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重要性和意義
在項目管理中，安全制度如同航海圖，指引著我們避免暗礁，確保團隊的航行安全。它不僅保障了員工的生命安全，也是企業(yè)穩(wěn)健運營的基石。安全制度能預防事故的發(fā)生，降低風險，維護企業(yè)的聲譽，同時也是對社會責任的履行。一個健全的安全制度，能夠提升員工的工作滿意度，增強團隊凝聚力，從而促進項目的高效運行。
安全制度有哪些
安全制度涵蓋范圍廣泛，包括但不限于：
1. 安全培訓制度：確保每個員工都了解并理解工作中的安全規(guī)定和應急措施。
2. 危險源識別與控制制度：定期評估和控制可能的危險源，防止事故發(fā)生。
3. 應急預案：制定詳盡的應對突發(fā)事件的計劃，以快速有效地處理危機。
4. 個人防護設備使用制度：規(guī)定何時何地應使用何種防護設備，保護員工免受傷害。
注意事項
在執(zhí)行安全制度時，需注意以下幾點：
1. 制度的更新：隨著項目進展和技術變化，安全制度應適時修訂，保持其適用性。
2. 員工參與：鼓勵員工參與制度的制定和改進，提高他們對制度的接受度和執(zhí)行力。
3. 監(jiān)督與反饋：定期檢查制度執(zhí)行情況，收集反饋，及時調整不適應之處。
4. 違規(guī)處理：對違反安全制度的行為，應有明確的處罰措施，以示警戒。
項目安全教育制度是保護員工安全、保證項目順利進行的關鍵。每一位管理者都應重視并確保其實施，讓安全成為企業(yè)文化的一部分，深入人心。只有這樣，我們的項目才能在安全的環(huán)境中穩(wěn)步前行。
項目安全教育制度范文
第1篇 某放射線工程項目安全教育制度
放射線工程安全教育制度
1、安全培訓教育制度
(1)為認真貫徹安全第一,預防為主的方針,加強職工安全培訓教育工作,增強職工的安全意識和安全防護能力,減少傷亡事故的發(fā)生,現根據建設部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求結合項目實際,制定安全培訓教育制度。
(2)項目部職工必須定期接受安全培訓教育,堅持先培訓,后上崗的制度。
(3)項目職工每年必須接受一次專門的安全培訓。
a、項目經理每年接受安全培訓的時間,不得少于30學時。
b、專職安全管理人員除按照(1991)522號文《建設企事業(yè)單位關鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求,取得崗位合格證書并持證上崗外,每年還必須接受安全專業(yè)技術培訓,時間不得少于40學時。
c、其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間,不得少于20學時。
d、特殊工種(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等)在通過專業(yè)技術培訓并取得崗位操作證后,每年仍必須接受有針對性的安全培訓,時間不少于20學時。
e、其他職工每年接受安全培訓的時間不少于15學時。
f、待崗、轉崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次培訓,時間不得少于20學時。
(4)新進場的工人,在接受公司級安全培訓合格后,還必須接受本項目部進行項目、班組的二級安全培訓教育,經考核合格后,方能上崗。
a、項目安全培訓教育的主要內容是:工地安全制度、施工現場環(huán)境、工地施工特點及可能存在的不安全因素等。培訓教育時間不得少于15學時。
b、班組安全培訓的主要內容是:本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少于20學時。
(5)項目部與各班組負責人必須針對施工作業(yè)和施工特點,及時抓好對在場職工冬季及節(jié)假日前后安全生產教育,做到不違章操作。
(6)項目部必須建立職工的安全培訓教育檔案,沒有接受安全教育的職工,不得在施工現場從事作業(yè)或者管理活動。
(7)項目部必須制定年度職工安全培訓教育計劃,報公司備案。
(8)項目經理、安全員、技術員和其它管理人員,特種作業(yè)人員的安全培訓由項目所在地的建設行政主管部門安全管理機構組織實施;一般職工待崗、轉崗、換崗、職工重新上崗前以及新進場工人的安全培訓教育由項目部自行組織培訓。
(9)職工安全培訓,應當使用經建設教育主管部門和建筑安全主管部門統(tǒng)一審定的培訓大綱和教材。
2、班前安全活動制度
(1)各施工班組地每班組施工前,必須由班組長或班組安全員針對當時的施工特點、工作環(huán)境、人員狀況及天氣情況等對所有操作人員進行班前安全操作規(guī)程教育,教育內容有針對性。
(2)各班組在班前都必須檢查所用的工具設備和防護設施,保證其安全可靠,方可進行使用。
(3)各班組要將班前安全活動做好記錄,格式采用班組日安全上崗記錄,每月將記錄交項目安全員。安全員應逐月總結安全活動情況,發(fā)現問題立即糾正,以使安全活動搞得深入人心,行之有效。
3、特種作業(yè)人員安全管理制度
(1)特種作業(yè)人員(包括電工、焊工、架工、起重機司機、起重司索指揮作業(yè)人員、外用電梯司機、卷揚機司機、廠機司機、壓力容器鍋爐工等),必須經當地安全技術培訓,考核合格取得合格證,方準上崗待業(yè)。
(2)取得操作證的特種作業(yè)人員,每兩年進行一次復審,未按期復審或復審不合格者,其操作證自行失效,該特種工不準上崗作業(yè)。
(3)離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種人員,須重新進行安全技術考核,合格者方可從事原崗位作業(yè)。
(4)項目部要對進場的特種工進行入場安全教育,并經常對特種工進行本崗位的安全操作規(guī)程教育,施工前進行針對性的書面安全考核交底,特種工的勞動防護用品要按規(guī)定發(fā)放,并督促其正確使用勞動防護用品。
(5)特種工必須持證上崗,《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或改借。特種工在操作過程中要嚴格遵守操作規(guī)程,不允許擅自離崗或讓別人代替上崗。
第2篇 在建項目安全教育制度
1、堅持安全生產三級教育制度,未經教育培訓或培訓不合格的人員,不得上崗作業(yè)。
2、堅持安全生產書面交底制度,凡新開的分部分面工程,專業(yè)負責人都應有針對性的安全技術交底記錄并進行簽字手續(xù),其原件應交檔案室存檔。
3、現場懸掛安全生產宣傳標語,洞口臨邊拆除設置防護措施外,張貼有關的安全標語,以示提醒。
4、安全教育
進入工地的施工人員,都必須經過入場安全教育,辦理安全教育卡。入場安全教育的內容,必須填寫在安全教育卡內,安全教育卡一式兩份,由宣傳人和受教育人員共同簽字,一份報上級安全部門備案,一份留做安全教育的憑證。
5、有關安全教育的法制教育、安全生產責任制教育以及季節(jié)性的安全教育,都通過安全教育卡的形式進行考核檢查,以便提高安全教育質量,增強安全教育的效果。實踐證明。
6、安全技術交底
班組長在施工班組簽發(fā)施工任務書時,同時填寫安全技術交底卡,按安全技術交底卡的內容進行安全技術交底。
安全技術交底卡由公司制訂統(tǒng)一格式,交底內容分三部分。一是常規(guī)安全要求;二是根據施工內容采取的安全技術措施;三是按照有關施工安全操作要求,有針對性進行安全交底。
安全技術交底卡三份,由交底人與作業(yè)組代表雙方簽字,各執(zhí)一份,另一份交安全管理人員,既作安全檢查的依據,又作為劃分安全事故責任的憑證。
7、特殊工種的安全操作培訓
電焊工、焊工等特殊工種,經安全操作培訓,并持證作業(yè)。
安全員在安全檢查工作中,將特殊工種持證作業(yè),作為一項重要檢查內容。如發(fā)現特殊工種沒有持證作業(yè),或非特殊工種代替特殊工種作業(yè)時,立即停止其工作,并按違章作業(yè)進行經濟處罰。
8、施工管理人員安全考核
施工管理人員參加短期安全培訓學習,考試成績合格,取得安全考核證,才允許參預施工管理工作,安全教育是提高全員安全意識、安全素質的保證,必須認真抓好。
(1)新工人必須經過三級安全教育,并必須經過考試合格、登記入冊方可參加施工。
(2)特殊工種必須經過安全培訓,考試合格后持證上崗作業(yè)。
(3)安全教育內容是安全生產思想教育,從加強思想路線方針、政策和勞動紀律兩個方面進行;安全知識教育主要從企業(yè)的基本生產概況、施工工藝方法、危險區(qū)、危險部位及各類不安全因素和有關安全生產防護的基本知識入手,安全技能教育,這就是結合各種專業(yè)特點,實施安全操作、規(guī)范操作的技能培訓,使其熟悉掌握本工種安全操作技術;
安全教育要求體現六性,既全員性、全面性、針對性以及成效性、發(fā)展性、經常性。
第3篇 某某工程項目安全教育培訓制度
某工程項目安全教育培訓制度
依據有關安全生產法規(guī)規(guī)定,項目經理部必須對所有新入場工人、特種作業(yè)人員、相關管理人員、安全監(jiān)督專職人員以及職工全員開展安全教育、培訓、考核,以提高各級管理人員和施工人員安全生產的責任感和自覺性,增強安全意識,掌握安全生產知識,加強自我防護能力,不斷提高安全管理水平和安全操作技術水平。安全生產教育和培訓主要內容有:安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章;安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程;崗位安全操作技能;安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識;生產安全事故的防范意識和應急措施、自救互救知識;生產安全事故案例。新招用的從業(yè)人員,上崗前接受安全生產教育和培訓的時間不得少于24學時;換崗的,離崗6個月以上的,以及應用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備的,均不得少于4學時。
(1)新入場工人的三級安全教育
①公司級教育:由公司人力資源主管部門組織、安全主管部門配合實施。培訓教育的主要內容包括:國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)定以及公司的安全生產管理制度;公司的安全生產形勢;事故發(fā)生的一般規(guī)律及典型事故案例;預防事故的基本知識及急救措施。
②項目部級教育:由項目安全部負責實施。培訓教育的主要內容包括:工程項目及施工現場的情況、特點和必須注意的安全事項;項目部有關安全生產的規(guī)定、辦法、措施、制度等;本工種的安全技術操作規(guī)程以及防護用品使用基本知識。
③班組級教育:由施工作業(yè)隊安全人員或班組長、班組兼職安全員負責實施。培訓教育的主要內容:本班組生產工作概況、工作性質及范圍;新工人從事生產工作的性質,必要的安全知識,各種機具設備及其安全防護設施的性能和作用;本工種的安全操作規(guī)程;本工程容易發(fā)生事故的部位及勞動防護用品的使用要求;工程項目中工人的安全生產責任制。
④新入場工人的三級安全教育必須達到規(guī)定時間,并組織考試,經審核合格后方可上崗作業(yè)。
(2)變換工種安全教育:凡改變工種或調換工作崗位的工人必須進行變換工種安全教育。變換工種安全教育時間不得少于4學時,教育考核合格后方準上崗。變換工種安全教育的內容為:新工作崗位或生產班組安全生產概況、工作性質和職責;新工作崗位必要的安全知識,各種機具設備及安全防護設施的性能和作用;新工作崗位、新工種的安全技術操作規(guī)程;新工作崗位容易發(fā)生事故及有毒有害的地方;新工作崗位個人防護用品的使用和保管。
(3)特種作業(yè)人員安全教育:電工、焊工、架子工、機操工、起重工以及各種機動車輛司機等特殊工種工人,除進行一般安全教育外,還要經過本工種的安全技術教育,經考試合格發(fā)證后,方準獨立操作。
(4)項目經理及安全監(jiān)督專職人員必須接受安全培訓、考試并取得安全生產資格證書,方可上崗作業(yè)。
(5)每周一對工人進行一次安全生產教育。
(6)在冬雨季,要根據季節(jié)的變化,進行雨季防雨、防雷電、防洪,冬季防凍、防滑、防中毒的季節(jié)性安全教育;節(jié)假日前后要進行法紀教育,節(jié)后開收心會。
(7)特殊情況安全教育:在工程出現以下情況時,項目經理或生產經理必須及時安排有關部門及人員對施工工人進行安全教育,時間不少于2個小時:因故改變安全操作規(guī)程;實施重大和季節(jié)性安全技術措施;更新儀器、設備和工具,推廣新工藝、新技術;發(fā)生因工傷亡、機械損傷事故及重大安全未遂事故;出現其他不安全因素,安全生產環(huán)境發(fā)生變化。
第4篇 物業(yè)管理項目安全教育和培訓制度
一、教育培訓的目的：
通過對從事與質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關人員進行培訓，提高人員的安全意識和能力，使其能夠勝任所擔任的工作，確保物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實施和管理目標的實現。
二、安全教育的內容：
1、安全性法規(guī)教育
（1）國家安全生產法律；
（2）行業(yè)安全生產法規(guī)；
（3）企業(yè)安全生產規(guī)章；
2、安全技能教育
（1）本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際操作技能。
（2）處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。
（3）使用勞動防護用品、用具的技能。
3、安全知識教育
（1）本項目一般生產技術知識；
（2）一般安全技術知識；
（3）專業(yè)安全技術知識；
4、安全思想教育
（1）思想教育；
（2）紀律教育；
三、安全教育范圍：
適用于所有與質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理活動有關的管理人員及作業(yè)人員。
四、安全教育的方法：
1、新入職員工三級安全教育
新入職員工都必須進行公司、項目（現場）和班組的三級安全生產教育。經考試合格后，才準許進入生產崗位。
2、特殊工種教育
《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)；機械作業(yè)；制冷與空調作業(yè)；高處作業(yè)；金屬焊接（氣割）作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓，考試合格后，持證上崗。
3、經常性安全教育
經常性安全教育采用多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。
4、轉崗及復工安全教育
5、職業(yè)健康教育
6、員工應知應會考核
五、安全教育的實施
1、施工現場的安全教育（三級安全教育、經常性安全教育、換崗及復工安全教育、應知應會教育、職業(yè)健康教育）由物業(yè)管理處副總經理、行政人事部及部門經理共同負責組織實施。
2、未經安全教育或考試不合格的員工，任何單位不得安排從事本崗位工作。
5、教育培訓時間：
1、三級安全教育時間不少于24小時。
2、特殊工種教育時間，根據國家有關規(guī)定采用脫產或半脫產的方式進行。
3、經常性安全教育時間，根據項目現場的實際情況，采用多種形式進行。如：板報、安全技術交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期。
4、轉崗及復工安全性教育時間不少于4學時。
5、專業(yè)性安全教育：物業(yè)管理處領導的培訓時間每年不少于8學時。
6、職業(yè)健康教育時間不少于8學時。
第5篇 工程項目安全教育檢查制度
工程項目安全教育、檢查制度
加強安全教育,建立安全檢查制度
1、建立安全教育保證體系和檢查監(jiān)督體系,建立以項目經理為第一安全責任人,設立安全科,逐級簽定安全責任狀,項目管理人員和施工班組各設一名專職安全員,認真落實安全生產責任制,保證安全計劃、措施的落實。
2、針對工程施工特點,及時對進場職工進行三級教育,并由項目經理、安全員與進場職工每人簽定安全生產責任書。自覺做好生產過程中的施工防護和人力防護。堅持五同時、三不放過制度。
3、進入施工現場人員,應嚴格遵守安全生產規(guī)章制度,牢固樹立安全第一、預防為主的思想,確保安全生產。
4、加強安全管理標準化,施工現場有安全標語、危險處設立安全警示標志,特殊工種堅持持證上崗。搞好機具的維修保養(yǎng),保證電器和消防設施的安全有效。
5、施工過程中,項目安全科應對現場施工用電、機械設備使用、防火等編制檢查計劃,定期按照檢查計劃對施工現場各項進行安全檢查,對檢查中發(fā)現的安全隱患,制定整改措施,防止類似問題的重復出現。
6、項目安全科在工程施工階段,加強與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位的協(xié)調溝通,隨時將各類安全檢查會議精神及時貫徹落實到各施工班組。
7、建立以項目經理為現場安全保證第一責任人、安全員具體負責和監(jiān)督的安全生產小組,全面負責本工程的安全生產管理工作。項目安全組織機構圖見附圖:
第6篇 高速公路項目安全教育技術培訓制度
高速公路建設項目安全教育技術培訓制度
為切實搞好zz高速公路建設期間的安全生產管理工作,提高施工人員安全生產意識,普及安全生產常識,本著教育、制度、監(jiān)督三者并重的安全生產管理原則,進一步加強zz高速公路建設期間的安全生產培訓教育工作,特制定本辦法。
一、培訓時間要求
公司原則上每年組織一次安全技術培訓,各標段必須每季度組織一次安全技術培訓。
二、培訓方式
㈠各施工單位安全技術培訓內容要根據各單位實際情況而定。
㈡培訓期間的師資采取內派與外聘相結合的途徑解決。培訓教師必須具備一定的業(yè)務功底和授課經驗,必須具備一定的實際工作經驗與業(yè)務技能知識。
三、培訓經費
安全技術培訓教育的經費,要單項提取?？顚Ｓ?必須保證安全技術培訓和安全宣傳教育費用需要。
四、培訓工作任務
㈠負責一般工種及新職工的上崗培訓、轉崗培訓、全員培訓和特殊工種的培訓等;
㈡負責辦好安全教育展覽館,對事故案例、安全生產經驗和典型事跡進行宣傳教育;
㈢講授安全技術知識,演示安全設施的實際操作;
㈣組織開展經常性的群眾性安全宣傳教育活動;
㈤負責停工整改期間的全員培訓和特殊工種人員的證件到期換發(fā);
㈥負責各種培訓記錄、臺帳的管理和培訓建檔工作。
五、其它要求
㈠各單位首先在思想上要引起高度重視。各施工單位安全技術培訓工作由項目經理親自負責,分管領導具體負責,并納入安全辦公會議的議事內容;負責組織安全生產等部門編制安全培訓計劃和季度培訓計劃,每季初報到公司安全生產部。
㈡公司安全生產部是各施工單位安全培訓教育的主管部門,對各施工單位的安全技術培訓工作進行業(yè)務領導,并對所屬單位的安全培訓教育工作進行監(jiān)督檢查。
㈢各施工單位必須按照本辦法所規(guī)定的培訓時間和內容要求實施教學,要針對培訓對象,編制有明確目的的教學計劃,合理安排教學內容。培訓結束后,要統(tǒng)一安排考試考核,考核情況要存檔備查。
六、考評與獎罰
公司安全生產部不定期的對各施工單位的培訓進行檢查,并納入勞動競賽方案進行考核獎罰。
第7篇 項目安全教育培訓職工安全三級教育制度
項目安全教育培訓和職工的安全三級教育制度
1.施工現場的項目經理、施工員、技術員、安全員都必須經過行業(yè)主管部門的安全培訓和二年一次的培訓復審,經考試合格,持證上崗。
2.施工現場的電工、電焊工、架子工、塔吊司機和指揮等特殊工程,都必須經過勞動部門培訓考試合格,持證上崗。
3.項目部安全員負責本部全體職工的安全教育和培訓工作。
4.安全員每年年初應制定詳細的教育培訓計劃,必須做到心中有數,層層落實。
5.教育培訓應形式多樣,內容豐富,必須使全體職工充分認識到
安全生產的重要性、必要性,并自覺遵守各項安全生產規(guī)章制度。
6.認真抓好施工現場特殊工程的持證培訓和日常教育工作,各特殊工程應定期參加復審,安全員應及時組織送培。
7.新工人、久假復工和變換工種人員必須經三級安全教育,考試合格后上崗,項目部負責項目部級和班組級的二級教育,并做好教育卡片和考核臺帳,未經三級教育的職工不得上崗操作。
8.施工現場每年應對工人進行一次有系統(tǒng)性的安全教育并進行書面考試。
9.施工現場應根據季節(jié)性特點進行有針對性的安全教育。
10.各類教育培訓應建立臺帳檔案,認真做好記錄。
第8篇 工程項目安全教育、檢查制度
1、建立安全教育保證體系和檢查監(jiān)督體系，建立以項目經理為第一安全責任人，設立安全科，逐級簽定安全責任狀，項目管理人員和施工班組各設一名專職安全員，認真落實安全生產責任制，保證安全計劃、措施的落實。
2、針對工程施工特點，及時對進場職工進行三級教育，并由項目經理、安全員與進場職工每人簽定安全生產責任書。自覺做好生產過程中的施工防護和人力防護。堅持五同時、三不放過制度。
3、進入施工現場人員，應嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，牢固樹立安全第一、預防為主的思想，確保安全生產。
4、加強安全管理標準化，施工現場有安全標語、危險處設立安全警示標志，特殊工種堅持持證上崗。搞好機具的維修保養(yǎng)，保證電器和消防設施的安全有效。
5、施工過程中，項目安全科應對現場施工用電、機械設備使用、防火等編制檢查計劃，定期按照檢查計劃對施工現場各項進行安全檢查，對檢查中發(fā)現的安全隱患，制定整改措施，防止類似問題的重復出現。
6、項目安全科在工程施工階段，加強與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位的協(xié)調溝通，隨時將各類安全檢查會議精神及時貫徹落實到各施工班組。
7、建立以項目經理為現場安全保證第一責任人、安全員具體負責和監(jiān)督的安全生產小組，全面負責本工程的安全生產管理工作。項目安全組織機構圖見附圖：
第9篇 鋼箱梁安裝項目安全教育培訓制度
（1）為了嚴格規(guī)范安全教育培訓，進一步加強安全教育管理，使項目部培訓管理制度化、規(guī)范化，特制定本制度。
本制度包括各施工作業(yè)層，班組實行安全教育培訓制度。各施工作業(yè)層、班組應按本制度的規(guī)定積極組織參加安全教育培訓活動。
（2）正確認識安全教育的重要意義
經常不斷地抓好安全生產宣傳教育工作，使全體職工充分理解發(fā)生事故的危險性和危害性，廣泛掌握安全技術知識和安全操作技能，端正安全生產的態(tài)度，減少或消滅事故，實現安全生產，文明生產。二、反復宣傳教育全體職工，嚴格執(zhí)行國家的安全生產方針、政策。三、認真抓好新進工地職工的三級教育工作，使其對企業(yè)安全生產的基本知識和施工生產的危險因素有所了解，提高他們遵守安全生產規(guī)章制度的自覺性和責任感，為在崗位實現安全生產奠定思想基礎。四、按照特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則的國家標準，加強特種作業(yè)人員的安全技術培訓考核和管理，防止一切事故的發(fā)生。
（3）安全生產教育形式分為三級教育和特殊工種教育
1班組崗位教育：新員工、新調換工種的員工應進行崗位安全教育，介紹本組安全生產情況、工作性質、職責范圍、各種防護設施、保險裝置和重點設備的使用規(guī)定要求，易發(fā)生事故的設備和操作，有關特殊要求，對本班組員工應經常進行安全學習教育。
2對電工、電氣焊工、等應按要求持證上崗，定期參加上級有關培訓教育和考核，公司內每半年對特殊作業(yè)人員進行專門教育一次。
3新進廠員工實行三級安全教育，并認真填寫三級教育卡片，部門車間之間職工調動也應履行三級教育。部門車間調動員工，由車間、班組進行兩級教育，方可上崗工作。
（4）各級安全生產認定書填寫和考核制度（包括員工崗位認定）
各級安全職責認定書填寫后，要認真履行應盡的安全職責，每年年度進行一次評價工作，填寫評價表，并由主管領導簽署意見，評價表反饋本人及干部管理部門，作為考核干部的重要條件。
我公司全員職工已進行了自尊自愛崗位安全認定工作，公司每年要結合年終評比總結，對全員職工進行年度考核再學習，采用考試、答卷形式進行。
（5）三級安全例會制度
應按誰主管、誰負責原則開好三級例會
1工人班組的部門負責人，每半月應主持召開一次安全工作會議，參加人員包括辦公室人員、吸收班組長，總結前一段工作，落實和布置下一步安全工作。
2各班組每周四應組織召開一次班組安全例會，學習有關勞動保護法規(guī)、法令、文件同胞、勞動保護雜志、報刊等，經常學習安全操作規(guī)程和有關安全制度，并結合公司、車間具體安排，搞好各項安全活動。
3每周公司生產調度會，安全內容應作重要內容，認真執(zhí)行安全生產的五同時制度。
三級例會要求對出席人員、學習內容等認真做好記錄，以備待查。
（6）安全生產檢查和巡視檢查制度
為強化安全職能系統(tǒng)的監(jiān)督、檢查作用，促使各項安全管理制度和安全操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，有效地控制傷亡事故發(fā)生，特制定本制度。
⒈各級領導要樹立安全第一思想，把安全工作納入各項工作之中，在日常生產、工作巡視中，總經理、主管公司領導、車間主任、班組長也要認真巡視檢查再生產過程中執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項安全制度的執(zhí)行情況，對于違章指揮，違章操作現象要及時加以禁止，對其進行批評教育，嚴重者予以有關處理。
⒉安技人員要經常深入車間、班組進行安全生產巡查工作，凡查出的不安全問題和隱患，要責成有關車間、部門進行整改，并進行登記。對于要害部位、重點車間要進行重點巡視，發(fā)現問題及時協(xié)同有關部門解決。凡屬重大問題應報上級領導和有關部門共同研究解決。
⒊在巡視檢查中發(fā)現危及員工安全的嚴重問題，安技人員有權指令停止生產，并會同有關部門研究解決，決不允許將問題擴大，造成重大傷亡事故。
⒋安技人員發(fā)現違章指揮、違章操作的現象要及時制止，并進行嚴肅的違章教育，履行違章操作登記手續(xù)，并按公司有關規(guī)定執(zhí)行，不聽勸告者，上報公司領導處理。
⒌配合形勢、季節(jié)、各大節(jié)日定期開展安全檢查，查出的問題應認真填寫隱患登記表，并按期整改，一時解決不了的問題，應有可靠的臨時性安全措施。
安全檢查方法：班組、車間、部門堅持自檢、互檢制度（日查、周查、月查）并認真做好隱患登記整改紀錄。公司要搞好各項專業(yè)性和各大節(jié)日前后的安全檢查。公司規(guī)定每月下旬組織一次公司級聯合性安全檢查，各類檢查均應做好記錄，對查出的問題要采取三定（定措施、定人員、定整改期限）。
⒍根據我公司化工生產特點，班組崗位要認真做好交接班工作，并填寫好交接班紀錄，妥善保管以備待查。
⒎對專業(yè)設備、起重機械、焊接設備、運輸車輛按上級有關規(guī)定進行定期專檢，并做好檢修。
（7）隱患整改制度
在公司組織的各類安全檢查及上級有關部門來公司進行檢查，和公司有關部門巡查中發(fā)現的不安全隱患，要認真填寫隱患整改通知單各有關部門、要求認真組織整改，確實車間、部門解決有問題的或需要公司幫助解決的，要定出臨時性安全措施，并報公司重點考慮解決和監(jiān)視。
生產技術部日常巡視發(fā)現的一般性隱患，以不安全隱患單的形式通知各部門，各部門也應按期予以整改，防止發(fā)生意外事故。
為加強高處作業(yè)的安全管理，保障作業(yè)人員的人身安全，特規(guī)定凡屬高處作業(yè)系指墜落高度基準面2米以上（含2米）有可能墜落的高處進行的作業(yè)，或高空作業(yè);石棉瓦屋頂作業(yè)、起重；在非指定地點區(qū)域和車間內外進行電氣焊，清理罐、釜、管道、池、坑等危險作業(yè)，應在作業(yè)前由作業(yè)部門通知生產技術部，認真填寫危險作業(yè)登記表，并提出安全要求后，（一是兩分）方可作業(yè)，作業(yè)部門應按要求認真執(zhí)行危險作業(yè)有關要求，凡在作業(yè)中不認真執(zhí)行要求者，一律按違章對待。
（8）臨時電線和安裝審批制度（包括移動電器設備）
為杜絕移動電器和臨時電線管理不當，操作者不懂安全用電知識，安裝人不按有關要求接線、安裝，特制定臨時電線、電器、移動電器使用審批制度。
（一）使用管理要求
1.手持式電動工具（手電鉆、沖擊鉆、手砂輪、無齒鋸、振搗器、振搗棒、電焊機、手持電刨等），均應設專人保管未經允許任何部門和車間不得私存此類電器設備，應定期檢修和健全管理制度。
2.每次使用前必須經過外觀和電器檢查，是絕緣強度始終保持在合格狀態(tài)。金屬外殼應有可靠的保護性接地或接零。絕緣軟線應做到兩端接線牢固。
3.是用手持電動工具必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套，如在潮濕或金屬板上操作，還應站在絕緣墊或干燥的木板上，在金屬容器（罐、釜、槽等）內操作時，容器外必須設監(jiān)護人并備臨時開關，以備意外隨時停電。
4.遇有停電或中止工作時，必須立即切斷電源，高處作業(yè)必須系安全帶，嚴禁梯子上工作。
5.電器工作人員在安全接線時，對移動電器設備一定要配備合格的漏電保護器，并進行漏電試驗，不合格的漏電保護器應及時采取措施修理。
（二）審批制度：
凡在我公司安裝臨時線，工作場所需安裝移動電器設備，均應由使用部門申請公司生產技術，部填寫審批表，安裝者應在審批表簽字，并按有關電器安全要求接線安裝，用后及時拆除，使用者應按移動電器安全使用規(guī)定，生產技術部做好監(jiān)督、檢查。
（9）安全防護裝置管理制度
（一）凡是新制造、新購置的設備，安全防護裝置必須齊全有效并經生產技術部驗收合格方可投入使用。
（二）在用設備，在日常檢修、中修和大修設備的同時，在檢修立項單上必須明確規(guī)定檢修安全防護裝置，車間領導和維修人員對本車間設備安全裝置做到底數清，隨時發(fā)現損壞應及時安排檢修，并做好記錄，包括：
1.各種泵類聯軸器應裝護板。
2.各種傳動帶、輪處應安裝防護罩或遮攔。
3.直梯、斜梯、平面應符合有關要求，各種接梯操作臺安全防護欄桿不得低于110厘米，豎立桿間距不得大于20厘米。
4.升降機各層機械連鎖護欄、托杠、限位器等。
5.移動和季節(jié)排風扇和伸手部位能接觸到的各類軸流排風扇或電扇應裝置防護網或焊接隔離格、條、護罩。
6.各種防護網、罩、欄應安裝牢固，便于檢修。
（三）生產作業(yè)人員在使用設備前要檢查防護裝置是否齊全有效，發(fā)現防護罩有問題要及時通知車間、部門和有關人員進行檢修。
（四）安全防護裝置未經生產技術部同意，不得任意拆除或拆改。凡在各級巡視中發(fā)現私自拆除或隨意損壞者，對責任者進行嚴肅批評教育，并責令部門重新裝好，對當事人進行100-500元罰款，造成事故或險造事故者按有關規(guī)定追究責任，并參照有關規(guī)定執(zhí)行。
第10篇 項目安全教育培訓制度模版
安全教育是提高全員安全意識、安全素質的保證,必須認真抓好。
1、新工人必須經過三級安全教育(公司、項目部、班組),并必須經考試合格、登記入卡方可參加施工。
2、工人變換工種,須進行新工種的安全技術教育并記錄入卡方可參加施工。
3、三級教育的時間一般不能少于50小時。(公司級不少于15小時,項目部不少于15小時,班組級不少于20小時)
4、特殊工種必須經過安全培訓,考試合格后持證上崗作業(yè)。
5、定期輪訓各級領導干部和安全管理人員,每年至少一至二次,不斷提高安全意識、技術素質,提高政策業(yè)務水平。
6、安全教育內容是安全生產思想教育,從加強思想路線方針、政策和勞動紀律兩個方面進行;安全知識教育主要從企業(yè)的基本生產概況、施工工藝方法、危險區(qū)、危險部位及各類不安全因素和有關安全生產防護的基本知識入手,安全技能教育,這就是結合各種專業(yè)特點,實施安全操作、規(guī)范操作的技能培訓,使其熟悉掌握本工種安全操作技術;事故教育、法制教育,事故教育可以使其從事故教訓中吸取有益的東西,可預防類似事故的發(fā)生,法制教育可以激發(fā)人們自覺地遵紀守法,杜絕各類違章指揮、違章作業(yè)行為,這類教育可以定期或不定期地進行實施。
在開展教育活動中,必須結合先進的典型事例進行正面教育,以利取長補短,保障安全生產。
安全教育要求體現六性,即全員性、全面性、針對性以及成效性、發(fā)展性、經常性。
7、要開展好主管部門及本公司布置的各項安全生產活動,如百日安全生產活動、安全月、安全周等競賽活動,使安全生產警鐘長鳴,防范于未然。同時還可以根據施工生產的特點實施好五抓的安全教育,即:工程突擊趕任務時,工程接近收尾時,施工條件好時,季節(jié)氣候變化時,節(jié)假日前后時這五個環(huán)節(jié)必須抓緊教育。
8、教育培訓形式。
安全教育、培訓可以根據各自的特點,采取多種形式進行。如設培訓班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使教育培訓形象生動。
第11篇 工程項目安全教育培訓制度（7）
工程項目安全教育培訓制度(七)
一、三級安全教育
工程開工前,應由公司、項目部、班組對新進場工人進行三級安全教育,建立安全教育檔案,并履行簽字手續(xù)。公司級教育由安全處負責,項目部教育由項目經理與安全員負責,班組教育由班組長與兼職安全員負責。
(2)三級安全教育內容
a.公司級:國家現行的安全生產法規(guī),當前安全生產情況,易發(fā)生事故案例及預防等。
b.項目部級:施工現場安全生產紀律,安全技術交底,在建施工工程情況及必須遵守的事項:施工用化工產品用途及防火、放中毒(含煤氣中毒)等知識
c.班組教育:本班組生產情況、工作性質及必要的安全知識;本工種的安全操作規(guī)程、機具設備性能及安全防護措施;勞動防護用品的正確使用。
二、特種作業(yè)人員培訓
對建筑施工的架子工、機械工、起重工、場內機動車司機、電工、電氣焊工等工種的操作人員必須按照市勞動部門規(guī)定進行上崗前的安全技術和操作技能的培訓和考核,并經考核合格由勞動部門發(fā)《特種作業(yè)人員操作證》,持證方可上崗作業(yè)。
三、經常性教育
(1)在施工全過程中應經常采取板報、標語、漫畫等多種多樣的形式進行安全教育。
(2)普及安全生產知識,如防觸電及觸電后急救,腳手架、吊籃使用,防塵、防毒、防電光傷眼知識,安全法制教育等等。
(3)組織班組每周安全日活動,可利用班前班后進行教育。
(4)糾正違章教育,對違章作業(yè)人員進行糾正教育,并以現身說法的形式進行教育。
四、適時安全教育
(1)季節(jié)性安全教育,如冬雨季施工安全教育。
(2)節(jié)假日加班加點職工的安全教育。
(3)突擊施工任務情況下的安全教育。
第12篇 建筑公司在建項目安全教育制度
建筑公司在建項目安全教育制度
1、堅持安全生產三級教育制度,未經教育培訓或培訓不合格的人員,不得上崗作業(yè)。
2、堅持安全生產書面交底制度,凡新開的分部分面工程,專業(yè)負責人都應有針對性的安全技術交底記錄并進行簽字手續(xù),其原件應交檔案室存檔。
3、現場懸掛安全生產宣傳標語,洞口臨邊拆除設置防護措施外,張貼有關的安全標語,以示提醒。
4、安全教育
進入工地的施工人員,都必須經過入場安全教育,辦理安全教育卡。入場安全教育的內容,必須填寫在安全教育卡內,安全教育卡一式兩份,由宣傳人和受教育人員共同簽字,一份報上級安全部門備案,一份留做安全教育的憑證。
5、有關安全教育的法制教育、安全生產責任制教育以及季節(jié)性的安全教育,都通過安全教育卡的形式進行考核檢查,以便提高安全教育質量,增強安全教育的效果。實踐證明。
6、安全技術交底
班組長在施工班組簽發(fā)施工任務書時,同時填寫安全技術交底卡,按安全技術交底卡的內容進行安全技術交底。
安全技術交底卡由公司制訂統(tǒng)一格式,交底內容分三部分。一是常規(guī)安全要求;二是根據施工內容采取的安全技術措施;三是按照有關施工安全操作要求,有針對性進行安全交底。
安全技術交底卡三份,由交底人與作業(yè)組代表雙方簽字,各執(zhí)一份,另一份交安全管理人員,既作安全檢查的依據,又作為劃分安全事故責任的憑證。
7、特殊工種的安全操作培訓
電焊工、焊工等特殊工種,經安全操作培訓,并持證作業(yè)。
安全員在安全檢查工作中,將特殊工種持證作業(yè),作為一項重要檢查內容。如發(fā)現特殊工種沒有持證作業(yè),或非特殊工種代替特殊工種作業(yè)時,立即停止其工作,并按違章作業(yè)進行經濟處罰。
8、施工管理人員安全考核
施工管理人員參加短期安全培訓學習,考試成績合格,取得安全考核證,才允許參預施工管理工作,安全教育是提高全員安全意識、安全素質的保證,必須認真抓好。
(1)新工人必須經過三級安全教育,并必須經過考試合格、登記入冊方可參加施工。
(2)特殊工種必須經過安全培訓,考試合格后持證上崗作業(yè)。
(3)安全教育內容是安全生產思想教育,從加強思想路線方針、政策和勞動紀律兩個方面進行;安全知識教育主要從企業(yè)的基本生產概況、施工工藝方法、危險區(qū)、危險部位及各類不安全因素和有關安全生產防護的基本知識入手,安全技能教育,這就是結合各種專業(yè)特點,實施安全操作、規(guī)范操作的技能培訓,使其熟悉掌握本工種安全操作技術;
安全教育要求體現六性,既全員性、全面性、針對性以及成效性、發(fā)展性、經常性。
第13篇 放射線工程項目安全教育制度
(1)為認真貫徹安全第一,預防為主的方針,加強職工安全培訓教育工作,增強職工的安全意識和安全防護能力,減少傷亡事故的發(fā)生,現根據建設部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求結合項目實際,制定安全培訓教育制度。
(2)項目部職工必須定期接受安全培訓教育,堅持先培訓,后上崗的制度。
(3)項目職工每年必須接受一次專門的安全培訓。
a、項目經理每年接受安全培訓的時間,不得少于30學時。
b、專職安全管理人員除按照(1991)522號文《建設企事業(yè)單位關鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求,取得崗位合格證書并持證上崗外,每年還必須接受安全專業(yè)技術培訓,時間不得少于40學時。
c、其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間,不得少于20學時。
d、特殊工種(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等)在通過專業(yè)技術培訓并取得崗位操作證后,每年仍必須接受有針對性的安全培訓,時間不少于20學時。
e、其他職工每年接受安全培訓的時間不少于15學時。
f、待崗、轉崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次培訓,時間不得少于20學時。
(4)新進場的工人,在接受公司級安全培訓合格后,還必須接受本項目部進行項目、班組的二級安全培訓教育,經考核合格后,方能上崗。
a、項目安全培訓教育的主要內容是:工地安全制度、施工現場環(huán)境、工地施工特點及可能存在的不安全因素等。培訓教育時間不得少于15學時。
b、班組安全培訓的主要內容是:本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少于20學時。
(5)項目部與各班組負責人必須針對施工作業(yè)和施工特點,及時抓好對在場職工冬季及節(jié)假日前后安全生產教育,做到不違章操作。
(6)項目部必須建立職工的安全培訓教育檔案,沒有接受安全教育的職工,不得在施工現場從事作業(yè)或者管理活動。
(7)項目部必須制定年度職工安全培訓教育計劃,報公司備案。
(8)項目經理、安全員、技術員和其它管理人員,特種作業(yè)人員的安全培訓由項目所在地的建設行政主管部門安全管理機構組織實施;一般職工待崗、轉崗、換崗、職工重新上崗前以及新進場工人的安全培訓教育由項目部自行組織培訓。
(9)職工安全培訓,應當使用經建設教育主管部門和建筑安全主管部門統(tǒng)一審定的培訓大綱和教材。
2、班前安全活動制度
(1)各施工班組地每班組施工前,必須由班組長或班組安全員針對當時的施工特點、工作環(huán)境、人員狀況及天氣情況等對所有操作人員進行班前安全操作規(guī)程教育,教育內容有針對性。
(2)各班組在班前都必須檢查所用的工具設備和防護設施,保證其安全可靠,方可進行使用。
(3)各班組要將班前安全活動做好記錄,格式采用班組日安全上崗記錄,每月將記錄交項目安全員。安全員應逐月總結安全活動情況,發(fā)現問題立即糾正,以使安全活動搞得深入人心,行之有效。
3、特種作業(yè)人員安全管理制度
(1)特種作業(yè)人員(包括電工、焊工、架工、起重機司機、起重司索指揮作業(yè)人員、外用電梯司機、卷揚機司機、廠機司機、壓力容器鍋爐工等),必須經當地安全技術培訓,考核合格取得合格證,方準上崗待業(yè)。
(2)取得操作證的特種作業(yè)人員,每兩年進行一次復審,未按期復審或復審不合格者,其操作證自行失效,該特種工不準上崗作業(yè)。
(3)離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種人員,須重新進行安全技術考核,合格者方可從事原崗位作業(yè)。
(4)項目部要對進場的特種工進行入場安全教育,并經常對特種工進行本崗位的安全操作規(guī)程教育,施工前進行針對性的書面安全考核交底,特種工的勞動防護用品要按規(guī)定發(fā)放,并督促其正確使用勞動防護用品。
(5)特種工必須持證上崗,《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或改借。特種工在操作過程中要嚴格遵守操作規(guī)程,不允許擅自離崗或讓別人代替上崗。
第14篇 室內裝飾項目安全教育制度
室內裝飾項目安全教育制度
1、安全教育
進入工地的施工人員,都必須經過入場安全教育,辦理安全教育卡。入場安全教育的內容,必須填寫在安全教育卡內,安全教育卡一式兩份,由宣講人和受教育人員共同簽字,一份報上級安全部門備案,一份留作安全教育的憑證。
有關安全方面的法制教育、安全生產責任制教育以及季節(jié)性的安全教育,都通過安全教育卡的形式式進行考核檢查,以便提高安全教育質量,增強安全教育的效果。實踐證明,這是解決施工人員眾多,搞好安全工作的有效方法。
2、安全技術交底
班組長在施工班組簽發(fā)施工任務書時,同時填寫安全技術交底卡,按安全技術交底卡的內容進行安全技術交底。
安全技術交底卡由裝飾工程施工單位制定統(tǒng)一格式,交底內容分三部分。一是常規(guī)安全要求;二是根據施工內容采取的安全技術措施;三是按照有關施工安全操作要求,有針對性進行安全交底。
安全技術交底卡一式三份,由交底人與作業(yè)班組代表雙方簽字,各執(zhí)一份,另一份交安全管理人員,既作安全檢查的依據,又作為劃分安全事故責任的憑證。
3、特殊工種的安全操作
架子工、電焊工、氣焊工、維護電工、小型機械工等特殊工種,經安全操作培訓,并持證作業(yè)。
安全員在安全檢查工作中,將特殊工種持證作業(yè),作為一項重要檢查內容。如發(fā)現特殊工種沒有持證作業(yè),或非特殊工種代替特殊工種作業(yè)時,立即停止其工作,并按違章作業(yè)進行經濟處罰。
電焊工、氣焊工辦理用火證明時,必須有特殊工種安全操作證。
4、施工管理人員安全考核
施工管理人員參加短期安全培訓班學習,考試成績合格,取得安全考核證,才允許參予施工管理工作?？荚嚦煽儍?yōu)良者,給予獎勵,成績不及格者,給補考機會或調換工作崗位。這們做可增強施工管理人員的安全生產意識,避免違章指揮,對搞好裝飾工程施工安全發(fā)揮了較好的作用。
第15篇 施工項目安全教育培訓制度
1、開展安全生產教育，使廣大施工管理和操作人員牢固樹立安全第一、預防為主的思想，增強安全意識和素質，提高遵守各項安全生產規(guī)章制度的自覺性。
2、安全教育內容，主要包括安全生產思想、安全知識、安全技能三個方面的教育。
3、新入企業(yè)工人三級安全教育：
新工人上崗前，不管以前是否受過何種安全教育，都應按三級安全教育，總教育時間不小于40學時。
①公司級安全教育，由公司安全部組織，教育內容為勞動安全法律、法規(guī)、企業(yè)勞動安全規(guī)章制度，安全生產形式和勞動安全衛(wèi)生知識及有關事故案例教訓等，教育累計時間不少于15學時。
②項目部安全教育，由項目經理（或項目安全員）組織，教育內容為本工程特點、項目部規(guī)章制度、本工程安全技術操作規(guī)程、現場危險部位及安全注意事項、機械設備及電氣安全事項和防火、防毒、防爆知識，防護用品使用知識等，教育累計時間不少于15學時。
③班組安全教育由班長組織，教育內容為安全生產規(guī)章、紀律、崗位安全技術操作規(guī)程，安全防護裝置及勞動防護用品的使用、本崗位作業(yè)環(huán)境危險部位和不安全因素及其防范對策、使用機械設備、工具的安全要求等，教育累計時間不少于20學時。
4、采用新技術、新工藝、新設備、新材料和工人變換工種（包括臨時變換工種）必須進行新技術操作和新崗位的安全教育。
5、施工現場必須建立安全教育檔案，經三級安全教育新入場（廠）工人，應填寫安全教育登記表，并履行簽字手續(xù)，由項目安全員負責管理。未經三級安全教育的不得分配工作上崗作業(yè)。
6、對電工、電焊工、塔吊司機、架子工、機操工、起重機械作業(yè)、機動車輛駕駛等特殊作業(yè)人員必須經有關部門進行安全技術培訓考核取得操作證后，方可獨立操作，特種作業(yè)人員的培訓工作由企業(yè)負責管理，并建立培訓檔案。
7、施工現場應運用安全會議、宣傳欄、讀報欄、黑板報、安全宣傳標語、安全生產錄像等多種形式進行教育，包括節(jié)日前后教育和經常性的安全教育，以不斷提高工人執(zhí)行規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的自覺性。
8、項目經理每年度應接受不少于30學時的安全培訓，其他施工管理人員每年應接受不少于20學時的安全培訓。
9、專職安全員必須經有關部門進行安全技術培訓。取得崗位合格證書，并持證上崗；每年度應接受不少于40學時的安全技術培訓，并經年度考核合格。
