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有哪些制度
企業(yè)的安全生產(chǎn)管理中，制度體系涵蓋多個層面，主要包括：安全責任制、風險評估制度、應急預案、作業(yè)許可制度、安全教育培訓制度、設備設施維護保養(yǎng)制度、隱患排查治理制度、事故報告與調(diào)查處理制度。這些制度相互配合，構成了企業(yè)安全生產(chǎn)的基石。
是指什么
生產(chǎn)制度，實質上是規(guī)定企業(yè)生產(chǎn)活動中安全行為準則的一系列規(guī)則和程序。它明確了各層級職責、操作規(guī)程及應對突發(fā)情況的措施，旨在預防事故發(fā)生，保障員工的生命安全和企業(yè)的正常運營。生產(chǎn)制度不僅包含書面文件，還應體現(xiàn)在日常的管理和操作實踐中。
重要內(nèi)容
1. 安全責任制：明確從管理層到一線員工的安全職責，確保每個人都對自己的安全負責。
2. 風險評估：定期識別和評估工作場所的風險，采取措施降低風險至可接受水平。
3. 應急預案：制定詳細的操作指南，以便在緊急情況下迅速、有效地響應。
4. 培訓教育：定期進行安全知識和技能的培訓，提升員工的安全意識和能力。
制度流程
1. 制度制定：根據(jù)法規(guī)和企業(yè)實際情況，由專業(yè)部門起草，經(jīng)高層審批后發(fā)布。
2. 實施執(zhí)行：各部門需嚴格執(zhí)行，管理層定期檢查執(zhí)行情況。
3. 監(jiān)督與考核：通過內(nèi)部審計或第三方審核，確保制度的有效執(zhí)行。
4. 反饋與改進：收集執(zhí)行中的問題和建議，定期修訂和完善制度，使之適應企業(yè)發(fā)展。
安全生產(chǎn)管理事故通報制度是其中的關鍵一環(huán)，旨在及時、準確地報告和處理安全事故，通過透明的信息傳遞，促使企業(yè)從事故中汲取教訓，不斷優(yōu)化安全管理體系。這一制度的執(zhí)行，需要全員參與，形成共同的安全文化，確保生產(chǎn)活動的安全、有序進行。
安全生產(chǎn)管理事故通報制度范文
第1篇 安全生產(chǎn)管理事故通報制度
安全生產(chǎn)管理及事故通報制度
為做好____公司的安全生產(chǎn)管理工作,進一步把安全工作落到實處,保障企業(yè)的財產(chǎn)和員工的安全,確保完成各項工作任務,為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。____公司對安全生產(chǎn)管理工作提出嚴格要求,并制定公司突發(fā)事故的通報機制。
第一條安全生產(chǎn)管理要求
1、公司全體干部及員工要充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性,各公司領導一定要把安全生產(chǎn)工作作為一項重要任務來抓。堅持“安全第一、預防為主”的原則。
2、各公司在原有基礎上進一步制定和完善各項安全生產(chǎn)管理制度,明確機械工作人員的崗位操作規(guī)程,并定期組織有關人員學習,采取多種形式,加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識的宣傳教育,提高員工的安全意識。
3、各公司健全本單位安全生產(chǎn)責任制度和組織管理網(wǎng)絡,設置落實安全生產(chǎn)管理領導小組,明確安全生產(chǎn)責任人,安全生產(chǎn)工作實行層級管理,各級責任人要對所管轄的安全生產(chǎn)工作進行定期的監(jiān)督檢查,杜絕事故隱患。
4、各公司應把本單位關于安全生產(chǎn)管理的文件資料如:安全生產(chǎn)管理規(guī)定、機械工崗位操作規(guī)程、事故防范及應急措施、生產(chǎn)安全責任人名單等報送公司總經(jīng)理室備案。
第二條突發(fā)事故通報機制
為了及時掌握各分支機構的安全生產(chǎn)工作情況,做到及時反映問題,在發(fā)生突發(fā)事故時能迅速采取有力措施進行控制和處理,把事故的影響和損失減至最低。我司通過對有關情況的通報使各單位及全體員工吸取事故教訓,對事故的發(fā)生做到防患于未燃。___制定突發(fā)事故通報制度如下:
1、一般事故(指無人員受傷,經(jīng)濟損失在3000元以下)。各分公司負責人可根據(jù)實際情況作出處理,并在處理完成后第一個工作天內(nèi)向總經(jīng)理辦公室匯報有關情況。
2、機械及傷人事故(指有人員輕傷或經(jīng)濟損失5000元以上~10000元以下)。事故發(fā)生后各單位在做好緊急處理工作后應第一時間向總經(jīng)理辦公室匯報。
3、較嚴重的事故(指有人員傷亡或經(jīng)濟損失10000元以上)。事故發(fā)生后各公司在做好人員拯救和報案工作后應第一時間向總經(jīng)理辦公室和負責安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理報告。
4、報告突發(fā)事故時應先以電話向各分公司經(jīng)理及部門經(jīng)理報告情況,由公司經(jīng)理致電總經(jīng)理室報告。此后在事故發(fā)生后的第一個工作日,事故單位應以書面形式把事故的原因、發(fā)生經(jīng)過、處理情況、責任劃分等匯報總經(jīng)理室。事故處理工作結束后,事故單位應填報《突發(fā)事故報告表》(參考附表)交總經(jīng)理辦公室存檔。
5、任何單位或個人對突發(fā)事故不得瞞報、遲報、謊報,不得阻礙他人報告,如發(fā)現(xiàn)有隱瞞事故不報的情況,將根據(jù)事故的大小,嚴肅追究領導責任,并要對事故造成的經(jīng)濟損失負全部責任。
上述有關安全生產(chǎn)管理工作要求及突發(fā)事故通報制度,希各單位嚴格認真執(zhí)行。
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第2篇 地產(chǎn)項目安全生產(chǎn)制度
房地產(chǎn)項目安全生產(chǎn)制度
1、平面布置。在施工組織設計中,必須有詳細的施工平面布置圖,各種設施布局合理,道路堅實平坦,排水暢通,物料堆放整齊有序,符合安全、文明施工要求。
2、土方工程。應根據(jù)基坑、溝渠、地下室等挖土深度和土質情況,選擇合理開挖方法,確定邊坡和采用支撐、支護等,以防坍塌。
3、施工臨時用電方案,應按照jcj46-88《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》進行落實。施工現(xiàn)場的各種電氣線路及設備都必須規(guī)范,包括架空線安全距離,設置三相五線制和三級配電要求設置電箱,使用合格電氣設備,采用三級漏電保護及一機一閘一觸保等措施。
4、腳手架搭設方案要符合規(guī)范,四口五臨邊和立體交叉作業(yè)的防護要可靠,、安全網(wǎng)(平網(wǎng)、立網(wǎng))布設合理有效,網(wǎng)要有出廠合格證,不能以次充好,要保證質量。
5、施工電梯、塔吊、井架位置恰當,牢固性、穩(wěn)定性好,安全裝置齊全、可靠。
6、防火、防雷、防毒、防爆措施正確、有效。
7、文明施工,減少噪聲,控制煙塵,臨街、近居民區(qū)工程采用全封閉作業(yè)。
第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度
安全生產(chǎn)值守制度鎮(zhèn)政府建立24小時安全生產(chǎn)值班值守制度,落實帶班領導和值班人員,確保全天候電話暢通,并做好值班記錄。
(二)嚴格值班紀律,當班期間鎮(zhèn)政府主要負責人、分管安全生產(chǎn)負責人、主要職能部門負責人和安全監(jiān)管人員必須24小時保持通訊暢通。
(三)在重要時段、節(jié)假日、汛期和易發(fā)自然災害的季節(jié),實行每天24小時坐班值班。
(四)值班人員(含帶班領導)必須堅守崗位。
當班期間不得擅自離崗,特殊情況確需離開的,須經(jīng)請示值班領導審批,并指定相關人員代班。
(五)值班人員需切實履行值班職責,接到重大事故隱患、生產(chǎn)安全事故報告后,應立即向帶班領導和區(qū)安全監(jiān)管部門報告。
安全生產(chǎn)宣傳教育培訓制度每年組織“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”和安全講座等活動,在職工、群眾中大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī);
宣傳安全生產(chǎn)工作的先進典型和經(jīng)驗,開展事故案例講解,提高廣大群眾的安全生產(chǎn)觀念和認識。
(二)適時組織相關人員進機關、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進家庭,開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識“五進”活動,努力營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。
(三)加強公共安全宣傳教育設施建設,在企事業(yè)單位辦公樓前、公眾聚集場所設置安全生產(chǎn)宣傳欄,在主要道路、街區(qū)等明顯位置設置永久性宣傳標牌,在企業(yè)生產(chǎn)車間出入口等處設置安全生產(chǎn)宣傳欄或安全警示標牌,在生產(chǎn)經(jīng)營場所設置危險、危害因素告知欄,在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。
(四)積極組織有關人員參加上級業(yè)務主管部門組織的安全生產(chǎn)專題培訓。
每年組織一次安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、有關職能部門、村(居)委安全生產(chǎn)信息員和直屬單位負責人安全生產(chǎn)培訓班,培訓覆蓋面要達到90%以上。
督促生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按要求參加培訓,持證上崗率要達到95%以上。
指導轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位落實“三級培訓”制度,積極提高從業(yè)人員安全素質。
生產(chǎn)安全事故報告和應急處置制度
(一)鎮(zhèn)政府成立生產(chǎn)安全事故應急救援領導小組,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導,落實人員,明確職責,統(tǒng)一指揮。
轄區(qū)相關單位必須主動配合、積極協(xié)助,提高救援能力。
(二)按要求制定鎮(zhèn)生產(chǎn)安全事故應急救援預案,建立相應的應急救援隊伍,落實應急救援裝備和物資。
每季度開展1次安全生產(chǎn)事故應急預案演練,并根據(jù)實際情況不斷修改完善應急救援預案。
(三)建立預警制度,加強事故發(fā)生預測預警工作,定期對重大危險源和重點部位進行分析和評估,對可能導致安全生產(chǎn)事故的信息要及時進行預警。
(四)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生死亡事故(一次死亡3人以下的一般交通事故除外)或3人及其以上重傷事故或較大涉險事故時,接報后要在第一時間向上級政府和安全監(jiān)管部門報告,鎮(zhèn)政府主要負責人迅速(一小時內(nèi))趕赴事故現(xiàn)場,并在事故處置過程中,每小時不少于1次續(xù)報。
(五)根據(jù)事故應急救援需要,決定啟動本級應急救援預案,組織事故搶險救援工作,最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
同時,及時安撫受害者家屬,妥善處理善后事宜,確保社會穩(wěn)定。
第4篇 某鎮(zhèn)安全生產(chǎn)暗查暗訪工作制度
第一條 為嚴格監(jiān)督和強力推進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任、落實相關部門安全監(jiān)管責任，嚴厲打擊非法違法行為，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉，建立本制度。
第二條 安全生產(chǎn)暗訪暗查對象為鎮(zhèn)級人民政府有關部門，本地區(qū)安全監(jiān)管行業(yè)、領域的各類生產(chǎn)經(jīng)營單位。
第三條 鎮(zhèn)安監(jiān)中隊成立安全生產(chǎn)暗查暗訪組。負責對建設施工、交通運輸、煤礦、民用爆炸物品、特種設備、電力設施、水利設施、農(nóng)用機械、校舍校車、人員密集場所等行業(yè)、領域，危險化學品、煙花爆竹、長輸油氣管道等行業(yè)、領域進行暗查暗訪。暗查暗訪組在每次開展工作前隨機抽調(diào)相關科室人員組成。暗查暗訪組成員原則上不得少于3人，根據(jù)工作需要，可邀請相關部門，相關行業(yè)、領域的安全生產(chǎn)專家參加。
第四條 安全生產(chǎn)暗查暗訪重在揭隱患、查問題、追責任、 促整改。暗查暗訪重點內(nèi)容包括：
1、貫徹落實國家、省、市關于安全生產(chǎn)工作的重大決策、工作部署情況；節(jié)假日、重大活動和重要敏感時期安全生產(chǎn)工作貫徹落實情況。
2、生產(chǎn)經(jīng)營單位遵守和執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、制度和標準，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營建設活動情況。
3、生產(chǎn)經(jīng)營單位隱患排查治理情況；行政執(zhí)法指令、重大隱患整改“五落實”（責任、資金、措施、時限、應急預案）情況。
5、發(fā)生過生產(chǎn)安全事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位吸取教訓整改措施落實情況。
6、被群眾投訴反映、新聞媒體曝光，存在重大事故隱患或安全生產(chǎn)違法行為的情況。
7、需暗查暗訪的其它安全生產(chǎn)事項。
第五條 安全生產(chǎn)暗查暗訪采取“四不兩直”（ 不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場）的方式進行。暗查暗訪組不定期組織暗查暗訪，重要時期、重點時段根據(jù)工作任務需要和上級部署部署。
第六條 開展安全生產(chǎn)暗查暗訪工作前，要制定嚴密細致的工作方案，確定暗查目標，突出檢查重點，明確任務分工，保證暗查暗訪工作的嚴肅性、針對性、實效性。
第七條 對安全生產(chǎn)暗查暗訪中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和非法違法行為，屬于本部門職責范圍的要立即采取相應的安全措施，依法進行查處，并跟蹤監(jiān)督落實；對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，除立即采取相應的安全措施外，還應及時向鎮(zhèn)人民政府報告。屬于其他部門職責范圍的要及時通告并移送相關部門；對跨地區(qū)的事故隱患和非法違法行為，應及時向當?shù)匕踩O(jiān)管部門通報。
第八條 暗查暗訪組應做好暗查暗訪情況的收集、整理、統(tǒng)計、匯總、報送工作。
第九條 對安全生產(chǎn)暗查暗訪發(fā)現(xiàn)帶有普遍性的重大隱患和嚴重違法違規(guī)行為的，由涉及行業(yè)、領域的鎮(zhèn)級分管領導主持召開專題會議，及時約談生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人，提出相應的整改措施，加強跟蹤督辦。
第十條 安全生產(chǎn)暗查暗訪組執(zhí)法人員要規(guī)范言行，注意形象，進入危險作業(yè)地點、環(huán)節(jié)檢查時，必須遵守安全生產(chǎn)有關法律、制度、規(guī)定，并嚴格遵守保密紀律，維護被檢查單位正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
第5篇 軋鋼廠安全生產(chǎn)檢查制度
第一章? 總則
第一條???? 為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，識別和控制風險，消除安全隱患，實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)，特制訂本制度。
第二條???? 本制度適用于軋鋼高線，負責本制度的制定、修改和實施。
第三條???? 安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務是：發(fā)現(xiàn)和查明各種安全隱患，督促整改；監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施；制止違章指揮、違章作業(yè)。
第四條???? 安全檢查貫徹領導與員工相結合的原則，除進行經(jīng)常性的安全檢查外，每年還應定期進行綜合安全檢查、專項安全檢查、季節(jié)性安全檢查和日常安全檢查。
第五條???? 安全檢查活動，必須有明確的目的、要求，內(nèi)容和具體實施計劃，必要時制訂《安全檢查表》。
第六條???? 建立由領導負責和有關職能人員參加的安全檢查組織，做到“定時、定人”整改安全隱患，杜絕或減少事故的發(fā)生，防止職業(yè)危害，促進安全文明生產(chǎn)。
第七條???? 凡因安全檢查或安全隱患整改不及時，導致發(fā)生事故的，應追究有關領導和責任人的責任。
第八條???? 生產(chǎn)廠長為安全生產(chǎn)第一責任人，對本廠安全生產(chǎn)檢查工作負全面責任,計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)檢查工作。
第二章? 綜合安全檢查
第九條???? 綜合檢查本廠、車間、班組三級，進行以查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內(nèi)容的安全檢查。每次檢查在普遍檢查的基礎上要明確重點檢查內(nèi)容。
第十條???? 五查（查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患）得具體內(nèi)容包括但不限于：員工的安全意識、安全職責的落實、安全生產(chǎn)方針的貫徹、“五同時”的執(zhí)行、勞動安全衛(wèi)生紀律、安全規(guī)章制度的制訂和實施、發(fā)現(xiàn)和查明安全隱患及整改和復查、安全組織、日常安全管理。
第十一條? 廠級安全檢查每月進行一次；車間級安全檢查每周不少于一次；班組級每班一次。
第十二條? 各級檢查組織和人員有權要求受檢單位報告安全生產(chǎn)情況。查閱各種安全生產(chǎn)臺帳和資料。有權制止各種違章指揮和違章作業(yè)行為。對安全隱患問題有權提出限期整改的要求。對故意對抗檢查者，有權向生產(chǎn)廠長提出處理意見。
第十三條? 廠級、車間級安全檢查結束后應在第二天匯總檢查結果，并發(fā)出檢查通報。
第十四條? 班組應每班進行一次安全檢查，檢查結果記錄在《班組安全活動記錄本》上，車間每周進行一次查看，并簽名確認。發(fā)現(xiàn)需要進行考核的問題時，車間有提出考核的權力。
第三章? 專項安全檢查
第十五條? 專項安全檢查由各車間的主管領導、專業(yè)人員參加的檢查，每季度至少進行一次。
第十六條? 軋鋼廠專項安全檢查包括但不限于：起重機械專項安全檢查、加熱爐系統(tǒng)專項安全檢查、消防系統(tǒng)專項安全檢查、軋鋼機系統(tǒng)專項安全檢查。
第十七條?專項安全檢查結束后應在第二天匯總檢查結果，并把編輯好的書面和電子版本上交生產(chǎn)廠長，車間主任應當日對檢查結果進行審查、確認，在征求生產(chǎn)廠長提出考核要求，并發(fā)出檢查通報。
第四章? 其它安全檢查
第十八條? 軋鋼廠根據(jù)氣候特點及季節(jié)的變化，對防暑降溫，防雨、防雷電、防臺風等工作，進行預防性的季節(jié)檢查。
第十九條? 在重大節(jié)日前組織有關人員，進行全廠的安全大檢查。并發(fā)動員工不定期地對本廠或本崗位進行群眾性的安全、衛(wèi)生檢查，將發(fā)現(xiàn)的隱患匯報生產(chǎn)廠長。
第五章? 檢查通報
第二十條? 綜合安全檢查（廠級、車間級）、專項安全檢查在檢查活動結束后均需發(fā)出檢查通報。
第二十一條? 其它安全檢查必要時也可發(fā)出檢查通報。
第二十二條? 檢查通報由安全管理員負責根據(jù)檢查結果編寫，并征求生產(chǎn)廠長，提出考核要求。
第二十三條? 檢查通報由安全管理員統(tǒng)一集中保存，并建立專門臺帳。
第六章? 隱患整改
第二十四條? 檢查組和檢查人員對查出的安全隱患問題，要逐項分析研究，落實整改措施。
第二十五條? 隱患整改必須遵守“三定四不推”原則。三定：定人員、定措施、定期限；四不推：凡是自己能解決的不推給班組，班組能解決的不推給車間，車間能解決的不推給廠、廠能解決的不推給公司。
第二十六條? 由于條件限制而不能立即解決的安全隱患，應制訂出防范措施和限期整改計劃，使整改工作做到項項有交待，條條有著落。
第二十七條? 軋鋼廠不能解決的安全隱患問題要報告上級部門。在問題未解決前，要采取相應的防范措施，以防事故的發(fā)生。
第二十八條? 對重大隱患項目的整改，實行簽發(fā)《隱患整改通知書》的辦法，落實責任人，限期整改。
第二十九條? 軋鋼廠《隱患整改通知書》由安全管理員簽發(fā)，并接收和保存“反饋聯(lián)”。
第三十條? 車間或班組接到《隱患整改通知書》時，車間主任、班組長、整改責任人應立即著手整改，不可拖延，如對隱患整改不重視或不積極整改，或因此造成事故的，要追究車間主任、班組長、責任人的責任，并予以嚴格考核。
第三十一條? 《隱患整改通知書》由生產(chǎn)安環(huán)部制訂，一式兩聯(lián)。安全隱患整改后，責任人認真填寫《隱患整改通知書》，并返回“反饋聯(lián)”給安全管理員。
第七章? 罰則
第三十二條? 本制度考核由各車間主任執(zhí)行，并征求生產(chǎn)廠長的意見。
第三十三條? 考核金額由車間主任報送綜合管理員。
第三十四條? 考核資金直接從責任人工資扣除。
第三十五條? 每缺一次安全檢查考核責任人100元。
第三十六條? 檢查結果不上報或檢查不記錄結果的考核責任人100元。
第三十七條? 檢查時故意對抗檢查人員，不配合、拒絕、破壞和干擾檢查的考核責任人200元，責任人班組的班長和車間主任負管理責任，各考核100元。
第三十八條? 對隱患整改不重視、不積極或不整改的，責任人、責任人班組班長、車間主任各考核200元。
第三十九條? 《隱患整改通知書》不填寫、不反饋的，考核責任人100元。
第八章? 附錄
第四十條? 本制度所指本廠均代表軋鋼高線。
第6篇 貨運安全生產(chǎn)制度
根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》和《中華人民共和國道路運輸條例》等有關規(guī)定,特制定如下安全生產(chǎn)管理制度:
1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和道路運輸安全生產(chǎn)規(guī)范,按照經(jīng)營資質條件和核定得經(jīng)營范圍從事道路運輸經(jīng)營活動;
2、依法經(jīng)營,不得運輸法律、行政法規(guī)禁止運輸?shù)呢浳?
3、營運車輛出車前,對機動車的安全技術性能進行認真檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除,確保車輛正常運作;定期對車輛進行維護和檢測,確保車輛符合國家規(guī)定的技術標準;
4、道路運輸從業(yè)人員必須持交通主管部門核發(fā)的有效證件上崗,遵守道路運輸操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。駕駛人員連續(xù)駕駛時間不得超過4個小時。
5、有健全的安全生產(chǎn)管理制度,包括安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度以及從業(yè)人員、車輛安全管理制度,并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書。
6、遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定,按照國家操作規(guī)范安全駕駛,文明駕駛,不疲勞駕駛,不酒后駕駛;
7、嚴禁超限超載,防止貨物脫落、揚撒;
8、按規(guī)定購買機動車第三者責任強制險或承運人責任險;
9、自覺接受國家有關部門安全生產(chǎn)工作的檢查和監(jiān)督;
因不遵守本制度而導致事故的,本人愿承擔相應的法律責任。
第7篇 安全生產(chǎn)管理績效考核制度
1 目的
1.1 安全生產(chǎn)相關的法規(guī)制度要求,公司必須建立有效的績效考核制度,從而達到實現(xiàn)安全管理的長效機制;
1.2 有效配合各項責任制的落實和支持各項制度及操作規(guī)程的貫徹,從而達到規(guī)范公司的生產(chǎn)活動及生產(chǎn)管理秩序;
1.3 有效激勵員工的生產(chǎn)積極性,增強班組長的責任感,進一步提高公司生產(chǎn)安全、產(chǎn)品質量和公司的市場競爭力。
2適用范圍
本制度僅適用于安全生產(chǎn)、績效和日常管理活動,并配合本公司制定的各項責任制的貫徹、各項制度及操作規(guī)程的執(zhí)行;
本制度的執(zhí)行對各部門及管理人員原有管理職責的不做改動。
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第8篇 建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度
1 建設行政主管部門應當依照有關法律法規(guī)，針對有關責任主體和工程項目，健全完善以下安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度：
1.1 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度。
1.2 建筑施工企業(yè)“三類人員”安全生產(chǎn)任職考核制度。
1.3 建筑工程安全施工措施備案制度。
1.4 建筑工程開工安全條件審查制度。
1.5 施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗制度。
1.6 施工起重機械使用登記制度。
1.7 建筑工程生產(chǎn)安全事故應急救援制度。
1.8 危及施工安全的工藝、設備、材料淘汰制度。
1.9 法律法規(guī)規(guī)定的其它有關制度。
第9篇 易燃易爆危險點安全生產(chǎn)管理制度
1 范圍
本制度規(guī)定了分公司易燃易爆危險點的定點與分級原則、管理及巡回檢查等有關方面的要求,其目的是為了規(guī)范易燃易爆危險點的安全生產(chǎn)管理。
本制度適用于分公司易燃易爆危險點的安全生產(chǎn)管理。
2 術語與定義
易燃易爆危險點:在研制、生產(chǎn)、試驗、貯存和使用過程中,易發(fā)生火災與爆炸事故,造成人身傷害和財產(chǎn)損失的場所。
3 基本內(nèi)容與要求
3.1 易燃易爆危險點管理程序
a) 定點分級;
b) 掛危險點標志牌,明確責任人;
c) 編制檢查表,規(guī)定檢查周期和內(nèi)容;
d) 各級檢查責任人按檢查表內(nèi)容進行巡回檢查;
e) 資料歸檔。
3.2 易燃易爆危險點定點原則
具有下列情況之一者,應定為易燃易爆危險點:
a) 高壓管道、壓力容器、儲罐區(qū)(儲罐)等場所;
b) 存在易燃易爆危險化學品的場所;
c) 其他可能發(fā)生易燃易爆事故的場所。
3.3 易燃易爆危險點分級原則
根據(jù)發(fā)生火災、爆炸事故可能造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的程度不同,將危險點劃分為ⅰ、ⅱ、ⅲ三級。
3.3.1 具備下列條件之一的為ⅰ級危險點:
a) gb18218中規(guī)定的易燃易爆重大危險源場所、設施;
b) 10人及以上的危險作業(yè)場所;
c) 可能造成3人及以上死亡事故的場所;
d) 可能造成直接經(jīng)濟損失500萬元及以上事故的場所。
3.3.2 具備下列條件之一的為ⅱ級危險點:
a) 可能造成1人或2人死亡或者造成3人及以上重傷事故的場所;
b) 可能造成直接經(jīng)濟損失100萬元至500萬元事故的場所。
3.3.3 具備下列條件之一的為ⅲ級危險點:
a) 可能造成3人以下重傷事故的場所;
b) 可能造成直接經(jīng)濟損失50萬元至100萬元事故的場所。
3.4 易燃易爆危險點的確定
3.4.1 公司技安環(huán)保部組織專家按照確定易燃易爆危險點及劃分等級,確定各級責任人名單,經(jīng)公司主管領導批準后以文件形式下發(fā)實施,子公司易燃易爆危險點報公司備案。
3.4.2 易燃易爆危險點的撤銷或等級變更,應重新評審確認與批準。
3.5 易燃易爆危險點的管理
3.5.1 易燃易爆危險點執(zhí)行危險品定量管理,不應超定量存放和(或)使用危險品。
3.5.2 易燃易爆危險點執(zhí)行定崗、定員管理,危險點的作業(yè)人員應持證上崗。
3.5.3 因工作需要進入危險作業(yè)場所的人員,應嚴格執(zhí)行定員管理。
3.5.4 各級責任人員要嚴格按照規(guī)定的巡回檢查周期進行檢查、簽字。
3.5.5 易燃易爆危險點應按照科工安字[2008]560號《國防科技工業(yè)易燃易爆危險點視頻監(jiān)控系統(tǒng)通用技術規(guī)程》的有關規(guī)定安裝監(jiān)控系統(tǒng),監(jiān)控記錄保存時間不少于三個月。
3.5.6 易燃易爆危險點應制定生產(chǎn)安全事故應急預案,并定期組織演練。
3.6 易燃易爆危險點標志
3.6.1 易燃易爆危險點處應設置安全標志牌和易燃易爆危險點責任標志牌,二者配掛在一起。
3.6.2 安全標志牌的名稱、圖形符號、種類、設置的范圍和地點、尺寸及設置的高度等,應符合gb16179—1996《安全標志使用導則》的規(guī)定。
3.6.3 易燃易爆危險點責任標志牌尺寸為700mm×600mm,標明危險點名稱、編號、級別、危險性類別和各級檢查責任人。
3.7 易燃易爆危險點檢查責任分工及檢查周期
3.7.1 一級危險點由崗位責任人、作業(yè)點負責人、分公司主管領導、分公司負責人、公司分管領導和總經(jīng)理檢查。
3.7.2 二級危險點由崗位責任人、作業(yè)點負責人、分公司主管領導、分公司負責人、和公司分管領導檢查。
3.7.3 三級危險點由崗位責任人、作業(yè)點負責人和分公司主管領導、分公司負責人檢查。
3.7.4 崗位責任人每日班前、班中、下班時檢查(日查)。
3.7.5 作業(yè)點負責人每周檢查一次(周查)。
3.7.6 責任單位技安員每周檢查一次(周查)。
3.7.7 分公司主管領導對本單位的危險點每周至少檢查一次(周查)。
3.7.8 分公司負責人對本單位的危險點每月至少檢查一次(月查)。
3.7.9 公司分管領導對一級、二級危險點每季度至少檢查一次(季度查)。
3.7.10 公司總經(jīng)理對一級危險點每年至少檢查一次(年查)。
3.7.11 公司分管領導技安部門對危險點每月至少檢查一次(月查)。
3.8 人員要求
3.8.1 崗位責任人要求
3.8.1.1 掌握危險點部位所有設備、設施性能和生產(chǎn)、使用、貯存物質的危險性質。
3.8.1.2 熟悉生產(chǎn)工藝和安全操作規(guī)程,能及時發(fā)現(xiàn)和排除各類事故隱患。
3.8.2 檢查責任人要求
3.8.2.1 檢查責任人必須由相應級別領導擔任,當責任人因故不能履行檢查責任時,必須委托相應級別人員代替。
3.8.2.2 了解危險點部位設備、設施性能和工藝要求,以及使用、貯存物質的危險性質和安全技術條件狀況及檢查內(nèi)容要求。
3.9 檢查整改
3.9.1 各級檢查責任人必須按規(guī)定的檢查周期和檢查內(nèi)容履行檢查職責,將檢查情況記入《易燃易爆危險點檢查記錄本》。
3.9.2 各級檢查責任人對發(fā)現(xiàn)的問題要研究制定整改措施,組織和監(jiān)督整改。
3.9.3 各級檢查責任人對本級不能解決的問題要采取臨時措施,并書面向上一級檢查責任人或相關部門報告。
3.10 考核
3.10.1 各級責任人未按規(guī)定進行檢查的,罰款100元/次。
3.10.2 易燃易爆危險點管理不符合要求或存在隱患整改不及時的,依照《安全生產(chǎn)考核制度》有關規(guī)定考核。
第10篇 安全生產(chǎn)事故事件調(diào)查制度
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范》要求,為了提高事故、事件調(diào)查的有效性,制定本制度。
一、建立事故、事件調(diào)查制度,調(diào)查制度包括事故、事件類型是,調(diào)查主人員,調(diào)查內(nèi)容,調(diào)查方法,時間要求,所需裝置、設備、現(xiàn)場調(diào)查要求,事故證據(jù)、資料的收集整理,事故、事件信息溝通的方式,附錄和時間,中高層管理人員參與調(diào)查的要求。
二、書面任命事故、附件調(diào)查員。并為事故、事件調(diào)查配備相應的設備和裝置。
三、被任命的調(diào)查員應撐握事故調(diào)查技巧和知識培訓,包括訪談技巧,證據(jù)收集和保留,事故、事件原因分析技術,事故、事件調(diào)查報告編寫、報送及記錄保存。
四、事故、事件調(diào)查按規(guī)定進行,確保員工、中高管理人員及時響應現(xiàn)場參與,并堅持“四不放過”原則。
五、在形成事故調(diào)查報告前應將事故調(diào)查結果與相關人員進行交流。
六、要根據(jù)事故性質和結案權限按時完成事故結案工作。
七、事故結案后,及時跟進防范措施的落實,關有效。
八、按要求將事故調(diào)查結果報送相關部門。
九、事故調(diào)查相關資料經(jīng)整理后歸檔保存。
第11篇 機加車間安全生產(chǎn)管理制度
一、總則:
第一條 為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進公司事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》和有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定,結合公司的實際情況制訂本規(guī)定。
第二條 公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負責制,各級領導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條 對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,觸及刑律的,交由司法機關論處。
二、機構與職責:
第四條 公司安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產(chǎn)的組織領導機構,由公司領導和有關部門主要負責人組成。其主要職責是:全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術措施和勞動保護計劃,實施安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查,調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務由安全生產(chǎn)委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理。
第五條 公司下屬生產(chǎn)車間和部門必須成立安全生產(chǎn)領導小組,負責對本部門職工進行安全生產(chǎn)教育,制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令,確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各車間、部門的領導擔任,并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各車間、部門生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員,負責班組安全工作。
第六條 安全生產(chǎn)主要責任人的劃分:公司行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人,分管生產(chǎn)、安全的領導和各車間、部門安全負責人及專(兼)職安全生產(chǎn)管理員,是本車間、部門安全生產(chǎn)管理的主要責任人。
第七條 各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時,必須保證安全技術和勞動衛(wèi)生技術運用的準確性和有效性。
第八條 各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。按照安全生產(chǎn)責任制規(guī)定,履行安全生產(chǎn)管理職責。
第九條 公司安全生產(chǎn)管理部門職責:
1、協(xié)助領導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃,并督促有關部門切實按期執(zhí)行。
3、制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動保護工作。有特別緊急的不安全情況時,有權指令停止生產(chǎn),并立即報告領導研究處理。
5、總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗,協(xié)助有關部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓。
6、參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及運轉工作,對不符合安全規(guī)定的設施提出整改意見或停止使用。
7、參加傷亡事故的調(diào)查和處理,負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告。協(xié)助有關部門提出防止事故的措施,并督促其按時實施。
8、根據(jù)有關規(guī)定,制定本公司的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準,并監(jiān)督執(zhí)行。
9、組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。
10、對上級的指示和基層的情況上傳下達,做好信息反饋工作。
第十條 各生產(chǎn)車間、部門專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本部門領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本部門安全生產(chǎn)日常事務和安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。
第十一條 各車間、部門及生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本車間、部門及班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設備、設施、工裝、夾具等安全檢查、維護保養(yǎng)工作。及時向上級報告本車間、部門及班組的安全生產(chǎn)情況,做好原始資料的登記和保管工作。
第十二條 職工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設備和生產(chǎn)防護裝置、設施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全隱患,及時報告領導迅速予以排除。
三、教育與培訓:
第十三條 對新職工、臨時工、民工、實習人員,必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育(即公司、車間(部門)、班組)才能準其進入操作崗位。對改變工種、長病復工的人員,必須重新進行安全教育才能上崗。
第十四條 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員,必須進行專業(yè)安全技術培訓,經(jīng)有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經(jīng)常性的安全教育。
四、設備、工程建設、勞動場所
第十五條 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護、定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。
第十六條 電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所,應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。
第十七條 引進國外設備時,對國內(nèi)不能配套的安全附件,必需同時引進,引進的安全附件應符合我國的安全要求。
第十八條 凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場地以及技術改造工程,都必需安排勞動保護設施的建設,并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)(簡稱三同時)。
第十九條 工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時,應提出勞動保護設施的設計方案,完成情況和質量評價報告,經(jīng)同級安全、勞工、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會組織審查驗收,并簽名蓋章后,方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強行施工、投產(chǎn)的,要追究有關人員的責任。
第二十條 生產(chǎn)作業(yè)場所布局要合理,保持清潔、整齊、通風、采光良好。有害因素的作業(yè)場所,必須有安全防護設施。
第二十一條 生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦、暢順,要有足夠的光線、照明;為生產(chǎn)所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的場所,必需有安全防護設施和明顯的安全標志。
第二十二條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電、放射性等危險的勞動場所,必須采取相應的有效防護措施。
第二十三條 雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè),按照公司規(guī)定程序辦理相關手續(xù),負責施工的主管部門應加強管理。施工單位違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者,向責任單位索賠,造成嚴重后果的,追究其法律責任。
第二十四條 被雇請的施工人員需進入車間、部門、機房施工作業(yè)時,須到保衛(wèi)科辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須到安全環(huán)保部填寫公司《危險作業(yè)申請表》,辦理相關手續(xù)后方可施工。
五、通訊線路
第二十五條 通訊線路的設計、施工和維護,應符合郵電部安全技術規(guī)定。凡從事通訊線路施工和維護的工作人員,均要嚴格執(zhí)行《電信線路安全技術操作規(guī)定》和公司的安全管理規(guī)定。
第二十六條 通訊線路施工部門必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等通訊施工工程及施工環(huán)境都必須采取相應的安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護用品,必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供,并經(jīng)常檢查、定期鑒定。
第二十七條 通訊線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故,線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況,對電路驗電確認安全后,方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通訊線和操作安全的影響,嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。
六、易燃、易爆物品
第二十八條 易燃、易爆物品的運輸、儲存、使用、廢品處理等,必須設有防火防爆設施,嚴格執(zhí)行安全管理制度和定員、定量、定品種的安全規(guī)定。保衛(wèi)科對其進行監(jiān)督檢查。
第二十九條 易燃、易爆物品的使用地和儲存點,要嚴禁煙火,配備適量的消防器材,設置安全警示標志,要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動用火種時,必須采取妥善的防火安全措施,并經(jīng)有關領導批準,在專人監(jiān)護下進行。
七、個人防護用品和職業(yè)危害的預防與防治
第三十條 根據(jù)工作性質和勞動條件,為職工配備或發(fā)放個人防護用品,各車間、部門必須教育職工正確使用和佩帶防護用品,不懂得防護用品的用途和性能的,不能上崗操作。
第三十一條 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工作,進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測,對超過國家衛(wèi)生標準的有害因素作業(yè)點,應進行技術改造或采取衛(wèi)生防護措施,不斷改善勞動條件,按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼,提高接觸有害因素作業(yè)人員的健康水平。
第三十二條 對從事接觸有害因素作業(yè)人員,要實行每年一次定期職業(yè)健康體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者,應立即上報公司勞工部,由勞工部或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位,并及時作出治療和療養(yǎng)的決定。
第三十三條 禁止來廠勞動的中小學生和年齡不滿18周歲的青少年從事有害因素的生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有害因素作業(yè)。
八、安全檢查和整改
第三十四條 堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織公司的檢查,每年不少于兩次;各車間、部門每季度檢查不少于一次;各車間、部門、班組應實行班前、班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者的作業(yè)行為規(guī)范應每天進行檢查。
第三十五條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,如部門不能整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。
第三十六條 按照國家《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,公司提取一定比例的安全措施費,用于隱患整改。凡安全生產(chǎn)整改所須費用,應經(jīng)安委辦審核后,在勞保經(jīng)費項目列支。
九、獎勵與處罰
第三十七條 公司的安全工作每年總結一次,在總結的基礎上,由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人,報公司審批后,實施獎勵。
第三十八條 安全生產(chǎn)集體的條件
1、認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,執(zhí)行公司和上級有關安全生產(chǎn)的法令、法規(guī),落實部門領導負責制,加強安全生產(chǎn)管理;
2、安全生產(chǎn)機構健全,人員措施落實,能有效開展工作;
3、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動,不斷增強職工的安全意識和自我保護能力;
4、按公司規(guī)定開展安全生產(chǎn)檢查,及時整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動條件。
5、連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故,重大設備事故,交通事故逐年減少,安全生產(chǎn)工作成績顯著。
第12篇 項目部安全員安全生產(chǎn)責任制度
一.努力學習和掌握業(yè)務技術知識，不斷提高業(yè)務水平，做好本職工作。
二.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關規(guī)定及各項規(guī)章制度，參加項目部安全措施的制訂工作。
三.認真做好日常檢查，做到預防為主，監(jiān)督實施各項安全交底，制止違章指揮和違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)并組織人員撤離。
四.督促、指導、檢查各生產(chǎn)班組搞好班前、班后安全活動，總結、交流、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，配合有關人員搞好新工人入廠教育、安全技術培訓及變換工種教育，負責安全生產(chǎn)的宣傳，組織安全活動。
五.參加腳手架、龍門架、安全網(wǎng)等各種安全設施的驗收工作。
六.參加本項目部工傷事故和未遂事故的調(diào)查分析。
七.完成領導交辦的其它工作。
第13篇 生產(chǎn)經(jīng)營單位-安全生產(chǎn)責任制度
生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任制度
《安全生產(chǎn)法》第四條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)”。
該條規(guī)定主要是依法確定了以生產(chǎn)經(jīng)營單位作為主體、以依法生產(chǎn)經(jīng)營為規(guī)范、以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全生產(chǎn)管理制度。該項制度包含四方面內(nèi)容:
一是確定了生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)中的主體地位。
二是規(guī)定了依法進行安全生產(chǎn)管理是生產(chǎn)經(jīng)營單位的行為準則。
三是強調(diào)了加強管理、建章立制、改善條件,是生產(chǎn)經(jīng)營單位實現(xiàn)確保安全生產(chǎn)的必要措施。
四是明確了確保安全生產(chǎn)是建立、健全安全生產(chǎn)責任制的根本目的。
生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的安全責任
(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人
(1)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人必須是生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)經(jīng)營活動的主要決策人。主要負責人必須享有本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動包括安全生產(chǎn)事項的最終決定權,全面領導生產(chǎn)經(jīng)營活動,如廠長、經(jīng)理等。
(2)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人必須是實際領導、指揮生產(chǎn)經(jīng)營單位日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的決策人。
(3)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人必須是能夠承擔生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作全面領導責任的決策人。
綜上所述,法律所稱的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人應當是直接領導、指揮生產(chǎn)經(jīng)營單位日常生產(chǎn)經(jīng)營活動、能夠承擔生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作主要領導責任的決策人。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的地位和職責
1.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人是本單位安全生產(chǎn)工作的第一責任者
2.生產(chǎn)單位主要負責人的安全生產(chǎn)基本職責
《安全生產(chǎn)法》針對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的安全責任不明確的問題,規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人依法應當負有的建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制,組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施,督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急預案和及時、如實報告生產(chǎn)安全事故等六項基本職責。
這樣規(guī)定有三個好處,一是主要負責人有權有責,權責一致;二是安全生產(chǎn)責任明確具體,具有可操作性;三是實施責任追究時有充分的依據(jù)。
生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的法律責任
(1)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人不依照本法規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入,致使生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生產(chǎn)條件的,責令限期改正,提供必需的資金;逾期未改正的,責令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。有前款違法行為,導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,構成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的,對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人給予撤職處分,對個人經(jīng)營的投資人處2萬元以上20萬元以下的罰款。
(2)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責的,責令限期改正;逾期未改正的,責令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人有前款違法行為,導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,構成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的,給予撤職處分或者處2萬元以上20萬元以下的罰款。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人依照前款規(guī)定受刑事處罰或者撤職處分的,自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起,5年內(nèi)不得擔任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人。
(3)生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任的,該協(xié)議無效;對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、個人經(jīng)營的投資人處2萬元以上10萬元以下的罰款。
(4)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時,不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降職、撤職的處分,對逃匿的處15日以下拘留;構成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,依照前款規(guī)定處罰。
第14篇 受限空間涂裝作業(yè)安全生產(chǎn)制度
受限空間涂裝作業(yè)是一項危險性極大且易發(fā)生群死群傷事故的作業(yè)項目。為了規(guī)范受限空間涂裝作業(yè)安全管理,杜絕重特大事故的發(fā)生,現(xiàn)根據(jù)《浙江省船舶修造企業(yè)安全生產(chǎn)基本要求》、《浙江省化工有限空間作業(yè)安全管理規(guī)程(試行)》,結合我市船舶修造企業(yè)實際,制定此制度。
一、作業(yè)票審批制度。進行受限空間涂裝作業(yè)前,必須先向公司提出申請。公司在審批前,必須先派2名以上安全生產(chǎn)管理人員到現(xiàn)場檢查,落實安全防范措施,符合安全條件后,檢查人員簽字再送公司主管領導批準。作業(yè)班組長在拿到《作業(yè)票》后,要向作業(yè)人員詳細交代安全注意事項,并檢查安全措施落實到位,方可按照技術操作規(guī)程進行作業(yè)?！蹲鳂I(yè)票》有效期為12小時。《作業(yè)票》要留有存根,作業(yè)結束后交回公司保存。
二、強制通風換氣制度。受限空間涂裝作業(yè)過程中,必須有管道式的強制通風換氣措施,即在外部設置氣泵并用管道將新鮮空氣送至受限空間內(nèi)部形成正壓,將內(nèi)部有毒有害、易燃易爆等氣體排出到外界,保持內(nèi)部空氣潔凈、安全。在外部設置的氣泵電機要防爆,送氣管道要有防靜電功能。
三、空氣檢測制度。受限空間涂裝作業(yè)場所在開工前30分鐘、作業(yè)過程中每隔1小時都要進行氧氣、有毒氣體、易燃易爆氣體濃度檢測,發(fā)現(xiàn)氣體濃度超標時,要立即暫停作業(yè)并撤出人員,待通風換氣至氣體濃度檢測符合標準后方可繼續(xù)作業(yè)。涂裝結束后24小時內(nèi)禁止一切動火作業(yè)。
四、作業(yè)防爆制度。受限空間涂裝作業(yè)時,在內(nèi)部一律禁止使用電氣設施設備,原有固定的電氣設施一律采取斷電措施,照明采用手電筒或防爆礦燈;在外部作業(yè)周圍6米內(nèi)嚴禁使用非防爆電氣。
五、安全警戒制度。受限空間涂裝作業(yè)場所周圍要設置警戒線,防火間距應大于12米,要在重要位置放置醒目的安全警示標志,作業(yè)過程中必須有專人監(jiān)護,禁止無關人員進入警戒線內(nèi)。作業(yè)區(qū)域內(nèi)不得存在明火作業(yè)。
六、勞動保護制度。在受限空間使用高壓噴漆時,作業(yè)人員必須穿戴防靜電專用噴漆服、工作鞋,佩戴防毒面具和正壓式送風系統(tǒng)。連續(xù)作業(yè)時間不得超過1小時,定時到外部休息。
七、限量存放物料制度。受限空間噴涂作業(yè)時,高壓氣泵和油漆筒一律設置在外部;手刷、滾筒等手工涂裝作業(yè)時,作業(yè)場所的涂料貯存不得超過當班用量。稀釋漆料要有專用場所,不得在受限空間內(nèi)進行。
八、應急救援制度。受限空間涂裝作業(yè)時要制定必要的應急救援措施,配置消防器材、防毒面具、應急藥品,外部設置監(jiān)護人員,并采取有效的聯(lián)絡方法,隨時掌握內(nèi)部情況。
九、安全培訓制度。涂裝作業(yè)從業(yè)人員首次上崗前,必須先經(jīng)過安全知識教育培訓,對涂裝作業(yè)基本知識和安全操作規(guī)程做到應知應會,并經(jīng)考試合格;涂裝施工單位要依法落實安全生產(chǎn)教育培訓制度,定期開展安全生產(chǎn)再教育再培訓活動,不斷提高從業(yè)人員的安全意識和安全技能。
第15篇 冷庫安全生產(chǎn)規(guī)章制度
近年來，隨著冷鏈物流的大力發(fā)展，冷庫建設也越來越多，跟著冷庫的安全事故也多起來了，所以冷庫的安全管理制度也顯得越來越重要。
一、冷庫工作人員首先必須遵守各項規(guī)章制度，遵守工作時間，服從工作安排，保證安全生產(chǎn)。
二、制冷工要嚴格遵守操作規(guī)程，根據(jù)庫溫要求按時開機停機，要經(jīng)常檢查維修保養(yǎng)機械設備，發(fā)現(xiàn)異常要及時維修并向領導報告。
三、制冷工要經(jīng)常檢查庫房內(nèi)的溫度，否則，如造成經(jīng)濟損失要對其進行經(jīng)濟處罰。
四、制冷工工作時間內(nèi)不準脫崗喝酒、睡覺或從事與本職工作無關的活動。
五、冷庫機房不準私留非工作人員住宿，閑來人員不準進入機房內(nèi)。
六、冷庫內(nèi)的各類貨物要按位存放，堆放整齊。出庫要填寫出庫單，要及時清理積壓物品，對超期、變質的物品保管員要及時向主任匯報，并妥善處理。因工作失職造成損失的，追究保管員責任并給予經(jīng)濟處罰。
七、未經(jīng)主任同意， 不得為外單位或個人在庫內(nèi)存放物品，否則追究保管員和管理員責任，視情節(jié)輕重給予50-200元或扣發(fā)當月獎金的處罰。
八、庫內(nèi)物品做到帳物相符.保管員必須對工作認真負責，不得粗心大意，弄虛作假，以權謀私，否則出現(xiàn)問題追究保管員責任。
九、保管員、制冷工下班前要認真檢查庫房、機房情況，沒有問題后方可離崗。
十、冷庫值班人員要經(jīng)常注意冷庫周圍情況，發(fā)現(xiàn)異常要及時報警，確保冷庫安全。
第16篇 識別和獲取使用安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準制度
一、 目的
對使用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其它要求的管理制度進行識別和獲取,并控制其分發(fā),防止誤用。
二 、適用范圍
適用本公司對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、其他相關文件進行控制。
三 、引用文件
《文件控制程序》
四 、術語定義
無
五 、職責
5.1、安全環(huán)保部負責對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及標準進行獲取。
5.2、安全環(huán)保部負責對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進行識別。
5.3、安全環(huán)保部負責對適用的技術規(guī)范、標準等進行識別。
5.4、公司辦公室負責對外來的其他相關文件進行識別,并負責對識別后文件的發(fā)放、歸檔管理工作。
六、要求
6.1、獲取和識別的文件分類
6.1.1、產(chǎn)品標準
凡涉及到本廠產(chǎn)品的相關標準。
6.1.2、其他相關的文件
國家有關適用本公司的政策、法令、法律、法規(guī);上級主管部門相關文件;行業(yè)中相關文件。
6.2、獲取和識別管理
6.2.1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)
6.2.1.1、獲取渠道包括上級來文、同行業(yè)來文、參加上級會議文件、網(wǎng)絡搜索等。獲取方式為文本或電子版方式,獲取時機為每天到國家安全總局、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、安全文化網(wǎng)等網(wǎng)站網(wǎng)站進行搜索一次。
6.2.1.2、安全環(huán)保部獲取到新的安全法律、法規(guī)及技術標準后進行識別。
6.2.1.3、凡是購買、贈送、發(fā)放的與本廠產(chǎn)品有關的標準,收到后應移交到安全環(huán)保部進行識別。
6.2.2、識別安全法律、法規(guī)及標準的有效性,應對標準的發(fā)布實施年份進行識別,識別是否是最新的適合本公司的有效版本。
6.2.3、對標準中條文進行識別時,應識別哪些條款是最適宜本公司的。
6.2.4、其他相關文件
6.2.4.1、凡是國家發(fā)布的與本公司有的文件及上級主管部門、行業(yè)來文、收到后統(tǒng)一移交到公司辦公室。
6.2.4.2、公司辦公室對收集到的文件進行識別,識別其應實施的部門、范圍、保存期限。
6.2.4.3、公司辦公室對收集到的文件,應按文件檔案管理的要求,逐級分送到各級領導進行傳閱。
6.2.5、安全環(huán)保部每年組織一次開展對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求貫徹執(zhí)行情況的符合性評價,并出具符合性評價報告。
6.2.6、安全環(huán)保部對評價報告中評價出的不符合項開展原因和責任分析,并提出整改計劃及制定整改措施。
6.3、識別后的分發(fā):
6.3.1、對相關法律、法規(guī)及標準識別后,適宜本公司使用,由辦公室負責分發(fā)。原來執(zhí)行的文件、標準均應移交到辦公室進行歸檔管理,對部門需經(jīng)常參照執(zhí)行的文件,均由辦公室負責復印,將復印件按《文件控制程序》的要求進行控制,進行發(fā)放,防止產(chǎn)生誤用。
6.4、文件的控制
6.4.1、當原文件、標準由于修改等原因作廢,辦公室應及時將作廢文件收回,發(fā)放新文件。
6.4.2、對有保留或參考的已經(jīng)作廢的文件,均應加蓋作廢印章的標識,以防止誤用。
七、記錄
無
第17篇 車間安全生產(chǎn)管理制度精選
車間安全生產(chǎn)管理制度
1目的
為了確保生產(chǎn)車間能安全進行生產(chǎn)，保證人身、設備安全、安全防火，特制度本制度。
2范圍
本制度適用于生產(chǎn)車間。
3 定義
無
4職責
4.1本制度由生產(chǎn)車間負責實施，生產(chǎn)部負責監(jiān)督檢查，生產(chǎn)班長負責整個車間用電及設備的運轉狀態(tài)的檢查，負責消防設施的檢查，負責車間安全生產(chǎn)工作實施、檢查及管理；對車間安全生產(chǎn)負直接責任。
4.2電工負責車間安全用電及電器設施的檢查、檢修，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并負責整改；對責任范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負直接責任。
4.3維修工負責車間設備的傳動、運轉狀態(tài)的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并負責整改；對責任范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負直接責任。
4.4主機手負責機臺的電、機的檢查，負責監(jiān)督操作工的安全生產(chǎn)及新員工的安全培訓、指導；對責任范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負直接責任。
4.5包裝管理負責整個車間的車間防護、包裝工的安全教育及安全生產(chǎn)監(jiān)督；對責任范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負直接責任。
4.6生產(chǎn)部經(jīng)理負責整個車間安全生產(chǎn)工作的督促；對車間安全生產(chǎn)負主要責任。
5流程
無
6內(nèi)容
6.1根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)部經(jīng)理負責車間安全生產(chǎn)工作，生產(chǎn)班長直接負責安全生產(chǎn)工作。相關責任人負責責任范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
6.2堅持安全第一的思想，貫徹預防為主的方針，加強職工的安全生產(chǎn)教育工作，組織學習生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、對新招員工必須進行安全生產(chǎn)培訓與教育。
6.3要定期對生產(chǎn)設備進行安全檢查，每月由生產(chǎn)部會同各車間、班組組織一次安全檢查，對不安全隱患及時做出處理。
6.4人身安全：
6.4.1生產(chǎn)人員必須著裝整齊，穿戴好（工作服、工作帽、工作鞋）。
6.4.2不準穿西服、打領帶和無衣扣上班。
6.4.3操作工不準穿拖鞋上班。
6.4.4新工人不準單獨操作機臺，必須在其師傅的指導下操作。
6.4.5嚴格遵守操作規(guī)程，不得違章操作。
6.4.6維修或調(diào)整設備時，必須停機進行，在保障安全的前提下進行操作。
6.4.7在準備操作機臺時，必須檢查機臺前后是否有人在維修或調(diào)速設備。
6.4.8有急停裝置的，維修時必須將包停關掉。
6.4.9開機前應事先口頭通知，并得到回答后才能開機。
6.4.10維修完后，應立即將相應的防護門、罩關好。
6.4.11生產(chǎn)部、各班組應定期對操作人員進行安全工作講解。
6.4.12電氣維修電工負責，維修時應將相應電源關掉，小心觸電。
6.4.13在維修清洗膠機部分時，應注意先將氣壓關掉，防止被燙傷。
6.4.14經(jīng)常組織對員工進行交通安全的宣貫，遵守交通法規(guī)，確保員工上下班往返平安。
6.5設備安全：
6.5.1嚴格遵守設備的操作規(guī)程，保證設備的安全運行。
6.5.2應使用正確的維修方法，保證設備的完好性。
6.5.3維修使用后的工具不能放在設備上，以免震動掉下一將設備卡壞。
6.5.4要注意設備的聲音、氣味或溫開是否異常，發(fā)現(xiàn)問題就及時停機，進行檢修。
6.5.5應經(jīng)常檢查傳動件的潤滑狀況。
6.5.6經(jīng)常給差動箱、調(diào)速箱、直角箱加油。
6.5.7嚴禁在設備上放其它雜物。
6.5.8維修或設備的大型調(diào)整與搬遷，應采取相應的防范措施，避免人員被設備受傷或設備補摔壞。
6.5.9定期對操作工作進行操作技術培訓。
6.6安全防火：
6.6.1不得在生產(chǎn)場所吸煙或帶入火種。
6.6.2保持車間的環(huán)境衛(wèi)生，減少易燃燒物。
6.6.3經(jīng)常檢查各種電器的接線狀況，以免電機單相或短路。在車間使用電焊或氧焊時，應采取相應的防范措施。
6.6.4設備在預熱間，必須有人負責，以免出現(xiàn)開溫異常，導致將周圍的材料引燃。導致火災。
6.6.5離開車間前必須關掉車間的所有電源。
6.6.6小包壓口人員在離開機臺時，必須關掉小包機電源，以免將臺板上的產(chǎn)品引燃。
6.6.7定期對各機臺的電路進行檢查。
6.6.8定期對操作工進行安全防火知識教育。
6.6.9生產(chǎn)車間設置《消防設施分布平面圖》、《滅火器臺帳表》定期對滅火器進行沖裝、更換，以保證其完好、有效；
6.7防暑降溫：
6.7.1車間必須在每年夏季的高溫到來之前作好防暑降溫的準備工作，以確保證生產(chǎn)人員安全度過高溫。
6.7.2提前準備好防暑降溫的藥品；
6.7.3每天安排涼水、糖醋水的配制；
6.7.4加強車間降熱設備的檢查，確保車間通風降溫；
6.7.5加強對員工的防暑知識的教育；
6.7.6加強對現(xiàn)場的觀察，發(fā)現(xiàn)員工不舒服應及時處理。
6.8事故的處理：
一旦發(fā)生事故，應及時報告領導，并保護好現(xiàn)場，組織搶救，同時按照“三不放過”（事故原因不清不放過、事故責任者未經(jīng)處理和員工沒受到教育不放過、沒采取防范措施不放過）的原則進行調(diào)查，吸取教訓，以利整改和提高員工對安全生產(chǎn)的思想覺悟。
7相關文件
7．1《消防設施分布平面圖》
7．2《滅火器臺帳表》
8表單
8.1車間生產(chǎn)安全檢查記錄
第二篇：車間安全生產(chǎn)管理制度
車間安全生產(chǎn)管理制度
一、嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，努力完成本職工作。
二、熟悉并掌握車間內(nèi)可能存在或會發(fā)生的各種安全隱患、事故的應急處理辦法及滅火方法。
三、認真執(zhí)行交接班制度，下班前認真檢查，核對下班前的注意事項向接班人交待安全注意事項。接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
四、杜絕違章操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和安全技操作規(guī)程。本崗位的工作記錄要清晰、真實、完整。
五、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況。
六、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)故障，及時消除。正確使用，妥善保管各種防護用品、器具、器材和消防器材。
七、杜絕違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。對違章指揮，有權拒絕執(zhí)行并向領導報告。
八、發(fā)現(xiàn)隱患或其它不安全因素應及時報告。
九、對本單位和企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提出合理化建議。
十、遵守國家、省市有關部門關于安全生產(chǎn)的其他要求。
第三篇：車間安全生產(chǎn)管理制度
車間安全生產(chǎn)管理制度
為了加強安全生產(chǎn)管理工作，本著：“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，特制定如下安全生產(chǎn)管理制度。
1、 員工應嚴格按照公司規(guī)定的作息時間和倒班制度上下班、倒班。嚴禁遲到、早退、曠工和私自倒班行為，有事按照公司的《請、銷假制度》提前一天請假，按相程序審批。嚴禁電話請假捎假和班前請假。
2、 員工應按照公司的相關規(guī)定，規(guī)范穿戴勞保用品和防護用具，女工嚴禁穿高跟鞋上班，發(fā)辮必須盤入安全帽中。以上有違規(guī)者罰款50-100元并通告批評。
3、 上班時間嚴禁打手機，收、發(fā)短信息，以及用手機上網(wǎng)聊天。違者每次給予50-100元罰款，對因此造成的嚴重后果視情節(jié)，加重處罰。
4、 員工上班期間嚴禁脫崗、串崗、睡崗和扎堆聊天，以及從事與本職無關的事宜。班中任何情況下的瞌睡均視為睡崗。違者每次給予50-100元罰款，因此造成的質量事故和重大經(jīng)濟損失，按實際情況從重處罰，直至辭退。
5、 員工應服從管理，聽從上級主管人員的調(diào)度和指揮。認真完成主管領導安排的工作任務，杜絕一切不服從管理現(xiàn)象發(fā)生，違者予以辭退并給予一定的經(jīng)濟處罰。
6、 員工上班期間嚴禁吸煙、酗酒和班前飲酒，以及上班期間聚眾嬉鬧、任何打架斗毆現(xiàn)象。違者每次給予100元罰款。對明知上班班前飲酒的，經(jīng)核實予以勸休，勸休時間以曠工論處。嚴禁任何形式的嬉、任何打架斗毆行為均予以辭退并給予一定的經(jīng)濟處罰。造成嚴重后果的送交司法機關處理。
7、 員工操作在崗設備嚴格按：“三大規(guī)程”進行操作，杜絕違規(guī)操作、野蠻操作行為，特殊情況必須有人監(jiān)護。
8、 電工操作電器設備和停、送電必須嚴格按用電程序掛、摘“警示牌(推薦訪問范文網(wǎng)www.haoword.com)”，杜絕用電安全事故發(fā)生。以上規(guī)定電工違規(guī)者處100-200元罰款，造成重大事故的予以開除。
9、 特種設備作業(yè)人員必須持證上崗。嚴禁無證上崗和不經(jīng)培訓上崗現(xiàn)象。
10、 逐步建立晚上員工上崗殘三級培訓制度，體檢制度，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生和傳染
病的的傳入。并建立三級培訓檔案，簽訂有關合同。
11、 對發(fā)生的安全生產(chǎn)責任事故實行責任連帶。層層簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》，提高員工的安全責任心和管理者的工作主動性，對發(fā)生的安全生產(chǎn)責任事故（工藝事故、設備事故、人為傷害、交通事故）視情節(jié)、連帶崗位、班組主管及相關領導。
12、 員工上、下班所使用的汽車、摩托車、電動車、助力車，必須做到證照齊全，穿戴必
須的防護用具，嚴格遵守交通法規(guī)，防止意外交通事故發(fā)生。
13、 員工應認真做好在崗事故隱患的排查工作，及時發(fā)現(xiàn)各類事故隱患，及時匯報、處理。
對當時不能處理的應做好記錄，及時向相關人員匯報。對已發(fā)生的事故，以班組為單位，由車間主管組織召開事故分析會、查原因、定措施、限期整改、驗收。分清責任，落實到人。
14、 員工在崗期間，服從班長的統(tǒng)一指揮，加強協(xié)調(diào)溝通，做到“四不傷害”（不傷害自
己、不傷害他人、不被別人傷害、不互相傷害），杜絕一切事故的發(fā)生。
15、 每月25號車間組織召開一次本月安全生產(chǎn)總結會（例會），各班組以書面形式向車間
匯報一個月的安全生產(chǎn)情況，對發(fā)生的問題要分清責任、制定措施、落實整改時限。安排好下一個月的安全生產(chǎn)工作。
16、 車間每季度安排一次安全生產(chǎn)學習培訓會，或利用生產(chǎn)淡季安排各種安全事故應急演
練，提高員工的應急處置能力，各崗位制定相應的安全事故應急救援預案。不定期組織學習、演練。
17、 對個人、班組安全生產(chǎn)工作做的好的，連續(xù)一季度不發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故的，車間
報請公司批準給予一定的獎勵，并作為對員工的績效考核的一項重要指標。
18、 對車間的安全設備及必須配備的安全用具，由車間主任下發(fā)并告知其用途。事故應急
預案車間主任及班長必須配備齊全。突發(fā)事故立即報告安全部，并寫明事故原因及相關資料。
第四篇：車間安全生產(chǎn)管理制度
車間安全生產(chǎn)管理制度
為了加強安全生產(chǎn)管理工作，本著：“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，特制定如下安全生產(chǎn)管理制度。
1、 員工應嚴格按照公司規(guī)定的作息時間和倒班制度上下班、倒班。嚴禁遲到、早退、曠工和私自倒班行為，有事按照公司的《請、銷假制度》提前一天請假，按相程序審批。嚴禁電話請假捎假和班前請假。
2、 員工應按照公司的相關規(guī)定，規(guī)范穿戴勞保用品和防護用具，女工嚴禁穿高跟鞋上班，發(fā)辮必須盤入安全帽中。
3、 上班時間嚴禁打手機，收、發(fā)短信息，以及用手機上網(wǎng)聊天。員工上班期間嚴禁脫崗、串崗、睡崗和扎堆聊天，以及從事與本職無關的事宜。班中任何情況下的瞌睡均視為睡崗。
4、 員工應服從管理，聽從上級主管人員的調(diào)度和指揮。認真完成主管領導安排的工作任務，杜絕一切不服從管理現(xiàn)象發(fā)生，違者予以辭退并給予一定的經(jīng)濟處罰。
5、 員工上班期間嚴禁吸煙、酗酒和班前飲酒，以及上班期間聚眾嬉鬧、任何打架斗毆現(xiàn)象。對明知上班班前飲酒的，經(jīng)核實予以勸休，勸休時間以曠工論處。嚴禁任何形式的嬉、任何打架斗毆行為均予以辭退并給予一定的經(jīng)濟處罰。造成嚴重后果的送交司法機關處理。
6、 員工操作在崗設備嚴格按：“三大規(guī)程”進行操作，杜絕違規(guī)操作、野蠻操作行為，特殊情況必須有人監(jiān)護。
7、 電工操作電器設備和停、送電必須嚴格按用電程序掛、摘“警示牌”，杜絕用電安全事故發(fā)生。
8、 行車作業(yè)應嚴格按照行車操作規(guī)程操作，嚴禁斜拉、歪吊燈違規(guī)行為。嚴禁在行車操作室內(nèi)瞌睡、玩手機、干私活及干與本職工作無關的事情。
9、 特種設備作業(yè)人員必須持證上崗。嚴禁無證上崗和不經(jīng)培訓上崗現(xiàn)象。
10、 逐步建立晚上員工上崗殘三級培訓制度，體檢制度，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生和傳染病的的傳入。并建立三級培訓檔案，簽訂有關合同。
11、 對發(fā)生的安全生產(chǎn)責任事故實行責任連帶。層層簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》，提高員工的安全責任心和管理者的工作主動性，對發(fā)生的安全生產(chǎn)責任事故（工藝事故、設備事故、人為傷害、交通事故）視情節(jié)、連帶崗位、班組主管及相關領導。
12、 員工上、下班所使用的汽車、摩托車、電動車、助力車，必須做到證照齊全，穿戴必須的防護用具，嚴格遵守交通法規(guī)，防止意外交通事故發(fā)生。
13、 員工應認真做好在崗事故隱患的排查工作，及時發(fā)現(xiàn)各類
事故隱患，及時匯報、處理。對當時不能處理的應做好記錄，及時向相關人員匯報。對已發(fā)生的事故，以班組為單位，由車間主管組織召開事故分析會、查原因、定措施、限期整改、驗收。分清責任，落實到人。
14、 員工在崗期間，服從班長的統(tǒng)一指揮，加強協(xié)調(diào)溝通，做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害、
不互相傷害），杜絕一切事故的發(fā)生。
車間每季度安排一次安全生產(chǎn)學習培訓會，或利用生產(chǎn)淡季安排各種安全事故應急演練，提高員工的應急處置能力，各崗位制定相應的安全事故應急救援預案。不定期組織學習、演練。
15、 對個人、班組安全生產(chǎn)工作做的好的，連續(xù)一季度不發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故的，車間報請公司批準給予一定的獎勵，
并作為對員工的績效考核和年終評比的一項重要指標。
16、 對車間的安全設備及必須配備的安全用具，由車間主任下發(fā)并告知其用途。事故應急預案車間主任及班長必須配備
齊全。突發(fā)事故立即報告安全部，并寫明事故原因及相關資料。
姜堰市東興化廠安全質部2023年7月
第五篇：車間安全生產(chǎn)管理制度
生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)管理制度
第一條：為認真貫徹落實公司制定的安全生產(chǎn)管理制度，結合本車間的實際，對安全生產(chǎn)管理制度予以修訂、完善，使安全管理工作有法可依、有章可循，防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生和確保勞動者及群眾的人身健康和財產(chǎn)安全，保證生產(chǎn)建設的順利進行。
第二條：本制度適用于本車間全體員工。
第三條：新入廠員工必須經(jīng)過公司、車間、班組進行三級安全生產(chǎn)教育培訓，考試合格后，方可上崗。
第四條：車間在采用新設備、新技術、新工藝、新材料時，應對作業(yè)人員進行相應的安全教育和培訓，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。
第五條：在生產(chǎn)過程中，為了監(jiān)督安全技術措施的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，消除不安全因素，糾正違章指揮、違章作業(yè)，防患于未然，由本車間管理員進行全過程的動態(tài)監(jiān)督檢查，不斷改善勞動條件，防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
第六條：生產(chǎn)車間定期組織一次安全生產(chǎn)、環(huán)境保護檢查，并做好檢查記錄；
第七條：組織安全生產(chǎn)、環(huán)境保護檢查時，應邊檢查邊整改，一時解決不了的重大隱患，要制定具體的整改計劃，限期整改。
第八條：為減少和有效地控制作業(yè)環(huán)境中粉塵、廢水、廢氣、固體廢棄物、噪聲、振動、輻射等有毒有害氣體和物質的危害，加強環(huán)境保護工作，依法保護職工的身體健康。
第九條：在生產(chǎn)組織設計中，必須制定環(huán)境保護（文明施工）措施。并進行環(huán)境因素的識別、調(diào)查與評價、重大危害因素識別及運行控制，落實環(huán)境保護措施。
第十條：在生產(chǎn)現(xiàn)場進行砼攪拌和運輸材料時，必須設置泥漿沉淀池，不得將未經(jīng)處理的泥漿排入城市排污設施、河流或遺撒在城市道路上。
第十一條：嚴格控制和降低噪音、振動對其它環(huán)境的影響，宜采用低噪音的工藝和施工方法。 第十二條：本車間機械設備操作人員必須身體健康，經(jīng)過公司有關部門專門（業(yè)）的安全作業(yè)培訓、考試，取得相應的操作證后，方可上崗。不準操作與操作證不相符的機械設備。 第十三條：機械設備的操作人員必須嚴格遵守有關的國家、部門、行業(yè)規(guī)定的安全技術規(guī)范或標準。
第十四條：操作人員和輔助人員必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品。
第十五條：在作業(yè)過程中，應集中精力，正確操作，注意機械設備的運轉情況，不得擅自離開工作崗位或將機械設備交給其他無證人員操作。嚴禁無關人員進入作業(yè)區(qū)或操作室，嚴禁酒后作業(yè)。
第十六條：對于違反安全操作規(guī)程的指令，操作人員應先說明理由后，可拒絕執(zhí)行。
第十七條：機械設備必須按照出廠使用說明書規(guī)定的技術性能、承載能力和使用條件，正確操作，合理使用。嚴禁超載作業(yè)或任意擴大使用范圍。
第十八條：新購置和大修后的機械設備要注意作好機械走合期的使用保養(yǎng)。
第十九條：機械設備上的各種安全防護裝置及監(jiān)測、指示、儀表、報警等裝置應完好、齊全、有效，有缺損應及時通知機修車間。安全防護裝置不完整或已失效的機械不得使用。
第二十條：機械設備不得帶病運轉。運轉中發(fā)現(xiàn)不正常時，應先停機檢查，通知機修車間排除故障后方可使用。
第二十一條：嚴格執(zhí)行工作前后的檢查制度,工作中的觀察制度，認真準確地填寫運轉記錄、交接班記錄或工作日志。多班作業(yè)要嚴格執(zhí)行交接班制度。
第二十二條：遵守機械設備的有關保養(yǎng)規(guī)定，妥善使用和保管停放或封存的機械設備，及時做好各級保養(yǎng)工作，確保機械設備的完好狀態(tài)。機械在寒冷季節(jié)使用時，必須按照寒冷季節(jié)使用的規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條：機械設備使用的潤滑脂（油），應符合使用說明書規(guī)定的種類和牌號，并應按時、按季、按質更換。
第二十四條：發(fā)生機械設備重大事故時，應積極組織搶救，保護現(xiàn)場，并及時上報，按有關規(guī)定進行調(diào)查和處理。
第二十五條：車間主任要根據(jù)生產(chǎn)任務、作業(yè)條件，向指揮、操作人員進行詳細、具體、有針對性的安全技術措施交底，每道工序做一次性交待。遇有特殊情況，應先發(fā)出停機信號，等機械、車輛停穩(wěn)后，再做交待。
第二十六條：車間管理人員要懂得機械設備的性能和用途，不得超范圍使用。
第二十七條：施工現(xiàn)場作業(yè)人員與機械設備必須保持一定的安全距離,危險區(qū)內(nèi)嚴禁站人。具體規(guī)定如下：
龍門式起重機在運行時，嚴禁起吊物下、吊臂回轉半徑以內(nèi)站人,嚴禁斜拉歪吊，保持垂直起吊;配備的超高、變幅、行走、旋轉限位器靈敏可靠；遇20米/秒的風速或暴雨、大霧天氣,應立即停止作業(yè)。
第二十八條：在生間安全生產(chǎn)過程中必須遵守以下勞動紀律：
（一）進入生產(chǎn)車間，必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
（二）進入生產(chǎn)區(qū)域，必須正確配戴好個人防護用品，女工戴好壓發(fā)工作帽；
（三）現(xiàn)場內(nèi)不準赤腳，不準穿拖鞋或高跟鞋；
（四）高空作業(yè)人員嚴禁穿硬底鞋或帶釘易滑鞋；
（五）非有關操作人員不準擅自闖入危險區(qū)；
（六）不準帶小孩進入到生產(chǎn)現(xiàn)場，不準在生產(chǎn)現(xiàn)場打鬧；
（七）不準從高處向下拋任何物質材料；
（八）非操機人員不得操作他人的機械設備，本崗位機械設備不準交給他人操作。嚴禁酒后上崗作業(yè)，不得做與本崗位無關的事。
凡違反上述勞動紀律的，按照公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》進行處罰。
第二十九條：建立各級管理人員安全責任目標和考核制度，旨在實現(xiàn)安全目標責任到人，安全責任落實、考核到人。
第三十條：本制度由一車間負責解釋。
第三十一條：本制度自發(fā)布之日起實施。
二○一一年元月五日
第18篇 企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)費提取使用管理制度
安全生產(chǎn)經(jīng)費指:企業(yè)按照規(guī)定標準提取,在成本中列支專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。
一、安全經(jīng)費提取標準:按照客運業(yè)務1.5%提取。
二、安全經(jīng)費的使用范圍
1、完善、改造和維護運輸工具安全狀況檢測維護系統(tǒng)、運輸工具附屬安全設備等。
2、配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品的支出。
3、安全生產(chǎn)檢查與評價支出。
4、重大危險源、重大事故隱患評估、整改、監(jiān)控支出。
5、安全技能培訓及進行應急救援演練支出。
6、事故調(diào)查和處理,專家咨詢費的開支。
7、開展安全宣傳教育和安全生產(chǎn)競賽活動必要的支出。
8、安全生產(chǎn)目標管理責任制考核兌現(xiàn)的獎勵支出。
9、其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。
三、安全經(jīng)費的管理
1、安全經(jīng)費由財務科負責按規(guī)定標準逐月提取,立項獨立集中管理,統(tǒng)籌使用。
2、安全經(jīng)費應當專戶核算,按規(guī)定范圍使用,年度結余結轉下年度使用。
3、加強對安全經(jīng)費的管理監(jiān)督,應把安全經(jīng)費的收支情況
納入年度財務會計報告中。
第19篇 項目安全生產(chǎn)事故報告處理制度
項目部安全生產(chǎn)事故報告及處理制度
一、公司實行三級安全生產(chǎn)事故報告及處理制度
即:公司級、項目部級、班組級。
1、班組負責輕微事故的報告及處理。
2、項目部負責一般事故的報告及處理。
3、公司負責重大事故的報告及處理。
二、事故劃分:輕微事故、一般事故、重大事故
1、班組負責輕微事故的報告及處理。
2、項目部負責一般事故的報告及處理。
3、公司負責重大事故的報告及處理。
三、公司級重大事故的報告及處理
1、發(fā)生重大事故時,發(fā)現(xiàn)人應立即報告項目部經(jīng)理或公司主管領導,并啟動相應應急預案。
2、重大事故發(fā)生后,公司行政主管部門、工程管理部(或配合相關方)負責組織事故調(diào)查、處理,對事故現(xiàn)場和相關人員進行調(diào)查、詢問,對事故原因和應急響應情況進行分析、評價,形成《重大責任事故調(diào)查、處理報告》。
3、重大事故處理由公司主管領導組織有關人員,按照國家有關規(guī)定程序進行事故分析,確定事故性質,查清事故原因,寫出書面報告,報公司總經(jīng)理批準,上報有關安全生產(chǎn)、環(huán)境監(jiān)督管理部門。善后處理組要及時做好善后事宜。重大事故發(fā)生后的復工日期,由市區(qū)安全生產(chǎn)、環(huán)境監(jiān)督管理部門決定。
4、公司對發(fā)生重大事故的項目部或責任人員進行行政處罰,并處以2000-20000元的罰款。
5、對有重大人員傷亡或財產(chǎn)損失的,公司將有關責任人員移交司法部門處理。
五、項目部級一般事故的報告及處理
1、發(fā)生一般事故時,發(fā)現(xiàn)人應立即報告項目部經(jīng)理,并啟動相應應急預案。
2、一般事故發(fā)生后,項目部經(jīng)理或公司行政主管部門負責人應立即趕到現(xiàn)場采取有效措施,負責組織相關人員進行事故分析,確定事故責任,查找事故原因,制定糾正、預防措施,提出處理意見,書面報告公司工程管理部和公司主管領導。一般事故發(fā)生后的復工日期,由公司工程管理部和公司主管領導決定。
3、公司對發(fā)生一般事故的項目部或責任人員進行通報批評,并處以1000元-5000元的罰款。
六、班組級輕微事故的報告及處理
1、工程施工現(xiàn)場發(fā)生輕微事故時,施工現(xiàn)場人員應立即采取自救、互救措施。同時報告工長和項目部專職安全員或項目部經(jīng)理。
2、輕微事故發(fā)生后,項目部專職安全員或項目部經(jīng)理負責組織相關人員進行事故分析,確定事故責任,查找事故原因,制定糾正、預防措施,提出處理意見,并報公司工程管理部。
3、項目部專職安全員或項目部經(jīng)理負責召開會議,宣布糾正、預防措施和事故處理意見,事故責任人要在會上進行檢討。項目部工程現(xiàn)場施工人員要吸取事故教訓,并學習相關職業(yè)健康安全和環(huán)境管理規(guī)定,以提高職業(yè)健康安全防護和環(huán)境保護意識。
第20篇 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度
為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法，做好安全事故的調(diào)查處理工作，維護企業(yè)的利益，保障職工的安全和健康，制定本制度。
一、事故的分類與等級
1. 火災事故：指因失火造成人身傷亡或財產(chǎn)損失的事故?；馂氖?/p>
故分為：重大火災事故、, 特大火災事故。
重大火災事故：一次死亡2人以上（含2人）；重傷10人以上（含10人）；直接經(jīng)濟損失10萬元以上（含10萬元）。
特大火災事故：一次死亡5人以上（含5人）；重傷20人以上（含20人）；直接經(jīng)濟損失50萬元以上（含50萬元）。
2. 因工傷亡事故：指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒等事故。因工傷亡事故分為：輕傷事故、重傷事故、死亡事故、重大傷亡事故、特大傷亡事故。
輕傷事故：受傷者損失一個工作日以內(nèi)的傷害事故。
（1）重傷事故：按勞動部《關于重傷事故范圍的意見》執(zhí)行。
（2）死亡事故：一次死亡1人以上（含1人）的事故。
（3）重大傷亡事故：一次死亡、重傷5人以上（含5人）的事故。
（4）特大傷亡事故：一次死亡、重傷10人以上（含10人）的事故。
3. 交通事故：指造成車輛損壞、人身傷亡或貨物損失的事故。交通事故分為：重大交通事故、特大交通事故。
（1）重大交通事故：一次造成死亡1－2人；重傷3－10人；財產(chǎn)損失3－6萬元。
（2）特大交通事故：一次造成死亡3人以上（含3人）；重傷11人以上（含11人）；死亡1人同時重傷8人以上（含8人）；死亡2人同時重傷5人以上（含5人）；財產(chǎn)損失6萬元以上（含6萬元）的事故。
4. 設備事故：生產(chǎn)裝置、動力設備、電氣、管道等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟損失或停產(chǎn)的事故。
二. 事故報告和事故調(diào)查
1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，當事人或最先發(fā)現(xiàn)者應立即向部門負責人匯報，部門負責人應立即向廠（公司）領導匯報，并及時組織救援工作，防止事故擴大。并及時向上級主管部門報告，并成立事故調(diào)查組進行調(diào)查。
2、調(diào)查組經(jīng)過充分的調(diào)查取證，查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況，確定事故性質和責任，提出事故處理意見和防范措施建議，寫出事故調(diào)查報告。在調(diào)查過程中，被調(diào)查的有關人員應如實提供證據(jù)、證言，不得拒絕。事故單位應盡可能地為事故調(diào)查組提供方便，不得干涉事故調(diào)查組的正常工作。
3、事故檔案由安全管理部門統(tǒng)一保管，包括事故現(xiàn)場檢查紀律、旁證材料、影像資料、技術鑒定、化驗分析材料、儀表記錄、調(diào)查材料、會議記錄、登記表及事故報告書等。
4、安全管理部門負責各類事故的統(tǒng)計，并主管、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各類事故的調(diào)查和處理工作，確保該制度的有效執(zhí)行。
三、 事故處理
1、事故處理應按照“四不放過”原則進行，防止類似事故發(fā)生。凡屬責任事故，均要追究責任。
2、事故責任者的認定應根據(jù)事故發(fā)生的原因，對照本廠（公司）安全責任制進行分析，一起事故涉及各方面責任時，則分清主次輕重，分別予以追究。
3、凡是違章操作，玩忽職守，違反安全責任制和勞動紀律，擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設備，造成本人或他人輕傷，根據(jù)情況輕重，分別給予責任者罰款或紀律處分。
4、凡有下列情形之一，造成部門職工輕傷或重傷的，根據(jù)情節(jié)輕重給予部門負責人（包括安全員、班組長）扣發(fā)獎金、罰款和紀律處分：
（1）未按規(guī)定對職工進行安全教育，職工不會操作或不懂安全操作規(guī)程；
（2）違章指揮，強迫職工違章作業(yè)；
（3）設備有缺陷，作業(yè)環(huán)境不安全，安全裝置不齊全；
（4）對已發(fā)現(xiàn)的隱患既沒有采取有效防護措施又不上報予以及時解決。
5、凡是發(fā)布違反勞動保護法規(guī)的指示、決定和規(guī)章制度，無視安全部門的警告，未及時消除隱患或管理混亂而釀成重大或重大以上傷亡事故的，追究廠領導者的責任。
6、對于重大以上事故的責任者或其他有關人員，如果有毀滅、偽造證據(jù)，破壞、偽造現(xiàn)場，干擾調(diào)查工作或者嫁禍于人的，利用職權隱瞞事故、虛報情況或故意拖延不報的，對如實反映事故情況的人員進行打擊報復的從重處罰。
