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有哪些
廉政建設(shè)制度，作為企業(yè)管理的重要組成部分，主要包括以下幾個方面：
1. 廉潔從業(yè)規(guī)定：明確員工在工作中應(yīng)遵守的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范。
2. 反腐敗機(jī)制：建立舉報和調(diào)查機(jī)制，確保對違規(guī)行為的有效監(jiān)控和處理。
3. 公開透明的決策流程：確保公司的決策過程公正、公平，減少暗箱操作的空間。
4. 財務(wù)審計制度：定期進(jìn)行財務(wù)審計，防止財務(wù)舞弊和資金濫用。
5. 員工培訓(xùn)：定期組織廉政教育，提升員工的廉潔意識。
內(nèi)容是什么
這些制度的具體內(nèi)容涵蓋了從入職到離職的全過程中可能涉及的廉潔問題。例如，廉潔從業(yè)規(guī)定可能包括禁止接受賄賂、嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利等；反腐敗機(jī)制則需要設(shè)定匿名舉報渠道，并設(shè)立專門的調(diào)查小組；公開透明的決策流程要求會議記錄完整，重大決策需經(jīng)集體討論；財務(wù)審計制度規(guī)定了審計頻率、審計范圍和處理違規(guī)的措施；員工培訓(xùn)則通過案例分析、法規(guī)講解等方式強(qiáng)化廉潔文化。
規(guī)范
為了確保這些制度的有效執(zhí)行，企業(yè)需要：
- 制定詳細(xì)的實(shí)施指南，明確各環(huán)節(jié)的責(zé)任人。 - 定期評估制度的效果，根據(jù)反饋進(jìn)行必要的調(diào)整。 - 對違反制度的行為采取嚴(yán)厲的懲罰措施，形成威懾力。 - 保持制度的動態(tài)更新，適應(yīng)法律法規(guī)和市場環(huán)境的變化。
重要性
廉政建設(shè)制度對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。它不僅維護(hù)了企業(yè)的公平公正形象，增強(qiáng)了公眾信任，還有助于提升員工的工作積極性和團(tuán)隊凝聚力。通過預(yù)防和打擊腐敗，保護(hù)了企業(yè)的資產(chǎn)安全，降低了運(yùn)營風(fēng)險。因此，建立健全的廉政建設(shè)制度，是企業(yè)管理者必須重視的一項核心任務(wù)。
廉政建設(shè)制度模版范文
第1篇 廉政建設(shè)制度模版
廉政建設(shè)制度
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行***、省、市及各級紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。堅持經(jīng)常性的廉政建設(shè)教育,進(jìn)一步提高加強(qiáng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識,做到公道正派,廉潔自律,在_上、思想上和行動上同***保持高度一致。
(2)堅持重大決策民主化制度,嚴(yán)格遵守組織人事制度。凡屬重大決策、干部任免和大額度資金的使用,必須經(jīng)黨組會討論決定。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作的有關(guān)制度、規(guī)定,禁止借選拔任用干部和機(jī)構(gòu)調(diào)整之機(jī)謀取私利。
(3)堅持立黨為公、勤政為民,為基層排憂解難。嚴(yán)禁利用職務(wù)之便為個人、親友謀取私利;自覺抵制奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng),下基層工作按標(biāo)準(zhǔn)就餐,嚴(yán)禁用公款搞吃喝宴請;
嚴(yán)禁利用職務(wù)之便“吃、拿、卡、要、報”。
(4)認(rèn)真執(zhí)行會議申報制度。凡經(jīng)批準(zhǔn)召開的會議,其會議地點(diǎn)、規(guī)模、時間、人員、經(jīng)費(fèi)由辦公室統(tǒng)一審定。各類會議一律不得發(fā)放禮品和紀(jì)念品,不準(zhǔn)組織高檔消費(fèi)娛樂活動。
(5)遵守社會主義道德,自覺抵制社會丑惡現(xiàn)象?；閱始奕⒉桓愦蟛俅筠k,不搞封建迷信和_等活動。
第2篇 審計局黨風(fēng)廉政建設(shè)誡勉談話制度
黨風(fēng)廉政建設(shè)誡勉談話制度（試行）
根據(jù)中國___中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的要求，制定本制度。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施誡勉談話制度，主要對有輕微違紀(jì)行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部進(jìn)行談話、誡勉教育，達(dá)到以防為主，教育挽救干部的目的。
二、對黨員、干部有下列情形之一的，應(yīng)進(jìn)行誡勉談話：
（一）未能很好地遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，情節(jié)較輕，未達(dá)到追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的；
（二）群眾反映某方面問題較多，經(jīng)過組織調(diào)查核實(shí)雖未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)問題，但有必要提請今后加以注意的。
三、對有關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人在責(zé)任范圍內(nèi)，有下列情形之一的，應(yīng)進(jìn)行誡勉談話：
（一）不嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，不履行或不嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，情節(jié)較輕的；
（二）單位或個人出現(xiàn)問題，不按規(guī)定進(jìn)行報告或不采取措施解決的；
（三）職責(zé)范圍管理的對象發(fā)生違法違紀(jì)問題受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
（四）對群眾反映強(qiáng)烈的問題置若罔聞，不查不問，引起上訪，造成影響較小的；
（五）對苗頭性、傾向性腐敗現(xiàn)象和群眾舉報問題不及時查處糾正的；
（六）年度考核不合格的。
具有上述情形之一的，除實(shí)施誡勉談話外還要給予相應(yīng)的警誡：對情形（一）責(zé)令作出檢查；情形（二）通報批評；情形（三）當(dāng)年度不能評先、評獎；情形（四）通報批評；情形（五）由局紀(jì)檢組發(fā)出整改通知，限期整改；情形（六）發(fā)出限期整改通知，整改不合格的，給予通報批評，一年內(nèi)不得晉升職務(wù)。
四、具有上述二、三款所列情形之一，情節(jié)較重的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分和責(zé)任追究；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)查處。
五、對黨員、干部進(jìn)行誡勉談話，通常由紀(jì)檢員負(fù)責(zé)，事先應(yīng)提出誡勉談話的擬辦意見，報紀(jì)檢員審批，談話時應(yīng)派人做好記錄。
六、局紀(jì)檢組建立誡勉談話檔案，記載誡勉談話的對象、內(nèi)容等情況；副科級以上干部的誡勉談話情況，還應(yīng)記入其本人的廉政檔案。
七、必要時應(yīng)將誡勉談話的情況通報有關(guān)單位、部門。
八、在認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度的同時，要加強(qiáng)黨員干部、職工群眾的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，做到警鐘長鳴，防范于未然。
第3篇 完善五項制度狠抓廉政建設(shè)經(jīng)驗交流
清河區(qū)人口計生委通過建立健全“四項制度”，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部教育、管理和監(jiān)督，牢固樹立正確的價值觀、權(quán)力觀和利益觀，不斷優(yōu)化行風(fēng)軟環(huán)境和機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高基層干部和群眾滿意度。
一是實(shí)行承諾書制度。區(qū)人口計生委黨員干部均簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，個人繳納廉政建設(shè)保證金。
二是實(shí)行公務(wù)回執(zhí)制度。區(qū)人口計生委黨員干部到基層抽樣調(diào)查、目標(biāo)考核等執(zhí)行公務(wù)時，都要向基層單位遞交一張《執(zhí)行公務(wù)回執(zhí)單》，上面印有對執(zhí)行公務(wù)人員的要求、由被查單位監(jiān)督有無違反計劃生育“兩個紀(jì)律”，并簽署意見蓋章。
三是實(shí)行監(jiān)督卡制度。區(qū)人口計生委每個黨員干部桌上都有服務(wù)監(jiān)督卡，標(biāo)明姓名、職務(wù)、監(jiān)督電話、“兩個紀(jì)律”和軟環(huán)境“六條禁令”等內(nèi)容，廣泛接受群眾監(jiān)督。
四是實(shí)行定期調(diào)查回訪制度。區(qū)人口計生委每季度組織一次入戶或問卷調(diào)查，通過向基層干部和服務(wù)對象了解有無違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，如違反發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
五是實(shí)行警示教育制度。區(qū)人口計生委堅持每周五組織黨員干部進(jìn)行黨政廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，組織觀看反腐倡廉宣教片，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變的能力。
第4篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制談話提醒制度
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、談話提醒制度
黨 風(fēng) 廉 政 建 設(shè) 責(zé) 任 制
為了進(jìn)一步明確___領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,確保黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策、部署落到實(shí)處,根據(jù)上級有關(guān)指示精神,結(jié)合___實(shí)際,特制定本項制度。
一、責(zé)任范圍
1、市__領(lǐng)導(dǎo)班子要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
2、領(lǐng)導(dǎo)班子的正職要對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)***、國務(wù)院和上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,定期分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況,結(jié)合實(shí)際,制定工作計劃,明確責(zé)任目標(biāo),并組織實(shí)施。每年至少召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,及時研究解決反腐倡廉工作中的問題。
2、積極開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,不斷增強(qiáng)黨員、干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀(jì)守法的自覺性。
3、根據(jù)黨和國家黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)制度和有關(guān)法律規(guī)定,針對本單位的實(shí)際情況,制定本職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政規(guī)章制度,并抓好落實(shí)。
4、堅持民主集中制原則,自覺遵守黨的組織紀(jì)律,嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》等規(guī)定選拔任用干部,堅決防止用人上的不正之風(fēng)。
5、組織召開本級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,帶頭開展批評與自我批評,檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況及廉潔從政情況。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨性黨風(fēng)方面存在的問題和不廉潔行為,主要負(fù)責(zé)人要親自找本人談話,進(jìn)行批評教育,督促其檢查、糾正。
6、帶頭遵守各項黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。嚴(yán)格教育管理自己的配偶、子女及身邊工作人員,防止其發(fā)生違法違紀(jì)行為和不廉潔問題。
三、責(zé)任考核
1、市__黨組將貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,作為年度總結(jié)或工作報告的重要內(nèi)容,報上級黨委、紀(jì)委。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和廉潔從政情況,應(yīng)列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容來進(jìn)行。
2、在被考核的過程中,要積極配合紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、審計等部門開展好考核工作,如實(shí)匯報本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。
3、對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的干部,應(yīng)追究責(zé)任,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,給予處理或處分。
談 話 提 醒 制 度
為了加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督,切實(shí)解決黨員干部在思想、工作、作風(fēng)上出現(xiàn)的問題,促進(jìn)干部的健康成長和黨風(fēng)廉政建設(shè),根據(jù)《中國___章程》《中國___領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和上級有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
一、談話提醒制度是黨組織通過信訪等渠道反映且需要核實(shí)弄清黨員干部的有關(guān)問題,并按要求采取談話提醒的辦法,對提醒的對象進(jìn)行一種教育和監(jiān)督的制度。
二、談話提醒的對象,是經(jīng)群眾反映有一定問題或有違紀(jì)苗頭及其他需要談話提醒的黨員干部。有下列情況之一者要進(jìn)行談話提醒。一是群眾來信來訪及舉報發(fā)現(xiàn)問題苗頭時;二是因違紀(jì)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或受到通報批評時。
三、談話提醒按照干部管理權(quán)限和黨的隸屬關(guān)系,實(shí)行分級負(fù)責(zé)的辦法。對__談話提醒由__負(fù)責(zé),對機(jī)關(guān)科部室及事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部談話提醒,由__或分管副__負(fù)責(zé),對一般干部談話提醒,由分管副__負(fù)責(zé)。
四、談話提醒的主要內(nèi)容:遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,與***保持一致;堅持黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)于律已,發(fā)揮先鋒模范作用;自覺遵守黨規(guī)國法和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,文明執(zhí)法,廉潔勤政;正確對待崗位和職位變動,端正思想,愛崗敬業(yè);堅持民主集中制的原則,團(tuán)結(jié)協(xié)作以及思想、工作、道德品質(zhì)等方面的有關(guān)情況。
五、談話提醒要堅持實(shí)事求是的原則,對被談話人提出明確的意見和要求,做到批評提醒到位,要注意方式方法,防止簡單粗暴。對黨員干部談話提醒,要事前將談話提醒人談話提醒的內(nèi)容、方法、要求、注意事項進(jìn)行研究,對反映有違紀(jì)苗頭的談話提醒,事前要搞好調(diào)查核實(shí)工作,談話提醒工作結(jié)束后,及時向單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。
六、談話提醒要采取個別進(jìn)行的方法,要堅持“懲前毖后,治病救人”的原則。與談話人談話不得少于2人,要做好保密工作,保護(hù)舉報、反映人,談話的重要情況要留有記錄,由被談話人簽字。被談話人對談話提醒要正確對待,對存在的問題要如實(shí)說明,認(rèn)真糾正,對有出入的,要“有則改之,無則加勉”。
七、談話提醒是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容,是加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)的主要措施。凡因?qū)h員干部疏于教育和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題不及時談話提醒,而發(fā)生違法、違紀(jì)造成嚴(yán)重后果的,在追究違法、違紀(jì)者責(zé)任的同時,要按照《中國___紀(jì)律處分條例(試行)》有關(guān)瀆職類錯誤的規(guī)定,追究所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
第5篇 關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)制度集中宣傳教育活動的通知
關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)制度集中宣傳教育活動的通知
公司各黨支部、各部門：
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識，公司紀(jì)委決定，在公司全體黨員干部中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)制度集中宣傳教育活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和實(shí)業(yè)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作會議精神，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)制度集中宣傳教育活動，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨紀(jì)黨規(guī)和實(shí)業(yè)、公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”和紀(jì)律規(guī)矩意識，促進(jìn)黨員干部知規(guī)明紀(jì)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩和有關(guān)制度規(guī)定，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。宣傳教育活動要以加強(qiáng)先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，強(qiáng)化黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，著力打造一支勤政廉政的黨員干部隊伍，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，為實(shí)現(xiàn)公司新跨越提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。
二、教育內(nèi)容
重點(diǎn)圍繞黨的十八大以來中央新修訂的黨規(guī)黨紀(jì)進(jìn)行宣傳教育，主要包括：《中國___廉潔自律準(zhǔn)則》《中國___紀(jì)律處分條例》《中國___問責(zé)條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀(jì)；重點(diǎn)圍繞公司近年來印發(fā)的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度進(jìn)行宣傳教育，主要包括：公司紀(jì)委工作報告及《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則-管理標(biāo)準(zhǔn)》《廉政談話管理標(biāo)準(zhǔn)》《投訴舉報問題線索處置管理標(biāo)準(zhǔn)》。
三、活動方式
黨風(fēng)廉政建設(shè)制度集中宣傳教育活動為期一個月（10月8日-31日），主要通過以下五種方式開展。
（一）至少開展一次集中學(xué)習(xí)教育。公司各黨支部要組織支部所屬黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和公司有關(guān)廉政制度，促使黨員干部真正將紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。
（二）至少講一堂廉政教育黨課。各黨支部書記或支部委員要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織生活會等方式，圍繞學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，給黨員干部上廉政教育課。
（三）至少開展一次集中警示教育活動。公司紀(jì)委通過組織黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等形式，開展集中警示教育，促使黨員干部拒腐防變、警鐘長鳴。
（四）至少組織一次黨規(guī)黨紀(jì)知識測試。公司紀(jì)委將組織開展一次黨規(guī)黨紀(jì)知識測試，促使黨員干部把紀(jì)律規(guī)矩刻印在心上。
（五）至少制作一期廉政制度宣傳展板。公司紀(jì)委將充分利用現(xiàn)有宣傳載體，用通俗易懂、鮮明生動的方式，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的宣傳力度，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
四、有關(guān)要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要把宣傳教育活動作為一項重要任務(wù)抓緊抓好，發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部主要負(fù)責(zé)同志要親自部署，帶頭參加活動，確?；顒釉鷮?shí)開展。
(二)務(wù)求活動實(shí)效。公司各黨支部要圍繞宣傳教育活動要求，結(jié)合自身實(shí)際，組織開展形式多樣、富有特色的宣傳教育活動，切實(shí)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度宣傳教育的針對性和實(shí)效性。
(三)營造濃厚氛圍。公司各黨支部要及時總結(jié)活動中的好經(jīng)驗、好做法、好效果，加大宣傳力度，營造良好的宣傳教育氛圍。
2023年10月8日
第6篇 學(xué)習(xí)黨在延安時期廉政制度建設(shè)的經(jīng)驗所感所想
中共中央在以延安為中心的陜甘寧邊區(qū)領(lǐng)導(dǎo)中國革命的13年間，培育形成了立黨為公、勤政為民的優(yōu)良傳統(tǒng)，打造出“只見公仆不見官”的廉潔政治，特別是邊區(qū)廉政建設(shè)在不斷發(fā)展過程中，逐步走上了制度化軌道。
二是重視發(fā)揚(yáng)民主，完善民主監(jiān)督制度。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。邊區(qū)政府逐步健全了選舉罷免制度。邊區(qū)、縣、鄉(xiāng)的參議員，由人民直接選舉；各級政府主席、縣長、鄉(xiāng)長及其委員，由參議會選舉；各級政府職能部門負(fù)責(zé)人由政府主要領(lǐng)導(dǎo)人提名，經(jīng)參議會批準(zhǔn)。公務(wù)人員如有違法失職腐敗行為，參議會可以將其罷免。1945年7月毛澤東同黃炎培談到___如何跳出自勝而衰的歷史周期律時，提出了依靠民主、依靠人民監(jiān)督政府，防止和消除腐敗現(xiàn)象的重要思想。民主政治與廉潔政治相統(tǒng)一，是陜甘寧邊區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一大特色。
三是堅持以法保廉，建立懲戒制度。紅軍長征到達(dá)陜北后不久，開展了反貪污浪費(fèi)與反官僚主義的斗爭。1938年，制定了《懲治貪污暫行條例》，1939年頒布了《懲治貪污條例》，要求政務(wù)人員“公正廉潔，奉公守法”，“___員有犯法者從重治罪”。邊區(qū)政府根據(jù)中央指示精神，嚴(yán)肅查處了180多件貪污腐化案件。由于懲治貪污腐化分子的法規(guī)完善，有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)，保證了廉潔政治的發(fā)展。
四是提高制度建設(shè)系統(tǒng)性，健全各項配套制度。在延安時期，為杜絕財經(jīng)的貪污浪費(fèi)，***制定了統(tǒng)收統(tǒng)支的財政制度、金庫制度、預(yù)決算制度、會計制度，做到收入、支出、保管、審核等環(huán)節(jié)相互制約和監(jiān)督；在組織制度上，陜甘寧邊區(qū)政府先后制定了《各級政府干部管理暫行通則》、《各級政府干部任免暫行條例》、《各級政府獎懲條例》。為促使以上制度的落實(shí)，邊區(qū)政府又建立了政府工作自我檢查制度，以發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯誤。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，保證了制度的有效執(zhí)行。
在新的歷史階段，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，必須重點(diǎn)抓好反腐倡廉制度建設(shè)。黨在延安時期廉政制度建設(shè)的經(jīng)驗，為我們提供了有益啟示。
努力做到制度建設(shè)與加強(qiáng)教育相結(jié)合。以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，不斷豐富教育形式，推進(jìn)反腐倡廉教育制度化，教育廣大黨員干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨員意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責(zé)任意識，講黨性、重品行、作表率，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。
努力做到制度建設(shè)與強(qiáng)化監(jiān)督相結(jié)合。積極探索加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質(zhì)詢、罷免或撤換等制度，推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，完善重要情況報告制度。完善黨內(nèi)決策監(jiān)督機(jī)制，健全地方黨委常委會向全委會報告廉政勤政、選人用人情況等方面的制度，建立黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢、黨員定期評議領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度，健全干部選拔任用監(jiān)督和責(zé)任追究制度，推進(jìn)監(jiān)督體系的建立和完善。
努力做到制度建設(shè)與預(yù)防腐敗相結(jié)合。充分發(fā)揮制度在預(yù)防腐敗中的基礎(chǔ)作用，健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，不斷健全完善行政管理、人事管理、財政管理、投資管理、執(zhí)法管理等各項制度。用制度規(guī)范權(quán)力的行使，保障權(quán)力公開透明運(yùn)行，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范；著力推進(jìn)腐敗風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，建立崗位風(fēng)險排查、教育、預(yù)警、管理等方面的制度，形成有效預(yù)防腐敗的長效機(jī)制。
努力做到制度建設(shè)與懲治腐敗相結(jié)合。建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機(jī)制，建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域調(diào)查分析和專項治理制度；健全反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)舉報和受理機(jī)制、網(wǎng)絡(luò)輿情收集和處置機(jī)制；建立健全查處案件的協(xié)調(diào)、重大案件督導(dǎo)督辦機(jī)制，健全依紀(jì)依法、安全文明辦案的制度；完善重大案件剖析制度和通報制度，充分發(fā)揮查辦案件的治本作用。同時，要努力做到制度建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)率先垂范相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭遵守制度，而且要堅持原則、敢抓敢管，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅決同一切違反制度的現(xiàn)象作斗爭。
第7篇 支隊黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
支隊黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和推動支隊黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全和落實(shí)支隊黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門分工負(fù)責(zé)的反腐敗關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局，根據(jù)上級有關(guān)精神，制訂本規(guī)定。
（一）領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制
1.直屬支隊的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭在支隊黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，一級抓一級的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。日常工作由支隊綜合處組織協(xié)調(diào)，執(zhí)法勤務(wù)處、財務(wù)處等部門分工負(fù)責(zé)。
2.黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作由大隊綜合辦公室、一、二、三中隊配合；大隊領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作由綜合辦公室負(fù)責(zé)，涉案單位配合。
（二）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任
大隊的主要負(fù)責(zé)人對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)、副職協(xié)助正職做好有關(guān)工作。
（三）職責(zé)和任務(wù)
1.大隊的黨、政一把手是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)者，其主要職責(zé)和任務(wù)是：
（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)及時傳達(dá)貫徹上級反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)方針、政策和主要決策指示精神，適時作出安排部署。要把貫徹執(zhí)行《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國___紀(jì)律處分條例》和禁止奢侈浪費(fèi)若干規(guī)定作為重點(diǎn)，結(jié)合本單位實(shí)際，制定實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施。
（2）要把反腐敗斗爭納入重要議事日程，堅持提出廉政紀(jì)律要求與部署其他重要工作任務(wù)同步，并根據(jù)實(shí)際需要建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、辦法，加強(qiáng)廉政機(jī)制建設(shè)，確實(shí)有關(guān)部門監(jiān)督執(zhí)行，以增強(qiáng)黨員和隊員為政清廉的自覺性，防范、制約腐敗問題的發(fā)生。
（3）及時了解黨內(nèi)外政治思想動態(tài)，掌握本隊黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，聽取隊員、職工意見，及時解決反腐敗工作的重大問題。按時召開民主生活會；綜合處和督查部門要加強(qiáng)對民主生活會的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
（4）提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部要征求紀(jì)委的意見，不能提拔任用不廉潔的干部。
（5）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時向上級匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。
4.工會是黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，要重視充分發(fā)揮其民主監(jiān)督的作用，經(jīng)常了解和聽取隊員、職工對支隊、各大隊黨風(fēng)廉政建設(shè)的反映和建議。
5.綜合辦公室是大隊黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)抓反腐敗工作的職能部門。在支隊黨委、行政和上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨章和有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行職責(zé)，充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、綜合、指導(dǎo)支隊黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的作用。開展黨風(fēng)黨紀(jì)、政風(fēng)政紀(jì)教育，表彰清正廉潔的先進(jìn)典型。認(rèn)真處理信訪舉報，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)案件，定期或不定期向支隊黨委匯報情況。
第8篇 某中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政建設(shè)制度
中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政建設(shè)制度
一、努力貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項教育法律、法規(guī)、教育方針。
二、堅持民主集中制,凡屬干部任免、人事變動、招生、教研教改及其它重大問題必須經(jīng)黨委研究決定。
三、堅持辦事公開、公正的原則,在自己職責(zé)范圍內(nèi),積極為學(xué)校出謀劃策,為教職工服務(wù),講求實(shí)效,不推諉、不拖延、不搞掩蔽工作。
四、積極參加各項政治活動,不得有違紀(jì)行為發(fā)生。
五、帶頭遵守勞動紀(jì)律和工作制度。
六、嚴(yán)格財務(wù)管理,不準(zhǔn)越權(quán)批條,不準(zhǔn)挪用資金,做到帳本上清楚,以便年底向教職工報告。
七、敢于與歪風(fēng)邪氣作斗爭,敢于開展批評與自我批評。
八、依法開展招生工作,增加招生工作的透明度。
第9篇 醫(yī)院廉政建設(shè)管理制度
醫(yī)院廉政建設(shè)管理制度
一、為加強(qiáng)廉政建設(shè)，杜絕違法亂紀(jì)行為，保持醫(yī)院員工隊伍的清正廉潔，根據(jù)有關(guān)黨政紀(jì)規(guī)定制訂本制度；
二、全體職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》和市建設(shè)黨工委《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見》，嚴(yán)格按國家和省、市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定以及醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度辦事，嚴(yán)禁不按規(guī)定程序操作或越權(quán)審批；
三、堅持公開辦事制度，公開辦事程序、辦事結(jié)果，自覺接受監(jiān)督；
四、基礎(chǔ)建設(shè)項目和大型設(shè)備、藥品采購一律實(shí)行公開招標(biāo)或議標(biāo)，擇優(yōu)選擇施工單位和藥品供貨方；
五、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，反對講排場、擺闊氣，搞鋪張浪費(fèi)；對外接待要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
六、勤政廉政，嚴(yán)禁利用職權(quán)“索、拿、卡、要”，不得擅自接受當(dāng)事人的宴請或高檔娛樂消費(fèi)等活動。外單位請柬，一律交醫(yī)院辦公室由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)酌情處理；
七、嚴(yán)禁利用工作之便為自己或親友謀利，未經(jīng)批準(zhǔn)不得公車私用；
八、公務(wù)活動中，不得以任何名義接受禮金、信用卡、有價證券以及各種貴重物品。如因特殊原因難以謝絕而接受的，禮金禮物必須如數(shù)交財務(wù)科登記，并按有關(guān)規(guī)定酌情處理。
第10篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,明確領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,督促各級干部增強(qiáng)自重、自省、自警、自律意識,提高廉潔自律的自覺性,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求落到實(shí)處,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。
第二條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要以_理論、“____”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、組織監(jiān)督、專業(yè)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,真正實(shí)現(xiàn)“工程優(yōu)質(zhì),干部優(yōu)秀”的工程建設(shè)目標(biāo)。
第三條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要堅持“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,部門各負(fù)其責(zé),紀(jì)委組織協(xié)調(diào),依靠群眾支持和參與”的原則,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到黨政組織總體工作和公司的中心工作之中,做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
第四條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要堅持從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)治政;標(biāo)本兼治,懲防并舉;立足教育,著眼防范;誰主管誰負(fù)責(zé),集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合;一級抓一級,層層抓落實(shí);強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格考核。
第二章 組織機(jī)構(gòu)及責(zé)任分工
第五條 組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),公司成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由公司黨支部書記擔(dān)任,成員包括領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、各部部長。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和遵紀(jì)守法的意識,不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定及制度。
第六條 黨政組織責(zé)任
(一) 黨支部對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),并研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,落實(shí)責(zé)任分工。
(二) 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一認(rèn)識,齊抓共管,帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
(三) 按照干部管理權(quán)限,對各部負(fù)責(zé)人和各級干部的黨風(fēng)廉政情況負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行糾正和處理。
第七條 各部門責(zé)任
(一) 按照公司有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求,結(jié)合本部門業(yè)務(wù)工作實(shí)際,有針對性地采取具體措施,確保部門責(zé)任制的落實(shí)。
(二) 按照鐵道部有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度、規(guī)定的要求,結(jié)合業(yè)務(wù)管理工作的特點(diǎn),制定和完善相關(guān)的廉政規(guī)定和管理辦法。
(三) 對本部門工作人員經(jīng)常進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題及時向黨支部報告,并積極協(xié)助調(diào)查處理。
(四) 定期向黨支部報告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,主動接受監(jiān)督檢查。
第八條 各級干部責(zé)任
(一) 公司黨支部書記對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(二) 領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對分管的部門主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(三) 公司各部門主要負(fù)責(zé)人對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對分管干部的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(四) 各級干部對自己的配偶、子女、身邊工作人員負(fù)有教育、管理和監(jiān)督的責(zé)任,對他們的黨風(fēng)廉政情況負(fù)重要責(zé)任。
第三章 制度約束
第九條 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作協(xié)調(diào)會議制度
(一)會議形式及參加人員
1.黨風(fēng)廉政建設(shè)協(xié)調(diào)會議由黨支部書記主持。
2.公司協(xié)調(diào)會議參加人員:公司班子成員和各部負(fù)責(zé)人。
(二)會議時間及內(nèi)容
1.由公司黨支部書記主持的定期會議,原則上在每年的7月和12月份召開。主要內(nèi)容:聽取前一階段黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作情況匯報,協(xié)調(diào)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題,對下一步黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行部署。
2.其他班子成員結(jié)合分管工作,不定期主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作協(xié)調(diào)會議,聽取分管部門承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作及推進(jìn)計劃的進(jìn)展情況并檢查督導(dǎo)落實(shí)。
(三)會議程序及管理
1.會前,要提前將會議議題送公司黨支部審閱,經(jīng)批準(zhǔn)后向應(yīng)參加會議的成員下發(fā)通知,明示會議內(nèi)容,并做好會議的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
2.會中,各部門將涉及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容的計劃安排,以及研究制定實(shí)施責(zé)任追究給予黨紀(jì)、政紀(jì)和組織處理的有關(guān)規(guī)定辦法等,提交協(xié)調(diào)會議討論。
3.會后,按照會議研究討論的意見,整理好會議紀(jì)要發(fā)至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。
第十條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核制度
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
公司黨支部書記負(fù)責(zé)對公司內(nèi)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查考核,檢查考核的對象是各部門,重點(diǎn)是公司副職和各部門負(fù)責(zé)人。檢查考核工作在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,由公司班子成員以及公司各部門組成檢查考核組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(二)考核內(nèi)容
1.是否堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作協(xié)調(diào)會議。
2.是否堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊抓共管,部門各負(fù)其責(zé),檢查督導(dǎo)分管部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作及推進(jìn)計劃。
3.是否堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度、規(guī)定和辦法,并形成工作機(jī)制。
(三)具體要求
1.堅持日常檢查與年度考核相結(jié)合,自查與上級考核相結(jié)合。
2.公司每半年要組織一次自查,每年要進(jìn)行一次全面檢查,并將檢查情況向局紀(jì)委報告。
3.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核結(jié)果作為對各級干部的業(yè)績評定、獎勵、懲處、選拔使用的重要依據(jù)。
第十一條 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述廉制度
(一) 述廉人員范圍
述廉人員范圍是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
(二) 述廉時間及形式
述廉一般安排在次年元月份召開的全體職工大會上進(jìn)行。
(三)述廉內(nèi)容
1.貫徹執(zhí)行上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署的情況。
2.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工及推進(jìn)計劃的情況。
3.貫徹民主集中制原則,接受黨內(nèi)、外監(jiān)督的情況。
4.本人廉潔自律,對配偶、子女及身邊工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理的情況。
(四)具體要求
1.在述廉大會之前,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真回顧總結(jié)一年來貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,廣泛聽取黨員、群眾的意見和建議,在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真撰寫述廉報告。
2.述廉報告要以書面形式,嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是地在大會上進(jìn)行述廉。
3.述廉結(jié)束后,要將情況進(jìn)行匯總報路局紀(jì)委。
第四章 責(zé)任追究
第十二條 黨政組織和各級干部不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任,導(dǎo)致公司或所管部門發(fā)生問題,造成影響的,要追究直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
第十三條 責(zé)任追究堅持以下原則:
(一) 實(shí)事求是,客觀公正;
(二) 嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),違紀(jì)必究;
(三) 教育與懲處相結(jié)合。
第十四條 責(zé)任追究的處理方式:批評教育、責(zé)令檢查、通報批評、取消評先評優(yōu)資格、組織處理、紀(jì)律處分。
責(zé)任追究的處理方式可單獨(dú)使用,也可合并使用。
第十五條 各級干部有下列情形之一的,給予批評教育或責(zé)令檢查的處理。
(一) 對自身黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任范圍不清楚,責(zé)任內(nèi)容不明確,責(zé)任意識淡薄,沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程的;
(二) 不按要求貫徹落實(shí)公司和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)部署,沒有黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分工及推進(jìn)計劃的,或沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的;
(三) 對責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題失察或發(fā)現(xiàn)后糾正不力、處理不及時或處理不當(dāng)、防范不力再次發(fā)生同類問題的。
第十六條 各級干部有下列情形之一的,給予通報批評并取消評選資格(或有關(guān)榮譽(yù)稱號)的處理。
(一) 不認(rèn)真、不及時處理人民群眾信訪舉報,致使群眾集體越級_,造成不良影響的;
(二) 違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,或?qū)ε渑肌⒆优蜕磉吂ぷ魅藛T管理教育不嚴(yán),以致發(fā)生不廉潔問題的;
(三) 受到批評教育或責(zé)令作出檢查處理后不認(rèn)真整改的。
第十七條 各級干部有下列情形之一的,給予調(diào)離工作崗位、責(zé)令辭職或免職的處理。
(一) 對群眾反映公司或本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題,不認(rèn)真解決,嚴(yán)重影響穩(wěn)定和正常工作秩序的;
(二) 對配偶、子女及身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的;
(三) 在干部、資金、物資、管理等方面因工作失誤,導(dǎo)致直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,使集體財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)遭受重大損失,造成嚴(yán)重影響的;
(四) 有違規(guī)行為,但情節(jié)輕微,可不追究紀(jì)律責(zé)任又不宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的;
(五) 受到通報批評并取消榮譽(yù)稱號處理后不認(rèn)真整改的。
第十八條 各級干部有下列情形之一的,給予紀(jì)律處分。
(一) 對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處,或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理,或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓案不查的,給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷職務(wù)處分。
(二) 違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部,造成惡劣影響的,給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷職務(wù)處分;提拔任用有明顯違法違紀(jì)行為人員的,給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告、撤銷職務(wù)或留黨察看處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分。
(三) 授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī),弄虛作假的,給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷職務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或開除黨籍處分。
(四) 授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處,或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的,給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告或撤銷職務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或開除黨籍處分。
(五) 對配偶、子女和身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)行為包庇、縱容的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或開除黨籍處分。
(六) 因工作失職,致使公司和本部門發(fā)生重大路風(fēng)事件的,給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告或撤銷職務(wù)處分;造成火災(zāi)、爆炸等特別重大事故,或在生產(chǎn)經(jīng)營活動中給國家、集體造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,給予撤銷職務(wù)或留黨察看處分;造成巨大損失的,加重處分。
第十九條 追究對象具有上述情形之一,需要追究政紀(jì)責(zé)任的,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的政紀(jì)處分;涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第二十條 實(shí)施責(zé)任追究,要實(shí)事求是,根據(jù)職責(zé)范圍分清集體責(zé)任與個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對負(fù)有集體責(zé)任的各部門,要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
第二十一條 實(shí)施責(zé)任追究要與當(dāng)事人本身違紀(jì)相區(qū)別,防止以處理違紀(jì)本人代替追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,或以經(jīng)濟(jì)處罰代替組織處理或紀(jì)律處分的傾向。
第二十二條 實(shí)施責(zé)任追究的工作程序
(一) 凡給予批評教育、責(zé)令檢查、通報批評的,要由公司黨支部對其進(jìn)行誡免談話,指出存在問題,做好思想教育工作。
(二) 凡給予組織處理的由公司對其進(jìn)行通報,并按照干部管理權(quán)限,由公司綜合部對其進(jìn)行組織處理。
(三) 凡給予紀(jì)律處分的由公司按照路局紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定,履行相應(yīng)的組織程序,并在有關(guān)會議上宣讀處分決定。
第二十三條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié),本著誰主管誰負(fù)責(zé)、誰負(fù)責(zé)誰追究的原則。
第二十四條 公司各部門要將本部門實(shí)施責(zé)任追究的情況及時報公司黨支部。公司黨支部具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究工作的組織協(xié)調(diào)、實(shí)施運(yùn)作、督查督辦和日常管理。
第二十五條 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員的區(qū)分:
(一) 直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員,是指在規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi),對其直接主管的工作不負(fù)責(zé)任,不履行或不正確履行自己的職責(zé),導(dǎo)致公司或本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作發(fā)生問題、造成影響負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部。
(二) 重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員,是指在規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi),對自己應(yīng)管的工作或應(yīng)由其參與決定的工作,不履行或不正確履行自己的職責(zé),導(dǎo)致公司或本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作發(fā)生問題、造成影響負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部。
第二十六條 本責(zé)任制中所指重大損失和巨大損失的標(biāo)準(zhǔn):
(一) 造成下列結(jié)果之一的是重大損失:直接經(jīng)濟(jì)損失3萬元到5萬元;死亡1人或重傷2人至5人;造成嚴(yán)重政治影響的。
(二) 造成下列結(jié)果之一的是巨大損失(本款所列數(shù)額不含本數(shù)):直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上;死亡2人以上,或重傷5人以上;造成特別嚴(yán)重政治影響的。
第五章 附 則
第二十七條 本制度由公司綜合部負(fù)責(zé)解釋,本制度與上級文件有抵觸時,按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第11篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、談話提醒制度
黨 風(fēng) 廉 政 建 設(shè) 責(zé) 任 制
為了進(jìn)一步明確___領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，確保黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策、部署落到實(shí)處，根據(jù)上級有關(guān)指示精神，結(jié)合___實(shí)際，特制定本項制度。
一、責(zé)任范圍
1、市__領(lǐng)導(dǎo)班子要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2、領(lǐng)導(dǎo)班子的正職要對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)***、國務(wù)院和上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，定期分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，結(jié)合實(shí)際，制定工作計劃，明確責(zé)任目標(biāo)，并組織實(shí)施。每年至少召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，及時研究解決反腐倡廉工作中的問題。
2、積極開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，不斷增強(qiáng)黨員、干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀(jì)守法的自覺性。
3、根據(jù)黨和國家黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)制度和有關(guān)法律規(guī)定，針對本單位的實(shí)際情況，制定本職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政規(guī)章制度，并抓好落實(shí)。
4、堅持民主集中制原則，自覺遵守黨的組織紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》等規(guī)定選拔任用干部，堅決防止用人上的不正之風(fēng)。
5、組織召開本級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評，檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況及廉潔從政情況。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨性黨風(fēng)方面存在的問題和不廉潔行為，主要負(fù)責(zé)人要親自找本人談話，進(jìn)行批評教育，督促其檢查、糾正。
6、帶頭遵守各項黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。嚴(yán)格教育管理自己的配偶、子女及身邊工作人員，防止其發(fā)生違法違紀(jì)行為和不廉潔問題。
三、責(zé)任考核
1、市__黨組將貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，作為年度總結(jié)或工作報告的重要內(nèi)容，報上級黨委、紀(jì)委。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和廉潔從政情況，應(yīng)列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容來進(jìn)行。
2、在被考核的過程中，要積極配合紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、審計等部門開展好考核工作，如實(shí)匯報本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。
3、對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的干部，應(yīng)追究責(zé)任，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，給予處理或處分。
談 話 提 醒 制 度
為了加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，切實(shí)解決黨員干部在思想、工作、作風(fēng)上出現(xiàn)的問題，促進(jìn)干部的健康成長和黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中國___章程》《中國___領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和上級有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
一、談話提醒制度是黨組織通過信訪等渠道反映且需要核實(shí)弄清黨員干部的有關(guān)問題，并按要求采取談話提醒的辦法，對提醒的對象進(jìn)行一種教育和監(jiān)督的制度。
二、談話提醒的對象，是經(jīng)群眾反映有一定問題或有違紀(jì)苗頭及其他需要談話提醒的黨員干部。有下列情況之一者要進(jìn)行談話提醒。一是群眾來信來訪及舉報發(fā)現(xiàn)問題苗頭時；二是因違紀(jì)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或受到通報批評時。
三、談話提醒按照干部管理權(quán)限和黨的隸屬關(guān)系，實(shí)行分級負(fù)責(zé)的辦法。對__談話提醒由__負(fù)責(zé)，對機(jī)關(guān)科部室及事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部談話提醒，由__或分管副__負(fù)責(zé)，對一般干部談話提醒，由分管副__負(fù)責(zé)。
四、談話提醒的主要內(nèi)容：遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與***保持一致；堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)于律已，發(fā)揮先鋒模范作用；自覺遵守黨規(guī)國法和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，文明執(zhí)法，廉潔勤政；正確對待崗位和職位變動，端正思想，愛崗敬業(yè)；堅持民主集中制的原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作以及思想、工作、道德品質(zhì)等方面的有關(guān)情況。
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p； 五、談話提醒要堅持實(shí)事求是的原則，對被談話人提出明確的意見和要求，做到批評提醒到位，要注意方式方法，防止簡單粗暴。對黨員干部談話提醒，要事前將談話提醒人談話提醒的內(nèi)容、方法、要求、注意事項進(jìn)行研究，對反映有違紀(jì)苗頭的談話提醒，事前要搞好調(diào)查核實(shí)工作，談話提醒工作結(jié)束后，及時向單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。
六、談話提醒要采取個別進(jìn)行的方法，要堅持“懲前毖后，治病救人”的原則。與談話人談話不得少于2人，要做好保密工作，保護(hù)舉報、反映人，談話的重要情況要留有記錄，由被談話人簽字。被談話人對談話提醒要正確對待，對存在的問題要如實(shí)說明，認(rèn)真糾正，對有出入的，要“有則改之，無則加勉”。
七、談話提醒是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)的主要措施。凡因?qū)h員干部疏于教育和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題不及時談話提醒，而發(fā)生違法、違紀(jì)造成嚴(yán)重后果的，在追究違法、違紀(jì)者責(zé)任的同時，要按照《中國___紀(jì)律處分條例（試行）》有關(guān)瀆職類錯誤的規(guī)定，追究所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
第12篇 鎮(zhèn)中心小學(xué)廉政文化建設(shè)督查考評制度
陽南鎮(zhèn)中心小學(xué)廉政文化建設(shè)督查考評制度
為全面落實(shí)我校廉政文化進(jìn)學(xué)校的實(shí)施規(guī)劃，提高我校師生的廉政文化意識，對全校師生的廉政文化情況進(jìn)行客觀評價，現(xiàn)制定《大豐市陽南鎮(zhèn)中心小學(xué)廉政文化建設(shè)督查考評制度》：
一、廉政文化建設(shè)督查考評內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：
（一）遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教（12分）
1、全面貫徹黨的教育方針，自覺遵守國家的法律法規(guī)；
2、積極參加政治學(xué)習(xí)，自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度；
3、宣傳普及科學(xué)知識，自覺抵制封建迷信活動。
能做到以上1項得4分
（二）尊重學(xué)生，熱愛學(xué)生（9分）
1、面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，積極幫助學(xué)生；
2、教書育人，關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展和能力培養(yǎng)；
3、保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，注重學(xué)生人身安全，無任何體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象；
能做到以上1項得3分
（三）忠于職守，愛崗敬業(yè)（9分）
1、熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，職業(yè)信念不動搖；
2、認(rèn)真履行教師職責(zé)，積極主動承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)教學(xué)各個環(huán)節(jié)；
3、按時作息，守時守崗，自覺遵守學(xué)校工作紀(jì)律。
能做到以上1項得3分
（四）嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，求真務(wù)實(shí)（9分）
1、轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育知識，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，爭做學(xué)者型、創(chuàng)新型教師；
2、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平；
3、善于總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，積極實(shí)施有效教學(xué)。
能做到以上1項得3分
（五）關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作（12分）
1、團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，謙虛謹(jǐn)慎，敢于批評與自我批評，師生關(guān)系融治，同事關(guān)系和睦；
2、自覺維護(hù)集體利益和榮譽(yù)，積極參加各種公益活動，愛崗敬業(yè)；
3、服從學(xué)校分工，勇挑工作重?fù)?dān)。
能做到以上1項得4分
（六）廉潔從教，樂于奉獻(xiàn)（24分）
1、堅持高尚情操，發(fā)揮奉獻(xiàn)精神，不向家長索要錢物；
2、不亂訂購學(xué)生學(xué)習(xí)資料，不向?qū)W生亂發(fā)復(fù)習(xí)資料；
3、不從事有償家教；
4、不從事第二職業(yè)或校外兼課活動；
5、不惡語傷人，不打架鬧事；
6、不制造不和諧的人際關(guān)系，不搞小團(tuán)體、小集團(tuán)，不誹謗誣蔑他人；
能做到以上1項得4分
（七）以身作則，為人師表（16分）
1、遵守社會公德，語言規(guī)范，舉止文明，穿著大方，嚴(yán)于律己，作風(fēng)樸實(shí)正派；
2、遵守教學(xué)紀(jì)律，工作日期間不飲酒，上課不做與教學(xué)無關(guān)的事；
3、上課期間不使用通訊工具，上班時間不上網(wǎng)玩游戲、聊天；
4、自覺遵守各種考試紀(jì)律，認(rèn)真履行監(jiān)考教師職責(zé)，不徇私舞弊。
能做到以上1項得4分
（八）誠實(shí)守信，尊重家長（9分）
1、主動與學(xué)生家長聯(lián)系，積極宣傳科學(xué)的教育思想，教給家長科學(xué)的教育方法；
2、尊重學(xué)生家長，虛心聽取學(xué)生家長的意見和建議；不訓(xùn)斥、不指責(zé)、不刁難學(xué)生家長，不推卸應(yīng)承擔(dān)的教育責(zé)任；
3、充分利用社會、家庭、學(xué)校等教育資源，形成教育合力、共同教育學(xué)生。
能做到以上1項得3分
二、廉政文化建設(shè)考核獎懲措施
1、明確督查考評的時間。
堅持客觀、公正、公開的原則，根據(jù)教師年度考核的程序；每學(xué)年年終為廉政文化進(jìn)學(xué)校督查考評時間；
2、明確督查考評的方法。
主要通過教職工大會發(fā)放評議卡，向家長、學(xué)生發(fā)民意測評表的方法進(jìn)行，然后由項目考評人員打分，進(jìn)行全面的、系統(tǒng)的督查考評；
3、明確督查考評的獎懲措施。
對督查考評的結(jié)果及時進(jìn)行匯總，并把它列入個人的年度綜合考核內(nèi)容。考核總分在90分以下者，年度考核不能評為優(yōu)秀，并且不能參加教師的各種榮譽(yù)稱號的評選?？己丝偡衷?0分以下者，年度考核不能定為稱職，且不能參加教師職務(wù)晉升和工資檔次晉升?？己丝偡衷?0分以下者，未構(gòu)成犯罪的，視情節(jié)輕重，給予處分。對督查考評中成績優(yōu)異的，要及時進(jìn)行表揚(yáng)，并作為職務(wù)晉升和評定年度先進(jìn)的依據(jù)。
4、明確督查考評的相關(guān)責(zé)任。
按照廉政文化進(jìn)校園人員、時間、內(nèi)容、效果四落實(shí)的要求，制定具體詳細(xì)的要求，落實(shí)到每個責(zé)任人，確保整個廉政文化進(jìn)校園活動健康有序的進(jìn)行。
三、廉政文化建設(shè)工作督查考評領(lǐng)導(dǎo)小組名單
大豐市陽南鎮(zhèn)中心小學(xué)廉政文化建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
成員：
四、本制度自頒布之日起施行。 陽南鎮(zhèn)中心小學(xué)
第13篇 大學(xué)后勤管理處廉政建設(shè)制度3
大學(xué)后勤管理處廉政建設(shè)制度(三)
加強(qiáng)廉政建設(shè),確保公開、公正、公平、高效的管理好青島校區(qū)后勤工作,特制定本廉政建設(shè)制度。
一、后勤管理處全體工作人員,要自覺學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),做到懂法、守法,執(zhí)法,不違法。
二、全面掌握學(xué)校有關(guān)規(guī)定和青島校區(qū)與各有關(guān)企業(yè)已簽合同條款內(nèi)容,嚴(yán)格按合同要求進(jìn)行管理。
三、在公務(wù)活動中,堅持原則、秉公辦事、不循私情,個人不與任何企業(yè)發(fā)生利益關(guān)系。
四、堅持辦事公開制度,凡涉及學(xué)校和后勤管理處大事須經(jīng)后勤管理處會議或報上級研究決定。
五、實(shí)行定期考核與警示制度,每學(xué)期主動征求有關(guān)企業(yè)意見,發(fā)現(xiàn)問題及時對有關(guān)人員加強(qiáng)教育或提出警示。
六、實(shí)行量化監(jiān)督,每月根據(jù)能源消耗核實(shí)繳費(fèi)和收費(fèi)情況,每年根據(jù)簽約檢查收費(fèi)情況。
七、實(shí)行陽光管理、主動接受監(jiān)督。明示所有收費(fèi)項目的收費(fèi)依據(jù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以便接受監(jiān)督。
八、加強(qiáng)任職教育,正確處理責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,切實(shí)為學(xué)校當(dāng)好家理好財。
第14篇 南豐幼兒園黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
南豐幼兒園黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
為更好地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，深入貫徹黨和國家關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，按照黨的組織制度，使幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)負(fù)起責(zé)任，推動幼兒園黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。
1、認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，抓好“三講”活動，貫徹“三個代表”思想。全年進(jìn)行教育活動不少于八次。
2、模范遵守國家法律、法規(guī)，遵守《廉政準(zhǔn)則》，不準(zhǔn)在任何時候、任何場合參與賭博活動；不準(zhǔn)在上班時間大撲克、搓麻將。
3、不以權(quán)謀私，不濫用公款吃喝，發(fā)現(xiàn)不正之風(fēng)和違法問題要嚴(yán)肅處理。
4、對配偶、子女和身邊工作人員違法不縱容、不包庇。不準(zhǔn)在子女、親屬入學(xué)上搞特殊。
5、對群眾反映強(qiáng)烈的社會熱點(diǎn)問題要及時處理。不準(zhǔn)以任何形式，任何名義向?qū)W生家長索要財務(wù)。
6、不準(zhǔn)搞公費(fèi)旅游；不準(zhǔn)以任何借口、形式濫發(fā)錢物。
第15篇 市煙草專賣局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
市煙草專賣局（公司）黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
一、行政工作
⒈不準(zhǔn)用公款裝修住房，不準(zhǔn)違反規(guī)定購房和建私房。
⒉不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)招待來客，應(yīng)本著小額、從簡、合理的原則到定點(diǎn)飯店用餐。招待標(biāo)準(zhǔn)：一般辦事員為20元/人，科(廠)級為40元/人，處及處以上為60元/人。需提高接待標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。
⒊不準(zhǔn)公款私請。
⒋不準(zhǔn)到基層供銷社和下屬等單位亂采亂購物品。
⒌不準(zhǔn)讓親戚、朋友承包本單位基建工程，嚴(yán)格執(zhí)行審計，驗收制度。
⒍不準(zhǔn)私分和濫發(fā)錢物。
⒎不準(zhǔn)對來信來訪和群眾舉報不辦、不查，并要實(shí)行 專人登記、領(lǐng)導(dǎo)批辦，承辦結(jié)果公布的工作制度。
⒏不準(zhǔn)用公車學(xué)駕駛和公車私用，車輛由辦公室統(tǒng)一管理。
二、干部、人事工作
⒈不準(zhǔn)以其它形式代替黨組集體討論決定干部任免。
⒉不準(zhǔn)以私人感情處理人事關(guān)系，人事安排由黨組研究決定。
⒊不準(zhǔn)末經(jīng)考察和上級批準(zhǔn)調(diào)進(jìn)干部。
⒋不準(zhǔn)不經(jīng)組織批準(zhǔn)將配偶或直系親屬安排在本單位工作。
⒌不準(zhǔn)泄露醞釀討論干部任免的情況。
⒍不準(zhǔn)在選舉中違反黨的紀(jì)律和法律法規(guī)。
⒎不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實(shí)～。
⒏不準(zhǔn)在干部選拔任用中封官許愿，打擊報復(fù)，營私舞弊。
⒐不準(zhǔn)拒不服從上級組織派進(jìn)和調(diào)出干部的決定。
三、專賣管理
1不準(zhǔn)越權(quán)審批案件， 上報案件需經(jīng)審批小組討論決定。
2不準(zhǔn)一人辦理舉報獎，協(xié)查獎手續(xù)。
四、業(yè)務(wù)工作
⒈不準(zhǔn)以煙謀私，以權(quán)謀私，以崗謀私。
⒉不準(zhǔn)在自己家里洽談業(yè)務(wù)、簽訂協(xié)議或合同。
⒊不準(zhǔn)批供卷煙多人簽字，實(shí)行一人審批，統(tǒng)一價格。
⒋不準(zhǔn)違反規(guī)定擅自確定卷煙價格。
⒌不準(zhǔn)在業(yè)務(wù)活動中收受禮金、禮品，無法謝絕的要如實(shí)上交，所收錢物由辦公室入帳管理。
⒍不準(zhǔn)擅自以公司名義為外單位和個人作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
⒎不準(zhǔn)搞賬外利潤，卷煙購進(jìn)和銷售做到如實(shí)入賬，經(jīng)營利潤如實(shí)反映。
⒏不準(zhǔn)為系統(tǒng)外單位、個人違章購進(jìn)卷煙提供任何條件，包括出借賬戶、合同、準(zhǔn)運(yùn)證、介紹信、工作證、資金等。
⒐不準(zhǔn)個人侵占和挪用單位在業(yè)務(wù)往來中的回扣費(fèi)、好處費(fèi)和貴重禮品。
⒑不準(zhǔn)在“三產(chǎn)”企業(yè)中的兼職干部領(lǐng)取承包合同規(guī)定以外的報酬。
⒒不準(zhǔn)“三產(chǎn)”企業(yè)違反規(guī)定到外省經(jīng)營卷煙批發(fā)業(yè)務(wù)。
⒓不準(zhǔn)動用“三產(chǎn)”資金為煙草公司辦事情。
五、財務(wù)工作
⒈不準(zhǔn)違反財經(jīng)紀(jì)律;
⒉不準(zhǔn)做帳外帳;
⒊不準(zhǔn)拖欠稅款，個人所得稅按月代扣上交;
⒋不準(zhǔn)報銷超越審批權(quán)限的單據(jù);
⒌不準(zhǔn)違反上級規(guī)定報銷通訊費(fèi)用;
⒍不準(zhǔn)挪用公款或末經(jīng)批準(zhǔn)借款;
⒎不準(zhǔn)干部、職工拖欠公款，出差借款返回后三天內(nèi)結(jié)清;
⒏不準(zhǔn)報銷因工作失職被審查機(jī)關(guān)的罰息、罰款。
第16篇 縣某項目辦黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
縣項目辦黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求,全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)堅持以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,加強(qiáng)以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè),在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委、紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署,突出工作重點(diǎn),加大工作力度,狠抓任務(wù)落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上臺階。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),著力強(qiáng)化反腐倡廉體制機(jī)制建設(shè)
1、加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作政策的學(xué)習(xí),形成統(tǒng)一認(rèn)識。深刻理解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿業(yè)務(wù)工作的始終,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作統(tǒng)一到縣委、縣政府及各級紀(jì)檢監(jiān)察部門的要求中,常抓不懈,持之以恒。堅持突出重點(diǎn),做到日常性抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
2、成立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成成員如下:
組長:z
副組長:z
成員:z
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由潘海軍同志任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常管理工作。
二、明確責(zé)任,著力強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行力
1、要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“四個親自”和“一崗雙責(zé)”的要求,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書,嚴(yán)格責(zé)任分工、責(zé)任考核、責(zé)任追究。將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入日常議事日程、納入目標(biāo)管理和辦年度工作計劃,按步實(shí)施,狠抓工作落實(shí)。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子對全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)全面責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)并督促我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管科室及其負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、科室負(fù)責(zé)人對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)直接責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)本科室人員具體開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
三、嚴(yán)格考核,著力強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)反腐工作懲處力度
1、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核工作,對各科室涉及的工作事項進(jìn)行分類登記,建立、完善中層干部廉政檔案,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實(shí)到位。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)定,協(xié)助紀(jì)委完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),按照有關(guān)規(guī)定和程序切實(shí)履行工作職責(zé),確保本辦工作的廉潔高效。
3、嚴(yán)肅責(zé)任追究,對違_風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作規(guī)定的人和事予以查處,并追究相關(guān)人員的責(zé)任,確保本辦干部隊伍純潔。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)信訪舉報工作,深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》,暢通信訪渠道,認(rèn)真處理來信、來訪,增加工作透明度,自覺接受社會各界的監(jiān)督,確保社會穩(wěn)定。
5、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定,嚴(yán)肅追究利用公款出國(境)旅游的行為;積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制,嚴(yán)肅追究給國家利益、公共利益和公民合法權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害的行為;認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益,利用權(quán)力尋租的行為。
四、深化宣傳,著力強(qiáng)化黨員干部隊伍拒腐防變能力建設(shè)
1、要充分發(fā)揮教育在反腐倡廉中的基礎(chǔ)性地位和作用,不斷創(chuàng)新教育形式,把反腐倡廉教育工作引向深入。要認(rèn)真開展黨的十七四中、五中全會精神的學(xué)習(xí),認(rèn)真開展以《黨章》、《中國___黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為重點(diǎn)的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育。要加強(qiáng)同相關(guān)部門的溝通協(xié)作,進(jìn)一步加大反腐倡廉宣傳力度,繼續(xù)深入開展理想信念教育、典型示范和社會主義榮辱觀教育,廣泛開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育,開展豐富多彩的廉政文化建設(shè)活動,不斷增強(qiáng)干職工的廉潔意識。
2、要以開展廉政文化建設(shè)年、機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動為載體,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng),增強(qiáng)政治素養(yǎng),加強(qiáng)思想道德建設(shè),增強(qiáng)拒腐防變能力,使黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性明顯增強(qiáng),作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,清正廉潔、勤政為民的自覺性有明顯提高,依法辦事、廉潔行政、高效辦事、科學(xué)辦案的能力明顯增強(qiáng)。
3、要進(jìn)一步落實(shí)黨政“一把手”講廉政黨課制度,組織開展廉政警示教育活動,認(rèn)真做好“三重一大”定期報告制度、班子成員“一崗雙責(zé)”制度等,加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,扎實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
五、完善制度,著力強(qiáng)化反腐倡廉工作長效機(jī)制建設(shè)
1、堅持與時俱進(jìn),狠抓制度完善工作。進(jìn)一步完善和充實(shí)《政務(wù)公開制度》、《違法監(jiān)督舉報制度》、《車輛管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等制度,強(qiáng)化干部職工的行為規(guī)范,使制度的監(jiān)督制約作用得到充分有效的發(fā)揮。
2、深化政務(wù)公開,狠抓陣地建設(shè)工作。充分利用網(wǎng)絡(luò)的宣傳陣地,將規(guī)章制度、要求、辦事程序等內(nèi)容上網(wǎng)公開,接受廣大群眾的監(jiān)督。制作政務(wù)公開欄,將單位組織結(jié)構(gòu)、職能職責(zé)、辦事程序以及群眾廣泛關(guān)注的招考工作各個環(huán)節(jié)、“公開承諾”事項等內(nèi)容予以公開,認(rèn)真接受社會群眾的有力監(jiān)督,著力打造“陽光人事”,努力提高社會公信力。
3、落實(shí)信訪工作制度,狠抓服務(wù)群眾工作。高度重視群眾信訪工作,對群眾信訪中反映的熱點(diǎn)難點(diǎn),及時予以解決。同時,工作中堅持熱情服務(wù),優(yōu)質(zhì)辦案,滿意答復(fù),力爭達(dá)到“事事有回音、件件有回復(fù),信訪辦結(jié)率和群眾滿意率兩個100%”的信訪工作目標(biāo)。
4、強(qiáng)化執(zhí)行力,狠抓日常管理工作。在圍繞全縣廉政文化建設(shè)年、機(jī)關(guān)效能建設(shè)年、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動等工作的同時,進(jìn)一步完善工作舉措,創(chuàng)新工作思路,按時、保質(zhì)保量地完成縣紀(jì)委(監(jiān)察局)交辦的資料上報、信息調(diào)研以及紀(jì)檢辦案等工作任務(wù),確保全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的圓滿完成,有力地促進(jìn)我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階。
第17篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主評議制度
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主評議制度
為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推動區(qū)政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展,經(jīng)研究決定,特制定本制度。
―、評議的內(nèi)容
l、領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)的情況。
2、副科以上干部執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律情況。
3、其他需要評議的情況。
二、評議方法
l、進(jìn)行學(xué)習(xí)動員。認(rèn)真組織參加評議和被評議的人員學(xué)習(xí)有關(guān)部門文件精神,使之提高思想認(rèn)識,端正評議態(tài)度,明確評議內(nèi)容,掌握評議方法。
2、報告執(zhí)行情況。各科科長要在辦公室全體工作人員參加的大會上做述職報告。
3、組織群眾評議。采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式,得出對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的基本評價。評議小組匯總評議結(jié)果,并對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行反饋。
4、開好民主生活會。要有準(zhǔn)備的召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,認(rèn)真開展批評與自我批評,并針對群眾提出的意見和建議制定整改措施。
5、反饋評議情況。將群眾評議結(jié)果及領(lǐng)導(dǎo)班子的整改措施在一定范圍內(nèi)進(jìn)行反饋。
三、評議工作的基本要求
l、評議工作在區(qū)政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由綜合科負(fù)責(zé)組織。參加評議的群眾代表要有廣泛性。
2、評議工作一般在每年的第四季度結(jié)合年終總結(jié)進(jìn)行,特殊情況也可組織專項評議。
3、評議時,要認(rèn)真做好思想工作,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽取意見。
4、評議工作結(jié)束后,要及時進(jìn)行總結(jié),針對存在的問題,提出改進(jìn)辦法。評議小組要于評議結(jié)束后10天內(nèi)向黨支部提交評議報告。
第18篇 d機(jī)關(guān)辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度
機(jī)關(guān)辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度
為了加強(qiáng)我辦黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步深入開展反腐敗斗爭,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),根據(jù)《中國___紀(jì)律處分條例(試行)》(以下簡稱《條例》和_中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),以及自治區(qū)黨委、市委的有關(guān)規(guī)定精神,制定以本制度:
一、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。辦公室(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子對各科室、下屬各單位的職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。正職對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),副職對正職負(fù)責(zé)并對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,實(shí)施責(zé)任追究。責(zé)任追究的對象為:辦公室(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室科級干部、普通干部職工。
三、對不履行或者不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的,追究責(zé)任。實(shí)施責(zé)任追究,嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限及有關(guān)程序的規(guī)定辦理。辦公室(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科級干部和干部職工,有下列情形之一的,由市委、市政府及有關(guān)部門負(fù)責(zé)處理,給予組織處理或者黨紀(jì)處分。
(一)對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)布置的黨風(fēng)廉政教育和宣傳工作不重視,采取敷衍態(tài)度,致使管理范圍內(nèi)不正之風(fēng)嚴(yán)重,影響惡劣的。
(二)對直接管理范圍內(nèi)發(fā)生的違反法律、法規(guī)規(guī)定的各種不正之風(fēng)不制止、不查處;或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理;或者對本級班子成員或下級領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)重違紀(jì)問題長期失察,或者發(fā)現(xiàn)后不報告不處理的。
(三)對查辦黨員、干部的違法違紀(jì)案件不履行職責(zé),甚至瞞案不報、壓案不辦、拖案不結(jié)的。
(四)直接管理范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,致使國家、集體資產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的;由于管理混亂,致使國家、集體財物被大量貪污,造成重大損失的。
(五)在選拔任用干部中,違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定,造成惡劣影響的,或者提拔任用有明顯違法違紀(jì)行為者的。
(六)利用職權(quán),授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)、弄虛作假、虛報浮夸,欺騙組織的。
(七)利用職權(quán),授意、指使、強(qiáng)令下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處,或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的。
(八)對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)行為知情不管、不報的,或者長期失察的。
(九)其他不認(rèn)真執(zhí)行或者違反中央、自治區(qū)及我市黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,情節(jié)較重的。
四、實(shí)施責(zé)任追究,堅持實(shí)事求是,分清集體責(zé)任和個人責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。屬于集體研究作出錯誤決定的,追究領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任,同時追究主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任;屬于領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任的,追究主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任;屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員的責(zé)任的,追究其他成員的責(zé)任。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第19篇 交通局黨風(fēng)廉政建設(shè)誡勉談話制度
交通局黨風(fēng)廉政建設(shè)誡勉談話制度
根據(jù)中國___中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《肇慶市交通局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，制定本制度。
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施誡勉談話制度，主要是對有輕微違紀(jì)行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部進(jìn)行談話、誡勉教育，達(dá)到提前打招呼、及時提醒、教育挽救的目的。
（二）誡勉談話要嚴(yán)格要求，指出其存在問題，分清是非責(zé)任，督促整改，幫助其吸取教訓(xùn)，防微杜漸，使談話對象少犯或不犯錯誤。
（三）對黨員、干部有下列情形之一的，應(yīng)進(jìn)行誡勉談話：
1、未能很好地遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，情節(jié)較輕，未達(dá)到追究責(zé)任的；
2、群眾反映某方面問題較多，經(jīng)過組織調(diào)查核實(shí)雖未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)問題，但有必要提請今后加以注意的。
（四）對有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人在責(zé)任范圍內(nèi)，有下列情形之一的，應(yīng)進(jìn)行誡勉談話：
1、不嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，不履行或不嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，情節(jié)較輕的；
2、單位或個人出現(xiàn)問題，不按規(guī)定進(jìn)行報告或不采取措施解決的；
3、職責(zé)范圍管理的對象發(fā)生違法違紀(jì)問題受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
4、對群眾反映強(qiáng)烈的問題置若罔聞，不查不問，引起上訪，造成影響較小的；
5、對苗頭性、傾向腐敗現(xiàn)象和群眾舉報問題不及時查處糾正的；
6、年度考核不合格的。
具有上述情形之一的，除實(shí)施誡勉談話外還要給予相應(yīng)的警誡：對情形1、責(zé)令作出檢查；情形2、通報批評；情形3、當(dāng)年度不能評先進(jìn)、評獎；情形4、通報批評；情形5、由紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)出整改通知，限期整改；情形6、由考核單位或部門發(fā)出限期整改通知，整改不合格的，給予通報批評，一年內(nèi)不得晉升職務(wù)。
（五）具有上述三、四款所列情形之一，情節(jié)較重的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分和責(zé)任追究。
（六）對黨員、干部進(jìn)行誡勉談話，通常由紀(jì)委書記、副書記、黨支部紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)。誡勉談話應(yīng)先提出擬辦意見，報紀(jì)委或支部審批，談話時應(yīng)做好記錄。
（七）紀(jì)委建立誡勉談話檔案，記載誡勉談話的對象、內(nèi)容等情況。副科以上干部的誡勉談話情況，還應(yīng)記入其本人的廉政檔案。誡勉談話的情況應(yīng)視情向有關(guān)單位、部門通報。
第20篇 市煙草專賣局公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
市煙草專賣局(公司)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
市煙草專賣局(公司)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
一、行政工作
⒈不準(zhǔn)用公款裝修住房,不準(zhǔn)違反規(guī)定購房和建私房。
⒉不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)招待來客,應(yīng)本著小額、從簡、合理的原則到定點(diǎn)飯店用餐。招待標(biāo)準(zhǔn):一般辦事員為20元/人,科(廠)級為40元/人,處及處以上為60元/人。需提高接待標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。
⒊不準(zhǔn)公款私請。
⒋不準(zhǔn)到基層供銷社和下屬等單位亂采亂購物品。
⒌不準(zhǔn)讓親戚、朋友承包本單位基建工程,嚴(yán)格執(zhí)行審計,驗收制度。
⒍不準(zhǔn)私分和濫發(fā)錢物。
⒎不準(zhǔn)對來信來訪和群眾舉報不辦、不查,并要實(shí)行 專人登記、領(lǐng)導(dǎo)批辦,承辦結(jié)果公布的工作制度。
⒏不準(zhǔn)用公車學(xué)駕駛和公車私用,車輛由辦公室統(tǒng)一管理。
二、干部、人事工作
⒈不準(zhǔn)以其它形式代替黨組集體討論決定干部任免。
