重要性和意義
安全生產是企業(yè)生存與發(fā)展的基石，群防群治制度則為企業(yè)安全構建了一道堅固的防線。它旨在提升全員安全意識，通過全體員工的共同參與，形成一個有效的安全防護網絡，降低事故風險，保障生產活動的順利進行。群防群治強調的是每個員工既是安全的守護者，又是受益者，它促進了企業(yè)內部的安全文化，提高了工作效率和員工滿意度。
安全制度有哪些
1. 安全教育培訓制度：定期對員工進行安全知識培訓，確保他們了解并能遵守各項安全規(guī)定。
2. 安全檢查制度：定期進行安全巡查，及時發(fā)現并消除安全隱患。
3. 應急預案制度：制定詳細的應急預案，以便在突發(fā)情況下迅速響應，減少損失。
4. 責任追究制度：明確各級人員的安全職責，對違反安全規(guī)定的行為進行追責。
注意事項
1. 制度需清晰易懂：避免專業(yè)術語過于復雜，確保所有員工都能理解和執(zhí)行。
2. 制度應具可行性：制度應與實際工作緊密結合，避免空洞無物的條文。
3. 持續(xù)改進：定期評估制度的有效性，根據實際情況進行調整和完善。
4. 員工參與：鼓勵員工提出改進建議，增強他們對制度的認同感和執(zhí)行力。
安全生產群防群治制度是企業(yè)安全管理體系的重要組成部分，它通過科學的制度設計和全員參與，為企業(yè)的安全穩(wěn)定提供了有力保障。只有每一位員工都積極參與，才能真正實現群防群治的效果，打造安全和諧的工作環(huán)境。
安全生產群防群治制度范文
第1篇 建設集團安全生產群防群治制度
建設集團安全生產群防群治制度
為更好地搞好安全生產工作,確保工程的順利進行,盡可能減少傷亡事故發(fā)生,單靠有限的管理人員和安全監(jiān)督員是不夠的,需要大家共同努力,共同預防,共同治理,才能搞好安全生產工作,發(fā)動群眾、組織群眾堅持安全生產,人人有責的原則。為此,有必要地建立安全生產群防群治制度。
一、每位職工在接受上級有關部門和項目部安全監(jiān)督管理員控制后的同時,自己必須參與安全生產防患工作,多出安全防患建議,獻計獻策,要關心現場的作業(yè)環(huán)境隱患整改。
二、及時組織群眾交流經驗,取長補短,推動安全生產工作順利開展。廣泛深入發(fā)動群眾查隱患、揭險情、訂措施、堵漏洞,堅持貫徹以預防為主的方針。
三、每位職工在生產過程中要多參與治理安全生產工作,發(fā)生隱患問題,立即報告項目部有關安全監(jiān)督員,積極配合他人做好安全隱患整改工作。
四、項目工程施工過程中人人有責任,時時刻刻整個環(huán)節(jié)安全生產狀況,不能只顧自己的工作,忽視周圍環(huán)境,設施和設備等安全狀況,免被他人及設備傷害。
五、項目部各班組每日上班前要進行安全交底,安全檢查。每周進行事故隱患分析和講評安全狀況。定期開展無事故競賽活動,群策群力,找事故苗子,查事故隱患,積極采取措施保證安全生產。
六、違章指揮,強令職工冒險作業(yè),或在生產過程中發(fā)現明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,群眾有權向有關部門提出停工解決的建議。
七、積極組織群眾開展安全技能和操作規(guī)程的教育,執(zhí)行安全生產規(guī)章制度搞好安全生產。對安全生產獻計獻策和管理人員要進行獎勵對不遵守安全生產記錄違章作業(yè)者進行教育,處罰,形成一個群防群治的良好環(huán)節(jié)。
上述制度需要大家齊心協力,人人參與,人人有責,搞好安全生產工作。
浙江ff建設集團有限公司
第2篇 某礦安全生產群防群治制度
(一)為更好地搞好煤礦安全生產工作,充分發(fā)揮全員安全防控作用,根據《煤炭法》第七條“煤礦企業(yè)必須堅持安全第一、預防為主的安全生產方針,建立健全安全生產的責任制度和群防群治制度”的規(guī)定,制定本制度。
(二)每位職工都應自覺參與安全生產工作,積極提出安全生產建議,關心現場的作業(yè)環(huán)境和隱患整改,發(fā)現隱患應立即報告帶班領導或安全員,積極配合做好隱患整改工作。
(三)不斷強化職工的自保、互保、聯保意識,提高群防群治的效能;充分發(fā)揮職工家屬的安全協管作用,筑牢安全生產的第二道防線;組織簽訂家屬安全承諾書、員工聯?；ケＸ熑螘?提高員工的安全意識。
(四)加強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,組織開展“黨員先鋒工程”、“黨員承諾制”、“黨員身邊無三違”等活動,用黨員的實際行動影響和帶動廣大職工齊心協力搞好安全生產。
(五)充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督員的作用。每個班組必須按規(guī)定配備經培訓考核合格的群眾安全監(jiān)督員。煤礦工會要不斷強化群眾安全監(jiān)督員的業(yè)務指導及管理,認真執(zhí)行群眾安全監(jiān)督員井下安全隱患排查制度,及時做好安全隱患整理、分類、反饋、監(jiān)督整改工作。
(六)加強青年安全監(jiān)督崗建設。把優(yōu)秀的青年職工吸納到青年安全監(jiān)督崗隊伍中,加強青年安全監(jiān)督崗員素質提升,制定學習計劃,采取多種形式,強化青年安全監(jiān)督崗員的理論學習和業(yè)務技能訓練。
(七)采取多種多樣的方式廣泛深入發(fā)動職工群眾查隱患、揭險情、訂措施、堵漏洞,
積極采取措施保證安全生產。班組每日上班前召開班前會進行安全交底、安全檢查;每周進行事故隱患分析和安全狀況講評;定期開展無事故競賽活動。
(八)職工應做到拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),在生產過程中發(fā)現重大事故隱患和職業(yè)危害,職工有權停工并撤出危險區(qū)域。
(九)對安全生產獻計獻策的人員要按照《安全獎懲制度》進行獎勵,對違章作業(yè)者按照《安全獎懲制度》進行處罰,形成一個群防群治的良好環(huán)境。
第3篇 安全生產群防群治制度
（一）為更好地搞好煤礦安全生產工作，充分發(fā)揮全員安全防控作用，根據《煤炭法》第七條“煤礦企業(yè)必須堅持安全第一、預防為主的安全生產方針，建立健全安全生產的責任制度和群防群治制度”的規(guī)定，制定本制度。
（二）每位職工都應自覺參與安全生產工作，積極提出安全生產建議，關心現場的作業(yè)環(huán)境和隱患整改，發(fā)現隱患應立即報告帶班領導或安全員，積極配合做好隱患整改工作。
（三）不斷強化職工的自保、互保、聯保意識，提高群防群治的效能；充分發(fā)揮職工家屬的安全協管作用，筑牢安全生產的第二道防線；組織簽訂家屬安全承諾書、員工聯保互保責任書，提高員工的安全意識。
（四）加強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，組織開展“黨員先鋒工程”、“黨員承諾制”、“黨員身邊無三違”等活動，用黨員的實際行動影響和帶動廣大職工齊心協力搞好安全生產。
（五）充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督員的作用。每個班組必須按規(guī)定配備經培訓考核合格的群眾安全監(jiān)督員。煤礦工會要不斷強化群眾安全監(jiān)督員的業(yè)務指導及管理，認真執(zhí)行群眾安全監(jiān)督員井下安全隱患排查制度，及時做好安全隱患整理、分類、反饋、監(jiān)督整改工作。
（六）加強青年安全監(jiān)督崗建設。把優(yōu)秀的青年職工吸納到青年安全監(jiān)督崗隊伍中，加強青年安全監(jiān)督崗員素質提升，制定學習計劃，采取多種形式，強化青年安全監(jiān)督崗員的理論學習和業(yè)務技能訓練。
（七）采取多種多樣的方式廣泛深入發(fā)動職工群眾查隱患、揭險情、訂措施、堵漏洞，
積極采取措施保證安全生產。班組每日上班前召開班前會進行安全交底、安全檢查；每周進行事故隱患分析和安全狀況講評；定期開展無事故競賽活動。
（八）職工應做到拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，在生產過程中發(fā)現重大事故隱患和職業(yè)危害，職工有權停工并撤出危險區(qū)域。
（九）對安全生產獻計獻策的人員要按照《安全獎懲制度》進行獎勵，對違章作業(yè)者按照《安全獎懲制度》進行處罰，形成一個群防群治的良好環(huán)境。
