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有哪些
應(yīng)急救援保障制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，主要包括以下幾個關(guān)鍵領(lǐng)域：
1. 預(yù)防機(jī)制：建立風(fēng)險評估體系，識別潛在危險源，預(yù)防事故的發(fā)生。
2. 應(yīng)急預(yù)案：制定詳細(xì)、實用的應(yīng)急預(yù)案，包括疏散路線、救援措施和責(zé)任人分配。
3. 培訓(xùn)與演練：定期進(jìn)行應(yīng)急知識培訓(xùn)和模擬演練，提升員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
4. 物資儲備：儲備必要的應(yīng)急設(shè)備和物資，如急救包、消防器材等。
5. 協(xié)調(diào)機(jī)制：與外部救援機(jī)構(gòu)建立良好的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保緊急情況下能得到及時援助。
內(nèi)容是什么
這些制度的內(nèi)容需要涵蓋以下要點：
- 風(fēng)險管理：通過定期的安全檢查和評估，確保工作環(huán)境的安全性。 - 應(yīng)急響應(yīng)流程：明確從報警到啟動應(yīng)急響應(yīng)的步驟，以及各階段的行動指南。 - 培訓(xùn)內(nèi)容：不僅限于理論知識，還包括實踐技能的訓(xùn)練，如心肺復(fù)蘇術(shù)和滅火器的使用。 - 物資維護(hù)：定期檢查應(yīng)急物資的有效性和完整性，及時補(bǔ)充和更新。 - 演練反饋：每次演練后進(jìn)行總結(jié)，針對不足之處進(jìn)行改進(jìn)。
規(guī)范
實施應(yīng)急救援保障制度應(yīng)遵循以下規(guī)范：
1. 制度的透明度：所有員工都應(yīng)了解并理解應(yīng)急救援程序。
2. 法規(guī)遵守：符合國家和地方的安全生產(chǎn)法規(guī)，確保制度的合法性。
3. 更新機(jī)制：定期審查和更新應(yīng)急計劃，以適應(yīng)企業(yè)變化和新的安全需求。
4. 反饋機(jī)制：鼓勵員工參與，收集他們的建議和反饋，以持續(xù)優(yōu)化制度。
5. 責(zé)任落實：明確各級管理人員的職責(zé)，確保在緊急情況下能快速有效地執(zhí)行任務(wù)。
重要性
應(yīng)急救援保障制度的重要性不言而喻：
- 保障生命安全：在災(zāi)難發(fā)生時，及時有效的救援能最大程度地減少人員傷亡。 - 維護(hù)企業(yè)運營：通過預(yù)防和快速響應(yīng)，減少事故對企業(yè)正常運營的影響。 - 提升企業(yè)形象：一個有健全應(yīng)急機(jī)制的企業(yè)，能贏得員工和公眾的信任。 - 法律合規(guī)：遵守相關(guān)法規(guī)，避免因安全問題導(dǎo)致的法律責(zé)任。
應(yīng)急救援保障制度是企業(yè)安全管理的基石，它關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展，也是對員工生命安全的基本承諾。
應(yīng)急救援保障制度范文
第1篇 應(yīng)急救援保障制度
為提高對安全事故的快速反應(yīng)能力，迅速有效地做好突發(fā)安全事故的應(yīng)急救援工作，最大限度地減少人員傷亡及公司財產(chǎn)損失，保護(hù)公司財產(chǎn)和人員的生命安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的要求，結(jié)合我公司實際，制定本制度。
1 事故應(yīng)急救援適用范圍：
安全事故是指在生產(chǎn)作業(yè)過程中發(fā)生死傷或造成巨大經(jīng)濟(jì)損失產(chǎn)生重大影響的各類生產(chǎn)事故。包括生產(chǎn)現(xiàn)場觸電事故、員工在鍋爐操作過程中的燙傷、旋轉(zhuǎn)機(jī)械設(shè)備對人員的傷害，氣瓶爆炸、架體倒塌、火災(zāi)、臺風(fēng)災(zāi)害等事故。
2 報告程序內(nèi)容
2.1 報告程序
安全事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或有關(guān)人員立即報告公司負(fù)責(zé)人。公司必須以最快的方式,將事故簡要情況向當(dāng)?shù)卣踩芾聿块T報告,最遲不能超過1個小時。
2.2 報告內(nèi)容
2.2.1 發(fā)生事故的單位及事故發(fā)生的時間、地點；
2.2.2 事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的估計；
2.2.3 事故原因、性質(zhì)的初步判斷；
2.2.4 事故搶救處理的情報況和采取的措施；
2.2.5 需要有關(guān)部門、單位協(xié)助事故救援和處理的有關(guān)事宜；
2.2.6 上報人姓名、聯(lián)系電話。
3 組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)安全事故應(yīng)急救援工作的領(lǐng)導(dǎo)，實施應(yīng)急救援預(yù)案，成立公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司發(fā)生特大事故后應(yīng)急救援預(yù)案啟動工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照預(yù)案職責(zé)分工，以高度負(fù)責(zé)的精神，盡職盡責(zé)。當(dāng)接到特大事故報告后，領(lǐng)導(dǎo)小組成員要迅速到達(dá)指定崗位，因特殊情況不能到崗時，經(jīng)組長同意，由所在部門按職務(wù)高低遞補(bǔ)。
4 緊急救援體系:為保證應(yīng)急救援預(yù)案的順利實施，建立應(yīng)急救援體系。
4.1 事故發(fā)生后，事故發(fā)生項目中在組織搶險、保護(hù)事故現(xiàn)場同時，按照有關(guān)規(guī)定迅速向有關(guān)部門報告。
4.2 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到報告后，立即組織前往事故現(xiàn)場，確定危險目標(biāo)，組織有關(guān)部門和人員按照職責(zé)分工，迅速開展搶救工作。遇有特殊危急情況，要立即向當(dāng)?shù)卣⒐?、消防、急救中心救援，防止事態(tài)擴(kuò)大。
4.3 各部門及相關(guān)班組人員要按預(yù)案要求，參與搶險救援工作，在救援過程中要聽從指揮、密切配合、協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，保證搶險救援工作做到有條不紊。
5 保障措施:公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視生產(chǎn)事故的救援保障工作，不定期召開安全工作會議，研究落實相關(guān)事故安全保障工作。公司設(shè)立安全事故應(yīng)急救援組織，保證一旦發(fā)生安全事故，能迅速有效的投入救援工作，防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大，盡可能減少事故損失。
5.1 應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)切合公司實際，當(dāng)有新的事故情況，應(yīng)對緊急預(yù)案進(jìn)行及時調(diào)整。
5.2 應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)組織全體員工學(xué)習(xí)并在車間、庫房、食堂等公眾場所懸掛或張貼，使員工能充分了解緊急救援預(yù)案的內(nèi)容。
5.3 應(yīng)急救援小組人員應(yīng)得到充分保障，當(dāng)人員有變動時應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)整。
5.4 應(yīng)急救援物質(zhì)和器材應(yīng)得到充分保障，滅火器、消防栓要確保在有效完好使用期內(nèi)，定期檢查和檢定。
5.5 通訊系統(tǒng)應(yīng)保持暢通完好。
5.6 各上級相關(guān)行政部門救援電話和公司領(lǐng)導(dǎo)小組成員電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，公司門衛(wèi)處應(yīng)隨時可查。
5.7 通過安全教育與培訓(xùn)，確保員工的安全救護(hù)意識得到不斷提高。
5.8 應(yīng)急救援的資金應(yīng)得到充分保障，在救援關(guān)鍵時刻應(yīng)拿得出，用得上。
第2篇 應(yīng)急救援投入資源保障制度
第一條 目的和適用范圍
(一) 為了預(yù)防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時,做出應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng),最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果,特制定本制度。
(二) 本程序適用于我礦生產(chǎn)經(jīng)營中潛在事故(災(zāi)害)等緊急情況的預(yù)防和處理。
第二條 應(yīng)急管理原則
(一) 實行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。
(二) 以人為本,安全第一
(三) 把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預(yù)防和減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失作為首要任務(wù)。切實加強(qiáng)應(yīng)急救援人員的安全防護(hù)。
(四) 預(yù)防為主,強(qiáng)化基礎(chǔ),快速反應(yīng)。
(五) 科學(xué)實用
(六) 分級響應(yīng)
第三條 應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
總指揮:礦長
副總指揮:各分管領(lǐng)導(dǎo)
成 員:安全培訓(xùn)中心、生產(chǎn)技術(shù)部、通風(fēng)隊、機(jī)電部、調(diào)度室、安監(jiān)處、綜合辦、企管部、財務(wù)部、各區(qū)隊負(fù)責(zé)人等。
第四條 四.應(yīng)急保障
各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工和相關(guān)預(yù)案做好突發(fā)事故的應(yīng)對工作,同時根據(jù)總體預(yù)案切實做好應(yīng)對突發(fā)事故的人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作,保證應(yīng)急救援工作的需要。
(一) 安全培訓(xùn)中心要做好應(yīng)急救援隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練,建立聯(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制,動員全員有組織的參與應(yīng)急救援工作。
(二) 財務(wù)部要保證所需突發(fā)事故應(yīng)急準(zhǔn)備和救援工作資金。
(三) 供應(yīng)部要建立健全應(yīng)急物資監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)、預(yù)警體系和應(yīng)急物資生產(chǎn)、儲備、調(diào)撥及緊急配送體系,完善應(yīng)急工作程序,確保應(yīng)急所需物資和生活用品的及時供應(yīng),并加強(qiáng)對物資儲備的監(jiān)督管理,及時予以補(bǔ)充和更新。
(四) 醫(yī)療衛(wèi)生保障,一旦發(fā)生緊急情況第一時間出動礦應(yīng)急醫(yī)療組,同時立刻與簽訂應(yīng)急救援預(yù)案的醫(yī)院取得聯(lián)系,請求救援。
(五) 交通運輸保障,要保證緊急情況下應(yīng)急交通工具的優(yōu)先安排、優(yōu)先調(diào)度,確保運輸安全暢通;要建立緊急情況交通運輸工具的調(diào)用程序,確保搶險救災(zāi)物資和人員能夠及時、安全送達(dá)。
(六) 人員防護(hù)要指定或建立與人員相適應(yīng)的應(yīng)急避險場所,完善緊急疏散管理辦法,明確各級責(zé)任人,確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。要采取必要的防護(hù)措施,嚴(yán)格按照程序開展應(yīng)急救援工作,確保作業(yè)人員和應(yīng)急救援人員的安全。
第五條 監(jiān)督管理
(一) 預(yù)案演練
各部門要結(jié)合實際,有計劃、有重點地組織對相關(guān)預(yù)案的演練。每年至少進(jìn)行一次,并作好演練過程的原始記錄。
(二) 培訓(xùn)教育
由培訓(xùn)中心牽頭,安監(jiān)處負(fù)責(zé)協(xié)助組織有關(guān)部門,進(jìn)行應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等常識的培訓(xùn),增強(qiáng)員工的憂患意識、社會責(zé)任意識和自救、互救能力。對應(yīng)急救援和管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高其應(yīng)急專業(yè)技能。保持培訓(xùn)記錄。
(三) 責(zé)任與獎懲
突發(fā)事故應(yīng)急處置工作實行責(zé)任追究制。對突發(fā)事故應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個人要給予表彰和獎勵。對遲報、謊報和瞞報突發(fā)事故重要情況或者應(yīng)急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應(yīng)急的最佳機(jī)會造成人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的,對有關(guān)責(zé)任人給予處罰,構(gòu)成犯罪的,送司法機(jī)關(guān)處理。
(四) 公司各類突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案由安全培訓(xùn)部進(jìn)行監(jiān)督管理。
第六條 附則:本制度自批準(zhǔn)之日起實施。
第3篇 應(yīng)急救援投入及資源保障制度
第一條 目的和適用范圍
(一) 為了預(yù)防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時，做出應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)，最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果，特制定本制度。
(二) 本程序適用于我礦生產(chǎn)經(jīng)營中潛在事故（災(zāi)害）等緊急情況的預(yù)防和處理。
第二條 應(yīng)急管理原則
(一) 實行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。
(二) 以人為本，安全第一
(三) 把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預(yù)防和減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失作為首要任務(wù)。切實加強(qiáng)應(yīng)急救援人員的安全防護(hù)。
(四) 預(yù)防為主，強(qiáng)化基礎(chǔ)，快速反應(yīng)。
(五) 科學(xué)實用
(六) 分級響應(yīng)
第三條 應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
總指揮：礦長
副總指揮：各分管領(lǐng)導(dǎo)
成 員：安全培訓(xùn)中心、生產(chǎn)技術(shù)部、通風(fēng)隊、機(jī)電部、調(diào)度室、安監(jiān)處、綜合辦、企管部、財務(wù)部、各區(qū)隊負(fù)責(zé)人等。
第四條 四.應(yīng)急保障
各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工和相關(guān)預(yù)案做好突發(fā)事故的應(yīng)對工作，同時根據(jù)總體預(yù)案切實做好應(yīng)對突發(fā)事故的人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應(yīng)急救援工作的需要。
(一) 安全培訓(xùn)中心要做好應(yīng)急救援隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，建立聯(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制，動員全員有組織的參與應(yīng)急救援工作。
(二) 財務(wù)部要保證所需突發(fā)事故應(yīng)急準(zhǔn)備和救援工作資金。
(三) 供應(yīng)部要建立健全應(yīng)急物資監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)、預(yù)警體系和應(yīng)急物資生產(chǎn)、儲備、調(diào)撥及緊急配送體系，完善應(yīng)急工作程序，確保應(yīng)急所需物資和生活用品的及時供應(yīng)，并加強(qiáng)對物資儲備的監(jiān)督管理，及時予以補(bǔ)充和更新。
(四) 醫(yī)療衛(wèi)生保障，一旦發(fā)生緊急情況第一時間出動礦應(yīng)急醫(yī)療組，同時立刻與簽訂應(yīng)急救援預(yù)案的醫(yī)院取得聯(lián)系，請求救援。
(五) 交通運輸保障，要保證緊急情況下應(yīng)急交通工具的優(yōu)先安排、優(yōu)先調(diào)度，確保運輸安全暢通；要建立緊急情況交通運輸工具的調(diào)用程序，確保搶險救災(zāi)物資和人員能夠及時、安全送達(dá)。
(六) 人員防護(hù)要指定或建立與人員相適應(yīng)的應(yīng)急避險場所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級責(zé)任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。要采取必要的防護(hù)措施，嚴(yán)格按照程序開展應(yīng)急救援工作，確保作業(yè)人員和應(yīng)急救援人員的安全。
第五條 監(jiān)督管理
(一) 預(yù)案演練
各部門要結(jié)合實際，有計劃、有重點地組織對相關(guān)預(yù)案的演練。每年至少進(jìn)行一次，并作好演練過程的原始記錄。
(二) 培訓(xùn)教育
由培訓(xùn)中心牽頭，安監(jiān)處負(fù)責(zé)協(xié)助組織有關(guān)部門，進(jìn)行應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等常識的培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的憂患意識、社會責(zé)任意識和自救、互救能力。對應(yīng)急救援和管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其應(yīng)急專業(yè)技能。保持培訓(xùn)記錄。
(三) 責(zé)任與獎懲
突發(fā)事故應(yīng)急處置工作實行責(zé)任追究制。對突發(fā)事故應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個人要給予表彰和獎勵。對遲報、謊報和瞞報突發(fā)事故重要情況或者應(yīng)急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應(yīng)急的最佳機(jī)會造成人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的，對有關(guān)責(zé)任人給予處罰，構(gòu)成犯罪的，送司法機(jī)關(guān)處理。
(四) 公司各類突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案由安全培訓(xùn)部進(jìn)行監(jiān)督管理。
第六條 附則：本制度自批準(zhǔn)之日起實施。
