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有哪些內(nèi)容
建康醫(yī)院社會監(jiān)督制度，主要涵蓋了以下幾個核心方面：
1. 公開透明的信息發(fā)布：定期公布醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、收費標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)生資質(zhì)等相關(guān)信息。
2. 病患滿意度調(diào)查：通過問卷、在線評價等方式收集患者對醫(yī)療服務(wù)的反饋。
3. 社會組織參與：邀請社區(qū)、行業(yè)協(xié)會、媒體等第三方進(jìn)行監(jiān)督，確保公正公平。
4. 投訴處理機(jī)制：設(shè)立專門的投訴渠道，及時解決患者及家屬的不滿和問題。
5. 定期評估與改進(jìn)：根據(jù)社會監(jiān)督結(jié)果，定期評估醫(yī)院運營狀況，并制定改進(jìn)措施。
管理規(guī)范
1. 制定明確的監(jiān)督流程，確保每個環(huán)節(jié)都有明確的責(zé)任人。
2. 保持監(jiān)督的獨立性，避免利益沖突，保證公正性。
3. 對于社會監(jiān)督反饋的問題，需及時回應(yīng)并采取行動，防止類似問題再次發(fā)生。
4. 建立內(nèi)部自查機(jī)制，配合外部監(jiān)督，強(qiáng)化自我監(jiān)管能力。
5. 加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量，提高對社會監(jiān)督制度的理解和執(zhí)行力度。
重要意義
建康醫(yī)院的社會監(jiān)督制度對于提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和公眾信任具有重大意義：
1. 提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量：社會監(jiān)督能促使醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)服務(wù)，滿足患者需求。
2. 增強(qiáng)公眾信心：公開透明的信息和有效的投訴處理，能增強(qiáng)患者及家屬對醫(yī)院的信任。
3. 維護(hù)醫(yī)患和諧：通過及時解決糾紛，有助于建立良好的醫(yī)患關(guān)系，維護(hù)社會穩(wěn)定。
4. 促進(jìn)行業(yè)自律：社會監(jiān)督推動醫(yī)療機(jī)構(gòu)自我約束，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。
規(guī)章制度
1. 制定《社會監(jiān)督實施辦法》，明確各項操作規(guī)程和責(zé)任追究機(jī)制。
2. 設(shè)立社會監(jiān)督委員會，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。
3. 制定投訴處理規(guī)則，規(guī)定處理時限和反饋方式。
4. 實施年度社會監(jiān)督報告制度，公開監(jiān)督結(jié)果和改進(jìn)措施。
5. 對違反社會監(jiān)督制度的行為，依據(jù)相關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理，保障制度的權(quán)威性。
通過以上內(nèi)容，建康醫(yī)院的社會監(jiān)督制度旨在構(gòu)建一個公平、公正、公開的醫(yī)療環(huán)境，以患者為中心，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平，為公眾健康保駕護(hù)航。
建康醫(yī)院社會監(jiān)督制度范文
第1篇 建康醫(yī)院社會監(jiān)督制度
第三人民醫(yī)院社會監(jiān)督制度
1、醫(yī)院內(nèi)要設(shè)立社會監(jiān)督電話和意見箱,有專人負(fù)責(zé)管理。
2、建立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與所在地區(qū)聯(lián)系制度,聽取和了解所在地區(qū)群眾的反映與意見。
3、不定期向病人發(fā)放“征求意見卡”,進(jìn)行滿意度調(diào)查。
4、聘請社會義務(wù)監(jiān)督員,定期召開有關(guān)人員座談會,征求意見。
第2篇 某醫(yī)院社會監(jiān)督與溝通制度
1、目的
為建立社會信息反饋渠道,不斷改進(jìn)醫(yī)院的工作,完善醫(yī)院的社會監(jiān)督體系,進(jìn)而提高醫(yī)院的社會聲譽及品牌影響力,制定本制度。
2、職責(zé)
由醫(yī)院院辦(人事行政部)負(fù)責(zé)建立、組織、維護(hù)社會監(jiān)督與溝通體系。
3、形式
3.1社會監(jiān)督電話、信訪和意見箱。
對外公開設(shè)立,安排院辦(人事行政部)專人管理。對來電、來信要逐件進(jìn)行登記(包括時間、事項、處理結(jié)果、承辦人等),將問題轉(zhuǎn)到相關(guān)部門按職責(zé)權(quán)限處理,超出權(quán)限的問題要呈請院領(lǐng)導(dǎo)批示,或商請有關(guān)部門協(xié)辦。院辦(人事行政部)對轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪事項要及時跟蹤及催辦。重要事件的處理結(jié)果,要整理出材料歸檔備查。
3.2醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與所在地區(qū)聯(lián)系制度:
院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動了解分析所在地區(qū)的政策導(dǎo)向與醫(yī)療市場需求,定期與當(dāng)?shù)卣靶l(wèi)生行政主管部門進(jìn)行工作聯(lián)絡(luò),并了解所在地群眾的反映和意見。
3.3患者滿意度調(diào)查:
不定期(每年不少于兩次)向患者發(fā)放“征求意見卡”,進(jìn)行滿意度調(diào)查。
3.4聘請社會義務(wù)監(jiān)督員:
每年召開一次會議,由院辦(人事行政部)負(fù)責(zé)安排,院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人參加;通報醫(yī)院工作和發(fā)展建設(shè)情況,征求對醫(yī)院工作的意見和建議;對提出的意見和建議要認(rèn)真研究,凡能辦到的盡快落實,一時不能解決的,要做好解釋,取得諒解。
3.5社區(qū)單位代表座談會:
每年召開一次會議,由院辦(人事行政部)負(fù)責(zé)安排,院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人參加;通報醫(yī)院工作和發(fā)展建設(shè)情況,提出合作設(shè)想,征求意見和建議,共商合作互利事宜;對代表提出的意見和建議,要認(rèn)真研究、盡快解決。對達(dá)成的合作意向,要認(rèn)真論證,抓緊落實。
3.6工休座談會:
臨床科室每月召開一次,醫(yī)院每季度召開一次。病區(qū)可行動的患者或陪護(hù)人代表參加;科室召開的工休座談會由科主任或護(hù)士長主持。醫(yī)院召開的工休座談會由院領(lǐng)導(dǎo)主持,有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加。座談會內(nèi)容:學(xué)習(xí)住院事項,宣傳保健知識,征求對醫(yī)護(hù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面的意見。每次工休座談會應(yīng)做好記錄,對提出的意見及時做出處理。
3.7醫(yī)院須實施下列公開制度:
3.7.1上崗人員佩戴附有本人照片、姓名和編號、科室、職稱或職務(wù)等內(nèi)容的胸卡;
3.7.2公開張貼衛(wèi)生部制定的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范;
3.7.3公開主要檢查、治療、手術(shù)、住院的收費項目及標(biāo)準(zhǔn),公開常用藥品價格和自費藥品品種;
3.7.4對出院患者出具其費用結(jié)算憑證;
3.7.5公開專家門診姓名、職稱、專科、時間、掛號費標(biāo)準(zhǔn)等;
3.7.6公開重大檢查和手術(shù)的時間安排;
3.7.7公開張貼致患者及家屬的公開信,闡明醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,明確優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有關(guān)規(guī)定
第3篇 醫(yī)院社會監(jiān)督員制度
為廣泛接受社會各界對我院工作的指導(dǎo)與監(jiān)督,進(jìn)一步端正行業(yè)風(fēng)氣,樹立行業(yè)形象,提高服務(wù)質(zhì)量,切實加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步建立健全制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐`體系,提高醫(yī)務(wù)人員恪守職業(yè)道德和廉潔行醫(yī)的自覺性,多方面了解社會各界對醫(yī)院行風(fēng)狀況的客觀反映,促進(jìn)醫(yī)院黨風(fēng)廉政和效能建設(shè),更好地為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。特制定本制度。
一、社會監(jiān)督員的聘請。由醫(yī)院從有關(guān)單位聘請有一定文化水平和政策水平的關(guān)心醫(yī)院發(fā)展、具有責(zé)任心的人員,醫(yī)院頒發(fā)聘書。
二、社會監(jiān)督員實行聘任制,每屆任期3年,特殊情況可提前或推后,如工作調(diào)動,身體健康或其它原因不能勝任工作者,經(jīng)醫(yī)院與社會監(jiān)督員所在單位協(xié)商,可更換或增補,同時原聘書自動作廢。
三、醫(yī)院每年召開社會監(jiān)督員會(活動)1―2次,會議(活動)議程:醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報告工作,對上一次社會監(jiān)督員提出的意見和建議作改進(jìn)工作的答復(fù)。社會監(jiān)督員將平時收集的意見和合理化建議發(fā)言,或醫(yī)院組織監(jiān)督員深入病區(qū)了解情況,再反饋意見、建議?；蜥t(yī)院寫出主題,社會監(jiān)督員廣泛征求意見,并反饋。會議時間由醫(yī)院確定。
四、社會監(jiān)督員應(yīng)充分發(fā)揮自己的聯(lián)系紐帶作用,加強(qiáng)和身邊的人員聯(lián)系,獲取信息。若遇重大線索,應(yīng)及時反饋醫(yī)院,并協(xié)助調(diào)查和解釋說明。對監(jiān)督員提出的意見和建議,要有記錄,并逐條落實提出整改意見,及時反饋給有關(guān)人員。對意見中屬于情況不明或一時解決有困難的應(yīng)做好解釋工作,以求得共識和諒解。
五、社會監(jiān)督員職責(zé)與權(quán)利
(一)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,了解衛(wèi)生工作方針、醫(yī)院管理規(guī)定及物價政策,并向社會宣傳。
(二)主動了解醫(yī)院情況,對醫(yī)院執(zhí)行政策、法規(guī)、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及工作人員的職業(yè)道德、醫(yī)院管理、醫(yī)院環(huán)境等方面實行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見。
(三)以關(guān)心醫(yī)院、支持醫(yī)院、樹立醫(yī)院形象為己任,向社會介紹醫(yī)院情況,協(xié)助醫(yī)院做好宣傳解釋工作,促進(jìn)醫(yī)院與社會各界的相互理解。
(四)了解和收集社會各界對我院合理檢查、合理用藥、合理用材、合理收費等方面的意見和建議及深入醫(yī)院聽取患者對醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評價,廣泛聽取、了解、收集群眾和服務(wù)對象對醫(yī)院醫(yī)療、服務(wù)、行風(fēng)等方面的意見和建議,及時通過口頭、電話或書面形式向醫(yī)院反饋。
(五)對醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)等提出書面整理意見和建議,一年兩次向醫(yī)院反饋。
(六)反映、傳遞社會各界對醫(yī)院各部門和醫(yī)務(wù)人員違紀(jì)違法的檢舉和控告。
(七)對醫(yī)院貫徹落實國家有關(guān)衛(wèi)生方針政策和執(zhí)行衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律的情況進(jìn)行監(jiān)督。對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行檢查和監(jiān)督。
(八)對醫(yī)院各部門和醫(yī)務(wù)人員履行職責(zé)和遵紀(jì)守法等情況實施監(jiān)督。
(九)積極認(rèn)真的參加醫(yī)院組織的各類活動,并能為醫(yī)院發(fā)展提出合理化建設(shè)性意見。
(十)醫(yī)院辦公室具體負(fù)責(zé)和社會監(jiān)督員聯(lián)系,隨時接待社會監(jiān)督員的來訪、來信并負(fù)責(zé)答復(fù)。
六、監(jiān)督內(nèi)容:
(一)醫(yī)院開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德、反商業(yè)賄賂教育和樹立先進(jìn)典型的情況。
(二)醫(yī)務(wù)人員著裝儀表、文明用語、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)患溝通、服務(wù)技能是否讓廣大群眾滿意情況。
(三)醫(yī)療流程是否合理、便捷及便民服務(wù)措施推廣等情況。
(四)醫(yī)院是否存在“濫檢查、濫開藥、濫用材、亂收費”等損害病人利益的情況。
(五)醫(yī)務(wù)人員有無收受患者“紅包”和藥品、器械、耗材經(jīng)銷商“回扣”、“提成”及其他不正當(dāng)利益等違紀(jì)違規(guī)情況。
(六)醫(yī)院是否按有關(guān)規(guī)定對醫(yī)務(wù)人員違反行業(yè)紀(jì)律行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理情況。
(七)醫(yī)院衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳要求向社會公示的醫(yī)療服務(wù)項目和內(nèi)容是否執(zhí)行情況。
(八)醫(yī)院是否按國家和衛(wèi)生廳有關(guān)藥品集中招標(biāo)采購規(guī)定,對中標(biāo)藥品按合同采購,合理使用。
(九)醫(yī)院綜合管理,包括環(huán)境治理、后勤保障等綜合管理情況。
七、監(jiān)督范圍和方式
(一)醫(yī)院聘請的社會監(jiān)督員,憑社會監(jiān)督員證在醫(yī)院各科室開展監(jiān)督檢查。
(二)社會監(jiān)督員對醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議,群眾的舉報、投訴等,原則上采取書面形式向醫(yī)院行政職能部門反映,行政職能部門的調(diào)查處理情況除向當(dāng)事人回復(fù)外,應(yīng)通報給社會監(jiān)督員。
(三)社會監(jiān)督員的監(jiān)督方法可采取明察暗訪的形式進(jìn)行,也可以召開病人及陪人座談會,約見有關(guān)醫(yī)務(wù)人員,查閱醫(yī)院有關(guān)信息等。
第4篇 某醫(yī)院社會監(jiān)督制度
社會監(jiān)督制度
1.醫(yī)院要設(shè)立社會監(jiān)督電話和意見箱,有專人負(fù)責(zé)管理。
2.建立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與所在地區(qū)聯(lián)系制度,聽取和了解所在地區(qū)群眾的反映與意見。
3.不定期向病人發(fā)放“征求意見卡”,進(jìn)行滿意度調(diào)查。
4.聘請社會義務(wù)監(jiān)督員,定期召開有關(guān)人員座談會,征求意見。
5.醫(yī)院須實施下列公開制度:
(1)上崗人員必須佩戴附有本人照片、姓名或編號、科室、職稱和職務(wù)等內(nèi)容的胸卡;
(2)公開張貼衛(wèi)生部制訂的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法;
(3)公開主要檢查、治療、手術(shù)、住院的收費項目及標(biāo)準(zhǔn)1公開常時藥品價格和自費藥品品種;
(4)對出院病人出具其費用結(jié)算憑證)
(5)公開專家門診姓名、職稱、?？?、,時間、掛號費標(biāo)準(zhǔn)等;
(6)公開重大檢查和手術(shù)的時間安排。
第5篇 醫(yī)院社會監(jiān)督制度-2
醫(yī)院社會監(jiān)督制度2
(一)醫(yī)院要設(shè)立社會監(jiān)督電話和意見箱,有專人負(fù)責(zé)管理。
(二)建立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與所在地區(qū)聯(lián)系制度,聽取和了解所在地區(qū)群眾的反映與意見。.
(三)不定期向病人發(fā)放“征求意見卡”,進(jìn)行滿意度調(diào)查。
(四)聘請社會監(jiān)督員,定期召開有關(guān)人員座談會,征求意見。
(五)醫(yī)院須實施下列公開制度:
1、上崗人員必頸佩戴附有本人照片、姓名或編號、科室、職稱或職務(wù)等內(nèi)容的胸卡;
2、公開張貼衛(wèi)生部制訂的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法;
3、公開主要檢查、治療、手術(shù)、住院的收費項目及標(biāo)準(zhǔn);公開常用藥品價格和自費藥品品種;
4,對出院病人出具費用結(jié)算憑證;
5、公開專家門診姓名、職稱、專科、時間、掛號費標(biāo)準(zhǔn)等;
6、公開重大檢查和手術(shù)的時間安排。
第6篇 n醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)社會監(jiān)督員制度
附屬醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)社會監(jiān)督員制度
為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立“以病人為中心”服務(wù)理念,充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用,密切醫(yī)院與人民群眾的聯(lián)系,推動醫(yī)院行風(fēng)建設(shè),結(jié)合實際,特制定本制度。
一、社會監(jiān)督員的組成
社會監(jiān)督員一般由社區(qū)群眾代表擔(dān)任,由6~8人組成,由醫(yī)院頒發(fā)《社會監(jiān)督員聘書》和《__市第一醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督證》。社會監(jiān)督員的聘請以本人自愿為前提,聘期兩年,期滿后可以調(diào)整或續(xù)聘。
二、社會監(jiān)督員的條件
(一)具有與履行職責(zé)相適應(yīng)的法律知識、政策水平和工作經(jīng)驗,熱心醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
(二)堅持原則,能客觀公正、實事求是地反映情況,提出合理化的意見和建議。
(三)具有良好的思想道德素質(zhì),公道、正派,保守秘密,自覺遵守法律法規(guī)和執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。
(四)身體健康,能勝任監(jiān)督工作需要。
三、社會監(jiān)督員的職責(zé)
(一)了解宣傳醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)重點工作、重點任務(wù)及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的相關(guān)政策。
(二)收集并向醫(yī)院反饋病人及其家屬、社會各界人士對我院醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療收費等方面的意見、建議。
(三)深入病房、門診等窗口科室(崗位)調(diào)查了解醫(yī)院的行風(fēng)狀況,將病人反映的意見或投訴,及時向醫(yī)院反饋,由醫(yī)院調(diào)查核實,亦可在向醫(yī)院反饋后自行進(jìn)行必要的查訪核實。
(四)根據(jù)醫(yī)院的安排要求,參加行風(fēng)評議、問卷調(diào)查、明查暗訪等有關(guān)工作。每季度至少開展一次明查暗訪、社會調(diào)查等工作,并及時向醫(yī)院作出書面反饋,積極為醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)建言獻(xiàn)策。
(五)承辦醫(yī)院委托的其他有關(guān)事項。
四、社會監(jiān)督員的權(quán)利
(一)有權(quán)了解醫(yī)院開展行風(fēng)建設(shè)工作情況。
(二)接到群眾對醫(yī)務(wù)人員及其他職工違反規(guī)章制度情況的反映,有權(quán)向有關(guān)科室和個人咨詢、核實情況,醫(yī)務(wù)人員及其他職工不得推諉拒絕。
(三)對在行風(fēng)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,有權(quán)向醫(yī)院提出意見和建議,并可隨時通過電話、信函、郵件或上門的方式向醫(yī)院紀(jì)委、糾風(fēng)辦反映。
(四)對所反映問題、提出意見和建議的處理結(jié)果有知情權(quán)。
(五)有權(quán)對全院干部職工履行職責(zé)和行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行評議,任何人不得以任何方式進(jìn)行打擊報復(fù)。
五、社會監(jiān)督員的義務(wù)
(一)遵守醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度,不以權(quán)謀私,不接受任何醫(yī)院個人的吃請或收受好處。
(二)關(guān)心醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作的開展情況,經(jīng)常主動了解社會各界對我院醫(yī)務(wù)工作的意見、建議和要求,發(fā)現(xiàn)問題第一時間向醫(yī)院反映。
(三)監(jiān)督檢查中,未經(jīng)醫(yī)院同意,不向社會發(fā)表表態(tài)性處理意見、接受新聞媒體相關(guān)采訪,不直接處理具體問題,不傳播、不發(fā)布負(fù)面言論。
六、日常管理
(一)社會監(jiān)督員在聘期內(nèi)因健康、遷居外地等原因不能勝任監(jiān)督員工作的,醫(yī)院予以解聘,公示作廢其聘書,并擇期補聘。
(二)社會監(jiān)督員到醫(yī)院開展行風(fēng)建設(shè)明察暗訪活動的,應(yīng)事先與醫(yī)院糾風(fēng)辦取得聯(lián)系。
(三)建立醫(yī)院與社會監(jiān)督員溝通、聯(lián)系機(jī)制,不定期召開座談會,就醫(yī)院近階段行風(fēng)建設(shè)情況與社會監(jiān)督員進(jìn)行交流,聽取社會監(jiān)督員的意見和建議。
(四)建立社會監(jiān)督員反映問題的落實、反饋機(jī)制。院紀(jì)委、糾風(fēng)辦及時調(diào)查、核實監(jiān)督員反映的問題,提出處理意見,并及時向監(jiān)督員反饋。
(五)若發(fā)現(xiàn)工作中有弄虛作假、損害醫(yī)院形象等不良行為的,醫(yī)院予以解聘。
第7篇 區(qū)中醫(yī)院社會監(jiān)督制度
中醫(yī)院社會監(jiān)督制度
一、醫(yī)院設(shè)立社會監(jiān)督電話和意見箱,有專人負(fù)責(zé)管理。
二、建立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與社區(qū)聯(lián)系制度,聽取和了解群眾的反映與意見。
三、定期或不定期向病人發(fā)放“征詢意見表”,進(jìn)行滿意度調(diào)查。
四、聘請社會醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員,定期召開有關(guān)人員座談會,征求意見。
五、醫(yī)院實施下列公開制度:
1.公開張貼衛(wèi)生部制訂的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法。
2.上崗人員必須佩戴附有本人照片、姓名、編號等內(nèi)容的胸卡。
3.公示首科首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制及床位醫(yī)師、責(zé)任護(hù)士姓名、職務(wù)等。
4.公開主要檢查、治療、手術(shù)、住院的收費項目及標(biāo)準(zhǔn);公開常用藥品價格和自費藥品品種。
5.住院病人實行一日清單制,對出院病人出具其費用結(jié)算憑證。
6.公開專家門診姓名、職稱、?？?、時間、掛號費標(biāo)準(zhǔn)等。
第8篇 z醫(yī)院社會監(jiān)督制度
人民醫(yī)院社會監(jiān)督制度
1.醫(yī)院設(shè)立社會監(jiān)督電話、意見箱、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督平臺,各病區(qū)設(shè)有意見本,有專人負(fù)責(zé)管理。
2.建立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與所在地區(qū)聯(lián)系制度,聽取和了解所在地區(qū)群眾的意見。
3.定期向病人發(fā)放“征求意見表”,進(jìn)行滿意度調(diào)查,對出院病人進(jìn)行電話回訪,征求病人意見。
4.聘請社會義務(wù)監(jiān)督員,不定期進(jìn)行第三方滿意度調(diào)查。
5.醫(yī)院對以下內(nèi)容進(jìn)行公開,接受社會監(jiān)督。
(1)上崗人員必須佩帶附有本人照片、姓名或工號、科室、職稱或職務(wù)等內(nèi)容的胸卡。
(2)公開張貼衛(wèi)生部制定的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法。
(3)公開主要檢查、治療手術(shù)、住院的收費項目或標(biāo)準(zhǔn);公開常用藥品價格和自費藥品品種。
(4)對出院病人開具其費用結(jié)算憑證。
(5)公開專家門診姓名、職稱、?？啤r間、掛號費標(biāo)準(zhǔn)。
(6)公開重大檢查和手術(shù)的時間安排。
