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制度包括哪些內(nèi)容
1. 職責分工：明確每個崗位的職責和權(quán)限，防止職責重疊或遺漏。
2. 工作流程：規(guī)定各項工作的步驟、時間安排和審批流程，確保工作的有序進行。
3. 員工行為準則：設(shè)定員工的行為規(guī)范，包括職業(yè)道德、服務態(tài)度等。
4. 時間管理：制定工作時間、休息時間、假期制度等，保證員工的權(quán)益和工作生活平衡。
5. 溝通機制：建立有效的信息傳遞和反饋渠道，促進團隊間的溝通協(xié)調(diào)。
6. 培訓與發(fā)展：規(guī)劃員工的培訓計劃和職業(yè)發(fā)展路徑，提升員工技能和滿意度。
7. 評估與獎懲：設(shè)立績效評估標準，實施激勵和懲罰措施，激發(fā)員工積極性。
注意事項
1. 制度的可執(zhí)行性：制度應簡潔明了，易于理解和執(zhí)行，避免過于復雜或模糊不清。
2. 公平公正：制度應公平對待所有員工，避免偏見和歧視，確保機會平等。
3. 反饋機制：定期收集員工和居民的反饋，及時調(diào)整和完善制度。
4. 法規(guī)遵守：確保制度符合國家和地方的法律法規(guī)，避免違法行為。
5. 持續(xù)更新：隨著社區(qū)的發(fā)展和變化，制度應及時更新，保持其適用性。
制度格式
工作制度的編寫應遵循以下格式：
1. 引言：簡述制度的目的和重要性，以及適用范圍。
2. 主體部分：按照上述內(nèi)容分章節(jié)詳細闡述，每一項內(nèi)容下可細分條款。
3. 實施與監(jiān)督：明確制度的執(zhí)行機構(gòu)和監(jiān)督機制，以及違反制度的處理方式。
4. 附則：包含制度的修訂歷史、解釋權(quán)歸屬等信息。
x城社區(qū)工作制度的制定與執(zhí)行，需要全體工作人員的共同參與和努力，通過合理的制度，我們可以打造一個高效、和諧、有活力的社區(qū)環(huán)境，更好地服務于廣大居民。
x城社區(qū)文化工作制度范文
第1篇 _城社區(qū)文化工作制度
天下城社區(qū)文化工作制度
社區(qū)文化工作在管理處主任的直接領(lǐng)導下,由服務中心具體實施,以使天下城的社區(qū)文化活動辦得有聲有色、別出心裁、獨樹一幟為已任,并通過卓有成效的宣傳教育工作,樹立天下城在社會上的良好形象。
1.0分管人員要求熟悉小區(qū)業(yè)主(用戶)基本情況,熟悉小區(qū)內(nèi)樓宇,公用設(shè)施、配套設(shè)施、道路等情況,掌握有關(guān)法律法規(guī)。
2.0分管人員應與業(yè)主(用戶)建立友好關(guān)系,并與政府部門、新聞單位、各文藝團體、知名人士建立良好的工作關(guān)系。
3.0管理處應制定系統(tǒng)、切實可行的社區(qū)文化活動計劃,并依據(jù)計劃組建文藝演出隊、少年合唱團、健康顧問組等各類團體,組織各種寓教于樂活動,如藝術(shù)節(jié)、健康顧問、科技咨詢等有益業(yè)主(用戶)身心健康的活動。
4.0管理處應做好對內(nèi)、對外宣傳工作,內(nèi)部通訊、板報內(nèi)容要求健康、活潑有趣、富有知識性,并及時反映小區(qū)的新人新事,對外宣傳應充分利用大眾傳媒,樹立小區(qū)文明高尚的整體形象。
5.0管理處應積極使用筆錄、攝像、攝影等現(xiàn)代手段,認真記錄每一次的社區(qū)文化活動,并將記錄歸檔、編號、整理工作。
6.0管理處應做好每一次的社區(qū)文化活動準備工作,如會場、小區(qū)環(huán)境的布置、人員的分工、物品的購買、記錄器材的準備、介紹等工作。
7.0管理處應做好社區(qū)文化活動場所的管理工作,制訂文化娛樂場所管理規(guī)定,不得有任何循私舞弊現(xiàn)象。
8.0管理處應定期巡視活動設(shè)施,督促相關(guān)部門做好活動設(shè)施的維修養(yǎng)護工作,保證設(shè)施的完好性,避免給業(yè)主(用戶)造成傷害。
第2篇 龍城社區(qū)消防安全巡查制度創(chuàng)消防安全示范社區(qū)制度
雅苑社區(qū)創(chuàng)消防安全示范社區(qū)制度:消防安全巡查制度
雅苑社區(qū)消防安全巡查制度
一、社區(qū)義務巡查員,每天對社區(qū)進行消防巡查。
二、社區(qū)專(兼)職消防安全員定期和不定期對重點部位進行防火檢查。
三、對社區(qū)消防設(shè)施、器材維護保養(yǎng),確保完整好用。
四、在巡查過程中督促消防車道和疏散通道暢通,發(fā)現(xiàn)并督促相關(guān)單位消除火災隱患。
第3篇 龍城社區(qū)消防工作會議制度創(chuàng)消防安全示范社區(qū)制度
雅苑社區(qū)創(chuàng)消防安全示范社區(qū)制度:消防工作會議制度
雅苑社區(qū)消防工作會議制度
一、社區(qū)應定期組織召開社區(qū)消防安全聯(lián)席會議和日常工作會議,討論決定涉及消防安全的重大問題,研究、部署、落實本社區(qū)消防安全工作計劃和措施。
二、社區(qū)消防安全聯(lián)席會議每年召開一次,總結(jié)年度消防工作,表彰消防工作先進單位,部署下一年度工作要求和目標。
三、社區(qū)居委會每季度至少召開一次消防安全例會(可與安全生產(chǎn)工作專題會議一起召開),傳達上級有關(guān)文件會議精神,學習消防法律法規(guī),部署階段性社區(qū)消防安全工作。
四、消防安全管理辦公室每月召開一次例會,落實上級工作指示和要求,總結(jié)上月工作,布置本月工作。
五、每逢重大節(jié)日或特殊時期,社區(qū)居委會應專門開會研究部署針對性的消防安全工作內(nèi)容。
六、年初的社區(qū)消防工作會議應討論決定全年社區(qū)消防工作計劃,年底應對全年社區(qū)消防工作進行總結(jié),獎勤罰劣。
七、每次社區(qū)消防安全工作會議有關(guān)成員應準時參加,不得無故缺席,會議應指定專人作好會議記錄。
第4篇 金城社區(qū)低保評議制度
平安社區(qū)低保評議制度
一、評議小組由社區(qū)干部、居民代表和低保戶代表人組成,小組成員應有較強的責任心和原則性。
二、小組成員應熟悉和掌握各級政府部門有關(guān)低保的政策法規(guī),參加評議時能提出有價值的意見、建議或發(fā)現(xiàn)問題。
三、定期組織低保政策法規(guī)學習。
四、對審核評議過程中發(fā)現(xiàn)的問題,由小組長報告居委會,及時進行糾正。
第5篇 龍城社區(qū)消防宣傳培訓制度創(chuàng)消防安全示范社區(qū)制度
雅苑社區(qū)創(chuàng)消防安全示范社區(qū)制度:消防宣傳培訓制度
1、定期組織社區(qū)工作人員學習消防法律、法規(guī)和報火警、撲救初起火災、應急疏散和自救逃生等消防安全常識。
2、定期向社區(qū)居民家庭發(fā)放消防宣傳資料,宣傳消防法律、法規(guī)和防火、滅火、應急逃生等常識。
3、每月組織社區(qū)居民參加一次消防安全教育,開展滅火和逃生救援演練,提高居民的消防素質(zhì)。
4、依托社區(qū)警務室每季度對社區(qū)內(nèi)個體工商戶和公共消防設(shè)施器材的維護保養(yǎng)人進行實地滅火演練和消防安全常識培訓,熟悉本場所的安全疏散路線,引導人員疏散的程序和方法等。
5、每半年組織社區(qū)居民參觀一次消防站開放活動,增強群眾的消防安全意識。
6、教育督促社區(qū)內(nèi)中小學、幼兒園開展多種形式的消防安全常識教育活動。
7、消防培訓應填寫《消防安全教育、培訓記錄》并存檔。
第6篇 金城社區(qū)低保動態(tài)管理制度
平安社區(qū)低保動態(tài)管理制度
一、依據(jù)各級政府有關(guān)低保的政策法規(guī),對a、b、c三類低保戶均實行動態(tài)管理。對符合條件的,及時納入范圍,對實際生活已超越低保線的,及時撤消保障。
二、對每月(季、半年)入戶核查時發(fā)現(xiàn)低保家庭收入有所變化的,及時進行調(diào)整補貼標準。
三、每年9月中旬重新核定一次低保戶住房面積,并依實際居住面積及其類別,為低保戶辦理采暖和物業(yè)管理費補貼。
四、每年7-9月份對低保家庭的學生狀況進行一次摸底,為被國家統(tǒng)一招錄為大中專院校新生的,辦理一次性入學補助或調(diào)整補貼標準。
五、隨時了解和掌握患重大疾病的低?；颊?對符合救助條件的,及時為其申報救助。
第7篇 北城社區(qū)檔案保管制度
社區(qū)檔案保管制度
一、檔案接收時,必須按照《案件目錄》,進行認真檢查,合格后才能接收入庫,并在接收薄上登記。對接收進館的檔案,應以全宗為單位,按保管期限分櫥存放。
二、檔案庫房要保持整潔,館內(nèi)不準吸煙、存放易燃物品及雜物。
三、非機關(guān)人員未經(jīng)許可,不得進入檔案庫房,檔案管理人員離開時應將門窗、櫥柜關(guān)好,以防意外。
四、檔案庫房要做到防盜、防火、防鼠、防潮、防蟲、防塵、防磁、防強光等要求,確保檔案的絕對安全,做到萬無一失。
五、在給查閱者提供檔案時,應嚴格履行登記手續(xù),退還時應仔細檢查。
六、對保管的檔案要經(jīng)常進行檢查、核對,如發(fā)現(xiàn)檔案損壞、缺少張頁或丟失卷宗,應向分管領(lǐng)導匯報,并采取措施進行追查補救。
七、銷毀超保管期限的檔案,銷毀前應編制銷毀清冊(一式兩份),報分管領(lǐng)導、上級檔案部門批準方可銷毀。
八、檔案管理人員,必須嚴格遵守《十項保密守則》,保持高度的警惕性,不得向外泄露檔案內(nèi)容,不得隨意將檔案帶出檔案室。
九、檔案廚柜要統(tǒng)一編號排列,櫥架內(nèi)的檔案、資料做到排列整齊合理,并對館藏檔案資料定期清點、核對,以便及時發(fā)現(xiàn)問題采取措施。
第8篇 北城社區(qū)檔案保密制度
社區(qū)檔案保密制度
一、必須認真執(zhí)行《保密法》,注意保守黨和國家的機密,時刻提高警惕,嚴格遵守中央規(guī)定的保密守則,確保黨和國家秘密檔案的絕對安全。
二、接收、移出、借閱檔案資料要嚴格交接、登記手續(xù)。
三、要嚴格控制秘密檔案的閱讀范圍,不準擅自把機密文件、檔案、資料帶出機關(guān)外閱讀。
四、不準私自向外借閱檔案、資料、借閱檔案、資料要辦理登記手續(xù),在閱覽室、辦公室內(nèi)查閱。
五、不準隨便摘錄檔案、資料,在私人通信、談話中不準涉及檔案、資料的內(nèi)容。
六、不準在檔案庫房會客,不經(jīng)批準,非本單位工作人員不準進入庫房。
七、工作中形成的帶有字跡的紙張,不準隨便亂丟,要集中存放銷毀。
八、對鑒定銷毀的檔案資料,要進行登記造冊,到指定地點安全處理,必須由兩個監(jiān)銷。
第9篇 龍城社區(qū)消防安全職責1創(chuàng)消防安全示范社區(qū)制度
雅苑社區(qū)創(chuàng)消防安全示范社區(qū)制度:消防安全職責(1)
雅苑社區(qū)居委會
專(兼)職消防安全員消防安全職責
1、具體組織實施消防安全宣傳教育工作。
2、利用社區(qū)文化活動站、學習室、公共消防宣傳欄等設(shè)施、場所,組織志愿消防隊員、治安聯(lián)防隊員和災害信息員、保安等人員,對居民開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。
3、利用社區(qū)網(wǎng)上博客、信息滾動平臺、視頻設(shè)備定時播放消防安全常識,在火災多發(fā)季節(jié)期間、重大節(jié)日期間,有針對性地開展消防安全宣傳教育。
4、開展消防安全檢查,督促整改火災隱患。
第10篇 北城社區(qū)老年協(xié)會活動制度范例
社區(qū)老年協(xié)會活動制度范本
一、按時參加社區(qū)黨組織開展的政治活動、社務公開活動和財務公開活動,積極提出自己的意見和建議。
二、每半月組織一次時事政治學習,學習內(nèi)容由協(xié)會委員會制定計劃按計劃進行,每次學習都要有一名委員主持和輔導。
三、每月二次文化體育活動,活動內(nèi)容由老年協(xié)會制定計劃并組織實施。
四、與青年、婦女等組織一起半年進行一次評選好兒子、好媳婦、好閨女、好女婿活動,評選結(jié)果張榜公布,并采取各種形式宣傳他們的優(yōu)秀事跡。
五、每年老人節(jié)、春節(jié)都要對90歲以上高齡老人和體弱多病的老人進行慰問活動。
六、每學期組織老黨員、老干部到學校進行革命傳統(tǒng)教育。
七、經(jīng)常走訪慰問老黨員、老干部、老優(yōu)撫對象,聽取他們的意見。
第11篇 北城社區(qū)警務室工作制度
社區(qū)警務室工作制度
一、警務室實行警長負責制,警長由責任區(qū)民警擔任。配備一定數(shù)量的保安員,派出所負責對警務室的日常工作進行管理考核。
二、每日召開警務例會一次,總結(jié)前一日的工作情況,部署當日的工作任務,對每次例會情況必須在警務區(qū)例會上詳細登記。
三、警長每周五向派出所匯報一周工作和下周工作計劃。
四、派出所每月召開一次警務室調(diào)度會,掌握警務室所轄區(qū)域的社會治安情況,協(xié)調(diào)、解決日常工作中存在的問題。
五、每周發(fā)布一次警情況播報,通過各種形式,向社會發(fā)布治安動向、預警信息,講授安全防范常識。
六、每月召開一次警務議事會,由派出所政治指導員或警長通報當月的治狀況,認真聽取和采納各界對轄區(qū)治安狀況的意見和建議,提高村民的自我防范能力。
七、每名警務室民警必須在警務區(qū)的每個村莊建立1-2個聯(lián)系戶(工作對象不能建立聯(lián)系戶),聯(lián)系戶的選擇條件,必須是為人正派,并支持治安事業(yè)。
八、警務區(qū)民警每月必須與聯(lián)系戶進行一次交流,以了解熟悉聯(lián)系戶的情況。
第12篇 龍城社區(qū)消防安全職責2創(chuàng)消防安全示范社區(qū)制度
雅苑社區(qū)創(chuàng)消防安全示范社區(qū)制度:消防安全職責(2)
雅苑社區(qū)居民委員會消防安全職責
1、貫徹執(zhí)行消防法律法規(guī),將消防安全工作納入社區(qū)管理和服務體系,負責本社區(qū)消防安全工作的組織、指導、督促和協(xié)調(diào)。
2、加強消防工作的領(lǐng)導,建立健全雅苑社區(qū)消防組織機構(gòu)和工作制度,建立消防安全組織,確定消防安全管理人和專(兼)職消防安全員,制定防火安全公約,建立健全消防安全制度和消防工作檔案。
3、定期召開消防安全工作會議,研究、部署、落實本轄區(qū)消防安全工作計劃和措施。
4、組織開展消防安全專項治理、消防安全檢查等工作,積極預防和消除火災隱患。
5、組織開展消防宣傳教育活動,在公共活動場所設(shè)置消防宣傳欄,提升民眾消防安全意識。
6、對本轄區(qū)的消防水源(消火栓)、消防車通道及其他消防設(shè)施器材進行監(jiān)督管理。
7、建立志愿消防隊等多種形式消防隊伍,配備相應的消防器材和裝備,開展群眾性自防自救工作。
8、組織本行政轄區(qū)域內(nèi)未實行物業(yè)管理的高層建筑業(yè)主或者使用人進行自我管理,落實消防安全責任。
9、履行消防法律、法規(guī)、規(guī)章和上級政府規(guī)定的其他消防安全職責。
第13篇 龍城社區(qū)居民防火公約創(chuàng)消防安全示范社區(qū)制度
雅苑社區(qū)創(chuàng)消防安全示范社區(qū)制度:居民防火公約
家家防火,戶戶平安。按照國家有關(guān)消防法律法規(guī)和社會道德規(guī)范的要求,為把居民家庭的防火工作落實,減少或杜絕火災事故的發(fā)生,特制訂本公約,望廣大居民群眾自覺遵守,并共同監(jiān)督執(zhí)行。
一、自覺遵守消防法律法規(guī),服從居委員及社區(qū)消防安全組織的管理。
二、愛護消防設(shè)施和器材,不得挪用、圈占、埋壓和損壞。
三、嚴禁在居民樓道內(nèi)堆放雜物;嚴禁占用、堵塞消防通道、安全出口。
四、居民家庭不得違章存放汽油、油漆、酒精、煙花爆竹等易燃易爆危險品,嚴禁亂倒液化石油氣殘液。
五、居民家庭不得亂拉亂接電氣線路,不得用鐵絲、銅絲代替保險絲。
六、教育兒童不玩火,不在禁放區(qū)域和禁放期燃放煙花爆竹。
七、居民外出或睡前要檢查電源開關(guān)和燃氣灶爐是否關(guān)閉。
八、家庭裝修時,要安全敷設(shè)電氣線路,嚴格管控用火用電,防止火災發(fā)生。
九、家庭發(fā)生火災時,不要因為貪戀財物而喪失逃生時機。
十、發(fā)現(xiàn)火災隱患要及時告誡相關(guān)人員,并上報消防工作小組。
十一、發(fā)生火災及時撥打“119”報警電話報告火警并撥打社區(qū)志愿消防隊值班電話。
第14篇 北城社區(qū)活動中心活動制度
社區(qū)活動中心活動制度
一、活動對象僅限于本社區(qū)居民。
二、本中心所設(shè)臺球、麻將、象棋、乒乓球、健身、樂器等器材,專供社區(qū)居民活動之用,不予外借。
三、凡來參加活動的居民都要愛護活動器材和設(shè)施,并按活動規(guī)定時間參加活動。
四、參加活動者,要堅持友誼第一、比賽第二的原則,發(fā)揚互敬互讓、團結(jié)友愛、取長補短、共切技藝的精神。
五、保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔,不隨地吐痰、不在活動室內(nèi)吸煙、亂扔雜物。
六、活動結(jié)束后,要整理好活動器材,管好門窗、電器等,確保安全。
第15篇 城區(qū)幼兒園社區(qū)合作制度
中吳城區(qū)幼兒園社區(qū)合作制度
城區(qū)幼兒園本部、團結(jié)橋分園坐落在蘇苑街道管轄區(qū)域，東大街分園坐落在南門街道西大街社區(qū)，水香分園坐落在水香五村社區(qū)，為積極爭取街道、社區(qū)對幼兒園工作的關(guān)心、支持，對幼兒社會實踐活動資源的提供，優(yōu)化育人環(huán)境，特制定如下聯(lián)系制度：
1、聘請街道主任擔任園家委會名譽會長
2、街道、社區(qū)工作主要由園家委會會長副會長負責聯(lián)系。
3、平時要與街道、社區(qū)加強聯(lián)系，及時溝通相關(guān)信息。
4、每學期邀請社區(qū)各相關(guān)單位領(lǐng)導來園參加活動，共同商討學期工作的安排，總結(jié)幼兒園發(fā)展，依托社區(qū)，面向社會，積極組織早教指導活動，形式多樣。
5、幼兒園要安排好走進社區(qū)的老師，協(xié)助社區(qū)調(diào)查了解本社區(qū)內(nèi)新出生和入園幼兒的情況。為幼兒入園提供保障。
6、在幼兒園教育資源開放范圍內(nèi)，向社區(qū)幼兒、家長開放，具體開放項目、開放時間以及開放區(qū)域，視學校實際和社區(qū)需求，協(xié)商確定。
7、定期開會，也可根據(jù)工作需要召開臨時會議，根據(jù)巡查督導的信息進行討論，及時調(diào)整并給予答復。
8、合理利用社區(qū)教育資源，推進課程園本化進程。
第16篇 北城社區(qū)志愿服務制度
社區(qū)志愿服務制度
社區(qū)志愿者服務管理制度
1、建立志愿者檔案,掌握志愿者的基本情況、服務特長及志愿服務意向。
2、建立服務對象檔案,主要是五保戶、烈軍屬、孤寡老人、殘疾人、困難家庭及其子女等的基本情況,掌握服務要求。
3、根據(jù)服務對象的需求及志愿者的服務意向,建立志愿者和服務對象的聯(lián)系網(wǎng)絡,使每一項活動做到服務對象明確,服務人員穩(wěn)定,服務項目具體,任務量化,責任到人。
4、建立志愿者服務檔案,對志愿者開展服務的具體情況進行記錄。
5、服務站定期組織志愿者開展各項理論和技能培訓,包括志愿者的基本概念、志愿者活動的發(fā)展情況、志愿服務的宗旨、信念、志愿服務的有關(guān)規(guī)定等,不斷提高志愿者的服務水平。
6、組織指導和協(xié)調(diào)各志愿者服務隊及志愿者完成黨團組織和上級志愿者協(xié)會統(tǒng)一部署的任務。
7、通過跟蹤服務、信息反饋等形式,監(jiān)督檢查志愿者服務情況并記入服務檔案。
8、志愿者上崗服務必須佩戴志愿者胸章,攜帶志愿者注冊證。
9、在提供服務時,須如實填寫服務記錄,并由服務對象確認。
志愿服務記錄辦法
第一條 為了促進和規(guī)范志愿服務記錄工作,維護志愿者和志愿服務對象的合法權(quán)益,推動志愿服務健康有序發(fā)展,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱志愿服務記錄,是指依法成立的志愿者組織、公益慈善類組織和社會服務機構(gòu)以紙質(zhì)材料和電子數(shù)據(jù)等載體記錄志愿者參加志愿服務的信息。
志愿服務是指不以獲得報酬為目的,自愿奉獻時間和智力、體力、技能等,幫助他人、服務社會的公益行為。
第三條 志愿服務記錄遵循及時、完整、準確、安全原則,任何單位和個人不得用于商業(yè)交易或者營利活動,也不得侵犯志愿者個人隱私。
第四條 志愿者組織、公益慈善類組織和社會服務機構(gòu)應當安排專門人員對志愿服務記錄進行確認、錄入、儲存、更新和保護,并接受登記管理機關(guān)或者業(yè)務主管部門對志愿服務記錄工作的監(jiān)督管理。
第五條 志愿服務記錄應當記載志愿者的個人基本信息、志愿服務信息、培訓信息、表彰獎勵信息、被投訴信息等內(nèi)容。
第六條 志愿者個人基本信息應當包括姓名、性別、出生年月、身份證號、服務技能、聯(lián)系方式等。
需要增加志愿者其他個人信息的,必須征得志愿者本人同意。
第七條 志愿服務信息應當包括志愿者參加志愿服務活動(項目)的名稱、日期、地點、服務對象、服務內(nèi)容、服務時間、服務質(zhì)量評價、活動(項目)負責人、記錄人等。
第八條 志愿服務時間是指志愿者實際提供志愿服務的時間,以小時為計量單位,不包括往返交通時間。
志愿者組織、公益慈善類組織和社會服務機構(gòu)應當對志愿者所提供的志愿服務時間進行核實和累計。
第九條 志愿服務活動(項目)結(jié)束后,志愿者組織、公益慈善類組織和社會服務機構(gòu)應當對志愿者所承擔工作的完成狀況和服務對象的滿意程度進行綜合評價。
第十條 培訓信息應當包括志愿者參加志愿服務有關(guān)知識和服務技能培訓的內(nèi)容、組織者、日期、地點、學時等。
第十一條 志愿者因志愿服務表現(xiàn)突出、獲得表彰獎勵的,志愿者組織、公益慈善類組織和社會服務機構(gòu)應當及時予以記錄。
第十二條 志愿者在志愿服務中被服務對象投訴、經(jīng)核查屬實的,志愿者組織、公益慈善類組織和社會服務機構(gòu)應當予以記錄。
第十三條 志愿者組織、公益慈善類組織和社會服務機構(gòu)應當向志愿服務活動(項目)負責人、志愿者、志愿服務對象及時采集志愿服務信息。
第十四條 志愿者組織、公益慈善類組織和社會服務機構(gòu)將志愿服務信息記入志愿服務記錄前,應當在本組織或機構(gòu)內(nèi)進行公示,接受社會監(jiān)督。公示時間不得少于3個工作日,公示期滿無異議的,記入志愿服務記錄。
第十五條 志愿服務記錄應當長期妥善保存。未經(jīng)志愿者本人同意,不得公開或者向第三方提供志愿服務記錄。
志愿者組織、公益慈善類組織和社會服務機構(gòu)應當利用民政部志愿者隊伍建設(shè)信息系統(tǒng)以及其它網(wǎng)絡平臺,實現(xiàn)志愿服務記錄的網(wǎng)上錄入、查詢、轉(zhuǎn)移和共享。
第十六條 經(jīng)志愿者本人同意,志愿服務記錄可以在其加入的志愿者組織、公益慈善類組織和社會服務機構(gòu)之間進行轉(zhuǎn)移和共享。
志愿者組織、公益慈善類組織和社會服務機構(gòu)應當對接收的志愿服務記錄進行核實,并妥善保管。
第十七條 志愿者需要查詢本人志愿服務記錄或者因升學、入伍、就業(yè)等原因需要出具本人參加志愿服務證明的,志愿者組織、公益慈善類組織和社會服務機構(gòu)應當及時如實提供。
志愿服務證明應當載明當事人的志愿者身份、志愿服務時間和內(nèi)容。
第十八條 志愿者組織、公益慈善類組織和社會服務機構(gòu)應當將志愿服務記錄情況報送縣級以上人民政府民政部門。
縣級以上人民政府民政部門可以委托具有相應資質(zhì)的組織或者機構(gòu)對志愿服務記錄進行管理,并將相關(guān)信息及時向社會發(fā)布。
第十九條 志愿者組織、公益慈善類組織和社會服務機構(gòu)應當將志愿服務記錄與志愿者的使用、培訓、評價、保障、獎勵掛鉤。
第二十條 志愿者組織、公益慈善類組織和社會服務機構(gòu)在招募志愿者時,應當優(yōu)先聘用有良好志愿服務記錄的志愿者,并根據(jù)志愿服務記錄情況安排志愿者參加所需要的培訓。
第二十一條 志愿者組織、公益慈善類組織和社會服務機構(gòu)應當建立以服務時間和服務質(zhì)量為主要內(nèi)容的志愿者星級評定制度,對獲得相應星級的志愿者予以標識,并推薦參加相關(guān)評選和表彰。
志愿服務記錄時間累計達到100小時、300小時、600小時、1000小時和1500小時的志愿者,可以依次申請評定為一星級、二星級、三星級、四星級、五星級志愿者。
第二十二條 鼓勵志愿者組織、公益慈善類組織和社會服務機構(gòu)依托志愿服務記錄,建立健全志愿服務時間儲蓄制度,使志愿者可以在自己積累的志愿服務時數(shù)內(nèi)得到他人的無償服務。
第二十三條 鼓勵有關(guān)部門、社會組織和企事業(yè)單位對有良好志愿服務記錄、表現(xiàn)優(yōu)異的志愿者進行表彰獎勵。
第二十四條 鼓勵有關(guān)單位在招生、招聘時,同等條 件下優(yōu)先錄用、聘用和錄取有良好志愿服務記錄的志愿者。
第二十五條 鼓勵博物館、公共圖書館、體育場館等公共文化體育設(shè)施和公園、旅游景點等場所,對有良好志愿服務記錄的志愿者免費或者優(yōu)惠開放。
第二十六條 鼓勵城市公共交通對有良好志愿服務記錄的志愿者給予票價減免優(yōu)待。
第二十七條 鼓勵商業(yè)機構(gòu)對有良好志愿服務記錄的志愿者提供優(yōu)先、優(yōu)惠服務。
第二十八條 志愿者組織、公益慈善類組織和社會服務機構(gòu)及其工作人員在志愿服務記錄工作中弄虛作假的,由主管部門責令改正,并予以通報。
第17篇 北城社區(qū)信息服務臺工作制度
社區(qū)信息服務臺工作制度
一、社區(qū)信息服務臺以居民為主要服務對象,以公共服務、信息咨詢、培訓服務、文化娛樂和代理服務等為主要服務內(nèi)容,為廣大居民提供方便快捷的信息服務。
二、社區(qū)信息服務臺由信息員負責管理、維護,接受上級主管部門的工作指導,為居民提供文明禮貌、熱情周到的服務,義務宣傳信息化知識,引導居民應用信息技術(shù)解決生產(chǎn)、生活中的實際問題。
三、社區(qū)信息服務臺嚴格遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定,對信息的真實性進行分析和把關(guān),防止傳播虛假信息,嚴禁下載和播放不健康的內(nèi)容。不準在服務臺玩游戲。
四、建立健全設(shè)備使用規(guī)范,定期對設(shè)備進行檢查、維護,保持設(shè)備良好運行。
五、加強社區(qū)信息服務臺的管理和安全防護工作,做好防雷、防火、防鼠、防盜和防電腦病毒,保證設(shè)備安全運行。
六、根據(jù)社區(qū)居民生產(chǎn)生活實際情況,制作好在室外顯示器上發(fā)布的信息。
第18篇 龍城社區(qū)消防安全職責3創(chuàng)消防安全示范社區(qū)制度
雅苑社區(qū)創(chuàng)消防安全示范社區(qū)制度:消防安全職責(3)
社區(qū)物業(yè)服務企業(yè)消防安全職責
1、掌握管理區(qū)域內(nèi)的消防安全情況,向服務對象提供消防安全防范服務。
2、對管理區(qū)域內(nèi)的共用消防設(shè)施進行維護管理。
3、組織實施對共用部分開展消防安全巡查、檢查,勸阻、制止服務對象影響消防安全的行為,并受業(yè)主委托組織、協(xié)調(diào)火災隱患整改工作。
4、對服務對象進行消防安全宣傳教育。
5、每年至少組織一次滅火和應急疏散演練。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他消防安全責任。
第19篇 龍城社區(qū)消防宣傳教育制度創(chuàng)消防安全示范社區(qū)制度
雅苑社區(qū)創(chuàng)消防安全示范社區(qū)制度:消防宣傳教育制度
雅苑社區(qū)消防宣傳教育制度
一、居委會、物業(yè)管理企業(yè)要經(jīng)常向居民家庭、社區(qū)單位宣傳消防基本常識,并根據(jù)季節(jié)特點,開展有針對性的消防安全教育。
二、社區(qū)內(nèi)要設(shè)立消防宣傳專欄、燈箱、標語、警句、漫畫、橫幅、黑板報等消防公益宣傳設(shè)施,并及時更新內(nèi)容,使宣傳貼近居民、貼近現(xiàn)實。
三、社區(qū)消防教育活動室要經(jīng)常向社區(qū)居民群眾開放。
四、社區(qū)學校應增設(shè)消防課,定期或不定期組織居民學習消防安全知識。
五、社區(qū)發(fā)生火災后,視具體情況組織居民和社區(qū)單位參觀火災現(xiàn)場,用活生生的教訓,教育居民群眾。
六、針對本社區(qū)的實際,開展社區(qū)消防運動會、消防知識競賽、消防宣傳黑板報展評等多種形式的公益消防活動。
七、每年的119消防活動日,要開展大規(guī)模的宣傳活動,掀起消防宣傳高潮。
八、定期公布消防安全檢查情況和處理結(jié)果,對轄區(qū)內(nèi)外發(fā)生的火災及時向居民告知,舉一反三,吸取教訓。
九、消防宣傳填寫《消防宣傳記錄》。
第20篇 金城社區(qū)低保工作制度
平安社區(qū)低保工作制度
一、認真學習宣傳省、市、區(qū)政府部門有關(guān)城市居民最低生活保障政策法規(guī)。重要的法規(guī)應在居民聚集處張貼公布,擴大知曉面,困難群體和瀕臨低保家庭對政策法規(guī)的知曉率應達到100%。
二、社區(qū)干部應熟悉低保政策,對提出申請和咨詢的居民,應隨時予以受理和解答。
三、嚴格執(zhí)行受理和報批程序:對初審合格的申報人,應及時入戶調(diào)查,及時進行公示,及時上報審批。整個過程須在5個工作日內(nèi)完成。
四、組建成立負責高效的評議小組,嚴格執(zhí)行評議制度,實行動態(tài)管理。
五、主管人員和有關(guān)社區(qū)干部應做到公平、公正,不偏親厚友,不因人情關(guān)系放松政策,不欺上瞞下,確保政策面前人人平等。
六、建立完備便捷監(jiān)督體系,公布社區(qū)、街道辦事處和區(qū)低保辦電話,隨時接受居民監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題,及時進行糾正和問責。
