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人民醫(yī)院設(shè)備科工作制度匯編(3篇范文)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):61

人民醫(yī)院設(shè)備科工作制度

有哪些內(nèi)容

人民醫(yī)院設(shè)備科的工作制度涵蓋了設(shè)備采購、設(shè)備維護(hù)、設(shè)備報(bào)廢等多個(gè)環(huán)節(jié)。它包括設(shè)備的選型與采購流程,日常運(yùn)行與保養(yǎng)規(guī)定,故障報(bào)修及應(yīng)急處理機(jī)制,以及設(shè)備更新與淘汰的標(biāo)準(zhǔn)。此外,還包括對科室人員的職責(zé)劃分、培訓(xùn)與考核制度,確保設(shè)備科的高效運(yùn)作。

管理規(guī)范

1. 設(shè)備采購:遵循公開、公平、公正原則,進(jìn)行招標(biāo)采購,確保設(shè)備的質(zhì)量和性價(jià)比。

2. 設(shè)備使用:制定詳細(xì)的操作規(guī)程,定期對使用者進(jìn)行培訓(xùn),防止誤操作導(dǎo)致設(shè)備損壞。

3. 維護(hù)保養(yǎng):定期進(jìn)行設(shè)備檢查和保養(yǎng),建立設(shè)備維護(hù)記錄,確保設(shè)備正常運(yùn)行。

4. 故障處理:設(shè)立24小時(shí)報(bào)修熱線,及時(shí)響應(yīng),快速修復(fù),減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間。

5. 員工管理:明確崗位職責(zé),定期進(jìn)行技能考核,提升員工專業(yè)素養(yǎng)。

重要意義

設(shè)備科工作制度的建立和完善,對于人民醫(yī)院的運(yùn)營至關(guān)重要。它保障了醫(yī)療設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,降低了設(shè)備故障對醫(yī)療服務(wù)的影響,提升了醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度。通過規(guī)范化的管理,有效控制了設(shè)備的生命周期成本,提高了設(shè)備投資的回報(bào)率。

規(guī)章制度

1. 設(shè)備采購需經(jīng)科室討論、院領(lǐng)導(dǎo)審批,并遵守相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定。

2. 設(shè)備使用人員必須經(jīng)過培訓(xùn)并取得操作資格,未經(jīng)許可不得擅自操作。

3. 設(shè)備科應(yīng)定期提交設(shè)備運(yùn)行報(bào)告,包括設(shè)備狀態(tài)、維修記錄等。

4. 對違反規(guī)章制度的行為,將依據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者可追究法律責(zé)任。

人民醫(yī)院設(shè)備科的工作制度是醫(yī)院運(yùn)營的基礎(chǔ),它的嚴(yán)謹(jǐn)性和執(zhí)行力度直接關(guān)系到醫(yī)院的運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。全體科室成員都應(yīng)嚴(yán)格遵守,共同維護(hù)設(shè)備科的良好運(yùn)作。

人民醫(yī)院設(shè)備科工作制度范文

第1篇 人民醫(yī)院設(shè)備科工作制度

人民醫(yī)院設(shè)備科工作制度

一、凡屬醫(yī)療、科研所需的儀器設(shè)備,均由設(shè)備科負(fù)責(zé)采購、供應(yīng)、管理和維修。

二、根據(jù)各科訂購計(jì)劃和儲備情況,編制采購計(jì)劃,報(bào)分管院長批準(zhǔn)執(zhí)行。

三、一般醫(yī)療器械、設(shè)備按計(jì)劃要求的品名、規(guī)格、型號、數(shù)量進(jìn)行采購,貴重設(shè)備應(yīng)會同有關(guān)科室人員進(jìn)行采購。

四、購入的器械、配件、設(shè)備等必須履行嚴(yán)格的出入庫手續(xù)。

五、購入或調(diào)入的國內(nèi)外貴重設(shè)備,應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加驗(yàn)收,然后入庫建帳建卡,建立技術(shù)檔案,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)同有關(guān)部門聯(lián)系,按規(guī)定進(jìn)行處理。

六、設(shè)備倉庫要按器械、設(shè)備的性質(zhì)分類,要求帳物相符,保持通風(fēng)防潮,保持整潔,防止損壞丟失。

七、各種器械、設(shè)備須有專人負(fù)責(zé)請領(lǐng)和保管,貴重設(shè)備應(yīng)指明專人使用,并定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。

八、對失去效能或維修成本過高的各種器械、設(shè)備要按規(guī)定辦理報(bào)廢手續(xù),貴重設(shè)備的報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓和無價(jià)調(diào)撥,由使用科室負(fù)責(zé)人提出申請,并經(jīng)設(shè)備科審核后報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)或上級部門批準(zhǔn)。

九、建立健全醫(yī)療器械、設(shè)備總帳及各使用科室分戶帳,定期核對。

十、收集資料、編制醫(yī)療設(shè)備檔案,建立計(jì)量器具檔案及帳目。

十一、組織計(jì)量器具的檢定,做好計(jì)量器具的管理工作。

十二、負(fù)責(zé)全院設(shè)備管理委員會的具體工作。

第2篇 s人民醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備報(bào)廢制度

第四人民醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備報(bào)廢制度

1.凡使用期滿并喪失效能、性能嚴(yán)重落后不能滿足當(dāng)時(shí)需求、由于各種原因造成損壞且無法修理或無維修價(jià)值的醫(yī)療設(shè)備可申請辦理報(bào)廢手續(xù)。

2.醫(yī)療設(shè)備報(bào)廢,必須先由使用科室提出書面申請,說明報(bào)廢原因、數(shù)量、經(jīng)醫(yī)療設(shè)備科相關(guān)技術(shù)人員和報(bào)廢鑒定小組審核鑒定,設(shè)備科或醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后(單價(jià)一萬元以上貴重設(shè)備必須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批后),方能辦理報(bào)廢。

3.經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)廢的醫(yī)療設(shè)備,由醫(yī)療設(shè)備科會計(jì)辦理銷帳手續(xù),建立殘值帳目,檔案員辦理相關(guān)檔案手續(xù)。

4.凡經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)廢的醫(yī)療設(shè)備必須送交醫(yī)療設(shè)備科,進(jìn)價(jià)萬元以上的設(shè)備須由設(shè)備科報(bào)國有資產(chǎn)管理局處理。

第3篇 人民醫(yī)院設(shè)備調(diào)劑管理制度

人民醫(yī)院設(shè)備調(diào)劑管理制度

凡符合下列條件之一者可以調(diào)劑處理:

一、累計(jì)停用一年以上的閑置設(shè)備。屬于備用、維修、技術(shù)改造、特種儲備和搶險(xiǎn)救災(zāi)的設(shè)備除外。

二、因工作變更不再使用的設(shè)備:技術(shù)指標(biāo)下降,但未達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)尚能降級使用的儀器設(shè)備;重復(fù)購置的同種儀器設(shè)備,平均利用率在20%以下者。

三、嚴(yán)禁把國家有關(guān)部門文明規(guī)定不準(zhǔn)生產(chǎn)、淘汰、不許擴(kuò)散和轉(zhuǎn)讓的醫(yī)療設(shè)備或待報(bào)廢的設(shè)備作為閑置設(shè)備調(diào)劑。

四、調(diào)劑設(shè)備中可供家用者,審批時(shí)應(yīng)嚴(yán)格審批和把關(guān)。

五、調(diào)劑設(shè)備應(yīng)本著就內(nèi)就近的原則,盡量避免長途運(yùn)輸,造成不必要的損失。

六、所有調(diào)劑設(shè)備,包括無償轉(zhuǎn)讓的醫(yī)療設(shè)備,在估價(jià)時(shí),應(yīng)根據(jù)使用期限、技術(shù)狀況等合理作價(jià),經(jīng)雙方協(xié)商并簽訂協(xié)議,按合同執(zhí)行。

七、實(shí)際辦理后要及時(shí)履行財(cái)務(wù)手續(xù),調(diào)劑收入應(yīng)列入設(shè)備更新、改造基金項(xiàng)目專項(xiàng)使用,不得挪做其他用途。

八、所有待調(diào)劑設(shè)備,均應(yīng)按照設(shè)備管理部門的規(guī)定妥善保管封存,不得任意拆卸,防止腐蝕、損壞、遺失。

九、加強(qiáng)對設(shè)備調(diào)劑工作的財(cái)務(wù)管理監(jiān)督,對利用調(diào)劑設(shè)備的便利損公肥私的行為應(yīng)予以追究,嚴(yán)肅處理。

人民醫(yī)院設(shè)備科工作制度匯編(3篇范文)

人民醫(yī)院設(shè)備科的工作制度涵蓋了設(shè)備采購、設(shè)備維護(hù)、設(shè)備報(bào)廢等多個(gè)環(huán)節(jié)。它包括設(shè)備的選型與采購流程,日常運(yùn)行與保養(yǎng)規(guī)定,故障報(bào)修及應(yīng)急處理機(jī)制,以及設(shè)備更新與淘汰的標(biāo)準(zhǔn)。此外,還包括對科室人員的職責(zé)劃分、培訓(xùn)與考核制度,確保設(shè)備科的高效運(yùn)作。
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