企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任、教育及培訓(xùn)制度匯編（19篇范文）

有哪些

企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任、教育及培訓(xùn)制度是企業(yè)管理的核心組成部分，主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確各級(jí)管理人員和員工在安全生產(chǎn)中的職責(zé)和權(quán)利。

2. 安全教育培訓(xùn)制度：定期進(jìn)行安全知識(shí)和技能培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全意識(shí)和操作技能。

3. 應(yīng)急預(yù)案和演練：制定應(yīng)對(duì)各類事故的預(yù)案，并定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。

4. 安全檢查與評(píng)估：定期對(duì)企業(yè)設(shè)施、設(shè)備及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，評(píng)估并消除潛在風(fēng)險(xiǎn)。

內(nèi)容是什么

安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定了從企業(yè)高層到基層員工的安全管理職責(zé)，確保每個(gè)人都了解自己的安全角色。安全教育培訓(xùn)制度則涵蓋了新員工入職培訓(xùn)、定期復(fù)訓(xùn)和專項(xiàng)技能培訓(xùn)，內(nèi)容包括安全法規(guī)、操作規(guī)程、事故預(yù)防及應(yīng)急處理等。應(yīng)急預(yù)案和演練旨在提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和快速響應(yīng)能力，通過(guò)模擬實(shí)戰(zhàn)增強(qiáng)應(yīng)對(duì)能力。安全檢查與評(píng)估旨在識(shí)別隱患，及時(shí)采取措施防止事故發(fā)生。

重點(diǎn)

制度的重點(diǎn)在于落實(shí)與執(zhí)行。管理層需積極參與并監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施，確保責(zé)任到位、教育有效、演練真實(shí)、檢查全面。此外，制度應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，不斷更新和完善，適應(yīng)安全生產(chǎn)的新要求和變化。員工的參與度和執(zhí)行力是制度成功的關(guān)鍵，因此要激發(fā)他們的積極性，培養(yǎng)安全文化。

存在的問(wèn)題

實(shí)踐中，一些企業(yè)可能面臨如下問(wèn)題：

1. 制度執(zhí)行不力：雖然有完善的制度，但實(shí)際操作中可能存在執(zhí)行不到位的情況，如安全檢查流于形式，培訓(xùn)效果未得到充分驗(yàn)證。

2. 員工安全意識(shí)淡薄：部分員工可能對(duì)安全規(guī)章制度不夠重視，缺乏自我保護(hù)意識(shí)，易導(dǎo)致違章操作。

3. 制度更新滯后：隨著技術(shù)進(jìn)步和法規(guī)變化，現(xiàn)有制度可能無(wú)法滿足新的安全需求，需要及時(shí)修訂。

4. 應(yīng)急預(yù)案缺乏針對(duì)性：有的預(yù)案可能過(guò)于籠統(tǒng)，缺乏針對(duì)具體風(fēng)險(xiǎn)的詳細(xì)操作指南，影響實(shí)際應(yīng)對(duì)效果。

解決這些問(wèn)題，需要企業(yè)持續(xù)改進(jìn)安全管理，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，提高員工安全素養(yǎng)，確保安全生產(chǎn)制度的有效執(zhí)行。

企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任、教育及培訓(xùn)制度范文

第1篇 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任、教育及培訓(xùn)制度

建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段，沒(méi)有規(guī)章制度就沒(méi)有準(zhǔn)繩，無(wú)章可循，就容易出問(wèn)題。

一個(gè)企業(yè)都有它的機(jī)構(gòu)設(shè)置，都應(yīng)根據(jù)上級(jí)有關(guān)法規(guī)和本企業(yè)的情況及需要建立、健全了各項(xiàng)基本的安全管理制度。保證安全生產(chǎn)方針的貫徹實(shí)行，使企業(yè)的管理井井有條。

一、公司的安全生產(chǎn)管理責(zé)任

1、以公司經(jīng)理為首的各級(jí)安全管理保證體系。

2、以工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)揮工會(huì)組織“教育、協(xié)助、監(jiān)督”職能的群眾監(jiān)督保證體系。

3、以公司技術(shù)經(jīng)理，公司質(zhì)安科為首的安全技術(shù)，安全技術(shù)措施計(jì)劃，安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃保證體系。

4、以工程隊(duì)直接對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理的安全檢查保證體系。

5、以班組長(zhǎng)底層對(duì)施工職工直接進(jìn)行管理的安全生產(chǎn)管理體系。

二、安全教育及培訓(xùn)

我公司的安全生產(chǎn)教育，首先在公司經(jīng)理?xiàng)钪蟹业闹鞒窒?，?duì)全單位的廣大干部職工著重進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全知識(shí)、安全技能三個(gè)方面的教育。

1、安全生產(chǎn)思想教育

通過(guò)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、提高廣大干部職工對(duì)安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)的重要意義。從思想上、理論上認(rèn)識(shí)在社會(huì)主義制度下搞好安全生產(chǎn)的重大意義，以增強(qiáng)關(guān)心別人、保護(hù)自己的人生觀。通過(guò)學(xué)習(xí)，同樣提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理干部和廣大職工的政策水平。

通過(guò)思想方面的教育，使廣大職工嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律反對(duì)違章指揮作業(yè)，嚴(yán)格按安全操作規(guī)程操作，減少不必要的傷亡事故。

2、安全知識(shí)教育

安全知識(shí)方面的教育，主要是要求全體職工接受安全知識(shí)教育和每年按規(guī)定學(xué)時(shí)進(jìn)行安全培訓(xùn)。了解在施工生產(chǎn)中流中程方法，施工生產(chǎn)（中）現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)區(qū)域及安全防護(hù)基本知識(shí)和注意事項(xiàng)，同時(shí)了解在施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備、動(dòng)力照明、臨時(shí)用電、高處作業(yè)等安全知識(shí)，了解在施工中使用的有毒有害原材料或可能散發(fā)的有毒有害物質(zhì)的安全防護(hù)基本知識(shí)，消防制度及滅火器材應(yīng)用的基本知識(shí)，個(gè)人防護(hù)用品正確使用知識(shí)等。

3、安全技能教育

安全技術(shù)教育就是結(jié)合本工種專業(yè)特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)安全操作，安全防護(hù)所必須具備的基本技術(shù)知識(shí)教育。每個(gè)職工都必須熟悉本工種、本崗位專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)。安全技能知識(shí)是比較專門、細(xì)致和深入的知識(shí)。其中包括安全技術(shù)，勞動(dòng)衛(wèi)生和安全操作規(guī)程。國(guó)家規(guī)定建筑登高架設(shè)、起重、焊接、電氣、爆破、壓力容器、鍋爐等特種作業(yè)人員必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，持證上崗。

4、法制教育

本公司的廣大干部職工必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)紀(jì)律制度，做到言行一致，以杜絕違章指揮、違章施工、違章操作等現(xiàn)象的發(fā)生。

5、新工人三級(jí)安全教育

新到本單位的工人必須通過(guò)公司、項(xiàng)目部、班組三級(jí)安全知識(shí)教育，臨時(shí)工、學(xué)徒工、農(nóng)民工及實(shí)習(xí)和代培人員都必須接受本公司的三級(jí)安全教育。

6、特殊作業(yè)人員的培訓(xùn)

本單位對(duì)特殊作業(yè)人員，按國(guó)家安全管理方面的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)特殊工種進(jìn)行管理，嚴(yán)格把關(guān)，按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》進(jìn)行培訓(xùn)考核，取得操作證，方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)。

第2篇 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度

第一章 總 則

第一條 為明確領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 各單位和部門的負(fù)責(zé)人是本單位和部門安全管理第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)本單位和部門的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

第二章 公司領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)

第三條 總經(jīng)理安全職責(zé)

（一）全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。將安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作列入領(lǐng)導(dǎo)工作的重要議程，在安排布置全年工作時(shí)，同時(shí)布置安全工作。

（二）親自或委托分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，定期聽取安保部門的工作匯報(bào)。

（三）督促檢查安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，督促有關(guān)部門對(duì)重大事故隱患進(jìn)行整改。

（四）在對(duì)各部門負(fù)責(zé)人考核時(shí)，同時(shí)考核其安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的狀況。

（五）發(fā)生重、特大人身傷亡，或一次性造成重大經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)親臨事故現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)搶救和處理善后工作。

（六）負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，審定本單位安全機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員編制、安保設(shè)施和通訊工具。

第四條 分管安全副總經(jīng)理安全職責(zé)

（一）具體負(fù)責(zé)安全管理工作，承擔(dān)單位安全生產(chǎn)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）指導(dǎo)、督促安保部門開展工作，定期主持召開安全例會(huì)，研究和布置安全生產(chǎn)工作。

（三）定期組織安全生產(chǎn)檢查，督促各單位和部門做好安全生產(chǎn)工作，督促重大事故隱患的整改工作。

（四）發(fā)生重大人身傷亡事故或重大安全事故時(shí)，應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)組織搶救和指導(dǎo)調(diào)查事故處理工作，擬定并落實(shí)整改措施。

（五）對(duì)新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目，要按照三同時(shí)的要求參與實(shí)施和檢查落實(shí)。

(六)督促檢查安全資金的使用和安全設(shè)備的配備情況。

第五條 其他副總經(jīng)理安全職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)督促分管部門的安全生產(chǎn)工作，承擔(dān)分管部門中相應(yīng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）督促分管的部門落實(shí)安全職責(zé)，研究解決分管部門中的安全問(wèn)題。

第三章 安委會(huì)職責(zé)

第六條 公司必須成立安全生產(chǎn)委員會(huì)和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。公司安委會(huì)主任由總經(jīng)理?yè)?dān)任，辦公室設(shè)在行政事業(yè)部。

第七條 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部安全管理工作，對(duì)重大安全工作進(jìn)行決策。

第八條 貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，研究分析企業(yè)的安全形勢(shì)，掌握安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，經(jīng)常開展對(duì)職工的安全宣傳教育工作。

第九條 執(zhí)行國(guó)家、地方和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)重大隱患的整改提出解決意見和要求。

第十條 發(fā)生重大傷亡事故時(shí)，負(fù)責(zé)組織參與事故調(diào)查，提出處理意見，堅(jiān)持事故的處理四不放過(guò)原則。

第十一條 組織召開安全例會(huì)、表彰會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，以及開展重大的安全生產(chǎn)活動(dòng)和安全檢查。

第四章 各部門安全職責(zé)

第十二條 行政事業(yè)部安全職責(zé)

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規(guī)章制度及上級(jí)的指示，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定安全措施和工作計(jì)劃，指導(dǎo)和檢查各部門、基層單位落實(shí)情況。

（二） 負(fù)責(zé)對(duì)本單位消防、安保設(shè)施、滅火器材、線路電氣、辦公設(shè)備、消防安全標(biāo)志的配置、管理、保養(yǎng)。

（三）協(xié)助監(jiān)察督查等部門對(duì)安全事故的調(diào)查、分析及處理，并對(duì)事故調(diào)查處理意見提交安委會(huì)。

（四）負(fù)責(zé)對(duì)車輛的管理和駕駛員的安全教育、培訓(xùn)工作。

（五）負(fù)責(zé)節(jié)假、公休日辦公場(chǎng)所的安全值班保衛(wèi)工作。

（六）做好安保資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

（七）負(fù)責(zé)做好企業(yè)的文件歸檔的保密工作。

（八）負(fù)責(zé)對(duì)檔案室及檔案資料的安全管理。

（九）做好上訪人員的疏導(dǎo)、解釋工作。

第十三條 人力資源部安全職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)考核或提拔干部時(shí)，把安全工作作為一項(xiàng)內(nèi)容列入考核。

（二）做好企業(yè)的人事檔案保密工作。

（三）認(rèn)真貫徹落實(shí)安全獎(jiǎng)懲辦法，確保安全獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放到位

（四）參加企業(yè)特大、重大人身傷亡事故和人身死亡事故的調(diào)查工作；做好因工負(fù)傷職工的傷殘等級(jí)鑒定工作。負(fù)責(zé)因工傷亡職工的工傷保險(xiǎn)待遇的落實(shí)及善后處理工作。

第十四條配送部安全職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)本部門安全管理工作，對(duì)公司所有車輛、商品等安全負(fù)有第一責(zé)任。

（二）負(fù)責(zé)制定本部門各項(xiàng)安全管理制度，做到責(zé)任明確，分工到人。

第十五條 監(jiān)察督查部安全職責(zé)

（一）監(jiān)督檢查本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況及所有安全設(shè)備和安全措施到位率。

（二）負(fù)責(zé)本部門車輛的行駛安全。

（三）參加特、重大事故、人身死亡或重大經(jīng)濟(jì)損失事故的調(diào)查處理工作，配合有關(guān)部門查清事實(shí)，分清責(zé)任。對(duì)負(fù)有責(zé)任的部門和當(dāng)事人提出處理建議。

第十六條 財(cái)務(wù)管理部安全職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)本部門各種營(yíng)業(yè)款項(xiàng)及現(xiàn)金的收支安全管理工作。

（二）負(fù)責(zé)票據(jù)安全管理。

（三）提取和存儲(chǔ)現(xiàn)金時(shí)，做好防范措施。保險(xiǎn)柜不得超過(guò)100元的現(xiàn)金過(guò)夜。

第十七條 信息技術(shù)部安全職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的安全保護(hù)管理工作，保障公司系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行安全和信息安全，防止電腦病毒發(fā)作、黑客入侵破壞、重要數(shù)據(jù)丟失等 。

（二）負(fù)責(zé)對(duì)各部門網(wǎng)絡(luò)用戶的安全培訓(xùn)；

第十八條 審計(jì)部安全職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)審計(jì)資料的保密工作。

（二）監(jiān)督有關(guān)安全生產(chǎn)方面專項(xiàng)資金的使用情況。

（三）監(jiān)督各部門資金往來(lái)帳的安全使用情況。

第五章 責(zé)任追究

第二十八條 各部門因未履行職責(zé)而發(fā)生安全事故的，對(duì)主要負(fù)責(zé)人（含主管安全工作的副職）和當(dāng)事人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予扣除工作質(zhì)量分、通報(bào)批評(píng)、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除公職等行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪的，交司法部門依法追究刑事責(zé)任。

（一）發(fā)生安全事故，造成經(jīng)濟(jì)損失在1000-5000元（含5000元），扣主要負(fù)責(zé)人當(dāng)月工作質(zhì)量分10分，當(dāng)事人當(dāng)月工作質(zhì)量分20分；

（二）發(fā)生安全事故，造成經(jīng)濟(jì)損失在5000-2萬(wàn)元（含2萬(wàn)元），扣主要負(fù)責(zé)人年度安全獎(jiǎng)，并扣其當(dāng)月工作質(zhì)量分20分，扣當(dāng)事人當(dāng)月工作質(zhì)量分40分；

（三）發(fā)生安全事故，造成經(jīng)濟(jì)損失在2萬(wàn)元-5萬(wàn)元（含5萬(wàn)元），扣主要負(fù)責(zé)人年度安全獎(jiǎng)，并扣其當(dāng)月工作質(zhì)量分30分，扣當(dāng)事人當(dāng)月工作質(zhì)量分60分，并通報(bào)批評(píng)。

（四）發(fā)生安全事故，造成經(jīng)濟(jì)損失在5萬(wàn)元-10萬(wàn)元（含10萬(wàn)元），或造成2人以上（含2人）傷亡的（受傷以住院為標(biāo)準(zhǔn)）扣主要負(fù)責(zé)人年度安全獎(jiǎng)及當(dāng)月工作質(zhì)量分40分，并扣其年終考核10分，扣當(dāng)事人當(dāng)月工作質(zhì)量分80分及年終獎(jiǎng)的10%；并視責(zé)任大小對(duì)主要負(fù)責(zé)人或當(dāng)事人給予記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除公職等處分。

（五）發(fā)生安全事故，造成經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元以上，或造成3人以上（含3人）傷亡的（受傷以住院為標(biāo)準(zhǔn)）扣主要負(fù)責(zé)人年度安全獎(jiǎng)及當(dāng)月工作質(zhì)量分50分，并扣其年終考核20分，扣當(dāng)事人當(dāng)月工作質(zhì)量分100分及年終獎(jiǎng)的20%；并視責(zé)任大小，對(duì)主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人給予記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除公職等處分。

第二十九條 凡新建、擴(kuò)建、改建的建筑項(xiàng)目不通過(guò)三同時(shí) 報(bào)批而擅自進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目施工的；或者項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中不執(zhí)行審批要求，造成特大安全事故的，對(duì)相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人，視其情節(jié)輕重，給予降級(jí)、撤職或者開除公職的行政處分。

第三十條 安全事故發(fā)生后，各單位（部門）應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的程序和時(shí)限立即上報(bào)（交通事故5000元以上72小時(shí)內(nèi)上報(bào)，死亡1人或傷2人的24小時(shí)內(nèi)上報(bào)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或火災(zāi)或重特大交通事故即發(fā)即報(bào)，最遲不能晚于4小時(shí)上報(bào)。上報(bào)事故先口頭后須有文字電傳，事故（交通）結(jié)案須有書面報(bào)告和交警部門責(zé)任認(rèn)定書。其他事故上報(bào)參照?qǐng)?zhí)行）凡隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告，視情節(jié)輕重，扣主要負(fù)責(zé)人當(dāng)月工作質(zhì)量分10-30分，或給予行政記過(guò)以上處分。

第六章 獎(jiǎng)勵(lì)

第三十一條 有下列情形之一的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）在安全管理、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)或在本職崗位上安全工作中做出突出成績(jī)者，獲市政府表彰的給予500元獎(jiǎng)勵(lì)；獲省政府表彰的給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

（二） 及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，上報(bào)并采取措施，避免重大事故發(fā)生或明顯減輕事故危害程度者給予200元以上獎(jiǎng)勵(lì)。

（三） 在事故搶救過(guò)程中的有功人員或日常生活中見義勇為的職工受到社會(huì)各界贊揚(yáng)和媒體表?yè)P(yáng)的將給予獎(jiǎng)勵(lì)800元以上。

第七章 附 則

第三十二條 本制度與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸時(shí)，執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)。

第三十三條 本規(guī)定由市局（公司）安全委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第三十四條 本制度自本文件下發(fā)之日起執(zhí)行。

第3篇 企業(yè)消防安全安全生產(chǎn)責(zé)任制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度,明確各崗位責(zé)任人員,責(zé)任內(nèi)容和考核獎(jiǎng)懲要求,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

安全生產(chǎn)責(zé)任制度包括以下六個(gè)層面:

一、法人代表安全生產(chǎn)職責(zé);

二、主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任;

三、領(lǐng)導(dǎo)班子及其它負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任;

四、中層部門安全生產(chǎn)職責(zé)(各管理科室、車間、分公司等)和部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任;

五、班組和班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)責(zé)任;

六、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任;

建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度

1、企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目必須進(jìn)行“三同時(shí)”審查,不經(jīng)過(guò)“三同時(shí)”審查的項(xiàng)目不準(zhǔn)施工。

2、企業(yè)進(jìn)行新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目要經(jīng)過(guò)有關(guān)部門批準(zhǔn),并做出項(xiàng)目可研報(bào)告,由有資質(zhì)的評(píng)價(jià)部門做出預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告,經(jīng)市級(jí)以上安監(jiān)部門組織專家組對(duì)預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行審查,提出審查意見后,由資質(zhì)部門做出設(shè)計(jì)方案及安全專篇,并經(jīng)市級(jí)以上安監(jiān)部門審查合格,給予批復(fù)后,準(zhǔn)許組織施工建設(shè)。

3、企業(yè)要聘有相應(yīng)資質(zhì)的施工單位按照設(shè)計(jì)方案進(jìn)行施工建設(shè),有施工記錄,并由具備相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理部門進(jìn)行施工監(jiān)理。

4、建設(shè)工程竣工后,要由資質(zhì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)價(jià)出具驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告,還要由市級(jí)以上安監(jiān)部門組織有關(guān)專家組,進(jìn)行竣工驗(yàn)收,驗(yàn)收評(píng)價(jià)合格后,準(zhǔn)予試運(yùn)行生產(chǎn),生產(chǎn)正常后提供有關(guān)資料,申辦安全生產(chǎn)許可證,取得安全生產(chǎn)合格證后方可正常生產(chǎn)。

5、嚴(yán)格履行新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查手續(xù),違反規(guī)定者,追究有關(guān)人員責(zé)任。

安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修維修制度

1、礦應(yīng)設(shè)專人搞好設(shè)備管理和維修,并有一名主要領(lǐng)導(dǎo)分管這項(xiàng)工作。

2、礦建立設(shè)備臺(tái)帳、卡片、設(shè)備牌板以及設(shè)備分布圖設(shè)備規(guī)格、型號(hào)、購(gòu)進(jìn)時(shí)間、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查情況,損壞、報(bào)廢等都必須詳細(xì)記載。

3、機(jī)電設(shè)備要做到定期檢查、維修,半年一大修、一季―中修、每月一小修、日常班班檢查維修,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、主要設(shè)備(顎式破碎機(jī)、圓錐破碎機(jī)、球磨機(jī)等)和安全防護(hù)裝置必須明確專人負(fù)責(zé),掛上專責(zé)牌,專責(zé)人員必須建立崗位責(zé)任制。

5、設(shè)備管理,操作人員愛(ài)護(hù)設(shè)備,經(jīng)常對(duì)設(shè)備進(jìn)行擦洗和注油.接班時(shí)要嚴(yán)格檢查設(shè)備各部位是否正常、開車后要注意運(yùn)轉(zhuǎn)情況.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進(jìn)行處理。

6、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章指揮和違章操作,杜絕事故的發(fā)生。

7、加強(qiáng)設(shè)備管理和維修,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

具有較大危險(xiǎn)、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全管理制度

1、企業(yè)安全管理部門牽頭組織工程技術(shù)人員對(duì)本企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行全面排查,確定具有較大危險(xiǎn)有害因素的生產(chǎn)場(chǎng)所。

2、對(duì)已確定的具有危險(xiǎn)有害因素的生產(chǎn)場(chǎng)所,如火工器材庫(kù)等,制定有效的安全技術(shù)整改措施。

3、為保證安全整改措施落實(shí),要制定整改措施,落實(shí)方案,嚴(yán)格落實(shí)整改完成時(shí)間,整改任務(wù)責(zé)任人,整改資金到位,責(zé)任人,使存在的危險(xiǎn)有害因素得到及時(shí)的治理和排除。

4、對(duì)危險(xiǎn)有害因素的治理要保存完整的安全整改治理檔案,妥善保管。

5、對(duì)危險(xiǎn)有害因素要及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)治理,確保安全生產(chǎn)。

消防安全管理制度

公司的消防工作要貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,成立消防安全小組,根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》和有關(guān)規(guī)定,制定如下消防安全管理制度:

1、消防安全教育培訓(xùn)制度,每年創(chuàng)辦消防知識(shí)宣傳欄、開展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式,提高全體員工的消防意識(shí)。

2、防火巡查、檢查制度,落實(shí)逐級(jí)消防安全崗位責(zé)任制,消防工作歸口管理,每日對(duì)公司進(jìn)行防火巡查;

3、消防控制中心管理制度,做好消防值班記錄,處理消防報(bào)警電話;

4、消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度;

5、火災(zāi)隱患整改制度;

6、用火用電安全管理制度;

7、易燃易爆危險(xiǎn)物品和場(chǎng)所防爆制度,易燃易爆物品應(yīng)有專用的庫(kù)房,配備必要的消防器材設(shè)施,倉(cāng)管人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任;

8、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度。

第4篇 企業(yè)管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一.編制年、季、月、生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，要列入安全生產(chǎn)的指標(biāo)和措施。公布各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的同時(shí)，公布安全生產(chǎn)指標(biāo)及措施落實(shí)情況。

二.負(fù)責(zé)將年度安全技術(shù)措施項(xiàng)目列入各級(jí)年度施工生產(chǎn)計(jì)劃并安排實(shí)現(xiàn)。

三.接收建設(shè)單位的新任務(wù)時(shí)，對(duì)有塵、毒危害或大型拆除工程時(shí)應(yīng)與工程師詳細(xì)研究，以確保安全施工。

四.下達(dá)的新建、改建、擴(kuò)建計(jì)劃中，應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，并征求安全技術(shù)意見。

五.新項(xiàng)目投產(chǎn)前，不符合安全技術(shù)，工業(yè)衛(wèi)生要求的不得下達(dá)計(jì)劃和安排生產(chǎn)。

六.合理安排施工生產(chǎn)任務(wù)，要妥善平衡施工力量，協(xié)調(diào)指導(dǎo)施工，以防因搶任務(wù)引起各種不安全因素。

第5篇 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度

第一章總則

第1條為貫徹執(zhí)行黨的“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)加強(qiáng)保護(hù)工作，做到安全生產(chǎn)的文明施工，根據(jù)國(guó)家和上級(jí)主管部門有關(guān)文件精神和本公司的生產(chǎn)實(shí)際，為杜絕重大惡劣傷亡事故的發(fā)生，降低-般事故頻率，切實(shí)保障職工的人身安全和身體健康，發(fā)展生產(chǎn)，并推行以安全生產(chǎn)為突破口的施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，加強(qiáng)落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門及職能部門和職工的安全生產(chǎn)責(zé)任制，特訂立本條例。

第2條工程承包以后，必須同時(shí)簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任制”合同與建設(shè)單位和公司具體訂立安全合同，明確責(zé)任制和獎(jiǎng)罰，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)好安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

第二章安全管理責(zé)任制

第3條各級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)是“安全生產(chǎn)”第-責(zé)任人，應(yīng)對(duì)本單位的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)全公司“安全生產(chǎn)”工作負(fù)直接責(zé)任。

第4條公司總經(jīng)理責(zé)任制：1、公司經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)工作的第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)對(duì)全公司的安全生產(chǎn)工作和勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)責(zé)，貫徹落實(shí)黨的“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和政府部門所訂的勞動(dòng)保護(hù)條例和安全生產(chǎn)的政策法令和規(guī)章制度。3、制定安全生產(chǎn)工作規(guī)則和安全生產(chǎn)條例，擬定獎(jiǎng)懲辦法，建立和完善安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)技術(shù)措施，組織實(shí)施安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，檢查督促各級(jí)單位的安全生產(chǎn)工作。

第5條副總經(jīng)理責(zé)任制：1、貫徹國(guó)家、政府的勞動(dòng)保護(hù)條例和法令，執(zhí)行制度，貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程的要求。2、定期組織安全生產(chǎn)檢查，督促整改安全生產(chǎn)工作中不足之處。并組織安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。3、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和遵章守紀(jì)及法制教育，領(lǐng)導(dǎo)和督促各級(jí)職能部門及全體職工做好安全生產(chǎn)工作。4、主持重大工傷事故的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理，擬定并落實(shí)整改措施。

第6條公司總工程師安全管理責(zé)任制：1、組織技術(shù)人員，編制、審批安全生產(chǎn)組織設(shè)計(jì)和技術(shù)措施。2、組織安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員，為完善、改進(jìn)和提高安全設(shè)施，機(jī)械設(shè)備的安全作業(yè)，編制操作規(guī)范、技術(shù)措施。3、解決在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的安全重大隱患的處置技術(shù)方案。4、督促檢查安全生產(chǎn)技術(shù)措施和操作規(guī)程的落實(shí)執(zhí)行情況。

第7條公司總經(jīng)濟(jì)師的安全管理責(zé)任制：1、按照公司和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，編制安全生產(chǎn)技術(shù)措施費(fèi)的規(guī)定和使用方案。2、提出安全生產(chǎn)工作的經(jīng)濟(jì)可行性條例和實(shí)施方案，達(dá)到經(jīng)濟(jì)杠桿作用，使安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)被合理利用，產(chǎn)生出更好、更多、更積極的安全生產(chǎn)效益。3、根據(jù)公司實(shí)際和有關(guān)規(guī)定，編制安全生產(chǎn)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策和獎(jiǎng)罰條例。4、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，統(tǒng)籌安排安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的籌集和使用。5、總結(jié)和調(diào)查，研究安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施和經(jīng)費(fèi)的實(shí)施情況，提出新的可行性方案。

第8條公司總會(huì)計(jì)師安全責(zé)任：1、根據(jù)公司的章程，統(tǒng)籌落實(shí)安全生產(chǎn)材料、設(shè)備、技術(shù)經(jīng)費(fèi)。2、按財(cái)務(wù)制度對(duì)審定的經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算，確定各類用途的需要并進(jìn)行統(tǒng)一資金調(diào)度。3、設(shè)立專項(xiàng)資金課目，隨時(shí)調(diào)查、監(jiān)督使用安全經(jīng)費(fèi)的情況，杜絕各類占用經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象。4、年終進(jìn)行安全經(jīng)費(fèi)使用情況的審計(jì)和總結(jié)。5、及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)安全經(jīng)費(fèi)使用情況，以利于領(lǐng)導(dǎo)正確決策。

第9條辦事處主任安全管理責(zé)任制：1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、政府各部門和公司的安全生產(chǎn)規(guī)程制度，結(jié)合駐地生產(chǎn)實(shí)際，充實(shí)完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)措施。2、堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則，布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)必須同時(shí)布置安全生產(chǎn)工作，以身作則，不違章指揮，不許強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)，積極支持安全工作管理人員的工作。3、經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和遵章守紀(jì)及法制教育，領(lǐng)導(dǎo)和督促各工地的安全生產(chǎn)工作。4、組織工地進(jìn)行安全競(jìng)賽活動(dòng)，經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)阻止危險(xiǎn)事故苗子，發(fā)生工傷事故及時(shí)上報(bào)，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，參加調(diào)查處理工作，并制訂落實(shí)整改措施，按照實(shí)行可能，改善職二勞動(dòng)和生活條件，搞好工地衛(wèi)生，注意職工勞逸結(jié)合，保障職工的身體健康和安全，發(fā)展生產(chǎn)，提高效益。

第10條分公司經(jīng)理、項(xiàng)目部經(jīng)理安全管理責(zé)任制：1、項(xiàng)目部經(jīng)理是本工程的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)與建設(shè)單位訂立工程安全合同與安全申報(bào)工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度，貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，爭(zhēng)創(chuàng)施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化合格工地和文明了地。關(guān)心職工生活，搞好衛(wèi)生和文明施工。2、組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持安排生產(chǎn)工作的同時(shí)，必須同時(shí)布置安全生產(chǎn)工作，做好安全技術(shù)交底工作，并記錄入冊(cè)，檢查督促安全生產(chǎn)工作，杜絕違章指揮，不準(zhǔn)強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)。3、堅(jiān)決貫徹“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)，安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，組織班組、職工開展安全競(jìng)賽活動(dòng)，及時(shí)消除事故隱患，對(duì)違章作業(yè)進(jìn)行堅(jiān)決阻止，對(duì)阻止不聽者，有權(quán)責(zé)令停工并執(zhí)行制度加以處理，根據(jù)工地實(shí)際，完善制訂工地的安全生產(chǎn)責(zé)任制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并貫徹實(shí)施。4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的腳手架、井架、電器、機(jī)械等在搭設(shè)前做好交底工作，搭設(shè)完畢后做好驗(yàn)收工作和驗(yàn)收手續(xù)，驗(yàn)收合格后，掛上合格牌，方準(zhǔn)投入使用，按規(guī)定做好例檢工作和完善施工設(shè)備、保險(xiǎn)設(shè)施的添置維修工作，督促安全員做好安全資料。5、接受上級(jí)管理部門督促檢查，并負(fù)責(zé)整改。發(fā)生工傷事故，立即組織搶救并迅速上報(bào)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并參加事故調(diào)查工作和落實(shí)整改措施。

第三章職能部門安全生產(chǎn)職責(zé)

第11條安保科職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行黨的“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和國(guó)家、政府部門及公司關(guān)于安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程，做好安全管理和監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程安全控制，輔導(dǎo)工地完善落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施。2、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，定期組織進(jìn)行安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律的檢查監(jiān)督和宣傳教育工作，掌握安全生產(chǎn)工作狀況，并提出建議意見。3、杜絕違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)處理并有權(quán)責(zé)令工地和個(gè)人暫停生產(chǎn)，迅速報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。4、參加事故的調(diào)查處理，制訂倉(cāng)庫(kù)等危險(xiǎn)品和有毒材料的保管和保衛(wèi)制度，嚴(yán)防不法分子擾亂生產(chǎn)秩序，依法打擊危及工地安全和生產(chǎn)的違法事件。做好與當(dāng)?shù)毓布敖值郎鐓^(qū)的橫向聯(lián)系，搞好社會(huì)治安綜合治理工作。5、應(yīng)對(duì)各工程的施工組織設(shè)計(jì)中的安全生產(chǎn)技術(shù)措施進(jìn)行審查，對(duì)不符合安全要求和不夠針對(duì)性的，提出完善意見。6、督促分公司、項(xiàng)目部完善施工限產(chǎn)的保險(xiǎn)設(shè)施，對(duì)違章作業(yè)的單位和個(gè)人按制度進(jìn)行處罰，對(duì)安全生產(chǎn)工作有顯著成績(jī)的單位與個(gè)人按刺度給予獎(jiǎng)勵(lì)，組織特殊工種上崗培訓(xùn)和職工的三級(jí)文全教育，定期對(duì)安全員進(jìn)行監(jiān)督考核和繼續(xù)教育。7、在安全生產(chǎn)工作上，安全科權(quán)數(shù)分配為70％，全權(quán)執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作要求和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。

第12條技術(shù)科的安全生產(chǎn)職責(zé)：1、嚴(yán)格按照國(guó)家安全技術(shù)規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，組織編制施工現(xiàn)場(chǎng)的安全技術(shù)措施方案，編制適合本公司實(shí)際的安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，確保針對(duì)性。2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的特殊設(shè)施進(jìn)行技術(shù)鑒定和技術(shù)數(shù)據(jù)的換算，負(fù)責(zé)安全設(shè)施的技術(shù)改造和提高。3、同機(jī)械設(shè)備科、安?？埔黄鸸餐瑢徍斯こ添?xiàng)目的安全施工組織設(shè)計(jì)，指導(dǎo)工地的安全生產(chǎn)工作。4、與安保科一起，編制單位工程建筑面積在10000m’以上的安全施工組織設(shè)計(jì)，并與公司總工程師和其它各生產(chǎn)管理部門一起會(huì)審。10000m’以下的單位工程安全施工組織設(shè)計(jì)由分公司、項(xiàng)目部的技術(shù)、安全等職能部門負(fù)責(zé)編制，經(jīng)公司總工程師和技術(shù)、安全管理部門會(huì)審批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第13條財(cái)務(wù)科的安全生產(chǎn)職責(zé)：1、按照安全生產(chǎn)設(shè)施需要，制訂安全設(shè)施的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。2、對(duì)審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)，列入年度預(yù)算，落實(shí)好資金并專項(xiàng)立帳使用，督促、檢查安全經(jīng)費(fèi)的使用情況。3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰款的收付工作，保證獎(jiǎng)罰兌觀。

第14條材料設(shè)備科的安全生產(chǎn)職責(zé)：1、制訂公司所有機(jī)械設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程和管理制度。2、對(duì)一切施工機(jī)械、電器、井架、車輛等施：廠設(shè)備，必須配備完善安全防護(hù)設(shè)施和保險(xiǎn)裝置，并負(fù)責(zé)檢查、維修、保養(yǎng)、添置，確保機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。3、確保施工現(xiàn)場(chǎng)中所需的安全設(shè)施、材料物資。4、施工設(shè)施的材料、設(shè)備必須保證質(zhì)量，勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)必須保證國(guó)家所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并應(yīng)有合格證書。5、采購(gòu)人員的購(gòu)買施工設(shè)施、設(shè)備、材料等。應(yīng)注意安全性能指標(biāo)，不能貪圖便宜，把不符合要求的物資采購(gòu)進(jìn)庫(kù)，應(yīng)選擇技術(shù)性能良好，安全防護(hù)裝置齊全，靈敏可靠，并有鑒定合格證的設(shè)備和材料。6、參加調(diào)查處理與設(shè)備有關(guān)的安全事故，并作出技術(shù)鑒定和整改意見。

第四章項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理職責(zé)

第15條項(xiàng)目部安全員安全生產(chǎn)職責(zé)：l、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。負(fù)責(zé)項(xiàng)h部工程施工現(xiàn)場(chǎng)的安全作業(yè)，模范遵守安全生產(chǎn)操作制度，有權(quán)執(zhí)行公司獎(jiǎng)罰制度，阻止違章違紀(jì)行為。2、及時(shí)檢查機(jī)械、電器、井架、架子“四口五臨邊”的保險(xiǎn)與保護(hù)措施，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)督促整改。3、做好安全設(shè)施驗(yàn)收工作，及時(shí)做好安全交底與安全資料。4、發(fā)生工傷事故及時(shí)組織搶救和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并迅速報(bào)告上級(jí)。

第16條班組長(zhǎng)(工種負(fù)責(zé)人)安全生產(chǎn)職責(zé)：1、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，帶頭做好安今生產(chǎn)工作，監(jiān)督職工的安全生產(chǎn)』二作上的違章作業(yè)，確保職工安全。2、做好安全交底工作，并記錄入冊(cè)，合理分配職工的工作，杜絕違章指揮和不準(zhǔn)強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)。3、及時(shí)檢查施工作業(yè)處的安全防護(hù)措施，發(fā)現(xiàn)不安全因素和設(shè)施不完善及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并整改，對(duì)沒(méi)有可靠安全措施的情況，應(yīng)責(zé)令停止作業(yè)。4、發(fā)生工傷事故，迅速組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，如實(shí)匯報(bào)情況。

第17條職工安全生產(chǎn)職責(zé)：1、自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度，不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮，安全設(shè)施不完善和危險(xiǎn)區(qū)域，無(wú)安全措施應(yīng)停止操作，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和提出整改意見。2、熟悉勞動(dòng)保護(hù)用品和安全設(shè)施，愛(ài)護(hù)機(jī)械、電器等施工安全設(shè)備和設(shè)施，不準(zhǔn)亂操作施工機(jī)械和電器設(shè)備，決不能不懂裝懂，亂玩電器、機(jī)械等設(shè)備，不準(zhǔn)私自架設(shè)、安裝電器設(shè)備。3、經(jīng)常學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和規(guī)章制度，遵守安全生產(chǎn)“六大紀(jì)律”和“‘十項(xiàng)安全技術(shù)措施”，努力提高自我保護(hù)意識(shí)和能力。4、發(fā)生工傷事故，應(yīng)及時(shí)全力搶救傷員，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，保護(hù)觀場(chǎng)，如實(shí)向調(diào)查組反映事故經(jīng)過(guò)和原因。

第五章公司黨委、團(tuán)會(huì)、工會(huì)的安全生產(chǎn)職責(zé)：

第18條公司黨委的安全生產(chǎn)職責(zé)：1、宣傳貫徹黨的“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，教育公司各部門貫徹實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)條例和安全生產(chǎn)的方針、政策，并從組織上保證安全生產(chǎn)管理的組織機(jī)能。2、支持行政領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門工作，提出安全生產(chǎn)工作意見和建議，幫助落實(shí)各項(xiàng)安全措施。3、深入實(shí)際調(diào)查研究，掌握安全生產(chǎn)工作情況，做好安全生產(chǎn)工作上的政治思想工作，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作中的好經(jīng)驗(yàn)。4、黨委辦公室，應(yīng)做好政治宣傳工作，宣傳勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)工作。

第19條公司中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)委安全生產(chǎn)職責(zé)：1、積極組織全體團(tuán)員、青年學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針和國(guó)家頒發(fā)的勞動(dòng)法規(guī)及安全操作規(guī)程和各類規(guī)范章程。2、發(fā)揮共青團(tuán)的模范先鋒作用，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)范和規(guī)定，以身作則帶領(lǐng)廣大青年遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提出完善、改進(jìn)和提高安全設(shè)施的建議。3、發(fā)現(xiàn)不遵守規(guī)程和制度的現(xiàn)象，堅(jiān)決指止，對(duì)嚴(yán)重犯規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行堅(jiān)決抵止。4、組織團(tuán)員和青年開展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，提高全員安全生產(chǎn)素質(zhì)。

第20條公司工會(huì)安全生產(chǎn)職責(zé)：1、工會(huì)組織全體員工，學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針和各項(xiàng)規(guī)范制度及操作規(guī)程。2、定期或不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、改善勞動(dòng)條件，參與安全工作不足的處理。3、督促協(xié)調(diào)勞動(dòng)保護(hù)工作，按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)給予工作上的監(jiān)督指導(dǎo)。4、發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)保護(hù)工作上的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映并提出合理化建議。5、積極為職二廠排憂解難，維護(hù)職工的正當(dāng)利益和權(quán)利不受侵犯，發(fā)揮好職工的勞動(dòng)熱情，加強(qiáng)安定團(tuán)結(jié)。

第21條招工負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)：1、工地招收安排職工時(shí)，嚴(yán)禁招收安排有癲癇病、心臟病、高血壓、貧血和患精神分裂癥、身體殘疾的人，嚴(yán)禁招收十八周歲以下的少年和五十五周歲以上的老年人安排廠作，如擅自安排招收，則有工地及招收者負(fù)全部責(zé)任。2、不準(zhǔn)招收帶幼兒和兒童的人參加工作，不能安排婦女上高處作業(yè)，應(yīng)安排力所能及的工作。3、工地不宜招收本省以外的民工參加施工，如確需使用外地民工-，必須辦理好用工手續(xù)，并經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，方可招收使用。4、嚴(yán)禁招收社會(huì)閑散人員和“三無(wú)”人員參加施工，誰(shuí)招收誰(shuí)負(fù)責(zé)。

第6篇 冶金企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度

第一章 總 則

第一條 安全第一，預(yù)防為主”的方針是關(guān)系到國(guó)家與人民長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的一項(xiàng)基本國(guó)策。為了貫徹執(zhí)行這一方針，加強(qiáng)安全管理，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的責(zé)任，保障職工在生產(chǎn)建設(shè)中的安全和健康，保證社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利發(fā)展，特制定本制度。

第二條 冶金企業(yè)、事業(yè)單位在各項(xiàng)生產(chǎn)建設(shè)工作中要把安全生產(chǎn)工作擺在第一位，實(shí)行安全管理第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

第三條 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，全體職工都必須在各自崗位對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

第四條 本制度適用于冶金企業(yè)、事業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱單位)。

第二章 級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制

第五條 各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)，負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、法規(guī)和規(guī)定。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)時(shí)，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

第六條 廠長(zhǎng)(含公司經(jīng)理、礦長(zhǎng)、工程公司經(jīng)理、地質(zhì)大隊(duì)長(zhǎng)，以下同)的職責(zé)：

一、對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、按權(quán)限審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，根據(jù)國(guó)家規(guī)定保證所需的經(jīng)費(fèi)開支，有計(jì)劃地解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動(dòng)條件。

三、主持召開重要的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，每季度至少組織研究一次安全生產(chǎn)工作，相應(yīng)作出決策，組織實(shí)施。

四、及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問(wèn)題。

五、檢查指導(dǎo)副職及下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

六、批準(zhǔn)本單位內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。

七、按權(quán)限主持傷亡事故的調(diào)查、分析和處理。

八、按權(quán)限審定安全生產(chǎn)的表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)與處分。

九、主持領(lǐng)導(dǎo)本單位安全生產(chǎn)委員會(huì)，并積極開展工作。

十、按國(guó)家規(guī)定審定本單位安全工作機(jī)構(gòu)和安全干部的編制。

第七條 生產(chǎn)副廠長(zhǎng)的職責(zé)：

一、協(xié)助廠長(zhǎng)抓好全面的安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)檢查、落實(shí)整改措施等。

三、及時(shí)研究解決生產(chǎn)中的不安全問(wèn)題。

四、按權(quán)限組織調(diào)查分析、處理傷亡事故和重大險(xiǎn)肇事故，擬定改進(jìn)措施，組織落實(shí)。

五、檢查車間主任(含坑長(zhǎng)、工程隊(duì)長(zhǎng)、地質(zhì)隊(duì)長(zhǎng)等以下同)的安全生產(chǎn)工作情況和安全技術(shù)科(處)的工作。

第八條 設(shè)備副廠長(zhǎng)的職責(zé)：

一、對(duì)全廠設(shè)備、建(構(gòu))筑物良好和職業(yè)安全、衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)因設(shè)備、建(構(gòu))筑物原因造成的傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、負(fù)責(zé)組織和審批全廠設(shè)備大、中修計(jì)劃，對(duì)安全措施不完善的不予審批。

三、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

第九條 經(jīng)營(yíng)(基建)副廠長(zhǎng)的職責(zé)：

一、保證從更新改造資金中安排安全技術(shù)措施項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)，不得挪用，組織安排安全措施項(xiàng)目的實(shí)施。

二、在審批新建、改建、擴(kuò)建工程的同時(shí)，落實(shí)職業(yè)安全、衛(wèi)生設(shè)施，不留隱患。認(rèn)真貫徹“三同時(shí)”(即職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工，同時(shí)驗(yàn)收，并投入使用)的原則。

三、負(fù)責(zé)分管部門、科(處)的安全生產(chǎn)工作。

第十條 行政(人事)副廠長(zhǎng)的職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)審批全廠治安保衛(wèi)、職工教育培訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生等工作計(jì)劃的同時(shí)，審批消防安全、職工安全教育培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生的工作計(jì)劃，并保證實(shí)施。

二、負(fù)責(zé)組織定期的消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對(duì)重大火災(zāi)事故，組織人員進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見。

三、負(fù)責(zé)分管部門、科(處)的安全生產(chǎn)工作。

第十一條 總工程師的職責(zé)：

一、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作，在技術(shù)上負(fù)全面責(zé)任。

二、在組織科研、技術(shù)攻關(guān)、改造、設(shè)計(jì)、施工和生產(chǎn)過(guò)程中，根據(jù)國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)的條例、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織職業(yè)安全、衛(wèi)生的科研和新技術(shù)的應(yīng)用。

三、組織審定本單位的安全技術(shù)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)防重大事故的技術(shù)措施。

四、參與重大事故的調(diào)查，組織技術(shù)力量對(duì)重大事故(含傷亡事故、設(shè)備事故、險(xiǎn)肇事故)發(fā)生的技術(shù)原因進(jìn)行分析、鑒定，并提出改進(jìn)措施。

五、負(fù)責(zé)分管部門、科(處)的安全生產(chǎn)工作。

第十二條 總會(huì)計(jì)師的職責(zé)：

一、按審定的計(jì)劃，保證安全技術(shù)措施所需的費(fèi)用，并合理開支。

二、對(duì)挪用安全技術(shù)措施費(fèi)用的行為不監(jiān)不管，致使重大隱患得不到治理，對(duì)由此而發(fā)生的傷亡事故負(fù)責(zé)。

第十三條 總經(jīng)濟(jì)師的職責(zé)：

一、按國(guó)家規(guī)定，提出合理設(shè)置安全工作機(jī)構(gòu)和安全干部的定編。

二、在承包經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中把安全生產(chǎn)列為重要內(nèi)容，并嚴(yán)格考核。

三、工人、干部晉級(jí)或浮動(dòng)晉級(jí)，要把安全生產(chǎn)列為重點(diǎn)考核條件。

第十四條 車間主任(或相當(dāng)于車間主任)的職責(zé)：

一、對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)車間的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

二、每月主持一次全車間的安全活動(dòng)和進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查和評(píng)比。

三、針對(duì)車間生產(chǎn)情況提出相應(yīng)的安全防范措施，對(duì)檢查和發(fā)現(xiàn)的隱患和塵毒危害，及時(shí)安排力量解決；對(duì)本車間不能解決的要及時(shí)上報(bào)，安排解決。

四、經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育，嚴(yán)格貫徹三級(jí)安全教育制，注意職工的思想動(dòng)態(tài)，

第7篇 公布安全生產(chǎn)責(zé)任事故企業(yè)單位名單、制度

第一條 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，切實(shí)預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，制定本工作制度。

第二條 公布安全生產(chǎn)責(zé)任事故企業(yè)（單位）名單制度是指具體實(shí)施監(jiān)督管理職能的公路、運(yùn)管、海事、交通質(zhì)監(jiān)等行業(yè)管理部門根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)不良行為記錄，將其列入安全生產(chǎn)責(zé)任事故企業(yè)（單位）公布名單，通過(guò)本部門和單位門戶網(wǎng)站等平臺(tái)向社會(huì)公布，并對(duì)其實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督檢查的管理制度。

第三條 公布安全生產(chǎn)責(zé)任事故企業(yè)（單位）名單制度遵循客觀公正、及時(shí)準(zhǔn)確的原則。

第四條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列不良行為之一的，列入安全生產(chǎn)責(zé)任事故企業(yè)（單位）公布名單：

（1）發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；

（2）一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起以上一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的（道路旅客運(yùn)輸除外）；

（3）發(fā)生嚴(yán)重違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為的；

（4）瞞報(bào)、謊報(bào)生產(chǎn)安全事故的；

（5）拒不執(zhí)行安全監(jiān)管指令、抗拒安全執(zhí)法的；

（6）存在重大安全隱患未按規(guī)定和要求及時(shí)整改的；

（7）其他造成社會(huì)惡劣影響的生產(chǎn)安全事故的。

第五條 公布安全生產(chǎn)責(zé)任事故企業(yè)（單位）名單按下列程序進(jìn)行：

（1）采集。通過(guò)事故調(diào)查、安全檢查、群眾舉報(bào)等途徑，對(duì)符合上述第四條規(guī)定情形之一的，由市或縣區(qū)兩級(jí)行業(yè)主管部門進(jìn)行收集，并記錄違法單位名稱、案由、違法違規(guī)行為等信息。

（2）告知。對(duì)符合列入公布安全生產(chǎn)責(zé)任事故企業(yè)（單位）名單情形的，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人，并聽取其陳述和申辯意見，當(dāng)事人提出的合理意見，應(yīng)當(dāng)予以采納。

（3）信息公布。經(jīng)確定列入公布安全生產(chǎn)責(zé)任事故企業(yè)（單位）名單的，由所屬的行業(yè)管理部門通過(guò)相關(guān)的信息平臺(tái)對(duì)外公布，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。原則上每半年公布一次。

第六條 相關(guān)行業(yè)管理部門對(duì)公布的安全生產(chǎn)責(zé)任事故企業(yè)（單位）在項(xiàng)目審批、工程招投標(biāo)、證照發(fā)放等方面，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，在當(dāng)年對(duì)其實(shí)施必要的限制措施。

第七條 公路、運(yùn)管、海事、交通質(zhì)監(jiān)等部門結(jié)合實(shí)際，制定公布安全生產(chǎn)責(zé)任事故企業(yè)（單位）名單具體辦法。

第8篇 企業(yè)管理部－安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一.編制年、季、月、生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),要列入安全生產(chǎn)的指標(biāo)和措施。公布各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的同時(shí),公布安全生產(chǎn)指標(biāo)及措施落實(shí)情況。

二.負(fù)責(zé)將年度安全技術(shù)措施項(xiàng)目列入各級(jí)年度施工生產(chǎn)計(jì)劃并安排實(shí)現(xiàn)。

三.接收建設(shè)單位的新任務(wù)時(shí),對(duì)有塵、毒危害或大型拆除工程時(shí)應(yīng)與工程師詳細(xì)研究,以確保安全施工。

四.下達(dá)的新建、改建、擴(kuò)建計(jì)劃中,應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)容,并征求安全技術(shù)意見。

五.新項(xiàng)目投產(chǎn)前,不符合安全技術(shù),工業(yè)衛(wèi)生要求的不得下達(dá)計(jì)劃和安排生產(chǎn)。

六.合理安排施工生產(chǎn)任務(wù),要妥善平衡施工力量,協(xié)調(diào)指導(dǎo)施工,以防因搶任務(wù)引起各種不安全因素。

第9篇 ?；菲髽I(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度

為確保安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)管理的實(shí)際情況。堅(jiān)持嚴(yán)要求、嚴(yán)管理,明確各自的責(zé)任,使安全生產(chǎn)管理有條不紊的進(jìn)行,經(jīng)安全生產(chǎn)委員會(huì)研究決定,特制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

1、各科室安全職責(zé)

1.1 安全生產(chǎn)委員會(huì)安全職責(zé)

1.1.1 牢固樹立“安全第一”的思想,貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則,確立本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施;

1.1.2在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目中,遵守和執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定,健全安全設(shè)施;

1.1.3監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),審批安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲方案;

1.1.4識(shí)別與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和隱患,并組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果,落實(shí)所選定的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,消減風(fēng)險(xiǎn),預(yù)防事故的發(fā)生。定期評(píng)審或檢查風(fēng)險(xiǎn)控制結(jié)果;

1.1.5 組織公司有關(guān)科室定期開展各種形式的安全活動(dòng),改善勞動(dòng)條件和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃,及時(shí)解決重大隱患,對(duì)本單位無(wú)力解決的重大隱患,向上級(jí)有關(guān)科室報(bào)告;

1.1.6編制公司年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取比例和使用計(jì)劃,對(duì)安全費(fèi)用的提取與使用實(shí)施監(jiān)督檢查;

1.1.7對(duì)項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗(yàn)收六個(gè)階段,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理;

1.1.8組織對(duì)公司發(fā)生的重大事故進(jìn)行調(diào)查分析,按“四不放過(guò)”的原則嚴(yán)肅處理,并對(duì)所發(fā)生的重大事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé);

1.1.9安委會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)審應(yīng)急救援預(yù)案的可操作性,尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評(píng)審;

1.1.10安委會(huì)負(fù)責(zé)每年評(píng)審公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的適合性,評(píng)審結(jié)果記入《文件評(píng)審記錄》中。當(dāng)發(fā)生各項(xiàng)變更須進(jìn)行修訂時(shí),可根據(jù)《文件管理規(guī)定》中的規(guī)定進(jìn)予以及時(shí)修訂。

1.2 工會(huì)安全職責(zé)

1.2.1宣傳和貫徹國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的政策、法規(guī)和制度,監(jiān)督行政做好企業(yè)的各項(xiàng)安全和衛(wèi)生工作;

1.2.2監(jiān)督公司新改擴(kuò)建工程三同時(shí)制度落實(shí)情況,協(xié)助開展班組安全建設(shè),教育職工遵章守法;

1.2.3定期研究公司勞動(dòng)保護(hù)工作中的重要問(wèn)題,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)意見和合理化建議;

1.2.4參加安全檢查活動(dòng),督促事故隱患的整改;

1.2.5督促有關(guān)科室按期實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃;

1.2.6會(huì)同有關(guān)部門組織安全生產(chǎn)競(jìng)賽,評(píng)選安全先進(jìn)集體和個(gè)人,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

1.2.7參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析和善后處理工作;

1.2.8依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn);

1.2.9負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作;

1.2.10負(fù)責(zé)定期組織公司員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育工作,積極倡導(dǎo)公司安全文化;

1.2.11執(zhí)行女職工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,并根據(jù)職業(yè)禁忌證要求,做好新工人招聘(包括臨時(shí)工錄用)工作。負(fù)責(zé)公司員工的人事變更管理工作;

1.2.12組織對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果告知從業(yè)人員,建立職工健康檔案,做好女職工勞動(dòng)保護(hù)工作。

1.3 辦公室安全職責(zé)

1.3.1負(fù)責(zé)及時(shí)下發(fā)、傳達(dá)和督促貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策、法令和法規(guī);

1.3.2負(fù)責(zé)收集安全生產(chǎn)方面的提案,提交總經(jīng)理辦公會(huì)議討論,并檢查有關(guān)決議執(zhí)行情況,作好辦公會(huì)議和公司生產(chǎn)會(huì)議有關(guān)安全生產(chǎn)方面的記錄;

1.3.3在擬定總經(jīng)理方針目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作總結(jié)時(shí)要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容;

1.3.4負(fù)責(zé)對(duì)小車司機(jī)的安全出車教育,確保行車安全。檢查辦公樓用電安全、煙火安全和其它安全;

1.3.5協(xié)助組織各類重大事故的調(diào)查處理,并寫出重大事故調(diào)查報(bào)告書上報(bào)有關(guān)部門;

1.3.6對(duì)新入司員工(包括病假超過(guò)六個(gè)月的復(fù)工人員、實(shí)習(xí)培訓(xùn)人員)及時(shí)與安委會(huì)聯(lián)系,協(xié)助做好公司級(jí)安全教育。未經(jīng)公司安全教育或考試不合格者,不得分配到車間;

1.3.7新員工(包括調(diào)入人員)進(jìn)司前,應(yīng)進(jìn)行必要的體檢工作,分配時(shí)應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工保護(hù)的規(guī)定;

1.3.8嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),注意勞逸結(jié)合,配合安委會(huì)做好禁忌病員工的工作調(diào)整;

1.3.9檢查、監(jiān)督車間執(zhí)行“未經(jīng)培訓(xùn)的普通工,不能代替技術(shù)工;學(xué)徒工沒(méi)有師傅帶領(lǐng)指導(dǎo),不得安排獨(dú)立操作”的規(guī)定。在組織對(duì)員工的轉(zhuǎn)正考核工作的同時(shí),必須進(jìn)行安全基本知識(shí)考核;

1.3.10負(fù)責(zé)檢查審批重要工種和要害部位人員的安排,注意保持相對(duì)穩(wěn)定,如確需調(diào)動(dòng)時(shí),應(yīng)先聽取安委會(huì)及有關(guān)科室意見,調(diào)配工人時(shí)應(yīng)考慮該崗位對(duì)技術(shù)、健康狀況的要求;

1.3.11參與重大傷亡事故的調(diào)查處理和醫(yī)務(wù)勞動(dòng)部門的鑒定工作,會(huì)同有關(guān)科室做好因工傷亡的善后處理工作。

1.4 財(cái)務(wù)安全職責(zé)

1.4.1對(duì)照國(guó)家有關(guān)文件的規(guī)定,負(fù)責(zé)安全技術(shù)費(fèi)用的提留,做到根據(jù)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施費(fèi)用,?？顚?并優(yōu)先安排;

1.4.2審查勞動(dòng)防護(hù)用品和防暑降溫物品的經(jīng)費(fèi)支出及合理使用情況;

1.4.3按照“三同時(shí)”原則審批新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目資金,落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,不留安全隱患;

1.4.4審查各項(xiàng)安全獎(jiǎng)懲的落實(shí)情況,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī);

1.4.5參與安全生產(chǎn)管理工作,提出合理化建議。

1.5 技術(shù)質(zhì)檢安全職責(zé)

1.5.1在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下開展各項(xiàng)安全工作;

1.5.2了解、熟悉國(guó)家有關(guān)安全產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。組織制訂(修訂)并監(jiān)督執(zhí)行公司分析(化驗(yàn))系統(tǒng)的安全技術(shù)規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程;

1.5.3負(fù)責(zé)及時(shí)掌握在化驗(yàn)過(guò)程中可能發(fā)生各類事故的情況,并制定應(yīng)急措施;

1.5.4負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)各種儀器設(shè)備、各種試劑的安全管理,保證設(shè)備的正常使用;

1.5.5負(fù)責(zé)各種化工原料、生產(chǎn)中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析,提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù);

1.5.6負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故分析時(shí)的化驗(yàn)檢測(cè)和數(shù)據(jù)處理,保證所提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)的可靠性;

1.5.7保持化驗(yàn)室清潔衛(wèi)生,做到物品排列有序,負(fù)責(zé)做好各種器具洗刷、消毒工作;

1.5.8負(fù)責(zé)全廠設(shè)施設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理,負(fù)責(zé)各項(xiàng)設(shè)備管理檢查、評(píng)比、考核工作;

1.5.9負(fù)責(zé)制訂、修訂全廠設(shè)備安全操作維護(hù)規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

1.5.10負(fù)責(zé)設(shè)施的配置、標(biāo)識(shí)、維護(hù)、保養(yǎng)等工作。確保設(shè)施、設(shè)備符合環(huán)保、安全技術(shù)要求;

1.5.11負(fù)責(zé)編制設(shè)備大、中修計(jì)劃并實(shí)施。做好設(shè)備改造、檢修中的環(huán)境、安全保護(hù)措施;

1.5.12負(fù)責(zé)編制設(shè)備購(gòu)置需求計(jì)劃,參加設(shè)備的選型、安裝等工作;

1.5.13負(fù)責(zé)全廠供電管理;協(xié)調(diào)與供電部門的關(guān)系,分配單位的用電及安全;

1.5.14負(fù)責(zé)全廠設(shè)備管理及機(jī)電維修人員質(zhì)量、環(huán)境和安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、考核工作;

1.5.15負(fù)責(zé)設(shè)備事故的分析、調(diào)查和處理工作;

1.5.16負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)部質(zhì)量、環(huán)境和安全信息的收集、整理及傳遞。

1.6 生產(chǎn)科安全職責(zé)

1.6.1認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)定和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,嚴(yán)禁違章指揮和冒險(xiǎn)蠻干,對(duì)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

1.6.2制訂長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)包括安全技術(shù)措施計(jì)劃,以及改善勞動(dòng)條件的項(xiàng)目;

1.6.3對(duì)所需要采取的安全技術(shù)措施,在計(jì)劃安排時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮,并同生產(chǎn)計(jì)劃一并安排;

1.6.4在檢查生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度的同時(shí),應(yīng)檢查安全技術(shù)措施項(xiàng)目的進(jìn)度,當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),必須堅(jiān)持安全第一的原則;

1.6.5參與生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、安全技術(shù)規(guī)程的編制或修訂;

1.6.6在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的革新和改造時(shí),要同時(shí)解決隱患,保證安全;

1.6.7遇到生產(chǎn)中異常情況,應(yīng)及時(shí)處理,危險(xiǎn)緊急情況,先處理后報(bào)告,嚴(yán)禁違章指揮;

1.6.8負(fù)責(zé)生產(chǎn)(工藝)事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào),制定事故防范措施;

1.6.9貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助(副)總經(jīng)理組織推動(dòng)安全管理工作,研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù);

1.6.10組織制訂或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查;

1.6.11組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計(jì)劃,督促有關(guān)人員按期執(zhí)行;

1.6.12組織對(duì)員工進(jìn)行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育。協(xié)同人事課定期組織安全考核。負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的管理。負(fù)責(zé)公司內(nèi)的消防安全工作。經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育,定期組織消防演練,進(jìn)行防火檢查;

1.6.13參加全廠性安全大檢查,監(jiān)督、檢查隱患的整改工作;

1.6.14負(fù)責(zé)對(duì)壓力容器等的安全管理工作,參加安全裝置的校驗(yàn)監(jiān)督,建立好臺(tái)帳;

1.6.15負(fù)責(zé)動(dòng)火等危險(xiǎn)作業(yè)的審批及其管理工作;

1.6.16協(xié)助有關(guān)科室做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作;

1.6.17經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,指導(dǎo)基層安全工作,發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止,不聽勸阻者,可令其停止工作,并立即通報(bào)有關(guān)方面;

1.6.18組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。具體組織應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

1.7 倉(cāng)庫(kù)安全職責(zé)

1.7.1負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的安全,負(fù)責(zé)建立健全物資安全保障制度,嚴(yán)格執(zhí)行《倉(cāng)庫(kù)、罐區(qū)安全管理制度》,對(duì)所屬范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

1.7.2加強(qiáng)對(duì)?；焚A存的管理,根據(jù)物料特點(diǎn)分區(qū)、分類、分庫(kù)儲(chǔ)存;

1.7.3加強(qiáng)對(duì)各庫(kù)區(qū)、貯罐區(qū)的防火、防爆、防雷、防靜電管理;

1.7.4加強(qiáng)?；吩诒竟镜倪\(yùn)輸、裝卸管理,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,避免意外事故發(fā)生;

1.7.5要經(jīng)常對(duì)倉(cāng)庫(kù)、灌區(qū)進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理,及時(shí)報(bào)告。

1.8 經(jīng)營(yíng)科安全職責(zé)

1.8.1負(fù)責(zé)制訂或修訂并實(shí)施化學(xué)危險(xiǎn)品,易制毒物品、車輛安全運(yùn)輸、倉(cāng)庫(kù)防火防爆等安全管理制度。

1.8.2負(fù)責(zé)對(duì)客戶及采購(gòu)、保管、搬運(yùn)、駕駛等人員的經(jīng)常性安全教育,加強(qiáng)物資的安全管理。

1.8.3負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備、材料、各種防護(hù)器材料采購(gòu)、供應(yīng)工作。

1.8.4在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,要仔細(xì)考察對(duì)方資信,并如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)結(jié)果。訂合同時(shí),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真、細(xì)致審核合同條款,做到無(wú)漏洞;

1.8.5 出差人員,應(yīng)牢記領(lǐng)導(dǎo)要求,嚴(yán)格要求自己,言行舉止文明大方,處處樹立我公司形象,時(shí)刻注意人身財(cái)產(chǎn)安全;

1.8.6 經(jīng)常走訪客戶,重點(diǎn)客戶每月聯(lián)系不小于一次;

1.8.7在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,要及時(shí)催收貨款,加速資金周轉(zhuǎn),減少拖欠或其他不應(yīng)有的損失;

1.8.8 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,堅(jiān)持原則,嚴(yán)守商業(yè)秘密,不謀私利;

1.8.9負(fù)責(zé)對(duì)本科室人員安全教育和考核工作,協(xié)助安委會(huì)組織安全培訓(xùn)。

1.9 車間安全職責(zé)

1.9.1 認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)定和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,嚴(yán)禁違章和冒險(xiǎn)蠻干,對(duì)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

1.9.2 嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、安全技術(shù)規(guī)程的進(jìn)行生產(chǎn),保證生產(chǎn)安全;

1.9.3遇到生產(chǎn)中異常情況,應(yīng)及時(shí)處理,危險(xiǎn)緊急情況,先處理后報(bào)告,嚴(yán)禁違章操作;

1.9.4 按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,保證人身安全;

1.9.5 嚴(yán)格遵守公司及車間的各項(xiàng)規(guī)章制度;

1.9.6 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;

1.9.7 認(rèn)真填寫各種生產(chǎn)記錄,認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,盡快解決,保證生產(chǎn)安全進(jìn)行。

2、各級(jí)人員安全職責(zé)

2.1 總經(jīng)理安全職責(zé)

2.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和國(guó)家、省、地方政府頒布的各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),把安全工作列入公司管理的重要議事日程,親自參加重要的安全生產(chǎn)工作會(huì)議,批閱上級(jí)有關(guān)安全方面的文件,簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定,對(duì)本公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé);

2.1.2 負(fù)責(zé)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的方針、目標(biāo)的審核、批準(zhǔn);

2.1.3 建立公司安全工作組織網(wǎng)絡(luò),確定并不斷完善本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制;

2.1.4 建立健全安全管理機(jī)構(gòu),根據(jù)公司的情況配備充實(shí)安全管理人員,定期組織召開安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議,聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報(bào),及時(shí)研究解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題,并保證安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)足額到位;

2.1.5 主持參加公司級(jí)綜合性安全檢查,組織有關(guān)科室每月進(jìn)行一次安全檢查,對(duì)查出的重大隱患及時(shí)決策整改或召集有關(guān)專門會(huì)議研究解決;

2.1.6 組織制定并實(shí)施公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、重大安全技術(shù)措施和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案;

2.1.7 保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,解決安全措施費(fèi)用;

2.1.8 組織和推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。審定重大災(zāi)難事故的預(yù)防和處理方法;

2.1.9 加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)安全活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),決定安全生產(chǎn)方面的重要獎(jiǎng)懲;

2.1.10 督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除事故隱患。發(fā)生事故按規(guī)定要求及時(shí)、如實(shí)向政府有關(guān)部門報(bào)告。

2.2 生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)

2.2.1 制訂長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)包括安全技術(shù)措施計(jì)劃,以及改善勞動(dòng)條件的項(xiàng)目;

2.2.2 對(duì)所需要采取的安全技術(shù)措施,在計(jì)劃安排時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮,并同生產(chǎn)計(jì)劃一并安排;

2.2.3 在檢查生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度的同時(shí),應(yīng)檢查安全技術(shù)措施項(xiàng)目的進(jìn)度,當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),必須堅(jiān)持安全第一的原則;

2.2.4 參與生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、安全技術(shù)規(guī)程的編制或修訂;

2.2.5 在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的革新和改造時(shí),要同時(shí)解決隱患,保證安全;

2.2.6 遇到生產(chǎn)中異常情況,應(yīng)及時(shí)處理,危險(xiǎn)緊急情況,先處理后報(bào)告;

2.2.7 負(fù)責(zé)生產(chǎn)(工藝)事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào),制定事故防范措施;

2.2.8 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助(副)總經(jīng)理組織推動(dòng)安全管理工作,研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù);

2.2.9 組織制訂或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查;

2.2.10 組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計(jì)劃,督促科室按期執(zhí)行;

2.2.11 組織對(duì)員工進(jìn)行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育。協(xié)同人事課定期組織安全考核。負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的管理。負(fù)責(zé)公司內(nèi)的消防安全工作。經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育,定期組織消防演練,進(jìn)行防火檢查;

2.2.13 參加全廠性安全大檢查,監(jiān)督、檢查隱患的整改工作;

2.2.14 負(fù)責(zé)對(duì)壓力容器等的安全管理工作,參加安全裝置的校驗(yàn)監(jiān)督,建立好臺(tái)帳;

2.2.15 負(fù)責(zé)動(dòng)火等危險(xiǎn)作業(yè)的審批及其管理工作;

2.2.16 協(xié)助有關(guān)人員做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作;

2.2.17 經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,指導(dǎo)基層安全工作,發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止,不聽勸阻者,可令其停止工作,并立即通報(bào)有關(guān)方面;

2.2.18 組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。具體組織應(yīng)急救援預(yù)案的演練;

2.3 主管經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)

2.3.1 對(duì)分管的職能科室負(fù)直接安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.3.2 組織制定化學(xué)危險(xiǎn)品、易制毒物品的采購(gòu)、供應(yīng)、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、保管等安全制度,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行。

2.3.3 參加公司綜合性安全大檢查,組織對(duì)重大交通事故、火災(zāi)事故及倉(cāng)庫(kù)物資儲(chǔ)存保管變質(zhì)質(zhì)量管理事故的調(diào)查處理。

2.4 主管行政領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)

2.4.1 對(duì)分管的職能科室負(fù)直接安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.4.2 督促有關(guān)人員抓好職工體檢、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作,組織有關(guān)部門參加事故搶救,提高醫(yī)療質(zhì)量,防止醫(yī)療事故。

2.4.3 檢查、監(jiān)督食堂食品的清潔衛(wèi)生工作,防止食物中毒事故。

2.4.4 組織對(duì)重大醫(yī)療事故和中毒事故的調(diào)查處理。

2.5 車間主任安全職責(zé)

2.5.1 對(duì)車間安全工作負(fù)全面責(zé)任。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、規(guī)程、總結(jié)。

2.5.2 在計(jì)劃布置檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作中,必須貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)記錄、臺(tái)賬。

2.5.3 組織、領(lǐng)導(dǎo)車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組活動(dòng),每月定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,及時(shí)研究、解決車間有關(guān)安全的重大問(wèn)題。車間解決不了的問(wèn)題,要有臨時(shí)防范和監(jiān)護(hù)措施,并向有關(guān)部門報(bào)告,直到解決為止。

2.5.4 組織制定和修訂班組崗位安全技術(shù)操作規(guī)程和車間安全生產(chǎn)管理制度,組織編制并實(shí)施車間安全技術(shù)措施。

2.5.5 負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)入車間工作的新工人、臨時(shí)用工人員、培訓(xùn)和實(shí)習(xí)人員等進(jìn)行二級(jí)安全教育(車間教育)、人員崗位調(diào)轉(zhuǎn)教育、停工安全教育、工傷人員復(fù)工教育,以及對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)的日常教育,并定期組織考核。

2.5.6 組織定期(每周一次)、不定期的安全檢查,及時(shí)落實(shí)、整改不安全隱患,使車間設(shè)備、安全裝置處于良好狀態(tài)。

2.5.7 對(duì)本車間發(fā)生的各類事故,應(yīng)按照“三不放過(guò)”原則及時(shí)組織并參加事故的調(diào)查、分析和處理工作,并及時(shí)上報(bào)。

2.6 員工安全職責(zé)

2.6.1 參加安全活動(dòng)、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度;

2.6.2 認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全;

2.6.3 嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程,精心操作。遵守紀(jì)律,記錄清晰、真實(shí)、整潔;

2.6.4 按時(shí)巡回檢查,準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)中的異常情況;

2.6.5 維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除。不能消除的及時(shí)上報(bào);

2.6.6 正確使用、妥善保管好各種勞動(dòng)防護(hù)用品、器具和消防器材;

2.6.7 不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè),對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,同時(shí),及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;

2.6.9 做好5s工作,保持工作場(chǎng)所干凈整潔。

2.7 專職安全員安全職責(zé)

2.7.1 專職安全員在安委會(huì)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全工作,貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。

2.7.2 負(fù)責(zé)或參與制定、修訂公司有關(guān)安全規(guī)章制度,并檢查執(zhí)行情況。

2.7.3 負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案,及時(shí)上報(bào)公司和檢查落實(shí)。

2.7.4 協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育,負(fù)責(zé)新入廠員工的一級(jí)安全教育,督促檢查車間、班組(崗位)的二、三級(jí)安全教育。

2.7.5 負(fù)責(zé)安排并檢查安全活動(dòng),經(jīng)常組織事故演習(xí)。

2.7.6 負(fù)責(zé)建立安全教育檔案和臺(tái)帳記錄。

2.7.7 負(fù)責(zé)公司安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的管理;掌握車間工作環(huán)境情況,提出改進(jìn)意見和建議。

2.7.8 要深入現(xiàn)場(chǎng)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè)。在緊急情況下對(duì)不聽勸阻者,可停止其工作,并立即報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實(shí)動(dòng)火安全措施,確保動(dòng)火安全。

2.7.9 參加公司各類事故的調(diào)查處理,做好統(tǒng)計(jì)分析,按時(shí)上報(bào)。

2.7.10 健全完善安全管理基礎(chǔ)資料,做到齊全、實(shí)用、規(guī)格化。

第10篇 工貿(mào)企業(yè)員工工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度

一、目的

為規(guī)范本單位員工工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理，明確管理渠道，降低本單位事故風(fēng)險(xiǎn)，按《工傷保險(xiǎn)條例》制定本制度。

二、 適用范圍

本制度適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)管理。

三、術(shù)語(yǔ)與定義

3.1工傷保險(xiǎn)，又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久性喪失勞動(dòng)力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

3.2安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生生產(chǎn)安全事故，導(dǎo)致從業(yè)人員和第三方死亡、傷殘的，由保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額內(nèi)予賠償。

四、 機(jī)構(gòu)與職責(zé)

4.1 辦公室負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基金，幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇，幫助工傷職工向保險(xiǎn)本單位獲取工傷賠付待遇；同時(shí)辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險(xiǎn)本單位索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。辦公室是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門，負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。

安全管理部門負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定，幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜，協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作和保險(xiǎn)單位進(jìn)行事故調(diào)查。

五、 管理內(nèi)容與要求

5.1 按國(guó)家相關(guān)規(guī)定要求，制定《員工工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任制保險(xiǎn)管理制度》，并以文件形式發(fā)布。

5.2 企業(yè)應(yīng)為每一位在職員工(包括實(shí)事用工關(guān)系的人員)足額繳納工傷保險(xiǎn)，辦公室應(yīng)保存好有效期內(nèi)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)證明材料。

5.3 對(duì)醫(yī)療期滿的工傷（或患職業(yè)病）職工，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組必須及時(shí)幫助辦理上報(bào)傷殘等級(jí)的鑒定工作。

5.4 當(dāng)事故發(fā)生后，及時(shí)對(duì)受傷的員工進(jìn)行工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定工作，

保留認(rèn)定證書和傷殘鑒定證書，進(jìn)行相應(yīng)賠償和妥善的后續(xù)處理。

5.5 經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為病殘等級(jí)的，應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。

5.6 事故后財(cái)務(wù)應(yīng)及時(shí)到保險(xiǎn)單位辦理相關(guān)賠付事宜，保存其相關(guān)記錄。

5.7 在執(zhí)行制度的過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)檔案盒記錄按照檔案管理制度執(zhí)行。

第11篇 電力企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

第一章?總則

第一條 為了全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究機(jī)制，促進(jìn)安全生產(chǎn)保證體系充分發(fā)揮作用，提高各級(jí)管理人員和所有員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí), 不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)執(zhí)行力，制定本制度。

第二條 本制度適用于……有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱公司）。

第二章 追究對(duì)象及責(zé)任劃分

第三條 追究對(duì)象為公司管理的一般管理及以上崗位人員，其他有關(guān)人員的考核按《……有限責(zé)任公司安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》執(zhí)行。其中正職包括主任（經(jīng)理）、黨支部書記，副職包括副主任（副經(jīng)理）、黨支部副書記,對(duì)于主持工作者按照所主持崗位對(duì)待。

第四條 責(zé)任劃分

（一）如果是設(shè)備管理，反事故措施落實(shí)，人員技術(shù)培訓(xùn)，規(guī)程建設(shè)，生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)，新建、改建或擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審查和投產(chǎn)驗(yàn)收問(wèn)題為主要原因的事故，追究生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)為主，安全監(jiān)督系統(tǒng)為次。

（二）如果是人員違章，安全設(shè)施存在隱患沒(méi)有監(jiān)督治理，安全培訓(xùn)不落實(shí)，安全健康方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)貫徹執(zhí)行，安全工器具，安全防護(hù)用品使用，特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，特種設(shè)備監(jiān)督、安全工器具的檢驗(yàn)為主要原因的事故，追究安全監(jiān)督系統(tǒng)為主，生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)為次。

第三章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第五條 組織機(jī)構(gòu)

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：總經(jīng)理

成員：安全生產(chǎn)委員會(huì)其他成員

（二）下設(shè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦公室，辦公室設(shè)在安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部，主任由安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部主任擔(dān)任，成員由部門人員組成。

第六條 職責(zé)

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)決定安全生產(chǎn)責(zé)任追究重大事項(xiàng)，討論通過(guò)“安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度”。

（二）安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦公室職責(zé)：安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)組織制定公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任追究事項(xiàng)的調(diào)查、核實(shí)、認(rèn)定工作，提出初步處理建議，并提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定。負(fù)責(zé)受理被處罰單位或有關(guān)責(zé)任人的申訴或復(fù)查申請(qǐng)。配合上級(jí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究組織機(jī)構(gòu)開展工作。人力資源部負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定的行政處分、組織處理事項(xiàng)。

（三）公司所屬單位組織落實(shí)本“安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度”，配合安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部開展責(zé)任追究的核實(shí)、認(rèn)定和處理工作。

第四章 責(zé)任追究方式

第七條 安全生產(chǎn)責(zé)任追究方式分：批評(píng)教育、問(wèn)責(zé)處理、紀(jì)律處分三類

（一）批評(píng)教育。包括誡勉談話、通報(bào)批評(píng)。

（二）問(wèn)責(zé)處理。包括責(zé)令檢查、停職檢查、責(zé)令辭職、免職。

（三）紀(jì)律處分。包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、解除勞動(dòng)合同。

第五章 責(zé)任追究規(guī)定

第八條 發(fā)生生產(chǎn)安全事故，根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按人事管理權(quán)限對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰。由政府部門組織調(diào)查的事故，若對(duì)有關(guān)責(zé)任人員的處理意見嚴(yán)于本規(guī)定的，從其規(guī)定。

第九條 發(fā)生重大及以上事故

（一）對(duì)負(fù)主要責(zé)任（或直接責(zé)任）者解除勞動(dòng)合同。

（二）對(duì)負(fù)次要責(zé)任（或間接責(zé)任）者給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。

（三）對(duì)直接責(zé)任者所在部門（分公司）負(fù)責(zé)人給予降級(jí)至留用察看處分。

（四）對(duì)主要責(zé)任單位分管副職給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。

（五）對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子人員給予撤職處分。

（六）對(duì)主要責(zé)任單位分管專工給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。

（七）對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)專工給予記大過(guò)及以上處分。

（八）安監(jiān)部、生技部正副主任給予撤職處分。

（九）安監(jiān)部、生技部分管專工給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。

（十）安監(jiān)部、生技部其他相關(guān)專工給予記大過(guò)及以上處分。

（十一）對(duì)次要責(zé)任的單位，比照主要責(zé)任單位人員減低一到二檔處理。

第十條 發(fā)生較大事故

（一）對(duì)負(fù)主要責(zé)任（或直接責(zé)任）者給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。

（二）對(duì)負(fù)次要責(zé)任（間直接責(zé)任）者給予行政記過(guò)至留用察看處分。

（三）對(duì)直接責(zé)任者所在部門（分公司）負(fù)責(zé)人給予記大過(guò)至撤職處分。

（四）對(duì)主要責(zé)任單位分管副職給予撤職處分。

（五）對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子人員給予記大過(guò)處分。

（六）對(duì)主要責(zé)任單位分管專工給予記大過(guò)及以上處分。

（七）對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)專工給予記過(guò)及以上處分。

（八）安監(jiān)部、生技部分管副主任給予記大過(guò)及以上處分。

（九）安監(jiān)部、生技部主任給予行政記大過(guò)處分。

（十）安監(jiān)部、生技部分管專工給予記大過(guò)至留用查看處分。

（十一）安監(jiān)部、生技部其他相關(guān)專工給予記過(guò)或記大過(guò)處分。

（十二）對(duì)次要責(zé)任的單位，比照主要責(zé)任單位人員減低一到二檔處理。

第十一條 發(fā)生一般事故

（一）對(duì)負(fù)主要責(zé)任（或直接責(zé)任）者給予行政記過(guò)至留用察看處分。

（二）對(duì)負(fù)次要責(zé)任（或間接責(zé)任）者給予行政警告至撤職處分。

（三）對(duì)主要責(zé)任者所在部門（分公司）負(fù)責(zé)人給予警告至記大過(guò)處分。

（四）對(duì)主要責(zé)任單位分管副職給予記大過(guò)至撤職處分。

（五）對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員給予警告至記大過(guò)處分。

（六）對(duì)主要責(zé)任單位分管專工給予行政記大過(guò)至留用查看處分。

（七）對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)專工給予記過(guò)處分。

（八）安監(jiān)部、生技部分管副主任給予行政記大過(guò)處分。

（九）安監(jiān)部、生技部主任給予記過(guò)處分。

（十）安監(jiān)部、生技部分管專工給予大過(guò)或降級(jí)處分。

（十一）安監(jiān)部、生技部其他相關(guān)專工給予記過(guò)處分。

（十二）對(duì)次要責(zé)任的單位比照主要責(zé)任單位人員減低一檔處理。

第十二條 發(fā)生惡性誤操作事件

（一）對(duì)負(fù)主要責(zé)任（或直接責(zé)任）者給予記過(guò)至留用察看處分。

（二）對(duì)負(fù)次要責(zé)任（或間接責(zé)任）者給予行政警告至撤職處分。

（三）對(duì)主要責(zé)任者所在部門（分公司）負(fù)責(zé)人給予警告至記大過(guò)處分。

（四）對(duì)主要責(zé)任單位分管副職給予記過(guò)或記大過(guò)處分。

（五）對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子人員給予誡勉談話至通報(bào)批評(píng)。

（六）對(duì)主要責(zé)任單位分管專工給予記過(guò)或記大過(guò)處分。

（七）對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)專工給予通報(bào)批評(píng)。

（八）安監(jiān)部、生技部分管副職通報(bào)批評(píng)至記過(guò)處分。

（九）安監(jiān)部、生技部主任給予誡勉談話至警告處分。

（十）安監(jiān)部、生技部分管專工給予警告至記過(guò)處分。

（十一）安監(jiān)部、生技部其他相關(guān)專工給予誡勉談話。

（十二）對(duì)次要責(zé)任的單位比照主要責(zé)任單位人員減低一檔處理。

第十三條 隱瞞事故的處罰

（一）對(duì)隱瞞人身重傷事故的主要策劃者和決策人給予記大過(guò)處分。

（三）對(duì)隱瞞人身輕傷事故、一般誤操作事故的主要策劃者和決策人給予記過(guò)處分。

（四）對(duì)隱瞞二類障礙、責(zé)任異常等不安全事件的主要策劃者和決策人給予警告處分。

（五）同時(shí)符合以下條件者為隱瞞事故：

1.有故意隱瞞事故的個(gè)人或組織行為；

2.不按規(guī)定時(shí)間和要求將事故如實(shí)上報(bào)。

第十四條 在事故調(diào)查過(guò)程中，發(fā)生以下情況使事故調(diào)查不能正常進(jìn)行或不能得出正確結(jié)論，對(duì)主要當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)比照隱瞞事故處理：

（一）隱瞞事故重要情節(jié)的。

（二）向調(diào)查人員出示虛假證明或提供偽證的。

（三）躲避、阻礙事故調(diào)查的。

第十五條 其他規(guī)定

（一）公司領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任追究執(zhí)行上級(jí)公司處理決定。

（二）對(duì)責(zé)任單位黨支部書記的處分比照本單位負(fù)責(zé)人按同獎(jiǎng)同罰的原則處分，黨內(nèi)處分由上級(jí)黨組織根據(jù)情況決定。未涉及的其他責(zé)任人員參照本規(guī)定給予相應(yīng)處理。

（三）除以上處理規(guī)定外，視情節(jié)輕重和具體情況，可同時(shí)采取組織處理措施。

第六章 其他

第十六條 本制度所指生產(chǎn)安全事故，是指由政府安全

生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、行業(yè)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)或上級(jí)單位組織事故調(diào)查認(rèn)定負(fù)主要責(zé)任或重要責(zé)任的事故。

第十七條 事故等級(jí)按以下原則確定：

（一）特別重大事故，是指造成 30 人以上死亡，或者 100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者 1 億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

（二）重大事故，是指造成 10 人以上 30 人以下死亡，或者 50 人以上 100 人以下重傷，或者 5000 萬(wàn)元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

（三）較大事故，是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 50 人以上 100 人以下重傷，或者 5000 萬(wàn)元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

（四）較大事故，是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人以下重傷，或者 1000 萬(wàn)元以上 5000 萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

（五）一般事故，是指造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重傷，或者 300 萬(wàn)元以上 1000 萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

第十八條 負(fù)次要責(zé)任（或管理責(zé)任、一定責(zé)任）的生產(chǎn)安全事故，可參照本規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 本規(guī)定中所指“以上”包含本數(shù)（或本類、本級(jí)），“以下”不含本數(shù)（或本類、本級(jí)）。

第七章 附則

第十八條 本制度由安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋

第十九條 本制度自發(fā)布之日起施行。

第12篇 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制制度

一、主題內(nèi)容與適用范圍

本責(zé)任制規(guī)定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門和職工的安全生產(chǎn)職責(zé)。

本責(zé)任制適用全廠安全生產(chǎn)管理。

二、術(shù)語(yǔ)

“五同時(shí)”是指在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

“四不放過(guò)”是指在處理事故過(guò)程中，事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)；廣大職工末受到教育不放過(guò)；防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。

三、各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)職責(zé)

1.廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)

（1）廠長(zhǎng)的職責(zé)

①安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)企業(yè)全面貫徹落實(shí)國(guó)家和地方安全生產(chǎn)的方針、政策、法 規(guī)和規(guī)定負(fù)責(zé)，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

②審批企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃和計(jì)劃以及生產(chǎn)中的重大安全技術(shù)措施，根據(jù)國(guó)家規(guī)定保證所需的經(jīng)費(fèi)開支，有計(jì)劃她解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動(dòng)條件。

③定期主持召開重要的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問(wèn)題。

④檢查指導(dǎo)副職及下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，對(duì)重大事故的責(zé)任 者及時(shí)作出處理決定，審定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。

（2）生產(chǎn)副廠長(zhǎng)的職責(zé)

①協(xié)助廠長(zhǎng)抓好全面的安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

②生產(chǎn)中認(rèn)真貫徹“五同時(shí)”并及時(shí)研究解決生產(chǎn)中的不安全向題。

③定期組織全廠性安全生產(chǎn)大檢查，定期檢查分廠廠長(zhǎng)的安全生產(chǎn)工作情況和安全環(huán)保處的工作，定期組織安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲會(huì)議。

④組織制訂（審定）安全技術(shù)規(guī)程、制度和廠內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)規(guī)程、制度的完善情況負(fù)責(zé)。

⑤組織調(diào)查分析、處理傷亡事故和重大險(xiǎn)情事故，擬定整改措施，組織落實(shí)。

（3）設(shè)備副廠長(zhǎng)的職責(zé)

①對(duì)全廠設(shè)備、建（構(gòu)）筑物良好狀況和職業(yè)安全、衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)因設(shè)備、建（構(gòu)）筑物原因造成的傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

②定期組織設(shè)備安全大檢查和儀表的標(biāo)定，及時(shí)處理設(shè)備方面的重大安全隱患。

③負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)工作。

（4）基建副廠長(zhǎng)的職責(zé)

①保證從更新改造資金申安排安全技術(shù)措施項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)，不得挪用，組織安排安全措施項(xiàng)目的實(shí)施。②在審批新建、改建、擴(kuò)建工程的同時(shí)，落實(shí)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施，不留隱患，認(rèn)真貫徹 “四同時(shí)”的原則。

②負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)工作。

（5）人事副廠長(zhǎng)的職責(zé)

①負(fù)責(zé)審批全廠治安保衛(wèi)、職工教育培訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生等工作計(jì)劃的同時(shí)，審批消防安全、職工安全教育培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生的工作計(jì)劃，并保證實(shí)施。

②負(fù)責(zé)組織定期的消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對(duì)重大火災(zāi)事故，組織人員進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見。

③負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)工作。

2.三總師的安全生產(chǎn)職責(zé)

（1）總工程師的職責(zé)

①對(duì)全廠的安全生產(chǎn)工作，在技術(shù)上負(fù)全面責(zé)任。

②在組織科研、技術(shù)攻關(guān)、改造、設(shè)計(jì)、施工和生產(chǎn)過(guò)程中，根據(jù)國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)條例、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織職業(yè)安全衛(wèi)生的科研和新技術(shù)的應(yīng)用。

③組織審定本單位的安全技術(shù)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)防重大事故的技術(shù)措施。

④參與重大事故的調(diào)查，組織技術(shù)力量對(duì)重大事故發(fā)生的技術(shù)原因進(jìn)行分析、鑒定并提出改進(jìn)措施。

（2）總會(huì)計(jì)師的職責(zé)

①按審定的計(jì)劃，保證安全技術(shù)措施所需的費(fèi)用，并合理開支。

②對(duì)挪用安全技術(shù)措施費(fèi)用的行為不監(jiān)不管，致使重大隱患得不到治理，對(duì)由此而發(fā)生的傷亡事故負(fù)責(zé)。

（3）總經(jīng)濟(jì)師的職責(zé)

①按國(guó)家規(guī)定，提出合理設(shè)置安全工作機(jī)構(gòu)和安全干部的定編。

②在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中把安全生產(chǎn)列為重要內(nèi)容，并嚴(yán)格考核。

③工人、干部晉級(jí)或浮動(dòng)晉級(jí)，要把安全生產(chǎn)列為重點(diǎn)考核條件。

3.分廠廠長(zhǎng)（分公司經(jīng)理、車間主任）安全生產(chǎn)職責(zé)

（1）對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)分廠的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

（2）在組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，必須做到“五同時(shí)”，把安全工作貫穿到每個(gè)環(huán)節(jié)中去，每月定期主持一次全分廠的安全活動(dòng)和進(jìn)行一次全分廠安全生產(chǎn)檢查和評(píng)比，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

（3）對(duì)本單位的規(guī)程、制度健全完善負(fù)責(zé)，針對(duì)分廠生產(chǎn)情況提出相應(yīng)的安全防范措施，對(duì)檢查和發(fā)現(xiàn)的隱患和塵毒危害，及時(shí)安排力量解決，對(duì)本分廠不能解決的要及時(shí)上報(bào)，安排解決。

（4）經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育，定期對(duì)職工進(jìn)行安全考核。

（5）發(fā)生傷亡事故時(shí)，要緊急搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)并查明原因，采取防范措施，避免事故擴(kuò)大和重復(fù)發(fā)生。

（6）按規(guī)定配備專（兼）職安全員，安全員要保持相對(duì)穩(wěn)定。

4.工段長(zhǎng)、班（組）長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)

（1）對(duì)本工段、班組工人在生產(chǎn)建設(shè)中的安全健康負(fù)責(zé)。

（2）認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)政策，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和交接班制度。

（3）經(jīng)常教育和檢查工人遵守安全操作制度，正確使用機(jī)器設(shè)備、工具、原材料、安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品等，并注意是否處于良好狀態(tài)。

（4）經(jīng)常檢查并保持工作地點(diǎn)的文明生產(chǎn)，保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。

（5）每月組織一次安全日活動(dòng)，開好班前班后會(huì)。

（6）有權(quán)拒絕上級(jí)違章指揮，遇有事故險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)立即指揮人員撤離現(xiàn)場(chǎng)。

（7）發(fā)生傷亡事故要積極搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即報(bào)告，并如實(shí)提供事故發(fā)生的情況。

四、各職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.各級(jí)職能部門在各自負(fù)責(zé)瞥理的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的政策、法令、規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

2.廠長(zhǎng)辦公室的職責(zé)

（1）在調(diào)研中，應(yīng)把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要課題之一。

（2）起草有關(guān)文件、工作總結(jié)、報(bào)告材料應(yīng)將安全生產(chǎn)列為主要內(nèi)容，督促協(xié)調(diào)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度。

（3）接待、安排客人現(xiàn)場(chǎng)參觀時(shí)，負(fù)責(zé)組織人員介紹有關(guān)安全規(guī)定和注意事項(xiàng)，解決好防護(hù)用品，指定專人陪同，并對(duì)其安全負(fù)責(zé)。

（4）參與協(xié)助傷亡事故的搶救和處理。

3.計(jì)劃處（科）的職責(zé)

（1）編制年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí)，要列人安全生產(chǎn)的指標(biāo)和措施，公布各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的同時(shí)，公布安全生產(chǎn)指標(biāo)及措施落實(shí)情況。

（2）分配年度更新改造資金時(shí)，必須按國(guó)家規(guī)定的比例安排安全技術(shù)措施計(jì)劃。

（3）新建、改建、擴(kuò)建計(jì)劃中，應(yīng)有職工安全、衛(wèi)生內(nèi)容萬(wàn)十劃下達(dá)前應(yīng)征求安全環(huán)保處（科）的意見。

4.總調(diào)度室（生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處）的職責(zé)

（1）堅(jiān)持安全與生產(chǎn)同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評(píng)比。

（2）在指揮生產(chǎn)的過(guò)程中，如生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)要服從安全，發(fā)現(xiàn)危及人身.安全的重大隱患或緊急情況時(shí)，應(yīng)立即下達(dá)停產(chǎn)處理的指令，不得違章作業(yè)。

（3）及時(shí)掌握全廠安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，并通知有關(guān)部門，發(fā)生重傷以上事故時(shí)，下令保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，立即報(bào)告廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，通知安全環(huán)保處（科）和有關(guān)部門，同時(shí)派員直赴現(xiàn)場(chǎng)參與搶救、調(diào)查、處理，待現(xiàn)場(chǎng)勘察處理完畢，在保證安全的前提下，方可組織恢復(fù)生產(chǎn)。

（4）調(diào)度會(huì)應(yīng)首先匯報(bào)生產(chǎn)的安全情況，協(xié)調(diào)解決基層單位和部門在安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問(wèn)題。

（5）在安排生產(chǎn)、施工程序時(shí)，必須考慮安全生產(chǎn)的需要，對(duì)因生產(chǎn)指揮不當(dāng)造成的設(shè)備事故和傷亡事故負(fù)責(zé)。

5.機(jī)動(dòng)處（科）的職責(zé)

（1）對(duì)因設(shè)備長(zhǎng)期失修、設(shè)備缺陷、備品備件不合格或因防護(hù)裝置不全造成的設(shè)備事故和傷亡事故負(fù)責(zé)。

（2）定期組織對(duì)各種機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備和工業(yè)建筑物的安全檢查，對(duì)不符合安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的，要組織解決，對(duì)暫時(shí)解決不了的，必須立即采取可靠的防范措施并限期解決。

（3）各種機(jī)電設(shè)備、鍋爐、壓力容器的引進(jìn)、制造、安裝、修理、改造和竣工驗(yàn)收等，要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門的有關(guān)條例、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

（4）新設(shè)備和自制或自行改造的設(shè)備，要有完備的安全保護(hù)設(shè)施和監(jiān)測(cè)儀器，使用前要制訂出技術(shù)操作規(guī)程，并分送有關(guān)部門。

（5）組織設(shè)備大、申修要落實(shí)安全措施，并嚴(yán)格按有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行，不準(zhǔn)冒險(xiǎn)作業(yè)。

6.總工程師辦公室（科技處）的職責(zé)

（1）組織新產(chǎn)品試制，采用新技術(shù)、新工藝、新材料，都必須有可靠的安全措施，必須符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，遵守有關(guān)安全衛(wèi)生方面的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。

（2）積極引進(jìn)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生方面的新技術(shù)，重大職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)劃，要積極引進(jìn)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生方面的新技術(shù)。

（3）對(duì)新技術(shù)推廣和科研工作中的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

7.基建處（科）的職責(zé)

（1）確保新建、改建、擴(kuò)建工程與職業(yè)安全、衛(wèi)生設(shè)施同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)，對(duì)違背“三同時(shí)”造成的不良后果負(fù)責(zé)。

（2）組織基建、技術(shù)改造工程，必須督促施工單位簽訂安全合同，制訂安全措施，對(duì)因無(wú)安全合同組織施工而造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。

（3）組織審查設(shè)計(jì)方案和工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，必須有安全環(huán)保處（科）等有關(guān)部門人員參加。

8.教育辦（教育科）職責(zé)

（1）對(duì)職工末進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)就上崗操作而造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。

（2）制定教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)有職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)解決教育經(jīng)費(fèi)。

（3）按照職業(yè)安全衛(wèi)生應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容和繼續(xù)教育工程再教育的要求，組織領(lǐng)導(dǎo)及職工的崗位培訓(xùn)。

9.醫(yī)院、職防部門的職責(zé)

（1）發(fā)生傷亡事故后要全力組織搶救，對(duì)因搶救不及時(shí)或因采取措施不當(dāng)，誤診、誤治造成傷勢(shì)加重，甚致死亡的后果負(fù)責(zé)。

（2）負(fù)責(zé)職業(yè)病和職業(yè)中毒的防治與管理工作，定期組織有關(guān)工種的職工進(jìn)行體檢。

（3）對(duì)工傷、職業(yè)病人員的勞動(dòng)能力和健康狀況，提出鑒定意見。

10.企管處（科）職責(zé)

（1）調(diào)研制訂專業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、管理辦法和制度，要把安全生產(chǎn)列人主要內(nèi)容。

（2）對(duì)各單位進(jìn)行綜合考核評(píng)比時(shí)，應(yīng)把安全生產(chǎn)列為重點(diǎn)考核內(nèi)容。

11.勞資處（科）職責(zé)

（1）對(duì)因勞動(dòng)組織嚴(yán)重不合理，人員分配不當(dāng)或勞動(dòng)紀(jì)律松馳又長(zhǎng)期末予解決造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。

（2）負(fù)責(zé)督促檢查并及時(shí)調(diào)整勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定不適合所在崗位工作的年老體弱和各種疾病人員的工作。

（3）不得分配女職工到女職工禁忌的崗位作業(yè)。

（4）按勞動(dòng)保護(hù)要求，合理配備崗位定員。

（5）把安全生產(chǎn)列為工人晉級(jí)的重點(diǎn)考核條件。

12.財(cái)務(wù)處（科）職責(zé)

（1）對(duì)不按計(jì)劃撥付安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)或?qū)ε灿冒踩夹g(shù)措施經(jīng)費(fèi)不監(jiān)不管，擅自核銷而發(fā)生的傷亡事故負(fù)責(zé)。

（2）按有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，保證勞動(dòng)防護(hù)用品，保健、防暑、降溫等費(fèi)用的開支，同時(shí)實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。

13.保衛(wèi)處（科）的職責(zé)

（1）對(duì)因防火及易燃、易爆、放射性物質(zhì)、劇毒品等要害崗位管理不嚴(yán)造成的傷亡或不良后果負(fù)責(zé)。

（2）組織進(jìn)行全廠防火工作的宣傳教育和檢查工作，制定消防及易燃、易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹執(zhí)行。

（3）參加安全生產(chǎn)的檢查工作，參加傷亡事故的調(diào)查分析和處理工作。

14.質(zhì)量處（科）的職責(zé)

（1）在改進(jìn)工藝、提高質(zhì)量的各項(xiàng)措施中，要有可靠的安全措施。

（2）做好進(jìn)廠原材料的質(zhì)量檢查工作，防止爆炸物品和密閉容器進(jìn)人煉鋼爐而發(fā)生爆炸事故。

15.物資供應(yīng)處

（1）對(duì)因采購(gòu)的工具、材料、防護(hù)用品等質(zhì)量不合格而造成的事故負(fù)責(zé)。

（2）根據(jù)廠勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)組織貨源，保證質(zhì)量，及時(shí)供應(yīng)。

（3）對(duì)易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)品的采購(gòu)、搬運(yùn)、儲(chǔ)存、發(fā)放應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家頒發(fā)的各項(xiàng)安全規(guī)定，保證安全。

16.干部處（人事科）的職責(zé)

（1）應(yīng)把安全生產(chǎn)列人干部的教育、考核內(nèi)容。

（2）嚴(yán)格按編制定員配備、調(diào)整安全部門干部，并保證人員素質(zhì)。

（3）嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦理事故責(zé)任者的行政處分，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)工作失誤導(dǎo)致的傷亡事故負(fù)責(zé)。

17.廠工會(huì)

（1）根據(jù)全國(guó)總工會(huì)有關(guān)安全生產(chǎn)管理的條例，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和宣傳安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針政策，健全規(guī)章制度，對(duì)行政和基層單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，配合行政部門做好安全工作。

（2）對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性安全生產(chǎn)宣傳教育，組織各種形式安全生產(chǎn)競(jìng)賽和技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

（3）檢查職代會(huì)通過(guò)的安全生產(chǎn)提案執(zhí)行情況，組織基層工會(huì)抓好勞動(dòng)保護(hù)工作。

（4）參加安全大檢查工作，參加重大不安全隱患整改及塵毒治理方案的討論。

（5）參加重大傷亡事故調(diào)查、分析、處理，制訂整改措施方案。

18.廠團(tuán)委的職責(zé)

（1）經(jīng)常對(duì)團(tuán)員、青年進(jìn)行安全法規(guī)、遵章守紀(jì)教育，組織開展團(tuán)員身邊無(wú)事故活動(dòng)，表彰先進(jìn)。

（2）組織好青年監(jiān)督崗，作好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查工作，充分發(fā)揮共青團(tuán)在安全生產(chǎn)中的積極作用，把監(jiān)督崗和無(wú)事故活動(dòng)作為評(píng)選先進(jìn)團(tuán)支部的重要條件。

五、安全技術(shù)專職機(jī)構(gòu)的職責(zé)

1.安全環(huán)保處（科）的職責(zé)

（1）在總廠生產(chǎn)副廠長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，是廠長(zhǎng)、生產(chǎn)副廠長(zhǎng)在安全工作中的助手。負(fù)責(zé)督促、檢查、匯總情況，并做好協(xié)調(diào)工作。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)因工作失誤而導(dǎo)致的傷亡事故負(fù)責(zé)。

（2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。

（3）組織制訂、修改安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定，負(fù)責(zé)編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計(jì)劃，組織各種安全生產(chǎn)檢查，組織安全生產(chǎn)宣傳教育。

（4）組織推廣現(xiàn)代安全管理方法和安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，參加新建、改建、擴(kuò)建以及大中修工程的初步設(shè)計(jì)和方案的審查及竣工驗(yàn)收。

（5）參加重傷、傷亡事故的現(xiàn)場(chǎng)勘察、調(diào)查、分析與處理，員責(zé)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告和建立傷亡事故數(shù)據(jù)庫(kù)的工作，督促檢查承包項(xiàng)目安全工作，督促檢查防護(hù)用品的質(zhì)量和發(fā)放使用情況。

2.分廠專（兼）職安全員的職責(zé)

（1）在分廠廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，并接受上級(jí)安全部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（2）負(fù)責(zé)組織新職工（含實(shí)習(xí)、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員等）迸人車間和復(fù)工人員的安全教育和考試，定期對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，做好每年的普測(cè)、考核、登記莉上報(bào)工作。

（3）負(fù)責(zé)組織分廠的安全例會(huì)、安全日活動(dòng)，開展安全競(jìng)賽及總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。

（4）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展定期的職業(yè)安全衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查，對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行登記、上報(bào)，并督促按期解決。

（5）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修訂分廠安全管理細(xì)則、崗位安全操作細(xì)則、安全責(zé)認(rèn)制和制定臨時(shí)性危險(xiǎn)作業(yè)的安全措施等。

（6）經(jīng)常檢查職工對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)和違章指揮，對(duì)于危及工人生命安全的重大隱患，有權(quán)停止生產(chǎn)并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

（7）參加傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，提出防范措施，負(fù)責(zé)傷亡事故和違章的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

（8）根據(jù)上級(jí)規(guī)定，督促檢查個(gè)人防護(hù)用品、保健食品、清涼飲料的正確使用。

第13篇 企業(yè) 安全生產(chǎn)責(zé)任制度

第一章 總 則

第一條 為明確領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任,結(jié)合本公司實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條 各單位和部門的負(fù)責(zé)人是本單位和部門安全管理第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)本單位和部門的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

第二章 公司領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)

第三條 總經(jīng)理安全職責(zé)

(一)全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)工作,為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。將安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作列入領(lǐng)導(dǎo)工作的重要議程,在安排布置全年工作時(shí),同時(shí)布置安全工作。

(二)親自或委托分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,定期聽取安保部門的工作匯報(bào)。

(三)督促檢查安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,督促有關(guān)部門對(duì)重大事故隱患進(jìn)行整改。

(四)在對(duì)各部門負(fù)責(zé)人考核時(shí),同時(shí)考核其安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的狀況。

(五)發(fā)生重、特大人身傷亡,或一次性造成重大經(jīng)濟(jì)損失時(shí),應(yīng)親臨事故現(xiàn)場(chǎng),負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)搶救和處理善后工作。

(六)負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)的保證體系,審定本單位安全機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員編制、安保設(shè)施和通訊工具。

第四條 分管安全副總經(jīng)理安全職責(zé)

(一)具體負(fù)責(zé)安全管理工作,承擔(dān)單位安全生產(chǎn)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)指導(dǎo)、督促安保部門開展工作,定期主持召開安全例會(huì),研究和布置安全生產(chǎn)工作。

(三)定期組織安全生產(chǎn)檢查,督促各單位和部門做好安全生產(chǎn)工作,督促重大事故隱患的整改工作。

(四)發(fā)生重大人身傷亡事故或重大安全事故時(shí),應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng),負(fù)責(zé)組織搶救和指導(dǎo)調(diào)查事故處理工作,擬定并落實(shí)整改措施。

(五)對(duì)新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目,要按照三同時(shí)的要求參與實(shí)施和檢查落實(shí)。

(六)督促檢查安全資金的使用和安全設(shè)備的配備情況。

第五條 其他副總經(jīng)理安全職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)督促分管部門的安全生產(chǎn)工作,承擔(dān)分管部門中相應(yīng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)督促分管的部門落實(shí)安全職責(zé),研究解決分管部門中的安全問(wèn)題。

第三章 安委會(huì)職責(zé)

第六條 公司必須成立安全生產(chǎn)委員會(huì)和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。公司安委會(huì)主任由總經(jīng)理?yè)?dān)任,辦公室設(shè)在行政事業(yè)部。

第七條 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部安全管理工作,對(duì)重大安全工作進(jìn)行決策。

第八條 貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,研究分析企業(yè)的安全形勢(shì),掌握安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,經(jīng)常開展對(duì)職工的安全宣傳教育工作。

第九條 執(zhí)行國(guó)家、地方和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),對(duì)企業(yè)重大隱患的整改提出解決意見和要求。

第十條 發(fā)生重大傷亡事故時(shí),負(fù)責(zé)組織參與事故調(diào)查,提出處理意見,堅(jiān)持事故的處理四不放過(guò)原則。

第十一條 組織召開安全例會(huì)、表彰會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),以及開展重大的安全生產(chǎn)活動(dòng)和安全檢查。

第四章 各部門安全職責(zé)

第十二條 行政事業(yè)部安全職責(zé)

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規(guī)章制度及上級(jí)的指示,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,制定安全措施和工作計(jì)劃,指導(dǎo)和檢查各部門、基層單位落實(shí)情況。

(二) 負(fù)責(zé)對(duì)本單位消防、安保設(shè)施、滅火器材、線路電氣、辦公設(shè)備、消防安全標(biāo)志的配置、管理、保養(yǎng)。

(三)協(xié)助監(jiān)察督查等部門對(duì)安全事故的調(diào)查、分析及處理,并對(duì)事故調(diào)查處理意見提交安委會(huì)。

(四)負(fù)責(zé)對(duì)車輛的管理和駕駛員的安全教育、培訓(xùn)工作。

(五)負(fù)責(zé)節(jié)假、公休日辦公場(chǎng)所的安全值班保衛(wèi)工作。

(六)做好安保資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

(七)負(fù)責(zé)做好企業(yè)的文件歸檔的保密工作。

(八)負(fù)責(zé)對(duì)檔案室及檔案資料的安全管理。

(九)做好_人員的疏導(dǎo)、解釋工作。

第十三條 人力資源部安全職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)考核或提拔干部時(shí),把安全工作作為一項(xiàng)內(nèi)容列入考核。

(二)做好企業(yè)的人事檔案保密工作。

(三)認(rèn)真貫徹落實(shí)安全獎(jiǎng)懲辦法,確保安全獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放到位

(四)參加企業(yè)特大、重大人身傷亡事故和人身死亡事故的調(diào)查工作;做好因工負(fù)傷職工的傷殘等級(jí)鑒定工作。負(fù)責(zé)因工傷亡職工的工傷保險(xiǎn)待遇的落實(shí)及善后處理工作。

第十四條配送部安全職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)本部門安全管理工作,對(duì)公司所有車輛、商品等安全負(fù)有第一責(zé)任。

(二)負(fù)責(zé)制定本部門各項(xiàng)安全管理制度,做到責(zé)任明確,分工到人。

第十五條 監(jiān)察督查部安全職責(zé)

(一)監(jiān)督檢查本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況及所有安全設(shè)備和安全措施到位率。

(二)負(fù)責(zé)本部門車輛的行駛安全。

(三)參加特、重大事故、人身死亡或重大經(jīng)濟(jì)損失事故的調(diào)查處理工作,配合有關(guān)部門查清事實(shí),分清責(zé)任。對(duì)負(fù)有責(zé)任的部門和當(dāng)事人提出處理建議。

第十六條 財(cái)務(wù)管理部安全職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)本部門各種營(yíng)業(yè)款項(xiàng)及現(xiàn)金的收支安全管理工作。

(二)負(fù)責(zé)票據(jù)安全管理。

(三)提取和存儲(chǔ)現(xiàn)金時(shí),做好防范措施。保險(xiǎn)柜不得超過(guò)100元的現(xiàn)金過(guò)夜。

第十七條 信息技術(shù)部安全職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的安全保護(hù)管理工作,保障公司系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行安全和信息安全,防止電腦病毒發(fā)作、黑客入侵破壞、重要數(shù)據(jù)丟失等 。

(二)負(fù)責(zé)對(duì)各部門網(wǎng)絡(luò)用戶的安全培訓(xùn);

第十八條 審計(jì)部安全職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)審計(jì)資料的保密工作。

(二)監(jiān)督有關(guān)安全生產(chǎn)方面專項(xiàng)資金的使用情況。

(三)監(jiān)督各部門資金往來(lái)帳的安全使用情況。

第五章 責(zé)任追究

第二十八條 各部門因未履行職責(zé)而發(fā)生安全事故的,對(duì)主要負(fù)責(zé)人(含主管安全工作的副職)和當(dāng)事人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予扣除工作質(zhì)量分、通報(bào)批評(píng)、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除公職等行政處分;構(gòu)成玩忽職守罪的,交司法部門依法追究刑事責(zé)任。

(一)發(fā)生安全事故,造成經(jīng)濟(jì)損失在1000-5000元(含5000元),扣主要負(fù)責(zé)人當(dāng)月工作質(zhì)量分10分,當(dāng)事人當(dāng)月工作質(zhì)量分20分;

(二)發(fā)生安全事故,造成經(jīng)濟(jì)損失在5000-2萬(wàn)元(含2萬(wàn)元),扣主要負(fù)責(zé)人年度安全獎(jiǎng),并扣其當(dāng)月工作質(zhì)量分20分,扣當(dāng)事人當(dāng)月工作質(zhì)量分40分;

(三)發(fā)生安全事故,造成經(jīng)濟(jì)損失在2萬(wàn)元-5萬(wàn)元(含5萬(wàn)元),扣主要負(fù)責(zé)人年度安全獎(jiǎng),并扣其當(dāng)月工作質(zhì)量分30分,扣當(dāng)事人當(dāng)月工作質(zhì)量分60分,并通報(bào)批評(píng)。

(四)發(fā)生安全事故,造成經(jīng)濟(jì)損失在5萬(wàn)元-10萬(wàn)元(含10萬(wàn)元),或造成2人以上(含2人)傷亡的(受傷以住院為標(biāo)準(zhǔn))扣主要負(fù)責(zé)人年度安全獎(jiǎng)及當(dāng)月工作質(zhì)量分40分,并扣其年終考核10分,扣當(dāng)事人當(dāng)月工作質(zhì)量分80分及年終獎(jiǎng)的10%;并視責(zé)任大小對(duì)主要負(fù)責(zé)人或當(dāng)事人給予記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除公職等處分。

(五)發(fā)生安全事故,造成經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元以上,或造成3人以上(含3人)傷亡的(受傷以住院為標(biāo)準(zhǔn))扣主要負(fù)責(zé)人年度安全獎(jiǎng)及當(dāng)月工作質(zhì)量分50分,并扣其年終考核20分,扣當(dāng)事人當(dāng)月工作質(zhì)量分100分及年終獎(jiǎng)的20%;并視責(zé)任大小,對(duì)主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人給予記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除公職等處分。

第二十九條 凡新建、擴(kuò)建、改建的建筑項(xiàng)目不通過(guò)三同時(shí) 報(bào)批而擅自進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目施工的;或者項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中不執(zhí)行審批要求,造成特大安全事故的,對(duì)相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人,視其情節(jié)輕重,給予降級(jí)、撤職或者開除公職的行政處分。

第三十條 安全事故發(fā)生后,各單位(部門)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的程序和時(shí)限立即上報(bào)(交通事故5000元以上72小時(shí)內(nèi)上報(bào),死亡1人或傷2人的24小時(shí)內(nèi)上報(bào),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或火災(zāi)或重特大交通事故即發(fā)即報(bào),最遲不能晚于4小時(shí)上報(bào)。上報(bào)事故先口頭后須有文字電傳,事故(交通)結(jié)案須有書面報(bào)告和交警部門責(zé)任認(rèn)定書。其他事故上報(bào)參照?qǐng)?zhí)行)凡隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告,視情節(jié)輕重,扣主要負(fù)責(zé)人當(dāng)月工作質(zhì)量分10-30分,或給予行政記過(guò)以上處分。

第六章 獎(jiǎng)勵(lì)

第三十一條 有下列情形之一的,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì):

(一)在安全管理、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)或在本職崗位上安全工作中做出突出成績(jī)者,獲市政府表彰的給予500元獎(jiǎng)勵(lì);獲省政府表彰的給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

(二) 及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,上報(bào)并采取措施,避免重大事故發(fā)生或明顯減輕事故危害程度者給予200元以上獎(jiǎng)勵(lì)。

(三) 在事故搶救過(guò)程中的有功人員或日常生活中見義勇為的職工受到社會(huì)各界贊揚(yáng)和媒體表?yè)P(yáng)的將給予獎(jiǎng)勵(lì)800元以上。

第七章 附 則

第三十二條 本制度與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸時(shí),執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)。

第三十三條 本規(guī)定由市局(公司)安全委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第三十四條 本制度自本文件下發(fā)之日起執(zhí)行。

第14篇 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)制度

建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全管理制度,是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段,沒(méi)有規(guī)章制度就沒(méi)有準(zhǔn)繩,無(wú)章可循,就容易出問(wèn)題。

一個(gè)企業(yè)都有它的機(jī)構(gòu)設(shè)置,都應(yīng)根據(jù)上級(jí)有關(guān)法規(guī)和本企業(yè)的情況及需要建立、健全了各項(xiàng)基本的安全管理制度。保證安全生產(chǎn)方針的貫徹實(shí)行,使企業(yè)的管理井井有條。

一、公司的安全生產(chǎn)管理責(zé)任

1、以公司經(jīng)理為首的各級(jí)安全管理保證體系。

2、以工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)揮工會(huì)組織“教育、協(xié)助、監(jiān)督”職能的群眾監(jiān)督保證體系。

3、以公司技術(shù)經(jīng)理,公司質(zhì)安科為首的安全技術(shù),安全技術(shù)措施計(jì)劃,安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃保證體系。

4、以工程隊(duì)直接對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理的安全檢查保證體系。

5、以班組長(zhǎng)底層對(duì)施工職工直接進(jìn)行管理的安全生產(chǎn)管理體系。

二、安全教育及培訓(xùn)

我公司的安全生產(chǎn)教育,首先在公司經(jīng)理?xiàng)钪蟹业闹鞒窒?對(duì)全單位的廣大干部職工著重進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全知識(shí)、安全技能三個(gè)方面的教育。

1、安全生產(chǎn)思想教育

通過(guò)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、提高廣大干部職工對(duì)安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)的重要意義。從思想上、理論上認(rèn)識(shí)在社會(huì)主義制度下搞好安全生產(chǎn)的重大意義,以增強(qiáng)關(guān)心別人、保護(hù)自己的人生觀。通過(guò)學(xué)習(xí),同樣提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理干部和廣大職工的政策水平。

通過(guò)思想方面的教育,使廣大職工嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律反對(duì)違章指揮作業(yè),嚴(yán)格按安全操作規(guī)程操作,減少不必要的傷亡事故。

2、安全知識(shí)教育

安全知識(shí)方面的教育,主要是要求全體職工接受安全知識(shí)教育和每年按規(guī)定學(xué)時(shí)進(jìn)行安全培訓(xùn)。了解在施工生產(chǎn)中流中程方法,施工生產(chǎn)(中)現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)區(qū)域及安全防護(hù)基本知識(shí)和注意事項(xiàng),同時(shí)了解在施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備、動(dòng)力照明、臨時(shí)用電、高處作業(yè)等安全知識(shí),了解在施工中使用的有毒有害原材料或可能散發(fā)的有毒有害物質(zhì)的安全防護(hù)基本知識(shí),消防制度及滅火器材應(yīng)用的基本知識(shí),個(gè)人防護(hù)用品正確使用知識(shí)等。

3、安全技能教育

安全技術(shù)教育就是結(jié)合本工種專業(yè)特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)安全操作,安全防護(hù)所必須具備的基本技術(shù)知識(shí)教育。每個(gè)職工都必須熟悉本工種、本崗位專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)。安全技能知識(shí)是比較專門、細(xì)致和深入的知識(shí)。其中包括安全技術(shù),勞動(dòng)衛(wèi)生和安全操作規(guī)程。國(guó)家規(guī)定建筑登高架設(shè)、起重、焊接、電氣、爆破、壓力容器、鍋爐等特種作業(yè)人員必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn),并經(jīng)考試合格,持證上崗。

4、法制教育

本公司的廣大干部職工必須遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)紀(jì)律制度,做到言行一致,以杜絕違章指揮、違章施工、違章操作等現(xiàn)象的發(fā)生。

5、新工人三級(jí)安全教育

新到本單位的工人必須通過(guò)公司、項(xiàng)目部、班組三級(jí)安全知識(shí)教育,臨時(shí)工、學(xué)徒工、農(nóng)民工及實(shí)習(xí)和代培人員都必須接受本公司的三級(jí)安全教育。

6、特殊作業(yè)人員的培訓(xùn)

本單位對(duì)特殊作業(yè)人員,按國(guó)家安全管理方面的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)特殊工種進(jìn)行管理,嚴(yán)格把關(guān),按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》進(jìn)行培訓(xùn)考核,取得操作證,方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)。

第15篇 羅湖區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)制度范本――職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

一. 總則

1.公司各職能部門經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本部門職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.公司質(zhì)安部經(jīng)理直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部對(duì)主管經(jīng)營(yíng)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)；工程部對(duì)主管工程的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)；工程技術(shù)組對(duì)總工程師負(fù)責(zé)。

3.安全生產(chǎn)是公司一項(xiàng)綜合性工作，各職能部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，應(yīng)在分管的職責(zé)范圍內(nèi)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行國(guó)家、電力行業(yè)主管部門和本公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程制度；協(xié)調(diào)處理好部門之間在安全生產(chǎn)工作上的協(xié)作配合關(guān)系。

二. 各職能部門領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1.質(zhì)安部經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé)

1) 負(fù)責(zé)質(zhì)安部對(duì)公司安全生產(chǎn)工作的管理和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行的監(jiān) 督。

2) 負(fù)責(zé)組織制訂（含修訂）本公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)審定后監(jiān)督執(zhí)行。

負(fù)責(zé)制訂公司制度安全工作目標(biāo)計(jì)劃，經(jīng)審定后組織貫徹實(shí)施。

負(fù)責(zé)匯總并參加編制公司年度安全技術(shù)措施計(jì)劃。

3) 負(fù)責(zé)審核各職能部門、生產(chǎn)班組制定的安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度。

4) 負(fù)責(zé)審核或參加重大、高危工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)安全技術(shù)措施和專項(xiàng)安全施工作業(yè)指導(dǎo)書的編制。

5) 負(fù)責(zé)組織落實(shí)工程項(xiàng)目施工安全技術(shù)的交底制度的實(shí)施。

6) 監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目部、施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象或事故隱患下達(dá)安全文明生產(chǎn)整改通知書，并監(jiān)督檢查整改。

7)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全工作會(huì)議和定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。

8)負(fù)責(zé)組織制訂公司職業(yè)防護(hù)用品和安全工器具的計(jì)劃。

9)負(fù)責(zé)公司施工機(jī)械（機(jī)具）、電氣設(shè)備和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。

10)負(fù)責(zé)審查工程分包（合作）、租賃單位和設(shè)備的安全資質(zhì)和安全技術(shù)。

11)負(fù)責(zé)組織公司開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作；對(duì)新聘人員或臨聘人員進(jìn)行第一級(jí)安全教育，并督促檢查三級(jí)安全教育的落實(shí)。

12)負(fù)責(zé)組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。

13)參加或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織事故調(diào)查，監(jiān)督“四不放過(guò)”原則的貫徹落實(shí)。做好事故統(tǒng)計(jì)，報(bào)告的歸檔管理工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，并按規(guī)定上報(bào)。

2. 經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1)根據(jù)公司年度“防事故措施計(jì)劃”和“安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃”（簡(jiǎn)稱兩措計(jì) 劃）編制年度“兩措計(jì)劃”資金計(jì)劃，保證公司應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)必須的資金投入和有效使用。

2) 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算中所列的安全技術(shù)措施費(fèi)用的優(yōu)先安排。

3) 負(fù)責(zé)建立分包工程（含合作工程、設(shè)備租賃）安全管理制度；嚴(yán)格審查分包（含合作或租賃方）單位的施工資質(zhì)和安全資質(zhì)；嚴(yán)禁分包單位再轉(zhuǎn)包；必須簽訂書面的分包（合作或租賃）合同（協(xié)議），并同時(shí)簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任協(xié)議書”。

4) 參加公司的安全工作會(huì)議和安全工作檢查。

5) 參加事故（含嚴(yán)重未遞事故）調(diào)查分析和處理工作。

3. 財(cái)務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1)負(fù)責(zé)“兩措計(jì)劃”資金的撥付，并檢查、監(jiān)督該資金的有效使用。

2) 負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督工程項(xiàng)目安全技術(shù)措施費(fèi)用的有效使用，對(duì)違規(guī)使用或挪用安措費(fèi)用的情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。

4. 工程技術(shù)組組長(zhǎng)

1)負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量部對(duì)公司安全技術(shù)工作的管理、參與公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制的編制和會(huì)審工作。

2)負(fù)責(zé)組織或指導(dǎo)編制和審查包含安全文明技術(shù)措施在內(nèi)的工程項(xiàng)目施工組織，對(duì)高、危施工項(xiàng)目，應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)。

3)配合組織施工安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。

4)配合編制年度安全技術(shù)措施計(jì)劃。

5)負(fù)責(zé)布置、檢查與指導(dǎo)工程部、項(xiàng)目部技術(shù)人員編制分項(xiàng)工程的安全施工技術(shù)措施和交底工作。

6) 參加人身傷亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查、分析、處理工作提出技術(shù)性防范措施。

5. 工程部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1) 參與公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的編制和會(huì)審工作，并根據(jù)本部門實(shí)際工作需要，組織編制本部門年度安全工作目標(biāo)計(jì)劃和配套的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按審批程序批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。

2)領(lǐng)導(dǎo)本部門對(duì)安全文明施工的管理，組織施工的同時(shí)，布置、安排和檢查安全文明施工工作，負(fù)責(zé)“兩措計(jì)劃”的落實(shí)，在確保安全的前提下組織施工。

3)組織編制具體工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)中安全文明技術(shù)措施，并按公司有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)審查或參加會(huì)審，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)，確保施工現(xiàn)場(chǎng)具備完善的安全文明施工條件。

4) 負(fù)責(zé)組織對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目或高、危施工項(xiàng)目開工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查、落實(shí)。對(duì)高、危施工項(xiàng)目，應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督施工。

5)負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全技術(shù)措施的三級(jí)交底和班組安全活動(dòng)。

6)負(fù)責(zé)保證安全技術(shù)措施費(fèi)用的有效使用。

第16篇 公司企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

企業(yè)(公司)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

一、目的

構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系,加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理,保障安全生產(chǎn)責(zé)任制在安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。

二、適用范圍

本制度規(guī)定了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核等要求,適用于公司及所屬各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制管理。

三、術(shù)語(yǔ)和定義

3.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度,主要指企業(yè)的各崗位人員對(duì)安全生產(chǎn)所負(fù)責(zé)的工作和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的一種制度 (以下簡(jiǎn)稱“責(zé)任制”) 。

3.2 到位標(biāo)準(zhǔn)

在本制度中,指在安全生產(chǎn)過(guò)程中履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為和活動(dòng)的具體要求。

3.3 引用文件:

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

四、職責(zé)

4.1 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級(jí)責(zé)任制,對(duì)本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。

4.2 企業(yè)其他負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。

4.3 行政人事部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)責(zé)任制制訂的具體實(shí)施工作,以及各崗位員工的履職評(píng)估。

4.4 安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)及各部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的編制工作及安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。

4.5 各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工崗位責(zé)任制的編制、溝通與評(píng)估。

4.6 各班(站)長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班組員工崗位責(zé)任制的溝通與評(píng)估。

五、管理要求

5.1 責(zé)任制的制訂與發(fā)布

5.1.1 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)需要,作出責(zé)任制制訂的決定。

5.1.2 行政人事部負(fù)責(zé)人接受責(zé)任制制訂任務(wù)后,應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂計(jì)劃。

5.1.3 安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開展以下具體工作:

5.1.3.1 在5個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂方案。

5.1.3.2 在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制初稿的制訂工作。

5.1.3.3 收集匯總安委會(huì)成員討論決議,于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的修改工作。

5.1.4 各部門(工段)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)責(zé)任制制訂方案,組織開展以下工作:

5.1.4.1 在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的制訂、內(nèi)部審查及員工意見征求工作。

5.1.4.2 依據(jù)內(nèi)部審查結(jié)果及員工建議,于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的修改工作,并上報(bào)安全環(huán)保辦公室。

5.1.5 各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包括:

5.1.5.1 安全生產(chǎn)職責(zé);

5.1.5.2 到位標(biāo)準(zhǔn);

5.1.5.3 權(quán)限與義務(wù)。

5.1.6 各崗位人員的安全生產(chǎn)到位標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括:

5.1.6.1 貫徹、落實(shí)政策法規(guī)的行動(dòng);

5.1.6.2 組織,參加的安全生產(chǎn)活動(dòng);

5.1.6.3 執(zhí)行安全生產(chǎn)的巡視,檢查;

5.1.6.4 參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估研究;

5.1.6.5 參與體系的內(nèi)審;

5.1.6.6 對(duì)評(píng)估發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處置;

5.1.6.7 對(duì)糾正行為的實(shí)施進(jìn)行回顧;

5.1.6.8 參加應(yīng)急演練與救援;

5.1.6.9 參與安全事故調(diào)查;

5.1.6.10對(duì)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行回顧;

5.1.6.11日常事務(wù)包括與相關(guān)方溝通安全生產(chǎn)問(wèn)題。

5.1.7 安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織收集匯總各部門(工段)崗位人員的責(zé)任制后,應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成組織評(píng)審及修改,并傳送公司行政人事部。

5.1.8 行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)組織完成責(zé)任制的復(fù)審及修改工作,并提交企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

5.1.9 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)組織企業(yè)安委會(huì)成員對(duì)責(zé)任制進(jìn)行審定、簽發(fā)。

5.1.10審定后的責(zé)任制,應(yīng)交由行政人事部負(fù)責(zé)人,行政人事部負(fù)責(zé)人,應(yīng)組織在5個(gè)工作日內(nèi)以文件形式進(jìn)行發(fā)布。

5.2 責(zé)任制的溝通

5.2.1 責(zé)任制溝通應(yīng)遵循逐級(jí)溝通的原則。

5.2.2 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi),對(duì)分管副職、分管部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部,確保其理解并接受。

5.2.3 企業(yè)分管副職應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)分管部門(工段)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部,確保其理解并接受。

5.2.4 各部門(工段)負(fù)責(zé)人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)本部門分管副職、專責(zé)、班(站)長(zhǎng)進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層副職、專責(zé)、班長(zhǎng),確保其理解并接受。

5.2.5 班長(zhǎng)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)本班組人員進(jìn)行責(zé)任制溝通。特別關(guān)注新上崗、轉(zhuǎn)崗的員工,確保每個(gè)員工理解、接受并履行其責(zé)任制。

5.2.6 各崗位人員均應(yīng)熟悉并理解自己的安全生產(chǎn)職責(zé),有疑問(wèn)時(shí)逐級(jí)向上反饋,上級(jí)應(yīng)做好溝通和解釋。各級(jí)人員責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄。

5.3 責(zé)任制的培訓(xùn)

5.3.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)應(yīng)納入部門級(jí)安全教育。

5.3.2 安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)至少每年進(jìn)行一次,由部門自行組織。

5.3.3 安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)對(duì)各部室責(zé)任制培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

5.4 責(zé)任制的執(zhí)行與評(píng)估

5.4.1 各崗位人員應(yīng)嚴(yán)格按崗位責(zé)任制履行崗位職責(zé)。

5.4.2 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人每年應(yīng)對(duì)企業(yè)分管副職、分管部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評(píng)估,并將履職評(píng)估情況通知行政人事部。

5.4.3 企業(yè)分管副職每年應(yīng)對(duì)分管部門(工段)負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評(píng)估,并將履職評(píng)估情況通知行政人事部。

5.4.4 部門(工段)負(fù)責(zé)人每年應(yīng)對(duì)分管副職、部門專責(zé)、班長(zhǎng)的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評(píng)估。匯總本部門各崗位履職情況報(bào)送行政人事部。

5.4.5 班長(zhǎng)每年應(yīng)對(duì)班組員工的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估情況報(bào)送部門負(fù)責(zé)人。

5.4.6 各級(jí)崗位責(zé)任制的評(píng)估結(jié)果,應(yīng)向當(dāng)事人進(jìn)行反饋。

5.5 責(zé)任制的修訂

5.5.1行政人事部負(fù)責(zé)人每年應(yīng)結(jié)合崗位需求及履職評(píng)估情況,對(duì)企業(yè)各崗位的責(zé)任制進(jìn)行回顧,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或不足,按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程進(jìn)行糾正或更新。

5.5.2當(dāng)部門或崗位職責(zé)發(fā)生變化時(shí),行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在1個(gè)月內(nèi),向企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人提出責(zé)任制修訂建議,并按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程組織修訂和更新。

5.6 責(zé)任制的考核

5.6.1 安全環(huán)保辦公室結(jié)合崗位履職評(píng)估情況對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核,考核參照公司年度《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)考核管理制度》執(zhí)行。

5.6.2 各級(jí)崗位責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄,記錄至少保存3年。

六、相關(guān)記錄

6.1 《安全生產(chǎn)檢查考核表》

6.2 《安全績(jī)效考核表》

6.3 《培訓(xùn)記錄》

第17篇 y企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

導(dǎo)語(yǔ):安全生產(chǎn)是大家最關(guān)心的問(wèn)題,下面小編整理了企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度,歡迎閱讀!

一、主題內(nèi)容與適用范圍

本責(zé)任制規(guī)定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門和職工的安全生產(chǎn)職責(zé)。

本責(zé)任制適用全廠安全生產(chǎn)管理。

二、術(shù)語(yǔ)

“五同時(shí)”是指在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

“四不放過(guò)”是指在處理事故過(guò)程中,事故原因沒(méi)有查清不放過(guò);事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò);廣大職工末受到教育不放過(guò);防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。

三、各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)職責(zé)

1、廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)

(1)廠長(zhǎng)的職責(zé)

①安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對(duì)企業(yè)全面貫徹落實(shí)國(guó)家和地方安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定負(fù)責(zé),對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

②審批企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃和計(jì)劃以及生產(chǎn)中的重大安全技術(shù)措施,根據(jù)國(guó)家規(guī)定保證所需的經(jīng)費(fèi)開支,有計(jì)劃她解決重大隱患和職業(yè)危害,不斷改善勞動(dòng)條件。

③定期主持召開重要的安全生產(chǎn)工作會(huì)議,及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問(wèn)題。

④檢查指導(dǎo)副職及下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,對(duì)重大事故的責(zé)任者及時(shí)作出處理決定,審定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。

(2)生產(chǎn)副廠長(zhǎng)的職責(zé)

①協(xié)助廠長(zhǎng)抓好全面的安全生產(chǎn)工作,對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

②生產(chǎn)中認(rèn)真貫徹“五同時(shí)”并及時(shí)研究解決生產(chǎn)中的不安全向題。

③定期組織全廠性安全生產(chǎn)大檢查,定期檢查分廠廠長(zhǎng)的安全生產(chǎn)工作情況和安全環(huán)保處的工作,定期組織安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲會(huì)議。

④組織制訂(審定)安全技術(shù)規(guī)程、制度和廠內(nèi)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)規(guī)程、制度的完善情況負(fù)責(zé)。

⑤組織調(diào)查分析、處理傷亡事故和重大險(xiǎn)情事故,擬定整改措施,組織落實(shí)。

(3)設(shè)備副廠長(zhǎng)的職責(zé)

①對(duì)全廠設(shè)備、建(構(gòu))筑物良好狀況和職業(yè)安全、衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)因設(shè)備、建(構(gòu))筑物原因造成的傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

②定期組織設(shè)備安全大檢查和儀表的標(biāo)定,及時(shí)處理設(shè)備方面的重大安全隱患。

③負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)工作。

(4)基建副廠長(zhǎng)的職責(zé)

①保證從更新改造資金申安排安全技術(shù)措施項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi),不得挪用,組織安排安全措施項(xiàng)目的實(shí)施。②在審批新建、改建、擴(kuò)建工程的同時(shí),落實(shí)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施,不留隱患,認(rèn)真貫徹“四同時(shí)”的原則。

②負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)工作。

(5)人事副廠長(zhǎng)的職責(zé)

①負(fù)責(zé)審批全廠治安保衛(wèi)、職工教育培訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生等工作計(jì)劃的同時(shí),審批消防安全、職工安全教育培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生的工作計(jì)劃,并保證實(shí)施。

②負(fù)責(zé)組織定期的消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查,對(duì)重大火災(zāi)事故,組織人員進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見。

③負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)工作。

2、三總師的安全生產(chǎn)職責(zé)

(1)總工程師的職責(zé)

①對(duì)全廠的安全生產(chǎn)工作,在技術(shù)上負(fù)全面責(zé)任。

②在組織科研、技術(shù)攻關(guān)、改造、設(shè)計(jì)、施工和生產(chǎn)過(guò)程中,根據(jù)國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)條例、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真組織職業(yè)安全衛(wèi)生的科研和新技術(shù)的應(yīng)用。

③組織審定本單位的安全技術(shù)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)防重大事故的技術(shù)措施。

④參與重大事故的調(diào)查,組織技術(shù)力量對(duì)重大事故發(fā)生的技術(shù)原因進(jìn)行分析、鑒定并提出改進(jìn)措施。

(2)總會(huì)計(jì)師的職責(zé)

①按審定的計(jì)劃,保證安全技術(shù)措施所需的費(fèi)用,并合理開支。

②對(duì)挪用安全技術(shù)措施費(fèi)用的行為不監(jiān)不管,致使重大隱患得不到治理,對(duì)由此而發(fā)生的傷亡事故負(fù)責(zé)。

(3)總經(jīng)濟(jì)師的職責(zé)

①按國(guó)家規(guī)定,提出合理設(shè)置安全工作機(jī)構(gòu)和安全干部的定編。

②在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中把安全生產(chǎn)列為重要內(nèi)容,并嚴(yán)格考核。

③工人、干部晉級(jí)或浮動(dòng)晉級(jí),要把安全生產(chǎn)列為重點(diǎn)考核條件。

3、分廠廠長(zhǎng)(分公司經(jīng)理、車間主任)安全生產(chǎn)職責(zé)

(1)對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)分廠的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

(2)在組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,必須做到“五同時(shí)”,把安全工作貫穿到每個(gè)環(huán)節(jié)中去,每月定期主持一次全分廠的安全活動(dòng)和進(jìn)行一次全分廠安全生產(chǎn)檢查和評(píng)比,及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

(3)對(duì)本單位的規(guī)程、制度健全完善負(fù)責(zé),針對(duì)分廠生產(chǎn)情況提出相應(yīng)的安全防范措施,對(duì)檢查和發(fā)現(xiàn)的隱患和塵毒危害,及時(shí)安排力量解決,對(duì)本分廠不能解決的要及時(shí)上報(bào),安排解決。

(4)經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育,定期對(duì)職工進(jìn)行安全考核。

(5)發(fā)生傷亡事故時(shí),要緊急搶救,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),立即上報(bào)并查明原因,采取防范措施,避免事故擴(kuò)大和重復(fù)發(fā)生。

(6)按規(guī)定配備專(兼)職安全員,安全員要保持相對(duì)穩(wěn)定。

4、工段長(zhǎng)、班(組)長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)

(1)對(duì)本工段、班組工人在生產(chǎn)建設(shè)中的安全健康負(fù)責(zé)。

(2)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)政策,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和交接班制度。

(3)經(jīng)常教育和檢查工人遵守安全操作制度,正確使用機(jī)器設(shè)備、工具、原材料、安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品等,并注意是否處于良好狀態(tài)。

(4)經(jīng)常檢查并保持工作地點(diǎn)的文明生產(chǎn),保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。

(5)每月組織一次安全日活動(dòng),開好班前班后會(huì)。

(6)有權(quán)拒絕上級(jí)違章指揮,遇有事故險(xiǎn)情時(shí),有權(quán)立即指揮人員撤離現(xiàn)場(chǎng)。

(7)發(fā)生傷亡事故要積極搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),立即報(bào)告,并如實(shí)提供事故發(fā)生的情況。

四、各職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、各級(jí)職能部門在各自負(fù)責(zé)瞥理的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的政策、法令、規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

2、廠長(zhǎng)辦公室的職責(zé)

(1)在調(diào)研中,應(yīng)把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要課題之一。

(2)起草有關(guān)文件、工作總結(jié)、報(bào)告材料應(yīng)將安全生產(chǎn)列為主要內(nèi)容,督促協(xié)調(diào)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度。

(3)接待、安排客人現(xiàn)場(chǎng)參觀時(shí),負(fù)責(zé)組織人員介紹有關(guān)安全規(guī)定和注意事項(xiàng),解決好防護(hù)用品,指定專人陪同,并對(duì)其安全負(fù)責(zé)。

(4)參與協(xié)助傷亡事故的搶救和處理。

3、計(jì)劃處(科)的職責(zé)

(1)編制年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí),要列人安全生產(chǎn)的指標(biāo)和措施,公布各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的同時(shí),公布安全生產(chǎn)指標(biāo)及措施落實(shí)情況。

(2)分配年度更新改造資金時(shí),必須按國(guó)家規(guī)定的比例安排安全技術(shù)措施計(jì)劃。

(3)新建、改建、擴(kuò)建計(jì)劃中,應(yīng)有職工安全、衛(wèi)生內(nèi)容萬(wàn)十劃下達(dá)前應(yīng)征求安全環(huán)保處(科)的意見。

4、總調(diào)度室(生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處)的職責(zé)

(1)堅(jiān)持安全與生產(chǎn)同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評(píng)比。

(2)在指揮生產(chǎn)的過(guò)程中,如生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)要服從安全,發(fā)現(xiàn)危及人身。安全的重大隱患或緊急情況時(shí),應(yīng)立即下達(dá)停產(chǎn)處理的指令,不得違章作業(yè)。

(3)及時(shí)掌握全廠安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),并通知有關(guān)部門,發(fā)生重傷以上事故時(shí),下令保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),立即報(bào)告廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),通知安全環(huán)保處(科)和有關(guān)部門,同時(shí)派員直赴現(xiàn)場(chǎng)參與搶救、調(diào)查、處理,待現(xiàn)場(chǎng)勘察處理完畢,在保證安全的前提下,方可組織恢復(fù)生產(chǎn)。

(4)調(diào)度會(huì)應(yīng)首先匯報(bào)生產(chǎn)的安全情況,協(xié)調(diào)解決基層單位和部門在安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問(wèn)題。

(5)在安排生產(chǎn)、施工程序時(shí),必須考慮安全生產(chǎn)的需要,對(duì)因生產(chǎn)指揮不當(dāng)造成的設(shè)備事故和傷亡事故負(fù)責(zé)。

5、機(jī)動(dòng)處(科)的職責(zé)

(1)對(duì)因設(shè)備長(zhǎng)期失修、設(shè)備缺陷、備品備件不合格或因防護(hù)裝置不全造成的設(shè)備事故和傷亡事故負(fù)責(zé)。

(2)定期組織對(duì)各種機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備和工業(yè)建筑物的安全檢查,對(duì)不符合安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的,要組織解決,對(duì)暫時(shí)解決不了的,必須立即采取可靠的防范措施并限期解決。

(3)各種機(jī)電設(shè)備、鍋爐、壓力容器的引進(jìn)、制造、安裝、修理、改造和竣工驗(yàn)收等,要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門的有關(guān)條例、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

(4)新設(shè)備和自制或自行改造的設(shè)備,要有完備的安全保護(hù)設(shè)施和監(jiān)測(cè)儀器,使用前要制訂出技術(shù)操作規(guī)程,并分送有關(guān)部門。

(5)組織設(shè)備大、申修要落實(shí)安全措施,并嚴(yán)格按有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行,不準(zhǔn)冒險(xiǎn)作業(yè)。

6、總工程師辦公室(科技處)的職責(zé)

(1)組織新產(chǎn)品試制,采用新技術(shù)、新工藝、新材料,都必須有可靠的安全措施,必須符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),遵守有關(guān)安全衛(wèi)生方面的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。

(2)積極引進(jìn)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生方面的新技術(shù),重大職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)劃,要積極引進(jìn)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生方面的新技術(shù)。

(3)對(duì)新技術(shù)推廣和科研工作中的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

7、基建處(科)的職責(zé)

(1)確保新建、改建、擴(kuò)建工程與職業(yè)安全、衛(wèi)生設(shè)施同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn),對(duì)違背“三同時(shí)”造成的不良后果負(fù)責(zé)。

(2)組織基建、技術(shù)改造工程,必須督促施工單位簽訂安全合同,制訂安全措施,對(duì)因無(wú)安全合同組織施工而造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。

(3)組織審查設(shè)計(jì)方案和工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí),必須有安全環(huán)保處(科)等有關(guān)部門人員參加。

8、教育辦(教育科)職責(zé)

(1)對(duì)職工末進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)就上崗操作而造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。

(2)制定教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí),應(yīng)有職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)解決教育經(jīng)費(fèi)。

(3)按照職業(yè)安全衛(wèi)生應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容和繼續(xù)教育工程再教育的要求,組織領(lǐng)導(dǎo)及職工的崗位培訓(xùn)。

9、醫(yī)院、職防部門的職責(zé)

(1)發(fā)生傷亡事故后要全力組織搶救,對(duì)因搶救不及時(shí)或因采取措施不當(dāng),誤診、誤治造成傷勢(shì)加重,甚致死亡的后果負(fù)責(zé)。

(2)負(fù)責(zé)職業(yè)病和職業(yè)中毒的防治與管理工作,定期組織有關(guān)工種的職工進(jìn)行體檢。

(3)對(duì)工傷、職業(yè)病人員的勞動(dòng)能力和健康狀況,提出鑒定意見。

10、企管處(科)職責(zé)

(1)調(diào)研制訂專業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、管理辦法和制度,要把安全生產(chǎn)列人主要內(nèi)容。

(2)對(duì)各單位進(jìn)行綜合考核評(píng)比時(shí),應(yīng)把安全生產(chǎn)列為重點(diǎn)考核內(nèi)容。

11、勞資處(科)職責(zé)

(1)對(duì)因勞動(dòng)組織嚴(yán)重不合理,人員分配不當(dāng)或勞動(dòng)紀(jì)律松馳又長(zhǎng)期末予解決造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。

(2)負(fù)責(zé)督促檢查并及時(shí)調(diào)整勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定不適合所在崗位工作的年老體弱和各種疾病人員的工作。

(3)不得分配女職工到女職工禁忌的崗位作業(yè)。

(4)按勞動(dòng)保護(hù)要求,合理配備崗位定員。

(5)把安全生產(chǎn)列為工人晉級(jí)的重點(diǎn)考核條件。

12、財(cái)務(wù)處(科)職責(zé)

(1)對(duì)不按計(jì)劃撥付安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)或?qū)ε灿冒踩夹g(shù)措施經(jīng)費(fèi)不監(jiān)不管,擅自核銷而發(fā)生的傷亡事故負(fù)責(zé)。

(2)按有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),保證勞動(dòng)防護(hù)用品,保健、防暑、降溫等費(fèi)用的開支,同時(shí)實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。

13、保衛(wèi)處(科)的職責(zé)

(1)對(duì)因防火及易燃、易爆、放射性物質(zhì)、劇毒等要害崗位管理不嚴(yán)造成的傷亡或不良后果負(fù)責(zé)。

(2)組織進(jìn)行全廠防火工作的宣傳教育和檢查工作,制定消防及易燃、易爆、劇毒等要害崗位的管理制度和考核辦法,并督促貫徹執(zhí)行。

(3)參加安全生產(chǎn)的檢查工作,參加傷亡事故的調(diào)查分析和處理工作。

14、質(zhì)量處(科)的職責(zé)

(1)在改進(jìn)工藝、提高質(zhì)量的各項(xiàng)措施中,要有可靠的安全措施。

(2)做好進(jìn)廠原材料的質(zhì)量檢查工作,防止爆炸物品和密閉容器進(jìn)人煉鋼爐而發(fā)生爆炸事故。

15、物資供應(yīng)處

(1)對(duì)因采購(gòu)的工具、材料、防護(hù)用品等質(zhì)量不合格而造成的事故負(fù)責(zé)。

(2)根據(jù)廠勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)組織貨源,保證質(zhì)量,及時(shí)供應(yīng)。

(3)對(duì)易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)品的采購(gòu)、搬運(yùn)、儲(chǔ)存、發(fā)放應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家頒發(fā)的各項(xiàng)安全規(guī)定,保證安全。

16、干部處(人事科)的職責(zé)

(1)應(yīng)把安全生產(chǎn)列人干部的教育、考核內(nèi)容。

(2)嚴(yán)格按編制定員配備、調(diào)整安全部門干部,并保證人員素質(zhì)。

(3)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦理事故責(zé)任者的行政處分,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)工作失誤導(dǎo)致的傷亡事故負(fù)責(zé)。

17、廠工會(huì)

(1)根據(jù)全國(guó)總工會(huì)有關(guān)安全生產(chǎn)管理的條例,認(rèn)真貫徹執(zhí)行和宣傳安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針政策,健全規(guī)章制度,對(duì)行政和基層單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,配合行政部門做好安全工作。

(2)對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性安全生產(chǎn)宣傳教育,組織各種形式安全生產(chǎn)競(jìng)賽和技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

(3)檢查職代會(huì)通過(guò)的安全生產(chǎn)提案執(zhí)行情況,組織基層工會(huì)抓好勞動(dòng)保護(hù)工作。

(4)參加安全大檢查工作,參加重大不安全隱患整改及塵毒治理方案的討論。

(5)參加重大傷亡事故調(diào)查、分析、處理,制訂整改措施方案。

18、廠團(tuán)委的職責(zé)

(1)經(jīng)常對(duì)團(tuán)員、青年進(jìn)行安全法規(guī)、遵章守紀(jì)教育,組織開展團(tuán)員身邊無(wú)事故活動(dòng),表彰先進(jìn)。

(2)組織好青年監(jiān)督崗,作好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查工作,充分發(fā)揮共青團(tuán)在安全生產(chǎn)中的積極作用,把監(jiān)督崗和無(wú)事故活動(dòng)作為評(píng)選先進(jìn)團(tuán)支部的重要條件。

五、安全技術(shù)專職機(jī)構(gòu)的職責(zé)

1、安全環(huán)保處(科)的職責(zé)

(1)在總廠生產(chǎn)副廠長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,是廠長(zhǎng)、生產(chǎn)副廠長(zhǎng)在安全工作中的助手。負(fù)責(zé)督促、檢查、匯總情況,并做好協(xié)調(diào)工作。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)因工作失誤而導(dǎo)致的傷亡事故負(fù)責(zé)。

(2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。

(3)組織制訂、修改安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定,負(fù)責(zé)編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計(jì)劃,組織各種安全生產(chǎn)檢查,組織安全生產(chǎn)宣傳教育。

(4)組織推廣現(xiàn)代安全管理方法和安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),參加新建、改建、擴(kuò)建以及大中修工程的初步設(shè)計(jì)和方案的審查及竣工驗(yàn)收。

(5)參加重傷、傷亡事故的現(xiàn)場(chǎng)勘察、調(diào)查、分析與處理,員責(zé)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告和建立傷亡事故數(shù)據(jù)庫(kù)的工作,督促檢查承包項(xiàng)目安全工作,督促檢查防護(hù)用品的質(zhì)量和發(fā)放使用情況。

2、分廠專(兼)職安全員的職責(zé)

(1)在分廠廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,并接受上級(jí)安全部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

(2)負(fù)責(zé)組織新職工(含實(shí)習(xí)、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員等)迸人車間和復(fù)工人員的安全教育和考試,定期對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,做好每年的普測(cè)、考核、登記莉上報(bào)工作。

(3)負(fù)責(zé)組織分廠的安全例會(huì)、安全日活動(dòng),開展安全競(jìng)賽及總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。

(4)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展定期的職業(yè)安全衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查,對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行登記、上報(bào),并督促按期解決。

(5)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修訂分廠安全管理細(xì)則、崗位安全操作細(xì)則、安全責(zé)認(rèn)制和制定臨時(shí)性危險(xiǎn)作業(yè)的安全措施等。

(6)經(jīng)常檢查職工對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,制止違章作業(yè)和違章指揮,對(duì)于危及工人生命安全的重大隱患,有權(quán)停止生產(chǎn)并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

(7)參加傷亡事故的調(diào)查、分析、處理,提出防范措施,負(fù)責(zé)傷亡事故和違章的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

(8)根據(jù)上級(jí)規(guī)定,督促檢查個(gè)人防護(hù)用品、保健食品、清涼飲料的正確使用。

第18篇 電力企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究工作制度

第一章總則

第一條 為了全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究機(jī)制,促進(jìn)安全生產(chǎn)保證體系充分發(fā)揮作用,提高各級(jí)管理人員和所有員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí), 不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)執(zhí)行力,制定本制度。

第二條 本制度適用于……有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)。

第二章 追究對(duì)象及責(zé)任劃分

第三條 追究對(duì)象為公司管理的一般管理及以上崗位人員,其他有關(guān)人員的考核按《……有限責(zé)任公司安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》執(zhí)行。其中正職包括主任(經(jīng)理)、黨支部書記,副職包括副主任(副經(jīng)理)、黨支部副書記,對(duì)于主持工作者按照所主持崗位對(duì)待。

第四條 責(zé)任劃分

(一)如果是設(shè)備管理,反事故措施落實(shí),人員技術(shù)培訓(xùn),規(guī)程建設(shè),生產(chǎn)管理協(xié)調(diào),新建、改建或擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審查和投產(chǎn)驗(yàn)收問(wèn)題為主要原因的事故,追究生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)為主,安全監(jiān)督系統(tǒng)為次。

(二)如果是人員違章,安全設(shè)施存在隱患沒(méi)有監(jiān)督治理,安全培訓(xùn)不落實(shí),安全健康方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)貫徹執(zhí)行,安全工器具,安全防護(hù)用品使用,特種作業(yè)人員的培訓(xùn),特種設(shè)備監(jiān)督、安全工器具的檢驗(yàn)為主要原因的事故,追究安全監(jiān)督系統(tǒng)為主,生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)為次。

第三章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第五條 組織機(jī)構(gòu)

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):總經(jīng)理

成員:安全生產(chǎn)委員會(huì)其他成員

(二)下設(shè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦公室,辦公室設(shè)在安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部,主任由安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部主任擔(dān)任,成員由部門人員組成。

第六條 職責(zé)

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):負(fù)責(zé)決定安全生產(chǎn)責(zé)任追究重大事項(xiàng),討論通過(guò)“安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度”。

(二)安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦公室職責(zé):安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)組織制定公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任追究事項(xiàng)的調(diào)查、核實(shí)、認(rèn)定工作,提出初步處理建議,并提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定。負(fù)責(zé)受理被處罰單位或有關(guān)責(zé)任人的申訴或復(fù)查申請(qǐng)。配合上級(jí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究組織機(jī)構(gòu)開展工作。人力資源部負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定的行政處分、組織處理事項(xiàng)。

(三)公司所屬單位組織落實(shí)本“安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度”,配合安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部開展責(zé)任追究的核實(shí)、認(rèn)定和處理工作。

第四章 責(zé)任追究方式

第七條 安全生產(chǎn)責(zé)任追究方式分:批評(píng)教育、問(wèn)責(zé)處理、紀(jì)律處分三類

(一)批評(píng)教育。包括誡勉談話、通報(bào)批評(píng)。

(二)問(wèn)責(zé)處理。包括責(zé)令檢查、停職檢查、責(zé)令辭職、免職。

(三)紀(jì)律處分。包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、解除勞動(dòng)合同。

第五章 責(zé)任追究規(guī)定

第八條 發(fā)生生產(chǎn)安全事故,根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告結(jié)論,按人事管理權(quán)限對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰。由政府部門組織調(diào)查的事故,若對(duì)有關(guān)責(zé)任人員的處理意見嚴(yán)于本規(guī)定的,從其規(guī)定。

第九條 發(fā)生重大及以上事故

(一)對(duì)負(fù)主要責(zé)任(或直接責(zé)任)者解除勞動(dòng)合同。

(二)對(duì)負(fù)次要責(zé)任(或間接責(zé)任)者給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。

(三)對(duì)直接責(zé)任者所在部門(分公司)負(fù)責(zé)人給予降級(jí)至留用察看處分。

(四)對(duì)主要責(zé)任單位分管副職給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。

(五)對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子人員給予撤職處分。

(六)對(duì)主要責(zé)任單位分管專工給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。

(七)對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)專工給予記大過(guò)及以上處分。

(八)安監(jiān)部、生技部正副主任給予撤職處分。

(九)安監(jiān)部、生技部分管專工給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。

(十)安監(jiān)部、生技部其他相關(guān)專工給予記大過(guò)及以上處分。

(十一)對(duì)次要責(zé)任的單位,比照主要責(zé)任單位人員減低一到二檔處理。

第十條 發(fā)生較大事故

(一)對(duì)負(fù)主要責(zé)任(或直接責(zé)任)者給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。

(二)對(duì)負(fù)次要責(zé)任(間直接責(zé)任)者給予行政記過(guò)至留用察看處分。

(三)對(duì)直接責(zé)任者所在部門(分公司)負(fù)責(zé)人給予記大過(guò)至撤職處分。

(四)對(duì)主要責(zé)任單位分管副職給予撤職處分。

(五)對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子人員給予記大過(guò)處分。

(六)對(duì)主要責(zé)任單位分管專工給予記大過(guò)及以上處分。

(七)對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)專工給予記過(guò)及以上處分。

(八)安監(jiān)部、生技部分管副主任給予記大過(guò)及以上處分。

(九)安監(jiān)部、生技部主任給予行政記大過(guò)處分。

(十)安監(jiān)部、生技部分管專工給予記大過(guò)至留用查看處分。

(十一)安監(jiān)部、生技部其他相關(guān)專工給予記過(guò)或記大過(guò)處分。

(十二)對(duì)次要責(zé)任的單位,比照主要責(zé)任單位人員減低一到二檔處理。

第十一條 發(fā)生一般事故

(一)對(duì)負(fù)主要責(zé)任(或直接責(zé)任)者給予行政記過(guò)至留用察看處分。

(二)對(duì)負(fù)次要責(zé)任(或間接責(zé)任)者給予行政警告至撤職處分。

(三)對(duì)主要責(zé)任者所在部門(分公司)負(fù)責(zé)人給予警告至記大過(guò)處分。

(四)對(duì)主要責(zé)任單位分管副職給予記大過(guò)至撤職處分。

(五)對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員給予警告至記大過(guò)處分。

(六)對(duì)主要責(zé)任單位分管專工給予行政記大過(guò)至留用查看處分。

(七)對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)專工給予記過(guò)處分。

(八)安監(jiān)部、生技部分管副主任給予行政記大過(guò)處分。

(九)安監(jiān)部、生技部主任給予記過(guò)處分。

(十)安監(jiān)部、生技部分管專工給予大過(guò)或降級(jí)處分。

(十一)安監(jiān)部、生技部其他相關(guān)專工給予記過(guò)處分。

(十二)對(duì)次要責(zé)任的單位比照主要責(zé)任單位人員減低一檔處理。

第十二條 發(fā)生惡性誤操作事件

(一)對(duì)負(fù)主要責(zé)任(或直接責(zé)任)者給予記過(guò)至留用察看處分。

(二)對(duì)負(fù)次要責(zé)任(或間接責(zé)任)者給予行政警告至撤職處分。

(三)對(duì)主要責(zé)任者所在部門(分公司)負(fù)責(zé)人給予警告至記大過(guò)處分。

(四)對(duì)主要責(zé)任單位分管副職給予記過(guò)或記大過(guò)處分。

(五)對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子人員給予誡勉談話至通報(bào)批評(píng)。

(六)對(duì)主要責(zé)任單位分管專工給予記過(guò)或記大過(guò)處分。

(七)對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)專工給予通報(bào)批評(píng)。

(八)安監(jiān)部、生技部分管副職通報(bào)批評(píng)至記過(guò)處分。

(九)安監(jiān)部、生技部主任給予誡勉談話至警告處分。

(十)安監(jiān)部、生技部分管專工給予警告至記過(guò)處分。

(十一)安監(jiān)部、生技部其他相關(guān)專工給予誡勉談話。

(十二)對(duì)次要責(zé)任的單位比照主要責(zé)任單位人員減低一檔處理。

第十三條 隱瞞事故的處罰

(一)對(duì)隱瞞人身重傷事故的主要策劃者和決策人給予記大過(guò)處分。

(三)對(duì)隱瞞人身輕傷事故、一般誤操作事故的主要策劃者和決策人給予記過(guò)處分。

(四)對(duì)隱瞞二類障礙、責(zé)任異常等不安全事件的主要策劃者和決策人給予警告處分。

(五)同時(shí)符合以下條件者為隱瞞事故:

1.有故意隱瞞事故的個(gè)人或組織行為;

2.不按規(guī)定時(shí)間和要求將事故如實(shí)上報(bào)。

第十四條 在事故調(diào)查過(guò)程中,發(fā)生以下情況使事故調(diào)查不能正常進(jìn)行或不能得出正確結(jié)論,對(duì)主要當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)比照隱瞞事故處理:

(一)隱瞞事故重要情節(jié)的。

(二)向調(diào)查人員出示虛假證明或提供偽證的。

(三)躲避、阻礙事故調(diào)查的。

第十五條 其他規(guī)定

(一)公司領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任追究執(zhí)行上級(jí)公司處理決定。

(二)對(duì)責(zé)任單位黨支部書記的處分比照本單位負(fù)責(zé)人按同獎(jiǎng)同罰的原則處分,黨內(nèi)處分由上級(jí)黨組織根據(jù)情況決定。未涉及的其他責(zé)任人員參照本規(guī)定給予相應(yīng)處理。

(三)除以上處理規(guī)定外,視情節(jié)輕重和具體情況,可同時(shí)采取組織處理措施。

第六章 其他

第十六條 本制度所指生產(chǎn)安全事故,是指由政府安全

生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、行業(yè)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)或上級(jí)單位組織事故調(diào)查認(rèn)定負(fù)主要責(zé)任或重要責(zé)任的事故。

第十七條 事故等級(jí)按以下原則確定:

(一)特別重大事故,是指造成 30 人以上死亡,或者 100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者 1 億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

(二)重大事故,是指造成 10 人以上 30 人以下死亡,或者 50 人以上 100 人以下重傷,或者 5000 萬(wàn)元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

(三)較大事故,是指造成 3 人以上 10 人以下死亡,或者 50 人以上 100 人以下重傷,或者 5000 萬(wàn)元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

(四)較大事故,是指造成 3 人以上 10 人以下死亡,或者 10 人以上 50 人以下重傷,或者 1000 萬(wàn)元以上 5000 萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

(五)一般事故,是指造成 3 人以下死亡,或者 10 人以下重傷,或者 300 萬(wàn)元以上 1000 萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

第十八條 負(fù)次要責(zé)任(或管理責(zé)任、一定責(zé)任)的生產(chǎn)安全事故,可參照本規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 本規(guī)定中所指“以上”包含本數(shù)(或本類、本級(jí)),“以下”不含本數(shù)(或本類、本級(jí))。

第七章 附則

第十八條 本制度由安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋

第十九條 本制度自發(fā)布之日起施行。

第19篇 化工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

1、目的

本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動(dòng)和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審修訂與考核等方面，確保本公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員，在其各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、范圍

本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審修訂與考核。

3、職責(zé)

公司安全管理部門及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與績(jī)效測(cè)量的相關(guān)事項(xiàng)。

4、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定

4.1? 安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全管理部門負(fù)責(zé)起草后交公司安全第一責(zé)任人審閱。

4.2? 公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。

4.3? 安全管理部門修改后下發(fā)相關(guān)至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員。

5、安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通

5.1? 安全管理部門制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時(shí)下發(fā)相關(guān)至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員并征求意見。

5.2? 安全管理部門將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責(zé)任人。

5.3? 公司安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會(huì)。

5.4? 安全管理部門根據(jù)修訂會(huì)結(jié)果對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。

6、培訓(xùn)

6.1? 安全管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋。

6.2? 安全管理部門應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員對(duì)其安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。

6.3? 每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。

7、評(píng)審

7.1安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審小組由分管安全的副總及安全管理部門、生產(chǎn)部門等部門組成。

7.2安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審小組對(duì)已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審。

7.3經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)安全生產(chǎn)責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實(shí)施。

7.4根據(jù)評(píng)審情況，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進(jìn)行修訂，每年一次。

8、考核

8.1每年底對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核；

8.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核由安全管理部門根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行。

8.3安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核結(jié)果報(bào)公司安全第一責(zé)任人認(rèn)可，年終獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。