干部培訓(xùn)心得體會(huì) 第1篇
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來__學(xué)習(xí)一個(gè)星期了，盡管學(xué)校在學(xué)習(xí)、生活等各方面都安排得非常周到，校園及學(xué)習(xí)環(huán)境也很好，自已也在逐步適應(yīng)這里的生活，但在學(xué)習(xí)之余還是有些想家，時(shí)常會(huì)想念家里的親人、好友和同事。不過我相信，在同學(xué)們的關(guān)心和幫助下，在溫暖中的大家庭中，感受著集體的力量，我一定會(huì)調(diào)整好心態(tài)，努力使自己越來越開朗，越來越堅(jiān)強(qiáng)。
這次帶著學(xué)習(xí)任務(wù)來到__，我非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)給了我們這么好的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)。我會(huì)珍惜機(jī)會(huì)，用心學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的積累和儲(chǔ)備，和全班同學(xué)一起努力完成好這次學(xué)習(xí)任務(wù)。
希望在學(xué)習(xí)期間能和大家一起分享學(xué)習(xí)和生活的愉悅，愿全班同學(xué)在__度過的每一天都能非常充實(shí)、開心，這樣四個(gè)月也顯短暫。
讓我們一起擁抱堅(jiān)強(qiáng)吧！(二組__*)
一周培訓(xùn)有感
一轉(zhuǎn)眼，我們第三期培訓(xùn)班來到__稅院學(xué)習(xí)已一個(gè)星期了，雖然時(shí)間很短，但已小有收獲。首先，全體學(xué)員過的第一關(guān)就是天氣潮濕悶熱關(guān)。由于很多同學(xué)不適應(yīng)當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境，出現(xiàn)頭暈、心情煩躁、失眠等諸多生理和心理反應(yīng)，經(jīng)過一周的體驗(yàn)調(diào)理，現(xiàn)已基本克服。第二，看到、感受到__稅院和__古城的景美、人美，校園文化豐富，城市文化悠久，我們已經(jīng)喜歡上了稅院及其所在的__。第三，__稅院的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們培訓(xùn)班的工作給予了高度重視，配備了強(qiáng)大的師資力量，為我們更新知識(shí)提供了有力保證。后勤服務(wù)安排周到妥當(dāng)，讓我們感受到了家庭般的溫暖。第四，有組織有紀(jì)律的學(xué)習(xí)生活，促使我們?nèi)w學(xué)員初步做到了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。剛來的時(shí)候，有的人還在考慮工作、考慮家庭，心思沒能完全放在學(xué)習(xí)上，沒有完全進(jìn)入角色。臨時(shí)支部和班委會(huì)及時(shí)了解掌握情況，提出紀(jì)律要求，制定了《第三期培訓(xùn)班管理規(guī)定》，同時(shí)利用周六、周日安排有意義的活動(dòng)?，F(xiàn)在，學(xué)員們已經(jīng)基本上實(shí)現(xiàn)了從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通學(xué)員的轉(zhuǎn)變，從家庭生活到集體生活的轉(zhuǎn)變，大家一門心思用在學(xué)習(xí)上，克服了困難，明確了學(xué)習(xí)任務(wù)，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。
通過臨時(shí)黨支部、班委會(huì)的有效工作和一周的學(xué)習(xí)感受，大家在思想上深受觸動(dòng)，對(duì)王紀(jì)平局長的培訓(xùn)動(dòng)員，對(duì)黨組成員王勇生同志在開班典禮上的講話要求，又有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。市局黨組把大力提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)，作為解決當(dāng)前發(fā)展北京地稅事業(yè)的關(guān)鍵大事來抓，不惜花時(shí)間、經(jīng)費(fèi)讓我們脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，期望我們進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)。因此，我們每個(gè)學(xué)員都要做到：一是把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，而不是個(gè)人的事情，自覺地把市局黨組的希望和本單位同志的支持轉(zhuǎn)化為自己學(xué)習(xí)的動(dòng)力；二是增強(qiáng)緊迫感，認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高執(zhí)政能力和水平；三是珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，求得真才實(shí)學(xué)；四是提高遵守紀(jì)律的自覺性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，在各方面爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)取在結(jié)業(yè)時(shí)被評(píng)為文明班級(jí)。（二組__*）
態(tài)度決定一切
記得到__稅院報(bào)到那天，一下車,我們就接到了市局黨組書記、局長王紀(jì)平同志專門打來的問候和叮囑的電話；助理巡視員、人事處處長王勇生同志專程趕到__參加我們的開班典禮。市局黨組的重視和關(guān)懷,使我們倍受鼓舞。開學(xué)以來，我們除了感受到__炎熱的天氣外,更感受到了稅院上下對(duì)我們熱烈的歡迎和熱情細(xì)心的服務(wù)。從走下站臺(tái)、走進(jìn)校園的那一刻,我們就被這種火熱的氛圍感染和感動(dòng)著。于是,家的親切感油然而生。不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師的殷切期望，認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，為北京地稅爭(zhēng)光，為__稅院添彩，就成為全體學(xué)員的共同心愿,并轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)。
干部培訓(xùn)心得體會(huì) 第2篇
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五月6日至7日，我參加了“2011年廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)營”的活動(dòng)。在此次培訓(xùn)活動(dòng)中，學(xué)習(xí)到了很多東西，也結(jié)交了很多朋友。讓我在活動(dòng)中得到了鍛煉。
本次學(xué)生干部培訓(xùn)的開展，旨在通過培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部團(tuán)體建設(shè)，明確團(tuán)學(xué)組織工作的方向，增強(qiáng)學(xué)生干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高學(xué)生干部的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)水平能力。
五月6日晚，培訓(xùn)開班。校團(tuán)委王貴軍書記作專題講座——《大學(xué)生心態(tài)與禮儀》。王書記特別強(qiáng)調(diào)到作為一名學(xué)生干部首先必須有奉獻(xiàn)意識(shí)。這一點(diǎn)，我深有體會(huì)，在大一接近一年的時(shí)間里，作為系部門和協(xié)會(huì)部門的干事，忙的事情挺多的，有時(shí)工作和學(xué)習(xí)都堆在一起，這就需要我們把工作和學(xué)習(xí)都協(xié)調(diào)好。既在為同學(xué)辦實(shí)事的同時(shí)又不影響學(xué)習(xí)。王書記還提到作為一名學(xué)生干部必須有責(zé)任心和較好的人際溝通能力。我覺得有責(zé)任心是必須的。無論是管理一個(gè)部門還是一個(gè)協(xié)會(huì)，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者首先得對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。能擔(dān)當(dāng)大任者，才能更好地加強(qiáng)團(tuán)體建設(shè)，形成團(tuán)體的核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓每個(gè)干事都有一種團(tuán)體歸屬感和認(rèn)同感。
其中，讓我印象深刻的是王書記談到大學(xué)生應(yīng)該是一個(gè)具有專業(yè)特長、知識(shí)文化、脫離低級(jí)趣味、懂得為人處世的人。我覺得大學(xué)生就該是德、智、體全面發(fā)展的人。我們不僅需要擁有一技之長，還需要有很好的人文修養(yǎng)與個(gè)性品質(zhì)。這正是學(xué)校的人才培養(yǎng)月標(biāo)：一技之長+綜合素質(zhì)。在政界的觀點(diǎn)中，在知識(shí)文化社會(huì)中，知識(shí)更新迅速，而資訊傳播亦快捷方便，發(fā)掘人的深層素質(zhì)更為重要。所以說，我們除了具備知識(shí)、理解、交流、溝通的能力之外，還應(yīng)具備良好的思想道德修養(yǎng)。作為一名學(xué)生干部更應(yīng)具備較豐富的人文知識(shí)、社會(huì)責(zé)任感、健康的心理素質(zhì)、創(chuàng)新能力等等。
5月7日，下午13：00到17：00在風(fēng)雨操場(chǎng)中的定向越野活動(dòng)中，更讓我們體會(huì)到了團(tuán)體的力量。更深一步證明作為一名學(xué)生干部，需要有團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和應(yīng)急能力。
晚上6時(shí)整，校團(tuán)委繆志波老師作專題講座——《團(tuán)體活動(dòng)中的宣傳技巧》。讓我懂得宣傳需要技巧。宣傳要幾時(shí)迅速，要緊緊抓著一段時(shí)間的工作重點(diǎn)，以傳遞信息為主，實(shí)用性尤為重要?？娎蠋熣f到宣傳的目的就是給上級(jí)看，給同學(xué)看，給自己看。所以，在團(tuán)學(xué)活動(dòng)中，宣傳這方面的工作尤為重要。
5月7日晚7點(diǎn)30分，校團(tuán)委吳桂純老師作專題講座——《學(xué)生干部基本業(yè)務(wù)能力》。在吳老師說到學(xué)生干部應(yīng)具備的業(yè)務(wù)能力中，我覺得自己在社交能力方面尤為欠缺。作為下一任清溪文學(xué)社會(huì)長培訓(xùn)代表，感覺自己責(zé)任重大，而需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。就社交方面來說，我必須具備很好的社交能力。因?yàn)樵谖膶W(xué)社舉行的“海芋杯”詩歌朗誦大賽是四校聯(lián)合舉辦的。如何與外校協(xié)調(diào)溝通好，尤為重要.。所以吳老師的講座讓我受益匪淺。她還談到，學(xué)生干部應(yīng)具備組織管理能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、收集處理信息的能力、社交能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)急能力等。我覺得組織管理能力尤為重要。因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)學(xué)組織的發(fā)展，需要一個(gè)有管理能力的領(lǐng)導(dǎo)者來引導(dǎo)，否則組織就像一盤散沙，難以運(yùn)行和長久發(fā)展。
干部培訓(xùn)心得體會(huì) 第3篇
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學(xué)習(xí)期間，我始終抱著認(rèn)真的態(tài)度，學(xué)習(xí)的心態(tài)去體會(huì)所學(xué)內(nèi)容，這次培訓(xùn)班盡管時(shí)間短暫，但課程設(shè)計(jì)較為合理，老師水平非常高，學(xué)習(xí)內(nèi)容也比較豐富，給我提供了一次難得的充電機(jī)會(huì)，我個(gè)人認(rèn)為是一次比較成功的培訓(xùn)。培訓(xùn)中專家用精辟的語言，從細(xì)微處著手，宏觀上把握，利用典型鮮明的案例，為全體學(xué)員詮釋了執(zhí)行力的真正內(nèi)涵和實(shí)踐寶典，對(duì)此我深有感觸，通過學(xué)習(xí)，使我拓展了視野，認(rèn)清了工作方向，理論水平有了一定的提高，下面我結(jié)合自己的實(shí)際工作談?wù)勗谄髽I(yè)執(zhí)行力方面的學(xué)習(xí)體會(huì)。
第一， 參加《高效執(zhí)行力》這次培訓(xùn)，我收獲很大。讓我更加清楚了什么是執(zhí)行力?誰是執(zhí)行的人?執(zhí)行是什么?執(zhí)行是戰(zhàn)術(shù)問題還是戰(zhàn)略問題?以及制定戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素。明白了品牌定位、價(jià)值定位及企業(yè)文化等內(nèi)容。在目標(biāo)管理上更加了解到為什么要進(jìn)行目標(biāo)管理?以及目標(biāo)管理的優(yōu)缺點(diǎn)、如何衡量目標(biāo)等等。在績效管理中，使我懂得了硬性分布、關(guān)鍵事件、末位淘汰幾種管理方法，并初步了解了平衡計(jì)分卡和績效面談的注意事項(xiàng)。通過參加鄒元欣老師的培訓(xùn)，確實(shí)感受到了他的講課風(fēng)格與我想象中不一樣，少了一些嚴(yán)肅，多了一分平實(shí)親切，幽默風(fēng)趣，能讓人輕松愉快之中，領(lǐng)會(huì)確切的人際溝通關(guān)系、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及領(lǐng)導(dǎo)管理知識(shí)，聽了他的課，讓我頓時(shí)明白了很多。到現(xiàn)在我依然記得老師的每個(gè)關(guān)鍵詞和問題的提出，使我更加深了對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的理解，"合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練".我相信我們寧陽公司的團(tuán)隊(duì)精神將會(huì)越做越好，將會(huì)發(fā)揮更大的作用，取得更好的成績。
第二，要堅(jiān)持以人為本，尊重人才。 現(xiàn)代的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更多是靠人才的競(jìng)爭(zhēng)，而競(jìng)爭(zhēng)靠的是速度，企業(yè)成功靠的是服務(wù)。聽鄒元欣老師的課，讓我對(duì)目前的工作有了一個(gè)較為清楚的定位，對(duì)自己的工作職責(zé)，對(duì)自己的現(xiàn)狀有了良好的把握。作為一名企業(yè)的管理人員，不是做好自己的事就可以了，更多的是需要去管理，管理是一門科學(xué)方法，提供實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的技巧，不是依靠個(gè)人就可以，而是要帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)，去執(zhí)行組織的價(jià)值，執(zhí)行組織的計(jì)劃，完成組織的目標(biāo)。管理的成功需要團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的最大效能的發(fā)揮源于內(nèi)部有效的溝通，有效地溝通需要團(tuán)隊(duì)成員縮短心理距離，同流、同心地交流。作為管理人員，我們務(wù)必把握好，要把事情做對(duì)，并帶領(lǐng)自己團(tuán)隊(duì)把工作及時(shí)，準(zhǔn)時(shí)，保質(zhì)保量做好，還要去培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)，提升的我們的績效。推行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，鼓勵(lì)員工體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，激勵(lì)奮發(fā)有為，營造員工隊(duì)伍爭(zhēng)先氛圍，充分調(diào)動(dòng)優(yōu)秀人才在技術(shù)崗位和管理崗位上的工作積極性與創(chuàng)造性，鼓勵(lì)職工積極進(jìn)取，埋頭苦干，進(jìn)一步提高員工的執(zhí)行力度。
第三、提高'執(zhí)行力'對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者來說非常重要".美國abb公司董事長巴尼維克曾說過："一位經(jīng)理人的成功，5%在戰(zhàn)略，95%在執(zhí)行。"因此，只有參與到企業(yè)運(yùn)營當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)者，才能擁有把握全局的視角，并且做出正確的決策。 作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，首先要明正思想，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行能力建設(shè)的正確理念。理念是行動(dòng)的指南，正確的執(zhí)行理念體現(xiàn)正確的方向。當(dāng)前我公司在各項(xiàng)工作中執(zhí)行力不強(qiáng)的因素主要表現(xiàn)在：少數(shù)干部表率作用差、作風(fēng)不夠深入，安排部署多、身體力行少，不愿面對(duì)矛盾，做事不夠踏實(shí);個(gè)別部門在落實(shí)工作中本位主義思想時(shí)有顯現(xiàn)，尤其是在工作職能的交叉部位，這樣就使全局性工作的發(fā)展合力、執(zhí)行力明顯衰減，工作得不到最佳成效等。2011年，是寧陽公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，面臨著"創(chuàng)一流"、信息化建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以及繁重的電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)，是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭解放思想，不斷強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，匡正思想，提高認(rèn)識(shí)，使執(zhí)行理念不斷得到提煉升華，抓大事、謀大局，不斷提高總攬全局的領(lǐng)導(dǎo)能力。
干部培訓(xùn)心得體會(huì) 第4篇
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為提高社區(qū)干部的政治素質(zhì)和工作能力，鳳凰街道按照市委統(tǒng)一要求開展了為期五天的'村社區(qū)干部培訓(xùn)周'活動(dòng)，對(duì)各社區(qū)干部進(jìn)行以'強(qiáng)組織、重管理、增活力'為主題的現(xiàn)場(chǎng)授課和遠(yuǎn)程教育相結(jié)合的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)雖然只有短短的幾天時(shí)間，但課程內(nèi)容豐富，切合社區(qū)工作實(shí)際，對(duì)當(dāng)前農(nóng)村社會(huì)管理現(xiàn)狀及對(duì)策措施、新形勢(shì)下村級(jí)基層民主管理的理念方法及途徑、農(nóng)村社會(huì)矛盾分析與化解、如何做好新時(shí)期下的群眾工作、等幾大方面作為深入細(xì)致的講解。經(jīng)過5天的社區(qū)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：
首先、通過這次社區(qū)干部培訓(xùn)，讓我充分認(rèn)識(shí)到社區(qū)工作，舉足輕重，責(zé)任重大。社區(qū)就是一個(gè)小社會(huì)，社區(qū)工作涉及的工作方方面面，責(zé)任重大。各部門都對(duì)社區(qū)工作提出了具體的要求，并對(duì)今后工作的開展做了指導(dǎo)，黨和國家對(duì)社區(qū)工作相當(dāng)重視，同時(shí)社區(qū)群眾對(duì)社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)職能的要求也隨著群眾意識(shí)的發(fā)展不斷提高，對(duì)社區(qū)干部提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實(shí)和各職能部門工作的開展，下影響著千家萬戶的群眾利益和生活，我感到身上的擔(dān)子是十分沉重的，加強(qiáng)了我的責(zé)任感、使命感。
其次、社區(qū)干部要圍繞主題開展服務(wù)。服務(wù)群眾、方便群眾、造福群眾是社區(qū)一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。社區(qū)工作包羅萬象，人民生活水平的不斷提高，也使群眾在各方面的需求不斷的變化和發(fā)展。我們作為社區(qū)工作者，要充分掌握人民群眾的所想所需，本著服務(wù)于民的宗旨，開展各項(xiàng)工作。深入群眾了解民情民意，結(jié)合我社區(qū)工作特點(diǎn)及工作需要，為群眾解決緊急的問題。我社區(qū)的各項(xiàng)工作，都要緊緊圍繞著'服務(wù)'這個(gè)主題，
第三、社區(qū)干部必須要加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。社區(qū)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升自身的服務(wù)意識(shí)。當(dāng)今的社區(qū)工作大到政策宣傳、社會(huì)治安、環(huán)境衛(wèi)生、各種爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)；小到鄰里糾紛，家庭矛盾等各種事情。辦得好，居民會(huì)拍手稱快，社區(qū)干部培訓(xùn)心得體會(huì)。反之，則會(huì)當(dāng)街罵娘。社區(qū)工作逐步從管理居民轉(zhuǎn)向服務(wù)居民，實(shí)實(shí)在在、力求成效，在為居民辦實(shí)事中，我們的工作沒有最好，只有更好。居民在社區(qū)，矛盾在社區(qū)，在社區(qū)中居住著不同層次的人群。新的時(shí)期對(duì)我們的社區(qū)工作者提出了更高的要求，社區(qū)干部要不斷的學(xué)習(xí)，提高自身的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織管理素質(zhì)、心理和身體素質(zhì)。作為社區(qū)工作者，多深入群眾，聯(lián)系群眾，了解民情民意，樹立為群眾無私奉獻(xiàn)的思想觀念，做到進(jìn)百家門，解百家難，暖百家情。牢固樹立為民服務(wù)的宗旨，解放思想，不斷開拓進(jìn)取。社區(qū)干部對(duì)老年人需要耐心，對(duì)兒童需要細(xì)心，對(duì)殘疾人、貧困戶需要有愛心。要把推進(jìn)社區(qū)居民自治和社區(qū)服務(wù)有機(jī)結(jié)合，廣泛開展各種形式的互幫互助活動(dòng)。用尊重、平等、接納來對(duì)待我們的服務(wù)對(duì)象，用愛去一點(diǎn)一滴溫暖那些求助我們的弱勢(shì)群體，用真心、耐心和細(xì)心去面對(duì)需要我們幫助的每一個(gè)人，只有正確處理好社區(qū)干部和居民群眾的關(guān)系，才能產(chǎn)生居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸宿感，營造出歡樂祥和的社區(qū)氛圍。
干部培訓(xùn)心得體會(huì) 第5篇
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通過學(xué)校的干部培訓(xùn)，作為一個(gè)學(xué)生干部，首先要定位好自己的角色，只要定位好了，才能去工作。去為學(xué)生服務(wù)，去為人民服務(wù)。學(xué)生干部，是一個(gè)學(xué)校的紐帶，是一個(gè)學(xué)校走出去的橋梁。今天我們以學(xué)校為榮，明天學(xué)校以我為榮！我們要有良好的政治素質(zhì)，有著堅(jiān)定的信念，保持純潔的靈魂。讓社會(huì)每一個(gè)人都能感受到那份熱情和溫暖，讓愛心傳遞給社會(huì)和校園內(nèi)的每一個(gè)人。
作為干部，在學(xué)習(xí)與工作中，要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧，工作與學(xué)習(xí)要分明，既不把學(xué)習(xí)落下又不把工作閣在一旁。在學(xué)習(xí)，要保持努力奮斗，敢于創(chuàng)新與拼搏的精神，做為學(xué)習(xí)者的榜樣。在工作，要保持積極的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)，講究原則，一視同仁。對(duì)于辦事，要富有責(zé)任感，樂于幫助別人，特別要工作分明，提高效率，敢于貢獻(xiàn)的精神。
對(duì)于處事，我要樹立正確的世界觀和人生觀，在利益發(fā)生沖突時(shí)，要以大局為重，正確把握得與失。別過于強(qiáng)求個(gè)人的主義，以自己的自私去造成世界的動(dòng)蕩，.切記，人人為我，我為人人！
對(duì)于自己，要不斷提高自己的精神素質(zhì)，保持良好的心態(tài)。心態(tài)決定一切，心有多寬，路有多長，命運(yùn)掌握在自己的手中，要保持旺盛的精力，努力拼搏，敢于超越。路漫漫其修遠(yuǎn)，吾將上下而求索。在成人的路上，必具備卓越之心和創(chuàng)新能力，使自己獨(dú)具一格，與眾不同，更勝一籌。對(duì)于別人，要長懷感恩情，心中充滿對(duì)他人的關(guān)懷和愛。只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，世界將會(huì)變成更美好。
在學(xué)校，但是也有它的好處，它的小能夠彼此拉近人的關(guān)系和感情。在同一個(gè)地方，每天都能碰到同一個(gè)人好幾次，或在不同一個(gè)地方，又能碰到同一個(gè)人好幾次，在這樣關(guān)系中，我們要不斷提高人際交往能力，畢竟人是社會(huì)關(guān)系的總和。要注意語言尊重，善解人意，言而有信。保持與每個(gè)人彼此的關(guān)系，與他人交往要具備開朗的性格，謙和的態(tài)度，博大的胸懷，得體的禮儀。
對(duì)于本次的培訓(xùn)。領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)的精神的重要性。俗話說，三個(gè)臭皮匠頂一個(gè)諸葛亮，身為一個(gè)干部，要充滿激情和感染力，要擁有團(tuán)隊(duì)的精神，作為一個(gè)領(lǐng)頭羊，更要提高組織能力和協(xié)調(diào)能力，讓一個(gè)集體充滿活力和動(dòng)力。對(duì)于活動(dòng)，組織策劃的能力更要不斷提高和學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)出一支優(yōu)秀，與眾不同的隊(duì)伍。
培訓(xùn)給予我思想的覺悟和提高。勿忘，勿以善小而不為，勿以惡小而為之！
骨干一班
又是一個(gè)星期五的晚上，又是一次咱們骨干班的講座。時(shí)間在走，一次次的講座，一次次的收獲。每一次的主題都是那么的貼近咱們學(xué)生的生活，是那么的實(shí)際。今晚我們有幸邀請(qǐng)?jiān)蹅兘鞣b學(xué)院時(shí)尚傳媒分院學(xué)工辦主任兼團(tuán)總支書記樊雅薇導(dǎo)師為咱們骨干班講解'怎樣做一名合格的學(xué)生干部'.
講座一開始，樊雅薇書記就'如何成為一個(gè)合格的學(xué)生干部'這個(gè)話題跟我們進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的互動(dòng)，很多大骨頭們都起身來說出自己對(duì)合格學(xué)生干部的理解，聽了大家的理解，咱們的樊雅薇書記也給咱們?cè)敿?xì)講解了一個(gè)合格學(xué)生干部所要具備的條件，首先，我們的做好一個(gè)學(xué)生該做的事情，咱們?cè)趯W(xué)習(xí)上要努力、刻苦，也講解了什么叫學(xué)生干部的'三自',三自即：自我教育、自我管理、自我服務(wù)。也講到了學(xué)生干部的作用及學(xué)生干部應(yīng)該杜絕的一切壞習(xí)慣。咱們作為一名學(xué)生干部，就得嚴(yán)格遵守校規(guī)校級(jí)，做好帶頭作用。做好模范作用。認(rèn)真樹立好一個(gè)學(xué)生干部的形象。帶動(dòng)好其他學(xué)生。
其次，咱們的樊雅薇書記還強(qiáng)調(diào)了學(xué)生干部如何開展工作及提高工作效率，首先我們?cè)诠ぷ魃献龊煤侠淼姆止?，換位思考，跟其他同學(xué)搞好友誼，這樣的話在工作時(shí)會(huì)更加的順暢。成功率也會(huì)大大增加。今晚咱們的樊雅薇書記跟我們講了很多關(guān)于'如何成為一名學(xué)生干部'的基本知識(shí)，使我們受益匪淺。我想，我們會(huì)認(rèn)真的去消化今晚書記跟我們說的這些問題，我相信大家也會(huì)更加的完善自己身上的問題，將自己打造成一個(gè)合格的學(xué)生干部，然后去服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)自我。
骨干二班
通過學(xué)校的干部培訓(xùn)，作為一個(gè)學(xué)生干部，首先要定位好自己的角色，只要定位好了，才能去工作。去為學(xué)生服務(wù)，去為人民服務(wù)。學(xué)生干部，是一個(gè)學(xué)校的紐帶，是一個(gè)學(xué)校走出去的橋梁。今天我們以學(xué)校為榮，明天學(xué)校以我為榮！我們要有良好的政治素質(zhì)，有著堅(jiān)定的信念，保持純潔的靈魂。讓社會(huì)每一個(gè)人都能感受到那份熱情和溫暖，讓愛心傳遞給社會(huì)和校園內(nèi)的每一個(gè)人。
作為干部，在學(xué)習(xí)與工作中，要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧，工作與學(xué)習(xí)要分明，既不把學(xué)習(xí)落下又不把工作閣在一旁。在學(xué)習(xí)，要保持努力奮斗，敢于創(chuàng)新與拼搏的精神，做為學(xué)習(xí)者的榜樣。在工作，要保持積極的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)，講究原則，一視同仁。對(duì)于辦事，要富有責(zé)任感，樂于幫助別人，特別要工作分明，提高效率，敢于貢獻(xiàn)的精神。
對(duì)于處事，我要樹立正確的世界觀和人生觀，在利益發(fā)生沖突時(shí)，要以大局為重，正確把握得與失。別過于強(qiáng)求個(gè)人的主義，以自己的自私去造成世界的動(dòng)蕩，.切記，人人為我，我為人人！
對(duì)于自己，要不斷提高自己的精神素質(zhì)，保持良好的心態(tài)。心態(tài)決定一切，心有多寬，路有多長，命運(yùn)掌握在自己的手中，要保持旺盛的精力，努力拼搏，敢于超越。路漫漫其修遠(yuǎn)，吾將上下而求索。在成人的路上，必具備卓越之心和創(chuàng)新能力，使自己獨(dú)具一格，與眾不同，更勝一籌。對(duì)于別人，要長懷感恩情，心中充滿對(duì)他人的關(guān)懷和愛。只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，世界將會(huì)變成更美好。
在學(xué)校，但是也有它的好處，它的小能夠彼此拉近人的關(guān)系和感情。在同一個(gè)地方，每天都能碰到同一個(gè)人好幾次，或在不同一個(gè)地方，又能碰到同一個(gè)人好幾次，在這樣關(guān)系中，我們要不斷提高人際交往能力，畢竟人是社會(huì)關(guān)系的總和。要注意語言尊重，善解人意，言而有信。保持與每個(gè)人彼此的關(guān)系，與他人交往要具備開朗的性格，謙和的態(tài)度，博大的胸懷，得體的禮儀。
對(duì)于本次的培訓(xùn)。領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)的精神的重要性。俗話說，三個(gè)臭皮匠頂一個(gè)諸葛亮，身為一個(gè)干部，要充滿激情和感染力，要擁有團(tuán)隊(duì)的精神，作為一個(gè)領(lǐng)頭羊，更要提高組織能力和協(xié)調(diào)能力，讓一個(gè)集體充滿活力和動(dòng)力。對(duì)于活動(dòng)，組織策劃的能力更要不斷提高和學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)出一支優(yōu)秀，與眾不同的隊(duì)伍。
培訓(xùn)給予我思想的覺悟和提高。勿忘，勿以善小而不為，勿以惡小而為之！
骨干三班
高校學(xué)生干部是學(xué)生中的骨干分子和中堅(jiān)力量，是師生之間進(jìn)行溝通交流的橋梁和紐帶，是高等學(xué)校實(shí)施教育和管理工作的一支重要力量。在學(xué)校整個(gè)學(xué)生工作系統(tǒng)中，起著無法替代的承上啟下的作用。因此如何成為一名合格的學(xué)生干部這個(gè)話題就顯得尤為的重要，時(shí)尚傳媒分院團(tuán)總支書記兼學(xué)工辦主任樊雅薇老師就這一重要話題從了解大學(xué)生干部的職能作用，分析當(dāng)前學(xué)生干部存在的問題展開系統(tǒng)、詳細(xì)的講解。
樊主任最先提到的就是學(xué)生干部的作用，其中最為重要的一點(diǎn)就是組織領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)生干部像領(lǐng)導(dǎo)一樣去組織，安排學(xué)生工作。這表明，大學(xué)生更希望有切實(shí)為學(xué)生工作的學(xué)生干部，而不單單是教師的傳話人或是校方的信息搜集人。
有的人說：學(xué)生干部好當(dāng)，但不好做。我認(rèn)為說'好當(dāng)'是指當(dāng)一個(gè)平庸的，無所作為的學(xué)生干部容易。說'不好做'是指要做一名師生一致公認(rèn)的真正好學(xué)生干部很難。大學(xué)學(xué)生干部相對(duì)于中小學(xué)時(shí)代的學(xué)生干部而言比較難當(dāng)，這是因?yàn)橹行W(xué)的學(xué)生干部依賴性較強(qiáng)，開展活動(dòng)自主性偏少，學(xué)校，班主任干預(yù)較多，學(xué)生干部的責(zé)任也較?。欢髮W(xué)時(shí)代的學(xué)生干部自主性較強(qiáng)，依賴?yán)蠋?，班主任或指?dǎo)員的較少，活動(dòng)也偏多，責(zé)任也就較大，所以在自身的定位、提升與發(fā)展上面要有一個(gè)合適的標(biāo)準(zhǔn)，避免價(jià)值觀過高、人浮于事等情況的出現(xiàn)，起到自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用，能夠樹立榜樣。
干部培訓(xùn)心得體會(huì) 第6篇
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下面，受縣委常委會(huì)委托，我講三點(diǎn)意見。
一、提高認(rèn)識(shí)，突出重點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)
加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，是學(xué)習(xí)屆全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)，建設(shè)開拓創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)干部隊(duì)伍的迫切需要。從我縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的情況來看，近年來，我們?cè)趶?qiáng)化理論武裝、完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制、端正用人導(dǎo)向、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)等方面取得了明顯成效，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的具體途徑進(jìn)一步明晰，發(fā)展導(dǎo)向、用人導(dǎo)向和作風(fēng)導(dǎo)向進(jìn)一步統(tǒng)一，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)得到明顯增強(qiáng)，凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力有了明顯提高，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，形成了干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好局面。同時(shí)要看到，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中還存在一些突出問題，諸如，領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后，一大批年輕干部走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，工作熱情高、勁頭足，但領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力有待進(jìn)一步提高，黨性鍛煉需要進(jìn)一步加強(qiáng)；有的領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的突出矛盾和問題還不能有效加以解決；有的領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力不夠強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有得到充分發(fā)揮；有的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，在解放思想、開拓創(chuàng)新等方面還不能很好地發(fā)揮示范帶頭作用；有的領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)、群眾觀念不夠強(qiáng)，做群眾工作感情上不到位、基本功不扎實(shí)，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張；有的領(lǐng)導(dǎo)干部組織紀(jì)律觀念淡漠，工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不實(shí)，為政不廉、生活作風(fēng)和生活情趣不夠健康，等等。這些問題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁扇∮辛Υ胧?，切?shí)加以解決。解決這些問題，需要我們進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的責(zé)任感和使命感，以對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定大局負(fù)責(zé)，對(duì)全縣40萬各族群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重中之重，突出針對(duì)性，增加實(shí)效性，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提升到一個(gè)新的水平。在具體工作中，要重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：
（一）要大力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展能力。是否善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的大、屆全會(huì)精神成效的首要標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)的首要標(biāo)準(zhǔn)。我縣正處于發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，也可以說是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，就是正在從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向支柱產(chǎn)業(yè)多元化轉(zhuǎn)變，從粗放落后的發(fā)展方式向集約綠色的發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。為實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變提供了強(qiáng)大的思想武器，改革開放30年的成果特別是近年來產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的成效、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng)使實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變成為可能。把握好這個(gè)轉(zhuǎn)型期，就把握住了機(jī)遇，就能夠加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展步伐，實(shí)現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量更高、追趕速度更快、綜合實(shí)力更強(qiáng)、人民生活更好；把握好這個(gè)轉(zhuǎn)型期，要求我們必須進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。一是要始終牢固樹立和落實(shí)正確的政績觀。樹立和落實(shí)正確的政績觀，是貫徹落實(shí)的重要保證，是實(shí)踐執(zhí)政為民的必然要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的內(nèi)在動(dòng)力。如果缺乏正確的政績觀，必然會(huì)在實(shí)踐中偏離的要求，在發(fā)展上陷入誤區(qū)。目前，仍然有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀上存在偏差，心浮氣躁、急功近利，有名有利的爭(zhēng)著干，困難和矛盾多的不愿干，無名無利的就少干或不干。這些問題不解決，科學(xué)發(fā)展就難以實(shí)現(xiàn)。加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，既要調(diào)動(dòng)和保護(hù)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，又要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)的政績觀，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民群眾檢驗(yàn)的政績。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績，最重要的就是科學(xué)發(fā)展的政績。必須把促進(jìn)和推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作為創(chuàng)造政績的首要任務(wù)，真正把的要求落實(shí)到發(fā)展的實(shí)踐中，按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本要求，既要高度重視gdp平穩(wěn)較快增長，不斷擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量，又要把工作的著力點(diǎn)更多地放在群眾增收得實(shí)惠上，促進(jìn)發(fā)展的速度與結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相協(xié)調(diào)，正確處理好城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟(jì)社會(huì)、人與自然等重大關(guān)系，調(diào)節(jié)處理好各種利益關(guān)系，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和黨的建設(shè)，始終做到堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的方向不迷失，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的信心不動(dòng)搖。樹立正確的政績觀，最核心、最根本的要求就是要體現(xiàn)到為人民群眾謀利益上，創(chuàng)造出群眾滿意的政績。要堅(jiān)持群眾利益第一，研究工作、制定政策、出臺(tái)措施，都必須充分考慮廣大人民群眾的利益，以老百姓擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量政績的最高標(biāo)準(zhǔn)。要把能否不斷提高人民群眾的生活水平、切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益作為衡量各項(xiàng)工作的成敗得失和領(lǐng)導(dǎo)干部政績大小的根本標(biāo)準(zhǔn)，作為一切工作的最終目標(biāo)，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、富百姓的實(shí)事，使各族群眾更多地享受到改革發(fā)展的成果。要求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干，以扎扎實(shí)實(shí)的工作業(yè)績?nèi)⌒庞诿?，以?shí)實(shí)在在的發(fā)展成效造福于民。二是要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐的自覺性和堅(jiān)定性。當(dāng)前用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，重點(diǎn)就是要學(xué)習(xí)實(shí)踐。州委已經(jīng)對(duì)開展學(xué)
習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作出了部署，決定從明年3月至7月，用半年左右的時(shí)間，在全州各級(jí)黨組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。我們一定要按照州委的部署和要求，結(jié)合實(shí)際，提前調(diào)研，制定方案，充分準(zhǔn)備，認(rèn)真組織開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺從世界觀、方法論的高度領(lǐng)會(huì)把握的精神實(shí)質(zhì)，著力轉(zhuǎn)變不符合的思想觀念，使真正成為執(zhí)政履職的思想基礎(chǔ)；自覺把貫穿于工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，將的要求轉(zhuǎn)化為工作準(zhǔn)則和自覺行動(dòng)，體現(xiàn)為推動(dòng)發(fā)展的思路、改進(jìn)工作的措施、檢驗(yàn)成效的標(biāo)準(zhǔn)；自覺推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展的軌道，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量，更好地把生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好統(tǒng)一起來；切實(shí)把查找和解決突出問題擺在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要位置，邊學(xué)邊改，著力解決與不適應(yīng)不符合的突出問題，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。三是要進(jìn)一步提高干部解決實(shí)際問題的能力。理論的價(jià)值在于指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。許多干部面對(duì)層出不窮的新知識(shí)新情況新事物，遇到了老知識(shí)不管用、新知識(shí)不夠用的問題，出現(xiàn)了不同程度的“知識(shí)恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”。要把干部學(xué)風(fēng)建設(shè)作為提升干部綜合素質(zhì)，提高解決實(shí)際問題能力的關(guān)鍵來抓，切實(shí)加大學(xué)習(xí)型班子建設(shè)力度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種精神追求，一種良好習(xí)慣來堅(jiān)持，帶著執(zhí)著的信念學(xué)習(xí)，帶著求知的欲望學(xué)習(xí)，帶著實(shí)踐的需要學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中拓寬視野、提升能力、增強(qiáng)本領(lǐng)，在學(xué)習(xí)中陶冶情操、提高修養(yǎng)、增強(qiáng)黨性。要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，帶著問題學(xué)習(xí)，著眼于指導(dǎo)改革發(fā)展的具體實(shí)踐，著眼于推動(dòng)本地區(qū)本部門的具體工作，著眼于我們正在做的具體事情，進(jìn)行理性思考和理性升華，堅(jiān)持改造客觀世界與改造主觀世界的統(tǒng)一，做到學(xué)以明識(shí)，學(xué)以立德，學(xué)以致用，不斷提高認(rèn)識(shí)問題、分析問題和解決問題的能力。
（二）要大力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，必然而且必須是一個(gè)團(tuán)結(jié)干事的班子。團(tuán)結(jié)是前提，團(tuán)結(jié)消除內(nèi)耗、隔閡，團(tuán)結(jié)產(chǎn)生凝聚力、戰(zhàn)斗力和新的生產(chǎn)力，只有團(tuán)結(jié)，才能干成事、干大事；干事是目標(biāo)，是衡量班子作為和政績的標(biāo)尺，只有干事，團(tuán)結(jié)才有意義、有價(jià)值。我們要建設(shè)的是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的硬班子，而不是一團(tuán)和氣、無所作為的軟班子。一是要堅(jiān)持在干事創(chuàng)業(yè)中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部正是因?yàn)楣餐氖聵I(yè)走到一塊，相互共事。領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮問題、處理問題都要從工作和事業(yè)的角度出發(fā)，這就是維護(hù)大局，就是維護(hù)團(tuán)結(jié)。做到這一點(diǎn)，就容易形成共識(shí)，即使有不同看法也容易溝通，不會(huì)形成“疙瘩”和留下后遺癥，一些領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，往往是因?yàn)椴粡墓ぷ骱褪聵I(yè)出發(fā)，過多地考慮了個(gè)人得失，真正能拿到桌面上的大是大非問題沒有多少，實(shí)際上也是一種胸懷不寬廣的表現(xiàn)。目前，我縣改革發(fā)展任務(wù)非常繁重，領(lǐng)導(dǎo)干部要從科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧的大局出發(fā)，從群眾最關(guān)心、最直接、最緊迫的事情做起，心往一處想，勁往一處使，摒棄私心雜念，放下個(gè)人恩怨，共同盡心竭力把工作做好，造福于人民群眾。二是要堅(jiān)持在健全制度中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。民主集中制是黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的核心內(nèi)容，是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的重要形式，是實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體政治生活的重要保障。作為班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行民主集中制的狀況，是其思想境界、政治修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)智慧、學(xué)識(shí)水平、心胸氣度、工作經(jīng)驗(yàn)、組織協(xié)調(diào)能力和思維決策能力的集中體現(xiàn)。對(duì)此，我們要不斷深化認(rèn)識(shí)，真正把貫徹民主集中制作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性覺悟、政治修養(yǎng)、組織紀(jì)律、執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的一把尺子，切實(shí)增強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺性。要加強(qiáng)對(duì)民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)執(zhí)行不好、班子不團(tuán)結(jié)的要給予指導(dǎo)，促其改進(jìn)，必要時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整。要使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子既能充分發(fā)揚(yáng)民主，形成濃厚的民主空氣，又能實(shí)行正確的集中，既不能一個(gè)人、少數(shù)人說了算，又不能各行其是、形不成合力。三是要堅(jiān)持在交流溝通中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。建立在原則基礎(chǔ)上的同志之情是班子團(tuán)結(jié)和諧的紐帶。維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，班子成員之間經(jīng)常性的思想溝通至關(guān)重要?，F(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)班子中，同志之間感情淡漠，要么不講原則，要么不講友情。要建立班子成員談心談話制度，主要負(fù)責(zé)同志要帶頭與班子成員談心，班子成員要互相談心，形成互相信任、互相尊重、互相支持、互相補(bǔ)臺(tái)的氛圍。民主生活會(huì)是一項(xiàng)嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活，也是領(lǐng)導(dǎo)干部交流溝通的重要平臺(tái)。既要按照部署定期召開班子民主生活會(huì)，也要針對(duì)工作中的突出問題召開專題民主生活會(huì)，真正暢開思想，開展批評(píng)與自我批評(píng)，有些問題相互提醒一下有好處，這樣就能使民主生活會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)班子化解矛盾的“催化劑”，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的“加油站”。
（三）要大力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想、開拓創(chuàng)新，關(guān)鍵是要不斷打破墨守陳規(guī)、因循守舊的思維定式，破除小步慢走、亦步亦趨的工作慣性，切實(shí)解決好“滿、封、庸、浮”的問題，破除陳舊觀念，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的新動(dòng)力。一是要抓住機(jī)遇。黨的屆全會(huì)對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期大力推進(jìn)改革創(chuàng)新，加強(qiáng)農(nóng)村制度建設(shè)；積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力；加快農(nóng)村公共事業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步等推進(jìn)農(nóng)村改革作出了部署。我縣作為熱區(qū)資源、林業(yè)資源、水利資源等生產(chǎn)要素相對(duì)富集的后發(fā)地區(qū)，具有更大的回旋余地，為我們從資源緊缺的發(fā)達(dá)地區(qū)吸引資金、技術(shù)創(chuàng)造了條件，同時(shí)，也使我們的經(jīng)濟(jì)增長粗放、結(jié)構(gòu)性矛盾突出等深層次問題進(jìn)一步顯現(xiàn)出來，催生了我們大力調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的內(nèi)在動(dòng)力，加之近年來基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善，區(qū)位優(yōu)勢(shì)日益顯現(xiàn)，加快大通道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條件日益成熟，這些都給我們提供了十分難得的機(jī)遇。這些機(jī)遇能不能緊緊抓住，并且乘勢(shì)而上、借勢(shì)發(fā)展，關(guān)系到全面建設(shè)小康社會(huì)的步伐。所以，我們必須增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)，想方設(shè)法牢牢抓住這些機(jī)遇，切實(shí)讓機(jī)遇轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的成果。二是要“放”字當(dāng)頭。我縣是一個(gè)資源富集，后發(fā)優(yōu)勢(shì)明顯的邊疆民族欠發(fā)達(dá)縣，實(shí)現(xiàn)追趕式、跨越式發(fā)展的必由之路就是外借輻射力，內(nèi)抓增長極，努力實(shí)現(xiàn)積累式擴(kuò)張。在這一過程中，我們要堅(jiān)持“放”字當(dāng)頭，放開領(lǐng)域，能在哪干就在哪干；放開主體，誰能干就讓誰干；放開規(guī)模，能干多大就干多大；放開速度，能干多快就干多快；放開模式，能怎么干就怎么干。要敢于打破那些不合時(shí)宜的清規(guī)戒律，不囿于保守思想束縛，推陳出新，大力創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作。要在全社會(huì)進(jìn)一步大力營造鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境和氛圍，激勵(lì)各級(jí)干部不斷保持和增強(qiáng)開拓創(chuàng)新的激情和勇氣。各級(jí)黨組織要把是否具有開拓創(chuàng)新能力作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，把是否取得開拓創(chuàng)新成效作為評(píng)價(jià)工作業(yè)績的基本要素。大力支持和褒獎(jiǎng)創(chuàng)新，對(duì)勇于開拓創(chuàng)新的干部，做得對(duì)的要熱情支持，做得不夠的要積極引導(dǎo)，做得不對(duì)的要及時(shí)糾正，切實(shí)把干部職工改革創(chuàng)新的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，更好地把各族干部群眾組織起來、動(dòng)員起來，進(jìn)一步在全縣形成聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。
（四）要大力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子活力。選好人用好人，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要環(huán)節(jié)、是牽一發(fā)而動(dòng)全身的問題。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以懲為先，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，重視研究解決選人用人工作中的關(guān)鍵問題和難點(diǎn)問題，不斷把優(yōu)秀干部充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中。一是要堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)汰劣不含糊。注重從推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的實(shí)踐中選拔干部，尤其要高度重視在關(guān)鍵時(shí)刻、危難關(guān)頭和涉及個(gè)人利益的問題上考察識(shí)別干部，對(duì)那些在緊急時(shí)刻能夠豁得出來、沖得上去，勇挑重?fù)?dān)，不計(jì)個(gè)人得失的干部，要給予褒揚(yáng)，委以重任；對(duì)那些關(guān)鍵時(shí)刻臨陣退縮、工作中間推諉扯皮，把個(gè)人利益看得高于一切的干部，要批評(píng)教育，該調(diào)整的要及時(shí)調(diào)整。要把客觀公正的考核評(píng)價(jià)作為選拔任用干部的基礎(chǔ)工作來抓，按照和正確政績觀的要求，建立門類齊全、具有特色、便于操作的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，把考核評(píng)價(jià)的結(jié)果作為選用干部的重要依據(jù)，使組織考察有依據(jù)、干部努力有方向、群眾監(jiān)督有標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)干部考評(píng)與培訓(xùn)、獎(jiǎng)罰、任用相對(duì)接，做到重用優(yōu)秀的、培養(yǎng)有潛力的、鞭策不負(fù)責(zé)的、淘汰不稱職的。二是要堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)不停步。領(lǐng)導(dǎo)班子的效能不僅取決于班子成員的個(gè)體素質(zhì)，而且取決于群體結(jié)構(gòu)是否合理和優(yōu)化。在考察權(quán)衡班子成員的知識(shí)、閱歷、性格和年齡等情況的基礎(chǔ)上，通過合理的組合、配置，形成具有最佳互補(bǔ)效應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，可以發(fā)揮1加1大于2的效應(yīng)和整體能量。要堅(jiān)持選人不拘一格，用人用其所長，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好培養(yǎng)選拔婦女干部和黨外干部工作，加大干部交流力度，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和性別結(jié)構(gòu)。三是要堅(jiān)持端正風(fēng)氣不松勁。端正用人風(fēng)氣，一方面要通過用好干部來形成正確的導(dǎo)向，引導(dǎo)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，另一方面要重視糾正敗壞用人風(fēng)氣的不良行為，加大匡正風(fēng)氣的力度。不讓老實(shí)人吃虧、不讓投機(jī)鉆營者得利，歷來是我們黨選人用人的重要原則，也是端正用人風(fēng)氣的關(guān)鍵舉措。近一個(gè)時(shí)期，中央和中組部對(duì)此多次進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。我們講的老實(shí)人，就是指老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的“儒子?！?，就是指勤政務(wù)實(shí)、清正自守的“實(shí)干家”，與此相
反，也有一些人，過多地考慮個(gè)人私利和職務(wù)升遷，撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎，不講黨性、不重品行、不謀事業(yè)，把主要心思和精力用在歪門邪道上，這就是我們講的投機(jī)鉆營者。怎樣對(duì)待老實(shí)人，怎樣對(duì)待投機(jī)鉆營者，支持什么、反對(duì)什么、鼓勵(lì)什么、懲戒什么，是一個(gè)重大的是非問題，一定要立場(chǎng)端正、態(tài)度堅(jiān)決，措施過硬，通過做好選拔任用干部每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，切實(shí)形成正確的用人導(dǎo)向和良好的干部風(fēng)氣，使老實(shí)正派的干部心情舒暢地工作，使投機(jī)鉆營者沒有市場(chǎng)。同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)干部選任工作全過程的監(jiān)督，形成班子內(nèi)部監(jiān)督、部門監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的合力，保證選人用人權(quán)在陽光下運(yùn)行。
二、圍繞中心，狠抓培訓(xùn)，著力提高和增強(qiáng)干部的思想政治素質(zhì)和科學(xué)發(fā)展能力
實(shí)踐證明，干部教育培訓(xùn)工作是干部隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，對(duì)干部成長有著直接而重要的影響，關(guān)系黨的工作全局，具有不可替代的戰(zhàn)略意義。黨的大根據(jù)全面建設(shè)小康社會(huì)和黨的建設(shè)新要求，提出了繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略。近年來，我縣始終把干部教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，各級(jí)黨組織高度重視，黨校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮作用，廣大干部積極參與，干部教育培訓(xùn)工作取得了新的進(jìn)展。同時(shí)也要看到，與新形勢(shì)新任務(wù)新要求相比，當(dāng)前的干部教育培訓(xùn)工作還存在不適應(yīng)的地方。突出表現(xiàn)在：一是一些培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，適合干部特點(diǎn)的培訓(xùn)方法運(yùn)用不夠，教學(xué)缺乏吸引力、感染力；二是干部多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)與多年不訓(xùn)的現(xiàn)象并存，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)、重要崗位干部調(diào)訓(xùn)難；三是一些干部參加培訓(xùn)的動(dòng)力不足，既有干部缺乏學(xué)習(xí)興趣和熱情的問題，也有培訓(xùn)不對(duì)路、不管用的問題，干部培訓(xùn)缺乏有效的考核評(píng)優(yōu)和激勵(lì)約束機(jī)制；四是有些干部學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)，在校期間不是把主要精力用在學(xué)習(xí)上，而是忙在交朋結(jié)友，甚至吃喝玩樂上。上述問題不僅涉及干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容方式，而且涉及干部教育培訓(xùn)的體制機(jī)制。解決這些問題不能就事論事，必須從整體上來考慮，用改革創(chuàng)新的辦法來解決，推動(dòng)干部教育培訓(xùn)工作有一個(gè)新的改進(jìn)、大的提高。
（一）堅(jiān)持把握關(guān)鍵，進(jìn)一步抓好理論教育、知識(shí)教育、黨性教育三個(gè)方面的教育培訓(xùn)。干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括理論教育、知識(shí)教育、黨性教育三個(gè)方面。其中，理論教育是根本，知識(shí)教育是基礎(chǔ)，黨性教育是關(guān)鍵，三者缺一不可。理論教育要更加突出中國特色社會(huì)主義理論體系的教育，使干部職工自覺用這一理論體系指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造，提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力，成為中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。知識(shí)教育要以提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力為重點(diǎn)，抓好當(dāng)代世界發(fā)展變化知識(shí)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技和信息技術(shù)知識(shí)、社會(huì)主義民主法制知識(shí)、社會(huì)管理知識(shí)、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)等培訓(xùn)，幫助干部提高領(lǐng)導(dǎo)水平。特別是要及時(shí)將省、州、縣委在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、黨建等方面的重大戰(zhàn)略部署，轉(zhuǎn)化為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。要圍繞全縣改革開放實(shí)際，開展處置突發(fā)事件、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、民主科學(xué)決策、協(xié)調(diào)不同利益、化解社會(huì)矛盾等方面的能力培訓(xùn)。黨性教育要加強(qiáng)盡職盡責(zé)干工作的教育、加強(qiáng)道德情操教育和拒腐防變教育，教育領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持艱苦奮斗的勁頭和銳意進(jìn)取的激情，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，在其位、謀其政、盡其責(zé)；教育干部加強(qiáng)道德修養(yǎng)，以德修身，以德立威，以德服眾；教育干部守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗(yàn)，秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，不、不假公濟(jì)私、不，干干凈凈干事。
（二）堅(jiān)持分級(jí)分類，進(jìn)一步狠抓黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員三支隊(duì)伍的教育培訓(xùn)。按照培養(yǎng)造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的黨政干部隊(duì)伍的要求，要突出抓好主要領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年后備干部的教育培訓(xùn)，著力提高黨政干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭能力。按照培養(yǎng)造就一支具有戰(zhàn)略思維能力和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理水平、具有開拓創(chuàng)新精神和社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)經(jīng)營管理人員隊(duì)伍的要求，要突出抓好戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、資本運(yùn)營、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)，著力提高企業(yè)經(jīng)營管理人員做大產(chǎn)業(yè)、做強(qiáng)企業(yè)、回饋社會(huì)的能力。按照培養(yǎng)造就一支善于推動(dòng)理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的要求，既注重專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，又要注重職業(yè)道德教育，培養(yǎng)更多領(lǐng)軍人才和拔尖人才，著力提高專業(yè)技術(shù)人才的開拓創(chuàng)新能力。
（三）堅(jiān)持突出重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部等四類重點(diǎn)對(duì)象的教育培訓(xùn)。開展新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，既要注重全面，又要突出抓好重點(diǎn)對(duì)象的教育培訓(xùn)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)。按照《干部教育條例》的要求，認(rèn)真抓好科級(jí)干部的培訓(xùn)，每年有組織有計(jì)劃地舉辦各類班次，培訓(xùn)科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，提高他們領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。二是后備干部的培訓(xùn)。根據(jù)不同類別、不同層次后備干部的培養(yǎng)目標(biāo)和具體情況，每年安排一批后備干部到各級(jí)黨校、行政院校和其他院校參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，同時(shí)有針對(duì)性地選送后備干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，加大對(duì)后備干部的教育培訓(xùn)，幫助他們盡快健康成長。三是少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部的培訓(xùn)。要結(jié)合我縣干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子配備需要，加強(qiáng)對(duì)少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部的教育培訓(xùn)力度，進(jìn)一步增強(qiáng)少數(shù)民族干部促進(jìn)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定和諧的本領(lǐng)。增強(qiáng)婦女干部“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的信心，提高她們?yōu)榻?jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)管理、構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)的本領(lǐng)。進(jìn)一步提高黨外干部政治把握的能力、參政議政的能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和合作共事能力。四是基層干部的培訓(xùn)。要結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)需要，分年度繼續(xù)抓好村委會(huì)、社區(qū)黨總支書記（主任）的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高農(nóng)村基層干部執(zhí)行政策、加快發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事、解決自身問題的能力。
（四）堅(jiān)持拓寬途徑，進(jìn)一步促進(jìn)干部脫產(chǎn)培訓(xùn)與干部在職自學(xué)的有機(jī)結(jié)合。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，縣委黨校、行政院校要更好地發(fā)揮主渠道、主陣地作用，堅(jiān)持特色立校、質(zhì)量興校、改革強(qiáng)校，不斷打造新優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。要根據(jù)自身的功能定位，在充分挖掘自身優(yōu)勢(shì)上下功夫，在有效幫助干部解決重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題上下功夫，切實(shí)避免照搬照抄、上下一般粗、左右一個(gè)樣的現(xiàn)象，努力形成鮮明的辦學(xué)特色。就干部隊(duì)伍而言，除了參加脫產(chǎn)培訓(xùn)以外，更大量、更經(jīng)常的是要搞好在職自學(xué)。作為黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要自覺培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)、持之以恒學(xué)習(xí)、富有效率學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)黨性、提升能力、拓荒視野、增強(qiáng)本領(lǐng)，這樣才能始終跟上時(shí)代前進(jìn)的潮流，擔(dān)當(dāng)起肩負(fù)的重要責(zé)任。
（五）堅(jiān)持按需施教，進(jìn)一步增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。符合黨的事業(yè)需要和干部成長需要，是干部教育培訓(xùn)工作的生命。提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量，當(dāng)前最緊迫的任務(wù)是增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性。我們要牢固樹立按需培訓(xùn)的理念，努力做到工作需要什么就培訓(xùn)什么，干部成長缺少什么就培訓(xùn)什么。要建立干部教育培訓(xùn)需求調(diào)研制度和探索建立反映培訓(xùn)需求的動(dòng)態(tài)反饋機(jī)制；要遵循干部成長規(guī)律，適應(yīng)提升干部素質(zhì)和能力的需求，創(chuàng)新培訓(xùn)課程體系，充實(shí)完善培訓(xùn)內(nèi)容，為干部提供新穎、生動(dòng)、前沿、實(shí)用的學(xué)習(xí)課程；要尊重學(xué)員學(xué)習(xí)意愿，總結(jié)推廣受干部歡迎的教學(xué)方式，使之逐步成為干部教育培訓(xùn)的主要方式。只有這樣，我們的干部教育培訓(xùn)工作才能有大的起色，才能保證新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。
（六）堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃，進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)投入、評(píng)價(jià)考核、師資隊(duì)伍建設(shè)三項(xiàng)工作的基礎(chǔ)作用。組織部門要把大規(guī)模培訓(xùn)干部工作擺上重要位置，納入縣鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，制定計(jì)劃，狠抓落實(shí)。要完善各類干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估制度，以評(píng)促改、以評(píng)促建，促進(jìn)培訓(xùn)水平的不斷提高，特別是要把干部的教育培訓(xùn)情況作為干部評(píng)優(yōu)評(píng)先、任職晉升的重要依據(jù)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大干部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。要高度重視干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理隊(duì)伍和師資隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步開發(fā)、整合、優(yōu)化兼職培訓(xùn)師資資源，建立開放式的教師人才庫，把優(yōu)秀人才吸引到干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍中來，特別是要重視選聘實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、科技專家、優(yōu)秀專業(yè)人士和基層一線優(yōu)秀干部等擔(dān)任兼職教師，建立領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度，努力建設(shè)一支高水平的干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍和管理隊(duì)伍。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部教育培訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處
領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部教育培訓(xùn)是一項(xiàng)常抓常新的工作，關(guān)系黨的建設(shè)全局，關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局，意義重大，任務(wù)艱巨。各級(jí)各部門要像抓中心工作一樣抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部教育培訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
（一）要明確職責(zé)，常抓不懈。組織部門要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部教育培訓(xùn)列入工作重點(diǎn)，作為一項(xiàng)長期的任務(wù)來抓。特別是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)要針對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位存在的突出問題，采取措施，逐項(xiàng)抓落實(shí)、抓提高。組織部門要擔(dān)負(fù)起做好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通，堅(jiān)持和完善聯(lián)席會(huì)議制度，建立定期分析制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)常性考察，及時(shí)了解掌握干部動(dòng)態(tài)，針對(duì)存在的突出問題，及時(shí)研究解決問題的辦法措施。有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持做到管行業(yè)要管行風(fēng)、管業(yè)務(wù)要管思想，堅(jiān)持用事業(yè)激勵(lì)干部、用感情凝聚干部、用制度管理干部，在全縣進(jìn)一步形成齊抓共管、相互聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作格局。
（二）要率先垂范，多挑擔(dān)子。一是要增強(qiáng)政治責(zé)任感。要有一種肩負(fù)重任、身受重托的責(zé)任感，奮發(fā)有為、為民造福的使命感，逆水行舟、不進(jìn)則退的危機(jī)感，切實(shí)履行黨和人民賦予的職責(zé)。二是要大膽負(fù)責(zé)、敢抓敢管。作為領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，既要對(duì)本部門、本單位的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，也要對(duì)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé)。對(duì)工作，只要符合“三個(gè)代表”重要思想和要求，有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有利于地方建設(shè)，有利于業(yè)務(wù)工作的開展，就可以大膽地想，大膽地干，不要怕失誤，出了問題要勇于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是要身體力行、當(dāng)好表率。喊破嗓子不如做出樣子。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，在各個(gè)方面起表率帶頭作用，以高尚的精神風(fēng)范和良好的人格形象來影響和促進(jìn)班子建設(shè)，影響和帶動(dòng)黨員干部，形成強(qiáng)大的合力。
干部培訓(xùn)心得體會(huì) 第7篇
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--副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
7月13日-23日，我有幸赴吉林長春參加了固原市國稅局副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。一路遠(yuǎn)行，幾多收獲。
一、怎一個(gè)“綠”字了得
流火七月。凌晨3點(diǎn)多起床收拾行囊，4：30從固原準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，先后乘坐汽車、飛機(jī)，經(jīng)歷了一天的長途跋涉，到晚上7點(diǎn)多，終于到達(dá)了目的地吉林長春。習(xí)慣了干旱燥熱的大西北，進(jìn)入長春，第一感覺便是沁人心脾的溫潤，第一印象便是撲面而來的一個(gè)字--“綠”。真不愧是北國春城！腦海里東北應(yīng)是寒冷的、僵硬的，但溫潤的氣候，讓我?guī)捉杏X是在氣候宜人、風(fēng)景秀麗的江南，而忘了正身處東北大地松嫩平原。吉林省森林覆蓋率達(dá)42.5%，不管是農(nóng)村鄉(xiāng)野，還是城市街角，幾乎看不到黑土地的顏色，只有一個(gè)賞心悅目的綠字。
干部培訓(xùn)心得體會(huì) 第8篇
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一、去年以來我縣干部培訓(xùn)工作取得的主要成效
一是各級(jí)重視，氛圍濃厚。縣委及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨組織對(duì)干部教育培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)和重視程度都達(dá)到了一個(gè)新的高度，積極支持、參與全縣統(tǒng)一組織的各類教育培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真組織帶動(dòng)各級(jí)各類干部的教育培訓(xùn)，在全縣營造了講學(xué)習(xí)、抓調(diào)研、促發(fā)展的良好氛圍。
二是重點(diǎn)突出，緊扣中心。去年以來，我縣干部教育培訓(xùn)緊緊圍繞十六大精神的學(xué)習(xí)貫徹、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育及全縣中心工作，抓住了新形勢(shì)下干部隊(duì)伍建設(shè)的熱點(diǎn)問題，重點(diǎn)突出，主題明確。如wto知識(shí)的培訓(xùn)、新提拔副科級(jí)干部的培訓(xùn)等都貼緊中心，時(shí)機(jī)把握得也很好。
三是精心組織，廣泛參訓(xùn)。去年以來我們利用縣委黨校主體班，舉辦了4期副科級(jí)干部培訓(xùn)班、1期政工股長（辦公室主任）培訓(xùn)班、1期婦女干部培訓(xùn)班、1期青年干部培訓(xùn)班，共培訓(xùn)干部395人（次），選送79名干部參加了省市委黨校、赴深圳經(jīng)濟(jì)管理和工商管理培訓(xùn)班、清華大學(xué)mba學(xué)習(xí)班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”科技知識(shí)培訓(xùn)班等15個(gè)班次的調(diào)訓(xùn)。同時(shí)各部門還先后舉辦各類培訓(xùn)班19期，培訓(xùn)干部人2400人次。
四是干部受益，社會(huì)認(rèn)同。各級(jí)各類干部通過參加各種培訓(xùn)，更新了觀念，獲取了知識(shí)，提高了本領(lǐng)，掌握了技能，也鼓足了干勁。社會(huì)各界對(duì)此也給予了積極的評(píng)價(jià)，干部教育培訓(xùn)工作的社會(huì)影響力顯著增強(qiáng)，這也為我們做好今后的工作創(chuàng)造了良好的條件。
二、去年以來干部培訓(xùn)工作的主要措施
1、高起點(diǎn)定位，增強(qiáng)干部培訓(xùn)的前瞻性。將干部教育培訓(xùn)作為是領(lǐng)導(dǎo)人才能力建設(shè)的重要途徑和建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的核心工程，根據(jù)我縣干部人才現(xiàn)狀和未來五年干部人才需求，完成《xx縣“十五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的制定，著眼于造就一支“靠得住，有本事”，能駕馭現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的新型領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍，明確了全縣干部教育培訓(xùn)工作的主要目標(biāo)、任務(wù)和保障措施，要在3年內(nèi)將全縣科級(jí)干部輪訓(xùn)一遍，5年內(nèi)將全縣在職干部普遍輪訓(xùn)一遍，共分期分批培訓(xùn)干部1.1萬人次，到2005年，全縣具有大專以上學(xué)歷的干部占干部總數(shù)比例的75%以上，科級(jí)干部中，具有本科以上學(xué)歷的不得低于50%。
2、全方位培訓(xùn)，突出干部培訓(xùn)工作的針對(duì)性。一是突出開展以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。全縣中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)理論活動(dòng)和黨校主體班都貫穿了這一主線，使學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)踐十六大精神和“三個(gè)代表”成為xx干部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作的主旋律。二是加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的市情、縣情教育，同時(shí)適應(yīng)本縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展各方面實(shí)際情況，適應(yīng)不同層次、不同類別干部的不同需求，以“三基本、五當(dāng)代”為核心，立足本土，著眼當(dāng)前，加強(qiáng)對(duì)干部的縣情市情教育，特別是將xx書記關(guān)于實(shí)施廣安新跨越的重要講話匯編成冊(cè)，作為干部培訓(xùn)的重要教材，讓學(xué)員明確面臨的形勢(shì)任務(wù)、肩負(fù)的責(zé)任使命，增強(qiáng)解決自身工作實(shí)踐中具體問題的能力。三是突出了專題內(nèi)容的培訓(xùn)。我們堅(jiān)持干部教育培訓(xùn)為全縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，加大了專題培訓(xùn)力度，積極開展了wto知識(shí)、十六大精神、新研修、“千名村官”培訓(xùn)工作。特別是在新提拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班中，針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象新近走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的實(shí)際，注重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)方法和現(xiàn)代管理知識(shí)技能的學(xué)習(xí)，提高學(xué)員決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
3、多形式實(shí)施，注重干部培訓(xùn)的實(shí)效性。支持、配合黨校狠抓教學(xué)形式、手段、方法和載體的改革創(chuàng)新，形成了外聘專家學(xué)者、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨校骨干教師三位一體的主體班師資體系，有力地保證了教學(xué)質(zhì)量；加大了互動(dòng)式教學(xué)的力度，開設(shè)了學(xué)員論壇，積極開展了專題調(diào)研活動(dòng)，運(yùn)用好案例教學(xué)、研討答疑、主題班會(huì)和演講比賽等教育教學(xué)手段靈活辦訓(xùn)，使干部培訓(xùn)收到了實(shí)效。
4、高效能管理，增強(qiáng)干部培訓(xùn)工作的嚴(yán)肅性。嚴(yán)格辦班審批，堅(jiān)持“一個(gè)漏斗下”的原則，認(rèn)真把好干部培訓(xùn)辦班的審批審核關(guān)，針對(duì)在干部培訓(xùn)管理工作中發(fā)現(xiàn)的部分縣級(jí)部門培訓(xùn)不報(bào)批、不經(jīng)物價(jià)部門核準(zhǔn)擅自收費(fèi)的情況，組織開展了對(duì)全縣干部培訓(xùn)辦班情況的清理登記。建立了干部培訓(xùn)信息庫，組織開發(fā)了“岳池縣干部培訓(xùn)管理系統(tǒng)”，為全縣干部培訓(xùn)管理提供了簡(jiǎn)便高效的操作平臺(tái)，初步實(shí)現(xiàn)了對(duì)干部培訓(xùn)的微機(jī)化管理，有效提高了干部培訓(xùn)工作的現(xiàn)代化管理水平。
三、今后干部培訓(xùn)工作的打算
（一）認(rèn)清形勢(shì)，明確干訓(xùn)工作的新任務(wù)和新要求
按照中省市大規(guī)模地培訓(xùn)干部的新要求，今后我縣的干部教育培訓(xùn)工作，要以黨的十六大精神為指針，按照“重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的要求，大力實(shí)施干部教育培訓(xùn)現(xiàn)代化工程，在廣大干部中興起政治理論與新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)學(xué)習(xí)的高潮，形成加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的濃厚氛圍，加大培訓(xùn)力度，改進(jìn)培訓(xùn)方式，努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo)，各方面參與，多層次、多渠道、大規(guī)模干部教育培訓(xùn)的格局，推進(jìn)現(xiàn)代化新型領(lǐng)導(dǎo)人才建設(shè)的進(jìn)程，與時(shí)俱進(jìn)地做好干部教育培訓(xùn)的各項(xiàng)工作。增強(qiáng)精品意識(shí)，做到精確計(jì)劃培訓(xùn)專題，精心制定培訓(xùn)方案，精細(xì)運(yùn)作培訓(xùn)項(xiàng)目，精密組織培訓(xùn)環(huán)節(jié)，確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性與實(shí)效性，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供組織保證和人才支持。
（二）與時(shí)俱進(jìn)，積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作創(chuàng)新
加大干部教育培訓(xùn)工作的創(chuàng)新。認(rèn)真實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論任職資格考試制度，以考促學(xué)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)效果；嚴(yán)格執(zhí)行干部培訓(xùn)方面的任職資格規(guī)定，今年我們將擬定并試行干部培訓(xùn)累計(jì)學(xué)分制度，凡在職領(lǐng)導(dǎo)干部，在任期內(nèi)一律要修完規(guī)定學(xué)分的課程；凡達(dá)不到規(guī)定的累計(jì)學(xué)分的干部，原則上不予提拔任用。進(jìn)一步靈活教學(xué)方式，在培訓(xùn)的方式中引入新的現(xiàn)代教學(xué)手段和方法，不斷增加干部培訓(xùn)效果；在培訓(xùn)內(nèi)容上要體現(xiàn)適時(shí)更新的原則，在堅(jiān)持“三基本”、“五當(dāng)代”的基礎(chǔ)上，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)這個(gè)核心，突出提升廣大干部領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和民主法治觀念這根主線，加大領(lǐng)導(dǎo)和管理科學(xué)及現(xiàn)代辦公技能的培訓(xùn)。今年將開辦領(lǐng)導(dǎo)干部電子政務(wù)、外語、普通話、禮儀培訓(xùn)班和法制學(xué)習(xí)班，不斷提高各類干部領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。
（三）學(xué)用結(jié)合，全面興起理論學(xué)習(xí)的新高潮
在全縣干部中興起學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想的新高潮，通過舉辦多種形式的十六大精神學(xué)習(xí)研討班，認(rèn)真消化、貫徹十六大精神。今年我部將與黨校、宣傳部等部門協(xié)作，舉辦十六大精神輪訓(xùn)班。切實(shí)抓好縣委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)、交流和研討活動(dòng)，不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)理論活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真解決好xx改革開放與現(xiàn)代化建設(shè)中出現(xiàn)的實(shí)際問題。
（四）扎實(shí)推進(jìn)，確?！笆濉备捎?xùn)規(guī)劃目標(biāo)的落實(shí)
繼續(xù)抓好黨校各類班次的培訓(xùn)，突出理論培訓(xùn)、宗旨教育和黨性鍛煉的特色，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，完善教學(xué)布局，推進(jìn)教育改革，進(jìn)一步推進(jìn)“十五”干訓(xùn)規(guī)劃的實(shí)施。今年縣委黨校主體班還將安排4期干部培訓(xùn)，其中舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)2期，優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)1期，領(lǐng)導(dǎo)干部技能班1期，培訓(xùn)干部200人，選送科級(jí)以上干部參加省市調(diào)訓(xùn)、選派外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)歷教育160人。做好專業(yè)人員繼續(xù)教育、各類專門人才的培養(yǎng)和各項(xiàng)專題培訓(xùn)，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)干部2100人。針對(duì)我縣系傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣、縣級(jí)班子換屆后干部調(diào)整面較大等實(shí)際情況，抓點(diǎn)帶面，將縣級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)新提拔的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、崗位交流的干部、青年后備干部等3個(gè)層面的干部培訓(xùn)作為重點(diǎn)，力爭(zhēng)做到“一個(gè)不漏”，參訓(xùn)率達(dá)100%。
干部培訓(xùn)心得體會(huì) 第9篇
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領(lǐng)導(dǎo)干部黨課學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)
通過這幾天的黨課培訓(xùn)，我深深地感受到其對(duì)我的影響之大，使我對(duì)黨組織有了更深刻地了解，使我更加熱愛我們的中國共產(chǎn)黨，堅(jiān)定了我加入中國共產(chǎn)黨的決心，堅(jiān)定了我為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念，是對(duì)我思想的一次洗禮。通過這幾節(jié)黨課的學(xué)習(xí)，對(duì)我思想上的觸動(dòng)很大。這幾次黨課利用不同的內(nèi)容從不同的角度給了我很大啟發(fā)，使我的思想有了很大進(jìn)步，下面我就分別對(duì)黨課知識(shí)的學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)。
第一堂課是《中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想及宗旨》，由我校黨委副書記熊**老師給我們上課。這節(jié)課我們學(xué)習(xí)了黨的章程和總綱，熊老師生動(dòng)的給我們講解了黨的發(fā)展和相關(guān)的中國歷史，從中我們更深刻的理解了黨的思想和性質(zhì)，我更應(yīng)該牢記共產(chǎn)黨的宗旨“全心全意為人民服務(wù)”保持黨的先進(jìn)性，為早日實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗。 第三堂課是《新〈〉解讀》，由我校?？撇?、校黨校常務(wù)副校長李**老師給我們上課。李老師是一個(gè)很幽默的人，他將中國共產(chǎn)黨的歷史講解的很仔細(xì)，結(jié)合自身的發(fā)展，讓我們?cè)谶@堂課既學(xué)到了知識(shí)又體會(huì)到學(xué)習(xí)的樂趣。新?lián)碛邪藗€(gè)亮點(diǎn)，它把科學(xué)發(fā)展觀、弘揚(yáng)了社會(huì)主義榮辱觀、建設(shè)和諧社會(huì)、社會(huì)主義事業(yè)總體步驟、把我們黨建設(shè)認(rèn)識(shí)和成果等寫入了，豐富了社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，把黨的領(lǐng)導(dǎo)，人們當(dāng)家作主與依法治國聯(lián)系在一起，我們要“講正氣，爭(zhēng)才氣，養(yǎng)大氣”來實(shí)踐社會(huì)主義新。珍惜時(shí)間，抓住機(jī)遇，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，堅(jiān)持黨員的義務(wù)“堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。”
第四堂課是《做一名合格的中國共產(chǎn)黨黨員》，由我校黨委副書記黃***老師講給我們講課，黃老師從黨性修養(yǎng)開始闡述一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)具備的黨性，要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要學(xué)會(huì)用自己的頭腦來思考問題。要閱讀馬列原著，選集和鄧小平理論，培養(yǎng)自己的黨員修養(yǎng)。今天的社會(huì)是一個(gè)變化的社會(huì)，我們身邊的人、事、物都會(huì)不時(shí)地發(fā)生變化，但是真理是不變的，大學(xué)生黨員要學(xué)會(huì)以不變應(yīng)萬變。平時(shí)注意黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)，才能抵擋住不良誘惑的影響，適應(yīng)復(fù)雜的社會(huì)。作為大學(xué)生，最基本的是樹立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀;作為黨員，最基本的是樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。學(xué)生黨員最根本和最實(shí)際的義務(wù)就是要有全心全意為人民服務(wù)的思想。為人民服務(wù)不是一句空話，而是有其豐富的內(nèi)容，想要真正做好也是很不容易的。我們周圍的同學(xué)也是人民中的一部分，在學(xué)校這個(gè)環(huán)境里，為人民服務(wù)就指的是為同學(xué)們服務(wù)。這就要從點(diǎn)滴做起，從不顯眼做起。一個(gè)黨員的形象，直接影響著黨的形象，影響著黨在人民群眾中的威信，影響著黨的性質(zhì)和戰(zhàn)斗力，我們作為學(xué)生黨員要十分重視發(fā)揮自己身為黨員的作用，以此來影響周圍的同學(xué)。大學(xué)生黨員應(yīng)作為黨的代言人，大學(xué)生的帶頭人。作為一個(gè)學(xué)生黨員，不僅要保持自己的先進(jìn)性，同時(shí)，要用先進(jìn)性來帶動(dòng)并作為開展工作的基礎(chǔ)。要在自己不斷進(jìn)取的同時(shí)，堅(jiān)持與同學(xué)共勉，互幫互學(xué)，共同進(jìn)步。
大學(xué)生黨員應(yīng)具備較高的理論水平。必須堅(jiān)持以馬列主義，思想，鄧小平理論和xx總書記提出的“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，善于運(yùn)用鄧小平理論和馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法研究新問題，解決新問題，堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。這些都是原則問題，無論如何都不能動(dòng)搖。另外，現(xiàn)代社會(huì)的開放性要求大學(xué)生黨員具有現(xiàn)代意識(shí)和創(chuàng)新精神?，F(xiàn)代意識(shí)與創(chuàng)新精神源于開放的思想方式和思想的解放。鄧小平曾指出“解放思想就是使思想和實(shí)際相結(jié)合，就是實(shí)事求是”。他要求大學(xué)生黨員從實(shí)際出發(fā)，而不是從本本出發(fā)，要徹底擯除陳舊僵化的思想方式和思想意識(shí)，用開放的眼光看待新事物，接受新觀念。這就要求大學(xué)生黨員更應(yīng)該注意提高自己共產(chǎn)黨員的素質(zhì)和修養(yǎng)，特別是思想上的改進(jìn)，才能在將來的工作和生活中經(jīng)受住更大的考驗(yàn)。
干部培訓(xùn)心得體會(huì) 第10篇
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在____市組織部的精心組織下，我作為____市中青年干部培訓(xùn)班的一員，參加了在江門市黨校為期5天的中青年干部培訓(xùn)二班的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的內(nèi)容豐富多彩，形式多樣新穎。黨校老師以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的精彩講座，使我受益良多，增強(qiáng)了認(rèn)識(shí)，感受到了在新時(shí)期、新形勢(shì)下自己的責(zé)任，促使我努力工作，不斷提高自己，以滿足在新形勢(shì)下社會(huì)不斷發(fā)展對(duì)我們所提出的各種要求。通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)為從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)思想武裝，踐行核心價(jià)值觀，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)：
經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展，對(duì)公安機(jī)關(guān)出入境管理部門的服務(wù)水平和工作效率提出了更高要求，公安機(jī)關(guān)出入境管理部門如何充分發(fā)揮職能作用，適應(yīng)并促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，是我們必須時(shí)時(shí)思考的問題。如何提高科學(xué)管理和依法行政水平，是我們面臨的一項(xiàng)迫切任務(wù)，如何充分運(yùn)用科技手段提高管理水平和工作效率，是擺在我們面前的突出問題。在全面開放的環(huán)境下，公安機(jī)關(guān)出入境管理部門的管理能力面臨更大的挑戰(zhàn)，非法移民活動(dòng)仍未得到有效遏制，涉外突發(fā)事件及案件屢有發(fā)生，防范、打擊和處置的任務(wù)艱巨，難度加大。與面臨的復(fù)雜的形勢(shì)和艱巨任務(wù)相比，我們的工作還有很多不適應(yīng)的地方，因此，我們要在思想上高度重視出入境管理工作，充分認(rèn)識(shí)到出入境管理工作的重要性，增強(qiáng)做好出入境管理工作的責(zé)任感和使命感，牢固樹立文明古國泱泱大國的“國門”意識(shí)，“窗口”意識(shí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。
隨著我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的日益發(fā)展，中外人員交流日益頻繁，出入境管理工作量的不斷攀升，出入境管理政策的不斷放寬，手續(xù)更加簡(jiǎn)化，要求我們?cè)趪?yán)格執(zhí)法的同時(shí)，不但要維護(hù)好國家安全和社會(huì)穩(wěn)定，還要為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展保駕護(hù)航，通過“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的整改活動(dòng)，讓我們每個(gè)民警充分認(rèn)識(shí)到“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”，我們要解放思想，增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高我們服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平和效能，對(duì)清理查找出來的差距和不足，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真梳理和修訂，著眼全局和長遠(yuǎn)，并結(jié)合工作實(shí)際制定出一批有利于服務(wù)發(fā)展的新舉措，形成服務(wù)發(fā)展的長效機(jī)制，為我市社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
作為出入境管理系統(tǒng)的一線單位，我們直接面向社會(huì)，服務(wù)群眾，服務(wù)企業(yè)，我們應(yīng)當(dāng)將“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”與強(qiáng)化“文明窗口”建設(shè)相結(jié)合，不斷強(qiáng)化公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，切實(shí)做到一切工作為了人民群眾，依靠群眾，服務(wù)人民群眾，做到管理和服務(wù)人性化。我們要增強(qiáng)有形的服務(wù)，做到內(nèi)化于心，把為人民服務(wù)的意識(shí)內(nèi)化為為民的人文品格，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為具體的行為準(zhǔn)則；外化于形，就是大力推進(jìn)服務(wù)有形化，可見化，具體化，讓每一位民警認(rèn)識(shí)到自身就是公安機(jī)關(guān)面向人民群眾的活“窗口”，在人民群眾中樹立起“人民公安為人民”的形象。
