有哪些制度
大事報(bào)告制度，顧名思義，是一種企業(yè)內(nèi)部的信息通報(bào)機(jī)制，旨在確保關(guān)鍵事件的及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)。這種制度通常包括以下幾類事件：
1. 重大決策：涉及公司戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)方向等關(guān)鍵性的決定。
2. 重要進(jìn)展：項(xiàng)目里程碑、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成、新產(chǎn)品發(fā)布等。
3. 緊急情況：突發(fā)事件、安全問題、法律糾紛等需要立即處理的事項(xiàng)。
4. 員工動態(tài)：高級管理人員的變動、員工表彰或紀(jì)律處分等。
5. 行業(yè)動態(tài)：市場變化、競爭對手動向、政策法規(guī)更新等。
內(nèi)容是什么
實(shí)施大事報(bào)告制度，內(nèi)容應(yīng)詳實(shí)、清晰，確保信息傳遞的有效性。報(bào)告應(yīng)包含以下要素：
1. 事件概述：簡潔明了地描述事件的基本情況。
2. 影響分析：評估事件對公司運(yùn)營、財(cái)務(wù)狀況、員工士氣等方面的影響。
3. 應(yīng)對措施：提出或記錄已采取的應(yīng)對策略，以及下一步行動計(jì)劃。
4. 責(zé)任人：明確事件的主要負(fù)責(zé)人，以便責(zé)任追蹤。
5. 時(shí)間線：記錄事件的發(fā)生時(shí)間及預(yù)計(jì)的發(fā)展進(jìn)程。
注意事項(xiàng)
在執(zhí)行大事報(bào)告制度時(shí)，需注意以下幾點(diǎn)：
1. 及時(shí)性：確保信息在發(fā)生后盡快報(bào)告，以免延誤決策時(shí)機(jī)。
2. 準(zhǔn)確性：信息要經(jīng)過核實(shí)，避免誤導(dǎo)決策。
3. 客觀性：報(bào)告應(yīng)基于事實(shí)，避免個(gè)人主觀色彩影響判斷。
4. 分級報(bào)告：根據(jù)事件重要性，確定報(bào)告層級，避免信息擁堵。
5. 保密性：處理敏感信息時(shí)，遵守公司保密政策，防止信息泄露。
6. 溝通反饋：鼓勵雙向溝通，確保信息的準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。
在實(shí)際操作中，務(wù)必靈活調(diào)整報(bào)告格式和流程，以適應(yīng)企業(yè)的具體需求和變化。定期評估制度的有效性，適時(shí)進(jìn)行優(yōu)化，確保其始終服務(wù)于公司的高效運(yùn)作。
大事報(bào)告制度范文
第1篇 重大事故隱患排查治理報(bào)告制度
1、為加強(qiáng)對重大事故隱患排查、整改和監(jiān)督管理,嚴(yán)防重大事故的發(fā)生,根據(jù)國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)特制定重大事故隱患排查管理制度。
2、重大事故隱患是指作業(yè)場所環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施的不安全狀態(tài),從業(yè)人員的不安全行為,以及管理上的不安全缺陷,可能導(dǎo)致發(fā)生一次3人(含3人)以上死亡事故,或100萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患。
3、重大事故隱患危害程度:可能造成一次死亡3~9人的事故隱患為重大事故隱患;可能造成一次死亡10~29人的事故隱患為特大事故隱患;可能造成一次死亡30人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬元以上的事故隱患為特別重大事故隱患。
4、礦建施工事故隱患按性質(zhì)分為頂板、瓦斯、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、火災(zāi)、水災(zāi)及其他8類,井下機(jī)電安裝比照礦建施工。
5、地面生產(chǎn)、經(jīng)營事故隱患分為火災(zāi)、爆炸、泄露、觸電、墜落、中毒和窒息、機(jī)械傷害及其他8類。
6、項(xiàng)目部在日常安全檢查的基礎(chǔ)上,每月組織一次重大事故隱患排查,經(jīng)相應(yīng)的組織形式評估確認(rèn)后,于下月5日前匯總報(bào)送處安監(jiān)處。重大隱患在未整改完成前,必須每月上報(bào),直至整改完成。屬于長期監(jiān)控管理的重大事故隱患,要逐月檢查上報(bào)。
7、重大事故隱患內(nèi)容包括:
①事故隱患類別
②事故隱患等級
③事故隱患可能影響的范圍及程度分析
④事故隱患整改措施
⑤整改資金來源和保證措施
⑥整改目標(biāo)
⑦事故應(yīng)急預(yù)案
⑧整改責(zé)任部門及負(fù)責(zé)人
8、重大事故隱患整改貫徹“嚴(yán)格責(zé)任、分級負(fù)責(zé)”的原則,各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任者為重大事故隱患整改第一負(fù)責(zé)人,分管領(lǐng)導(dǎo)、副職和技術(shù)負(fù)責(zé)人要具體負(fù)責(zé),做到項(xiàng)目落實(shí),措施落實(shí),資金落實(shí),時(shí)間落實(shí),人員落實(shí),責(zé)任落實(shí)。
9、一時(shí)難以立即整改的重大事故隱患,要制定切實(shí)可行的防范措施,報(bào)上級主管部門審批后執(zhí)行,無措施,一律停止施工生產(chǎn)或經(jīng)營。
10、項(xiàng)目部安監(jiān)站負(fù)責(zé)對重大事故隱患綜合管理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,建立重大事故隱患檔案。負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)各單位對重大事故隱患管理,監(jiān)督重大事故隱患的整改工作。
第2篇 學(xué)校重大事故報(bào)告制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事故的報(bào)告工作，確保學(xué)校和上級主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事故，使事故損失降到最低點(diǎn)，特制訂本制度：
一、遇有重大事件類、案件類、事故類、自然災(zāi)害類、敏感性事件類，都要第一時(shí)間報(bào)告有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)，不得延誤破案時(shí)間，造成不必要的重大損失。
二、實(shí)行崗位責(zé)任制，各崗位負(fù)責(zé)人即為責(zé)任人，有相應(yīng)的考核制度和崗位責(zé)任制度，必須盡職盡責(zé)，履行義務(wù)；
三、責(zé)任人遇有緊急情況，應(yīng)以最快速度報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)及值班保衛(wèi)人員，可先口頭報(bào)告，然后補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告；
四、責(zé)任人如遇緊急情況應(yīng)在最短時(shí)間內(nèi)，根據(jù)現(xiàn)場條件和自身能力對事故作最好的應(yīng)急處理；
五、對未履行重大事故報(bào)告制度的人員，可根據(jù)情節(jié)輕重做相應(yīng)處理，對不堅(jiān)守崗位，不履行職責(zé)或工作不到位造成延誤的要給與嚴(yán)肅批評或紀(jì)律處分或追究刑事責(zé)任。
六、對學(xué)校內(nèi)發(fā)生的任何重大、突發(fā)的事件都應(yīng)及時(shí)向有關(guān)主管部門匯報(bào)、報(bào)告，絕不能瞞報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)。如有關(guān)責(zé)任人有瞞報(bào)、緩報(bào)和漏報(bào)等失職情況，學(xué)校將予以通報(bào)批評；對造成嚴(yán)重不良后果的，將視情節(jié)由有關(guān)主管部門追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法追究其法律責(zé)任。
第3篇 平樂中學(xué)學(xué)校重大事故報(bào)告制度
第五中學(xué)學(xué)校重大事故報(bào)告制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事故的報(bào)告工作,確保學(xué)校和上級主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事故,使事故損失降到最低點(diǎn),特制訂本制度:
一、遇有重大事件類、案件類、事故類、自然災(zāi)害類、敏感性事件類,都要第一時(shí)間報(bào)告有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo),不得延誤破案時(shí)間,造成不必要的重大損失。
二、實(shí)行崗位責(zé)任制,各崗位負(fù)責(zé)人即為責(zé)任人,有相應(yīng)的考核制度和崗位責(zé)任制度,必須盡職盡責(zé),履行義務(wù);
三、責(zé)任人遇有緊急情況,應(yīng)以最快速度報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)及值班保衛(wèi)人員,可先口頭報(bào)告,然后補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告;
四、責(zé)任人如遇緊急情況應(yīng)在最短時(shí)間內(nèi),根據(jù)現(xiàn)場條件和自身能力對事故作最好的應(yīng)急處理;
五、對未履行重大事故報(bào)告制度的人員,可根據(jù)情節(jié)輕重做相應(yīng)處理,對不堅(jiān)守崗位,不履行職責(zé)或工作不到位造成延誤的要給與嚴(yán)肅批評或紀(jì)律處分或追究刑事責(zé)任。
六、對學(xué)校內(nèi)發(fā)生的任何重大、突發(fā)的事件都應(yīng)及時(shí)向有關(guān)主管部門匯報(bào)、報(bào)告,絕不能瞞報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)。如有關(guān)責(zé)任人有瞞報(bào)、緩報(bào)和漏報(bào)等失職情況,學(xué)校將予以通報(bào)批評;對造成嚴(yán)重不良后果的,將視情節(jié)由有關(guān)主管部門追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的行政責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,由有關(guān)部門依法追究其法律責(zé)任。
第4篇 黨基層組織黨建工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度
第一條為了及時(shí)掌握基層組織黨建工作中發(fā)生的重要情況,切實(shí)加強(qiáng)基層組織黨建工作,根據(jù)《黨章》、《中國**黨農(nóng)村基層組織工作條例》、中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》和《關(guān)于貫徹落實(shí)中央“四個(gè)長效機(jī)制”文件的工作方案》(吐某黨組字(__)11號)文件的有關(guān)要求,結(jié)合我某實(shí)際,特制定本制度。
第二條黨的基層組織黨建工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度,以_理論和“____”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是,嚴(yán)格杜絕弄虛作假、瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。
第三條黨的基層組織黨建工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度,是某委掌握基層黨組織黨建工作運(yùn)行情況,加強(qiáng)和改進(jìn)工作的一項(xiàng)重要措施。
第四條黨的基層組織黨建工作報(bào)告內(nèi)容
1、影響社會政治穩(wěn)定的情況;
2、基層黨組織軟弱癱瘓,需要集中整頓建設(shè);
3、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員各類問題受到查處或群眾反映強(qiáng)烈;
4、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人出現(xiàn)空缺或長期外出在職不在崗;
5、違反程序發(fā)展黨員或連續(xù)2年以上未發(fā)展黨員;
6、村級財(cái)務(wù)管理混亂,群眾反映強(qiáng)烈;
7、因工作原因,造成干群矛盾激化,可能出現(xiàn)越級群體_或在當(dāng)?shù)卦斐蓯毫佑绊?
8、加強(qiáng)基層組織黨建工作的主要措施和有借鑒作用的典型經(jīng)驗(yàn)、事件或人物;
9、其它需要向上級報(bào)告的重要情況。
第五條重大事項(xiàng)報(bào)告程序:
(一)某直屬各黨(工)委和部門黨組在每月月底向某委組織部報(bào)告一次基層組織黨建工作情況,重大事項(xiàng)必須在事發(fā)當(dāng)日報(bào)告某委組織部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(二)基層組織發(fā)生突發(fā)事件,各基層黨組織要及時(shí)組建由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)的工作組進(jìn)行調(diào)查核實(shí),提出整改意見,及時(shí)解決存在問題,并將處理情況報(bào)告某委組織部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;對于情況復(fù)雜,矛盾突出,發(fā)生問題涉及面大,需要上級黨委協(xié)調(diào)解決的,及時(shí)向某委分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
第六條對上報(bào)重大事件的處理程序:
(一)某委組織部、某黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對基層黨工委上報(bào)內(nèi)容進(jìn)行整理,以送閱件形式送某委領(lǐng)導(dǎo)審閱;對需要處理的事項(xiàng)做進(jìn)一步調(diào)查、核實(shí),提出整改處理意見。
(二)某委組織部部務(wù)會對整改處理意見進(jìn)行研究審定,下發(fā)整改通知書。
(三)基層黨工委落實(shí)處理措施,進(jìn)行逐項(xiàng)整改并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究;
(四)有關(guān)基層黨工委按時(shí)限要求,專題報(bào)告處理情況;
(五)某委組織部每季度向某委、某黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題報(bào)告一次基層組織黨建工作情況。
第七條某委組織部、某黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立舉報(bào)電話,接受廣大黨員群眾對基層組織建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督。
第八條本制度由某委組織部、某黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第九條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第5篇 對秩序維護(hù)服務(wù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的 刑事、行政案件、治安災(zāi)害等重大事故的報(bào)告制度
目的：為及時(shí)妥善處理重大或突發(fā)事件，避免和控制事件發(fā)生，特制定重大事件報(bào)告制度。
(一) 重大或突發(fā)事件報(bào)告范圍
1、 凡在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的,并與物業(yè)管理工作相關(guān)聯(lián),造成的社會影響或經(jīng)濟(jì)損失較大的事項(xiàng),均屬報(bào)告的范圍；
2、 火災(zāi)、電梯困人、爆炸、突發(fā)性停電、水浸、盜竊、械斗等破壞行為；
3、 家庭財(cái)產(chǎn)(車輛)和公共財(cái)物被盜(搶)等惡性刑事案件刑事案件；
4、 用戶集體投訴（三家以上）;
5、 中央空調(diào)主機(jī)、發(fā)電機(jī)、高低壓電柜、消防設(shè)備、通訊設(shè)備等大廈主要設(shè)備設(shè)施故障；
6、 大廈主體結(jié)構(gòu)遭受破壞等；
7、 新聞媒體采訪和報(bào)道；
(二) 報(bào)告內(nèi)容
1、事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),當(dāng)事人和涉及人的姓名、性別、年齡、身份,以及過程、結(jié)果等等。
2、事件處理的方法與進(jìn)度,下一步的計(jì)劃,需要提請公司協(xié)助解決的具體問題等等。
(三) 報(bào)告程序
1、正常情況下的報(bào)告程序應(yīng)該是逐級上報(bào),只有在緊急情況下才可以越級直接向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
2、管理處內(nèi)部的一般報(bào)告程序是當(dāng)事人向領(lǐng)班報(bào)告，再由領(lǐng)班向管理處主管和經(jīng)理匯報(bào)。
3、管理處向公司報(bào)告重大事項(xiàng)的一般程序是,由管理處經(jīng)理向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
(四) 報(bào)告時(shí)限
1、凡接到發(fā)生重大事項(xiàng)的報(bào)告,無論哪一級都必須全力以赴,爭分奪秒,按規(guī)定予以正確處置,同時(shí)要迅速采取果斷措施,防止事態(tài)擴(kuò)展,務(wù)必將社會影響和經(jīng)濟(jì)損失降至最低限度。
2、 發(fā)生重大或突發(fā)事件，參與事件處理的部門主管或當(dāng)值主管應(yīng)立即趕到現(xiàn)場處理，同時(shí)盡快口頭向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并根據(jù)事發(fā)情節(jié)決定是否報(bào)告公安、消防等機(jī)構(gòu)協(xié)助處理。
3、 參與事件處理的部門經(jīng)理在事件處理后立即填寫重大事件報(bào)告，于12小時(shí)內(nèi)以書面形式遞交公司領(lǐng)導(dǎo)，詳述事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過，以及事件發(fā)生的初步原因和處理經(jīng)過。
4、 參與事件處理的部門應(yīng)在事件處理完畢后24小時(shí)內(nèi)寫重大事件總結(jié)報(bào)告，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，如實(shí)匯報(bào)事件的詳細(xì)處理過程及結(jié)果，找出事件發(fā)生的主要原因，提出避免類似情況發(fā)生的預(yù)防性措施。
第6篇 中心重大事項(xiàng)報(bào)告請示制度
管理中心重大事項(xiàng)報(bào)告請示制度
管理中心重大事項(xiàng)報(bào)告請示制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作,確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng),避免工作失誤,特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度,使人人明確責(zé)任,保證文秘部落安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報(bào)告內(nèi)容
1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;
3、下級請示、報(bào)告的重要事項(xiàng);
4、突發(fā)性事件、事故、問題;
5、每月主要工作安排及完成情況;
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;
7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求
1、_______全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度,做到事前有請示,事后又報(bào)告,保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);
2、實(shí)行逐級報(bào)告制度。請示報(bào)告要堅(jiān)持分級負(fù)責(zé),逐級報(bào)告的原則,凡屬職權(quán)范圍的工作,要各負(fù)其責(zé),認(rèn)真落實(shí),凡重大問題本級無權(quán)決定的,要逐級報(bào)告,不得超越權(quán)限;
3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面或其他形式報(bào)告,能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告,事前無法報(bào)告的,事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告;
4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告,無論什么時(shí)間,必須在第一時(shí)間(1小時(shí)內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事故要及時(shí)(4小時(shí)內(nèi))報(bào)告;可先用電話口頭報(bào)告,然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告,來不及報(bào)送詳細(xì)情況的,可先進(jìn)行初報(bào),然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況,隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào);
5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,都必須堅(jiān)決執(zhí)行,認(rèn)真落實(shí),不打折扣,確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告,不能有抵觸行為;
6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù),其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、上級負(fù)責(zé)人對下級報(bào)告的重要事項(xiàng),屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理,自身難以決斷的,要及時(shí)上報(bào),因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒上報(bào)的,造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報(bào)告對象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告,并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理,辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對一些影響_______全局的突發(fā)事件,本部門或當(dāng)事人無論什么原因,沒有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的,必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況,由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求,該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況,并寫出書面報(bào)告。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
二○○五年七月八日
第7篇 重大事件報(bào)告制度范表
為及時(shí)妥善處理重大或突發(fā)事件,避免和控制事件發(fā)生,特制定重大事件報(bào)告制度。
1、重大或突發(fā)事件包括:火災(zāi)、電梯困人、爆炸、突發(fā)性停電、水浸、盜竊、打架械斗等破壞行為;刑事案件;用戶集體投訴(三家以上); 中央空調(diào)主機(jī)、發(fā)電機(jī)、高低壓電柜、消防設(shè)備、通訊設(shè)備等主要設(shè)備設(shè)施故障;樓宇主體結(jié)構(gòu)遭受破壞;業(yè)主對管理處和物業(yè)公司提出的總體性評價(jià)和建議等。
2、發(fā)生重大或突發(fā)事件,參與事件處理的部門主管或管理處主任應(yīng)立即趕到現(xiàn)場處理,同時(shí)盡快將事件及處理措施口頭(電話)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并根據(jù)事發(fā)情節(jié)決定是否報(bào)告總經(jīng)理、是否報(bào)告公安、消防等機(jī)構(gòu)協(xié)助處理。
3、參與事件處理的管理處主任在事件處理后立即填寫重大事件報(bào)告,經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,于24小時(shí)內(nèi)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),如實(shí)匯報(bào)事件的詳細(xì)處理過程,預(yù)測事件發(fā)展趨勢及應(yīng)對措施,找出事件發(fā)生的主要原因,提出避免類似情況發(fā)生的預(yù)防性措施。事件處理完畢后,最終將處理結(jié)果上報(bào)公司備案。
5、對隱瞞不報(bào)、漏報(bào)、報(bào)告不及時(shí)、報(bào)告不真實(shí)的,公司將給予行政處罰直至辭退,若給業(yè)主造成經(jīng)濟(jì)等損失,還要追究責(zé)任人經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
相關(guān)制度:《應(yīng)急預(yù)案》
相關(guān)記錄:《重大事件報(bào)告表》
__物業(yè)管理有限責(zé)任公司
2008年3月14日
重大事件報(bào)告表(示例)
由:
致:
日期:
事件發(fā)生時(shí)間:
事件發(fā)生地點(diǎn): &n
bsp;
事件發(fā)生經(jīng)過:
事件發(fā)生經(jīng)過:
事件初步原因:
事件處理情況:
報(bào)告人:
管理處主任簽字: 分管領(lǐng)導(dǎo)簽字:
第8篇 重大事故隱患報(bào)告制度
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)重大事故隱患排查治理,預(yù)防生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,更好地落實(shí)《貴州省安全生產(chǎn)事故隱患排查治理和監(jiān)督管理暫行規(guī)定》,結(jié)合本站實(shí)際,訂立本制度:
一、 安全生產(chǎn)事故隱患排查,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向
當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門書面報(bào)告,同時(shí)向上級交通主管部門書面報(bào)告,書面報(bào)告應(yīng)當(dāng)由車站站長簽字確認(rèn)。
二、重大事故隱患報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
1、重大事故隱患的現(xiàn)狀及產(chǎn)生原因。
2、重大事故隱患的危害程度和整改難易程度分析。
3、車站擬定重大事故隱患的治理方案。
三、對排查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患報(bào)告不及時(shí)或隱瞞不報(bào)的,應(yīng)追
究責(zé)任人責(zé)任。
第9篇 a小學(xué)重大事故報(bào)告制度
為了妥善處理學(xué)校的重大事故,使不利因素降低到最低程度,加強(qiáng)教師管理,確保教育教學(xué)秩序有條不紊地進(jìn)行,保證學(xué)生健康、安全、和諧、全面地發(fā)展,特制定本制度。
一、重大事故的界定
1.不論何因造成的師生人身傷害,并造成流血、縫針及其它嚴(yán)重后果。
2.不論何因造成的師生心理侵害、人格侮辱等,可能造成嚴(yán)重后果或可能產(chǎn)生惡劣影響。
3.校園內(nèi)各類貴重設(shè)備設(shè)施遭自然損壞、盜竊、人為破壞,可能產(chǎn)生不良后果。
4.各種流行病(非典、禽流感、霍亂等)的發(fā)生,可能造成傳染。
5.校園內(nèi)建筑設(shè)施等有安全隱患,可能造成嚴(yán)重后果.
6.師生發(fā)生食物中毒。
7. 其他嚴(yán)重的突發(fā)事件.
二、重大事故報(bào)告程序
1.報(bào)告主體為第一發(fā)現(xiàn)人。
2.第一發(fā)現(xiàn)人或責(zé)任人要根據(jù)現(xiàn)場條件和自身能力對事故作最好的應(yīng)急處理。(必要時(shí),要保護(hù)好現(xiàn)場)
3.第一發(fā)現(xiàn)人或責(zé)任人在應(yīng)急處理后要以最快速度(一般在5分鐘之內(nèi))報(bào)告校長室。
4.第一發(fā)現(xiàn)人協(xié)同責(zé)任人在最短時(shí)間內(nèi)對事故作深入調(diào)查分析,寫出詳細(xì)的書面報(bào)告(書面報(bào)告當(dāng)天完成),呈校長室參考。
5.校長室及時(shí)召集有關(guān)人員對事故作進(jìn)一步調(diào)查分析,確定事故性質(zhì)。
6.校長室召開有關(guān)會議,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對事故相關(guān)人員作公正處理,并加強(qiáng)對責(zé)任人和當(dāng)事人的教育。
7.處理結(jié)果備案歸擋并在教職工大會上公告。
三、對末履行重大事故報(bào)告制度人員的處理
對重大事故采取漠視、退避、推諉或掩蓋等情況者,給予嚴(yán)厲批評,并視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。
第10篇 重大事項(xiàng)報(bào)告請示制度
管理中心重大事項(xiàng)報(bào)告請示制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證文秘資源網(wǎng)安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報(bào)告內(nèi)容
1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況；
3、下級請示、報(bào)告的重要事項(xiàng)；
4、突發(fā)性事件、事故、問題；
5、每月主要工作安排及完成情況；
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；
7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求
1、_______全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度，做到事前有請示，事后又報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)；
2、實(shí)行逐級報(bào)告制度。請示報(bào)告要堅(jiān)持分級負(fù)責(zé)，逐級報(bào)告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，凡重大問題本級無權(quán)決定的，要逐級報(bào)告，不得超越權(quán)限；
3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告，事前無法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告；
4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告，無論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間（1小時(shí)內(nèi)）報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)（4小時(shí)內(nèi)）報(bào)告；可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，來不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)；
5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為；
6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、上級負(fù)責(zé)人對下級報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報(bào)告對象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對一些影響_______全局的突發(fā)事件，本部門或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報(bào)告。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
二○○五年七月八日
第11篇 村鎮(zhèn) 重大事項(xiàng)報(bào)告制度
為進(jìn)一步推進(jìn)鎮(zhèn)村兩級民主政治建設(shè),提高各項(xiàng)事務(wù)決策的科學(xué)性,及時(shí)準(zhǔn)確掌握農(nóng)村重大事項(xiàng)的動態(tài),加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的監(jiān)督,現(xiàn)就在鎮(zhèn)村兩級推行重大事項(xiàng)請示報(bào)告、結(jié)果公開和備案制度提出如下意見。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)村兩級事務(wù)民主決策,增強(qiáng)重大事項(xiàng)決策的科學(xué)性,努力推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作健康有序開展,促進(jìn)農(nóng)村社會和諧和經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
二、報(bào)告內(nèi)容
(一)鎮(zhèn)級報(bào)告內(nèi)容
1、國有資產(chǎn)管理按照《縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理工作的意見》(府發(fā)〔〕4號)要求,在做好各項(xiàng)工作的同時(shí),認(rèn)真執(zhí)行請示報(bào)告制度,發(fā)生國有資產(chǎn)變更等按照有關(guān)程序及時(shí)請示報(bào)告。
2、涉及到集體利益的各類合同的簽訂、變更和解除要切實(shí)按照《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<縣行政機(jī)關(guān)合同審查備案辦法>和<縣行政機(jī)關(guān)合同履行跟蹤和合同風(fēng)險(xiǎn)評估辦法>的通知》(府辦發(fā)〔〕18號)要求,按照規(guī)定程序做好各項(xiàng)工作。
3、招商引資要及時(shí)與有關(guān)部門加強(qiáng)溝通聯(lián)系,有關(guān)情況要及時(shí)報(bào)告有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)。
4、突發(fā)公共事件信息報(bào)送按照《關(guān)于進(jìn)一步做好重大事項(xiàng)請示報(bào)告工作的通知》(委辦〔〕86號)文件要求執(zhí)行。
5、安全生產(chǎn)事故按照安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例規(guī)定執(zhí)行。
(二)村級報(bào)告內(nèi)容
經(jīng)濟(jì)類:
1、村級集體土地、林地、堰的承包、租賃等涉及村組集體利益的各類合同的簽訂、變更和解除。
2、引進(jìn)工業(yè)、農(nóng)業(yè)等項(xiàng)目,新建企業(yè)。
3、村(社區(qū))集體借款、以私人名義為集體貸款。
4、果園、林地、房屋、礦產(chǎn)等集體資產(chǎn)資源的開發(fā)、拍賣、發(fā)包或租賃等。
管理類:
1、以村組為業(yè)主,建設(shè)項(xiàng)目安排和招投標(biāo)金額在3萬元以上的。
2、以村為單位,需動用集體資金開支3000元以上的事項(xiàng)。
3、需向村民籌資、投勞的“一事一議”事項(xiàng)等涉及村民切身利益的政策出臺。
安全類:
1、群體性事件、安全生產(chǎn)突發(fā)事件(必須在第一時(shí)間上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo))。
2、重大案件、災(zāi)情等(要求在半小時(shí)內(nèi)及時(shí)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo))。
3、涉及村民非正常死亡的,必須向上報(bào)告。
4、外地人(本地人)在本村轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行危險(xiǎn)品加工和生產(chǎn)的必須向上報(bào)告。
5、農(nóng)村進(jìn)行大規(guī)模聚餐(五人以上)如果發(fā)生食物中毒等,應(yīng)該立即報(bào)告。
穩(wěn)定類:
1、具有較強(qiáng)政策性、敏感性的群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)事項(xiàng)。
2、其他村級應(yīng)向鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告的重大事項(xiàng)。
3、涉及_(如法_、中功、一貫道)在村轄區(qū)即使內(nèi)有人修煉和串聯(lián)的,應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室申報(bào)。
4、涉及三人以上打架斗毆(動刀、動槍的),必須立即報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo),不管是否在轄區(qū)內(nèi)化解都必須將情況第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,事后將相關(guān)情況書面匯報(bào)給辦公室。
5、發(fā)生(三人以上)有證據(jù)表明有可能轉(zhuǎn)化成非法_,必須報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
6、其他重大事項(xiàng)群眾反映強(qiáng)事態(tài)亦有失控的可能都必須向綜治辦報(bào)告。
三、報(bào)告程序
(一)鎮(zhèn)級報(bào)告程序按縣上有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)村級報(bào)告程序
1、由村黨支部、村委會主持召開村兩委會議、全體黨員、村民代表會議,經(jīng)三分之二以上村民代表表決通過。
2、鎮(zhèn)包片領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)聯(lián)系村干部要全程參與,并親自參、加有關(guān)會議,審查把關(guān)。
3、會議決議需書面報(bào)請鎮(zhèn)黨委、政府批準(zhǔn)。
4、鎮(zhèn)黨委、政府安排相關(guān)部門、人員進(jìn)行考察論證,必要時(shí)需申報(bào)上一級黨委、政府核實(shí)、批準(zhǔn)。
5、鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)書面批準(zhǔn)意見。
四、檔案管理制度
1、鎮(zhèn)級重大事項(xiàng),決策的過程要以會議原始記錄的形式記錄保存并立卷歸檔。
2、村級重大事項(xiàng)要做出相關(guān)書面報(bào)告,經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府或上級部門審批后,村文書要將批復(fù)、書面報(bào)告、相關(guān)會議記錄本和資料一起存檔備案。任何人不得私自保管。凡因檔案管理不善造成重要資料丟失的,要追究當(dāng)事人的責(zé)任。
五、責(zé)任追究制度
1、將村級重大事項(xiàng)決策請示報(bào)告制度列入年度目標(biāo)考核。
2、凡涉及村向鎮(zhèn)報(bào)告的重大事項(xiàng),必須如實(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告,在未經(jīng)鎮(zhèn)審議前不得組織實(shí)施。違反本辦法規(guī)定的,鎮(zhèn)黨委政府將依法廢止無效合同、非法合同。
3、凡違反報(bào)告制度擅自組織實(shí)施,造成重大損失的、構(gòu)成違法違規(guī)的,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)查處
第12篇 某學(xué)校重大事件報(bào)告制度
1、重大事件信息報(bào)告的內(nèi)容范圍是指學(xué)生在校期間發(fā)生的與學(xué)生利害、學(xué)校聲譽(yù)相關(guān)的各種正面和負(fù)面的重大事件。
2、報(bào)告程序：事件發(fā)生后，事件單位的班主任要及時(shí)向?qū)W校分管學(xué)生工作的主任、副校長報(bào)告，主任或副校長接到報(bào)告后要及時(shí)了解情況并盡快向校長和學(xué)校行政會報(bào)告。對于涉及學(xué)生人身安全、危重(或傳染性)疾病、打架斗毆、聚眾鬧事、敗壞聲譽(yù)等緊急事件，班主任要在第一時(shí)間內(nèi)將第一信息分別同時(shí)報(bào)告教導(dǎo)處和分管校領(lǐng)導(dǎo)，然后再對情況進(jìn)一步進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查了解并將結(jié)果上報(bào)。
3、依照學(xué)校值周制度，凡參加值日、值周的領(lǐng)導(dǎo)和教師在值班期間遇到的學(xué)生突發(fā)事件均要在最短時(shí)間以最快的速度報(bào)告學(xué)校教導(dǎo)處分管德育的主任、分管副校長和校長，同時(shí)要做好記錄。
4、報(bào)告形式：分當(dāng)面報(bào)告、電話報(bào)告和書面報(bào)告三種。凡重大事件均要求報(bào)告人要有書面報(bào)告。對于涉及學(xué)生人身安全、危重疾病、打架斗毆、聚眾鬧事等緊急事件要求要在第一時(shí)間內(nèi)用最快的方式報(bào)告。
5、報(bào)告時(shí)限：對于涉及學(xué)生人身安全、危重疾病、打架斗毆、聚眾鬧事等緊急事件，班主任和其他知情人要在知曉情況時(shí)立即上報(bào)，其它情況要求在2小時(shí)內(nèi)上報(bào)。無論是何種事件，一日內(nèi)均要求出具書面報(bào)告。
6、報(bào)告內(nèi)容：負(fù)面事件要報(bào)告清楚時(shí)間、地點(diǎn)、事件主要人物、事件經(jīng)過、應(yīng)急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話;正面事件要報(bào)告清楚時(shí)間、地點(diǎn)、主要人物、事件主要內(nèi)容及擬采取的獎勵措施。
7、責(zé)任追究：凡對學(xué)生中發(fā)生的各類事件特別是負(fù)面事件故意隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、少報(bào)、漏報(bào)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不上報(bào)的，一切后果均由事件單位和相關(guān)人員承擔(dān)。
第13篇 投資公司重大事項(xiàng)報(bào)告制度
城建投資公司重大事項(xiàng)報(bào)告制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公司重大事項(xiàng)報(bào)告工作,便于及時(shí)準(zhǔn)確掌握并妥善處理重大事項(xiàng),避免工作失誤,特制定重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
一、重大事項(xiàng)范圍
(一)上級部門、領(lǐng)導(dǎo)以及區(qū)委、區(qū)政府交辦的重要事項(xiàng)及落實(shí)情況;
(二)上級部門或區(qū)委、區(qū)政府召集的重要會議和活動情況;
(三)經(jīng)總經(jīng)理辦公會安排交辦的重要工作任務(wù)落實(shí)情況;
(四)重大項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)、建設(shè)及項(xiàng)目資金爭取、分配情況;
(五)基本建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施單位的確定情況;
(六)涉及全局性的工作,如評比和表彰先進(jìn)、上報(bào)重要數(shù)據(jù)資料、重要信息、重要外宣稿件等;
(七)經(jīng)費(fèi)開支情況;
(八)公司2000元以上辦公用品采購情況;
(九)其他部門請示、報(bào)告的重要事項(xiàng);
(十)突發(fā)性事件、事故;
(九)每月主要工作安排及完成情況;
(十)需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求
(一)全體工作人員要認(rèn)真執(zhí)行工作報(bào)告制度,做到事前有請示,事后有報(bào)告,確保領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)。
(二)實(shí)行逐級報(bào)告制度。報(bào)告要堅(jiān)持分級負(fù)責(zé)、逐級報(bào)告的原則,凡屬職權(quán)范圍的工作,要各負(fù)其責(zé),認(rèn)真落實(shí)。凡重大問題本級無權(quán)決定的,要逐級報(bào)告,不得超越權(quán)限。
(三)凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面、口頭或其他形式報(bào)告,能事前報(bào)告的事要事前報(bào)告,事前無法報(bào)告的,事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。
(四)凡重大突發(fā)事件必須在第一時(shí)間報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事件要及時(shí)報(bào)告;可先用電話口頭報(bào)告,然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告。來不及報(bào)送詳細(xì)情況的,可先進(jìn)行初報(bào),然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況,隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)。
(五)報(bào)告事項(xiàng)由責(zé)任部門審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)上級部門的事項(xiàng)由總經(jīng)理辦公會議研究確定。
(六)基本建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施單位的確定,參照基本建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施單位的確定程序執(zhí)行,經(jīng)政府采購部門同意由公司自行組織確定項(xiàng)目實(shí)施單位的,由開發(fā)建設(shè)部提出方案,綜合辦公室及資金財(cái)務(wù)部參與,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后實(shí)施。
(七)公司2000元以上辦公用品采購需由綜合辦公室提出詢價(jià)采購方案,由資金財(cái)務(wù)部參與監(jiān)督,報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后進(jìn)行采購。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)嚴(yán)格執(zhí)行《首問責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》等相關(guān)制度規(guī)定,上級負(fù)責(zé)人對下級報(bào)告的重要事項(xiàng),屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理,自身難以處理的,要及時(shí)上報(bào)。因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而未上報(bào)的,造成后果的要追究當(dāng)事人責(zé)任。
(二)報(bào)告對象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告,并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理,確實(shí)遇到困難無法辦理的要及時(shí)報(bào)告。辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
(三)對因本部門或當(dāng)事人原因?qū)е挛醇皶r(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的,要追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
(四)重大事項(xiàng)報(bào)告情況,由綜合辦公室負(fù)責(zé)督辦。
第14篇 鎮(zhèn)z小學(xué)重大事件報(bào)告制度
鎮(zhèn)小學(xué)重大事件報(bào)告制度
為把廣大師生的安全放在首位,切實(shí)減少學(xué)校安全事故,杜絕學(xué)校重大責(zé)任事故的發(fā)生,及時(shí)的把學(xué)校安全事故向上級報(bào)告,爭取各部門的講究配合,把事故損失降到最小程度,特制定本制度。
一、要做到防患于未然。凡關(guān)系到學(xué)生安全的諸要素要召開學(xué)校安全工作管理會議,做到每月一次,經(jīng)常分析當(dāng)前季節(jié)月份存在的校內(nèi)外不安全因素。經(jīng)常性地對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
二、凡本校和幼兒園發(fā)生的重大突發(fā)事件,應(yīng)迅速召集學(xué)校安全事故領(lǐng)導(dǎo)小組成員,組織現(xiàn)場搶救。在半小時(shí)內(nèi),向鎮(zhèn)黨委和市教育局上報(bào)緊急信息。
三、事故處理結(jié)束后,及時(shí)將事故發(fā)生的經(jīng)過、原因分析、處理結(jié)果以及和今后改進(jìn)防范措施以書面的形式逐級上報(bào)。
四、重大事件的新聞報(bào)道工作,本校負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供及時(shí)、客觀、準(zhǔn)確、真實(shí)的情況。
z市zz鎮(zhèn)小學(xué)
第15篇 石油公司領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度
石油銷售公司領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度
第一條為了認(rèn)真貫徹《中國**黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》精神,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督,特制定本制度。
第二條本制度制定依據(jù)為_中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》的通知,省紀(jì)委、省委組織部、省監(jiān)察廳、省國資委、集團(tuán)公司、經(jīng)銷公司聯(lián)合印發(fā)的《貫徹落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)的實(shí)施辦法》。
第三條報(bào)告的對象和范圍:hb公司所屬各部門副科級以上干部。
第四條報(bào)告事項(xiàng):
(一)本人、配偶或共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況:
1.購買私房參加集資建房所付錢款數(shù)額、來源、出賣、出租私房所得錢款和納稅;
2.房屋的地址、建筑面積和用途,營建、買賣、出租私房和參加集資建房的日期;
3.買賣、出租私房和參加集資建房的手續(xù);
4.其他有關(guān)情況。
(二)本人主持和參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜):
1.所辦事宜的日期、參加人員范圍;
2.所辦事宜所用的錢款數(shù)額和收受的近親屬以外人員贈送的禮金情況。
3.其他有關(guān)情況。
(三)本人、子女與國(境)外人通婚及配偶、子女出國(境)讀書或定居的情況:
1.結(jié)婚的日期、配偶的姓名、國籍、居住地和職業(yè);
2.定居的國家或地區(qū)及居住地,批準(zhǔn)定居的年限、起始日期和謀生方式或職業(yè);
3.其他有關(guān)情況。
(四)本人因公、因私出國(境)和國(境)外活動的情況:
1.出國(境)的緣由;
2.所在國家或地區(qū)的地點(diǎn)及起始日期;
3.出國境及在國(境)外居住、活動的費(fèi)用來源;
4.其他有關(guān)情況。
(五)配偶、子女受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的情況;
(六)配偶、子女經(jīng)營個(gè)體、私營工商業(yè),或承包、租賃國有、集體工商業(yè)的情況,以及受聘于與集團(tuán)公司及各單位有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)、從事有償中介活動的情況;
(七)本人認(rèn)為需要向組織報(bào)告的其它事項(xiàng)。
第五條下列事項(xiàng)必須事先報(bào)告:
1.本人、配偶或共同生活的子女營建和買賣私房;
2.本人、子女與國(境)外人通婚;
3.配偶、子女出國(境)讀書或定居;
4.本人因公、因私出國(境)。
其他報(bào)告事項(xiàng)可于事后報(bào)告,但應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)報(bào)告。個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告統(tǒng)一以書面形式報(bào)告。
第六條報(bào)告的受理
1.除經(jīng)銷公司任命、推薦和管理的干部重大事項(xiàng)的報(bào)告由經(jīng)銷公司紀(jì)委、干部部負(fù)責(zé)受理外。hb公司各科室、副科級以上干部的重大事項(xiàng)報(bào)告由公司黨支部負(fù)責(zé)受理。
2.受理報(bào)告的組織或部門應(yīng)在收到報(bào)告后10 天內(nèi)答復(fù)報(bào)告人,報(bào)告人應(yīng)按答復(fù)意見辦理。受理報(bào)告的組織部門未按時(shí)答復(fù)的,視為同意;報(bào)告人不按答復(fù)或?qū)徟庖娹k理的,以違紀(jì)論處。對不需要答復(fù)的報(bào)告由受理的組織或部門確定。
3.對報(bào)告的內(nèi)容,要予以保密。受理組織或部門認(rèn)為應(yīng)予公開或本人要求公開的,可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。
第七條報(bào)告的監(jiān)督和要求
1.除由經(jīng)銷公司紀(jì)委、干部部受理的個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告外,其他副科級以上重大事項(xiàng)報(bào)告及辦理情況,由受理組織每季度向hb公司黨支部報(bào)告一次。
2.領(lǐng)導(dǎo)干部不按本制度報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的,視情節(jié)輕重分別予以批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、在一定范圍內(nèi)通報(bào)等處理;情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。
3.個(gè)人重大事項(xiàng)的情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)容,要存入本人廉政檔案。
第八條本制度由hb公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第九條本制度自印發(fā)之日起施行。
