有哪些制度
請示報(bào)告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它涵蓋了日常工作中向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展、尋求指導(dǎo)和解決問題的各類情形。主要類型包括：
1. 工作進(jìn)度請示報(bào)告：定期或按項(xiàng)目階段提交，反映工作完成情況和下一步計(jì)劃。
2. 問題解決請示報(bào)告：針對遇到的問題，提出解決方案并請求批準(zhǔn)。
3. 財(cái)務(wù)請示報(bào)告：涉及預(yù)算申請、費(fèi)用報(bào)銷等財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
4. 決策請示報(bào)告：重大事項(xiàng)決策前，提供詳細(xì)分析和建議供上級(jí)參考。
內(nèi)容是什么
請示報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)清晰、準(zhǔn)確，包含以下要素：
1. 引言：簡要說明報(bào)告的目的和背景，如“關(guān)于x項(xiàng)目的進(jìn)度更新”。
2. 事實(shí)描述：詳細(xì)闡述當(dāng)前狀況，如工作進(jìn)度、問題詳情、財(cái)務(wù)狀況等。
3. 分析與建議：對問題進(jìn)行分析，提出可行的解決方案或決策建議。
4. 請求事項(xiàng)：明確指出需要上級(jí)做出的決定或提供的支持。
5. 結(jié)尾：禮貌地請求回復(fù)，如“期待您的指導(dǎo)和批準(zhǔn)”。
請注意，報(bào)告中應(yīng)避免主觀臆斷，保持客觀公正，確保信息的準(zhǔn)確性。
注意事項(xiàng)
1. 時(shí)效性：請示報(bào)告應(yīng)及時(shí)提交，避免延誤決策。
2. 精煉性：避免冗長，直入主題，突出關(guān)鍵信息。
3. 專業(yè)性：使用行業(yè)術(shù)語，體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)，但要確保易于理解。
4. 保密性：涉及敏感信息時(shí)，確保信息安全，避免泄露。
5. 溝通方式：根據(jù)情況選擇書面或口頭報(bào)告，保持溝通渠道暢通。
6. 文檔格式：遵守公司規(guī)定的報(bào)告格式，保持統(tǒng)一和規(guī)范。
7. 證據(jù)支持：如有數(shù)據(jù)、案例等支持，務(wù)必提供，增強(qiáng)說服力。
8. 語言禮貌：保持尊重和謙遜，避免使用命令性語言。
請示報(bào)告制度的執(zhí)行，有助于提升工作效率，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，同時(shí)也是上級(jí)了解下級(jí)工作狀態(tài)的重要途徑。
請示報(bào)告制度范例范文
第1篇 請示報(bào)告制度范例
請示報(bào)告制度
凡有下列情況,必須及時(shí)逐級(jí)向有關(guān)部門及院領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告。
一、遇有嚴(yán)重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動(dòng)員全院力量搶救的病員時(shí)。
二、凡有重大手術(shù),重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應(yīng)用時(shí)。
三、緊急手術(shù)而病員的單位領(lǐng)導(dǎo)和家屬不在時(shí)。
四、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò)時(shí)。
五、丟失或損壞貴重器材、藥品和劇毒藥品時(shí)。
六、發(fā)現(xiàn)成批藥品失效或變質(zhì)時(shí)。
七、收治涉及法律和政治問題及存在爭議或不能確診的病人時(shí)。
八、重大經(jīng)濟(jì)開支。
九、增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時(shí)。
十、工作人員因公出差、院外會(huì)診、接受院外任務(wù)時(shí)。
十一、參加院外進(jìn)修學(xué)習(xí)、接受來院業(yè)務(wù)進(jìn)修人員時(shí)。
十二、發(fā)生病人逃跑、傷人、自殺以及有自殺跡象的病員時(shí)。
十三、丟失重要機(jī)密文件時(shí)。
十四、職工發(fā)生打架斗毆或與社會(huì)上發(fā)生沖突時(shí)。
第2篇 離退休干部辦公室請示報(bào)告制度會(huì)議制度范本
離退休干部辦公室請示報(bào)告制度會(huì)議制度
為了進(jìn)一步明確職責(zé)、搞好協(xié)調(diào),建立良好秩序,提高工作效率,特制定本制度。
一、請示報(bào)告制度
(一)下列問題必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請示、報(bào)告
1、貫徹上級(jí)有關(guān)部門制定的老干部工作的政策、規(guī)定的實(shí)施意見;
2、老干部工作的年度計(jì)劃和工作總結(jié);
3、老干部經(jīng)費(fèi)的申請;
4、離退辦機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整;
5、離退辦設(shè)施的擴(kuò)建和車輛的更新;
6、離退休干部中的重要情況及組織的重大活動(dòng);
7、主持工作的主任外出;
8、其它需請示、報(bào)告的問題。
(二)各處、室涉及下列問題必須向本辦主管領(lǐng)導(dǎo)請示、報(bào)告
1、主管工作中涉及政策性規(guī)定和常規(guī)處理方法的變更;
2、年度工作安排及工作總結(jié);
3、經(jīng)費(fèi)使用、生活福利安排的重要情況;
4、組織老干部開展的重要活動(dòng)和召開的重要會(huì)議;
5、老干部個(gè)人及工作人員的重要情況;
6、本辦領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的辦理情況;
7、處長的外出及請假;
8、其它需請示、報(bào)告的問題。
(三)請示報(bào)告要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,做到真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí),請示報(bào)告著重于大事、要事,在執(zhí)行請示報(bào)告制度中要注意保持上級(jí)、下級(jí)的一致性,發(fā)揮各處室積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
二、會(huì)議制度
召開會(huì)議要有專人記錄,重大問題要形成紀(jì)要,便于貫徹執(zhí)行。
(一)辦務(wù)會(huì)議
1、辦務(wù)會(huì)議是研究、協(xié)調(diào)工作的行政例會(huì),一般情況下應(yīng)每月召開一次,也可根據(jù)工作需要提前或推后召開。會(huì)議由辦領(lǐng)導(dǎo)主持,各處、室負(fù)責(zé)人參加;根據(jù)會(huì)議內(nèi)容的需要,擴(kuò)大有關(guān)人員參加。
2、會(huì)議主要內(nèi)容是:傳達(dá)***、國務(wù)院和上級(jí)有關(guān)部門的方針、政策、會(huì)議精神,研究本辦貫徹實(shí)施辦法;討論議定工作中的重要問題;老干部工作計(jì)劃和安排的變更;協(xié)調(diào)各處、室工作;其它需要辦務(wù)會(huì)討論、審定的重要事項(xiàng)。
3、辦務(wù)會(huì)議的具體內(nèi)容由辦領(lǐng)導(dǎo)確定。處、室需要辦務(wù)會(huì)議討論的事項(xiàng),應(yīng)事先報(bào)請辦領(lǐng)導(dǎo)審定。會(huì)議內(nèi)容應(yīng)提前通知與會(huì)人員,做好會(huì)前準(zhǔn)備。
(二)主任辦公會(huì)議
主任辦公會(huì)議由主任或副主任主持,主要內(nèi)容是:傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)重要指示;討論、研究、部署工作中一些重大問題;通報(bào)情況;協(xié)調(diào)各處工作。主任辦公會(huì)議的議題和參加人員由主持會(huì)議的辦領(lǐng)導(dǎo)確定。
(三)全辦工作人員會(huì)議
全辦工作人員會(huì)議根據(jù)工作需要不定期召開,由辦領(lǐng)導(dǎo)主持。會(huì)議內(nèi)容:通報(bào)重大工作安排和傳達(dá)重要文件、會(huì)議精神;需由全辦工作人員討論或共同完成的某些重要工作;安排、總結(jié)工作,表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
(四)處(室)務(wù)會(huì)
會(huì)議內(nèi)容是傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,安排、總結(jié)處(室)工作,通報(bào)工作情況,研究工作中的重要問題。
第3篇 監(jiān)理制度：請示報(bào)告制度
監(jiān)理工作制度:請示報(bào)告制度
1、監(jiān)理機(jī)構(gòu)在監(jiān)理過程中,遇到超規(guī)范的重大技術(shù)問題、質(zhì)量問題、安全問題、將要影響到監(jiān)理工作的正常開展和監(jiān)理合同正常履行時(shí),項(xiàng)目監(jiān)理主管應(yīng)及時(shí)向公司總工程師、總經(jīng)理書面請示匯報(bào)。
2、施工現(xiàn)場發(fā)生工程質(zhì)量事故或安全事故后,項(xiàng)目監(jiān)理主管必須在第一時(shí)間內(nèi)向建設(shè)單位、本監(jiān)理單位及上級(jí)有關(guān)管理部門報(bào)告。同時(shí),監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助施工單位保護(hù)現(xiàn)場,避免事態(tài)擴(kuò)大,盡可能減少各種損失。
3、監(jiān)理機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)施工單位在施工過程中不履行施工合同,不接受監(jiān)理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,野蠻施工,出現(xiàn)工程質(zhì)量隱患使建設(shè)目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)時(shí),監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)以書面形式向建設(shè)單位、本監(jiān)理單位及工程質(zhì)量監(jiān)督管理部門報(bào)告。
4、監(jiān)理機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)施工單位在施工過程中,拒絕監(jiān)理機(jī)構(gòu)的安全監(jiān)督和管理,監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)以書面形式向建設(shè)單位、本監(jiān)理單位及安全監(jiān)督管理部門報(bào)告。
5、施工現(xiàn)場發(fā)生上述情況時(shí),監(jiān)理機(jī)構(gòu)未及時(shí)向建設(shè)單位、本監(jiān)理單位及有關(guān)上級(jí)單位報(bào)告,給本監(jiān)理單位造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害時(shí),由本監(jiān)理單位根據(jù)危害程度,給予責(zé)任人罰款、降級(jí)或解聘處理。
第4篇 某醫(yī)院請示報(bào)告制度
人民醫(yī)院請示報(bào)告制度
1、凡屬下列情況的,按分工,應(yīng)及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告:
(1)遇有嚴(yán)重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病等必須動(dòng)員全院力量搶救的病員時(shí)。
(2)凡有重大手術(shù)、重要臟器切除、截肢、首次開展的新技術(shù)新療法新手術(shù)和自制藥品首次臨床應(yīng)用時(shí)。
(3)緊急手術(shù)而病員的家屬和單位領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)。
(4)發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò),損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時(shí);
(5)收治涉及重大法律和政治問題的精神病病員時(shí);
(6)重大經(jīng)濟(jì)開支報(bào)批時(shí);
(7)增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度,技術(shù)操作常規(guī)時(shí);
(8)工作人員因公出差,外地會(huì)診,接受院外任務(wù)時(shí);
(9)參加院外進(jìn)修學(xué)習(xí),接受來院進(jìn)修人員等。
(10)重大的群眾集體_、刑事犯罪案件和治安案件。
2、接受請示報(bào)告的領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人應(yīng)對請示報(bào)告的問題作好記錄,需要答復(fù)或處理的應(yīng)盡快作出明確答復(fù)或責(zé)成有關(guān)科室人員落實(shí)處理(或經(jīng)研究討論后答復(fù)處理)。落實(shí)和處理的結(jié)果應(yīng)有記錄。特別重要的情況,還應(yīng)及時(shí)向市衛(wèi)生局報(bào)告。
3、上述情況如發(fā)生在夜間或中午值班時(shí)間,應(yīng)由總值班者負(fù)責(zé)與有關(guān)職能科室聯(lián)系、向分管院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、對不能明確答復(fù)或立即處理解決的問題應(yīng)有明確的解釋。
5、請示報(bào)告凡形成書面材料的,經(jīng)辦人在辦妥手續(xù)后,應(yīng)將書面材料及時(shí)移交院辦公室存檔。
附:
關(guān)于建立醫(yī)院重要情況報(bào)告制度的有關(guān)規(guī)定
一、報(bào)告范圍及分工
凡屬下列情況的,有關(guān)職能科室應(yīng)向市衛(wèi)生局及時(shí)報(bào)告:
1、重要工作和活動(dòng),包括上級(jí)主管部門,縣、處級(jí)以上機(jī)關(guān),人民團(tuán)體,學(xué)校團(tuán)體在我院組織的各類檢查、調(diào)查,召開重要會(huì)議,舉辦大型活動(dòng),由負(fù)責(zé)主要接待工作的職能科室向上報(bào)告。
2、醫(yī)院的重要工作部署、重大決策、重大改革措施、重大建設(shè)項(xiàng)目以及其他重要情況,由院辦公室、院總務(wù)科、院基建科、院設(shè)備科負(fù)責(zé)報(bào)告。
3、國際衛(wèi)生組織、國(境)外學(xué)術(shù)團(tuán)體、市外醫(yī)療衛(wèi)生單位來我院或科室活動(dòng)及重要的工作聯(lián)系,由醫(yī)務(wù)(科教)科、防?？?、護(hù)理部及其他負(fù)責(zé)接待的部門向上報(bào)告。
4、上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志、兄弟市領(lǐng)導(dǎo)同志、全國著名專家、國(境)外人士來我院檢查、指導(dǎo)、視察、考察或參加各類活動(dòng),按歸口由院辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、防保科負(fù)責(zé)報(bào)告。
5、院長、書記同時(shí)出市活動(dòng)一天或分別出市活動(dòng)三天及以上;或院現(xiàn)職正副職及相應(yīng)職級(jí)的離退休領(lǐng)導(dǎo)生病、受傷住院或其他意外情況,由人事科負(fù)責(zé)報(bào)告。
6、重大突發(fā)性事件,包括醫(yī)療意外、嚴(yán)重糾紛、醫(yī)療事故、重大疫情、重大生產(chǎn)和交通事故、大面積停水停電、重大的群眾集體_事件、嚴(yán)重的刑事犯罪案件及重大治安案件,應(yīng)在2-3小時(shí)內(nèi),按歸口由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、防?？?、總務(wù)科、信息科、基建科、院辦公室負(fù)責(zé)報(bào)告。
二、具體報(bào)告程序
1、發(fā)生上述重要情況,按報(bào)告的分工原則及各職能科室的職能范圍,由有關(guān)科室填寫《重要情況報(bào)告記錄》,并提出處理意見,報(bào)送分管院領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批示后,即向市衛(wèi)生局辦公室電話報(bào)告;特別重要的情況,還應(yīng)及時(shí)上報(bào)書面材料。
2、重大突發(fā)性事件如發(fā)生在夜間、中午值班時(shí)間,應(yīng)由總值班者負(fù)責(zé)與有關(guān)職能科室聯(lián)系,向分管院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并負(fù)責(zé)向市衛(wèi)生局報(bào)告。
3、醫(yī)療事故、糾紛、重大疫情、生產(chǎn)交通事故、嚴(yán)重刑事犯罪及治安案件等,各職能科室除向市衛(wèi)生局辦公室報(bào)告外,同時(shí)仍應(yīng)按原制度規(guī)定,向上級(jí)其他部門報(bào)告。
4、《重大情況報(bào)告記錄》等書面材料,各職能科室在辦妥報(bào)告手續(xù)后,應(yīng)及時(shí)移交院辦公室存檔。
5、以上重要情況報(bào)告制度,原則上適用于院內(nèi)報(bào)告。
第5篇 人民醫(yī)院請示報(bào)告制度-5
人民醫(yī)院請示報(bào)告制度5
凡有下列情況,必須及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門請示報(bào)告:
(一)嚴(yán)重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動(dòng)員全院力量搶救的病員時(shí)。
(二)凡有重大手術(shù)、重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應(yīng)用時(shí)。
(三)緊急手術(shù)而病員的單位領(lǐng)導(dǎo)和家屬不在時(shí)。
(四)發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò),損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時(shí)。
(五)收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時(shí)。
(六)重大經(jīng)濟(jì)開支報(bào)批時(shí)。
(七)增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時(shí)。
(八)工作人員因公出差、院外會(huì)診、參加會(huì)診、接受院外任務(wù)時(shí)。
(九)參加院外進(jìn)修學(xué)習(xí),接受來院進(jìn)修人員等。
第6篇 管理中心重大事項(xiàng)報(bào)告請示制度
管理中心重大事項(xiàng)報(bào)告請示制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證文秘資源網(wǎng)安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報(bào)告內(nèi)容
1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;
3、下級(jí)請示、報(bào)告的重要事項(xiàng);
4、突發(fā)性事件、事故、問題;
5、每月主要工作安排及完成情況;
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;
7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求
1、____全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度，做到事前有請示，事后又報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);
2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)報(bào)告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，凡重大問題本級(jí)無權(quán)決定的，要逐級(jí)報(bào)告，不得超越權(quán)限;
3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告，事前無法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告;
4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告，無論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間(1小時(shí)內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)(4小時(shí)內(nèi))報(bào)告;可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，來不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào);
5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為;
6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報(bào)告對象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對一些影響____全局的突發(fā)事件，本部門或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報(bào)告。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
二○○五年七月八日
第7篇 請示報(bào)告制度
1、有關(guān)辦公室工作和辦公室內(nèi)部重大事項(xiàng)，均應(yīng)及時(shí)請示或報(bào)告。
2、請示、報(bào)告實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制，即：科室工作人員向科室長，科室長向分管副主任，副主任向主任，主任向縣委分管書記、書記請示報(bào)告。一般情況下不允許越級(jí)請示報(bào)告（特殊情況例外）。
3、科室工作人員向科室長請示、報(bào)告的事項(xiàng)：工作任務(wù)的完成情況；承辦領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項(xiàng)；因公需要離開辦公室外出；病假或事假。
4、科室長向分管副主任請示、報(bào)告的事項(xiàng)：階段性工作情況；一個(gè)時(shí)期的工作計(jì)劃；各項(xiàng)交辦任務(wù)的完成情況；本科室工作人員的思想和工作情況；涉及其他科室、有關(guān)部委辦局需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)的事情；失泄密事件和本科室工作的失誤；因事請假。
5、副主任需要向主任請示、報(bào)告的事項(xiàng)：一個(gè)時(shí)期辦公室工作思路和打算；縣委領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)完成情況和進(jìn)展情況；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門請示辦公室辦理的事項(xiàng)和需要辦公室協(xié)助辦理的重要事情；需要以辦公室名義對外聯(lián)系工作或發(fā)布文電；人事方面的問題和建議；較大財(cái)務(wù)開支事項(xiàng)和辦公室經(jīng)費(fèi)開支情況；其他重要事項(xiàng)。
6、特殊情況下可以越級(jí)請示、報(bào)告的事項(xiàng)：因上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不在等原因，按正常程序請示、報(bào)告不能進(jìn)行的；縣委領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的事情；須在一定范圍內(nèi)保密的事情；非工作時(shí)間發(fā)生的重大事件；需要緊急辦理的事項(xiàng)。
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)越級(jí)交辦的工作任務(wù)，承辦者應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第8篇 瓦斯巡回檢查制度和請示報(bào)告制度
一、瓦撿員必須在地面先檢查，校對瓦檢器。
二、必須提前30分鐘檢查各處的瓦斯。
三、認(rèn)真填寫好當(dāng)班的瓦斯牌扳和記錄本。
四、對于工作面瓦斯檢查每班至少3～5 次，對于其它地點(diǎn)至少檢查2～3 次，對于瓦斯涌出異常地點(diǎn)必須專人隨時(shí)檢查瓦斯。
五、不準(zhǔn)提前下班，必須在井下交接班，若發(fā)現(xiàn)在外面交接斑，進(jìn)行懲罰。
六、對于工作面的上下易漏工作面，要仔細(xì)檢查兩次，按最高的一次作為記錄。
七、瓦檢員必須巡回檢查井下各地點(diǎn)，每班對工作面、密閉、水倉進(jìn)行瓦斯檢查。不準(zhǔn)空班、漏檢，并認(rèn)真填瓦斯檢查班報(bào)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向礦長和技術(shù)員匯報(bào)。
第9篇 s人民醫(yī)院請示報(bào)告制度
第四人民醫(yī)院請示報(bào)告制度
凡有下列情況,必須及時(shí)逐級(jí)向有關(guān)部門及院領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告。
1、遇有嚴(yán)重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動(dòng)員全院力量搶救的患者時(shí)。
2、凡有重大手術(shù),重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應(yīng)用時(shí)。
3、緊急手術(shù)而患者的單位領(lǐng)導(dǎo)和家屬不在時(shí)。
4、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò)或嚴(yán)重并發(fā)癥時(shí)。
5、丟失或損壞貴重器材、藥品和劇毒藥品時(shí)。
6、發(fā)現(xiàn)成批藥品失效或變質(zhì)時(shí)。
7、收治涉及法律和政治問題及存在爭議或不能確診的患者時(shí)。
8、重大經(jīng)濟(jì)開支。
9、增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時(shí)。
10、工作人員因公出差、院外會(huì)診、接受院外任務(wù)時(shí)。
11、參加院外進(jìn)修學(xué)習(xí)、接受來院業(yè)務(wù)進(jìn)修人員時(shí)。
12、發(fā)生患者逃跑、傷人、自殺以及有自殺跡象的患者時(shí)。
13、丟失重要機(jī)密文件時(shí)。
14、職工發(fā)生打架斗毆或與社會(huì)上發(fā)生沖突時(shí)。
15、發(fā)現(xiàn)失竅、火災(zāi)、爆炸或搬遷消防器材。
16、各科高級(jí)職務(wù)醫(yī)技人員、科主任(含副主任、主任助理)、護(hù)長、科長外出參觀學(xué)習(xí)、開會(huì)、因病住院、休假等壹天以上者。
第10篇 中心重大事項(xiàng)報(bào)告請示制度
管理中心重大事項(xiàng)報(bào)告請示制度
管理中心重大事項(xiàng)報(bào)告請示制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作,確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng),避免工作失誤,特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度,使人人明確責(zé)任,保證文秘部落安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報(bào)告內(nèi)容
1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;
3、下級(jí)請示、報(bào)告的重要事項(xiàng);
4、突發(fā)性事件、事故、問題;
5、每月主要工作安排及完成情況;
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;
7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求
1、_______全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度,做到事前有請示,事后又報(bào)告,保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);
2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)報(bào)告的原則,凡屬職權(quán)范圍的工作,要各負(fù)其責(zé),認(rèn)真落實(shí),凡重大問題本級(jí)無權(quán)決定的,要逐級(jí)報(bào)告,不得超越權(quán)限;
3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面或其他形式報(bào)告,能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告,事前無法報(bào)告的,事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告;
4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告,無論什么時(shí)間,必須在第一時(shí)間(1小時(shí)內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事故要及時(shí)(4小時(shí)內(nèi))報(bào)告;可先用電話口頭報(bào)告,然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告,來不及報(bào)送詳細(xì)情況的,可先進(jìn)行初報(bào),然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況,隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào);
5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,都必須堅(jiān)決執(zhí)行,認(rèn)真落實(shí),不打折扣,確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告,不能有抵觸行為;
6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù),其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng),屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理,自身難以決斷的,要及時(shí)上報(bào),因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒上報(bào)的,造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報(bào)告對象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告,并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理,辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對一些影響_______全局的突發(fā)事件,本部門或當(dāng)事人無論什么原因,沒有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的,必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況,由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求,該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況,并寫出書面報(bào)告。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
二○○五年七月八日
第11篇 請示報(bào)告制度模版
請 示 報(bào) 告 制 度
1、凡在工作中遇到超出自己職權(quán)范圍的問題或其他重大問題、重要情況、信息,必須及時(shí)請示報(bào)告,不得擅自作主,貽誤時(shí)機(jī)。
2、辦事人員在工作中遇有需請示報(bào)告的問題,應(yīng)隨時(shí)向科室負(fù)責(zé)人請示報(bào)告,科室負(fù)責(zé)人向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告,請示應(yīng)當(dāng)一事一報(bào),條理清楚,表述準(zhǔn)確,除急辦事項(xiàng)和特殊情況外,一般不得越級(jí)請示報(bào)告。
3、對基層請示的問題,應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)政策和規(guī)定的口徑及時(shí)答復(fù);凡領(lǐng)導(dǎo)批示的,按批示的意見辦理,辦理情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。
第12篇 瓦斯檢查工請示報(bào)告制度
（一）為加強(qiáng)瓦斯檢查 , 防止瓦斯事故的發(fā)生 , 根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》（2016）第
180 條“瓦斯檢查工必須執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度和請示報(bào)告制度”的規(guī)定，制定本制度。（二）瓦斯檢查工每班要向調(diào)度室匯報(bào)瓦斯、二氧化碳及溫度等主要檢查參數(shù)，低
瓦斯礦井至少報(bào)二次，高瓦斯及以上等級(jí)礦井至少三次。
（三）瓦斯檢查工在瓦斯檢查過程中，發(fā)現(xiàn)下列情形之一的，必須立即向調(diào)度室報(bào)告，以便采取措施進(jìn)行處理：
1. 煤礦總回風(fēng)巷或一翼回風(fēng)巷風(fēng)流中瓦斯或二氧化碳濃度達(dá)到 0.75% 時(shí)。
2. 采區(qū)回風(fēng)巷、采掘工作面回風(fēng)巷風(fēng)流中瓦斯?jié)舛瘸^ 1% 或者二氧化碳濃度超過
1.5% 時(shí)。
3. 采掘工作面風(fēng)流中二氧化碳濃度達(dá)到 1.5% 時(shí)。
4. 局部瓦斯聚積、煤與瓦斯突出預(yù)兆、自然發(fā)火征兆時(shí)。
5. 風(fēng)量不足、通風(fēng)設(shè)施被破壞、風(fēng)流短路、風(fēng)流反向等現(xiàn)象時(shí)。
6. 煤礦發(fā)生火災(zāi)或其他意外事故時(shí)。
（四）瓦斯檢查工發(fā)現(xiàn)瓦斯?jié)舛瘸^《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定時(shí)，有權(quán)責(zé)令影響范圍
內(nèi)的人員停止作業(yè)，撤到安全地點(diǎn)，并向調(diào)度室匯報(bào)。
（五）瓦斯檢查工發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)請示報(bào)告并采取措施處理，避免了事故的發(fā)生或減少損失；有突出貢獻(xiàn)的，煤礦按照《安全獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
（六）瓦斯檢查工發(fā)現(xiàn)隱患后，既不請示也不報(bào)告，導(dǎo)致煤礦發(fā)生事故的，煤礦按照《安全獎(jiǎng)懲制度》給予處罰，直至追究其刑事責(zé)任。
四十六、瓦斯檢查工交接班制度
（一）為加強(qiáng)瓦斯檢查 , 杜絕空班漏檢，防止瓦斯事故的發(fā)生 , 根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法（試行）》通風(fēng)專業(yè)工作要求中“完善各項(xiàng)管理制度”以
及基本要求中“有完善的煤礦通風(fēng)、瓦斯防治、綜合防塵、防滅火和安全監(jiān)控等專業(yè)管理制度”的規(guī)定，制定本制度。
（二）井下交接班地點(diǎn)。執(zhí)行巡回檢查的在井下指定地點(diǎn)交接班，配備有專職瓦斯檢查工時(shí)，采煤工作面在上隅角處交接班；掘進(jìn)工作面在掘進(jìn)迎頭附近交接班；其他交接班地點(diǎn)由總工程師根據(jù)煤礦的實(shí)際情況確定。
（三）各煤礦應(yīng)根據(jù)煤礦實(shí)際情況制定瓦斯檢查工井下交接班時(shí)間表。經(jīng)煤礦總工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行，瓦斯檢查工必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行交接班，不得提早離開檢查地點(diǎn)到交接班地點(diǎn)等候交班。
（四）交接班時(shí)，交班瓦斯檢查工要交清如下內(nèi)容：
1. 分工區(qū)域內(nèi)的通風(fēng)、瓦斯、防塵、防火、放炮、局部通風(fēng)和生產(chǎn)情況有無異常，是否需要下一班處理及應(yīng)采取的措施。
2. 分工區(qū)域內(nèi)的各種通風(fēng)安全設(shè)施、裝備的運(yùn)行情況，是否需要維修、增加或拆除。重點(diǎn)交接：當(dāng)班的氣體檢查情況、風(fēng)筒距迎頭的距離、通風(fēng)設(shè)施的完好情況、傳感器的使用及數(shù)據(jù)情況等。
3. 分工區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的“一通三防”隱患，當(dāng)班處理的情況和需要繼續(xù)處理的內(nèi)容。
4. 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí)情況和需要請示的問題。
（五）交接班要做到上不清下不接。接班人對交接內(nèi)容了解清楚后才能接班，交接
班人員都必須在《瓦斯檢查工瓦斯檢查手冊》上簽字，記錄備查。
（六）交班時(shí)，如果下一班的瓦斯檢查工未到崗，交班瓦斯檢查工必須請示值班領(lǐng)導(dǎo)，由值班領(lǐng)導(dǎo)決定是由交班瓦斯檢查工繼續(xù)進(jìn)行下一班的瓦斯檢查工作，還是由地面另派瓦斯檢查工。無論采取何種方式，都不能造成空班漏檢現(xiàn)象。
（七）煤礦要加強(qiáng)瓦斯檢查工上崗和交接班情況的監(jiān)督檢查，杜絕空班漏檢和不按規(guī)定交接班現(xiàn)象。
（八）交接工具、儀表時(shí)，接班人員要查看是否完好，工具儀表完好后方可接收。
第13篇 重大事項(xiàng)報(bào)告請示制度
管理中心重大事項(xiàng)報(bào)告請示制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證文秘資源網(wǎng)安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報(bào)告內(nèi)容
1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況；
3、下級(jí)請示、報(bào)告的重要事項(xiàng)；
4、突發(fā)性事件、事故、問題；
5、每月主要工作安排及完成情況；
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；
7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求
1、_______全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度，做到事前有請示，事后又報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)；
2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)報(bào)告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，凡重大問題本級(jí)無權(quán)決定的，要逐級(jí)報(bào)告，不得超越權(quán)限；
3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告，事前無法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告；
4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告，無論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間（1小時(shí)內(nèi)）報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)（4小時(shí)內(nèi)）報(bào)告；可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，來不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)；
5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為；
6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報(bào)告對象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對一些影響_______全局的突發(fā)事件，本部門或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報(bào)告。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
二○○五年七月八日
第14篇 建康醫(yī)院請示報(bào)告制度
第三人民醫(yī)院請示報(bào)告制度
凡有下列情況,必須及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門請示報(bào)告:
1. 嚴(yán)重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動(dòng)員全院力量搶救的病員時(shí);
2. 凡有重大手術(shù)、重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應(yīng)用時(shí);
3. 緊急手術(shù)而病員的單位領(lǐng)導(dǎo)和家屬不在時(shí);
4. 發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò),損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時(shí);
5. 收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時(shí);
6. 購買貴重醫(yī)療器械及重大經(jīng)濟(jì)開支報(bào)批時(shí);
7. 增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時(shí);
8. 工作人員因公出差、院外會(huì)診、參加會(huì)診、接受院外任務(wù)時(shí);
9. 參加院外進(jìn)修學(xué)習(xí),接受來院進(jìn)修人員等。
10. 國內(nèi)、外學(xué)者來院訪問、交流、開展臨床診療活動(dòng)。
第15篇 化龍物業(yè)公司請示報(bào)告制度
雅園物業(yè)公司請示報(bào)告制度
為了正確地貫徹執(zhí)行各項(xiàng)工作方針,全面掌握工作情況,加強(qiáng)公司經(jīng)營管理,正確指導(dǎo)工作,對請示報(bào)告制度做如下規(guī)定:
(一)凡屬下列事宜必須向公司領(lǐng)導(dǎo)寫出書面請示報(bào)告:
1、年度、月度的工作計(jì)劃和總結(jié);
2、改變公司對本部門的經(jīng)營方針和總結(jié);
3、意向書、協(xié)議書、合同書等;
4、應(yīng)國外單位聘請擔(dān)任董事、顧問等;
5、應(yīng)邀外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或探親等;
6、組織各種大型演出、展覽、招待會(huì)、慶祝會(huì)和重要的工作會(huì)議等;
7、重要的信息、資料、情況等。
一、文電方面:
1、向上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的請示和報(bào)告;
2、以公司名義向外的單位或個(gè)人發(fā)出的公文、函件、電傳、傳真稿、電話稿;
3、復(fù)印中央、國務(wù)院文件及公司經(jīng)營情況和機(jī)密報(bào)表;
4、凡需用公司印章聯(lián)系特殊工作的。
二、人事方面:
1、員工的選調(diào);
2、部門主管以上的管理人員的內(nèi)部調(diào)動(dòng)及聘任;
3、對員工晉升工資及對主管以上人員的除名處分;
4、員工的泄密及違法亂紀(jì)行為。
三、財(cái)務(wù)方面:
1、年度的經(jīng)費(fèi)預(yù)算和上年的經(jīng)費(fèi)決算;
2、經(jīng)營項(xiàng)目的可行性分析營業(yè)情況;
3、購買超過1000元以上的物品;
4、為福利事業(yè)等社會(huì)活動(dòng)捐款;
5、超標(biāo)準(zhǔn)的高水平宴請;
6、節(jié)日贈(zèng)送禮品;
7、500元以上的預(yù)算外開支。
四、其它需要報(bào)告的重要事項(xiàng)和特殊問題。
(二)凡屬下列情況,工作人員應(yīng)向本部門領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告。
一、應(yīng)邀參加外事活動(dòng)(正常業(yè)務(wù)洽談、宴請等),應(yīng)事先請示,事后報(bào)告。
二、投訴、表揚(yáng)等來訪電話,接洽之后要作記錄,并作匯報(bào)。
三、接受禮品,按規(guī)定報(bào)告并上繳。
四、遇有第一條所規(guī)定的各種工作時(shí)。
(三)凡報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的請示或報(bào)告,須經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)核稿簽字后,先送交行政辦公室文件管理員登記編號(hào),再根據(jù)內(nèi)容分送主管領(lǐng)導(dǎo)審稿,然后按批示意見交有關(guān)部門承辦。
第16篇 瓦斯巡回檢查制度請示報(bào)告制度
一、瓦撿員必須在地面先檢查,校對瓦檢器。
二、必須提前30分鐘檢查各處的瓦斯。
三、認(rèn)真填寫好當(dāng)班的瓦斯牌扳和記錄本。
四、對于工作面瓦斯檢查每班至少3~5 次,對于其它地點(diǎn)至少檢查2~3 次,對于瓦斯涌出異常地點(diǎn)必須專人隨時(shí)檢查瓦斯。
五、不準(zhǔn)提前下班,必須在井下交接班,若發(fā)現(xiàn)在外面交接斑,進(jìn)行懲罰。
六、對于工作面的上下易漏工作面,要仔細(xì)檢查兩次,按最高的一次作為記錄。
七、瓦檢員必須巡回檢查井下各地點(diǎn),每班對工作面、密閉、水倉進(jìn)行瓦斯檢查。不準(zhǔn)空班、漏檢,并認(rèn)真填瓦斯檢查班報(bào),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向礦長和技術(shù)員匯報(bào)。
第17篇 醫(yī)院請示報(bào)告制度3
醫(yī)院請示報(bào)告制度(三)
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范醫(yī)院管理工作,確保醫(yī)療信息暢通,建立溝通渠道,提高工作效率,特制定本制度。
一、請示報(bào)告的內(nèi)容
1.發(fā)生以下情況必須及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告:
1)嚴(yán)重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動(dòng)員全院力量搶救的病員時(shí)國;
2)凡有重大手術(shù),重要臟器切除、截肢,每次開展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應(yīng)用時(shí);
3)緊急手術(shù)而病員的家屬不在時(shí);
4)醫(yī)療工作或醫(yī)療秩序受到嚴(yán)重破壞而影響病人就醫(yī)時(shí);
5)發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò)時(shí);
6)損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,或發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時(shí);
7)收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時(shí);
8)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及超過本職權(quán)限范圍的財(cái)務(wù)開支計(jì)劃;
9)各科室需采購物資、購置或維修設(shè)備及其他經(jīng)濟(jì)開支計(jì)劃時(shí);
10)增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時(shí);
11)參加院外學(xué)習(xí)、接受來院進(jìn)修人員,或接受院外任務(wù)時(shí);
12)丟失重要機(jī)密文件;
13)職工打架斗毆與社會(huì)上發(fā)生沖突時(shí);
14)需要報(bào)告的其他重要事項(xiàng)。
2.發(fā)生下列事件時(shí),在向院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的同時(shí),必須及時(shí)向上級(jí)衛(wèi)生行政部門或其他政府部門請示報(bào)告:
1)發(fā)生如爆炸受傷、重大火災(zāi)、集體中毒、群毆受傷、甲類乙類傳染病爆發(fā)、醫(yī)院感染爆發(fā)、意外傷害及其他原因造成的重大集體受傷事件等;
2)遇有高干或外賓住院時(shí),接診科室應(yīng)逐級(jí)向院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,未經(jīng)區(qū)保健辦安排的特診任務(wù),應(yīng)同時(shí)向區(qū)保健辦報(bào)告;
3)醫(yī)療工作或醫(yī)療秩序受到嚴(yán)重破壞而影響病人就醫(yī)時(shí),必須立即向政府有關(guān)部門報(bào)告,并提供詳細(xì)的書面材料;
4)國務(wù)院衛(wèi)生行政部門和省、市、區(qū)人民政府衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他需報(bào)告的重要事項(xiàng)。
二、請示報(bào)告的要求
1.實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度,要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)報(bào)告的原則,凡屬職權(quán)范圍內(nèi)的工作,要各司其職,認(rèn)真落實(shí)。
2.請示報(bào)告的內(nèi)容需包含事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、簡要經(jīng)過、已采取的措施、報(bào)告人聯(lián)系方式等。
3.凡需請示報(bào)告的事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面形式或其他形式報(bào)告,能事前報(bào)告的宜事前報(bào)告,不能事前報(bào)告的,事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
4.重大突發(fā)事件或緊急事件必須第一時(shí)間(10分鐘內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事故要及時(shí)報(bào)告(2小時(shí)內(nèi));可先電話口頭報(bào)告請示,然后再補(bǔ)文字報(bào)告,也可根據(jù)事態(tài)發(fā)展進(jìn)行續(xù)報(bào)。
第18篇 重大事項(xiàng)報(bào)告請示制度范本
重大事項(xiàng)報(bào)告請示制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作,確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng),避免工作失誤,特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度,使人人明確責(zé)任,保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報(bào)告內(nèi)容
1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;
3、下級(jí)請示、報(bào)告的重要事項(xiàng);
4、突發(fā)性事件、事故、問題;
5、每月主要工作安排及完成情況;
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;
7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求
1、_______全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度,做到事前有請示,事后又報(bào)告,保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);
2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)報(bào)告的原則,凡屬職權(quán)范圍的工作,要各負(fù)其責(zé),認(rèn)真落實(shí),凡重大問題本級(jí)無權(quán)決定的,要逐級(jí)報(bào)告,不得超越權(quán)限;
3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面或其他形式報(bào)告,能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告,事前無法報(bào)告的,事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告;
4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告,無論什么時(shí)間,必須在第一時(shí)間(1小時(shí)內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事故要及時(shí)(4小時(shí)內(nèi))報(bào)告;可先用電話口頭報(bào)告,然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告,來不及報(bào)送詳細(xì)情況的,可先進(jìn)行初報(bào),然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況,隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào);
5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,都必須堅(jiān)決執(zhí)行,認(rèn)真落實(shí),不打折扣,確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告,不能有抵觸行為;
6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù),其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng),屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理,自身難以決斷的,要及時(shí)上報(bào),因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒上報(bào)的,造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報(bào)告對象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告,并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理,辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對一些影響_______全局的突發(fā)事件,本部門或當(dāng)事人無論什么原因,沒有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的,必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況,由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求,該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況,并寫出書面報(bào)告。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
二○○五年七月八日
第19篇 瓦斯檢查請示報(bào)告制度
1、瓦斯檢查工必須具有高中以上程度，責(zé)任心強(qiáng)，有二年以上井下工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通風(fēng)管理的基本知識(shí)和要求，能熟練使用瓦斯檢定器；
2、瓦斯檢查必須做到“三對口”（手冊、牌板、班報(bào)）“一提前”（提前入井檢查瓦斯）；
3、瓦斯檢查員每班使用甲烷檢定儀與甲烷傳感器顯示數(shù)據(jù)進(jìn)行對照并將結(jié)果匯報(bào)通風(fēng)監(jiān)控部門，兩者誤差大于允許誤差時(shí)，先以讀數(shù)據(jù)較大者為依據(jù)采取安全措施，并必須在8h內(nèi)對工種設(shè)備調(diào)效完畢；
4、瓦斯檢查員檢查瓦斯后及時(shí)填入牌板并通知工作面工作人員，經(jīng)班組長簽字確定；
5、瓦斯檢查員每檢查完一次瓦斯向指揮中心匯報(bào)一次，每班匯報(bào)次數(shù)不少于3次，如瓦斯出現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)請示處理意見；
6、瓦斯檢查員，必須在現(xiàn)場交接班，向接班瓦斯檢查員交清檢查情況及存在問題；班后、填寫瓦斯班報(bào)，由管理部門匯總報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)安排處理；
第20篇 請示報(bào)告制度范本
請 示 報(bào) 告 制 度
請 示 報(bào) 告 制 度
1、凡在工作中遇到超出自己職權(quán)范圍的問題或其他重大問題、重要情況、信息,必須及時(shí)請示報(bào)告,不得擅自作主,貽誤時(shí)機(jī)。
2、辦事人員在工作中遇有需請示報(bào)告的問題,應(yīng)隨時(shí)向科室負(fù)責(zé)人請示報(bào)告,科室負(fù)責(zé)人向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告,請示應(yīng)當(dāng)一事一報(bào),條理清楚,表述準(zhǔn)確,除急辦事項(xiàng)和特殊情況外,一般不得越級(jí)請示報(bào)告。
3、對基層請示的問題,應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)政策和規(guī)定的口徑及時(shí)答復(fù);凡領(lǐng)導(dǎo)批示的,按批示的意見辦理,辦理情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。
