- 目錄
制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個核心部分：
1. 工作時間與考勤：明確員工的工作日、工作小時，以及遲到、早退、請假等相關(guān)規(guī)定。
2. 崗位職責：詳細描述各部門及崗位的職責，以便員工清楚自己的工作內(nèi)容。
3. 薪酬福利：規(guī)定工資結(jié)構(gòu)、獎金、福利待遇等，確保透明公正。
4. 培訓與發(fā)展：制定員工培訓計劃，包括入職培訓、技能提升等。
5. 行為規(guī)范：設定員工行為準則，包括職業(yè)道德、企業(yè)文化和安全規(guī)定。
6. 考核評價：設立績效考核體系，用于評估員工表現(xiàn)和晉升依據(jù)。
7. 獎懲機制：明確獎勵和懲罰的標準，激勵員工積極工作。
注意事項
1. 制度應符合法律法規(guī)，不得侵犯員工基本權(quán)益。
2. 保持制度的靈活性，允許在特殊情況下的調(diào)整。
3. 充分溝通，確保員工理解并接受制度。
4. 制度執(zhí)行需公平一致，避免雙重標準。
5. 定期收集反饋，適時修訂完善制度。
制度格式
工作制度的格式通常包含以下幾個部分：
1. 封面：標明制度名稱、制定日期、修訂版本等信息。
2. 目錄：列出各章節(jié)標題，方便查閱。
3. 引言：簡述制度的目的和重要性。
4. 正文：詳細闡述各項規(guī)定。
5. 附則：包含解釋權(quán)歸屬、修訂歷史等補充信息。
通過以上步驟，企業(yè)可以構(gòu)建出一套既科學又實用的工作制度，從而有效指導日常工作，提升管理效能。在實踐中，不斷優(yōu)化和完善制度，使之更加適應企業(yè)的運營環(huán)境和員工需求，是確保制度生命力的關(guān)鍵。
防暑降工作制度范文
第1篇 機械制造企業(yè)防暑降溫、防凍保暖工作管理制度
1 總則
1.1 根據(jù)國家頒布的《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》和上級主管機關(guān)的有關(guān)規(guī)定，為保障公司員工在高溫和嚴寒季節(jié)改善勞動條件的要求，必須認真做好夏季防暑降溫和冬季防凍保暖工作。
1.2 防暑降溫、防凍保暖工作在公司分管副總的領(lǐng)導下，由安技部門負責計劃、協(xié)調(diào)、督促和檢查的組織實施，并接受公司工會的工作監(jiān)督。
1.3 公司領(lǐng)導和相關(guān)職能部門應及早部署和定期檢查防暑降溫、防凍保暖的物資準備及措施落實工作，為員工在酷暑和嚴寒時節(jié)創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)工作環(huán)境。
2 相關(guān)職能部門的管理職責
2.1 工程部門在設計與審核新建、擴建、改建工程項目時，應遵照國家發(fā)布的有關(guān)規(guī)定，同時設計與審核防暑降溫、防凍保暖設施，做到與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。
2.2 工程部門、工藝技術(shù)部門和各分廠（分公司）應大力推進技術(shù)革新，不斷改進生產(chǎn)工藝和操作過程，改善工具設備，努力實現(xiàn)生產(chǎn)機械化、自動化，從根本上減輕員工勞動強度，改善勞動條件。
2.3 動力部門及負有高溫作業(yè)的分廠（分公司），應合理部署高溫車間的熱源和改善高溫作業(yè)場所的通風條件，減少高溫部件暴露的時間和面積。
2.4 動力設備部門應作好高溫期間和嚴寒期間水、氣、電的供給，以及防暑降溫、防凍保暖設備設施的安裝及其管理工作。
2.5 生產(chǎn)管理部門、勞資部門和各分廠（分公司）在調(diào)度安排生產(chǎn)中，適應夏季高溫期間的特殊需要，合理調(diào)整勞動組織，適當調(diào)整作息時間，籌劃輪換休息，避免加班加點。特別高溫作業(yè)場所，可采取“勤倒班”辦法，縮短一次性連續(xù)作業(yè)時間。
2.6 財務部門應根據(jù)當期防暑降溫、防凍保暖的費用計劃，籌措落實資金到位。
2.7 物資采供部門和后勤部門應按安技部門計劃要求做好防暑降溫、防凍保暖物資的采購和供應工作。
2.8 工程部門應在每年夏季和冬季來臨之前，對所有生產(chǎn)及工作場所門窗進行檢查，發(fā)現(xiàn)門窗及其附屬物件破損短缺，應及時組織分廠、部門統(tǒng)一報修，安排計劃及時修理和配置，以保證門窗完整，夏天能開啟，冬天能關(guān)閉，通風降溫及避寒效能良好。
2.9 后勤部門應加強食堂衛(wèi)生管理，嚴防發(fā)生食物中毒事故，并做好具有夏令特色的飯菜，花色品種多樣，新鮮涼爽潔凈。在冬季，保證供應熱飯熱菜。
2.10 職工醫(yī)院應在夏季高溫來臨之前，對高溫作業(yè)人員進行體檢，建立健康檔案；同時落實中暑搶救、腸道疾病等高發(fā)病的各項醫(yī)療措施，包括需用的醫(yī)療器械、藥品性能檢查和貨源準備。
2.11 凡是使用電源取暖器、取暖火爐，使用部門應按規(guī)定切實加強管理。
3 電風扇使用管理辦法
3.1 凡申請領(lǐng)用電風扇的部門必須預先提出申請，寫明安裝部位，報安技部門核定。
3.2 各部門使用的電風扇必須建立臺帳，落實專人保管。
3.3 各部門使用的電風扇必須采用可靠的保護接零措施。
3.4 若須改變電風扇的送風方向，必須先關(guān)電源，待風葉完全停轉(zhuǎn)后，才許調(diào)整。
3.5 電風扇每年使用前必須進行維修、檢查，待試運轉(zhuǎn)正常后才許投入使用。凡有電氣維修人員的部門應自行組織檢查，沒有電氣維修人員的部門，報由設備管理部門組織人員進行檢查。
3.6 移動式電風扇必須嚴格下列項目測試檢查：
a 接零保護情況；
b 絕緣電阻值大于1歐姆；
c 電源線應為三芯或四芯多股銅芯電纜；
d 電纜線無接頭，不油蝕腐爛，不破損；
e 防護網(wǎng)罩作到手指無法進入旋轉(zhuǎn)部位，風葉完好無損；
f 使用環(huán)境無易燃易爆氣體和粉塵（防爆風扇除外）。
3.7 電風扇報廢須經(jīng)安技部門核查后，才能辦理報廢手續(xù)。
3.8 各部門安裝和使用的各類電風扇，未經(jīng)安技部門同意，不得任意搬遷、改裝或移作他用。
第2篇 變電站項目部施工現(xiàn)場防暑降溫工作制度
變電站項目部施工現(xiàn)場防暑降溫工作制度
【一】目的:
進入盛夏季節(jié),日照強度高,高溫天氣持續(xù),為切實做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷的改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故,特制定本措施。
【二】使用范圍:
本制度適用于35kv__變電站項目部
【三】具體規(guī)定:
1、認真落實防暑降溫責任制。有關(guān)單位要認真貫徹落實有關(guān)抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求,要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態(tài)度,切實加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導,完善、落實負責制,制定應急預案,狠抓防范措施落實,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
2、合理安排作息時間。要密切關(guān)注高溫天氣的氣象預報,氣象學將日最高氣溫大于35攝氏度定義為高溫日,連續(xù)5天以上持續(xù)高溫。嚴格實行抓兩頭、歇中間的避高溫措施,適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。當溫度過高時作息時間調(diào)整為上午6:00-10:30 ,下午15:00-19:30
3、加強工作中的輪換休息。在夏季根據(jù)施工的工藝過程,盡可能調(diào)整勞動組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,加強工作中的輪換工作。加強現(xiàn)場巡查,加大防暑降溫知識宣傳,提高全員安全防范意識。
4、保證現(xiàn)場飲水供應充足?，F(xiàn)場應供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水等,有效的防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。
5、落實防暑降溫藥品。要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員,加強對防暑降溫知識的宣傳,要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、清涼油、風油精、藿香正氣水、茶葉等,落實每一位工人的防暑降溫物品。
6、積極改善建筑工地生產(chǎn)生活環(huán)境。要認真落實建筑施工現(xiàn)場管理規(guī)定,積極采取措施,加強通風降溫,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要,并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現(xiàn)場的宿舍和食堂必須安裝電扇,有條件的單位,應在宿舍安裝空調(diào)。
7、切實做好衛(wèi)生防疫工作。要切實做好施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件,加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控,現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時,應及時向有關(guān)主管部門報告。
8、做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發(fā)生的實際情況,進一步加強預防火災措施,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,同時按規(guī)定配備滅火器材。
【四】附則
本制度自發(fā)布之日起實施,望項目部管理人員做好防暑降溫工作,防止作業(yè)人員高溫中暑,保證他們的生命安全。
第3篇 機械制造企業(yè)防暑降溫、防凍保暖工作制度
1 總則
1.1 根據(jù)國家頒布的《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》和上級主管機關(guān)的有關(guān)規(guī)定,為保障公司員工在高溫和嚴寒季節(jié)改善勞動條件的要求,必須認真做好夏季防暑降溫和冬季防凍保暖工作。
1.2 防暑降溫、防凍保暖工作在公司分管副總的領(lǐng)導下,由安技部門負責計劃、協(xié)調(diào)、督促和檢查的組織實施,并接受公司工會的工作監(jiān)督。
1.3 公司領(lǐng)導和相關(guān)職能部門應及早部署和定期檢查防暑降溫、防凍保暖的物資準備及措施落實工作,為員工在酷暑和嚴寒時節(jié)創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)工作環(huán)境。
2 相關(guān)職能部門的管理職責
2.1 工程部門在設計與審核新建、擴建、改建工程項目時,應遵照國家發(fā)布的有關(guān)規(guī)定,同時設計與審核防暑降溫、防凍保暖設施,做到與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。
2.2 工程部門、工藝技術(shù)部門和各分廠(分公司)應大力推進技術(shù)革新,不斷改進生產(chǎn)工藝和操作過程,改善工具設備,努力實現(xiàn)生產(chǎn)機械化、自動化,從根本上減輕員工勞動強度,改善勞動條件。
2.3 動力部門及負有高溫作業(yè)的分廠(分公司),應合理部署高溫車間的熱源和改善高溫作業(yè)場所的通風條件,減少高溫部件暴露的時間和面積。
2.4 動力設備部門應作好高溫期間和嚴寒期間水、氣、電的供給,以及防暑降溫、防凍保暖設備設施的安裝及其管理工作。
2.5 生產(chǎn)管理部門、勞資部門和各分廠(分公司)在調(diào)度安排生產(chǎn)中,適應夏季高溫期間的特殊需要,合理調(diào)整勞動組織,適當調(diào)整作息時間,籌劃輪換休息,避免加班加點。特別高溫作業(yè)場所,可采取“勤倒班”辦法,縮短一次性連續(xù)作業(yè)時間。
2.6 財務部門應根據(jù)當期防暑降溫、防凍保暖的費用計劃,籌措落實資金到位。
2.7 物資采供部門和后勤部門應按安技部門計劃要求做好防暑降溫、防凍保暖物資的采購和供應工作。
2.8 工程部門應在每年夏季和冬季來臨之前,對所有生產(chǎn)及工作場所門窗進行檢查,發(fā)現(xiàn)門窗及其附屬物件破損短缺,應及時組織分廠、部門統(tǒng)一報修,安排計劃及時修理和配置,以保證門窗完整,夏天能開啟,冬天能關(guān)閉,通風降溫及避寒效能良好。
2.9 后勤部門應加強食堂衛(wèi)生管理,嚴防發(fā)生食物中毒事故,并做好具有夏令特色的飯菜,花色品種多樣,新鮮涼爽潔凈。在冬季,保證供應熱飯熱菜。
2.10 職工醫(yī)院應在夏季高溫來臨之前,對高溫作業(yè)人員進行體檢,建立健康檔案;同時落實中暑搶救、腸道疾病等高發(fā)病的各項醫(yī)療措施,包括需用的醫(yī)療器械、藥品性能檢查和貨源準備。
2.11 凡是使用電源取暖器、取暖火爐,使用部門應按規(guī)定切實加強管理。
3 電風扇使用管理辦法
3.1 凡申請領(lǐng)用電風扇的部門必須預先提出申請,寫明安裝部位,報安技部門核定。
3.2 各部門使用的電風扇必須建立臺帳,落實專人保管。
3.3 各部門使用的電風扇必須采用可靠的保護接零措施。
3.4 若須改變電風扇的送風方向,必須先關(guān)電源,待風葉完全停轉(zhuǎn)后,才許調(diào)整。
3.5 電風扇每年使用前必須進行維修、檢查,待試運轉(zhuǎn)正常后才許投入使用。凡有電氣維修人員的部門應自行組織檢查,沒有電氣維修人員的部門,報由設備管理部門組織人員進行檢查。
3.6 移動式電風扇必須嚴格下列項目測試檢查:
a 接零保護情況;
b 絕緣電阻值大于1歐姆;
c 電源線應為三芯或四芯多股銅芯電纜;
d 電纜線無接頭,不油蝕腐爛,不破損;
e 防護網(wǎng)罩作到手指無法進入旋轉(zhuǎn)部位,風葉完好無損;
f 使用環(huán)境無易燃易爆氣體和粉塵(防爆風扇除外)。
3.7 電風扇報廢須經(jīng)安技部門核查后,才能辦理報廢手續(xù)。
3.8 各部門安裝和使用的各類電風扇,未經(jīng)安技部門同意,不得任意搬遷、改裝或移作他用。
