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有哪些
安全監(jiān)督責(zé)任制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了多個(gè)層面，主要包括：
1. 安全責(zé)任制：明確各級(jí)管理人員和員工的安全職責(zé)，確保每個(gè)人都對(duì)自己的安全行為負(fù)責(zé)。
2. 安全檢查制度：定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的安全隱患。
3. 安全培訓(xùn)制度：為員工提供必要的安全知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高他們的安全意識(shí)。
4. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對(duì)各類安全事故的預(yù)案，以快速有效處理突發(fā)事件。
5. 事故報(bào)告和調(diào)查制度：對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行及時(shí)報(bào)告和深入調(diào)查，以防止類似事件再次發(fā)生。
內(nèi)容是什么
這些制度的具體內(nèi)容包括：
- 安全責(zé)任制規(guī)定了從企業(yè)高層到一線員工的職責(zé)范圍，如高層需制定安全政策，中層管理者負(fù)責(zé)執(zhí)行，員工需遵守安全規(guī)程。 - 安全檢查制度明確了檢查的頻率、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，例如每月一次全面安全檢查，每周一次部門自查。 - 安全培訓(xùn)制度要求定期舉辦安全講座，新員工入職前必須接受安全培訓(xùn)，并通過考核。 - 應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)描述了不同類型的事故響應(yīng)步驟，包括疏散、救援和后期恢復(fù)。 - 事故報(bào)告和調(diào)查制度規(guī)定了事故報(bào)告的程序和時(shí)間限制，以及事故調(diào)查的深度和廣度。
重點(diǎn)
安全監(jiān)督責(zé)任制度的重點(diǎn)在于：
1. 責(zé)任落實(shí)：確保每個(gè)人清楚自己的安全職責(zé)，形成自上而下的安全責(zé)任鏈。
2. 預(yù)防為主：通過定期檢查和培訓(xùn)，提前發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，預(yù)防事故的發(fā)生。
3. 反饋機(jī)制：建立有效的事故報(bào)告和調(diào)查機(jī)制，從中汲取教訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)安全管理體系。
存在的問題
盡管制度完善，但在實(shí)踐中仍存在一些挑戰(zhàn)：
- 制度執(zhí)行不力：有時(shí)由于管理層重視不足，導(dǎo)致制度落地困難，員工安全意識(shí)淡薄。 - 培訓(xùn)效果有限：部分員工可能對(duì)安全培訓(xùn)內(nèi)容理解不深，實(shí)際操作中未能嚴(yán)格按照規(guī)程執(zhí)行。 - 應(yīng)急響應(yīng)不及時(shí)：應(yīng)急預(yù)案雖然完備，但在實(shí)際應(yīng)急情況下，可能存在響應(yīng)速度慢或協(xié)調(diào)不暢的問題。
安全監(jiān)督責(zé)任制度是保障企業(yè)安全運(yùn)營的重要工具，需要不斷優(yōu)化和完善，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求和環(huán)境變化。
安全監(jiān)督責(zé)任制度范文
第1篇 某大學(xué)食品安全監(jiān)督管理行政責(zé)任追究制度
zz大學(xué)食品安全監(jiān)督管理行政責(zé)任追究制度
為加強(qiáng)學(xué)校食品安全管理,預(yù)防學(xué)校食物中毒事故的發(fā)生,落實(shí)食品安全責(zé)任制,保護(hù)師生的身體健康和生命安全,依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。
一、學(xué)校主要負(fù)責(zé)人是學(xué)校食品安全管理的第一責(zé)任人,對(duì)學(xué)校食品安全負(fù)總責(zé)。對(duì)不履行或不正確履行食品安全職責(zé),造成學(xué)校發(fā)生食物中毒事故的,應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任。
二、有下列情形之一的,應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任:
1、未建立學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理制度或管理制度不落實(shí)的;
2、學(xué)校食堂未取得衛(wèi)生許可證的;
3、學(xué)校食堂從業(yè)人員未取得健康證明或存在影響食品衛(wèi)生病癥未調(diào)離食品工作崗位的,以及未按規(guī)定安排從業(yè)人員進(jìn)行食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)的;
4、違反《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的;
5、瞞報(bào)、遲報(bào)食物中毒事故,或沒有采取有效措施施救致使事態(tài)擴(kuò)大的;
6、未配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行食物中毒調(diào)查或未保留現(xiàn)場的。
三、追究食物中毒事故行政責(zé)任的原則 :
1、發(fā)生一般性食物中毒事故,中毒人數(shù)<50人的,追究相關(guān)管理責(zé)任人的責(zé)任。
2、發(fā)生較大食物中毒事故,中毒人數(shù)≥50人或出現(xiàn)死亡病例的,追究相關(guān)管理責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的責(zé)任。但在事故發(fā)生前已將食品安全隱患整改方案書面報(bào)告學(xué)校的,應(yīng)減輕相關(guān)管理責(zé)任人的責(zé)任。
3、發(fā)生重大食物中毒事故,中毒人數(shù)≥100人或出現(xiàn)≥3例死亡病例,追究相關(guān)管理責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的責(zé)任。
第2篇 公司安全監(jiān)督部安全責(zé)任制度
_負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全和環(huán)境管理策劃工作,負(fù)責(zé)檢查重要環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)源預(yù)控措施和管理方案的執(zhí)行情況;
_在施工過程中,檢查和監(jiān)督環(huán)境和職業(yè)健康安全運(yùn)行控制情況;
_負(fù)責(zé)制定重大潛在事故或可能發(fā)生緊急情況的總的應(yīng)急處理控制預(yù)案;
_負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)健康安全和環(huán)境情況的資料數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計(jì)和評(píng)價(jià);
_參加職業(yè)健康安全和環(huán)境事件、事故的報(bào)告、調(diào)查和處理工作,對(duì)各種檢測檢查發(fā)現(xiàn)的不符合情況進(jìn)行通報(bào),指導(dǎo)并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的落實(shí)。
第3篇 安全監(jiān)督科主管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
(一)貫徹、落實(shí)國家、地方和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),并組織、監(jiān)督、檢查燒結(jié)廠各部門的執(zhí)行情況。對(duì)燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作全面負(fù)責(zé)。
(二)組織推行安全科學(xué)管理方法,組織開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),組織編制職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計(jì)劃,督促檢查職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施項(xiàng)目的實(shí)施。
(三)組織制訂燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。
(四)組織并參加職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時(shí)下達(dá)事故隱患限期整改通知書,并及時(shí)報(bào)告廠領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)。
(五)策劃并參加制訂、完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度,組織協(xié)助有關(guān)部門制定、修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。同時(shí)組織對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
(六)按“四不放過”原則組織并參加員工因工傷亡事故的調(diào)查處理,對(duì)造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。
(七)參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時(shí)”審查,參加新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)技術(shù)改造、大的修理工程項(xiàng)目的方案審定、設(shè)計(jì)審定、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,督促勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和主體工程按“三同時(shí)”制度執(zhí)行。
(八)組織制訂勞動(dòng)防護(hù)用品、保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及制度。組織編制燒結(jié)廠勞動(dòng)保護(hù)用品、清涼飲料發(fā)放計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量監(jiān)管。督促有關(guān)部門及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,教育員工正確使用。
(九)督促有關(guān)部門做好女工特殊保護(hù)工作。
(十)負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門的職業(yè)安全衛(wèi)生工作,組織開展燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評(píng)比、獎(jiǎng)懲工作。
(十一)組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)科學(xué)研究,總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和職業(yè)安全衛(wèi)生先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
(十二)協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)組織并參加安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查,對(duì)查出的問題,及時(shí)督促有關(guān)部門整改,對(duì)其中需要采取技術(shù)措施的重大問題,組織有關(guān)部門研究解決。
(十三)組織接觸有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查和特殊工種作業(yè)人員的體格檢查。發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌癥人員,督促及時(shí)通知人力資源部按規(guī)定處理。
