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社區(qū)婦聯(lián)總結(jié)

發(fā)布時間:2024-03-25 07:27:06 查看人數(shù):31

社區(qū)婦聯(lián)總結(jié)

社區(qū)婦聯(lián)總結(jié) 第1篇

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一、主要做法是:

1、堅持黨建帶婦建、婦建服務(wù)黨建,努力優(yōu)化婦聯(lián)基層組織建設(shè)環(huán)境烏市婦聯(lián)充分發(fā)揮參謀和助手的作用,定期向市委、政府匯報工作,積極建言獻策,贏得了黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持。每年,市委都把婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作納入黨建工作總體目標,把婦建作為黨建的一部分,同步研究,同步部署,同步考核,并結(jié)合實際,細化措施,強化領(lǐng)導,為婦聯(lián)基層組織建設(shè)提供了組織保證。黨政領(lǐng)導經(jīng)常過問、指導婦聯(lián)工作,定期聽取婦聯(lián)工作匯報,幫助協(xié)調(diào)解決婦女工作中存在的困難和問題,不但擴大了婦聯(lián)組織的影響力和號召力,也加強了黨委政府同廣大婦女群眾的聯(lián)系,使婦聯(lián)基層組織建設(shè)更具生機和活力。

2、立足根本,推進強基固本工程,努力實現(xiàn)婦女組織的最大覆蓋抓組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),拓展基層婦女組織覆蓋面。近年來,烏市婦聯(lián)積極探索,大膽創(chuàng)新,不斷拓展婦女工作領(lǐng)域?;鶎計D女活動陣地與農(nóng)村、社區(qū)黨員活動陣地同步建立?;鶎計D代會加協(xié)會的模式在農(nóng)村和城市社區(qū)普遍推廣。以基層婦聯(lián)、婦代會、婦委會為主體,以基層婦女社會組織為補充的婦聯(lián)基層組織網(wǎng)絡(luò)逐步形成。目前,全市10個街道辦事處、2個鎮(zhèn)、1個工作部、46個社區(qū)和68個行政村均建立了婦聯(lián)組織,組建率100%;全市有機關(guān)、事業(yè)單位婦委會58個;新經(jīng)濟組織1348個,已建婦女組織的1281個,組建率達95%,新社會組織6個,已建立婦女組織的3個,組建率達50%。抓教育培訓,提升基層婦女干部隊伍素質(zhì)。烏市婦聯(lián)積極與組織部門聯(lián)系,把全市婦女干部教育納入《烏蘭浩特市干部培訓規(guī)劃》,同時借助黨校、婦干校及其它干部院校力量,加大了女干部培訓力度。每年,都選派部分女干部參加上級婦聯(lián)和有關(guān)部門舉辦的各類培訓班,對新上任的婦聯(lián)干部進行理論和業(yè)務(wù)培訓,積極參與和組織外出考察學習活動。各基層婦聯(lián)也結(jié)合實際,采取舉辦各類短期培訓班及以會代訓等形式,組織基層婦女干部及廣大婦女群眾學科學、學技術(shù),增強她們帶頭科技致富的能力,涌現(xiàn)出了義勒力特黃家店陶潔慧、曾慶春、城郊辦事處鄧亞榮、烏蘭哈達鎮(zhèn)馬曉霞、葛根廟鎮(zhèn)張月等一大批科技致富帶頭人。全市現(xiàn)有有專兼職婦干311人,98%的婦干都已參加了各級黨校和婦聯(lián)系統(tǒng)舉辦的干部培訓,具有大專以上文化的占71%。社區(qū)(居委會)、村婦代會婦聯(lián)干部150人,達到高中(中專)以上文化程度的為78%。2007年以來,共舉辦各級各類培訓班357期,培訓婦女16131人次。2008—2010組織31名科級女干部參加了盟婦聯(lián)在清華班舉辦的培班。2006年—2010年共培訓科級女干部51人。

3、找準著力點,創(chuàng)新載體深化活動,努力增強婦聯(lián)組織的凝聚力和影響力。烏市婦聯(lián)以基層婦女組織為依托,因地制宜地開展各種活動,為社會的和諧進步做出了積極貢獻。在城市,強化社區(qū)服務(wù)功能。一是開展鄰里共建活動。近兩年,各社區(qū)積極開展“和諧社區(qū)鄰里共建”活動。愛國街春陽社區(qū)、洮兒河社區(qū)開展了“端午寄深情、香粽獻鄰里”活動和“鄰里情”座談會;五一街天元社區(qū)以“互談、互動、互助”為主題,舉行了盛苑花園小區(qū)新樓入住歡迎儀式;興安街富民社區(qū)、鐵西街鋼花社區(qū)、勝利街新橋社區(qū)、都林街天啟社區(qū)、城效辦事處聯(lián)管社區(qū)等分別圍繞“鄰里學”、“鄰里樂”等方面開展了系列文體娛樂活動。通過活動的開展,社區(qū)鄰里關(guān)系更加和睦,互敬互愛互助成了百姓的自覺行動;二是開展“節(jié)能減排進家庭活動”。烏市婦聯(lián)發(fā)出“節(jié)能減排進家庭”倡議后,各社區(qū)婦聯(lián)積極行動,組織全市家庭開展了“低碳家庭,時尚生活”活動。大力宣傳和普及低碳知識,號召家庭成員開展家庭小制作、小發(fā)明、小創(chuàng)新,開展了“節(jié)能環(huán)保家庭知識競賽活動”,在網(wǎng)上答題1000余份,進一步深化了節(jié)能減排家庭行動,提高了廣大婦女和家庭的節(jié)能減碳意識。三是開展“學習型社區(qū)”創(chuàng)建活動。各基層婦聯(lián)結(jié)合實際設(shè)計了主題鮮明、針對性強、形式新穎的活動載體,增強了創(chuàng)建活動的吸引力。在舉辦各類讀書報告會、讀書演講、讀書成才評比等活動的基礎(chǔ)上,開展了多層次、多角度的學習教育活動。和平街濱河社區(qū)開展了“家長孩子共讀一本書”活動;鐵西街婦聯(lián)在吉慶社區(qū)開展了“送法進社區(qū)活動”;都林街開展了“草原書屋進社區(qū)”大型群眾讀書活動;鐵西街開展了“快樂講堂”活動等等。今年5月,烏市和平街濱河社區(qū)被全國婦聯(lián)、民政部、文化部、環(huán)境保護部、國家廣電總局五部委評為“全國學習型家庭示范社區(qū)”。四是開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程。舉辦了“全市首屆巾幗家政服務(wù)培訓班”,開展了“春風行動”。各社區(qū)婦聯(lián)積極動員、組織婦女參加勞動保障部門的職業(yè)技能培訓,提高婦女的就業(yè)競爭力;依托興安家政等家政服務(wù)公司,培訓和安置部分下崗女工就業(yè);宣傳動員婦女參與社區(qū)企業(yè)用工招聘,幫助婦女就業(yè),因地制宜舉辦各類實用技術(shù)培訓班,促進婦女自主就業(yè)。幾年來,舉辦家政、美容美發(fā)、烹飪等培訓班56期,培訓婦女1800人,有432名女實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。五是關(guān)注民生服務(wù)婦女。開展了“春蕾女童”和單親貧困母親救助工作,共救助“春蕾女童”980人次,協(xié)調(diào)引進救助金達211670元,救助單親貧困母親43名,救助金達1.5萬元;2008年以來,堅持開展婦女病普查普治工作,免費為2.5萬名適齡婦進行了健康檢查;免費發(fā)放價值3萬余元的苦參洗液;免費為1000名育齡婦女發(fā)放葉酸。各轄區(qū)婦聯(lián)舉辦婦女生殖保健、“三優(yōu)”知識講座,宣傳動員社區(qū)婦女參與健身活動,創(chuàng)建健康家庭,倡導科學、文明、健康的生活方式。六是關(guān)注婦女維權(quán)。烏市婦聯(lián)充分發(fā)揮“婦女維權(quán)合議庭”、家庭暴力“110”和“婦聯(lián)法律援助工作站”的作用,認真做好矛盾糾紛排調(diào)工作,2003年合議庭成立以來,烏市婦聯(lián)與市法院成功辦理婦女兒童案件500余件,切實維護了婦女兒童合法權(quán)益。各基層婦聯(lián)利用三八婦女維權(quán)周、國際禁毒日等契機,大力宣傳《婦女兒童權(quán)益保障法》等法律法規(guī),提高婦女依法維權(quán)的意識和能力。在農(nóng)村,以實施農(nóng)村婦女致富創(chuàng)業(yè)小額貸款項目為依托,培養(yǎng)扶持了一批致富女能手、女經(jīng)紀人、返鄉(xiāng)務(wù)工創(chuàng)業(yè)女能人,帶動廣大農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)變觀念、提高技能、積極就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。培樹了太本站建設(shè)村絨山羊等6個“婦”字號種養(yǎng)加項目示范基地;烏蘭哈達鎮(zhèn)“食用菌栽培種植基地”等6個婦女互助網(wǎng)絡(luò)組織;義勒力特黃家店嘎查等6個“巾幗示范村”,這些“婦字號”基地充分發(fā)揮了生產(chǎn)、科研、培訓、幅射、示范等作用,形成了服務(wù)婦女與婦聯(lián)事業(yè)發(fā)展的良好互動局面。

4、加強女性人才培養(yǎng),激勵婦女參政議政,努力增強婦聯(lián)基層組織的戰(zhàn)斗力。一是建立完善了女性人才信息庫。烏市婦聯(lián)爭取并得到委組織、人事等部門的大力支持,加大力度,建立完善了四大班子女干部及副科級以上女干部人才信息庫、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)以上婦聯(lián)干部人才信息庫、嘎查村女干部人才信息庫、村(社區(qū))婦代會主任信息庫、女知聯(lián)、優(yōu)秀女企業(yè)家人才信息庫和女大學生村官信息庫等,為做好培養(yǎng)選拔女干部工作提供了一手材料。二是堅持標準,培養(yǎng)選拔女干部。制定出臺《2001年--2010年烏蘭浩特市培養(yǎng)選拔女干部規(guī)劃》,積極向組織部門推薦優(yōu)秀女性人才,使一大批優(yōu)秀女干部脫穎而出。目前,全市副科級以上女干部92名,占全市科級干部總數(shù)的26%,其中正科級女干部27名,占總數(shù)的22.5%,35歲以下女干部47人,7名80后科級女干部,其中2名被提拔到正職;全市85個科局(不包括事業(yè))中60個科局配備了女干部,配備率達71%。同時,加大了對大學生女村官的培養(yǎng)力度,有女大學生村官23名,其中正職女大學生村官1名。三是女性進兩委比例不斷增加。烏市婦聯(lián)不斷拓寬婦女參政議政渠道,婦女參政議政水平得到提升。2009年嘎查村、社區(qū)換屆選舉中,村(居)婦代會主任進“兩委”率達98%。目前,在完成選舉的行政村中女委員總數(shù)有98名,其中村黨支部女委員有32人,村委會女委員有66人,副主任有4名,占總數(shù)的11%;女性進“兩委”比例達98%,比上屆增長2%;婦代主任進兩委的有63名,占總數(shù)的98%;村級兩委正職有3名,其中交叉任職1名,占總數(shù)的4.4%;全市46個居委會全部完成居委會換屆選舉工作,居委會委員226名,其中女委員149名,女居委會主任30名。目前,社區(qū)黨組織書記46名,其中有30名是女書記。

二、存在問題:

1、婦聯(lián)干部兼職過多,影響婦女工作的開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處婦聯(lián)主席除本職工作外,多數(shù)兼任計生、紀檢、組織人事、檔案、統(tǒng)計等工作,高負荷的工作量使基層婦聯(lián)干部很難應(yīng)付,雖有工作熱情,但沒有足夠的精力和時間抓好婦女工作,工作中缺乏獨立性,造成婦女工作難以開展到位,基層婦聯(lián)力量和婦女工作要求不相適應(yīng)。婦聯(lián)干部多數(shù)一身兼多職,除本職工作外,普遍兼任計生、、辦公室、宣傳等多項繁瑣的工作。

2、經(jīng)費投入機制不健全,不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。婦聯(lián)組織要在提高女性素質(zhì)、宣傳引導農(nóng)村婦女增收致富、女性維權(quán)等方面提供服務(wù)、創(chuàng)造條件,需要有一定的經(jīng)費作保障,但財稅體制改革后,鄉(xiāng)、街財政普遍困難,無法保證婦女工作經(jīng)費。由于缺少經(jīng)費,各種活動和培訓開展的不夠,使婦女工作缺乏生機和活力,導致基層婦女組織的職能發(fā)揮不夠,也使得基層婦聯(lián)干部產(chǎn)生一些畏難情緒,阻礙了婦女工作的開展。

三、對策及建議:

社區(qū)婦聯(lián)總結(jié) 第2篇

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陣地建設(shè):全市有活動陣地的社區(qū)26個,其中,婦女維權(quán)站14個,家長學校10個,兒童之家2個,部分社區(qū)兼有婦女維權(quán)站、家長學校、兒童之家,例如____城17個社區(qū)中,婦女維權(quán)站17個、家長學校17個,兒童之家2個,較好地發(fā)揮了應(yīng)有的功能。

工作經(jīng)費:社區(qū)婦聯(lián)沒有專項工作經(jīng)費,工作經(jīng)費按照一事一請示的原則由社區(qū)支付,受各地財政狀況不同,每年社區(qū)用于婦聯(lián)工作的經(jīng)費支出參差不齊,最多的全年婦聯(lián)工作經(jīng)費____0元,例如____城區(qū)老城社區(qū) “三八”節(jié)支出活動經(jīng)費____0元,最少的為400元,極個別社區(qū)甚至不足____元??傮w來看,社區(qū)婦聯(lián)工作經(jīng)費十分緊張。

主要工作做法:

(一) 完善社區(qū)婦聯(lián)組織機構(gòu),為社區(qū)婦聯(lián)組織開展工作提供組織保障。

充分利用社區(qū)居委會換屆選舉的有利契機,將思想好、作風正、素質(zhì)高、年紀輕、熱心婦女工作的婦女骨干充實到社區(qū)居委會擔任社區(qū)婦聯(lián)主席職務(wù),做到“哪里有社區(qū),哪里就有社區(qū)婦聯(lián)組織和社區(qū)婦聯(lián)主席”。為便于社區(qū)婦聯(lián)工作的開展,還采取由社區(qū)黨委書記兼任社區(qū)婦聯(lián)主席,做到“黨建帶婦建”。____城區(qū)有三名社區(qū)主任兼任社區(qū)婦聯(lián)工作,各項工作成為____城區(qū)社區(qū)婦聯(lián)工作的典型。調(diào)整后的社區(qū)婦聯(lián)更加富有活力,社區(qū)婦聯(lián)干部工作積極性明顯增強。利民社區(qū)婦聯(lián)被省婦聯(lián)評為“三級五好”創(chuàng)建活動先進集體,還被評為全國“平安家庭創(chuàng)建”先進社區(qū)。

(二)提高社區(qū)婦聯(lián)干部素質(zhì),提升社區(qū)婦聯(lián)工作整體水平

一是提高學歷教育。全市社區(qū)婦聯(lián)干部中,有20人具有中專以上學歷。現(xiàn)有10人大專在讀,2人本科在讀。二是堅持業(yè)務(wù)培訓。____城區(qū)婦聯(lián)把每月28日定為社區(qū)婦聯(lián)主席例會日,采取以會代訓、座談、討論等形式進行婦女工作業(yè)務(wù)培訓和經(jīng)驗交流。每年3月和6月進行工作檔案互檢,將17個社區(qū)分為3個小組,小組與小組之間開展工作交流,選出一個典型在下一次例會上作經(jīng)驗交流。三是重指導抓典型。根據(jù)社區(qū)獨特的優(yōu)勢,鼓勵每個社區(qū)重點抓好1-2項工作,并重點指導,作為品牌工作全力打造,形成百花齊放、百花爭鳴的工作局面。各鎮(zhèn)區(qū)婦聯(lián)根據(jù)社區(qū)工作任務(wù),先集中培訓,再選取定位社區(qū)婦聯(lián)工作切入點,深入社區(qū)幫助設(shè)計工作載體,進行工作指導,樹立典型。如創(chuàng)建“零家庭暴力”社區(qū)工作,____城區(qū)婦聯(lián)選取北山社區(qū)作為示范點,區(qū)婦聯(lián)幫助完善制度,邀請法律人士講課,印發(fā)宣傳單,組織開展大型文藝演出宣傳“零家庭暴力”創(chuàng)建工作;創(chuàng)辦“無圍墻工廠”時,____城區(qū)婦聯(lián)以老城社區(qū)為示范,邀請“____市夕陽紅編織協(xié)會”老師前來授課,成立____城區(qū)第一個手工制品加工點。區(qū)婦聯(lián)帶隊到____聯(lián)系加工加工活,回來后組織下崗失業(yè)婦女進行加工。當一項特色工作形成一定規(guī)模時,及時總結(jié)經(jīng)驗,召開會議進行推廣?,F(xiàn)在17個社區(qū)中有60%以上有自己的特色工作。

(三) 完善社區(qū)婦聯(lián)服務(wù)職能,增強社區(qū)婦聯(lián)組織的凝聚力

社區(qū)婦聯(lián)服務(wù)是增強婦女認同感、凝聚力的核心。全市社區(qū)婦聯(lián)緊緊圍繞平安和諧家庭創(chuàng)建、婦女就業(yè)再就業(yè)工程、維護婦女兒童合法權(quán)益等開展活動,為婦女辦實事、解難題,真心實意的為婦女群眾服好務(wù),受到了婦女的普遍贊譽,婦聯(lián)組織的凝聚力得到了增強。在開展平安和諧家庭創(chuàng)建活動中,利民、老城、民主、北山等社區(qū)婦聯(lián)組織開展“平安家庭大家創(chuàng)”懇談會,圍繞處理好婆媳、夫妻、鄰里關(guān)系及“四防”知識等方面進行座談,讓大家參與點評善惡美丑。各社區(qū)成立各種志愿者隊伍80多個。利民社區(qū)治安巡邏隊在執(zhí)勤時,不但成功解救了一個被騙的小女孩,還搗毀一個傳銷窩點,由此掀

起一次社區(qū)內(nèi)暫住人員大清查,全面改善了小區(qū)內(nèi)治安環(huán)境。在下崗婦女實施再就業(yè)工程中,翰墨社區(qū)婦聯(lián)與____造紙廠、鳳化集團、富華市場等單位建立合作關(guān)系,90%有就業(yè)意愿的下崗失業(yè)女工實現(xiàn)再就業(yè)。老城社區(qū)以帶頭人劉鳳玲為依托創(chuàng)辦了老城社區(qū)插花部,安置下崗婦女300多人。在維護婦女兒童合法權(quán)益中,各社區(qū)婦聯(lián)建立了婦女維權(quán)站,做到來訪婦女有人接待,權(quán)益受侵害有人幫助協(xié)調(diào)解決。舉辦了巾幗矛盾糾紛調(diào)處志愿者培訓,在社區(qū)內(nèi)辦板報、張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳單。老城社區(qū)一婦女被其丈夫毆打,社區(qū)婦聯(lián)主席接到來訪后,聯(lián)合三名社區(qū)干部連夜深入其家中,批評其丈夫,又先后三次來到其家中,調(diào)節(jié)矛盾,最后,其丈夫向她妻子認了錯,答應(yīng)以后再也不打妻子了。利民社區(qū)婦聯(lián)化解家庭及鄰里糾紛30多起,幫助一戶分居近兩年,已提出離婚訴訟書的夫妻,經(jīng)過20多次調(diào)解終于又和解。(一) 普遍存在“三無”現(xiàn)象。即社區(qū)婦聯(lián)主席無編制、無工作經(jīng)費、無專職社區(qū)婦聯(lián)主席。社區(qū)婦聯(lián)干部沒有編制,導致婦聯(lián)干部隊伍不穩(wěn)定,不利于工作的連續(xù)性和長遠性。

(二) 婦聯(lián)主席工資低、待遇低,工作積極性不高。并且婦聯(lián)主席兼職過多,找不到婦聯(lián)工作的定位,導致婦聯(lián)工作成為“副業(yè)”。

(三) 工作經(jīng)費缺乏。社區(qū)普遍存在工作經(jīng)費不足的現(xiàn)象,因此用于婦聯(lián)工作的經(jīng)費少之又少。需要開展工作和活動都要臨時寫報告申請,還不能保證能申請到,經(jīng)費不足,不能保證活動經(jīng)常有序開展。

(四) 社區(qū)婦聯(lián)干部的素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,社區(qū)婦聯(lián)干部素質(zhì)有待于進一步提高。

(一)爭取重視,切實加強對婦女工作的領(lǐng)導。堅持“黨建帶婦建”的原則,把社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)納入黨的基層組織配套體系建設(shè)之中。給社區(qū)婦聯(lián)干部定崗位,定工資方面給與積極的政策支持,穩(wěn)定社區(qū)婦聯(lián)干部隊伍,要積極探索及解決社區(qū)婦聯(lián)干部醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險的途徑,解決社區(qū)婦聯(lián)干部的后顧之憂。

社區(qū)婦聯(lián)總結(jié) 第3篇

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社區(qū)三八婦女節(jié)107周年紀念日活動總結(jié)范文1:

2017年3月8日是三八國際勞動婦女節(jié)107周年紀念日,為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日,深入貫徹落實黨的全會精神,以科學發(fā)展觀為指導,以凝聚、奮進、發(fā)展為主題,以三八國際勞動婦女節(jié)為契機,結(jié)合我社區(qū)實際情況,開展了主題鮮明、形式多樣的紀念慶?;顒?,取得了較好的效果。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導,突出主題,注重宣傳,積極營造濃郁的節(jié)日氣氛。

高度重視,加強組織領(lǐng)導,認真制定活動計劃,精心組織、周密安排,突出重點、因地制宜,創(chuàng)造性地組織開展好紀念活動;充分發(fā)揮婦聯(lián)的橋梁紐帶作用,整合資源,搭建參與活動平臺,吸引婦女群眾主動參與活動。

二、以維護婦女權(quán)益、提高婦女素質(zhì)、鼓勵婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)為主旨,開展活動。

1、組織一次群眾性文化活動,展現(xiàn)當代女性風采。

為豐富廣大婦女精神文化生活,營造節(jié)日氛圍,社區(qū)婦聯(lián)于3月8日舉辦了三月女人天.靚麗伊人節(jié)趣味活動,來自社區(qū)機關(guān)、社區(qū)的20多人參加了此次活動。

2、組織一次婦女體檢,提高婦女身體素質(zhì)。

在三八節(jié)期間,社區(qū)婦聯(lián)與計生聯(lián)合組織了社區(qū)、社區(qū)女性干部10余人到阜新市人口與計劃生育技術(shù)服務(wù)站進行了乳超、子宮附件彩超、血常規(guī)、尿常規(guī)、宮頸癌篩查等11項身體檢查。

3、開展就業(yè)安置工作,鼓勵婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

在三八節(jié)前夕,社區(qū)婦聯(lián)共完成了90人的就業(yè)安置工作。為廣大婦女提供務(wù)工信息、搭建就業(yè)平臺、拓寬就業(yè)渠道,解決轄區(qū)內(nèi)婦女的就業(yè)問題。

4、召開一次婦女座談會,提高婦女發(fā)展意識。

在三八節(jié)期間,平中社區(qū)組織婦女干部及部分婦女代表開展以促和諧發(fā)展,展巾幗風采為主題的座談會,社區(qū)婦聯(lián)主席張曉玲向參加會議的社區(qū)工作人員、居民樓長、低保戶的婦女代表致以節(jié)日的祝賀和慰問,感謝各位為社區(qū)婦聯(lián)工作所作出的貢獻。

綜上,今年的三八節(jié),我街婦聯(lián)通過內(nèi)容豐富、形式多樣的活動形式凝聚人心,振奮精神,使廣大婦女以高昂的姿態(tài)和頑強的精神投身于今后的工作和生活中。

社區(qū)三八婦女節(jié)107周年紀念日活動總結(jié)范文2

今年3月8日是三八國際勞動婦女節(jié)107周年紀念日,為豐富街道社區(qū)廣大婦女群眾的節(jié)日文化生活,廣泛宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策,廣益街道婦聯(lián)積極組織開展系列慶祝活動,在轄區(qū)掀起共同關(guān)注女性發(fā)展、促進男女平等的風氣和熱潮?,F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導重視、精心組織、周密安排

街道對組織三八節(jié)活動高度重視。在三八節(jié)前夕,為活躍婦女群眾文化生活,以慶祝三八節(jié)為契機,弘揚傳統(tǒng)美德,倡揚時代新風,制定了活動計劃。并在計劃、經(jīng)費、活動安排等方面,作了具體安排和部署,提高對婦女工作重要性的認識,營造了濃郁的節(jié)日氣氛。

二、形式多樣、活動豐富、富有實效

本著為廣大婦女群眾服務(wù),送去社會關(guān)愛,提供生活便利,豐富業(yè)余文化生活的意愿,我街道及各社區(qū)婦聯(lián)精心組織了一系列豐富多彩的活動。近二十項大大小小的活動為百姓帶去了實惠,形成了良好的社會影響力。

走訪慰問送溫暖

在三八婦女節(jié)即將到來之際,街道及社區(qū)婦聯(lián)帶著娘家人的親情與關(guān)愛,走訪慰問了特困婦女、單親貧困母親、流動婦女,給她們帶去婦聯(lián)、社區(qū)的溫暖,向她們表示節(jié)日的問候。

社區(qū)婦聯(lián)總結(jié) 第4篇

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一、上半年工作回顧

(一)創(chuàng)新工作方法,活躍城鄉(xiāng)文化

社區(qū)婦聯(lián)立足“體育娛樂型”文化特色社區(qū)實際,緊緊圍繞當前文化宣傳主題,積極豐富社區(qū)婦女精神文化需求。社區(qū)自今年月以來,先后舉辦了“新春大型文藝演出暨新春燈謎會”、“民舞踩街”、“健康伴我行”聯(lián)誼會、“三八巾幗書畫展”“三八巾幗志愿者服務(wù)日”、與輝埠鎮(zhèn)、富山紡織有限公司的文化聯(lián)姻結(jié)對演出、“六一節(jié)小公民道德實踐”等。

(二)實施“家庭文明細胞工程”,構(gòu)建和諧社區(qū)

年是創(chuàng)建省級文明縣城年,為深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動,推進家庭美德建設(shè),提高公民思想道德建設(shè),營造人人參與的氛圍,根據(jù)常本稿件屬于文明[]號文件精神,月日渡口社區(qū)向本社區(qū)居民發(fā)出倡議,居民家庭可以以戶主自薦或社區(qū)組織推薦的形式申報“五好文明家庭”,由社區(qū)居委會進行初評公示后,報天馬鎮(zhèn)審批,截止月日,本社區(qū)已初評出“五好文明家庭”戶,占社區(qū)總戶數(shù)的%以上。在評比當中,也涌現(xiàn)出了許多先進事跡,如家住渡口小區(qū)幢的單太成夫婦,兩人為農(nóng)村購房落戶,其職業(yè)為管道疏通,但他們?yōu)猷徖镆厕k了不少實事,經(jīng)常利用自己所長,義務(wù)為鄰居疏通管道;姜法四老師也是“五好文明家庭”的典型代表,他家庭和睦,子女事業(yè)有成,還時常幫助社區(qū)加強青少年教育,義務(wù)為社區(qū)出黑板報、宣傳窗余期等。

與此同時,在加大“文明家庭”創(chuàng)建活動力度的基礎(chǔ)上,社區(qū)婦聯(lián)又因地制宜地開展了“家庭讀書活動”、“家庭環(huán)?;顒印薄凹彝ゾ蠢匣顒印币约坝谠氯丈鐓^(qū)舉辦了“家庭禁毒禁賭活動”,共計有余戶家庭參與了活動。

(三)以“萬名農(nóng)民素質(zhì)培訓”為鍥機,進一步做好家政服務(wù)員培訓輸出工作

為打響常山縣家政服務(wù)品牌,渡口社區(qū)婦聯(lián)十分重視家政服務(wù)員培訓與輸出工作,社區(qū)現(xiàn)有下崗失業(yè)婦女人,其中經(jīng)社區(qū)推薦外出打工的有人,其余的均因年紀偏大、無特長而呆于家中。在天馬鎮(zhèn)婦聯(lián)的組織下,渡口社區(qū)一共組織了名社區(qū)婦女參加了家政服務(wù)培訓,今年有名婦女即將拿到由勞動局頒發(fā)的家政服務(wù)員證書,有人已常年從事縣內(nèi)家政服務(wù)工作,有名經(jīng)社區(qū)婦聯(lián)推薦已在某省、杭州等地從事家政服務(wù)工作。由鄭瑛姐妹開辦的縣一通家政、原下崗女工顧安萍開辦的杉杉西服專賣店、由婦女代表蔡文君興辦的小天鵝幼兒園都吸收了多名下崗失業(yè)人員。

同時社區(qū)婦聯(lián)將在有關(guān)部門的支持下,積極發(fā)展或建立面向下崗女工的社區(qū)再就業(yè)服務(wù)機構(gòu),努力形成信息傳遞、職業(yè)介紹、技能培訓、政策指導、法律援助一條龍服務(wù)體系,為下崗女工提供直接有效的服務(wù)與幫助,切實維護在社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)的下崗女工的合法權(quán)益,關(guān)心她們的思想和生活,關(guān)注她們在勞動保護、生育保險、報酬平等等方面的情況,發(fā)揮民主監(jiān)督作用,推動解決存在的問題。今年社區(qū)已培訓縫紉服裝、電腦操作、保安、家政服務(wù)人員名。

(四)依托婦女維權(quán)網(wǎng)絡(luò),開展*工作渠道

社區(qū)婦聯(lián)于年月就開辦了“解你心心結(jié)”反家庭暴力救助中心,專門開通了婦女維權(quán)熱線:,設(shè)立了咨詢服務(wù)窗口,由該社區(qū)婦聯(lián)副主席專門負責接待,集中為社區(qū)婦女群眾提供政策信息、法律咨詢、心理疏導等,年月,社區(qū)法律援助中心揭牌成立,為社區(qū)婦女維權(quán)提供了強有力的法律保障。截止月底,社區(qū)婦聯(lián)共接到婦女投訴起,均予以答復(fù)或解決,無一起*事件。

(五)特色性工作

、計生政策更顯人性化。為加強流動人口的管理工作,充分發(fā)揮計生協(xié)會網(wǎng)絡(luò)和社區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)的作用,及時掌握社區(qū)外來、外出人員流動情況,社區(qū)婦聯(lián)于年初就專門成立了“愛心使者”生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)隊,并在社區(qū)內(nèi)設(shè)立了“悄悄話談心室”等特色欄目,邀請有關(guān)醫(yī)療專家不定期的上門隨訪,生殖健康檢查,受到育齡婦女的歡迎。,

、充分利用社區(qū)“家長學?!薄ⅰ皨D女之家”等載體,開辦各種各樣的宣傳教育活動,截止月底,共舉辦各類講座期,聽眾達余人。同時為隆重紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利暨反法西斯周年,激發(fā)青少年熱愛祖國、愛人民,社區(qū)婦聯(lián)也于年月初就著手愛國主義教育課程,由社區(qū)老黨員、老革命組成的“愛國主義教育宣講小組”和天馬二小的師生開展了“勿忘國恥、開創(chuàng)未來”的愛國主義教育講座,并規(guī)定每月的日為愛國主義宣傳教育日;為加強社區(qū)未成年人思想道德建設(shè),社區(qū)婦聯(lián)關(guān)注未成年人的上網(wǎng)活動,倡導綠色網(wǎng)絡(luò);關(guān)注社區(qū)貧困家庭子女的就學情況,對符合國家低保政策的,將其列為低保對象,在社區(qū)設(shè)立“愛心基金會”,對部分未列入低保的貧困子女進行救濟。

二、下半年打算

(一)大力加強婦女兒童陣地建設(shè),為社區(qū)婦女和家庭提供教育、活動和展示平臺。社區(qū)婦聯(lián)將整合各種資源,開設(shè)如青少年思想教育、“讓家長了解孩子”專題教育咨詢會、“大手牽小手”愛心捐助活動、小公民道德實踐、家庭教育宣傳周等,搭建好社會教育平臺。同時挖掘社區(qū)文化資源,弘揚先進文化,倡導文明新風,引導社區(qū)婦女、兒童參加豐富多彩的社區(qū)文化,寓教于樂,展示所長,樹立積極向上的文化氛圍。

(二)依法維權(quán),切實維護婦女兒童的合法權(quán)益。社區(qū)婦聯(lián)將健全維權(quán)制度,強化服務(wù),利用婦聯(lián)資源為受暴婦女提供人性化服務(wù)管理,充分實現(xiàn)婦聯(lián)與民政、司法資源共享,積極探索救助和維權(quán)在反家庭暴力工作中的結(jié)合點,最大限度地整合轄區(qū)資源優(yōu)勢,形成反家庭暴力長效工作機制。

(三)活躍社區(qū)文化。婦聯(lián)將繼續(xù)擴大“體育娛樂型”特色社區(qū)的影響范圍,打響社區(qū)文化品牌,提升社區(qū)文化檔次,計劃于年月舉辦第三屆社區(qū)趣味運動會,打造“一刻鐘讀書圈”、“分鐘社區(qū)生活服務(wù)圈”、場文化廣場文藝演出等。

社區(qū)婦聯(lián)總結(jié) 第5篇

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婦聯(lián)系統(tǒng)從全國婦聯(lián)到各省市、區(qū)縣、街鎮(zhèn)、居村婦代,做的基本上都是一樣的事,沒有結(jié)構(gòu)性分工。上級婦聯(lián)忙于為下級婦聯(lián)布置工作,下級婦聯(lián)忙于應(yīng)付上級婦聯(lián)布置的工作,很難從本地區(qū)婦女的特殊性出發(fā)來考慮工作,各級婦聯(lián)干部忙于應(yīng)付上面布置的任務(wù),成了為工作而工作,而不是為婦女而工作。

一個龐大的系統(tǒng),沒有結(jié)構(gòu)性的分工,是很難發(fā)揮最大效益的。本文就婦聯(lián)工作的結(jié)構(gòu)性分工提出個人的一些思考。

一、省市、區(qū)縣婦聯(lián)工作重點針對“社會”

婦聯(lián)工作的結(jié)構(gòu)性分工體現(xiàn)在工作的重點和對象上,省市、區(qū)縣婦聯(lián)工作對象沒有具體的“人”,所以工作重點不是“人”而是“社會”,主要任務(wù)是“改變社會”。省市和區(qū)縣婦聯(lián)工作的性質(zhì)、方法應(yīng)該是比較一致的,都是從意識形態(tài)、宏觀層面思考和解決婦女問題,改變婦女的社會環(huán)境,只是工作范圍不同,省市婦聯(lián)影響省市政府,改變省市的婦女社會環(huán)境;區(qū)縣婦聯(lián)影響區(qū)縣政府,改變區(qū)縣婦女的社會環(huán)境。工作方法上的思考:

1、婦聯(lián)向黨和政府提供婦女信息與建議,推動政府做婦女項目預(yù)算

男女平等是我國的基本國策,性別平等是政府應(yīng)該做的事。三個代表體現(xiàn)在婦聯(lián)工作上,婦聯(lián)就應(yīng)該代表婦女的根本利益,所以婦聯(lián)不是站在黨和政府的立場上思考和解決婦女問題,而是站在婦女的立場上與黨和政府溝通婦女問題,這樣才可能成為黨和政府與婦女之間的橋梁,真正地幫助黨和政府工作。

婦聯(lián)要成為橋梁,讓黨和政府對婦女問題有清楚的認識,首先婦聯(lián)要對婦女的情況熟悉和了解,對婦女問題有獨立的思考,并且提出解決問題的方案。所以省市、區(qū)縣婦聯(lián)必須建立自己的研究機構(gòu)研究婦女問題。婦聯(lián)的婦女研究與大學的婦女研究不同的是,大學的婦女研究主要是理論研究,婦聯(lián)的婦女研究主要是行動研究。婦聯(lián)可以組織社會力量一起研究婦女問題,但是不能完全依賴社會力量的研究,新時期的婦聯(lián)工作必須理性化,婦聯(lián)工作應(yīng)該建立在科學的理論研究基礎(chǔ)上,所以婦女研究是婦聯(lián)的一項重要的常規(guī)工作,組建自己的研究機構(gòu),可以從組織機制上保證婦聯(lián)長期的、有計劃的從事婦女研究。婦聯(lián)要使用專業(yè)的社會調(diào)查方法,向政府提供婦女真實的情況和科學的數(shù)據(jù),讓政府對婦女真實的社會處境有清醒的意識,在此基礎(chǔ)上婦聯(lián)確定自己的工作方向和工作重點,形成項目化的行動方案。所謂項目化的行動方案就是把婦女工作具體化,成為操作層面的工作。這樣婦聯(lián)工作就減少盲目性,因為在項目申請的時候,從事這項工作的人就要對整個事情有一個具體的思考,你必須說明為什么要立這個項目,這個項目想解決什么問題,用什么具體的方法,需要多長時間,利用什么資源,資金來源,最后怎么評估等。有些重大項目必須由政府參與,婦聯(lián)就要督促政府做婦女項目預(yù)算,在資金上保證項目的正常運轉(zhuǎn)。

項目有長期和短期的,如果各省市、區(qū)縣婦聯(lián)很清楚自己有多少項目在運轉(zhuǎn),工作的重點和方向就很明確

2、省市、區(qū)縣婦聯(lián)的活動影響社會輿論環(huán)境

婦聯(lián)是一個群眾性組織,所以群眾性的活動必須搞,而且參與面越大越好。婦聯(lián)活動的資金有限,所以不能盲目地搞很多活動,省市、區(qū)縣婦聯(lián)每年根據(jù)婦女的實際情況,配合當年的婦聯(lián)工作的重點,精心策劃一、二個活動,活動的宣傳力度要大,在社會上引起反響。為了確?;顒泳哂袑嵸|(zhì)性作用,活動過程中盡可能使用專業(yè)化手段和科學化方法,并且要貼近婦女的現(xiàn)實生活。具體思考:

a:婦聯(lián)活動的目的要具體明確,簡單易懂。

婦聯(lián)的活動是針對婦女群體的,活動的目的一定要具體,不能籠統(tǒng)地說提高婦女地位,活動到底要達到什么目的,越具體,就越具有個性,活動給人的感覺就越鮮活。越明確就越容易吸引相關(guān)人員的參與;活動的目的要簡單,最好用一句話來概括,高速度的社會中,人們沒有耐心,復(fù)雜的信息很容易被過濾掉,越簡單的信息越容易流動。

b:利用現(xiàn)代化手段組織婦女參與活動

婦聯(lián)的活動要提高“社會化”程度,婦聯(lián)雖然有系統(tǒng)的組織網(wǎng)絡(luò),但是不可否認,對于廣大婦女群體來說,這個網(wǎng)絡(luò)有其“盲點”,婦聯(lián)活動僅僅靠自己的網(wǎng)絡(luò)來組織婦女參與,就很容易造成“圈內(nèi)熱,圈外冷”。所以每年省市、區(qū)縣婦聯(lián)的大型活動除了利用自己的組織系統(tǒng)外,還必須充分利用各種現(xiàn)代化的組織手段,尤其要利用大眾媒體,電視、報刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)等,使婦聯(lián)的活動成為“社會化”活動,活動的整個組織過程就成了宣傳過程,從而擴大婦聯(lián)的社會影響,推動社會輿論朝著有利于婦女的方法發(fā)展。

c:把專業(yè)化評估方法引入婦聯(lián)工作中

搞一個大型的活動需要很多資金和人力的投入,這種投入是否有效是很值得評估的,否則我們的工作就很容易陷于盲目。婦聯(lián)的工作方法是自己做自己評估,婦聯(lián)干部在總結(jié)工作時往往頭頭是道,總結(jié)的時候總是挑好的說,顯得很有信心,但是婦聯(lián)干部內(nèi)心的成就感并不高,因為婦聯(lián)工作的價值有時很難體現(xiàn)出來,婦聯(lián)工作的性質(zhì)決定了其工作價值的模糊性,所以科學地評估婦聯(lián)的工作就顯得特別重要。評估也是一種成本,我們不可能每個活動都做專業(yè)性評估,但是省市、區(qū)縣婦聯(lián)重要的大型活動應(yīng)該做專業(yè)性評估,這樣不僅可以科學地體現(xiàn)婦聯(lián)工作的社會價值,也能夠更好地總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,提高工作質(zhì)量。

大型活動的評估工作最好請專業(yè)機構(gòu)來做,專業(yè)機構(gòu)在整個活動中,分三個階段即活動前、活動中、完成后進行調(diào)查評估,專業(yè)機構(gòu)做評估有很多益處,專業(yè)機構(gòu)使用的是專業(yè)的評估方法,而且專業(yè)評估機構(gòu)與婦聯(lián)沒有利害關(guān)系,就比較容易站在客觀公正的立場上做調(diào)查和評估,獲得比較真實的信息,婦聯(lián)可以清楚地了解這項活動的影響力及活動的目標是否達到;另外專業(yè)機構(gòu)的調(diào)查本身就是一種活動理念的進一步宣傳,也是進一步擴大婦聯(lián)的知名度,塑造婦聯(lián)良好形象的方法。

二、街鎮(zhèn)婦聯(lián)工作重點針對“婦女”

街鎮(zhèn)婦聯(lián)是社區(qū)基層婦女組織,有具體的工作對象,所以街鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作應(yīng)該圍繞人來做。人與動物的區(qū)別是動物吃飽了就滿足了,而人吃飽了麻煩就更多了,因為人滿足了基本的物質(zhì)生活后,需要尋找精神的滿足,而精神的滿足是一件復(fù)雜的、個性化的事。在高速發(fā)展的社會中,人們覺得有很多的選擇,似乎機會很多,但是實際上真正能夠掌握的機會卻又相當有限,所以人的欲望很容易被激發(fā),卻又不容易被滿足,人就容易變得焦慮,這也是現(xiàn)代人普遍感到焦躁不安的原因。讓人們吃飽喝足后,能夠健康快樂地生活,是圍繞“人”做工作的重要落腳點。

現(xiàn)代社會在強調(diào)個人權(quán)利,讓個人獲得了更大的自由空間的

同時,也使人變得孤獨了,由此又滋生了很多心理問題,因為人是社會性動物,人需要群體,阿德勒認為人格的動力是社會動機,所以人一旦離開群體,人的價值、生命的意義都會失落,這也是越來越自由、越來越孤獨的現(xiàn)代社會抑郁癥不斷上升的心理基礎(chǔ)。如何讓現(xiàn)代人既享受個人的自由空間,又不感到孤獨,這就是現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)最重要的目標,讓人們在社區(qū)找到群體,找到生命的意義和人生的價值,婦聯(lián)在社區(qū)的工作是幫助婦女融入群體。1、建立興趣小組,引導健康生活

物以類聚,人以群分,話不投機半句多,有相同興趣愛好的人,只要提供機會,就很容易走到一起。街鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作重點是根據(jù)婦女的特點、興趣和愛好,培養(yǎng)社區(qū)婦女領(lǐng)袖,通過她們?nèi)ソ⒏鞣N興趣小組,如:寵物社、健身組、合唱團、模特隊、手工坊等。婦聯(lián)要幫助社區(qū)婦女領(lǐng)袖協(xié)調(diào)各種關(guān)系、提供活動場地,建立志愿者隊伍,對各種興趣小組提供專業(yè)指導和幫助,引導各類興趣小組進行健康的休閑娛樂活動,讓婦女在各種小組中找到自己的樂趣,并獲得群體的溫暖,健康快樂地生活。

2、建立功能性小組,幫助弱勢群體

婦聯(lián)的維權(quán)功能在社區(qū)是直接面對婦女,尤其是弱勢婦女,讓婦女融入群體,包括讓弱勢婦女不孤獨,街鎮(zhèn)婦聯(lián)要在社區(qū)建立幫助弱勢婦女的功能性支持小組,對特殊困難婦女提供特殊幫助,建立如:單身母親支持小組、反家暴工作小組、婚姻危機干預(yù)小組等,這些功能性的小組應(yīng)該提供專業(yè)性幫助,如團體心理輔導,法律援助等,主動、切實地維護婦女的權(quán)益。

三、婦聯(lián)系統(tǒng)的上下極關(guān)系

在婦聯(lián)系統(tǒng)中,上級婦聯(lián)對下級是指導性關(guān)系,所謂指導性關(guān)系,就不是上級婦聯(lián)為下級婦聯(lián)布置工作,而是上級婦聯(lián)要下基層研究婦女工作,對基層婦聯(lián)工作進行宏觀思考和具體指導,所以越是上級婦聯(lián)干部,就應(yīng)該越有宏觀思維和研究能力,所以省市和區(qū)縣婦聯(lián)干部必須從行政型轉(zhuǎn)向?qū)<倚停∈小^(qū)縣婦聯(lián)應(yīng)該有一支專家隊伍,直接在專業(yè)上為基層婦聯(lián)提供指導和服務(wù),這樣婦聯(lián)的上下級關(guān)系才有可能真正成為指導性關(guān)系。

1、宏觀服務(wù)

省市、區(qū)縣婦聯(lián)針對“社會”所開展的婦聯(lián)工作,實際上是為基層婦聯(lián)針對“婦女”所開展的工作鋪平道路,制造社會輿論環(huán)境。所以省市、區(qū)縣婦聯(lián)的大型活動與基層婦聯(lián)的具體功能小組活動相呼應(yīng),上下聯(lián)動,形成一股強大的社會力量,改變婦女的社會環(huán)境。

2、專業(yè)指導

一個高度現(xiàn)代化的社會,就是一個高度專業(yè)化的社會,新時期的婦聯(lián)工作如果不朝專業(yè)化方法發(fā)展,很容易被其他專業(yè)化機構(gòu)所替代,所以婦聯(lián)不僅需要有社會活動的人才,還要有各種專業(yè)人才。街鎮(zhèn)婦聯(lián)在社區(qū)建立的各類興趣小組,尤其是幫助弱勢婦女的功能性支持小組,非常需要各種專業(yè)性指導和幫助,上級婦聯(lián)對下級婦聯(lián)的服務(wù)就體現(xiàn)在直接具體的專業(yè)指導上。上級婦聯(lián)應(yīng)該有熟悉婚姻家庭和婦女心理的心理咨詢師、從事婦女權(quán)益保障的律師、面向社區(qū)婦女的婦女社會工作者等專業(yè)人員,這些專業(yè)人員從不同的專業(yè)角度研究婦女工作,把學到的專業(yè)知識運用到婦聯(lián)工作中,運用專業(yè)方法幫助婦女,這些專業(yè)人員直接與社區(qū)婦聯(lián)建立聯(lián)系,指導和幫助社區(qū)婦聯(lián)進行專業(yè)化工作。專業(yè)化工作是新時期婦聯(lián)工作的發(fā)展趨勢,這些受過專業(yè)訓練的專業(yè)工作者是把婦聯(lián)工作向?qū)I(yè)化推進的重要力量。

省市、區(qū)縣婦聯(lián)比街鎮(zhèn)婦聯(lián)有更多的資源和優(yōu)勢,為了更好地指導基層婦聯(lián)工作,省市、區(qū)縣婦聯(lián)應(yīng)該建立一些探索性和示范性專業(yè)機構(gòu),這些機構(gòu)運用專業(yè)方法服務(wù)婦女,讓婦聯(lián)的專業(yè)工作在這里直接面對婦女提供專業(yè)幫助,同時發(fā)揮指導基層婦聯(lián)的功能,為基層婦聯(lián)干部提供指導和實習的基地。

3、建立交流平臺

社區(qū)婦聯(lián)總結(jié) 第6篇

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中共大連市委常委、市總工會主席汪集剛為大會發(fā)來賀信。市總工會常務(wù)副主席陳鳳榮,團市委書記趙宏,市婦聯(lián)主席王玲杰,區(qū)委書記郝方林,區(qū)人大主任常桂蘭,區(qū)政協(xié)主席郭崇河及區(qū)委常委、區(qū)委副書記倪金飛,區(qū)委常委、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長方健偉,區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長徐克軍,區(qū)委常委、區(qū)委組織部長張淑華,區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部部長張曉丹,區(qū)委常委、區(qū)總工會主席劉國臣,區(qū)政府副區(qū)長艾華出席會議。各街道黨工委書記、黨務(wù)副書記、區(qū)工青婦領(lǐng)導班子成員及街道工青婦干部等參加會議。會議由區(qū)委常委、區(qū)總工會主席劉國臣主持。

會議首先由市總工會常務(wù)副主席陳鳳榮宣讀了汪集剛主席的賀信。汪集剛主席在賀信中肯定了甘井子區(qū)委關(guān)于加強和改進黨對工青婦組織領(lǐng)導的做法,希望甘井子區(qū)各級工青婦組織堅持在黨的領(lǐng)導下,積極探索參與社會管理的形式、內(nèi)容和途徑,密切結(jié)合各自聯(lián)系群眾的意愿和訴求,切實在服務(wù)科學發(fā)展,維護群眾利益,協(xié)調(diào)社會矛盾,促進社會和諧等方面有更大作為。

區(qū)委書記郝方林在會上做了重要講話。他在講話中對工青婦2011年工作給予了認可,并圍繞工青婦組織參與全區(qū)社會管理創(chuàng)新提出三點意見:一是充分認識工青婦組織參與全區(qū)社會管理創(chuàng)新的重要意義;二是切實把握工青婦組織參與全區(qū)社會管理創(chuàng)新的具體任務(wù);三是積極為工青婦組織參與全區(qū)社會管理創(chuàng)新創(chuàng)造條件。

社區(qū)婦聯(lián)總結(jié) 第7篇

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(一)推動了婦女兒童維權(quán)工作,促進社會公平正義

貫徹落實男女平等基本國策,維護婦女兒童權(quán)益是建設(shè)和諧社區(qū)的必然要求,我們把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好婦女群眾的利益作為參與構(gòu)建和諧社區(qū)的著手點,努力幫助解決婦女兒童最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,最大限度地增加和諧因素,減少不和諧因素,使廣大婦女能夠平等地參與經(jīng)濟社會發(fā)展,提高了民主參與意識,加強源頭維權(quán)工作,堅持依法維權(quán)、科學維權(quán)、源頭維權(quán)、社會化維權(quán)的工作方針,建立維護婦女兒童合法權(quán)益、促進社會和諧穩(wěn)定的科學有效機制,注重依靠黨和政府的有關(guān)政策法律法規(guī),發(fā)揮好婦女認真履行參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的職責,鼓勵婦女積極參與社區(qū)公益活動,高度關(guān)注與婦女利益相關(guān)的各種法律法規(guī),做好相關(guān)政策宣傳工作,認真貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》的實施,加強了維權(quán)建設(shè),做好來信來訪登記工作,充分發(fā)揮婦聯(lián)干部的作用,切實加強工作,調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護社會穩(wěn)定工作,及時向上級反映婦女意愿,探索開展婦女心理咨詢、婚姻家庭關(guān)愛行動,引導婦女正確對待自己、他人和社會,建立健全了婦女.兒童權(quán)益保障機制,推動“和諧家庭”創(chuàng)建,積極參與維護群眾權(quán)益機制建設(shè),發(fā)揮婦女兒童工作協(xié)調(diào)機構(gòu)的作用,以家庭為重點,開展“和諧家庭”創(chuàng)建活動,并以此帶動家庭 “無毒家庭”創(chuàng)建工作,禁止和預(yù)防家庭暴力,努力做好受害婦女兒童的救助工作,以“家庭和諧”促進家庭團結(jié)和睦、社區(qū)平安穩(wěn)定。

(二)加強了對婦女的宣傳教育引導工作

維護社區(qū)社會政治穩(wěn)定既是建設(shè)和諧社區(qū)的重要保障,也是建設(shè)和諧社區(qū)的重要內(nèi)容,社區(qū)從維護社會穩(wěn)定,倡導和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手,配合各級部門在社區(qū)婦女中深入開展加強鄰里團結(jié)、反腐倡廉的宣傳教育,引導居民婦女群眾在維護社會穩(wěn)定、加強廉政文化建設(shè)和先進性文化建設(shè)中發(fā)揮積極作用,積極推進和諧家庭創(chuàng)建工作,以家庭和諧促社區(qū)和諧,以推進和諧家庭建設(shè)為著力點,把樹立美德與創(chuàng)建學習型家庭、和諧家庭等為對象的各類特色創(chuàng)建活動有機整合起來,在構(gòu)建和諧家庭的活動中,通過各種形式,深化文明家庭創(chuàng)建活動,將和諧理念與精神寓于文明和諧家庭創(chuàng)建活動之中,將黨風廉政教育的內(nèi)容深入到家庭,使和諧家庭建設(shè)與群眾性精神文明創(chuàng)建工作結(jié)合起來,與維護社區(qū)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社區(qū)結(jié)合起來,深入開展學習型家庭創(chuàng)建活動,促進家庭關(guān)系和諧融洽、家庭環(huán)境整潔舒適、家庭生活科學健康、家庭成員全面發(fā)展;把和諧家庭建設(shè)的內(nèi)容融入“五好文明家庭”、“美德在社區(qū)”創(chuàng)建活動中,引導廣大婦女和家庭樹立新觀念,營造新環(huán)境,提高文明素養(yǎng)和生活質(zhì)量,促進文明和社區(qū)環(huán)境整潔。

社區(qū)婦聯(lián)總結(jié) 第8篇

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一、社區(qū)基層組織建設(shè)基本情況

__街道辦事處成立于20__年5月, (與__旅游局是兩塊牌子一套人馬),地處城鄉(xiāng)結(jié)合部。總?cè)丝?萬,其中婦女2.6萬,下設(shè)9個社區(qū),63個婦代小組。 今年3月,街道進行第二屆居支“兩委”換屆選舉。每個居委會成員職數(shù)9名,(其中婦代會主任1名)。9個社區(qū)共選出居委會成員81人,其中女性38人,;大專文化以上的女性33人;45歲以下的女性27人。社區(qū)換屆后,女性在“兩委”成員中所占的比例、文化程度、年齡結(jié)構(gòu)較首屆有明顯提高。街道女黨員人數(shù)426人,占全街黨員總數(shù)的40.9%。

二、基層婦聯(lián)組織建設(shè)中的經(jīng)驗和做法

(一)建立健全黨建帶婦建的各項機制。一是納入整體規(guī)劃。把婦聯(lián)組織建設(shè)納入黨的建設(shè)中,同步規(guī)劃、同步研究、同步部署、同步實施、同步考核,形成黨建帶婦建、婦建促黨建齊抓互動,共同發(fā)展的工作格局。二是堅持實行街道班子成員會議集體研究婦女工作制度。街道班子成員會議每年多次聽取婦聯(lián)工作匯報,研究解決有關(guān)重要問題。黨群副書記每年定期召開婦聯(lián)工作會議,協(xié)調(diào)落實有關(guān)政策,幫助解決有關(guān)問題。三是納入黨建工作考核體系。街道工委、辦事處把各單位、各社區(qū)婦聯(lián)工作納入黨建工作目標管理考核體系,作為單位年度綜合考核的內(nèi)容,嚴格實行工作目標管理。同時還建立完善婦聯(lián)工作督察制度,加大督促檢查力度,確保婦聯(lián)工作的政策措施落到實處。四是召開總結(jié)表彰會。每年召開一次婦女大會,總結(jié)婦聯(lián)工作,表彰優(yōu)秀婦女代表及和諧家庭戶,推廣婦女工作的成功經(jīng)驗。

(二)充分發(fā)揮社區(qū)婦聯(lián)組織職能。社區(qū)婦聯(lián)干部工作熱情高,真心想為婦女群眾排憂解難,且能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和組織協(xié)調(diào)能力,緊緊圍繞全街改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,積極響應(yīng)上級婦聯(lián)的號召,不斷更新工作思路,扎扎實實地組織開展各項工作。一是抓宣傳,搞活動,樹典型。利用各種有利時機宣傳男女平等基本國策,提高婦女的維權(quán)意識。開展星級文明農(nóng)戶創(chuàng)建、“雙學雙比”競賽、巾幗維權(quán)等系列活動,評選先進典型,充分發(fā)揮“以點帶面,輻射全局”的作用,引導廣大婦女建立文明、科學、健康向上的新型生活方式。二是抓服務(wù),抓引導,促發(fā)展。按照“一手抓維權(quán)、一手抓發(fā)展”的思路,把工作重點放在弱勢群體上。其一,為婦女群眾提供法律幫助。街道創(chuàng)建了1個維權(quán)站、9個社區(qū)維權(quán)點、70名維權(quán)員,并采取多種形式為廣大婦女提供法律咨詢和政策援助,引導婦女學會用法律武器維護自身權(quán)益,提升婦女在家庭和社會中的地位。其二,著眼于貧困婦女脫貧致富。努力為她們牽線搭橋,尋找出路,尤其是在富余勞動力轉(zhuǎn)移、提供小額信貸項目、零就業(yè)家庭幫扶、貧困母親救助等方面做了大量扎實有效的工作。其三,認真貫徹落實男女平等基本國策。如在整體拆遷補償問題上,做到男女平等,平衡各方利益,女子出嫁后戶口未遷的,仍能享受同等村民待遇等。其四,引導婦女興家致富。組織引導廣大農(nóng)村婦女投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè),積極參與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等,取得了顯著成績,贏得了群眾的信賴,黨政領(lǐng)導的贊譽。

(三)加大財政投入,確保婦聯(lián)工作有序進行。街道不斷加大對社區(qū)建設(shè)的人力、財力、物力的投入,切實保證社區(qū)基層組織有人干事、有錢辦事、有場所開展活動。每年的幾大節(jié)日都根據(jù)活動的大小、規(guī)模,投入專項工作經(jīng)費,如“三八”婦女節(jié)每年安排經(jīng)費3-5萬元,有的社區(qū)給18歲以上的女性每人發(fā)放一份紀念品;“5.15”國際家庭日安排經(jīng)費5000元;“六一”兒童節(jié)安排經(jīng)費1-1.5萬元不等,有的社區(qū)給社區(qū)所有14歲以下的小朋友送去禮物。各個社區(qū)開展的婦女兒童維權(quán)宣傳、家庭文化、勞動力轉(zhuǎn)移培訓以及“雙學雙比”、“文明家庭”、“學習型家庭”、“平安家庭”等創(chuàng)建活動,得到了街道黨政的大力支持,受到了婦女群眾的熱烈歡迎,給婦女工作帶來了生機和活力,有效地促進了文明社區(qū)建設(shè)。__街道改制以來,9個社區(qū)的婦聯(lián)干部都享受同等條件下的事業(yè)單位職工工資水平,“三金一險”都已解決。

三、基層婦聯(lián)組織建設(shè)存在的問題

(一)婦聯(lián)干部兼職與專職問題。目前,9個社區(qū)

婦聯(lián)干部均一人身兼數(shù)職,除本職工作外,普遍兼任計生、、調(diào)解等多項繁瑣的工作,形成了“上有千條線,下有一根針,針眼雖然小,根根需穿過”的特點,造成婦聯(lián)干部日常工作一般都被上級所指派的各種行政性任務(wù)所困擾,本職工作時間不夠,精力跟不上,常常顧此失彼,工作處于被動應(yīng)付狀態(tài),甚至有時流于形式。近幾年來,__街道城市化建設(shè)不斷加快,維穩(wěn)、拆遷任務(wù)日益繁重,社會不和諧的情況錯綜復(fù)雜,基層婦聯(lián)組織如何帶領(lǐng)婦女積極響應(yīng)黨組織的號召,推進城市化進程,如何做好家庭的和諧文章,就需要基層婦聯(lián)干部探索研究,理出工作的新思路,找出解決的新辦法,從而推進婦聯(lián)工作的順利開展。 (二)婦聯(lián)干部素質(zhì)問題。近年來,婦女工作已向范圍廣、內(nèi)容深、任務(wù)重轉(zhuǎn)變,部分社區(qū)婦聯(lián)干部由于受社會環(huán)境客觀制約,思想上還存在心胸狹窄、目光短淺等弱點,不善于表現(xiàn)和宣傳自己,在工作中缺少新思路、新方法,不能適應(yīng)新時期婦女工作的需要。由于婦聯(lián)干部身兼數(shù)職問題,不能很好地把本職工作和其他工作有效結(jié)合,部分干部習慣于“單打一”,導致婦聯(lián)工作效率不高。

(三)社區(qū)婦女干部培訓問題。在座談會上,幾乎每一位婦聯(lián)干部,都談到了渴望能有培訓學習的機會。社區(qū)婦女干部的培訓由區(qū)婦聯(lián)組織實施,雖然區(qū)婦聯(lián)每年都安排了培訓班,但由于身兼數(shù)職,有時不能保證參加培訓,而自學又缺少時間和精力,致使基層婦聯(lián)干部的自身素質(zhì)得不到提升,工作水平得不到相應(yīng)的提高。

(四)發(fā)展女黨員問題。近幾年來,__街道高度重視女黨員發(fā)展工作,新發(fā)展黨員中女黨員數(shù)達到了上級提出的比例要求,但分布的結(jié)構(gòu)不合理,這與__街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,大部分社區(qū)由農(nóng)村轉(zhuǎn)型過來,居民的思想觀念還跟不上城市化進程有關(guān),主要表現(xiàn)在:一是婦女入黨的主動性不強。全街除少數(shù)性格外向、處事潑辣、活動能力較強的婦女外,多數(shù)女性受傳統(tǒng)思想影響,不同程度地存有“男尊女卑”思想,在參政議政方面比較消極,認為入黨、參與社會事務(wù)管理等是“男爺們”的事,女人只要教育好孩子、協(xié)助丈夫干好農(nóng)活、照顧好公婆就行了。受這種觀念影響,當黨組織有意對自身條件較好的女同志進行培養(yǎng)時,部分婦女表現(xiàn)得不夠積極主動。二是家庭成員支持度不高。部分男性存在大男子主義,不贊成女性入黨,認為女人在外面“拋頭露面”,會引起風言風語,惹四鄰笑話,損害家庭尊嚴。三是少數(shù)支部書記顧慮較多。9個社區(qū)支部書記、主任均為男性,部分社區(qū)黨支部書記對發(fā)展女黨員存有避嫌思想,怕發(fā)展女黨員引來“非議”,影響自己的名聲,“多一事不如少一事”,對發(fā)展女黨員采取回避的態(tài)度,能推就推,能拖就拖。對發(fā)展女黨員有偏見,認為女人天性柔弱,難以獨擋一面,發(fā)展女黨員對改善村里的工作作用不大。個別黨支部書記心胸狹隘,認為女孩遲早要嫁人,發(fā)展未婚女性入黨,是在為他人做“嫁衣”,當有年輕女性申請入黨時,表現(xiàn)表現(xiàn)不冷不熱,沒有落實培養(yǎng)措施。四是少數(shù)基層黨組織重視程度不高。僅滿足于完成上級提出的結(jié)構(gòu)指標,當發(fā)展女黨員阻力較大時,沒有采取切實有效措施,搞好推薦培養(yǎng)工作,而是避重就輕,把女黨員指標向機關(guān)、學校、企業(yè)等單位傾斜,出現(xiàn)了“街道女黨員結(jié)構(gòu)年年達標,社區(qū)女黨員年年老面孔”現(xiàn)象。而少數(shù)社區(qū)黨組織確定培養(yǎng)發(fā)展對象時,視野較窄,目標僅停留在婦聯(lián)主任、計生小組長等少數(shù)女干部身上,對其他女性教育引導不夠,對其中的優(yōu)秀者培養(yǎng)力度不大。

四、基層婦聯(lián)組織建設(shè)的幾點建議

(一)建立婦聯(lián)工作和其他工作融合發(fā)展的機制。從目前情況來看,配備社區(qū)婦聯(lián)專干來專門從事婦女工作的可能性較小,若一味地等待著條件的改善,也不現(xiàn)實。在這種情況下,唯有主動適應(yīng)形勢,形成婦聯(lián)工作和其他各項工作融合發(fā)展的機制,才能全面做好新形勢下的婦女工作。婦聯(lián)工作的開展主要以“聯(lián)”為主,需要轄區(qū)多方單位的協(xié)調(diào)支持,在社區(qū)婦聯(lián)中所兼職的工作,往往是與婦聯(lián)工作有一定聯(lián)系的,統(tǒng)籌利用各項工作有利之勢,學會“十個指頭彈鋼琴”,合理安排,共同部署,才是上策??蓪D聯(lián)宣傳教育工作與計劃生育的各項活動相統(tǒng)一,在入戶宣傳黨的計劃生育政策的同時,可使群眾了解和掌握婦女維護自身權(quán)益的相關(guān)法律知識,如開展“關(guān)愛女孩行動”與“艾滋病預(yù)防宣傳活動”相結(jié)合等。還可利用婦聯(lián)干部與群眾打成一片的優(yōu)勢,宣講黨和政府出臺的各項政策制度,科學合理地解決拆遷、社會維穩(wěn)、集體上訪等社會熱點問題,即完成了本職工作,維護了群眾的利益,又支持了黨和政府的中心工作。

(二)激發(fā)基層婦聯(lián)干部活力。一是要提升基層婦聯(lián)干部素質(zhì)能力。重點突出婦女工作業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、電腦操作、實用技術(shù)等技能教育和培訓,千方百計地使她們開闊視野,增長見識,提高基本素質(zhì)和工作水平。同時引導基層婦聯(lián)干部牢固樹立終身學習的理念,增強發(fā)展、服務(wù)、群眾、創(chuàng)新四種意識。二是妥善解決好基層婦干的'出路'問題。目前,婦干隊伍的整體素質(zhì)有較大的提高,有一批年紀輕、文化素質(zhì)高的女干部在基層婦聯(lián)得到鍛煉和提高,具有較強的適應(yīng)能力。建議從中發(fā)現(xiàn)人才,并積極向黨委組織部門推薦進入黨政班子,從更高層次深化婦聯(lián)工作,從更廣領(lǐng)域拓展婦聯(lián)工作。同時加強基層婦聯(lián)干部的交流,把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、綜合能力強、熟悉法律、經(jīng)濟、懂管理的干部調(diào)到婦聯(lián)工作的同時,把婦聯(lián)的優(yōu)秀干部輸送到其他部門,使婦聯(lián)真正成為培養(yǎng)女干部、鍛煉女干部的基地。也只有這樣,婦聯(lián)的工作崗位才能吸引高素質(zhì)的女性,才能激勵更多優(yōu)秀的女性在為婦女事業(yè)默默奉獻中求得自身的發(fā)展。對于多年來一直在基層婦聯(lián)默默無聞、任勞任怨地工作,并取得較突出的業(yè)績的基層婦干,特別是接近退休年齡的婦干,要為她們鼓與呼,要適當提高政治生活待遇。

社區(qū)婦聯(lián)總結(jié) 第9篇

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一、高度重視,建立健全組織網(wǎng)絡(luò)

婦聯(lián)形成了一把手牽頭,有專人負責的未成年人教育工作領(lǐng)導小組、家庭教育研究會、家庭教育指導中心、家庭教育指導站,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、村、原創(chuàng):社區(qū)都建立了家庭教育工作領(lǐng)導小組、家庭教育研究會、家庭教育指導中心、指導站及家長委員會。各級婦聯(lián)形成了不同層次的未成年人教育組織網(wǎng)絡(luò),為未成年人教育工作的開展提供了組織保障。

二、以社區(qū)為主陣地,為未成年人教育工作深入開展搭建平臺

1、充分發(fā)揮社區(qū)家長學校的重要作用,拓展未成年人教育新領(lǐng)域。隨著社區(qū)的發(fā)展,越來越多的單位人變成社區(qū)人,社區(qū)的未成年人教育也成為新形勢下家庭教育工作的重點。目前,全市社區(qū)家長學校都做到了有牌子、有教室、有教材、有制度、有授課記錄。具體的做法有二:一是定期組織家庭教育講師團走進社區(qū)巡回授課。對社區(qū)家長學校授課方式和內(nèi)容,各級婦聯(lián)組織都與講師團專家溝通,還應(yīng)一部分家長要求共同協(xié)商,進行了精心的安排,積極引導家長掌握科學教育子女的方式方法。有條件的縣(市)區(qū)還利用社區(qū)現(xiàn)有家長學校軟件,為未成年人提供現(xiàn)代化教育模式,以提高和真正達到未成年人思想道德教育的效果。自社區(qū)家長學校創(chuàng)辦以來,講師團已巡回授課三十余次,受教育家長達十萬余人,受到了廣大家長的歡迎,同時也吸引了更多的家長走進社區(qū)家長學校。二是組織家教志愿者工作隊進社區(qū)。我們充分利用“老黨員、老干部、老專家、老教師、老模范”五老隊伍,組織家教志愿者隊伍,參加義務(wù)“陽光家教服務(wù)隊”、開展“相約星期六,有話大家說”、“互動星期六”等活動。**市的**社區(qū)組建了由30多名“五老”參加的義務(wù)“陽光家教服務(wù)隊”。這支隊伍中,年齡最大的84歲,最小的54歲,他們以社區(qū)的“婦女兒童活動中心”、社區(qū)家長學校為陣地,開展“相約星期六,有話大家說”活動,星期六將家長和孩子請到活動中心,由孩子們暢所欲言家長教育子女中存在的問題,對經(jīng)常打麻將、不管孩子的家長,他們通過編排小品等文藝節(jié)目影響教育這些家長,使之認識到要抓住孩子的“關(guān)鍵期”,珍視孩子的黃金年齡段,樹立“機不可失,時不再來”的觀點。對待那些認為“樹大自然直”,不注重教育孩子的家長,他們開展了“現(xiàn)身說法”會的形式,讓培養(yǎng)成功的大學生的家長講述經(jīng)驗來影響她們。**區(qū)**社區(qū)志愿者組織了“互動星期六”活動,組織家長和孩子一起走進社區(qū)家長學校課堂,大家暢所欲言,實現(xiàn)家長與孩子之間的有效溝通,并現(xiàn)場請專家點評。“五老”志愿者的熱心參與,使家長和學生之間增進了了解和溝通;開展豐富的社區(qū)家庭教育活動,拓展未成年人教育工作的社會接觸面。積極開展“雙合格”家長評選活動,全市在各縣(市)區(qū)的各個社區(qū)廣泛開展了“爭做合格家長,培養(yǎng)合格人才”優(yōu)秀母親評選活動。**縣通過此項活動評選表彰了***等十大優(yōu)秀母親。

2、開展“好家長”事跡報告會,宣傳樹立一批好家長,推動家庭、社會未成年人教育工作生動有效地開展。**市舉辦了由1000名社區(qū)家長參加的“為國教子,以德育人”先進事跡報告會,14名家長作報告,**區(qū)舉辦了四場“好家長”事跡報告會。全市共舉辦1000人以上參加的報告會*場,在社區(qū)中產(chǎn)生了良好的反響。

3、開辦社區(qū)母親學堂,為社區(qū)婦女群眾講授德育、法制教育和如何做一名合格家長以及0-6歲兒童護理保健等相關(guān)知識,受教育母親達1000余人。

4、開展“關(guān)愛兒童,呵護兒童成長”才智大賽。**區(qū)在今年“六一”兒童節(jié)期間,興辦了婦幼保健杯健康兒童大賽,全區(qū)所有社區(qū)幼兒園的1000多個兒童及1000多個家庭參加了大賽,大賽分幼兒爬行、親情接力、找媽媽、認知、才藝表演五項內(nèi)容。選出了20個優(yōu)秀節(jié)目參加“六一”匯演。

5、開展保護社區(qū)環(huán)境,共建好家園、法律宣傳、扶貧助學等活動。組織學生對本社區(qū)的白色垃圾、樓區(qū)墻體上的標語進行清理。通過社區(qū)維權(quán)站對社區(qū)進行法律宣傳,原創(chuàng):聘請律師為學生講解法律常識,并下發(fā)普法小冊子200多本,發(fā)宣傳單1000多份。在各社區(qū)開展“手拉手”幫困助學活動。**縣對9個社區(qū)的特殊家庭和特困兒童進行摸底調(diào)查,通過“愛心獻春蕾”扶貧助學、“陽光工程”等活動,為社區(qū)貧困家庭捐款、捐物合計人民幣3500多元。

社區(qū)婦聯(lián)總結(jié) 第10篇

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20xx年是全黨全國人民深入貫徹黨的xx大精神,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,積極推進社會主義和諧社會建設(shè)的重要一年。我們按照上級婦聯(lián)工作的總體要求:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、教育婦女、維護婦女合法權(quán)益為根本任務(wù),開拓創(chuàng)新、扎實工作,在創(chuàng)建和諧社區(qū)工作中努力做到統(tǒng)籌發(fā)展促進和諧,依法維權(quán)推動和諧,凝聚人心共建和諧,夯實基礎(chǔ)服務(wù)和諧,不斷提高婦女素質(zhì),推動男女兩性平等和諧,做了一些工作,現(xiàn)將一年工作做如下總結(jié):

(一)推動了婦女兒童維權(quán)工作,促進社會公平正義

貫徹落實男女平等基本國策,維護婦女兒童權(quán)益是建設(shè)和諧社區(qū)的必然要求,我們把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好婦女群眾的利益作為參與構(gòu)建和諧社區(qū)的著手點,努力幫助解決婦女兒童最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,最大限度地增加和諧因素,減少不和諧因素,使廣大婦女能夠平等地參與經(jīng)濟社會發(fā)展,提高了民主參與意識,加強源頭維權(quán)工作,堅持依法維權(quán)、科學維權(quán)、源頭維權(quán)、社會化維權(quán)的工作方針,建立維護婦女兒童合法權(quán)益、促進社會和諧穩(wěn)定的科學有效機制,注重依靠黨和政府的有關(guān)政策法律法規(guī),發(fā)揮好婦女認真履行參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的職責,鼓勵婦女積極參與社區(qū)公益活動,高度關(guān)注與婦女利益相關(guān)的各種法律法規(guī),做好相關(guān)政策宣傳工作,認真貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》的實施,加強了維權(quán)建設(shè),做好來信來訪登記工作,充分發(fā)揮婦聯(lián)干部的作用,切實加強信訪工作,調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護社會穩(wěn)定工作,及時向上級反映婦女意愿,探索開展婦女心理咨詢、婚姻家庭關(guān)愛行動,引導婦女正確對待自己、他人和社會,建立健全了婦女.兒童權(quán)益保障機制,推動“和諧家庭”創(chuàng)建,積極參與維護群眾權(quán)益機制建設(shè),發(fā)揮婦女兒童工作協(xié)調(diào)機構(gòu)的作用,以家庭為重點,開展“和諧家庭”創(chuàng)建活動,并以此帶動家庭 “無毒家庭”創(chuàng)建工作,禁止和預(yù)防家庭暴力,努力做好受害婦女兒童的救助工作,以“家庭和諧”促進家庭團結(jié)和睦、社區(qū)平安穩(wěn)定。

(二)加強了對婦女的宣傳教育引導工作

維護社區(qū)社會政治穩(wěn)定既是建設(shè)和諧社區(qū)的重要保障,也是建設(shè)和諧社區(qū)的重要內(nèi)容,社區(qū)從維護社會穩(wěn)定,倡導和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手,配合各級部門在社區(qū)婦女中深入開展加強鄰里團結(jié)、反腐倡廉的宣傳教育,引導居民婦女群眾在維護社會穩(wěn)定、加強廉政文化建設(shè)和先進性文化建設(shè)中發(fā)揮積極作用,積極推進和諧家庭創(chuàng)建工作,以家庭和諧促社區(qū)和諧,以推進和諧家庭建設(shè)為著力點,把樹立美德與創(chuàng)建學習型家庭、和諧家庭等為對象的各類特色創(chuàng)建活動有機整合起來,在構(gòu)建和諧家庭的活動中,通過各種形式,深化文明家庭創(chuàng)建活動,將和諧理念與精神寓于文明和諧家庭創(chuàng)建活動之中,將黨風廉政教育的內(nèi)容深入到家庭,使和諧家庭建設(shè)與群眾性精神文明創(chuàng)建工作結(jié)合起來,與維護社區(qū)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社區(qū)結(jié)合起來,深入開展學習型家庭創(chuàng)建活動,促進家庭關(guān)系和諧融洽、家庭環(huán)境整潔舒適、家庭生活科學健康、家庭成員全面發(fā)展;把和諧家庭建設(shè)的內(nèi)容融入“五好文明家庭”、“美德在社區(qū)”創(chuàng)建活動中,引導廣大婦女和家庭樹立新觀念,營造新環(huán)境,提高文明素養(yǎng)和生活質(zhì)量,促進文明和社區(qū)環(huán)境整潔。

社區(qū)婦聯(lián)總結(jié)

一、主要做法是: 1、堅持黨建帶婦建、婦建服務(wù)黨建,努力優(yōu)化婦聯(lián)基層組織建設(shè)環(huán)境烏市婦聯(lián)充分發(fā)揮參謀和助手的作用,定期向市委、政府匯報工作,積極建言獻策,贏得了黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持。每年,市委都把婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作納入黨建工作總體目標,把婦建作
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