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員工健康安全技術(shù)措施編制制度匯編(7篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):50

員工健康安全技術(shù)措施編制制度

員工健康安全技術(shù)措施的編制是一項至關(guān)重要的工作,旨在保障每一位員工的生命安全與健康權(quán)益。此制度旨在建立一套全面、系統(tǒng)的管理流程,確保技術(shù)措施的有效執(zhí)行。

內(nèi)容是什么

1. 制定程序:各部門需根據(jù)其工作性質(zhì)和潛在風(fēng)險,定期評估并制定相應(yīng)健康安全技術(shù)措施,包括但不限于預(yù)防事故、應(yīng)急處理、個人防護(hù)設(shè)備使用等。

2. 技術(shù)審查:所有提出的措施須經(jīng)過專業(yè)團(tuán)隊的技術(shù)審查,確保其科學(xué)性和可行性。

3. 培訓(xùn)與教育:定期組織員工進(jìn)行健康安全培訓(xùn),使他們了解并掌握相關(guān)技術(shù)措施,提升自我保護(hù)能力。

4. 實施與監(jiān)督:技術(shù)措施一經(jīng)批準(zhǔn),應(yīng)立即實施,并由專職人員進(jìn)行日常監(jiān)督,確保執(zhí)行到位。

5. 反饋與改進(jìn):鼓勵員工反饋措施執(zhí)行情況,及時收集問題,持續(xù)優(yōu)化技術(shù)措施。

規(guī)章制度

1. 所有員工必須遵守制定的健康安全技術(shù)措施,違反者將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。

2. 部門負(fù)責(zé)人對本部門的技術(shù)措施負(fù)責(zé),確保其有效執(zhí)行。

3. 未經(jīng)審批的技術(shù)措施不得擅自實施,否則將追究相關(guān)人員責(zé)任。

4. 公司每年至少進(jìn)行一次全面的安全檢查,評估技術(shù)措施的執(zhí)行效果。

管理規(guī)定

1. 建立健康安全委員會,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督全公司的健康安全工作。

2. 定期發(fā)布健康安全報告,公開透明地展示公司在此方面的努力和成果。

3. 對于重大安全事故,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行事故調(diào)查,找出原因,防止類似事件再次發(fā)生。

通過這一系列管理制度、內(nèi)容規(guī)定,我們將共同營造一個安全、健康的工作環(huán)境,讓每一位員工都能安心工作,實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。

員工健康安全技術(shù)措施編制制度范文

第1篇 員工健康安全技術(shù)措施編制制度

(一)、編制員工健康安全技術(shù)措施計劃,應(yīng)根據(jù)國家公布的勞動保護(hù)立法和各項員工健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),根據(jù)公司年度生產(chǎn)的任務(wù),針對員工健康安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、未能及時解決的問題以及對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備等所應(yīng)采取的措施,做到不斷改善勞動條件,防止工傷事故的發(fā)生。 (二)、勞動保護(hù)員工健康安全技術(shù)措施計劃的范圍包括: 1.各種運轉(zhuǎn)機械上的員工健康安全起動和迅速停車設(shè)備。

2.為員工健康安全而重新布置或改裝機械和設(shè)備。

3.電氣設(shè)備安裝防止觸漏電的設(shè)施(包括標(biāo)準(zhǔn)配電箱)。

4.為員工健康安全而安設(shè)低電壓照明設(shè)備。

5.在原有設(shè)備簡陋,全部操作過程不能機構(gòu)化的情況下,對個別繁重費力或危險的起重,搬運工作所采取的輔助機械化設(shè)備。

6.在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)危險處所裝置的標(biāo)志、信號和防護(hù)設(shè)施。

7.在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),工人經(jīng)常過往的地點,為員工健康安全而設(shè)置的通道及便橋。

8.消除塵及各種有害物質(zhì)而設(shè)置的吸塵設(shè)備及防塵設(shè)施。

9.機械、電氣設(shè)備等傳動部的防護(hù)裝置。

10.為保持空氣清潔或使溫濕度合乎勞動保護(hù)員工健康安全而安設(shè)的通氣換氣裝置。

11.工作場所的休息室,用膳室及食物加熱設(shè)備。

12.購置或編印員工健康安全技術(shù),勞動保護(hù)的參改書,刊物、宣傳畫、標(biāo)語、幻燈及電影片。

13.建立與貫徹有關(guān)員工健康安全生產(chǎn)規(guī)程、制度的措施。

14.員工健康安全技術(shù)勞動保護(hù)所需的工具、儀器。

15.女工衛(wèi)生室及其設(shè)備。

(三)、員工健康安全技術(shù)措施項目由公司質(zhì)量安全監(jiān)督部在工程開工時依據(jù)工程、公司實際情況制定,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由相關(guān)部門執(zhí)行。

(四)、員工健康安全技術(shù)措施項目的費用和使用材料,都應(yīng)切實保證。

第2篇 公司員工健康安全教育制度范本

為了搞好員工健康安全宣傳教育,增強職工員工健康安全意識。普級職工員工健康安全技術(shù)知識,增強職工自我防護(hù)能力,現(xiàn)根據(jù)建筑企業(yè)員工健康安全教育的有關(guān)規(guī)定,制訂員工健康安全教育制度如下:一、新工人入場員工健康安全三級教育制度:凡公司新招收的合同制工人,分別由公司進(jìn)行一級員工健康安全教育,經(jīng)理部進(jìn)行二級員工健康安全教育,現(xiàn)場班組長進(jìn)行三級員工健康安全教育,教育內(nèi)容為:

⒈公司教育:

①、講黨和國家的勞動保護(hù)員工健康安全生產(chǎn)的方針,政策。

②、講公司員工健康安全管理規(guī)章制度、勞動、員工健康安全紀(jì)律,危險源辨識。

③、講“三不傷害”即:遵守操作規(guī)程不傷害自己,講究職業(yè)道德不傷害他人,居安思危不被他人傷害。

④、講遵章守紀(jì),反對違章指揮,反對違章操作。

⑤、講公司內(nèi)、外工傷事故血的教訓(xùn)。

2.經(jīng)理部教育:

①、講員工健康安全、安全防火等規(guī)章制度與獎懲制度。

②、講施工生產(chǎn)特點,危險地段,應(yīng)注意的事項及存在的危險源,防范措施與方法。

③、講安全技術(shù)操作規(guī)程、員工健康安全、勞動紀(jì)律。

⒊班組教育:

①、講員工健康安全技術(shù)操作規(guī)程、員工健康安全、勞動紀(jì)律。

②、講工作現(xiàn)場應(yīng)注意的危險源,預(yù)防事故發(fā)生的措施。

③、講使用生產(chǎn)工具(設(shè)備的性能,用途和構(gòu)造,使用的基本方法)。

④、講勞保用品的使用與保管,愛護(hù)和保管生產(chǎn)工具,員工健康安全標(biāo)志。

二、變更工種工人的員工健康安全教育制度:

凡有變更工種工作的工人必須及時通知現(xiàn)場安全員進(jìn)行變更工種工作的員工健康安全技術(shù)教育,責(zé)任劃分:由公司變更的,由公司安全部門進(jìn)行教育。由現(xiàn)場變更的,由現(xiàn)場安全員進(jìn)行員工健康安全教育。

第3篇 員工健康安全生產(chǎn)檢查制度范本

為了貫徹“員工健康安全第一,預(yù)防為主”的方針,開展員工健康安全檢查活動,消除危險源,特制定本員工健康安全檢查制度。

公司定期員工健康安全檢查制度

1. 每月25日由公司質(zhì)量安全監(jiān)督部組織有關(guān)人員按照部頒標(biāo)準(zhǔn)及對照公

司與各項目簽訂的項目年度員工健康安全生產(chǎn)責(zé)任狀和指標(biāo)合同到各項目經(jīng)理部檢查,對檢查出來的危險源簽發(fā)整改通知書,按“三定一落實”限期整改,消除不安全因素,對檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)者。檢查人員可依《規(guī)定》當(dāng)即開出罰款單。對檢查不予配合的部門,檢查人員可依《公司對項目的獎勵與處罰制度》的對責(zé)任人進(jìn)行處罰。

2. 每年元旦、春節(jié)、國慶節(jié)前,對各廠房進(jìn)行一次員工健康安全防火、衛(wèi)生、防雨、防洪等為內(nèi)容的員工健康安全檢查。消除和預(yù)防影響員工健康安全衛(wèi)生的危險源,確保職工身體健康和員工健康安全。

3. 每年底公司對各工地進(jìn)行一次年終員工健康安全大檢查,同時對項目進(jìn)

行年度責(zé)任狀的考評。

第4篇 員工健康安全生產(chǎn)檢查制度

為了貫徹“員工健康安全第一,預(yù)防為主”的方針,開展員工健康安全檢查活動,消除危險源,特制定本員工健康安全檢查制度。

公司定期員工健康安全檢查制度

1. 每月25日由公司質(zhì)量安全監(jiān)督部組織有關(guān)人員按照部頒標(biāo)準(zhǔn)及對照公

司與各項目簽訂的項目年度員工健康安全生產(chǎn)責(zé)任狀和指標(biāo)合同到各項目經(jīng)理部檢查,對檢查出來的危險源簽發(fā)整改通知書,按“三定一落實”限期整改,消除不安全因素,對檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)者。檢查人員可依《規(guī)定》當(dāng)即開出罰款單。對檢查不予配合的部門,檢查人員可依《公司對項目的獎勵與處罰制度》的對責(zé)任人進(jìn)行處罰。

2. 每年元旦、春節(jié)、國慶節(jié)前,對各廠房進(jìn)行一次員工健康安全防火、衛(wèi)生、防雨、防洪等為內(nèi)容的員工健康安全檢查。消除和預(yù)防影響員工健康安全衛(wèi)生的危險源,確保職工身體健康和員工健康安全。

3. 每年底公司對各工地進(jìn)行一次年終員工健康安全大檢查,同時對項目進(jìn)

行年度責(zé)任狀的考評。

第5篇 年度員工健康安全技術(shù)措施編制制度

(一)、編制員工健康安全技術(shù)措施計劃,應(yīng)根據(jù)國家公布的勞動保護(hù)立法和各項員工健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),根據(jù)公司年度生產(chǎn)的任務(wù),針對員工健康安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、未能及時解決的問題以及對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備等所應(yīng)采取的措施,做到不斷改善勞動條件,防止工傷事故的發(fā)生。 (二)、勞動保護(hù)員工健康安全技術(shù)措施計劃的范圍包括: 1.各種運轉(zhuǎn)機械上的員工健康安全起動和迅速停車設(shè)備。

2.為員工健康安全而重新布置或改裝機械和設(shè)備。

3.電氣設(shè)備安裝防止觸漏電的設(shè)施(包括標(biāo)準(zhǔn)配電箱)。

4.為員工健康安全而安設(shè)低電壓照明設(shè)備。

5.在原有設(shè)備簡陋,全部操作過程不能機構(gòu)化的情況下,對個別繁重費力或危險的起重,搬運工作所采取的輔助機械化設(shè)備。

6.在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)危險處所裝置的標(biāo)志、信號和防護(hù)設(shè)施。

7.在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),工人經(jīng)常過往的地點,為員工健康安全而設(shè)置的通道及便橋。

8.消除塵及各種有害物質(zhì)而設(shè)置的吸塵設(shè)備及防塵設(shè)施。

9.機械、電氣設(shè)備等傳動部的防護(hù)裝置。

10.為保持空氣清潔或使溫濕度合乎勞動保護(hù)員工健康安全而安設(shè)的通氣換氣裝置。

11.工作場所的休息室,用膳室及食物加熱設(shè)備。

12.購置或編印員工健康安全技術(shù),勞動保護(hù)的參改書,刊物、宣傳畫、標(biāo)語、幻燈及電影片。

13.建立與貫徹有關(guān)員工健康安全生產(chǎn)規(guī)程、制度的措施。

14.員工健康安全技術(shù)勞動保護(hù)所需的工具、儀器。

15.女工衛(wèi)生室及其設(shè)備。

(三)、員工健康安全技術(shù)措施項目由公司質(zhì)量安全監(jiān)督部在工程開工時依據(jù)工程、公司實際情況制定,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由相關(guān)部門執(zhí)行。

(四)、員工健康安全技術(shù)措施項目的費用和使用材料,都應(yīng)切實保證。

第6篇 班組班前員工健康安全活動或班組教育制度

班組班前員工健康安全活動,是搞好員工健康安全最重要的基礎(chǔ)工作。必須當(dāng)成一項重要工作來抓。為了切實開展好班組班前員工健康安全活動,特訂如下制度:

一、班組長必須認(rèn)真開展班組前員工健康安全活動,每天上班前在交待當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)的同時,要有針對性的交待員工健康安全,宣講當(dāng)天工作可能遇到的危險源,并擬訂預(yù)案,并作好記錄備查(作為考核的依據(jù))班組班前活動原則上是每天進(jìn)行,但每周至少應(yīng)記錄三次。

二、對不開展班組班前員工健康安全活動的班組,應(yīng)加強教育加深他們對開展班前員工健康安全活動的認(rèn)識和理解其重要性。

三、班前活動開展得不認(rèn)真,而是抱著走過場即了事的班組。且無作記錄的根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評或處以罰款。

第7篇 公司員工健康安全教育制度

為了搞好員工健康安全宣傳教育,增強職工員工健康安全意識。普級職工員工健康安全技術(shù)知識,增強職工自我防護(hù)能力,現(xiàn)根據(jù)建筑企業(yè)員工健康安全教育的有關(guān)規(guī)定,制訂員工健康安全教育制度如下: 一、新工人入場員工健康安全三級教育制度: 凡公司新招收的合同制工人,分別由公司進(jìn)行一級員工健康安全教育,經(jīng)理部進(jìn)行二級員工健康安全教育,現(xiàn)場班組長進(jìn)行三級員工健康安全教育,教育內(nèi)容為:

⒈公司教育:

①、講黨和國家的勞動保護(hù)員工健康安全生產(chǎn)的方針,政策。

②、講公司員工健康安全管理規(guī)章制度、勞動、員工健康安全紀(jì)律,危險源辨識。

③、講“三不傷害”即:遵守操作規(guī)程不傷害自己,講究職業(yè)道德不傷害他人,居安思危不被他人傷害。

④、講遵章守紀(jì),反對違章指揮,反對違章操作。

⑤、講公司內(nèi)、外工傷事故血的教訓(xùn)。

2.經(jīng)理部教育:

①、講員工健康安全、安全防火等規(guī)章制度與獎懲制度。

②、講施工生產(chǎn)特點,危險地段,應(yīng)注意的事項及存在的危險源,防范措施與方法。

③、講安全技術(shù)操作規(guī)程、員工健康安全、勞動紀(jì)律。

⒊班組教育:

①、講員工健康安全技術(shù)操作規(guī)程、員工健康安全、勞動紀(jì)律。

②、講工作現(xiàn)場應(yīng)注意的危險源,預(yù)防事故發(fā)生的措施。

③、講使用生產(chǎn)工具(設(shè)備的性能,用途和構(gòu)造,使用的基本方法)。

④、講勞保用品的使用與保管,愛護(hù)和保管生產(chǎn)工具,員工健康安全標(biāo)志。

二、變更工種工人的員工健康安全教育制度:

凡有變更工種工作的工人必須及時通知現(xiàn)場安全員進(jìn)行變更工種工作的員工健康安全技術(shù)教育,責(zé)任劃分:由公司變更的,由公司安全部門進(jìn)行教育。由現(xiàn)場變更的,由現(xiàn)場安全員進(jìn)行員工健康安全教育。

員工健康安全技術(shù)措施編制制度匯編(7篇范文)

1. 制定程序:各部門需根據(jù)其工作性質(zhì)和潛在風(fēng)險,定期評估并制定相應(yīng)健康安全技術(shù)措施,包括但不限于預(yù)防事故、應(yīng)急處理、個人防護(hù)設(shè)備使用等。2. 技術(shù)審查:所有提出的措施須經(jīng)過專業(yè)團(tuán)隊的技術(shù)審查,確保其科學(xué)性和可行性。3. 培訓(xùn)與教育:定期組織員工進(jìn)行健康安全培訓(xùn),使他們了解并掌握相關(guān)技術(shù)措施,提升自我保護(hù)能力。4. 實施與監(jiān)督:技術(shù)措
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