村干部學(xué)法用法心得體會(huì)

村干部學(xué)法用法心得體會(huì) 第1篇

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經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定今天舉辦全鄉(xiāng)新一屆村委會(huì)成員培訓(xùn)班，參加這次培訓(xùn)班的66名村委會(huì)成員都是經(jīng)過(guò)依法選舉產(chǎn)生的，可以肯定地說(shuō)，你們既有群眾的信任，又有黨組織對(duì)你們的期望，你們很光榮，肩上的擔(dān)子也很重。在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府向你們表示熱烈的祝賀!為了辦好這期培訓(xùn)班，鄉(xiāng)黨委、政府非常重視，在開(kāi)班之前，我們專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了籌備工作會(huì)議，就如何辦好這期培訓(xùn)班作了專(zhuān)題研究。據(jù)了解，今天的培訓(xùn)班在我鄉(xiāng)尚屬首次。當(dāng)前，在農(nóng)村各項(xiàng)工作十分繁忙的情況下，舉辦這期培訓(xùn)班，安排有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志作專(zhuān)題輔導(dǎo)，可以說(shuō)，既是鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆三中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力提高新一屆村干部的政治理論素質(zhì)和駕馭農(nóng)村工作能力的實(shí)際行動(dòng)，也體現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)廣大基層干部工作的關(guān)心和支持，希望大家明確目的，認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在培訓(xùn)期間學(xué)有所獲、學(xué)出成效。下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)，既是培訓(xùn)動(dòng)員，也是和大家互相交流。

一、認(rèn)真分析我鄉(xiāng)村級(jí)班子現(xiàn)狀，充分認(rèn)識(shí)抓好村級(jí)組織建設(shè)的重要性

我鄉(xiāng)村委會(huì)換屆選舉工作從9月28開(kāi)始，到11月23結(jié)束，全鄉(xiāng)22個(gè)村換屆選舉工作已全部結(jié)束。通過(guò)換屆，一批政治堅(jiān)定，想干事、會(huì)干事，年富力強(qiáng)的優(yōu)秀村干部被選進(jìn)村級(jí)班子?？偟膩?lái)說(shuō)，這次換屆整體比較成功，質(zhì)量較高，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是交叉任職，體現(xiàn)精簡(jiǎn)。22個(gè)村共選舉產(chǎn)生新一屆村委會(huì)成員66人，比上屆減少16人;交叉任職57人，占87.7%，其中支書(shū)、主任“一肩挑”21人。二是文化程度提高。換屆后村委班子高中以上文化程度30人，占46%，比上屆增加9.1個(gè)百分點(diǎn)。三是平均年齡降低。平均年齡由上屆的41.2歲降至38.4歲; 35歲以下的24人，占35.8%，比上屆增加8.3個(gè)百分點(diǎn)。整個(gè)班子成員的年齡形成了合理的梯次結(jié)構(gòu)。四是婦女干部比例有所提高。班子成員中女性22人，占34%，比上屆增加7.9個(gè)百分點(diǎn)。五是干部能進(jìn)能出有較大突破。調(diào)整村主職干部11人，退出主職干部4人，10名年富力強(qiáng)、有開(kāi)拓精神的后備干部被選拔進(jìn)村委班子。

這次我鄉(xiāng)換屆選舉工作基本達(dá)到了縣委提出的“優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、控制班子職數(shù)、確保婦女職數(shù)”的要求。

二、當(dāng)前我鄉(xiāng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題

在肯定換屆成果的同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)更加清醒地認(rèn)識(shí)到我鄉(xiāng)村級(jí)干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，還存在著一些不容忽視的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下八個(gè)方面：

一是發(fā)展的緊迫感不強(qiáng)。發(fā)展思路不夠清，辦法不夠多，措施不夠硬，振興村級(jí)經(jīng)濟(jì)缺乏動(dòng)力，沒(méi)有一種“與天斗與地斗其樂(lè)無(wú)窮”的大無(wú)畏精神，也沒(méi)有“敢上九天攬?jiān)?，敢下五洋捉鱉”的決心和勇氣，特別是把握發(fā)展機(jī)遇不夠準(zhǔn)，發(fā)展欲望不夠強(qiáng)，有不思進(jìn)取，安貧樂(lè)道的傾向，因此，年復(fù)一年，仍然是山河依舊，面貌不改。我們的村干部沒(méi)有跑的意識(shí)，更沒(méi)有爭(zhēng)的勇氣，幾乎是坐享其成。更可氣的是，有的村，你把項(xiàng)目跑來(lái)了，叫他填個(gè)表，他嫌麻煩;叫他實(shí)施，他怕墊資，你說(shuō)你能干個(gè)啥?

大家看看，近幾年，你們村的基礎(chǔ)設(shè)施要不是利用國(guó)家政策和項(xiàng)目資金來(lái)改善一下，哪一項(xiàng)是你們自己出資出新建的?全鄉(xiāng)22個(gè)村的村部有幾家象個(gè)辦公場(chǎng)所，院子內(nèi)雜草從生，辦公桌椅破爛不堪。同志們，你們不著急嗎?在那辦公好受嗎?

從這次換屆就足以證明，哪個(gè)村的村干部為群眾辦實(shí)事，哪個(gè)村的百姓富，哪個(gè)村的換屆工作進(jìn)展就順利;哪個(gè)村的村干部不為群眾辦實(shí)事，哪個(gè)村的百姓就窮的多，哪個(gè)村的換屆工作進(jìn)展就不順利，上訪告狀的也多，這充分說(shuō)明了群眾對(duì)村干部信不信任的問(wèn)題。

二是組織紀(jì)律性不強(qiáng)。個(gè)別村干部不服從上級(jí)，不服從領(lǐng)導(dǎo)，有令不行，有禁不止，甚至與黨委、政府唱對(duì)臺(tái)戲，當(dāng)面好好好，背后沒(méi)行動(dòng)，不按黨的政策、方針去做群眾工作，不在工作中維護(hù)黨委、政府的權(quán)威，反而在少數(shù)落后群眾中混淆視聽(tīng)。前一階段鄉(xiāng)里安排消滅白茬田，有幾個(gè)村有行動(dòng)，塘畈是鄉(xiāng)里拿錢(qián)整的，還有哪些村叫群眾把田犁過(guò)來(lái)，種上小麥、油菜了。 11月13號(hào)下午，鄉(xiāng)里又召開(kāi)了山水田林路綜合治理動(dòng)員大會(huì)，安排各村把建設(shè)重點(diǎn)報(bào)到農(nóng)業(yè)中心，到現(xiàn)在有幾個(gè)村報(bào)了，又有幾個(gè)村行動(dòng)了，全鄉(xiāng)除幸福村組織群眾在修姜毛屋的村組路、盛店村組織群眾修了一條村組路和一口大塘外，再也沒(méi)有了吧?這種行為完全與黨員干部的要求背道而馳，更談不上與黨委、政府保持高度一致。

三是工作責(zé)任心不強(qiáng)。一方面表現(xiàn)在工作態(tài)度上，對(duì)上不聽(tīng)招呼，沒(méi)有服從意識(shí);對(duì)下不主動(dòng)服務(wù)群眾，沒(méi)有公仆意識(shí)。另一方面對(duì)任何工作都抱無(wú)所謂的態(tài)度，認(rèn)為事不關(guān)己，高高掛起，對(duì)上級(jí)的工作安排聽(tīng)之任之，對(duì)群眾的呼聲充耳不聞，完全把自己等同一個(gè)普通老百姓，根本沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己作為一個(gè)基層干部應(yīng)該具有的基本責(zé)任。還有，即使去干一項(xiàng)工作，也是敷衍了事，干好干壞全然不顧，給人一種無(wú)能無(wú)志，沒(méi)有責(zé)任感的印象，口口聲聲“手中無(wú) 財(cái)力、辦事無(wú)實(shí)力、說(shuō)話無(wú)氣力”。大家經(jīng)常會(huì)在大街上看見(jiàn)有好幾個(gè)村的干部，經(jīng)常騎著摩托上街，找飯場(chǎng)、找牌場(chǎng)，一問(wèn)，他說(shuō)找這個(gè)人，辦那件事的，看似忙的很。與群眾生活密切相關(guān)的交通問(wèn)題，村集體發(fā)展的短長(zhǎng)期規(guī)劃問(wèn)題，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的謀劃問(wèn)題，以及臨時(shí)性的村務(wù)工作及村民間的突發(fā)性問(wèn)題等等。你關(guān)心過(guò)多少?這些都是村干部的責(zé)任，都有義務(wù)去研究解決，如果村干部在其位不謀其政，混天度日，遇事繞道行，視而不見(jiàn)。對(duì)于群眾生產(chǎn)生活方面出現(xiàn)的難點(diǎn)問(wèn)題，不聞不問(wèn)。對(duì)村集體的發(fā)展，沒(méi)有明確的規(guī)劃目標(biāo)。還有個(gè)別村干部存在“一年干，二年看，三年等著換”的思想，不愿主動(dòng)深入基層了解群眾意愿和想法，使群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題得不到及時(shí)解決。平時(shí)你無(wú)所事事，得過(guò)且過(guò)，到換屆時(shí)你急了，打招呼、求人情，甚至靠小恩小惠去拉攏群眾，鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。我想頭戰(zhàn)坪村的老余、塘畈村的老趙、盛店村的老李、何畈村的老周、許沖村方顯珍、油河村的葉先明等等，沒(méi)有搞這些亂七八糟的東西，原因是啥，是他們平時(shí)干事了，群眾眼里亮敞，在群眾中的信任度、滿(mǎn)意度很高，民心很集中，這都是我們的基層干部恪守“行勝于言”的信條，踐行了“多干少說(shuō)，先干后說(shuō)，干好再說(shuō)”的理念，形成了齊心協(xié)力干實(shí)事，一心一意謀發(fā)展的良好局面。

四是團(tuán)結(jié)意識(shí)不強(qiáng)。古人說(shuō)：“千人同心則得千人之力;萬(wàn)人異心，則無(wú)一人之用”。一個(gè)村雖然只有幾百人到一兩千人，俗話說(shuō)“人上一百，形形”，如果沒(méi)有團(tuán)結(jié)和諧，只能是一盤(pán)散沙，很難干成事、干好事。一些村班子成員之間，不搞合作搞內(nèi)耗，不謀事情專(zhuān)謀人。一個(gè)村就是三幾個(gè)人，為什么不合群，是利益之爭(zhēng)，就是那點(diǎn)錢(qián);是權(quán)利之爭(zhēng)，村委會(huì)能有多大權(quán)利?有的斤斤計(jì)較，心胸狹隘，缺乏氣度，為了一點(diǎn)雞毛蒜皮小事就滋生嫌隙;有的“看自己總是一朵花，看別人老是一臉麻”，說(shuō)別人千不是萬(wàn)不是，一無(wú)是處，講自己這也行那也行，神乎其神，以至于感情越來(lái)越疏，關(guān)系越來(lái)越僵;還有的公然搞兩委對(duì)立,造成班子內(nèi)部矛盾，搞“窩里斗”，表面雖不動(dòng)容，心底各有打算。由于動(dòng)機(jī)不純，事業(yè)心責(zé)任感也無(wú)從談起，凝聚力、戰(zhàn)斗力更是一句空話。既不利己，又不利民，群眾還說(shuō)三道四。還有個(gè)別村干部的家屬參政議政，挑撥離間，嚴(yán)重影響工作。

五是法紀(jì)觀念不強(qiáng)。有些村干部既不懂法，也不學(xué)法，行為隨心所欲，沒(méi)有原則，以土皇帝自居，行山大王之事，往往違背政策表態(tài)，超越黨紀(jì)做事。說(shuō)過(guò)：世界上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的愛(ài)，也沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的恨。這就是辨證法，是顛撲不滅的真理。村干部與國(guó)家干部、公務(wù)員不同，不但工作性質(zhì)有區(qū)別，而在體制管理方面也不同。村干部受到的教育較少，對(duì)其也沒(méi)有絕對(duì)的管理要求，制約性差，自由空間大。有的村干部明知盜伐林木是違法的，可他偏偏與樹(shù)販子勾結(jié)在一起，砍松樹(shù)、判窯山。

六是學(xué)習(xí)勁頭不足。一些人知道得不多，卻夸夸其談，知之皮毛卻自以為是，鉆進(jìn)牛角尖，九牛拉不回，任你苦口婆心也無(wú)法教化;向書(shū)本學(xué)，靜不下心，學(xué)不進(jìn)去;向?qū)嵺`學(xué)，又不善于總結(jié)，無(wú)法提高。久而久之，知識(shí)退化，視野封閉，思想落伍。表現(xiàn)到工作中就是思想無(wú)法說(shuō)服，認(rèn)識(shí)無(wú)法到位，工作無(wú)法主動(dòng)，創(chuàng)新無(wú)從談起，效率每況愈下，長(zhǎng)此以往必然被時(shí)代所淘汰。二十一世紀(jì)已進(jìn)入信息化時(shí)代，對(duì)干部要求更高，村級(jí)干部年齡偏大，文化水平偏低，已不適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。少數(shù)基層干部不重視理論學(xué)習(xí)，認(rèn)為身在基層，主要是做具體工作，學(xué)與不學(xué)關(guān)系不大。許多人不想學(xué)習(xí)，也不愿意學(xué)習(xí)。因此相當(dāng)部分村干部對(duì)黨的方針政策不熟悉，對(duì)新情況新問(wèn)題研究不深不透，不懂電腦，更談不上高科技，特別是缺乏農(nóng)村適用技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理能力，依法辦事的能力不強(qiáng)，民主意識(shí)、政策法制觀念淡薄，造成干群關(guān)系緊張。

七是廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)村干部不遵守財(cái)務(wù)管理制度，從今年開(kāi)展村級(jí)財(cái)務(wù)清理時(shí)就發(fā)現(xiàn)，大部分村委會(huì)財(cái)務(wù)管理較混亂、財(cái)務(wù)收支狀況不透明、內(nèi)控制度不健全，村會(huì)計(jì)學(xué)歷偏低，年齡偏大，對(duì)財(cái)務(wù)收支報(bào)銷(xiāo)手續(xù)不熟悉、不重視，造成有的村報(bào)賬、記賬不及時(shí)，報(bào)銷(xiāo)票據(jù)不正規(guī)，簽字不規(guī)范。有個(gè)村10年沒(méi)有帳目，這不是開(kāi)玩笑嗎?在這次換屆中，有好幾個(gè)村出現(xiàn)， 90%以上反映的都是村主職干部經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。

八是個(gè)人致富能力不強(qiáng)。我到**鄉(xiāng)工作已經(jīng)一年多了，我總感覺(jué)到村干部的致富能力弱，都比較貧困，家庭沒(méi)有個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，有些干部要么靠子女外出務(wù)工，要么靠妻子種田養(yǎng)豬。什么叫“雙強(qiáng)”村干部，“雙強(qiáng)”村干部就是個(gè)人致富能力強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)，可是我們好多村干部一強(qiáng)沒(méi)有一強(qiáng)。你為什么不用自身優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)發(fā)展一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)，只要不違法，別人能干，你們也能干，為什么不去干?沒(méi)事就記得打牌、喝酒、騎摩托車(chē)東游西逛。

“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”，今天我講的話雖然重了點(diǎn)，但是不抓緊解決，勢(shì)必影響整體，影響大局。我們要借這次換屆選舉的機(jī)遇，進(jìn)一步提高對(duì)村級(jí)組織建設(shè)重大意義的認(rèn)識(shí)，審時(shí)度勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，不失時(shí)機(jī)鍛造一支素質(zhì)高、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、能夠挑起建設(shè)任務(wù)的村級(jí)干部隊(duì)伍。

三、村干部面臨新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

當(dāng)前，我們的村干部是機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存，希望與困難同在。如何把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，一直是我們大家共同關(guān)心的問(wèn)題。

第一，村干部面臨的新挑戰(zhàn)

一是對(duì)象與手段的矛盾。大家知道，過(guò)去，在村務(wù)管理上，一般是村干部說(shuō)了就算，群眾對(duì)村干部在很大程度上有依賴(lài)性，“干部一聲吼，群眾跟著走”，村干部有威信、有威望。現(xiàn)在是各種各的田，各掙各的錢(qián)，對(duì)集體的事不關(guān)心，不過(guò)問(wèn)，對(duì)村干部的管理、教育漠然置之。一些人“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不斗不怕你，有了問(wèn)題老纏你，解決不了就罵你”，有些人打工掙到了錢(qián)，腰桿變粗了，說(shuō)話變腔了，走路變樣了，態(tài)度變橫了，給村干部開(kāi)展工作增加了很大的難度，同時(shí)也助長(zhǎng)了農(nóng)村無(wú)政府主義思想，使一些干部感到“行政命令不行了，思想工作失靈了，經(jīng)濟(jì)調(diào)動(dòng)沒(méi)有錢(qián)，法制管理沒(méi)有權(quán)”，“老辦法不能用，新辦法不會(huì)用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”。村干部埋怨群眾“不聽(tīng)話”，群眾抱怨干部“不象話”。由于政策上的不完備，管理制度上的不配套，村干部在教育和管理農(nóng)民上尚未形成一整套新的辦法和途徑，基層干部感到越來(lái)越難當(dāng)，農(nóng)村工作越來(lái)越難做了。

二是政策與工作的矛盾。黨的農(nóng)村政策，是村干部發(fā)揮作用、做好工作的基本依據(jù)，為了具體地指導(dǎo)工作，各級(jí)黨委、政府經(jīng)常制定一些地方性政策、法規(guī)，而由于多方面的原因，往往會(huì)出現(xiàn)某些政策的不適應(yīng)性和難操作性。加之我們一些干部素質(zhì)不高，認(rèn)識(shí)水平有限，理解政策不深，以及農(nóng)村問(wèn)題的復(fù)雜性，在執(zhí)行政策中往往無(wú)所適從，沒(méi)有主張?，F(xiàn)在有的觀望、徘徊;有的急抓一把，急功近利;有的干脆放任自流，躺倒不干。這種政策與工作的矛盾，使村干部工作很難穩(wěn)定有序。

三是集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)力與個(gè)人保障的矛盾。我們鄉(xiāng)是個(gè)山區(qū)貧困鄉(xiāng)，既無(wú)集體企業(yè)又無(wú)項(xiàng)目支撐，農(nóng)業(yè)稅不僅不交了，反而還補(bǔ)給農(nóng)民的種糧錢(qián)，隨之出現(xiàn)了一系列的新矛盾。如：村的公益事業(yè)怎么辦?村集體的正常開(kāi)支怎么辦?如此等等。沒(méi)錢(qián)有事辦不了，一事一議又難辦。事情不辦群眾就有意見(jiàn)，這是當(dāng)前村干部深感頭痛的事情，也是最難的事情。其次，村干部的福利待遇差，生活就無(wú)著。在職的既沒(méi)有醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷待遇，更沒(méi)有養(yǎng)老保險(xiǎn)等，一旦年齡大了正常退下來(lái)后，如何生活確是一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題。這些問(wèn)題挫傷了干部的積極性。

四是家族勢(shì)力與村級(jí)組織的矛盾。當(dāng)前由于受家族勢(shì)力的影響，工作就難開(kāi)展。當(dāng)某一件事情，違反了對(duì)方的意志，某一項(xiàng)規(guī)定影響到對(duì)方的利益時(shí)，事情就難辦成，工作就難以推動(dòng)。因?yàn)闋可娴牟皇且蝗艘粦?hù)，而是一個(gè)家族，甚至多個(gè)家族。這是當(dāng)前農(nóng)村工作中屢見(jiàn)不鮮的現(xiàn)象。在農(nóng)村除了家族載體外，親朋好友、盟兄八弟也已成網(wǎng)絡(luò)，這些人員相互幫助，相互依存，頻繁相聚聊天、飲酒，相互義氣為重，自以為了不起，人們通稱(chēng)這些人為“地痞”和“村霸”。他們雖然也是農(nóng)民百姓，也沒(méi)長(zhǎng)三頭六臂，但能形成小氣候，能把一個(gè)好村攪亂，能把一個(gè)村班子瓦解、架空，嚴(yán)重挫傷了村干部工作的積極性。

第二，村干部面臨的新機(jī)遇

在這次村委會(huì)換屆過(guò)程中，大家都應(yīng)該感受到了，村干部的春天到了，職數(shù)在減少，國(guó)家的財(cái)力增強(qiáng)了，國(guó)家對(duì)村干部的問(wèn)題理所當(dāng)然的要過(guò)問(wèn)。從大的方面講，一是黨中央對(duì)農(nóng)村工作的大政方針已定，各級(jí)政府對(duì)農(nóng)村工作逐步加快，政治形勢(shì)穩(wěn)定。二是農(nóng)村稅費(fèi)改革深層推進(jìn)，從全面取消農(nóng)業(yè)稅到“以工哺農(nóng)”的“兩補(bǔ)一貼”的政策落實(shí)，干群關(guān)系進(jìn)一步融洽，極大地緩解了我們村干部的工作壓力。三是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐不斷加快，農(nóng)民收入逐年增長(zhǎng),初步形成了藏富于民的資金優(yōu)勢(shì)，干群矛盾進(jìn)一步緩和,對(duì)干部的依靠思想逐步加強(qiáng)。四是農(nóng)村工作環(huán)境得到改善。(工作沒(méi)有過(guò)去那么忙了，現(xiàn)在農(nóng)村除了計(jì)劃生育工作外，也就沒(méi)有別的事要做了，搞一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都是國(guó)家拿錢(qián)。特困戶(hù)有低保、就醫(yī)有醫(yī)保、學(xué)生上學(xué)有“兩免一補(bǔ)”。)從小的方面講：一是經(jīng)過(guò)這幾年的努力，我鄉(xiāng)基本形成了“政治空前穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，基礎(chǔ)跳躍前行”的工作格局，這種格局的建立，有利于村干部工作的開(kāi)展。二是經(jīng)過(guò)這幾年的勤儉治鄉(xiāng)，我們鄉(xiāng)村兩級(jí)債務(wù)包袱已開(kāi)始慢慢化解，極大地緩解了鄉(xiāng)村干部的債務(wù)壓力。三是各極黨委、政府對(duì)村級(jí)干部給予了更大的關(guān)注，逐步加大村級(jí)轉(zhuǎn)移支付力度，提高村干部政治待遇，改變過(guò)去重使用、輕激勵(lì)的做法，對(duì)村干部實(shí)行職業(yè)化管理。四是爭(zhēng)當(dāng)村干部的積極高了。

分析矛盾和問(wèn)題，有利于我們面對(duì)困難，增加壓力;認(rèn)識(shí)有利的方面，可以使我們樹(shù)立信心，開(kāi)拓進(jìn)取。同志們身負(fù)重大的責(zé)任和使命，都應(yīng)該進(jìn)一步堅(jiān)定干好工作的信心，下定干好工作的決心，增強(qiáng)時(shí)代的使命感和歷史的責(zé)任感，面對(duì)困難，自加壓力，挖掘優(yōu)勢(shì)，開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)，造福鄉(xiāng)民。

三、如何做一名合格的村干部

村干部長(zhǎng)期工作在農(nóng)村第一線，勤勤懇懇，任勞任怨，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。在目前新形勢(shì)新任務(wù)下，如何做好一名村干部，如何搞好農(nóng)村基層工作，如何更好地履行村干部的職責(zé)，是我們共同研究的課題。

一要政治堅(jiān)定，黨性堅(jiān)強(qiáng)。作為基層干部一定要有黨性，我們干部對(duì)黨的事業(yè)要忠心，忠心就是個(gè)黨性問(wèn)題，“忠”就是對(duì)黨對(duì)國(guó)家要忠心。我們是黨的干部，要維護(hù)我們執(zhí)政的根基，所以我們對(duì)黨的事業(yè)要忠心。對(duì)此，我想應(yīng)主要做到三點(diǎn)，一是牢固確立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念。跟黨保持一致是作為一個(gè)村干部最基本的要求。二是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在突發(fā)事件面前，在各種政治風(fēng)浪中，在重大的政策原則問(wèn)題上，始終保持清醒的政治頭腦，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，帶領(lǐng)黨員群眾沿著正確的政治方向不斷的前進(jìn)。三是具有強(qiáng)烈的改革創(chuàng)新意識(shí)。在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新的歷史時(shí)期，村干部擔(dān)負(fù)的任務(wù)十分繁重。要完成這些任務(wù)，必須具備強(qiáng)烈的改革開(kāi)放意識(shí)，解放思想，敢于創(chuàng)新。四是針對(duì)村干部任務(wù)重、報(bào)酬低、吃虧多的現(xiàn)象，大家要發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，少計(jì)較點(diǎn)個(gè)人得失，少計(jì)較些物質(zhì)享受，少計(jì)較政治待遇，努力弘揚(yáng)社會(huì)正氣，積極倡導(dǎo)默默無(wú)聞，埋頭苦干，不求報(bào)答的奉獻(xiàn)精神?，F(xiàn)在，有不少人都說(shuō)村里的工作難搞、困難大、矛盾多，但我認(rèn)為越是困難大、矛盾多、越是艱苦的地方越鍛煉—11—

村干部毅力，越體現(xiàn)村干部水平，越顯現(xiàn)村班子團(tuán)結(jié)的力量。

二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)。在學(xué)習(xí)上，一是要重視政治學(xué)習(xí)。當(dāng)干部必須得有必要的政治頭腦和政治悟性，否則就搞不清楚做事的方向。二是要重視科技學(xué)習(xí)。通過(guò)科技知識(shí)的學(xué)習(xí)、掌握和應(yīng)用，來(lái)搞好發(fā)展。那么怎么來(lái)學(xué)?第一，看看新聞，通過(guò)新聞了解一些國(guó)家大事，這樣你在教育當(dāng)?shù)氐母刹咳罕姷臅r(shí)候，才有事例依據(jù)，才有說(shuō)服力。第二，要學(xué)好各級(jí)黨委、政府的相關(guān)文件，原原本本地看，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)，這樣才能提高你們看問(wèn)題辦事情的敏銳性及分辨力。第三，要不斷地在群眾的身上、實(shí)踐當(dāng)中總結(jié)學(xué)習(xí)。俗話說(shuō)“姜還是老的辣”，這在哪個(gè)年代都是真理，比我們年長(zhǎng)的老干部、老黨員，尤其是以前他們當(dāng)過(guò)村干部，對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)人、對(duì)事都有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在雖然年歲大了，但他們的經(jīng)驗(yàn)卻沒(méi)有隨著時(shí)間的流逝而流失，有許多寶貴經(jīng)驗(yàn)歷久彌新，依然值得我們學(xué)習(xí)。我們班子的搭配是很具科學(xué)性的，老中青結(jié)合，老是老馬識(shí)途，可以幫你把握方向，什么事能做，什么事不能做;中是中流砥柱，35歲到45歲之間的中年人，他們成熟穩(wěn)重，有經(jīng)驗(yàn)，身體好;青年人也得有，猛沖猛打，有沖勁、有干勁，充滿(mǎn)活力。所以大家要善于發(fā)現(xiàn)身邊同志身上的優(yōu)點(diǎn)，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

三要抓好班子，帶好隊(duì)伍。三國(guó)時(shí)期的曹操十分重視領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，他說(shuō)讓一只羊領(lǐng)導(dǎo)一群獅子，那么這群獅子遲早會(huì)變?yōu)檠?如果讓一只獅子領(lǐng)導(dǎo)一群羊，羊也遲早會(huì)變成獅子。這句話的意思就是有個(gè)好領(lǐng)頭的，有合作共事的意識(shí)。過(guò)去，我們個(gè)別村出現(xiàn)些不團(tuán)結(jié)、不穩(wěn)定的因素，如果得不到及時(shí)化解，勢(shì)必影響村干部的團(tuán)結(jié)，對(duì)村的各項(xiàng)發(fā)展造成負(fù)面影響。如何才能消除這些不穩(wěn)定因素，促進(jìn)村干部的團(tuán)結(jié)呢?我認(rèn)為必須要理順兩個(gè)關(guān)系。一是理順好正職與副職的關(guān)系。尤其是現(xiàn)在支書(shū)、主作“一肩挑”了以后，你這個(gè)真正的“一把手”就更應(yīng)該拋棄“我說(shuō)了算”的念頭，時(shí)時(shí)處處要尊重兩名委員的意見(jiàn)，因?yàn)?，你的一言一行直接影響班子的運(yùn)作，影響村的發(fā)展，平時(shí)相互之間多通氣，多商量，遇到重大任務(wù)、突發(fā)性事件，你這個(gè)“一把手”必須親臨現(xiàn)場(chǎng)，相互配合，共同應(yīng)對(duì)。分工完后，要信任其他干部,放手給他們?nèi)プ?，不要過(guò)多干涉和指責(zé)。政治上領(lǐng)導(dǎo)他們、工作上指導(dǎo)他們、思想上引導(dǎo)他們。不要越位，不要去插手太多。當(dāng)工作很忙的時(shí)候，就要停下來(lái)想一想，是不是把別人負(fù)責(zé)的工作拿過(guò)來(lái)做了，如果有，就趕快還給人家。比如有些部門(mén)人員來(lái)找我反映問(wèn)題，說(shuō)完了之后，我就答復(fù)他：你有這個(gè)想法很好，去跟你的分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。辦公室要盡快拿出村委會(huì)管理意見(jiàn)，明確分工，明確職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，今后凡村里開(kāi)支，不管多少必須由三個(gè)村干部簽字，少一人也不行，每月堅(jiān)持到財(cái)政所“三資委托服務(wù)中心”報(bào)帳，這樣，一種好的風(fēng)氣就漸漸形成了，班子也團(tuán)結(jié)了，大家干起工作來(lái)也更有干勁。二是理順好副職與副職的關(guān)系。作為一名副職就要擺正位置不越位，會(huì)攬事不攬權(quán)，會(huì)干事不誤事，工作上能獨(dú)檔一面，凡是集體決定的事，就必須共同維護(hù)，堅(jiān)決—13—

執(zhí)行，出去是一個(gè)聲音、工作是一個(gè)目標(biāo)、行動(dòng)是一個(gè)方向。在具體工作落實(shí)中，要各負(fù)其責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，通力協(xié)作，做到分工不分家，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，落實(shí)不落空。同時(shí)委員們要對(duì)“一把手”負(fù)責(zé)，要盡心盡力完成自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，遇到問(wèn)題要多請(qǐng)示、多匯報(bào)，不要自作主張，做出一些違規(guī)的、超越自己職權(quán)范圍的事。工作中，要積極提倡多一點(diǎn)理解，少一點(diǎn)摩擦;多一點(diǎn)支持，少一點(diǎn)拆臺(tái)。要把村黨支部真正建成“戰(zhàn)斗的堡壘”，而不是“堡壘內(nèi)的戰(zhàn)斗”。“雖有老子之智，而無(wú)眾人之助、大功不立”。各位村委會(huì)委員們必須要明確這一點(diǎn)。

四要依法辦事，公正公道。我到很多村去走訪調(diào)研，村干部強(qiáng)的，他的核心力就強(qiáng)，一呼百應(yīng)，靠的就是本事與公道。公道就是你在施展本事的時(shí)候，是否考慮大部分群眾的利益，是否先公后私，沒(méi)有公道，你再有本事，在村里也不會(huì)有威信。因此，農(nóng)村基層干部辦事一定要公正公道，不是自己的不要去貪，不要去想，要時(shí)時(shí)想到害怕，時(shí)時(shí)想到縮手，不是自己的東西，拿了、占了要出問(wèn)題。在處理事情的過(guò)程中，第一做事要小心，第二做事要公正，第三要多讓利于民，這樣才能把干部當(dāng)好。你給群眾做了好事，群眾永遠(yuǎn)把你記在心里，你辦事失去公道損害了群眾的利益，群眾會(huì)恨你一輩子，你也要內(nèi)疚一輩子。所以村干部辦事一定要公道正派，哪怕?tīng)奚稽c(diǎn)自己的利益，也要多讓利于民，有些話自己說(shuō)不清楚，要讓群眾、讓其他干部來(lái)評(píng)價(jià)，這樣你的威信才會(huì)提高。尤其是要教育好我們的家庭成員。村干部是個(gè)得罪人的差事，這在任何地方都如此。村民說(shuō)你，你的家庭成員聽(tīng)了不服氣，就跟他吵架，這肯定是要不得的。還有一些村干部的家庭成員喜歡“摻和”村務(wù)，連其他黨員干部都還不知道的事，村里還沒(méi)有決定要做的事情，就添油加醋地四處亂說(shuō)，這樣村民必然會(huì)產(chǎn)生諸多反感，那么作為村干部你的威信也會(huì)大減，最終就失去了大家的信任。

五要圍繞中心，發(fā)展經(jīng)濟(jì)?！皫е?zé)任上臺(tái)，擔(dān)著責(zé)任執(zhí)政”。村干部一屆任期三年，每時(shí)每刻都要牢牢把經(jīng)濟(jì)工作抓在手上不放松，不動(dòng)搖，不斷推動(dòng)農(nóng)村三項(xiàng)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)有序發(fā)展。要狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過(guò)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)等途徑走產(chǎn)業(yè)化的路子，逐步向現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)方向發(fā)展，形成以市場(chǎng)引導(dǎo)企業(yè)、企業(yè)連接農(nóng)戶(hù)、產(chǎn)供銷(xiāo)緊密結(jié)合的新型經(jīng)營(yíng)機(jī)制。要建立農(nóng)村富余勞動(dòng)力信息庫(kù)，加強(qiáng)與勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)的聯(lián)系，切實(shí)為剩余勞動(dòng)力提供就業(yè)幫助。要認(rèn)真開(kāi)展“一村一策”工作，在駐村干部的指導(dǎo)下，制訂切實(shí)可行的發(fā)展經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，確定村財(cái)增長(zhǎng)目標(biāo)，認(rèn)真抓好落實(shí)。要摒棄“等、靠、要”的觀念，加大招商引資工作力度，通過(guò)投資辦企業(yè)等形式，拓寬村集體經(jīng)濟(jì)收入的渠道，不斷增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。

要有“任期一屆，造福一方”的信念，樹(shù)立改變落后面貌，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的信心和決心。目前，我鄉(xiāng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)十分困難，群眾的生活水平還比較低，各種矛盾和問(wèn)題還比較突出，加快發(fā)展的任務(wù)十分艱巨，群眾的發(fā)展愿望尤為強(qiáng)烈。所以這個(gè)時(shí)候一定要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，協(xié)調(diào)各方、爭(zhēng)取支持，以達(dá)到共同富裕。要明白“獨(dú)富不如眾富”的道理，古人把這句話說(shuō)成是“獨(dú)樂(lè)樂(lè)，不如眾樂(lè)樂(lè)”，實(shí)際上說(shuō)的是，光我們自己致富不行，作為致富帶頭人，要通過(guò)我們的致富帶領(lǐng)群眾共同富裕。這是新形勢(shì)下做好群眾工作的哲理。

六要自律自警，保持廉潔?，F(xiàn)在這個(gè)社會(huì)還不是一片凈土，有很多誘惑的東西。作為村干部，群眾都看著你，你做的事情，跟你的收入不符合，人家就會(huì)懷疑你經(jīng)濟(jì)上有問(wèn)題，就會(huì)對(duì)你失去信任，最后就會(huì)出現(xiàn)一盤(pán)散沙，這個(gè)村就不會(huì)再發(fā)展了。所以說(shuō)“村看村，戶(hù)看戶(hù)，群眾看干部”，就是這個(gè)道理。古人說(shuō)得好：“公生明，廉生威;為公威儀重，無(wú)私功自高”，一名村干部，只有做到心術(shù)正，行為正，辦事公，處事明，永遠(yuǎn)保持一股浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。因此要求大家要“自重、自省、自警、自勵(lì)”，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，正確對(duì)待權(quán)力、慎重使用權(quán)力，注意自己的一舉一動(dòng)，謹(jǐn)慎從事，嚴(yán)于律已，防微杜漸。尤其是在涉及集體和群眾利益的問(wèn)題上，更要保持清醒，自我控制、自我約束，緊緊守住思想防線，決不能假公濟(jì)私、損公肥私，決不能做出有損集體利益、群眾利益的事情。村干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任，所涉及到的資金既包括國(guó)家財(cái)政撥款的基礎(chǔ)項(xiàng)目建設(shè)、到戶(hù)到人各種補(bǔ)貼，也有老百姓統(tǒng)籌交納的各項(xiàng)現(xiàn)金。所以村財(cái)定期公開(kāi)尤為重要，是民主理財(cái)?shù)闹匾侄?，是新形?shì)下擴(kuò)大基層民主，保證農(nóng)民依法行使民利，推進(jìn)村民自治的一項(xiàng)有力舉措。為此，要著力做好以下三方面工作：一是公開(kāi)要及時(shí)，二是內(nèi)容要具體，三是程序要規(guī)范。?

七要搞好交接，和諧發(fā)展。當(dāng)前，村委會(huì)換屆選舉已基本結(jié)束。如何進(jìn)一步鞏固換屆的成果，確保新一屆村委會(huì)有序運(yùn)作，從而為新農(nóng)村建設(shè)打下扎實(shí)的組織基礎(chǔ)?這就要求我們著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，切實(shí)抓好換屆各項(xiàng)后續(xù)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)好新一屆村委會(huì)班子關(guān)系，平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)組織換屆、工作移交。一是要謹(jǐn)慎做好新老班子交接工作。鄉(xiāng)指導(dǎo)組要到所包的村幫助、指導(dǎo)新老班子做好交接工作，確保移交手續(xù)規(guī)范、內(nèi)容全面、工作延續(xù)，做到新老班子平穩(wěn)過(guò)渡，工作連續(xù)不斷線。要對(duì)現(xiàn)任村委會(huì)成員任期內(nèi)的財(cái)務(wù)收支、債務(wù)收支情況，集體資產(chǎn)等進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)，并公開(kāi)接受群眾監(jiān)督。絕不能再發(fā)生以往那些“鎖大門(mén)、不交公章”的不良現(xiàn)象。二是高度重視落選人員的思想工作。針對(duì)在換屆中落選的村干部，駐片包村干部都要及時(shí)上門(mén)走訪，積極開(kāi)展談心活動(dòng)，使他們正確對(duì)待選舉結(jié)果。要從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)好他們的待遇問(wèn)題，切實(shí)解決他們生活中的實(shí)際困難，讓他們“下”得服氣，“退”得舒心。三是要切實(shí)做好“傳、幫、帶”工作。在這次換屆過(guò)程中，又有10名新同志入伍，作為老同志要經(jīng)常向他們教方法、傳經(jīng)驗(yàn)，千萬(wàn)不能存在“教會(huì)徒弟、餓死師傅”的想法，讓他們盡快進(jìn)入工作角色。

四、關(guān)于對(duì)辦好這次培訓(xùn)班的幾點(diǎn)要求

這次培訓(xùn)班共兩天時(shí)間，為使大家在較短的時(shí)間里學(xué)到更多的知識(shí)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，我們安排了豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取以講授的方式，了解政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)和科學(xué)技術(shù)知識(shí)等方面的知識(shí)。為了共同把我們的培訓(xùn)班辦好，真正做到學(xué)有所獲，學(xué)以致用，我向大家提幾點(diǎn)具體要求：

第一，要掌握正確的學(xué)習(xí)方法。希望大家弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，解放思想，勇于探索，勤于思考，聯(lián)系各自的工作實(shí)際，坐下來(lái)讀點(diǎn)書(shū)、聽(tīng)點(diǎn)課、交流點(diǎn)經(jīng)驗(yàn);靜下來(lái)回顧一下工作，思考一些問(wèn)題，理清今后的工作思路。

第二，要嚴(yán)格遵守紀(jì)律。大家能集中在一起進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，這樣的機(jī)會(huì)不是很多，一定要珍惜。既來(lái)之，則安之。來(lái)參加培訓(xùn)，就是學(xué)員，要盡快進(jìn)入學(xué)員角色。希望大家按時(shí)到場(chǎng)聽(tīng)課，集中精力聽(tīng)課。有事向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，原則上沒(méi)有特殊情況一律不予請(qǐng)假。上課期間，關(guān)掉一切通信工具，不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)交頭接耳，認(rèn)真記好筆記，中午一律不準(zhǔn)喝酒。

第三，要營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。希望大家在生活上互相關(guān)心幫助，工作上互相交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助、爭(zhēng)創(chuàng)一流的學(xué)風(fēng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立新時(shí)期農(nóng)村干部的新形象。

同志們，村干部的職位雖小，但責(zé)任重大，事業(yè)光榮。人民的官，不論大小，都有造福一方的責(zé)任;人民的事，不論大小，做好了都是建功立業(yè)。對(duì)這次培訓(xùn)，鄉(xiāng)黨委、政府十分重視也寄予厚望，我相信同志們一定能夠不負(fù)重托，回去后把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾共同致富的實(shí)際行動(dòng)，為我鄉(xiāng)全面建設(shè)小康社會(huì)，建設(shè)和美**做出更大的貢獻(xiàn)。

村干部學(xué)法用法心得體會(huì) 第2篇

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近年來(lái)，從每年的中央一號(hào)文件不難看出，國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作越來(lái)越重視，尤其是隨著農(nóng)村稅費(fèi)改革的深入和完善，應(yīng)該說(shuō)建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)新的實(shí)踐為村干部發(fā)揮聰明才干、建功立業(yè)創(chuàng)造了比以往任何時(shí)候都要好的機(jī)遇和條件。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，村干部如何發(fā)揮領(lǐng)頭人的作用，我想最直觀的就是要牢固樹(shù)立一個(gè)觀念、增強(qiáng)四種意識(shí)、發(fā)揮好三個(gè)方面的作用。

（一）要牢固樹(shù)立一個(gè)觀念。即牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀是做好農(nóng)村工作的根本。只有堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，運(yùn)用手中的權(quán)力實(shí)實(shí)在在為群眾辦事，帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康，才能真正得到群眾的擁護(hù)和支持。

（二）要增強(qiáng)五種意識(shí)。即要增強(qiáng)政策意識(shí)、法制意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。增強(qiáng)政策意識(shí)。就是要善于用黨的政策來(lái)調(diào)動(dòng)群眾的積極性，凝聚人心。要以宣講中央1號(hào)文件來(lái)切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)為契機(jī)，以建設(shè)環(huán)境整治來(lái)凈化社會(huì)風(fēng)氣、優(yōu)化投資環(huán)境為栽體，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)政策、征地拆遷等方面的學(xué)習(xí)與宣傳，并嚴(yán)格按政策辦事，以保持農(nóng)村的大局穩(wěn)定，增加農(nóng)民的合法收入。增強(qiáng)法制意識(shí)。就是要善于運(yùn)用法律來(lái)處理農(nóng)村中出現(xiàn)的各種矛盾、糾紛，在農(nóng)村，村級(jí)干部依法辦事的首要任務(wù)是切實(shí)做好村務(wù)公開(kāi)工作，各村做到村務(wù)真公開(kāi)和全方位公開(kāi)，規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容和公開(kāi)程序，并建立起相應(yīng)的公開(kāi)的保障機(jī)制和村民參與管理的一系列制度，理順群眾情緒，密切干群關(guān)系。要善于運(yùn)用典型示范、說(shuō)服教育、有效服務(wù)的工作方法做好農(nóng)村工作，把管理工作轉(zhuǎn)化為服務(wù)工作，努力為群眾的生產(chǎn)、生活提供有效服務(wù)，切實(shí)幫群眾排憂(yōu)解難，做群眾的“貼心人”。要從過(guò)去舊的思想觀念中解放出來(lái)，把心思放在琢磨村民需要什么，我就為村民做些什么上。從根本上徹底轉(zhuǎn)變工作方式，更好的為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。村級(jí)基層來(lái)源于農(nóng)民，但有不完全等同于農(nóng)民，在思想意識(shí)方面、在掌握科學(xué)技術(shù)上、在觀念轉(zhuǎn)變上、在政策理論水平上都應(yīng)高于農(nóng)民。只有這樣，才能在致富奔小康的道路上走在農(nóng)民的前列，而且能夠帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富。因此，我們村級(jí)基層干部，要培養(yǎng)不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，掌握更豐富的科學(xué)文化知識(shí)，指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐和工作實(shí)踐，不斷增強(qiáng)駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，為“三農(nóng)”做出更大貢獻(xiàn)。增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。今年各項(xiàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作比往年都要繁重，各村都要迅速明確好工作職責(zé)，理順好工作思路，落實(shí)好各項(xiàng)措施，以“敢干事、會(huì)干事、干好事”的精神，推進(jìn)全年工作的進(jìn)步。同時(shí)，我們各位基層干部要努力提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的指導(dǎo)水平，千方百計(jì)壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，使農(nóng)村基層組織具備為農(nóng)民辦事的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，從而增強(qiáng)村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）發(fā)揮好三個(gè)方面的作用。即要發(fā)揮好組織作用、表率作用和協(xié)調(diào)作用。這三個(gè)方面的作用主要是講我們的支部書(shū)記和村委主任。支部書(shū)記和村委主任是“一班人”的“班長(zhǎng)”，要帶頭搞好各項(xiàng)工作，模范地遵守各項(xiàng)制度，努力通過(guò)自己的模范作用，帶動(dòng)“一班人”做好工作。支部書(shū)記、村委主任在“一班人”中應(yīng)起好三個(gè)方面的作用：一是組織作用。支部書(shū)記、村委主任要經(jīng)常組織“一班人”認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、鄧小平理論，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高“一班人”的思想素質(zhì)和工作水平；要經(jīng)常組織班子成員圍繞黨的基本路線和本村工作任務(wù)進(jìn)行研究討論，推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)；要經(jīng)常主持召開(kāi)*生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)班子自身建設(shè)。二是表率作用。支部書(shū)記、村委主任的責(zé)任要求大家必須成為貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策和上級(jí)批示決議的帶頭人，成為生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)的帶頭人，成為密切聯(lián)系群眾的帶頭人，成為廉潔奉公、遵紀(jì)守法的帶頭人。三是協(xié)調(diào)作用。支部書(shū)記、村委主任要正確處理好同委員的關(guān)系，遇事多同委員商量，發(fā)揮他們?cè)诟髯怨ぷ髦械淖饔?，并注意協(xié)調(diào)他們的工作。當(dāng)委員在工作中遇到困難或出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，要熱心幫助他們解決，并主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任；對(duì)委員在工作中發(fā)生的矛盾，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)解、疏通，使“一班人”互相支持，搞好團(tuán)結(jié)。只有村支部書(shū)記、村委主任的作用發(fā)揮好了，才能帶動(dòng)支部或村委一班人“九牛爬坡，個(gè)個(gè)出力”，帶領(lǐng)群眾走向振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)村富民之路。

二、對(duì)這次換屆選舉工作的簡(jiǎn)要回顧

這次村委會(huì)換屆選舉與以往相比，有許多新情況、新特點(diǎn)，時(shí)間更緊、任務(wù)更重、要求更高。為此，我們?cè)谒枷肷细叨戎匾?，切?shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，抓好環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)，做到了情況明、工作細(xì)、措施實(shí)；全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村干部更是以高度的工作事業(yè)心和政治責(zé)任感投入到了此次選舉工作中，確保了選舉工作的依法、平穩(wěn)、有序和如期完成。從選舉的結(jié)果看，新一屆村兩委班子總體素質(zhì)有所提升，結(jié)構(gòu)配備有所優(yōu)化，這次我們共選出新一屆村委會(huì)成員21名，其中女干部4名，有3個(gè)村實(shí)現(xiàn)了支部書(shū)記、村委主任一肩挑，村兩委會(huì)成員交叉任職比例明顯提高。從整個(gè)選舉的過(guò)程看，公開(kāi)競(jìng)職承諾、女委員專(zhuān)職專(zhuān)選等新辦法、新規(guī)定的實(shí)行，使選舉方法更加科學(xué)合理，選舉過(guò)程更趨公開(kāi)*，競(jìng)選行為更加依法有序，確保了選出的干部素質(zhì)和質(zhì)量。同時(shí)，我們?cè)谶x舉中能旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，重視對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵步驟的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，嚴(yán)肅組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，及時(shí)化解各種矛盾糾紛，也確保了整個(gè)選舉工作的依法、平穩(wěn)進(jìn)行。

三、對(duì)新一屆村兩委班子的要求和希望

村干部擔(dān)負(fù)著把黨的農(nóng)村政策和任務(wù)落實(shí)到基層的重要責(zé)任，是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村群眾創(chuàng)業(yè)致富的骨干力量?，F(xiàn)在在座的各位競(jìng)選成功，真正成為了一名村干部，我想就很有必要再靜下心來(lái)認(rèn)真地思考一下這個(gè)問(wèn)題：如何才能不負(fù)群眾的信任和支持，當(dāng)好干部，有所作為？在這里，我想再談一談自己的看法，與大家一起學(xué)習(xí)和交流：

（一）樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)工作凝聚力。這里要能正確處理好二方面的關(guān)系：一是要學(xué)會(huì)化解選中矛盾，處理好新班子與老干部、競(jìng)選對(duì)象之間的關(guān)系。我們說(shuō)，換屆選舉競(jìng)爭(zhēng)是激烈的，高手相交，一爭(zhēng)高下。我們?cè)谧母魑?，無(wú)論是穩(wěn)操勝券的也好，還是險(xiǎn)中取勝的也好，大家都經(jīng)歷了整個(gè)過(guò)程，也最終取得了成功。但我想，競(jìng)選成功不是最終目的，我們當(dāng)干部為的是能夠有所作為，能夠帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，能夠造福一方。因此，希望大家能盡快完成角色轉(zhuǎn)換，增強(qiáng)干部意識(shí)。對(duì)待落選的老干部、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及一批在選舉中反對(duì)過(guò)自己的群眾，要有容人之量，競(jìng)選就好比下棋，盤(pán)中是對(duì)手，下盤(pán)是朋友，勝者要有姿態(tài)，要有雅量，不但要做到勝之不驕，還要能主動(dòng)安撫、關(guān)心落選對(duì)手，化解矛盾，增進(jìn)理解；要有用才之心，落選老干部和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，其實(shí)也是農(nóng)村人才，也有一定的人緣關(guān)系與群眾基礎(chǔ)，要能去死結(jié)、交朋友，以其之長(zhǎng)為我所用，這其實(shí)也是為我們自己當(dāng)干部打好基礎(chǔ)，否則，一個(gè)村長(zhǎng)期有派性、鬧不團(tuán)結(jié)，村干部要想集中精力開(kāi)展工作、辦好實(shí)事也是很難的。要有平常之態(tài)，大家在競(jìng)選中傾入了大量的精力，有時(shí)也投入了不少財(cái)力，但從我鎮(zhèn)實(shí)際看，如為名，村官職務(wù)不大，如為利，集體經(jīng)濟(jì)普遍薄弱，因此希望大家能以平常之心對(duì)待自己的職位。二是要把握好村兩委之間的關(guān)系。既要堅(jiān)持村黨支部在農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，又要尊重、支持村委會(huì)正常開(kāi)展好各項(xiàng)工作，形成密切協(xié)作、融洽共事的良好工作局面。我覺(jué)得，大家能工作相處在一起是一種緣分，班子成員之間要多溝通、多理解，相互支持，相互尊重。要堅(jiān)持一個(gè)重要的原則，就是*集中制原則，對(duì)重大問(wèn)題一定要廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮集體的智慧和才干，不搞“一言堂”，不搞“集權(quán)化”。對(duì)出現(xiàn)不同意見(jiàn)的研究事項(xiàng)，要善于求大同、存小異，以顧全大局為重，以維護(hù)團(tuán)結(jié)為重。

（二）樹(shù)立為民意識(shí)，增強(qiáng)工作責(zé)任感。村官雖不大，但責(zé)任重大。群眾選我們做“當(dāng)家人”，是對(duì)我們的信任，如果我們?cè)谌纹趦?nèi)，得過(guò)且過(guò)，集體經(jīng)濟(jì)搞不上去，群眾生活又改善不了，那么，我們就無(wú)法向支持和信任我們的群眾交代，也辜負(fù)了上級(jí)黨委政府的期望和要求。因此，希望大家在平時(shí)能夠經(jīng)常想一想：群眾選我們做什么？在任應(yīng)該干什么？將來(lái)要為集體留下點(diǎn)什么？要有為民謀利益的責(zé)任意識(shí)，想群眾之所想，急群眾之所急，在其位，謀其政，盡其責(zé)。要從本村的實(shí)際出發(fā)，盡快理清工作思路，明確工作措施，找準(zhǔn)工作載體，發(fā)揮才智，施展本領(lǐng)，實(shí)實(shí)在在為群眾辦幾件實(shí)事、好事，特別是對(duì)群眾承諾了的事情，必須立說(shuō)立行，有諾必踐，取信于民。

（三）樹(shù)立發(fā)展意識(shí)，加快農(nóng)村發(fā)展。一個(gè)好的干部要善于利用有利形勢(shì)，把握發(fā)展機(jī)遇。當(dāng)前，新農(nóng)村建設(shè)不斷推進(jìn)，“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)縣”戰(zhàn)略深入實(shí)施，特別今年，縣委、縣府將加大對(duì)縣東片的開(kāi)發(fā)力度，這對(duì)于我們加快發(fā)展是十分有利的，也必將給當(dāng)?shù)匕l(fā)展帶來(lái)無(wú)限的生機(jī)。因此，我們要堅(jiān)定發(fā)展信心，緊緊圍繞縣委縣府的決策來(lái)通盤(pán)考慮工作，謀劃思路,正確處理局部利益、眼前利益和全局利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，借縣城發(fā)展的東風(fēng)，搶住機(jī)遇，加速發(fā)展。同時(shí)，村干部要學(xué)會(huì)新形勢(shì)下的致富本領(lǐng)，真正成為農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)路人。按照科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想的要求，新時(shí)期農(nóng)村黨員干部的先進(jìn)性和模范帶頭作用，應(yīng)該集中體現(xiàn)在致富奔小康上，體現(xiàn)在帶領(lǐng)群眾共同致富上。我們廣大村干部，應(yīng)該想富、敢富、會(huì)富，首先自己要成為當(dāng)?shù)氐闹赂荒苋耍蔀楫a(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人，給群眾做出榜樣。只有這樣，我們村黨支部、村干部在群眾中才能有說(shuō)服力和威信。其次，要把工作重點(diǎn)切實(shí)轉(zhuǎn)移到為群眾提供技術(shù)、信息、就業(yè)、技能培訓(xùn)等系列化服務(wù)上來(lái)，學(xué)會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)找門(mén)路，因地制宜抓發(fā)展，通過(guò)抓示范、抓引導(dǎo)，用活生生的事實(shí)啟發(fā)群眾，用實(shí)實(shí)在在的利益引導(dǎo)群眾，帶領(lǐng)群眾把經(jīng)濟(jì)搞上去，讓農(nóng)村富起來(lái)。我想，發(fā)展既是時(shí)代的主題，也是群眾對(duì)村干部的殷切希望。

（四）樹(shù)立實(shí)干意識(shí)，提高工作實(shí)效性。農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒，一個(gè)干部如果沒(méi)有一種腳踏實(shí)地、奮勇?tīng)?zhēng)先的“干勁”，沒(méi)有一種知難而進(jìn)、不怕困難的“硬勁”，沒(méi)有一種敢于面對(duì)矛盾、迎接挑戰(zhàn)的“拼勁”，那么我可以說(shuō)三年任期是一晃而過(guò)，到時(shí)候很可能是一事無(wú)成，無(wú)所作為。因此，我希望大家從當(dāng)選之日起就要有一種強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和緊迫感，要能振奮精神，要能埋頭干事，要有一種“求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)，要有爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的信心和魄力。當(dāng)前，各村要盡快完成新老兩套班子的工作移交，使村務(wù)工作順利開(kāi)展起來(lái)，同時(shí)要關(guān)注換屆后群眾的思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，有效化解矛盾，確保農(nóng)村穩(wěn)定；村兩委內(nèi)部要明確分工，落實(shí)職責(zé)，并及時(shí)配齊配強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督小組、團(tuán)、婦、武、治保、民調(diào)等配套組織。這時(shí)要特別強(qiáng)調(diào)二點(diǎn)：一是根據(jù)上級(jí)精神，要求在行政村設(shè)立村務(wù)監(jiān)督小組和*理財(cái)小組。村務(wù)監(jiān)督小組由村民代表會(huì)議推選產(chǎn)生，一般與村民委員會(huì)換屆同期進(jìn)行，任期與村民委員會(huì)相同。組長(zhǎng)一般由村黨組織紀(jì)檢委員兼任，成員從村民代表中推選產(chǎn)生。村務(wù)監(jiān)督小組成員應(yīng)具備思想政治素質(zhì)好，政治法律意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)持原則、公道正派，群眾信任、熟悉村情等條件。成員采取回避制度，村黨組織其他委員、村民委員會(huì)成員及其配偶、直系親屬不得擔(dān)任監(jiān)督小組成員，村會(huì)計(jì)、出納不得兼任村務(wù)監(jiān)督小組成員和*理財(cái)小組成員。二是關(guān)于印章的管理使用問(wèn)題。村印章要規(guī)定指定專(zhuān)人保管。村黨支部的印章原則上由村書(shū)記或組織委員管理，村民委員會(huì)印章由村會(huì)計(jì)管理，其它人不得管理印章。村黨組織、村民委員會(huì)印章的使用，要嚴(yán)格實(shí)行審批和備案制度，逐項(xiàng)登記用印事由、次數(shù)、批準(zhǔn)人和經(jīng)辦人等情況。因印章管理、使用不當(dāng)造成集體重大損失的，依照法律和有關(guān)規(guī)定追究蓋章和印章管理人員的責(zé)任。要結(jié)合實(shí)際，通盤(pán)考慮，合理構(gòu)筑具有前瞻性、可操作性的未來(lái)三年村發(fā)展規(guī)劃，切忌盲目不切實(shí)際的想法，同時(shí)也不要產(chǎn)生畏難情緒，更不能“等、靠、要”，要發(fā)揮工作主動(dòng)性，調(diào)動(dòng)工作積極性，想方設(shè)法辦實(shí)事、謀發(fā)展。

（五）樹(shù)立廉政意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變能力?，F(xiàn)在，農(nóng)民群眾的*意識(shí)、法制觀念、參政意識(shí)明顯增強(qiáng)，對(duì)村干部提出了新的更高要求。我們的村干部祖祖輩輩都生活在村里，與農(nóng)民群眾朝夕相處，一言一行，群眾看得最清楚?！肮鳎?，老百姓最服的是辦事公道，沒(méi)有私心，一身正氣的干部。因此，我希望大家能時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，牢記廉潔方能聚人，律已方能服人，身正方能帶人這個(gè)道理，管住自己，管好班子，特別對(duì)本家本族，親朋好友，不能搞親親疏疏。要嚴(yán)格執(zhí)行*集中制，建立健全監(jiān)督約束機(jī)制，自覺(jué)把村務(wù)工作納入制度化、規(guī)范化軌道，讓黨員、群眾知道事是怎么辦的，錢(qián)是怎么花的，使群眾明白，讓干部清白。要注重廉潔勤政，不該干的事不干，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該去的地方不去，用實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹(shù)立起干部良好的形象和威信。

同志們，一個(gè)人的自我價(jià)值是通過(guò)干工作和創(chuàng)事業(yè)體現(xiàn)出來(lái)的，一個(gè)人的好名聲，也是通過(guò)做好事、辦實(shí)事、為群眾謀利益來(lái)實(shí)現(xiàn)的。農(nóng)村干部，更要扎根基層，只有牢固樹(shù)立以上五種意識(shí)，做一個(gè)政治上的“明白人”，做一個(gè)事業(yè)上的“有心人”，做一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“領(lǐng)路人”，做一個(gè)精神文明建設(shè)的“帶頭人”，做一個(gè)廉潔自律的“清白人”，才能真正干事創(chuàng)業(yè)，取信于民。

村干部學(xué)法用法心得體會(huì) 第3篇

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建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍，黨的十七屆三中全會(huì)明確提出。對(duì)做好農(nóng)村工作至關(guān)重要”總書(shū)記在年初召開(kāi)的第十七屆中央紀(jì)委第六次全體會(huì)議上，強(qiáng)調(diào)指出“要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的干部選拔上來(lái)”這都為我新時(shí)期加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。今天在座的各位農(nóng)村干部骨干，都是由村民推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核選送的有的任期內(nèi)真心為民，扎實(shí)工作，組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展建設(shè)中做出了貢獻(xiàn)，有的抱著一顆為民謀利的真心，懷著一股干事創(chuàng)業(yè)的激情，主動(dòng)請(qǐng)纓參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，贏得了群眾的充分信任和普遍認(rèn)可。從初步了解的情況看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)推選出的座各位村干部骨干是滿(mǎn)意的縣委、縣政府對(duì)培訓(xùn)高度重視，給予了大力支持，對(duì)大家寄予了很大期望。希望大家充分利用好這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，多聽(tīng)、多記、多交流、多溝通。通過(guò)培訓(xùn)，大大提升抓發(fā)展、惠民生、促和諧的能力，換屆中，干得好的連選連任，優(yōu)秀的脫穎而出，不辜負(fù)組織的信任和群眾的期望。

一、認(rèn)清形勢(shì)。深刻理解和領(lǐng)會(huì)本次培訓(xùn)的重要意義

加強(qiáng)我縣農(nóng)村后備隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要舉措，對(duì)全縣農(nóng)村干部骨干隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)。貫徹省委袁純清書(shū)記提出實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入翻番的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程，推進(jìn)我縣農(nóng)村小康建設(shè)的根本保障。搞好這次培訓(xùn)，對(duì)加強(qiáng)村級(jí)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)和提高農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)干部政策理論水平，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織工作，確保今年第九屆村委換屆圓滿(mǎn)完成具有十分重要的意義。

進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的需要?？h委開(kāi)辦這期培訓(xùn)班，主要是為了支村兩委換屆做準(zhǔn)備。目前，從總體上看，全縣村干部隊(duì)伍年齡偏老化，以村黨支部書(shū)記為例，全縣399名村黨支部書(shū)記，35歲以下的只有13名、占3.3%,第一、舉辦這次培訓(xùn)班。46歲以上250名、占62.7%同時(shí)，農(nóng)村優(yōu)秀青年外流現(xiàn)象嚴(yán)重，大批優(yōu)秀人才通過(guò)升學(xué)、當(dāng)兵、外出務(wù)工經(jīng)商等途徑在外發(fā)展，部分村級(jí)組織后備力量斷檔。因此，急需培養(yǎng)一批有知識(shí)、有能力的青年黨員干部，為基層組織建設(shè)補(bǔ)充足夠的后備力量。這批培訓(xùn)班的學(xué)員，經(jīng)過(guò)鄉(xiāng)、村兩級(jí)嚴(yán)格推薦把關(guān)，整體素質(zhì)比較高，高中以上學(xué)歷的占62%其中大專(zhuān)以上學(xué)歷的8人；45歲以下的占50%35歲以下41人，基本上是年富力強(qiáng)的具備較強(qiáng)的培養(yǎng)潛力?？h委對(duì)大家寄予很高的期望，可以說(shuō)是把大家作為支村“兩委”新一屆主干人選來(lái)培養(yǎng)的通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，通過(guò)組織培養(yǎng)和自身的努力，使大家盡快成長(zhǎng)起來(lái)，具備擔(dān)任農(nóng)村主干的能力和素質(zhì)，為下一步開(kāi)展工作、樹(shù)立形象奠定基礎(chǔ)，為農(nóng)村基層組織補(bǔ)充新鮮血液，進(jìn)而優(yōu)化農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升農(nóng)村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

提高駕馭農(nóng)村工作能力的需要?？h委高度重視村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，第二、舉辦這次培訓(xùn)班。堅(jiān)決落實(shí)“一定三有”不斷完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，建立了兩委”承諾目標(biāo)制、村干部績(jī)效考核辦法、農(nóng)村主干崗位報(bào)酬、離任村干部及“五老”人員生活補(bǔ)貼制度，全面推行“四議兩公開(kāi)”采取從優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部等方法，極大地調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)村干部的工作積極性。但是客觀的講，縣部分農(nóng)村還存在著工作難以推動(dòng)，甚至有“梗阻”現(xiàn)象；因?yàn)橥恋丶m紛、派系糾紛、利益糾紛、鄰里糾紛等問(wèn)題引發(fā)的矛盾依然存在農(nóng)民上訪還時(shí)有發(fā)生，農(nóng)村不穩(wěn)定、不和諧還有潛在因素，農(nóng)民思想不解放、致富能力不強(qiáng)、農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展水平不高，這些問(wèn)題錯(cuò)綜交織，如果沒(méi)有一大批政治素質(zhì)好、作風(fēng)過(guò)得硬、有本事、有威信的農(nóng)村干部來(lái)化解矛盾和引領(lǐng)發(fā)展，勢(shì)必影響農(nóng)村的和諧穩(wěn)定和發(fā)展大局。特別在第九屆村委換屆前這段時(shí)期，對(duì)于村干部而言，提高駕馭農(nóng)村復(fù)雜局面的能力和做好群眾工作的本領(lǐng)，顯得更為緊迫、更加重要。舉辦這次培訓(xùn)班，就是要給大家一個(gè)思考的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)大家對(duì)新時(shí)期如何開(kāi)展好農(nóng)村工作有一個(gè)準(zhǔn)確的定位，使大家提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)駕馭農(nóng)村工作的本領(lǐng)。

圓滿(mǎn)完成第九屆村委換屆工作的需要。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，第三、舉辦這次培訓(xùn)班。農(nóng)民群眾是主體力量，自己的事情，農(nóng)村黨員、干部是骨干力量。農(nóng)村黨員干部作用發(fā)揮得好壞，直接關(guān)系到農(nóng)村的和諧穩(wěn)定與小康建設(shè)，關(guān)系新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。通過(guò)換屆選舉，選好“當(dāng)家人”配強(qiáng)村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，就可以增強(qiáng)農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)力量，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮村級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，農(nóng)民群眾就有了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的領(lǐng)頭雁”和“主心骨”就可以把廣大農(nóng)民群眾凝聚在村級(jí)組織的周?chē)?，匯聚成為建設(shè)新農(nóng)村的強(qiáng)大力量。座的都是今年村委換屆的直接參與者和組織者，舉辦此次培訓(xùn)班，就是讓大家了解、熟悉換屆選舉工作的基本要求，掌握換屆選舉工作的基本程序和方法步驟，確保村委換屆選舉工作依法依規(guī)、扎實(shí)有序進(jìn)行。

二、明確重點(diǎn)。努力提高做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)

縣委組織部高度重視?？茖W(xué)謀劃，對(duì)此次農(nóng)村干部骨干培訓(xùn)。精心籌備。培訓(xùn)場(chǎng)地上，借助市縣農(nóng)村實(shí)用人才暨大學(xué)生村干部培訓(xùn)基地—方興現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。師資力量上，與市委黨校、民政、政法委等相關(guān)部門(mén)單位多方聯(lián)系，聘請(qǐng)市縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家和業(yè)務(wù)能手，以及具有多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的一線基層干部來(lái)為大家授課。大家要明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，專(zhuān)心聽(tīng)，認(rèn)真學(xué)，全面提高農(nóng)村工作的本領(lǐng)。

作為要求進(jìn)步的農(nóng)村干部骨干，一要進(jìn)一步提升政策理論水平。市委田喜榮書(shū)記指出“要把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為當(dāng)前第一要?jiǎng)?wù)”學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯。要把學(xué)習(xí)擺在突出位置，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、提高素質(zhì)作為一項(xiàng)經(jīng)常性任務(wù)，主動(dòng)適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)和新形勢(shì)的要求，不斷充實(shí)提高自己，增強(qiáng)駕馭農(nóng)村工作的能力。近年來(lái)，縣從農(nóng)業(yè)大縣的實(shí)際出發(fā)，連續(xù)幾年實(shí)施蔬菜大棚和畜禽養(yǎng)殖“123補(bǔ)貼政策、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)村合作醫(yī)療等強(qiáng)農(nóng)惠民政策，運(yùn)用好這些政策，對(duì)做好工作至關(guān)重要，大家要帶頭學(xué)習(xí)政策、研究政策、吃透政策，并把這些政策宣傳好、落實(shí)好，做到用政策凝聚人心，用政策推動(dòng)工作，用政策解決問(wèn)題，真正把黨的政策轉(zhuǎn)化為村里發(fā)展的推動(dòng)力。

也可以說(shuō)是一班兩用”既是村干部骨干培訓(xùn)，二要不斷提高致富帶富的本領(lǐng)。這次培訓(xùn)班在方興開(kāi)設(shè)。也是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，兩者相輔相成，因?yàn)榫邆鋭?chuàng)業(yè)帶富能力是選拔村干部的首要條件。大家要帶著任務(wù)學(xué)，帶著問(wèn)題看，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，結(jié)合自身實(shí)際和專(zhuān)家的指導(dǎo)，認(rèn)真思考村里發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的思路和出路是什么，把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的探索從課堂延伸到實(shí)踐，把所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到農(nóng)村工作中去，不斷提升綜合素質(zhì)，提高創(chuàng)業(yè)帶富能力，從而提高聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾的能力，樹(shù)立在群眾中良好的形象和威信。

就是村民委員會(huì)組織法》要把第四條“中國(guó)共產(chǎn)黨在農(nóng)村的基層組織，三要不斷強(qiáng)化大局意識(shí)。這次學(xué)習(xí)有一個(gè)重要內(nèi)容。按照中國(guó)共產(chǎn)程進(jìn)行工作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用；依照憲法和法律，支持和保障村民開(kāi)展自治活動(dòng)、直接行使民利”第五條“村民委員會(huì)協(xié)助鄉(xiāng)（民族鄉(xiāng)）鎮(zhèn)人民政府開(kāi)展工作”等內(nèi)容學(xué)深學(xué)透，真正理解和領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。實(shí)行村民自治、推行農(nóng)村直選，發(fā)展基層民主的重要體現(xiàn)，但自治不是無(wú)原則、無(wú)制約的上級(jí)黨委、政府代表的一個(gè)區(qū)域、一個(gè)地方的整體利益。因此，服從上級(jí)黨委、政府的管理與實(shí)行村民自治是統(tǒng)一的一致的大家要不斷增強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委、政府決策部署的大局意識(shí)，積極配合，全力支持，做到局部服從全局，對(duì)上級(jí)黨委、政府安排的產(chǎn)業(yè)調(diào)整、環(huán)境整治、計(jì)劃生育以及農(nóng)村“三務(wù)”公開(kāi)、人民調(diào)解等各項(xiàng)工作，要態(tài)度積極、旗幟鮮明、落實(shí)到位。

三、立足實(shí)際。推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、凝聚力，農(nóng)村基層黨組織要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，座的各位不僅要讓群眾知道你一名為他著想、為他辦事的干部，更應(yīng)該讓群眾看到一名農(nóng)村的領(lǐng)頭人”平時(shí)能站得出，關(guān)鍵時(shí)刻能豁出去，這是對(duì)大家的最起碼要求，大家要通過(guò)這次學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，大膽工作，工作生產(chǎn)中積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，發(fā)揮表率作用。

縣委、縣政府提出了圍繞五大目標(biāo)、打造兩大基地、實(shí)施六大舉措、再造一個(gè)新”宏偉目標(biāo)，一要在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。今年是十二五”開(kāi)局之年。對(duì)我縣推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行了全面部署。作為農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)者和推動(dòng)者，大家必須把轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，進(jìn)一步解放思想、開(kāi)闊眼界，不斷強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。常思工作之責(zé)、常謀發(fā)展之策。要從本村實(shí)際出發(fā)，把握發(fā)展機(jī)遇，圍繞“雙二十”工程，大力發(fā)展“一村一品”選準(zhǔn)選好經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)找項(xiàng)目，因地制宜抓發(fā)展，宜畜則畜、宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商，不斷拓寬農(nóng)民增收致富的渠道。堅(jiān)持辦群眾想辦的事、關(guān)心的事和對(duì)大多數(shù)群眾有益的事，千方百計(jì)為民造福。這樣一年接著一年干，一任接著一任干，群眾才會(huì)富了生活才會(huì)好了農(nóng)村才會(huì)發(fā)展了村里的面貌才會(huì)發(fā)生可喜的變化。

都處于情況復(fù)雜、矛盾集中、問(wèn)題具體的轉(zhuǎn)型期。大家長(zhǎng)期工作在新農(nóng)村建設(shè)的最前沿、同農(nóng)民群眾接觸最經(jīng)常、最直接、最廣泛。這就要求大家時(shí)刻增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和維穩(wěn)意識(shí)，二要在維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。當(dāng)前我縣農(nóng)村正處于轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)期。與全國(guó)其他地方的農(nóng)村一樣。特別要學(xué)好創(chuàng)新社會(huì)管理這一課，嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律手段和群眾能接受的方式處理農(nóng)村事務(wù)和各種矛盾；善于運(yùn)用說(shuō)服、協(xié)商、調(diào)解等方法，做群眾的思想工作，及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題，把各種不穩(wěn)定因素解決在基層，切實(shí)維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的發(fā)展大局。

村干部學(xué)法用法心得體會(huì) 第4篇

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一、村干部工作是一件不容易的工作

1、投入工作與兼顧家庭的問(wèn)題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān)，另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無(wú)論大事小事都得找到村支書(shū)、村委主任來(lái)解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動(dòng)、無(wú)私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。

2、高付出與低待遇的問(wèn)題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點(diǎn)決定了村干部的工作是一種高付出的勞動(dòng)。與此高付出不相稱(chēng)的是低待遇。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎(jiǎng)狀之類(lèi)的，最多就是到縣里參加表彰大會(huì)。有些辛苦工作了十幾年退下來(lái)的老村干部，逢年過(guò)節(jié)卻沒(méi)有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)看望一下，因而倍感“人走茶涼”。

3、較真工作與遭受打擊報(bào)復(fù)的問(wèn)題。村級(jí)工作不象上級(jí)那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號(hào)施令、督促檢查就行，而是些具體的、實(shí)際的、直接的工作，必須較真去落實(shí)，否則，不但完不成工作任務(wù)，而且對(duì)不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計(jì)生工作、綜治工作必須來(lái)硬的、必須較真。這樣就必定會(huì)因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報(bào)復(fù)。這些人中有的惡語(yǔ)中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開(kāi)展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會(huì)上的地痞無(wú)賴(lài)對(duì)村干部實(shí)施暴力。這些都讓村干部感到有后顧之憂(yōu)。

4、群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問(wèn)題。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來(lái)越強(qiáng)烈。他們對(duì)村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿(mǎn)，他們埋怨村干部，有的甚至對(duì)村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實(shí)，村干部們?cè)醪幌霝槿罕姸噢k些實(shí)事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識(shí)水平、開(kāi)拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對(duì)群眾急切求富的心理，也深感無(wú)奈。

5、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問(wèn)題。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面，群眾強(qiáng)烈要求興辦水、電路等公益事業(yè)；另一方面，由于村集體經(jīng)濟(jì)的薄弱甚至空白，許多事情有無(wú)法辦成。一些村不但沒(méi)有集體經(jīng)濟(jì)，反而成為負(fù)債村。對(duì)此，群眾諷刺說(shuō)村干部是“吃完村提留，喝干承包款，賣(mài)了路邊樹(shù)，又賣(mài)‘大對(duì)部’，東西全賣(mài)完，工作沒(méi)進(jìn)展”。

二、目前基層干部主要存在問(wèn)題

1、思想言行脫離群眾，干群之間明顯存在“兩個(gè)距離”，一是感情距離，部分村干部黨性觀念淡薄，宗旨意識(shí)淡薄，一身老爺習(xí)氣，無(wú)群眾感情，工作作風(fēng)浮躁，工作方法簡(jiǎn)單，遇事缺乏周全考慮，遇急就用“蠻辦法”，結(jié)果把小事弄大，大事弄砸，尤其是在處理一些突發(fā)事件、上訪問(wèn)題等矛盾時(shí)，把群眾視為刁民、無(wú)賴(lài)，作為水火不容的對(duì)立面來(lái)對(duì)待，另有一些干部，“事不關(guān)己，高高掛起”把到基層工作當(dāng)成提拔的中轉(zhuǎn)站，在工作中蒙瞞上級(jí)，糊弄群眾，隱瞞實(shí)情，一味應(yīng)付了事。二是認(rèn)識(shí)距離，部分干部只對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，不對(duì)群眾負(fù)責(zé)，在認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題上，干部和群眾的出發(fā)點(diǎn)和共同點(diǎn)越來(lái)越少。干部抓的“大事”，主要圍繞上級(jí)下達(dá)的純經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，而群眾并不認(rèn)可，而群眾關(guān)心的事，現(xiàn)實(shí)中存在的一些焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，有些干部認(rèn)為是“小事”，不屑一顧，一些鄉(xiāng)村干部們熱心的是上工程，立項(xiàng)目，出政績(jī)，群眾關(guān)心的是村里電視信號(hào)不清，道路不暢，水渠失修等涉及切身利益的事，對(duì)干部們喊破嗓子也解決不了，一肚子怨氣，有的人甚至說(shuō)：干部讓往東，俺們偏向西；

2、對(duì)新的形勢(shì)認(rèn)識(shí)把握不夠，存在“三個(gè)不適”：一是對(duì)當(dāng)前變化的農(nóng)村情況不適應(yīng)。思維、工作方法明顯滯后。隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)各個(gè)層面都發(fā)生了變化，黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策也作了很大調(diào)整，同時(shí)人的意識(shí)出現(xiàn)多元化，農(nóng)民的素質(zhì)不斷提高，而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法，還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的老套路上，愛(ài)用簡(jiǎn)單辦法處理復(fù)雜問(wèn)題，缺乏創(chuàng)新，缺乏思考，孰不知，以前的那些靈丹妙藥，已經(jīng)在新形勢(shì)下失去威力，甚至大有“毒性”；也有的干部覺(jué)得老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用。一些人還流露出上怨群眾難管的情緒；二是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下用市場(chǎng)的方法引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)。群眾要科技，要信息，要服務(wù)，許多干部卻不知道怎么辦，自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加收入的能力，沒(méi)有帶領(lǐng)群眾致富的門(mén)路，不受群眾歡迎；三是民主法制意識(shí)淡薄。對(duì)群眾日益提高的民主法制意識(shí)不適應(yīng)，隨著(村民組織法)等各項(xiàng)法律的宣傳普及，用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來(lái)越多，一些干部對(duì)這種新情況不適應(yīng)，認(rèn)為現(xiàn)在“刁民”增多，自覺(jué)不自覺(jué)地把自己放到群眾的對(duì)立面上，和群眾的沖突屢有發(fā)生。

3、自身素質(zhì)不高，缺乏“四種精神”。一是缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。部分鄉(xiāng)村干部科學(xué)技術(shù)不懂，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢，帶頭創(chuàng)業(yè)無(wú)方，富裕農(nóng)民無(wú)路。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放，思想觀念、思維方式落后，缺乏與時(shí)俱進(jìn)思想和創(chuàng)新意識(shí)，嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化，束縛了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神，部分鄉(xiāng)村干部習(xí)慣于坐在辦公室里聽(tīng)匯報(bào)，看材料，即使身入農(nóng)村，也心在村外，蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看，對(duì)群眾所反映的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，要么淡然視之，漠然處之，要么拍拍胸脯，拍拍腦袋，一副大包大攬的樣子，最后，什么問(wèn)題也解決不了，不僅傷害了群眾感情，也損害干部形象，最終丟掉了民心。三是缺乏深入學(xué)習(xí)的精神。有些鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)不深入，政策法制不懂，業(yè)務(wù)知識(shí)不會(huì)，整天不讀書(shū)，不看報(bào)，不學(xué)文件，學(xué)習(xí)了也不深入，執(zhí)行起來(lái)又是另一套，甚至大搞上有政策下有對(duì)策，打球鉆政策空子繞過(guò)國(guó)家政策辦事情。四是缺乏長(zhǎng)期發(fā)展的精神。因?yàn)轶w制政策上的一些原因，許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想，存在短期工作行為，只看當(dāng)前，比較浮躁，做一天和尚撞一天鐘，缺少遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，加上法制觀念淡薄等原因，常常在解決問(wèn)題或發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中埋下隱患，留下包袱，為下任工作開(kāi)展帶來(lái)阻礙和困難。

三、新時(shí)期如何當(dāng)好村干部

1、要有感情

要熱愛(ài)自己的村，熱愛(ài)自己的村民，要有為他們貢獻(xiàn)力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。水石村的官錦初將“泥磚屋，貧困戶(hù)，荒著農(nóng)田等求助，躺在竹床想媳婦，怨聲載道沒(méi)出路”的人均不足800元的省級(jí)重點(diǎn)扶貧村變成了全鎮(zhèn)的首富村，人均年收入3220元，村集體經(jīng)濟(jì)突破30萬(wàn)元。“干部多跨群眾的門(mén)坎，群眾就會(huì)把干部記在心坎”

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村組干部充當(dāng)農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。南河鎮(zhèn)南河村支部書(shū)記謝以杰，當(dāng)村支書(shū)!'多年，雖不善言辭卻能“一聲喊到底”。!'多年來(lái)，村里的兩上交、兩工等各項(xiàng)任務(wù)的完成進(jìn)度都名列全鎮(zhèn)前列，他是如何做的呢(每當(dāng)縣鄉(xiāng)及上級(jí)農(nóng)村政策出來(lái)后，他都要借助廣播及時(shí)傳達(dá)給農(nóng)民，讓農(nóng)民群眾及時(shí)了解和掌握政策。同時(shí)把與農(nóng)民交朋友和腳踏實(shí)地為農(nóng)民辦實(shí)事相結(jié)合。他在交朋友上有個(gè)觀點(diǎn)：“交深不交淺，交心不交面，交友要幫友，村組干部就是要與農(nóng)民群眾交知心朋友”。!'多年來(lái)，他帶領(lǐng)并幫助農(nóng)民群眾搞種子基地、小型糖化飼料廠%產(chǎn)酒&、勞務(wù)輸出等使大部分村民走上了富裕路。村民們說(shuō)：“他是個(gè)熱心人，心里有我們，我們當(dāng)然聽(tīng)他的”。用謝支書(shū)的話說(shuō)：“農(nóng)村工作你說(shuō)不容易也容易，說(shuō)不難也難，關(guān)鍵看你怎么做

2、要有能力

農(nóng)村干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中沒(méi)有作為，在老百姓心中就沒(méi)有地位；村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)沒(méi)有實(shí)力，干部在群眾中就沒(méi)有凝聚力和號(hào)召力。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會(huì)增強(qiáng)凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗(yàn)證明，凡是先進(jìn)的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，依靠集體經(jīng)濟(jì)幫助群眾辦實(shí)事，從而得到廣大群眾的擁護(hù)，相反，一些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村黨組織，不但無(wú)力為群眾辦實(shí)事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。要學(xué)習(xí)

陳云同志在《學(xué)習(xí)是共產(chǎn)黨員的責(zé)任》一文中曾經(jīng)十分尖銳地指出：讀書(shū)要與懶惰作斗爭(zhēng)，現(xiàn)在一些人知識(shí)恐慌，能力恐慌，本領(lǐng)恐慌，其原因就在于“一懶二惰”。一些鄉(xiāng)村干部在庸俗觀念思想的影響下，安于現(xiàn)狀，缺乏學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，習(xí)慣當(dāng)“太平官”、“懶散官”，時(shí)間一長(zhǎng)，必然要被淘汰出局。要善于學(xué)習(xí)。能力的缺失，本領(lǐng)的恐慌，可以通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)。黨的十六大把建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部作為一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略任務(wù)，無(wú)論是誰(shuí)，要進(jìn)步要發(fā)展，都必須學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，學(xué)習(xí)是一個(gè)人真正看家本領(lǐng)，是人的第一特點(diǎn)，第一長(zhǎng)處，第一智慧，第一本源，其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果，學(xué)習(xí)的恩澤。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從繁雜的社會(huì)事務(wù)中抽出身來(lái)，不斷激發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)力，不當(dāng)老爺，甘當(dāng)學(xué)生，向群眾學(xué)，向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，從工作中學(xué)；學(xué)政策，學(xué)法規(guī)，學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)科技知識(shí)，學(xué)管理科學(xué)；在學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把自己從一個(gè)“干電池”變成一個(gè)“燃料電池”通過(guò)學(xué)習(xí)不斷加入新的燃料成份，源源不斷產(chǎn)生新的能量，徹底消除知識(shí)恐慌，能力恐慌#，本領(lǐng)恐，所帶來(lái)的危機(jī)感，做一名本領(lǐng)高強(qiáng)，群眾愛(ài)戴的學(xué)習(xí)型干部。

3、要講團(tuán)結(jié)“”版權(quán)所有

村干部學(xué)法用法心得體會(huì) 第5篇

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近一年來(lái)，我市大學(xué)生村干部工作取得了顯著成績(jī)，在社會(huì)各界產(chǎn)生了良好反響，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的熱烈歡迎，大家的心血沒(méi)有白費(fèi)，汗水沒(méi)有白流，我代表市委、代表市委組織部、代表大學(xué)生村干部、代表廣大基層干部群眾向同志們表示衷心的感謝!

回顧近一年來(lái)的大學(xué)生村干部工作，可以總結(jié)為四句話：有特色，有成效，有朝氣，有銳氣。一是選派模式有特色。在全國(guó)首先推行了“三位一體”的選派模式，從機(jī)關(guān)選派1356人，面向社會(huì)公開(kāi)選聘200名，就地培養(yǎng)1000多名?！叭灰惑w”的選派模式全國(guó)獨(dú)創(chuàng)，投入少、見(jiàn)效快、作用大。實(shí)踐證明是科學(xué)的，是符合實(shí)際的，得到了上級(jí)的肯定，得到了新聞部門(mén)的贊揚(yáng)，得到了群眾的認(rèn)可，這種選派模式要堅(jiān)持下去。二是管理辦法有特色。出臺(tái)了體現(xiàn)科學(xué)觀和正確政績(jī)觀要求的大學(xué)生村干部管理辦法，嚴(yán)格按照科學(xué)的方式來(lái)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)、管理、服務(wù)，確保了大學(xué)生村干部下得去、留得住、干得好。三是大學(xué)生村干部文化建設(shè)有特色。注冊(cè)開(kāi)通了“中國(guó)大學(xué)生村干部網(wǎng)”，點(diǎn)擊率已達(dá)10萬(wàn)人以上，辦得非常好，影響非常大;面向全國(guó)征集大學(xué)生村干部之歌，很多作品非常有特色;成立大學(xué)生村干部聯(lián)誼會(huì)，運(yùn)行正常健康，發(fā)揮了聯(lián)絡(luò)感情、指導(dǎo)工作、服務(wù)大學(xué)生村干部的作用。四是宣傳工作有特色。從去年我市大學(xué)生村干部啟動(dòng)以來(lái)，在全國(guó)開(kāi)展了大劑量、多方位的宣傳，推出了王紅兵、劉繼偉等先進(jìn)典型，產(chǎn)生了廣泛影響。五是后盾支持有特色。我們成立了科技服務(wù)團(tuán)，開(kāi)展科技下鄉(xiāng)、文化下鄉(xiāng)、項(xiàng)目下鄉(xiāng)等活動(dòng)，為大學(xué)生村干部提供實(shí)實(shí)在在的支持，使他們很快進(jìn)入角色、很快干出成績(jī)?？傊瑢?duì)大學(xué)生村干部工作，市委、市政府是滿(mǎn)意的，組織部門(mén)是滿(mǎn)意的，群眾是滿(mǎn)意的，這項(xiàng)工作做得非常好，非常到位，非常有成效。

下一步我市大學(xué)生村干部工作總的原則是，按照靳書(shū)記的要求，以解放思想為主線，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)認(rèn)真真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保大學(xué)生村干部工作卓有成效地開(kāi)展，具體要在五個(gè)方面加大力度：

一、加大政策支持力度。要在政策上進(jìn)行引導(dǎo)，創(chuàng)造性地結(jié)合漯河實(shí)際落實(shí)政策，創(chuàng)造性地出臺(tái)一些具體政策，讓大學(xué)生村干部能夠放心大膽地工作，使他們盡快成為群眾的貼心人、發(fā)展的帶頭人、科技的明白人。市選派大學(xué)生村干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用，積極整合各種資源。大學(xué)生村干部是各個(gè)部門(mén)在新農(nóng)村建設(shè)第一線的戰(zhàn)斗員、實(shí)驗(yàn)員，各級(jí)各個(gè)部門(mén)的資源都要盡可能向大學(xué)生村干部提供，要敢于、善于把政策交給他們，做他們的堅(jiān)強(qiáng)后盾，政治上關(guān)心他們，生活上愛(ài)護(hù)他們。

二、加大項(xiàng)目支持力度。一是盡可能地篩選項(xiàng)目、專(zhuān)利，向大學(xué)生村干部推薦;二是聯(lián)絡(luò)一些科研院校、專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)為他們服務(wù);三是利用我們成熟的渠道扶持他們。大學(xué)生村干部有什么好的想法、好的項(xiàng)目，農(nóng)業(yè)、水利、財(cái)政等有關(guān)部門(mén)都要大力支持;四要注意利用社會(huì)資源。對(duì)于成長(zhǎng)性比較好的項(xiàng)目，我們要?jiǎng)訂T外出創(chuàng)業(yè)成功人士回來(lái)支持他們，動(dòng)員愿意來(lái)漯河投資的客商支持他們。新農(nóng)村建設(shè)大有可為，農(nóng)業(yè)項(xiàng)目有廣闊的前景，我們要圍繞農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，爭(zhēng)取方方面面的支持，早走一步。大學(xué)生村干部掌握的知識(shí)多，腦子活，素質(zhì)高，創(chuàng)辦項(xiàng)目前景廣闊。我們要?jiǎng)訂T各個(gè)局委參加策劃一批符合實(shí)際的項(xiàng)目，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候召開(kāi)大學(xué)生村干部項(xiàng)目會(huì)、項(xiàng)目洽談會(huì)，為大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)提供支持。

三、加大人才支持力度。大學(xué)生村干部本身就是人才，這些人才下去以后要發(fā)揮他們的積極效應(yīng)，打開(kāi)突破口，逐步提高村干部和廣大群眾的素質(zhì)。要?jiǎng)?chuàng)辦各種培訓(xùn)班、農(nóng)閑班、夜校、黨校，推動(dòng)整個(gè)農(nóng)村黨員干部和群眾素質(zhì)的提高，使越來(lái)越多的鄉(xiāng)土拔尖人才脫穎而出。要利用大學(xué)生村干部這個(gè)平臺(tái)，把各類(lèi)人才盡可能地向農(nóng)村、向大學(xué)生村干部工作的地方輸送。要?jiǎng)訂T和邀請(qǐng)全國(guó)各地的專(zhuān)家教授，與大學(xué)生村干部結(jié)對(duì)子、搞聯(lián)誼，為大學(xué)生村干部提供智力支持，做好他們的后盾。

村干部學(xué)法用法心得體會(huì) 第6篇

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這次村級(jí)干部培訓(xùn)，是在稅費(fèi)改革和村級(jí)換屆工作基本結(jié)束的情況下舉辦的，這對(duì)于提高村干部的整體水平，發(fā)揮村干部在農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用有著十分重要的意義。

(一)加強(qiáng)對(duì)村級(jí)干部培訓(xùn)，是抓好基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)

建立一支高素質(zhì)的村干部隊(duì)伍，是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要條件，全面提高村干部的綜合素質(zhì)和工作能力，是做好基層組織管理工作的基礎(chǔ)。從我區(qū)的現(xiàn)況看，由于廣大村干部的辛勤工作，我區(qū)農(nóng)村發(fā)生了深刻的變化，村干部在工作中發(fā)揮了聯(lián)系黨、政府與農(nóng)民的“紐帶”作用。但當(dāng)前村干部隊(duì)伍中也存在一些不容忽視的問(wèn)題，需要我們采取有力措施加以解決，比如有的村干部政治素質(zhì)不高，對(duì)黨在農(nóng)村的方針政策缺乏了解；有的思想不夠解放，工作思路不清，滿(mǎn)足現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取創(chuàng)新意識(shí)；有的村干部成天東跑西鉆，吃吃喝喝，沒(méi)有真正把老百姓的事放在心上；一些村干部鬧不團(tuán)結(jié)，班子不協(xié)調(diào)，工作上合力不夠；還有些村干部工作方法陳舊落后，處理問(wèn)題手段單一。出現(xiàn)這些問(wèn)題的根本原因在于部分農(nóng)村干部文化底子薄，思想膚淺，能力有限，工作不深入。區(qū)委組織這次培訓(xùn)的目的，就是想通過(guò)培訓(xùn)提高廣大農(nóng)村基層干部的思想覺(jué)悟、政策水平和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富的能力，解決農(nóng)村干部在工作中的隨意性和“兩委班子”不協(xié)調(diào)等問(wèn)題，培養(yǎng)出一批能夠適應(yīng)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，熟悉基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)知識(shí)，了解市場(chǎng)，直接服務(wù)于農(nóng)村發(fā)展，來(lái)自農(nóng)村，定位農(nóng)村，帶領(lǐng)群眾致富，具有創(chuàng)新精神的農(nóng)村基層干部。

(二)加強(qiáng)對(duì)村級(jí)干部培訓(xùn)，是提高農(nóng)民組織化、農(nóng)村制度化的必然要求

目前農(nóng)村的生產(chǎn)方式還主要是一家一戶(hù)的分散生產(chǎn)，農(nóng)民之間除了血緣宗族聯(lián)系外，缺乏內(nèi)在的緊密聯(lián)系，農(nóng)民的組織化程度處于較低水平，農(nóng)村工作也存在一定的隨意性，缺乏剛性的制度化約束。發(fā)展現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，要求將農(nóng)民組織起來(lái)，共同抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展；實(shí)現(xiàn)農(nóng)村的現(xiàn)代化，也要求農(nóng)村的各項(xiàng)工作走上經(jīng)?；贫然能壍?。只有把村干部培養(yǎng)成為農(nóng)民群眾的主心骨，把村班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)一致、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，真正實(shí)現(xiàn)民主決策、民主管理、民主選舉、民主監(jiān)督，才能把農(nóng)民的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，把農(nóng)民的力量凝聚起來(lái)。因此組織村級(jí)干部參加培訓(xùn)，不僅可以使村“兩委”班子成員受到法律、法規(guī)、政策和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面的系統(tǒng)的培養(yǎng)教育，還可以使廣大農(nóng)村干部熟悉掌握《村委會(huì)組織法》、《兩委工作規(guī)則》等法律、法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，提高依法辦事能力，從而使農(nóng)民能夠評(píng)議、監(jiān)督村干部的工作、政績(jī)，選舉產(chǎn)生出自己信賴(lài)、擁護(hù)的村班子，建立健全監(jiān)督約束機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度，使村級(jí)各項(xiàng)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

(三)加強(qiáng)對(duì)村級(jí)干部培訓(xùn)，是為改革和發(fā)展提供組織保證的需要

農(nóng)民富不富，要看村干部。村干部是黨和政府聯(lián)系農(nóng)民的橋梁，農(nóng)村基層黨組織是我們黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨在農(nóng)村的政策，要通過(guò)農(nóng)村基層組織去貫徹；黨和政府關(guān)于農(nóng)村改革和發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)，要通過(guò)村干部團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾去完成。面對(duì)村干部特別是新當(dāng)選的村干部，培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少的情況，抓好培訓(xùn)教育，全面提高村干部素質(zhì)，對(duì)于推動(dòng)當(dāng)前村級(jí)各項(xiàng)工作十分重要。我區(qū)農(nóng)村的實(shí)際情況表明，哪里的村干部素質(zhì)高、基層組織建設(shè)得好，哪里的各項(xiàng)工作就開(kāi)展得有聲有色，農(nóng)村工作就煥然一新；哪里的村干部能力平平、基層組織軟弱渙散，哪里的工作就難以開(kāi)展，農(nóng)村工作就難打開(kāi)新局面。所以，提高農(nóng)村干部的工作水平，健全農(nóng)村基層組織，提高農(nóng)村基層組織的領(lǐng)導(dǎo)能力，對(duì)于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村的繁榮穩(wěn)定至關(guān)重要。

二、村干部應(yīng)具備的五種素質(zhì)

一個(gè)人的基本素質(zhì)，是其思想、品德、知識(shí)、才能、心理、體格等諸多方面因素的綜合反映。作為黨和政府在農(nóng)村工作中的形象代表，村干部的基本素質(zhì)如何，直接影響著村班子的戰(zhàn)斗力，影響著黨的方針政策的貫徹執(zhí)行。農(nóng)民群眾從我們的村干部身上看我們的黨，看我們的國(guó)家，是非常直接和具體的。我們常說(shuō)“村看村，戶(hù)看戶(hù)，群眾看黨員，黨員看支部”就是這個(gè)道理。當(dāng)一個(gè)干部有良好的素質(zhì)作底蘊(yùn)，則他的能力就能充分發(fā)揮出來(lái)，而如果一個(gè)干部素質(zhì)低下，即使他具備某方面較強(qiáng)的能力，也會(huì)被其素質(zhì)所扼殺，不但不能為社會(huì)所用，反而會(huì)成為黨的事業(yè)的障礙。因此，要適應(yīng)新形勢(shì)要求，完成全面建設(shè)小康社會(huì)的重任，關(guān)鍵在于從五個(gè)方面提高村干部的素質(zhì)。

(一)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做政治上的“明白人”

只有理論上的清醒和堅(jiān)定，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。若忽視了學(xué)習(xí)，村干部就會(huì)迷失方向，在農(nóng)村工作中駕馭不住全局。要抓好學(xué)習(xí)，應(yīng)在方式、質(zhì)量上下功夫。

首先要實(shí)施“換腦工程”。重點(diǎn)要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線方針政策，不斷提高政治素質(zhì)和思維能力，在重大原則問(wèn)題上明辨是非的能力，加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)定地同上級(jí)黨委保持一致，堅(jiān)定地執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策，把上級(jí)黨委政府的決策轉(zhuǎn)化為基層群眾的自覺(jué)行動(dòng)，使農(nóng)民群眾增強(qiáng)對(duì)改革發(fā)展的信心，提高黨和政府在人民群眾中的威信，把握好農(nóng)村工作的正確方向。

在學(xué)習(xí)與工作的結(jié)合上，我們區(qū)的很多村做得都很好。在這里我要特別提到的是××村，他們?cè)趯W(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策的基礎(chǔ)上，能夠結(jié)合本村實(shí)際，制定了《××村黨建制度匯編》，包括黨總支建設(shè)規(guī)定、黨員干部廉政制度、學(xué)習(xí)制度、黨員談話制度等六項(xiàng)制度，并針對(duì)各項(xiàng)制度做了相應(yīng)的工作記錄，存檔保留。有了各項(xiàng)制度的規(guī)定，特別是黨員談話制度所發(fā)揮的作用，黨員干部的行為就有了約束，村民就有了傾吐心里話的地方，這是一種很好的管理方式，也是我區(qū)農(nóng)村黨建工作的亮點(diǎn)。正是由于村黨總支重視對(duì)理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，因此牢固了黨總支在農(nóng)民心目中的地位

其次，要樹(shù)立正確的政績(jī)觀。作為農(nóng)村工作最前沿的村干部要樹(shù)立正確的政績(jī)觀，弄清楚為誰(shuí)樹(shù)政績(jī)、怎樣樹(shù)政績(jī)和樹(shù)立什么樣政績(jī)這三個(gè)實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題。為誰(shuí)樹(shù)政績(jī)，就是要為黨建功、為國(guó)出力，歸根結(jié)底是為民造福。怎樣樹(shù)政績(jī)，就是要堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，形成正確的發(fā)展思路，依靠群眾，開(kāi)拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，用才干與實(shí)干創(chuàng)造政績(jī)。決不能靠投機(jī)取巧、竭澤而漁去獲取政績(jī)。樹(shù)立什么樣的政績(jī)，就是要樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的政績(jī)，樹(shù)立得到群眾公認(rèn)、經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。應(yīng)該肯定地說(shuō)，目前我區(qū)的村干部在樹(shù)立正確政績(jī)觀方面總的是好的，但也確實(shí)存在著一定的問(wèn)題。有的表現(xiàn)為“浮躁”，個(gè)別村干部由于長(zhǎng)時(shí)間從事村里工作，產(chǎn)生惰性，處理事情往往是敷衍了事；有的表現(xiàn)為“浮淺”，“拍腦門(mén)”想事情、辦事情；有的表現(xiàn)為“浮夸”，弄虛作假、搞“數(shù)字政績(jī)”，等等。這些問(wèn)題勢(shì)必阻礙全面建設(shè)小康社會(huì)的發(fā)展，勢(shì)必危害黨的形象和威望，必須堅(jiān)決加以改正。廣大村干部要樹(shù)立正確的政績(jī)觀，必須堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦并指導(dǎo)實(shí)踐，這是樹(shù)立正確政績(jī)觀的關(guān)鍵所在；必須堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀為引導(dǎo)，這是樹(shù)立正確政績(jī)觀的重要前提和基礎(chǔ)；必須堅(jiān)持“為民”思想，自覺(jué)將政績(jī)接受群眾的檢驗(yàn)和評(píng)判，這是樹(shù)立正確政績(jī)觀的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；還必須大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，尊重實(shí)踐，尊重群眾，講實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，這是正確政績(jī)觀的本質(zhì)要求。我們村干部只有真正樹(shù)立起正確的政績(jī)觀，才能得到廣大人民群眾的擁護(hù)，才能實(shí)現(xiàn)致富奔小康的目標(biāo)。

第三，要實(shí)施“充電工程”。以增才干、長(zhǎng)知識(shí)為根本目的，一是學(xué)文化，積極參加學(xué)歷教育，有計(jì)劃的提高自身素質(zhì)。近三年內(nèi)，市、區(qū)兩級(jí)黨校每年都針對(duì)村干部開(kāi)辦學(xué)歷教育大專(zhuān)班。二是學(xué)法規(guī)，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政策、法律，提高依法辦事、依法行政的能力。嚴(yán)格照章辦事，提高民主意識(shí)，按照民主的程序決定、決策村內(nèi)重要事項(xiàng)，讓廣大村民廣泛參與，不搞獨(dú)斷專(zhuān)行。三是學(xué)經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)提高駕馭市場(chǎng)的能力。要努力加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、wto、經(jīng)濟(jì)管理、科技、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，可以采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”講學(xué)的方式，即一個(gè)村會(huì)同周邊的幾個(gè)村，邀請(qǐng)區(qū)委黨校、區(qū)經(jīng)濟(jì)部門(mén)甚至是更高層次的專(zhuān)家學(xué)者為村班子成員講課，講授招商引資政策、簽約注冊(cè)等專(zhuān)門(mén)知識(shí)。四是學(xué)方法，組織到先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)參觀考察，“走出去”求學(xué)。在實(shí)踐中掌握科學(xué)的工作方法和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。不僅使黨員和村民代表開(kāi)拓了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，學(xué)習(xí)到了發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，還凝聚了人心，鼓舞了士氣，有利于村屯建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。

(二)要愛(ài)崗敬業(yè)，做事業(yè)上的“有心人”

村官不大，但責(zé)任重大。村干部的首要任務(wù)就是帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，致富奔小康，在工作中我們村干部要多想一想：群眾選我們?yōu)槭裁矗吭谌螒?yīng)該干什么？將來(lái)為群眾留什么？在其位謀其政，既然擔(dān)當(dāng)了這個(gè)角色，就要認(rèn)真去做好這項(xiàng)工作，要保持強(qiáng)烈的事業(yè)心，滿(mǎn)腔熱情地投入工作；要對(duì)農(nóng)民群眾充滿(mǎn)感情，要誠(chéng)心誠(chéng)意地為群眾辦實(shí)事、搞服務(wù)；要有帶領(lǐng)群眾致富奔小康的強(qiáng)烈責(zé)任感，有吃苦在前、享受在后的奉獻(xiàn)精神；要破除因循守舊，小富即安、不思進(jìn)取的小農(nóng)意識(shí)，樹(shù)立敢想、敢干、敢試、敢冒的思想，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中勇于拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，盡快實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)。

(三)要示范服務(wù)，做經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“領(lǐng)路人”

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)逼人，發(fā)展既是時(shí)代的主題，又是村民對(duì)村干部的殷切期盼，這就要求村級(jí)干部必須把發(fā)展作為興村富民的第一要?jiǎng)?wù)，提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力和本領(lǐng)，夯實(shí)為解決村民實(shí)際困難和辦理各種公益事業(yè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。村級(jí)干部要增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，首先，工作中要對(duì)農(nóng)民有感情。手別長(zhǎng)、嘴別饞、身別懶，工作要有公心。要有長(zhǎng)期立足農(nóng)村的事業(yè)心。農(nóng)村工作苦累自不必說(shuō)，村干部要做好吃苦受累的準(zhǔn)備，要有長(zhǎng)期扎根農(nóng)村的打算，只有這樣才能保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展的連續(xù)性和穩(wěn)定性。要實(shí)實(shí)在在地彎下腰為農(nóng)民辦實(shí)事，不要只做表面文章。其次，要有義無(wú)反顧、踏實(shí)工作的干勁。面對(duì)工作量越來(lái)越大，要求越來(lái)越高的工作任務(wù)，農(nóng)村干部必須樹(shù)立“扎扎實(shí)實(shí)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)。不管對(duì)待哪一項(xiàng)工作，要一辦到底，不能表面應(yīng)付。特別是向群眾承諾了的事，必須立說(shuō)立行，有諾必踐，取信于民。要求一般黨員和群眾做到的，村干部要帶頭首先做到。喊破嗓子，不如做出樣子，群眾的眼睛是雪亮的，你不起示范帶頭作用，群眾就會(huì)盯著你，你就會(huì)影響一大片，你怎么去做群眾工作。第三，村干部要學(xué)會(huì)新形勢(shì)下的致富本領(lǐng)，真正成為農(nóng)民的領(lǐng)路人。按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，新時(shí)期農(nóng)村黨員干部的先進(jìn)性和模范帶頭作用，應(yīng)該集中體現(xiàn)在致富奔小康上，體現(xiàn)在帶領(lǐng)群眾共同致富上。讓群眾發(fā)家致富，而我們自己家里窮得叮當(dāng)響，我們還有什么資格，還怎么帶領(lǐng)群眾致富。我們廣大村干部，應(yīng)該想富、敢富、會(huì)富，首先要成為當(dāng)?shù)氐闹赂荒苋?，成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人，給群眾做出榜樣。特別是村支部書(shū)記、村委會(huì)主任都要靠自己的誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)和創(chuàng)業(yè)，成為農(nóng)村先富起來(lái)的榜樣。只有這樣，村黨支部、村干部在群眾中才能有威信。不能像過(guò)去一樣只顧埋頭苦干，窩在本村圖發(fā)展。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)知識(shí)，增強(qiáng)闖市場(chǎng)的本領(lǐng)，帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)；要能從本村實(shí)際出發(fā)，選準(zhǔn)選好發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子，既能自己帶頭致富，又能帶領(lǐng)群眾共同致富；要學(xué)會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)找門(mén)路，因地制宜抓發(fā)展，宜工則工，宜農(nóng)則農(nóng)，宜商則商，不斷拓寬農(nóng)民致富渠道。特別是要跳出農(nóng)業(yè)看農(nóng)業(yè)，積極招商引資，大力支持發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；要爭(zhēng)做社會(huì)活動(dòng)家，為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力找到出路，成為農(nóng)民與外界聯(lián)系的“橋頭堡”，最終帶領(lǐng)農(nóng)民走上共同×××的道路。

當(dāng)前，想致富、盼服務(wù)是農(nóng)民群眾的最大愿望。把經(jīng)濟(jì)搞上去，讓群眾富起來(lái)，是擺在新時(shí)期農(nóng)村干部面前的頭等大事。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，村干部的作用很關(guān)鍵。在此，我奉勸大家，要有成為首富的決心，有成為企業(yè)家、大老板的雄心，既要政治上求進(jìn)步，又要做經(jīng)濟(jì)上的龍頭老大，不但在政治上有發(fā)言權(quán)，在經(jīng)濟(jì)上也能講得起話。現(xiàn)在我們區(qū)很多經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村的致富項(xiàng)目都是由村干部帶領(lǐng)群眾干起來(lái)的。

(四)要倡導(dǎo)新風(fēng)，做精神文明建設(shè)的“帶頭人”

在農(nóng)村，要體現(xiàn)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，必須把精神文明建設(shè)擺到村級(jí)工作的議事日程上來(lái)。如今，農(nóng)村雖然比原來(lái)富了，但生活質(zhì)量、文明程度還沒(méi)有跟上來(lái)，城鄉(xiāng)差距還比較大。這就要求農(nóng)村干部，要按照現(xiàn)代化新農(nóng)村的要求，在規(guī)劃建設(shè)、村莊管理、居住和生活方式等方面，引導(dǎo)農(nóng)民群眾逐步向城市化生活過(guò)渡，加快農(nóng)村城市化進(jìn)程。要反對(duì)封建迷信，弘揚(yáng)社會(huì)公德、家庭美德，積極開(kāi)展群眾性的文化娛樂(lè)和文明村戶(hù)創(chuàng)建等活動(dòng)，用科學(xué)健康、文明向上的思想占領(lǐng)農(nóng)村思想文化陣地

(五)要嚴(yán)以律已，做廉潔自律的“清白人”

忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”，最根本的是要代表廣大人民群眾的根本利益。村干部直接與農(nóng)民群眾打交道，一言一行，直接影響農(nóng)民群眾的思想和情緒，影響著黨群干群關(guān)系。處事上，要公開(kāi)、公平、公正，一碗水端平；決策上，要充分發(fā)揚(yáng)民主，新生群眾的意愿，多商量，多溝通，把事情辦到群眾心里；感情上，要貼近群眾，把團(tuán)結(jié)、動(dòng)員、教育群眾和服務(wù)群眾結(jié)合起來(lái)，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀；工作方式上，要防止簡(jiǎn)單粗暴，學(xué)會(huì)做群眾的思想工作，有效化解矛盾，調(diào)解糾紛，密切農(nóng)村黨群關(guān)系，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造安定的社會(huì)環(huán)境。

現(xiàn)在，農(nóng)民群眾的民主意識(shí)、法制觀念、參政意識(shí)明顯增強(qiáng)，對(duì)農(nóng)村干部提出了新的更高要求。特別是農(nóng)村干部祖祖輩輩生活在村里，與農(nóng)民群眾朝夕相處，一言一行，群眾看得清楚。“公生明，廉生威”，老百姓最服的是一身正氣的干部。村干部特別是村黨支部書(shū)記要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，管住自己，管好班子，特別對(duì)本家本族，親朋好友，不能搞親親疏疏。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。特別是要把村務(wù)公開(kāi)、民主管理的各項(xiàng)制度落到實(shí)處，讓黨員、群眾知道事是怎么辦的，錢(qián)是怎么花的，使干部省心，群眾明白，干部清白。要廉潔勤政，要有無(wú)私奉獻(xiàn)精神，對(duì)自己要求嚴(yán)格，注重形象，樹(shù)立在群眾中的威信。

村干部學(xué)法用法心得體會(huì) 第7篇

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在全縣上下認(rèn)真學(xué)書(shū)記“七一”重要講話，貫徹落實(shí)市十次黨代會(huì)精神，奮力推進(jìn)我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要時(shí)期，今天，我們?cè)谶@里舉辦長(zhǎng)子縣農(nóng)村干部骨干培訓(xùn)班，主要目的是貫徹市委組織部關(guān)于做好村級(jí)黨組織和第九屆村委換屆準(zhǔn)備工作的精神，培養(yǎng)村級(jí)組織后備力量，選好配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，為順利完成兩委換屆工作，推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

黨的十七屆三中全會(huì)明確提出，“建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍，對(duì)做好農(nóng)村工作至關(guān)重要”?？倳?shū)記在年初召開(kāi)的第十七屆中央紀(jì)委第六次全體會(huì)議上，強(qiáng)調(diào)指出“要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的干部選拔上來(lái)”。這都為我們?cè)谛聲r(shí)期加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。今天在座的各位農(nóng)村干部骨干，都是由村民推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核選送的，有的是在任期內(nèi)真心為民，扎實(shí)工作，在組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展建設(shè)中做出了貢獻(xiàn)，有的是抱著一顆為民謀利的真心，懷著一股干事創(chuàng)業(yè)的激情，主動(dòng)請(qǐng)纓參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，贏得了群眾的充分信任和普遍認(rèn)可。從初步了解的情況看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)推選出的在座各位村干部骨干是滿(mǎn)意的，縣委、縣政府對(duì)培訓(xùn)高度重視，給予了大力支持，對(duì)大家寄予了很大期望。希望大家充分利用好這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，多聽(tīng)、多記、多交流、多溝通。通過(guò)培訓(xùn)，大大提升抓發(fā)展、惠民生、促和諧的能力，在換屆中，干得好的連選連任，優(yōu)秀的脫穎而出，不辜負(fù)組織的信任和群眾的期望。在此，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、認(rèn)清形勢(shì)，明確重任，深刻理解和領(lǐng)會(huì)本次培訓(xùn)的重要意義

對(duì)全縣農(nóng)村干部骨干隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)，是加強(qiáng)我縣農(nóng)村后備隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要舉措，是貫徹省委袁純清書(shū)記提出實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入翻番的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程，是推進(jìn)我縣農(nóng)村小康建設(shè)的根本保障。搞好這次培訓(xùn)，對(duì)加強(qiáng)村級(jí)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)和提高農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)干部政策理論水平，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織工作，確保今年第九屆村委換屆圓滿(mǎn)完成具有十分重要的意義。

第一、舉辦這次培訓(xùn)班，是進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的需要?？h委開(kāi)辦這期培訓(xùn)班，主要是為了支村兩委換屆做準(zhǔn)備。目前，從總體上看，全縣村干部隊(duì)伍年齡偏老化，以村黨支部書(shū)記為例，全縣399名村黨支部書(shū)記，35歲以下的只有13名、占3.3%,46歲以上250名、占62.7%。同時(shí)，農(nóng)村優(yōu)秀青年外流現(xiàn)象嚴(yán)重，大批優(yōu)秀人才通過(guò)升學(xué)、當(dāng)兵、外出務(wù)工經(jīng)商等途徑在外發(fā)展，部分村級(jí)組織后備力量斷檔。因此，我們急需培養(yǎng)一批有知識(shí)、有能力的青年黨員干部，為基層組織建設(shè)補(bǔ)充足夠的后備力量。我們這批培訓(xùn)班的學(xué)員，是經(jīng)過(guò)鄉(xiāng)、村兩級(jí)嚴(yán)格推薦把關(guān)，整體素質(zhì)比較高，高中以上學(xué)歷的占62%，其中大專(zhuān)以上學(xué)歷的8人；45歲以下的占50%，35歲以下41人，基本上是年富力強(qiáng)的，具備較強(qiáng)的培養(yǎng)潛力?？h委對(duì)大家寄予很高的期望，可以說(shuō)是把大家作為支村“兩委”新一屆主干人選來(lái)培養(yǎng)的，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，通過(guò)組織培養(yǎng)和自身的努力，使大家盡快成長(zhǎng)起來(lái)，具備擔(dān)任農(nóng)村主干的能力和素質(zhì)，為下一步開(kāi)展工作、樹(shù)立形象奠定基礎(chǔ)，為農(nóng)村基層組織補(bǔ)充新鮮血液，進(jìn)而優(yōu)化農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升農(nóng)村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

第二、舉辦這次培訓(xùn)班，是提高駕馭農(nóng)村工作能力的需要?？h委高度重視村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)決落實(shí)“一定三有”，不斷完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，建立了“兩委”承諾目標(biāo)制、村干部績(jī)效考核辦法、農(nóng)村主干崗位報(bào)酬、離任村干部及“五老”人員生活補(bǔ)貼制度，全面推行“四議兩公開(kāi)”，采取從優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部等方法，極大地調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)村干部的工作積極性。但是，客觀的講，我縣部分農(nóng)村還存在著工作難以推動(dòng)，甚至有“梗阻”的現(xiàn)象；因?yàn)橥恋丶m紛、派系糾紛、利益糾紛、鄰里糾紛等問(wèn)題引發(fā)的矛盾依然存在，農(nóng)民上訪還時(shí)有發(fā)生，農(nóng)村不穩(wěn)定、不和諧還有潛在因素，農(nóng)民思想不解放、致富能力不強(qiáng)、農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展水平不高，這些問(wèn)題錯(cuò)綜交織，如果沒(méi)有一大批政治素質(zhì)好、作風(fēng)過(guò)得硬、有本事、有威信的農(nóng)村干部來(lái)化解矛盾和引領(lǐng)發(fā)展，勢(shì)必影響農(nóng)村的和諧穩(wěn)定和發(fā)展大局。特別在第九屆村委換屆前這段時(shí)期，對(duì)于村干部而言，提高駕馭農(nóng)村復(fù)雜局面的能力和做好群眾工作的本領(lǐng)，顯得更為緊迫、更加重要。舉辦這次培訓(xùn)班，就是要給大家一個(gè)思考的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)大家對(duì)新時(shí)期如何開(kāi)展好農(nóng)村工作有一個(gè)準(zhǔn)確的定位，使大家提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)駕馭農(nóng)村工作的本領(lǐng)。

第三、舉辦這次培訓(xùn)班，是圓滿(mǎn)完成第九屆村委換屆工作的需要。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，農(nóng)民群眾是主體力量，是我們自己的事情，農(nóng)村黨員、干部是骨干力量。農(nóng)村黨員干部作用發(fā)揮得好壞，直接關(guān)系到農(nóng)村的和諧穩(wěn)定與小康建設(shè)，關(guān)系新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。通過(guò)換屆選舉，選好“當(dāng)家人”，配強(qiáng)村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，就可以增強(qiáng)農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)力量，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮村級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，農(nóng)民群眾就有了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的“領(lǐng)頭雁”和“主心骨”，就可以把廣大農(nóng)民群眾凝聚在村級(jí)組織的周?chē)?，匯聚成為建設(shè)新農(nóng)村的強(qiáng)大力量。在座的都是今年村委換屆的直接參與者和組織者，舉辦此次培訓(xùn)班，就是讓大家了解、熟悉換屆選舉工作的基本要求，掌握換屆選舉工作的基本程序和方法步驟，確保村委換屆選舉工作依法依規(guī)、扎實(shí)有序進(jìn)行。

二、明確重點(diǎn)，找準(zhǔn)方向，努力提高做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)

對(duì)此次農(nóng)村干部骨干培訓(xùn)，縣委組織部高度重視?？茖W(xué)謀劃，精心籌備。在培訓(xùn)場(chǎng)地上，借助市縣農(nóng)村實(shí)用人才暨大學(xué)生村干部培訓(xùn)基地——方興現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。在師資力量上，與市委黨校、民政、政法委等相關(guān)部門(mén)單位多方聯(lián)系，聘請(qǐng)市縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家和業(yè)務(wù)能手，以及具有多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的一線基層干部來(lái)為大家授課。大家要明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，專(zhuān)心聽(tīng)，認(rèn)真學(xué)，全面提高農(nóng)村工作的本領(lǐng)。

一要進(jìn)一步提升政策理論水平。市委田喜榮書(shū)記指出“要把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為當(dāng)前第一要?jiǎng)?wù)”。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，作為要求進(jìn)步的農(nóng)村干部骨干，要把學(xué)習(xí)擺在突出位置，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、提高素質(zhì)作為一項(xiàng)經(jīng)常性任務(wù)，主動(dòng)適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)和新形勢(shì)的要求，不斷充實(shí)提高自己，增強(qiáng)駕馭農(nóng)村工作的能力。近年來(lái)，我縣從農(nóng)業(yè)大縣的實(shí)際出發(fā)，連續(xù)幾年實(shí)施蔬菜大棚和畜禽養(yǎng)殖“123”補(bǔ)貼政策、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)村合作醫(yī)療等強(qiáng)農(nóng)惠民政策，運(yùn)用好這些政策，對(duì)做好工作至關(guān)重要，大家要帶頭學(xué)習(xí)政策、研究政策、吃透政策，并把這些政策宣傳好、落實(shí)好，做到用政策凝聚人心，用政策推動(dòng)工作，用政策解決問(wèn)題，真正把黨的政策轉(zhuǎn)化為村里發(fā)展的推動(dòng)力。

二要不斷提高致富帶富的本領(lǐng)。這次培訓(xùn)班在方興開(kāi)設(shè)，也可以說(shuō)是“一班兩用”，既是村干部骨干培訓(xùn)，也是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，兩者相輔相成，因?yàn)榫邆鋭?chuàng)業(yè)帶富能力是選拔村干部的首要條件。大家要帶著任務(wù)學(xué)，帶著問(wèn)題看，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，結(jié)合自身實(shí)際和專(zhuān)家的指導(dǎo)，認(rèn)真思考村里發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的思路和出路是什么，把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的探索從課堂延伸到實(shí)踐，把所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到農(nóng)村工作中去，不斷提升綜合素質(zhì)，提高創(chuàng)業(yè)帶富能力，從而提高聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾的能力，樹(shù)立在群眾中良好的形象和威信。

三要不斷強(qiáng)化大局意識(shí)。這次學(xué)習(xí)有一個(gè)重要內(nèi)容，就是《村民委員會(huì)組織法》。要把第四條“中國(guó)共產(chǎn)黨在農(nóng)村的基層組織，按照中國(guó)共產(chǎn)程進(jìn)行工作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用；依照憲法和法律，支持和保障村民開(kāi)展自治活動(dòng)、直接行使民利”，第五條“村民委員會(huì)協(xié)助鄉(xiāng)（民族鄉(xiāng)）、鎮(zhèn)人民政府開(kāi)展工作”等內(nèi)容學(xué)深學(xué)透，真正理解和領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。實(shí)行村民自治、推行農(nóng)村直選，是發(fā)展基層民主的重要體現(xiàn)，但自治不是無(wú)原則、無(wú)制約的。上級(jí)黨委、政府代表的是一個(gè)區(qū)域、一個(gè)地方的整體利益。因此，服從上級(jí)黨委、政府的管理與實(shí)行村民自治是統(tǒng)一的、一致的。大家要不斷增強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委、政府決策部署的大局意識(shí)，積極配合，全力支持，做到局部服從全局，對(duì)上級(jí)黨委、政府安排的產(chǎn)業(yè)調(diào)整、環(huán)境整治、計(jì)劃生育以及農(nóng)村“三務(wù)”公開(kāi)、人民調(diào)解等各項(xiàng)工作，要態(tài)度積極、旗幟鮮明、落實(shí)到位。

三、立足實(shí)際，凝心聚力，在推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

農(nóng)村基層黨組織要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、凝聚力，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在座的各位不僅要讓群眾知道你是一名為他們著想、為他們辦事的干部，更應(yīng)該讓群眾看到你是一名農(nóng)村的“領(lǐng)頭人”。平時(shí)能站得出，關(guān)鍵時(shí)刻能豁出去，這是對(duì)大家的最起碼要求，大家要通過(guò)這次學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，大膽工作，在工作生產(chǎn)中積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，發(fā)揮表率作用。

一要在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。今年是“十二五”開(kāi)局之年，縣委、縣政府提出了“圍繞五大目標(biāo)、打造兩大基地、實(shí)施六大舉措、再造一個(gè)新長(zhǎng)子”的宏偉目標(biāo)，對(duì)我縣推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行了全面部署。作為農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)者和推動(dòng)者，大家必須把轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，進(jìn)一步解放思想、開(kāi)闊眼界，不斷強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。常思工作之責(zé)、常謀發(fā)展之策。要從本村實(shí)際出發(fā)，把握發(fā)展機(jī)遇，圍繞“雙二十”工程，大力發(fā)展“一村一品”，選準(zhǔn)選好經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)找項(xiàng)目，因地制宜抓發(fā)展，宜畜則畜、宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商，不斷拓寬農(nóng)民增收致富的渠道。堅(jiān)持辦群眾想辦的事、關(guān)心的事和對(duì)大多數(shù)群眾有益的事，千方百計(jì)為民造福。這樣一年接著一年干，一任接著一任干，群眾才會(huì)富了、生活才會(huì)好了、農(nóng)村才會(huì)發(fā)展了，村里的面貌才會(huì)發(fā)生可喜的變化。

二要在維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。當(dāng)前我縣農(nóng)村正處于轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)期。與全國(guó)其他地方的農(nóng)村一樣，都處于情況復(fù)雜、矛盾集中、問(wèn)題具體的轉(zhuǎn)型期。大家長(zhǎng)期工作在新農(nóng)村建設(shè)的最前沿、同農(nóng)民群眾接觸最經(jīng)常、最直接、最廣泛。這就要求大家時(shí)刻增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和維穩(wěn)意識(shí)，特別要學(xué)好創(chuàng)新社會(huì)管理這一課，嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律手段和群眾能接受的方式處理農(nóng)村事務(wù)和各種矛盾；善于運(yùn)用說(shuō)服、協(xié)商、調(diào)解等方法，做群眾的思想工作，及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題，把各種不穩(wěn)定因素解決在基層，切實(shí)維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的發(fā)展大局。

三要在推進(jìn)村委換屆上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。今年第四季度我縣將舉行第九屆村委換屆，大家是農(nóng)村的骨干力量，在村里有一定的示范和影響作用。培訓(xùn)結(jié)束后，要及時(shí)將學(xué)習(xí)情況、所思所悟及時(shí)傳達(dá)給班子的其他同志。在之后的工作中要積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委廣泛宣傳村委換屆選舉工作的目的意義、選舉紀(jì)律等，教育引導(dǎo)廣大選民正確行使自己的民利，教育引導(dǎo)廣大村民一定要理性，不盲從、不起哄，要事出公心，要維護(hù)正義，要選作風(fēng)正、有本領(lǐng)、威信高的當(dāng)家人，以自己的言行影響和帶動(dòng)廣大群眾，選出滿(mǎn)意的帶頭人，確保今年換屆圓滿(mǎn)完成。在稱(chēng)職、優(yōu)秀“班長(zhǎng)”的帶領(lǐng)下，農(nóng)民的生活會(huì)越來(lái)越好，農(nóng)村的變化會(huì)越來(lái)越大，農(nóng)民群眾的幸福感和幸福指數(shù)會(huì)不斷提高，我們長(zhǎng)子的明天才會(huì)更美好。

同志們，在新的形勢(shì)下，三農(nóng)任務(wù)很重，縣委對(duì)你們寄予厚望。希望大家沉下心來(lái)，集中精力，專(zhuān)心學(xué)習(xí)，做到思想上有新提高，理論上有新收獲，工作上有新突破，以良好的學(xué)風(fēng)和作風(fēng)確保圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)任務(wù)，為建設(shè)好我們的社會(huì)主義新農(nóng)村、再造一個(gè)新長(zhǎng)子做出新的更大貢獻(xiàn)。

村干部學(xué)法用法心得體會(huì) 第8篇

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信息技術(shù)應(yīng)用是當(dāng)代人必需具備的最基本的能力之一，而“村官大學(xué)生”整體素質(zhì)中最欠缺的正是這一種能力。為了提高“村官大學(xué)生”信息技術(shù)應(yīng)用能力，海南電大成教學(xué)院積極探索解決這一問(wèn)題的有效途徑。由于各市縣教學(xué)點(diǎn)教學(xué)條件限制，學(xué)生無(wú)法完成本學(xué)期安排的信息技術(shù)應(yīng)用教學(xué)課程，經(jīng)過(guò)多方面的了解情況和征求廣大學(xué)生的意見(jiàn)，學(xué)院決定：各市縣的教學(xué)班分批次安排來(lái)海南電大龍華校區(qū)進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，模式是；學(xué)員住校邊學(xué)邊考。

經(jīng)過(guò)一周的邊學(xué)邊考，學(xué)員們普遍認(rèn)同這種模式，認(rèn)為這種模式很適合農(nóng)村干部的實(shí)際情況和需求。他們很感謝省政府、海南電大給他們的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，平時(shí)他們工作繁忙，學(xué)習(xí)的時(shí)間比較少，信息技術(shù)知識(shí)很薄弱，不會(huì)上網(wǎng)不會(huì)收發(fā)郵件是很普遍的現(xiàn)象。通過(guò)這次培訓(xùn)，學(xué)員們不但會(huì)用word寫(xiě)文章，還會(huì)用excel打報(bào)表。學(xué)員們還認(rèn)為住在宿舍，吃在飯?zhí)?，時(shí)間雖短但也體會(huì)了大學(xué)緊張而有序的生活。

28日下午，瓊海市一期農(nóng)村行政管理班學(xué)員順利完成本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)和計(jì)算機(jī)考試，通過(guò)率達(dá)到90%，傍晚五點(diǎn)，在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下安全返回瓊海。

【優(yōu)秀學(xué)員風(fēng)采】

“村官大學(xué)生”群體中的好榜樣

——昌江縣一期班學(xué)員符花同學(xué)先進(jìn)事跡

符花同學(xué)是昌江縣一期班（脫產(chǎn)班）黨支部書(shū)記、班長(zhǎng)。兩年中，她在學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律等方面，都起到模范帶頭作用，樹(shù)立了昌江縣農(nóng)村“兩委”干部后備班的良好形象。

一、積極主動(dòng)配合班主任工作。幫助同學(xué)們做好角色轉(zhuǎn)變，盡快從農(nóng)村青年過(guò)渡到電大學(xué)生，并讓他們感受到來(lái)自學(xué)校、老師、同學(xué)們的關(guān)愛(ài)和溫暖，了解電大的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式等，樹(shù)立學(xué)習(xí)信心，自覺(jué)投入學(xué)習(xí)，自覺(jué)約束自己。

二、建立良好的班委制度。班委分工明確、責(zé)任到人、各盡其職，并以身作則，真正起到了示范帶頭的作用，使班里的管理制度得到了很好的落實(shí)。從正課時(shí)間一直到晚修的出勤，都分別由紀(jì)律委員、學(xué)習(xí)委員認(rèn)真負(fù)責(zé)記考勤，而內(nèi)務(wù)方面則由各舍長(zhǎng)、各樓層長(zhǎng)直接帶頭管理和監(jiān)督，并堅(jiān)持每周評(píng)比一次，同學(xué)們都能以維護(hù)集體榮譽(yù)、團(tuán)體精神自覺(jué)管理內(nèi)務(wù)，保持本宿舍內(nèi)務(wù)的干凈整潔。

三、有針對(duì)性地開(kāi)展思想教育工作。針對(duì)班里一些經(jīng)常遲到、請(qǐng)假、曠課較多，對(duì)黨組織熱心靠攏卻又有心理負(fù)擔(dān)的同學(xué)，她都會(huì)在第一時(shí)間與他們溝通交流，及時(shí)了解和掌握他們的想法，并在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面給予關(guān)心和幫助，得到了同學(xué)們信任。

四、組織豐富多彩的文體活動(dòng)。課余時(shí)間，她發(fā)揮了自己在部隊(duì)文工團(tuán)能歌善舞的專(zhuān)長(zhǎng)，鼓勵(lì)和組織同學(xué)們積極參與學(xué)校開(kāi)展的富有特色的各種文體比賽活動(dòng)，增進(jìn)了同學(xué)之間的彼此了解，增強(qiáng)集體意識(shí)。

五、做好發(fā)展黨員工作。2008年秋季入學(xué)初，昌江縣一期班黨支部只有黨員6名，預(yù)備黨員9名。為充實(shí)壯大該班黨支部的黨員隊(duì)伍，她積極主動(dòng)配合學(xué)校舉辦業(yè)余黨校，全班有48名同學(xué)參加業(yè)余黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)并向黨組織提交入黨申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)過(guò)多次教育、培養(yǎng)、考察， 2009年9月吸收了22名預(yù)備黨員，到畢業(yè)時(shí)，該班共有正式黨員有37名、預(yù)備黨員37名。

【學(xué)員學(xué)習(xí)園地】

電大是農(nóng)村干部進(jìn)步的階梯

五指山市二期班學(xué)員：王立仁

參加海南電大舉辦的全省農(nóng)村干部大專(zhuān)學(xué)歷教育已經(jīng)一年了，學(xué)習(xí)的課程有《經(jīng)濟(jì)法教程》、《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理》、《初級(jí)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《鄧小平概論》等，我的收獲主要是：

一、通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷解放思想

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有開(kāi)放的思想才能有效地指導(dǎo)農(nóng)村各項(xiàng)工作和事業(yè)的發(fā)展。通過(guò)《鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想教程》的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到解放思想的重要性。帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富是農(nóng)村黨員干部的基本職責(zé)，是鄧小平理論和“三個(gè)代表”對(duì)農(nóng)村黨員干部的具體要求。我覺(jué)得，通過(guò)學(xué)習(xí)和理解，我具有了如下能力：第一、敏銳的判斷力，能夠在復(fù)雜的形勢(shì)和考驗(yàn)面前，認(rèn)清哪些是重要的，哪些是次要的；哪些是有利的，哪些是不利的；哪些應(yīng)當(dāng)緊急應(yīng)對(duì)，哪些需要長(zhǎng)期關(guān)注。能夠在綜合權(quán)衡、反復(fù)比較后，確定一個(gè)最理想的目標(biāo)和最恰當(dāng)?shù)亩ㄎ?。第二、果斷的決策力，對(duì) “問(wèn)題”能夠有明確的“歸口”，能提出解決問(wèn)題的具體步驟、方法；能考慮解決問(wèn)題的時(shí)效性和必備條件。第三、活躍的創(chuàng)新力，能在保持常規(guī)工作狀態(tài)、常規(guī)生活狀態(tài)的基礎(chǔ)上，努力追求新創(chuàng)意、新思路、新舉措。

二、通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力和素養(yǎng)

通過(guò)《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理》《初級(jí)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》《農(nóng)村環(huán)境保護(hù)》等課程的學(xué)習(xí)，使我的工作能力和素質(zhì)得到了升華。目前，農(nóng)村群眾致富的愿望越來(lái)越強(qiáng)烈，村干部的領(lǐng)導(dǎo)能力明顯不能適應(yīng)這一要求，由于村干部中一些人受思想觀念、知識(shí)水平、開(kāi)拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對(duì)群眾急切求富的心理，也深感無(wú)奈。通過(guò)學(xué)習(xí)，促使我們知道了如何帶領(lǐng)群眾致富和發(fā)展。

三、通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高村財(cái)務(wù)管理能力

財(cái)務(wù)開(kāi)支、村中事務(wù)管理一直是村民關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理》等課程的學(xué)習(xí)，使我的管理能力進(jìn)一步提高。我結(jié)合所學(xué)知識(shí)，積極向組織提建議和意見(jiàn)，改善村財(cái)務(wù)管理方式，得到村民的信任和認(rèn)可，真正做到了“給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白。”

總之，通過(guò)一年的電大學(xué)習(xí)，我深深感到：電大是農(nóng)村干部進(jìn)步的階梯。我非常感謝組織部給我們農(nóng)村干部提供了一個(gè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，使我們農(nóng)村干部的能力和綜合素質(zhì)得到提高，為推動(dòng)農(nóng)村物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明建設(shè)，為加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)做出新的更大貢獻(xiàn)。

【村官素質(zhì)培養(yǎng)】

政治思考題：“村委會(huì)干部中有些人認(rèn)為村民懂法越多越好管；有些人認(rèn)為村民懂法越多越難管。”請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀銓?duì)此問(wèn)題的看法。

淺談提高村干部素質(zhì)的重要性

——?？谑行阌^(qū)學(xué)員：錢(qián)秋杏

“村委會(huì)干部中有些人認(rèn)為村民懂法越多越好管；有些人認(rèn)為村民懂法越多越難管。”對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我的認(rèn)識(shí)是：村民懂法越多越好管。

當(dāng)今我國(guó)的社會(huì)是一個(gè)法制不斷健全和普及的社會(huì)，對(duì)于廣大村民而言，懂得《村民委員會(huì)組織法》，就能調(diào)動(dòng)村民參與民主管理的積極性；懂得《婚姻家庭法》、《老年人權(quán)益保護(hù)法》、《婦女兒童權(quán)保護(hù)法》等法律法規(guī)，就能使廣大村民正確處理好家庭關(guān)系、鄰里關(guān)系；懂得《刑法》、《治安管理處罰法》等法律，就能積極預(yù)防和減少犯罪，切實(shí)增強(qiáng)廣大村民的安全感，等等。

但是，為什么村干部中還有人認(rèn)為村民懂法越多越難管呢？我覺(jué)得主要是我們有些村干部的素質(zhì)跟不上時(shí)展的要求。我認(rèn)為，村干部要想管好本村事務(wù)，就應(yīng)該帶頭學(xué)法、懂法、知法、守法?，F(xiàn)在的“村官”并不好當(dāng)，誠(chéng)如部分村干部所言，現(xiàn)在農(nóng)村里“不聽(tīng)話”的“刁民”多了。在我看來(lái)，有此想法的村干部是“身子短卻嫌尺長(zhǎng)”。在農(nóng)村“普法教育”不斷深入人心的形勢(shì)下，村民素質(zhì)提高了，而不少村干部的素質(zhì)卻是踏步不前，仍充當(dāng)著“傳話筒”、“收款員”的角色。所以，對(duì)于相當(dāng)部分農(nóng)村干部而言，當(dāng)務(wù)之急是“回爐”、“充電”，扎扎實(shí)實(shí)提高自身的整體素質(zhì)，做到：打鐵先要自身硬。

我區(qū)有過(guò)這樣一個(gè)例子，有關(guān)部門(mén)下來(lái)執(zhí)行一起債務(wù)糾紛案件時(shí)，當(dāng)?shù)氐囊幻甯刹可縿?dòng)幾十名群眾圍攻辦案人員。辦案人員向村干部和群眾說(shuō)明情況，村干部說(shuō)：“不能執(zhí)行，他還欠我們的錢(qián)哩！”辦案人員向其解釋說(shuō)：“如果他欠你們的債務(wù)，你們可向法院起訴，法院判決后不履行，我們可繼續(xù)給你們執(zhí)行，你們這樣妨礙執(zhí)行是違法行為。”村干部說(shuō)：“啥叫違法，他欠我們的錢(qián)就不違法？必須先執(zhí)行我們的。”辦案人員看到在村干部的煽動(dòng)下，不明真相的群眾亂糟糟的，就說(shuō)：“你們?cè)跄苓@樣？這不是有意刁難辦案人員嗎？”，村干部說(shuō)：“誰(shuí)刁難你們啦？是你們來(lái)找事，在這里就是我說(shuō)了算！”。在農(nóng)村，對(duì)法院判決生效的法律文書(shū)拒不履行，煽動(dòng)群眾圍攻執(zhí)法人員，砸毀警車(chē)的事件時(shí)有發(fā)生。農(nóng)村開(kāi)展普法教育已多年，而與農(nóng)民群眾直接接觸的，面對(duì)面教育農(nóng)民的，正是工作在第一線的委會(huì)村干部，他們的文化素質(zhì)和政治素質(zhì)直接影響著法律的貫徹和執(zhí)行。以上所提到的那位村干部，又怎么能帶領(lǐng)農(nóng)民群眾學(xué)法、知法，懂法和守法？我想，普法還是要先從鄉(xiāng)村干部開(kāi)始。

事實(shí)證明：只有村干部的素質(zhì)提高了，才能執(zhí)行好黨和國(guó)家的政策，管好村務(wù)政務(wù)，維護(hù)農(nóng)村的安定團(tuán)結(jié)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，受到群眾的擁護(hù)，計(jì)劃生育、收取統(tǒng)籌提留款等工作就能順利完成。反之，各項(xiàng)工作必然被動(dòng)。

新形勢(shì)下，作為村干部，一方面要學(xué)政治，學(xué)科學(xué)，學(xué)技術(shù)，學(xué)管理，成為有知識(shí)，會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的致富能手；另一方面，要學(xué)法用法、依法治村、按章辦事，不搞“家長(zhǎng)制”，不當(dāng)“土皇帝”；而且在工作作風(fēng)上更要身體力行，率先垂范，堂堂正正，廉潔奉公，真心為村民謀福祉，這樣，才能受到村民的擁戴，做一個(gè)上級(jí)放心，群眾信賴(lài)的村干部。

村干部學(xué)法用法心得體會(huì) 第9篇

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全縣第二期農(nóng)村干部培訓(xùn)班今天正式開(kāi)班了。參加這次培訓(xùn)的同志，都是由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精心篩選的。大家長(zhǎng)期工作在農(nóng)村第一線，工作辛苦，使命光榮，我代表縣委、縣政府對(duì)大家表示衷心感謝！

這期培訓(xùn)班是按照縣委《關(guān)于進(jìn)一步深化農(nóng)村基層干部“素質(zhì)工程”的意見(jiàn)》的有關(guān)要求，結(jié)合全縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府同意舉辦的，目的是通過(guò)對(duì)農(nóng)村干部進(jìn)行政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，使大家開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)知識(shí)、增強(qiáng)本領(lǐng)，以適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定的需要，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。下面，我就如何辦好這期培訓(xùn)班講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、要站在貫徹落實(shí)“*”重要思想的高度，充分認(rèn)識(shí)這次培訓(xùn)班的重要性和必要性

今年，我縣將舉辦8期培訓(xùn)班，對(duì)全縣814名農(nóng)村干部和25名黨員致富能手進(jìn)行一次輪訓(xùn)，這樣的培訓(xùn)規(guī)模在我縣是第一次。今天在座的各位，都是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦的經(jīng)驗(yàn)豐富、年富力強(qiáng)的村干部，對(duì)我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定，做出過(guò)積極的貢獻(xiàn)。近幾年，我縣在提高村級(jí)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)、發(fā)揮黨員“雙帶”能力方面，采取了一系列措施，取得了一定成效，使村級(jí)干部隊(duì)伍政治素質(zhì)和黨員的“雙帶”能力都有了明顯提高。但也必須看到，我們的農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)與新時(shí)期農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求相比，還有一定的差距。因此，縣委認(rèn)為，即使在當(dāng)前各項(xiàng)工作十分繁重、財(cái)政狀況十分緊張的情況下，也很有必要對(duì)村干部和黨員致富能手進(jìn)行一次系統(tǒng)的培訓(xùn)。

第一，舉辦農(nóng)村干部培訓(xùn)班，是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要。農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，是村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能否持續(xù)快速發(fā)展，農(nóng)村社會(huì)能否長(zhǎng)期保持穩(wěn)定，關(guān)鍵在于我們的農(nóng)村基層黨組織和黨員，能否充分發(fā)揮“火車(chē)頭”和“領(lǐng)頭雁”的作用。從我縣目前總體情況看，在農(nóng)村基層組織建設(shè)方面，還存在許多需要進(jìn)一步完善和提高的問(wèn)題，如有的村“兩委”班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯；有的村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢；有的村社會(huì)風(fēng)氣沒(méi)有根本好轉(zhuǎn)、封建迷信活動(dòng)有所抬頭；有的村黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題不能及時(shí)得到解決等等。這些問(wèn)題的存在，與部分村干部政治素質(zhì)偏低，宗旨意識(shí)淡漠，工作能力不強(qiáng)，政策水平不高有直接關(guān)系。因此，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村干部的政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，全面提高農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)，仍然是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的首要任務(wù)，也是農(nóng)民群眾的迫切愿望。

第二，舉辦農(nóng)村干部培訓(xùn)班，是加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的需要。加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“一制三化”工作機(jī)制，實(shí)行民主選舉、民主管理和民主監(jiān)督，是密切黨群干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民群眾積極性的有效措施。目前，農(nóng)村干部、財(cái)務(wù)不公開(kāi)或假公開(kāi)、管理不民主等問(wèn)題，仍然是農(nóng)民群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。這些問(wèn)題發(fā)生的主要原因，一是政治素質(zhì)問(wèn)題。我們有些農(nóng)村干部民主法制意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，辦事不公開(kāi)，管理不民主；二是工作能力問(wèn)題。我們有些農(nóng)村干部不善于或不會(huì)做群眾工作，遇到問(wèn)題就感到束手無(wú)策，毫無(wú)辦法；還有的不講究工作方法，好心辦壞事；還有的不敢正面接觸群眾，對(duì)黨員群眾反映的問(wèn)題和意見(jiàn)不是虛心聽(tīng)取，而是回避矛盾，遇到問(wèn)題繞著走，在黨員群眾中難以樹(shù)立威信，一些村級(jí)組織存在著“老辦法不頂用、新辦法不會(huì)用、硬辦法不敢用、軟辦法不管用”的問(wèn)題，工作難以正常開(kāi)展。要解決上述問(wèn)題，最根本的途徑就是要通過(guò)崗位素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)和正規(guī)化學(xué)歷教育，來(lái)提高農(nóng)村干部的政治素質(zhì)和工作水平，為農(nóng)村的改革、發(fā)展、穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

第三，舉辦農(nóng)村干部培訓(xùn)班，是發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，強(qiáng)村富民的需要。目前，黨中央非常關(guān)注“三農(nóng)”問(wèn)題，“中央一號(hào)”文件的出臺(tái)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的提出，為農(nóng)村的發(fā)展提供了一個(gè)非常好的機(jī)遇。因此，發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，而且是一個(gè)政治問(wèn)題，直接關(guān)系到農(nóng)村基層政權(quán)的穩(wěn)固和農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定。我們當(dāng)了農(nóng)村干部，都想把村里的經(jīng)濟(jì)搞上去，都愿意為群眾辦一些好事實(shí)事，但因?yàn)榇謇餂](méi)錢(qián)，根本辦不了事。主要原因就是由于文化水平較低，思路不夠開(kāi)闊，找不到或找不準(zhǔn)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的突破口和著力點(diǎn)。同時(shí)，黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力較低，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加收入方面沒(méi)有起到帶動(dòng)示范作用，影響了黨在群眾中的威信，進(jìn)而削弱了農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，需要通過(guò)對(duì)農(nóng)村干部進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，使我們的農(nóng)村干部掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，掌握農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，學(xué)會(huì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，增強(qiáng)帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的能力和水平。

二、要明確目標(biāo)要求，確保培訓(xùn)工作達(dá)到預(yù)期目的

我縣舉辦的這期農(nóng)村干部培訓(xùn)班，要本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，緊密結(jié)合當(dāng)前全縣農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的工作實(shí)際和促進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化格局的形成來(lái)進(jìn)行。在課程安排上，重點(diǎn)安排學(xué)習(xí)如何當(dāng)本干部，如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用、加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，深入貫徹落實(shí)中央“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件等內(nèi)容，著重講解一些農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化實(shí)用技術(shù)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，介紹一些促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入的典型，幫助大家謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。安排了1名村干部做報(bào)告，在座的村黨部書(shū)記和村委會(huì)主任做經(jīng)驗(yàn)介紹，互相交流，請(qǐng)大家提前做好發(fā)言準(zhǔn)備。

參加培訓(xùn)的農(nóng)村干部通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要在以下六個(gè)方面有新的提高：一是思想政治覺(jué)悟要有新的提高。通過(guò)學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“*”重要思想，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念，提高自身執(zhí)行黨的基本路線和方針政策、遵守國(guó)家法律法規(guī)的自覺(jué)性，樹(shù)立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀。二是為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)要有新的提高。要把“*”重要思想落實(shí)到今后的實(shí)際工作中去，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，掌握工作方法，在工作中敢于創(chuàng)新、敢于突破，提高處理農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的能力。三是執(zhí)行政策的能力要有新的提高。黨的政策是黨的生命。農(nóng)村基層干部是黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策的具體執(zhí)行者，大家的政策水平往往決定一個(gè)村的工作水平。上級(jí)黨委和政府的決議，要堅(jiān)決徹底地執(zhí)行，不能搞“截留”、搞“上有政策、下有對(duì)策”，讓黨的政策、上級(jí)的要求原原本本落到實(shí)處。四是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的能力要有新的提高。發(fā)展是強(qiáng)村富民的第一要?jiǎng)?wù)。就全縣范圍來(lái)看，凡是發(fā)展好的，集體經(jīng)濟(jì)有實(shí)力的村，工作就好干、群眾就擁護(hù)；發(fā)展不好的村，干部就難當(dāng)、事情就難辦，村“兩委”就沒(méi)有威信。這一點(diǎn)我想大家最有體會(huì)。俗話說(shuō)：“喊破嗓子不如做出樣子”，村干部要帶頭學(xué)科技用科技，帶頭致富，真正在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上成為行家里手。要大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，興辦公益事業(yè)，讓群眾服氣，樹(shù)立在群眾中的威信。五是在帶頭致富和帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同致富的能力方面有新的提高。通過(guò)了解國(guó)內(nèi)外農(nóng)業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，找到帶領(lǐng)農(nóng)民群眾脫貧致富的有效途徑。六是做好黨務(wù)工作的能力要有新的提高。要通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解基層組織建設(shè)的有關(guān)知識(shí)，熟悉中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件的內(nèi)容，掌握好發(fā)展黨員、黨員教育管理、黨務(wù)公開(kāi)、設(shè)崗定責(zé)等方面的業(yè)務(wù)，提升全縣基層組織建設(shè)水平。

三、要精心組織、嚴(yán)格管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量

我們這期農(nóng)村干部培訓(xùn)班，安排的時(shí)間較短，但需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多。希望大家要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，集中精力，克服困難，圓滿(mǎn)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。為保證學(xué)習(xí)效果，達(dá)到預(yù)期目的，我再向大家提三點(diǎn)要求：

一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性。要講究學(xué)習(xí)方法、注重學(xué)習(xí)效果。在座的各位，各自有著不同的經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，要增強(qiáng)交流，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。要做到理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際相結(jié)合，切實(shí)端正學(xué)風(fēng)，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)以致用。要運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和方法去指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)工作。要結(jié)合實(shí)際，在各種復(fù)雜矛盾和問(wèn)題面前，善于用新觀點(diǎn)、新方法去研究解決新情況、新問(wèn)題，達(dá)到學(xué)以致用的目的。

二是要認(rèn)真遵守黨校的各項(xiàng)規(guī)章制度。大家要努力克服學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難，安心坐下來(lái)，專(zhuān)心聽(tīng)老師講課，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。縣里在財(cái)政十分緊張的情況下，擠出資金，舉辦這期村干部培訓(xùn)班，為大家提供了一個(gè)學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，我們要倍加珍惜?？h委組織部、縣委黨校做了精心準(zhǔn)備，邀請(qǐng)了部分領(lǐng)導(dǎo)和教師前來(lái)授課輔導(dǎo)，希望大家集中精力，全身心地投入到學(xué)習(xí)中去。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，要做好筆記，掌握知識(shí)要點(diǎn)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把學(xué)習(xí)的過(guò)程當(dāng)成磨練自己、提高自己、完善自己的過(guò)程，力求培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的成效。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，參加培訓(xùn)的各位學(xué)員必須嚴(yán)格要求自己，做到不遲到、不早退、不中途溜號(hào)，晚上不外出、不酗酒、不，不準(zhǔn)請(qǐng)假。學(xué)員在學(xué)習(xí)期間，如發(fā)生違紀(jì)問(wèn)題，除進(jìn)行點(diǎn)名批評(píng)外，還要向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重的將進(jìn)行組織處理。

縣委組織部、縣委黨校、縣民政局要加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理，維護(hù)好教學(xué)秩序。要建立健全必要的規(guī)章制度，如考勤制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、不定時(shí)點(diǎn)名制度和獎(jiǎng)懲制度等，要嚴(yán)格抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，決不能姑息遷就。要制定詳細(xì)可行的教學(xué)計(jì)劃，做好教師的選邀聘工作，明確責(zé)任，落實(shí)到人。要盡可能安排好學(xué)員的生活，為學(xué)員創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)員能夠靜下心來(lái)學(xué)習(xí)。

各位授課教師一定要認(rèn)真?zhèn)湔n，要注意結(jié)合我縣實(shí)際，力求通俗易懂，課程內(nèi)容要具有較強(qiáng)的實(shí)用性、可操作性和指導(dǎo)性。要虛心聽(tīng)取學(xué)員對(duì)教學(xué)工作提出的意見(jiàn)，力爭(zhēng)取得良好的教學(xué)效果。

村干部學(xué)法用法心得體會(huì) 第10篇

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新時(shí)期農(nóng)村工作的形勢(shì)發(fā)生了顯著變化，農(nóng)民群眾的物質(zhì)和精神生活方面的需求也快速增長(zhǎng)，作為農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的帶頭人，作為“領(lǐng)頭雁”的農(nóng)村黨支部書(shū)記必須與時(shí)俱進(jìn)，在新農(nóng)村建設(shè)中不斷提高自身素質(zhì)。

一、既要提高學(xué)習(xí)能力，又能發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)

自身素質(zhì)的提高首要的是提高學(xué)習(xí)能力。主要是要學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，提高政治意識(shí)；學(xué)習(xí)法律法規(guī)，能知法、懂法，提高依法行政的本領(lǐng)；學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)以及農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，能夠帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)。農(nóng)村干部中存在不少優(yōu)秀村官，農(nóng)村黨員中也有不少致富典型，要善于向身邊的典型學(xué)習(xí)，有條件的話，可以走出去學(xué)，到那些建設(shè)新農(nóng)村較成功的地方學(xué)習(xí)取經(jīng)，開(kāi)闊視野，拓寬思路。學(xué)習(xí)要聯(lián)系實(shí)際工作。農(nóng)村工作不是一成不變，會(huì)出現(xiàn)新情況、新問(wèn)題，要善于在實(shí)際工作中總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，吸取失敗教訓(xùn)，探索解決問(wèn)題的新途徑、新方法。

提高學(xué)習(xí)能力，最終要用于指導(dǎo)實(shí)踐工作，而發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是首要的工作任務(wù)。農(nóng)村黨支書(shū)要既能帶頭致富，又能帶領(lǐng)群眾致富，既當(dāng)推廣應(yīng)用農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)的行家里手，又當(dāng)農(nóng)民群眾科技致富的引路人。為此，黨支書(shū)要樹(shù)立開(kāi)拓意識(shí)，明晰發(fā)展思路，成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人。要能夠因地制宜地發(fā)展本地特色農(nóng)業(yè)，或引進(jìn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，或利用本地自然、人力資源發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。要在群眾中推廣先進(jìn)的實(shí)用技術(shù)，搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展經(jīng)濟(jì)的外部環(huán)境。要大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手，通過(guò)一批先富典型、能人的示范作用，帶動(dòng)本村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

二、既發(fā)揚(yáng)政治民主，又堅(jiān)守法律法規(guī)

講政治、講民主是所有共產(chǎn)黨員，也是所有領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)基本要求。農(nóng)村黨支書(shū)要樹(shù)立堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，在政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，使黨中央的路線方針政策真正得到貫徹落實(shí)。要在大是大非面前保持清醒的政治頭腦，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，嚴(yán)守政治紀(jì)律。黨支書(shū)要善于傾聽(tīng)不同方面的意見(jiàn)，不搞“一言堂”，不搞“一把手”作風(fēng)，重大問(wèn)題要堅(jiān)持集體討論作出決策，村級(jí)重大事務(wù)須經(jīng)村民大會(huì)或村民代表大會(huì)研究。在班子內(nèi)部加強(qiáng)思想溝通，提倡民主討論。做好村務(wù)公開(kāi)，健全民主管理制度，規(guī)范民主決策，使得各項(xiàng)決策真正體現(xiàn)民意。

實(shí)行民主管理與依法行政兩者密不可分。村民民主自治要靠法律來(lái)保障，農(nóng)村各種形式的合作經(jīng)濟(jì)和其他經(jīng)濟(jì)要依法發(fā)展，農(nóng)村土地和其他財(cái)產(chǎn)要依法管理，村里的民事糾紛要靠法律來(lái)調(diào)解?，F(xiàn)在，群眾的法律意識(shí)和法制觀念正在逐步增強(qiáng)，社會(huì)的法治氛圍和法治環(huán)境正在逐步改善，農(nóng)村黨支書(shū)更要做好表率，帶好頭，做到知法、守法、以法治村。確保各項(xiàng)工作都在法律、法規(guī)的許可范圍內(nèi)，各項(xiàng)決策的制訂和實(shí)施都符合法律、法規(guī)，切實(shí)用法律保護(hù)好群眾和集體的合法利益。

三、既具有團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，又具有治理一村的威信