職工的整體素質(zhì)。

1、近幾年我們在女職工中開展了“熱愛家庭創(chuàng)造美好生活”和“抗擊非典——我的感悟”等征文活動，有50多名女文學(xué)愛好者踴躍投稿?！叭恕惫?jié)時我們從中挑出5名獲獎女職工，在女職工大會上，談了體會并朗讀了自己的作品。今年7月組織女職工開展了“女職工成才與發(fā)展論壇”論文征集活動，收到論文1，評出了1、2、3等將和優(yōu)秀論文獎。獲獎?wù)撐囊严蚴锌偣扑]。

2、為培養(yǎng)女職工的優(yōu)雅氣質(zhì)，保持良好形象，今年春天我們組織部分女職工到美容院聆聽了整體形象設(shè)計專家、美容專家的現(xiàn)場指導(dǎo)，同時向100多名女職工發(fā)放了免費皮膚護(hù)理的優(yōu)惠券。

3、11月10日，工會女職工委員會舉辦了“女人的資本”知識講座，近百名女職工參加了聽課，這次聘請的授課人是市交通臺副總監(jiān)王潔平，她從女人的優(yōu)勢、女人的個性資本等方面，用典型事例、富有哲理的講解，使廣大女職工深受教育和啟迪，講課時還有現(xiàn)場問卷、現(xiàn)場提問，上下互動，生動活潑，給女職工留下了深刻的印象。促進(jìn)了女職工整體素質(zhì)的提高。，女職工工作總結(jié)－制定活動方案，開展“女職工爭創(chuàng)活動”

第4篇 2023年工會女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)

進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，深化女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作。 下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編整理的2023年工會女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)，歡迎大家閱讀!

2023年工會女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)

2023年是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，為貫徹《中華全國總工會關(guān)于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神進(jìn)一步推進(jìn)工會法制化的實施意見》，推動落實《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡稱《特別規(guī)定》)，點軍區(qū)總工會以開展三八國際勞動婦女節(jié)107周年活動為契機(jī)，動員全區(qū)廣大女職工認(rèn)真開展女職工維權(quán)行動月活動，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。此次活動取得了一定成效，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)市總關(guān)于開展女職工維權(quán)月活動的要求，區(qū)總工會迅速召開專題會議，成立了由點軍區(qū)總工會主席陳取任組長，工會常務(wù)副主席黃剛及女工委員董立任副組長，工會其他成員任組員的女職工維權(quán)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，為維權(quán)月活動的開展提供了組織基礎(chǔ)，確保維權(quán)月活動落到實處。

二、深入開展法制教育，增強女職工維權(quán)觀念。為提高女職工法律素質(zhì)，增強女職工知法、懂法、守法、用法的能力，區(qū)總工會組織全區(qū)廣大女職工開展了女職工維權(quán)知識講座，宣傳依法治國理念，宣傳男女平等等基本國策，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)，不斷提高女職工法律意識。

三、開展女職工勞動安全隱患自查活動。今年，點軍區(qū)總工會將女職工勞動安全隱患排查工作納入安康杯競賽活動內(nèi)容中，動員廣大女職工立足本職崗位，學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生知識，增強自我防護(hù)意識。其中，金寶樂器環(huán)高分公司女工車間組織開展了技能大比拼，女職工從活動中發(fā)現(xiàn)問題，查找問題，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)程序，最大限度消除了安全隱患。

四、開展關(guān)愛女職工行動，為職工辦實事。點軍區(qū)總工會結(jié)合實際協(xié)調(diào)群團(tuán)部門為全區(qū)困難女職工辦實事。組織困難女職工進(jìn)行免費兩癌體檢活動，確保女職工身心健康。為全區(qū)因病致困、自然災(zāi)害致困、子女上學(xué)致困的3戶困難女職工(艾道菊、趙春秀、杜榮萍)進(jìn)行了入戶慰問，共發(fā)放慰問金3000元，切實解決女職工最迫切最憂心的實際困難，同時還組織女職工參加區(qū)衛(wèi)計局開展了女性生殖健康知識講座，提高廣大育齡女職工的健康意識和防護(hù)能力，切實體現(xiàn)工會女工組織對困難女職工的關(guān)愛。

通過此次女工維權(quán)月活動的開展，全區(qū)女職工的法律意識和自我意識大大提高，女職工維權(quán)工作取得了新的進(jìn)展，在全區(qū)形成了維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的良好氛圍。

2023年工會女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。

第5篇 總工會女職工委員會2023年女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)

按照省總女職委的統(tǒng)一部署，今年三八期間，我們在全市開展了女職工維權(quán)行動月活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部署到位

為開展好今年的女職工維權(quán)行動月活動，我們接到省總通知后，迅速向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并給合三八活動安排，研究制定活動方案，及時下發(fā)了《__市關(guān)于開展紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)活動的通知》，把開展女職工維權(quán)月活動作為慶?！叭恕惫?jié)活動的一項重要內(nèi)容進(jìn)行安排部署，要求全市各級工會女職工組織圍繞“女職工法治宣傳教育與權(quán)益維護(hù)”這一主題， 利用多種形式，廣泛開展女職工維權(quán)行動，迅速在全市拉開了女職工維權(quán)行動月活動的序幕。

二、開展宣傳活動，增強女職工維權(quán)意識

為提高女職工的維權(quán)意識，增強女職工知法、懂法、守法、用法的能力，我們以慶?！叭恕眿D女節(jié)活動為契機(jī)，開展了一系列活動：

1、印制宣傳資料和展版。市總女工委積極爭取主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，籌措資金1萬余元印制《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》、《工會法》、《中國工會章程》、《工會女職工委員會工作條例》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》、《陜西省企業(yè)民主管理條例》、《中國職工保險互助會在職職工住院津貼綜合互助保障活動(津貼+重疾)實施細(xì)則》等法律法規(guī)宣傳彩頁_余份，廣泛發(fā)放，方便廣大女職工了解相關(guān)知識。

2、開展法律宣傳和咨詢活動。市總女工委結(jié)合市上開展的“綜治平安建設(shè)宣傳月活動”的時機(jī)，聯(lián)合市綜治辦、檢察院等部門在市中心廣場開展宣傳活動，制作《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等宣傳展版4塊，懸掛宣傳標(biāo)語，并設(shè)立咨詢臺，進(jìn)行法律知識宣傳和接受女職工現(xiàn)場咨詢服務(wù)，兩天時間共發(fā)放宣傳彩頁_余份，現(xiàn)場解答職工提問_余人次。各縣區(qū)工會也紛紛結(jié)合本地開展的“綜治宣傳月”、“文化、科技、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動”在中心城區(qū)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的知識宣傳和咨詢服務(wù)，為返鄉(xiāng)女農(nóng)民工、下崗女職工、高校畢業(yè)生提供人才信息、政策咨詢、勞務(wù)派遣、求職指導(dǎo)、法律咨詢等多項服務(wù)，切實提高女職工維權(quán)意識和水平。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市在維權(quán)月活動中共印制各類宣傳資料_余份，制作各類宣傳展版_余塊；開展集中宣傳活動85場次，參加職工_人；開展法律咨詢_場，參與職工_人次；開展專題講座_場次，參與職工_人次；開展知識競賽_場，參與職工_人次，取得了較好的宣傳效果。

三、開展關(guān)愛活動，切實維護(hù)女職工權(quán)益

1、繼續(xù)開展“三個一”活動。近年來，我們持續(xù)在全市開展了“三個一”活動，目前為女職工安排一次健康體檢，辦理一份特殊疾病保險，開展一次健康知識講座活動已在各單位形成常態(tài)，部分企業(yè)還將這項活動寫入專項集體合同內(nèi)容。鎮(zhèn)坪等縣區(qū)聯(lián)合計生部門為全縣女職工進(jìn)行免費體檢，對查出問題的出具疾病證明，對需要住院治療的積極協(xié)調(diào)單位按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療，石泉、漢濱等工會出資為困難女職工辦理特殊疾病保險，體現(xiàn)對最基層女職工的關(guān)心與關(guān)愛。僅“三八”節(jié)期間，新增女職工特殊疾病保險_份；組織開展女職工健康知識專題講座_余場次；_多個單位為女職工進(jìn)行了健康體檢，女職工的特殊權(quán)益得到有效維護(hù)。

2、開展各種形式的慰問活動。今年在維權(quán)月活動中，各基層工會在對困難女職工進(jìn)行幫扶慰問的同時，有的縣區(qū)還對困難女勞模進(jìn)行了走訪慰問，了解和幫助他們解決工作和生活上的困難，并鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用，引領(lǐng)廣大職工勤奮工作，奉獻(xiàn)社會。市直部分工會還組織女職工到敬老院和兒童福利院，為老人和孩子們送去食物、生活日用品等，讓他們感受到家庭的溫暖和親人般的關(guān)愛， 號召更多的人關(guān)注社會弱勢群體，弘揚正能量。

3、開展女職工勞動安全隱患自查活動。按市總女工委的統(tǒng)一安排，_個縣區(qū)及市直共_個企業(yè)廣泛開展了勞動安全隱患自查活動，共查出安全隱患46起，解決侵權(quán)問題8個，為廣大女職工創(chuàng)造了良好工作環(huán)境。

總之，維權(quán)月活動的開展，不但促進(jìn)了廣大女職工法律意識和維權(quán)水平的提高，使女職工維權(quán)工作有了新的進(jìn)展，而且在全市形成了關(guān)愛女職工、維護(hù)女職工特殊權(quán)益的良好氛圍。

第6篇 開展2023年女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)

積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，運用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益和特殊利益。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編整理的開展2023年女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)，歡迎大家閱讀!

開展2023年女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)

為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，深化女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作，推動《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》貫徹落實，根據(jù)全總女職工委員會工作要求和部署，決定在2023年三八國際勞動婦女節(jié)期間，我會開展以推進(jìn)女職工專項合同工作為重點內(nèi)容的女職工維權(quán)行動月活動?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心部署

一是成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)市總工會文件指示精神，覃塘區(qū)總工會成立了女職工維權(quán)行動月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)總工會黨組書記黃文龍任組長、副主席曾活才任副組長、下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由韋景梅主任具體負(fù)責(zé)整個女職工維權(quán)行動月活動。二是下發(fā)了活動通知。3月1日，區(qū)總工會向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)工會，下發(fā)了《覃塘區(qū)總工會關(guān)于2023年婦女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動通知》。以提升協(xié)商質(zhì)量、增強合同實效，推動《特別規(guī)定》貫徹落實為主題，以農(nóng)村婦女、女性農(nóng)民工為重點，向下級工會組織提出了整個活動的指導(dǎo)思想、宣傳內(nèi)容及措施要求，確?；顒拥捻樌行蜷_展。

二、主要做法

(一)深入開展女職工維權(quán)宣傳咨詢活動

覃塘區(qū)總工會會同區(qū)婦聯(lián)、區(qū)人社局、區(qū)法院等部門，于圩日到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛開展普法宣傳教育活動。制作一期宣傳板報，利用展牌、宣傳單、知識手冊，向廣大婦女群眾宣傳了《工會法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動合同法》、《反家庭暴力法》等法律法規(guī)，普及知識，切實提高女職工懂法、用法，維護(hù)自身利益的意識。并開展了現(xiàn)場法律法規(guī)咨詢活動，對婦女群眾的法律問題釋疑解惑;

(二)深化開展女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作

積極組織動員各企業(yè)對《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》履約情況進(jìn)行自查，對未簽訂女職工專項合同企業(yè)、合同到期未續(xù)約企業(yè)集中開展要約行動，并全程對各單位的落實情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)、解決開展活動遇到的難題，及時糾正合同履行過程中存在的問題。為企業(yè)女職工做好事、辦實事、解難事，切實保證女職工的合法權(quán)益落到實處。

(三)舉辦女職工維權(quán)法律知識專題座談會

覃塘區(qū)總工會會同區(qū)婦聯(lián)、區(qū)人社局、區(qū)法院等部門在區(qū)大會堂舉辦女職工維權(quán)法律知識專題座談會，緊緊圍繞女職工對最關(guān)心的利益問題，廣泛征求她們的意見建議，促使女工干部到普通女工、女農(nóng)民工，特別是各企業(yè)形成學(xué)法、知法、懂法、用法的良好風(fēng)氣，切實提高女職工懂法、用法，維護(hù)自身利益的意識。

(四)以走部門的形式宣傳女職工維權(quán)

2023年3月4日，我會干部以走部門的形式，到覃塘區(qū)行政中心各部門分發(fā)由我會印制的關(guān)于女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定等內(nèi)容的宣傳單，對涉及女職工合法利益和特殊利益的法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行了大力地宣傳。

據(jù)統(tǒng)計，女職工維權(quán)行動月活動共發(fā)放了維權(quán)知識宣傳單2800余份。

三、活動成效、下步計劃

今年的三八節(jié)，我區(qū)總工會通過內(nèi)容豐富、形式多樣的活動形式凝聚人心，振奮精神，在我區(qū)內(nèi)形成了尊重和保障婦女權(quán)益的良好氛圍，為構(gòu)建和諧廣益、幸福廣益提供有力的保障，將真情送到了各個角落，將服務(wù)滲透到婦女群眾心中。今后，我區(qū)總工會將做好下半年的女職工兩癌體檢工作、女職工安康醫(yī)療互助保障宣傳推動工作和繼續(xù)做好女職工我維權(quán)工作。并加大婦女工作力度，創(chuàng)新工作方式，擴(kuò)大對象覆蓋面，推動婦女工作更上一個臺階，使廣大婦女以高昂的姿態(tài)和頑強的精神投身于全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中。

開展2023年女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。

第7篇 女職工節(jié)約成本從我做起活動工作總結(jié)范文

在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我隊女職工積極響應(yīng)公司工會《關(guān)于物探公司女職工開展“節(jié)約成本，從我做起”活動的通知》號召，努力開展“節(jié)約成本，從我做起”活動，經(jīng)過全體女職工的共同努力，該項活動取得了顯著成績，為公司降本增效作出了貢獻(xiàn)，有關(guān)活動情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高對“節(jié)約成本，從我做起”活動重要意義的認(rèn)識

我隊女職工收到公司工會《關(guān)于物探公司女職工開展“節(jié)約成本，從我做起”活動的通知》后，立即認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，大家認(rèn)為公司工會通知發(fā)得十分及時和必要，作為新時期的女職工要樹立主人翁意識，積極參與公司生產(chǎn)管理，積極參與公司降本增效活動，以實際行動支持、推進(jìn)公司“三基”管理工作，充分發(fā)揮女職工的作用，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。女職工要增強工作責(zé)任心和緊迫感，認(rèn)真努力開展“節(jié)約成本，從我做起”活動，力爭取得優(yōu)異成績，為降本增效、為公司發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、尋找目標(biāo)，搭建“節(jié)約成本，從我做起”活動的載體

開展“節(jié)約成本，從我做起”活動，需要目標(biāo)，搭建載體，建立“節(jié)約成本，從我做起”活動的長效機(jī)制，確?；顒禹樌_展，取得實際成效。我隊女職工經(jīng)過集思廣益，一致認(rèn)為：“節(jié)約成本，從我做起”活動需要放開眼光，廣開門路，在日常生產(chǎn)工作中，只要不嫌小，就有許多地方可以節(jié)約，比如用電節(jié)約、用水節(jié)約、用紙節(jié)約，這些小事看起來微不足道，但真正節(jié)約起來，集腋成裘就是一筆不小的資金。我隊女職工要不嫌小、不嫌煩，凡是可以節(jié)約的，都要節(jié)約下來，減少公司日常費用開支，提高公司的資金使用效率，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。

三、真抓實干，蓬勃開展“節(jié)約成本，從我做起”活動

1、節(jié)能節(jié)水，消滅長明燈和滴水籠頭。我隊女職工開展節(jié)能節(jié)水活動，向全隊職工發(fā)出號召，努力節(jié)約每一度電、每一度水，要求嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度。加強照明系統(tǒng)日常管理，做到人走燈滅，杜絕長明燈現(xiàn)象。加強辦公設(shè)備節(jié)能管理，打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備應(yīng)盡量共享使用，不使用時即行關(guān)閉，減少待機(jī)能耗。推廣使用節(jié)能開水器，節(jié)假日和非工作時間減少開水器的開啟數(shù)量和時間。要求認(rèn)真檢查自來水設(shè)施，及時修好水籠頭，使用完水要擰緊水籠頭，防止水籠頭“跑冒滴漏”。我隊女職工在開展節(jié)能節(jié)水活動中加強檢查監(jiān)督，對違反節(jié)能節(jié)水活動要求的人和事提出批評，督促落實整改。通過開展節(jié)能節(jié)水活動，我隊每月要節(jié)省10%以上水電費。

2、節(jié)約紙筆，降低辦公費用。我隊女職工充分認(rèn)識到節(jié)省辦公費用上大有文章可做，現(xiàn)在使用一次性筆，筆芯用完了，可筆桿還可以用。電腦打印只用紙的一面浪費很大。于是，我隊女職工提出建議，今后買筆只買筆芯不買筆桿可省下一筆錢，電腦打印一般情況下，采取雙面打印節(jié)省紙，如可實行無紙化辦公，盡量采用無紙化辦公。這一措施的實行，我隊每月紙筆費用明顯降低，初步計算每月節(jié)省紙筆費達(dá)40%。

3、洗舊翻新，舊手套得到新用處。我隊女職工發(fā)現(xiàn)手套是必不可少的勞動保護(hù)用品，每年項目施工成百上千雙手套的發(fā)放是一筆不小的數(shù)目，而在鉆井作業(yè)現(xiàn)場，許多粘滿油污的手套被廢棄在不可回收的桶里面，如果利用起來，將是一筆不小的費用。我隊女職工要求使用過的廢棄手套不要放到不可回收的桶里，放在到可回收桶里面。我隊女職工定期收集廢棄手套，把廢棄手套洗滌干凈晾曬好，重新讓職工使用。初步計算，通過洗舊翻新舊手套，每月可節(jié)省手套雙。

四、全面總結(jié)，促進(jìn)“節(jié)約成本，從我做起”活動深入發(fā)展

在“節(jié)約成本，從我做起”活動中，我隊女職工每月召開一次會議，認(rèn)真分析總結(jié)活動情況，對活動中好的做法和經(jīng)驗予以肯定，要求繼續(xù)保持發(fā)揚下去，促進(jìn)活動的健康深入發(fā)展；對活動中存在的不足問題，要求采取措施加以改進(jìn)和提高，提高活動的成效。與此同時，在會議中要求每個女職工，多想辦法多出點子，尋找節(jié)約成本的新思路，擴(kuò)大節(jié)約成本的范圍，提高節(jié)約成本的效果，比如采取雙面打印節(jié)省紙張的想法，就是某女職工在會議中提出的，獲得大家的肯定，落實到“節(jié)約成本，從我做起”活動中。

第8篇 女職工工作總結(jié)－制定活動方案，開展“女職工爭創(chuàng)活動”

女職工工作總結(jié)

200_公司工會女職工委員會在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，緊緊圍繞公司的中心任務(wù)開展工作，并取得了一定的成績。被遼寧省評為“三八”紅旗集體，被省公司評為先進(jìn)女職工委員會。

我們主要做了以下幾項工作。

一、制定活動方案，開展“女職工爭創(chuàng)活動”

1、根據(jù)省公司關(guān)于開展“爭做知識型、技能型女職工，為振興遼寧老工業(yè)基地創(chuàng)造新業(yè)績”活動要求，根據(jù)我公司實際情況制定了“爭做知識型、技能型女職工，為振興99電網(wǎng)創(chuàng)造新業(yè)績”活動實施方案。方案以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以振興99老工業(yè)基地和全面實現(xiàn)小康社會為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新求實，不斷提高自身素質(zhì)，為99電網(wǎng)的建設(shè)和發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。活動內(nèi)容按不同工種和不同崗位制定，有生產(chǎn)、營業(yè)、后勤等。做到①“爭創(chuàng)活動”和“巾幗建功”結(jié)合起來；②與女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動結(jié)合在一起；③與本單位開展的爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組，爭做學(xué)習(xí)型職工結(jié)合起來；④把參加各類竟賽和提高女職工隊伍的整體素質(zhì)結(jié)合起來。吸引女職工積極參加“爭創(chuàng)活動”，為振興99老工業(yè)基地做出新的貢獻(xiàn)。 2、圍繞“爭創(chuàng)活動”和“巾幗建功”開展崗位立功活動。今年我們在窗口單位開展了“巾幗建功標(biāo)兵”和“巾幗文明示范崗”活動；還有服務(wù)明星的評選。②生產(chǎn)崗位上的女職工叁加公司組織的安全知識考試，安全規(guī)程培訓(xùn)，③計量所的女職工開展了微機(jī)比賽和計量業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。在公司開展的創(chuàng)新工程活動中，今年年初有1____女職工獲創(chuàng)新能手，有____女職工被評為公司標(biāo)兵，還有3____人被評為各類先進(jìn)女職工。

3、在“女職工爭創(chuàng)活動”中，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，分公司的99愛崗敬業(yè)，勤奮工作，曾被國電公司、省公司被評為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，連續(xù)多年的公司標(biāo)兵；大石橋供電分公司用戶服務(wù)中心的1____女職工牢記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，積極開展學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心、送光明活動，被評為遼寧省“巾幗文明示范崗”。計量所試驗班的女職工們，積極組織實施電能技術(shù)改造和新技術(shù)推廣應(yīng)用，被評為公司“巾幗建功”先進(jìn)集體。在今年慶“三八”總結(jié)表彰大會上，她們分別介紹了經(jīng)驗，她們的先進(jìn)事跡還先后在省、市報紙、電臺在做了廣泛的宣傳。張曉華還參加了省公司組織的先進(jìn)女職工座談會。

4、在家庭文化建設(shè)中，采取多種形式，不斷增強活動的凝聚力。今年我們總結(jié)表彰了____不同類型的文明家庭，其中有照顧傷殘丈夫，撫養(yǎng)年幼子女的好媳婦——分公司的曲秀麗；有精心持侯老父親生病臥床7年多的好女兒——職工醫(yī)院的00；有十幾年如一日孝敬公婆的好兒媳——00分公司的00等。00所的00一家夫妻恩愛，三代同堂和睦相處，被省公司評為幸福文明標(biāo)兵戶，在今年慶“三八”大會上，趙曉云介紹了經(jīng)驗。

今年母親節(jié)，我們組織職工子女，開展“我愛媽媽”的征文活動，收到2文章，其中有在校大學(xué)生，還有剛?cè)雽W(xué)的小朋友，他們從不同角度講述著幸福文明家庭的動人故事，贊美著人類最偉大愛——母愛。我們根據(jù)不同年齡段分別評出了一、二、三等獎。在創(chuàng)建文明家庭活動中，我公司始終堅持以人為本的方針，每年公司子女考上大學(xué)的都給以一定的獎勵，今年又有3____職工子女金榜題名，公司準(zhǔn)備年底召開大學(xué)生及家長座談會，再發(fā)一份紀(jì)念品。

二、開展關(guān)愛行動，突出維護(hù)職能

1、加強對女職工合法權(quán)益和特殊利益的法律監(jiān)督、法律援助。今年要做兩個檢查，一是按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的要求，實行監(jiān)督和檢查。我們重點對女職工集中的崗位，如電度表修理、油務(wù)化驗等專業(yè)的勞動保護(hù)、工作環(huán)境等進(jìn)行了檢查，沒發(fā)現(xiàn)問題。以前營業(yè)崗位懷孕的女職工要求暫時離開，怕微機(jī)影響胎兒。有的單位領(lǐng)導(dǎo)不同意，我們就找到有關(guān)文件（按輻射），經(jīng)過做工作后，現(xiàn)在女職工懷孕后，可暫時離開微機(jī)，做其他的工作。

2、開展女職工隊伍情況調(diào)查，重點是單親和困難女職工的身體健康、家庭生活、子女教育等情況的調(diào)查。女職工乳腺癌手術(shù)的，患類風(fēng)濕住院的我們都親自看望，并送去慰問金。00分公司職工為患子宮癌的00捐款700____元。今年3月我們還為99市關(guān)愛行動捐款300____，向市里單親女職工獻(xiàn)上了一片愛心。

3、9月底組織了女職工體檢，參檢22____，異常的21____占參檢人數(shù)的9____，患子宮癌的____，已做完手術(shù)，患乳腺增生的12____，占參檢的一半以上。我們和職工醫(yī)院聯(lián)系，準(zhǔn)備些特效藥，使患病女職工得到及時的治療。

三、德藝美俱樂部積極開展活動，不斷提高女職工的整體素質(zhì)。

1、近幾年我們在女職工中開展了“熱愛家庭創(chuàng)造美好生活”和“抗擊非典——我的感悟”等征文活動，有5____名女文學(xué)愛好者踴躍投稿。“三八”節(jié)時我們從中挑出____獲獎女職工，在女職工大會上，談了體會并朗讀了自己的作品。今年7月組織女職工開展了“女職工成才與發(fā)展論壇”論文征集活動，收到論文1，評出了1、2、3等將和優(yōu)秀論文獎。獲獎?wù)撐囊严蚴锌偣扑]。

2、為培養(yǎng)女職工的優(yōu)雅氣質(zhì)，保持良好形象，今年春天我們組織部分女職工到美容院聆聽了整體形象設(shè)計專家、美容專家的現(xiàn)場指導(dǎo)，同時向10____名女職工發(fā)放了免費皮膚護(hù)理的優(yōu)惠券。

3、11月10日，工會女職工委員會舉辦了“女人的資本”知識講座，近百名女職工參加了聽課，這次聘請的授課人是市交通臺副總監(jiān)王潔平，她從女人的優(yōu)勢、女人的個性資本等方面，用典型事例、富有哲理的講解，使廣大女職工深受教育和啟迪，講課時還有現(xiàn)場問卷、現(xiàn)場提問，上下互動，生動活潑，給女職工留下了深刻的印象。促進(jìn)了女職工整體素質(zhì)的提高。

第9篇 女職工委員會2023年“女職工維權(quán)行動月”活動總結(jié)

貫徹落實______系列重要講話精神特別是關(guān)于工會工作和婦女工作重要指示精神，進(jìn)一步推進(jìn)工會工作法制化的實施意見精神，切實維護(hù)女職工工會法權(quán)益的特殊利益，推動落實《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，自接到市總女工部轉(zhuǎn)發(fā)的_工女委［2023］_號文件之后，__卷煙廠女工委迅速行動，積極部署，將維權(quán)月活動內(nèi)容與迎“三八”活動緊密結(jié)合，在活動期間開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，具體活動情況如下：

一、高度重視，積極部署

按照_女委發(fā)[2023]_號文件、_工女委［2023］_文件要求，廠工會女工委組織召開了__卷煙廠女職工工作會議，會議就如何結(jié)合三八節(jié)活動開展“女職工維權(quán)行動月”進(jìn)行了詳細(xì)部署，號召各基層分會積極參與，廠三個車間分會、三個行管分會、雙休分會營銷及物流分中心分會均全部參加。

二、 靈活宣傳，普及到位

主動適應(yīng)新媒體廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動組織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合，著力擴(kuò)大企業(yè)和女職工參與面和活動影響力.按照活動要求和內(nèi)容，各基層分會均積極結(jié)合自己的工作實際，因地制宜的開展了形式多樣的維權(quán)宣傳活動。如制絲、卷包、動力分會充分利用自身的宣傳優(yōu)勢，在車間設(shè)置的電子屏幕上對宣傳內(nèi)容進(jìn)行滾動播放，使三班員工均能隨時駐足學(xué)習(xí)并在第一時間了解法規(guī)內(nèi)容，在很大程度上提高了員工對維權(quán)法律法規(guī)的知曉率的熟知率；行管分會采取了座談、討論、微信關(guān)注共享等形式進(jìn)行積極宣傳；各部室還積極在內(nèi)網(wǎng)及行業(yè)媒體上對各自活動的情況進(jìn)行了宣傳。維權(quán)活動氛圍濃厚，女職工維權(quán)意識大幅提高。同時，廠工會女職工委員會同步行動：積極制作了維權(quán)活動展板，將《中華人民共和國國反家庭暴力法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等內(nèi)容全文刊登在展板之上，實施廠區(qū)內(nèi)全方位流動展出，在全廠范圍內(nèi)對相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行普及，使廣大女職工對維權(quán)的內(nèi)容進(jìn)一步熟曉，對維權(quán)的意識進(jìn)一步提高，對維權(quán)的范圍進(jìn)一步明晰。

三、深入調(diào)研，切實維權(quán)

為了使女職工維權(quán)行動更加貼近職工，真實的反映女職工對維權(quán)的不同看法，為以后能夠更好的推進(jìn)女職工合法權(quán)益保障工作，為女職工爭取更大的合法權(quán)益獲取來源，廠女工委在各基層工會進(jìn)行了實地走訪，就法律法規(guī)中涉及到女職工權(quán)益的具體條款和一線職工們進(jìn)行了熱烈的探討。積極引導(dǎo)提高女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的意識和能力。參加調(diào)研的110名女職工對現(xiàn)行的法律法規(guī)比較滿意，并對廠現(xiàn)有的制度也均持贊許態(tài)度。

四、開展自查，健全機(jī)制

根據(jù)維權(quán)行動要求，廠女工委著手開始對現(xiàn)行的制度進(jìn)行自查。對廠現(xiàn)有的管理文件如：《__卷煙廠女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》進(jìn)行了進(jìn)一步的梳理，其中，對新變更的條款進(jìn)行了標(biāo)注。經(jīng)自查：__卷煙廠自《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》實施之后，積極履行《女職工專項集體合同》，嚴(yán)格按照女職工衛(wèi)生保健品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了按月發(fā)放，嚴(yán)格執(zhí)行女職工四期勞動保護(hù)要求，廠女工委每季度組成女職工勞動保護(hù)監(jiān)督小組，對落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時，將《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》在內(nèi)網(wǎng)《女工之友》欄目刊登，以供職工們相互傳閱，促使上述規(guī)定能夠落到實處。

近年來，__卷煙廠工會重視《女職工專項集體合同》，按照廠《女職工專項集體合同》內(nèi)容，進(jìn)一步加大幫扶工作力度，實施對困難、患病女職工的關(guān)愛。尤其是對我廠特病女職工理賠情況積極進(jìn)行協(xié)調(diào)，深入實施女職工健康保障關(guān)愛行動，實現(xiàn)對在檔困難女職工幫扶到位。為了使維權(quán)宣傳更加深入人心，廠對近三年來患病理賠的女職工進(jìn)行了統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)：我廠出現(xiàn)符合特病專項理賠的女職工10人，理賠款項為_元，目前已按合同要求履行到位。同時也很好的說明了一個問題：維權(quán)行動的開展，在關(guān)心、關(guān)愛女職工的同時，在很大程度上對患病女職工也是一個安慰和保障。

通過女職工維權(quán)行動活動的開展，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則，提高了《反家庭暴力法》、《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)的普及程度，促進(jìn)了男女平等，維護(hù)女職工權(quán)益的意識。