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制度包括哪些內容
工作制度通常涵蓋以下內容：
1. 工作時間：規(guī)定每日工作小時數、輪班制度、休息日等。
2. 崗位職責：明確各部門及員工的具體職責與權限。
3. 考核評估：設立績效指標，定期對員工進行評估。
4. 人力資源管理：包括招聘、培訓、晉升、薪酬福利等。
5. 行為規(guī)范：設定職業(yè)道德和行為準則，促進和諧工作環(huán)境。
6. 紀律處分：對違反制度的行為設定相應處罰措施。
7. 應急處理：制定突發(fā)事件的應對策略和預案。
注意事項
制定工作制度時需注意：
1. 合法合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)，避免違法行為。
2. 公平公正：制度應公平對待所有員工，避免偏見和歧視。
3. 實用性：制度應切合實際，易于理解和執(zhí)行，避免過于理想化。
4. 可持續(xù)性：考慮制度的長期適用性，留有調整空間。
5. 溝通透明：制度制定過程需充分溝通，保證員工理解并接受。
制度格式
工作制度的格式一般包括：
1. 封面：包含制度名稱、企業(yè)名稱、發(fā)布日期等信息。
2. 目錄：列出各章節(jié)標題，方便查閱。
3. 引言：簡述制度的目的和依據。
4. 正文：詳細闡述各項規(guī)定和流程。
5. 附則：可能包括解釋、修訂歷史等附加信息。
6. 簽署頁：由管理層簽字確認生效。
通過以上步驟和要點，企業(yè)可以制定出一套有效的工作制度，既保障運營的順暢，又有利于員工的成長和發(fā)展。然而，制度的生命力在于執(zhí)行，因此在制定后，關鍵在于持續(xù)監(jiān)督、評估和完善，以確保其始終適應企業(yè)的發(fā)展需求。
工業(yè)工作制度范文
第1篇 機械工業(yè)安全生產工作制度
第一章 總則
第一條根據《中華人民共和國憲法》關于加強勞動保護、改善勞動條件的規(guī)定,為了貫徹安全第一、預防為主的安全生產方針,保障勞動者在生產勞動過程中的安全和健康,特制定本規(guī)定。
第二條各級機械工業(yè)管理部門和企、事業(yè)單位,均應按本規(guī)定制定實施細則并組織實施,委安全生產監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)行。
第三條各級機械工業(yè)管理部門和企事業(yè)單位的領導,都要堅持安全生產方針,嚴格執(zhí)行安全生產責任制,切實抓好安全生產工作。企業(yè)有權拒絕執(zhí)行上級違反安全規(guī)程的生產指令,并有權向委安全生產監(jiān)察機關報告。
第二章 各級安全生產管理機構和職責
第四條各級安全生產管理機構的設置:
(一)國家機械工業(yè)委員會質量安全監(jiān)督司,是我委系統(tǒng)的安全生產管理和安全生產監(jiān)督機構。
(二)各省、自治區(qū)、直轄市機械工業(yè)管理部門應設有相應的安全技術管理機構和一定的專職安全技術人員。
(三)企業(yè)應設安全技術管理機構,并配備一定數量的安全技術人員。
(1)機械行業(yè): 千人以上單位專職安全技術人員占職工總數的2~5‰。
(2)火炸藥、彈藥及火工品等行業(yè):千人以上單位專職安技人員占職工總數的4~6‰。
(3)其它企、事業(yè)單位根據實際需要設專職安全機構或專職安全技術人員。
第五條國家機構工業(yè)委員會安全生產職責:
(一)貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策和法規(guī)。
(二)結合我委行業(yè)歸口,宏觀管理的實際情況制定機械工業(yè)安全生產法規(guī)、條例、管理辦法及有關規(guī)章制度,并監(jiān)督實施。
(三)對機械行業(yè)安全生產工作負有行業(yè)領導責任,組織研究、協(xié)調和指導關系全行業(yè)的重大安全生產問題。國家機械委安全生產領導小組每季召開一次會議,對安全生產重大問題提出決策意見和決定。
(四)組織指導機械工業(yè)安全生產監(jiān)督網、安全生產監(jiān)察員開展安全生產監(jiān)察活動。根據大型企業(yè)安全生產狀況,定期或不定期的組織專業(yè)性安全生產檢查,對查出的重大隱患,下達指令書、建議書,要求企業(yè)限期整改。
(五)編制勞動安全技術措施長遠規(guī)劃和年度計劃;編制安全技術科研計劃,并組織實施和進行技術鑒定。
(六)對大、中型重點工程項目的立項和擴初設計審查及竣工驗收,堅持三同時。
(七)組織安全生產經驗和學術論文交流,推廣現代安全科學管理方法,舉辦有關安全技術業(yè)務培訓班。
(八)參與重點企業(yè)的重大傷亡和重大火災、爆炸事故的調查與分析。
(九)建立健全行業(yè)安全生產信息網,對有關信息進行分析與反饋。
(十)指導企業(yè)加強現代安全管理,提高安全生產管理水平。對委屬安全技術研究所、壓力容器檢測站和安全技術教育中心進行業(yè)務指導。
第六條各省、自治區(qū)、直轄市機械工業(yè)管理部門安全生產職責:
(一)貫徹執(zhí)行國家和有關部門制定的安全生產方針、政策及法規(guī)。
(二)接受國家機械委的業(yè)務指導,對本地區(qū)機械工業(yè)安全生產工作實行行業(yè)領導及歸口管理,定期布置安全生產工作,并對此負有業(yè)務領導責任。對直屬單位負有全面領導責任。
(三)制定本地區(qū)的機械工業(yè)安全生產規(guī)章制度、獎罰條例,并負責督促實施。
(四)根據需要和安全生產狀況,進行必要的行業(yè)性安全生產檢查。監(jiān)督企業(yè)合理使用安全技術措施費用和安全教育經費。監(jiān)督檢查企業(yè)對不安全因素及時采取措施消除事故隱患,確保安全生產。
(五)監(jiān)督本地區(qū)大、中型新建、改建或擴建工程項目及引進項目的安全設施與主體工程按三同時原則進行設計、施工和竣工驗收。
(六)組織或參與重大傷亡、火災、爆炸事故的調查、分析和處理。
(七)總結推廣安全生產先進經驗,開展安全生產宣傳教育和安全技術培訓工作。
(八)按時向機械委上報職工傷亡事故統(tǒng)計報表。
第七條任各企的廠妖或經理的安全生產責任:
(一)認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關部門有關安全生產方針、政策、法規(guī)制度,對保證本企業(yè)職工在生產過程中的安全和健康負第一責任。
(二)堅持安全第一、預防為主的方針,在管理生產的同時,必須負責管理安全工作。定期研究安全生產工作,針對存在的問題,制定解決辦法。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時,同時抓好安全工作。
(三)在編制安排生產、建設計劃的同時,編制和安排安全技術措施計劃,并列為考核生產、建設計劃完成成績的指標。實行經濟承包必須承包安全工作。
(四)組織制訂、修改、審批安全生產和改善勞動條件的規(guī)劃并付諸實施,使生產區(qū)域逐步達到國家安全衛(wèi)生標準要求,做到安全、文明生產。
(五)認真組織好月、季和節(jié)假日前的安全大檢查及專業(yè)性的安全檢查,對查出的事故隱患,要采取措施及時消除確保安全生產。
(六)接到安全生產監(jiān)察機關發(fā)出的《安全生產監(jiān)察指令書》后,在限期內妥善解決。
(七)對于新建、改建、擴建、引進和技術改造的工程項目,必須做到勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。
(八)主持事故的調查、分析和制定防范措施,對造成重大傷亡或火災、爆炸事故的責任者提出處理意見。
(九)支持安全技術部門和安全員的工作,總結推廣安全生產經驗。對安全生產工作有突出貢獻給予表揚和獎勵,對失職者或事故責任者給予懲處。
(十)認真貫徹執(zhí)行國家機械工業(yè)委員會關于勞動保護措施經費、安全教育經費的合理使用,按要求比例配備安全技術人員。
第八條車間主任(相當車間主任職務的領導干部)職責:
(一)認真貫徹執(zhí)行國家和本企業(yè)有關安全生產方針、政策、法令及企業(yè)的有關制度。對保證本車間職工在生產過程中的安全和健康負直接領導責任。
(二)在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時,必須同時把安全工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中去,做到安全生產經?；?、制度化、具體化、標準化。認真組織好工人班前班中的崗位安全檢查,車間每月至少組織一次全面性的安全檢查,針對問題,及時采取措施,在保證安全的條件下進行生產。
(三)組織職工的安全教育和專業(yè)安全知識培訓,特種作業(yè)人員要經考試合格,取得操作合格證后,方準獨立操作。新工人、新調換工種人員,在上崗工作前,必須進行安全教育并經考試合格后領取操作合格證。
(四)組織制定本車間負責的臨時任務和檢修的安全措施,經主管部門審查后執(zhí)行,并指定專人負責現場指揮。
(五)按時編制安全技術措施計劃,負責組織實施,不斷改善勞動條件。
(六)發(fā)生職工因工重傷、死亡事故時,保護現場,及時上報,并負責查明原因,采取防止事故重復發(fā)生的措施。對安全生產有貢獻或對事故有責任者,提出獎懲意見。
(七)做好女工特殊保護工作。
(八)教育職工正確使用個人勞動保護用品。
第九條工段長(相當工段長職務)職責:
(一)認真執(zhí)行上級有關安全生產工作的各項規(guī)定,對本工段職工在生產過程中的安全、健康負責。
(二)在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時,必須同時把安全工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去。保證在安全的條件下進行生產。
(三)組織職工學習安全操作規(guī)程,并抽考、檢查執(zhí)行情況。對嚴格遵守安全規(guī)章、避免事故者,提出獎勵意見,對違章蠻干、造成事故者,提出懲罰意見。
(四)領導本工段開展安全日活動,經常對職工進行安全生產教育,推廣安全生產經驗。組織好日、周檢查、消除隱患。
(五)發(fā)生職工因工傷亡事故后,保護現場,立即上報,負責查明原因,提出防范措施。
(六)監(jiān)督檢查職工正確使用個人勞動保護用品。
第十條副廠長、總師、副總師、車間副主任、副工段長,應在各自主管的業(yè)務工作范圍內,負責相應的勞動保護工作,每個人的具體責任,分別由廠長、車間主任、工段長主持制定,并報上一級和安全技術部門備案。
第十一條班(組)長職責:
(一)認真執(zhí)行有關安全生產的各項規(guī)定,模范遵守安全操作規(guī)程,對本班(組)工人在生產中的安全負責。
(二)根據生產任務、生產環(huán)境和職工思想狀況等特點,具體布置安全工作。對新調入的工人進行現場安全教育,并在熟悉工作環(huán)境前指定專人負責其勞動中的安全。
(三)組織本班(組)工人學習安全生產規(guī)程,檢查執(zhí)行情況,教育工人在任何情況下不違章蠻干,發(fā)現違章蠻干,立即制止。
(四)認真執(zhí)行交接班制度,班前班中要經常檢查不安全因素,發(fā)現問題及時解決,并做好記錄,對暫時不能解決的問題,要采取臨時控制措施,并及時上報。
(五)發(fā)生工傷事故,要詳細記錄。組織全班(組)工人認真分析,吸取教訓,提出防范措施.發(fā)生死亡、重傷事故,要保護現場,立即上報。并如實向調查組提供事故情況。
(六)對安全工作中的好人好事,及時表揚;把安全生產工作納入經濟承包內容一并考核。
第三章 企業(yè)各職能部門安全生產責任制
第十二條生產、計劃部門:
(一)編制生產計劃時應按上級有關安全技術措施費用比例的規(guī)定,同時編制安全技術措施計劃;在實施和檢查生產計劃及其完成情況的同時,要實施和檢查安全措施計劃及其完成情況。
(二)改善勞動條件和消除危險的工程項目,應納入生產計劃,并負責督促檢查。
(三)各級生產調度會,應有安全生產內容;組織經濟活動分析,應同時分析安全生產情況。
(四)組織好均衡生產和文明生產,嚴格控制加班加點,搞好勞逸結合,確保安全生產。
第十三條技術、科研部門:
(一)承擔安全技術和塵毒噪聲治理等方面的技術設計。
(二)負責對安全技術和塵毒治理等方面的疑難問題進行研究。
(三)設計新產品,采用新工藝,推廣新技術,使用新設備,新材料,必須符合有關安全技術規(guī)定的要求,在試制、投產前,應向車間提供安全技術操作資料。
(四)會同安全技術部門、勞動教育部門編制安全技術教育計劃,向職工進行安全技術教育。
(五)參加重大傷亡事故的調查和分析,并提出防范措施。
第十四條設備、動力部門:
(一)負責機械、電氣、起重、鍋爐、受壓容器等設備的安全管理,保證安全附件齊全、靈敏、有效。按照安全技術規(guī)范定期進行檢查和檢驗,使全部設備保持良好狀態(tài)。
(二)保證新投產的設備包括自制設備,符合安全技術要求,并負責組織投產使用前的鑒定、驗收。
(三)負責對機械、電氣、起重設備的操作人員和鍋爐、受壓容器的運行人員進行培訓、考核。
(四)負責制訂貫徹與本系統(tǒng)有關的安全規(guī)程,參加由于設備問題造成的傷亡事故的調查分析,并提出防范措施。
(五)對有關安全設備、手持電動工具、檢測儀器儀表的質量維修、管理、使用進行監(jiān)督。
第十五條基建部門:
(一)貫徹執(zhí)行國家和本委有關建筑施工安全法規(guī)和規(guī)程。
(二)新建、擴建、改建工程項目的設計,必須符合國家和委頒發(fā)的有關三同時的安全衛(wèi)生要求。
(三)自行組織施工的,施工前應按照施工程序編制安全技術措施p外包施工的,應向承包單位提出施工安全要求,并檢查督促落實。
(四)負責對生產性廠房建筑設施的安全管理,定期組織檢查與維修,及時消除隱患。
第十六條財務部門:
(一)按照國家規(guī)定或實際需要,從工廠更新改造資金中按比例提取年度10~20%的安全技術措施經費和其它勞動保護費用,并單立科目,監(jiān)督?？顚Ｓ?。
(二)按照國家機工業(yè)委員會的規(guī)定,負責撥給按每個職工每年2~3元的安全教育費用。
第十七條勞動工資和職工教育部門:
(一)不得將有殘疾的工人分配到其所禁忌的工作崗位。
(二)通過安全技術部門對新進廠職工進行安全教育,做到新職工入廠經廠級、車間、崗位三級安全教育,考試合格后再上崗工作、生產。
(三)督促企業(yè)主辦的各類學校設置勞動保護課程;組織安全技術業(yè)務培訓,安排安全技術教育課程。
(四)搞好職工勞動紀律教育,對嚴重違反勞動紀律,影響安全生產的職工,提出處理意見。
(五)根據安全技術部門的意見和上級規(guī)定對發(fā)生事故的部門或個人,區(qū)別情況實施經濟處罰。對安全工作突出的單位和個人,提供必要的獎金。
第十八條供銷、物資、儲運部門:
(一)編制防護用品計劃,采購符合國家安全標準的各類防護用品,并負責保管和發(fā)放工作。
(二)負責按計劃采購供應安全技術措施所需的儀器和材料。
(三)認真做好物資儲存、運輸中的安全管理工作。
(四)對危險物品的儲存和發(fā)放,應建立嚴格的管理制度。
第十九條行政部門:
(一)供應符合衛(wèi)生要求的清涼飲料,正確使用防暑降溫費用。
(二)做好飲事機具、取暖設備的安全管理工作,做到崗位定人、維修檢查定期,保證設備完好。
第二十條安全技術部門:
(一)宣傳、執(zhí)行國家和本委有關安全生產、勞動保護法規(guī)和規(guī)程,督促檢查本單位各部門的執(zhí)行情況。
(二)推行現代安全管理,開展安全性評價,找出重點,進行控制。有計劃地改善勞動條件,編制安全技術措施計劃,監(jiān)督檢查安全技術措施項目的實施。
(三)制訂年、季、月安全生產工作計劃,并負責貫徹實施。
(四)定期進行安全生產檢查。發(fā)現有嚴重事故隱患的,應制止其作業(yè),并立即報告領導處理。
(五)協(xié)助有關部門制訂安全生產管理制度,負責審查安全操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
(六)組織新職工入廠三級安全教育和職工的安全技術培訓,開展安全生產宣傳,會同有關部門對特種作業(yè)工人進行安全技術考核,簽發(fā)安全操作合格證。
(七)加強基礎建設,注意資料積累,研究分析職工傷亡事故的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律,提出防范措施。
(八)參加職工因工傷亡事故的調查處理,對造成傷亡事故的責任者提出處理意見,搞好事故檔案的管理工作和負責填報各項事故報表工作。
(九)參加新建、改建、引進、技術改造等工程項目的設計審查和竣工驗收。
(十)制定和掌握勞動防護用品標準,對防護用品的質量和使用,進行監(jiān)督檢查。
(十一)督促有關部門做好女工特殊保護工作。
(十二)負責組織開展企業(yè)安全生產競賽、評比、獎懲活動.
(十三)組織開展安全技術科學研究,總結、推廣安全生產科研成果和先進經驗。
第二十一條消防保衛(wèi)部門:
(一)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》,協(xié)助領導做好消防工作。
(二)制定年、季、月消防工作計劃,并負責實施。
(三)制定消防安全管理制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查.
(四)經常對職工進行消防安全教育,組織好專兼職消防人員的培訓并會同有關部門特殊工種進行消防安全技術考核。
(五)組織好消防器材的配備、使用和消防安全檢查,督促有關部門進行整改。
(六)參加對新建、改建、擴建工程項目的設計審查和竣工驗收。
(七)負責調查火究事故的原因,提出處理意見。
(八)負責組織開展企業(yè)消防安全競賽、評比、獎懲活動。
(九)做好易燃易爆場所的保衛(wèi)工作。
第二十二條各企業(yè)可根據本辦法的要求,明確本單位各職能部門安全生產的職責。
第四章安全技術措施與科研
第二十三條安全技術措施和科研工作,應以改善勞動條件、保障職工安全健康和促進生產為目的。
第二十四條企業(yè)在編制生產、技術、財務計劃的同時,必須編制安全技術措施計劃。安全技術措施項目經費由企業(yè)更新改造資金中按10~20%的比例提取z所需材料、設備應列入相應的物資供應計劃。
第二十五條凡從國外引進或與外國進行合作的項目,必須符合本條例和國家有關安全規(guī)范要求。
第二十六條開展以防火防爆為重點,以改善勞動條件為主要內容的新工藝、新技術、新材料、新設備研究,安全技術科研成果要嚴格進行技術鑒定后才能推廣應用。
第二十七條設計院(所)要在委的統(tǒng)一領導下制定專業(yè)性設計安全規(guī)范和工藝安全規(guī)程,報委審批后頒發(fā)執(zhí)行。
第五章安全教育
第二十八條國家機械委系統(tǒng)有關大專院校和中等專業(yè)技術學校應設置安全技術課程,有條件的
大專院校應設立安全工程專業(yè)。
第二十九條各大、中型企業(yè)應建立安全技術教育室,配備必要的安全監(jiān)測儀器和宣傳教育器材,開展正規(guī)化的安全生產教育,其費用應按照委的規(guī)定每人每年按2~3元提取。
第三十條企業(yè)應建立健全各種人員(包括實習、培訓人員和各級領導〉的安全教育制度,新工人進廠必須進行廠、車間、班組三級安全教育。經考試合格后才能上崗位操作,對長期脫離工作崗位,調動工種人員,必須做好轉工或轉崗的安全教育。對采用新工藝,使用新設備的工人,進行新操作法教育。
第三十一條對特種作業(yè)人員,必須按規(guī)定進行專門安全技術培訓,經考試合格后,領取合格證或駕駛證,才能獨立操作,嚴禁無證操作或駕駛。對已獲證人員,還要定期進行復審。
第六章安全檢查及事故管理
第三十二條國家機械工業(yè)委員會安全生產監(jiān)察機關及企業(yè)各級管理部門根據本條例對企業(yè)實施安全檢查,發(fā)現特別緊急的不安全情況時,有權指令停止生產,并立即提請有關領導研究處理。
第三十三條進行安全檢查時應采用系統(tǒng)分析的方法制定檢查表。檢查時間要明確,職責要清楚,對查出的隱患提出整改措施和限期,對逾期不改的,要給予處罰。
第三十四條企事業(yè)單位發(fā)生死亡,重大火災及爆炸事故,用電報或電話在24小時之內報國家機械工業(yè)委員會質量安全監(jiān)督司和地方主管部門。
第三十五條凡違反本辦法、造成重大傷亡、火災及爆炸事故的,根據情節(jié)嚴重,分別按照《國務院關于國家行政機關工作人員的獎懲暫行規(guī)定》,給予行政處分或經濟處罰,觸犯刑法者依法追究刑事責任。
第三十六條企事業(yè)單位按規(guī)定向省、自治區(qū)、直轄市機械、兵器管理部門及有關部門報傷亡事故統(tǒng)計報表,建立健全工傷事故原始記錄和傷亡事故檔案。
第七章附則
第三十七條企事業(yè)單位應按照本規(guī)定制定實施細則。
第三十八條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第2篇 工業(yè)園區(qū)監(jiān)控中心安保員工作程序制度
工業(yè)園區(qū)監(jiān)控中心安保員工作程序
1.上崗前自我檢查,按規(guī)定著裝,儀容、儀表端莊、整潔,按交接班制度進行交接班。
2.接班后詳細看閱上班值班記錄,了解設備運行情況,以及未解決問題。
3.當班人員要密切注意屏幕情況,發(fā)現可疑情況定點錄像,并通知巡邏崗和安保領班。
4.如發(fā)現異常情況,應立即通知巡邏崗或領班,迅速趕到現場查明情況,及時處理。
5.與工作無關人員不得擅自進入監(jiān)控室,經園區(qū)辦經理同意進入監(jiān)控室人員,要作好登記。
6.白天接到住戶投訴,要作好登記并通知相關部門,晚上接到投訴,及時通知值班電工或其他安保員處理,并作好記錄。
第3篇 z工業(yè)園區(qū)物業(yè)安保門崗工作規(guī)程制度
工業(yè)園區(qū)物業(yè)安保門崗工作規(guī)程
1.上崗前自我檢查,按規(guī)定著裝,儀容、儀表端莊、整潔,按交接班制度進行交接班。
2.接班后詳細看閱上班值班記錄,了解崗位情況,以及未解決問題。
3.認真檢查進出轄區(qū)內的車輛,對已租用車位的車輛進行放行。對已過租期的車輛要及時通知到管理處辦理續(xù)租手續(xù)。
4.對沒有租用車位的商戶車輛進入轄區(qū)時,開出車輛出入登記卡,寫明進入車牌號碼及進入時間,離開轄區(qū)時,安保員核對車牌號碼、時間,如果超過規(guī)定時間的,按規(guī)定收費。
5.外來車輛進入轄區(qū)時,安保員上前有禮貌詢問找哪家租戶,按規(guī)定登記后才能準許進入轄區(qū)。車輛管理及收費同第4點。
6.安保員收費要給發(fā)票,所收款項當天要交到領班,由領班交到出納,并請出納開具收條。
7.對各類推銷人員及其他無關人員,禮貌勸其離開。
8.對搬離轄區(qū)的物品,要迅速主動地走近,禮貌的請其出示物品放行條,按照放行條上所列內容認真核查每一件物品。
第4篇 工業(yè)統(tǒng)計基礎數據質量工作制度
牡丹江市愛民區(qū)統(tǒng)計局工業(yè)統(tǒng)計基礎數據質量工作制度
數據采集和數據匯總上報制度
為強化工業(yè)統(tǒng)計基礎工作，規(guī)范數據采集程序，提高統(tǒng)計數據質量，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督作用，提升統(tǒng)計服務功能，結合工作實際，特制定本制度。
第一條工業(yè)統(tǒng)計基層數據采集范圍是年主營業(yè)務收入在2000萬元及以上并已納入名錄庫管理的工業(yè)企業(yè)法人單位，對轄區(qū)內規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)法人單位按照在地原則進行數據采集。
第二條統(tǒng)一對納入企業(yè)一套表范圍的調查單位進行數據采集，要求基層企業(yè)獨立、自行上報各類統(tǒng)計報表，不得虛報、瞞報和代報，嚴格執(zhí)行工業(yè)統(tǒng)計報表制度以及地方政府統(tǒng)計機構的相關要求，全面、準確、及時地上報各種工業(yè)統(tǒng)計報表。
第三條基層企業(yè)根據工業(yè)統(tǒng)計報表制度要求，利用工業(yè)“企業(yè)一套表”聯(lián)網直報數據采集平臺，按規(guī)定時間分年度、季度、月度自行上報相關數據，每一個報表企業(yè)需要填報多種表式，進行集中采集。
第四條要及時對沒有報表的企業(yè)進行催報，并做好催報記錄，對不配合報表及屢次遲報的企業(yè)要通過重點執(zhí)法檢查予以理順，在數據采集時排除人為干擾，從源頭上保證數據質量，平臺數據，要做到隨報隨審，對發(fā)現有問題的數據，要及時進行查詢，確?；鶎訑祿蠄筚|量。
第五條基層企業(yè)作為統(tǒng)計數據采集對象，要按照統(tǒng)計法律法規(guī)要求設置原始記錄和統(tǒng)計臺帳，做到臺帳數據與統(tǒng)計報表數據、原始記錄相互銜接一致，帳內相關指標數據必須合乎邏輯。
1、原始記錄包括：產品(商品)生產(經營、銷售)方面的記錄；商品購進(成本、運費)方面的記錄；原材料、燃料、動力、商品購進方面的記錄；財務收支方面的記錄等。
2、統(tǒng)計臺帳包括：生產、銷售總值統(tǒng)計臺帳；產品產量或銷售類值臺帳；主要經濟指標統(tǒng)計臺帳；工業(yè)增加值統(tǒng)計臺帳；原材料、庫存材料臺帳；財務收支統(tǒng)計臺帳等。企業(yè)應創(chuàng)造條件建立電子統(tǒng)計臺帳。
第六條企業(yè)報表人員應具備一定的電腦、網絡知識和操作技術，能熟悉使用電腦設備登陸工業(yè)“企業(yè)一套表”系統(tǒng)，平臺數據在國家局審定通過后，自行打印紙介質報表，由報表人、統(tǒng)計負責人、單位負責人簽字，加蓋單位公章存檔備案。
第七條基層企業(yè)應建立健全工業(yè)統(tǒng)計電腦使用規(guī)章制度，安裝防火墻，維護電腦設備和定期殺毒，保證報表期間電腦設備的穩(wěn)定運行和上報工業(yè)統(tǒng)計數據的安全。
第八條工業(yè)企業(yè)聯(lián)網直報要堅持不在基本單位名錄庫的企業(yè)不得填報數據，堅持由企業(yè)獨立報送真實的統(tǒng)計數據，堅持由企業(yè)自己上報聯(lián)網直報數據，堅持由企業(yè)修改差錯或填補不完整報表的原始數據。
第九條在數據上報前，一般報表由分管局長審核后進行上報。重要報表、重要數據報由局長審核后上報。
第十條對上報的各期工業(yè)統(tǒng)計數據，在未經國家局審核認定前，一律不得對外提供和使用，特別是涉及到企業(yè)單家的數據不得對外提供。
基層業(yè)務人員培訓制度
為及時傳達和布置國家、省、市工業(yè)統(tǒng)計報表及其相關工作的新變化和新要求，使規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)報表人員掌握和了解報表任務和各項工作標準，提升基層工業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務素質，特制定本制度。
第一條區(qū)統(tǒng)計局工業(yè)專業(yè)對轄區(qū)內規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)報表人員保證每年至少一次以上的業(yè)務培訓（包括年報會）。
第二條培訓前需將轄區(qū)內應報表企業(yè)的詳細名稱、企業(yè)地址、聯(lián)系方式、負責人、報表人等項目進行重新整理，可采用發(fā)文通知或電話通知的方式通知到報表企業(yè)，同時要做好相關記錄和記載。
第三條充分做好培訓資料和培訓內容的準備工作，制定培訓方案，對報表表式、報表制度、填報說明、時間要求、注意事項等要分類準備，明確培訓主題，突出培訓重點，保證培訓效果，確保參訓人員對培訓內容應知應會。
第四條培訓可采取現場培訓和視頻培訓相結合的方式進行，對培訓遺漏企業(yè)要進行再布置、再培訓，對無故不參加培訓的企業(yè)及個人，按照統(tǒng)計法律、法規(guī)做以相關處理，保證對基層業(yè)務人員及報表企業(yè)的培訓到位。
第五條做好參訓人員的簽到和登記，對企業(yè)名稱、聯(lián)系方式、報表人員等信息有變更的，要及時做好單位名錄信息的調整和整理。
第六條對基層業(yè)務培訓內容包括數據采集、數據審核、數據評估、數據處理、軟件操作和數據分析等主要環(huán)節(jié)。明確工業(yè)統(tǒng)計指標的口徑范圍、計算方法和報表時間及注意事項等。如有其他方面培訓，內容可根據實際情況而定。
數據審核評估制度
為有效提高工業(yè)統(tǒng)計數據質量，全面、準確、及時地提供可靠的統(tǒng)計數據，結合工作實際，特制定本制度。
第一條基層企業(yè)各期上報表種要齊全，指標填報要齊全，不應有缺項、漏項；本月同期數應等于上年上報的當月數，本月累計同期數應等于上年上報的當月累計數；各表間關系應合理、計量單位要準確、數據增減幅度不無故大起大落。
第二條數據質量審核
1、機器審核。各地應按照報表程序中的審核關系和查詢模板，并可根據本地區(qū)實際增加審核公式，完成對填報單位數據的審核工作。
2、人工審核。通過程序的“數據查詢”功能，將轄區(qū)內各填報單位的質量控制重點指標過錄輸出，通過數據排序以及計算增（減）速、平均值、相對數等方法，結合經驗判斷，進行極大（?。┲怠⑵骄?、相對數的比較審核。極值、平均值、相對值異常的，須向下逐級或直接檢查至企業(yè)，進行查詢修改或說明。
①奇異值排查。根據工業(yè)專業(yè)特點，結合重點指標，對奇異值進行排查。
②重點單位核查。對重點填報單位的主要統(tǒng)計指標數據進行核實，并對這些填報單位數據的合理性進行分析。
3．查詢核實。對計算機和人工審核時列出的錯誤清單，應立即要求填報單位重新核實。
4．修改訂正。調查對象數據經核實如確屬調查對象填報錯誤的，將問題數據最終退回調查對象，由調查對象核實后進行修改并在規(guī)定時間內重新上報。
5．數據驗收。在報表規(guī)定的時間內，對上報無誤的基層統(tǒng)計數據進行數據驗收。
第三條基層企業(yè)能源消費量與產值、產量的變動趨勢應當一致，即產值、產量增加則能源消費量也增加，反之，產值、產量減少則能源消費量也減少。應保持本地區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源消費總量與產值總量、用電總量變動趨勢的協(xié)調性和合理性。
第四條工業(yè)綜合數據主要指標應符合“數據協(xié)調”。即收入、利潤等財務主要指標與工業(yè)增加值、價格、有關部門統(tǒng)計數據變動趨勢和程度大體一致。
1、主營業(yè)務收入增速與工業(yè)增加值增速。主營業(yè)務收入與工業(yè)增加值月度間變動趨勢基本相同。即，當工業(yè)增加值增速加快時，主營業(yè)務收入增速也相應加快；當工業(yè)增加值增速放緩時，主營業(yè)務收入增速也相應放緩。且兩者間變動的差異與工業(yè)生產者出廠價格、產成品存貨的變動相協(xié)調。
2、利潤總額與主營業(yè)務收入。利潤增速月度間的變化趨勢，應與主營業(yè)務收入月度間增速變化大體一致。即，當主營業(yè)務收入增長加快時，利潤增長也相應加快，或虧損增長放緩；當主營業(yè)務收入增速放緩時，利潤總額增速也相應放緩，或虧損增長加快。利潤總額增速受同期基數影響較大，但利潤總額兩年平均增速不應與主營業(yè)務收入兩年平均增速差異較大。利潤總額增速可與當地增速趨勢進行比對。
3、利潤、收入與其他部門數據。利潤總額、主營業(yè)務收入（或營業(yè)收入）增速應與國稅部門工業(yè)企業(yè)所得稅變化趨勢基本一致。
第5篇 z工業(yè)園區(qū)各責任區(qū)安保員工作規(guī)程制度
工業(yè)園區(qū)各責任區(qū)安保員工作規(guī)程
1.上崗前自我檢查,按規(guī)定著裝,儀容、儀表端莊、整潔,按交接班制度進行交接班。
2.接班后詳細看閱上一班值班記錄,了解崗位情況,以及未解決問題。
3.接到租戶投訴或提出服務要求時,認真作好記錄并通知園區(qū)辦客服部,晚上通知監(jiān)控中心或值班電工。
4.按規(guī)定時間巡查責任區(qū)內停車場車輛、消防設施、衛(wèi)生、綠化及公共設施情況,并作好記錄。發(fā)現問題及時通知領班或主管。
5.對租戶的反映的意見和提出的建議詳細記錄后及時交給園區(qū)辦。
6.督導租戶車輛按指定位置停放,提醒關好車輛的門窗和鎖好防盜鎖,對已過租期的車輛,要求其到園區(qū)辦辦理續(xù)租手續(xù)。
7.發(fā)生自己處理不了的問題,及時通知領班。
第6篇 工業(yè)園區(qū)巡邏崗安保員工作內容及工作時間安排制度
工業(yè)園區(qū)巡邏崗安保員工作內容及工作時間安排
1、管理巡邏區(qū)域內的車輛(包括車輛停放引導);
2、通報門崗駛離園區(qū)的貨運車輛;
3、勸阻出入園區(qū)的外來廢品收購人員、廣告散發(fā)人員及未經園區(qū)辦同意的宣傳、銷售行為;
4、負責所轄區(qū)域的公共物品及公司物品安全及完好,具體包括:
1)消防設施;
2)景觀燈;
3)廣告牌及指示牌;
4)窨井蓋;
5、引導進入園區(qū)的車輛及行人;
6、保持園區(qū)道路無車輛違停現象;
7、做好崗位及物品交接。
第7篇 工業(yè)區(qū)清潔工工作規(guī)程制度
工業(yè)區(qū)清潔工工作規(guī)程
1清潔工實行按工計酬,每周工作七天。日工作時間:
7:00--11:00
13:00--17:00
2清潔范圍:
2.1轄區(qū)內的道路、綠化帶等公共環(huán)境的清掃保潔;
2.2轄區(qū)樓宇內,一層到頂層、天臺、地下室等所有公共場所的清潔;
2.3轄區(qū)垃圾的收集和協(xié)助清運。
3清潔工工作規(guī)程(1)、2)項7:50分前完成、3)項上午完成)
3.1垃圾周轉
a、收集樓層垃圾、并運送到垃圾周轉站;
b、將樓層垃圾桶內外沖洗、擦拭干凈,套上垃圾袋;
c、將垃圾桶周圍的地面、墻面掃干凈;
3.2每日用大竹掃清掃小區(qū)道路、廣場、地上、停車場,用小竹掃清潔綠化帶、花壇、樹眼、花眼等,全天保潔。
3.3樓內清潔(上午完成)
a、每日清掃樓梯、過道、走廊的地面。每周輪拖洗地面一次;
a)把拖布放入兌有洗衣粉的水中洗涮干凈,擰干后方進行拖洗地面,嚴禁拖花地;
b)拖洗樓梯時,應由上至下,嚴禁隔層、跳層;
c)嚴禁沿樓梯從上往下倒水或潑水清洗;
b、每日用洗涮干凈的毛巾擦拭樓梯扶手、防火門、各種豎井門、指示標牌、四箱(消防栓箱、電表箱、電話接線箱、業(yè)主信箱)、電器開關;
c、樓內窗臺、框、窗玻璃、樓梯欄桿及之間的縫隙、地腳線墻腳線每周清掃、擦洗一次;
d、每二周清掃樓內墻壁、頂棚一次;
e、每周清掃天面、雨搭、公共陽臺一次,并隨時做好保潔工作;
3.4每周徹底擦拭一次小區(qū)各種標牌、燈、燈罩、宣傳欄、裝飾小品、娛樂活動器械、椅、凳等;
3.5每周清理雨水井、陰溝一次,每月清理沙井一次;
3.6門外臺階、地面每周未(周六、周日)徹底洗刷一次。
a、用兌有一定濃度的洗衣粉水溶液倒在地面上,用竹刷用力洗刷,個別有污跡的地面用竹刷反復洗刷,直至干凈為止。
b、用清水將地面上的污水沖刷干凈。
3.7認真做好衛(wèi)生區(qū)域的保潔工作。
第8篇 化學工業(yè)企業(yè)設備技術基礎工作管理制度
加強設備技術基礎管理,為設備管理提供管理資料、技術信息和考核依據,特制定本管理制度。
(一)本制度的設備技術基礎管理主要包括設備標準化、設備管理定額、設備技術檔案、設備技術臺帳和圖紙資料等工作。
(二)設備標準
1.設備標準包括技術標準和管理標準。設備的設計、制造、安裝、使用、維護、檢修和報廢等環(huán)節(jié),企業(yè)應認真貫徹執(zhí)行國家標準和行業(yè)標準。凡沒有國家標準和行業(yè)標準的企業(yè)都應制定企業(yè)標準。
2.設備管理技術標準,應根據設備用、管、修、造的需要,制定出設備操作規(guī)程、設備維護保養(yǎng)規(guī)程、設備檢修規(guī)程、設備制造工藝規(guī)程以及相應的安全技術等規(guī)程。設備管理標準,應根據設備管理工作內容制定工作程序,并根據各級責任制,制定相應工作標準。企業(yè)制定標準時,應該認真總結企業(yè)工人、技術人員的實踐與吸收國內先進經驗相結合,經過充分討論,最后交廠長批準頒發(fā)實施。
(三)設備管理定額
1.設備管理定額主要有設備檢修周期定額、檢修工期定額、檢修工時定額、維修費用定額、流動資金定額和備品配件、材料的消耗、貯備定額。企業(yè)應保持定額的嚴肅性,定額的制定和修改需嚴格執(zhí)行有關審批程序。
2.企業(yè)應建立執(zhí)行定額和嚴格考核定額標準的制度。對執(zhí)行結果應有記載并定期進行綜合分析。
(四)設備技術檔案
1.設備動力科要有全廠(礦)主要設備的技術檔案,車間要有本車間全部設備的技術檔案。設備技術檔案內容包括:
(1)目錄。
(2)安裝使用說明書。設備制造合格證及壓力容器質量證明書、設備調試記錄等。
(3)設備履歷卡片。設備編號、名稱、主要規(guī)格、安裝地點、投產日期、附屬設備的名稱與規(guī)格、操作運行條件、設備變動記錄等。
(4)設備結構及易損件圖紙。
(5)設備運行累計時間。
(6)歷年設備缺陷及事故情況記錄。
(7)設備檢修、試驗與鑒定記錄。
(8)設備評級記錄。
(9)設備潤滑記錄。
2.設備動力科應建立全廠(礦)管網圖、地下管網圖和電纜圖及密封檔案。
3.基建、技措、安措等項目投產后,安裝試車記錄、說明書、檢驗證、隱蔽工程、試驗記錄等技術文件應歸入設備技術檔案。
4.技術檔案必須齊全、整潔、規(guī)格化,及時整理填寫。
(五)設備技術臺帳
1.設備動力科(車間)應建立全廠(車間)的設備技術臺帳。設備技術臺帳是全廠設備的綜合技術資料,主要包括以下內容:
(1)設備技術狀況匯總表(設備完好率、泄漏率和主要設備缺陷)。
(2)主要設備(裝置)運轉狀況匯總表(設備〈裝置〉運轉時間、停機時間〈計劃檢修停機、事故停機、備用停機、停機待料〉)。
(3)設備(裝置)檢修狀況匯總表(大修計劃項目、實際完成項目、計劃外項目、計劃檢修工時、實際完成檢修工時、維修費用支出等)。
(4)設備事故匯總表(事故次數、停機累計時間、停機損失等)。
(5)備品配件、材料消耗匯總表。
(6)主要設備技術革新成果匯總表。
2.設備動力科應設專人負責設備技術臺帳的匯總工作,并負責按國家有關規(guī)定填報設備動力工作季報。
(六)圖紙資料保管
1.廠(礦)資料室負責保管和供應全廠(礦)設備的圖紙。
2.設備動力科負責保管、復制和供應全廠(礦)設備備品配件的圖紙。
3.凡向外單位索取的主要圖紙資料由廠(礦)資料室保管。
4.設備遷移、調撥時,其檔案均應隨設備調出,設備報廢后檔案置于廠(礦)資料室存查。
5.基建、技措、安措項目的設備投產后,其竣工圖紙交廠(礦)資料室保管。安裝試車記錄、說明書、檢驗證、隱蔽工程、試驗記錄等技術文件由設備動力科或設備所在車間保管。
6.設備動力科和車間還應復制鍋爐、壓力容器的有關圖紙、建立定期檢驗記錄。
第9篇 z工業(yè)園區(qū)巡邏崗安保員工作規(guī)程制度
工業(yè)園區(qū)巡邏崗安保員工作規(guī)程
1.上崗前自我檢查,按規(guī)定著裝,儀容、儀表端莊、整潔,按交接班制度進行交接班。
2.接班后詳細看閱上一班值班記錄,了解崗位情況,以及未解決問題。
3.按規(guī)定巡邏路線和巡邏次數對轄區(qū)內進行巡邏,巡邏內容包括:轄區(qū)內治安、公共設施設備、設備房、消防器材、住戶裝修現場、衛(wèi)生情況等。
4.巡邏中思想集中,通過看、聽、問、聞,發(fā)現問題及時通知領班或主管,同時要認真詳細作好記錄。
5.巡查樓層二次裝修現場是否有施工許可證,是否按審批范圍施工,對違規(guī)者應及時糾正,對不聽勸阻者作清場處理并隨時向領班通報情況。
6.發(fā)現轄區(qū)內有推銷人員,及時作好教育勸其離開。
7.發(fā)現可疑人員及可疑情況,要進行盤問和檢查,及時報告領班。
