崗位職責(zé)是什么
城市總崗位職責(zé)是指在一個(gè)城市區(qū)域內(nèi)，全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)管理的關(guān)鍵職務(wù)。作為公司的核心領(lǐng)導(dǎo)者，城市總需要具備深厚的行業(yè)知識(shí)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和敏銳的市場(chǎng)洞察力，以推動(dòng)公司在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維能力，能制定并執(zhí)行有效的城市業(yè)務(wù)策略。
2. 擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
3. 熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備良好的商業(yè)敏感度。
4. 能夠建立并維護(hù)關(guān)鍵客戶和合作伙伴的關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
5. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和多部門協(xié)作。
6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和決策能力，能在壓力下做出明智的決策。
崗位職責(zé)描述
城市總的角色不僅僅是管理者，更是公司形象的代表。他們需要在日常工作中平衡公司的短期目標(biāo)和長(zhǎng)期愿景，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)健增長(zhǎng)。他們需要深入理解市場(chǎng)需求，調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)以適應(yīng)本地化需求，同時(shí)保持與總部的緊密聯(lián)系，確保戰(zhàn)略的一致性。此外，他們還需關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)，通過激勵(lì)機(jī)制和培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)的整體能力和士氣。
有哪些內(nèi)容
1. 制定并實(shí)施城市業(yè)務(wù)計(jì)劃，包括市場(chǎng)開發(fā)、銷售策略和客戶服務(wù)策略。
2. 監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)，定期分析業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議。
3. 建立并維護(hù)與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、供應(yīng)商及關(guān)鍵客戶的良好關(guān)系。
4. 管理和指導(dǎo)下屬部門，包括人力資源、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)等。
5. 參與重要合同的談判，確保合同條款符合公司利益。
6. 解決突發(fā)問題，如危機(jī)公關(guān)、內(nèi)部沖突等，維護(hù)公司聲譽(yù)。
7. 推動(dòng)創(chuàng)新，引入新的業(yè)務(wù)模式或技術(shù)，以增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。
8. 定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，參與高層決策會(huì)議，為公司整體戰(zhàn)略提供本地市場(chǎng)反饋。
城市總需以全局視角審視業(yè)務(wù)，既要關(guān)注微觀層面的細(xì)節(jié)，也要把握宏觀趨勢(shì)，確保公司在快速變化的城市環(huán)境中始終保持領(lǐng)先地位。他們需要通過高效運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)也為所在城市創(chuàng)造價(jià)值。
城市總崗位職責(zé)范文
第1篇 分公司城市總經(jīng)理崗位職責(zé)
城市總/分公司總經(jīng)理 1. 全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作;
2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)與管理,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)積極完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷管理模式、辦法、手段等進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習(xí),配合公司對(duì)部門工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)比、激勵(lì)、推薦和評(píng)價(jià);
4. 根據(jù)公司的營(yíng)銷策略積極開拓市場(chǎng),尋找新的渠道和途徑,獲得高端優(yōu)質(zhì)客戶;
5. 根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的市場(chǎng)活動(dòng),指導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)人員開展市場(chǎng)活動(dòng);
6. 負(fù)責(zé)拓展金融產(chǎn)品渠道的建設(shè)和維護(hù)工作,開拓與基金、信托、銀行、券商等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作
任職要求:
1. 具有基金從業(yè)人員資格,金融、經(jīng)濟(jì)類等大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 具有銀行、證券、基金等相關(guān)金融業(yè)務(wù)五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3. 具有一定的市場(chǎng)拓展能力、豐富的客戶資源和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4. 有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任感;
5. 有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
6. 有證券公司或期貨公司營(yíng)業(yè)部或業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 1. 全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作;
2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)與管理,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)積極完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷管理模式、辦法、手段等進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習(xí),配合公司對(duì)部門工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)比、激勵(lì)、推薦和評(píng)價(jià);
4. 根據(jù)公司的營(yíng)銷策略積極開拓市場(chǎng),尋找新的渠道和途徑,獲得高端優(yōu)質(zhì)客戶;
5. 根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的市場(chǎng)活動(dòng),指導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)人員開展市場(chǎng)活動(dòng);
6. 負(fù)責(zé)拓展金融產(chǎn)品渠道的建設(shè)和維護(hù)工作,開拓與基金、信托、銀行、券商等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作
任職要求:
1. 具有基金從業(yè)人員資格,金融、經(jīng)濟(jì)類等大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 具有銀行、證券、基金等相關(guān)金融業(yè)務(wù)五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3. 具有一定的市場(chǎng)拓展能力、豐富的客戶資源和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4. 有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任感;
5. 有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
6. 有證券公司或期貨公司營(yíng)業(yè)部或業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 房地產(chǎn)城市總經(jīng)理崗位職責(zé)
知名房地產(chǎn)集團(tuán)城市總經(jīng)理(全國(guó)) 崗位職責(zé):
1、根據(jù)地產(chǎn)集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域公司的投資拓展、運(yùn)營(yíng)管理工作,確保部門間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn);
3、負(fù)責(zé)城市公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì),促進(jìn)城市公司各部門職能的規(guī)范化建設(shè)與完善。
崗位要求:
1、45歲以下,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)的城市總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、作為城市總經(jīng)理全程同時(shí)操作過兩個(gè)及以上20萬平米以上項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營(yíng)的全過程職能管理(投資拓展、開發(fā)報(bào)建、工程施工、營(yíng)銷等);
優(yōu)秀候選人薪資可以面議。 崗位職責(zé):
1、根據(jù)地產(chǎn)集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域公司的投資拓展、運(yùn)營(yíng)管理工作,確保部門間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn);
3、負(fù)責(zé)城市公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì),促進(jìn)城市公司各部門職能的規(guī)范化建設(shè)與完善。
崗位要求:
1、45歲以下,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)的城市總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、作為城市總經(jīng)理全程同時(shí)操作過兩個(gè)及以上20萬平米以上項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營(yíng)的全過程職能管理(投資拓展、開發(fā)報(bào)建、工程施工、營(yíng)銷等);
第3篇 城市總崗位職責(zé)
城市更新項(xiàng)目總 主要職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)城市更新(三舊改造)項(xiàng)目各項(xiàng)工作。
2、關(guān)系維護(hù),數(shù)據(jù)測(cè)量,控制違章建筑,片區(qū)規(guī)劃,改造方案,三資平臺(tái)項(xiàng)目獲取,拆補(bǔ)方案,拆遷,交地。
招聘要求:
1.有廣州舊改項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目總)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,若有深圳、東莞、佛山相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可。
2.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)能力;
3.協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。 主要職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)城市更新(三舊改造)項(xiàng)目各項(xiàng)工作。
2、關(guān)系維護(hù),數(shù)據(jù)測(cè)量,控制違章建筑,片區(qū)規(guī)劃,改造方案,三資平臺(tái)項(xiàng)目獲取,拆補(bǔ)方案,拆遷,交地。
招聘要求:
1.有廣州舊改項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目總)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,若有深圳、東莞、佛山相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可。
2.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)能力;
3.協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。
第4篇 城市總經(jīng)理崗位職責(zé)
城市總經(jīng)理 主要職責(zé):
全盤主導(dǎo)區(qū)域公司運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展。
招聘要求(參考):
1、本科及以上學(xué)歷,工民建、工程管理相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上國(guó)內(nèi)標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)城市公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),并具有全面管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通商業(yè)、住宅地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營(yíng)模式,精通房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理;
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和管理能力,強(qiáng)抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
主要職責(zé):
全盤主導(dǎo)區(qū)域公司運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展。
招聘要求(參考):
1、本科及以上學(xué)歷,工民建、工程管理相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上國(guó)內(nèi)標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)城市公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),并具有全面管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通商業(yè)、住宅地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營(yíng)模式,精通房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理;
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和管理能力,強(qiáng)抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
第5篇 基金城市總經(jīng)理崗位職責(zé)
上市公司控股全國(guó)各城市基金銷售總經(jīng)理 招聘一、知名金融集團(tuán)高薪誠聘,是為數(shù)不多的全金融牌照的企業(yè)(銀行、證券、保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)、公募、私募、基金銷售牌照、融資租賃、典當(dāng)、三方支付等),旗下產(chǎn)業(yè)包括:多家銀行,證券公司,上市公司等眾多實(shí)體產(chǎn)業(yè)。目前開始組建大型金融集團(tuán)的財(cái)富端,需要各方面的融資端人才和團(tuán)隊(duì),有較大的發(fā)展空間機(jī)會(huì)。
我是代理外資金融獵頭,長(zhǎng)期為金融機(jī)構(gòu)提供金融人才服務(wù),為金融人才量身定制職業(yè)發(fā)展未來,我是您職業(yè)生涯的好幫手。我金融行業(yè)從業(yè)15年,從事金融獵頭十多年,我長(zhǎng)期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國(guó)資控股,百強(qiáng)企業(yè)等金融集團(tuán),如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,我愿意把我的利益與大家分享,長(zhǎng)期合作。 招聘一、知名金融集團(tuán)高薪誠聘,是為數(shù)不多的全金融牌照的企業(yè)(銀行、證券、保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)、公募、私募、基金銷售牌照、融資租賃、典當(dāng)、三方支付等),旗下產(chǎn)業(yè)包括:多家銀行,證券公司,上市公司等眾多實(shí)體產(chǎn)業(yè)。目前開始組建大型金融集團(tuán)的財(cái)富端,需要各方面的融資端人才和團(tuán)隊(duì),有較大的發(fā)展空間機(jī)會(huì)。
我是代理外資金融獵頭,長(zhǎng)期為金融機(jī)構(gòu)提供金融人才服務(wù),為金融人才量身定制職業(yè)發(fā)展未來,我是您職業(yè)生涯的好幫手。我金融行業(yè)從業(yè)15年,從事金融獵頭十多年,我長(zhǎng)期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國(guó)資控股,百強(qiáng)企業(yè)等金融集團(tuán),如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,我愿意把我的利益與大家分享,長(zhǎng)期合作。
第6篇 地產(chǎn)城市總經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)城市總經(jīng)理 城市總經(jīng)理:
1、在集團(tuán)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)城市/項(xiàng)目公司管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督和完善;
2、負(fù)責(zé)編制城市/項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃及監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí),經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后予以實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)相關(guān)部門,參與項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作,包括土地驗(yàn)收、與相關(guān)政府部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,組織落實(shí)相關(guān)市政協(xié)調(diào)會(huì);
4、負(fù)責(zé)審批總包施工單位提交的各分包單位的施工資質(zhì)、施工能力;
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目重大工程技術(shù)問題解決方案的論證及權(quán)限內(nèi)的審核;
6、組織開展系統(tǒng)的工程專項(xiàng)檢查和監(jiān)控工作,對(duì)品質(zhì)信息進(jìn)行系統(tǒng)的分析和總結(jié)提出有效的改進(jìn)措施;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和安全等方面的管理,做好工程技術(shù)支持及協(xié)調(diào)配合等工作;
8、負(fù)責(zé)簽署管理職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)文件和合約;以及參與項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)所需的高層公關(guān)活動(dòng);
9、負(fù)責(zé)與集團(tuán)相關(guān)部門協(xié)作制定項(xiàng)目整體銷售策略,經(jīng)集團(tuán)審批后予以實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用、資金與集團(tuán)往來款的有效管控;
11、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、部門人員的配置,經(jīng)集團(tuán)審批后予以實(shí)施,并結(jié)合項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況定期回顧更新;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。
城市總經(jīng)理:
1、在集團(tuán)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)城市/項(xiàng)目公司管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督和完善;
2、負(fù)責(zé)編制城市/項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃及監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí),經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后予以實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)相關(guān)部門,參與項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作,包括土地驗(yàn)收、與相關(guān)政府部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,組織落實(shí)相關(guān)市政協(xié)調(diào)會(huì);
4、負(fù)責(zé)審批總包施工單位提交的各分包單位的施工資質(zhì)、施工能力;
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目重大工程技術(shù)問題解決方案的論證及權(quán)限內(nèi)的審核;
6、組織開展系統(tǒng)的工程專項(xiàng)檢查和監(jiān)控工作,對(duì)品質(zhì)信息進(jìn)行系統(tǒng)的分析和總結(jié)提出有效的改進(jìn)措施;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和安全等方面的管理,做好工程技術(shù)支持及協(xié)調(diào)配合等工作;
8、負(fù)責(zé)簽署管理職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)文件和合約;以及參與項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)所需的高層公關(guān)活動(dòng);
9、負(fù)責(zé)與集團(tuán)相關(guān)部門協(xié)作制定項(xiàng)目整體銷售策略,經(jīng)集團(tuán)審批后予以實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用、資金與集團(tuán)往來款的有效管控;
11、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、部門人員的配置,經(jīng)集團(tuán)審批后予以實(shí)施,并結(jié)合項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況定期回顧更新;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。
第7篇 城市總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度指標(biāo)，擬訂本區(qū)域的年度、月度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)操作方案，上報(bào)省公司經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的開拓。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、市場(chǎng)氛圍營(yíng)造。
4、定期收集整理各類報(bào)表，按時(shí)回復(fù)相關(guān)部門(財(cái)務(wù)、銷管、物流、人力)。
5、按分公司規(guī)定，定期收集和反饋市場(chǎng)信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的日常管理工作及與省公司的溝通銜接。
8、完成由上級(jí)交辦的其它工作事宜。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)10年以上
第8篇 城市總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
城市總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)所在省(市)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活力城市的業(yè)務(wù)拓展，通過各種渠道獲取項(xiàng)目資源(包括科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)、園區(qū)樓宇、辦公樓宇、舊改升級(jí)等)，確保年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)的達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)所在省(市)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)咨詢項(xiàng)目的拓展。
3.管理所轄區(qū)域落地項(xiàng)目，保障項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)(進(jìn)度、品質(zhì)、成本)，確保年度收入目標(biāo)達(dá)成;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體的前期策劃、市場(chǎng)定位及招商推廣等工作;制訂項(xiàng)目的招商策略、方案與計(jì)劃并開展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;
5.負(fù)責(zé)開發(fā)積累各類客戶資源，主導(dǎo)意向客戶的洽談，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上招商及推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有拓展項(xiàng)目及招商運(yùn)營(yíng)的成功案例;
2.具備強(qiáng)烈的拓展意識(shí)，有沖勁，對(duì)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、輕資產(chǎn)有敏銳的洞察力、項(xiàng)目篩選能力;
3.在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有一定的政府及社會(huì)資源，有一定的人脈關(guān)系，具有較強(qiáng)的公關(guān)能力。
城市總經(jīng)理崗位
