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從業(yè)人員健康檢查制度匯編和健康檔案制度匯編(5篇范文)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):80

從業(yè)人員健康檢查制度和健康檔案制度

有哪些

從業(yè)人員健康檢查制度和健康檔案制度是企業(yè)健康管理的重要組成部分,主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 定期體檢:企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行健康檢查,包括但不限于常規(guī)醫(yī)學(xué)檢查、職業(yè)健康檢查等。

2. 健康檔案建立:為每位員工建立個(gè)人健康檔案,記錄其歷次體檢結(jié)果、疾病史及健康狀況變化。

3. 健康干預(yù)措施:針對(duì)體檢結(jié)果,企業(yè)需制定相應(yīng)的健康干預(yù)措施,如健康教育、疾病預(yù)防和管理等。

4. 工作環(huán)境評(píng)估:評(píng)估工作環(huán)境對(duì)員工健康的影響,確保符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

5. 健康促進(jìn)活動(dòng):舉辦各類健康促進(jìn)活動(dòng),如健身課程、健康講座等,提升員工健康意識(shí)。

內(nèi)容是什么

這些制度的內(nèi)容不僅涉及體檢項(xiàng)目的設(shè)定,還包括檢查頻率、體檢機(jī)構(gòu)的選擇,以及如何處理和保護(hù)員工的健康信息。健康檔案則需要包含個(gè)人基本信息、體檢報(bào)告、疾病史、疫苗接種記錄等。企業(yè)需確保這些信息的安全,并在合法范圍內(nèi)使用,如用于制定個(gè)性化的健康管理方案。健康干預(yù)措施需結(jié)合員工的實(shí)際情況,如提供心理健康咨詢服務(wù)、改善飲食環(huán)境或調(diào)整工作作息。

規(guī)范

實(shí)施這些制度時(shí),企業(yè)應(yīng)遵循國(guó)家和地方的勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),如《職業(yè)病防治法》和《企業(yè)職工健康監(jiān)護(hù)規(guī)定》等。企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)制定詳細(xì)的執(zhí)行流程和標(biāo)準(zhǔn),確保制度的公正性和透明度。此外,應(yīng)定期評(píng)估制度的執(zhí)行效果,以便及時(shí)調(diào)整和完善。

重要性

從業(yè)人員健康檢查制度和健康檔案制度的重要性不容忽視。它們有助于早期發(fā)現(xiàn)和預(yù)防疾病,保障員工的健康權(quán)益,降低因病缺勤率,提高工作效率。健康的員工也是企業(yè)生產(chǎn)力的重要保障,體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)人力資源的重視和對(duì)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)。通過(guò)科學(xué)的健康管理,企業(yè)可以構(gòu)建一個(gè)健康、和諧的工作環(huán)境,提升員工滿意度,從而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

從業(yè)人員健康檢查制度和健康檔案制度范文

第1篇 從業(yè)人員健康檢查制度和健康檔案制度

1、 食品經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立健全從業(yè)人員健康檢查制度和健康檔案制度。擬經(jīng)營(yíng)食品的人員必須進(jìn)行健康檢查,其檢查項(xiàng)目等事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)符合本市相關(guān)規(guī)定,體檢合格取得健康證后方可從事食品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2、 食品經(jīng)營(yíng)者必須每年進(jìn)行健康檢查,體檢合格后方可參加食品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

3、 患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

4、 食品從業(yè)人員凡患病或有疾病征兆須向食品安全管理人員報(bào)告,及時(shí)就診,凡患有礙食品安全疾病的人員務(wù)必離開(kāi)工作崗位,待完全康復(fù)后可繼續(xù)上崗工作。

5、 食品從業(yè)人員健康檔案應(yīng)及時(shí)收集、及時(shí)記錄、統(tǒng)一編號(hào)、歸檔保管,健康檔案保存期限不得少于兩年。健康檔案的管理應(yīng)當(dāng)責(zé)任到人、制度到位、硬件落實(shí)、管理達(dá)標(biāo)。

第2篇 從業(yè)人員健康檢查健康檔案管理制度

一、 建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康檔案制度。患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

二、 食品從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查,所有健康檢查檔案裝訂成冊(cè),健康檔案必須保存兩年以上,以備檢查。新參加工作和臨時(shí)參加工作的食品從業(yè)人員必須先進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作上崗位操作。

三、 從業(yè)人員體檢合格證明應(yīng)隨身攜帶,以備檢查。從業(yè)人員健康檢查合格證不得涂改,過(guò)期、筆跡不清無(wú)效。

四、 從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、等有礙于食品衛(wèi)生安全的病癥時(shí),應(yīng)立即脫離工作崗位,待查明病因、排除病癥或治愈后,方可重新上崗。

五、 從業(yè)人員必須有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,并且做到:

(1) 工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及清水洗手;接觸直接入中食品之前應(yīng)洗手消毒;

(2) 穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi);

(3) 不得留長(zhǎng)指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;

(4) 不得在食品加工和銷售場(chǎng)所內(nèi)吸煙。

申請(qǐng)單位(蓋章):

申請(qǐng)人(簽名):

時(shí)間: 年 月 日

第3篇 從業(yè)人員健康檢查和健康檔案制度

為了保證公司員工身體健康,無(wú)傳染病等有礙食品衛(wèi)生的疾病,同時(shí)控制員工的個(gè)人衛(wèi)生,在操作過(guò)程中不污染食品,特制定本制度。

1 食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員每年必須進(jìn)行一次健康檢查;新進(jìn)企業(yè)員工必須接受指定醫(yī)療單位的健康檢查,取得健康證后方可上崗。

2 衛(wèi)質(zhì)部負(fù)責(zé)建立和保管全體員工的健康檔案,并負(fù)責(zé)每年組織員工進(jìn)行健康檢查。

3凡患有礙食品衛(wèi)生的疾病如:病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、腸傷寒及其帶菌者、細(xì)菌性痢疾及其帶菌者、化膿性或滲出性皮膚病患者、手外傷未愈合者等,不得參加直接接觸食品加工,痊愈后應(yīng)經(jīng)體檢合格方可重新上崗。

4 所有生產(chǎn)人員進(jìn)入加工車間,不允許化妝、戴首飾、手表等,必須穿戴好工作服、帽、靴,必要時(shí)戴口罩,頭發(fā)不外露,防止食品及接觸面或食品包裝材料受污染,保持良好個(gè)人衛(wèi)生。離開(kāi)車間必須脫掉工作服、帽、靴并應(yīng)勤洗勤換級(jí)工作靴刷洗消毒,保持清潔衛(wèi)生。

5生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)對(duì)本車間員工健康情況進(jìn)行檢查,凡發(fā)現(xiàn)或報(bào)告患有有礙食品衛(wèi)生的疾病,必須調(diào)離與食品接觸的崗位。

6 食品從業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括食品衛(wèi)生法律法規(guī)、公司制定的健康衛(wèi)生要求。

7入車間的健康衛(wèi)生要求

7.1每位車間的員工保持頭發(fā)整潔、指甲干凈,衣服、鞋襪要整潔。

7.2 所有車間員工,穿好工作服后方可進(jìn)入車間,注意頭發(fā)不要露出來(lái)。

7.3進(jìn)入車間不準(zhǔn)佩戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈、手表等,不得攜帶非生產(chǎn)性物品,不得涂指甲油或擦濃烈的化妝品。

7.4進(jìn)入車間前,雙手應(yīng)用洗凈、消毒、殺菌。

7.5工作服應(yīng)及時(shí)清洗,保證每天上班下車間前工作服保持清潔狀態(tài)。

7.6到消毒槽洗手消毒時(shí),一定要用洗手液把手上油漬洗干凈,清水沖掉后再用次氯酸鈉消毒液浸泡。

7.7準(zhǔn)備、加工、包裝產(chǎn)品期間,不能挖、剔、抓撓身體的任何一個(gè)部分。

第4篇 從業(yè)人員健康檢查和健康檔案管理制度

一、 建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康檔案制度?;加辛〖病?、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

二、 食品從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查,所有健康檢查檔案裝訂成冊(cè),健康檔案必須保存兩年以上,以備檢查。新參加工作和臨時(shí)參加工作的食品從業(yè)人員必須先進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作上崗位操作。

三、 從業(yè)人員體檢合格證明應(yīng)隨身攜帶,以備檢查。從業(yè)人員健康檢查合格證不得涂改,過(guò)期、筆跡不清無(wú)效。

四、 從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、等有礙于食品衛(wèi)生安全的病癥時(shí),應(yīng)立即脫離工作崗位,待查明病因、排除病癥或治愈后,方可重新上崗。

五、 從業(yè)人員必須有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,并且做到:

(1) 工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及清水洗手;接觸直接入中食品之前應(yīng)洗手消毒;

(2) 穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi);

(3) 不得留長(zhǎng)指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;

(4) 不得在食品加工和銷售場(chǎng)所內(nèi)吸煙。

申請(qǐng)單位(蓋章):

申請(qǐng)人(簽名):

時(shí)間: 年 月 日

第5篇 從業(yè)人員健康檢查制度健康檔案制度

1、 食品經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立健全從業(yè)人員健康檢查制度和健康檔案制度。擬經(jīng)營(yíng)食品的人員必須進(jìn)行健康檢查,其檢查項(xiàng)目等事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)符合本市相關(guān)規(guī)定,體檢合格取得健康證后方可從事食品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2、 食品經(jīng)營(yíng)者必須每年進(jìn)行健康檢查,體檢合格后方可參加食品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

3、 患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

4、 食品從業(yè)人員凡患病或有疾病征兆須向食品安全管理人員報(bào)告,及時(shí)就診,凡患有礙食品安全疾病的人員務(wù)必離開(kāi)工作崗位,待完全康復(fù)后可繼續(xù)上崗工作。

5、 食品從業(yè)人員健康檔案應(yīng)及時(shí)收集、及時(shí)記錄、統(tǒng)一編號(hào)、歸檔保管,健康檔案保存期限不得少于兩年。健康檔案的管理應(yīng)當(dāng)責(zé)任到人、制度到位、硬件落實(shí)、管理達(dá)標(biāo)。

從業(yè)人員健康檢查制度匯編和健康檔案制度匯編(5篇范文)

從業(yè)人員健康檢查制度和健康檔案制度是企業(yè)健康管理的重要組成部分,主要包括以下幾個(gè)方面:1. 定期體檢:企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行健康檢查,包括但不限于常規(guī)醫(yī)學(xué)檢查、職業(yè)健康檢查等。2. 健康檔案建立:為每位員工建立個(gè)人健康檔案,記錄其歷次體檢結(jié)果、疾病史及健康狀況變化。 3. 健康干預(yù)措施:針對(duì)體檢結(jié)果,企業(yè)需制定相應(yīng)的健康干預(yù)措施,
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