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隱患責任制度匯編15篇

更新時間:2024-05-06 查看人數(shù):38

隱患責任制度

有哪些

隱患責任制度

隱患責任制度是企業(yè)管理中的一種重要機制,旨在預(yù)防潛在風險和問題的發(fā)生,它主要包括以下幾個方面:

1. 隱患識別:企業(yè)需定期進行安全檢查,找出可能存在的安全隱患。

2. 責任歸屬:明確各部門和個人對發(fā)現(xiàn)隱患的負責范圍,確保每個人都清楚自己的職責。

3. 隱患報告:建立有效的報告系統(tǒng),鼓勵員工及時上報發(fā)現(xiàn)的問題。

4. 隱患整改:制定整改措施,跟蹤隱患的解決進度,并確保其得到有效解決。

5. 追責機制:對于忽視隱患或整改不力的情況,實行相應(yīng)的責任追究。

內(nèi)容是什么

隱患責任制度的核心在于將風險管理責任落實到個人,通過以下步驟實施:

1. 建立制度:制定詳細的隱患責任規(guī)定,包括識別、報告、整改和追責的流程。

2. 培訓(xùn)教育:提高員工的安全意識,讓他們了解制度內(nèi)容和執(zhí)行的重要性。

3. 監(jiān)督考核:定期評估各部門和個人在隱患管理上的表現(xiàn),納入績效考核。

4. 溝通反饋:保持開放的溝通環(huán)境,鼓勵員工提出改進建議,及時調(diào)整和完善制度。

重點

隱患責任制度的重點在于:

1. 預(yù)防為主:通過提前發(fā)現(xiàn)和處理隱患,防止事故的發(fā)生,保障企業(yè)的正常運營。

2. 全員參與:每個員工都是安全管理的一環(huán),需要理解和承擔相應(yīng)的責任。

3. 制度執(zhí)行力:制度的落地執(zhí)行是關(guān)鍵,必須有嚴格的監(jiān)督和考核機制。

4. 持續(xù)改進:隨著企業(yè)發(fā)展和環(huán)境變化,制度需要不斷更新和完善。

存在的問題

盡管隱患責任制度在理論上有其合理性,但在實踐中可能會遇到以下挑戰(zhàn):

1. 制度執(zhí)行不力:員工可能因?qū)χ贫壤斫獠蛔慊蚴韬龃笠?,?dǎo)致隱患未被及時發(fā)現(xiàn)和處理。

2. 責任模糊:在多部門協(xié)作的情況下,隱患責任的劃分可能不夠清晰,影響責任落實。

3. 報告機制不健全:員工可能擔心上報隱患會帶來負面影響,導(dǎo)致隱患信息的隱瞞。

4. 追責過重:過度依賴懲罰可能導(dǎo)致員工恐懼心理,反而抑制了主動上報隱患的積極性。

解決這些問題需要管理層的持續(xù)關(guān)注和改進,以確保隱患責任制度真正發(fā)揮其預(yù)防風險的作用。

隱患責任制度范文

第1篇 隱患排查處置驗收責任制度

根據(jù)同發(fā)東周窯煤業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理制度,細化隱患排查治理的各項具體工作,為確保我項目部安全隱患排查治理工作責任到位、措施到位、時間保障、治理可靠,特制定華煤集團東周窯項目部隱患排查處置驗收責任制度:

一、隱患排查由安全指揮中心負責,安全指揮中心主任負責日常管理工作,包括人員分工、檢查、信息分析處理、完成時限、驗收等各項工作。限期整改的,要做好現(xiàn)場整改記錄,落實到責任人。

二、發(fā)現(xiàn)隱患要在第一時間內(nèi)按上述方式處置整改,并及時進行公示、公告,發(fā)現(xiàn)重大安全生產(chǎn)隱患時要立即實行停產(chǎn)、停建,按照應(yīng)急預(yù)案采取隱患治理前的相應(yīng)應(yīng)急處置措施。

三、礦每月召開一次由安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和職工代表參加的隱患排查會議,并對查出的隱患及時登記建檔。

四、要建立健全隱患排查登記臺帳,做好隱患銷號記錄管理。

五、應(yīng)當制定重大安全生產(chǎn)隱患排查治理應(yīng)急預(yù)案,并適時對應(yīng)急預(yù)案進行演練。

六、對排查出的一般安全生產(chǎn)隱患,由安全經(jīng)理、安全指揮中心主任組織立即整改,整改結(jié)束由項目經(jīng)理要負責人審核簽字備案。

七、對排查出的重大安全生產(chǎn)隱患,由項目經(jīng)理要負責人組織制定隱患整改方案和安全保障措施,安全指揮中心組織實施,并報上級主管部門審核,并追究隱患責任人的責任。

八、每月將安全生產(chǎn)隱患及排查治理整改情況向主管部門書面報告

第2篇 事故隱患排查責任制度

1、企業(yè)主要負責人對本單位的事故隱患排查治理工作全面負責,企業(yè)安全主管負責人對本企業(yè)事故隱患排查治理工作直接負責。車間、采區(qū)、安全科室負責人對本轄區(qū)職責范圍的隱患排查治理工作全面負責。班組長及重點安全崗位工及從業(yè)人員,對本崗位職責范圍內(nèi)的隱患排查治理工作負責。

2、各級負責人、各重點崗位責任人要嚴格按照事故隱患排查制度、規(guī)定,認真進行事故隱患排查,及時消除事故隱患,保證安全生產(chǎn)。

3、對不執(zhí)行隱患排查制度或發(fā)現(xiàn)事故隱患不積極整改、不報告導(dǎo)致發(fā)生安全事故,要追究有關(guān)人員的責任。

4、企業(yè)主管安全責任人及礦安全科管理人員,要按照隱患排查登記制度及隱患排查消除報告制度規(guī)定,認真及時填寫報送有關(guān)部門,并建立健全相關(guān)檔案資料,以備存查。

第3篇 機械公司安全隱患排查責任追究制度

一、安全隱患排查責任

1、實行班組自行查找安全隱患,做好記錄進行整改。

2、車間(分廠)黨、政領(lǐng)導(dǎo)對班組進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時下發(fā)整改通知單,落實整改人、整改時間及驗收負責人。

3、車間(分廠)專(兼)職安全員、技術(shù)員負責日?,F(xiàn)場安全監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報并下發(fā)整改通知單,由車間(分廠)領(lǐng)導(dǎo)落實整改時間及負責人。

4、安監(jiān)科全體人員每天對生產(chǎn)單位進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)問題,下發(fā)整改通知單,落實整改負責人,明確整改時間及驗收負責人。

5、公司領(lǐng)導(dǎo)工作日對生產(chǎn)單位進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,做好記錄,安監(jiān)科人員負責到生產(chǎn)調(diào)度室查閱記錄,對相關(guān)單位下發(fā)整改通知單,落實整改負責人,明確整改時間及驗收負責人。

6、公司領(lǐng)導(dǎo)夜間10時以后對包括乙炔車間在內(nèi)的重點部位進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,做好記錄,第二天安監(jiān)科人員到保衛(wèi)科查閱記錄,對相關(guān)單位下發(fā)整改通知單,落實整改負責人,明確整改時間及驗收負責人。

二、安全隱患排查責任追究

1、生產(chǎn)單位黨、政領(lǐng)導(dǎo)及專(兼)職安監(jiān)員、技術(shù)員下發(fā)安全隱患整改通知后,班組不按時整改,每件次罰班長10--50元。

2、安監(jiān)科下發(fā)整改通知后,責任單位不按時落實的,每件次罰責任單位負責人10--50元。

3、公司領(lǐng)導(dǎo)安全巡查查出的安全隱患,安監(jiān)科不能在24小時之內(nèi)采取措施落實或下發(fā)整改通知的,每件次罰安監(jiān)科10--50元。

第4篇 民爆企業(yè)隱患排查責任制度

為強化隱患排查責任的全面落實,根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》,關(guān)于逐級建立并落實從主要負責人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責任制的要求,制定本制度。

第一條 公司主要負責人隱患排查職責

(一)對本公司的事故隱患排查治理工作全面負責;

(二)建立、健全本單位事故隱患排查治理責任制;

(三)組織制定本單位事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度;

(四)組織制定本單位重大事故隱患治理方案,并組織方案的實施。

(五)保證本單位事故隱患排查治理資金投入的有效實施;

(六)督促、檢查本單位的事故隱患排查治理工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

(七)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

(八)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

(九)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。

第二條 黨總支書記隱患排查職責

(一)排查企業(yè)行政貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及企業(yè)制訂的各項安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況;

(二)排查“三同時”、“五同時”的執(zhí)行情況;

(三)排查各類事故的調(diào)查分析及處理意見的正確性。

第三條 分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理隱患排查職責

(一)在公司主要負責人的統(tǒng)一指揮下,抓好分管安全生產(chǎn)方面的隱患排查工作,按照“誰主管、誰負責”的原則,對安全生產(chǎn)隱患排查工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任;

(二)負責排查本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況;

(三)每月至少組織一次以查思想、查紀律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)、查事故隱患為主要內(nèi)容的安全排查,對排查中發(fā)現(xiàn)的重大問題,負責制定措施計劃,組織有關(guān)部門實施;

(四)排查有關(guān)部門按規(guī)定進行工傷事故的調(diào)查處理,凡發(fā)生死亡或重大惡性事故應(yīng)親臨現(xiàn)場組織處理,并對統(tǒng)計、報告的正確性負責;

(五)定期布置和檢查安全管理專職機構(gòu)的工作;

(六)排查有關(guān)單位貫徹安全生產(chǎn)“五同時”的執(zhí)行情況;

第四條 分管生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理隱患排查職責

(一)在公司主要負責人的統(tǒng)一指揮下,抓好分管生產(chǎn)技術(shù)方面的隱患排查工作,按照“誰主管、誰負責”的原則,對生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、動力、機電的隱患排查工作全面負責;

(二)負責排查在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時,是否同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作;

(三)負責排查公司制定的工藝規(guī)程、設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程,是否符合規(guī)范、規(guī)程要求。

(四)負責排查新建、改建、擴建項目,是否做到“三同時”;

(五)組織或參加安全生產(chǎn)隱患排查,對排查出的問題認真安排有關(guān)部門整改。

(六)負責排查購置、安裝設(shè)備和引進工藝是否符合國家有關(guān)規(guī)定,符合安全生產(chǎn)條件的,方可使用。

(七)主持或參加重大事故的調(diào)查和處理,負責排查是否執(zhí)行“四不放過”原則。

第五條 分管經(jīng)銷副總經(jīng)理隱患排查職責

(一)在公司主要負責人的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,抓好分管經(jīng)營銷售方面的隱患排查工作,按照“誰主管、誰負責”的原則,對供應(yīng)、銷售、運輸、倉庫系統(tǒng)的隱患排查全面負責;

(二)負責排查 在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比經(jīng)銷工作時,是否同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作;

(三)負責排查經(jīng)銷部所采購的原材料、設(shè)備、備品、配件等質(zhì)量是否符合國家標準和廠內(nèi)標準,防止因質(zhì)量問題而發(fā)生事故,負責追究有關(guān)人員的責任;

(四)負責排查、督促經(jīng)銷部是否對危險品保管、運輸、裝卸、銷售人員進行安全教育;

(五)負責排查并監(jiān)督雷管、炸藥等危險品的運輸、儲存、發(fā)放等各個環(huán)節(jié)的安全工作,檢查、督促落實國家對民用爆破器材的儲存、運輸、銷售的有關(guān)要求。

第六條 工會主席的隱患排查職責

(一)負責排查安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及《安全生產(chǎn)法》賦予工會的權(quán)力在本公司的實施;

(二)負責排查建設(shè)項目是否認真執(zhí)行“三同時”。

(三)負責排查公司各級領(lǐng)導(dǎo)是否有違章指揮,強令冒險作業(yè),并有權(quán)提出解決的建議;

(四)負責排查事故調(diào)查、處理是否符合國家的有關(guān)要求,向有關(guān)部門提出處理意見,并要求追究有關(guān)人員的責任。

第七條 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或安全生產(chǎn)管理人員的隱患排查職責

(一)協(xié)助決策機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)組織推動公司的隱患排查工作,負責制定本單位事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度;

(二)負責排查安全生產(chǎn)投入計劃和安全技術(shù)措施計劃的有效實施;

(三)負責排查安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程在全公司的執(zhí)行情況。 協(xié)助解決排查出的問題,緊急情況下有權(quán)指令先行停止生產(chǎn),并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理;

(四)負責排查勞動防護用品的發(fā)放情況,排查從業(yè)人員正確佩帶和使用勞動防護用品情況;

(五)負責隱患排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患和重大事故隱患的登記建檔和消除報告工作。

(六)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)專職安全員,對分管車間和區(qū)域的安全生產(chǎn)負有直接事故隱患排查、監(jiān)督管理責任,行使巡回安全檢查職責,負責重大危險源的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)違章及時制止,發(fā)現(xiàn)安全問題及時處理和上報。

第八條 制造部隱患排查職責

(一)公司制造部負責全公司生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)、生產(chǎn)計劃安排、設(shè)備動力管理、計量管理、基建施工管理以及機電管理的隱患排查,制造部經(jīng)理對本部門的隱患排查負全面責任,各專業(yè)人員各負其責。

(二)分管生產(chǎn)調(diào)度人員隱患排查職責

(1)負責排查生產(chǎn)與安全的是否執(zhí)行“五同時”,是否在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn);

(2)負責排查在編制生產(chǎn)計劃時是否同時編制勞動保護措施計劃,檢查生產(chǎn)進度時是否同時檢查安全生產(chǎn)情況;

(3)負責排查在生產(chǎn)調(diào)度中發(fā)現(xiàn)有重大危險,是否及時進行調(diào)度指揮,采取措施,消除隱患;

(4)負責排查在安排生產(chǎn)計劃時,是否考慮生產(chǎn)設(shè)備裝置的能力,防止設(shè)備裝置超負荷運行,是否考慮到水、電、氣的平衡;

(5)排查公司生產(chǎn)車間是否做到均衡生產(chǎn)。

(三)分管設(shè)備、動力、機電人員隱患排查職責

(1)負責排查機械、電器、儀表、設(shè)備、工藝管道、通風排風裝置的完好狀態(tài)及存在的問題和隱患;

(2)排查、監(jiān)督各車間機械動力、電氣設(shè)備的正常使用,保證其正常運轉(zhuǎn),防止發(fā)生事故;

(3)排查設(shè)備維修規(guī)程、機電設(shè)備的安全操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度的正確性,并排查其執(zhí)行情況;

(4)負責排查壓力容器、鍋爐、動力設(shè)備及其安全裝置的事故隱患;

(5)負責排查生產(chǎn)車間、動力車間設(shè)備安全運轉(zhuǎn)和使用情況;

(6)負責組織實施設(shè)備、動力、機電隱患排查出的安全問題和隱患的整改工作;

(四) 基建施工員隱患排查職責

(1)負責排查新建、改建、擴建項目是否做到“三同時”,是否在工程施工中遵守《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》;

(2)負責排查全公司房屋建筑、廠區(qū)道路、下水道等的不安全因素,對存在的安全問題和隱患采取措施進行整改;

(3)負責排查在設(shè)計和施工中,對高處作業(yè)、上輕質(zhì)屋面、進入危險生產(chǎn)工房等危險性工作,是否提出和采取安全防護措施,并監(jiān)督其作業(yè)過程,防止發(fā)生倒塌、高墜等意外事故;

(4)負責排查在簽訂施工合同時,是否對承包施工的單位進行資格認定,是否簽訂施工安全協(xié)議或有關(guān)條款,對進入生產(chǎn)區(qū)施工人員是否進行安全教育。

(五)計量管理人員隱患排查職責

(1)負責排查計量器具的配備是否符合要求;

(2)負責排查計量器具的準確性,保證計量器具有效使用,防止計量不準而發(fā)生事故。

第九條 技術(shù)質(zhì)量部隱患排查職責

(一)技術(shù)質(zhì)量部負責全公司工藝、設(shè)計、技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量檢測的隱患排查,技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理對本部門的隱患排查職責負全面責任,各專業(yè)人員各負其責。

(二) 負責技術(shù)(工藝、設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā))人員的隱患排查職責

(1)負責排查制訂的工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、工藝條件是否符合勞動保護要求;

(2)負責排查公司有關(guān)安全技術(shù)、勞動保護措施項目的設(shè)計是否符合要求,解決生產(chǎn)施工中的有關(guān)安全問題;

(3)負責排查設(shè)備平面布置和工藝線路布置是否符合安全技術(shù)、勞動保護方面的要求;

(4)排查在技術(shù)革新、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試制、新工藝、新材料的采用等項工作中,是否符合安全技術(shù)和勞動保護的要求。

(三)質(zhì)量檢驗人員的隱患排查職責

(1)排查執(zhí)行質(zhì)量檢驗規(guī)程和有關(guān)安全制度的情況;

(2)負責排查各種生產(chǎn)用原材料的分析檢驗是否符合國家標準,不合格品嚴格禁止入庫,確保雷管生產(chǎn)用料合格,防止原材料不合格而造成生產(chǎn)安全事故;

(3)排查產(chǎn)品試驗時,是否嚴格遵守《危險品試驗的安全技術(shù)規(guī)定》,是否做到輕拿輕放和嚴格控制存放量;

(4)負責排查成品烘干室烘干產(chǎn)品的控制溫度、定員定量是否符合要求,抽檢產(chǎn)品是否做到輕拿輕放,防止撞擊摩擦。入庫數(shù)與出庫數(shù)是否相符。

第十條 經(jīng)銷部隱患排查職責

(一)負責排查勞動保護措施所需物資、勞動保護用品及公司所用原材料采購的物資是否符合安全要求;

(二)負責排查危險品倉庫和其它倉庫的事故隱患。

(三)負責排查易燃易爆、有毒有害物資的運輸、保管、發(fā)放等各個環(huán)節(jié)是否嚴格遵守國家頒布的有關(guān)安全規(guī)定,加強對倉庫特別是對炸藥、雷管倉庫的安全管理,制定有針對性的倉庫安全工作管理制度及應(yīng)急措施,確保倉儲安全;

(四)負責排查危險品車輛是否符合安全要求,排查司機是否嚴格執(zhí)行車輛保養(yǎng)制度和交通規(guī)則,是否做到安全行車,是否進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和持證上崗;

(五)負責排查民用爆破器材的儲存、運輸、銷售是否符合國家的有關(guān)特殊要求,督促倉庫保管人員、司機、銷售人員認真執(zhí)行。

第十一條 勞資部門隱患排查職責

(一)負責排查勞動保護用品領(lǐng)用標準是否符合要求,是否按時審批勞動保護用品領(lǐng)用計劃;

(二)負責排查 新入廠工人的錄用,符合從事火工作業(yè)要求的人員,方可辦理入廠手續(xù)。

第十二條 總經(jīng)辦隱患排查職責

(一)負責排查在安排、總結(jié)全公司工作時,是否同時將勞動保護、安全生產(chǎn)工作納入公司計劃和總結(jié)內(nèi)容;

(二)負責排查公司小車的安全管理,建立和健全小車的調(diào)派管理手續(xù),加強對駕駛?cè)藛T和乘坐人員的安全教育,嚴格遵守交通規(guī)則;

(三)排查 新入廠工人是否及時安排到安監(jiān)部進行“三級安全教育”,未經(jīng)教育者是否直接分配工作。

第十三條 行政部隱患排查職責

(一)負責排查在防暑用品的采購、保管和發(fā)放工作中是否符合安全規(guī)定;

(二)負責排查食堂、醫(yī)務(wù)室、浴池、招待所、飲水鍋爐的事故隱患,防止食物中毒、醫(yī)療事故和其它意外事故。

第十四條 黨辦室隱患排查職責

(一)排查是否積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,提高職工的安全意識,普及安全知識;

(二)排查是否及時報道安全生產(chǎn)動態(tài),總結(jié)交流安全生產(chǎn)中的先進經(jīng)驗,表揚好人好事,批評違章違紀、冒險作業(yè)等錯誤行為。

第十五條 工會隱患排查職責

(一)負責排查公司貫徹執(zhí)行勞動保護的情況;

(二)負責排查新建、改建、擴建工程是否做到“三同時”,參加重大傷亡事故的調(diào)查處理,排查、監(jiān)督有關(guān)部門是否落實防范措施;

(三)負責排查公共文化娛樂場所的安全防火管理工作和事故隱患。

第十六條 財務(wù)部隱患排查職責

(一)負責排查安全投入費用是否及時提取,是否合理使用;

(二)負責排查是否把勞動保護、安全生產(chǎn)納入企業(yè)財務(wù)計劃和經(jīng)濟活動分析中去。

第十七條 保衛(wèi)部隱患排查職責

(一)負責排查進入生產(chǎn)區(qū)人員禁帶煙火、關(guān)閉手機規(guī)定的執(zhí)行情況;

(二)負責辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、總倉庫以及家屬院防火、防盜、防破壞的排查工作;

(三)負責排查外來人員進入生產(chǎn)區(qū)、總倉庫區(qū)以及辦公區(qū)安全規(guī)定的執(zhí)行情況。

第十八條 部門負責人隱患排查職責

(一)公司所有部室行政正職,是本部門隱患排查的第一責任人,對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查負責,行政副職在指定的工作范圍內(nèi)對隱患排查負責;

(二)建立本部門隱患排查記錄或登記臺帳;

(三)對部門分管工作和所轄區(qū)域,進行隱患排查,發(fā)現(xiàn)安全問題和事故隱患,及時解決或上報。

第十九條 車間主任隱患排查職責

(一)車間主任是車間的安全負責人,對本車間隱患排查負全面責任;

(二)排查本車間在計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)工作的同時是否計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全工作。

(三)負責排查本車間生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、建筑物、機器設(shè)備及其安全裝置、工具、原材料、成品、工作地點等是否符合安全生產(chǎn)要求,如達不到要求,應(yīng)立即停止作業(yè),及時處理,達到要求后方可安排作業(yè);

(四)負責排查本車間職工的遵章守紀和持證上崗情況;

(五)組織車間有關(guān)人員進行排查,確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,車間無力整改的要采取臨時措施,及時向公司報告;

(六)建立本車間隱患排查記錄或登記臺帳;

(七)副主任在車間主任指定的工作范圍內(nèi)對隱患排查負責。

第二十條 班長隱患排查職責

(一)對本班組的隱患排查負責;

(二)負責排查本班組崗位工藝規(guī)程和各項安全制度執(zhí)行情況,做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作,做好排查記錄;

(三)嚴格勞動紀律,不違章指揮,排查本班組違章作業(yè)行為,維護正常的生產(chǎn)秩序;

(四)對在排查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要及時解決,做好記錄,不能解決的上報車間領(lǐng)導(dǎo),同時采取控制措施。發(fā)生事故要根據(jù)情況能搶救的要立即組織搶救,不能搶救時立即組織人員撤離,防止二次災(zāi)害,保護現(xiàn)場,及時報告。

第二十一條 工藝員隱患排查職責

(一)負責排查車間的工藝技術(shù)是否符合安全要求,確保各項技術(shù)工作的安全可靠性;

(二)負責排查不合格的原材料是否投入生產(chǎn)使用;

(三)負責排查生產(chǎn)產(chǎn)品各項工藝指標如裝藥、壓藥壓力、溫度等主要工藝指標是否嚴格控制在規(guī)定范圍內(nèi);

(四) 排查設(shè)備維修后,工藝員是否配合維修人員檢驗設(shè)備各項性能,同心度、壓力等主要指標是否達到正常情況,符合要求后方可進行正式生產(chǎn)。

第二十二條 火雷管、電雷管 、導(dǎo)爆管雷管車間生產(chǎn)崗位工人隱患排查職責

(一)排查本崗位是否嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,是否違章作業(yè),本崗位是否存在事故隱患;

(二)排查本崗位是否按工藝指標、操作方法、安全要求精心操作,正確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中存在的問題;

(三)排查本崗位是否做到“三個明白”(明白什么是正確操作、什么是違規(guī)操作;明白違規(guī)操作可能帶來的嚴重后果;明白一旦突發(fā)生產(chǎn)安全事故科學(xué)的救助方法)、“四個嚴禁”(嚴禁違規(guī)操作;嚴禁超量生產(chǎn)、存儲;嚴禁超員作業(yè)和脫崗、串崗;嚴禁隨意加班加點);

(四)排查本崗位是否做到:無聲無塵、輕拿輕放、防火防潮、定員定量;

(五)排查本崗位所使用的工具、設(shè)備是否安全可靠,作業(yè)現(xiàn)場是否整潔;

第二十三條 機修車間(包括生產(chǎn)車間維修人員)工人隱患排查職責

(一)排查本崗位是否做到嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本工種安全操作規(guī)程,是否違章作業(yè),本崗位是否存在事故隱患;

(二)排查本崗位是否做到進入危險工房進行檢修作業(yè),將危險品清理干凈、藥塵銷毀或清擦干凈,停機、停電方可進行檢修作業(yè)、檢修完畢清理檢修現(xiàn)場;

(三)排查本崗位是否做到檢修、安裝設(shè)備空車試運轉(zhuǎn)正常后,經(jīng)所在車間負責人、工藝員、崗位操作人員驗收后,方可離開;

(四)排查本崗位加工的工裝、模具及設(shè)備零部件質(zhì)量是否符合要求,防止因不合格而發(fā)生事故;

(五)排查本崗位是否做到 檢修設(shè)備保證原有安全設(shè)施(接地、聯(lián)鎖、防護等裝置)齊全有效;

(六)排查特種作業(yè)人員是否持證上崗;

(七)排查本崗位是否做到“三個明白”(明白什么是正確操作、什么是違規(guī)操作;明白違規(guī)操作可能帶來的嚴重后果;明白一旦突發(fā)生產(chǎn)安全事故科學(xué)的救助方法)、“四個嚴禁”(嚴禁違規(guī)操作;嚴禁超量生產(chǎn)、存儲;嚴禁超員作業(yè)和脫崗、串崗;嚴禁隨意加班加點);

(八)排查本崗位是否做到 :無聲無塵、輕拿輕放、防火防潮、定員定量。

第二十四條 其他崗位工人隱患排查職責

(一)排查本崗位是否做到嚴格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度;

(二)排查本崗位是否存在事故隱患;

(三)排查本崗位是否做到正確使用和維護各種安全設(shè)施、安全防護用品;

(四)排查本崗位是否做到“三個明白”(明白什么是正確操作、什么是違規(guī)操作;明白違規(guī)操作可能帶來的嚴重后果;明白一旦突發(fā)生產(chǎn)安全事故科學(xué)的救助方法)、“四個嚴禁”(嚴禁違規(guī)操作;嚴禁超量生產(chǎn)、存儲;嚴禁超員作業(yè)和脫崗、串崗;嚴禁隨意加班加點)。

第5篇 s礦防治水事故隱患責任追究制度

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦防治水規(guī)定》、《煤礦生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度建設(shè)指南(試行)》和《煤礦重大事故隱患治理督辦制度建設(shè)指南(試行)的通知》等相關(guān)規(guī)定和文件精神,進一步落實煤礦安全生產(chǎn)責任,保障煤礦職工的生命財產(chǎn)安全,預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,特制訂《山西呂梁離石炭窯坪煤業(yè)防治水事故隱患責任追究制度》。

一、安全生產(chǎn)目標

煤礦企業(yè)是預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的責任主體,本礦堅持安全第一、預(yù)防為主,綜合治理的經(jīng)營方針。

本礦生產(chǎn)經(jīng)營必須遵守《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)的法律法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn),減少和杜絕安全事故的發(fā)生。

煤礦礦長對預(yù)防煤礦安全事故負主要責任。

1、各分管負責人每旬對分管范圍內(nèi)進行1次事故隱患排查,排查工作要綜合制定方案,明確排查時間、方式、范圍、內(nèi)容和參加人員,排查出的隱患要進行登記,按照“五定”的原則進行問題下發(fā),分管礦領(lǐng)導(dǎo)負責分管本專業(yè)排查問題的驗收及銷號工作,于每旬旬底交于安檢科進行備案。

2、各科隊負責人必須按照本單位職責分工對所有員工簽訂目標責任書,明確目標,責任到人,做到責、權(quán)、利相結(jié)合。

3、各科、隊負責人全面負責本單位日常安全管理,負責制訂完善單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查及整改的管理制度,按閉環(huán)模式及時有效地處理隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

4、在每旬各分管負責人組織的檢查中,各科隊責任范圍內(nèi)的事故隱患,由當天按照“五落實”、“閉合管理”的原則制定整改方案;逾期未制定的,每推遲一天,對安監(jiān)科負責人罰款100元;職能科隊未按照“五落實”原則進行整改的,對該科隊負責人每條隱患罰款100元。

5、集團公司和上級主管部門來礦進行檢查出的隱患,由礦長組織制定專項治理方案,并組織實施,完成治理后由安檢科報主體企業(yè)進行驗收,驗收合格后由主體企業(yè)書面報告給發(fā)現(xiàn)部門或其委托部門,進行驗收銷號。

6、專業(yè)系統(tǒng)及各項安全管理制度落實不力,致使重大隱患不斷出現(xiàn),追究分管礦長及相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的責任。

7、對隱患排查、整改、監(jiān)控的責任追究按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(安監(jiān)總局第16號令)、安全生產(chǎn)隱患認定及重大隱患責任追究的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8、堅持“重患必停、重患必究”的原則,除重大隱患嚴格按照規(guī)定實施責任追究外,對擱置隱患、重復(fù)隱患、反彈隱患和隱瞞隱患,各分管領(lǐng)導(dǎo)要專題研究,提出處理意見,進行責任落實;對隱患整改不及時、不徹底而造成事故的,除從重追究直接責任人外,還要追究相關(guān)部門的連帶責任。

9、堅持問題責任化原則,實施問題倒查、責任追溯,上級檢查考核存在問題按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的要求和“管業(yè)務(wù)必須管安全”的全面安全管理思路,歸跟落實、逐級考核,并將責任落實和問題整改情況納入安全雙基考核。

10、各單位要建立事故隱患報告和舉報獎勵制度,鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員,給予物質(zhì)獎勵和表彰。

11、事故隱患排查治理中發(fā)現(xiàn)走過程、假排查、不排查、逾期未在安檢科備案的行為,對責任人進行嚴厲處罰,并進行全礦通報。

第6篇 重大安全隱患責任追究制度

為了進一步加強安全生產(chǎn),進一步落實和細化安全生產(chǎn)主體責任,特制定本制度。

第一條 道路運輸重大安全隱患。

1、一年內(nèi)違法違規(guī)車輛占單位總車數(shù)20%以上;

2、一年內(nèi)1車次超員、超載100%以上、兩車次超員、超載50%以上或五車次超員、超載20%以上50%以下;

3、一年內(nèi)兩車次以上超速100% 或五車次超速50% 以上;

4、一年內(nèi)發(fā)生的交通事故或兩次以上違法違規(guī)扣分在9分以上的駕駛員未及時進行專項教育培訓(xùn)及未按“四不放過”原則及時處理的;

5、 管理人員、駕駛?cè)藛T安全培訓(xùn)、教育嚴重缺失或不到位的;

6、重點線路、重點人員失去監(jiān)控或監(jiān)控不到位的;

7、違章指揮造成較大安全隱患或不良影響的;

第二條 其他重大安全隱患。

1、存在較大消防安全隱患而未及時整改的;

2、存在重大安全用電隱患而未及時整改的;

3、存在重大治安保衛(wèi)安全隱患而未及時整改的;

4、從業(yè)人員安全培訓(xùn)、教育嚴重缺失或不到位的;

5、重點場所、重點崗位安全管理制度嚴重缺失或?qū)ι霞壐鞑块T及公司安全保衛(wèi)消防管理制度、有關(guān)通知、要求執(zhí)行不力,造成不良后果的;

6、違章指揮造成重大安全隱患或惡劣影響的;

7、對重大不穩(wěn)定因素未及時發(fā)現(xiàn)、匯報、處理并給公司帶來較大經(jīng)濟、名譽損失的;

發(fā)生以上重大安全生產(chǎn)隱患,對單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評、警告行政處分,分管領(lǐng)導(dǎo)寫出檢查及整改措施,由公司對直接責任人給予通報批評、行政警告處分及罰款;情節(jié)嚴重者,視情給予記大過、降職或降級、撤職處分。

第7篇 煤業(yè)安全指揮中心安全隱患事前責任追究制度

為有效治理和控制在生產(chǎn)過程中的突發(fā)事故隱患,切實將“安全第一、預(yù)防為主”的方針落實到實處,特制定隱患責任追究制度。

1. 安全指揮中心各級工作人員必須經(jīng)常深入生產(chǎn)一線認真觀查,提高隱患排查意識,并分析發(fā)生的原因和責任。

2. 對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,根據(jù)危害、解決難易程度分為兩類:

a類:危害大、處理難度大、危害安全生產(chǎn)的立即停產(chǎn)處理。

b類:不直接危及安全生產(chǎn),能現(xiàn)場處置的可現(xiàn)場自行解決(由安全員、督查員盯住處理)。

3. 對安全隱患產(chǎn)生的責任者按我礦安全獎懲條例進行處罰并向全礦通報,同時向隱患單位下達整改指令,限期落實。

4. 對發(fā)生和存在隱患單位必須上報安全指揮中心書面分析報告和整改措施,無正當理由不及時整改的要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責任,嚴重者免去職務(wù)。

5. 特殊情況和原因需要延期整改的,責任單位及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,制定新的整改措施,經(jīng)同意后方可實施。

6. 安全指揮中心要根據(jù)安全隱患事故類型進行分析舉一反三,查找隱患發(fā)生根源。采取保障措施和相應(yīng)的對策,將安全隱患消除在萌芽之中。

7. 凡不認真履行職責,對安全隱患排查不力的責任者和責任單位,按礦獎懲條例執(zhí)行,導(dǎo)致事故發(fā)生的從嚴從重處罰。

第8篇 安全隱患排查治理工作程序責任追究制度

1、為全面貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,防患于未然,健全安全約束機制,保障項目安全生產(chǎn),根據(jù)《金屬非金屬安全規(guī)程》及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合項目部的實際,制定本制度。

2、礦井安全隱患,系指礦井施工(生產(chǎn))現(xiàn)場、生產(chǎn)技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。

3、安全隱患的整改要貫徹“分級負責、責任落實”的原則。項目部每月組織一次全面隱患排查。排查出來的隱患要按“五定”的要求落實,一時確實難以解決的安全隱患要制定預(yù)防措施。

4、安全部門負責安全隱患的綜合管理。監(jiān)督檢查安全隱患的整改,負責安全隱患的統(tǒng)計和報告,按照統(tǒng)一報表納入計算機管理。

5、安全隱患排查必須堅持不安全不生產(chǎn)的原則。對于存在安全隱患的作業(yè)場所,必須制定切實可行的防范措施,組織重點力量進行整改,安全隱患整改好,方可生產(chǎn);無措施的,不準生產(chǎn)。

6、因安全隱患整改不落實,導(dǎo)致事故發(fā)生,在安全隱患排查責任內(nèi)確認事故的責任者。

7、項目經(jīng)理是本項目安全的第一責任者,對本項目的安全工作負全面責任,若出現(xiàn)下列情況,造成安全事故,應(yīng)追究現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)責任,罰款或行政處分,直至追究刑事責任。

⑴不及時向職工傳達貫徹上級安全生產(chǎn)法規(guī)、安全管理制度和安全技術(shù)措施的;

⑵忽視安全工作,玩忽職守的;

⑶重大險情不排除,強令工人冒險作業(yè)的;

⑷放松對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),對安全隱患不及時處理,致使安全管理混亂的。

8、安全監(jiān)督人員必須對所轄區(qū)進行安全監(jiān)督檢查,若出現(xiàn)下列情況,應(yīng)追究安監(jiān)人員責任,直至追究刑事責任。

⑴對現(xiàn)場的重大隱患因監(jiān)督檢查不力,未及時發(fā)現(xiàn)、上報或下達整改通知的;

⑵遇到重大險情不采取果斷措施及時停止作業(yè)的,排除險情,默許工人盲目蠻干的;

⑶濫用職權(quán),玩忽職守,徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的;

9、崗位人員有下列情況,應(yīng)追究當事人的或事故肇事者的責任,并按“三違”處罰條例處罰,直至追究刑事責任。

⑴違章作業(yè)或違章指揮的;

⑵忽視安全工作,玩忽職守的;

⑶發(fā)現(xiàn)險情和事故預(yù)兆,不采取防止事故的措施,又不及時報告的;

⑷對制止“三違”人員,對揭發(fā)隱瞞事故真相的人員,對安全監(jiān)督(檢查)人員進行謾罵、毆打及借故進行報復(fù)的;

⑸事故發(fā)生后,隱瞞事故真相,對肇事者進行了姑息包庇或弄虛作假,甚至嫁禍于人的。

第9篇 加油站隱患排查治理與監(jiān)控責任制度

1、隱患排查

1)、成立油站安全隱患排查小組,小組成員由油站經(jīng)理、油站主管、加油員及核算員組成。

2)隱患排查的內(nèi)容

本班管轄區(qū)域或作業(yè)現(xiàn)場①機電設(shè)備不完好;②安全設(shè)施不齊全、不完好、不靈敏、不可靠;③因客觀因素導(dǎo)致區(qū)域內(nèi)作業(yè)環(huán)境出現(xiàn)的不安全隱患;④工程質(zhì)量問題導(dǎo)致的不安全因素;⑤作業(yè)人員的不安全、不規(guī)范、或異常的舉止行為;⑥現(xiàn)場出現(xiàn)了與規(guī)程或安全措施明顯矛盾或不一致的情況。

3)隱患排查要求:各單位以自然班組為單位,在接班后、交班前,由現(xiàn)場安全負責人組織進行嚴格認真細致的安全隱患排查,同時班中隨時進行動態(tài)隱患檢查。

2、個人隱患排查

通過對職工實行個人安全隱患識別(排查),強化職工安全意識,提高職工安全技能,規(guī)范職工安全行為,實施全員參與的戰(zhàn)略,將安全管理“重心下移、關(guān)口前移”,使之從被動的“要我安全”,真正向主動的“我要安全,我會安全、我能安全” 轉(zhuǎn)變,從而有效減少事故隱患,筑牢本質(zhì)安全型油站的基石,確保職工安全健康,特制定本制度。

1)隱患識別范圍:

(1)時間:從點名參加班前會后至班后會;

(2)地點:從會議室至工作地點的行走路線;工作地點或區(qū)域。

2)隱患識別的內(nèi)容:

①所使用的機電設(shè)備不完好的;②在個人工作范圍內(nèi)或所處場所的安全設(shè)施不齊全、不完好、不靈敏、不可靠的;③所處位置或空間內(nèi)出現(xiàn)的各類不安全隱患;④工程質(zhì)量問題導(dǎo)致的不安全因素;⑤個人不安全、不規(guī)范或異常的舉止行為;⑥領(lǐng)導(dǎo)的工作安排與規(guī)程、安全措施矛盾或不一致的情況。⑦所使用的工具、材料存在不安全問題或潛在的不安全問題;⑧身邊工作人員出現(xiàn)的危及職工本人安全的行為、活動;⑨路途中存在的隱患和違章現(xiàn)象;⑩個人防護不全或失效的。

3)隱患識別(排查)與處理的要求:

職工個人,在接班后、交班前及工作過程中,都要對個人工作范圍內(nèi)、過程中的安全隱患、危險進行嚴格認真細致排查,并加以正確的整改。

有下列情形之一者必須立即整改:

①對排查或檢查出的隱患,個人能當場整改的;

②對出的隱患、危險,不整改可能直接危及自身和他人安全的;

③影響和危及他人安全的工作活動、不規(guī)范行為; ④他人影響或危及職工本人的工作活動、不規(guī)范行為; 個人無法處理的安全隱患要及時向油站隱患排查負責人匯報,由負責人安排處理,并記在班組現(xiàn)場隱患排查記錄本上。

3、職工個人是職工安全隱患排查、危險識別和風險控制的執(zhí)行人。油站經(jīng)理是該制度的領(lǐng)導(dǎo)者和培訓(xùn)的監(jiān)督、考核人,當班主管、當班加油員是當班職工安全隱患排查、危險識別和控制(處理)的監(jiān)督、考核小組成員,對當班職工在個人生產(chǎn)過程中安全隱患排查、危險識別和控制風險的執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督,在班后會上進行點評和考核,并做好記錄,納入油站安全分配考核內(nèi)容。

第10篇 安全隱患整改責任制度

1、對各種安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要逐項登記,形成信息臺帳,以便對安全生產(chǎn)進行動態(tài)分析,并從管理、安全技術(shù)措施、人為因素等方面分析原因、總結(jié)經(jīng)驗,為以后的安全生產(chǎn)提供依據(jù)。

2、對查出的安全隱患要立即發(fā)出“安全隱患整改通知單”,以督促受檢工程項目部整改;“安全隱患通知單”應(yīng)注明隱患存在的位置、現(xiàn)狀,并明確要求受檢單位制定糾正或整改措施,限期整改,以便復(fù)查;復(fù)查時未整改的,視不安全因素的嚴重程度處以500~2000元的經(jīng)濟處罰,并要求立即整改完成。

3、對有即發(fā)性事故危險的隱患,檢查人員應(yīng)立即發(fā)出“安全隱患停工整改通知單”,要求受檢工程項目部立即停止該部位、該工序或全部施工活動,受檢單位應(yīng)及時停工,制定整改措施,立即整改。

4、受檢單位對安全隱患整改要做到“五定”:定整改負責人、定整改措施、定整改時間、定整改實施人、定整改驗收人,以保證安全隱患及時消除。

5、受檢單位整改完成自驗合格后,應(yīng)及時書面回復(fù),通知檢查單位進行復(fù)檢,復(fù)檢合格,檢查人員應(yīng)在“整改回復(fù)單”上簽署復(fù)查合格意見并簽名后,該隱患方才銷案。

6、對接受整改通知單拒不整改或延期整改引發(fā)事故的,公司依據(jù)安全生產(chǎn)管理責任制和目標管理責任合同書進行追究,實行經(jīng)濟制裁;情節(jié)嚴重觸及法律的,由司法機關(guān)追究刑事責任。

第11篇 重大火災(zāi)隱患督辦責任追究制度

為深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于進一步加強消防工作的意見》和省政府《關(guān)于進一步加強消防工作的通知》,確?;馂?zāi)隱患普查整治工作有效順利開展,切實改善消防安全環(huán)境,明確各相關(guān)部門責任,根據(jù)《歙縣集中開展火災(zāi)隱患普查整治工作實施方案》要求,制定本制度:

一、縣集中開展火災(zāi)隱患普查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期研究協(xié)調(diào)解決火災(zāi)隱患普查整治工作重大問題;

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要督促居民委員會以及社區(qū)、街道和村民委員會開展火災(zāi)隱患自查、自改,對不能立即整改的重大火災(zāi)隱患應(yīng)逐一登記,建立檔案并上報縣安委辦和防火委辦公室,對發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患不登記上報的,縣政府將追究相關(guān)負責人責任;

三、各相關(guān)部門要根據(jù)《歙縣集中開展火災(zāi)隱患普查整治工作實施方案》的要求,督促指導(dǎo)本行業(yè)、本系統(tǒng)所屬單位認真開展火災(zāi)隱患普查、檢查,對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進行整改,并對不能立即整改的火災(zāi)隱患建立檔案上報縣政府安委辦和縣防火委辦公室,對督促不力,檢查疏于形式,不及時消除火災(zāi)隱患或?qū)Σ荒芰⒓凑牡幕馂?zāi)隱患建立檔案及時上報的,縣政府將按照相關(guān)規(guī)定,追究相關(guān)部門負責人責任。

火災(zāi)隱患普查整治信息交流制度

為確?;馂?zāi)隱患整治工作的順利實施和各部門、各單位火災(zāi)隱患普查整治工作好的經(jīng)驗、做法的信息交流,根據(jù)《歙縣集中開展火災(zāi)隱患普查整治工作實施方案》要求,制定本制度:

一、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門要定期將本單位火災(zāi)隱患普查整治工作開展情況上報縣安委辦和縣防火委辦公室;

二、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門要及時將本單位開展火災(zāi)隱患普查整治工作取得的好的經(jīng)驗和做法上報縣安委辦和縣防火委辦公室;

三、縣集中開展火災(zāi)隱患普查整治領(lǐng)導(dǎo)小組定期將各地、各單位開展火災(zāi)隱患普查整治工作反匯情況以信息快報的形式印發(fā);

四、對各地、各單位排查出來的重大火災(zāi)隱患,縣電視臺應(yīng)在電視上開辟專版、專欄進行曝光,跟蹤報道火災(zāi)隱患整改進度。

舉報火災(zāi)隱患獎勵制度

為深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于進一步加強消防工作的意見》和省政府《關(guān)于進一步加強消防工作的通知》,大力推進全縣火災(zāi)隱患整改,有效預(yù)防火災(zāi)事故,保障舉報人利益,根據(jù)《歙縣集中開展火災(zāi)隱患普查整治工作實施方案》要求,制定本制度:

一、所有公民都有義務(wù)參與火災(zāi)隱患的舉報;

二、所有公民對你周圍或發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進行舉報,接報單位應(yīng)為舉報人保密;

三、火災(zāi)隱患的舉報可以采取以下方式:

1、電話、語言留言;

2、信件、電報、傳真、電子郵件;

3、來人來訪;

四、對舉報人所舉報的火災(zāi)隱患一經(jīng)查實,接報單位對舉報人應(yīng)給予舉報人適當物質(zhì)或精神獎勵;

五、對舉報人為打擊報復(fù)而惡意舉報或舉報虛假信息的,一經(jīng)查實,報公安機關(guān)給予治安處理。

第12篇 事故隱患排查治理責任制度

一、各級人員驪隱患排查治理工作各盡其職,各員其責,認真履行資金應(yīng)員的責任。

二、逐級落實產(chǎn)要負責人,個管負責人、安全管理人員級負責人、崗位工人的責任。

將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的,企業(yè)與承包,承租單位。

三、簽定安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和監(jiān)控的管理職責,對承包,承租單位員有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責。

四、各級人員在隱患排查治理工作中的職責。

(一)、產(chǎn)要負責人的責任

1、產(chǎn)要負責人是第一責任人,對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。

2、明確本單位各級人員的責任。對隱患排查工作按照職責分工逐級員責。

3、制定事故隱患排查治理的各項相關(guān)制度。組織制定并實施重大事故隱患治理方案。

4、保證安全費用提取使用的有效實施。

5、督促、檢查本單位和安全生產(chǎn)工作,及時排查治理事故隱患。

6、按時、如實向有關(guān)部門報告事故隱患隱患排查治理工作情況。

(二)、分管負責人的職責

1、協(xié)助產(chǎn)要負責人做好隱患排查治理工作。

2、做好產(chǎn)要負責人安排的所分管的具體工作。

3、及時溝通各生產(chǎn)系統(tǒng)的隱患排查治理情況,向產(chǎn)要負責人匯報。

4、對重大事故隱患立即報告協(xié)助主要負責人,會同安全管理機構(gòu),生產(chǎn)系統(tǒng)負責人制定治理方案。

(三)、安全管理機構(gòu)安全管理人員的職責

1、做好分管負責人安排的工作。

2、對生產(chǎn)系統(tǒng)全面檢查,所查出的隱患做好記錄。

3、現(xiàn)場檢查時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時指令作業(yè)人員撤出現(xiàn)場。

4、向分管負責人匯報工作情況。

5、推廣隱患排查治理工作的經(jīng)驗。

(四)、生產(chǎn)系統(tǒng)負責人的職責

1、對本生產(chǎn)系統(tǒng)的隱患排查治理工作全面責任。

2、生產(chǎn)與隱患排查治理工作同時計劃、部署、檢查、總結(jié)、批評。

3、對檢查妯的事故隱患及時解決,解決不了的逐級上報。

4、及時向企業(yè)負責人反饋工作情況信息。

5、調(diào)動生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員和工人的積極性,錢方位做好隱患排查治理工作。

(五)班(長的職責)

1、負責對本班(組日常的隱患排查治理)。

2、在生產(chǎn)系統(tǒng)安全管理人員的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)工人共同做好工作。

3、倒作業(yè)場所后首先排查事故隱患,問題解決后方才可作業(yè)。在作業(yè)中經(jīng)常檢查安全情況,油新出現(xiàn)的事故隱患。

4、現(xiàn)場遇有危機人身的隱患,撤出作業(yè)人員,處理后再作業(yè)。

5、本班組解決不了的問題,繼續(xù)作業(yè)保證對安全時停止作業(yè),報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

6、本班組的隱患治理工作及時向生產(chǎn)系統(tǒng)負責人匯報。

六、工人的安全職責

1、在班組長直接領(lǐng)導(dǎo)下,襲擊參與與隱患隱患虎治理,營造安全的作業(yè)環(huán)境。

2、作業(yè)時遵章守紀,做到三不傷害不傷害自己,不傷害別人,部被別人傷害,不形成的事故隱患。

3、檢查作業(yè)場所的設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境失否存在危險狀態(tài)。

4、檢查出事故隱患后,在班組長的具體安排下解決。

5、發(fā)現(xiàn)危機人身安全的事故隱患薩及時,產(chǎn)動撤出危險區(qū)域,排除后再作業(yè)。

第13篇 防治水事故隱患責任追究制度

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦防治水規(guī)定》、《煤礦生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度建設(shè)指南(試行)》和《煤礦重大事故隱患治理督辦制度建設(shè)指南(試行)的通知》等相關(guān)規(guī)定和文件精神,進一步落實煤礦安全生產(chǎn)責任,保障煤礦職工的生命財產(chǎn)安全,預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,特制訂《山西呂梁離石炭窯坪煤業(yè)防治水事故隱患責任追究制度》。

一、安全生產(chǎn)目標

煤礦企業(yè)是預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的責任主體,本礦堅持安全第一、預(yù)防為主,綜合治理的經(jīng)營方針。

本礦生產(chǎn)經(jīng)營必須遵守《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)的法律法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn),減少和杜絕安全事故的發(fā)生。

煤礦礦長對預(yù)防煤礦安全事故負主要責任。

1、各分管負責人每旬對分管范圍內(nèi)進行1次事故隱患排查,排查工作要綜合制定方案,明確排查時間、方式、范圍、內(nèi)容和參加人員,排查出的隱患要進行登記,按照“五定”的原則進行問題下發(fā),分管礦領(lǐng)導(dǎo)負責分管本專業(yè)排查問題的驗收及銷號工作,于每旬旬底交于安檢科進行備案。

2、各科隊負責人必須按照本單位職責分工對所有員工簽訂目標責任書,明確目標,責任到人,做到責、權(quán)、利相結(jié)合。

3、各科、隊負責人全面負責本單位日常安全管理,負責制訂完善單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查及整改的管理制度,按閉環(huán)模式及時有效地處理隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

4、在每旬各分管負責人組織的檢查中,各科隊責任范圍內(nèi)的事故隱患,由當天按照“五落實”、“閉合管理”的原則制定整改方案;逾期未制定的,每推遲一天,對安監(jiān)科負責人罰款100元;職能科隊未按照“五落實”原則進行整改的,對該科隊負責人每條隱患罰款100元。

5、集團公司和上級主管部門來礦進行檢查出的隱患,由礦長組織制定專項治理方案,并組織實施,完成治理后由安檢科報主體企業(yè)進行驗收,驗收合格后由主體企業(yè)書面報告給發(fā)現(xiàn)部門或其委托部門,進行驗收銷號。

6、專業(yè)系統(tǒng)及各項安全管理制度落實不力,致使重大隱患不斷出現(xiàn),追究分管礦長及相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的責任。

7、對隱患排查、整改、監(jiān)控的責任追究按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(安監(jiān)總局第16號令)、安全生產(chǎn)隱患認定及重大隱患責任追究的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8、堅持“重患必停、重患必究”的原則,除重大隱患嚴格按照規(guī)定實施責任追究外,對擱置隱患、重復(fù)隱患、反彈隱患和隱瞞隱患,各分管領(lǐng)導(dǎo)要專題研究,提出處理意見,進行責任落實;對隱患整改不及時、不徹底而造成事故的,除從重追究直接責任人外,還要追究相關(guān)部門的連帶責任。

9、堅持問題責任化原則,實施問題倒查、責任追溯,上級檢查考核存在問題按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的要求和“管業(yè)務(wù)必須管安全”的全面安全管理思路,歸跟落實、逐級考核,并將責任落實和問題整改情況納入安全雙基考核。

10、各單位要建立事故隱患報告和舉報獎勵制度,鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員,給予物質(zhì)獎勵和表彰。

11、事故隱患排查治理中發(fā)現(xiàn)走過程、假排查、不排查、逾期未在安檢科備案的行為,對責任人進行嚴厲處罰,并進行全礦通報。

第14篇 安全隱患整改責任人職責制度

為保證學(xué)校教育教學(xué)的正常秩序,更為保證師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全,切實抓好安全工作,根除安全隱患,特制訂本制度。

第一條,學(xué)校安全隱患排查工作,由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定安排排查人員;各排查人員必須有高度的警惕性,極強的責任感、使命感,按有關(guān)安全規(guī)章及學(xué)校規(guī)定高質(zhì)量完成工作任務(wù)、責任目標。

第二條,根據(jù)我校實際,落實以下安全隱患整改責任人:

1、班級責任區(qū)內(nèi)安全隱患排查責任人:各班班主任;

2、食堂設(shè)施設(shè)備食品安全就餐安全排查責任人:食堂領(lǐng)導(dǎo)、食堂從業(yè)人員;

3、閑置房、危房、用房、公用設(shè)施設(shè)備安全隱患排查責任人:總務(wù)主任;

4、體育設(shè)施設(shè)備、場地安全檢查、飲用水安全隱患排查責任人:專職體育教師;

5、學(xué)生機房、教師機房、多功能室安全隱患排查責任人:計算機教師;

6、圖書室、閱覽室安全隱患排查責任人:圖書管理員;

7、校門一帶安全隱患排查責任人:校警值班人員;

第三條,排查人員既是安全隱患排查人,又是安全管理員,因此消除安全隱患的重點是做好安全防范工作,要根據(jù)各崗位的特點,想法保證學(xué)校設(shè)施設(shè)備、食品和飲用水的安全性。

第四條,排查工作采用輪流密集排查方式,要求排查人員根據(jù)排查對象的特征確定的排查時間間隔排查。

第五條,排查專人在排查時要認真仔細,不能有任何疏漏,除不可抗原因外,出現(xiàn)安全事故,追究責任人的責任。

第六條,排查專人在排查時要作好記錄,有險情隱患應(yīng)及時向校長或?qū)W校安全科匯報。自己能處理的及時消除隱患,不能處理的及時上報或提出處理方案,交由學(xué)校討論并解決。重大險情學(xué)校應(yīng)及時向上級報告。

第七條,具體負責學(xué)校安全工作的安全法制科長必須制訂好相關(guān)的安全管理制度,做好檢查督促工作,收集好有關(guān)資料;總務(wù)主任負責安全隱患的排查與排除。未履行好自己的職責,造成安全事故的,由責任人直接負責。

第八條,班主任要負責對學(xué)生進行安全教育和安全管理,其它教師也是一崗雙職,要盡到安全教育與管理的責任。

2022年12月11日

第15篇 機械制造公司安全隱患排查責任追究制度

一、安全隱患排查責任

1、實行班組自行查找安全隱患,做好記錄進行整改。

2、車間(分廠)黨、政領(lǐng)導(dǎo)對班組進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時下發(fā)整改通知單,落實整改人、整改時間及驗收負責人。

3、車間(分廠)專(兼)職安全員、技術(shù)員負責日?,F(xiàn)場安全監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報并下發(fā)整改通知單,由車間(分廠)領(lǐng)導(dǎo)落實整改時間及負責人。

4、安監(jiān)科全體人員每天對生產(chǎn)單位進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)問題,下發(fā)整改通知單,落實整改負責人,明確整改時間及驗收負責人。

5、公司領(lǐng)導(dǎo)工作日對生產(chǎn)單位進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,做好記錄,安監(jiān)科人員負責到生產(chǎn)調(diào)度室查閱記錄,對相關(guān)單位下發(fā)整改通知單,落實整改負責人,明確整改時間及驗收負責人。

6、公司領(lǐng)導(dǎo)夜間10時以后對包括乙炔車間在內(nèi)的重點部位進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,做好記錄,第二天安監(jiān)科人員到保衛(wèi)科查閱記錄,對相關(guān)單位下發(fā)整改通知單,落實整改負責人,明確整改時間及驗收負責人。

二、安全隱患排查責任追究

1、生產(chǎn)單位黨、政領(lǐng)導(dǎo)及專(兼)職安監(jiān)員、技術(shù)員下發(fā)安全隱患整改通知后,班組不按時整改,每件次罰班長10--50元。

2、安監(jiān)科下發(fā)整改通知后,責任單位不按時落實的,每件次罰責任單位負責人10--50元。

3、公司領(lǐng)導(dǎo)安全巡查查出的安全隱患,安監(jiān)科不能在24小時之內(nèi)采取措施落實或下發(fā)整改通知的,每件次罰安監(jiān)科10--50元。

隱患責任制度匯編15篇

隱患責任制度隱患責任制度是企業(yè)管理中的一種重要機制,旨在預(yù)防潛在風險和問題的發(fā)生,它主要包括以下幾個方面:1. 隱患識別:企業(yè)需定期進行安全檢查,找出可能存在的安全隱患。2. 責任歸屬:明確各部門和個人對發(fā)現(xiàn)隱患的負責范圍,確保每個人都清楚自己的職責。 3. 隱患報告:建立有效的報告系統(tǒng),鼓勵員工及時上報發(fā)現(xiàn)的問題。 4. 隱患整改
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