重要性和意義
礦山安全生產(chǎn)是企業(yè)生存發(fā)展的基石，安全隱患排查制度則是確保這一基石穩(wěn)固的關(guān)鍵。它旨在預(yù)防事故的發(fā)生，保護(hù)員工的生命安全，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營。通過定期排查，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除潛在危險(xiǎn)，降低事故風(fēng)險(xiǎn)，提高礦山的生產(chǎn)效率，同時(shí)也有助于塑造良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)員工的安全意識和責(zé)任感。
安全制度有哪些
礦山安全隱患排查制度主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 定期檢查：設(shè)定固定的排查周期，如每月一次全面檢查，每周一次重點(diǎn)區(qū)域檢查。
2. 明確職責(zé)：指定專門的安全管理部門負(fù)責(zé)排查工作，每個(gè)部門應(yīng)有專人負(fù)責(zé)本部門的安全隱患報(bào)告。
3. 制定標(biāo)準(zhǔn)：建立詳細(xì)的排查清單，包括設(shè)備狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境、員工行為等多個(gè)方面。
4. 記錄與報(bào)告：每次排查后，詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問題，并及時(shí)向上級匯報(bào)。
5. 整改與追蹤：對發(fā)現(xiàn)的問題制定整改方案，明確責(zé)任人和完成時(shí)間，并進(jìn)行后續(xù)追蹤。
注意事項(xiàng)
在執(zhí)行安全制度時(shí)，需注意以下幾點(diǎn)：
1. 全員參與：不僅管理層，每一位員工都應(yīng)參與到安全隱患的識別和報(bào)告中。
2. 實(shí)事求是：排查過程中，要如實(shí)反映問題，避免隱瞞或夸大。
3. 培訓(xùn)教育：定期進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，提升員工的安全素質(zhì)。
4. 持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)排查結(jié)果，不斷優(yōu)化和完善安全制度。
以上內(nèi)容旨在提供一個(gè)基本的礦山安全隱患排查制度框架，具體實(shí)施還需結(jié)合礦山實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，以確保制度的有效性和實(shí)用性。安全無小事，我們每一個(gè)決策和行動都應(yīng)以保障生命安全為首要考量。
某礦礦山安全隱患排查制度范文
第1篇 某礦礦山安全隱患排查制度
為進(jìn)一步落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)事故隱患排查,及時(shí)消除各級、各類事故隱患,預(yù)防事故的發(fā)生,根據(jù)公司安全管理實(shí)際情況,特制定事故隱患管理制度。
一、事故隱患排查類別:
1、公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)下井所查的事故隱患;
2、分公司領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)下井所查的事故隱患;
3、各業(yè)務(wù)部室(科室)的管理人員所查的事故隱患;
4、專職安全人員現(xiàn)場檢查、巡查所查的事故隱患;
5、上級部門及領(lǐng)導(dǎo)所查的事故隱患。
二、事故隱患的級別:
根據(jù)事故隱患可能造成的危險(xiǎn)程度和事故隱患整改的難度,將事故隱患分為四級:
a級隱患為特大隱患,在公司范圍內(nèi)不能立即解決的,需請有關(guān)專家研究商討制定解決方案的隱患。
b級隱患為重大隱患,指分公司無能力解決需要公司有關(guān)部門制訂整改方案協(xié)助解決的隱患
c級隱患為較大隱患,指車間無能力解決需要分公司在一定期限內(nèi)能夠解決整改的隱患。
d級隱患為一般隱患,指作業(yè)現(xiàn)場存在的在車間范圍內(nèi)能夠當(dāng)班及時(shí)整改的隱患。
三、事故隱患分級管理規(guī)定:
一般事故隱患由分公司當(dāng)班車間主任負(fù)責(zé)落實(shí)整改,由當(dāng)班安全員監(jiān)督整改。
較大事故隱患由分公司組織落實(shí)整改,由安全科監(jiān)督整改。
重大事故隱患由分公司和相關(guān)部室落實(shí)整改,由公司安全部監(jiān)督整改。
特大事故隱患由公司聘請有關(guān)專家研究制定解決方案,由公司組織實(shí)施,安委會監(jiān)督整改。
四、事故隱患整改技術(shù)措施的制定:
(1)礦山采掘、通風(fēng)、提升運(yùn)輸、供配電、防排水、采空區(qū)處理等安全技術(shù)措施由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制定整改方案,并現(xiàn)場負(fù)責(zé)指導(dǎo)整改。
(2)尾礦庫、選場的整改措施,由技術(shù)部負(fù)責(zé)制定整改方案,并指導(dǎo)、監(jiān)督落實(shí)整改。
(3)礦山重點(diǎn)設(shè)備設(shè)施(如通風(fēng)、供風(fēng)、提升、運(yùn)輸、防排水、供配電等)定期監(jiān)測、檢修;安全裝置和防護(hù)設(shè)施的維修保養(yǎng)等,由資產(chǎn)部負(fù)責(zé)并制定整改方案,現(xiàn)場指導(dǎo)整改。
(4)民爆器材管理,從總庫到發(fā)放站的儲存運(yùn)輸、領(lǐng)取及涉爆人員管理等,由保衛(wèi)部制定整改措施,并協(xié)助安全部落實(shí)整改,并做好日常性的檢查工作。
五、事故隱患上報(bào)及處理程序:
一般事故隱患現(xiàn)場解決,當(dāng)班隊(duì)長將整改情況上報(bào)車間主要負(fù)責(zé)人。
較大事故隱患由車間主要負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場檢查人員逐級上報(bào)分公司安全科。
重大事故隱患現(xiàn)場人員必須立即停止作業(yè),撤離現(xiàn)場人員,并逐級上報(bào)分公司安全科、經(jīng)理和公司安全部。
特大事故隱患按重大隱患程序逐級上報(bào)公司安委會,當(dāng)班安全員首先將人員進(jìn)行撤離,并派專人現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。
出現(xiàn)重大事故隱患和特別重大事故隱患時(shí),可越級上報(bào)。
公司部室及外來人員檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患按上述程序處理,并下達(dá)隱患整改通知書,限期整改。分公司隱患整改完畢后,通知相關(guān)部門進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收,并將復(fù)查驗(yàn)收情況上報(bào)安全部,將有關(guān)資料存檔備查。
六、建立事故隱患檔案:
各單位對查出的較大或重大事故隱患按公司有關(guān)規(guī)定建立隱患臺帳,分類建檔,進(jìn)行“三定”(定整改時(shí)間、措施、責(zé)任人),并將驗(yàn)收整改結(jié)果存檔,對于隱患的整改,要實(shí)行消號管理。
分公司安全科每月20日將本單位的事故隱患排查整改情況統(tǒng)計(jì)分析表報(bào)公司安全部。
公司安全部每月將各單位的事故隱患排查整改情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,每季度的分析情況在下一季度15日前和下一年1月31日前以書面形式報(bào)送縣安監(jiān)局。
七、事故隱患監(jiān)督
對較大以上事故隱患,由分公司安全科派專人負(fù)責(zé)監(jiān)督管理,充分利用井口“隱患公示牌”進(jìn)行公示并監(jiān)督整改落實(shí)情況。警示內(nèi)容應(yīng)包括隱患存在位置、危險(xiǎn)程度、注意事項(xiàng)等。
八、隱患舉報(bào)獎勵制度:
所有員工均可對作業(yè)現(xiàn)場存在較大以上隱患向公司安全部報(bào)告,經(jīng)確認(rèn)后對舉報(bào)者獎勵100——1000元。
舉報(bào)電話:
九、責(zé)任追究:
1、各單位對本單位范圍內(nèi)的事故隱患認(rèn)真檢查,及時(shí)落實(shí)整改,不得對事故隱患進(jìn)行瞞報(bào)或拖延不報(bào)。否則,被查出時(shí)對單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
2、對事故隱患整改不力,存在有瞞報(bào)和拖延不報(bào)而導(dǎo)致事故發(fā)生的,要對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行從重處罰,造成重大事故的,按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第2篇 p礦礦山安全科管理制度
第一章總則
第一條為了加強(qiáng)采礦場安全管理工作,促進(jìn)各生產(chǎn)(施工)單位及
員工安全生產(chǎn)的自律性,從根本上消除各種安全隱患,杜絕
違章作業(yè),結(jié)合公司頒布的獎懲細(xì)則特制定本考核細(xì)則。
第二章獎勵
第二條 全年無安全事故,杜絕重大安全隱患,根據(jù)公司頒布的獎賞細(xì)則給予獎勵。
第三章 考核
第三條 安全事故管理
1、發(fā)生一起重傷事故(2人以內(nèi),含2人),處罰事故部門
5000-20000元;
2、發(fā)生一起輕傷事故(2人以內(nèi),含2人),處罰事故部門
1000-5000 元;
3、 發(fā)生一起職業(yè)病傷害事故(2人以內(nèi),含2人),處罰事故
部門5000-10000元;
4、不嚴(yán)格執(zhí)行事故匯報(bào)制度的,按照《生產(chǎn)安全事故處罰暫行
規(guī)定》(國家安監(jiān)總局42號令)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
第四條 作業(yè)現(xiàn)場安全管理
1、作業(yè)現(xiàn)場有浮石未經(jīng)檢撬或檢撬遺漏,作業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)
的,每發(fā)現(xiàn)一處處罰該部門500元;
作業(yè)現(xiàn)場的炮煙等有毒有害氣體超標(biāo)時(shí),在未及時(shí)通風(fēng)或通
風(fēng)不徹底的情況下冒險(xiǎn)作業(yè)的,每次處罰該部門1000元;
3、高空作業(yè)人員未配備安全帶等防護(hù)設(shè)備的情況下冒險(xiǎn)作業(yè),
每次處罰該部門500元;
4、 運(yùn)輸途中扒乘礦車的,每次處罰該部門200元;
5、在非特殊情況下,井下打干眼或出干渣的,每次處罰該部門
500元;
6、不執(zhí)行規(guī)程要求,單人作業(yè)的,每次處罰該部門200元;
7、出入礦井登記制度執(zhí)行不規(guī)范的,每次處罰該部門200元;
8、未經(jīng)許可在井下擅自動火的,每次處罰該部門500元;
9、需支護(hù)而不支護(hù)并冒險(xiǎn)作業(yè)的,每次處罰該部門100-500元;
10、提升容器人貨混裝、超員提升的,每次處罰該部門1000元;
11、提升容器的防墜、防撞、阻車、罐簾等設(shè)施不齊全或失靈的,
每次處罰該部門500元;
12、井壁結(jié)冰,清理不及時(shí)的,每次處罰該部門500元;
13、電氣設(shè)備、設(shè)施及纜線未按照規(guī)范使用、敷設(shè)的,每次處罰
該部門300元;
14、巷道開拓、采場、作業(yè)場所及人行天井沒有照明或照明不足, 發(fā)現(xiàn)一處處罰責(zé)任單位300元。
15、井下供電線路吊掛不齊、不規(guī)范,接線處有線頭裸露,處罰300元。
16、井下標(biāo)識牌未按要求使用的,每次處罰該部門100--200元;
17、地井、水倉、溜井及廢棄巷道未按規(guī)范進(jìn)行防護(hù)或封閉處理
的,每次處罰該部門200元;
18、定期檢查絞車?yán)K,如發(fā)現(xiàn)有漏檢情況每次處罰該部門500元;
19、絞車司機(jī)必須持證上崗,發(fā)現(xiàn)有無證上崗的每次處罰該部門1000元;
第五條 爆破安全管理
1、爆破警戒不到位的,每次處罰該部門500元;
2、火工品在運(yùn)輸和存放過程中混裝混放,每次處罰該部門
5000元;
3、剩余火工品不按規(guī)定進(jìn)行退庫或私藏的,每次處罰該部門
5000元;
4、裝藥時(shí)吸煙動火的,每次處罰該部門2000元;
5、不按《爆破安全規(guī)程》作業(yè)的,每次處罰該部門200元;
6、井下臨時(shí)存放火工品的炸藥、雷管箱不上鎖或箱內(nèi)有其它雜 物混放,處罰責(zé)任單位1000元;
7、火工品管理混亂:出庫、使用、退庫記錄未按規(guī)定填寫,對責(zé)任人處罰500元。
第六條文明生產(chǎn)管理
1、作業(yè)現(xiàn)場存在臟、亂、差的現(xiàn)象,每次處罰該部門500元;
2、生活區(qū)存在臟、亂、差的現(xiàn)象,每次處罰該部門1000元;
3、井口物料擺放、設(shè)備存放不規(guī)范的,每次處罰該部門500元;
4、鍋爐房、空壓機(jī)室、卷揚(yáng)室、火藥庫等重點(diǎn)部位違反環(huán)境衛(wèi)
生其他管理方面規(guī)定的,每次處罰該部門200-500元。。
第七條 勞動保護(hù)用品、用具及使用佩戴管理
進(jìn)入生產(chǎn)工作面及施工現(xiàn)場不戴安全帽,接塵崗位不戴防塵
口罩的,每次處罰該部門500元;
2、電工、焊工、司爐工以及其他特種作業(yè)人員操作不正確佩戴
和使用防護(hù)用品及用具,每次處罰該部門200元;
3、兩米以上高空作業(yè)未采取防墜落保護(hù)措施的,每次處罰該部
門200元;
4、違反其他勞動保護(hù)用品使用的,每次處罰該部門100-300元。
第八條 其他安全管理
1、飲酒上崗,班中飲酒,醉酒上崗的,每次處罰該部門500元;
2、工作時(shí)將閑雜人員帶到工作崗位的,每次處罰該部門100元;
3、不服從安全員和生產(chǎn)管理人員對違章違紀(jì)行為制止或無理狡
辯取鬧的,每次處罰該部門500元;
從事特種作業(yè)的人員未按要求持證上崗的,每發(fā)現(xiàn)一人次罰款500元,并勒令停止作業(yè)。
未按要求認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的,每發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。
未按要求執(zhí)行國家消防法律法規(guī)及各項(xiàng)消防管理制度的,視情節(jié)給予200-2000元的處罰。
第九條 安全基礎(chǔ)工作管理
1、未建立安全管理機(jī)構(gòu)并且專職安全員不配置的,對該單位停產(chǎn)整頓并處罰該部門500元;
安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全組織構(gòu)成未上墻公示的,每次處罰該
部門500元;
各項(xiàng)安全環(huán)保記錄未按照規(guī)定進(jìn)行填寫、上交的,每次每項(xiàng)
處罰該部門500元;
三級培訓(xùn)率未達(dá)到100%,按每漏培一人(次)100元對該部
門進(jìn)行處罰;
5、各種管理檔案或臺賬未建立或不健全的,每缺少一項(xiàng)處罰該部門500元;
6、未與員工簽訂勞動合同或未給員工參加工傷保險(xiǎn)的,少一人(項(xiàng))處罰該部門200元。
第十條
對于當(dāng)月發(fā)生的違章行為處罰金額將在當(dāng)月的工程款中扣除,本規(guī)定自發(fā)布起實(shí)施,望各施工單位周知。
井建工程部
2023年1月5日
第3篇 f礦礦山安全生產(chǎn)檢查制度
1、 按照“查思想、查管理、查隱患、查整改”的要求,根據(jù)本企業(yè)的特點(diǎn)制定安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容,每次檢查要有記錄。
2、礦領(lǐng)導(dǎo)對礦山的安全生產(chǎn)檢查每月不少于3次,即每月的上、中、下旬分別對全礦進(jìn)行一次全面檢查,對檢查出的不安全因素,制定處理意見和整改辦法,并落實(shí)防范措施。
3、安全員每天對全礦進(jìn)行全面檢查,對檢查出的問題必須向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并落實(shí)處理意見,對于影響較大隱患應(yīng)向礦領(lǐng)導(dǎo)請示。
4、班組長(兼職安全員)每班必須對本班工作面進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)處理,對于重大問題必須立即向領(lǐng)導(dǎo)反映,并停止作業(yè)。
5 、其它外來檢查安全工作,礦山管理人員應(yīng)作好各項(xiàng)檢查記錄。要求現(xiàn)場整改的應(yīng)立即改正。
