內(nèi)容包括哪些
江衛(wèi)小學(xué)校的校長、行政及教師值日職責(zé)制度旨在確保校園日常運行的順暢與安全，主要包括以下幾個方面：
1. 校長職責(zé)：監(jiān)督整個值日制度的執(zhí)行，處理突發(fā)事件，確保教育質(zhì)量和學(xué)生安全。
2. 行政職責(zé)：協(xié)調(diào)值日工作，負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理，如設(shè)施維護(hù)、衛(wèi)生檢查等。
3. 教師職責(zé)：監(jiān)管學(xué)生行為，協(xié)助教學(xué)活動，保證課堂秩序，關(guān)注學(xué)生安全。
流程
1. 值日前，值日人員應(yīng)熟悉當(dāng)天的工作安排，了解可能遇到的問題及應(yīng)對措施。
2. 值日當(dāng)天，校長進(jìn)行巡查，解決可能出現(xiàn)的問題，并對值日情況進(jìn)行記錄。
3. 行政人員負(fù)責(zé)檢查校園環(huán)境，處理日常事務(wù)，與教師保持溝通，確保信息暢通。
4. 教師在課堂內(nèi)外進(jìn)行監(jiān)管，及時處理學(xué)生糾紛，確保教學(xué)活動正常進(jìn)行。
5. 值日后，值日人員需填寫值日報告，詳細(xì)記錄當(dāng)天的工作情況，供后續(xù)參考。
重要性和意義
江衛(wèi)小學(xué)的值日職責(zé)制度對于維護(hù)校園秩序、保障學(xué)生安全、提升教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。它強(qiáng)化了責(zé)任意識，使每一位教職員工都能積極參與到學(xué)校管理中，共同構(gòu)建和諧的校園環(huán)境。該制度也提高了問題處理效率，通過及時反饋和調(diào)整，不斷優(yōu)化學(xué)校運營，為學(xué)生的全面發(fā)展提供有力保障。在實踐中，它有助于培養(yǎng)教師的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊協(xié)作能力，進(jìn)一步提升學(xué)校的綜合管理水平。
江衛(wèi)小學(xué)校長、行政、教師值日職責(zé)制度范文
第1篇 江衛(wèi)小學(xué)校長、行政、教師值日職責(zé)制度
江衛(wèi)小學(xué)校長、行政、教師值日職責(zé)制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生日常管理和教學(xué)常規(guī)管理，特別是學(xué)生安全管理，確保學(xué)校秩序穩(wěn)定正常，不出現(xiàn)任何安全責(zé)任事故。經(jīng)校長室研究決定，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校行政值日，并配套實行“三級值日”管理體系--即校長領(lǐng)班、行政值日、教職工值日（詳見值周安排表）。
一、校長領(lǐng)班責(zé)任
1.校長全權(quán)負(fù)責(zé)督查學(xué)校的常規(guī)工作完成情況及處理突發(fā)事件。
2.校長為行政總值日，負(fù)責(zé)隨機(jī)抽查。
3.檢查行政值日情況，并作好記錄。
4.排查校園安全隱患，化解矛盾，維護(hù)學(xué)校安全和穩(wěn)定，保障正常工作和生活秩序。
5.加強(qiáng)校園巡視和校園設(shè)施的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，迅速提出改進(jìn)措施，組織指導(dǎo)相關(guān)人員果斷處理校內(nèi)突發(fā)性事件，確保校園、師生人身及財產(chǎn)的安全。
6.對每周值周情況總結(jié)，并在行政例會上進(jìn)行總結(jié)點評。
二、行政值日職責(zé)
1.行政值日人員對當(dāng)日學(xué)校常規(guī)工作負(fù)責(zé)，直接領(lǐng)導(dǎo)督促值日教職工到位值日。
2.配合校長督查學(xué)校當(dāng)日的常規(guī)工作完成情況及處理突發(fā)事件。
3.檢查、記載并小結(jié)當(dāng)周每日值日情況。對值周教職工到崗考勤及學(xué)校工作紀(jì)律進(jìn)行抽查、督促和記載。
4.掌握教學(xué)及學(xué)生動態(tài)，及時處理偶發(fā)事故。深入教室、辦公室了解上課、坐班情況。
5.檢查指導(dǎo)校園衛(wèi)生工作情況。
6.確保當(dāng)值時間。主要有早操、早讀、早餐、午餐、午休、下午課外活動。對上述時段值日教職工出勤及狀態(tài)進(jìn)行檢查記載。
7.值周結(jié)束后，值周行政在《行政值周記錄表》上記錄完整并送至安全辦存檔后才能離校。對本周值日情況總結(jié)，并在次周升國旗儀式上進(jìn)行總結(jié)點評。
8.嚴(yán)格實行責(zé)任追究。值日行政必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得不作為甚至瀆職。造成損失和影響的按照相關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)的責(zé)任。其值日到崗情況由校長不定時地進(jìn)行抽查考核。
三、教職工值日職責(zé)
1.負(fù)責(zé)學(xué)生上放學(xué)秩序、學(xué)生早操紀(jì)律、午餐午休期間紀(jì)律、課間學(xué)生安全等。值日教職工工作由行政值日負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)并分配具體工作。
2.進(jìn)行課間巡查和課間學(xué)生活動管理，偶發(fā)事故及時處理并記錄，并向當(dāng)日行政值日負(fù)責(zé)人匯報、備案。
3.負(fù)責(zé)維持學(xué)生上下課的秩序；檢查校園內(nèi)的學(xué)生紀(jì)律，制止學(xué)生在樓道和校園追逐打鬧；檢查課間紀(jì)律；對全校范圍內(nèi)違反紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行登記，扣分并給予教育。
4.值日教職工分時段值日要求，責(zé)任到人。具體要求：
(1)上放學(xué)時間段內(nèi)，校門口必須安排一名值日教師，負(fù)責(zé)范圍巡視校門周邊情況，維護(hù)好校門口的秩序，協(xié)助保安人員引導(dǎo)學(xué)生出入校園，勸阻無關(guān)人員及車輛禁止進(jìn)入校園。
(2)課間時間內(nèi)：①值日教師要利用課間時間，經(jīng)常性地進(jìn)行值日崗位的巡視，重點巡查學(xué)校設(shè)施設(shè)備安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。②課間（含午間）休息時，要重點檢查學(xué)生課間活動情況，及時制止一些不文明或有危險性的行為，重點關(guān)注樓道拐彎處、樓梯口、廁所附近等場所，引導(dǎo)學(xué)生文明游戲、文明如廁等。③學(xué)生_時，要重點維護(hù)好學(xué)生上下樓梯的秩序，檢查_及活動時的紀(jì)律，嚴(yán)禁學(xué)生推搡、擁擠或做一些危險性的游戲。④做好午間時間的學(xué)生就餐和午間管理的相關(guān)工作。
5.學(xué)校實行值日簽到制度。值日遲到或未到崗位，按學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行。有特殊原因不能值日的老師，要提前向當(dāng)天值日行政請假，并自行安排好代值日教師，告知值日行政做好記錄。
6.遇到突發(fā)事件應(yīng)在第一時間與值日行政人員和校長聯(lián)系，并做好協(xié)調(diào)處理工作，維持學(xué)校正常秩序。
7.值周結(jié)束后，校門崗值周教師在《教職工值周記錄表》上記錄完整并送至安全辦存檔后才能離校。
為了加強(qiáng)學(xué)校管理，確保學(xué)生安全，全體值日職工要以高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真做好值日工作。值日不遲到，不擅自離開值日崗位。因值日遲到，值日離崗或值日不認(rèn)真而造成意外事故的發(fā)生，追究該值日教職工的責(zé)任，并按績效工資方案扣除相應(yīng)的績效工資。
龍崗區(qū)巴東街道江衛(wèi)小學(xué)
第2篇 小學(xué)校長、書記接待日制度
陽朝小學(xué)校長、書記接待日制度
為了廣泛地聽取各方面的意見，促使學(xué)校工作積極正常地開展，特制定陽朝學(xué)校校長書記接待日制度。
1、每周星期四為校長書記接待日，時間上午9:00---11:00,下午3:00---5:00,如遇節(jié)假日則向后順延一周，地點安排在二樓會議室。
2、學(xué)校每次安排校長室一位成員（校長、書記、副校長）負(fù)責(zé)接待，并安排工作人員負(fù)責(zé)紀(jì)錄。
3、校長接待日接待對象為：學(xué)校教師、退休教師、教師家屬、學(xué)生、學(xué)生家長、關(guān)心和支持學(xué)校的社會各界人士。
4、負(fù)責(zé)接待的校長室成員應(yīng)當(dāng)做到熱情接待，耐心聽取各方面反映的情況，宣傳國家制定的方針和政策，解釋學(xué)校的各項工作。對提出的問題，當(dāng)時能夠解決的立即解決；當(dāng)時不能解決的必須記錄在案，盡快落實到各職能部門解決；對確實不能解決或有困難的問題，必須做好解釋工作；對提出的有利于學(xué)校發(fā)展和促進(jìn)學(xué)校工作的意見和建議，經(jīng)校務(wù)會研究后立即實行。
5、每次接待日后，工作人員必須將記錄整理歸類，并附處理意見呈校長審閱。
6、對因故不能到校的人員，學(xué)校應(yīng)設(shè)立熱線電話：z或z和公布電子郵箱地址：z，方便其咨詢。
7、每學(xué)期結(jié)束時，必須對本學(xué)期校長書記接待日工作做出總結(jié)，并在全校教職工大會上宣讀。
8、學(xué)校電子郵箱作為校長書記接待日制度有效補(bǔ)充，做到天天接待，因此要求每天打開郵箱，檢查有無郵件。
第3篇 區(qū)小學(xué)法制副校長工作制度
區(qū)小學(xué)法制副校長工作制度
為了深入貫徹上級部門有關(guān)開展中小學(xué)校聘任法制副校長工作的要求,結(jié)合__小學(xué)實際,特制定本工作制度。
一、指導(dǎo)思想
法制副校長工作要以《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》為依據(jù),開展多種形式的法制教育,增強(qiáng)青少年自我約束的法制觀念和自我保護(hù)的安全意識,切實維護(hù)青少年的合法權(quán)益,培養(yǎng)未成年人良好的品行、心理素質(zhì)和是非觀念,預(yù)防和減少青少年違法犯罪;同時,加強(qiáng)校園周邊治理和打擊校園暴力,保證在校學(xué)生有一個文明、和諧、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境,以法制副校長工作帶動校園內(nèi)的法制建設(shè),推進(jìn)依法治校、依法治教。
二、法制副校長的基本職責(zé)
法制教育工作。要努力探索符合青少年特色的教育方法,總結(jié)好的經(jīng)驗,開展多種形式的法制教育,組織“兩法一條例”的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對青少年進(jìn)行基本的自我防范自我保護(hù)教育,有效地預(yù)防和減少青少年犯罪。
法律咨詢工作。法制副校長要承擔(dān)起學(xué)校法律顧問的職責(zé),針對學(xué)校管理工作,提供法律咨詢和建議,增強(qiáng)教職員工的法律意識,促進(jìn)學(xué)校依法行政。
校園內(nèi)外治理工作。要繼續(xù)加強(qiáng)校園及周邊的綜合治理,研究和總結(jié)新形勢下校園周邊犯罪的特點,加強(qiáng)對學(xué)生上、下學(xué)的保護(hù),嚴(yán)厲打擊校園門前滋擾、搶劫等犯罪活動,為青少年提供一個良好的社會環(huán)境。
三、日常工作制度
法制副校長要注重加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提高,特別是加強(qiáng)對青少年心理、“兩法一條例”的了解;開拓創(chuàng)新,研究新情況新問題,探討青少年的心理特征,組織、指導(dǎo)學(xué)校以授課、團(tuán)隊活動、班會、校會、知識競賽、演講等多種形式開展法制教育宣傳活動;作為學(xué)校班子成員,要主動參與學(xué)校的法制建設(shè),深入了解學(xué)校教育工作,及時發(fā)現(xiàn)校園治安隱患,幫助學(xué)校解決校園青少年傷害事故,答詢學(xué)校遇到的法律問題。
學(xué)校要將法制副校長法制教育工作納入到學(xué)校整體工作中,要主動聯(lián)系法制副校長,形成聯(lián)系制度,主動介紹學(xué)校情況,邀請法制副校長參與學(xué)校重大工作的討論和青少年法制教育計劃的制定,征求他們對青少年法制教育和學(xué)校德育、校園治安的工作意見,支持、配合法制副校長開展活動,就學(xué)校遇到的法律問題及時向法制副校長咨詢;重視總結(jié)工作經(jīng)驗,根據(jù)法制副校長工作開展情況,做好年度調(diào)研,不斷提高工作水平。
四、工作要求
提高認(rèn)識。要充分認(rèn)識法制宣傳教育是推進(jìn)依法治國、實現(xiàn)依法治校的重要基礎(chǔ),要站在落實和實踐“____”的重要思想高度認(rèn)識和看待這項工作,腳踏實地、務(wù)求實效,把工作做深做透。
落實責(zé)任。要明確職責(zé)、落實責(zé)任,認(rèn)真履行社會和法律賦予的職責(zé)。開動腦筋,結(jié)合實際,更有針對性地開展對青少年的法制教育。
研究問題。要認(rèn)真研究新形勢下法制教育工作中的新情況、新問題,及時提出解決問題的方法。
總結(jié)經(jīng)驗。要總結(jié)各方面的經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)問題,樹立典型,為更深入的開展法制教育工作打下夯實的基礎(chǔ)。
第4篇 市建立健全中小學(xué)校法制副校長工作制度
中小學(xué)校法制副校長工作制度
為深入貫徹落實中央綜治委和區(qū)、市黨委政府關(guān)于加強(qiáng)青少年學(xué)生法制教育、學(xué)校治安綜合治理、預(yù)防青少年違法犯罪工作部署，進(jìn)一步推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)依法治教和依法治校，為促進(jìn)全市改革發(fā)展?fàn)I造安全、和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境，日前，__市綜治委與市中級人民法院、檢察院、公安局、教育局、司法局、團(tuán)委等六部門聯(lián)合出臺了《關(guān)于進(jìn)一步建立健全中小學(xué)校法制副校長工作制度》。
建立法制副校長工作制度?！豆ぷ髦贫取芬螅?、縣(區(qū))綜治、教育行政和政法部門要在黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立組織機(jī)構(gòu)，全面配齊配強(qiáng)中小學(xué)校(含民辦學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校)法制副校長。從法院、檢察院、公安、司法行政等政法部門中公開選聘政治素質(zhì)好，品德優(yōu)秀，作風(fēng)正派，業(yè)務(wù)精湛，熱心青少年法制教育工作的同志擔(dān)任法制副校長，為他們頒發(fā)聘書，從事法制教育工作。《工作制度》規(guī)定，法制副校長人選必須由縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治委(辦)組織政法各部門及其基層公安派出所、司法所、人民法庭組織推薦，并會同教育部門進(jìn)行審核(中等職業(yè)學(xué)校、技術(shù)學(xué)校的兼職法制副校長人選會同學(xué)校的上級主管部門審核)，由教育行政部門或?qū)W校聘任，任期一般為三年，可連續(xù)聘任。任期內(nèi)如遇工作變動或原任人選不適合做該項工作的，由學(xué)校和綜治辦、教育行政部門提出意見及時進(jìn)行調(diào)整。
規(guī)范法制副校長管理。各縣(區(qū))政法委(綜治辦)和教育行政部門負(fù)責(zé)對法制副校長規(guī)范進(jìn)行管理，并把工作情況作為評估學(xué)校德育工作的一項重要內(nèi)容。司法行政部門要會同綜治、教育行政、公安等部門組織法制副校長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)他們開展法制宣傳教育工作，及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型。各部門要大力支持配合，積極支持本單位派出法制副校長的工作，幫助他們解決遇到的困難，督促其定期到學(xué)校開展工作，并將工作情況納入個人年度工作考評，與個人晉職、晉級和立功受獎掛鉤。學(xué)校要建立法制副校長工作檔案，主動與法制副校長的聯(lián)系，涉及到學(xué)生法制教育的重要會議、活動，應(yīng)事先與法制副校長協(xié)商并通知其參加，及時向法制副校長通報學(xué)校法制建設(shè)以及學(xué)生違紀(jì)違法等有關(guān)情況;縣(區(qū))綜治辦要加強(qiáng)對法制副校長工作情況的督查，把法制副校長的工作情況作為對其所在單位社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建先進(jìn)考核的重要內(nèi)容。學(xué)校所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治辦要加強(qiáng)對法制副校長工作的日常指導(dǎo)，有關(guān)會議邀請法制副校長參加，每學(xué)年末要聽取兼職法制副校長的述職報告，在定期了解兼職法制副校長工作情況及其所在學(xué)校反映的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)日?？己?，并將有關(guān)情況向派出單位反饋。
明確了法制副校長職責(zé)任務(wù)。職責(zé)任務(wù)主要有八項。一是參與制訂學(xué)校法制教育規(guī)劃、計劃，協(xié)助學(xué)校開設(shè)法制教育課程，開展有針對性的法制教育。二是協(xié)助學(xué)校加強(qiáng)對學(xué)校社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，開展創(chuàng)建文明校園、平安校園、無毒校園等活動。三是協(xié)助學(xué)校加強(qiáng)內(nèi)部安全防范工作，協(xié)助學(xué)校健全完善規(guī)章制度，落實各項防范措施，消除安全隱患。四是定期分析學(xué)校內(nèi)部及周邊治安形勢，掌握學(xué)校及周邊地區(qū)治安動態(tài)，提出工作建議，制定整治方案。五是配合政法部門妥善處理涉校違法犯罪案件，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序。六是協(xié)助學(xué)校加強(qiáng)與社區(qū)、家庭及社會有關(guān)方面的聯(lián)系溝通，促進(jìn)學(xué)校、家庭、社區(qū)“三位一體”法制教育機(jī)制的完善。七是指導(dǎo)學(xué)校建立警務(wù)室(警務(wù)工作站)，并參與警務(wù)室(警務(wù)工作站)工作。八是會同學(xué)校和有關(guān)部門落實好各項綜合治理工作措施。
第5篇 中小學(xué)校長辦公會議制度
中小學(xué)校校長辦公會議制度
1、校長辦公會議通常每兩周召開一次，因工作需要可以臨時召開。
2、參加人員：校長、副校長、根據(jù)會議內(nèi)容以下人員可以列席參加：支部書記、支部副書記、工會主席、各部門主任及其他有關(guān)人員。
3、會議研究內(nèi)容：對學(xué)校的重大問題，如辦學(xué)方針、長遠(yuǎn)規(guī)劃、工作計劃、重大改革方案、經(jīng)費分配、人員任用等進(jìn)行決策。
4、原則要求：
(1)校長辦公室堅持民主與集中制原則，校長有最終決策權(quán)。
(2)參加人員要遵守開會時間，不準(zhǔn)遲到早退、中間無特殊情況不準(zhǔn)接待來客或做其它事情，按主管工作對決議事項由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實、執(zhí)行。
(3)討論議題由校長確定，未列入議題事項會上不做討論。
(4)會上有不同意見可保留，但要堅持執(zhí)行。
(5)執(zhí)行中有疑問及時與校長請示。
