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項目部安全生產(chǎn)獎罰制度匯編(3篇范文)

更新時間:2024-05-06 查看人數(shù):98

項目部安全生產(chǎn)獎罰制度

有哪些制度

在項目部的日常運營中,安全生產(chǎn)制度是不可或缺的一部分,它涵蓋了安全責(zé)任制、安全教育培訓(xùn)、隱患排查治理、應(yīng)急預(yù)案等多個方面。這些制度旨在確保員工的生命安全,防止生產(chǎn)事故的發(fā)生,同時也是企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的基礎(chǔ)。

是指什么

生產(chǎn)制度,簡單來說,就是一套規(guī)定項目部在生產(chǎn)過程中必須遵守的行為準(zhǔn)則和操作規(guī)程。它包括了安全生產(chǎn)責(zé)任的分配、安全操作規(guī)程的制定、安全檢查的執(zhí)行以及事故處理的程序,旨在保障生產(chǎn)活動的有序進行,減少因人為疏忽或操作不當(dāng)引發(fā)的安全風(fēng)險。

重要內(nèi)容

1. 安全責(zé)任制:明確各級管理人員和員工的安全職責(zé),確保每個人對自己的行為負(fù)責(zé)。

2. 安全教育培訓(xùn):定期進行安全知識培訓(xùn),提升員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。

3. 隱患排查治理:定期進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,防止事故的發(fā)生。

4. 應(yīng)急預(yù)案:制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案,以便在突發(fā)情況下能迅速、有效地應(yīng)對。

制度流程

1. 制度制定:由安全管理小組根據(jù)國家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合項目部實際情況制定安全生產(chǎn)制度。

2. 制度公布:將制度公開,確保每個員工都了解并理解其內(nèi)容。

3. 制度執(zhí)行:在生產(chǎn)活動中嚴(yán)格執(zhí)行制度,對違規(guī)行為進行糾正和處罰。

4. 制度評估:定期評估制度的執(zhí)行效果,根據(jù)需要進行修訂和完善。

5. 制度反饋:鼓勵員工提供反饋,以改進制度的適用性和有效性。

以上所述,項目部的安全生產(chǎn)制度是一個動態(tài)的、持續(xù)改進的過程,它不僅關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)濟效益,更是對員工生命安全的尊重和保障。每個環(huán)節(jié)都需要我們用心去執(zhí)行,共同營造一個安全、高效的工作環(huán)境。

項目部安全生產(chǎn)獎罰制度范文

第1篇 項目部安全生產(chǎn)獎罰制度

為嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,加強施工現(xiàn)場安全管理,改善作業(yè)場所的勞動條件,創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地,保障職工的安全健康,特制定本制度:

1、進入施工現(xiàn)場不戴安全帽、赤膊或穿拖鞋等給予當(dāng)事人50元罰款,沒系安全帽帽帶每人罰30元。

2、特種作業(yè)(如電工、電焊工、架子工、起重工等)必須持證上崗。第發(fā)現(xiàn)一人無證上崗,給予該班組長100元罰款。

3、井架乘人,對乘機者罰100元,開機者罰200元。

4、施工用電、生活用電、亂拉亂接、使用電爐、電熱棒,未經(jīng)允許使用明火等,每發(fā)現(xiàn)一處,給予當(dāng)事人100元罰款。

5、帶家屬入住工地的,對當(dāng)事人處以200元罰款,并責(zé)令其家屬限期離開工地。

6、班組在進場后一個月內(nèi)未對班組成員進行安全教育的,對班組和處以500元罰款,并責(zé)令限期開展安全教育。

7、擅自在宿舍內(nèi)私開小灶、燒飯做菜的,對當(dāng)事人處以100元罰款,并沒收炊具。

8、未經(jīng)項目部管理人員同意,擅自拆除安全防護設(shè)施的,對當(dāng)事人處以100元罰款。

9、故意破壞工地宣傳、綠化等文明設(shè)施的,對當(dāng)事人處以200元罰款,對舉報者予以300元獎勵。

10、聚眾賭博、打架、盜竊等違反治安管理條例的,對當(dāng)事人處以200元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的送司法部門處理。

11、對于在安全生產(chǎn)、文明施工過程中進言獻策,被項目部采納者,予以100~300元獎勵。并通報表揚。

違反以上規(guī)定者,除予以經(jīng)濟處罰外,并予暴光批評。罰款眾當(dāng)月工資中扣除。

第2篇 工程項目部安全生產(chǎn)獎罰制度4

工程項目部安全生產(chǎn)獎罰制度(四)

為了強化安全管理,剎違章、禁冒險、除隱患,確保安全生產(chǎn),使項目部安全管理納入正規(guī)化、制度化,根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合本項目部實際情況,特制定本制度。

1、凡在安全生產(chǎn)工作中成績突出,具有下列情況之一的科室、班組、個人,給予榮譽或物質(zhì)獎勵:

1)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,在安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)中取得一定成績的;

2)在安全管理工作中取得一定成績的;

3)在安全防護措施方面,有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進或者提出合理化建議的;

4)防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的。

2、罰則

1)凡有下列違章行為之一的職工,給予經(jīng)濟處罰,對管理人員加倍處罰:

(1)進入施工現(xiàn)場不戴安全帽罰款10元,不系好帽帶罰款5元;

(2)穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋、喇叭褲、三角褲頭或赤膊上班,有行為之一者,罰款10元;

(3)高處作業(yè)人員不按規(guī)定系好安全帶,罰款20元;

(4)磨石子機、打夯機、振動器等移動式用電機具的操作手,不按規(guī)定戴絕緣手套、穿防護鞋操作,罰款20元;

(5)凡在高處作業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自向下擲垃圾物料者罰款30元,造成后果的酌情加重或直接承擔(dān)責(zé)任;

(6)凡在易燃易爆物品、倉庫、木作車間和禁止煙火的區(qū)域內(nèi)吸煙、動火者,罰款20~50元;

(7)凡在施工現(xiàn)場內(nèi)特別是在腳手架上打鬧、嬉戲、追逐開玩笑者,罰款20~30元;

(8)酒后上班者,罰款30元;

(9)未經(jīng)批準(zhǔn),擅自動用、拆除四口、五臨邊防護設(shè)施如洞口蓋板、防護欄桿、安全網(wǎng)等,查有行為之一者,罰款30元;

(10)隨便開動他人操作的機械者,罰款20元,造成后果追究當(dāng)事人責(zé)任;

(11)乘井架吊籃上下者,罰款20元,開機者罰款50元;

(12)私燒電爐或非專業(yè)電工在生產(chǎn)區(qū)域或宿舍內(nèi)私拉電線、亂接電源者罰款20元;

(13)無特殊工種作業(yè)操作證的人員,從事特種作業(yè)項目,罰款20元,指使者罰款50元;

(15)特殊工種作業(yè)人員不按規(guī)定戴勞動保護用品,罰款20元,特殊工種作業(yè)人員有嚴(yán)重違章行為的,吊扣操作證3至6個月;

(16)塔吊、井架、施工電梯等操作人員違反規(guī)程規(guī)定,查有冒險作業(yè)者,罰款30元;

(17)專業(yè)電工違反《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》嚴(yán)禁項目之一者,罰款20元,利用鋼絲或其它金屬代替保險絲,查有一根罰款10元;

(18)電、氣焊作業(yè)人員使用氧氣、乙炔氣割焊,不遵守明火規(guī)定距離,電焊機一、二次側(cè)進出線長度超規(guī)范要求,查有一處罰款20~50元;

(19)塔吊電梯司機、塔吊指揮、卷揚機、攪拌機操作人員或其他作業(yè)人員,擅離崗位或在崗位上不專心操作,罰款20~50元;

(20)凡攜帶家屬或小孩進入作業(yè)場所者,罰款20元。

2)項目部各科室、各班組有下列情況之一者,查處相關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,可勒令停工整頓:

(1)單位工程未編制施工組織設(shè)計或安全技術(shù)措施方案而進行施工的,罰款200元;施工中分部分項工程無安全技術(shù)交底,查有缺一項,罰款100元,未履行簽字手續(xù),罰款50元;

(2)施工用電方案、腳手架搭拆方案、高層井架、塔吊及人貨電梯安裝拆卸方案,查有缺一項而進行施工的,罰款100元,未報批,罰款50元;

(3)四口、五臨邊有一處未及時進行防護或防護不嚴(yán)密,罰款50元;

(4)井字架未及時設(shè)置進料防護棚、進料防護門、吊籃安全門、樓層卸料平臺防護、上下聯(lián)絡(luò)信號,查有一處罰款100元,用鋼筋代替井架纜風(fēng)繩,查有一根罰款50元;

(5)施工機具傳動部位無防護罩殼、嚴(yán)重帶病運轉(zhuǎn)或超負(fù)荷作業(yè),查有一處罰款50元;

(6)現(xiàn)場易燃易爆物品,未按規(guī)定存放,罰款100元。

3)對于有下列行為之一的職工、班組、各科室有關(guān)負(fù)責(zé)人,除給予經(jīng)濟罰款外,還要給予行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的要追究刑事責(zé)任:

(1)違章作業(yè)或違章指揮造成事故的;

(2)玩忽職守違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的;

(3)發(fā)現(xiàn)有事故險情,既不采取防范措施又不及時報告,而發(fā)生事故的;

(4)發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場、隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或者嫁禍他人的;

(5)對批評或制止違章作業(yè)、違章指揮人員進行打擊報復(fù)的;

(6)不執(zhí)行上級和安全部門限期解決的安全隱患,造成事故的;

(7)由于設(shè)備超過檢修期限運行,或設(shè)備有缺陷,或沒有防護裝置造成事故的;

(8)發(fā)生事故后,不積極組織搶救,或事故后不吸取教訓(xùn)采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

3、獎懲手續(xù)及有關(guān)說明

1)項目每季度進行一次安全生產(chǎn)評先活動,對先進集體、先進個人給予獎勵;

2)項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為當(dāng)然執(zhí)法部門,對上述違章的人和事有權(quán)給予處罰;

3)個人罰款由安全科出具罰款通知單,由所在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)在本人工資中扣除,分別上繳;

4)集體罰款,由安全科出具罰款通知單,款項送交項目部財務(wù)處或由公司財務(wù)處在有關(guān)金額中直接扣除;

5)逾期不繳者每天追加5%的滯留金,并根據(jù)情節(jié)輕重對有關(guān)責(zé)任人給予紀(jì)律處分;

6)各科室、班組觸犯上述有關(guān)條款,如確因材料供應(yīng)不及時或材料質(zhì)量不過關(guān)、計劃部門部署不周、機械設(shè)備不及時修復(fù)等,項目部分擔(dān)50%的罰款,以促使安全工作齊抓共管;

7)行為人觸犯上述條款受到處罰,如查明質(zhì)安科、班組平時教育、監(jiān)管不嚴(yán),有關(guān)責(zé)任人按當(dāng)事人處罰數(shù)款的20%進行罰款;

8)對于其它未列入上述條款的違章違紀(jì)現(xiàn)象,可類比進行處罰;

9)所有罰款用作安全獎勵基金或用于項目部添置安全防護設(shè)施或用作其它安全經(jīng)費。

10)本條例由項目部安全科負(fù)責(zé)解釋。

第3篇 項目部安全生產(chǎn)文明施工獎罰制度

為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、切實搞好安全生產(chǎn),使本項目安全管理工作納入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道,做到安全管理工作有章可循、有據(jù)可查,制訂本制度。

一、獎勵

凡在安全生產(chǎn)、文明施工管理工作中成績突出,具備下列條件之一者,項目部按規(guī)定給予獎勵:

1、由項目部明確安全管理目標(biāo),專業(yè)項目部或分包單位與項目部簽定《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》,由項目部相關(guān)部門進行考核,在考核周期內(nèi)實現(xiàn)管理目標(biāo)的;

2、在安全設(shè)施、安全技術(shù)措施等方面有創(chuàng)造、革新、重大改進及合理化建議,并取得有關(guān)部門認(rèn)可的;

3、在施工中及時消除重大事故隱患,防止和避免了重大傷亡事故的發(fā)生或事故中搶救有功的;

4、敢于堅持原則,制止違章作業(yè),對維護安全紀(jì)律避免重大傷亡事故和經(jīng)濟損失作出貢獻的;

5、獲得安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)優(yōu)良工地和通過上海市安保體系外審認(rèn)證的;

6、受到區(qū)縣級通報表揚的;

7、在區(qū)縣級以上有關(guān)部門安全大檢查中取得優(yōu)良成績的具體組織落實、布置的有關(guān)人員;

8、對創(chuàng)區(qū)縣級以上“文明工地”、“標(biāo)化工地”、“觀摩工地”進行具體組織落實、設(shè)置、布置的有關(guān)人員。

二、處罰

1、對安全生產(chǎn)重視不夠、責(zé)任不落實、措施不得力、管理不嚴(yán)、安全事故隱患不認(rèn)真整改而導(dǎo)致工傷事故發(fā)生的,按公司《安全生產(chǎn)考核獎懲辦法》給予處罰;

2、未按國家、地方、上級有關(guān)部門和公司的要求進行管理,造成暫扣安全生產(chǎn)許可證、受到各類經(jīng)濟處罰、區(qū)縣級以上通報批評、全面停工或局部暫緩施工、新聞媒體曝光查實、引起社會不良影響事件的,按公司《安全生產(chǎn)考核獎懲辦法》給予處罰;

3、在上級部門安全檢查中,被查出安全隱患,并下發(fā)整改通知單的,按規(guī)定給予處罰;

4、在內(nèi)部組織的各種形式的安全檢查中,發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)現(xiàn)象,對責(zé)任單位進行記分考核,每記一分,罰款200元,具體記分標(biāo)準(zhǔn)見附件1《安全檢查考核記分細(xì)則》。

三、項目部安全獎勵基金,其主要來源是:

1、項目部自行設(shè)立的安全獎勵資金;

2、對事故責(zé)任單位、責(zé)任者的罰款;

3、對發(fā)生違章、隱患不按期整改的罰款;

4、業(yè)主和上級部門的安全獎勵資金。

項目部安全生產(chǎn)獎罰制度匯編(3篇范文)

為嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,加強施工現(xiàn)場安全管理,改善作業(yè)場所的勞動條件,創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地,保障職工的安全健康,特制定本制度:1、進入施工現(xiàn)場不戴安全帽、赤膊或穿拖鞋等給予當(dāng)事…
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