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有哪些制度
在企業(yè)的日常運營中，生產制度扮演著關鍵角色，主要包括以下幾個方面：
1. 安全規(guī)程：確保員工了解并遵守操作設備的安全規(guī)定，預防事故的發(fā)生。
2. 質量控制：設定嚴格的質量標準，通過檢驗和反饋機制保證產品質量。
3. 生產計劃：規(guī)劃生產任務，合理分配資源，確保按時交付。
4. 維護保養(yǎng)：定期對生產設備進行檢查和保養(yǎng)，延長設備壽命。
5. 應急處理：建立應急預案，快速應對突發(fā)事件，減少損失。
是指什么
生產制度，簡單來說，是企業(yè)為了高效、安全、有序地進行生產活動而制定的一系列規(guī)則和程序。它涵蓋了從原材料采購到產品產出的全過程，旨在規(guī)范生產行為，保證產品質量，保障員工安全，提升生產效率，并符合法律法規(guī)要求。
重要內容
1. 員工培訓：確保員工掌握必要的技能和知識，理解并執(zhí)行生產制度。
2. 環(huán)保措施：實施環(huán)保政策，降低生產過程中的污染排放。
3. 設備管理：規(guī)范設備的使用、維護和更新，保證生產流程的順暢。
4. 作業(yè)指導書：詳細描述各工序的操作步驟，減少錯誤和遺漏。
5. 持續(xù)改進：定期評估制度效果，根據反饋進行調整優(yōu)化。
制度流程
生產制度的制定通常遵循以下步驟：
1. 需求分析：明確制度的目標，如提高生產效率、降低損耗等。
2. 制度設計：結合企業(yè)實際情況，編寫具體條款。
3. 征求意見：廣泛聽取員工、管理層的意見，確保制度的可行性。
4. 制度審批：由高層管理者審核，確保與企業(yè)戰(zhàn)略一致。
5. 實施與監(jiān)控：發(fā)布制度，培訓員工，同時設立監(jiān)督機制，確保執(zhí)行。
6. 反饋與修訂：收集執(zhí)行情況，定期評估，適時修訂完善。
以上是對生產制度的簡要闡述，每個環(huán)節(jié)都需要企業(yè)管理者深思熟慮，以實現(xiàn)生產活動的高效、安全和可持續(xù)發(fā)展。
安全生產辦公會制度范本
第1篇 安全生產辦公會制度范本
為加強對全礦安全工作的領導,及時傳達學習貫徹上級安全生產指示精神,落實安全生產崗位責任制和部門業(yè)務保安制度,及時總結安全生產工作中存在的問題和布置下階段安全工作任務,依據《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》制定本制度。
一、會議周期
安全辦公會議在每月30日(二月份最后一天)召開,特殊情況可隨時召開。
二、參加人員
安全辦公會議由礦長主持召開,礦長因故不能參加時,應指定其它礦領導主持召開。安全辦公會由礦領導及生產職能科室負責人參加。特殊情況可有其它有關科室領導參加。
三、會議準備
每次會議前,與會人員要作好充分準備,認真匯報當月安全生產工作情況,抓住重點,講求實效,會后狠抓落實。安全科負責監(jiān)督檢查落實情況。每次安全辦公會由調度室做好會議記錄并行成會議記要,存檔管理。
四、會議內容
1、學習貫徹上級有關安全生產的文件、規(guī)定、指示、指令等。
2、聽取安全科及有關部門關于執(zhí)行煤礦《三大規(guī)程》、落實安全技術措施和安全管理工作的情況匯報,研究分析存在的問題,制定解決問題的辦法,并落實到相關單位,責任到人,限期解決。
3、對本月發(fā)生的事故進行分析,討論制定對事故責任者和嚴重違章人員的處理意見,吸取教訓,制訂防范措施,防止類似事故再度發(fā)生。
4、檢查上次安全辦公會議確定事項落實情況,對完成好的給予表揚或獎勵,對未按要求完成的,要查明原因,追究責任。
5、研究重大安全措施或提案,決定重大安全獎罰事項。
6、其他與安全生產有關事宜。
五、責任追究
1、安全辦公會議每月按時召開,對于無辜不參加會議的單位責任領導每次罰款100元。
2、安全辦公會制定的各項安全技術措施必須按要求落實兌現(xiàn),對于不能按要求落實的單位每項罰款1000-2000元。
3、安全辦公會決定的事故或其他處罰決定必須執(zhí)行兌現(xiàn),對于不執(zhí)行的有關責任單位,罰款500-1000元。
4、安全辦公會決定的各項事宜,相關單位必須認真組織落實,否則,對有關責任單位罰款1000-2000元。
第2篇 安全生產辦公會議制度
為及時掌握廠安全生產狀況，協(xié)調解決安全生產工作中涉及多個部門的重大問題，強化部門協(xié)作配合，提高安全監(jiān)管工作效率，根據上級有關法律法規(guī)及規(guī)章制度，特制定本制度。
一、廠安全生產辦公會議每月召開一次，由廠長召集主持。
二、安全生產辦公會議參加人員：
（一）副廠長、副總工程師
（二）各科室負責人
三、安全生產辦公會主要職責
（一）組織學習上級有關法律法規(guī)和安全生產方針、政策，傳達上級安全會議精神，落實責任。
（二）分析研究安全生產情況，制定有關安全生產的措施、規(guī)定、制度、規(guī)劃，督促落實相關法律法規(guī)、規(guī)章制度和廠有關重大決策。
（三）分析、總結、安排、部署安全工作，對存在的重大不安全問題及時研究，制定措施。
（四）研究制定安全培訓教育計劃和安措資金的投入、使用計劃。
（五）研究通報隱患治理落實情況，對隱患排查治理不及時的單位和責任人進行處罰。
（六）總結當月安全工作，安排部署下月安全工作。
四、安全生產辦公會內容
（一）生產單位與科室行政正職述職。
（二）匯報安全生產存在的問題和隱患排查治理情況。
（三）總結分析上月安全生產情況，安排部署當月安全生產工作。
（四）研究解決安全生產存在的重大隱患和擋手問題。
五、廠主管部么負責做好記錄。
第3篇 安全生產辦公會制度
為加強對全礦安全工作的領導，及時傳達學習貫徹上級安全生產指示精神，落實安全生產崗位責任制和部門業(yè)務保安制度，及時總結安全生產工作中存在的問題和布置下階段安全工作任務，依據《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》制定本制度。
一、會議周期
安全辦公會議在每月30日（二月份最后一天）召開，特殊情況可隨時召開。
二、參加人員
安全辦公會議由礦長主持召開，礦長因故不能參加時，應指定其它礦領導主持召開。安全辦公會由礦領導及生產職能科室負責人參加。特殊情況可有其它有關科室領導參加。
三、會議準備
每次會議前，與會人員要作好充分準備，認真匯報當月安全生產工作情況，抓住重點，講求實效，會后狠抓落實。安全科負責監(jiān)督檢查落實情況。每次安全辦公會由調度室做好會議記錄并行成會議記要，存檔管理。
四、會議內容
1、學習貫徹上級有關安全生產的文件、規(guī)定、指示、指令等。
2、聽取安全科及有關部門關于執(zhí)行煤礦《三大規(guī)程》、落實安全技術措施和安全管理工作的情況匯報，研究分析存在的問題，制定解決問題的辦法，并落實到相關單位，責任到人，限期解決。
3、對本月發(fā)生的事故進行分析，討論制定對事故責任者和嚴重違章人員的處理意見，吸取教訓，制訂防范措施，防止類似事故再度發(fā)生。
4、檢查上次安全辦公會議確定事項落實情況，對完成好的給予表揚或獎勵，對未按要求完成的，要查明原因，追究責任。
5、研究重大安全措施或提案，決定重大安全獎罰事項。
6、其他與安全生產有關事宜。
五、責任追究
1、安全辦公會議每月按時召開，對于無辜不參加會議的單位責任領導每次罰款100元。
2、安全辦公會制定的各項安全技術措施必須按要求落實兌現(xiàn)，對于不能按要求落實的單位每項罰款1000－2000元。
3、安全辦公會決定的事故或其他處罰決定必須執(zhí)行兌現(xiàn)，對于不執(zhí)行的有關責任單位，罰款500－1000元。
4、安全辦公會決定的各項事宜，相關單位必須認真組織落實，否則，對有關責任單位罰款1000－2000元。
第4篇 安全生產辦公會議制度范本
為及時掌握廠安全生產狀況,協(xié)調解決安全生產工作中涉及多個部門的重大問題,強化部門協(xié)作配合,提高安全監(jiān)管工作效率,根據上級有關法律法規(guī)及規(guī)章制度,特制定本制度。
一、廠安全生產辦公會議每月召開一次,由廠長召集主持。
二、安全生產辦公會議參加人員:
(一)副廠長、副總工程師
(二)各科室負責人
三、安全生產辦公會主要職責
(一)組織學習上級有關法律法規(guī)和安全生產方針、政策,傳達上級安全會議精神,落實責任。
(二)分析研究安全生產情況,制定有關安全生產的措施、規(guī)定、制度、規(guī)劃,督促落實相關法律法規(guī)、規(guī)章制度和廠有關重大決策。
(三)分析、總結、安排、部署安全工作,對存在的重大不安全問題及時研究,制定措施。
(四)研究制定安全培訓教育計劃和安措資金的投入、使用計劃。
(五)研究通報隱患治理落實情況,對隱患排查治理不及時的單位和責任人進行處罰。
(六)總結當月安全工作,安排部署下月安全工作。
四、安全生產辦公會內容
(一)生產單位與科室行政正職述職。
(二)匯報安全生產存在的問題和隱患排查治理情況。
(三)總結分析上月安全生產情況,安排部署當月安全生產工作。
(四)研究解決安全生產存在的重大隱患和擋手問題。
五、廠主管部么負責做好記錄。
