歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 優(yōu)質(zhì)范文 > 工作總結(jié)

班風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):77

班風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)

班風(fēng)建設(shè)情況總結(jié) 第1篇

閱讀提示:本篇共有3996個字,預(yù)計閱讀時間為10分鐘,共有294位用戶關(guān)注,54人點贊!

第一章 總則

第一條 為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),明確政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)干部、科室工作人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實,維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,結(jié)合政府辦公室工作實際,制定本實施意見。

第二條 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo),堅持“兩手抓兩手都要硬”的方針,堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政;標(biāo)本兼治,綜合治理;立足教育,著眼防范;集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合;誰主管誰負(fù)責(zé);一級抓一級,層層抓落實。

第三條 實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,真正促進(jìn)三個文明建設(shè)。

第四條 本實施辦法所稱黨風(fēng)廉政責(zé)任制,是指政府辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和科室領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任的制度。

黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體為政府辦公室和各科室工作人員,政府辦公室主任為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。

第二章 責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容

第五條 領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

政府辦公室主任對政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。

政府辦公室政工副書記、政府辦公室副主任根據(jù)分工,對分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

各科科長對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。

各黨支部委員、科室副職根據(jù)分工,對分管工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條 政府辦公室黨支部、政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

(—)認(rèn)真貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,定期分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,結(jié)合實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,部署工作任務(wù),下達(dá)責(zé)任指標(biāo),并組織實施,做到年初有布置、年中有檢查、年底有總結(jié)。

(二)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨風(fēng)廉政法規(guī),增強(qiáng)黨員、干部廉潔從政和遵紀(jì)守法的意識。

(三)根據(jù)黨和國家黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)制度,結(jié)合實際情況,制定黨風(fēng)廉政制度,并不斷加大監(jiān)督檢查力度,在抓實效上下功夫。

(四)履行監(jiān)督職責(zé),對政府辦公室各科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

(五)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部,防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

第七條 政府辦公室主任在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任: 1

(一)根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署、要求和政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的需要,每年至少召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政工作專題會議,進(jìn)行具體研究和安排。

(二)組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查、考核,督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)和規(guī)章制度的落實。

(三)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),認(rèn)真處理人民群眾的來信來訪,著重解決群眾反映的熱點、難點問題。

(四)堅持民主集中制,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序選拔任用干部,防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

(五)切實搞好教育,管好政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科科長,帶好隊伍。

(六)定期組織召開政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,參加基層領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會;檢查執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況,堅持談話誡勉制度,開展批評和自我批評,針對存在問題進(jìn)行督促整改。

(七)嚴(yán)格遵守各項黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度,帶頭廉潔自律;教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員,防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為。

第八條 政府辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

(一)協(xié)助辦公室主任正職貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,具體負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

(二)加強(qiáng)對責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政工作的領(lǐng)導(dǎo),督促、指導(dǎo)分管科室,采取切實有效的措施,保證上級和本級黨政部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求在分管單位和科室得到落實。

(三)及時解決分管科室工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,糾正行業(yè)不正之風(fēng),并及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。

(四)組織責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查考核,參加分管科室的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。

(五)嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度,帶頭廉潔自律;教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員,防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔的行為。

(六)對分管單位和科室的正職廉潔從政行為負(fù)責(zé)。

第九條 各科科長在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

(一)根據(jù)政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃,督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)和規(guī)章制度,對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),齊心協(xié)力,切實履行職責(zé),認(rèn)真處理人民群眾的來信來訪,著重解決群眾反映的熱點難點問題。

(三)堅持民主集中制,切實搞好教育,管好本科室工作人員,帶好隊伍。

(四)組織本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查,大力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。

(五)每年組織兩次以上本科室工作人員參加的廉潔自律專題民主生活會;堅持談話誡勉制度,開展批評和自我批評,針對存在問題進(jìn)行整改。 「 2

(六)嚴(yán)格遵守各項黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度,帶頭廉潔自律,杜絕違法違紀(jì)和不廉潔行為。

第三章 責(zé)任考核

第十條 建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度。

(一)政府辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室工作人員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作??己斯ぷ饕c領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員年度考核、工作目標(biāo)考核相結(jié)合,每半年至少進(jìn)行一次,必要時也可組織專門考核。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的具體考核工作由政府辦公室統(tǒng)一組織??己说慕Y(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù),對成績突出的給予表彰、獎勵。考核中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)限期改正,并上報結(jié)果。

第十一條 認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告制度。

(一)政府辦公室每年要向紀(jì)委,各科室每年要向政府辦公室黨支部就貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況寫出專題報告。報告內(nèi)容要全面、真實地反映黨風(fēng)廉政建設(shè)實際情況。

(二)領(lǐng)導(dǎo)干部要在專題民主生活會上和年終述職報告中,如實報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和勤政、廉政情況。

第十二條 建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主評議制度。

(一)政府辦公室負(fù)責(zé)組織對各科室工作人員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的民主評議工作,并廣泛聽取群眾的意見。

(二)對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的民主評議每年至少應(yīng)進(jìn)行一次,并與年度考評、干部考核、民主測評等結(jié)合進(jìn)行。

第十三條 建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制巡視檢查制度。

(一)政府辦公室組織有關(guān)人員定期或不定期對各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行檢查,廣泛聽取各方面意見,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

(二)政府辦公室組織黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員定期或不定期對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面或?qū)m棛z查,聽取各科室關(guān)于抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的匯報。

第四章 責(zé)任追究

第十四條 對不履行或者不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的,將追究其責(zé)任。

第十五條 按照《關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見》,有下列情況之—的,給予組織處分或黨紀(jì)處分:

(一)對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處,或者對交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制范圍內(nèi)的事項拒不辦理,或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

(二)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,致使國家、集體資產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的,責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對其免職。

由于管理混亂,致使國家、集體財產(chǎn)被大量貪污、造成損失,對負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予警告、嚴(yán)重警告處分;造成重大損失的,加重處分。

(三)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部,造成惡劣影響的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人

員警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。選拔任用明顯有違法違紀(jì)行為的人的,給予嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨查看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分。

(四)授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)、弄虛作假的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨查看或者開除黨籍處分。

(五)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處,或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告或撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨查看或者開除黨籍處分。

(六)對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的,責(zé)令其辭職或者給予免職;包庇、縱容的,給予批評教育或者責(zé)令限期改正;情節(jié)較重的,給予留黨查看或者開除黨籍處分。

其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為,情節(jié)較輕的,給予批評教育或者責(zé)令限期改正;情節(jié)較重的,給予相應(yīng)的組織處理或者黨紀(jì)處分。

具有上述情形之一,需要追究政紀(jì)責(zé)任的,對照黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第十六條 實施責(zé)任追究,要實事求是,分清集體責(zé)任與個人責(zé)任以及主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(一)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,是指在其職責(zé)范圍內(nèi),對直接主管的工作不負(fù)責(zé)的,不履行或者不正確履行職責(zé),對造成的損失負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。

(二)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,是指在其職責(zé)范圍內(nèi),對應(yīng)管的工作或者參與決定的工作,不履行或者不正確履行職責(zé),對造成的損失負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。

第十七條 政府辦公室要對各科室宣傳貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的先進(jìn)典型,營造良好的輿論氣氛,加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和輿論監(jiān)督。

第五章 附則

第十八條 本實施意見適用于政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室和各班組。

班風(fēng)建設(shè)情況總結(jié) 第2篇

閱讀提示:本篇共計2348個字,預(yù)計看完需要6分鐘,共有294位用戶關(guān)注,28人點贊!

實施意見

各黨支部、股、室、隊、道班:

為了認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展,按照市公路局黨委和交通局黨委的指示精神,切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),使黨風(fēng)和社會風(fēng)氣有一個根本的好轉(zhuǎn),結(jié)合我局實際制定如下實施意見:

(一)黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)崗位職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)當(dāng)做到:

1、認(rèn)真貫徹落實上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,分析研究全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,研究制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,下達(dá)責(zé)任目標(biāo),并認(rèn)真組織實施。

2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制訂全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度并督促落實。

3、積極履行監(jiān)督職責(zé),對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

4、抓好全局的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)、宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)。

5、切實抓好全局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,查處違法違紀(jì)案件和糾正行業(yè)不正之風(fēng)三項工作,支持執(zhí)法機(jī)關(guān)依法履行職責(zé),為其有效地開展工作創(chuàng)造條件。

6、嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部,反對和糾正用人的不正之風(fēng)。

7、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)治本工作,以源頭上預(yù)防和治理腐敗。

(二)局總支書記黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)

1、對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總的責(zé)任。根據(jù)縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署、要求和局黨風(fēng)廉政建

設(shè)目標(biāo)規(guī)劃,對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排,每年至少聽取兩次工作匯報。

2、對局各支部書記、各股室、道班、隊的主要領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每年組織兩次專題學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的制度和規(guī)定。定期召開民主生活會,開展批評與自我批評,檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行及廉潔從政情況,糾正存在問題。

3、領(lǐng)導(dǎo)和參與反腐倡廉工作的檢查考核,督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標(biāo)和各項規(guī)章制度的落實。

4、認(rèn)真處理人民群眾來信來訪,解決群眾反映的熱點問題,對上級批轉(zhuǎn)和紀(jì)委報批的案件及時安排查處。

5、模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律、法規(guī),教育管理好家庭成員和身邊工作人員,防止發(fā)生嚴(yán)重不廉潔問題和違紀(jì)違法行為。

(三)局副書記黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)

1、協(xié)助局總支書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。根據(jù)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署、要求和局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃,分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,對職責(zé)范圍的黨

風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行具體布署安排,每半年聽取一次分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報。

2、對分管部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,認(rèn)真了解和掌握分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況,督促解決存在的問題。

3、領(lǐng)導(dǎo)和參與反腐倡廉工作的檢查考核,督促分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)各項責(zé)任目標(biāo)和各項規(guī)章制度的落實。

4、認(rèn)真處理人民群眾來信來訪,解決群眾反映的熱點難點問題,支持案件查處工作。

5、模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī),教育管理好家庭成員和身邊工作人員,防止發(fā)生嚴(yán)重不廉潔問題和違紀(jì)違法行為。

6、參加民主生活會,積極開展批評與自我批評,檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行及廉潔從政情況,糾正存在問題。

(四)局長黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)

1、對全局行政序列的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總的責(zé)任。根據(jù)縣委、縣政府的部署、要求和局委黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃,對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行具體布署安排,做到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,

一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。每年至少聽取兩次工作匯報。

2、對局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、股室及道班、隊、站正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每年組織兩次專題學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、規(guī)定。定期召開(參加)民主生活會,開展批評與自我批評,檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行及廉潔從政情況,糾正存在問題,督促局班子成員及各部門正職領(lǐng)導(dǎo)搞好廉潔自律。

3、領(lǐng)導(dǎo)和參與反腐倡廉工作的檢查考核,督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標(biāo)和各項規(guī)章制度的落實。

4、認(rèn)真處理人民群眾來信來訪,解決群眾反映的熱點、難點問題,定期聽取監(jiān)察紀(jì)檢工作匯報,及時提出指導(dǎo)性意見。

5、模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī),教育管理好家庭成員和身邊工作人員,防止發(fā)生嚴(yán)重不廉潔問題和違紀(jì)違法行為。

(五)副局長黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)

1、協(xié)助局長抓好各部屬單位的廉政建設(shè)工作,對分管部門的廉政建設(shè)負(fù)責(zé),對分管部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、根據(jù)局總支關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)狀況,對職責(zé)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)工作進(jìn)行具體布置安排,每季度聽取一次分管部門的廉政建設(shè)工作匯報,認(rèn)真了解和掌握分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況,督促解決存在問題。

3、領(lǐng)導(dǎo)和參與反腐倡廉工作的檢查考核,督促分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)各項責(zé)任目標(biāo)和各項規(guī)章制度的落實。

4、認(rèn)真處理人民群眾來信來訪,解決群眾反映的熱點、難點問題,支持案件查處工作。

5、模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī),教育管理好家庭成員和身邊工作人員,防止發(fā)生嚴(yán)重不廉潔問題和違紀(jì)違法行為。

6、參加民主生活會,積極開展批評與自我批評,檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行及廉潔從政情況,糾正存在問題。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要任務(wù)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的部署,結(jié)合實際,制定計劃、組織實施。

2、根據(jù)規(guī)費(fèi)征收、稽查處罰、資金劃拔、工程招投標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)督、施工管理等所有管錢、管物、管人和

執(zhí)法的部門都要完善黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制的工作制度。

3、定期對所管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和熱點部門,重要崗位的工作人員檢查監(jiān)督、考核與獎懲。

4、經(jīng)常對黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,不斷增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。

5、查處違紀(jì)案件,糾正不正之風(fēng)。

6、黨總支要自覺加強(qiáng)廉政建設(shè),嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定辦事,堅持原則,當(dāng)好先導(dǎo)。

三、要求:

班風(fēng)建設(shè)情況總結(jié) 第3篇

閱讀提示:本篇共計2456個字,預(yù)計看完需要7分鐘,共有217位用戶關(guān)注,60人點贊!

我們班的申報材料分為如下部分:

·思想建設(shè)

·班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)

·團(tuán)體活動開展情況

·團(tuán)體、個人獲獎情況

·總結(jié)

一、思想建設(shè)

今天我們是在校的大學(xué)生,明天就是社會主義的建設(shè)者和接班人。跟著黨的路線走、聆聽黨的教誨、堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位是一個合格大學(xué)生所必做的。為了塑造合格的大學(xué)生,為了造就社會主義合格的建設(shè)者和接班人,我們班在電子信息系團(tuán)總支、學(xué)生會的指導(dǎo)下,積極組織全班同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及"三個代表"重要思想。

經(jīng)過學(xué)習(xí)大家受益非淺,并愿意以實際行動來踐行自己為黨、為人民的服務(wù)的決心。就是這樣,到目前為止我班已有14名同學(xué)積極向黨組織遞交了入黨申請書,3名同學(xué)先后參加了黨課學(xué)習(xí),11名同學(xué)列為入黨積極分子和8名發(fā)展對象。

相信在接下來的時間里,我們班會有更多人向黨組織靠近。

二、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)

對于一個班集體來說,學(xué)風(fēng)是班級的靈魂、學(xué)風(fēng)是班級建設(shè)的核心、學(xué)風(fēng)是引領(lǐng)我們前進(jìn)的旗幟,一個班好不好,主要看他的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)好不好。因此要成為一個優(yōu)秀的班級,必須狠抓班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。

(一) 班風(fēng)建設(shè)

搞好班風(fēng)是搞好學(xué)風(fēng)的基礎(chǔ)和前提,而班風(fēng)建設(shè)除了思想建設(shè)外還包括組織建設(shè)和制度建設(shè)。

1、組織建設(shè)

2011年9月我們選舉產(chǎn)生了以崔亞慶為班長、以王莎莎為團(tuán)支書的新一屆班委、團(tuán)支委,為我們班推進(jìn)各方面工作提供了堅實的組織保證。

·班委組成成員:

班長:崔亞慶 副班長:胡道宏

學(xué)習(xí)委員:李巧枝 生活委員:陳文

體育委員:王曦 勞動委員:劉甲甲

文娛委員:王莎莎 心理委員:崔亞慶

·團(tuán)支部組成成員:

團(tuán)支書:王莎莎

組織委員:盧超 宣傳委員:紀(jì)蘭蘭

2、制度建設(shè)

為了加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè),為同學(xué)們提供最佳學(xué)習(xí)環(huán)境,我們班委、團(tuán)支委成員一致認(rèn)為要加強(qiáng)制度建設(shè)。首先,我們在輔導(dǎo)員陳富漢的帶領(lǐng)下組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專生生活學(xué)習(xí)指南》,國家教育部門對高等學(xué)校在校學(xué)生的各種要求和準(zhǔn)則以及我院的各種學(xué)生管理制度,其中重點學(xué)習(xí)了各種獎懲制度。讓大家清楚、明白那些是我們在校學(xué)生必須遵照執(zhí)行的,那些是我們不能做的。通過學(xué)習(xí)大家對我院的各種規(guī)章制度有了較深的認(rèn)識和理解,并能自覺的加以執(zhí)行。與此同時,我們還根據(jù)我班的實際情況制定了相關(guān)的班規(guī)班紀(jì),為我們的班風(fēng)建設(shè)提供了堅強(qiáng)的制度保障

(二)學(xué)風(fēng)建設(shè)

學(xué)生的天職是學(xué)習(xí),我們在校大學(xué)生又豈能例外。大學(xué)階段,我們的主要使命就是學(xué)習(xí)。利用在校期間積累豐富的知識和技能才能為我們以后進(jìn)入社會、參加工作奠定良好的基礎(chǔ)。因此,全體同學(xué)都非常重視自身的學(xué)習(xí),班委成員也積極開展各種活動、做好各種服務(wù)工作。

1、考前動員大會

本班針對省計算機(jī)二級考試、英語b級考試、英語四六級考試,班委組織開展考前動員大會。針對全班同學(xué)都報名參加的考試情況,學(xué)習(xí)委員在會上號召大家要認(rèn)真復(fù)習(xí)、并提出建議,希望大家都能好好利用課余時間做好充分的工作。

三、團(tuán)體活動

(一)青年志愿者活動

1、校園公益勞動

2011年4月2日,我們班組織全體同學(xué)利用業(yè)余時間對院園林基地進(jìn)行垃圾清除,活動中同學(xué)們表現(xiàn)出較高的積極性。 1

2、學(xué)雷鋒主題活動

2011年3月是一年一度的學(xué)雷鋒月,為了響應(yīng)黨的號召、豐富大學(xué)生活、提高我班同學(xué)的思想覺悟,并用實際行動來詮釋新時期的雷鋒精神,我們班組織全體同學(xué)利用業(yè)余時間對院園林基地進(jìn)行垃圾清除。

3、雷鋒行為

本班涂名琴、朱樂仕等同學(xué)多次在校園內(nèi)撿到校園卡等東西,都主動聯(lián)系失主并歸還失物。

(二)、體育活動

1、 球類活動

為加強(qiáng)體育鍛煉、豐富廣大同學(xué)的課余生活,在我班班長和體育委員王曦的組織下,2011年12月9日我們班與同專業(yè)軟件班打了場籃球友誼賽;2011年4月又參與電子信息系班級杯籃球球賽。比賽期間,場上同學(xué)團(tuán)結(jié)一致、努力拼搏,全班同學(xué)到場加油助威。

(三)其他活動

1、學(xué)院文化寢舍評比

在大二一學(xué)年里,院、系生活部十分重視學(xué)生寢室的評比活動,為了配合學(xué)院迎評建工作,在我班班長、勞動、生活委員的組織下,于2011年12月份進(jìn)行了一次班內(nèi)的文化寢舍設(shè)計活動。本次活動以每一寢室為單位,以寢室文化建設(shè),寢室的整潔程度為評比內(nèi)容。全班同學(xué)熱情很高,均積極投入到了寢室的布置中去。經(jīng)過一周的準(zhǔn)備,同學(xué)們的寢室布置在原有的基礎(chǔ)上有了很大的提高,每個寢室各具特色。通過此次活動,不僅在一定程度上改善了同學(xué)們的寢室環(huán)境,而且還增進(jìn)了同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。

四、團(tuán)體、個人獲獎情況

(一)2011—2011學(xué)年優(yōu)秀個人稱號獲獎情況:

獲安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院"優(yōu)秀團(tuán)員"稱號:1人

獲安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院"三好學(xué)生"稱號:3人

獲安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院"優(yōu)秀學(xué)生干部"稱號:1人

(二)2011-2011學(xué)年獎學(xué)金獲獎情況:

獲安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院"勵志獎學(xué)金" :1人

獲安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院"一等獎學(xué)金" :1人

獲安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院"二等獎學(xué)金" :2人

獲安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院"三等獎學(xué)金" :3人

(三)2011-2011年獲文體獎獲獎情況:

獲安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院“沐浴春分化成長”征文比賽三等獎 :1人

獲安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院技能大賽,網(wǎng)頁設(shè)計一等獎:1名

flash設(shè)計二等獎:1名

獲電子信息系班級籃球聯(lián)賽“優(yōu)秀運(yùn)動員”稱號:1人

獲“大學(xué)生英語競賽”b組二等獎:1人

(四)2011-2011年過級情況及取得其它證書情況:

省計算機(jī)二級考試通過:24人

全國英語b級考試通過:25人

全國英語四級考試通過:1人

全國英語六級考試通過:1人

(五)集體獎:

獲“文明宿舍”榮譽(yù)稱號:3個

電子信息系班級籃球聯(lián)賽“道德風(fēng)尚獎”

2011—2011學(xué)年電子信息系雷鋒宣傳日宣傳海報三等獎

由于我們班班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)良好,同學(xué)們勤奮上進(jìn),使我們班成績突出,國家勵志獎獲得者人數(shù)占我班總?cè)藬?shù)的1/27 ,一等獎學(xué)金獲得者人數(shù)占我班總?cè)藬?shù)的1/27 ,二等獎獲得者人數(shù)占我班總?cè)藬?shù)的2/27 ,三等獎獲得者人數(shù)占我班總?cè)藬?shù)的3/27 , 計算機(jī)過級人數(shù)占我班總?cè)藬?shù)的24/27 , 英語b級過級人數(shù)占我班總?cè)藬?shù)的25/27 ,這些成績都是通過全班同學(xué)的努力得到的,在班委與團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下, 相信我們班的同學(xué)會在學(xué)習(xí)和個人能力方面有更大的進(jìn)步,創(chuàng)造出更加輝煌的成績。

班風(fēng)建設(shè)情況總結(jié) 第4篇

閱讀提示:本篇共計1916個字,預(yù)計看完需要5分鐘,共有129位用戶關(guān)注,57人點贊!

通過開展本次教育活動,提高學(xué)生對優(yōu)良學(xué)風(fēng)促進(jìn)大學(xué)生成長成才重要性的認(rèn)識,激發(fā)其遵守校紀(jì)校規(guī)、明禮誠信、勵志勤學(xué)、求真務(wù)實、健康成才的自覺性和積極性,扭轉(zhuǎn)目前學(xué)風(fēng)方面存在的一些不良風(fēng)氣,促進(jìn)和推動我校優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成。

二、活動重點

本次專題教育活動在全校本科生中進(jìn)行。一年級學(xué)生重點進(jìn)行誠信教育活動;二、三年級學(xué)生(包括建筑學(xué)院四年級學(xué)生)要在深化20__年誠信教育的基礎(chǔ)上,重點進(jìn)行法紀(jì)教育、安全教育、班風(fēng)舍風(fēng)建設(shè)等學(xué)風(fēng)建設(shè)教育活動;畢業(yè)班學(xué)生進(jìn)行以愛校、建校為主要內(nèi)容的文明離校教育和誠信求職、誠信就業(yè)教育。??粕筛鶕?jù)本《意見》自行安排教育活動。

三、階段及時間安排

1、宣傳動員階段(4月4日-10日)

各院(系)召開多層次、多渠道的宣傳動員會,范圍覆蓋全體學(xué)生工作干部、學(xué)生黨員、學(xué)生骨干和每一個班級,重點宣傳學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。

2、學(xué)習(xí)教育階段(4月11日-24日)

(1)要組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)以下材料:近年我校優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵、標(biāo)兵班的先進(jìn)事跡匯編;學(xué)生違紀(jì)情況匯編;我校學(xué)生學(xué)籍管理辦法;學(xué)生違紀(jì)處分條例;《關(guān)于加強(qiáng)春季安全穩(wěn)定工作的通知》;《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宿舍管理工作的有關(guān)規(guī)定》;學(xué)生素質(zhì)綜合測評辦法及其他學(xué)校指定材料。20__級學(xué)生還要組織學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》。

(2)學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。教育活動以班級為單位進(jìn)行,充分發(fā)揮團(tuán)支部、班級在學(xué)習(xí)過程中的主導(dǎo)作用,并采取靈活多樣的方式,例如集體學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流、討論、演講賽、知識競賽、辯論賽、正文等形式,深化學(xué)習(xí)教育效果。一、二年級學(xué)生要結(jié)合學(xué)習(xí)情況,寫出不少于1000字的心得體會。

(3)繼續(xù)開展誠信教育活動。一年級學(xué)生要將誠信教育作為重點內(nèi)容,深入開展“學(xué)習(xí)踐誠信”學(xué)習(xí)和討論活動,具體形式由各院(系)靈活安排。二、三年級學(xué)生要在20__年開展誠信教育活動的基礎(chǔ)上,開展以反對抄襲作業(yè)、反對考試作弊、誠信求學(xué)、誠信求知為主要內(nèi)容的學(xué)風(fēng)建設(shè)教育活動,要求廣大同學(xué)認(rèn)真回顧一年來自己實踐誠信的真實情況,認(rèn)真反思自身在學(xué)習(xí)中存在的誠信問題,提出自己的奮斗目標(biāo)。

(4)深入開展先進(jìn)班級、文明宿舍創(chuàng)建活動。各院(系)要以此次學(xué)風(fēng)建設(shè)專題教育活動為契機(jī),認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宿舍管理工作的有關(guān)規(guī)定》精神,扎實推進(jìn)先進(jìn)班級、文明宿舍創(chuàng)建工作。各院(系)要將班級、宿舍建設(shè)與學(xué)風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動結(jié)合起來,與本科教學(xué)工作水平評估結(jié)合起來,充分發(fā)揮學(xué)生黨員、學(xué)生干部、各級學(xué)生組織的作用,為優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成奠定基礎(chǔ)。

3、檢查落實階段(4月25日-5月10日)

(1)本次學(xué)風(fēng)建設(shè)活動要注重過程檢查和各項工作的落實,要在求實效上下工夫。為此,學(xué)生處會同有關(guān)部門,成立學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)檢查組,各院(系)成立以院(系)黨委(總支)副書記為主要 負(fù)責(zé)人的檢查組,加強(qiáng)對學(xué)風(fēng)建設(shè)的檢查。另外,各個學(xué)生組織也要建立相應(yīng)的檢查小組,健全班級學(xué)風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度,明確工作目標(biāo),保證活動的順利開展。

(2)學(xué)風(fēng)檢查工作采取學(xué)生自我檢查和學(xué)校抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。各院(系)可根據(jù)本單位實際,完善相關(guān)規(guī)章制度,制定學(xué)風(fēng)檢查實施辦法,建立健全有關(guān)表格資料。輔導(dǎo)員、班主任要深入到各個班級,組織學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)風(fēng)建設(shè)有關(guān)材料,做到每個月到各班級聽一次課,每周到學(xué)生宿舍檢查一次,并認(rèn)真做好有關(guān)記錄工作。

(3)學(xué)風(fēng)建設(shè)檢查的重點是:學(xué)生上課遲到、早退、曠課情況;學(xué)生課堂聽課情況;校紀(jì)校規(guī)學(xué)習(xí)和遵守情況;“學(xué)習(xí)踐誠信”情況;先進(jìn)班級及文明宿舍創(chuàng)建情況;春季安全穩(wěn)定工作執(zhí)行情況等。

(4)建立學(xué)風(fēng)建設(shè)通報制度。學(xué)生處定期編輯“學(xué)風(fēng)建設(shè)簡報”,及時報道各院(系)開展誠信教育促學(xué)風(fēng)建設(shè)教育活動情況。各院(系)要在每周六將活動開展情況及學(xué)風(fēng)檢查情況報學(xué)生處,同時在本院(系)內(nèi)公布。學(xué)校學(xué)風(fēng)檢查組要把總體情況和抽查情況隨時在《信息欄》中。

4、總結(jié)評比階段(5月中旬)

學(xué)校成立學(xué)風(fēng)建設(shè)評比小組,對各圓(系)開展誠信教育促學(xué)風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行公開評比,對表現(xiàn)突出的單位和學(xué)生工作干部予以表彰獎勵,并作為年終考核院(系)工作和干部的重要依據(jù);對在學(xué)風(fēng)建設(shè)中表現(xiàn)突出的學(xué)生先進(jìn)集體和個人,將在本年度“爭先創(chuàng)優(yōu)”中予以加分。/!/

四、工作要求

1、各院(系)要高度重視本次教育活動,把學(xué)風(fēng)建設(shè)活動的實效和學(xué)生的健康成才及學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估緊密結(jié)合起來,精心策劃,認(rèn)真組織,層層落實,切實出實招,抓出實效。各級學(xué)生工作干部要高度負(fù)責(zé),積極落實各個階段的活動任務(wù)。

2、各院(系)要緊密結(jié)合實際,制定本單位抓誠信教育、促學(xué)風(fēng)建設(shè)教育活動切實可行的具體計劃、措施、辦法,也可根據(jù)《意見》制定具有本院(系)特色的相關(guān)教育活動方案,并將具體實施方案于4月11日前報學(xué)生處教育管理科。

班風(fēng)建設(shè)情況總結(jié) 第5篇

閱讀提示:本篇共計2741個字,預(yù)計看完需要7分鐘,共有165位用戶關(guān)注,28人點贊!

2018年,領(lǐng)導(dǎo)班子在集團(tuán)公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下,按照有關(guān)要求,結(jié)合自身工作實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》目標(biāo)要求,始終保持清醒的頭腦,與時俱進(jìn),恪盡職守,廉潔自律,公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用,影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境,不斷完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項制度落實,明確任務(wù)分工,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實。現(xiàn)將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實及自查情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。

公司加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo),不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實。

1、堅持問題導(dǎo)向,落實主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實際,對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究分析,明確了黨組織及班子成員責(zé)任,制定并下發(fā)《支部履從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,對公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求,把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作,又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。黨支部書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé),班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2、完善責(zé)任體系,細(xì)化責(zé)任分解。結(jié)合公司實際,明確了各部門工作目標(biāo)要求,并對公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解,并嚴(yán)格推動落實。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上,各部門分別梳理《廉潔風(fēng)險識別、評估及防控措施表》,識別出121個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險點和風(fēng)險等級,制訂出主要廉潔防控措施,形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,全體干部職工積極參與,將責(zé)任落實在日常業(yè)務(wù)工作中,一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

3、完善考核機(jī)制,嚴(yán)格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會議,每季度對本部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行一次匯報檢查,并將評價結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責(zé)任對象進(jìn)行廉政談話,溝通思想,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。公司堅持 “一票否決”制度,凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的,在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,不斷提升廉政意識。

黨支部利用多種形式,定期組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警鐘”,把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入公司黨支部管理工作的全過程,總體部署,統(tǒng)一推進(jìn)。

1、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育。公司黨支部積極組織開展“一學(xué)三講”專項提升活動,深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。并采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了會議精神、系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會、總經(jīng)理辦公會、公司例會等形式,反復(fù)開展廉政教育,并多次組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識,增強(qiáng)了清政廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性,促使全體黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)熟記于心、細(xì)化于行。

2、強(qiáng)化典型案例教育。定期組織學(xué)習(xí)紀(jì)委工作通報,如《中央紀(jì)委公開曝光七起落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)典型案例》等;用黨員群眾中的各類典型人物,如“一學(xué)三講”學(xué)習(xí)典型等身邊的人和事進(jìn)行鮮活的案例宣講,使廣大干部職工增強(qiáng)了廉潔從政意識,樹立了自律思想,奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ),進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員反腐高壓紅線意識,自覺樹立遵紀(jì)守法的思想道德底線。

三、強(qiáng)化工作舉措,扎實推進(jìn)廉政建設(shè)。

組織研究、細(xì)化深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度和措施,確保制度的扎實執(zhí)行,深入推進(jìn)和落實公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、強(qiáng)化廉政制度執(zhí)行。2018年以來,公司先后修訂完善了4項重要內(nèi)部控制管理制度和15項流程表單,對容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進(jìn)行修訂。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,規(guī)范公司采購行為和招標(biāo)活動,確保各項采購工作按規(guī)定進(jìn)行。在公務(wù)接待活動中,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項的通知》,細(xì)化接待審批流程,嚴(yán)格審核費(fèi)用明細(xì),建立健全厲行節(jié)約、反對職務(wù)消費(fèi)鋪張浪費(fèi)的工作長效機(jī)制,做到不超標(biāo)接待。推行公務(wù)用車改革以來,公司多次研討落實《江蘇省國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實施意見》,精心組織實施公車改革方案,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇,認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行,主動防范風(fēng)險,控制薄弱環(huán)節(jié),杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

2、注重落實“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營、人事任免等決策事項上,如混合所有制改革方案、項目竣工結(jié)算審核、部門負(fù)責(zé)人任免等內(nèi)容,嚴(yán)格履行“三重一大”決策機(jī)制、人事工作“三項機(jī)制”和職工代表大會制度,如實匯報、提交審議和對外公示,避免“一言堂”,不搞暗箱操作,促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化,確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效,增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子活力,自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。

3、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員活動室內(nèi)創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地,制作廉政標(biāo)語,宣傳黨風(fēng)廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型,宣傳企業(yè)混合所有制改革進(jìn)程,做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位,時刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營事項等及時通過公示、職工大會等民主管理形式,主動做好黨務(wù)公開、企務(wù)公開。

四、持續(xù)加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè),提升整體素質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅持先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層,深刻領(lǐng)會黨中央及集團(tuán)公司決策部署精神實質(zhì),努力提高自己的政治理論水平,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。持續(xù)、認(rèn)真落實“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督,完善領(lǐng)導(dǎo)班子行政議事規(guī)則。認(rèn)真對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),自覺糾正不良現(xiàn)象,牢固樹立反腐拒變思想防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求,自覺學(xué)習(xí),自覺遵守,時刻自重、自省、自勵,不亂用權(quán)力,不斷強(qiáng)化廉潔從政意識,自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,樹立務(wù)實、清廉的良好形象。

經(jīng)自查,2018年以來,未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部有違紀(jì)和不廉潔行為,未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。

2018年,公司領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效,但與上級的要求和群眾的期望相比,仍然存在一定差距。下一步,公司將繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實,扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè),不斷深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制,加大廉政宣傳教育力度,促進(jìn)公司作風(fēng)持續(xù)改善,為推進(jìn)公司各項工作健康發(fā)展,提供堅強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。

班風(fēng)建設(shè)情況總結(jié) 第6篇

閱讀提示:本篇共計2741個字,預(yù)計看完需要7分鐘,共有108位用戶關(guān)注,34人點贊!

2018年,領(lǐng)導(dǎo)班子在集團(tuán)公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下,按照有關(guān)要求,結(jié)合自身工作實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》目標(biāo)要求,始終保持清醒的頭腦,與時俱進(jìn),恪盡職守,廉潔自律,公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用,影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境,不斷完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項制度落實,明確任務(wù)分工,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實?,F(xiàn)將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實及自查情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。

公司加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo),不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實。

1、堅持問題導(dǎo)向,落實主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實際,對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究分析,明確了黨組織及班子成員責(zé)任,制定并下發(fā)《支部履從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,對公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求,把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作,又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。黨支部書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé),班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2、完善責(zé)任體系,細(xì)化責(zé)任分解。結(jié)合公司實際,明確了各部門工作目標(biāo)要求,并對公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解,并嚴(yán)格推動落實。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上,各部門分別梳理《廉潔風(fēng)險識別、評估及防控措施表》,識別出121個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險點和風(fēng)險等級,制訂出主要廉潔防控措施,形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,全體干部職工積極參與,將責(zé)任落實在日常業(yè)務(wù)工作中,一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

3、完善考核機(jī)制,嚴(yán)格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會議,每季度對本部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行一次匯報檢查,并將評價結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責(zé)任對象進(jìn)行廉政談話,溝通思想,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。公司堅持 “一票否決”制度,凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的,在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,不斷提升廉政意識。

黨支部利用多種形式,定期組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警鐘”,把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入公司黨支部管理工作的全過程,總體部署,統(tǒng)一推進(jìn)。

1、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育。公司黨支部積極組織開展“一學(xué)三講”專項提升活動,深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。并采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了會議精神、系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會、總經(jīng)理辦公會、公司例會等形式,反復(fù)開展廉政教育,并多次組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識,增強(qiáng)了清政廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性,促使全體黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)熟記于心、細(xì)化于行。

2、強(qiáng)化典型案例教育。定期組織學(xué)習(xí)紀(jì)委工作通報,如《中央紀(jì)委公開曝光七起落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)典型案例》等;用黨員群眾中的各類典型人物,如“一學(xué)三講”學(xué)習(xí)典型等身邊的人和事進(jìn)行鮮活的案例宣講,使廣大干部職工增強(qiáng)了廉潔從政意識,樹立了自律思想,奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ),進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員反腐高壓紅線意識,自覺樹立遵紀(jì)守法的思想道德底線。

三、強(qiáng)化工作舉措,扎實推進(jìn)廉政建設(shè)。

組織研究、細(xì)化深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度和措施,確保制度的扎實執(zhí)行,深入推進(jìn)和落實公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、強(qiáng)化廉政制度執(zhí)行。2018年以來,公司先后修訂完善了4項重要內(nèi)部控制管理制度和15項流程表單,對容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進(jìn)行修訂。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,規(guī)范公司采購行為和招標(biāo)活動,確保各項采購工作按規(guī)定進(jìn)行。在公務(wù)接待活動中,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項的通知》,細(xì)化接待審批流程,嚴(yán)格審核費(fèi)用明細(xì),建立健全厲行節(jié)約、反對職務(wù)消費(fèi)鋪張浪費(fèi)的工作長效機(jī)制,做到不超標(biāo)接待。推行公務(wù)用車改革以來,公司多次研討落實《江蘇省國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實施意見》,精心組織實施公車改革方案,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇,認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行,主動防范風(fēng)險,控制薄弱環(huán)節(jié),杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

2、注重落實“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營、人事任免等決策事項上,如混合所有制改革方案、項目竣工結(jié)算審核、部門負(fù)責(zé)人任免等內(nèi)容,嚴(yán)格履行“三重一大”決策機(jī)制、人事工作“三項機(jī)制”和職工代表大會制度,如實匯報、提交審議和對外公示,避免“一言堂”,不搞暗箱操作,促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化,確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效,增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子活力,自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。

3、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員活動室內(nèi)創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地,制作廉政標(biāo)語,宣傳黨風(fēng)廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型,宣傳企業(yè)混合所有制改革進(jìn)程,做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位,時刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營事項等及時通過公示、職工大會等民主管理形式,主動做好黨務(wù)公開、企務(wù)公開。

四、持續(xù)加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè),提升整體素質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅持先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層,深刻領(lǐng)會黨中央及集團(tuán)公司決策部署精神實質(zhì),努力提高自己的政治理論水平,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。持續(xù)、認(rèn)真落實“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督,完善領(lǐng)導(dǎo)班子行政議事規(guī)則。認(rèn)真對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),自覺糾正不良現(xiàn)象,牢固樹立反腐拒變思想防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求,自覺學(xué)習(xí),自覺遵守,時刻自重、自省、自勵,不亂用權(quán)力,不斷強(qiáng)化廉潔從政意識,自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,樹立務(wù)實、清廉的良好形象。

經(jīng)自查,2018年以來,未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部有違紀(jì)和不廉潔行為,未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。

2018年,公司領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效,但與上級的要求和群眾的期望相比,仍然存在一定差距。下一步,公司將繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實,扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè),不斷深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制,加大廉政宣傳教育力度,促進(jìn)公司作風(fēng)持續(xù)改善,為推進(jìn)公司各項工作健康發(fā)展,提供堅強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。

班風(fēng)建設(shè)情況總結(jié) 第7篇

閱讀提示:本篇共計1596個字,預(yù)計看完需要4分鐘,共有234位用戶關(guān)注,20人點贊!

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政方針,通過檢查考核2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)的落實情況,著力解決建委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中存在的突出問題,促進(jìn)建委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作各項任務(wù)的全面落實。

二、檢查考核對象

此次檢查考核的對象為建委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、內(nèi)設(shè)股室負(fù)責(zé)人和二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人。

三、檢查考核內(nèi)容

檢查考核工作緊緊圍繞本年度建委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、內(nèi)設(shè)股室負(fù)責(zé)人和二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人完成黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任目標(biāo)任務(wù)和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和責(zé)任制工作的情況進(jìn)行。具體包括:

1、全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、認(rèn)真國落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會議精神的情況;

2、貫徹落實中央、省、市、縣反腐倡廉各項工作部署的情況;

3、執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度,遵守廉潔自律各項規(guī)定,遵守黨的組織人事紀(jì)律,按規(guī)定選拔任用干部的情況;

4、堅持以人為本,解決損害群眾切身利益的突出問題,處理接待,支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)履行職責(zé)的情況;

5、貫徹落實上級有關(guān)文件情況;

6、抓基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況;

7、對違風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情形是否實行責(zé)任追究,責(zé)任追究是否到位的情況;

8、對上年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題的整改情況;

9、本年度抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的主要成績、基本經(jīng)驗、存在問題和明年工作思路。

四、時間安排

1、2012年5月進(jìn)行自查,各單位5月15日前將自查報告報委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、檢查組2012年6月進(jìn)行檢查考核,具體時間及安排另行確定。全部工作于2012年7月10日前結(jié)束。

3、檢查考核結(jié)束后,檢查考核材料于7月20日前上報縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、步驟和方法

1、聽取匯報。集中聽取被檢查單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報黨政班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的情況。

2、述職述廉。召開由委領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人參加的匯報會,聽取委領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況的匯報,聽取委領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況的匯報及個人廉潔自律情況的匯報。對委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實責(zé)任制情況進(jìn)行民主測評。

述職述廉報告內(nèi)容:個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)(不含業(yè)務(wù)工作情況)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的主要情況。

3、組織民意調(diào)查。委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行責(zé)任制情況進(jìn)行民意調(diào)查(民意調(diào)查表附后)。

4、個別座談和專題了解。個別座談主要在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中進(jìn)行,同時也要座談部分股室和二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人。

對件反映被檢查單位的有關(guān)問題和檢查工作中發(fā)現(xiàn)的群眾反映強(qiáng)烈的問題,要進(jìn)行專題了解,并寫出專題匯報的單行材料。

5、調(diào)閱資料,調(diào)閱被檢查單位關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的文件、會議記錄等資料。

6、反饋意見。在認(rèn)真檢查、綜合分析檢查情況的基礎(chǔ)上,形成反饋意見,并向被檢查單位反饋。反饋意見要客觀評定被檢查單位本年度抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,總結(jié)工作特點和成績,重點指出存在的突出問題。

7、綜合匯報。檢查結(jié)束后,形成綜合報告,及對向委領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,由委領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。

六、有關(guān)要求

1、各單位要高度重視,統(tǒng)籌安排。成立本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組,對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求,認(rèn)真進(jìn)行自查,總結(jié)本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特點、成績,存在的主要問題,改進(jìn)措施,按期完成自查工作,上報自查報告。

2、各檢查組要堅持實事求是的態(tài)度、深入細(xì)致的作風(fēng)、科學(xué)的工作方法,按照規(guī)定程序和要求,認(rèn)真開展檢查考核,客觀準(zhǔn)確地肯定被檢查單位的成績,指出存在的問題,提出針對性的意見和建議,防止出現(xiàn)形式主義和敷衍應(yīng)付現(xiàn)象的發(fā)生。

3、各檢查組要主動與被檢查單位聯(lián)系溝通,做好組織協(xié)調(diào)工作,保證檢查考核工作順利進(jìn)行。檢查組成員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密規(guī)定,自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格要求自己。

班風(fēng)建設(shè)情況總結(jié) 第8篇

閱讀提示:本篇共計1157個字,預(yù)計看完需要3分鐘,共有191位用戶關(guān)注,26人點贊!

一、聽取匯報方式

1、聽取匯報采取召開班子會議的形式,會議要和班子民主生活會一并進(jìn)行。

2、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一把手向縣委、政府和縣紀(jì)委匯報;鄉(xiāng)黨政班子成員向黨委書記匯報;各村(社區(qū))、鄉(xiāng)級各部門主要負(fù)責(zé)人向聯(lián)系本單位、本部門的黨委政府班子成員匯報。

3、匯報采取書面匯報的方式。

二、匯報的主要內(nèi)容

(一)鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一把手向縣委、政府和縣紀(jì)委匯報

1.貫徹落實縣委、政府有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大決策、工作部署和學(xué)習(xí)貫徹縣紀(jì)委十二屆五次全會精神的情況。

2、落實和推進(jìn)縣委、政府重點工作和重點項目的情況。

3、黨政一把手落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任、鄉(xiāng)紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任以及班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的情況。

4、黨員干部的教育、管理和監(jiān)督情況。

5、涉農(nóng)資金兌現(xiàn)、農(nóng)村“三資”管理情況。

6、黨員干部違規(guī)違紀(jì)、案件查辦和“9+3+2”正風(fēng)肅紀(jì)情況。

7、投資軟環(huán)境建設(shè)工作情況。

8、個人重大事情報告。

9、其他涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。

(二)鄉(xiāng)黨政班子成員向黨委書記匯報

1、所聯(lián)系的村(社區(qū))和分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的完成情況。

2、解決所涉及聯(lián)系村(社區(qū))和分管部門群眾反映強(qiáng)烈的問題的情況。

3、貫徹執(zhí)行廉潔自律制度規(guī)定的情況。

4、個人重大事情報告。

5、其它涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。

(三)鄉(xiāng)級單位部門和村(社區(qū))向聯(lián)系本單位的鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員匯報

召開專題會議的形式集體聽匯報或分別聽取匯報

1、分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

2、分管部門承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作牽頭任務(wù)的完成情況。

3、分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹執(zhí)行廉潔自律制度規(guī)定的情況。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)臺賬建立的情況。

5、涉農(nóng)資金兌現(xiàn)、村務(wù)、財務(wù)管理及公開情況。

6、鄉(xiāng)黨委、政府重大決策部署、重要工作和民生工程落實情況。

7、個人重大事情報告。

8、其它涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。

三、匯報工作時間

每年至少兩次,一般安排在七月中旬和十二月中旬,可結(jié)合年終干部述職述廉一并進(jìn)行,也可隨時聽取匯報。

四、匯報前的準(zhǔn)備事項

主管領(lǐng)導(dǎo)要作出計劃安排,明確匯報的重點內(nèi)容、方式方法、具體要求和時間、地點等,提前半個月通知相關(guān)人員。匯報人要認(rèn)真總結(jié)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的經(jīng)驗做法、取得的成效和存在的問題,形成專題匯報材料。

五、匯報的程序安排

1、黨政一把手書面匯報

2、上級黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行點評

3、參會人員進(jìn)行民主測評

4、黨政一把手表態(tài)發(fā)言

5、上級黨組織與參會人員代表進(jìn)行個別談話

6、反饋談話所掌握的情況

7、制定整改方案,明確整改責(zé)任

六、工作要求

1、認(rèn)真執(zhí)行匯報制度,健全匯報工作記錄,規(guī)范工作程序,按時聽取下級匯報,主動向上級匯報情況。

2、聽取匯報的上級黨組織負(fù)責(zé)人要認(rèn)真聽取匯報,及時發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,加強(qiáng)指導(dǎo),對存在問題的,幫助制定改進(jìn)措施,并及時督促整改落實。

班風(fēng)建設(shè)情況總結(jié) 第9篇

閱讀提示:本篇共計1793個字,預(yù)計看完需要5分鐘,共有115位用戶關(guān)注,37人點贊!

一、要把細(xì)化責(zé)任目標(biāo)、明確分解責(zé)任作為嚴(yán)格實行問責(zé)制的基礎(chǔ),增強(qiáng)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的針對性

近年來,上海盧灣區(qū)把涉及加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面的工作逐級分解落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門,并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,形成了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、區(qū)級機(jī)關(guān)和街道社區(qū)“三級聯(lián)動”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。實踐表明,嚴(yán)格實行問責(zé)制,必須量化責(zé)任目標(biāo),明確分解責(zé)任。一方面,要實行分級負(fù)責(zé)。要結(jié)合崗位實際層層分解責(zé)任目標(biāo),使各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識更加強(qiáng)化,目標(biāo)要求更加明確,工作任務(wù)更加具體,保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中思想同心、目標(biāo)同向、行動同步,使黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作落到實處,取得實效。另一方面,要制定可操作的管理考核目標(biāo)。要在全面分析本區(qū)域、本單位或本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)所面臨的形勢、任務(wù)的基礎(chǔ)上,制定年度的總體管理考核目標(biāo)和階段性管理考核目標(biāo)。在制定責(zé)任目標(biāo)上,要將各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情況、反腐敗任務(wù)的完成情況等內(nèi)容作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的年度考核的具體目標(biāo),納入本區(qū)域國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體目標(biāo)管理考核中,與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作同步實施、同步檢查和同步考核;在確定責(zé)任內(nèi)容上,要明確解決本地區(qū)、本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的突出問題;在明確責(zé)任分工上,要緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作分工,做到條塊結(jié)合;在實施責(zé)任形式上,要緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)、年度目標(biāo)和階段性的工作目標(biāo),因地制宜,因人而宜,講求實效。

二、要把健全科學(xué)機(jī)制、落實監(jiān)督考核作為嚴(yán)格實行問責(zé)制的重點,增強(qiáng)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的有效性

嚴(yán)格實行問責(zé)制,需要進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督考核程序和考核內(nèi)容,認(rèn)真抓好上級對下級班子及其成員執(zhí)行責(zé)任制情況的監(jiān)督考核,并使之經(jīng)?;?、制度化。一是要將嚴(yán)格實行問責(zé)制與細(xì)化監(jiān)督考核內(nèi)容結(jié)合起來。要對本區(qū)域、本單位或本部門全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)按季度進(jìn)行細(xì)化和量化,在此基礎(chǔ)上,針對各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情況,研究制定每一項目標(biāo)任務(wù)的具體評價標(biāo)準(zhǔn)、完成時限、監(jiān)督措施和監(jiān)督主體,明確監(jiān)督考核辦法和責(zé)任追究的形式,為實行嚴(yán)格問責(zé)制提供基本依據(jù)。二是要將嚴(yán)格實行問責(zé)制與優(yōu)化考核辦法結(jié)合起來。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況實行監(jiān)督考核月報制,要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是黨政一把手,在工作月報中按級報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。各級紀(jì)委要經(jīng)常督促檢查、分析匯總,并進(jìn)行定期通報;實行監(jiān)督考核評估制,按照知情度、責(zé)任度和工作關(guān)聯(lián)度給定評價權(quán),讓與領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員關(guān)聯(lián)度高的直接領(lǐng)導(dǎo)、單位同事和服務(wù)對象參與監(jiān)督考核,征求上下左右的意見,了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況;實行監(jiān)督考核問效制,根據(jù)確定的全年和階段性的監(jiān)督考核重點,通過季度抽查、半年督查、年終考核等途徑,采取個人述廉、單位自查、聽取匯報、查看資料、民主測評和巡察檢查等形式,把自我問效、群眾評效和組織考核有機(jī)結(jié)合起來;實行監(jiān)督考核審核制,對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員季度考評、半年測評和年度總評等情況進(jìn)行逐級審核,嚴(yán)格把好鑒定審批關(guān),履行“一票否決權(quán)”;實行監(jiān)督考核公示制,利用召開會議、張貼公示、建立網(wǎng)上專欄等形式,對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督考核結(jié)果進(jìn)行公示,使責(zé)任考核工作始終置于組織和群眾的監(jiān)督中。三是要將嚴(yán)格實行問責(zé)制與正確應(yīng)用監(jiān)督考核結(jié)果結(jié)合起來。把責(zé)任監(jiān)督考核結(jié)果作為對干部政績評定、表彰獎懲和提拔任用的重要依據(jù),以實績分優(yōu)劣,憑公論定報酬,是嚴(yán)格實行問責(zé)制的關(guān)鍵。通過對各級黨委、政府黨風(fēng)廉政建設(shè)重點任務(wù)達(dá)標(biāo)率、分管部門責(zé)任制落實率、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行率、單位查擺問題糾正率和群眾民主測評認(rèn)可率等“五位一體”的綜合考核,客觀公正地評價每個領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況,實事求是地指出存在的問題,并將考核結(jié)果與干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤。對責(zé)任制工作落實好的單位要進(jìn)行表彰獎勵,提高年終干部評優(yōu)比例;對表現(xiàn)好、落實責(zé)任制工作實績突出的干部要及時給予精神與物質(zhì)激勵;對落實不力的單位和個人要給予通報批評,并幫助分析、提出改進(jìn)提高的要求和具體辦法,同時要注意舉一反三,解剖工作案例,使大家切實增強(qiáng)責(zé)任心,真正用心用腦,抓好責(zé)任制落實。

班風(fēng)建設(shè)情況總結(jié) 第10篇

閱讀提示:本篇共計2485個字,預(yù)計看完需要7分鐘,共有278位用戶關(guān)注,20人點贊!

(一)學(xué)校黨政層面:進(jìn)一步加強(qiáng)“政風(fēng)”建設(shè),提高服務(wù)水平

1、增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。教育涉及千家萬戶的切身利益,是社會各界關(guān)注的熱點、重點和焦點,學(xué)校黨員干部要進(jìn)一步主動地為學(xué)校發(fā)展服務(wù),為師生工作、學(xué)生服務(wù),帶頭做到愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)、教書育人,在“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績、促新跨越”主題實踐活動中,將各項教育工作落到實處;認(rèn)真總結(jié)前階段工作經(jīng)驗,鞏固擴(kuò)大整改成果;進(jìn)一步規(guī)范從政行為,創(chuàng)造行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。要求黨員干部撰寫作風(fēng)建設(shè)黨性分析材料,指出問題,分析原因,提出整改措施,書面材料上報校支部。

2、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、不斷改進(jìn)學(xué)風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記“6.25”重要講話,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè);深入學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會精神,以良好的作風(fēng)不斷推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);深入學(xué)書記8月31日在全國優(yōu)秀教師代表座談會上重要講話精神,推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展;黨的十七大召開后,要把學(xué)習(xí)十七大精神作為重要內(nèi)容,進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)風(fēng),搞好思想武裝。完善黨員集中學(xué)習(xí)制度,開設(shè)業(yè)余學(xué)習(xí)園地,并做好登記,及時印發(fā)有關(guān)重要學(xué)習(xí)資料。

3、大興教書育人之風(fēng),落實黨員德育導(dǎo)師結(jié)對制。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)、教育發(fā)展形勢、教育管理理論,準(zhǔn)確把握教育的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢,不斷提高駕馭教育改革發(fā)展的能力,不斷提升自身的專業(yè)水平。說實話、摸實情、辦實事、求實效。主動走近教師、走近學(xué)生和家長,落實對“四有”(行為有偏差、學(xué)業(yè)有困難、心理有問題、生活有困難)學(xué)生開展“黨員教師結(jié)對幫扶”、做到定人、定時、定事、有記錄。

4、開展專題活動,解決教育發(fā)展重點、難點、熱點問題。繼續(xù)深入開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績、促新跨越”主題實踐活動,開展向身邊的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)活動,營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍,開展以警示教育為主要內(nèi)容的“黨風(fēng)廉政宣傳教育”活動,以、、盧福祿、勵奎銘等反面典型為案例,進(jìn)一步筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想防線;在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)一步宣傳、貫徹中央紀(jì)委的“八項禁令”,教育黨員干部不得利用各種名義收受禮金、有價證券和支付憑證,防止違紀(jì)違規(guī)問題的出現(xiàn)。

5、全面建立長效機(jī)制。學(xué)校要按照市委、市政府和教育局作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,以全面建立科學(xué)清晰、合理規(guī)范的責(zé)任體系為重點,建立健全一批改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)章制度。同時,認(rèn)真總結(jié)活動中的好做法、好經(jīng)驗,及時以制度規(guī)定的形式堅持下來,使作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化的軌道,形成長效機(jī)制,發(fā)揮長效作用。

6、認(rèn)真做好總結(jié)考評。要對一年來的活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真的回顧總結(jié),要檢查“作風(fēng)建設(shè)年”暨“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績、促新跨越”主題實踐活動各項任務(wù)完成情況,要根據(jù)回顧總結(jié)情況及時查漏補(bǔ)缺、完善提高。通過各種不同的形式公布活動的成效和經(jīng)驗,展示成果,取信于民。

(二)學(xué)校層面:加強(qiáng)“”建設(shè),構(gòu)建和諧教育

1、加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè),構(gòu)建和諧校園。堅持育人為本,端正辦學(xué)思想,關(guān)注全體學(xué)生和學(xué)生的全面發(fā)展,確立教育教學(xué)工作的中心地位,加強(qiáng)教育教學(xué)質(zhì)量管理;教師要注重自身的專業(yè)發(fā)展,不斷提高教育教學(xué)水平。加強(qiáng)民主管理和精細(xì)管理,健全學(xué)校教代會制度,推行政務(wù)公開,實行民主科學(xué)決策,進(jìn)一步優(yōu)化管理過程,推行教師、學(xué)生自我教育,自我管理制度,吸納廣大師生員工積極參與學(xué)校管理。加強(qiáng)學(xué)校特色建設(shè)和文化建設(shè),要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,挖掘?qū)W校優(yōu)勢,找準(zhǔn)學(xué)校特色建設(shè)和文化建設(shè)的著力點,不斷增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力和親和力,提高學(xué)校品質(zhì),樹立學(xué)校品牌。深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動,加強(qiáng)安全管理和安全教育,重視食品衛(wèi)生安全、交通安全、游泳安全、校舍安全、活動安全和校園周邊環(huán)境的綜合治理,經(jīng)常性開展安全演練和預(yù)案演練,切實保障學(xué)校師生的生命財產(chǎn)安全。

2、加強(qiáng)教風(fēng)建設(shè),樹立教師形象。深入開展師德行風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)師德培訓(xùn)和法紀(jì)教育,提高教師以身作則、為人師表、廉潔從教、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的自覺性,倡導(dǎo)敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,增強(qiáng)教師一生從教的理想信念。要營造愛的教育,教師要懷著誠摯的愛心,教育學(xué)生,服務(wù)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,做學(xué)生健康成長的貼心人和引路人,建立真誠、平等、融洽、友愛的師生關(guān)系,主動幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上和生活上的困難,特別是對那些經(jīng)濟(jì)有困難、家庭有缺陷、學(xué)業(yè)有障礙、心理有困惑、身體有殘疾的學(xué)生要給予更多的關(guān)愛,傾注更多的心血,使他們真正感受到溫暖和真情,從而自尊、自強(qiáng)、自愛,健康活潑地成長起來。嚴(yán)肅上班紀(jì)律,嚴(yán)禁在工作時間玩游戲、上網(wǎng)聊天、炒股或做其他有損教育系統(tǒng)形象的事,實行師德行風(fēng)建設(shè)一票否決制。進(jìn)一步提高教師的專業(yè)化水平,全面推行校本研訓(xùn)制度,重視集體備課、課后反思和同伴合作,不斷提升教師的教育理念,提高40分鐘課堂教學(xué)效率,實現(xiàn)減負(fù)增效目標(biāo)。積極搭建成長平臺,促進(jìn)優(yōu)秀青年教師脫穎而出。

3、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。切實加強(qiáng)學(xué)校德育工作,進(jìn)一步豐富德育內(nèi)容,大力開展社會主義榮辱觀教育、愛國主義教育、集體主義教育、民族精神教育、遵紀(jì)守法教育和理想信念教育,增強(qiáng)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)進(jìn)取的自覺性,堅決抵制文化、暴力文化、金錢文化、網(wǎng)絡(luò)腐朽文化等對學(xué)生的侵蝕作用,凈化學(xué)習(xí)環(huán)境,保持積極向上、健康有益的學(xué)習(xí)志趣。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)技巧的指導(dǎo),主動幫助學(xué)生把握學(xué)習(xí)規(guī)律,提高學(xué)習(xí)效率。切實開展心理健康輔導(dǎo)活動,著重幫助高考生、后進(jìn)生進(jìn)行心理疏導(dǎo),消除各類緊張、焦慮、抑郁心理,提高心理健康水平。全面實施體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn),保證學(xué)生每天鍛煉一小時,努力促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、自主發(fā)展、健康發(fā)展。

4、加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè),培育團(tuán)隊精神。班級是學(xué)校的最基層組織,要充分認(rèn)識到班風(fēng)不正必將影響到校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),嚴(yán)重?fù)p壞學(xué)校教育形象。進(jìn)一步加強(qiáng)日常行為規(guī)范教育和良好班規(guī)養(yǎng)成教育,人人熟知中小學(xué)生守則,認(rèn)真開好班隊課。健全班級制度,嚴(yán)肅學(xué)生紀(jì)律,凈化班級風(fēng)氣。加強(qiáng)班級文化創(chuàng)建活動,美化班級環(huán)境,認(rèn)真建好主題教育活動,切實增強(qiáng)學(xué)生的集體責(zé)任感和集體榮譽(yù)感。切實加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),選拔品德高尚、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精良的青年教師擔(dān)任班主任,開展各類班主任培訓(xùn),推動班主任間的交流探討,不斷提高班主任建設(shè)良好班集體的方法和技巧。

班風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)

第一章總則 第一條為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),明確政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)干部、科室工作人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實,維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,結(jié)合政府辦公室工作實際,制定本實施意見。 第二條實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)情況信息

  • 防汛工作開展情況總結(jié)
  • 防汛工作開展情況總結(jié)86人關(guān)注

    當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文 ...[更多]

  • 活動開展情況總結(jié)
  • 活動開展情況總結(jié)80人關(guān)注

    搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,就要加強(qiáng)黨紀(jì)黨風(fēng)黨紀(jì)教育,夯實廉政勤政思想。我局把抓好新時代中國特色社會主義思想、黨的十九精神和關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭 ...[更多]

  • 履職情況工作總結(jié)
  • 履職情況工作總結(jié)80人關(guān)注

    為認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部要求,促進(jìn)干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè),根據(jù)《省教育廳機(jī)關(guān)、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理辦法》(黨委研究決定,開展2017 ...[更多]

  • 班風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)
  • 班風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)77人關(guān)注

    第一章總則 第一條為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),明確政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)干部、科室工作人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實,維護(hù) ...[更多]

  • 掃黑除惡情況總結(jié)
  • 掃黑除惡情況總結(jié)67人關(guān)注

    一、高度重視,嚴(yán)格落實掃黑除惡專項斗爭工作 自中央開展掃黑除惡專項斗爭以來,***領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,認(rèn)真貫徹落實重要指示和中央、自治區(qū)、市、旗、開發(fā)區(qū)決策部署, ...[更多]

  • 法制宣傳月活動情況總結(jié)
  • 法制宣傳月活動情況總結(jié)34人關(guān)注

    學(xué)前教育宣傳月主題活動方案一 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》、省市學(xué)前教育三年行動計劃(20xx-20xx ...[更多]

  • 防溺水開展情況總結(jié)
  • 防溺水開展情況總結(jié)14人關(guān)注

    防溺水工作方案 為了切實做好我校學(xué)生防溺水安全教育工作,使廣大學(xué)生牢固樹立“珍愛生命,安全第一,遵紀(jì)守法,和-諧共處”的意識,培養(yǎng)學(xué)生安全防范意識及自救自護(hù)的素 ...[更多]

  • 衛(wèi)生檢查情況總結(jié)
  • 衛(wèi)生檢查情況總結(jié)12人關(guān)注

    200-*年上半年稽查科在所新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在全科衛(wèi)生監(jiān)督人員的共同努力下,已圓滿完成了上半年度的工作任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下: 一、基本情況: 稽查科 ...[更多]

工作總結(jié)熱門信息