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重要性和意義
紡織行業(yè)的運作，如同織布機上的經緯線，緊密而有序。安全制度就是那根不可或缺的經線，它確保了生產流程的穩(wěn)定，保護了員工的生命安全，維護了公司的正常運營。安全制度的存在，不僅降低了事故風險，提升了工作效率，更是企業(yè)社會責任的體現，它塑造了我們對質量和安全的執(zhí)著追求。
安全制度有哪些
我們的安全制度主要包括：(1)安全生產責任制，明確各層級職責，確保責任到人；(2)定期的安全培訓和演練，提升員工安全意識和應急處理能力；(3)設備操作規(guī)程，規(guī)范操作行為，防止誤操作；(4)危險源識別和控制，預先防范潛在風險；(5)事故報告和處理程序，確保及時響應，有效控制損失。
注意事項
在執(zhí)行安全制度時，務必注重以下幾點：(1)制度應具有可操作性，避免空洞無物；(2)制度更新要及時，適應技術進步和法規(guī)變化；(3)全員參與，制度的生命力在于執(zhí)行，而非掛在墻上；(4)監(jiān)督與考核并重，既要有嚴格的執(zhí)行，也要有公正的評估。
安全制度是紡織企業(yè)穩(wěn)健運行的基石，它的完善和執(zhí)行，需要我們每一位成員的共同努力和持續(xù)關注。讓我們共同編織一個安全、和諧的生產環(huán)境，讓紡織之美，源于安全，成于規(guī)范。
紡織公司安全制度范文
第1篇 紡織公司安全培訓教育制度
1 目的與范圍
1.1為提高職工安全意識和技能，增強事故預防和應急處理能力，避免工傷事故發(fā)生，根據有關安全生產法律法規(guī)，制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員等幾種安全教育的程序、內容和管理要點。
1.3 本制度適用于澳泰公司內所有從業(yè)人員。
2 總則
2.1 安全教育是安全管理的重要組成部分，是企業(yè)實現安全生產的重要措施。各單位要通過開展安全教育工作，提高職工安全生產意識和技能，增強事故預防和應急處理能力。
2.2 各單位要堅持安全教育經?；⒅贫然?、規(guī)范化，認真布置，檢查落實，
講求效果，嚴格考核。
2.3 未經安全培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
3 職責
3.1 安全管理辦公室是職業(yè)安全健康教育的主管部門，負責下達年度培訓計劃，并組織或督促相關部門實施；負責教育培訓資金的申報和使用。
3.2 各生產廠負責提出年度職業(yè)安全健康教育的需求；負責實施新職工、班組長、職業(yè)健康、轉崗等安全教育?？偨涋k統(tǒng)一負責組織特種作業(yè)人員、中層及中層以上干部、安全管理人員參加相關部門的安全教育培訓；負責制定全員安全教育內容。
3.3 其它單位負責組織和實施全員安全教育。
4主要負責人、安全生產管理人員的安全培訓
4.1主要負責人和安全生產管理人員必須接受安全培訓，確保具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。
4.2主要負責人、安全生產管理人員的安全培訓將委托具備安全培訓條件的機構進行培訓。
4.3主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。
4.4主要負責人安全培訓主要內容為：
4.4.1 國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
4.4.2 安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業(yè)知識；
4.4.3重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定；
4.4.4職業(yè)危害及其預防措施；
4.4.5國內外先進的安全生產管理經驗；
4.4.6典型事故和應急救援案例分析；
4.4.7其他需要培訓的內容。
4.5安全生產管理人員安全培訓包括下列內容：
4.5.1國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
4.5.2安全生產管理、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；
4.5.3傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；
4.5.4應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；
4.5.5國內外先進的安全生產管理經驗；
4.5.6典型事故和應急救援案例分析；
4.5.7其他需要培訓的內容。
5新職工安全培訓教育
5.1 凡新入職的員工進廠都必須進行廠級、車間級、班組級的三級安全教育，時間不少于24學時即公司級8學時、車間級8學時、班組級8學時。
5.2 經安全教育后，勞保倉庫領取規(guī)定的個人勞動防護用品，并由勞保倉庫對領取情況保存建檔。
5.3 根據總經理辦公室確定的新職工的學徒期，車間必須為其制定師傅，師傅應當對其進行安全意識和操作技能的培訓，并對其安全操作進行監(jiān)護。
5.4 新職工安全技術教育內容
5.4.1 公司級教育由安全辦進行，主要內容為：
a）公司的安全生產情況及安全生產基本知識和安全生產的任務，從業(yè)人員的權利和義務；
b）公司的安全生產規(guī)章制度和勞動紀律規(guī)定，本企業(yè)概況、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險和危害因素、防范措施及事故應急措施；危險性作業(yè)項目、安全管理程序；
c）《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》）、《山東省安全生產條例》《山東省生產經營單位主體責任規(guī)定》《消防法》等法律法規(guī)，企業(yè)安全生產管理機構和有關規(guī)章制度，職業(yè)安全健康常識；
d）公司典型的工傷事故案例及防范措施；
e）安全“兩個體系”：○1、公司級管控的風險點，管控層級，主要措施和應急處置措施；○2、安全隱患排查整改治理的依據等。
5.4.2 車間級教育由車間負責安全工作的領導進行，主要內容為：
a）工作環(huán)境和危險因素，本車間概況，生產性質等；
b）所從事工種的安全職責，操作技能及強制性標準；
c）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
d）自救、互救、急救方法，疏散和現場應急情況的處理；
e）安全設備設施，個人防護用品的正確使用和維護；
f)本車間安全生產狀況及規(guī)章制度和危險區(qū)域地點及警示標識；
g)預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事故；
h)有關的事故案例剖析；
i)安全“兩個體系”車間主要風險點，管控層級、管控措施、應急處置和安全隱患排查整治的措施和排查依據。
5.4.3 班組級教育由班組長或班組安全員進行，主要內容為：
a）各崗位（工序）的安全操作規(guī)程；
b）班組崗位的設備、設施、工具的性能特點和使用要求；
c）崗位（工種）的安全崗位責任制和應遵守的制度等；
d）崗位之間工作銜接、配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；
e）有關事故案例剖析；
f)作業(yè)環(huán)境及危險區(qū)域和注意事項；
g)工序作業(yè)操作法和作業(yè)指導書；
h)安全“兩個體系”班組主要的風險點、管控層級、管控措施、應急處置和隱患排查整改治理的措施與依據。
以上三級培訓的考試可采用開卷考試的形式
6 班組長安全教育
6.1 班組長安全教育，由總經辦負責組織實施，各分廠安排授課。
6.2 教育內容：
a）安全生產的意義和任務；
b）國家相關法規(guī)、標準，班組長安全生產責任制和企業(yè)的規(guī)章制度；
c）安全技術、職業(yè)危險、危害因素、防范措施及事故應急處理措施；
d）現代科學管理的方法及應用、班組安全建設、安全生產“五同時”教育、檢查、危險作業(yè)、違章管理等內容、方法和要求。
6.3 班組長安全教育應有學員名單、考試（或考核）記錄。
7 特種作業(yè)人員安全教育
7.1 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
紡織企業(yè)所涉及的特種作業(yè)及人員主要有：
a）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工；
b）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工；
c）企業(yè)內機動車輛駕駛。
d）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；
e）危險物品作業(yè)。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；
7.2 負責特種作業(yè)人員培訓的單位應具備相應的資質條件，并經省級安全生產監(jiān)督管理部門或其委托的地市級安全生產監(jiān)督管理部門審查認定。
7.3 安全辦負責建立特種作業(yè)人員檔案，按照規(guī)定的時間組織其參加培訓或復審，并辦理特種作業(yè)操作證。操作者持證上崗。
8轉崗安全教育
8.1 工傷休工人員和離崗六個月以上重新上崗的職工，納入轉崗培訓。分廠相關部門必須安排對其進行轉崗安全教育，對工傷休工人員要進行三級安全教育，其他轉崗人員進行車間級和班組級安全教育。轉崗人員須經安全教育后，方可安排工作。
8.2 復工教育內容
a）澳泰公司安全生產規(guī)章制度；
b）本崗位安全生產責任制和安全操作規(guī)程；
c）勞動防護用品的正確使用和安全生產的具體要求；
d）對工傷轉崗者，分析、掌握事故的原因及防范的措施。
8.3 轉崗教育后，填寫《轉崗安全教育表》，交本單位安全辦存檔。
9 考核
對于未按規(guī)定組織安全教育或教育率達不到規(guī)定要求，按澳泰公司安全獎懲辦法執(zhí)行
第2篇 紡織公司安全生產事故隱患排查治理制度
為了建立安全生產事故隱患排查治理的長效機制，強化安全生產主體責任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故保障公司和員工生命和財產安全，根據國家的安全生產法律法規(guī)和[山東省安全生產條例] 及公司安全生產風險管控和隱患排查治理體系的規(guī)定，特制定本制度。
－、公司安委會每月進行一次安全生產拉網式安全隱患大排查，大排查分四個專業(yè)組分別排查。一是電氣組；二是設備組；三是消防組；四是現場組；對查出的安全隱患，安全辦負責下達“公司安委會安全隱患整改指令書”，各單位在接到整改指令后必須按規(guī)定時間整改合格，公司安全辦負責復查，對不能按時整改的單位予以安全生產管理分月度考核和經濟處罰，由企管辦考核兌現。
二、公司安全辦職能人員堅持按照安全標準化的規(guī)定每天對現場的安全生產進行檢查，對查出的一般性隱患，責承其單位立即整改；對一般性隱患要限期整改，對重大事故隱患要在公司統(tǒng)一安排下，按照整改指令在規(guī)定時間內去認真整改，排除隱患直至治理整改合格達標。
三、按照“兩個體系”的條款的規(guī)定，公司級隱患排查每季度一次；分廠、車間級隱患排查每月一次；班組級隱患排查每周一次；月底各單位匯總隱患排查整改情況報安全辦備案。
四、公司安全辦要對月度安全隱患大排查的整改治理復查情況建立登記臺賬，使安全隱患的治理達標合格，不發(fā)生重復性隱患的出現.
五、各車間分廠和班組對隱患排查治理要按照四個表格去認真排查整改復查驗收，在規(guī)定時限內合格達標，形成閉環(huán)式排查治理整改。
六、關于隱患排查交叉問題的規(guī)定;
1、 保衛(wèi)隊代表公司對消防設備設施進行公司級排查和管控.并將通知單[e表] 下發(fā)到被查出的責任單位.
2、特種設備有設備部負責排查, 對查出的隱患以通知單[e表] 形式下發(fā)到責任部門.
3、 車間班組級對特種設備所排查的隱患以[e表] 形式發(fā)到設備部.
4、 車間班組級針對電氣所排查出的隱患以[e表] 形式發(fā)到設備電氣.
七、各單位在日常生產和工作中必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持勤巡回、勤檢查，發(fā)現安全隱患及時認真的徹底整改治理，不留后患，以切實保障勞動者的人身安全和公司的財產安全！使安全生產隱患排查治理工作形成長效的、閉環(huán)式的管理。
八、職業(yè)危害的隱患排查治理整改的頻次和管控層級規(guī)定如下：“低風險”和“一般風險”為班組級管控，每周排查一次；“較大風險”為車間級管控，每月排查一次。
第3篇 紡織公司安全績效評定管理制度
第一章 總? 則
第一條? 為了檢查和評估安全生產標準化實施情況，及時發(fā)現問題并采取糾正措施，持續(xù)改進安全管理績效，實現安全生產管理制度化、規(guī)范化、標準化，理制度》結合實際特制定本制度。
第二條? 本制度適用本公司安全生產標準化績效評定管理。
第二章 管理機構
第三條 成立“安全生產標準化績效評定領導小組”，成員如下：
組? 長：總經理
副組長：分管副總
成? 員：安全辦、生產部、行政部、設備部、各車間主任。
安全生產標準化績效評定領導小組辦公室設在安全辦。
第三章 管理職責
第四條 安全生產標準化績效評定領導小組職責
（一）組長
1、 總經理安全生產標準化績效評定工作全面負責。
2、 負責組織成立公司安全生產標準化績效評定領導小組；
3、 組織和參與安全生產標準化績效評定工作。
（二）副組長
1、負責協(xié)助組長督促落實安全生產標準化績效評定工作；
2、負責組織安全生產標準化績效評定考核活動。
3、負責審核安全生產標準化評定計劃。
（三）安全生產標準化績效評定領導小組
1、負責按照安全生產標準化評定標準編制、實施公司年度安全生產標準化績效評定計劃，建立績效評定組織；
2、負責按照制定的績效評定計劃組織實施績效評定工作；
3、負責檢查安全生產標準化的實施情況，并對績效評定過程中發(fā)現的問題，制定糾正、預防措施，落實公司相關部門對安全生產標準化實施情況的考核。
4、負責將安全生產標準化工作評定結果向從業(yè)人員進行通報；
5、負責績效評定有關資料存檔管理。
（四）領導小組辦公室（安全辦）
1、負責建立安全生產標準化績效評定管理制度，明確對安全生產目標完成情況、現場安全狀況與標準化條款的符合情況及安全管理實施計劃落實情況的測量評估方法、組織、周期、過程、報告與分析等要求；
2、負責組織編制、審核安全生產標準化績效評定計劃和安全生產標準化績效評定報告；
3、根據安全生產標準化績效評定會議的有關決議，督促制定糾正、預防措施，并組織對實施的效果進行跟蹤驗證；
4、負責將安全生產標準化評定情況進行收集、整理和通報；
5、負責對安全生產標準化實施情況進行指導、檢查和考核；
6、負責對上報的安全生產標準化績效評定資料進行歸檔管理。
（五）領導小組成員單位
1、參與安全生產標準化績效評定工作中所遇各種問題的研究和討論，提出解決問題的對策和措施；
2、收集、提供安全生產標準化評定工作所需的有關信息和資料。
第四章 績效評定內容及要求
第五條 績效評定內容及周期
公司應從目標、組織機構和職責、安全生產投入、法律法規(guī)與安全管理制度、教育培訓、生產設備設施、作業(yè)安全、隱患排查和治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應急救援和事故報告、調查和處理以及績效評定和持續(xù)改進等方面，每年至少1次進行安全標準化進行績效評定,并按照pdca循環(huán)的要求，對存在的問題提出改進計劃和措施，不斷提高安全管理水平。? 、
第六條 績效評定方法與技術
評定方法與技術有：查閱文件和記錄、詢問、現場檢查等。
第七條 績效評定過程
（一）計劃? 安全生產標準化績效評定領導小組于每年年底前制訂《安全生產標準化績效評定計劃》，交總經理批準后執(zhí)行。但在發(fā)生下列情況時，必須及時重新制定績效評定計劃：
1、組織機構、組織規(guī)模、重要領導人發(fā)生重大變化；
2、外部環(huán)境、法規(guī)、標準發(fā)生重大變化；
3、發(fā)生工亡事故或生產工藝發(fā)展重大變化；
4、上級部門對安全生產標準化績效評定進行重大調整。
（二）檢查
1、按照評定計劃對安全生產標準化實施情況進行評定，并如實填寫《安全生產標準化績效評定檢查表》和《安全生產標準化不符合項情況表》。
2、安全生產標準化績效評定領導小組根據各單位評定情況，在公司范圍內組織綜合檢查和評價。
（三）整改
各部門針對檢查出的不符合項應及時進行整改，制定糾正、預防措施，并填寫《安全生產標準化不符合項整改情況表》。
（四）跟蹤驗證
1、各部門應及時對整改措施的實施效果進行驗證，并做好相應記錄。對驗證后仍不合格的由責任部門重新制定、實施整改措施，并重新驗證，直至確認有效。
2、安全生產標準化績效評定領導小組對各單位檢查出的不符合項進行跟蹤驗證，對驗證后仍不合格的由各單位重新制定、實施整改措施，并重新驗證，直至確認有效。
（五）報告與分析? 安全生產標準化績效評定領導小組于12月20日前編制完成《安全生產標準化績效評定報告》報公司安全管理部門。
第4篇 紡織公司安全生產、職業(yè)衛(wèi)生投入管理制度
1總則
1.1為了建立企業(yè)安全生產投入長效機制,加強企業(yè)安全生產費用財務管理,維護企業(yè)、員工以及社會公共利益,根據《中華人民共和國安全生產法》、《山東省安全生產條例》、《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》等有關法律、法規(guī)和條例,結合我企業(yè)實際情況,制定本制度。
1.2安全生產費用是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取,在成本中列支,專門用于完善和改進企業(yè)安全生產條件的資金。安全費用一般包括:安全設備設施費、安全教育培訓費、隱患治理費、勞動保護費、職業(yè)病防治費、防暑降溫費、應急裝備與演練費、有害因素檢測評價費、安全管理體系認證和安全標準化達標等項目費用。
1.3本企業(yè)安全生產投入及費用的提取和使用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行財務管理,并納入本企業(yè)年度預算。
2適用范圍
本制度適用于企業(yè)范圍內的安全生產投入及安全費用提取和使用管理。
3安全費用提取
3.1安全生產投入及安全生產費用在當年度經費預算中,列入重點編制項目,并不得少于國家規(guī)定的比例。
3.2安全生產投入及安全生產費用按照當年度經費預算數額一次性提取,年終結算。費用提取以上年度實際營業(yè)收入為計提依據,因營業(yè)收入不固定,具體按照《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》規(guī)定的數值提取,實際使用的費用列入當月生產成本,并記入專戶用于安全生產投入及安全生產費用開支。
4安全費用使用管理
4.1安全生產費用的使用范圍。
4.1.1完善、改造和維護安全防護設備、設施支出。安全設備設施是指安全辦公室、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、除塵、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防護罩(網、蓋)、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設備設施。
4.1.2配備必要的應急救援器材、設備和現場作業(yè)人員安全防護用品支出。
4.1.3安全生產檢查與評價支出
4.1.4重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。
4.1.5安全技能培訓及進行應急救援演練支出。
4.1.6防暑降溫用品支出。
4.1.7職業(yè)病防治費用支出。
4.1.8安全管理體系認證和安全標準化達標支出
4.1.9其他與安全生產直接相關的支出。
4.2在本制度的使用范圍內,安全費用優(yōu)先用于滿足安全生產監(jiān)督管理部門對企業(yè)安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出。
4.3企業(yè)提取安全費用設專戶核算,按規(guī)定范圍安排使用。年度結余轉下年度使用,當年計提安全費用不足的,超出部分按正常成本費用渠道列支。
4.4安全費用使用、管理的程序、職責及權限。
4.4.1完善、改造和維護安全防護設備、設施支出,由安全辦公室提出計劃,作出預算,報主管部門負責人批準；涉及投資較大的項目報總經理批準。
4.4.2配備必要的應急救援器材、設備和現場作業(yè)人員安全防護用品支出,由安全辦公室提出計劃,報分管副總經理批準,由物資供應部門會同安全辦公室一同采購:數額較大的,報總經理批準。
4.4.3安全生產檢查與評價支出,由安全辦公室上報總經理后,根據實際情況據實列支。
4.4.4重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；安全技能培訓及進行應急救援演練支出；其他與安全生產直接相關的支出等項目開支,由安全辦公室根據實際情況和主管部門要求,報總經理后,據實列支。。
4.5企業(yè)安全生產費用的使用、管理,依法接受安全生產監(jiān)督管理部門和財政部門的監(jiān)督。
4.6企業(yè)利用安全費用形成的資產,納入相關資產進行管理。
4.7企業(yè)轉產、停產、停業(yè)或者解散的,安全費用結余用于處理轉產、停產、停業(yè)或者解散前危險品生產或儲存的設備、庫存產品及生產原料所需支出。
4.8企業(yè)由于產權轉讓、企業(yè)改制等變更股權結構或者組織形式的,其結余的安全費用繼續(xù)按照本辦法管理使用。
4.9企業(yè)調整業(yè)務、終止經營或者依法清算,其結余的安全費用應當結轉本期收益或者清算收益。
4.10企業(yè)安全費用的會計處理,遵照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定執(zhí)行。
4.11宣傳部門對安全費用提取和使用情況進行監(jiān)督。安全辦公室和財務部對安全費用提取和使用情況進行符合性審查,對不符合規(guī)定的內容予以及時糾正,對弄虛作假、拒絕提供相關資料或發(fā)票的項目,財務部可以拒絕支付安全費用。情節(jié)嚴重的要對有關責任人員進行嚴肅處理。
4.12安全辦公室是安全生產費用使用第一責任人,有安全生產費用使用權,并承擔相應的經濟責任和行政責任；財務部是安全生產費用管理第一責任人,有安全生產費用管理責任,并承擔相應的經濟責任和行政責任；總經理有安全管理費用投入的義務,并承擔相應的經濟責任和法律責任。對安全生產費用擅自挪做他用的情況,一經發(fā)現,對相關責任人子以嚴肅處理
4.13財務部負責建立安全生產費用使用管理臺賬,并保留相關相關費用使用票據備查。
5附則
5.1本制度與國家法律法規(guī)及上級文件不一致時,執(zhí)行國家法律法規(guī)及上級文件規(guī)定。
5.2本制度由企業(yè)安全辦公室負責解釋
5.3本制度自公布之日起施行。
第5篇 紡織公司安全技術措施編制制度
1范圍與目的
1.1為了順利地完成生產任務，保護生產過程中人和物的安全，保護生產環(huán)境，提高作業(yè)人員的安全防范能力和安全意識，特制定本制度。
1.2本規(guī)定適用于本單位
2總則
2.1生產組織設計必須貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，針對生產全過程的安全問題，提出具體的技術措施、環(huán)保措施和具體操作要求，確保生產高效、有序、安全進行。
2.2生產安全技術措施是生產組織設計中的重要組織部分，它是具體安排和指導生產的安全管理與技術文件和安全生產的指令性文件，在生產現場管理中具有安全生產法規(guī)的作用，必須認真編制和貫徹執(zhí)行。
3責任
3.1安全技術措施計劃應由安全辦組織相關專業(yè)人員進行編制，由安全辦匯總。
3.2 安全技術措施計劃經主管領導審批后，應與生產計劃同等下達、同等考核。各有關部門必須在業(yè)務范圍內對安全技術措施計劃項目的按期完成負責。
4安全技術措施編制
4.1生產前安全技術措施必須要編制審批后正式下達到生產單位，并以此來指導現場安全生產。當生產發(fā)生變更時，安全技術措施必須及時變更或做補充，變更或補充的措施也應經過審核和批準。
4.2安全技術措施編制時要有針對性。要根據不同的工序特點和工作方法，從防護上、技術上、管理上提出措施，以確保作業(yè)人員的安全。
4.3安全技術措施內容必須符合現行安全生產法律、法規(guī)和安全技術規(guī)范、標準。
4.4在使用新技術、新工藝、新設備、新材料的同時，必須研究采用相應的環(huán)境、安全技術措施。
4.5生產用機械設備、用電設備必須編制環(huán)境、安全技術措施。
4.6對生產中的有毒、有害、易燃、易爆等作業(yè)要在環(huán)境、安全技術措施中
做出明確的說明，制定相應的防范措施。
4.7針對生產中可能給作業(yè)人員帶來的危險因素，以及材料、設備運輸的困
難和不安全因素，要制定相應的安全技術措施。
4.8針對季節(jié)性生產的特點，制定相應的安全技術措施。
4.8.1夏季要制定防暑降溫措施；
4.8.2雨季要制定防觸電、防雷、防坍塌措施。
4.8.3冬季要制定防風、防火、防煤氣中毒等措施。
4.8.4安全技術措施中必須有生產布置總平面圖，在圖中必須對危險化學品、易燃材料庫、變電設備以及材料、構件及設備堆放位置。
5安全技術措施交底
5.1安全技術（措施）交底，必須編寫安全交底書。交底內容必須針對分部生產過程中的特殊問題和主要危險因素而編寫。
5.2安全技術交底的內容:
5.2.1本項目生產作業(yè)的特點。
5.2.2本項目生產作業(yè)中的危險點及相應安全措施。
5.2.3高危作業(yè)程序指導書。
5.2安全技術（措施）交底必須具體、明確，有針對性。
5.3生產項目必須實行逐級安全技術（措施）交底制度。
5.4安全技術交底應分不同工種、不同對象，或是分階段、分部、分項、分工種進行，兩個以上工種交叉配合作業(yè)時，要按生產進度定期或不定期地向有關生產單位和班組進行交叉作業(yè)的安全書面交底。
5.5安全交底書面記錄使用統(tǒng)一格式（見附表《安全技術交底記錄》）。各級書面安全技術交底必須有交底時間、內容及交底人的簽名。交底記錄必須按工程文件檔案資料保存，以備查驗。
5.6依據生產組織設計和安全措施設計進行交底，交底人要了解掌握生產組織設計和安全技術要求。
5.7各生產單位要認真組織員工學習生產安全措施設計和書面環(huán)境、安全技術交底內容，讓每個作業(yè)人員了解生產組織設計，熟悉和掌握安全技術措施。
5.8各部門負責對所屬的協(xié)作隊伍的生產安全技術措施交底，并保
證交底到協(xié)作隊每個員工。交底要形成書面記錄。
6考核
6.1各單位已生產項目未進行安全技術交底、交底不徹底或交底未形成記錄
的，按本制度規(guī)定，重新進行安全技術交底。
6.2 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第6篇 紡織公司勞動合同安全監(jiān)督管理制度
1 目的與范圍
1.1為了加強對勞動合同安全監(jiān)督的力度，確保員工的合法權益，控制工傷事故發(fā)生，根據有關安全生產、勞動保護的法律法規(guī)，制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了勞動合同在訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止中的安全管理規(guī)定。
1.3 本制度適用于澳泰公司內所有用工形式的職工，包括固定職工、合同制職工、臨時工等。
2 職責
2.1 廠辦是勞動合同管理的主管部門，負責與員工訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止勞動合同。
2.2 企管辦是勞動合同中安全管理的主管部門，負責審查勞動合同中的安全管理事項。
3 勞動合同的訂立、續(xù)訂
3.1 勞動者被本公司錄用后，應在廠辦簽訂勞動合同。勞動合同一式三份，用人單位、廠辦和勞動者本人各持一份。
3.2 勞動合同中應載明有關保障勞動者勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，其內容主要包括：
1）企業(yè)安全生產和防止職業(yè)危害的規(guī)定；
2）勞動者在安全生產方面享有的權力和義務
3）工傷保險方面的事項；
4）其他要求。
3.3 廠長辦公室持已簽的勞動合同辦理簽證手續(xù)。并為員工辦理工資卡片、工傷保險投保手續(xù)等。
3.4 勞動合同的文本應由廠辦等單位審核、確認。
3.5 勞動者有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。
4 勞動合同的解除和終止
4.1 經勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。若屬單位提出解除勞動合同，由單位按規(guī)定支付勞動者經濟補償金；若屬勞動者提出解除勞動合同，由勞動者按規(guī)定繳納經濟賠償金。
4.2 有下列情形之一的，勞動合同即行終止。
1）勞動合同具備國家法律法規(guī)規(guī)定終止條件之一；
2）當事人雙方約定的終止條件出現；
3）勞動合同期滿。
4.3 因下列情況之一，不得解除合同：
1）不得因勞動者對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違
章指揮、強令冒險作業(yè)而解除與其訂立的勞動合同。
2）不得因勞動者在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而解除與其訂立的勞動合同。
5 考核
對不遵守勞動合同安全管理規(guī)定，按考核條款執(zhí)行。
第7篇 紡織公司安全規(guī)章制度與操作規(guī)程管理制度
1 目的
為了加強對安全規(guī)章制度與操作規(guī)程的管理，及時制訂、評審和修訂，確保安全規(guī)章制度及操作規(guī)程的適宜性和有效性。
2 適用范圍
適用于公司范圍內所有安全規(guī)章制度與操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評審和修訂。
3 職責
3.1 總經理負責組織制訂本公司安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；主持每年一次“安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議。
3.2 評審管理職能部門為相關管理人員、技術人員、操作人員和工會，負責安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審和修訂工作，編制評審報告。
3.3 生產制造部根據安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程匯總清單，負責文件的發(fā)放。
3.4 各部門對本公司安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及時進行學習培訓，并貫徹執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，需要時傳達給相關方。
4 管理內容
4.1 編制、發(fā)布和使用
4.1.1總經理組織相關部門編制安全規(guī)章制度與操作規(guī)程。按照相關規(guī)定編制和發(fā)布健全的安全生產規(guī)章制度，至少包含下列內容：
安全生產責任制管理、法律法規(guī)和標準規(guī)范管理、安全投入管理、文件和檔案管理、安全教育培訓管理、特種作業(yè)人員管理、設備設施安全管理、建設項目安全設施“三同時”管理、生產設備設施驗收管理、生產設備設施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關方及外用工（單位）管理、職業(yè)健康管理、個體防護裝備管理、安全檢查、隱患排查治理、消防安全管理、應急管理、事故管理、安全績效評定管理等。
4.1.2生產制造部根據各部門提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。
4.1.3審批稿經安全分管領導審核后由總經理審批，發(fā)布實施。
4.1.4安全操作規(guī)程的內容根據實際情況可從以下幾點進行編制：
1）正常開、停車操作程序；
2）各種操作參數、指標的控制；
3）安全注意事項和異常處理方法；
4）事故應急處理措施；
5）緊急停車操作程序；
6）接觸化學品的危險性；
7）個體安全防護措施。
4.1.5公司在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產或投用前，組織編制新的操作規(guī)程。
4.1.6各部門對涉及本部門業(yè)務內容的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，應及時組織員工進行學習培訓，并在實際工作中貫徹執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，需要時傳達給相關方。
4.2 評審、修訂
4.2.1行政管理部分管安全的領導每年年底組織相關人員對安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程進行評審，根據評審結果組織對安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂。
4.2.2生產制造部將修訂稿發(fā)放到相關部門征求意見，形成最終意見稿，報總經理批準執(zhí)行。
4.2.3新版安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程頒發(fā)實施后，及時換版并受控。
4.2.4對已由新版本代替，或不需使用的文件、資料做好相應登記后進行銷毀。
4.2.5當下列情形發(fā)生時，應及時對安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行評審和修訂，確保安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的適用性和有效性：
1）新的或變更的法律法規(guī)或其他要求；
2）組織機構發(fā)生大的調整。
3）生產工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產品的危險性發(fā)生改變；
4）新建、改建、擴建、技改項目；
5）有對事故、事件或其他信息的新認識；
4.3 宣傳培訓
4.3.1? 生產制造部和各部門按《安全教育與培訓管理制度》，及時組織相關管理人員和操作人員培訓學習修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
5 相關文件
5.1 《安全教育培訓管理制度》
5.2 安全管理制度匯編
6 相關記錄
6.1 《安全生產規(guī)章制度清單》
6.2 《安全操作規(guī)程清單》
6.3 《安全規(guī)章制度與操作規(guī)程評估報告》
6.4 《安全規(guī)章制度與操作規(guī)程修訂計劃》
6.5《安全培訓培訓、考核記錄表》
第8篇 紡織公司夏冬季安全防范管理制度
1目的與范圍
1.1為了加強夏冬季安全管理,確保夏冬季節(jié)生產的正常進行，保護作業(yè)人員的身體健康與生命安全制定本制度。
1.2本制度適用于本單位。
2總則
2.1未雨綢繆，牢牢把握夏冬季安全生產工作的主動權。
2.2加強領導，全面部署，進一步提高對安全生產工作重要性的認識。
3職責
3.1部門負責人對夏冬季安全管理全權負責。實行分級負責，統(tǒng)一管理制度。
3.2各部門次級負責人要根據部門實際情況,對夏冬季安全防范管理制定相應制度。
3.3企管辦對各部門夏冬季安全防范管理進行監(jiān)督。
4冬季安全生產“六防”措施
4.1為防止工傷事故的發(fā)生，各單位必須做到以下幾點：
4.1.1要加強基層干部安全生產法規(guī)、規(guī)章制度、標準的學習，努力提高科學管理水平，杜絕違章指揮，在發(fā)現重大險情和事故苗頭的情況下，干部、班長要采取可靠的安全技術措施，在確保人身安全的前提下，指揮排除險情。
4.1.2加強新工人的技術培訓工作，搞好三級安全教育，對達不到操作標準的人員一律不許上崗操作，特殊工種必須持證上崗。
4.1.3堅持標準化作業(yè)，嚴格執(zhí)行操作程序何作業(yè)步驟，達到標準化操作，人人上標準崗、干標準活、交標準班。
4.1.4基層隊伍要堅持每周一次安全生產檢查，生產班組要堅持班前、班中、班后安全檢查制度，及時發(fā)現并消除事故隱患，使生產現場符合標準化現場條件。
4.1.5對生產中的特殊情況處理，要制定切實可行的安全防范措施，確保施工中人員不受傷害，不損壞設備。
4.1.6設備設施的安全保護、防護裝置必須靈敏可靠。
4.1.7在生產作業(yè)過程中，如果缺員或班長不在，部門負責人必須指定班組負責人到現場指揮生產正常進行。
4.1.8部門訓練工作要做好保護，器材用具安全可靠，確保生產、訓練安全。
4.2防火災
4.2.1防止火災事故是各生產單位安全生產中的重點，為確保要害部位等萬無一失，須做好以下幾項工作：
1）加強防火安全教育，尤其是易燃易爆區(qū)域禁止煙火教育，各單位要加強動火管理，建立各級防火責任制制度。
2）認真執(zhí)行防火制度、保險粉存儲區(qū)等易燃易爆區(qū)域必須嚴禁煙火，如有違章應嚴肅處理。加強監(jiān)護，嚴禁在易燃區(qū)域明火作業(yè)。
3）消防設施及器材管理制度應健全完善，并做到齊全好用。在入冬前要全面檢查，排除消防栓井內及地面消防管線內積水，嚴防凍裂，崗位工人要對消防器材做到“三懂三能三會”。
4）要加強易燃易爆區(qū)域的安全防火監(jiān)控管理。
5）加強生產生活用天然氣的使用和管理，做到人走火滅。爐盤與氣源連接的塑料管線必須完好，綁扎牢靠，爐具與可燃易燃品必須保持安全距離，并有隔離措施，室內用氣應有通風措施。
6）嚴防電器火災發(fā)生。冬季照明線路必須符合標準要求，嚴禁設備及線路超負荷使用。拉運油品的車輛必須做到“三件”（防火帽、滅火氣、接地鏈）齊全。
7）加強對各個場所的防火檢查，對用氣、用電不符合安全要求的要限期整改，杜絕火災和觸電事故發(fā)生。
8）加強節(jié)假日，特別是元旦、春節(jié)期間的防火安全工作，要加強燃放爆竹的安全教育，嚴禁在要害部位周圍燃放煙花爆竹，要害部位要設專人值班值宿，并保持通訊暢通。
9）要加強對天然氣等重點要害部位防火應急演習訓練。天然氣等要害部位要編制各種可能發(fā)生事故的應急處理預案，配氣應急報警、通信等設備，并按規(guī)定進行演練。
4.3防爆炸
4.3.1為防止爆炸事故的發(fā)生，應采取以下措施：
1）燃氣、燃油設備在點火前必須確認進口閥門關閉程度及煙囪擋板的關閉程度。點爐前必須先進行自然通風或強制通風5分鐘以上。必須做到“先點火、后開氣”，嚴肅勞動紀律，嚴禁酒后上崗、脫崗、睡崗，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。
2）盛過油的容器、桶等可能造成可燃氣聚積物件，在動火前必須進行徹底清洗，并嚴格履行工業(yè)動火審批制度，加強監(jiān)測，確保安全。
3）重點要害部位的可燃氣體報警裝置每星期都要搞試驗，確保靈敏可靠，易燃易爆場所工作人員必須穿防靜電服、防靜電鞋上崗。
4）要教育職工家屬嚴格遵守天然氣安全使用規(guī)定，對室內用天然氣采暖的設施必須定期檢查，嚴防可燃氣泄漏，居民區(qū)樓區(qū)附近的天然氣管線建造時間長易滲漏，氣體竄入室內極易發(fā)生火災爆炸事故，因此各單位要加強室外管線的檢查，避免爆炸火災事故發(fā)生。
5）要加強拉運油品車輛的管理。車輛單位要加強對車輛“兩證”和“三件”的檢查和配備，不符合要求的車輛一律不得裝油。
4.4防凍
4.4.1為落實冬防保溫工作，必須做好以下幾點：
1）冬季生產要嚴格執(zhí)行放水和預熱生產制度。從10月下旬起，車輛等所有設備防凍放水必須做到有掛牌、有登記、由檢查，所有停用設備必須把水放凈，保證不凍壞一臺設備。
4.5防中毒
4.5.1預防中毒事故應重點做好以下幾點：
1）使用天然氣在密封條件較好的封閉場所必須采取通風換氣措施。居民用氣取暖必須采用煙道排煙氣措施，嚴禁無煙道取暖和“犯風”燃燒。家用燃氣熱水器必須安裝在通風良好的地方，使用時必須通風。
2）使用一氧化碳、氯氣等有毒有害氣體廠房必須采取通風措施，并按要求配置氣體泄漏報警裝置，氣瓶安全附件必須齊全完好。
加強對天然氣供氣管道檢查，嚴防可然氣體竄入室內，避免中毒事故和火災爆炸事故發(fā)生。
4.6 防交通事故
4.6.1為確保冬季行車安全，車隊干部和駕駛員應做好以下幾方面工作：
1）要廣泛開展冬季行車安全教育，并根據冬季行車特點，制定一套冬季行車的嚴格管理辦法。落實防凍、防滑、防霧、防火等具體措施，進一步提高駕駛員的冬季行車安全意識，加強培訓教育工作，嚴禁無證上崗。
2）認真貫徹落實車輛的各項管理制度，做好車輛的換季保養(yǎng)工作，要采用符合冬季使用的潤滑油和制動液、發(fā)動機和散熱器外殼要安裝防寒保溫罩，尤其是剎車系統(tǒng)、轉向系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)必須完好可靠，確保車輛處于良好的技術狀況，嚴格控制非生產用車。
3）教育司機遵守交通規(guī)則和職業(yè)道德，嚴禁酒后開車、無照駕駛、疲勞駕駛、不強超搶會。禮讓三先”確保行車安全。
4）汽車通過結冰的道路時，應下車仔細檢查冰層的厚度和強度，在確認絕對安全的情況下方可通行。
5)在冰雪路面上行駛一定要控制好車速，不準高速行車，不準急打方向，不準使用緊急剎車，不準急加、急收油門。
5夏季安全防范措施
5.1認真做好防暑降溫工作。夏季氣溫高，各單位要結合夏季安全生產特點，合理調整工作班次，落實防暑降溫措施，搞好作業(yè)場所的通風降溫，配足飲用水，防止高溫中暑。
5.2嚴格危險化學品安全管理。安監(jiān)管、消防等有關部門要加強危險化學品儲存、運輸、使用等環(huán)節(jié)的安全檢查管理，及時發(fā)現問題，堅決整改隱患。危險化學品運輸企業(yè)要加強對司機和押運人員的安全教育，做到持證上崗。危險化學品運輸車必須符合國家有關運輸規(guī)則的安全要求，并懸掛危險品標志和標志燈。
5.3加強車間基礎設施管理,防止車間漏水隱患,部門保全隊要做到“勤檢查、早發(fā)現、早治理”。
5.4強化安全用電管理。夏季空氣濕度大，用電設備、電氣開關絕緣電阻下降、人體電阻下降，易發(fā)生觸電事故。供電部門要認真開展安全用電的專項檢查，對用電設備和線路、開關定期進行檢修，切實保證用電設備安全運行，防止觸電事故發(fā)生。
5.5積極推進硫化氫中毒事故預防和專項整治。建立硫化氫危險場所的信息管理體系，加強危險場所的日常監(jiān)督和管理。各相關職能部門要進一步明確整治目標，理順分工職責，完善整治內容，確定整治重點，加強協(xié)調配合，形成合力。
5.6做好汛期安全生產工作。各有關部門和單位要做好準備，提前把防汛工作落到實處。要認真檢查避雷設施和靜電接地設施。
5.7加強宣傳教育工作，提高公眾安全意識 ,要加大夏季安全生產工作的宣傳力度，充分利宣傳欄廣泛宣傳和普及有關夏季生產的基? 本安全知識，切實提高主管部門安全生產的管理水平，提高干部、職工的安全意識，切實做到常備不懈，萬無一失，生產安全。
6考核
6.1企業(yè)管理辦公室對夏冬季安全生產進行定期檢查,檢查項目要記錄在案。
6.2檢查記錄要納入年終考評。
第9篇 紡織公司建設項目安全設施“三同時”管理制度
1、目的
為了貫徹執(zhí)行國家建設項目安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生設施“三同時”法律法規(guī)，確保公司建設項目(工程)符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生及消防標準，保障從業(yè)人員在生產過程中的安全與健康，防止環(huán)境污染，根據國家有關建設項目的法律、法規(guī)的要求，結合公司的實際情況，制訂本制度。
2、 適用范圍
本制度適用于公司新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改建項目和引進的建設項目。
3、 總體要求
建設項目的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，安全設施的投資應納入建設項目預算。
4、 職責內容
(1) 基建部
負責公司建設項目的立項和驗收管理工作。其職責是：
a貫徹執(zhí)行國家的安全、環(huán)保、消防及職業(yè)衛(wèi)生“三同時”規(guī)定；
b在建設項目立項時，應含有安全、環(huán)保、消防及職業(yè)衛(wèi)生的論證內容；
c編制(或審批)建設項目計劃任務書時，應含有安全、環(huán)保、消防及職業(yè)衛(wèi)生設施所需投資計劃；
d根據建設單位報送的建設項目驗收專題報告，組織對建設項目的竣工驗收工作。
(2) 安全辦
對建設項目“三同時”的實施，負責監(jiān)督管理及檢查。其職責為：
a監(jiān)督檢查建設單位及承擔建設項目的單位 “三同時”的執(zhí)行情況；
b根據建設項目的需求，配合基建部完成公司負責項目前期的預評價工作；
c違反“三同時”規(guī)定的建設單位及承擔設計、施工等任務的單位，應及時下達整改通知，并監(jiān)督檢查其整改情況；
d參與對建設項目的立項審查及三查四定工作；
e建立健全建設項目“三同時”臺帳。
5、 公司應對項目建議書、可行性研究報告、初步設計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段，按照國家有關規(guī)定進行規(guī)范管理。
（1）在進行可行性研究論證時，必須進行安全論證；
（2）設計單位在編制初步設計報告時，應同時編制《安全專篇》
（3）施工單位必須按照審查批準的設計方案進行施工，不得擅自更改安全設施的設計，并確保施工質量；
（4）按照國家建設項目竣工驗收規(guī)范進行驗收，不符合安全規(guī)程和國家或行業(yè)標準的不得驗收和投產使用；
（5）建設項目正式投入運行后，安全設施必須與生產設施同時投入使用；
（6）生產設施建設中的變更應嚴格執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序，作好變更記錄，并對變更全過程進行風險管理。
6、 新建、改建、擴建、技改、革新等項目的設計，必須執(zhí)行以下規(guī)定：
(1) 設計人員必須嚴格執(zhí)行國家有關安全、環(huán)保、消防及職業(yè)衛(wèi)生等設計規(guī)范和標準。
(2) 設計采用新工藝、新設備、新材料、新產品時，必須有鑒定報告。
(3) 新產品轉入批量生產必須符合下列條件：
a采用成熟的工藝方法。
b工藝條件的選取應符合安全要求。
c具備可靠的安全措施(包括可靠的控制手段、報警裝置及發(fā)生事故的緊急處理裝置等)。
d設備選型和建構筑物，應符合防火、防爆、工業(yè)衛(wèi)生等標準和規(guī)定的要求。
e設計文件要有安全可靠性評價。
7、 審查初步設計或方案時，應有安全、環(huán)保、消防及衛(wèi)生部門參加評審工作，凡未經上述部門簽署同意的，財務部門有權拒絕付款。
8、凡引進先進的工藝裝置和技術，必須同時引進先進的安全、環(huán)保、消防及職業(yè)衛(wèi)生設施和技術，或在國內配套相應水平的設施和技術。
9、施工過程中，應有人負責安全、環(huán)保、消防、衛(wèi)生設施的施工監(jiān)督檢查，及時糾正施工中的缺陷。
10、公司安全辦參加竣工驗收工作。凡安全、環(huán)保、消防、衛(wèi)生設施沒有與主體工程同時建成試車，或經考核達不到原設計要求的，項目均不能驗收或投入使用。
11、 附則
本制度自發(fā)布之日起實施。
第10篇 紡織公司安全生產年度目標管理制度
一、各單位要緊緊圍繞公司確定的安全生產責任目標開展好各項安全管理工作。
二、各單位主要負責人對本單位的安全生產、職業(yè)健康負全面責任，在抓好生產質量等項管理的同時抓好安全生產管理工作，保證確定的單位年度分解目標和員工個人簽約目標的實現達標。
三、公司安全生產管理部門每月對各單位安全生產管理工作情況、隱患排查治理情況、工傷事故和“三違”情況以及勞動防護管理工作進行月度考核，依照《公司安全生產獎懲考核制度》進行考核。
四、公司安委會堅持每月一次的安全隱患大排查、各生產單位每周一次的隱患排查、各班組每天日常安全自查，為完成年度目標堅持不懈的抓隱患整改，確保公司一方平安。
五、依照年度目標，有效開展每年兩次應急預案演練，以實戰(zhàn)狀態(tài)投入演練，達到鍛煉隊伍一旦遇火情能在第一時間迅速滅火。
六、公司堅持執(zhí)行全面禁止吸煙的規(guī)定，一旦查出按規(guī)定嚴格處罰，以此保證公司無火源產生。
第11篇 紡織公司安全生產檢查制度
1 目的與范圍
1.1 為了及時發(fā)現生產中的不安全因素,積極采取措施,加以堵塞、避免人身和機械電器設備事故的發(fā)生,及時發(fā)現總結推廣先進經驗,確保安全生產,結合本單位實際情況制定本制度。
1.2 本制度規(guī)定了安全生產檢查的項目、內容、時間、方法、隱患整改、責任分工及要求。
1.3 本制度適用于本單位。
2 總則
2.1 安全生產檢查依據“設備設施隱患排查清單”、“作業(yè)活動隱患排查清單”、“職業(yè)衛(wèi)生隱患排查清單”、“分級管理、分線負責”的原則進行實施。
2.2 安全生產檢查的方式
安全生產檢查的方式一般按檢查的目的、頻次、要求、階段、對象不同、分為經常性檢查、專業(yè)檢查和定期檢查三種。
2.2.1 經常性檢查是指生產辦公室人員、班組管理者以及員工對安全生產的日查、周查和月查。主要包括：巡邏檢查、崗位檢查、相互檢查和重點檢查。
2.2.2 專業(yè)檢查是根據企業(yè)特點，組織有關專業(yè)技術人員和管理人員，有計劃、有重點地對某項專業(yè)范圍的設備、操作、管理進行檢查。
2.2.3 定期檢查是企業(yè)或主管部門組織的，按規(guī)定日程和規(guī)定的周期進行的全面安全檢查。主要包括：安全生產大檢查、行業(yè)檢查、企業(yè)內定期檢查。
3 職責
3.1 主管生產安全的總經理負責審查安全檢查年度計劃，督促重大隱患整改。
3.2 企業(yè)管理辦公室負責組織專業(yè)檢查和定期檢查，并抽查隱患整改，并下達通報，驗證整改效果。負責指導相關人員開展經常性檢查。負責對檢查結果實施考評。
3.3生設部負責制定設備設施專業(yè)檢查表，參與專業(yè)檢查和定期檢查。負責設備設施隱患的整改工作。
3.4生設部負責制定危險化學品專業(yè)檢查表，參與專業(yè)檢查和定期檢查。負責倉庫系統(tǒng)隱患的整改工作。
3.5 安全辦負責制定防火、交通安全專業(yè)檢查表。組織防火和消防器材專業(yè)檢查。參與定期檢查。負責下達火災隱患整改通知單，并驗證整改效果
3.6企管辦參與定期檢查，督促隱患整改
3.7生產車間負責組織本單位經常性檢查。負責組織本單位的隱患整改，并將整改情況按時上報。
4 經常性安全檢查
4.1 檢查范圍
4.1.1工藝裝備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境，以及違章指揮、違章作業(yè)情況。
4.1.2 危險源：按照危險源識別和評價劃定的重大、重要和一般等三級危險源。
4.2 管理要求
4.2.1 操作者每天上班前和工作結束后應對本崗位的設備設施、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境進行檢查。
4.2.2 班組長每天對本班組內4.1.1的內容進行日常檢查，填寫日常檢查記錄。還應利用班前會、班后會及安全活動日等多種形式，發(fā)動員工進行互相檢查。發(fā)現違章、隱患應及時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。
4.2.3 車間主任每天對本車間內4.1.1的內容進行日常檢查，填寫日常檢查記錄。發(fā)現違章、隱患應及時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。
4.2.4總經辦現場安全管理員每天進行現場安全巡視，填寫日常檢查記錄。發(fā)現違章、隱患應及時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。
4.2.4 危險源檢查：班組每天一次，車間每周一次，企管辦每月兩次。各級均要認真填寫危險源檢查表。
5 專業(yè)檢查
5.1 專業(yè)檢查分為考評自查和專項檢查，考評自查是以車間為單位，按照《機械制造企業(yè)安全質量標準化考核評級標準》進行自查；專項檢查由企管辦組織，針對企業(yè)狀況，對全廠設備設施、作業(yè)環(huán)境進行專門檢查。
5.2 考評自查每季度進行一次，一、二、三季度由各車間組織，自查結束后，填寫自查報告報企業(yè)管理辦公室。企業(yè)管理辦公室對各單位、各部門的檢查情況進行監(jiān)督檢查，主要是“三查”，即：查自評資料、查整改現場、查設備狀況。四季度由企管辦組織，相關職能部門參加，按《考評辦法》中規(guī)定的程序執(zhí)行。
5.3 專項檢查每季度開展一次，突出一項專業(yè)或一項綜合工作。專項檢查的內容按照年度安全生產檢查計劃執(zhí)行，特殊情況報主管生產安全的副廠長審批后執(zhí)行。
5.4 專項檢查應由企管辦組織編制《安全檢查表》（編制方法見8節(jié)），按照表列項目進行檢查，檢查前，要組織檢查人員學習檢查表內容。
5.5 專業(yè)檢查中發(fā)現違章、隱患應及時予以制止或消除，不能立即整改的由檢查組下達整改指令書。檢查結束后，由總經辦收集檢查中的各種資料，編寫檢查報告，報主管生產安全的副總經理，同時通報企業(yè)所有單位，按規(guī)定實施考核。
6 定期檢查
6.1 檢查時間
6.1.1 各單位應于每年“廠慶”、“春節(jié)”前一周結束自查。
6.1.2 安全管理辦公室在上述單位自查結束后對各單位進行復查或抽查。
6.2 檢查內容
6.2.1 查思想：查各級領導、員工對安全生產的認識是否正確，安全責任心是不是很強，有無忽視安全的思想和行為。即查全體員工的安全意識和安全生產素質。
6.2.2 查制度：檢查企業(yè)安全生產規(guī)章制度是否在生產活動中是否得到了貫徹執(zhí)行，有無違章作業(yè)和違章指揮現象。
6.2.3 查紀律：查勞動紀律的執(zhí)行情況，查安全生產責任制的落實情況。
6.2.4 查領導：檢查企業(yè)安全生產管理情況。
6.2.5 查隱患：設備設施、工藝裝備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境等的隱患和整改措施的落實情況。
6.3 檢查方法及要求
6.3.1 各單位要充分發(fā)動員工，認真開展車間和班組員工自查和整改，并將檢查情況逐級上報。
6.3.2 各單位要在員工自查的基礎上，組織相關部門的人員，按分管項目認真進行重點檢查，并組織落實整改。
6.3.3 各單位自查及整改結果，于自查后一周內上報安全辦。
6.3.4 各職能部門應對各單位自查、整改情況進行復查，并落實查出隱患的整改。
6.3.5 企管辦對各單位、各職能部門的檢查、整改情況進行監(jiān)督、檢查。安委會對重大隱患及時協(xié)調整改。
7 隱患整改
7.1 對查出的隱患，各級、各部門應下達整改指令，限期整改，并建立臺帳。
7.2 各單位對各種安全檢查查出的隱患，原則上必須立即安排整改，按“三定四不推”原則（三定：定整改措施、定完成時間、定整改負責人；四不推：查出的事故隱患，個人不推到班組、班組不推到車間、車間不推到廠部、廠部不推到上級主管部門）整改到位；對一些較大和整改有難度的隱患要及時列入計劃整改項目，明確責任單位、責任人和整改時間進度，并及時對上報有關責任部門，以便指導、幫助、協(xié)調解決，確保設備設施安全。
7.3 對于因物質技術條件的限制，暫時無力解決的隱患，除采取可靠的臨時措施外，應列入安全措施計劃進行解決。
7.4 隱患整改完成后，由隱患整改指令書的下發(fā)單位（人員）進行驗證，簽署后歸檔。
8 安全檢查表的編制
8.1 編制安全檢查表的依據
(1)有關規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標準與手冊；
(2)國內外事故信息；
(3)本單位的經驗。
8.2 編制安全檢查表的程序與方法
(1)系統(tǒng)的功能分解：按系統(tǒng)工程觀點將系統(tǒng)進行功能分解，建立功能結構圖，通過各構成要素的不安全狀態(tài)的有機組合求得總系統(tǒng)的檢查表。
(2)人、機、物、管理和環(huán)境因素分析：以檢查目的為研究對象，從安全觀點出發(fā)，從“人—機—物—管理—環(huán)境”系統(tǒng)出發(fā)，編寫檢查要點。
8.3 編制安全檢查表應注意的問題
(1)編制“安全檢查表”的過程，實質是理論知識、實踐經驗系統(tǒng)化的過程，為此，應組織技術人員、管理人員、操作人員和安技人員深入現場共同編制。
(2)按隱患要求列出的檢查項目應齊全、具體、明確，突出重點，抓住要害。
(3)避免重復，盡可能將同類性質的問題列在一起，系統(tǒng)地列出問題或狀態(tài)。另外應規(guī)定檢查方法，并有合格標準。
(4)各類檢查表都有其適用對象，各有側重，是不宜通用的。如專業(yè)檢查表與日常檢查表要加以區(qū)分，專業(yè)檢查表應詳細，而日常檢查表則應簡明扼要，突出重點。
(5)危險性部位應詳細檢查，確保一切隱患在可能發(fā)生事故之前就被發(fā)現。
(6)編制“安全檢查表”應將安全系統(tǒng)工程中的事故性分析、事件性分析、危險性預先分析和可操作性研究等方法結合進行，把一些基本事件列入檢查項目中。
9 考核
凡未認真開展各項安全檢查、未按期整改隱患或整改不到位的單位及部門，按經濟責任制、承包合同和安全生產考核辦法進行處理。
第12篇 紡織公司安全生產例會制度
為及時解決生產經營活動中出現的安全問題，消除事故隱患，部署和檢查安全生產工作，特建立此安全生產例會制度。
一、每月中下旬由企業(yè)主要負責人主持，由安委會成員和各車間（部門）主要負責人參加的安全生產例行會議，如有特殊情況，也可召開應急安全生產會議。
二、安全生產例會的主要議題：
1、各車間（部門）主要負責人匯報本人所管轄范圍內的安全生產情況。開展安全生產工作經驗交流。
2、檢查上階段的安全生產工作，部署下階段的安全生產工作。
3、對員工提出的安全生產合理化建議進行評審。
4、根據需要，對安全技術規(guī)程、安全操作規(guī)程等進行修訂。
5、討論決定有關安全生產設施方面的技術改造、經費投入事項。
6、對發(fā)生的安全生產事故，根據“四不放過”的原則，作出處理決定。表彰獎勵安全生產中的先進典型人物和事例。
7、對生產中存在的問題、事故隱患，研究落實解決問題的措施和辦法。
8、傳達貫徹上級有關安全生產方面的方針、政策、有關文件，并研究提出在本企業(yè)貫徹落實的措施。
第13篇 紡織公司安全生產責任制管理制度
1目的
為貫徹落實國家安全生產相關法律法規(guī)、部門規(guī)章制度及安全生產標準,保護員工在生產過程中的健康與安全,保證企業(yè)生產安全、穩(wěn)定、長周期運行,特制定本制度。
2范圍
本制度適用于企業(yè)范圍內的所有單位和全體員工安全生產責任制的管理
3職責
3.1總經理負責組織制定、簽發(fā)發(fā)企業(yè)安全生產責任制,對企業(yè)領導班子成員、分管部門領導進行安全生產責任制的溝通與評估。
3.2總經理和管理層人員的要明確對企業(yè)安全生產的領導責任,并以實際行動表明對安全生產的承諾。
3.3安全辦公室負責企業(yè)《安全生產責任制》的制定、修訂、評審、考核、溝通、培訓。
4內容與要求
4.1安全生產責任制的制定
4.1.1安全辦公室負責組織制定安全生產責任制,并由各專業(yè)部門的管理人員參加。
4.1.2企業(yè)領導層、職能部室、生產安全辦公室、安全管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的安全生產責任制,覆蓋各單位和所有崗位。
4.1.3建立的安全生產責任制需要達到如下要求：
1)適用并滿足國家安全生產法律法規(guī)和其他要求,并適時修訂、評審；
2)要與企業(yè)管理制度協(xié)調一致；
3)要根據本單位、班組、崗位實際情況,責任制內容要描述明確、具體,具有可操作性,能考核。
4.1.4企業(yè)制定的安全生產責任制應以正式文件的形式下發(fā)執(zhí)行。
4.2安全生產責任制的溝通
企業(yè)應對安全生產責任制進行廣泛的協(xié)商與信息交流,確保各單位、崗位人員對本單位、崗位的安全生產職責有充分的認識和理解,特別是企業(yè)主要負責人和各級管理人員。
4.3安全生產責任制的評審
4.3.1企業(yè)每年組織安全生產責任制評審與更新,保持適宜性、充分性、有效性：
1)與國家安全生產法律法規(guī)和方針政策的符合性；
2)與企業(yè)管理體制的一致性；
3)與檢查、考核相適應的可操作性。
4.3.2評審的結論包括確認、更改、作廢三種,根據審批權限由授權人審批后采取相應措施。
4.4安全生產責任制的培訓
4.4.1對企業(yè)主要負責人、安全生產管理人員、職能部室負責人、技術人員和各崗位的作業(yè)人員,均應接受相關崗位的安全生產責任制培訓,確保所有人員能夠履行本崗位的安全生產職責,實現安全生產。
4.4.2培訓應建立培訓記錄。培訓記錄包括時間、地點、內容、參加人員、授課教師、出勤、考核成績和總結等。
4.5安全生產責任制的修訂
4.5.1安全生產責任制評審后,如果評事結論需要更改、修訂,安全辦公室應組織相關人員修訂安全生產責任制,修訂后的安全生產責任制經批準后重新發(fā)布實施。
4.5.2如果企業(yè)發(fā)生組織機構變更或崗位變更,應隨時修訂安全生產責任制。
4.6安全生產責任制的考核
企業(yè)成立安全生產責任制考核領導小組,領導小組由企業(yè)安委會成員組成,總經理擔任組長；考核由安全辦公室負責組織實施,考核內容是安全生產責任制的貫徹、落實情況,考核采取季度考核方式,年終匯總考核結果。
第14篇 紡織公司安全用電檢查及電氣線路巡查制度
1目的與范圍
1.1為加強電氣線路的管理，避免因不規(guī)范電氣臨時線的使用而造成的觸電或電氣火災等工傷事故或財產損失，根據有關安全生產法律法規(guī)，特制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了電氣安全管理規(guī)定、電氣線路檢查巡查制度及考核辦法。
1.3本規(guī)定適用于本單位所屬各部門及個人.
2總則
2.1各個部門要積極確保電力設備安全運行，保證電力供應及維修。根據實際情況進行檢查、巡查。
2.2電氣線路檢查應包括:
1）用電是否違章。
2）員工有無違章操作，勞動保護用品是否按規(guī)定使用。
3）電氣線路有無損壞。
3職責
3.1 生設部是安全用電主管部門，負責電氣統(tǒng)一管理，建立電氣檢查、巡查管理記錄。
3.2各單位設備負責人負責電氣線路的檢查、巡查，并做詳細記錄，向生設部匯報。
4電氣安全管理規(guī)定
4.1上崗資格
4.1.1所有電工必須經專業(yè)技術培訓，經考核和查體合格，持證上崗方可從事
電氣工作。
4.1.2上崗前操作人員應思想集中、精力充沛，不準喝酒和帶病上崗。
4.2工作時操作人員在未經驗明線路確實無電時，應一律視為有電；維修、檢查、拆除有關設備及線路時，必須到配電室辦理停電手續(xù)，掛警示牌。
4.3禁止帶電操作，如低壓需要帶電操作時，應有人在現場監(jiān)護，并有可靠的
措施，符合安全距離，經工作票簽發(fā)人批準后，方可進行。高壓嚴禁帶電操作，
不得單獨移開或越過遮欄進行工作。倒閘操作時，必須由兩人進行，一人監(jiān)護，
一人操作。
4.4安裝臨時線，應按規(guī)范實施，不得隨意敷衍，在廠區(qū)使用噴燈或明火作業(yè)，應到安全辦公室辦理明火作業(yè)單。
4.5安裝調試電氣設備時，應根據設備的技術性能說明書和圖紙及有關規(guī)定的
要求進行工作。
4.6登高操作時，應檢查自己的工具，穿戴的安全防護用品，檢查安全用具是
否齊全、可靠。登桿操作時，地面必須有人監(jiān)護，桿下人員必須戴安全帽。嚴
禁兩人同登一個梯子，梯子下方必須有人扶持。
4.7在遇到六級以上大風、大雨、雷電等情況，嚴禁登桿作業(yè)及倒閘操作。
4.8使用電動工具時，必須使用安全防護用品，不允許隨意加長電源線，電動
工具的外殼應具有可靠的接地。
4.9工作結束后，工作負責人應清點工具、儀器是否齊全，查明操作人員是否
全部撤離工作現場，然后拆除接地線及警示牌，清理好工作現場退回工作票，
方可送電。
5電氣線路檢查、巡查
5.1部門電氣保全工對本部門的電氣線路在每日進行全面與或巡查檢查，并填寫詳細記錄。
5.2部門負責人對本部門電氣線路一周至少檢查一次并將檢查結果記錄,并及時上報生設部。
6考核
6.1企管辦每月對各單位匯報檢查情況組織人員進行抽查,凡是發(fā)現謊報,誤報對生產及員工安全構成威脅,要對當事人進行嚴厲處罰。
6.2企管辦的檢查結果將納入本部門年終評審。
第15篇 紡織公司防火安全管理制度
1? 目的與范圍
1.1為預防和減少火災危害，確保企業(yè)財產安全和員工安全，特制定本制度。
1.2 本制度規(guī)定了企業(yè)防火安全的職責、工作程序和工作要點等內容。
1.3 本制度適用于澳泰公司內所有部門和員工。
2? 總則
2.1 堅持“預防為主、防消結合”的方針，樹立安全第一思想做到“安全為了生產、生產必須安全”。堅持專門機關與群眾相結合的原則，實行防火安全責任制。
2.2 企業(yè)實行消防安全責任區(qū)和消防安全責任制，各車間主任、各部門主管是本單位消防安全責任人。其主要職責為：
1）擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；
2）組織實施防火檢查和火災隱患整改工作；
3）組織管理專職消防隊和義務消防隊；
4）在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。
3? 職責
3.1總務辦公室是防火安全的主管部門，負責消防安全責任人、管理人員及重點崗位人員的消防安全培訓，負責組織建設項目消防預驗收，負責重點防火部位和消防器材的安全檢查和管理，參與火災事故的應急處理、火災事故的調查及原因、責任認定和處理等。
3.2 企管辦是防火安全的主要配合部門，參入重點防火部位和消防器材的安全檢查和管理，組織編制應急預案，參與火災事故的調查及原因、責任認定和處理等。
3.3 各職能部門、各車間負責本單位日常安全防火管理和檢查，參與火災事故的應急處理、火災事故的調查。
4? 消防安全教育和培訓
4.1 總務辦公室每年對消防安全責任人、義務消防員及重點崗位人員進行兩次消防安全培訓。教育培訓的主要內容為：國家消防安全的法律法規(guī)、企業(yè)的規(guī)章制度、重點消防部位的防火要點、消防器材的使用技術、應急預案的程序要求等內容。
4.2 各職能部門、各車間每季對本單位員工進行一次消防安全培訓。教育培訓的主要內容為：國家消防安全的法律法規(guī)、企業(yè)的規(guī)章制度、本崗位防火安全知識和消防器材的使用方法，以及火警和撲救初起火災的基本常識。
4.3 從事化學易燃易爆物品的操作、搬運和保管工作，以及電工、焊工等用火用電工人，必須經過培訓，并經考核合格才能上崗。
5防火巡查和檢查
5.1 要定期組織人員進行消防安全巡查、檢查。巡查、檢查項目如下：
1）建設性項目是否嚴格貫徹防火要求以及有關規(guī)定，在選擇地址和建筑物耐火等級、設置防火間距、防火分隔、疏散通道、消防設施等方面，是否按照生產的火災危險性分類貫徹規(guī)定。
2）重點消防部位是否采取良好的防范措施和控制手段，消防設施和器材的管理和維護情況，人員的教育培訓情況等。
3）各車間、班組對規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
4）各車間現場安全疏散通道、消防設施或器材的維護管理、火災隱患的整改等內容。
5.2 各車間、各職能部門每周對本車間進行一次消防安全檢查，其主要內容為：現場安全疏散通道、消防設施或器材的維護管理情況，各種火災隱患是否整改和消除，各種易燃易爆物品和用火、用電管理措施是否符合標準規(guī)范的要求，操作人員的作業(yè)方法是否符合消防安全操作規(guī)程的要求等。
5.3 各班組每天應對本班組進行消防安全檢查，其主要內容為：各種火災隱患是否消除，各種易燃易爆物品和用火、用電管理措施是否到位，人員是否遵守消防安全操作規(guī)程等內容。作業(yè)崗位應指定專人在每天下班時檢查電源、火源和其他防火情況，對發(fā)現的火險隱患，要及時排除，以防止事故發(fā)生。
5.4 對于巡查和檢查出現的隱患和問題，應下達整改通知單，相關單位積極組織整改。整改實施完成后，應由下達整改通知單的單位進行驗證。
6現場消防管理
6.1 易燃易爆物品的產、儲、運、用必須符合防火防爆要求。使用明火作業(yè)，要選擇安全地點，保持防火間距，健全操作制度。
6.2 消防重點部位的管理
1）企業(yè)建立消防重點部位記錄，實行兩級管理，總務辦公室對廠級消防重點部位實行重點監(jiān)控，各車間、職能部門對車間級消防重點部位實行重點監(jiān)控。
2）消防重點部位應建立應急預案，定期演習。
3）凡在消防重點部位明火作業(yè)，必須事先經總務辦公室批準，辦理“明火作業(yè)”，落實防火措施。
6.3 采用和研究新技術、新材料、新設備、新工藝時，必須研究其火災危險性，并采取相應的消防安全措施。
6.4消防隊應配備必要的消防器材和裝備，明確分工，搞好消防知識的學習和操練，保證和提高其戰(zhàn)斗力。
6.6 使用過的油棉紗、油手套等沾油物品以及可燃包裝，應當存放在安全地點，定期處理。
6.7 各職能部門、各車間對進入廠區(qū)的外來施工單位應簽訂消防安全責任書，落實消防安全措施和責任，經總務辦公室批準后方可進場作業(yè)。
7火災應急救援預案
7.1一旦發(fā)生火警,現場工作人員應立即就近撥打廠那火警電話,準確說明起火地點并立即切斷電源,根據火情、使用消防器材,對起火點進行滅火。
7.2消防人員接到消防電話后，立即組織人員迅速趕到火災現場根據火情進行搶救。如果火場有被困遇險人員，要遵照救人第一原則，首先把人救出火場。
7.3消防人員應沉著冷靜,果斷判斷火災的態(tài)勢,能夠自救的立即撲救,如果火勢難以控制,應立即撥打市火警電話“119”,說明險情和地點,前來求助撲火,減免企業(yè)的損失。
7.4火災消滅后，要注意保護現場，對火災原因進行調查和分析，落實并追查事故的責任人，并以書面向企業(yè)和有關部門報告。
7.5在火勢難于控制的情況下應急隊員應組織員工有順序的從安全通道逃離現場。
8考核
8.1因忽視消防安全，造成事故的，根據事故性質和危害程度，給予行政處分，觸犯刑法的，追究刑事責任。
8.2 在責任區(qū)內發(fā)生火災事故，追究消防安全責任人的責任，除按規(guī)定罰款外，還要給予相應的行政處分。
8.3 違反防火管理規(guī)定，依據消防安全考核辦法執(zhí)行。
