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有哪些制度
生產制度是企業(yè)管理的核心組成部分，涵蓋了安全生產、質量控制、設備管理、物料流程等多個方面。這些制度旨在確保生產活動的有序進行，防止意外發(fā)生，提升生產效率。
是指什么
生產制度，簡單來說，就是企業(yè)為規(guī)范生產行為、保障生產安全而制定的一系列規(guī)則和程序。它包括但不限于操作規(guī)程、應急預案、質量標準、員工培訓等，旨在確保生產過程的合規(guī)性、安全性和高效性。
重要內容
1. 安全管理：強調預防為主的策略，制定安全操作規(guī)程，定期進行安全檢查，確保員工了解并遵守安全規(guī)定。
2. 質量控制：設定嚴格的質量標準和檢驗程序，保證產品的質量和一致性。
3. 設備維護：規(guī)定設備的日常保養(yǎng)、定期檢修和故障處理流程，延長設備壽命，減少生產中斷。
4. 物料管理：規(guī)范物料的接收、存儲、發(fā)放和使用，避免浪費和混亂。
制度流程
1. 制定：根據企業(yè)實際情況，由生產部門、安全部門等共同參與，制定出符合法規(guī)和行業(yè)標準的生產制度。
2. 培訓：對全體員工進行制度培訓，確保每個員工都清楚自己的職責和操作要求。
3. 執(zhí)行：在生產過程中嚴格執(zhí)行制度，任何違反規(guī)定的行為應及時糾正。
4. 監(jiān)督：設置專門的監(jiān)督機制，定期檢查制度執(zhí)行情況，發(fā)現問題及時整改。
5. 更新：隨著生產環(huán)境和技術的發(fā)展，定期評估和更新制度，保持其適應性和有效性。
以上所述，生產制度是企業(yè)穩(wěn)定運行的基石，需要全員參與，持續(xù)改進。只有這樣，我們才能確保生產活動的安全、高效，實現企業(yè)的長期發(fā)展目標。
生產安全管理程序制度范文
第1篇 生產安全管理程序制度
1目的
為了實現公司qhse方針,強化安全生產管理,防止和控制事故的發(fā)生,保證公司職工的安全和
健康,確保公司安全生產順利進行制定本程序。
2適用范圍
本辦法適用公司機關各部門、各地區(qū)管理處、項目部以及提供各項服務的承包商。
3職責(見4.4)
4 程序內容
4.1各單位的日常性安全培訓教育工作按照公司規(guī)定定期進行,并要求做好記錄。其他以提高職工安全意識和防范技能為其主旨的安全教育和培訓,由公司質量安全環(huán)保處會同人事處組織進行。詳見能力、意識和培訓管理程序》(_qds/c_6.01-2006).
4.2依據識別評價出的重大危險因素的危害和影響,根據其發(fā)生的嚴重性,確定并實施風險控制措施。根據公司生產性質和特點,應對如下重點生產活動進行管理或控制,以確保員工健康和安全。
4.2.1對“火災與爆炸”和“毒氣和可燃氣體泄漏”的管理,按制定的《消防安全管理程序》(_qds /c_6.03-2006)和《應急管理程序》(_qds /c_7.09-2006)中專列的章節(jié)以備應急執(zhí)行。
4.2.2對“交通安全管理”按《事故、未遂事故調查與處理程序》(_qds /c_8.06-2006)執(zhí)行。
4.2.3對自然災害(地震、洪水)、環(huán)境污染、破壞事故等問題,為控制減少事故和防止事故擴大,按《應急管理程序》(_qds /c_7.09-2006)中的有關章節(jié)事先組織搶險、救災(救護)隊伍進行演練,以備應急減小事故影響。
4.2.4對改善職工作業(yè)環(huán)境,減少職業(yè)危害,保護職工身體健康,應按《職業(yè)健康管理程序》(_qds /c_6.05-2006)嚴格執(zhí)行。
4.3為確保國家法律、法規(guī)和有關安全生產的規(guī)章制度及前面提到的各種管理(控制)程序得以貫徹實施,并取得良好績效,應加強安全生產監(jiān)督,安全生產監(jiān)督由各級領導及安全部門組織,按《西氣東輸管道公司安全生產管理辦法》實施。
4.4安全生產責任制
4.4.1公司建立了完善的安全生產責任制,公司安全責任體系構成、各級領導安全職責、各部門安全職責、員工安全職責和責任制的落實具體執(zhí)行《西氣東輸管道公司安全生產責任制》。
4.4.2公司各部門及各單位,必須完成公司下發(fā)的安全指標和工作任務。
4.4.3對于沒有完成公司下達的安全生產指標的單位和存在重大事故隱患及安全管理不力的單位和個人公司將按照《西氣東輸管道公司安全生產管理辦法》中的獎懲規(guī)定給予處罰。
4.2各部門應本著“誰主管,誰負責”的原則,經常深入作業(yè)現場指導安全生產工作。
4.2.1要根據每個時期特點,開展有針對性的安全檢查,特別是“元旦”、“春節(jié)”、“五.一”、“十.一”及“雨季”、“冬季”的安全檢查。
4.2.2分管系統(tǒng)領導和部門要定期組織安全檢查,公司每半年至少組織一次全線安全大檢查;地區(qū)管理處、項目部對所轄區(qū)域的安全檢查每月至少進行一次。安全檢查應由分管領導帶隊,對檢查發(fā)現的問題及隱患,要及時組織整改落實,檢查結束后要行文通報,并交安全管理部門備案。
4.3生產作業(yè)現場要建立日常巡檢和設備維護保養(yǎng)制度,嚴格按要求進行巡檢和設備的維護保養(yǎng),及時
發(fā)現和處理存在的問題。
4.4生產要害崗位的安全管理
凡是易燃、易爆、危險性較大的崗位,易燃、易爆、劇毒、放射性物品的倉庫,貴重機械、精密儀器場所,以及生產過程中,具有重大影響的關鍵崗位,都屬于要害崗位。
4.4.1要害崗位應由地區(qū)管理處組織安全、生產運行、管道保護等專業(yè)共同認定,經管理處處長審批,并報公司有關部門備案。要害崗位人員必須具備較高的思想、技術素質。
4.4.2建立、健全嚴格的生產要害崗位管理制度。凡外來人員,必須經管理處審批,并在專人陪同下經登記和入場安全教育后方可進入要害崗位和相關的場所。
4.4.3施工、檢修時,要設監(jiān)護人,進行安全保衛(wèi)工作,并做好詳細記錄。
4.5重點要害部位的安全管理
杜絕重、特大惡性事故發(fā)生是公司安全管理工作的重中之重,因此加強對重點要害部位的安全管理,是實現公司安全生產的一項十分重要工作。
4.5.1公司確立站場、穿跨越、隧道、儲氣庫及車輛安全管理為重點要害部位;
4.5.2重點要害部位實行領導安全聯系點制度,聯系人要按時到各自安全聯系點開展安全活動。在安全活動中,各級領導要認真履行安全職責,開展安全檢查,解決存在的安全問題,制定安全防范措施,提高安全管理水平。
4.5.3重點要害部位要建立、健全事故應急處理預案。預案應標明編制人、審核人、批準人及編制單位和批準日期等,并報公司質量安全環(huán)保處備案。
4.5.4加強重點要害部位員工的安全教育培訓工作,突出抓好操作規(guī)程、應急處理預案和初期事故搶救知識的安全培訓工作。
4.5.5堅持重點要害部位員工的安全檢查,從員工的素質提高、物的安全狀態(tài)、設施完善以及安全保護裝置等方面入手,突出推進崗位巡檢制度落實的約束機制建設,確保重點要害部位萬無一失。崗位員工要按照巡檢制度要求,認真開展崗位巡回檢查,公司將對重點要害部位安全管理工作進行不定期抽查。
4.6生產運行的安全管理。
4.6.1運行過程的安全管理
(1)生產運行部門必須編制工藝操作規(guī)程,嚴格按操作規(guī)程進行操作。
(2)改變或修正工藝指標,必須由公司生產運行處以書面形式下達,操作者必須遵守工藝紀律,不得擅自改變工藝指標。
(3)生產運行人員必須嚴格執(zhí)行崗位紀律,不得擅自離開自己的崗位。
(4)安全附件和聯鎖裝置(系統(tǒng))不得隨意拆棄和解除,聲、光報警等信號不能隨意切斷。
(5)在現場檢查時,不準踩踏管道、閥門、電線、電纜架及各種儀表管線等設施,去危險部位檢查,必須有人監(jiān)護。
(6)嚴格安全紀律,禁止無關人員進入操作崗位和運用生產設備、設施和工具。
(7)正確判斷和處理異常情況,緊急情況下,可以先處理后報告。
(8)在工藝過程或機電設備處在異常狀態(tài)時,不準隨意進行交接班。
4.6.2管道、設備(或裝置)投運的安全管理
(1)必須編制投運方案,辦理投運操作票(或調度指令),檢查并確認水、電、汽(氣)必須符合投運要求。
(2)檢查閥門開閉狀態(tài)及盲板抽加情況,保證裝置流程暢通,各種機電設備及電氣儀表等均應處在
完好狀態(tài)。
(3)保溫、保壓及洗凈的設備要符合投運要求,必要時應重新置換、清洗和檢測分析,使之合格。
(4)安全、消防設施完好,通訊聯絡暢通,危險性較大的生產裝置投運,應通知當地消防、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)部門的人員到場,進行現場保駕。
(5)無關人員不準進入現場。
(6)投運過程中要嚴密注意工藝的變化和設備運行的情況,加強與有關崗位和部門的聯系,發(fā)現異?，F象應及時處理,情況緊急時應中止投運,嚴禁強行投運。
4.6.3管道、設備(或裝置)按計劃停運的安全管理
(1)必須編制停運方案,正常停運必須按停車方案中的步驟進行。用于緊急處理的自動停車聯鎖裝置,不應用于正常停運。停運過程中加強與有關崗位和部門的聯系。
(2)系統(tǒng)降壓、降溫必須按要求的幅度(速率)并按先高壓后低壓的順序進行。凡需保壓、保溫的設備容器等,停運后要按時記錄壓力、溫度的變化。
(3)設備(容器)卸壓時,要注意易燃、易爆、易中毒等化學危險物品的排放和散發(fā),防止造成事故。
(4)冬季停車后,要采取防凍保溫措施,注意低位、死角及水、蒸汽、管線、閥門、疏水器和保溫伴管的情況,防止凍壞。
4.7 加強危險性作業(yè)的安全管理
公司將高溫系統(tǒng)本體、高壓系統(tǒng)本體、毒害系統(tǒng)本體、易燃易爆系統(tǒng)本體的故障排除和運用高溫、高壓措施的作業(yè),爆破作業(yè),水下作業(yè),化學藥劑、易燃易爆介質排除故障的作業(yè),清管作業(yè),大型設備吊裝、點爐操作,以及作業(yè)人員進入或探入爐、塔、釜、罐、槽車(含鐵路罐車)、容器以及管道、隧道、下水道、溝、井、池、涵洞等進出受到限制和約束的封閉、半封閉設備、設施及場所的作業(yè),列為高度危險類作業(yè),實行作業(yè)許可制度,各作業(yè)單位要明確作業(yè)種類,制定和完善各種施工作業(yè)的安全措施和應急處理預案,明確安全責任,建立約束機制,實行分級管理。
4.7.1危險性較大的作業(yè),在作業(yè)前應編制、審批作業(yè)方案和應急預案,并嚴格按照批準的方案進行作業(yè)。
4.7.2對動火作業(yè)、進入有限空間作業(yè)、站場閥室動土作業(yè)、高空作業(yè)、工業(yè)臨時用電、爆破作業(yè)、水下作業(yè)、清管作業(yè)、清理分離器作業(yè)等危險性較大的作業(yè)實行《作業(yè)票》制度。作業(yè)票的簽發(fā)必須對所有確認簽字、審核程序及相應安全措施的履行進行全面確認無誤后,方可簽發(fā)。嚴格執(zhí)行“誰確認、誰簽字”和“誰簽字、誰負責”,要做到先到現場、然后確認、最后簽字。
4.7.3《作業(yè)票》有關管理程序及具體要求:
(1)動火作業(yè)按照公司制定的《西氣東輸管道公司動火管理規(guī)定》等相關管理制度執(zhí)行。
(2)進入有限空間作業(yè)、站場閥室動土作業(yè)、高空作業(yè)、工業(yè)臨時用電、爆破作業(yè)、水下作業(yè)、清管作業(yè)、清理分離器作業(yè)等作業(yè)的《作業(yè)票》:
4.7.4加強危險性作業(yè)的現場安全監(jiān)督。在進行危險性作業(yè)時地區(qū)管理處、項目部必須派安全監(jiān)督到現場進行監(jiān)督,必要時公司派安全監(jiān)督到現場進行監(jiān)督。
4.7.5對進行風險性較大作業(yè)的承包商實行投標前hse資格審查和施工作業(yè)過程中的安全監(jiān)督。各承包商資格審核必須有安全部門的審核意見。
4.8 關鍵生產設備、安全防護設施和裝備應嚴格管理。特種設備的安全監(jiān)督管理按照公司制定的《西氣
東輸管道公司特種設備安全監(jiān)督管理辦法》執(zhí)行。
4.9員工在生產作業(yè)過程中必須穿(佩)戴個人勞動保護用品,各單位要加強對勞保用品的管理。有關勞動保護用品管理的具體要求按照《西氣東輸管道公司員工勞動防護用品管理辦法》執(zhí)行。
4.10 乙方的安全管理。
4.10.1各部門在對外簽定施工作業(yè)、技術服務、物資供應、交通運輸等合同時,應按規(guī)定,與乙方簽定相應的《hse合同》,并報公司質量安全環(huán)保處備案。
4.10.2各部門、各地區(qū)管理處、項目部要加強對乙方作業(yè)隊伍及人員的管理,嚴格執(zhí)行《hse合同》,加強《hse合同》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對外簽定施工作業(yè)、技術服務、物資供應、交通運輸等合同時,乙方應按《hse合同》的要求,向甲方繳納安全風險抵押金,如乙方違反有關安全規(guī)定將按合同給予經濟處罰,處罰款將從安全風險抵押金中扣除,安全風險抵押金額不足,乙方應及時補交(或從合同款中扣罰),并對其造成的損失進行索賠。安全風險抵押金繳納金額根據施工合同的具體情況,按服務合同價款的2-10%收取。
4.10.3各部門、各地區(qū)管理處、項目部應加強承包、租賃經營的安全管理。在發(fā)包和簽訂的各種承包(含承包任務書)或租賃合同中,必須明確相關方的安全生產管理責任。不得將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或出租給不具備安全生產條件或相應資質的單位或個人,也不得租賃不符合安全生產條件的場所和設備從事生產經營活動。
4.10.4承包方應加強所服務項目的安全管理,服從發(fā)包方的安全監(jiān)督管理。實行總承包的,由總承包單位負責安全監(jiān)督管理,分包單位向總承包單位負責。
4.11各單位要加強對石油天然氣管道的安全管理,認真執(zhí)行國務院令第313號《石油天然氣管道保護條例》、國家經貿委令第17號《石油天然氣管道安全監(jiān)督與管理暫行規(guī)定》,對所有管道設施作好保護工作,并定期進行巡查,對管道沿線的違章建筑和危害管道安全的現象及時以書面形式報告當地政府和公司管道管理部門。
4.12 消防安全工作應納入安全生產工作整體部署。嚴格執(zhí)行國家、地方及股份公司有關消防安全的管理規(guī)定,貫徹“預防為主,消防結合”的方針,將防火安全責任制納入安全生產責任制之中。定期開展消防安全教育培訓、組織消防演習、消防檢查、消防工作分析總結會議等。有關消防安全管理的具體要求按照《西氣東輸管道公司消防管理辦法》執(zhí)行。
4.13 交通安全工作應納入安全生產工作整體部署。應加強交通安全管理,健全和完善各項管理制度,
強化對車隊、分散車輛和駕駛員的管理和安全教育,保證交通安全。公司各部門應根據本部門實際情況,建立自我約束機制,完善交通安全管理制度,提高交通安全管理水平。有關交通安全管理的具體要求按照《西氣東輸管道公司交通安全管理辦法》執(zhí)行。
4.14 公司與各崗位員工簽定《員工安全生產合同》,明確雙方的安全權利和義務。
4.15編制安全狀況報告。安全狀況報告是與hse體系相互依屬的一個管理文件,需要有hse體系文件中相關記錄作支持,并通過“計劃-實施-檢查-改進”循環(huán)中的“檢查活動”充分反映出危害識別與評估,并對管理和操作中不符和的管理程序和操作文件的信息反饋,實現安全管理。各地區(qū)管理處、項目部在每年底應編制安全狀況報告,并上報公司質量安全環(huán)保處。報告主要包括(但不只限于)以下內容:
(1)簡述建設、生產狀況;
(2)單位安全生產慨況;
(3)安全組織;
(4)安全教育培訓;
(5)事故隱患管理(重在產生原因分析、采取的措施及治理情況);
(6)事故管理;
(7)安全防護設施及檢測裝備;
(8)特種設備安全管理;
(9)勞動防護用品管理;
(10)消防安全管理;
(11)交通安全管理;
(12)新技術、新方法的應用、攻關等安全科技管理;
(13)安全預評價及“三同時”工作;
(14)健康管理;
(15)制定改進措施等。
報告編寫要求數據化、表格化、文件化。
4.16 hse周報、月報是安全生產管理的基礎數據,各單位必須認真填報,報表要做到準時,數據要真實。
4.17工傷管理
發(fā)生工傷,按照北京市和國家的有關法律法規(guī)執(zhí)行。
4.18對安全生產監(jiān)督、安全科技、安全教育培訓等執(zhí)行《西氣東輸管道公司安全生產管理辦法》.
4.19事故管理按《事故、未遂事故調查與處理程序》(_qds/c_8.06-2006)執(zhí)行。
5 相關文件
《西氣東輸管道公司安全生產責任制》
《西氣東輸管道公司安全生產管理辦法》
_qds/c_6.03-2006 《消防安全管理程序》
_qds/c_7.09-2006 《應急管理程序》
_qds/c_8.06-2006 《事故、未遂事故調查與處理程序》
第2篇 某項目安全生產資料檔案管理制度
項目安全生產資料(檔案)管理制度
1、建立安全生產資料檔案室,指定專人負責管理。
2、項目經理部安排一或兩人(資料員、安全員)負責記錄、整理、收集安全生產資料,建立檔案。
3、項目經理要經常檢查了解指導資料整理建檔工作。
第3篇 安全生產培訓費用管理制度
1、因工作或任職需要派人外出培訓，煤礦按規(guī)定計付其培訓費、車船費、住宿費、工資等費用。
2、安排參加的受培人員必須認真聽課，作好記錄，考試成績達到培訓要求，取得操作證書，否則費用自負。
3、凡是經過培訓，取得證書的人員必須在相應工作崗位工作1年及以上（正常調動除外）。
4、因自己違章、違紀、曠工而解除勞動關系，其培訓費用按規(guī)定崗位工作時間（實際培訓后工作時間除3年）的百分比賠償。
5、嚴禁各單位隨意變動特殊工種崗位，特殊工種崗位變動應征求安全培訓科同意后實施，否則，培訓的一切費用由作業(yè)單位的管理人員賠償。
6、凡是參加培訓人員的操作證交培訓存檔備案，若沒有及時交回，培訓費用將不能全額報銷。
第4篇 安全生產傷亡事故報告制度
一、為了及時了解和研究職工的傷亡事故，切實落實防范措施，當工地上一旦發(fā)生傷亡事故時需及時迅速上報。
二、根據事故嚴重性，可分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故和重大傷亡事故等四類。
三、當工地發(fā)生輕傷事故后，由負責者或事故現場有關負責人員將事故發(fā)生時間、地點、經過等原因，立即報告項目負責人，由項目負責人組織搶救，保護事故現場，即刻上報企業(yè)主管部門領導。
四、當工地發(fā)生重傷事故后，由事故現場有關人員，項目負責人組織搶救，保護事故現場，即刻上報企業(yè)主管部門，再有企業(yè)主管部門領導迅速上報當地區(qū)級勞動局和安監(jiān)站。
五、當發(fā)生死亡或重大傷亡事故后，由事故現場有關人員直接上報企業(yè)有關部門領導，再由部門領導在4小時內上報當地區(qū)、縣級安監(jiān)站、勞動局等單位。
六、職工負傷后在30天內死亡按死亡事故上報，職工負輕傷后在30天內轉為重傷的，按重傷事故上報。
七、工地每月1~5號將上月的企業(yè)職工傷亡事故月報上報企業(yè)有關部門。
第5篇 具較大危險因素生產經營場所、設施安全管理制度
我企業(yè)具有較大危險因素的場所設備、設施有:配電室、鍋爐房、噴烤漆房、特種設備。
(一)凡是具有較大危險因素的生產經營場所,都必須設置警示牌,現場不能存放與工作無關的物品。
(二)安全出口和疏散通道暢通,設置應急疏散指示標志、安全警示標志和應急照明設施,安全疏散門向外開啟,并配有相適應的滅火器材。
(三)采取相應的安全防范措施。電氣安裝必須符合要求,動用明火時,按規(guī)定執(zhí)行。
(四)加強安全檢查和巡查,必要時設置專人看管。
(五)特種設備定期年檢、操作者持證上崗等。
(六)操作危險設備要定人、定機,并嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
(七)加強設備、設施的日常檢查,維護保養(yǎng),并做好記錄。設備、設施不能帶病運行和使用。
(八)危險設備未經批準,不得擅自安裝,拆卸或改裝。
(九)用電的設備、設施必須有良好的接地保護。
(十)室外的設備、設施超過15米高時安裝避雷裝置,并定期檢測。
(十一)室外的設備、設施在遇惡劣天氣時,停止使用。(按說明書或相關規(guī)定執(zhí)行)。
第6篇 高速服務區(qū)安全生產管理制度
第一條? 堅持“安全第一、預防為主”的方針，加強安全生產的組織領導，建立以服務區(qū)負責人為第一責任人的安全網絡，做到職責分明，層層落實;
第二條? 做好安全生產的宣傳和教育，經常組織職工進行安全學習和培訓，不斷提高職工的安全意識，做到警鐘常鳴，常抓不懈;
第三條? 按規(guī)定發(fā)放和正確使用防護用品，防護用品不準改制、變賣和不按規(guī)定穿戴，凡屬設備防護裝置，任何人不得擅自轉移和拆除。未經操作者的許可，不得操作不熟悉的設備、車輛，嚴禁帶病操作;
第四條? 建立各工種和維修設備的安全操作規(guī)程，經常開展崗位練兵，及時推廣安全生產的先進經驗，提高職工自我防護能力，定期和不定期地進行安全檢查，發(fā)現和糾正各種違章行為;
第五條? 每月召開一次安全例會，分析生產中不安全因素，對安全的薄弱環(huán)節(jié)提出預防整改措施，把事故的苗頭消滅在萌芽狀態(tài);
第六條 當生產和安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全，杜絕人身傷亡
和重大事故的發(fā)生，抓好事故的及時分析處理，做好事故檢查處理記錄，建立考核制度，做到獎罰嚴明。
第7篇 機電專業(yè)安全生產網格化管理制度
為進一步落實安全生產責任制，做到定人、定崗、定責，確保安全監(jiān)管工作無遺漏、全覆蓋，達到安全隱患排查工作“橫到邊、縱到底”和安全隱患排查治理責任明確、落實到位的要求，構建責任到人、職能到位、全面覆蓋的網格化管理機制，確保我礦機電提運系統(tǒng)安全長效運行，特制定本制度。
一、監(jiān)管責任制度
1、網格化管理責任人和直接監(jiān)管責任人按規(guī)定對劃分的監(jiān)管區(qū)域進行機電安全檢查，對查出的各類安全隱患及時進行梳理并下發(fā)整改指令，明確單位、人員、整改時限、跟蹤督促落實進行閉合式管理，需要由上級有關部門協調的，及時向上級安全生產網格化管理辦公室報告。
2、網格化安全管理責任人每旬組織召開一次機電專業(yè)安全生產網格化專題會議，通報工作開展情況，查找問題和不足，協調解決發(fā)現的隱患，并記入旬報表及管理臺帳。
3、網格化管理領導小組及時總結每旬、月度網格化工作開展情況，按照煤礦__文要求，填報表并上報到礦安全科。
二、定期檢查制度
1、網格化安全管理責任人和直接監(jiān)管責任人要定期對網格內監(jiān)管范圍安全生產情況進行機電安全檢查。
2、安全檢查要集中解決井下現場機電提運系統(tǒng)運行中存在的難點問題，消除各類安全隱患，并督促網格內監(jiān)管對象落實安全管理具體措施。
3、每次機電安全檢查要按照“閉循環(huán)”的原則，做到有方案、有標準、有記錄、發(fā)現問題有整改落實指令及整改結果，形成書面記錄，存入安全生產管理臺帳。
三、網格化信息收集、辦理、上報制度
1、上級組織的各類檢查、自行組織的旬查及月度安全隱患排查中發(fā)現的問題以及各監(jiān)管責任人、被監(jiān)管單位匯報的問題作為網格化信息來源，要及時進行收集并整理建帳。
2、將各種形式反饋來的隱患信息，向責任單位下達整改指令，明確責任人、時限等進行整改，整改合格后，安排相關人員進行復查驗收，驗收合格后存檔備案。
3、將發(fā)現的問題、處理情況結果每旬組織會議通報一次，并錄入安全生產管理臺帳及旬報表，經分管領導簽字后報送至礦安全科。
設備動力科
第8篇 冶金安全生產文件資料管理制度
冶金公司安全生產文件資料管理制度
一、文件與資料識別
1、各單位、部門在制定安全生產文件時,必須按標準化要求制定符合標準的各種文件。(格式、紙張、文件程序、版面等)
2、對外來文件要進行識別與分析,在轉發(fā)或修訂下發(fā)時要進行標準性轉換,下傳的文件必須符合標準化文件要求。
3、各種資料的收集、整理要以標準資料格式進行裝訂收藏。
4、對資料的內容進行識別分析,不符合標準化要求的要修改完善。
二、文件與資料的管理規(guī)定
1、文件、資料都要按標準格式進行分類、保存、管理。
2、下發(fā)文件要建立“文件下發(fā)登記表”,登記表格式必須符合標準化要求,并將保存文件下發(fā)登記表存檔。
3、建立文件、資料檔案庫,專人負責管理和保存。
4、借閱、查詢各種資料、文件時,要建立借閱、查詢登記表。
5、文件、資料要整理規(guī)范,保存有序,管理到位,查找便捷。
6、若文件、資料需更新、補充、增加,必須經過保管員進行操作,非工作人員不得隨意進行修改。
7、妥善保護文件、資料,不得隨意外借;查詢文件時不得在文件上做任何標記,不得損壞。
8、文件、資料科室要做好防火、防潮、防盜工作,制定相應的安全措施,保證文件、資料的安全。
第9篇 安全生產檢驗及驗收制度
第一條：安全生產檢查是實現安全生產目標的重要保證，除專職安全員經常檢查外，公司每月、項目部每周、班組每天都必須組織有關人員進行全面檢查。
第二條：公司安全設備部門不定期對各項目部實施巡回檢查，公司安全設備部門也必須對所屬各項目部安全生產工作進行不間斷巡查。
第三條：檢查要做到“六結合”，即公司檢查與項目部相結合；公司檢查與項目部檢查相結合；項目部檢查與施工班組檢查相結合；經常性檢查與定期檢查相結合；全面檢查與專業(yè)檢查相結合；安全員巡查與員工自查、互查相結合。
第四條：在對施工現場安全生產定期檢查時，要嚴格按照建設部頒發(fā)的《建筑施工安全檢查標準》（jgj59—99）的考核打分，總結評比備案存檔。作為上級對下級考核的依據。
第五條：對施工現場查出的隱患，檢查主管要出具事故隱患整改通知書。要求項目部限期進行整改。并對整改結果進行復查驗收，合格后方可批準復工。
第六條：事故的調查和處理要堅持“四不放過的原則。
第七條：電氧焊機、乙炔氧氣瓶、施工現場臨時用電、電氣設備、攪拌機等使用前要經項目部技術負責人、施工員、安全員等聯合檢查驗收，合格后方可投入使用。
第八條：腳手架必須分層驗收，井字架（龍門架）安裝完畢也必須經項目部檢查驗收組，聯合檢查驗收。合格后方可投入使用。施工電梯、塔式起重機等安裝完畢，必須報經當地主管部門檢測驗收，驗收合格后，取得使用證方可使用。
第九條：采購的各種安全設施（三寶一器），“三證”要齊全。
第十條：凡抽樣試驗不合格的安全帽、安全帶、安全網一律禁止使用。
第10篇 企業(yè)安全生產會議制度3
企業(yè)安全生產會議制度(二)
1、目的:規(guī)定安全會議內容、形式和會議責任人要求,確保各項安全生產工作的落實
2、范圍:班組以上部門
3、責任者:班組長以上人員
4、 程序:
4.1為了及時了解、掌握各時期的安全生產情況,加強安全生產管理,積極知道、主動地做好預防措施,確保安全生產,必須認真貫徹安全生產會議制度。
4.2會議內容以安全生產為主,具體包括以下幾方面:
4.2.1 了解前段時間、前一班的安全、生產、工藝情況,存在的問題和注意事項,布置下一步安全、生產和工藝操作等工作。
4.2.2 學習安全生產標準、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識,傳達上級部門的有關通知、文件精神。
4.2.3 通報違章違紀、先進事跡。不良現象和不安全行為。
4.3會議形式和會議責任人
4.3.1 班前、班后會由班長或車間主任(部門主管)負責召開,在每天上班前15分鐘開始,時間一般5―10分鐘,地點由各車間部門自定。在各班組交接班記錄中進行記錄。
4.3.2 部、車間(部門)級安全會議要求每月一次,由部長、車間主任(部門主管)負責召開,時間不限,地點由召集人決定。并在部、車間(部門)安全記錄中進行會議記錄。
4.3.3 公司級安全生產會議,由付總經理決定,每月至少一次,由安全部負責記錄。
4.3.4 各專業(yè)性安全會議由各主管職能科室領導負責,根據需要召集有關人員召開,由召集人負責記錄。
4.3.5 緊急會議視情況由部門領導決定召開。
4.4會議召集者在開會之前,應做好有關資料準備工作,會議上要討論研究解決的問題應列出,重要會議會后要下發(fā)會議紀要。
4.5通知參加會議人員時,要把會議主要內容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。
4.6被通知需要參加會議的人員,都應按時參加會議,做到善始善終,確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況,并得到允許。
4.7會議上決定的情況各部門和責任人,必須不折不扣的認真執(zhí)行,及時完成。
4.8對未經允許擅自不參加或遲到、早退的人員,會議召集人有權對其進行經濟處罰。
第11篇 公司安全生產事故報告處理制度
公司安全生產事故報告及處理制度
1、安全生產事故的報告、統(tǒng)計、調查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。
2、安全生產事故發(fā)生后,負傷者或者事故現場有關人員應當立即直接向項目部或分公司領導報告,項目部或分公司應在2小時內報告公司安全生產辦公室。
3、公司安全生產辦公室接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應當立即報告公司主管領導,由公司主管領導研究采取進一步措施。
4、對于死亡、重大死亡事故,公司主管部門應當立即按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應當包括以下內容:
(1)事故發(fā)生的時間、地點、單位;
(2)事故的簡要經過、傷亡人數,直接經濟損失的初步估計;
(3)事故發(fā)生原因的初步判斷;
(4)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;
(5)事故報告單位。
5、發(fā)生死亡、重大死亡事故的公司應當保護事故現場,并迅速采取必要措施搶救人員和財產,防止事故擴大。
6、輕傷、重傷事故,由項目部或分公司負責人組織成立事故調查組,進行調查;死亡事故,由公司組成事故調查組,進行調查。
7、事故調查組有權向發(fā)生事故的公司和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料,任何單位和個人不得拒絕。
8、事故調查組提出的事故處理意見和防范措施經公司主管領導同意后,由發(fā)生事故的項目及其主管部門負責處理。
9、因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產事故的,或者事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現場,或者無正當理由,拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的,由公司主管部門或者公司按照國家有關規(guī)定,對公司負責人和直接責任人員給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
10、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的,由其所在單位按照國家有關規(guī)定給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
第12篇 _車間安全生產檢查制度
車間安全檢查是發(fā)動和依靠職工做好勞動保護工作的有效辦法,是落實黨的勞保政策,檢查和揭露不安全因素的好形式,也是預防和杜絕工傷事故,改善勞動條件的一項得力措施,還可以達到交流經驗,互相促進、互相學習的作用。
(一)安全檢查的內容
(1)查有無進行三級教育。
(2)查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。
(3)查在布置生產任務時有無布置安全工作。
(4)查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。
(5)查個人勞動防護用品是否齊備及正確使用。
(6)查工作銜接配合是否合理。
(7)查事故隱患是否存在。
(8)查安全計劃措施是否落實和實施。
(二)安全檢查的形式
安全檢查的方法有:經常性檢查(如班組月查、周查、日查和抽查等)、專業(yè)性檢查(如防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、制度規(guī)章、防護裝置、電器保安及專業(yè)檢查等),還有節(jié)假日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。
另外,教育班組成員養(yǎng)成時時重視安全,經常注意進行自我安全檢查的習慣,是實現安全生產、防止事故發(fā)生的最重要方式。
(三)自我安全檢查要點
每一次生產事故,直接受害最大的都是第一線的生產人員,因此必須學會自我安全檢查。特別是對于那些剛到新崗位的工人,要堅決制止“邊干邊學”的極端錯誤做法。自我安全檢查可分為五類注意事項:
1.工作區(qū)域的安全性
注意周圍環(huán)境衛(wèi)生,工序通道暢通,梯架臺穩(wěn)固,地面和工作臺面平整。
2.使用材料的安全性
注意堆放或儲藏方式,裝卸地方大小,材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求,運輸、起吊、搬運手段,信號裝置是否清晰等情況。
3.工具的安全性
注意是否齊全、清潔、有無損壞,有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。
4.設備的安全性
注意防護、保險、報警裝置情況,控制機構、使用規(guī)程等要求的完好情況。
5.其他防護的安全性
注意通風、防暑降溫、保暖防凍、防護用品是否齊備和正確使用,衣服鞋襪及頭發(fā)是否合適,有無消防和急救物品等措施。
第13篇 公司安全生產責任制定期考核制度
公司安全生產責任制定期考核制度(三)
一、考核目的
為加強安全生產管理,明確企業(yè)各級從業(yè)人員和各級管理人員在安全生產工作中的責任和權限。切實貫徹本企業(yè)安全生產方針和目標,建立安全生產管理的長效機制,努力提高本企業(yè)安全生產管理水平。
二、考核對象
本企業(yè)各級管理人員、從業(yè)人員。
三、考核范圍
對各級管理人員、從業(yè)人員在安全生產工作中安全職責的履行情況及安全生產責任制的實現情況和安全目標的達成情況進行考核。
四、考核方式
1.考核頻次:分季度考核和年度考核兩種。
2.考核方法:基層從業(yè)人員由企業(yè)安全委員會專職企業(yè)安全委員會復核,總經理復核。
3.考核標準:各級從業(yè)人員以其應履行的安全職責,安全責任和崗位安全目標為考核標準;各級管理人員以其管轄范圍內應履行的安全職責。安全責任和部門應達成的安全生產目標為考核標準。
五、獎懲辦法
公司設立安全生產獎勵基金(每年3000元),獎勵在年度安全生產工作中表現突出的部門及個人,其中部門一等獎500元,二等獎300元,三等獎200元。個人一等獎300元,二等獎200元,三等獎100元。對年度考核不達標的部門及個人予以相應的處罰,部門最高罰款500元,個人最高罰款300元。如因管理失職或個人違紀違規(guī)造成責任事故并給公司造成直接經濟損失的,還將承擔相應的經濟賠償責任,造成重大事故的,還將追究行政或法律責任。同時,對連續(xù)兩年考評不達標的部門主管或個人將處以雙倍處罰或撤職處分。
六、附件
《各級管理人員安全責任考核表》aq-bzh36
《各級從業(yè)人員安全責任考核表》aq-bzh37
第14篇 安全生產檢查事故隱患排查治理制度
1.目的
1.1安全生產檢查是對生產過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行查證,以確定隱患或有害與危險因素、缺陷的存在狀態(tài),以便制定整改措施,消除隱患和有害與危險因素。
1.2保證企業(yè)規(guī)章制度貫徹落實,確保企業(yè)安全生產。
2.責任
2.1本廠安全管理部門是組織實施安全檢查的主管部門。
2.2本廠及各職能部門下車間、班組檢查工作時,必須將安全生產列入重點檢查范圍。
3.檢查重點
易造成重大損失的壓力容器、起重設備、運輸設備、電氣設備、沖壓機械和本企業(yè)易發(fā)生工傷、火災等事故的設備、工種、場所及其作業(yè)人員。
4.檢查方法
必須嚴格堅持專職檢查與群眾檢查相結合,日常檢查與定期檢查相結合,普遍檢查與重點檢查相結合。做到層層把關,堵塞漏洞。實行本廠、車間、班組相結合三級安全檢查制度。
5.檢查內容
5.1查軟件系統(tǒng):查思想、查管理。
5.1.1查規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況,有無違章作業(yè)現象。
5.1.2查職工是否正確穿戴勞動防護用品。
5.2查硬件系統(tǒng):查隱患、查整改、查事故處理。
5.2.1查設備、作業(yè)環(huán)境安全防護設施是否健全。
5.2.2查電器設施是否符合定,電線有否亂拉亂接。
5.2.3查消防設施是否按規(guī)定配備、健全有效。
5.2.4查作業(yè)場所通道是不暢通無阻。
5.2.5查“三違”作業(yè),事故隱患是否及時查處整改。
6.廠級例行安全檢查
具體有廠部安全主管部門組織安委會和有關業(yè)務部門實施。
6.1每年安排二次(6月/12月)全廠性的安全檢查。主要檢查內容:查隱患、查制度、查措施、查事故處理情況。
6.2每年安排一次專業(yè)性的安全檢查。組織有關技術人員對電氣、起重設備及吊具、壓力容器等進行檢查。
6.3新產品、新項目投產前,除車間組織自查外,廠部要組織有關人員對車間的重點危險部位和設備進行檢查,并現場落實解決有關問題,否則不能投產。
6.4在“五一、十一、元旦、春節(jié)”等重大節(jié)日前組織節(jié)前安全檢查。在本單位全面自查的基礎上,廠部組織有關人員對本單位的重點危險部位進行檢查。
6.5廠部安全管理人員要經常到各車間生產現場監(jiān)督檢查。
7.車間檢查
7.1各車間除配合廠部組織的安全檢查外,車間領導每月(20日左右)要按排一次組織有關技術人員對本車間的設備設施使用情況,消防器材、各項安全制度執(zhí)行情況重點檢查。發(fā)現問題及時反饋安全科、并作好檢查記錄。
7.2新產品、新項目投產前車間領導要組織有關人員對生產用的吊具、主要設備、儀器儀表及環(huán)境的安全條件進行檢查。對發(fā)現的問題立即反饋有關部門進行解決,否則不能投產。
7.3在“五一、十一、元旦、春節(jié)”等重大節(jié)日前,車間領導要組織有關人員有針對性的進行節(jié)前檢查。需入庫的成品、半成品、貴重工具及工裝等是否放好,門窗是否完好,用電設備是否斷電,是否有漏氣、漏水等問題。
7.4車間安全管理人員應到生產現場監(jiān)督檢查有無違章操作,防護用品穿戴是否齊全,各種安全防護設施是否完好,安全通道是否暢通,使用的工具、吊具是否安全可靠,吊裝、搬運是否符合安全要求,發(fā)現問題應及時制止、糾正。
8.班組檢查
8.1班組每周(周一)由組長組織一次安全檢查。重點檢查作業(yè)現場是否整潔,各種設備運轉是否正常,吊具有無磨損、銹蝕、斷裂、變形。鋼絲繩卡子是否松動,安全防護設施是否完好,安全制度執(zhí)行情況。發(fā)現問題及時車間領導,并作好檢查記錄。
8.2組長在每次生產前要進行安全檢查。危險部位和要害設施要重點檢查,生產過程中要隨時檢查有無違章操作等不安全行為。
8.3操作者在工作前必須進行安全檢查。倒班人員要嚴格執(zhí)行交接班檢查制度,并認真作好交接班記錄。在生產操作過程中要集中精力,隨時注意安全狀況,發(fā)現問題要立即報告班長或車間領導。
9.隱患整改
9.1三級安全檢查必須按規(guī)定做好書面記錄,并對違反安全生產各項規(guī)章制度的行為必須按規(guī)定給予處罰。對當場能整改的隱患必須責令立即整改,對存在的事故隱患等不安全因素的,下達“隱患整改通知書”。
9.2檢查中發(fā)現重大安全隱患,必須及時報告廠部主管領導或安全管理部門,隱患未排除,嚴禁進行生產。
9.3對查出的不安全隱患,要按“三定四不推”的原則處理。
“三定”是:定整改措施、定完成時間、定整改負責人。
“四不推”是:查出的問題班組能整改的不推到工段;工段能整改的不推到車間:車間能整改的不推到廠;廠里能整改的不推到本廠。
9.4車間能解決的安全隱患,車間領導要及時安排人員解決。對安全生產不重視,發(fā)現安全隱患無故拖延不解決的,本廠安全管理部門將根據有關規(guī)定發(fā)出隱患通知單限期落實解決。在期限內仍未解決,由此發(fā)生事故或影響生產,將追究單位領導和有關人員的責任。
第15篇 汽車鈑金工崗位安全生產工作制度
1 目的
為規(guī)范集團公司各單位汽車鈑金工的安全操作行為，確保人員作業(yè)安全，特制定本操作規(guī)程。
2 適用范圍
本規(guī)程適用于集團公司所屬各單位汽車鈑金工日常安全操作。
3 管理職責
3.1 各基層單位分工副職對車間安全生產全面負責。
3.2 各基層單位車間管理人員對車間安全生產直接負責。
4 內容及要求
4.1 作業(yè)前，穿好必要的防護用品，清理好作業(yè)場地，防止發(fā)生扎、碰、割、崩傷事故；檢查所使用的工具柄把安裝是否牢固，擊打面有無飛過、毛刺。
4.2 汽車鈑金工在使用手電鉆等移動式電器設備時，應安裝漏電保護器，并戴好防護眼鏡，穿戴好絕緣鞋和絕緣手套。使用其它設備作業(yè)時，應執(zhí)行專用設備安全操作規(guī)程。
4.3 汽車鈑金工在拆卸各種螺絲，非特殊情況不得使用氣割或扁鏟，使用時要認真觀察周圍環(huán)境，防止發(fā)生意外。
4.4 汽車鈑金工在吊裝車棚、車廂、駕駛室時，要檢查吊裝設備、工具是否安全可靠，固定的是否牢固，并要統(tǒng)一指揮，密切配合。
4.5 汽車鈑金工在焊補油箱、油管時，必須放干凈燃油，并用高壓蒸汽徹底清洗，確認無殘留氣后，拆除螺栓，打開通氣孔才能謹慎施焊。如無清洗條件不得焊補油箱。焊補密封容器應預先開好通氣孔。
4.6 汽車鈑金工作業(yè)完畢，要切斷電源、氣源，清理好工具和作業(yè)場地。
4.7 本制度自印發(fā)之日起開始實施。
第16篇 項目工程安全生產例會制度
工程項目安全生產例會制度
一、工程局、局屬工程公司應每季度召開一次安全生產例會,區(qū)域公司、分公司應每月召開一 次,工程項目經理部應每周召開一次。
二、安全生產例會由各級行政一把手組織召開,安全生產委員會(領導小組)成員和相關部門負責人參加,工程項目安全生產例會還應包括分包作業(yè)隊伍有關負責人。
三、安全生產例會要適時研究安全生產管理體系的適宜性和有效性,分析解決工作中存在的問題,制定保證安全管理體系有效運行的糾正和預防措施,對工作進行全面部署,同時落實好安全獎罰。
四、安全生產例會要履行簽到手續(xù),對會議內容和形成的決議要留有詳細的記錄
第17篇 航道整治工程安全生產管理制度
項目部根據本工程實際情況，建立完善以工程安全生產管理為主線的各項安全生產制度，通過適合工程實際的各類制度的建立，以保證安全生產責任制的落實，并配以適應本工程安全生產獎懲措施，促進工程安全管理工作，以期實現期內安全無事故，最終保證項目工程安全零事故目標。
1）建立每周及每項作業(yè)崗前安全交底例會制度
會議主要內容：對于一周內的安全情況總結，對于已發(fā)出整改通知的安全隱患整改情況進行通報，對下一周主要作業(yè)的安全進行強化。安全例會參加人員：項目經理、安全主管、安全員現場作業(yè)負責人，同時邀請監(jiān)理工程師參加。
2）安全教育制度
新進施工人員須進行公司、項目和班組的三級教育。工人應掌握本工種操作技能，熟悉本工種安全技術操作規(guī)程，嚴格按操作規(guī)程施工。
3）現場觀察制度
施工時專門設置現場觀測人員，主要觀測施工區(qū)域內作業(yè)情況。及時向項目部管理部反饋現場情況，杜絕無關機械設備、人員進入現場。
4）24小時值班制度
由于施工機械始終停在現場，項目部在施工期間將建立24小時值班、巡查制度。
5）警示標志設置制度
對于所有施工區(qū)域，均設置明顯的警示標志，對于基坑、圍堰等按規(guī)定設置信號，防止以外發(fā)生。
6）分項工程安全交底制度
開工后依據相關的操作規(guī)程、現場情況對于每個分項工程進行書面的安全技術交底，確保安全措施貫徹到位。
7）持證上崗制
從事特種作業(yè)的人員，必須經國家規(guī)定的有關部門進行安全教育和操作技術培訓，并經考核合格取得操作證后，方可獨立作業(yè)；特種作業(yè)人員安全技術培訓的時間和內容，由發(fā)證部門根據國家頒布的特種作業(yè)《安全技術考核標準》和有關規(guī)定確定。
8）安全檢查制度
安全生產以人為本。根據不良地質條件下有潛在危險的土方開挖施工的特點，有針對性的加強技能教育，經常性的安全生產檢查工作是保證安全制度的執(zhí)行，措施落實的關鍵。安全檢查要有時間、有要求，明確重點部位、危險崗位。安全檢查有記錄。對查出的隱患應及時整改，做到定人、定時間、定措施。
（1）項目部專職安全員每天例行檢查，并將檢查情況記錄在案。
（2）項目部定期（每周五）組織有關人員對所有施工設備和人員進行全面大檢查，并將檢查情況書面通報各班組。
（3）對檢查中各班組出現的問題限期整改，并進行復查，對復查中出現整改不到位的班組給予經濟處罰，嚴重的清退出場。
9）安全獎懲制度
對違章行動和造成事故的處罰，采用通報批評、扣獎、罰款、行政處分直至移交司法機關追究法律責任等形式，這些形式可單獨施行，也可合并施行。安全獎勵采取精神鼓勵與物質獎勵相結合的原則，可以通報表揚，評比先進、通令嘉獎，頒發(fā)獎金和建議加薪晉級等形式，這些形式可單獨施行，也可合并施行。
10）勞動防護用品管理制度
嚴格遵守國家勞動保護法規(guī)定，定期發(fā)給在現場施工工作人員必需的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、雨衣手套，手電筒等 ，按照勞動保護法的有關規(guī)定對特殊工種作業(yè)人員的勞動保護津貼、營養(yǎng)費及時發(fā)放。
11）易燃易爆危險品管理制度
使用、貯存易燃易爆危險品的廠房、倉庫的建筑條件和設置地點，應該符合防火、防爆要求，其與周圍建筑物之間，應留有足夠的防火間距，安全出口應保持暢通。嚴禁煙火，杜絕可能產生火花的一切因素，所有電氣設備，應采用防爆型裝置。不準在貯存危險品的庫房內進行試驗、分類、打包、焊接和其他可能引起火災的操作。庫房內不得住人，堆放雜物，工作結束時，應進行防火檢查，切斷電源。
12）配電房安全管理制度
制定配電和現場值班制度，做好記錄，動力箱、開關、變壓器與各種電器設備的附近不準堆放易燃易爆物品和金屬等物件。電房內外應保持整潔無雜物，實行專門電工負責制，閑雜人員嚴禁入內。配電設備的任何部分均規(guī)定為帶電的，不應觸及。用移動式電動工具必須戴好絕緣手套。變壓器周圍應有防護欄和危險警告標志，嚴禁閑人靠近。電房設備和線路應經常檢查，修理時應切斷總電源、懸掛標志牌，明確專人負責，檢修完畢后，再次檢查無誤后，才可送電。根據需要配備2只以上的滅火器材，并經常檢查，保證安全有效。
13）食品安全衛(wèi)生管理制度
從事炊事工作人員，必須認真學習《食品衛(wèi)生法》，熟悉食品法的有關內容，在工作中做到按規(guī)章制度辦事。把好食品采購關，不買變質食品，過期食品，對無廠名、廠址、生產日期，保質過期食品，做到堅決不買進。在食品驗收時，要嚴格把關。每月盤貨必須認真進行清理，發(fā)現過期食品，要立即進行報廢處理。個人穿戴整潔文明，工作時要穿著工作服，要注意個人衛(wèi)生，要有良好的生活
習慣，工作前要洗手，平時要勤洗澡，勤理發(fā)，勤剪指甲，不直接用手去抓無包裝的食品。對從事炊事人員要堅持每年到衛(wèi)生防疫部門體檢制度，取得衛(wèi)生部門健康證后，方可在食堂工作，夏季要采取措施，要有防蚊蠅和洗手設施。對剩菜飯及其它食品要妥善保管，吃前要充分加熱?；锓恐氐?，嚴禁閑雜人員進出。
14）事故報告制度
發(fā)生特大事故應立即向上級主管部門報告，先電話報告并在12小時內填報事故快速報表作出書面報告。發(fā)生重大、大事故和一般、事故應在于24小時內填報快速報表向上級主管部門報告，如書面報告一時難以送達的，應先用電話報告。事故報告的內容：必須寫明事故發(fā)生的時間、地點、性質、原因和人員傷亡、損失情況。如當時難以講清楚的，待查清后再報。
15）安全一票否制
生產過程中原則上由專業(yè)安全監(jiān)督人員負責實施一票否決權。每個職工有權對有礙安全的一切現象和行為予以現場制止，制止無效時，報告專業(yè)安全監(jiān)督人員或進行舉報。評比表彰先進、晉職晉薪的一票否決由安全生產領導小組按各自的管轄權限實施。
第18篇 公司安全生產事故報告調查處理制度
公司安全生產事故報告和調查處理制度
1.目的
為加強各公司安全生產管理,規(guī)范安全生產事故報告和調查處理程序,特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于集團各子公司的安全生產事故報告、調查、處理。
3.事故分類
3.1一般事故
一般事故是指造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質性輕度損傷,表現為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般職工受傷后,歇工在一個工作日以上(含一個工作日),三十個工作以內,但夠不上重傷的事故,或因其他原因(包括急性工業(yè)中毒,食物中毒、火災、交通事故等,下同)造成直接經濟損失在1萬元以下的。
3.2較大事故
較大事故是指造成職工肢體或某些器官較重的損傷,需要休息三十個工作日以上,或因其他原因造成直接經濟損失1萬元以上5萬元以下直接經濟損失的事故。
3.3重大事故
重大事故是指造成1人以上3人以下死亡,或者5人以上10人以下重傷,或因其他原因造成5萬元以上10萬元以下直接經濟損失的事故。
3.4特別重大事故
特別重大事故是指造成3人以上死亡,或者10人以上重傷,或因其他原因造成10萬元以上直接經濟損失的事故。
4.事故報告
4.1事故報告內容
4.1.1事故發(fā)生的單位、時間、地點及事故現場情況;
4.1.2事故的簡要經過、傷亡人數(包括下落不明的人);
4.1.3事故的直接經濟損失的初步估計;
4.1.4事故發(fā)生原因的初步判斷;
4.1.5事故發(fā)生后采取的措施以及事故控制情況;
4.1.6事故報告單位、報告人、報告時間及聯系方式。
4.2當發(fā)生安全事故,應由事故現場當事人或有關人員,在即刻將事故發(fā)生的時間、地點、過程、原因等報告本單位安全管理部門或安全主任,并由安全管理部門或安全主任報告立即報告公司負責人。
4.3發(fā)生一般事故,應在24小時內填寫《事故報告書》交安全管理部門備案。
4.4較大事故在一周內填寫《事故報告書》傳真或者以郵件方式報告中國區(qū)行政部備案。
4.5重大事故必須4小時內(夜間發(fā)生事故應在第二天上班后一小時內)以書面或電話報告集團總部,集團人力資源及行政部在接到事故單位報告后,一小時以內報告給公司高級副總裁或其他主管領導。
4.6特大事故必須1小時內報告以書面或電話方式報告集團人力資源及行政部,集團人力資源及行政部在接到事故報告后,十分鐘內報告給公司高級副總裁或其他主管領導。
4.7事故單位領導接到死亡、重大死亡事故報告后,應在1小時內向當地安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
4.8事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后,應當立即啟動事故相應應急預案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。
5.事故現場保護與清理
5.1發(fā)生安全事故時,部門應派專人保護事故現場,并迅速采取必要的措施搶救人員和財產、防止事故擴大。需要移動現場部分物體時,必須做出一定標志,并照相留檔。
5.2重大事故以上事故必須進行現場錄像。較大事故要進行現場照相。
5.3清理事故現場時,要經過事故調查后方可進行,因生產需要必須及時清理的,責任部門要做好現場的基本調查,并拍照留影。
6.事故調查
6.1發(fā)生一般事故,由發(fā)生事故部門負責人會同安全管理人員調查分析事故原因,制定改進措施,按規(guī)定填報《事故調查表》在24小時內報安全管理部門。
6.2發(fā)生較大事故,由發(fā)生事故部門負責人會同安全管理委員會的人員調查分析事故原因,制定改進措施,按規(guī)定填報《事故調查表》,在24小時內報安全管理部門,48小時內報送中國區(qū)行政部。
6.3發(fā)生重大事故或特大事故,由總經理會同地方勞動部門、公安部門、其它相關部門組成調查小組,進行調查,中國區(qū)總部派員參與。
6.4發(fā)生死亡事故,具體操作可按國務院第493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》中有關規(guī)定執(zhí)行。
7.事故處理
7.1發(fā)生工傷事故要按照“四不放過”的原則進行處理?！八牟环胚^”的原則是:事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過;預防事故重復發(fā)生的防范措施沒有落實不放過。
7.2發(fā)生事故的部門必須按照各級安全生產職責的規(guī)定,分清事故的直接責任、領導責任和主要責任。
7.3對因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負責任等行為而造成的工傷事故。視情況追究責任,并按照有關規(guī)定給予經濟處罰、行政處分。情節(jié)嚴重的由司法機關追究刑事責任。
7.4事故查清后,應及時擬定改進措施,提出對事故責任者的處理意見報送有關部門,并在《事故登記表》上填寫相關記錄。
8.事故管理
8.1安全管理部門建立工傷事故管理檔案,其內容應包括事故現場記錄、照片、事故教育,改進措施及傷亡事故有關的資料。
8.2發(fā)生傷亡事故不得隱瞞不報或故意拖延報告時間。
8.3由安全管理部門定期進行事故的統(tǒng)計分析,并及時上報集團人力資源及行政部。
9.記錄表單
9.1工傷事故報告書
9.2事故登記表
9.3事故調查表
9.4消防事故報告書
第19篇 廠區(qū)安全生產管理規(guī)章制度
1目的
貫徹“安全第一預防為主”的方針，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，確保生產順利進行，安全生產管理制度文本。
2適用范圍
本規(guī)定適用于公司下屬生產單位。
3安全生產教育
3.1每年由生產單位自行組織對員工專門進行一次安全知識培訓。
3.2特種作業(yè)人員必須通過專業(yè)技術培訓，并取得崗位操作證后，方可上崗。
3.3新進公司的員工必須接受安全培訓教育，經考核合格后方能上崗。
3.4安全教育培訓主要內容是：國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、標準和公司安全規(guī)章制度、規(guī)范、操作規(guī)程等。
3.5生產單位必須建立員工的安全教育培訓檔案。沒有接受安全教育培訓的員工，不得在生產現場從事作業(yè)或管理活動。
3.6公司辦公室對生產單位安全教育培訓情況進行監(jiān)督檢查。發(fā)現沒有履行安全教育培訓規(guī)定的，將追究單位負責人的責任。
4安全管理小組
4.1生產單位必須成立安全管理小組，單位負責人任小組組長。
4.2安全管理小組職責：
4.2.1對各本單位的安全工作進行檢查、評價。
4.2.2落實公司有關安全管理的各項制度、措施。
4.2.3有權對有關安全措施及有關安全管理的制度進行審定。
4.2.4組織召開安全工作會議，對違反安全規(guī)定的行為進行采取處理措施。
5安全生產檢查
5.1按國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、標準和公司安全規(guī)章制度、規(guī)范、操作規(guī)程進行。
5.2定期檢查：每月組織一次安全大檢查，由安全管理小組組長主持，安全管理小組成員參加。
5.3經常性檢查
5.3.1班組進行班前、班后崗位安全檢查。
5.3.2安全員及各班組兼職安全人員進行巡回檢查。
5.3.3各級管理人員在檢查生產的同時檢查安全。
5.4自檢、互檢、交接檢
5.4.1自檢：班組作業(yè)前、后對自身的作業(yè)環(huán)境和工作程序進行進行安全檢查，及時消除不安全隱患。
5.4.2互檢：交叉作業(yè)時，班組之間相互檢查監(jiān)督，共同遵章守紀。
5.4.3交接檢：上道工序完成的設施移交下道工序前，由上道工序班組進行自檢明確人無誤時方能移交下道工序班組;下道工序班組在使用前，應同上道工序班組共同進行安全檢查驗收，確認無誤后，下道工序班組方可使用。
5.5發(fā)現隱患的部位，可視問題的嚴重程度簽發(fā)隱患整改通知單，限期整改。
5.6定期檢查及專項檢查要有檢查記錄，并對整改情況進行檢查驗證。
6安全管理
6.1下列能夠引起人身及火災、爆炸事故的直接因素，都必須列入管理對象：
6.1.1各類機械設備，手動、電動工具，電路、電力設施，堆置物、建筑物，油庫、倉庫等，管理制度《安全生產管理制度文本》。
6.1.2易爆炸物，如鍋爐、壓力容器、火藥、炸藥等。
6.1.3強酸、強堿及亞硝酸鈉等有腐蝕、有毒有害的化學物質。
6.1.4與地面位置相差較大的作業(yè)如登高、高溫、熱蒸汽、超低溫物體等。
6.2重點部位的管理
6.2.1要求對存有危險作業(yè)部位(工段)、不安全狀態(tài)(因素)和國家、行業(yè)有規(guī)定的防范對象進行掛牌警示、作安全標志、劃重點防護區(qū)或安全警戒區(qū)，并建立重點部位檔案。
6.2.2重點防護區(qū)、警戒區(qū)內不得從事以下活動：
a)任何單位或個人不得存放雜物、施工、攜帶火種。
b)在警戒區(qū)域附近實施明火作業(yè)或爆破作業(yè)前，必須通知安全員，做好安全防護工作后才能進行。
c)機動車輛在警戒區(qū)域不得超速行駛與停留，人員不得在警戒線內逗留;
d)警戒區(qū)域內，未經分管領導允許并由專門人員陪同不得到現場參觀。
6.2.3任何單位和個人不得破壞、移動、摘除警示和安全標記。
6.3個人及設備的管理
6.3.1生產個人有接受安全知識培訓和教育的義務。
6.3.2生產個人應遵守安全生產的各項管理，遵守有關設備及工藝的安全操作規(guī)程和有毒、有害物等的管理規(guī)定。
6.3.3生產個人應做好個人安全防護措施，特種作業(yè)必須持證上崗。
6.3.4設備管理部門應制定設備技術操作規(guī)程，并確保這些操作規(guī)程得到有效實施和執(zhí)行。
6.3.5設備管理及使用部門應制定對機械設備的定期維護、保養(yǎng)和檢修制度，檢修應包括影響設備及安全的所有部位、部件、各種儀器儀表等。
6.3.6對設備的檢修情況應形成記錄，存檔備查。
6.4消防安全
6.4.1對存有火災隱患的地點、部位、場所，必須建立消防安全管理制度，明確責任，設置防火標志或標語，并配備消防器材、器具。
6.4.2應建立明火作業(yè)及安全用電制度。電器線路除專業(yè)人員外其他人嚴禁亂搭亂接。從事電氣焊、烘烤作業(yè)時，應做好周圍的防護措施。
6.4.3使用、貯存易燃、易爆化學物品應按其性能安全使用、貯存，并嚴格管理。
6.4.4所有倉庫內貯存物品應分類、分垛、分堆存放并留出間隔和通道，庫內必須保持清潔，倉庫內嚴禁吸煙，嚴禁使用明火。
6.4.5消防器材的管理維護要責任到人，經常檢查、維修和保養(yǎng)，保證完整、性能良好。
6.4.6水防器材應每一年、干粉滅火器每半年進行一次質量標準檢查，并做好記錄。
6.4.7消防器材應按規(guī)定放置，除檢驗救災用于滅火外，嚴禁亂動、挪作他用。
6.4.8生產單位負責對本單位所有消防器材的管理、維護、檢查、保養(yǎng)。
7班前安全活動制度
7.1全體員工必須自覺遵守國家政策、法令、遵守安全生產各項制度。加強組織紀律性，服從管理。
7.2班前班組長要對員工進行安全思想和安全知識教育，加強自我安全保護意識和對他人人身安全的防護意識。
7.3各班組長根據員工身體狀況分配生產任務。特種作業(yè)人員生病不得從事特種作業(yè)。
7.4作業(yè)人員有權拒絕執(zhí)行違章指揮命令。
7.5嚴禁不了解本工種安全操作規(guī)程的員工和未持證上崗證的特種作業(yè)人員進入生產現場作業(yè)。
7.6進入現場作業(yè)必須執(zhí)行自檢、互檢、交接檢制度。遵守安全操作規(guī)程，聽從指揮，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為。
8安全責任目標管理
8.1生產單位必須與公司簽訂安全責任書，按責任中安全管理目標，細化分解，并于各部門及生產車間簽訂安全目標責任書。
8.2安全目標責任書必須明確事故指標、安全指標和安全生產達到的標準，及獎罰硬指標。
9安全管理考核
9.1為確保安全生產無事故，生產現場達到安全文明衛(wèi)生標準，按安全管理目標對生產單位管理人員每半年進行一次考核。
9.2考核成績納入個人工作業(yè)績并與個人工資掛鉤。
第20篇 精制崗位安全生產制度
一、上班前必須穿戴好一切防護用品。
二、嚴格執(zhí)行本崗《操作規(guī)程》,杜絕違章作業(yè)。
三、嚴禁攜帶易燃易爆危險品進入工作區(qū),嚴禁吸煙,謝絕參觀,非工作人員不得進入工作區(qū)域。
四、車間門窗及時打開通風,保持空氣流通。
五、嚴禁跑、冒、滴、漏,如發(fā)生滴、漏時及時用清水沖干凈。
六、本崗位設備管線在檢修前必須先置換合格后方能檢修,檢修時備有充足的水源并有專人監(jiān)護。
七、停機時要先關蒸汽閥門后停機,開機時要先打開真空泵冷卻水閥門后開泵,切勿倒置。
八、突然停電斷水嚴密注視各受壓設備及儀表顯示范圍,做好排空卸壓的準備。
九、本崗位未經批準不準動火。
