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重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度匯編范本(20篇范文)

更新時(shí)間:2024-05-06 查看人數(shù):91

重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度范本

有哪些制度

重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán),它涵蓋了企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重要決策、突發(fā)事件、財(cái)務(wù)變動(dòng)等多個(gè)方面。主要包括:

1. 重大投資決策:涉及企業(yè)資金大量投入或可能產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的投資項(xiàng)目。

2. 法律糾紛:企業(yè)面臨的訴訟、仲裁或其他法律沖突。

3. 財(cái)務(wù)異常:如重大虧損、資產(chǎn)損失、重要財(cái)務(wù)指標(biāo)的異常變動(dòng)。

4. 人事變動(dòng):高層管理人員的任免、離職或重大人事調(diào)整。

5. 安全事故:生產(chǎn)安全事故、員工傷亡事件等。

6. 市場(chǎng)環(huán)境變化:行業(yè)政策調(diào)整、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局的顯著變化。

7. 企業(yè)合并與重組:涉及企業(yè)結(jié)構(gòu)的重大調(diào)整。

內(nèi)容是什么

重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度的核心內(nèi)容包括:

1. 報(bào)告標(biāo)準(zhǔn):明確哪些情況需要報(bào)告,設(shè)定觸發(fā)報(bào)告的閾值。

2. 報(bào)告流程:規(guī)定從發(fā)現(xiàn)重大事項(xiàng)到完成報(bào)告的步驟,包括責(zé)任人、報(bào)告路徑、時(shí)間限制等。

3. 請(qǐng)示程序:對(duì)于需要管理層決策的事項(xiàng),應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)示理由、備選方案及預(yù)期影響。

4. 處理機(jī)制:設(shè)立專(zhuān)門(mén)小組或人員處理重大事項(xiàng),制定應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃。

5. 跟蹤反饋:對(duì)已報(bào)告事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤,確保及時(shí)更新進(jìn)展并采取相應(yīng)措施。

6. 記錄與存檔:所有報(bào)告和請(qǐng)示需完整記錄,以便日后查閱和審計(jì)。

注意事項(xiàng)

1. 準(zhǔn)確性:報(bào)告內(nèi)容必須真實(shí)無(wú)誤,避免因信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致決策失誤。

2. 及時(shí)性:發(fā)現(xiàn)重大事項(xiàng)后,應(yīng)及時(shí)上報(bào),不得延誤。

3. 保密性:涉及敏感信息的報(bào)告,應(yīng)遵守保密規(guī)定,防止信息泄露。

4. 客觀(guān)性:分析和建議應(yīng)基于客觀(guān)事實(shí),避免主觀(guān)臆斷。

5. 責(zé)任追究:對(duì)隱瞞不報(bào)或誤導(dǎo)決策的行為,應(yīng)有相應(yīng)的責(zé)任追究機(jī)制。

6. 持續(xù)改進(jìn):定期評(píng)估制度執(zhí)行情況,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和完善制度。

通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度,企業(yè)能有效應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),確保決策的科學(xué)性和有效性。

重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度范本

第1篇 重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度范本

重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作,確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng),避免工作失誤,特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度,使人人明確責(zé)任,保證安全、和諧、全面地發(fā)展。

一、報(bào)告內(nèi)容

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;

3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);

4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題;

5、每月主要工作安排及完成情況;

6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;

7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求

1、_______全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度,做到事前有請(qǐng)示,事后又報(bào)告,保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);

2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)報(bào)告的原則,凡屬職權(quán)范圍的工作,要各負(fù)其責(zé),認(rèn)真落實(shí),凡重大問(wèn)題本級(jí)無(wú)權(quán)決定的,要逐級(jí)報(bào)告,不得超越權(quán)限;

3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報(bào)告,能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告,事前無(wú)法報(bào)告的,事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告;

4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告,無(wú)論什么時(shí)間,必須在第一時(shí)間(1小時(shí)內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事故要及時(shí)(4小時(shí)內(nèi))報(bào)告;可先用電話(huà)口頭報(bào)告,然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告,來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的,可先進(jìn)行初報(bào),然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況,隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào);

5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,都必須堅(jiān)決執(zhí)行,認(rèn)真落實(shí),不打折扣,確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告,不能有抵觸行為;

6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù),其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng),屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理,自身難以決斷的,要及時(shí)上報(bào),因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的,造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告,并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理,辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3、對(duì)一些影響_______全局的突發(fā)事件,本部門(mén)或當(dāng)事人無(wú)論什么原因,沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的,必須追究當(dāng)事人和部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況,由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求,該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況,并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

二○○五年七月八日

第2篇 街道重大事項(xiàng)報(bào)告制度

一、需要報(bào)告的事項(xiàng):

1、上級(jí)有關(guān)部門(mén)來(lái)街道檢查指導(dǎo)工作;

2、參加上級(jí)召開(kāi)的有關(guān)重要會(huì)議情況;

3、有關(guān)部門(mén)部署或涉及全街道工作;

4、涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號(hào)借用的;

5、部門(mén)單位接受有關(guān)部門(mén)贊助或長(zhǎng)期借用外單位通訊工具、車(chē)輛及其他財(cái)物的;

6、部門(mén)單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的;

7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計(jì)數(shù)字的;

8、新聞部門(mén)來(lái)人來(lái)函采訪(fǎng)案件或全街道工作的;

9、涉及機(jī)關(guān)形象或全街道工作的突出事件;

10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問(wèn)題的;

11、其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。

二、報(bào)告方式:

重大事項(xiàng)發(fā)生后,實(shí)行逐級(jí)呈報(bào)制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負(fù)責(zé)人報(bào)告;負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。情況緊急的,可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告(外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的)。

在逐級(jí)報(bào)告的同時(shí),直接責(zé)任人所在單位對(duì)涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。

三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰:

重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施,避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的,由黨委研究決定,視情況給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo),出現(xiàn)下列情形之一者,區(qū)別情況分別給予通報(bào)批評(píng)和黨紀(jì)政紀(jì)處分。

1、隱瞞不報(bào)的;

2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的;

3、有意拖延報(bào)告期限的;

4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。

以上問(wèn)題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門(mén)查處,由街道黨工委、辦事處決定處罰。

第3篇 友好和平基金會(huì)重大事項(xiàng)報(bào)告制度

友好和平基金會(huì)重大事項(xiàng)報(bào)告制度

為加強(qiáng)中國(guó)友好和平發(fā)展基金會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)基金會(huì))制度建設(shè),根據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》和《基金會(huì)章程》,特制定重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

一、下列重大事項(xiàng)需向理事會(huì)報(bào)告,并按有關(guān)要求報(bào)民政部備案。

(一)制定、修改章程;

(二)選舉、罷免理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng),聘請(qǐng)名譽(yù)職務(wù);

(三)決定由秘書(shū)長(zhǎng)提名的副秘書(shū)長(zhǎng)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聘任,表彰愛(ài)心單位與獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)基金會(huì)有貢獻(xiàn)人員;

(四)重大募捐、投資、建設(shè)或資助項(xiàng)目、資金運(yùn)作(100萬(wàn)以上);

(五)年度收支預(yù)算及決算審定;

(六)向媒體公布基金會(huì)年度工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行情況、會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)告等;

(七)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu);

(八)決定本會(huì)的分立、合并和終止。

二、下列活動(dòng)需要以書(shū)面形式向主管單位報(bào)告,經(jīng)許可后方可實(shí)施。

(一)大型募捐、義賣(mài)、義演等籌資活動(dòng);

(二)與外單位聯(lián)合舉辦大型公益慈善活動(dòng);

(三)舉辦大型經(jīng)濟(jì)、文化、教育、體育、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)保論壇;

(四)大型培訓(xùn)咨詢(xún)活動(dòng)。

三、下列涉外活動(dòng)需按照外事審批權(quán)限報(bào)告有關(guān)主管部門(mén)。

(一)一般涉外活動(dòng)要以書(shū)面形式上報(bào)全國(guó)友協(xié),經(jīng)批準(zhǔn)方可立項(xiàng)實(shí)施。內(nèi)含副部級(jí)以上人員需按國(guó)務(wù)院相關(guān)規(guī)定依程序報(bào)批;

(二)大型涉外文化活動(dòng),包括展覽、演唱會(huì)等需報(bào)文化部批準(zhǔn);

(三)涉及港、澳、臺(tái)的活動(dòng),應(yīng)根據(jù)審批權(quán)限上報(bào)相關(guān)國(guó)家主管單位審批。

四、重大事項(xiàng)報(bào)告程序。

(一)實(shí)行逐級(jí)上報(bào)制度。凡重大事項(xiàng)本級(jí)無(wú)權(quán)決定的,要逐級(jí)報(bào)告,不得超越權(quán)限;

(二)凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面、口頭或其他形式報(bào)告,要做到事前有請(qǐng)示,事后有報(bào)告;

(三)重大突發(fā)事件必須在第一時(shí)間報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的,可先初報(bào),然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況做到隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)。

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第4篇 檀溪安保工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度

檀溪灣安保工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全護(hù)衛(wèi)工作信息反饋,搞好安全護(hù)衛(wèi)管理工作,提高管理處、公司在緊急狀態(tài)下的應(yīng)急反應(yīng)能力,確保管理處責(zé)任區(qū)的安全,特制定安保工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

一、報(bào)告范圍

(一)凡在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的,并與安全護(hù)衛(wèi)工作相關(guān)聯(lián),造成的社會(huì)影響或經(jīng)濟(jì)損失較大,非借助上級(jí)或外界力量無(wú)法解決的事項(xiàng),均屬報(bào)告的范圍。

(二)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的打架、斗毆、流氓滋事等嚴(yán)重影響業(yè)主/物業(yè)使用人、管理處正常生活、工作秩序的治安案件。

(三)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的火災(zāi)、重大事故隱患、業(yè)主/物業(yè)使用人非正常死亡情況等。

(四)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的兇殺、強(qiáng)奸,業(yè)主/物業(yè)使用人被綁架、敲詐,家庭財(cái)產(chǎn)(車(chē)輛)和公共財(cái)物被盜(搶)等惡性刑事案件以及重大案件線(xiàn)索。

二、報(bào)告內(nèi)容

(一)案(事)件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),當(dāng)事人和涉及人的姓名、性別、年齡、身份,以及過(guò)程、結(jié)果等等。

(二)目前案(事)件處理的方法與進(jìn)度,下一步的計(jì)劃,需要提請(qǐng)公司協(xié)助解決的具體問(wèn)題等等。

三、報(bào)告程序

(一)正常情況下的報(bào)告程序應(yīng)該是逐級(jí)上報(bào),只有在緊急情況下才可以越級(jí)直接向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

(二)管理處內(nèi)部的一般報(bào)告程序是護(hù)衛(wèi)員向班長(zhǎng)報(bào)告,班長(zhǎng)向護(hù)衛(wèi)主管報(bào)告,再由護(hù)衛(wèi)主管向管理處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

(三)管理處向公司報(bào)告重大事項(xiàng)的一般程序是,由管理處領(lǐng)導(dǎo)或護(hù)衛(wèi)主管向公司有關(guān)部門(mén)報(bào)告后,再由有關(guān)部門(mén)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

四、報(bào)告時(shí)限

(一)凡接到發(fā)生重大事項(xiàng)的報(bào)告,無(wú)論哪一級(jí)都必須全力以赴,爭(zhēng)分奪秒,按規(guī)定予以正確處置,同時(shí)要迅速采取果斷措施,防止事態(tài)擴(kuò)展,務(wù)將社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失降至最低限度。

(二) 一般的治安案件發(fā)生后,在兩小時(shí)內(nèi)必須向公司有關(guān)部門(mén)或公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

(三)一般的刑事案件發(fā)生后,在一小時(shí)內(nèi)必須向公司有關(guān)部門(mén)或公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

(四)火災(zāi)或重大刑事案件發(fā)生后,須在半小時(shí)以?xún)?nèi)向公司有關(guān)部門(mén)或公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

五、相關(guān)表格 《安保工作重大事項(xiàng)報(bào)告表》

第5篇 石油公司領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度

石油銷(xiāo)售公司領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度

第一條為了認(rèn)真貫徹《中國(guó)___黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》精神,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督,特制定本制度。

第二條本制度制定依據(jù)為_(kāi)中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》的通知,省紀(jì)委、省委組織部、省監(jiān)察廳、省國(guó)資委、集團(tuán)公司、經(jīng)銷(xiāo)公司聯(lián)合印發(fā)的《貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)的實(shí)施辦法》。

第三條報(bào)告的對(duì)象和范圍:hb公司所屬各部門(mén)副科級(jí)以上干部。

第四條報(bào)告事項(xiàng):

(一)本人、配偶或共同生活的子女營(yíng)建、買(mǎi)賣(mài)、出租私房和參加集資建房的情況:

1.購(gòu)買(mǎi)私房參加集資建房所付錢(qián)款數(shù)額、來(lái)源、出賣(mài)、出租私房所得錢(qián)款和納稅;

2.房屋的地址、建筑面積和用途,營(yíng)建、買(mǎi)賣(mài)、出租私房和參加集資建房的日期;

3.買(mǎi)賣(mài)、出租私房和參加集資建房的手續(xù);

4.其他有關(guān)情況。

(二)本人主持和參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜):

1.所辦事宜的日期、參加人員范圍;

2.所辦事宜所用的錢(qián)款數(shù)額和收受的近親屬以外人員贈(zèng)送的禮金情況。

3.其他有關(guān)情況。

(三)本人、子女與國(guó)(境)外人通婚及配偶、子女出國(guó)(境)讀書(shū)或定居的情況:

1.結(jié)婚的日期、配偶的姓名、國(guó)籍、居住地和職業(yè);

2.定居的國(guó)家或地區(qū)及居住地,批準(zhǔn)定居的年限、起始日期和謀生方式或職業(yè);

3.其他有關(guān)情況。

(四)本人因公、因私出國(guó)(境)和國(guó)(境)外活動(dòng)的情況:

1.出國(guó)(境)的緣由;

2.所在國(guó)家或地區(qū)的地點(diǎn)及起始日期;

3.出國(guó)境及在國(guó)(境)外居住、活動(dòng)的費(fèi)用來(lái)源;

4.其他有關(guān)情況。

(五)配偶、子女受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的情況;

(六)配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè),或承包、租賃國(guó)有、集體工商業(yè)的情況,以及受聘于與集團(tuán)公司及各單位有業(yè)務(wù)往來(lái)的企業(yè)、從事有償中介活動(dòng)的情況;

(七)本人認(rèn)為需要向組織報(bào)告的其它事項(xiàng)。

第五條下列事項(xiàng)必須事先報(bào)告:

1.本人、配偶或共同生活的子女營(yíng)建和買(mǎi)賣(mài)私房;

2.本人、子女與國(guó)(境)外人通婚;

3.配偶、子女出國(guó)(境)讀書(shū)或定居;

4.本人因公、因私出國(guó)(境)。

其他報(bào)告事項(xiàng)可于事后報(bào)告,但應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)報(bào)告。個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告統(tǒng)一以書(shū)面形式報(bào)告。

第六條報(bào)告的受理

1.除經(jīng)銷(xiāo)公司任命、推薦和管理的干部重大事項(xiàng)的報(bào)告由經(jīng)銷(xiāo)公司紀(jì)委、干部部負(fù)責(zé)受理外。hb公司各科室、副科級(jí)以上干部的重大事項(xiàng)報(bào)告由公司黨支部負(fù)責(zé)受理。

2.受理報(bào)告的組織或部門(mén)應(yīng)在收到報(bào)告后10 天內(nèi)答復(fù)報(bào)告人,報(bào)告人應(yīng)按答復(fù)意見(jiàn)辦理。受理報(bào)告的組織部門(mén)未按時(shí)答復(fù)的,視為同意;報(bào)告人不按答復(fù)或?qū)徟庖?jiàn)辦理的,以違紀(jì)論處。對(duì)不需要答復(fù)的報(bào)告由受理的組織或部門(mén)確定。

3.對(duì)報(bào)告的內(nèi)容,要予以保密。受理組織或部門(mén)認(rèn)為應(yīng)予公開(kāi)或本人要求公開(kāi)的,可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

第七條報(bào)告的監(jiān)督和要求

1.除由經(jīng)銷(xiāo)公司紀(jì)委、干部部受理的個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告外,其他副科級(jí)以上重大事項(xiàng)報(bào)告及辦理情況,由受理組織每季度向hb公司黨支部報(bào)告一次。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部不按本制度報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的,視情節(jié)輕重分別予以批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、在一定范圍內(nèi)通報(bào)等處理;情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。

3.個(gè)人重大事項(xiàng)的情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)容,要存入本人廉政檔案。

第八條本制度由hb公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第九條本制度自印發(fā)之日起施行。

第6篇 重大事項(xiàng)報(bào)告制度最新

一、需要報(bào)告的事項(xiàng):

1、上級(jí)有關(guān)部門(mén)來(lái)街道檢查指導(dǎo)工作;

2、參加上級(jí)召開(kāi)的有關(guān)重要會(huì)議情況;

3、有關(guān)部門(mén)部署或涉及全街道工作;

4、涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號(hào)借用的;

5、部門(mén)單位接受有關(guān)部門(mén)贊助或長(zhǎng)期借用外單位通訊工具、車(chē)輛及其他財(cái)物的;

6、部門(mén)單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的;

7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計(jì)數(shù)字的;

8、新聞部門(mén)來(lái)人來(lái)函采訪(fǎng)案件或全街道工作的;

9、涉及機(jī)關(guān)形象或全街道工作的突出事件;

10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問(wèn)題的;

11、其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。

二、報(bào)告方式:

重大事項(xiàng)發(fā)生后,實(shí)行逐級(jí)呈報(bào)制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負(fù)責(zé)人報(bào)告;負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。情況緊急的,可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告(外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的)。

在逐級(jí)報(bào)告的同時(shí),直接責(zé)任人所在單位對(duì)涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。

三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰:

重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施,避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的,由黨委研究決定,視情況給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo),出現(xiàn)下列情形之一者,區(qū)別情況分別給予通報(bào)批評(píng)和黨紀(jì)政紀(jì)處分。

1、隱瞞不報(bào)的;

2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的;

3、有意拖延報(bào)告期限的;

4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。

以上問(wèn)題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門(mén)查處,由街道黨工委、辦事處決定處罰。

第7篇 雅美大廈安全保衛(wèi)工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度

雅福大廈安全保衛(wèi)工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作信息反饋,搞好安全保衛(wèi)工作,提高保安部在緊急狀態(tài)下的應(yīng)急反應(yīng)能力,確保大廈責(zé)任區(qū)的安全,特制定安全保衛(wèi)工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

1報(bào)告范圍:

1.1凡大責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的、并與安全保衛(wèi)工作相關(guān)聯(lián),造成的社會(huì)影響或經(jīng)濟(jì)損失較大,非借助上級(jí)或外界力量無(wú)法解決的事項(xiàng),均屬報(bào)告的范圍。

1.2大廈內(nèi)發(fā)生的打架、斗毆、流氓滋事等嚴(yán)重影響業(yè)主/物業(yè)使用人正常工作秩序的治安案件。

1.3大廈內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的火災(zāi)、重大事故隱患,業(yè)主/物業(yè)使用人非正常死亡情況等。

1.4大廈內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的兇殺、強(qiáng)奸、綁架、敲詐和公共財(cái)物被盜(搶)等惡性刑事案件以及重大案件線(xiàn)索。

2報(bào)告內(nèi)容

2.1案(事)件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),當(dāng)事人和涉及人的姓名、性別、年齡、身份,以及過(guò)程、結(jié)果等。

2.2目前案(事)件處理的方法與進(jìn)度,下一步的計(jì)劃,重要提請(qǐng)上級(jí)協(xié)助解決的具體問(wèn)題等。

3報(bào)告程序

3.1正常情況下的報(bào)告程序應(yīng)該是逐級(jí)上報(bào),只有在緊急情況下才可以越級(jí)直接向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

3.2大廈內(nèi)部的一般報(bào)告程序是保安員向班長(zhǎng)報(bào)告,班長(zhǎng)向領(lǐng)班報(bào)告,再由主管向公司的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4報(bào)告時(shí)限

4.1凡接到發(fā)生重大事項(xiàng)的報(bào)告,無(wú)論哪一級(jí)都必須全力以赴,爭(zhēng)分奪秒,按規(guī)定予以正確處置,同時(shí)要迅速采取果斷措施,防止事態(tài)擴(kuò)展,務(wù)必將社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失降至最低限度。

4.2一般的治安案件發(fā)生后,在一小時(shí)內(nèi)必須向保安部或公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4.3一般的刑事案件發(fā)生后,在半小時(shí)內(nèi)必須向保安部或公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4.4火災(zāi)或重大刑事案件發(fā)生后,須在5分鐘內(nèi)向保安部或公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

附:《安全保衛(wèi)工作重大事項(xiàng)報(bào)告表》

第8篇 重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示規(guī)章制度范本

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作,確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng),避免工作失誤,特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度,使人人明確責(zé)任,保證文秘資源網(wǎng)安全、和諧、全面地發(fā)展。

一、報(bào)告內(nèi)容

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;

3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);

4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題;

5、每月主要工作安排及完成情況;

6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;

7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求

1、_______全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度,做到事前有請(qǐng)示,事后又報(bào)告,保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);

2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)報(bào)告的原則,凡屬職權(quán)范圍的工作,要各負(fù)其責(zé),認(rèn)真落實(shí),凡重大問(wèn)題本級(jí)無(wú)權(quán)決定的,要逐級(jí)報(bào)告,不得超越權(quán)限;

3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報(bào)告,能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告,事前無(wú)法報(bào)告的,事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告;

4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告,無(wú)論什么時(shí)間,必須在第一時(shí)間(1小時(shí)內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事故要及時(shí)(4小時(shí)內(nèi))報(bào)告;可先用電話(huà)口頭報(bào)告,然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告,來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的,可先進(jìn)行初報(bào),然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況,隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào);

5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,都必須堅(jiān)決執(zhí)行,認(rèn)真落實(shí),不打折扣,確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告,不能有抵觸行為;

6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù),其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng),屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理,自身難以決斷的,要及時(shí)上報(bào),因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的,造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告,并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理,辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3、對(duì)一些影響_______全局的突發(fā)事件,本部門(mén)或當(dāng)事人無(wú)論什么原因,沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的,必須追究當(dāng)事人和部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況,由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求,該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況,并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第9篇 小學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度

浦南小學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度

一、本制度適用于校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

二、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每半年向校黨支部報(bào)告一次個(gè)人重大事項(xiàng)。特殊情況或特別重大事 項(xiàng)隨時(shí)報(bào)告。

三、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容是:

1.本人、配偶、共同生活的子女建造、買(mǎi)賣(mài)、出租私房和參加集資建房、聯(lián)合建 房的情況。

2.本人參加與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事誼的情況。

3.本人、子女與外國(guó)人通婚,以及配偶、子女出國(guó)(境)定居情況。

4.本人因私出國(guó)(境)和在國(guó)(境)外活動(dòng)的情況。

5.配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況。

6.配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè),或承包、租賃國(guó)有、集體工商企業(yè)的情況 。

7.本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重要事項(xiàng)。

浦南小學(xué)

第10篇 村鎮(zhèn) 重大事項(xiàng)報(bào)告制度

為進(jìn)一步推進(jìn)鎮(zhèn)村兩級(jí)民主政治建設(shè),提高各項(xiàng)事務(wù)決策的科學(xué)性,及時(shí)準(zhǔn)確掌握農(nóng)村重大事項(xiàng)的動(dòng)態(tài),加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的監(jiān)督,現(xiàn)就在鎮(zhèn)村兩級(jí)推行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告、結(jié)果公開(kāi)和備案制度提出如下意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)村兩級(jí)事務(wù)民主決策,增強(qiáng)重大事項(xiàng)決策的科學(xué)性,努力推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作健康有序開(kāi)展,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧和經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

二、報(bào)告內(nèi)容

(一)鎮(zhèn)級(jí)報(bào)告內(nèi)容

1、國(guó)有資產(chǎn)管理按照《縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理工作的意見(jiàn)》(府發(fā)〔〕4號(hào))要求,在做好各項(xiàng)工作的同時(shí),認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,發(fā)生國(guó)有資產(chǎn)變更等按照有關(guān)程序及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

2、涉及到集體利益的各類(lèi)合同的簽訂、變更和解除要切實(shí)按照《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<縣行政機(jī)關(guān)合同審查備案辦法>和<縣行政機(jī)關(guān)合同履行跟蹤和合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估辦法>的通知》(府辦發(fā)〔〕18號(hào))要求,按照規(guī)定程序做好各項(xiàng)工作。

3、招商引資要及時(shí)與有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)溝通聯(lián)系,有關(guān)情況要及時(shí)報(bào)告有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)。

4、突發(fā)公共事件信息報(bào)送按照《關(guān)于進(jìn)一步做好重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作的通知》(委辦〔〕86號(hào))文件要求執(zhí)行。

5、安全生產(chǎn)事故按照安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例規(guī)定執(zhí)行。

(二)村級(jí)報(bào)告內(nèi)容

經(jīng)濟(jì)類(lèi):

1、村級(jí)集體土地、林地、堰的承包、租賃等涉及村組集體利益的各類(lèi)合同的簽訂、變更和解除。

2、引進(jìn)工業(yè)、農(nóng)業(yè)等項(xiàng)目,新建企業(yè)。

3、村(社區(qū))集體借款、以私人名義為集體貸款。

4、果園、林地、房屋、礦產(chǎn)等集體資產(chǎn)資源的開(kāi)發(fā)、拍賣(mài)、發(fā)包或租賃等。

管理類(lèi):

1、以村組為業(yè)主,建設(shè)項(xiàng)目安排和招投標(biāo)金額在3萬(wàn)元以上的。

2、以村為單位,需動(dòng)用集體資金開(kāi)支3000元以上的事項(xiàng)。

3、需向村民籌資、投勞的“一事一議”事項(xiàng)等涉及村民切身利益的政策出臺(tái)。

安全類(lèi):

1、群體性事件、安全生產(chǎn)突發(fā)事件(必須在第一時(shí)間上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo))。

2、重大案件、災(zāi)情等(要求在半小時(shí)內(nèi)及時(shí)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo))。

3、涉及村民非正常死亡的,必須向上報(bào)告。

4、外地人(本地人)在本村轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行危險(xiǎn)品加工和生產(chǎn)的必須向上報(bào)告。

5、農(nóng)村進(jìn)行大規(guī)模聚餐(五人以上)如果發(fā)生食物中毒等,應(yīng)該立即報(bào)告。

穩(wěn)定類(lèi):

1、具有較強(qiáng)政策性、敏感性的群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)事項(xiàng)。

2、其他村級(jí)應(yīng)向鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告的重大事項(xiàng)。

3、涉及_(如法_、中功、一貫道)在村轄區(qū)即使內(nèi)有人修煉和串聯(lián)的,應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室申報(bào)。

4、涉及三人以上打架斗毆(動(dòng)刀、動(dòng)槍的),必須立即報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo),不管是否在轄區(qū)內(nèi)化解都必須將情況第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,事后將相關(guān)情況書(shū)面匯報(bào)給辦公室。

5、發(fā)生(三人以上)有證據(jù)表明有可能轉(zhuǎn)化成非法_,必須報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。

6、其他重大事項(xiàng)群眾反映強(qiáng)事態(tài)亦有失控的可能都必須向綜治辦報(bào)告。

三、報(bào)告程序

(一)鎮(zhèn)級(jí)報(bào)告程序按縣上有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)村級(jí)報(bào)告程序

1、由村黨支部、村委會(huì)主持召開(kāi)村兩委會(huì)議、全體黨員、村民代表會(huì)議,經(jīng)三分之二以上村民代表表決通過(guò)。

2、鎮(zhèn)包片領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)聯(lián)系村干部要全程參與,并親自參、加有關(guān)會(huì)議,審查把關(guān)。

3、會(huì)議決議需書(shū)面報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委、政府批準(zhǔn)。

4、鎮(zhèn)黨委、政府安排相關(guān)部門(mén)、人員進(jìn)行考察論證,必要時(shí)需申報(bào)上一級(jí)黨委、政府核實(shí)、批準(zhǔn)。

5、鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)書(shū)面批準(zhǔn)意見(jiàn)。

四、檔案管理制度

1、鎮(zhèn)級(jí)重大事項(xiàng),決策的過(guò)程要以會(huì)議原始記錄的形式記錄保存并立卷歸檔。

2、村級(jí)重大事項(xiàng)要做出相關(guān)書(shū)面報(bào)告,經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府或上級(jí)部門(mén)審批后,村文書(shū)要將批復(fù)、書(shū)面報(bào)告、相關(guān)會(huì)議記錄本和資料一起存檔備案。任何人不得私自保管。凡因檔案管理不善造成重要資料丟失的,要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

五、責(zé)任追究制度

1、將村級(jí)重大事項(xiàng)決策請(qǐng)示報(bào)告制度列入年度目標(biāo)考核。

2、凡涉及村向鎮(zhèn)報(bào)告的重大事項(xiàng),必須如實(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告,在未經(jīng)鎮(zhèn)審議前不得組織實(shí)施。違反本辦法規(guī)定的,鎮(zhèn)黨委政府將依法廢止無(wú)效合同、非法合同。

3、凡違反報(bào)告制度擅自組織實(shí)施,造成重大損失的、構(gòu)成違法違規(guī)的,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)查處

第11篇 重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度

管理中心重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作,確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng),避免工作失誤,特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度,使人人明確責(zé)任,保證文秘資源網(wǎng)安全、和諧、全面地發(fā)展。

一、報(bào)告內(nèi)容

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;

3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);

4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題;

5、每月主要工作安排及完成情況;

6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;

7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求

1、_______全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度,做到事前有請(qǐng)示,事后又報(bào)告,保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);

2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)報(bào)告的原則,凡屬職權(quán)范圍的工作,要各負(fù)其責(zé),認(rèn)真落實(shí),凡重大問(wèn)題本級(jí)無(wú)權(quán)決定的,要逐級(jí)報(bào)告,不得超越權(quán)限;

3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報(bào)告,能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告,事前無(wú)法報(bào)告的,事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告;

4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告,無(wú)論什么時(shí)間,必須在第一時(shí)間(1小時(shí)內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事故要及時(shí)(4小時(shí)內(nèi))報(bào)告;可先用電話(huà)口頭報(bào)告,然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告,來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的,可先進(jìn)行初報(bào),然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況,隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào);

5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,都必須堅(jiān)決執(zhí)行,認(rèn)真落實(shí),不打折扣,確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告,不能有抵觸行為;

6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù),其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng),屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理,自身難以決斷的,要及時(shí)上報(bào),因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的,造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告,并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理,辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3、對(duì)一些影響_______全局的突發(fā)事件,本部門(mén)或當(dāng)事人無(wú)論什么原因,沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的,必須追究當(dāng)事人和部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況,由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求,該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況,并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

二○○五年七月八日

第12篇 j機(jī)關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀(guān)念和組織紀(jì)律觀(guān)念,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),經(jīng)局黨委研究決定,制訂領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

一、報(bào)告范圍

局黨委班子成員、各科室負(fù)責(zé)人。

二、報(bào)告內(nèi)容

報(bào)告的內(nèi)容分事前報(bào)告和事后報(bào)告兩類(lèi)。

(一)事前報(bào)告的內(nèi)容:

1、本人和家庭成員(指父母、配偶、子女)參加集資建房及享受房改政策(含實(shí)物和貨幣)的情況;營(yíng)建、買(mǎi)賣(mài)、出租私房(包括房改房、商品房)的情況。

2、本人因公、因私出國(guó)(境)及配偶、子女因私出國(guó)(境)情況(含赴國(guó)外、境外讀書(shū))。

3、本人離婚、離婚后再婚、符合計(jì)劃生育政策的生育二胎、領(lǐng)養(yǎng)子女、與外國(guó)人及境外人員結(jié)婚情況。

4、本人及家庭成員婚喪喜慶的情況。

5、本人及家庭成員買(mǎi)賣(mài)汽車(chē)、親友贈(zèng)送車(chē)輛及本人借用車(chē)輛的情況。

6、本人公費(fèi)或自費(fèi)學(xué)習(xí)駕車(chē)技術(shù)和駕駛車(chē)輛的情況。

7、組織找談話(huà)明確工作調(diào)動(dòng)后,在尚未辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)期間,利用原職務(wù)作人事、大額財(cái)物處理等重大決定的情況。

8、工作調(diào)動(dòng)后,隨調(diào)動(dòng)帶走公用物品的情況。

9、配偶、子女工作安排、調(diào)動(dòng)情況。

10、本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

事前報(bào)告一般須提前20天向區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部上報(bào)書(shū)面報(bào)告單(見(jiàn)附表),其中本人享受房改政策及因公出國(guó)(境)審批,按有關(guān)規(guī)定辦理。

事前報(bào)告的事項(xiàng)一般需由組織審核后再辦理,特殊情況的需向組織說(shuō)明。

(二)事后報(bào)告的內(nèi)容:

1、本人在國(guó)(境)外活動(dòng)的情況。

2、本人、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪和涉及重大民事糾紛的情況。

3、配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè),或承包、租賃國(guó)有、集體企業(yè)情況,受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國(guó)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況,以及在企業(yè)參股入股的情況。

4、個(gè)人發(fā)生違法違紀(jì)行為,組織上尚未調(diào)查的問(wèn)題以及工作中失職、瀆職,導(dǎo)致不良后果的問(wèn)題。

5、本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

事后報(bào)告一般須在事后一周內(nèi)向區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部上報(bào)書(shū)面報(bào)告單。因特殊原因不能按期報(bào)告的,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào),并說(shuō)明原因。

三、報(bào)告程序

(一)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告實(shí)行一事一單一報(bào)制。

(二)報(bào)告人本人填寫(xiě)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告單》,一式三份,報(bào)局黨委核實(shí)并簽署意見(jiàn),二份報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政教育室,一份報(bào)區(qū)委組織部干部一科。境外活動(dòng)及表現(xiàn)情況填寫(xiě)《出國(guó)人員鑒定表》,按出國(guó)政審有關(guān)規(guī)定辦理。

(三)事前報(bào)告中需要組織審核的事項(xiàng),由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部?jī)杉邑?fù)責(zé),必要時(shí)報(bào)請(qǐng)區(qū)委同意。一般在10天之內(nèi)由區(qū)紀(jì)委答復(fù)。

四、報(bào)告要求

(一)全局領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)消除思想顧慮,真正從思想上引起重視,從行動(dòng)上配合組織做好個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告工作。

(二)領(lǐng)導(dǎo)干部要克服無(wú)所謂思想或怕麻煩的心理,對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持先報(bào)告后辦理。

(三)領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,如實(shí)地向黨組織報(bào)告情況。報(bào)告時(shí),必須將報(bào)告的重大事項(xiàng)說(shuō)清楚,如場(chǎng)所,資金,處理方法等。不得隱瞞重大事項(xiàng)的事實(shí),不得弄虛作假、欺騙組織。

(四)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng),對(duì)不能公開(kāi)的應(yīng)予以保密。

五、報(bào)告監(jiān)督方法

(一)實(shí)行報(bào)告人辦事結(jié)果反饋制度。報(bào)告人應(yīng)根據(jù)組織審定意見(jiàn),將辦理情況及時(shí)向報(bào)告部門(mén)反饋。

(二)建立辦理事情結(jié)果登記制度。報(bào)告人將個(gè)人重大事項(xiàng)處理情況反饋后,組織要記錄在冊(cè),建立備查檔案。

(三)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告情況作為考察、考核干部的重要內(nèi)容,其結(jié)果記錄備案。

(四)建立相應(yīng)的查處制度。領(lǐng)導(dǎo)干部處理個(gè)人重大事項(xiàng)要主動(dòng)接受黨內(nèi)外干部群眾的評(píng)議和監(jiān)督。對(duì)弄虛作假者、不按有關(guān)規(guī)定報(bào)告者視情節(jié)給予批評(píng)教育或給予黨紀(jì)政紀(jì)處理。

六、紀(jì)律處分

(一)已構(gòu)成違紀(jì)

1、對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)人追究黨風(fēng)廉政責(zé)任。

2、對(duì)班子集體扣減當(dāng)年黨風(fēng)廉政考核分。

3、本人接受紀(jì)律處分。

(二)未構(gòu)成違紀(jì)但情節(jié)嚴(yán)重,經(jīng)群眾舉報(bào)或上級(jí)檢查中發(fā)現(xiàn)的,本人寫(xiě)出書(shū)面檢查,交區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部及局黨委、紀(jì)委,組織上將視情節(jié)在一定范圍內(nèi)予以通報(bào),同時(shí)局黨委在一定時(shí)間內(nèi)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告整改情況,并扣減該領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人黨風(fēng)廉政考核分。

(三)雖未構(gòu)成違紀(jì),但在社會(huì)上造成不良影響的,給予其批評(píng)教育,本人應(yīng)在局內(nèi)民主生活會(huì)上作深刻檢查。情節(jié)較輕的,組織上指出后,本人必須立即整改,同時(shí)須將隱瞞不報(bào)的情況向區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部作出書(shū)面說(shuō)明。

七、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。

第13篇 某物業(yè)轄區(qū)安全護(hù)衛(wèi)工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度

物業(yè)轄區(qū)安全護(hù)衛(wèi)工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度

為完善安全管理工作,加強(qiáng)安全工作信息反饋,提高管理處、公司在緊急狀態(tài)下的快速反應(yīng)能力,確保管理轄區(qū)的安全,特制定安全工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

一、報(bào)告范圍

凡在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的與安全有關(guān),且已造成一定的社會(huì)影響或經(jīng)濟(jì)損失,非借助上級(jí)或外界力量無(wú)法解決的事項(xiàng),均屬報(bào)告的范圍。

1、責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的打架、斗毆、流氓滋事等嚴(yán)重影響客戶(hù)、管理處正常生活、工作秩序的治安案件。

2、責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的火災(zāi)、重大事故隱患、業(yè)主非正常死亡情況等。

3、責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的兇殺、強(qiáng)奸,客戶(hù)被綁架、敲詐,家庭財(cái)產(chǎn)(車(chē)輛)和公共財(cái)物被盜(搶)等惡性刑事案件以及重大案件線(xiàn)索。

二、報(bào)告內(nèi)容

1、案(事)件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),當(dāng)事人和涉及人的姓名、性別、年齡、身份,以及過(guò)程、結(jié)果等。

2、案(事)件處理的方法與進(jìn)度,下一步的計(jì)劃,需要提請(qǐng)公司協(xié)助解決的具體問(wèn)題等等。

三、報(bào)告程序

正常情況下的報(bào)告程序應(yīng)該是逐級(jí)上報(bào),只有在緊急情況條件下才可以越級(jí)直接向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

1、管理處內(nèi)部的一般報(bào)告程序是護(hù)衛(wèi)員向班長(zhǎng)報(bào)告,班長(zhǎng)向服務(wù)中心報(bào)告,再由服務(wù)中心向管理處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2、管理處向公司報(bào)告重大事項(xiàng)的一般程序是,由管理處領(lǐng)導(dǎo)或服務(wù)中心向品質(zhì)部報(bào)告后,再由品質(zhì)部向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

四、報(bào)告時(shí)限

凡接到發(fā)生重大事項(xiàng)的報(bào)告,無(wú)論哪一級(jí)都必須全力以赴,爭(zhēng)分奪秒,按應(yīng)急程序予以正確處置,同時(shí)要迅速采取果斷措施,防止事態(tài)擴(kuò)展,務(wù)必將社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失降至最低限度。

治安案件發(fā)生后2小時(shí)內(nèi)必須向公司報(bào)告;一般刑事案件發(fā)生后1小時(shí)內(nèi)必須向公司報(bào)告;火災(zāi)或重大刑事案件發(fā)生后半小時(shí)內(nèi)向公司報(bào)告。

第14篇 重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度-范本

管理中心重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作,確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng),避免工作失誤,特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度,使人人明確責(zé)任,保證文秘資源網(wǎng)安全、和諧、全面地發(fā)展。

一、報(bào)告內(nèi)容

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;

3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);

4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題;

5、每月主要工作安排及完成情況;

6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;

7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求

1、_______全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度,做到事前有請(qǐng)示,事后又報(bào)告,保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);

2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)報(bào)告的原則,凡屬職權(quán)范圍的工作,要各負(fù)其責(zé),認(rèn)真落實(shí),凡重大問(wèn)題本級(jí)無(wú)權(quán)決定的,要逐級(jí)報(bào)告,不得超越權(quán)限;

3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報(bào)告,能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告,事前無(wú)法報(bào)告的,事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告;

4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告,無(wú)論什么時(shí)間,必須在第一時(shí)間(1小時(shí)內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事故要及時(shí)(4小時(shí)內(nèi))報(bào)告;可先用電話(huà)口頭報(bào)告,然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告,來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的,可先進(jìn)行初報(bào),然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況,隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào);

5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,都必須堅(jiān)決執(zhí)行,認(rèn)真落實(shí),不打折扣,確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告,不能有抵觸行為;

6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù),其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng),屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理,自身難以決斷的,要及時(shí)上報(bào),因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的,造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告,并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理,辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3、對(duì)一些影響_______全局的突發(fā)事件,本部門(mén)或當(dāng)事人無(wú)論什么原因,沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的,必須追究當(dāng)事人和部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況,由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求,該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況,并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第15篇 投資公司重大事項(xiàng)報(bào)告制度

城建投資公司重大事項(xiàng)報(bào)告制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公司重大事項(xiàng)報(bào)告工作,便于及時(shí)準(zhǔn)確掌握并妥善處理重大事項(xiàng),避免工作失誤,特制定重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

一、重大事項(xiàng)范圍

(一)上級(jí)部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)以及區(qū)委、區(qū)政府交辦的重要事項(xiàng)及落實(shí)情況;

(二)上級(jí)部門(mén)或區(qū)委、區(qū)政府召集的重要會(huì)議和活動(dòng)情況;

(三)經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)安排交辦的重要工作任務(wù)落實(shí)情況;

(四)重大項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)、建設(shè)及項(xiàng)目資金爭(zhēng)取、分配情況;

(五)基本建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施單位的確定情況;

(六)涉及全局性的工作,如評(píng)比和表彰先進(jìn)、上報(bào)重要數(shù)據(jù)資料、重要信息、重要外宣稿件等;

(七)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況;

(八)公司2000元以上辦公用品采購(gòu)情況;

(九)其他部門(mén)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);

(十)突發(fā)性事件、事故;

(九)每月主要工作安排及完成情況;

(十)需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求

(一)全體工作人員要認(rèn)真執(zhí)行工作報(bào)告制度,做到事前有請(qǐng)示,事后有報(bào)告,確保領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)。

(二)實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、逐級(jí)報(bào)告的原則,凡屬職權(quán)范圍的工作,要各負(fù)其責(zé),認(rèn)真落實(shí)。凡重大問(wèn)題本級(jí)無(wú)權(quán)決定的,要逐級(jí)報(bào)告,不得超越權(quán)限。

(三)凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面、口頭或其他形式報(bào)告,能事前報(bào)告的事要事前報(bào)告,事前無(wú)法報(bào)告的,事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

(四)凡重大突發(fā)事件必須在第一時(shí)間報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事件要及時(shí)報(bào)告;可先用電話(huà)口頭報(bào)告,然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告。來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的,可先進(jìn)行初報(bào),然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況,隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)。

(五)報(bào)告事項(xiàng)由責(zé)任部門(mén)審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)上級(jí)部門(mén)的事項(xiàng)由總經(jīng)理辦公會(huì)議研究確定。

(六)基本建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施單位的確定,參照基本建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施單位的確定程序執(zhí)行,經(jīng)政府采購(gòu)部門(mén)同意由公司自行組織確定項(xiàng)目實(shí)施單位的,由開(kāi)發(fā)建設(shè)部提出方案,綜合辦公室及資金財(cái)務(wù)部參與,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后實(shí)施。

(七)公司2000元以上辦公用品采購(gòu)需由綜合辦公室提出詢(xún)價(jià)采購(gòu)方案,由資金財(cái)務(wù)部參與監(jiān)督,報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后進(jìn)行采購(gòu)。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)嚴(yán)格執(zhí)行《首問(wèn)責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》等相關(guān)制度規(guī)定,上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng),屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理,自身難以處理的,要及時(shí)上報(bào)。因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而未上報(bào)的,造成后果的要追究當(dāng)事人責(zé)任。

(二)報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告,并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理,確實(shí)遇到困難無(wú)法辦理的要及時(shí)報(bào)告。辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

(三)對(duì)因本部門(mén)或當(dāng)事人原因?qū)е挛醇皶r(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的,要追究當(dāng)事人和部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

(四)重大事項(xiàng)報(bào)告情況,由綜合辦公室負(fù)責(zé)督辦。

第16篇 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度

領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度

一、為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性,特制定本制度。

二、本制度適用于公司的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng):

(一)本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買(mǎi)賣(mài)、出租私房和參加集資建房的情況;

(二)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜);

(三)本人、子女與外國(guó)人通婚以及配偶、子女出國(guó)(境)定居的情況;

(四)本人因私出國(guó)(境)和在國(guó)(境)外活動(dòng)的情況;

(五)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況;本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng),放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫(xiě)作網(wǎng)更多資料

(六)配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè),或承包、租賃國(guó)有、集體工商企業(yè)的情況,受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國(guó)企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng),也可以報(bào)告。

四、報(bào)告的重大事項(xiàng),應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式報(bào)告。因特殊原因不能按期報(bào)告的,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào),并說(shuō)明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請(qǐng)示批準(zhǔn)的,應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的事項(xiàng),也可以事前請(qǐng)示。

五、公司黨委組織部門(mén)負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告。

六、對(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)示,受理報(bào)告的部門(mén)應(yīng)認(rèn)真研究,及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見(jiàn)辦理。

七、對(duì)報(bào)告的內(nèi)容,一般應(yīng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的,可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的,由公司黨委、行政視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查,在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)等處理。

九、公司黨委、行政及紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織部門(mén)要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項(xiàng)內(nèi)容。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的組織部門(mén)每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向公司黨委、紀(jì)委報(bào)告一次。

十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第17篇 黨基層組織黨建工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度

第一條為了及時(shí)掌握基層組織黨建工作中發(fā)生的重要情況,切實(shí)加強(qiáng)基層組織黨建工作,根據(jù)《黨章》、《中國(guó)___農(nóng)村基層組織工作條例》、中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門(mén)黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制的意見(jiàn)》和《關(guān)于貫徹落實(shí)中央“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件的工作方案》(吐某黨組字(__)11號(hào))文件的有關(guān)要求,結(jié)合我某實(shí)際,特制定本制度。

第二條黨的基層組織黨建工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度,以_理論和“____”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是,嚴(yán)格杜絕弄虛作假、瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。

第三條黨的基層組織黨建工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度,是某委掌握基層黨組織黨建工作運(yùn)行情況,加強(qiáng)和改進(jìn)工作的一項(xiàng)重要措施。

第四條黨的基層組織黨建工作報(bào)告內(nèi)容

1、影響社會(huì)政治穩(wěn)定的情況;

2、基層黨組織軟弱癱瘓,需要集中整頓建設(shè);

3、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員各類(lèi)問(wèn)題受到查處或群眾反映強(qiáng)烈;

4、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人出現(xiàn)空缺或長(zhǎng)期外出在職不在崗;

5、違反程序發(fā)展黨員或連續(xù)2年以上未發(fā)展黨員;

6、村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂,群眾反映強(qiáng)烈;

7、因工作原因,造成干群矛盾激化,可能出現(xiàn)越級(jí)群體_或在當(dāng)?shù)卦斐蓯毫佑绊?

8、加強(qiáng)基層組織黨建工作的主要措施和有借鑒作用的典型經(jīng)驗(yàn)、事件或人物;

9、其它需要向上級(jí)報(bào)告的重要情況。

第五條重大事項(xiàng)報(bào)告程序:

(一)某直屬各黨(工)委和部門(mén)黨組在每月月底向某委組織部報(bào)告一次基層組織黨建工作情況,重大事項(xiàng)必須在事發(fā)當(dāng)日?qǐng)?bào)告某委組織部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(二)基層組織發(fā)生突發(fā)事件,各基層黨組織要及時(shí)組建由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)的工作組進(jìn)行調(diào)查核實(shí),提出整改意見(jiàn),及時(shí)解決存在問(wèn)題,并將處理情況報(bào)告某委組織部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;對(duì)于情況復(fù)雜,矛盾突出,發(fā)生問(wèn)題涉及面大,需要上級(jí)黨委協(xié)調(diào)解決的,及時(shí)向某委分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第六條對(duì)上報(bào)重大事件的處理程序:

(一)某委組織部、某黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)基層黨工委上報(bào)內(nèi)容進(jìn)行整理,以送閱件形式送某委領(lǐng)導(dǎo)審閱;對(duì)需要處理的事項(xiàng)做進(jìn)一步調(diào)查、核實(shí),提出整改處理意見(jiàn)。

(二)某委組織部部務(wù)會(huì)對(duì)整改處理意見(jiàn)進(jìn)行研究審定,下發(fā)整改通知書(shū)。

(三)基層黨工委落實(shí)處理措施,進(jìn)行逐項(xiàng)整改并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究;

(四)有關(guān)基層黨工委按時(shí)限要求,專(zhuān)題報(bào)告處理情況;

(五)某委組織部每季度向某委、某黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)題報(bào)告一次基層組織黨建工作情況。

第七條某委組織部、某黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立舉報(bào)電話(huà),接受廣大黨員群眾對(duì)基層組織建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督。

第八條本制度由某委組織部、某黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第九條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第18篇 市某房產(chǎn)管理干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度

市房產(chǎn)管理干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度

為加強(qiáng)對(duì)房產(chǎn)管理系統(tǒng)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和房產(chǎn)管理系統(tǒng)干部思想作風(fēng)建設(shè),特制定本規(guī)定。

一、房產(chǎn)管理系統(tǒng)干部凡有下列重大事項(xiàng)應(yīng)予報(bào)告:

1、本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買(mǎi)賣(mài)、出租私房和參加集資建房的情況。

2、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜)。

3、本人、子女與外國(guó)人通婚以及配偶、子女出國(guó)(國(guó)境)定居的情況。

4、本人因私出國(guó)(境)和在國(guó)(境)外活動(dòng)的情況。

5、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況。

6、配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè)或承包、租賃國(guó)有、集體工商企業(yè)的情況,受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國(guó)企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。

7、個(gè)人購(gòu)置的通訊工具以及超過(guò)三千元以上的家電、家具、微機(jī)等大件物品的情況。

8、本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng),也可以報(bào)告。

二、局黨組負(fù)責(zé)受理副科級(jí)干部的報(bào)告。一般干部的報(bào)告由局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)受理。

三、對(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)示,黨組或紀(jì)檢組應(yīng)認(rèn)真研究,及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)按組織答復(fù)意見(jiàn)辦理。

四、對(duì)報(bào)告的內(nèi)容,一般應(yīng)予保密。組織認(rèn)為應(yīng)予公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的,可以采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

五、房產(chǎn)管理系統(tǒng)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的,其所在單位應(yīng)視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、限期改正,并責(zé)令作出檢查,在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

六、局黨組將加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。把房產(chǎn)管理系統(tǒng)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項(xiàng)內(nèi)容。

第19篇 和園物業(yè)安全管理工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度

正家物業(yè)安全管理工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度

1.0為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理工作信息反饋,搞好安全管理工作,提高管理處、公司在緊急狀態(tài)下的應(yīng)急反應(yīng)能力,確保管理小區(qū)的安全,特制定本制度。

1.1報(bào)告范圍

1.1.1凡在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的,并與安全管理工作相關(guān)聯(lián),造成的社會(huì)影響或經(jīng)濟(jì)損失較大的事項(xiàng),均屬報(bào)告的范圍。

1.1.2責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的打架、斗毆、流氓滋事等嚴(yán)重影響顧客、管理處正常生活、工作秩序的治安案件。

1.1.3責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的火災(zāi)、重大事故隱患、顧客非正常死亡情況等。

1.1.4責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的兇殺、強(qiáng)奸,顧客被綁架、敲詐,家庭財(cái)產(chǎn)(車(chē)輛)和公共財(cái)物被盜(搶)等惡性刑事案件以及重大案件線(xiàn)索。

1.2報(bào)告內(nèi)容

1.2.1案(事)件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),當(dāng)事人和涉及人的姓名、性別、年齡、身份,以及過(guò)程、結(jié)果等等。

1.2.2案(事)件處理的方法與進(jìn)度,下一步的計(jì)劃,需要提請(qǐng)公司協(xié)助解決的具體問(wèn)題等等。

1.3報(bào)告程序

1.3.1正常情況下的報(bào)告程序應(yīng)該是逐級(jí)上報(bào),只有在緊急情況下才可以越級(jí)直接向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

1.3.2管理處內(nèi)部的一般報(bào)告程序是護(hù)衛(wèi)員向班長(zhǎng)報(bào)告,班長(zhǎng)向護(hù)衛(wèi)主管報(bào)告,再由護(hù)衛(wèi)主管向管理處主任匯報(bào)。

1.3.3管理處向公司報(bào)告重大事項(xiàng)的一般程序是,由管理處主任、護(hù)衛(wèi)主管向物業(yè)管理部報(bào)告后,再由物業(yè)管理部向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

1.4報(bào)告時(shí)限

1.4.1凡接到發(fā)生重大事項(xiàng)的報(bào)告,無(wú)論哪一級(jí)都必須全力以赴,爭(zhēng)分奪秒,按規(guī)定予以正確處置,同時(shí)要迅速采取果斷措施,防止事態(tài)擴(kuò)展,務(wù)必將社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失降至最低限度。

1.4.2一般的治安案件發(fā)生后,在兩小時(shí)內(nèi)必須向公司物業(yè)管理部或公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

1.4.3一般的刑事案件發(fā)生后,在一小時(shí)內(nèi)必須向公司物業(yè)管理部或公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

1.4.4火災(zāi)或重大刑事案件發(fā)生后,須及時(shí)向物業(yè)管理部或公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

1.4.5事件發(fā)生后填寫(xiě)《安全管理工作重大事項(xiàng)處理記錄表》存檔,并于事件發(fā)生后的第一個(gè)工作日填寫(xiě)《安全管理工作重大事項(xiàng)報(bào)告表》交物業(yè)管理部。

2.0相關(guān)文件與記錄

__-001aq《安全管理工作重大事項(xiàng)報(bào)告表》

__-005aq《緊急特殊事件處理記錄表》

第20篇 重大事項(xiàng)報(bào)告制度

重大事項(xiàng)報(bào)告制度(一)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作,確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng),避免工作失誤,特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度,使人人明確責(zé)任,保證文秘資源網(wǎng)安全、和諧、全面地發(fā)展。

一、報(bào)告內(nèi)容

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;

3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);

4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題;

5、每月主要工作安排及完成情況;

6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;

7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求

1、_______全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度,做到事前有請(qǐng)示,事后又報(bào)告,保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);

2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)報(bào)告的原則,凡屬職權(quán)范圍的工作,要各負(fù)其責(zé),認(rèn)真落實(shí),凡重大問(wèn)題本級(jí)無(wú)權(quán)決定的,要逐級(jí)報(bào)告,不得超越權(quán)限;

3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報(bào)告,能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告,事前無(wú)法報(bào)告的,事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告;

4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告,無(wú)論什么時(shí)間,必須在第一時(shí)間(1小時(shí)內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事故要及時(shí)(4小時(shí)內(nèi))報(bào)告;可先用電話(huà)口頭報(bào)告,然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告,來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的,可先進(jìn)行初報(bào),然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況,隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào);

5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,都必須堅(jiān)決執(zhí)行,認(rèn)真落實(shí),不打折扣,確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告,不能有抵觸行為;

6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù),其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng),屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理,自身難以決斷的,要及時(shí)上報(bào),因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的,造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告,并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理,辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3、對(duì)一些影響_______全局的突發(fā)事件,本部門(mén)或當(dāng)事人無(wú)論什么原因,沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的,必須追究當(dāng)事人和部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況,由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求,該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況,并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

重大事項(xiàng)報(bào)告制度(二)

為保證北京和風(fēng)社工事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“事務(wù)所”)全體工作人員正確處理重大事項(xiàng),樹(shù)立?;家庾R(shí),特制訂《北京和風(fēng)社工事務(wù)所重大事項(xiàng)報(bào)告制度》。內(nèi)容如下:

第一章需要報(bào)告的事項(xiàng)

第一條上級(jí)有關(guān)部門(mén)來(lái)機(jī)構(gòu)檢查指導(dǎo)工作;

第二條參加上級(jí)召開(kāi)的重要會(huì)議情況;

第三條涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號(hào)借用的;

第四條涉及機(jī)構(gòu)形象或工作的突出事件;

第五條發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問(wèn)題的;

第六條“事務(wù)所”接受有關(guān)單位、部門(mén)或個(gè)人贊助的;

第七條“事務(wù)所”使用的公共設(shè)施遭受較大損失的;

第八條“事務(wù)所”工作人員出現(xiàn)人身安全情況的;

第九條其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。

第二章報(bào)告方式

第一條重大事項(xiàng)發(fā)生后,實(shí)行逐級(jí)呈報(bào)制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告;部門(mén)負(fù)責(zé)人向事務(wù)所主任報(bào)告;事務(wù)所主任向理事會(huì)報(bào)告。情況緊急的,可直接向事務(wù)所主任報(bào)告(外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的)。

第二條在逐級(jí)報(bào)告的同時(shí),事務(wù)所主任對(duì)涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。

第三章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

第一條重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門(mén)主管、事務(wù)所主任、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施,避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的,由理事會(huì)研究決定,視情況予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

第二條重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門(mén)主管、事務(wù)所主任、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。出現(xiàn)下列情形之一者,區(qū)別情況分別給予通報(bào)批評(píng)和紀(jì)律處分:

(1)隱瞞不報(bào)的;

(2)擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的;

(3)有意拖延報(bào)告期限的;

(4)設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。

重大事項(xiàng)報(bào)告制度(三)

為進(jìn)一步加強(qiáng)全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)報(bào)告工作的程序化、規(guī)范化和制度化建設(shè),切實(shí)提高重大事項(xiàng)報(bào)告的質(zhì)量和效率,確保信息渠道暢通有效、信息報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確,便于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解有關(guān)信息、全面掌握工作動(dòng)態(tài)、深入研究和解決反腐倡廉工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),維護(hù)全市政治穩(wěn)定、社會(huì)和諧,特制定晉城市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

一、重大事項(xiàng)報(bào)告的原則

堅(jiān)持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),遵循“實(shí)事求是、及時(shí)準(zhǔn)確、信息暢通”的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告工作,牢牢掌握工作的主動(dòng)權(quán),切實(shí)促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,為推動(dòng)全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

二、重大事項(xiàng)報(bào)告的范圍

1、本單位(系統(tǒng))貫徹落實(shí)市紀(jì)委監(jiān)察局重要決定和部署的情況;

2、本單位(系統(tǒng))的年度工作計(jì)劃、總結(jié)和重點(diǎn)工作情況等;

3、本單位(系統(tǒng))領(lǐng)導(dǎo)班子成員的重大違紀(jì)問(wèn)題;

4、本地區(qū)(系統(tǒng))干部群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及對(duì)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的意見(jiàn)、建議等重大社情民意;

5、本地區(qū)(系統(tǒng))發(fā)生的各類(lèi)緊急和重大突發(fā)事件,包括影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件和關(guān)系人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重大治安案件、災(zāi)害和傷亡事故等;

6、本地區(qū)(系統(tǒng))發(fā)生的各種政治事端,可能引發(fā)或已經(jīng)引發(fā)較大影響的非法集會(huì)、示威、上訪(fǎng)、游行、阻斷交通等苗頭及行為;

7、因一些敏感事件或因素引發(fā)的可能影響社會(huì)穩(wěn)定的其他不穩(wěn)定因素;

8、網(wǎng)絡(luò)披露的涉及本地區(qū)(系統(tǒng))領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的問(wèn)題或群眾反映強(qiáng)烈的輿情信息;

9、本單位、本系統(tǒng)(派出派駐機(jī)構(gòu)、條管單位)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)來(lái)人檢查指導(dǎo)工作等事宜;

10、其它市紀(jì)委監(jiān)察局要求報(bào)告和本單位(系統(tǒng))認(rèn)為需要報(bào)告的重大事項(xiàng)。

三、重大事項(xiàng)報(bào)告的程序及內(nèi)容

1、全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)實(shí)行重大事項(xiàng)逐級(jí)逐項(xiàng)報(bào)告制度。

2、市紀(jì)委辦公廳負(fù)責(zé)全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告的組織、管理。各縣(市、區(qū))紀(jì)委監(jiān)察局辦公室(廳)、派駐機(jī)構(gòu)(含派出機(jī)構(gòu))承辦本單位、本系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告事宜。

3、重大事項(xiàng)的報(bào)告均以書(shū)面形式報(bào)告,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審簽并加蓋公章后上報(bào)。重大突發(fā)事件或事故要在3小時(shí)內(nèi)報(bào)告;情況緊急時(shí),可先用電話(huà)報(bào)告,然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告。其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)應(yīng)在知曉后24小時(shí)內(nèi)報(bào)告。

4、重大事項(xiàng)報(bào)告要寫(xiě)明時(shí)間、地點(diǎn)、主要人物、事件經(jīng)過(guò)、應(yīng)急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話(huà)。因情況緊急,來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的,可先進(jìn)行初報(bào),然后隨著事態(tài)進(jìn)展和調(diào)查處理進(jìn)展情況,隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)。

5、各單位重大事項(xiàng)的報(bào)告,由辦公廳值班人員負(fù)責(zé)接收,報(bào)辦公廳主任和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批后報(bào)送紀(jì)委監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)同志。

四、有關(guān)要求

1、報(bào)告重大事項(xiàng)是一條嚴(yán)肅的政治紀(jì)律,各縣(市、區(qū))紀(jì)委監(jiān)察局、派駐機(jī)構(gòu)(含派出機(jī)構(gòu))必須嚴(yán)格執(zhí)行。要以對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神,高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),采取有力措施,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保做到重大事項(xiàng)即發(fā)即報(bào),防止遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)和誤報(bào)。

2、提高重大事項(xiàng)報(bào)告的準(zhǔn)確性。重大事項(xiàng)報(bào)告一定要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,深入實(shí)際,掌握第一手資料,做到事實(shí)清楚,信息準(zhǔn)確,表達(dá)清晰。切不可道聽(tīng)途說(shuō),模棱兩可,帶來(lái)判斷失誤,造成工作損失。

3、辦公廳對(duì)接收的重大事項(xiàng)報(bào)告,要立即登記,迅速報(bào)請(qǐng)辦公廳主任和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批,并按領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)、安全、保密地做好承辦工作。

4、各單位要將重大事項(xiàng)報(bào)告列入責(zé)任考核內(nèi)容,促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)政治敏銳性。對(duì)一些影響全局的突發(fā)事件,沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

5、全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告情況,由市紀(jì)委辦公廳不定期進(jìn)行通報(bào)。

重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度匯編范本(20篇范文)

重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán),它涵蓋了企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重要決策、突發(fā)事件、財(cái)務(wù)變動(dòng)等多個(gè)方面。主要包括:1. 重大投資決策:涉及企業(yè)資金大量投入或可能產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的投資項(xiàng)目。2. 法律糾紛:企業(yè)面臨的訴訟、仲裁或其他法律沖突。 3. 財(cái)務(wù)異常:如重大虧損、資產(chǎn)損失、重要財(cái)務(wù)指標(biāo)的異常變動(dòng)。 4. 人事變動(dòng):高層管
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