制度包括哪些內容
工作制度通常涵蓋以下幾個核心部分：
1. 工作時間：明確員工的上班時間、休息日、假期安排等，確保工作的連續(xù)性和員工的休息權益。
2. 崗位職責：定義每個職位的工作內容、責任和權限，幫助員工明確工作目標和期望。
3. 操作規(guī)程：為具體工作任務提供詳細的操作步驟和標準，確保工作流程的標準化和效率。
4. 考核評價：設定員工績效評估的標準和周期，作為晉升、獎勵和改進的依據。
5. 員工福利：規(guī)定工資、獎金、福利待遇等相關政策，增強員工滿意度和忠誠度。
6. 培訓發(fā)展：規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑，提供培訓機會，促進個人和企業(yè)的共同成長。
7. 紀律處分：明確違反工作制度的后果，確保制度的嚴肅性和執(zhí)行力度。
注意事項
制定工作制度時，需要注意以下幾點：
1. 合法合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)，尊重員工的基本權益。
2. 明確清晰：條文應簡潔明了，避免產生歧義，便于理解和執(zhí)行。
3. 實際可行：制度應貼近工作實際，具有可操作性，而非空洞無物的條文。
4. 公平公正：確保制度對所有員工一視同仁，體現公平公正原則。
5. 可持續(xù)性：隨著企業(yè)發(fā)展，制度需適時調整，保持其適應性和有效性。
制度格式
工作制度的格式一般包括以下幾個部分：
1. 封面：標明制度名稱、企業(yè)名稱、發(fā)布日期等信息。
2. 目錄：列出各章節(jié)標題，方便查閱。
3. 引言：闡述制度的目的、依據和適用范圍。
4. 主體內容：按照上述的崗位職責、操作規(guī)程等劃分章節(jié)，詳細說明各項規(guī)定。
5. 附則：包括解釋權歸屬、修訂條款等。
6. 簽署頁：由企業(yè)負責人簽署，確認制度的生效。
集體林權制度改革，即對集體所有的森林資源進行產權明晰、管理改革的過程。在這個過程中，我們需要借鑒上述工作制度的思路，制定一套適合林改實際情況的管理制度，確保改革的順利進行，同時也保護林農的利益。這涉及到林地使用權的確權、林木所有權的界定、林業(yè)經營權的流轉等一系列復雜環(huán)節(jié)，需要細致入微地考慮，以實現森林資源的可持續(xù)利用和林農的長期受益。在此過程中，我們應注重政策的公平性、透明度和可執(zhí)行性，同時兼顧生態(tài)效益和社會效益，推動林改工作穩(wěn)步前進。
集體林權制度改革工作總結和林改工作總結范文
第1篇 集體林權制度改革工作總結和林改工作總結
集體林權制度改革工作總結和林改工作總結匯報
在市委市政府正確領導和省林改辦的大力支持和指導下，以及在全體林改工作人員的共同努力下，我市林改工作有條不紊地順利進行，并取得了較好的成績，現將有關情況匯報如下：
一、進展情況
1、籌備工作情況
自09年始，我市就開始籌備林改工作。一是組織有關人員到福建、江西和省內試點市縣澄邁、屯昌學習考察、汲取經驗；二是積極組織各鎮(zhèn)主要領導和分管領導參加省組織的林改培訓學習班，提高政策理論水平；三是制定本市林改實施方案，并報市政府審批；四是編制林改工作預算經費，并報市政府審批；五是招聘106名大學生和社會人員，培訓后充實到林改隊伍，加強林改隊伍建設。
2、動員部署，成立機構。
自4月30日召開全市林改動員大會后，全市各鎮(zhèn)積極響應，按照林改工作的流程，制定本鎮(zhèn)林改實施方案，成立林改領導機構，并召開全鎮(zhèn)林改動員大會，傳達市林改動員大會精神以及安排部署本鎮(zhèn)林改工作。接著，各鎮(zhèn)陸陸續(xù)續(xù)召開村級林改動員大會，傳達市和鎮(zhèn)的林改會議精神，成立村級林改機構。至目前為止，各鎮(zhèn)基本已完成村級林改動員大會的召開和林改機構的設立。
3、林改宣傳情況
市林改辦宣傳組和各鎮(zhèn)充分利用電視、廣播、宣傳車、標語、橫額、發(fā)宣單、__調聲等方式開展豐富多彩的林改宣傳活動。并派出工作隊深入林區(qū)、村莊召開群眾大會和走村串戶進行面對面講解林改的政策精神，林改的好處，把林改政策精神灌輸到群眾的頭腦，使老百姓接受林改，自覺主動地配合工作隊開展林改工作。在林改宣傳工作人員的努力下，全市林改宣傳活動搞得有聲有色，尤其是我市南部地區(qū)，老百姓特別歡迎林改，盼望林改工作盡快開展。
4、培訓情況
（1）、政策培訓
我市林改政策培訓工作采取三級培訓方式。一是邀請省林改辦專家到市里講課，把各鎮(zhèn)的分管領導和骨干人員以及市林改辦各職能組工作人員統(tǒng)一安排在市里加強政策培訓；二是市林改辦派出林改專家，以鎮(zhèn)為單位，召集本鎮(zhèn)林改辦工作人員及村委會、村民小組林改組長集中培訓；三是村一級林改隊伍的培訓，由鎮(zhèn)林改辦負責講課培訓。通過層層培訓后，使林改工作人員真正了解、掌握、吃透、貫徹、落實林改政策精神，使林改工作順利開展。
（2）、內業(yè)培訓
主要是制圖軟件的操作和表格填寫制作等技術培訓，至目前為止，已培訓了70名工作人員，并按照集體林地面積分派到各鎮(zhèn)林改辦，負責本鎮(zhèn)的內業(yè)工作。
（3）、外業(yè)培訓
主要是學習gps測量儀在外業(yè)測量中的使用和地形圖、林地規(guī)劃圖、地籍圖的看圖、讀圖、辯圖能力以及表格的填寫等。
至目前為止，已培訓了290名外業(yè)測量人員，并按照集體林地面積分派到各鎮(zhèn)林改辦，負責本鎮(zhèn)的外業(yè)測量工作。
5、調查摸底情況
根據各鎮(zhèn)報送的進度情況和各鎮(zhèn)督導組的匯報及市林改辦的抽查結果，南部各鎮(zhèn)基本完成了調查摸底及第一榜公示的工作，中北部各鎮(zhèn)部分地區(qū)也完成了將近一半。
6、勘界測量情況
由于部分鎮(zhèn)外業(yè)測量工作人員尚未完全掌握測量技術，還須加強進行培訓。因此，已開展此項工作的僅有那大、蘭洋兩鎮(zhèn)，已完成２個村委會，14個村民小組的勘界測量工作，測量總面積為9916畝，其它各鎮(zhèn)近期將全面鋪開。
二、存在的主要問題
1、部分鎮(zhèn)的主要領導不夠重視，林改工作采取應付、觀望的態(tài)度，造成工作被動，進展緩慢。
2、部分鎮(zhèn)的領導沒有真正掌握、吃透林改政策，沒有真正發(fā)揮林改的優(yōu)越政策，林改工作走過場，流于形式。
3、我市林地面積大、糾紛多、情況復雜，尤其是中北部地區(qū)，人口外流嚴重，林改工作難以順利開展，造成林改工作滯后。
4、部分鎮(zhèn)不重視林改宣傳工作，自林改工作開展以來，沒有真正到村莊宣傳過林改政策精神，甚至連標語、橫額都沒有張貼。由于宣傳工作不到位，老百姓不了解林改政策，以為林改后要把土地全部收回來重新分配，造成老百姓抵觸林改工作，影響了林改的進度，浪費了人力物力。
第2篇 舉行集體林權制度改革工作督查情況通報會議簡報
舉行集體林權制度改革工作督查情況通報會議簡報
4月8日，我市舉行集體林權制度改革工作第一次督查情況通報會議。副市長張廣英要求，要倒排時間表，確保在5月15日前完成全市93萬畝的集體林權制度改革的外、內業(yè)工作，為在6月15日前全面完成全市93萬畝的集體林權制度改革任務、迎接全省的檢查驗收打下堅實基礎。
我市集體林權制度改革工作第一次督查情況通報指出，在3月22日我市集體林改工作會議后，到3月30日為止，全市已經完成外業(yè)勘界測量79萬畝，占總任務的84%，涌現出了南豐鎮(zhèn)、那大鎮(zhèn)和王軍、周儒武、侯啟江等一批全市先進單位和個人。我市整體狀況呈現出令人幸喜的局面。
張廣英要求，進一步明確目標任務，加快進度。要倒排時間表，確保在5月15日前完成全市集體林權制度改革的外、內業(yè)工作，為在6月15日前全面完成全市集體林權制度改革任務、迎接全省的檢查驗收打下堅實基礎。
張廣英強調，要繼續(xù)加強組織領導，加強督查力度，落實責任追究。各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、分管副鎮(zhèn)長以及鎮(zhèn)三套班子領導，市機關聯系單位主要負責人及其派出工作組負責人，都要切實負責；要堅持每周督查、逐日上報制度，確保按時按質完成任務。
省集體林改辦駐我市檢查指導組組長盧家川對下一步的工作進行了分析，并提出了指導建議。
根據3月30日的我市集體林權制度改革進度統(tǒng)計數字，會議對我市集體林權制度改革先進集體和個人提出了同通報表揚，對后進集體和個人提出了同通報批評。
會上，我市集體林權制度改革先進集體和個人作了經驗介紹，后進集體和個人作了表態(tài)和檢討。
市委辦、農委、市集體林改辦全體成員單位、市林改辦全體人員、市機關聯系單位主要負責人及其派出工作組負責人、部分鎮(zhèn)黨委書記、各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長以及分管副鎮(zhèn)長參加會議。
清明節(jié)前后我市火災“零”發(fā)生
清明節(jié)期間，由于我市已經建立嚴密的防范措施、森林防火人員堅守重點部位，事先還進行了廣泛宣傳，再加上群眾的文明祭掃、文明用火，終于使全市實現火災事故“零”發(fā)生。
為切實做好清明節(jié)期間的防火滅火工作，清明節(jié)之前，市政府下發(fā)了有關命令，明確規(guī)定了在包括清明節(jié)在內的時間3到5月內屬于森林防火戒嚴期，要求廣大市民在此期間，嚴禁在林區(qū)發(fā)生一切易引發(fā)森林火災的野外用火行為。
節(jié)日期間，市消防、森林公安、各林管站對重點部位加強了巡查和監(jiān)管，堅持依法從嚴治火。通過各有關部門開展的多種形式防火宣傳教育，今年廣大群眾文明祭掃的意識明顯增強。
為保障清明節(jié)期間的林區(qū)安全，我市各地紛紛組建森林防火隊。在地處國家森林公園、著名溫泉旅游景點的蘭洋鎮(zhèn)，鎮(zhèn)委書記王國臣告訴記者，清明節(jié)期間，該鎮(zhèn)森林防火隊隊員對各村重點地段、祭掃戶數及外出人員等進行全面排摸，并在林地與上山各路口設卡進行宣傳森林防火知識的再宣傳再教育，同時檢查易燃祭祀品，為山林筑起一道堅實的“防火墻”。
另外，我市在市郊建立了公墓，提倡節(jié)約土地資源、集中安葬逝者，既為祭掃者提供了祭掃的方便，又為重點林區(qū)的森林消防提供了有利條件。
第3篇 深化集體林權制度改革工作情況
深化集體林權制度改革工作情況
2023年2月，我市召開了深化集體林權制度改革工作會議，會議按照自治區(qū)“五級書記抓林改”的要求，確定我市集體林權制度改革的目標和任務是：用5年左右時間，基本完成明晰產權、承包到戶的改革任務，做到放活經營權、落實處置權、保障收益權。此次會議標志著我市集體林權制度改革工作正式啟動。我市各級黨委、政府高度重視林改工作，采取強有力的措施，加快推進林改：一是健全林改工作領導機構，市、縣均成立了以主要領導為組長，黨委、政府分管領導為副組長、有關部門領導為成員的集體林權制度改革工作領導小組，全面負責指導林改工作。二是健全林改工作機制，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各級黨委、政府領導掛點聯系督導林改工作制度，形成了市、縣、鄉(xiāng)、村“四級書記”抓林改的合力，形成了林改高位有力推進的局面。三是加大林改資金投入和人員配備。市本級配套投入林改經費共計678萬元，縣級配套林改經費共計1655萬元，全市平均每畝縣級配套1.71元；2023年市委、市政府安排了130多名市、縣直年輕干部到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，并以分管林改工作為主，使得來賓市每個縣均有專職分管林改工作的副職領導，66個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有二名以上副職領導專職負責推進林改工作，極大地加強了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改工作力量。四是加大督查辦度，嚴格執(zhí)行獎懲措施。全市定期通報推進林改落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)名單，并由市分管領導對負主要責任的人員進行戒勉談話，以促進林改工作的推進。五是加大林權糾紛調處力度。全市采取以村黨支部為核心，村委會為依托，充分發(fā)揮“四老一公證人”(老干部、老黨員、老村民、老歷史見證人、公證人)在糾紛調解中熟地情、悉村情、懂政策、明事理的特殊資源，有效地化解了一大批影響和諧穩(wěn)定的糾紛問題。
由于我市林改工作方法得當，措施有力，林改工作推進順利，我市林改工作得到自治區(qū)檢查組的高度評價：2023年5月，全區(qū)林改暨綠滿八桂現場會在我市召開，自治區(qū)領導在會上高度肯定了我市林改工作。金秀縣由于林改工作業(yè)績突出，分別于2023年和2023年被自治區(qū)林改領導小組評為林改優(yōu)秀單位和質量標兵縣。2023年象州縣人民政府被評為全區(qū)林改工作先進單位，市林業(yè)局被自治區(qū)林業(yè)廳評為全區(qū)山林糾紛調處工作先進單位。全市有19人被自治區(qū)評為林改工作先進個人或處糾工作先進個人，其中由市組織部下派到忻城縣紅渡鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長的黃華同志被評為自治區(qū)林改工作先進個人。
2023年7月和10月，經自治區(qū)林改檢查驗收組對我市六縣（市、區(qū)）進行檢查驗收，確認我市完成確權發(fā)證面積886.98萬畝，確權發(fā)證率91.53%；確權到戶面積846.52萬畝，確權到戶率為87.4％；總體均山到戶率76.4%(其中商品林均山到戶率為81.9％、公益林均山到戶率為70.7％)；全市共核發(fā)林權證345602本，登記林地840385宗，25萬戶林農領到了林權證，簽訂家庭承包經營合同27.97萬份，面積846.52萬畝；推進林改工作三年來，全市共排查并立案山林糾紛1016起，已調結940起，調結率為92.5%。全區(qū)有16個縣（市、區(qū)）未能通過檢查驗收，但來賓市六個縣（市、區(qū)）全部一次性通過了自治區(qū)的檢查驗收，提前兩年完成確權發(fā)證的林改工作任務。
第4篇 關于進一步加強集體林權制度改革工作的意見
中共__市委員會 __市人民政府
關于進一步加強集體林權制度改革工作的意見
集體林權制度改革是省委、省政府與市委、市政府的重大決策和部署。為了貫徹落實張琦市長、羅時祥副書記在7月30日召開的全市集體林權制度改革工作現場會上的重要講話精神，進一步加強對林改工作的組織領導，加快全市林改工作進度，現提出如下意見。
一、加強組織領導，落實林改工作責任。各鎮(zhèn)、各聯系單位要進一步提高對林改工作重要意義的認識，增強開展林改工作的責任感和緊迫感，將林改工作列入重要議事日程，切實抓緊抓好。市委、市政府重申，各鎮(zhèn)委書記是林改第一責任人，要負總責，要親自研究、親自部署、親自抓點、親自檢查、親自解決問題。市四套班子領導要加強對所包點鎮(zhèn)林改工作的領導、指導、督促、檢查，親自抓好一個示范點。鎮(zhèn)三套班子領導要沉下去，駐村包點，全面推進林改工作。市機關各聯系單位要下派林改工作組，加強督查指導。
二、加大宣傳力度，提高農民林改積極性。各鎮(zhèn)、各有關部門要結合實際，利用廣播、電視、地方戲等群眾喜聞樂見的宣傳方式，廣泛深入地宣傳林改工作。要在村民小組設置林改宣傳公開欄和宣傳標語，廣泛宣傳林改的意義、法律、法規(guī)、政策和好處，使林改家喻戶曉、深入人心，使廣大農民了解林改、支持林改、參與林改，使農民“要我林改”轉變?yōu)椤拔乙指摹薄?/p>
三、明確目標任務，加快林改工作進度。我市今年要完成林改的任務目標為75萬畝，每天要完成外業(yè)測量和內業(yè)制圖7500畝以上，時間緊，任務重，要求各鎮(zhèn)必須采取苦干加巧干的方法，加快林改進度。
四、積極調處糾紛，掃除林改工作障礙。各鎮(zhèn)要建立一支強大的調處隊伍，開展林地糾紛調處，把這項工作作為完成林改任務的難點加以突破。在化解矛盾糾紛的過程中，要堅持穩(wěn)定第一的原則，妥善解決林權糾紛，及時化解矛盾，維護農村的穩(wěn)定。
五、經費保障到位，確保?？顚Ｓ?。為保證林改工作順利開展，市委、市政府將林改經費納入市財政預算，確保經費保障到位。市財政部門必須將市委、市政府所批準的林改經費優(yōu)先安排，并予以及時、足額撥付。各鎮(zhèn)要合理使用林改經費，不得挪用，不得截留，切實做到?？顚Ｓ?，以保證林改工作高質量快節(jié)奏地完成。
六、加強匯報督查，嚴格責任追究。建立鎮(zhèn)委書記匯報林改工作制度，由市林改辦組織，各鎮(zhèn)黨委書記要定期或不定期親自匯報本鎮(zhèn)林改工作進展情況、存在問題和下一步工作計劃。由市紀委監(jiān)察局、市委督查室和市林改辦組成林改督辦工作組，定期不定期地開展檢查督辦。重點圍繞工作進度、人員到位、經費到位等
環(huán)節(jié)加強督查，對進度快、成績顯著的鎮(zhèn)進行通報表彰，對進度緩慢、工作不力的鎮(zhèn)，進行通報批評，并責成該鎮(zhèn)鎮(zhèn)委書記向市委、市政府作書面檢討。在8-12月份的林改工作中，市委、市政府對進度緩慢的鎮(zhèn)的鎮(zhèn)委書記，第一次通報批評，第二次黃牌警告，第三次責令引咎辭職，其鎮(zhèn)長、分管副鎮(zhèn)長、市機關聯系點主要領導及其派出工作組組長、副組長也要負連帶責任。
我市林改工作任務艱巨，要以科學發(fā)展觀為指導，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，克難攻堅，扎扎實實完成林改工作任務，為促進__林業(yè)又好又快地發(fā)展，推進社會主義新農村建設作出新的貢獻。
附：2023年各鎮(zhèn)林改工作進度計劃表
二00九年八月一日
第5篇 關于將集體林權制度改革工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核項目的請示
關于將集體林權制度改革工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核項目的請示
市政府：
集體林權制度改革工作是***、國務院部署的一項重要工作，是農村家庭承包經營制度從耕地向林地的拓展和延伸，是對農村土地經營制度的豐富和完善，事關我市農村綜合改革和新農村建設大局，事關我市經濟發(fā)展、生態(tài)保護、農民增收、社會穩(wěn)定。
當前，我市的集體林權制度改革工作已全面鋪開，但進展較為滯后。主要原因是：一是部分鎮(zhèn)的主要領導不夠重視，林改工作采取應付、觀望的態(tài)度，造成工作被動，進展緩慢。二是由于宣傳工作不到位，老百姓不了解林改政策，造成老百姓抵觸林改工作，影響了林改的進度，浪費了人力物力。三是干部沒有真正掌握、吃透林改政策，沒有真正發(fā)揮林改的優(yōu)越政策，林改工作走過場，流于形式。
為此，我委懇請市政府將將集體林權制度改革工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核項目，以促進工作的開展，按時、按質、按量完成省政府下達的目標任務。
妥否？請批示
二oo九年七月二十三日
