安全生產(chǎn)責任制度15篇

有哪些

安全生產(chǎn)責任制度是企業(yè)管理的核心組成部分，旨在確保企業(yè)運營過程中的人身安全和生產(chǎn)設施的完好無損。它涵蓋了以下幾個關鍵領域：

1. 安全責任制的構建：明確各級管理人員、員工的安全職責，確保每個人都能明確自身的安全角色。

2. 安全教育培訓：定期進行安全知識和技能的培訓，提升員工的安全意識。

3. 風險評估與管理：識別潛在危險，制定預防措施，降低事故發(fā)生的可能性。

4. 應急預案：建立應對突發(fā)事件的快速響應機制，減少事故損失。

5. 安全檢查與監(jiān)督：定期進行安全檢查，確保各項安全規(guī)定得到執(zhí)行。

6. 事故報告與處理：規(guī)范事故報告流程，公正處理事故，吸取教訓，防止重演。

流程

1. 制定安全政策：由高層管理者確立企業(yè)的安全目標和承諾，形成書面的安全政策。

2. 分級責任分配：依據(jù)企業(yè)組織架構，將安全責任逐級分解至各部門和個人。

3. 培訓與溝通：通過培訓、會議、公告等形式，確保員工理解并接受安全責任。

4. 實施風險評估：運用專業(yè)方法識別和評估作業(yè)場所的風險，制定風險控制措施。

5. 制定應急預案：針對潛在風險，制定詳細、實用的應急響應計劃。

6. 定期檢查與審計：設立安全檢查機制，定期對安全制度的執(zhí)行情況進行審計。

7. 事故報告與分析：發(fā)生事故后，及時報告，進行事故調(diào)查，分析原因，提出改進措施。

8. 不斷完善：根據(jù)實際情況和事故反饋，持續(xù)優(yōu)化安全責任制度。

目錄內(nèi)容

1. 引言 - 安全生產(chǎn)的重要性 - 制度的目標和范圍

2. 安全責任制 - 管理層的責任 - 部門主管的責任 - 員工的責任

3. 安全教育培訓 - 培訓內(nèi)容與周期 - 新員工入職培訓 - 定期復訓

4. 風險評估與管理 - 風險評估方法 - 風險控制策略 - 風險監(jiān)測與更新

5. 應急預案 - 應急組織架構 - 應急響應程序 - 應急演練

6. 安全檢查與監(jiān)督 - 安全檢查頻率 - 違規(guī)行為的處理 - 第三方審計

7. 事故報告與處理 - 事故報告流程 - 事故調(diào)查程序 - 事故教訓的汲取

8. 制度修訂與更新 - 制度評審周期 - 制度修訂程序 - 制度的公布與傳達

通過這一系列的制度設計和實施流程，我們旨在建立一個全面、有效的安全生產(chǎn)責任體系，確保企業(yè)的穩(wěn)定運行，保護員工的生命安全，維護公司的財產(chǎn)安全，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。

安全生產(chǎn)責任制度范文

第1篇 各生產(chǎn)車間及科室主要領導安全生產(chǎn)責任制管理制度

（一）認真貫徹執(zhí)行上級的有關職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)及公司的有關制度，對本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生負全責。

（二）接受職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門的監(jiān)督檢查和業(yè)務指導。

（三）健全職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，建立職業(yè)安全衛(wèi)生的正常秩序。根據(jù)本部門的特點，建立健全各崗位人員的職業(yè)安全衛(wèi)生責任制、各工種安全操作規(guī)程和部門職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，并監(jiān)督部門員工嚴格執(zhí)行。

（四）嚴格執(zhí)行“五同時”規(guī)定。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)經(jīng)營工作時，同時把安全工作貫徹到每一個具體環(huán)節(jié)中去，做到職業(yè)安全衛(wèi)生經(jīng)?；⒅贫然?、具體化、標準化。認真組織好操作人員班前、班中的崗位安全檢查，每月至少組織一次全面性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，保證安全的條件下組織生產(chǎn)。

（五）負責部門員工的安全教育培訓工作。對部門員工進行經(jīng)常性的安全教育培訓，組織部門專業(yè)安全技術知識和應急知識、應急能力培訓；部門特種作業(yè)人員要經(jīng)培訓考試合格，取得操作合格證后，方可上崗操作。對新員工、調(diào)換工種人員，復工人員和實習人員，必須進行安全教育，并經(jīng)考試合格后方可上崗操作，并做好原始記錄備查。

（六）組織制定本部門負責的臨時性危險作業(yè)（登高作業(yè)、吊裝作業(yè)、動火作業(yè)、大型搬運作業(yè)、帶電作業(yè)、深坑作業(yè)、罐內(nèi)作業(yè)、設備內(nèi)部維修作業(yè)等）的職業(yè)安全衛(wèi)生保障措施工作，經(jīng)主管部門審批后執(zhí)行，并指定專人負責現(xiàn)場職業(yè)安全衛(wèi)生管理。

（七）嚴格對易燃易爆、劇毒物品的管理。按時檢查本部門危險點，認真做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并落實整改。

（八）發(fā)生員工因工傷亡事故時，負責組織搶救、保護現(xiàn)場，及時報告燒結廠領導和安全監(jiān)督科。并負責組織對事故進行調(diào)查分析，查明原因，認真總結教訓，采取有效防范措施，對職業(yè)安全衛(wèi)生有貢獻或事故責任者，提出獎懲意見。

（九）組織好均衡生產(chǎn)，嚴格控制加班加點，保證員工勞逸結合，做好女員工特殊勞動保護工作。

（十）領導并支持本部門兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員的工作。及時向上級、職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門反映職業(yè)安全衛(wèi)生上存在的問題，并提出解決問題的意見或方案。

（十一）對本部門設備要加強維護管理，使其處于良好狀態(tài)，保證安全裝置完整、靈活、可靠。

第2篇 工程安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)責任制

工程安全生產(chǎn)管理制度及安全生產(chǎn)責任制

為實現(xiàn)安全、文明標化目標,成立了以項目經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)領導小組。制定了各項安全管理制度,建立健全安全生產(chǎn)責任制,做到職責明確,責任到人,各項經(jīng)濟承包中明確安全指標和包括獎罰辦法在內(nèi)的安全保證措施。項目部與各班組之間依據(jù)有關法律、法規(guī)簽定安全生產(chǎn)協(xié)議書,明確各自的權利和義務。同時項目部定期對個人、班組進行安全責任制考核,并進行總結評比。

1. 安全生產(chǎn)管理規(guī)定

1.1. 職工守則

1.2. 門衛(wèi)制度

1.3. 安全教育制度

1.4. 安全技術措施計劃審批制度

1.5. 安全技術交底制度

1.6. 施工現(xiàn)場安全管理制度

1.7. 安全設施、設備驗收制度

1.8. 腳手架驗收管理制度

1.9. 施工現(xiàn)場消防制度

1.10. 動用明火三級審批制度

1.11. 安裝臨時電氣線路安全管理制度

1.12. 高處作業(yè)安全管理制度

1.13. 文明施工管理制度

1.14. 施工現(xiàn)場場容衛(wèi)生規(guī)定

1.15. 安全生產(chǎn)檢查制度

1.16. 安全生產(chǎn)文明施工獎罰制度

1.17. 事故調(diào)查處理制度

1.18. 勞動保護管理制度

2. 安全生產(chǎn)責任制

2.1. 項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制

2.2. 項目副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制

2.3. 項目工程師(技術負責)安全生產(chǎn)責任制

2.4. 安全員安全生產(chǎn)責任制

2.5. 施工員安全生產(chǎn)責任制

2.6. 材料員安全生產(chǎn)責任制

2.7. 資料員安全生產(chǎn)責任制

2.8. 預算員安全生產(chǎn)責任制

2.9. 技術員安全生產(chǎn)責任制

2.10. 班組長安全生產(chǎn)責任制

第3篇 副廠長、廠長助理及工會主席安全生產(chǎn)責任制管理制度

（新《安全生產(chǎn)法》送審稿要求：）

（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；

（二）組織制定并落實本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

（三）確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負責人、技術負責人；

（四）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

（五）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（六）組織開展本單位的安全生產(chǎn)教育培訓、應急演練工作；

（七）組織開展安全生產(chǎn)標準化建設；

（八）組織實施本單位的職業(yè)危害防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；

（九）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，落實應急準備工作；

（十）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶救。

第4篇 生產(chǎn)科安全生產(chǎn)責任制管理制度

(一)嚴格執(zhí)行“五同時”,堅持貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作時,同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作。在編制生產(chǎn)作業(yè)計劃時,同時提出職業(yè)安全衛(wèi)生要求,各級生產(chǎn)調(diào)度會上有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。

(二)組織好均衡生產(chǎn),嚴格控制加班加點,搞好勞逸結合,確保生產(chǎn)安全。

(三)組織外場試驗時,制定外場試驗安全措施,并認真落實,確保外場試驗整個過程的安全。

(四)貫徹執(zhí)行和廣泛宣傳上級公安部門、交通運輸部門有關車輛管理、交通安全管理的條例、法規(guī)。認真做好人員、物資運輸中的安全管理工作。

(五)對本部門在用機動車輛、電瓶車定期進行維護保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

(六)經(jīng)常對本燒結廠車輛駕駛、特種作業(yè)人員及其他機械作業(yè)人員進行安全教育。

(七)開展多種形式的職業(yè)安全衛(wèi)生、安全行車、安全運輸?shù)母傎惢顒?表彰先進,總結推廣先進經(jīng)驗。經(jīng)常督促駕駛人員學習交通規(guī)則及公司的有關規(guī)章制度。

(八)建立、健全駕駛人員、運輸車輛職業(yè)安全衛(wèi)生的有關檔案資料和交通事故的檔案。

第5篇 安監(jiān)科綜合辦安全生產(chǎn)責任制管理制度

(一)組織實施《中華人民共和國國消防法》及其《實施細則》和相關法規(guī),領導消防工作,組織制訂消防管理制度,并督促做好宣傳、教育、培訓、落實工作。

(二)督促有關部門做好易燃易爆物品、劇毒物品和易制毒品管理制度的落實及安全保衛(wèi)保密工作。

(三)組織燒結廠消防、食物中毒、燒結廠重大活動和自然災害和其他突發(fā)事件等專項應急預案的編制工作,并負責組織培訓和演練工作。

(四)按“四不放過”原則組織對火災事故、食物中毒事故的調(diào)查處理。參加重大事故的調(diào)查處理。

(五)參加公司安全大檢查,組織消防設施專業(yè)檢查,按時檢查所轄部門安全職責履行情況,對查出的問題及時落實整改。

第6篇 安全生產(chǎn)責任管理制度

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范集團公司系統(tǒng)各級人員的安全職責,做到各負其責、密切配合,共同搞好安全生產(chǎn),促進公司事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)相關安全法令、法規(guī)規(guī)定,結合公司的實際情況制定本規(guī)定。

第二條 安全生產(chǎn)是公司系統(tǒng)的一項長期性的綜合性工作,必須貫徹“安全第一,預防為主”的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負責制,各級領導要堅持“誰主管,誰負責”的原則,實行全面、全員、全方位、全過程的管理,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第三條 本制度只明確公司經(jīng)營班子和各部門負責人的安全生產(chǎn)管理責任及其責任追究,各發(fā)、變電站的安全生產(chǎn)管理責任制度在公司安全生產(chǎn)委員會的指導下自行擬草報公司安全生產(chǎn)委員會審定后執(zhí)行。

第二章 行政領導安全管理職責

第四條 總經(jīng)理安全職責

1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一負責人,負責執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定,把安全生產(chǎn)納入公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體規(guī)劃,做到同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展,對本公司系統(tǒng)的安全生產(chǎn)負全面領導責任。

2、確定“保人身、保電網(wǎng)、保設備”的安全工作目標和年度安全工作計劃,按公司控制重傷和事故的目標,以簽訂安全生產(chǎn)責任書的形式,層層落實安全責任制目標,確保年度安全目標的實現(xiàn);審批安全生產(chǎn)考核獎懲辦法,審定有關安全生產(chǎn)的重要活動和重要措施。

3、組織制定和落實各管理部門、領導干部的安全職責,實行下級對上級的安全生產(chǎn)逐級負責制;處理好各部門之間的安全工作,協(xié)作配合關系,協(xié)調(diào)黨、工、團組織各負其責,共同做好安全生產(chǎn)工作。

4、親自批閱上級有關安全工作的文件和事故通報等材料,在對重要內(nèi)容批示、貫徹意見、落實責任、檢查考核的同時,必須帶頭貫徹執(zhí)行。

5、主持公司安全生產(chǎn)委員會工作。每季主持召開一次安全生產(chǎn)例會,聽取各生產(chǎn)單位、安全監(jiān)督管理和相關職能部門的工作匯報,掌握安全生產(chǎn)情況,及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,領導設備重大隱患的治理工作。

6、負責建立、健全安全監(jiān)督機構,按規(guī)定配備足夠的、合格的安全管理監(jiān)督人員,配齊實施安全管理監(jiān)督必須的裝備;支持安全管理監(jiān)督人員認真履行安全管理監(jiān)督職責;在事故性質(zhì)認定上,支持安監(jiān)部門在職權范圍內(nèi)的正常工作;在工資福利上,切實保證安全管理監(jiān)督人員與同級生產(chǎn)人員享受同等待遇。

7、主持重大或性質(zhì)嚴重事故的調(diào)查處理工作,參加死亡事故的調(diào)查處理,了解一般事故的調(diào)查處理情況。

8、保證反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃所需費用的提取和使用,保證安全獎勵所需經(jīng)費的提取和使用。

9、每季深入各重要生產(chǎn)現(xiàn)場檢查生產(chǎn)情況不少于2次,了解安全生產(chǎn)情況,制止違章違紀行為。

10、定期向職代會報告安全生產(chǎn)工作,主動接受員工代表在安全方面的監(jiān)督和建議。

第五條 分管綜合業(yè)務、電網(wǎng)調(diào)度、財務工作的副總經(jīng)理安全職責

1、對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負直接領導責任。

2、負責督促用電測控設施建設過程中的安全保障措施的全面落實。

3、負責督促公司的電量電費結算工作,監(jiān)督電費的回收管理,杜絕電量電費回收過程中的人為失誤。

4、加強負荷拓展和用戶的業(yè)務擴充,隨時了解直供企業(yè)和聯(lián)網(wǎng)單位的生產(chǎn)經(jīng)營情況,適時改變和制定相關營銷策略,減少各種經(jīng)營風險。

5、督促有關職能部門對新接入用戶的準入標準落實,保證公司新增負荷和現(xiàn)有負荷的安全性和優(yōu)質(zhì)性。

6、負責督促有關職能部門主動接受公司安全監(jiān)督管理部門的歸口管理,做好事故的報告和協(xié)助安全監(jiān)督部門對事故的調(diào)查和處理工作。

7、檢查調(diào)度生產(chǎn)部門的電網(wǎng)調(diào)度工作,確保公司變電站的防汛渡汛,在枯水期做好電力電量的平衡供應,確保用戶用上放心電、合格電。

8、每月至少召開一次分管職能工作范圍內(nèi)的安全工作例會。

9、負責公司的資金籌措、管理,做好員工的工資福利費用、大修技改費用及安全生產(chǎn)基金的及時到位工作;保證員工依法參加勞動社會保險和依法享受勞動保險各種待遇。

10、參加分管工作范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理工作。

第六條 分管行政后勤、人事的副總經(jīng)理安全職責

1、分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。

2、組織有關職能部門,積極宣傳、貫徹國家和上級的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、文件。

3、組織有關職能部門采取各種有效形式,對員工進行深入細致的安全思想教育和職業(yè)道德教育。

4、組織有關職能部門大力表彰、宣傳安全生產(chǎn)先進集體、先進個人,對違章違紀行為及時曝光。

5、組織有關職能部門制定出合理的工資晉升、獎金分配、崗位工資測評及技能工作考評等辦法,以調(diào)動和保護生產(chǎn)一線員工的生產(chǎn)積極性,確保安全生產(chǎn)水平不斷提高。

6、組織做好新員工的入廠教育和崗前培訓考核工作。

7、督促有關職能部門建立健全治安保衛(wèi)、消防安全管理制度。

8、督促有關職能部門配合安全監(jiān)督部門做好傷亡事故和設備損失事故的調(diào)查處理工作,及時做好因工傷亡員工的善后撫恤工作。

9、負責督促系統(tǒng)各單位搞好治安保衛(wèi)和安全防范工作,確保公司系統(tǒng)的物資、設備和員工私人財務不失盜;不發(fā)生員工打架、斗毆事件;防止外來不法人員的騷擾和破壞,確保公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營和生活秩序的穩(wěn)定。

10、督促公司重要單位、場所、部位消防設施設備的配備及措施的落實,并不定期地檢查維護,確保不發(fā)生火災事故。

11、每月至少召開一次分管工作范圍內(nèi)的安全工作例會。

12、加強對干部員工拒腐防變的廉政、愛崗敬業(yè)教育,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,及時對違法違紀案件予以嚴肅查處。

第七條 分管生產(chǎn)、技術、設備的副總經(jīng)理安全職責

1、對公司的全面安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。

2、組織制定年度安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃,經(jīng)行政正職審批后組織實施。

3、組織編制年度反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃,做到項目、時間、負責人、費用四落實,并負責督促實施。

4、組織開展定期的安全生產(chǎn)大檢查活動和安全生產(chǎn)重大專項整治活動,對自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題、重大隱患的治理工作要落實到部門或?qū)Ｈ?限期整改合格。

5、協(xié)助行政正職負責分管安全生產(chǎn)的日常工作,經(jīng)常聽取安全監(jiān)督部門的工作匯報,支持安監(jiān)部門履行自己的職責,對事故統(tǒng)計報告的及時性、準確性、完整性負直接領導責任。

6、參加死亡事故和重大設備、電網(wǎng)、火災、交通事故的調(diào)查處理工作,主持人身重傷事故及一般設備事故的調(diào)查處理工作,堅持事故調(diào)查處理原則,負責落實防范措施。

7、主持召開每月一次分管工作范圍內(nèi)的安全工作例會,及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

8、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)情況,制止違章違紀行為,總結安全生產(chǎn)經(jīng)驗,落實安全獎懲辦法。每月至少參加一次生產(chǎn)車間的安全生產(chǎn)形勢分析活動。

9、嚴格生產(chǎn)技術設計,設備的檢測、調(diào)試、驗收的把杜絕設計、安裝、檢修事故隱患。

第八條 總工程師安全職責

1、參加電力系統(tǒng)的新建、擴建和技改工程消防設施的方案審查;在施工中,督促既定方案的貫徹落實;在竣工驗收、移交生產(chǎn)時,堅持消防設施與主體工程同時驗收、同時移交生產(chǎn)和使用。

2、負責組織塵、毒、噪聲、高溫、靜電等防治科研工作,不斷改善作業(yè)現(xiàn)場的勞動條件。

3、科研項目立項要優(yōu)先安排有利于電力企業(yè)安全生產(chǎn)的課題,做到責任明確,經(jīng)費保證,督促所列項目按期完成。

4、圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)特點,負責組織技術革新,技術改造和攻關活動,努力實現(xiàn)生產(chǎn)自動化和安全工器具現(xiàn)代化,有步驟地推進安全保護措施的標準化工作。

5、負責科學技術的普及工作,推廣電力安全常識和觸電急救知識的科技普及工作。

6、根據(jù)《電力設備典型消防規(guī)程》的規(guī)定,組織制定生產(chǎn)現(xiàn)場防火技術措施。

7、每月至少召開一次分管職能工作范圍內(nèi)的安全工作例會。

8、對因安全管理工作不到位而導致公司在技術改造和項目施工設計工作而引發(fā)的人身、設備事故和其他財產(chǎn)損失事故,負相應的安全管理責任。

9、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握設備運行狀況,監(jiān)督有關規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行,制止違章作業(yè)。

第三章 職能部門安全管理職責

第九條 各分公司安全職責

1、嚴格執(zhí)行公司有關安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度,對變電站執(zhí)行情況進行檢查督促。

2、制定年度安全生產(chǎn)目標責任書,監(jiān)督責任制的落實和執(zhí)行情況。

3、每年開展春季和秋季兩次安全大檢查以及直供用戶設備安全大檢查,對檢查情況提交書面匯報,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題督促整改到位。

4、負責協(xié)調(diào)對外各級電力安監(jiān)、質(zhì)檢部門的關系,配合其做好各變電站特種設備的定期實驗工作,配合其做好對公司各變電站的安全大檢查,督促變電站加強特種設備管理,對特種設備作業(yè)工作人員統(tǒng)一開展培訓和辦證工作。

5、負責監(jiān)督安全工器具的使用、年檢情況。

6、審定變電站年度防汛預案和事故預案,編制公司的事故應急預案并上報相關主管部門。

7、檢查變電站預案的學習貫徹情況,配合相關單位進行《安規(guī)》的學習、考試和發(fā)事故演習。

8、負責對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題和隱患及時提出整改要求(具體整改方案由有關技術部門提出,經(jīng)公司安委辦認可),并監(jiān)督整改方案的落實。

9、在安委會的指導下參與事故調(diào)查和處理,提交調(diào)查報告。

第十條 總工辦安全職責

1、在總工程師領導下完成對公司的技術安全管理工作,對本部門的工作負安全責任。

2、負責全公司建設、生產(chǎn)、調(diào)度安全技術管理指導工作。

3、在安委會的領導下,參加事故電查,并提出事故技術性致因標準依據(jù)和性質(zhì)認定意見,提出事故技術性防范措施,及時從技術裝置和技術規(guī)定上提出發(fā)事故措施。

4、負責督促組織公司范圍內(nèi)設備設施的安全檢查工作。

5、負責建設、生產(chǎn)、調(diào)度技術方面安全設施標準化的推行工作;負責督促反事故措施的編制工作或安全技術勞動保護措施編制,并檢查執(zhí)行情況。

6、負責審核重大技術項目改造施工中技術措施、安全措施的編制工作。

7、督促組織制定設備大修、改造項目的安全措施、技術措施、組織措施,對措施的準確性、完整性負責審核。

8、根據(jù)安全技術要求及設備工況的變化,督促組織修訂現(xiàn)場規(guī)程、圖紙資料,每年提出有效的現(xiàn)場規(guī)程制度清單。

9、督促生產(chǎn)部門認真貫徹執(zhí)行國家及上級的有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及規(guī)章制度,嚴格要求做好基建設計、施工安全管理工作,監(jiān)督做好生產(chǎn)、基建事故的調(diào)查處理工作。

第十一條 調(diào)度中心安全職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關電力生產(chǎn)建設的方針、政策、法令以及上級下達的各種文件規(guī)定,是公司的電網(wǎng)安全調(diào)度工作管理負責人。

2、堅決執(zhí)行上級調(diào)度的各項命令,負責檢查所下達調(diào)度指令的執(zhí)行情況。

3、加強與公司各發(fā)電站所屬各級防洪防汛部門的聯(lián)動和水量水情測報工作,確保公司電站的安全渡汛和水庫合理調(diào)度,對公司的防汛、防旱工作負責。

4、組織制定全中心工作計劃和各項技術經(jīng)濟指標,定期召開會議,檢查總結本部門安全生產(chǎn)和任務完成負主要責任。

5、負責全網(wǎng)月度停電檢修平衡計劃的審定工作,指導處理電力系統(tǒng)出現(xiàn)的各種故障,并及時向上級匯報。

6、代表公司領導行使集團公司電網(wǎng)運行調(diào)度指揮權,審定公司電網(wǎng)運行方式,加強用電和停電管理,不斷提高電壓合格率和可靠率。

7、按上級要求組織開展季節(jié)性安全大檢查和編擬反事故措施計劃,并組織實施,領導和指揮(必要時)重大事故調(diào)查分析、報告和擬定對策。

8、負責組織對電力系統(tǒng)直接連接的用戶繼電保護定值的管理和整定及設備運行管理工作。

9、督促檢查公司調(diào)度通信系統(tǒng)建設維護工作,保證調(diào)度系統(tǒng)數(shù)值的及時傳輸和準確。

10、參加審核系統(tǒng)新建、擴建工程,組織編擬新設備投入運行和全網(wǎng)解列黑啟動的操作方案。

第十二條 綜合業(yè)務部安全職責

1、宣傳貫徹國家和公司系統(tǒng)有關安全用電方面的條例、規(guī)定,必要時結合實際制訂實施細則。

2、負責貫徹《供用電營業(yè)規(guī)則》,加強用電安全管理,會同公司有關職能部門共同做好用戶電工的技術培訓和管理工作,定期進行安全技術考核。

3、參加或組織由于用戶方面原因而造成的電力系統(tǒng)事故、人身傷亡事故的調(diào)查,分清責任,制訂防范措施,并督促落實。

4、參與或組織包括用戶在內(nèi)的用電安全檢查活動,開展安全用電的宣傳教育,普及安全用電知識和人身觸電急救常識。

5、會同公司有關職能部門,配合當?shù)卣嘘P執(zhí)法部門切實做好反電力設施外力破壞和反竊電工作。

第十三條 行政部安全職責

1、充分發(fā)揮政工系統(tǒng)的宣傳輿論導向作用,認真宣傳、貫徹、落實“安全第一,預防為主”的方針,使員工樹立牢固的安全觀念,養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣。

2、負責公司機關的消防安全管理,指導、督促各基層單位做好本單位的消防安全管理工作,制定公司年度消防安全工作意見及實施方案,并負責組織實施。

3、積極做好火災事故的預防工作,組織開展對員工的防火安全知識教育培訓;負責消防隊伍的組織及其防火業(yè)務的訓練;負責消防設施的配備、保養(yǎng)、管理和監(jiān)督使用;組織防火安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促落實整改措施;參加或配合當?shù)毓膊块T對重大、特大火災事故的調(diào)查處理工作,檢查、督促事故防范措施的落實。

4、負責公司機關的內(nèi)保安全管理,指導、督促各基層單位做好本單位的內(nèi)保安全管理工作,制定公司年度內(nèi)保安全工作意見及實施方案,并負責組織實施。

5、做好公司機關治安保衛(wèi)、安全防范措施的制定并督促落實,確保不發(fā)生公司集體財產(chǎn)和員工私人財務失盜案,不發(fā)生員工打架斗毆事件,不發(fā)生外來不法人員騷擾破壞事件,確保公司正常的生產(chǎn)、經(jīng)營和生活秩序穩(wěn)定。

6、負責公司機關的社會治安綜合治理工作,指導督促各基層單位做好本單位的社會治安綜合治理工作,制定公司年度社會治安綜治工作意見和實施方案,并負責組織實施。

7、參加年度安全工作會議,組織起草領導講話,經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況,傳播安全信息。

8、受理用戶和群眾有關安全生產(chǎn)方面的來信來訪,根據(jù)具體情況向有關領導匯報或要求有關部門予以調(diào)查,使問題得到合理解決。

9、配合安全監(jiān)督部門制定年度安全工作目標,制定實施目標的措施,下達安全工作要點。

10、充分利用報紙、雜志、電視、專欄、網(wǎng)絡、會議等手段,經(jīng)常地、有計劃地宣傳安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的典型人物、事例和先進經(jīng)驗。同時,實事求是地反映安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,做好警鐘長鳴。

11、負責公司機關車輛的安全及調(diào)度管理,指導、督促各基層單位做好本單位的車輛安全管理工作,通過切實開展交通安全宣傳,加強對駕駛員安全教育,及時做好車輛的維護、維修工作,確保本單位車輛不發(fā)生因己方負只要責任的重大交通安全事故。

12、負責公司車輛的保險、事故調(diào)查處理和理賠工作。

13、負責對公司范圍內(nèi)出現(xiàn)的汛情、險情及其它重大安全事故及時進行上下聯(lián)絡,提供可靠的車輛和后勤保障。

14、加強對公司系統(tǒng)生產(chǎn)、工作及生活場所環(huán)境的衛(wèi)生管理,確保員工身體健康和生命安全。

15、每月至少召開一次安全工作例會。

16、考察員工工作業(yè)績時,應把是否具備安全生產(chǎn)知識、時候把安全工作列入議事日程、安全生產(chǎn)管理能力及效果作為一個重要標準,嚴格按照有關規(guī)定,對負責生產(chǎn)管理工作的領導干部,必須經(jīng)安全法律法規(guī)學習并考試合格后再任命上崗。

17、在組織技術干部的職稱評定工作中,應注重安全業(yè)績的好壞,安全業(yè)績具有否決的意義。

18、負責對新來的大、中專畢業(yè)生安排一定時間的實踐鍛煉,培養(yǎng)他們了解電力生產(chǎn)的全過程,增強其安全意識。

19、負責組織轉業(yè)、退伍軍人學習電力生產(chǎn)知識和安全作業(yè)知識,并經(jīng)考試合格后再分配適當?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>

20、組織后備人員培訓,為新建、擴建項目的順利投產(chǎn)調(diào)配合格的技術人員核能夠勝任工作的熟練工人。

21、組織貫徹國家勞動和社會保障部《關于加強企業(yè)員工勞動條件分級工作的通知》,負責組織有關部門做好員工勞動條件分級評定工作。

22、參加人身傷亡事故的調(diào)查工作,具體負責傷亡員工的工傷撫恤待遇工作。

23、會同有關部門審定員工的保健食品和津貼的發(fā)放標準,并監(jiān)督執(zhí)行,按規(guī)定組織員工進行身體健康檢查,安排好職業(yè)病患者的康復治療工作。

24、會同安全監(jiān)督管理及工會等部門做好工傷員工的傷殘等級鑒定工作。

25、負責在職教育、員工培訓業(yè)務工作的歸口管理,把安全技術培訓列入必修課,有步驟、有計劃地提高員工隊伍的業(yè)務技術素質(zhì)。

26、負責公司內(nèi)部資料的檔案搜集、整理、歸口、存檔及保密工作。

第四章 責任追究

第十四條 對因失職瀆職行為造成重大損失者,由公司安全生產(chǎn)委員會據(jù)情做出相應處理。

第五章 附 則

第十五條 本規(guī)定與國家頒發(fā)的有關法規(guī)相抵觸時,以國家相關法規(guī)為準。

第十六條 本規(guī)定自印發(fā)之日起生效執(zhí)行,解釋權屬公司安全生產(chǎn)委員會辦公室。

第7篇 兼職職業(yè)安全衛(wèi)生員安全生產(chǎn)責任制管理制度

(一)協(xié)助部門領導認真貫徹執(zhí)行上級關于職業(yè)安全衛(wèi)生的指示、規(guī)定、制度。做好基層安全管理工作,并負責監(jiān)督檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

(二)接受職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門的業(yè)務指導,積極參加職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門組織的安全活動和業(yè)務會議,向職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門如實反映職業(yè)安全衛(wèi)生情況,提供改進安全工作的建議,并負責組織、指導本部門班組安全員開展好經(jīng)常性的安全活動。

(三)積極宣傳勞動保護工作方針、 政策和職業(yè)安全衛(wèi)生知識,負責對新工人、實習、代培人員進行部門級安全教育,組織本部門員工進行安全操作規(guī)程、安全知識的學習,負責建立和管理本部門有關安全檢查、安全教育、事故登記等各項職業(yè)安全衛(wèi)生的原始記錄,協(xié)助領導組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生競賽活動,做好有關安全獎懲方面的工作。

(四)協(xié)助部門領導組織開展安全日查、周查,并經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查,仔細檢查事故隱患,制止違章行為,遇有危及人身安全、財產(chǎn)安全和可能導致火災、爆炸等事故的作業(yè)情況,有權先行停止操作,并及時報告領導處理。

(五)參加對本部門受壓容器、行車等重點設備的技術性安全檢查,參加制定本部門臨時危險作業(yè)的安全措施方案,監(jiān)督有關人員嚴格遵守。督促本部門特殊工種人員及時參加安全技術培訓。

(六)參加本部門研究制定新技術、新工藝、新設備、設備大修以及新建、擴建、改造工程項目中的安全技術措施,并督促實施。同時參加本部門工程驗收和試運轉工作。

(七)參加本部門傷亡事故的調(diào)查、分析、處理,及時進行本部門事故登記、報告,協(xié)助本部門領導制定預防事故的措施。督促有關人員按“四不放過”的原則做好事故處理方面的各項工作。

第8篇 后勤、房產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責任制管理制度

（一）按照公司安全質(zhì)量標準化的要求組織對公司廠房、辦公用房、輔助用房的安全性鑒定，建立燒結廠生產(chǎn)經(jīng)營用房安全檔案，對危房采取有效的預防加固和監(jiān)控措施。

（二）為確保燒結廠產(chǎn)經(jīng)營用房的安全使用，定期制定房屋維護修繕計劃，并組織落實。

（三）經(jīng)常對燒結廠內(nèi)房產(chǎn)進行安全性檢查，發(fā)現(xiàn)問題（包括屋檐腐朽脫落、墻體脫落、墻體松動、漏雨、下水不暢等）及時落實修繕。

（四）雨季來臨之前及時組織對下水道進行疏通，以防引起水災。

（五）冬季來臨之前做好防寒、防凍、防雪災工作。制定門窗修繕計劃和危房加固計劃，并認真組織實施。

（六）經(jīng)常檢查燒結廠路面狀況，發(fā)現(xiàn)坑溝及時安排修繕。

（七）關注氣象變化，風暴、寒流來臨之前通知各部門關好門窗，做好預防風暴寒流災害準備；大雪之后及時組織掃雪、清理危房積雪。

（八）嚴格執(zhí)行“相關方管理制度”。在接待外來維修人員時，告知燒結廠安全、保衛(wèi)、保密制度，并要求嚴格執(zhí)行；在簽訂外包合同、承租合同時同時簽訂安全協(xié)議；在接待短期施工隊伍簽訂施工合同時同時簽訂安全協(xié)議，同時要求施工隊伍填寫“施工隊伍安全信息表”，并口頭或書面通知公司安全管理人員。

（九）在進行樹木移栽時或修剪時，應充分考慮操作過程的安全問題，制定有效的安全方案報部門領導審批（必要時報生產(chǎn)安全部審查）后實施，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)，確保樹木移栽或修剪工作的安全。

第9篇 安全生產(chǎn)責任風險抵押金管理制度

為進一步提高全處廣大干部職工的安全生產(chǎn)責任意識,落實全員安全生產(chǎn)責任制,營造安全工作環(huán)境,建立健全“一崗雙責”責任制度,調(diào)動全處干部職工積極參與安全生產(chǎn)的積極性和主動性,經(jīng)黨支部研究,決定實行安全生產(chǎn)責任風險抵押金制度。

一、安全生產(chǎn)責任風險抵押金繳納數(shù)額

處班子成員每人繳納安全風險抵押金1700元,中層人員繳納1500元,普通職工繳納1000元。

二、安全生產(chǎn)責任風險抵押金考核

全年完成各項安全責任目標,在自身工作崗位三未發(fā)生重大安全責任事故的,年底抵押金返還并給予等額獎勵;發(fā)生重大安全責任事故的,年底扣除其押金,并按照有關規(guī)定追究相關責任。

全處干部職工要牢固樹立安全責任終于泰山的的思想,立足自身崗位,扎實履行各項安全職責,杜絕各項安全責任事故的發(fā)生,全面完成各項安全任務目標,為全處的各項工作營造一個穩(wěn)定良好的環(huán)境。

第10篇 安監(jiān)科、綜合辦安全生產(chǎn)責任制管理制度

（一）組織實施《中華人民共和國國消防法》及其《實施細則》和相關法規(guī)，領導消防工作，組織制訂消防管理制度，并督促做好宣傳、教育、培訓、落實工作。

（二）督促有關部門做好易燃易爆物品、劇毒物品和易制毒品管理制度的落實及安全保衛(wèi)保密工作。

（三）組織燒結廠消防、食物中毒、燒結廠重大活動和自然災害和其他突發(fā)事件等專項應急預案的編制工作，并負責組織培訓和演練工作。

（四）按“四不放過”原則組織對火災事故、食物中毒事故的調(diào)查處理。參加重大事故的調(diào)查處理。

（五）參加公司安全大檢查，組織消防設施專業(yè)檢查，按時檢查所轄部門安全職責履行情況，對查出的問題及時落實整改。

第11篇 工會辦公室安全生產(chǎn)責任制管理制度

(一)督促并協(xié)助行政領導貫徹執(zhí)行勞動保護方針、政策、法令。

(二)積極向員工宣傳黨和國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)和燒結廠的職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,組織并協(xié)助有關部門對員工進行遵章守紀和自我保護的安全知識教育。

(三)充分發(fā)揮“群眾監(jiān)督”職能,認真監(jiān)督檢查行政的職業(yè)安全衛(wèi)生工作。

(四)參加傷亡事故的調(diào)查處理,協(xié)助有關部門提出防止傷亡事故和職業(yè)病的措施,并督促措施的認真執(zhí)行。

(五)參加新建、改建、擴建和技術改造項目的設計審查和竣工驗收。

(六)總結、交流勞動保護工作經(jīng)驗,表彰職業(yè)安全衛(wèi)生先進集體和先進個人。

(七)維護員工合法權益,保護員工的生命權、健康權、休息權,做好女員工的特殊保護工作。

(八)保護員工在職業(yè)安全衛(wèi)生方面提建議、提意見的民主權利和員工在工傷責任事故處理中受處分后的申述權利。

(九)在開展勞動競賽時必須有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。

(十)在組織舉辦各種活動時,負責編制相應活動現(xiàn)場處置預案,并負責組織培訓、落實。

第12篇 安全生產(chǎn)責任制與目標考核管理制度

1. 目的

本制度著重闡述了嘉興市燃氣集團有限公司（以下稱公司）各職能部門/所、站的安全生產(chǎn)職責，及目標考核的辦法。

2. 適用范圍

本大綱適用于集團公司范圍內(nèi)的所有活動。

3. 參考文件

《安全生產(chǎn)法》 全國人大常委

《安全生產(chǎn)標準化達標基本規(guī)范》 aq/t9006

4. 安全生產(chǎn)目標

全年因工重傷及其以上人身傷害事故為零；

每10萬工作小時工傷事故≤0.4起、可記錄的事故比上一年減少10%；

管道燃氣用戶每千萬方氣可記錄事故≤0.5起；

重大設備、火災、爆炸以及交通事故為零；

發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例為零。

5. 詳細描述

5.1 安全管理組織

5.1.1 安全生產(chǎn)領導小組安全生產(chǎn)領導小組由公司領導、有關部門負責人、安全工作人員組成。由公司總經(jīng)理任主任，常務副總經(jīng)理（分管安全副總經(jīng)理）任副主任，各部門、所負責人自動納入。

1) 職能與作用

根據(jù)國家和上級的有關規(guī)定，結合公司實際情況，發(fā)布相關的規(guī)章制度和程序；

協(xié)調(diào)和促進生產(chǎn)安全、治安保衛(wèi)、消防、交通安全、職業(yè)衛(wèi)生等相關活動，提高項目的安全管理水平；

定期進行安全檢查，組織安全競賽，開展安全活動；

審查工業(yè)生產(chǎn)安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生等年度工作計劃。

5.1.2 安全質(zhì)監(jiān)部

安全質(zhì)監(jiān)部為公司的安全生產(chǎn)管理的主控部門；

安全生產(chǎn)領導小組辦公室設在安全質(zhì)監(jiān)部，安全質(zhì)監(jiān)部為日常辦事機構。

5.2 各級安全生產(chǎn)職責

5.2.1 總經(jīng)理

1) 是公司安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)衛(wèi)生的第一責任人，對公司安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)衛(wèi)生負總的領導責任；

2) 組織安全生產(chǎn)領導小組根據(jù)上一年的安全生產(chǎn)情況制定、修改總體和年度安全生產(chǎn)目標；并對安全生產(chǎn)目標實施情況進行考核；

3) 貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)；

4) 組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

5) 健全公司安全管理機構，配備足夠、符合要求的職業(yè)健康安全管理人員；

6) 督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

7) 組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

8) 建立健全公司安全生產(chǎn)責任制；

9) 保證職業(yè)健康安全所需經(jīng)費投入；

10) 發(fā)生重大傷亡事故，在規(guī)定時間內(nèi)向相關部門通報；

11) 主持公司安全生產(chǎn)領導小組會議工作。

5.2.2 常務副總經(jīng)理（分管安全領導）

1) 具體領導并組織實施公司安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)衛(wèi)生工作，對公司的安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)衛(wèi)生管理負直接領導責任；

2) 建立健全安全生產(chǎn)管理機制，并組織管理評審，保證持久有效運行；

3) 直接領導安全質(zhì)監(jiān)部工作；主持公司安全生產(chǎn)領導小組的日常工作；

4) 與公司其他領導溝通安全及消防事項，協(xié)調(diào)各部門安全生產(chǎn)職責的接口；

5) 組織事故/事件的調(diào)查和處理，制定并監(jiān)督落實類似事故/事件發(fā)生的預防措施，批準調(diào)查報告；

6) 組織編制各項安全技術操作規(guī)程；

7) 協(xié)助總經(jīng)理組織安全生產(chǎn)活動，當總經(jīng)理不在時，代理公司總經(jīng)理安全責任。

5.2.3 分管財務副總經(jīng)理

1) 對安全所需經(jīng)費予以優(yōu)先保證；

2) 監(jiān)督安全技術措施費用的合理使用。

5.2.4 分管運行副總經(jīng)理

1) 本著“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，組織生產(chǎn)活動,對分管范圍內(nèi)的安全負領導責任；

2) 安排落實安全防護和職業(yè)健康安全技術措施；

3) 安排落實事故/事件隱患整改措施；

4) 組織制定實施應用新工藝、新技術、新設備、新材料的相應的安全技術措施；

5) 參加現(xiàn)場的安全檢查。

5.2.5 黨支部副書記

1) 組織居民、工商業(yè)燃氣用戶的安全宣傳工作；

2) 督促管道燃氣用戶安全隱患的整改。

5.2.6 工會

1) 督促公司遵守國家安全生產(chǎn)方針、政策，積極維護員工在安全生產(chǎn)中的權利和義務，保護員工的安全和健康；

2) 參加公司組織的各種安全生產(chǎn)檢查活動，督促各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

3) 依法參加事故調(diào)查，向有關部門提出處理意見。

5.2.7 安全質(zhì)監(jiān)部

1) 具體負責公司安全生產(chǎn)管理工作；

2) 負責將年度安全生產(chǎn)目標分解到相關職能部門，并制定年度安全生產(chǎn)目標與指標實施計劃和考核辦法，對各部門安全生產(chǎn)目標指標完成情況進行考核；

3) 建立健全安全管理的文件體系，并組織實施及監(jiān)督；

4) 負責公司應急管理工作；

5) 負責安全生產(chǎn)標準化運行過程中的檢查、監(jiān)督管理及持續(xù)改進活動的組織；

6) 制定公司的各項安全生產(chǎn)活動計劃，如，安全培訓計劃、安全費用計劃，應急演練計劃等；

7) 負責安全風險分析及安全生產(chǎn)責任制度的建立；

8) 審核有關部門制定和執(zhí)行的安全預防措施和安全技術措施；

9) 組織編制發(fā)布危險源風險/重要風險清單；

10) 負責有害環(huán)境因素、職業(yè)病和安全事故的調(diào)查、處理和上報等；

11) 負責勞動保護用品發(fā)放控制的管理，審批特種保健費用；

12) 負責安全用品的驗收和鑒定工作；

13) 負責安全生產(chǎn)人員的資格監(jiān)督；

14) 負責對特種設備的監(jiān)督管理；

15) 定期發(fā)布安全分析報告；

16) 負責主管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關要求的識別，編制管轄范圍內(nèi)的適用法律法規(guī)及相關要求清單。

5.2.8 企業(yè)管理部

1) 負責職安全生產(chǎn)目標在本部門的分解落實；

2) 負責本部門存在的危險源的辨識、評價和控制；

3) 組織本部門學習安全管理制度，提高本部門人員的安全意識；

4) 實施管理評審工作。

5.2.9 人力資源部

1) 負責安全生產(chǎn)目標在本部門的分解落實；

2) 為公司配備符合要求的專職安全管理人員；

3) 將安全教育培訓納入全員培訓計劃，并組織實施；

4) 組織新入場職工的三級安全教育工作，特種作業(yè)人員的資格管理工作，建立職工教育檔案；

5) 組織職工的職業(yè)衛(wèi)生體檢工作；

6) 組織本部門學習公司安全管理制度，提高部門人員的安全意識。

5.2.10 計劃財務部

1) 負責安全生產(chǎn)目標在本部門的分解落實；

2) 對安全所需經(jīng)費予以優(yōu)先保證；

3) 建立職業(yè)健康安全費用臺賬；

4) 監(jiān)督安全技術措施費用的合理使用；

5) 組織學習公司安全管理制度，提高部門人員的安全意識。

5.2.11 辦公室

1) 負責安全生產(chǎn)目標在本部門的分解落實；

2) 負責本部門存在的危險源的辨識、評價和控制；

3) 負責安全生產(chǎn)宣傳及文化建設工作；

4) 負責公司車輛安全、交通安全的管理工作；

5) 負責與隆禧大樓物業(yè)簽訂消防、用電安全的協(xié)議；

6) 建國北路消防、用電安全的物業(yè)管理；

7) 組織本部門學習公司安全管理制度，提高部門人員的安全意識。

5.2.12 客戶服務部

1) 負責安全生產(chǎn)目標在本部門的分解落實；

2) 負責本部門存在的危險源的辨識、評價和控制；

3) 負責居民、工商業(yè)燃氣用戶的安全宣傳工作；

4) 負責管道燃氣用戶安全隱患的整改；

5) 負責管道燃氣用戶的入戶安檢工作；

6) 負責建立管道燃氣用戶信息的安全信息；

7) 組織本部門學習公司安全管理制度，提高部門人員的安全意識。

5.2.13 市場發(fā)展部

1) 負責職業(yè)健康安全目標在本部門的分解落實；

2) 負責本部門存在的危險源的辨識、評價和控制；

3) 負責組織燃氣工程的方案會審；

4) 組織學習公司安全管理制度，提高部門人員的安全意識。

5.2.14 工程技術部

1) 負責職業(yè)健康安全目標在本部門的分解落實；

2) 負責本部門存在的危險源的辨識、評價和控制；

3) 負責燃氣工程的項目施工的安全管理和監(jiān)督；

4) 組織學習公司安全管理制度，提高部門人員的安全意識。

5.2.15 管線所

1) 負責公司燃氣管網(wǎng)的安全巡檢、維護、搶修工作；

2) 負責公司設備、設施、特種設備的管理；

3) 負責南湖lng站、門站t3、t4、t5的安全管理。

5.2.16 班組/站長

1) 對本班組的安全負責；

2) 指導本班組職工正確使用勞動保護用品；

3) 進行崗位安全教育；

4) 服從安全管理人員的管理，發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即向安全管理人員報告；

5) 開展班組安全學習，杜絕違章指揮作業(yè)；

6) 做好文明施工工作，做到工完料盡、場地清；

7) 發(fā)生事故，馬上向上級報告，組織搶救措施，保護好事故現(xiàn)場，配合事故調(diào)查。

5.2.17 安全管理人員

1) 負責對安全生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督各項勞動保護和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、管理程序的實施；

2) 發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應當及時向項目負責人和安全生產(chǎn)管理機構報告；

3) 對違章指揮、違章操作的，應當立即制止，有權采取勸告、批評、警告、罰款和停止作業(yè)的處罰措施；

4) 參加安全檢查活動；

5) 負責的安全宣傳、警示工作。

5.2.18 工程技術人員

1) 參與部門的危險源的識別；

2) 協(xié)同有關部門加強對職工的技術教育與考核，推廣安全生產(chǎn)技術方面的先進經(jīng)驗；

3) 參加傷亡事故的調(diào)查分析，從技術方面分析事故原因和防范措施。

5.2.19 項目負責人

1) 對所管轄的項目的施工安全負監(jiān)督責任。

5.2.20 管理人員

1) 自覺遵守安全生產(chǎn)紀律，不違章指揮，不違反勞動紀律；

2) 發(fā)現(xiàn)工人違章行為時，有責任制止；

3) 承擔分管范圍內(nèi)工作的安全責任；

4) 樹立自我保護意識，防止受到傷害；

5) 發(fā)現(xiàn)事故隱患或苗頭，馬上向上級或安全管理人員匯報；

6) 發(fā)生事故，積極參與事故搶救。

5.2.21 作業(yè)人員

1) 不違章作業(yè)，自覺遵守安全生產(chǎn)紀律，實施自我保護；

2) 接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)的技能，增強事故預防和應急處理能力；

3) 正確使用勞動保護用品、工機具；

4) 發(fā)現(xiàn)不安全因素或發(fā)生未遂事件，立即向上級或安全管理人員報告；

5) 有權拒絕違章指揮，勸告、制止他人違章作業(yè)；

6) 發(fā)生事故，積極參與事故應急搶救。

6. 目標管理與考核

6.1 目標管理1) 根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理目標、指標制定相應的分工分解表；

2) 安全質(zhì)監(jiān)部負責對安全生產(chǎn)目標、指標完成情況進行監(jiān)視和測量，及時更新和修改安全管理目標；

3) 安全質(zhì)監(jiān)部每月度組織進行一次對公司各部門、所的初步考核，并將初步考核情況報分管副總經(jīng)理審批；

4) 安全質(zhì)監(jiān)部每年年終組織進行一次對公司各部門所年終綜合考核，并將考核情況報分管副總經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準；

5) 公司實行監(jiān)督制度，由安全質(zhì)監(jiān)部安全管理人員行使安全監(jiān)督職能；

6) 管理目標應有書面文件，由公司總經(jīng)理在每年年底與分管安全副總經(jīng)理簽訂公司級的次年《安全生產(chǎn)目標責任書》，分管安全副總經(jīng)理與各部門、所負責人簽訂次年的《安全生產(chǎn)目標責任書》；

7) 公司加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，應及時修正。

6.2 考核

6.2.1 獎勵

1) 公司順利完成年度安全生產(chǎn)目標、指標；

2) 各部門、所實現(xiàn)與公司簽訂責任書所規(guī)定的安全績效控制指標；

3) 各部門、所負責人能有效地安全地開展本單位工作，并積極推進本單位的安全文化建設。

6.2.2 處罰

若各部門、所未能達到與公司簽訂責任書所規(guī)定的安全管理績效，各部門、所必須查清原因、分析責任、制定預防措施，并接受必要的處罰（詳見各部門、所與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標責任書）。

第13篇 安全生產(chǎn)責任保險管理制度

第一章總則

第一條為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責任保險管理,明確管理渠道,降低公司事故風險,特制訂本制度。

第二條 本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責任保險管理和工傷保險管理。

第二章 管理職責

第三條 本制度由人事行政部負責歸口管理和維護。

第四條 財務部負責繳納和管理安全生產(chǎn)責任保險基金和工傷保險基金,幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇,幫助工傷職工向保險公司獲取工傷賠付待遇;同時辦理由于事故造成的第三方責任向保險公司索取人身傷亡或財產(chǎn)損失賠付事宜。

第五條人事行政部是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門,負責與有關醫(yī)療機構建立醫(yī)療合作,管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復。

第六條人事行政部是職工工傷事故管理的歸口部門,負責職工工傷事故的認定。幫助工傷職工辦理工傷認定事宜;協(xié)助勞動保障部門進行工傷認定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險公司進行事故調(diào)查。

第七條 人事行政部負責職工工傷爭議調(diào)解,并依法對工傷保險執(zhí)行情況實施群眾監(jiān)督。負責做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。

第八條 財務部負責財務業(yè)務結算。

第三章管理內(nèi)容

第九條 財務部按時足額繳納工傷保險基金和安全生產(chǎn)責任保險基金。財務部必須確保資金按時支付。

第十條發(fā)生事故,有相關部門立即上報人事行政部,有人事行政部負責派車將受傷人員送達醫(yī)院就診治療。

第十一條 人事行政部負責接待受事故影響的第三方,并做好安撫工作。

第十二條工傷的范圍及其認定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。

第十三條對醫(yī)療期滿的工傷(或患職業(yè)病)職工,人事行政部必須及時幫助辦理上報傷殘等級的鑒定工作。

第十四條經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為病殘等級的,需嚴格按照國家和地方有關規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關待遇。

第十五條事故后人事行政部應及時到保險公司辦理相關賠付事宜。

第十六條相關記錄永久保存。

第四章 附則

第十四條 本制度由人事行政部負責解釋。

第十五條 本制度自下發(fā)之日起實行。

第14篇 后勤房產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責任制管理制度

(一)按照公司安全質(zhì)量標準化的要求組織對公司廠房、辦公用房、輔助用房的安全性鑒定,建立燒結廠生產(chǎn)經(jīng)營用房安全檔案,對危房采取有效的預防加固和監(jiān)控措施。

(二)為確保燒結廠產(chǎn)經(jīng)營用房的安全使用,定期制定房屋維護修繕計劃,并組織落實。

(三)經(jīng)常對燒結廠內(nèi)房產(chǎn)進行安全性檢查,發(fā)現(xiàn)問題(包括屋檐腐朽脫落、墻體脫落、墻體松動、漏雨、下水不暢等)及時落實修繕。

(四)雨季來臨之前及時組織對下水道進行疏通,以防引起水災。

(五)冬季來臨之前做好防寒、防凍、防雪災工作。制定門窗修繕計劃和危房加固計劃,并認真組織實施。

(六)經(jīng)常檢查燒結廠路面狀況,發(fā)現(xiàn)坑溝及時安排修繕。

(七)關注氣象變化,風暴、寒流來臨之前通知各部門關好門窗,做好預防風暴寒流災害準備;大雪之后及時組織掃雪、清理危房積雪。

(八)嚴格執(zhí)行“相關方管理制度”。在接待外來維修人員時,告知燒結廠安全、保衛(wèi)、保密制度,并要求嚴格執(zhí)行;在簽訂外包合同、承租合同時同時簽訂安全協(xié)議;在接待短期施工隊伍簽訂施工合同時同時簽訂安全協(xié)議,同時要求施工隊伍填寫“施工隊伍安全信息表”,并口頭或書面通知公司安全管理人員。

(九)在進行樹木移栽時或修剪時,應充分考慮操作過程的安全問題,制定有效的安全方案報部門領導審批(必要時報生產(chǎn)安全部審查)后實施,嚴禁違章指揮、違章作業(yè),確保樹木移栽或修剪工作的安全。

第15篇 技能人員安全生產(chǎn)責任制管理制度

(一)積極參加安全技術培訓,努力學習有關職業(yè)安全衛(wèi)生知識和技術,不斷提高安全操作技能和自我保護能力。

(二)遵守《安全操作規(guī)程》、工藝規(guī)程、勞動紀律和職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,不違章、違規(guī),不冒險蠻干,確保自身和他人安全。

(三)發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險蠻干應及時勸阻、糾正,勸阻、糾正無效時應及時報告;有權拒絕不符合或違反安全規(guī)定指揮及安排。

(四)按規(guī)定正確使用個人勞動保護用品。

(五)搞好整潔文明生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)區(qū)域事故隱患,及時向上反映,并積極參加整改。愛護職業(yè)安全衛(wèi)生設備、設施和用具,不得擅自拆除安全防護裝置和設施。

(六)在執(zhí)行交接班制度時,同時交接職業(yè)安全衛(wèi)生方面的事宜。

(七)多人作業(yè)要服從統(tǒng)一安排,聽從指揮,遵守安全操作規(guī)程,為他人著想。

(八)對在生產(chǎn)(工作)過程中因違章而導致事故的后果負責。

(九)積極參加競賽、檢查、評比、講座、革新及事故分析等各種安全活動。服從班組長和職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的指導,積極關心職業(yè)安全衛(wèi)生工作,主動提出改進安全工作的建議。

(十)發(fā)生事故和危險時,應立即報警,采取有效的應急措施,防止事態(tài)擴大,并設法及時搶救受傷人員。同時盡快向領導報告,做好事故現(xiàn)場的保護工作。