自查自糾總結 第1篇
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尊敬的各位領導：
按照區(qū)紀委文件要求，對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》有關規(guī)定，我就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真自查自糾，現(xiàn)將相關情況總結如下：
一、 廉潔自律，筑牢防腐拒變的思想防線。
為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，村委組織認真學習了省、市、區(qū)、鎮(zhèn)黨委政府有關工作會議精神，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，自己主動學習同時，還參加了班子的集體學習，先后學習了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)和廉潔自律的有關規(guī)定。
通過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎，增強了抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。自己也進一步認識到干部隊伍建設在各項工作中是至關重要的，堅持全面的經(jīng)常的教育，真正夯實思想政治基礎，筑牢思想政治防線。
二、增強宗旨意識，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。
本人主要加強三個方面工作：一是在深入群眾方面。做到深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，誠心誠意為人民群眾服務，為最需要幫助困難群體服務，辦好一些群眾看得見、摸得著的實事、好事，最大限度地讓群眾得到實惠。二是在工作創(chuàng)新方面。認真切實轉變思維方式，積極探索為民服務的新思想和新方法，大膽創(chuàng)新，加快發(fā)展，為密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系打下堅實基礎。三是在樹立良好的干部隊伍形象方面。做到以自己的人格力量贏得群眾的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行，不該去的地方堅決不去，不該沾的東西堅決不沾，不該做的事情堅決不做，以良好的形象取信于民。
三、強化廉潔從政意識，嚴格自律，做廉潔從政的表率。
在實際工作生活中，一要堅定思想信念。在正確行使權力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失。二要樹立正確的利益觀。要嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，認真處理好親情與黨性的關系；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽，永葆共產(chǎn)黨人的先進性、純潔性。自己不斷強化廉潔從政意識，嚴格自律，爭做廉潔從政的表率。
四、不斷提高自身素質和工作水平，提升工作執(zhí)行力。
首先，堅持從大局出發(fā)，堅持黨和人民利益的大局意識，是做好一切工作的動力基礎，也是我今后加強學習和修養(yǎng)的追求方向。二是堅持深入群眾、實際調查研究群眾意見。到群眾中去了解實情、了解真情、掌握第一手資料，使思想認識更貼近實際、貼近群眾，使自己的工作方式更加符合加快發(fā)展的需要，更加符合人民群眾的需要。三是堅持不斷地改進工作作風，狠抓落實。切實在優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展方面落實到思想作風、工作作風上，扎實有效促進黨風廉政建設。
本人在執(zhí)行黨風廉政建設責任制工作方面，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但還存在一定差距和不足。本人將以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指針，按照黨風廉政責任制的各項工作部署要求，更加廉潔從政、克已奉公，勤政為民，虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，為顏劉村社會經(jīng)濟發(fā)展目標而努力奮斗。
自查自糾總結 第2篇
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一、高度重視，周密安排對照檢查階段工作任務 鎮(zhèn)黨委高度重視，周密安排工作任務：一是于9月5日召開會議進行專題部署，全鎮(zhèn)黨員領導干部積極參與，會上xx鎮(zhèn)黨委書記陳國強做了重要講話，明確指出要進一步抓好《廉政準則》的貫徹落實，扎實組織開展專項檢查。二是會上研究制定了《xx鎮(zhèn)開展〈中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作計劃》，細化工作任務，明確工作責任，組織開展自查自糾和所轄單位專項檢查，確保了檢查有序進行。
二、廣泛征求意見
我鎮(zhèn)《廉政準則》專項檢查進入自查自糾階段后，鎮(zhèn)黨委與廣大干部職工積極參與，通過召開座談會、個別訪談、問卷調查、發(fā)征詢函等形式，召開座談會3次，發(fā)放征求意見表50份、問卷調查50份，已征求意見和建議5條次，開展談心15人次，分類型、分層次征求黨員和各界群眾的意見。對征求到的意見虛心聽取，認真接受，理性分析，客觀對待，真正做到了“解剖自己不怕嚴，聽取意見不怕‘刺’，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛”。使廣大黨員領導干部的思想得到了統(tǒng)一，認識得到了提高，成果得到了鞏固。
三、扎實開展學習教育活動實《廉政準則》配套制度1個，并清理了防止利益沖突制度相關法規(guī)和規(guī)范性文件4個。
四、認真自查自糾
通過開展自查自糾，我鎮(zhèn)的總體情況很好，但也存在一些不足，具體表現(xiàn)在：一是個別黨員干部學習《廉政準則》深度不夠。學習的深入性和系統(tǒng)性上還存在一些不足，有時緊時松現(xiàn)象，對《廉政準則》等廉政教育精神掌握不夠、了解不透。這說明在學習上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“韌勁”，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。二是個別干部職工有遲到、早退和擅自離崗現(xiàn)象。三是對于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等軟實力資源對經(jīng)濟社會發(fā)展的促進提升作用認識不足，沒有處理好物質文明與政治文明、精神文明、生態(tài)文明共同發(fā)展、和諧共進的關系，還存在不少遺留問題。四是為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問時缺乏耐心，不能合理調整自己的情緒。存在“事不關已、高高掛起”現(xiàn)象。
9月8日以來，為把問題找得更全更準，分析得更深更透，全鎮(zhèn)認真組織黨員領導干部采取一對一的方式開展了談心活動。通過黨員領導干部帶頭談、班子成員專題談、黨員之間相互談等形式，領導與班子成員之間、黨員領導干部與所分管部門負責人之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間開展耐心深入的談心，相互啟發(fā)，相互幫助，認真進行自查自糾、互查互糾，基本達到了“溝通思想、理順情緒、化解矛盾、增進團結”的目的。
五、嚴格整改
自查自糾總結 第3篇
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根據(jù)xxxxx公司（總經(jīng)理工作部）合規(guī)性自查自糾工作部署，xxxxxxx公司（以下簡稱公司）高度重視，認真落實，圍繞公司落實上級決策部署、中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行“三重一大”制度及規(guī)范領導人員履職待遇等方面工作進行了全面自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、高度重視，周密部署
公司高度重視綜合事務合規(guī)性自查自糾工作，召開專題會議研究部署自查工作方案，要求立足現(xiàn)狀嚴肅開展自查，邊查邊改，通過制訂切實可行的措施，并有效整改落實，不斷提升企業(yè)治理效能和經(jīng)營管控水平。
公司成立了綜合事務合規(guī)性自查自糾工作領導小組，公司黨支部書記、副總經(jīng)理xxx任組長，副總經(jīng)理xxx任副組長，小組成員由各部門主任擔任。綜合管理部具體負責公司綜合事務合規(guī)性自查自糾工作組織協(xié)調。主要職責：負責制定自查自糾工作方案并督促實施；匯總自查自糾情況及發(fā)現(xiàn)的問題，整理處理意見和整改措施，督促整改落實；向上級對口部門匯報自查自糾及整改落實情況。
二、認真自查，全面整改
（一）中央、集團公司、xx公司決策部署落實情況
2013年以來，公司認真開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”教育實踐活動和“兩學一做”學習教育活動，扎實開展“爭a創(chuàng)優(yōu) 黨員帶頭”主題活動，開展主題黨日活動和黨風廉政建設月活動，始終把黨建工作擺在首位，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，認真貫徹落實中央各項決策部署、執(zhí)行集團公司、xxxxx公司各項決策不打折扣、不作選擇、不搞變通，定期向上級黨組織報告重點工作進展情況。
2016年，公司以“查樓情、明方向、獻良策、做貢獻”為主題，強化問題導向，集中黨內外智慧，切實解決當前公司管理中的短板問題，將黨建與經(jīng)營管理深度融合。經(jīng)過支委會調研和討論，選定了完善激勵機制、加強大廈安全管理、從嚴治黨和內部監(jiān)督、改進資金預算管理、提高食堂服務質量等課題，黨員干部主動申報和認領課題，通過開展調研，完成調研報告，提出改進措施，確保了活動的圓滿完成，特別是食堂課題取得了突破性成果。
公司認真落實集團公司、xxxxx公司年度安全生產(chǎn)、經(jīng)營目標任務，2013-2017年，公司與xxxxx公司簽訂的目標責任書，五年來考核評級情況較好，未發(fā)生人身重傷及以上事故、未發(fā)生一般及以上火災事故、未發(fā)生就餐人員中毒事故等安全環(huán)保目標，2017年首度實現(xiàn)xxxxx系統(tǒng)考核a級企業(yè)。
存在問題：公司能按照xxxxx公司黨委工作部署，扎實開展黨建工作及相關學習活動。但存在黨建工作創(chuàng)新不足，交流討論環(huán)節(jié)開展不多，亮點成果較少等情況，黨建工作有待進一步提高和優(yōu)化。
整改措施：1.結合“社會主義是干出來的”崗位建功和“爭a創(chuàng)優(yōu) 黨員帶頭”主題活動，充分亮出黨員身份，督促履行承諾事項，發(fā)揮模范帶頭作用。2.統(tǒng)一發(fā)放“三會一課”學習記錄本，定期檢查學習筆記，經(jīng)常性開展座談交流，積極開展學習征文、知識測試等活動，豐富學習方式，提升學習效果。
（二）落實“三重一大”制度情況
按照xxxxx公司要求，公司及時修訂了《貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》，對公司重大決策事項、重要人事任免事項、重大項目安排事項和大額度資金運作事項作了具體規(guī)定，堅持把支委會研究作為重大決策的前置程序，并明確考核與責任追究，全面規(guī)范“三重一大”決策管理，切實提升依法決策、科學決策、民主決策水平，防范各類責任風險。公司每月定期召開總經(jīng)理辦公會和支委會會議，做到記錄清晰、紀要完整、存檔規(guī)范，并按要求落實參會人員簽名制度。
根據(jù)工作需要，公司分別在2015年設置了工程部主任1名、2016年設置了財務部主任1名、2018年設置了總經(jīng)理助理1名。崗位的職數(shù)設置及職級符合《國電xxxxx電力股份有限公司關于規(guī)范所屬企業(yè)中層人員管理工作的意見》（國長電黨〔2014〕40號）的規(guī)定。由公司根據(jù)三年來管理人員年度考評情況，經(jīng)黨支部會議研究確定人選，黨政聯(lián)席會研究、組織考察、任前公示、任職上報xxxxx公司批準同意后聘任。
存在問題：公司2013年以來，重要決策數(shù)量5項，均由支部委員會及總經(jīng)理辦公會審議通過，但法律審核職能由綜合管理部負責，由非法律專業(yè)崗位職工兼職，專業(yè)能力較為缺乏，工作不夠細致扎實，未建立重要決策法律審核臺賬。
整改措施：加強法律工作人員技能培訓，嚴格要求落實法律基礎管理工作，定期抽查履職情況，確保今后規(guī)范建立重要決策法律審核臺賬。
（三）落實中央八項規(guī)定精神情況
2013年以來，公司嚴格執(zhí)行“四個一律不得”要求，不存在超標準接待、到名勝古跡、風景區(qū)參觀、發(fā)放紀念品、到風景區(qū)開會情況，不存在企業(yè)內部之間相互宴請、拜年，違規(guī)贈送禮品、紀念品、土特產(chǎn)、商業(yè)預付卡、有價證券等情況。
存在問題：公司2013-2018年招待費列支情況進行了自查，招待費沒有超預算、超標準情況，但是2013、2014年有部分煙酒發(fā)票。
整改措施：嚴格執(zhí)行《“三公經(jīng)費”等八項費用管控實施細則》，加強預算申請流程審批及費用報銷審核，確保不發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神的問題。
（四）領導人員履職待遇情況
2013年以來，公司嚴格執(zhí)行公務用車管理制度，現(xiàn)有一輛別克小轎車，2010年購置價格為29.8萬元，未超配備標準。2013年至2015年公司共有3輛公務用車，分別是大眾斯柯達小轎車（借用，現(xiàn)已歸還），大眾帕沙特小轎車（借用，現(xiàn)已歸還）及別克小轎車，未發(fā)現(xiàn)超編制超標超使用情況。2016年開始執(zhí)行車貼發(fā)放，正職每月1200元，副職每月1000元標準，未發(fā)生公車私用情況及超標準發(fā)放補貼情況。
公司領導人員辦公室面積為24㎡，未超標準使用辦公用房，不存在配備休息室、衛(wèi)生間和豪華裝修等情況，領導人員出差均按照公司《“三公經(jīng)費”等八項費用管控實施細則》嚴格控制乘坐交通工具及住宿標準，未發(fā)生超標情況。差旅費報銷標準：一般地區(qū)差旅活動，住宿費限額標準為400元/人·天；到省會城市、直轄市、計劃單列市差旅活動，住宿費限額標準為500元/人·天。伙食補助費標準：按出差日歷天數(shù)計算，每人每天不高于100元，包干使用。市內交通費：按出差日歷天數(shù)計算，每人每天不高于80元，包干使用。凡由接待單位統(tǒng)一安排用餐和提供交通工具的，不再發(fā)放伙食補助和市內交通補助。
自查自糾總結 第4篇
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鎮(zhèn)“小金庫”專項治理工作自查自糾情況報告
為認真貫徹落實縣紀委、監(jiān)察局、財政局、審計局《關于在全縣黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法的通知》（x紀發(fā)〔20xx〕7號）文件精神，我鎮(zhèn)開展了“小金庫”專項治理自查自糾工作，現(xiàn)總結如下。
一、我鎮(zhèn)自查自糾的范圍和內容
（一）專項治理范圍。我鎮(zhèn)此次專項治理范圍是鎮(zhèn)機關和部門單位，部門單位中以財政全額撥款事業(yè)單位為重點。
（二）專項治理內容。違反法律法規(guī)及其他有關規(guī)定，應列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產(chǎn)，均納入治理范圍。重點是20xx年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及20xx年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴重的，應追溯到以前年度。
“小金庫”主要表現(xiàn)形式包括：違規(guī)收費、罰款及攤派設立“小金庫”；用資產(chǎn)處置、出租收入設立“小金庫”；以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”；經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立“小金庫”；虛列支出轉出資金設立“小金庫”；以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設立“小金庫”；上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”。
二、我鎮(zhèn)自查自糾的方法和步驟
（一）動員部署（文件下發(fā)之日起至20xx年6月30日）。我鎮(zhèn)成立了領導小組和工作機構，制定了工作方案，召開了相關會議進行動員部署。把專項治理工作擺上了重要議事日程，加強領導，健全機制，深入做好了思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署等工作。并且支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。
（二）自查自糾（截至20xx年7月4日）。按照通知要求，認真組織了自查。自查自糾工作結束后，各部門單位將自查自糾總結報告和《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》報送鎮(zhèn)治理“小金庫”工作領導小組辦公室。
三、我鎮(zhèn)自查自糾的做法
（一）加強組織領導。鎮(zhèn)成立了治理“小金庫”工作領導小組，由黨委書記陳衛(wèi)東任組長，徐忠樂、嚴定維任副組長，領導小組負責指導和協(xié)調“小金庫”治理工作，研究制定有關治理措施，協(xié)調解決有關重要問題。領導小組辦公室主要負責“小金庫”治理的日常組織協(xié)調工作。
（二）做好宣傳發(fā)動。充分利用了各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳了治理工作的重要意義、工作內容和政策規(guī)定，對加強信息溝通，促進工作深入開展。
（三）落實舉報制度。治理“小金庫”工作領導小組辦公室設立并公布了舉報電話、舉報信箱。認真做好了舉報的受理工作，建立了舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，做到件件有交待、事事有著落。認真執(zhí)行了工作保密制度，切實保護舉報人的合法權益，對打擊報復舉報人的，依法依紀從嚴懲處。
四、自查自糾的結果
（一）按照有關文件的要求，通過深入自查自糾，我真財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
（二）自單位成立以來，嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。從制度上保障財務管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。
（三）單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財務室統(tǒng)一管理，各類票據(jù)均由財務室統(tǒng)一到財政部門購領和銷毀，按照有關的票據(jù)登記制度設置票據(jù)登記??；設立專（兼）職人員負責票據(jù)保管、領用和核銷工作，并建立相應的備查薄。
自查自糾總結 第5篇
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按照中共xxx紀委、xxx區(qū)黨工委、紀工委《關于印發(fā)〈深入開展“三查三問”集中整治形式主義官僚主義專項行動實施方案〉的通知》要求,我公司迅速做出安排，大力開展集中整治形式主義官僚主義工作，不斷改進工作作風，全面做好整改落實工作，積極營造干事創(chuàng)新環(huán)境。經(jīng)過認真梳理，深刻剖析，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、存在的問題
1、政治理論學習的自覺性不強，新的知識不能及時補充，運用理論去指導實際工作不夠。學習的深度不夠，不能主動去思考自己的政治信念與黨的要求是否還有差距，不能實時修正自己的政治方向。
2、雖然可以做到遵章守紀，但對制度和政策的執(zhí)行上存在不夠嚴格、不夠堅持原則。
3、各項工作任務雖然可以及時完成，但存在拖沓現(xiàn)象，效率有待提高，存在只關心自己的工作，對部門整體工作缺少擔責意識和奉獻精神。
4、沒有腳踏實地到項目到工地去了解項目進度和情況，多數(shù)部門只在辦公室辦公，做文字功夫。人員學習心浮氣躁，沒有落到實處。
二、產(chǎn)生問題的思想根源
針對以上問題，經(jīng)過認真反思、深刻剖析，感到原因是多方面的，但主觀原因主要是：
1、忽視了政治理論學習，放松了主觀世界的自我改造。我們每個人都應有正確的世界觀、科學的人生觀、積極上進價值觀，只有不斷地加強政治理論學習，不斷加強主觀世界的改造，才能形成堅定的共產(chǎn)主義理想信念和建設中國特色社會主義的信心。由于放松了學習，忽視了世界觀的改造，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，致使工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺乏應有的進取精神，產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
2、對工作的認識不夠到位，工作的主動性有差距。長期以來認為，xxx集團承擔著xx工業(yè)發(fā)展的重任，并不是只要處理好日常事務和工作就可以了，更應該加強學習，不斷充實更新員工的知識。但是鑒于長時間的錯誤認識，部分員工不知不覺產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因而學習放松了，工作松勁了，標準降低了，只求一知半解，未能精益求精，這也是產(chǎn)生多種問題的重要思想根源。
三、整改措施及今后的努力方向
1、強化組織，壓實責任。牢固樹立問題導向，堅持立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十六種突出問題表現(xiàn)，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。
自查自糾總結 第6篇
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單位小金庫自查報告范文(一)
按照《全縣深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和小金庫專項治理工作方案》文件和全縣行政機關和事業(yè)單位開展小金庫專項治理文件精神，蘆溪縣統(tǒng)計局認真開展了清理小金庫工作，現(xiàn)將自查自糾情況總結如下：
一、高度重視，提高認識
我局高度重視小金庫專項治理工作。對《全縣深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和小金庫專項治理工作方案》進行了傳達學習，并認真貫徹文件精神，正確認識到開展此項活動的重大意義。j長陳霞同志要求大家要認真對待專項治理工作，明確清理檢查小金庫是深入貫徹落實黨的十七大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。要求我局必須認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
二、認真開展自查，實施長效監(jiān)督
按照方案要求，我局重點圍繞專項治理的范圍和內容中的七大項指標開展清查活動，對各類賬戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查：
1、我局均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入全部納入本單位財務部門法定賬目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨賬戶，未設任何形式的小金庫。
2、我局均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，遵循先有預算、后有支出的原則，沒有超預算或者無預算安排支出，虛列支出、轉移或者套取預算資金，轉嫁支出等問題。
3、我局按照公開透明、公平競爭、誠實信用的原則執(zhí)行政府采購，沒有預算編制不完整，執(zhí)行經(jīng)費預算和資產(chǎn)配置標準不嚴格，違反政府采購程序，暗箱操作、無預算采購、超預算采購等問題。
4、我局在資產(chǎn)配置、使用、處置等環(huán)節(jié)均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，沒有擅自處置資產(chǎn)、轉移收入、私分資產(chǎn)等問題。
5、我局按照《行政單位財務規(guī)則》進行財務會計核算，沒有會計賬簿、會計憑證、會計報告不真實不完整的情況。
6、我局按照國家有關財經(jīng)法規(guī)對票據(jù)進行發(fā)放、領用、使用、保管、核準和銷毀，沒有非法轉讓、出借、串用、代開、偽造、變造、買賣和擅自銷毀票據(jù)的問題。
7、我局深入開展小金庫治理工作，沒有違反法律及其他有關規(guī)定的賬戶、賬簿。
雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過清理檢查小金庫，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。今后，我局將進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。
單位小金庫自查報告范文(二)
治理小金庫是加強黨風廉政建設，防止收入流失，完善財務監(jiān)督，鏟除貪污、腐敗溫床，保護干部的一項重要措施。為認真貫徹落實市辦發(fā)20**《關于在全市黨政機關和事業(yè)單位開展小金庫專項治理工作的實施方案》的文件精神，現(xiàn)把我校自查自糾情況匯報如下：
一、認真學習，提高認識。
全市小金庫專項治理工作會議后，我校迅速召開了專題會議，傳達學習《關于在黨政機關和事業(yè)單位開展小金庫專項治理工作的實施辦法》以及有關會議精神。我校把小金庫治理工作作為當前領導班子的執(zhí)政能力建設和作風建設的一項重點任務來抓。學校除了組織中層以上干部集中學習上級文件精神外，還集中組織教職工傳達會議精神，領會精神實質，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得成效。校長要求大家，認真學習有關文件和會議精神，正確認識開展此項活動的重大意義，要求大家要認真對待專項治理工作，明確清理檢查小金庫是深入貫徹落實黨的十七大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。要求大家，對照七種表現(xiàn)形式認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
二、加強領導，責任分工。
為了保障治理工作順利進行，我校成立了治理小金庫專項治理工作領導小組，并設立舉報電話、制作了舉報信箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡舉報作用。建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度，小金庫專項治理工作由學校支部牽頭實施，工會、財務室等部門負責同志共同參與。由后勤辦主任鄧德新具體負責，確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作有效開展。
學校小金庫專項治理工作領導小組名單：
組長：副組長：成員：
三、明確要求，重點治理。
根據(jù)上級文件規(guī)定，我校此次專項治理重點是20**年以來各項小金庫資金的收支數(shù)額，以及20**年底小金庫資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設立小金庫數(shù)額較大或情節(jié)嚴重的，應追溯到以前年度。
按照上級文件規(guī)定的要求，我校通過深入自查，我校財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的小金庫。
一、我校根據(jù)市財政局、教育局的有關要求和學校實際編制了學校收支預算，學校一些重大收支，事前都要開校委會，事后進行常規(guī)公示;學校每年在教代會上都要作財務報告，并要在教代會上都獲得通過。
二、我校嚴格執(zhí)行收費政策，免收學生雜費、課本費，其標準向社會公示。在我校收費中，沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。
三、學校嚴格加強預算內、外資金管理。預算外的學前班的收入全額繳入財政專戶，所收學生作業(yè)本費全額繳入國庫集中收付核算中心，嚴格實行收支兩條線管理。全部使用省財政部門統(tǒng)一印制的財政收據(jù)。
四、我校嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結算表和其他相關材料。
五、我校無私設小金庫和帳外帳等違規(guī)行為。學校各項經(jīng)費支出，都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。
六、按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定，嚴禁設小金庫。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
七、清查結果在校教職工大會上進行了通報，并在全校公開欄予以公示。在認真清查的基礎上，按照規(guī)定，認真填報相關表格。我們將建立長效監(jiān)督機制，提高財務透明度，嚴防小金庫的出現(xiàn)。
雖然我校目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過清理檢查小金庫，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財務管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金的合理使用。今后，我校將進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。
單位小金庫自查報告范文(三)
為貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于深入開展小金庫治理工作的意見》，省委辦公廳、省政府辦公廳《關于深入開展小金庫治理工作的通知》和市委辦公廳、市政府辦公廳《關于深入開展小金庫治理工作的通知》精神，我辦按照中共成都市紀委、成都市監(jiān)督局、成都市財政局、成都市審計局的統(tǒng)一部署和要求，認真做好小金庫的治理、自查自糾工作。現(xiàn)將相關情況總結匯報如下：
一、加強領導，認真部署
自市委辦公廳、市政府辦公廳《關于深入開展小金庫治理工作的通知》(成委辦20**20號)下發(fā)之日起，我辦即刻按照其相關要求，結合本部門實際建立工作機制，并通過辦黨組會、行政辦公會和成都市人防工作會等，認真做好宣傳、部署和組織工作。成立了成都市人防辦治理小金庫工作領導小組。設立了領導小組辦公室(在財務處)，下發(fā)了《關于深入開展小金庫治理工作實施方案》(成防辦黨20**號)，確定了我辦開展此項工作的時間、范圍、步驟和具體安排。
二、全面開展自查自糾不走過場，不留死角
按照成紀發(fā)20**16號的要求，成都市人防辦機關和所屬7個事業(yè)單位，截止20**年6月19日，全部進行了小金庫的自查自糾工作，自查面達到了100%。我辦所有納入本次小金庫清理、檢查的單位，領導高度重視該項工作，并積極認真地按照成防辦黨20**32號的要求，即時動員、布置，安排和開展銀行賬戶、庫存現(xiàn)金的治理清查工作。皆未發(fā)現(xiàn)私設小金庫的情況。各單位負責人都本著對自查自糾情況負完全責任的態(tài)度，簽訂了《自查責任承諾書》，并按時報送了自查自糾總結報告和《單位小金庫自查自糾情況報告表》。
自查自糾總結 第7篇
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一、專項治理的范圍
此次專項治理范圍包括市總工會下屬基層工會直屬社會團體。
二、專項治理的內容
凡社會團體及下屬機構違反法律法規(guī)及其他有關規(guī)定，應列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產(chǎn)，均屬于“小金庫”。重點是2008年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及2007年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴重的，應追溯到以前年度。
社會團體和公募基金會“小金庫”主要表現(xiàn)形式包括：
1．隱匿會費收入設立“小金庫”；
2．截留行政事業(yè)性收費設立“小金庫”；
3．截留捐贈收入設立“小金庫”；
4．用資產(chǎn)處置、出租收入設立“小金庫”；
5．以會議費、勞務費、培訓費等名義或以假發(fā)票、假合同等手段套取資金設立“小金庫”；
6．虛列其他支出轉出資金設立“小金庫”；
7.其他形式設立“小金庫”。
三、專項治理的步驟
此次專項治理工作自本方案下發(fā)之日起截至2012年底基本結束，采取自查自糾和重點檢查相結合的方式，分四個階段進行。
（一）組織部署（截至2012年9月底）
各所屬社會團體要站在深入貫徹落實科學發(fā)展觀和推進反腐倡廉建設的高度，把專項治理工作擺上重要議事日程，深入做好思想發(fā)動、方案制定和組織部署工作。
（二）自查自糾（截至2012年10月20日）
各所屬社會團體要按照《意見》和本方案要求，結合實際，細化具體實施方案，及時有效組織開展自查自糾工作，做到不走過場、不留死角；要按照《意見》和本方案要求，抓緊制定具體工作方案，認真扎實組織自查，自查面必須達到100%。對自查中發(fā)現(xiàn)的各種問題，必須自覺糾正，把問題解決在自查自糾階段。各所屬社會團體負責人對本組織自查自糾情況負完全責任。各所屬社會團體要向市總工會辦公室報送自查自糾總結報告，并填報《所屬社會團體“小金庫”自查自糾情況報告表》（附件1）。各所屬社會團體負責人、財務負責人要在報告表上簽字確認，以承諾所報告情況的真實性和全面性。
各所屬社會團體要根據(jù)《所屬社會團體“小金庫”自查自糾情況報告表》，匯總填列《所屬社會團體“小金庫”自查自糾情況統(tǒng)計表》（附件2），并于2012年10月20日前將自查自糾總結報告和統(tǒng)計表報送市總工會“小金庫”專項治理工作領導小組辦公室（市總機關有關協(xié)會報市總財務部，各基層工會技協(xié)報市技協(xié)辦）。
（三）重點檢查（截至2012年11月中旬）
我會將于2012年10月中旬至11月底對各所屬社會團體進行重點檢查，請各相關組織狠抓落實，做好迎檢準備。請各檢查組于11月15日前將重點檢查報告、工作總結及《所屬社會團體“小金庫”重點檢查情況統(tǒng)計表》（附件3）報市總工會“小金庫”專項治理工作領導小組。
（四）整改落實（截至2012年12月中旬）
各所屬社會團體要針對治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施并抓好落實。一方面，要對在自查中發(fā)現(xiàn)的問題糾正到位；另一方面，要針對重點檢查發(fā)現(xiàn)的問題統(tǒng)一處理、處罰、處分標準和尺度，依紀依法處理“小金庫”問題，嚴肅追究責任人員的責任。在整改過程中要強化源頭治理，完善制度，建立防治“小金庫”的長效機制。
四、專項治理的處理原則
市總對抽查中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”，將嚴格按照“依紀依法，寬嚴相濟”的原則進行處理。
（一）對各所屬社會團體自查發(fā)現(xiàn)的問題從輕從寬處理。凡自查認真、糾正及時的，對相關組織從輕、減輕或免予行政處罰，對有關責任人員從輕、減輕或免予處分。對自查出的“小金庫”，要如數(shù)轉入符合規(guī)定的單位賬簿，依法進行財務、稅務等相關處理。
（二）對在抽查中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”，除依法進行財務、稅務等相關處理外，還將對責任單位和責任人員依法予以行政處罰，并依紀依法追究責任。
對設立“小金庫”負有責任的領導人員和其他直接責任人員中的共產(chǎn)黨員，將依照《設立“小金庫”和使用“小金庫”款項違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》，嚴肅追究責任。
（三）對在專項治理工作中走過場的單位和組織，給予通報批評并責令整改；對問題嚴重的，將依據(jù)黨紀政紀和有關法律法規(guī)追究責任。
（四）對在自查和抽查工作中弄虛作假、對抗檢查、拒不糾正、銷毀證據(jù)、突擊花錢、打擊報復舉報人的，或在重點檢查中發(fā)現(xiàn)“小金庫”數(shù)額巨大、情節(jié)嚴重的，將按照有關規(guī)定從重處理。對涉嫌犯罪的，移交司法機關依法處理。
（五）《意見》下發(fā)后再設立“小金庫”的，對其主要領導、分管領導和直接責任人要嚴肅處理，按照組織程序先予免職，再依據(jù)黨紀政紀和有關法律法規(guī)追究責任。
（六）對在抽查中發(fā)現(xiàn)的其他違反法律法規(guī)的問題，按國家有關法律法規(guī)進行處理。
五、專項治理的工作要求
（一）加強組織領導，建立工作機制
此次專項治理在市委、市政府的領導下，統(tǒng)一部署實施。各所屬社會團體要根據(jù)今年“小金庫”治理工作任務，及時調整充實專項治理領導機構成員，進一步健全領導體制，切實加強對“小金庫”治理工作的組織領導。應抽調干部專人負責專項治理日常機構工作，認真抓好本單位組織“小金庫”治理的組織實施工作。
（二）堅持分類指導，突出工作重點
各所屬社會團體要特別注重自查自糾和整改落實階段的督促指導，總結推廣好的經(jīng)驗做法，促進治理工作深入開展；對工作組織領導不力、自查自糾和整改落實不到位的，及時給予批評并責令整改。
（三）拓寬舉報渠道，落實獎勵政策
各所屬社會團體要公布舉報電話、舉報信箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡舉報作用，拓寬舉報渠道。要認真做好舉報的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，做到件件有交待、事事有著落。要認真執(zhí)行工作保密制度，切實保護舉報人的合法權益，對打擊報復舉報人的，依紀依法從嚴懲處。對舉報有功的單位和個人，根據(jù)查實的設立“小金庫”金額，給予3%-5%的獎勵（市本級為5%），獎金最高額為10萬元，由同級財政負擔。
自查自糾總結 第8篇
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一、專項治理的范圍和內容
（一）治理的范圍
此次專項治理的范圍是：縣局機關、各分局，消協(xié)、個協(xié)，以及各執(zhí)收、執(zhí)罰部門。
（二）專項治理內容
違反法律法規(guī)及其他有關規(guī)定，應列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產(chǎn)，重點是____年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及____年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴重的，應追溯到以前年度?！靶〗饚臁敝饕憩F(xiàn)形式包括：
_．違規(guī)收費、罰款及攤派設立“小金庫”；
_．用資產(chǎn)處置、出租收入設立“小金庫”；
_．以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”；
_．經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立“小金庫”；
_．虛列支出轉出資金設立“小金庫”；
_．以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設立“小金庫”；
_．上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”。
二、專項治理的方法和步驟
此次專項治理工作從本方案下發(fā)之日起至____年__月底基本結束，主要采取自查自糾和重點檢查相結合的方式進行。共分為四個階段：
（一）工作部署階段（本方案下發(fā)之日至____年_月__日）。
各部門要切實加強組織領導，積極落實，將思想和行動統(tǒng)一到中央和省里的決策和部署上來。
（二）自查自糾階段（截至_月底）。
各部門要按照本方案要求，認真組織自查，做到不走過場、全面覆蓋。對自查中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)問題，必須自覺糾正，并按照規(guī)定如實填報《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》。各部門負責人要簽名確認，對自查自糾情況負完全責任，內部自查面必須達到___%。治理“小金庫”領導小組辦公室根據(jù)各部門報送的“小金庫”自查自糾報告表形成書面總結報告。
（三）重點檢查階段（____年_月初至__月底）。
在自查自糾基礎上，縣局治理“小金庫”工作領導小組辦公室將組織開展重點檢查。重點檢查對象：
_．執(zhí)收、執(zhí)罰相對集中的部門；
_．以前檢查發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”的部門；
_．有群眾舉報的部門；
_．自查自糾措施不得力、工作走過場的部門。
重點檢查階段，各部門要積極配合，如實提供有關材料，確保材料的真實性、完整性。
（四）整改落實階段（截至____年__月_日至__日）。
各部門要針對治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施并抓好落實，做到資金資產(chǎn)處理到位、縣局對違紀責任人員處理到位。在整改過程中要深入剖析產(chǎn)生問題的原因，完善制度，確保不再出現(xiàn)“小金庫”問題。
三、專項治理的政策規(guī)定
對專項治理中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”，我們要嚴格按照“依法處理，寬嚴相濟”的原則進行處理。
（一）“小金庫”治理工作鼓勵自查，對自查發(fā)現(xiàn)的問題從輕從寬處理。凡自查認真、糾正及時的，對責任部門可從輕、減輕或免予行政處罰，對有關責任人員可從輕、減輕或免予處分。對自查出的“小金庫”，要如數(shù)上報縣局，縣局依法進行財務、稅務等相關處理。
（二）對被查發(fā)現(xiàn)的“小金庫”，除依法進行財務、稅務等相關處理外，還要對責任部門和責任人員依法予以行政處罰，并依紀依法追究其責任。
對設立“小金庫”負有領導責任和直接責任的人員，依照《設立“小金庫”違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》、《設立“小金庫”違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》，嚴肅追究責任。對處犯刑律的移交司法機關處理。
四、專項治理的組織領導
組長：××
副組長：××××
成員：××××××
此次專項治理工作要在縣委、縣政府和上級局的統(tǒng)一領導下進行，領導小組下設辦公室，××同志兼任辦公室主任，領導小組辦公室設在財審科，具體負責“小金庫”專項治理的日常組織協(xié)調工作，其他成員部門做好配合工作。
五、專項治理的工作要求
（一）提高認識
開展“小金庫”專項治理工作，是貫徹落實中央和各級黨委、政府決策部署的具體行動。按照中央和省里規(guī)定，執(zhí)收、執(zhí)罰權相對集中的部門被列為此次專項治理工作的重點檢查對象。各部門要高度重視，統(tǒng)一思想，迅速行動，認真落實，扎實推進，密切配合，確保治理工作取得實效。
自查自糾總結 第9篇
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一、總體要求和基本原則
（一）總體要求
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大精神，按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2011-2012年工作規(guī)劃》的要求，深入開展“小金庫”治理工作，堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”，建立和完善防治“小金庫”的長效機制。
（二）基本原則
“小金庫”治理工作要掌握以下原則
分級負責，分口把關。在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，實行分級負責、局各中心分口把關的工作機制，建立“小金庫”、治理工作責任制，一級抓一級、層層抓落實。
統(tǒng)籌兼顧，整體推進?！靶〗饚臁敝卫砉ぷ骷纫c加強非稅收入管理、規(guī)范津貼補貼、規(guī)范行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理、節(jié)約和控制行政成本支出、加強銀行賬戶監(jiān)管等工作相結合，又要與財政監(jiān)管、審計監(jiān)督、稅務稽查等日常工作相結合，形成整體合力。
依紀依法，寬嚴相濟。堅持依紀依法辦事，本著“懲前毖后、治病救人”的方針，對自查出的“小金庫”責任單位和責任人從寬處理，對被查出的“小金庫”責任單位和責任人從嚴處理。
標本兼治，糾建并舉。在堅決查處和糾正違紀違規(guī)問題的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，不斷深化財政改革，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度、推行政府采購制度、推行國庫集中支付制度、銀行帳戶清理規(guī)范辦法等，逐步建立和完善防治“小金庫”的長效機制。
二、專項治理的范圍和內容
（一）專項治理范圍
主要以各中心全額撥款事業(yè)單位為重點。按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例（修正）》（中華人民共和國國務院令第411號）和中央機構編制委員會辦公室《關于批轉＜事業(yè)單位登記管理幾暫行條例實施細則>;的通知》（中央編辦發(fā)〔xx)15號）規(guī)定所設立的各類社會服務組織。
（二）專項治理內容
違反法律法規(guī)及其他有關規(guī)定，應列入而未列入符合規(guī)定的單位帳簿的各項資金（含有價證劵）及其他形成的資產(chǎn)，均納入治理范圍。重點是xx年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及xx年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴重的，應追溯到以前年度。
“小金庫”主要表現(xiàn)形式：
1．違規(guī)收費、罰款及攤派設立“小金庫”；
2．用資產(chǎn)處置、出租收入設立“小金庫”；
3．以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”；
4．經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬薄核算設立“小金庫”；
5.虛列支出轉出資金設立“小金庫”；
6．以假發(fā)票等非法票據(jù)編取資金設立“小金庫”
7．上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”“三、專項治理的方法和步驟
專項治理工作主要采取自查自糾和重點檢查相結合的方式進行。專項治理工作從2011年5月起至2011年底基本結束，具體工作主要分四個階段進行
（一）動員部署〔2011年5月）
局下屬各單位要把專項治理、工作擺上重要議事日程，切實加強組織領導，建立健全工作機制，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和組織部署工作。充分發(fā)揮新聞媒介作用，支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。
（二）自查自糾（截至2011年6月20日）
凡列入此次專項治理范圍的單位，要按照本方案要求，抓緊制定具體工作方案，落實工作措施，認真組織自查，做到不走過場、全面覆蓋。對自查中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)問題，必須自覺糾正。自查自糾工作結束后，各單位按規(guī)定上報自查自糾總結報告，并填報《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》（見附件1)。各單位負責人對自查自糾情況負完全責任。自查面必須達到100%.
為保證自查效果，各中心要組織力量有重點地進行督促指導，及時做好政策解釋和咨詢工作，開展內部檢查，盡量把問題解決在自查階段，將自查自糾總結報告和統(tǒng)計表報報局工作領導小組辦公室，由局統(tǒng)一上報縣治理“小金庫”工作領導小組辦公室。，
（二）重點檢查（2011年6月20至10月20日）
在自查自糾基礎上，局“小金庫”治理領導機構要組織開展重點檢查，重點檢查要與加強非稅收入管理、規(guī)范津貼補貼、規(guī)范行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理、節(jié)約和控制行政成本支出、加強銀行賬戶監(jiān)管，以及行政事業(yè)單位票據(jù)管理檢查等工作相結合，也要與財政監(jiān)管、審計監(jiān)督、稅務稽查等日常監(jiān)管工作相結合，整體推進，綜合實施。
重點檢查報告及《“小金庫”重點檢章情況統(tǒng)計表》（見附件3），局治理“小金庫”工作領導小組辦公室匯總后，于2011年11月5日前報送縣治理“小金庫”工作領導小組辦公室。
（四）整改落實（截至2011年11月中旬）
各中心要針對治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施并抓好落實，做到資金資產(chǎn)處理到位、違紀責任人員處理到位。在整改過程中要深入剖析產(chǎn)生問題的原因，完善制度，深化改革，強化源頭治理，建立和完善防治“小金庫”的長效機制。局“小金庫”治理領導機構要加強對整改落實情況的督促指導。局各中心要將專項治理工作情況形成書面報告，于2011年11月5日前報局治理“小金庫”工作領導小組辦公室，由其對局“小金庫”專項治理工作進行全面總結分析，形成專題報告，經(jīng)局“小金庫”工作領導小組審定后報縣“小金庫”工作領導小組。
四、專項治理的政策規(guī)定
對專項治理中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”，要嚴格按照“依法處理，寬嚴相濟”的原則進行處理．
（一）“小金庫”治理工作鼓勵自查，對自查發(fā)現(xiàn)的問題從輕從寬處理。凡自查認真、糾正及時的，對責任單位可從輕、減輕或免予行政處罰，對有關責任人員可從輕、減輕或免予處分。對自查出的“小金庫”，要如數(shù)轉入符合規(guī)定的單位賬薄，依法進行財務、稅務等相關處理。各單位進行的內部檢查，視同自查。
（二）對被查發(fā)現(xiàn)的“小金庫”除依法進行財務、稅務等相關處理外，還要對責任單位和責任人員依法予以行政處罰，并依紀依法追究責任．
對設立“小金庫”負有領導責任和直接責任的人員，依照《設立“小金庫”違紀行為適用＜中國共產(chǎn)黨紀律處分條例>;若干問題的解釋》、《設立“小金庫”違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》，嚴肅追究責任。
（三）對專項治理工作中走過場的單位，要及時了解掌握有關情況，給予通報批評并責令整改，對問題嚴重的，要追究主要負責人的責任（四）對在專項治理工作中弄虛作假、壓案不查、對抗檢查、拒不糾正、銷毀證據(jù)、突擊發(fā)錢、打擊報復的、或重點檢查中發(fā)現(xiàn)“小金庫”數(shù)額巨大、情節(jié)嚴重的，要按照有關規(guī)定從重處理。涉嫌犯罪的，移交司法機關依法處理。
（五）《意見》下發(fā)后再設立“小金庫”的，對主要領導和直接責任人要嚴肅處理，依據(jù)黨紀政紀和有關法律法規(guī)追究責任
（六）對專項治理工作中發(fā)現(xiàn)的其他違反法律法規(guī)的問題，按國家有關法律法規(guī)進行處理。
五、專項治理的組織領導
專項治理工作在縣委、縣政府的領導下，成立治理“小金庫”工作領導小組，領導小組成員名單：
組長：曾金生
組員：張橋生湯躍懷饒日梅劉書忠鄭健
游林生梁建英呂德高王雪珍肖端蓮
領導小組下設辦公室，具體負責治理“小金庫”工作的日常事務和組織協(xié)調工作。辦公室主任由肖端蓮擔任。
六、專項治理的工作要求
（一）做好宣傳發(fā)動
局治理“小金庫”工作領導小組已通過全局治理“小金庫”工作會議進行部署。各中心要充分利用各種媒體，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內容和政策規(guī)定，對治理工作中發(fā)現(xiàn)并查處的典型案例有選擇地予以公開曝光，把思想認識統(tǒng)一到中央的決策部署上來。各級“小金庫”治理日常工作機構要通過編發(fā)工作簡報等方式，及時通報治理“小金庫”工作進展情況，加強信息溝通，促進工作深入開展。
（二）落實舉報制度
“小金庫”治理日常工作機構要設立并公布舉報電話、舉報信箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡舉報作用。要認真做好舉報的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，做到件件有交待、事事有著落。要認真執(zhí)行工作保密制度，切實保護舉報人的合法權益，對打擊報復舉報人的，依法依紀從嚴懲處。對舉報有功的單位和個人，按照將紀〔2011〕8號文件規(guī)定上報縣治理“小金庫”工作領導小組辦公室予以獎勵。（局治理“小金庫”工作領導小組辦公室設立舉報電話：0598-2267337）
（三）完善協(xié)調機制
“小金庫”治理領導機構及日常工作機構要主動加強與各中心的溝通和聯(lián)系，及時研究明確專項治理的有關政策規(guī)定和工作要求，加強對方案制定、自查自糾、重點檢查、案件移送、宣傳報道等工作的督促指導和組織協(xié)調，建立起分工明確、運轉順暢、配合有力的專項治理工作協(xié)調機制，局紀檢部門要加強對有關紀律規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違紀違規(guī)典型，對有關責任人員及時作出處理。
（四）強化工作領導
自查自糾總結 第10篇
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一、專項治理的范圍和內容
（一）專項治理范圍
此次專項治理范圍是，全市黨政機關和事業(yè)單位，事業(yè)單位中以財政全額撥款事業(yè)單位為重點。
黨政機關包括各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體。
事業(yè)單位是指按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例（修正）》（中華人民共和國國務院令第411號）和中央機構編制委員會辦公室《關于批轉〈事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則〉的通知》（中央編辦發(fā)〔2005〕15號）規(guī)定所設立的各類社會服務組織。
（二）專項治理內容
違反法律法規(guī)及其他有關規(guī)定，應列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產(chǎn)，均納入治理范圍。重點是2007年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及2011年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴重的，應追溯到以前年度。
“小金庫”主要表現(xiàn)形式包括：
1、違規(guī)收費、罰款及攤派設立“小金庫”；
2、用資產(chǎn)處置、出租收入設立“小金庫”；
3、以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”；
4、經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立“小金庫”；
5、虛列支出轉出資金設立“小金庫”；
6、以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設立“小金庫”；
7、上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”；
二、專項治理的實施步驟
此次專項治理工作從本方案下發(fā)之日起至2012年11月底基本結束，主要采取自查自糾和重點檢查相結合的方式進行，具體實施步驟分為四個階段。
（一）動員部署（2012年6月5日前）
各級各部門落實領導責任，建立健全工作機制，形成一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。深入做好思想動員、政策宣傳、計劃制定和組織部署工作。充分發(fā)揮新聞媒介作用，支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報，在全社會營造良好的工作氛圍。
（二）自查自糾（2012年6月底前）
凡列入此次專項治理范圍的黨政機關和事業(yè)單位，抓緊制定具體工作方案，落實工作措施，認真組織自查，做到不走過場、全面覆蓋。對自查中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)問題，必須自覺糾正。自查自糾工作結束后，各單位按規(guī)定上報自查自糾總結報告，并填報《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》。各單位主要負責人對自查自糾情況負完全責任。自查面必須達到100%。
為保證自查效果，各級各部門要組織力量，有重點地進行督促指導，及時做好政策解釋和咨詢工作，盡量把問題解決在自查階段。各級“小金庫”治理日常工作機構根據(jù)《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》匯總填寫《“小金庫”自查自糾情況統(tǒng)計表》，逐級上報。各級各部門“小金庫”治理日常工作機構于2012年6月30日前將自查自糾總結報告和統(tǒng)計表報送市治理“小金庫”工作領導小組辦公室。
（三）重點檢查（2012年7月初至10月底）
在自查自糾基礎上，全市各級“小金庫”治理領導機構組織開展重點檢查，重點檢查面不得低于納入治理范圍單位總數(shù)的5%，重點領域、重點部門和重點單位檢查面不得低于20%。
重點檢查對象：
1、執(zhí)收、執(zhí)罰權相對集中的部門和單位；
2、教育、衛(wèi)生、交通、民政等與人民群眾利益密切相關的部門和單位；
3、賓館、培訓中心、招待所、出版社、報刊、雜志社等與黨政機關、事業(yè)單位有隸屬關系的單位；
4、以前檢查發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”的部門和單位；
5、有群眾舉報的部門和單位；
6、自查自糾措施不得力、工作走過場的部門和單位。
重點檢查要與規(guī)范津貼補貼、規(guī)范行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理、節(jié)約和控制行政成本支出、加強銀行賬戶監(jiān)管，以及行政事業(yè)單位票據(jù)管理檢查、救災資金管理使用情況檢查、擴大內需促進經(jīng)濟增長和政策落實情況監(jiān)督檢查等工作相結合，也要與財政監(jiān)管、審計監(jiān)督、稅務稽查等日常監(jiān)管工作相結合，整體推進，綜合實施。
重點檢查報告及《“小金庫”重點檢查情況統(tǒng)計表》要逐級上報，各級各部門“小金庫”治理日常工作機構匯總后，于2012年10月31日前報送市治理“小金庫”工作領導小組辦公室。
（四）整改落實（2012年11月底前）
各級各部門要針對治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施并抓好落實，做到資金資產(chǎn)處理到位、違紀責任人員處理到位。整改過程中要深入剖析產(chǎn)生問題的原因，完善制度，深化改革，強化源頭治理，建立和完善防治“小金庫”的長效機制。各級“小金庫”治理領導機構要加強對整改落實情況的督促檢查。
各級各部門“小金庫”治理日常工作機構要將專項治理工作情況形成書面報告，于2012年11月30日前上報市治理“小金庫”工作領導小組辦公室，負責對全市“小金庫”專項治理工作進行全面總結分析，形成專題報告，經(jīng)市治理“小金庫”工作領導小組審定后報市委、市政府。
三、專項治理的政策規(guī)定
對專項治理中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”，要嚴格按照“依法處理，寬嚴相濟”的原則進行處理。
（一）“小金庫”治理工作鼓勵自查，對自查發(fā)現(xiàn)的問題從輕從寬處理。凡自查認真、糾正及時的，對責任單位可從輕、減輕或免予行政處罰，對有關責任人員可從輕、減輕或免予處分。對自查出的“小金庫”，要如數(shù)轉入符合規(guī)定的單位賬簿，依法進行財務、稅務等相關處理。各級各部門對其所屬單位進行的內部檢查，視同自查。
（二）對被查發(fā)現(xiàn)的“小金庫”，除依法進行財務、稅務等相關處理外，還要對責任單位和責任人員依法予以行政處罰，并依紀依法追究責任。
對設立“小金庫”負有領導責任和直接責任的人員，依照《設立“小金庫”違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》、《設立“小金庫”違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》，嚴肅追究責任。
（三）對專項治理工作中走過場的部門和單位，主管部門和專項治理領導機構要及時了解掌握有關情況，給予通報批評并責令整改；對問題嚴重的，追究主要負責人的責任。
（四）對在專項治理工作中弄虛作假、壓案不查、對抗檢查、拒不糾正、銷毀證據(jù)、突擊花錢、打擊報復舉報人的，或重點檢查中發(fā)現(xiàn)“小金庫”數(shù)額巨大、情節(jié)嚴重的，按照有關規(guī)定從重處理。涉嫌犯罪的，移交司法機關依法處理。
（五）《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)〈關于深入開展“小金庫”治理工作的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2012〕18號）下發(fā)之后設立“小金庫”的，對主要領導、分管領導和直接責任人要嚴肅處理，按照組織程序先予以免職，再依據(jù)黨紀政紀和有關法律法規(guī)追究責任。
（六）對專項治理工作中發(fā)現(xiàn)的其他違反法律法規(guī)的問題，按國家有關法律法規(guī)進行處理。
四、專項治理的組織領導
此次專項治理工作在市委、市政府的領導下，實行分級負責、分口把關。
成立市治理“小金庫”工作領導小組，主要負責指導和協(xié)調全市范圍“小金庫”專項治理工作，研究制定有關政策規(guī)定和治理措施，協(xié)調解決有關重要問題。領導小組辦公室設在市財政局，具體負責“小金庫”治理的日常組織協(xié)調工作。
各級各部門要成立由分管領導牽頭、相關部門負責人參加的專項治理領導機構，并設立日常工作機構。各級各部門“小金庫”治理領導機構及日常工作機構的設立情況請于2012年6月10日前報市治理“小金庫”工作領導小組辦公室。
五、專項治理的工作要求
（一）廣泛宣傳發(fā)動
各級各部門要做好宣傳工作，充分利用報刊、廣播和電視等新聞媒體，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內容和政策規(guī)定，對治理工作中發(fā)現(xiàn)并查處的典型案例有選擇地予以公開曝光，使廣大干部群眾充分了解、支持治理工作。各級“小金庫”治理日常工作機構要通過編發(fā)工作簡報等方式，及時通報治理“小金庫”工作進展情況。
（二）落實舉報制度
各級“小金庫”治理日常工作機構要設立并公布舉報電話、舉報信箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡舉報作用。要認真做好舉報的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，做到件件有交待、事事有著落。要認真執(zhí)行工作保密制度，切實保護舉報人的合法權益，對打擊報復舉報人的，依法依紀從嚴懲處。對舉報有功的單位和個人，根據(jù)查出并已收繳入庫的“小金庫”資金、稅款和罰款的金額，給予3%-5%的獎勵，獎金最高額為10萬元，由同級財政負擔。
（三）做好協(xié)調配合
各級“小金庫”治理領導機構及日常工作機構要充分發(fā)揮牽頭、協(xié)調和指導作用，主動加強聯(lián)系和溝通，及時傳達有關政策規(guī)定和工作要求，加強對方案制定、自查自糾、重點檢查、案件移送、宣傳報道等工作的監(jiān)督和協(xié)調力度，建立科學有效、目標明確的專項治理工作協(xié)調機制。各級紀檢監(jiān)察機關和組織人事部門要加強對有關紀律規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違紀違規(guī)典型，對有關責任人員及時作出處理；各級財政、審計部門要做好重點檢查工作的組織實施和對違反財政法律法規(guī)問題的處理處罰工作；各級宣傳部門要協(xié)調有關新聞單位做好宣傳工作；各級公安機關要做好“小金庫”有關經(jīng)濟犯罪案件的偵查處理工作；各級稅務部門要做好有關涉稅問題的查處工作；相關金融監(jiān)管機構要協(xié)調商業(yè)銀行對專項治理工作給予支持配合，對專項治理中涉及的賬戶查詢、資金凍結和劃轉等事宜，依法及時辦理，特別是對“小金庫”舉報線索的核查取證工作，金融機構要積極配合。
（四）加強工作督導
專項治理工作期間，市治理“小金庫”工作領導小組將派出督導組，分赴各縣、區(qū)、市直各部門進行工作督導，總結推廣好的經(jīng)驗做法，督辦典型案件。對工作組織領導不力、自查自糾和重點檢查不認真，以及拒絕接受重點檢查的，要嚴肅批評并責令整改。各級各部門要結合治理工作開展情況，對下級和所屬單位治理工作進行督促指導，確保專項治理工作取得實效。
