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學(xué)生獎懲制度匯編5篇

更新時間:2024-05-07 查看人數(shù):77

學(xué)生獎懲制度

有哪些

學(xué)生獎懲制度是教育管理中不可或缺的一環(huán),它涵蓋了對學(xué)生行為表現(xiàn)的正向激勵和負向糾正。通常,這類制度包括但不限于:

1. 表揚與榮譽:如優(yōu)秀學(xué)生、學(xué)習(xí)標(biāo)兵等稱號,以及各類獎學(xué)金。

2. 獎勵措施:如增加課外活動參與機會、優(yōu)先選課權(quán)等。

3. 懲罰措施:如警告、記過、留校察看,嚴重者甚至可能面臨退學(xué)處理。

4. 行為規(guī)范:明確的校規(guī)校紀,規(guī)定了學(xué)生應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則。

內(nèi)容是什么

這些獎懲措施旨在塑造良好的校園文化,鼓勵學(xué)生積極進取,同時也對不良行為進行約束。表揚與榮譽不僅是對個人成績的認可,也激發(fā)了學(xué)生間的良性競爭。獎勵措施則可以增強學(xué)生的歸屬感和成就感,而懲罰措施則起到了警示和教育的作用。行為規(guī)范則為學(xué)生提供了清晰的行為導(dǎo)向,幫助他們理解何為正確,何為錯誤。

規(guī)范

制定和執(zhí)行學(xué)生獎懲制度時,需確保公平公正,避免偏見和歧視。所有規(guī)則必須提前公布,讓學(xué)生充分了解并有時間適應(yīng)。執(zhí)行過程中,應(yīng)注重事實依據(jù),尊重學(xué)生權(quán)益,給予申述的機會。制度應(yīng)定期評估更新,以適應(yīng)教育環(huán)境的變化。

重要性

學(xué)生獎懲制度對于校園管理和學(xué)生成長至關(guān)重要。它不僅維護了教學(xué)秩序,更是培養(yǎng)學(xué)生自律、責(zé)任感和道德觀念的重要手段。通過獎勵優(yōu)秀,可以激勵學(xué)生追求卓越;通過適度懲罰,能引導(dǎo)學(xué)生認識錯誤,改正行為。因此,一個科學(xué)、公正的學(xué)生獎懲制度是構(gòu)建和諧校園、促進學(xué)生全面發(fā)展的重要保障。

學(xué)生獎懲制度范文

第1篇 學(xué)生會獎懲制度范本

一個學(xué)校,為了使學(xué)校能維持更好的秩序,風(fēng)氣,必將會有一批的學(xué)生會成員來服務(wù)于整個學(xué)校。對于這些學(xué)生會成員的工作,學(xué)校也會制定相應(yīng)的獎懲制度,以下是企業(yè)管理網(wǎng)整理的某學(xué)校學(xué)生會獎懲制度,僅供參考。

為了充分調(diào)動學(xué)生會各部成員的工作積極性,提高學(xué)生會成員的綜合素質(zhì),使學(xué)生會工作能夠有序、有效地開展;對工作認真負責(zé)、扎實肯干、有創(chuàng)新意識、有突出成績的成員給予獎勵(獎勵辦法、人數(shù),將根據(jù)每學(xué)期具體情況而定,屆時由辦公室事先公布評獎方法及細則)。同時為了加強學(xué)生會干部隊伍建設(shè)、樹立學(xué)生會成員的良好形象,有效促進學(xué)生會的開展,特制定本制度:

1、學(xué)生會成員必須認真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論、“____”重要思想,自覺加強道德修養(yǎng),有一定政治素質(zhì)和理論水平。對于思想不過硬、道德水平低下,甚至出現(xiàn)政治錯誤者,視情節(jié)輕重給予警告、記過或除名處分。

2、學(xué)生會成員必須遵守國家法律法規(guī)、校紀校規(guī),維護學(xué)校正常教學(xué)和生活秩序。對于違法違紀者,視情節(jié)輕重程度給予警告、記過或除名處分。

3、學(xué)生會成員有義務(wù)參加各次例會,無故遲到一次者予以警告,遲到兩次折合一次缺席,無故缺席兩次者給予除名。(具體見附表三)

4、學(xué)生會成員對待工作必須認真負責(zé),要有科學(xué)的工作方法和工作方式。對成績平平、缺乏敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神者,予以勸退。

5、學(xué)生會成員必須努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不得因抓工作而耽誤學(xué)習(xí)。對學(xué)期末考試多門不及格或成績太差者,予以勸退。

6、學(xué)生會各部部長必須按時完成各項任務(wù),對工作效率低、不能按時完成任務(wù)者,予以警告一次,對因個人原因造成較大負面影響,甚至造成重大工作事故者予以撤職處分。

7、對私自挪用學(xué)生會財物者,一次予以記過,兩次予以除名處分。

8、學(xué)生會任何成員個人不得以學(xué)生會名義處理個人或其他組織事物,違反者一次予以記過,兩次予以除名處分。

9、學(xué)生會財物受所有成員監(jiān)督,對違反財物制度、貪污或私自挪用者,給予除名處分。

10、兩次警告折合一次記過,兩次記過將予以除名。一經(jīng)除名,學(xué)期末校團委、學(xué)生會不予以資格認定,并不出具相關(guān)證明。

11、學(xué)生會成員給予開除處分須按以下程序執(zhí)行:對于干事,由所在部的部長、副部長提出,經(jīng)主管副主席同意后,即開除出學(xué)生會,并予以公布。對于部長和副部長,由學(xué)生會任一部長提出,經(jīng)主席團三分之二通過即開除出學(xué)生會,并予以公布。對于主席團成員,由主席團任一成員提出,經(jīng)常代會三分之二通過即開除出學(xué)生會,并予以公布。

12、本制度作為每學(xué)期期末綜合評定時的一個重要指標(biāo)。

13、部長評優(yōu)制度包括部長答辯(占30%)、第一學(xué)期表現(xiàn)(占30%)、第二學(xué)期表現(xiàn)(占40%)。其中第一、二學(xué)期的表現(xiàn)包括出勤率和評分,各占30%、70%;評分又包括主席團評分和部長評分,各占50%、50%。滿分100分,具體算法為:總分=答辯×30%+〔第一學(xué)期出勤×30%+(第一學(xué)期主席團評分×50%+第一學(xué)期部長評分×50%)×70%〕×30%+〔第二學(xué)期出勤×30%+(第二學(xué)期主席團評分×50%+第二學(xué)期部長評分×50%)×70%〕×40%;其中答辯、第一學(xué)期出勤等各項滿分為100。

14、干事評優(yōu)制度包括干事答辯(占30%)、本學(xué)期表現(xiàn)(占70%);本學(xué)期表現(xiàn)包括出勤率和評分,各占30%、70%;評分又包括主席團部長評分和干事評分,各占50%、50%。滿分100分,具體算法為:答辯×30%+〔出勤率×30%+(第二學(xué)期主席團部長平分×50%+干事評分×50%)×70%〕×70%;其中答辯、第一學(xué)期出勤等各項滿分為100。

15、本制度解釋權(quán)由主席團授予辦公室。

16、本獎懲制度自公布之日起實行。

第2篇 藝術(shù)系學(xué)生會考核獎懲試行制度

學(xué)院藝術(shù)系學(xué)生會考核獎懲試行制度

本著獎勵先進,激勵后進,懲前毖后的原則制定本規(guī)定。

1、獎勵分為全團學(xué)生會通報表揚,通令嘉獎,評選優(yōu)秀學(xué)生干部,直至團內(nèi)

獎勵。懲處分為全團學(xué)生會通報批評、警告、嚴重警告。

2、辦公室建立學(xué)生會成員考核檔案,考核各成員平時表現(xiàn)及各項活動中的表現(xiàn),以此作為獎罰,人事變動的依據(jù)。干事的考核檔案填寫,參照所在部部長、主管主席的意見,不可憑主觀臆斷擅自編寫。

3、會議遲到、早退達兩次或無故缺席一次者,學(xué)生會內(nèi)通報批評一次,會議遲到、早退兩次者,學(xué)生會警告一次,遲到、早退、無故缺席達二次以上者,視情節(jié)分別給以處理。

4、會議通過分配給個人的任務(wù),由于自身主觀因素,沒有完成并造成比較嚴重的后果者,由主席團討論給予恰當(dāng)處分。

5、學(xué)生會成員要退出學(xué)生會者,須提交申請,經(jīng)主席團批準(zhǔn)有效,否則擅自離守,按以上條例給予處罰。

6、干部考核主要有以下幾方面:

1)考德:主要考核思想品德、道德素質(zhì)。

2)考勤:主要考核出勤情況。

3)考能:主要考核業(yè)務(wù)能力和管理水平。

4)考績:主要考核工作效率、工作成績、學(xué)習(xí)成績。

團總支學(xué)生會內(nèi)獎罰,經(jīng)主席團批準(zhǔn)后有效,由辦公室執(zhí)行。

本章程解釋權(quán)歸藝術(shù)系團學(xué)委員會。

本章程自討論表決通過之日起執(zhí)行。

藝術(shù)系

第3篇 中學(xué)生獎懲制度范本

中學(xué)生,其德,智,體等各方面的發(fā)展很重要,學(xué)校為了激勵中學(xué)生的良好表現(xiàn),都會制定一定的獎勵制度和懲罰制度。以下整理了中學(xué)生獎懲制度的范本,可供參考。

一、獎勵制度

1、學(xué)生做好事隨時給予肯定和表揚,根據(jù)其影響和結(jié)果,分口頭表揚、通報表揚、加分獎勵、稱號獎勵、物質(zhì)獎勵等形式。

2、德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生,授予三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部稱號。

3、被評為省、市、校級的三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團員,給予精神和物質(zhì)獎勵。

4、取得省、市級中學(xué)生運動會名次的運動員,打破市、校記錄的運動員,在文藝匯演中獲獎的同學(xué),予以表揚和獎勵。

5、對于積極協(xié)助班主任開展工作,主動幫助同學(xué)的班團干部和學(xué)生,給予適當(dāng)表揚和獎勵。

二、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、省市先進班集體評選制度

(一)、評選標(biāo)準(zhǔn)

1、三好學(xué)生

(1)熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛中國**黨;有理想、有道德、有文化、有紀律;有正確的人生觀、價值觀。

(2)具有優(yōu)良的道德品質(zhì)和良好的文明行為,模范遵守和執(zhí)行學(xué)生守則以及學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,積極參加集體活動,具有良好的個性心理品質(zhì)和健全人格。

(3)勤奮學(xué)習(xí),成績優(yōu)異,具有較高的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新精神。

(4)積極參加體育鍛煉和文娛活動,達到《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》,有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和身體素質(zhì)。

2、優(yōu)秀學(xué)生干部

(1)德才兼?zhèn)洹⑵穼W(xué)兼優(yōu),具備三好學(xué)生的各項條件。

(2)積極參與學(xué)校教育改革和各項集體活動,配合學(xué)校和老師主動開展管理工作;熱心為同學(xué)服務(wù),有很強的工作能力,在同學(xué)中有較高的威信,切實起到骨干和帶頭作用。

3、省市級先進班集體

(1)有政治堅定、團結(jié)協(xié)作、以身作則、聯(lián)系同學(xué)的班級領(lǐng)導(dǎo)核心;有積極上進、樂于奉獻、遵紀守法、熱愛集體、朝氣蓬勃、文明健康的良好班風(fēng);有勤奮、求實、創(chuàng)新的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。

(2)積極開展和參加社會實踐活動、社會公益勞動和文化科技活動,德、智、體全面發(fā)展。

(3)全體同學(xué)積極參加體育鍛煉和競技活動,達到《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》。

(4)在相同學(xué)段,獲得過市級先進班集體稱號;獲得過校級先進班集體稱號。

(5)全班學(xué)生在相同階段,無嚴重違紀、違法行為。

(二)評選名額

校級三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部名額控制在各班人數(shù)的10%。

(三)評選程序

1、評選三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部,要認真聽取任課老師的意見,并經(jīng)過班級充分醞釀討論,然后由其所在班全體同學(xué)以無記名投票方式進行表決產(chǎn)生。被評選出的三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部至少要有本班80%以上的贊同票方可生效。先進班集體的提名也應(yīng)由學(xué)生代表參加,并廣泛聽取任課老師的意見,要按照評選標(biāo)準(zhǔn)進行綜合考評,以此推動學(xué)校班集體建設(shè)。

(四)表彰和獎勵

對獲得各級別三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部稱號的學(xué)生,進行通報表彰、頒發(fā)榮譽證書,獲得省市級先進班集體的班級進行通報表彰、頒發(fā)榮譽證書,其班主任享受同級先進德育工作者待遇。

三、懲罰制度

1、遲到三次按曠課一課時論,停課教育;曠課累積20課時給予警告處分;曠課30課時給予記大過處分;曠課60課時給予留校察看;曠課90課時者,按自動退學(xué)處理。

2、凡考試作弊者,該科記零分,通報批評,并按情節(jié)輕重給予相應(yīng)的警告以上紀律處分。

3、亂寫亂畫,涂抹墻面、桌面者勒令其消除痕跡,并承擔(dān)所有維修費用;損害公物者,要按價賠償,并依情節(jié)輕重及認錯態(tài)度,給予紀律處分。

4、凡動手打人、惡語傷人、頂撞老師、不服管教者,每發(fā)生一次班內(nèi)通報,公開檢查,三次不改給予處分,情節(jié)嚴重者直至開除學(xué)籍。

5、禁止攜帶手機及其他娛樂用品(帶游戲的電子產(chǎn)品、棋牌類、貴重物品)入校,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律沒收并給予嚴肅處理,沒收物品由學(xué)校集中登記保管,畢業(yè)后統(tǒng)一歸還。

6、凡偷盜他人或集體財物的要嚴肅處理。如主動承認錯誤,退出贓物者,酌情從輕處理。

7、吸煙者,發(fā)現(xiàn)一次停課一周,戒掉后方可返校,屢教不改者,給予一定的紀律處分,直至開除學(xué)籍。

8、喝酒、賭博、變相賭博屢教不改者,給予一定的紀律處分,直至開除學(xué)籍。

9、男女交往不當(dāng)造成不良影響的,曠課出入營業(yè)性網(wǎng)吧、歌舞廳的,糾集校外人員打架斗毆的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即開除學(xué)籍。

10、對受紀律處分的學(xué)生,政教處建立違紀檔案。每學(xué)期末寫出學(xué)期自我鑒定,連同學(xué)生評議、班主任鑒定一并上交政教處存檔。政教處根據(jù)受處分學(xué)生日常表現(xiàn)、科任老師的評價、班主任的鑒定,考察至少一學(xué)期后,經(jīng)學(xué)生本人申請,校領(lǐng)導(dǎo)研究決定是否予以撤消處分。如在畢業(yè)前不能撤消處分,則該處分將記入學(xué)生畢業(yè)檔案,永久保存。

第4篇 大學(xué)生社團及其負責(zé)人獎懲制度規(guī)則范文

1、不按時上交新聞稿、場地申請書、活動策劃書者,取消該社團及負責(zé)人評優(yōu)資格。

2、無故不參加社團大會者,并未事先向社管負責(zé)人表明原因,取消該社團負責(zé)人評優(yōu)資格,并將影響該社團的得分。

3、內(nèi)部財務(wù)賬目不明確者,取消該社團及其負責(zé)人的評優(yōu)資格,情節(jié)嚴重者,上報校團委并給予嚴肅處理。

4、在社團納新工作中發(fā)生欺騙、強拉入會等行為者,取消該社團負責(zé)人評優(yōu)資格。

5、在社團納新登記中隱瞞事實情況、弄虛作假者,取消該社團負責(zé)人評優(yōu)資格。

6、違背社團宗旨或超范圍進行活動的,勒令停止活動,不聽勸阻的,取消該社團及其負責(zé)人的評優(yōu)資格。

7、不能按時完成校團委分配的各項工作,不能積極參加校團委的各項活動,不服從校團委領(lǐng)導(dǎo)的社團及其負責(zé)人,取消該社團及其負責(zé)人的評優(yōu)資格。

8、社團活動未事先通知社管部負責(zé)人的,直接取消該活動的評優(yōu)資格。

9、為促進社團活動健康發(fā)展,社管部對每學(xué)年各社團的活動情況進行總結(jié)評比,對做出顯著成績的社團負責(zé)人,通報獎勵,該獎勵將掛鉤到社團評優(yōu)中

10.社管部將根據(jù)社團負責(zé)人表現(xiàn)進行評分,合格者在其任期結(jié)束時將頒發(fā)聘書,不合格者將扣留其聘書,同時對優(yōu)秀社團負責(zé)人進行嘉獎

具體獎懲細節(jié)評分如下表所示:

事件

總分

具體評分細節(jié)

社團招新

20

1、 社團主要負責(zé)人是否到場;

2、 招新秩序混亂還是井然有序;

3、 實際招新人數(shù)是否超出院團委規(guī)定;

4、 是否違反社團管理部章程在招新中的其他規(guī)定;

社團活動的開展及反饋

20

1、 是否按時交活動策劃書、場地申請書等,活動結(jié)束后此次活動的新聞稿是否在一周內(nèi)按時上交;

2、 活動結(jié)束后,活動場地的衛(wèi)生狀況;

3、 社管部工作者對此次活動的評分;

社團賬目管理

20

1、 是否違反社團管理部章程在賬目管理中的規(guī)定;

2、 是否按時上交賬本及配合社管部查賬;

3、 平時社管部對社團賬目管理評分(平時所得評分乘以20%);

社團換屆的秩序

20

1、是否通知所有理事會成員換屆選舉;

2、換屆時秩序情況;

3、是否違反社團管理部章程在換屆選舉中的規(guī)定;

配合校團委工作情況

20

1、 是否按時完成校團委分配的各項工作和活動;

2、 是否配合校團委社團管理部工作,服從領(lǐng)導(dǎo);

3、 是否及時回復(fù)社管部工作安排信息及活動前通知社管工作者;

附則:對于社團日?;顒又械耐话l(fā)情況,社管部將酌情獎懲。

第5篇 區(qū)高中學(xué)生獎懲制度

區(qū)高級中學(xué)學(xué)生獎懲制度

1.獎 勵

(1)學(xué)生獎勵規(guī)定

(一)對德、智、體、美、勞全面發(fā)展或某一方面有突出表現(xiàn)的學(xué)生,應(yīng)給予獎勵。獎勵等級可分為:口頭表揚、通報表揚、授予榮譽稱號、頒發(fā)獎學(xué)金等。

(二)受到校級以上獎勵,應(yīng)記入學(xué)生的學(xué)籍卡和畢業(yè)登記表,學(xué)校要建立受獎檔案。

(三)根據(jù)上級規(guī)定每學(xué)期評選三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部,評選的基本程序如下:

1.對照三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部標(biāo)準(zhǔn),由學(xué)生民主評議。

2.廣泛征求任課教師意見。

3.班主任組織填寫三好學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部申請表,并提出意見。

4.德育處(匯總公告征求意見后報批)簽署意見。

5.校長室審批,作出表彰決定。

(四)省、市級表章的三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部應(yīng)根據(jù)省、市教育主管部門的要求,堅持公開、公正、公平的原則,民主產(chǎn)生,待批準(zhǔn)后張榜公布。

(2)三好學(xué)生評選標(biāo)準(zhǔn)

(一)三好學(xué)生條件:

1.思想品德好。

熱愛社會主義祖國,熱愛人民、擁護中國**黨。熱心為集體服務(wù),積極參加勞動,尊敬師長,團結(jié)同學(xué),遵守社會公德,自覺執(zhí)行《中學(xué)生守則》和學(xué)校禮儀行為規(guī)范,在同學(xué)中能起模范作用。

2.學(xué)習(xí)好

學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正。勤奮進取、積極主動。能較好地掌握各學(xué)科的基礎(chǔ)知識和基本技能,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀或進步明顯。

3.身體好。

堅持鍛煉身體,積極參加文體活動,具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,身體健康,體育課成績優(yōu)良。

(二)掌握三好學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)注意以下幾點:

1.堅持德智體等全面發(fā)展,防止以學(xué)習(xí)好代替其它兩好,或者對其它兩好降低要求。

2.既要看考試成績,又要全面考察學(xué)習(xí)的實際水平,不要單純摳分數(shù)。某些學(xué)科成績十分優(yōu)異,或在科技、文藝、體育等方面有專長,其它學(xué)科成績在及格以上或各科平均成績優(yōu)良都應(yīng)視為學(xué)習(xí)好。這樣有利于鼓勵學(xué)生生動活潑地主動學(xué)習(xí),培養(yǎng)分析問題、思考問題的能力,發(fā)展愛好和特長。

3.既要表揚一貫先進的學(xué)生,也要注意把原來基礎(chǔ)較差、經(jīng)過努力有明顯進步,表現(xiàn)突出的學(xué)生評為三好學(xué)生,以鼓勵全體學(xué)生努力上進。

4.評選工作要按照標(biāo)準(zhǔn),實事求是地進行。既不能過嚴過苛,也不能盲目追求數(shù)量,特別要防止弄虛作假,切實保證三好學(xué)生的質(zhì)量。

5. 德、智、體實施量化評估,原則上按4:4:2綜合量化評估。

(3)優(yōu)秀學(xué)生干部評選標(biāo)準(zhǔn)

(一)優(yōu)秀學(xué)生干部條件:

1.德智體諸方面均符合三好學(xué)生條件。

2.有較高的工作熱情和較強的工作能力、組織能力,能獨立開展工作,認真負責(zé),并有明顯成效。

3.能關(guān)心、團結(jié)同學(xué),熱心幫助同學(xué)進步,在同學(xué)中有一定的威信。

4.班集體考核優(yōu)秀者,優(yōu)秀學(xué)生干部評選優(yōu)先。

(二)優(yōu)秀學(xué)生干部范圍:

1.優(yōu)秀學(xué)生干部應(yīng)在三好學(xué)生中選拔。

2.校級優(yōu)秀學(xué)生干部評選對象是指班委或團支部正、副書記以上的學(xué)生干部。

3.省、市級優(yōu)秀學(xué)生干部評選對象是指正副班長或團支部正副書記以上的學(xué)生干部。

2、懲處

學(xué)生違反中學(xué)生守則,學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度及治安管理條例者,應(yīng)給予處分。

第一條凡有下列違紀者,給予通報批評。

1.不遵守門衛(wèi)管理規(guī)定,進出校門不下車,自行車不按規(guī)定停放,校內(nèi)騎車,被發(fā)現(xiàn)一次者。

2.不愛護校園環(huán)境,隨地吐痰,隨地亂拋雜物,在墻壁、課桌和公共場所亂寫亂畫,損壞門窗,踐踏草坪錯誤較輕者。

3.在教學(xué)區(qū)玩球、哄跑喧鬧,經(jīng)教育不改者。

4.住宿生外住、帶人人住者。

第二條對違犯以上條款且屢教不改者,或違犯以下各條款者,視其情節(jié)輕重,學(xué)校將分別給予警告、嚴重警告、記過、留校察看,直到勸退等行政紀律處分。各級行政處分的具體規(guī)定如下:

1.凡犯有下列錯誤之一者,應(yīng)受到警告處分;

(1)頂撞教師,不服教育管理者;

(2)違犯學(xué)校禮儀規(guī)范、行為規(guī)范,經(jīng)教育屢教不改者;

(3)違犯門衛(wèi)、宿舍、食堂、教學(xué)區(qū)、運動區(qū)等管理規(guī)定,經(jīng)教育屢教不改者;

(4)違犯學(xué)校作息紀律,經(jīng)教育屢教不改者;

(5)在校內(nèi)、外吸煙、酗酒、賭博者;

(6)在校內(nèi)、外打架斗毆,情節(jié)較輕者;

(7)不能遵守“學(xué)習(xí)五認真”要求,經(jīng)教育不改者;

(8)考試作弊或協(xié)助他人作弊一次者;

(9)根據(jù)公安機關(guān)建議,涉及案件者;

(10)每月無故曠課6節(jié)或累計曠課達12節(jié)者;

(11)故意損壞公物,損失五十元以上(除賠償外)者,且屢教不改者;

2.凡有下列錯誤之一者,應(yīng)受到嚴重警告處分。

(1)頂撞教師,不服教育管理;情節(jié)較重者;

(2)違犯學(xué)校禮儀規(guī)范、行為規(guī)范,經(jīng)教育屢教不改;情節(jié)較重者;

(3)違犯門衛(wèi)、宿舍、食堂、教學(xué)區(qū)、運動區(qū)等管理規(guī)定,經(jīng)教育屢教不改;情節(jié)較重者;

(4)違犯學(xué)校作息紀律,經(jīng)教育屢教不改,情節(jié)較重者;

(5)在校內(nèi)、外吸煙、酗酒、賭博,情節(jié)較重者;

(6)在校內(nèi)、外打架斗毆,情節(jié)較重者;

(7)不能遵守“學(xué)習(xí)五認真”要求,經(jīng)教育不改,情節(jié)較重者;

(8)考試作弊或協(xié)助他人作弊;情節(jié)較重者;

(9)根據(jù)公安機關(guān)建議,涉及案件,情節(jié)較重者;

(10)每月連續(xù)曠課12節(jié)或累計曠課24節(jié)者;

(11)故意破壞公物,除賠償外,損失嚴重者;

3.凡有下列錯誤之一者,應(yīng)受到記過處分。

(1)頂撞教師,不服教育管理;情節(jié)嚴重者;

(2)違犯學(xué)校禮儀規(guī)范、行為規(guī)范,經(jīng)教育屢教不改;情節(jié)嚴重者;

(3)違犯門衛(wèi)、宿舍、食堂、教學(xué)區(qū)、運動區(qū)等管理規(guī)定,經(jīng)教育屢教不改;情節(jié)嚴重者;

(4)違犯學(xué)校作息紀律,經(jīng)教育屢教不改,情節(jié)嚴重者;

(5)多次在校內(nèi)、外吸煙、酗酒、賭博,情節(jié)嚴重者;

(6)在校內(nèi)、外打架斗

毆、情節(jié)嚴重,或?qū)賵F體斗毆、曾因打架斗毆受過記過以下處分重犯者;

(7)以盜竊試卷手段考試作弊或協(xié)助他人作弊,造成試題泄露,成績失實者;

(8)故意損壞公物,損失嚴重,影響惡劣?;虮I竊學(xué)校財產(chǎn),數(shù)額較小者;

(9)看、傳播黃色書刊、音像制品者;

(10)敲詐他人錢物、誣陷他人、情節(jié)嚴重者;

(11)隨便翻趴大門或校園圍墻者

(12)根據(jù)公安機關(guān)建議,涉及案件者;

4.凡有下列錯誤之一者,應(yīng)受留校察看處分;

(1)嚴重違犯中學(xué)生禮儀、行為規(guī)范,經(jīng)教育屢教不改,或連續(xù)曠課30節(jié)者;

(2)糾集、伙同校外人員,在校內(nèi)外團伙斗毆,情節(jié)嚴重,尚不夠刑事處罰者;

(3)謾罵、侮辱教師,對教師進行人身攻擊,造成惡劣影響和嚴重后果,尚不夠刑事處罰者;

(4)盜竊公、私財物,故意破壞公物,損失嚴重,尚不夠刑事處罰者;

(5)勞動教養(yǎng)期釋放或觸犯《刑法》被免予刑事處罰,按上級規(guī)定應(yīng)回校上課者;

(6)犯有多種嚴重錯誤者;

留校察看,最長不超過一年。一年內(nèi)仍無改正表現(xiàn)者,可勸其退學(xué)。

1-5條中,未盡情況,將參照上述有關(guān)條款酌情處理。

第三條處分程序

1.由班主任根據(jù)學(xué)生所犯錯誤的情況及嚴重程度提出處分意見,附書面材料,經(jīng)年級組長、分管行政審議簽署后交德育處。(特殊情況,德育處可直接提出處理意見)

2.德育處對違紀事實及材料調(diào)查、審查后報校長室,批準(zhǔn)后在全校宣布決定,并記入學(xué)生成績冊和學(xué)生檔案。

3.有關(guān)處分決定在學(xué)校公布前,由班主任通知家長,取得家長的配合教育,處分公布后,班主任對該生提出具體改正錯誤、撤銷處分的要求。

第四條處分撤銷程序

1.凡受到處分者在一年內(nèi)確有顯著進步的,經(jīng)本人申請,班主任、年級組長簽署意見,報德育處審核,可撤銷處分。

2.犯有錯誤能主動認錯并檢舉他人,有改正錯誤行動者,可減輕處分;已受到處分者,可提前撤銷處分;錯誤嚴重,拒不認錯者,加重處罰。

學(xué)生獎懲制度匯編5篇

學(xué)生獎懲制度是教育管理中不可或缺的一環(huán),它涵蓋了對學(xué)生行為表現(xiàn)的正向激勵和負向糾正。通常,這類制度包括但不限于:1. 表揚與榮譽:如優(yōu)秀學(xué)生、學(xué)習(xí)標(biāo)兵等稱號,以及各類獎學(xué)金。2. 獎勵措施:如增加課外活動參與機會、優(yōu)先選課權(quán)等。 3. 懲罰措施:如警告、記過、留校察看,嚴重者甚至可能面臨退學(xué)處理。 4. 行為規(guī)范:明確的校規(guī)校紀,
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