干部心得體會 第1篇
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黨的十七大明確提出，要全面做好離退休干部工作。按照這個要求，如何做好老干部管理服務(wù)工作，讓老干部晚年安康幸福，是我們市直企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心的當務(wù)之急。離休干部是黨和國家的寶貴財富，在革命戰(zhàn)爭和社會主義建設(shè)各個歷史時期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻。切實落實好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責任和義務(wù)，也是全黨和社會共同所承擔的責任，那么新形勢下如何管理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作，筆者有以下幾點思考：
一、深化認識，增強服務(wù)意識
尊重老干部就是尊重歷史，關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實踐科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關(guān)懷送到位，發(fā)揮作用平臺建到位，真正實現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。
二、加強黨組織建設(shè)，創(chuàng)新管理方法
一是創(chuàng)新學(xué)習教育方法。老干部“雙高期”的到來，足不出戶的情況會越來越多，為適應(yīng)老干部的變化，必須改進學(xué)習教育的方法。在時間安排上宜短不宜長，堅持開短會，搞輕松類的活動，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點制度。為了加強對老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點、難點問題，更加有效地指導(dǎo)和推動老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通情況，上傳老同志的意見和建議，下達黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進而增強支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓(xùn)班，開展好各項活動，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。
三、結(jié)合實際，創(chuàng)新服務(wù)方式，落實好老干部的各項待遇
一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時通過走訪、座談、電話、書信等形式多加強與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況，做老干部的貼心人。三是堅持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時協(xié)調(diào)解決他們在護理、用藥等方面的實際問題。四是堅持生日祝壽制度，對年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時上門祝壽。五是堅持節(jié)日慰問制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰問作為工作重點，普遍開展一次走訪慰問活動。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點醫(yī)院要設(shè)立專門的離休干部門診，尤其是行動不便的老干部，要組織醫(yī)生上門服務(wù)，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點醫(yī)院購經(jīng)，還可以到任何一家定點藥店診所就醫(yī)購藥，并且可不受藥品種類的限制。
四、加強部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實創(chuàng)新的老干部工作隊伍
干部心得體會 第2篇
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一、銳意創(chuàng)新，與時俱進，提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)與工作能力
常言道：“打鐵先得自身硬?！焙髠涓刹恳胱龊米陨淼墓ぷ鳎男泻米陨淼呢熑?，自己的素質(zhì)修養(yǎng)與工作能的培養(yǎng)必不可少。具體說來：一是加強理論知識學(xué)習。做殯儀館的后備干部，堅持政治理論學(xué)習是必不可少的，而且必須樹立終身學(xué)習的觀念，不要有“心理老化”、“畏難情緒”，要不斷吸取科學(xué)文化的營養(yǎng)，特別注意要與時俱時，緊跟時代步伐，把學(xué)習中國特色社會主義理論知識與黨史學(xué)習和中國社會發(fā)展史結(jié)合起來，用馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的實踐活動作為培養(yǎng)鍛煉自己的大舞臺，同時注意將書本知識真正融會到實際工作中去，用科學(xué)理論知識去解決實際問題。二是堅定理想信念。眾所周知，殯儀館是“清水衙門”，作為其中的一員必須要有堅定的政治立場，樹立堅定的社會主義和共產(chǎn)主義理想信念，只有具備了堅定的政治信念，才能耐得住清貧，守得住寂寞，終身無怨無悔地堅守在自己的崗位。三是決不能賦“與時俱進，開拓創(chuàng)新”予空談，做為我黨中的一份子，不僅自己時時處處爭當先進，更要把自己置于這項活動的責任人和推動者，要使自己始終保證政治思想工作的卓有成效和開創(chuàng)工作的新局面，才能使工作走出新亮點。四是樹立良好的自身形象。古人常冰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！边@便充分說明自身形象樹立的重要性。干好工作不僅靠的是實力，還要靠自己人格魅力，我們試想，后備干部只有自身品德端正，情操高尚，自身形象好，才能令群眾信服，才能使群眾有信賴感，群眾才能放心將自身的問題讓我們后備干部才解決，這樣的干部必定是有凝聚力和號召力的干部，所以我們要把加強自身道德素質(zhì)建設(shè)，樹立后備干部自身形象，建立后備干部高尚的人格力量與其思想政治工作的效果與成績結(jié)合起來。
二、一絲不茍，精益求精，探尋有效的工作方式
除此之外，合格的殯儀館職員在工作態(tài)度與工作方式上也十分重要。許多人覺得殯儀館工作沒什么大不了，當個老好人混著過，對群眾的事哄著過就行，這種思想是十分要不得的，其實殯儀館工作無小事。一是保持積極向上的工作態(tài)度，克服“只求過得去，不求過得硬”的無所作為的庸碌思想，堅決改掉好高鶩遠、見異思遷的不良作風，立足自身平凡的崗位踏實工作，勤奮努力，一絲不茍，精益求精，這樣才能在平凡的工作中做出不平凡的成績。二是在工作方式上，體現(xiàn)以人為本原則，以德服人，以理服人。新形勢下，隨著民主法制意識不斷增強，我們后備干部的工作方法也要不斷變化，要適應(yīng)群眾行為方式和思維方式的變化，善于啟發(fā)誘導(dǎo)，做到對癥下藥，由“說教式”、“號召式”向“引導(dǎo)式”轉(zhuǎn)變。三是在工作中還要做到誠實守信，公正廉明，處理事情不講情而、不遷就、不偏私，工作講誠信重承諾，應(yīng)允給群眾辦到的事情就一定要辦到，這樣有威信樹形象才能將工作做好。
三、找準定位，做好參謀，開創(chuàng)工作新局面
干部心得體會 第3篇
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更高、更快、更強的奧運精神，激勵了一代又一代體育健兒拼搏在競技場上，為國家爭得了一個又一個的榮譽。一個政黨、一個國家也必須要有這樣不斷追求、不滿于此的精神，才能保證其興旺發(fā)達、動力不竭。廣大組工干部承擔著推進黨的建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力的重要責任，特別是在“講黨性、重品行、作表率”的主題實踐活動中，圍繞政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風建設(shè)，始終用更高、更快、更強的奧運精神來激勵和鞭策，永不自滿、追求卓越，在工作崗位上永遠不言之“最”，但求“更”為，在推進黨的建設(shè)新的偉大工程中創(chuàng)造出更佳輝煌的業(yè)績，努力為經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治和組織保證。
思想上充分展示高一籌。組織工作歷來是為黨的中心和大局服務(wù)的，只有服務(wù)于、服從于大局，組織工作才有生機、才有生命力、才有活力。要把這種服務(wù)、服從的理念根植于廣大組工干部的腦海，確保在任何情況下都要堅定不移地保證這一點。一方面，組工干部的思維要更寬闊一些。我們黨是執(zhí)政黨，要把執(zhí)政活動覆蓋到各行各業(yè)、各個領(lǐng)域、各個角落，這是廣大組工干部在經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢面前的一項重要職責。要不斷拓展黨建及組織工作，不能就黨建抓黨建，也不能就組織做組織工作，要把黨建及組織工作延伸拓寬到整個社會的每一個角落，實現(xiàn)哪里有各種組織和社會活動，哪里就有黨建及組織工作，不能有任何一點的空檔和死角。當前，我們國家已經(jīng)站在了一個新的歷史起點上，全面建設(shè)小康社會，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會，都需要把黨建及組織工作及時跟進，不能滯后，更不能有空白。如果跟不上、有空白，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會削弱，根基就不會牢固。另一方面，組工干部的思考要更深入一點。領(lǐng)導(dǎo)全國人民建設(shè)小康社會，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，這是我們黨的神圣使命和莊嚴責任。這就需要在這樣的大背景下來思考進一步加強黨的自身建設(shè)，努力把黨建設(shè)好，實現(xiàn)按照“四個堅定不移”的要求，全面推進經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展的目標。做好黨建及組織工作，廣大組工干部要服務(wù)黨的中心和大局，必須認清形勢，把黨建及組織工作放在大局去認識、去思考，才能真正把黨建設(shè)好，不斷地提升黨的執(zhí)政能力和水平。如果不把黨建及組織工作放在大局中去思考，將失去方向，抓不住根本，無法實現(xiàn)提供政治和組織保證的目的。黨建及組織工作年年都在抓、時時都在做，需要廣大組織干部隨著國際、國內(nèi)、當?shù)匦蝿莸淖兓桶l(fā)展，隨著世情、國情、黨情的變化和發(fā)展去作深入的思考、作認真的分析，從中找出面對新形勢新任務(wù)推進黨建及組織工作的規(guī)律，不斷創(chuàng)新推進工作的思路和方法，在新的起點上不斷推進黨的建設(shè)新的偉大工程，切實為經(jīng)濟社會的科學(xué)發(fā)展服好務(wù)。
工作上充分展示快節(jié)奏。當前，就國家而言，要求實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展；對重慶而言，圍繞總書記“314”總體部署，要求推進“加快”和“率先”，實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，這些都是擺在各級黨組織和廣大黨員、干部面前的任務(wù)，既有總的目標要求，也有階段性的任務(wù)，更有在時間推進上的統(tǒng)籌安排。這些目標、這些工作中的規(guī)劃再好，也需要真正抓好落實，一打行動綱領(lǐng)同樣需要一步一步認真落實，黨建及組織工作的思路、規(guī)劃一樣需要廣大組工干部在自己的崗位上既快又好地得到落實，變成實實在在的效果。一方面黨建及組織工作需要在最快的時間內(nèi)作好部署安排。有的同志認為，黨建及組織工作不像經(jīng)濟工作那樣時間性強，可以慢慢來，其實不然，黨建及組織工作仍然具有很強的時間性，而且也還有很強的機遇性，抓不住就會喪失工作的主動權(quán)，損失是不能彌補的。比如，地方各級及基層黨組織按時換屆，這是及其他黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的，否則，就違反了黨內(nèi)的規(guī)定。再有，隨著經(jīng)濟社會的階段性發(fā)展，同樣會給黨建及組織工作提出新的階段性要求，等等，這也說明黨建及組織工作具有強烈的時間性，那么，廣大組工干部應(yīng)不折不扣地及時按照各階段要求做好工作安排，確保這些工作能在規(guī)定的時限內(nèi)推進和完成，讓黨建及組織工作與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)同步、同拍、同進。另一方面，黨建及組織工作需要在最快的時間內(nèi)抓好推進落實。工作光有計劃、部署、安排還不行，必須一步一步地跟蹤，一項一項地抓落實。這不僅對工作的要求，更是對廣大組工干部作風的體現(xiàn)。工作一經(jīng)安排，就要抓住不放，用一種契而不舍的精神，一點一點地做，一項一項地推，不能有半點的空虛。今年以來，我們面對新形勢的要求，對黨建組織工作實施項目化管理，用項目推進組織工作，在廣大組工干部中普遍推行了限時辦結(jié)制，用表格形式規(guī)范到月，月初安排到日等工作時間的要求，有效地推進了黨建及組織工作任務(wù)的落實和完成。當然，工作的快節(jié)奏，并不是盲目的蠻干、亂干，而是有目的實干、快干，以此體現(xiàn)實實在在的工作效果。
能力上充分展示強素質(zhì)。經(jīng)濟社會發(fā)展的新任務(wù)給黨建及組織工作提出了新要求，同樣黨建及組織工作也給組工干部提出了新的從嚴要求。廣大組工干部要按照“政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變”的能力要求，突出“三基一化”這一建設(shè)重點，從提升自己的能力出發(fā)，不斷的錘煉自己、歷練自己、磨練自己，真正成為推進黨建及組織工作的生力軍、“主字號”。首先，組工干部要具備更強的勤勉敬業(yè)精神。一個人沒有一點精神是不行。黨建及組織工作的政治性很強，要求也很高，必須保持一種旺盛的革命斗志，從內(nèi)心深處保持積極向上的精神狀態(tài)。當前，特別是要重點解決好組工干部的心態(tài)問題?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，特別關(guān)注自身的發(fā)展，在這樣的情況下，更要保持平和心態(tài)，正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己，克服浮燥情緒，把一切心思用在思考、推進、落實黨建及組織工作上，少想自己的得失，多謀工作的進退。其次，組工干部要具備更強的推動工作能力。要在工作中勤于發(fā)現(xiàn)問題、善于分析問題、勇于解決問題，這是一種基本功。只有抓住了這三個環(huán)節(jié)，就抓住了根本和核心，就能夠結(jié)合實際很好地推進自身的工作，并取得實實在在的成效。當前，要特別注意圍繞提升廣大干部落實“314”總體部署、擴大開放的能力，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展黨建新格局、建設(shè)一支想干事、會干事、干成事的干部人才隊伍的要求，結(jié)合本地實際，圍繞目標任務(wù)，用心去思考、推進、落實建設(shè)黨建示范區(qū)的各項工作，實現(xiàn)面對新形勢新任務(wù)黨建及組織工作的新發(fā)展。第三，組工干部要具備更強的公道正派理念。黨建及組織工作的地位作用決定了組織部門和組工干部倍受人們的關(guān)注，其一言一行倍受社會的關(guān)注，公道正派永遠是組織部門和組工干部的思想之魂、工作之魂、形象之魂，唯有公道正派才能服眾，只有高揚公道正派之旗，做到出于公心、不偏不倚，據(jù)實推薦、不虛不假，才能受到黨員、干部、人才的擁戴，才能真正成為黨員之家、干部之家、人才之家。
干部心得體會 第4篇
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為提高社區(qū)干部的政治素質(zhì)和工作能力，鳳凰街道按照市委統(tǒng)一要求開展了為期五天的'村社區(qū)干部培訓(xùn)周'活動，對各社區(qū)干部進行以'強組織、重管理、增活力'為主題的現(xiàn)場授課和遠程教育相結(jié)合的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)雖然只有短短的幾天時間，但課程內(nèi)容豐富，切合社區(qū)工作實際，對當前農(nóng)村社會管理現(xiàn)狀及對策措施、新形勢下村級基層民主管理的理念方法及途徑、農(nóng)村社會矛盾分析與化解、如何做好新時期下的群眾工作、等幾大方面作為深入細致的講解。經(jīng)過5天的社區(qū)干部培訓(xùn)學(xué)習，我有以下幾點心得體會：
首先、通過這次社區(qū)干部培訓(xùn)，讓我充分認識到社區(qū)工作，舉足輕重，責任重大。社區(qū)就是一個小社會，社區(qū)工作涉及的工作方方面面，責任重大。各部門都對社區(qū)工作提出了具體的要求，并對今后工作的開展做了指導(dǎo)，黨和國家對社區(qū)工作相當重視，同時社區(qū)群眾對社區(qū)各項服務(wù)職能的要求也隨著群眾意識的發(fā)展不斷提高，對社區(qū)干部提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，下影響著千家萬戶的群眾利益和生活，我感到身上的擔子是十分沉重的，加強了我的責任感、使命感。
其次、社區(qū)干部要圍繞主題開展服務(wù)。服務(wù)群眾、方便群眾、造福群眾是社區(qū)一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。社區(qū)工作包羅萬象，人民生活水平的不斷提高，也使群眾在各方面的需求不斷的變化和發(fā)展。我們作為社區(qū)工作者，要充分掌握人民群眾的所想所需，本著服務(wù)于民的宗旨，開展各項工作。深入群眾了解民情民意，結(jié)合我社區(qū)工作特點及工作需要，為群眾解決緊急的問題。我社區(qū)的各項工作，都要緊緊圍繞著'服務(wù)'這個主題，
第三、社區(qū)干部必須要加強自身建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。社區(qū)干部要切實轉(zhuǎn)變工作作風，提升自身的服務(wù)意識。當今的社區(qū)工作大到政策宣傳、社會治安、環(huán)境衛(wèi)生、各種爭創(chuàng)活動；小到鄰里糾紛，家庭矛盾等各種事情。辦得好，居民會拍手稱快，社區(qū)干部培訓(xùn)心得體會。反之，則會當街罵娘。社區(qū)工作逐步從管理居民轉(zhuǎn)向服務(wù)居民，實實在在、力求成效，在為居民辦實事中，我們的工作沒有最好，只有更好。居民在社區(qū)，矛盾在社區(qū)，在社區(qū)中居住著不同層次的人群。新的時期對我們的社區(qū)工作者提出了更高的要求，社區(qū)干部要不斷的學(xué)習，提高自身的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織管理素質(zhì)、心理和身體素質(zhì)。作為社區(qū)工作者，多深入群眾，聯(lián)系群眾，了解民情民意，樹立為群眾無私奉獻的思想觀念，做到進百家門，解百家難，暖百家情。牢固樹立為民服務(wù)的宗旨，解放思想，不斷開拓進取。社區(qū)干部對老年人需要耐心，對兒童需要細心，對殘疾人、貧困戶需要有愛心。要把推進社區(qū)居民自治和社區(qū)服務(wù)有機結(jié)合，廣泛開展各種形式的互幫互助活動。用尊重、平等、接納來對待我們的服務(wù)對象，用愛去一點一滴溫暖那些求助我們的弱勢群體，用真心、耐心和細心去面對需要我們幫助的每一個人，只有正確處理好社區(qū)干部和居民群眾的關(guān)系，才能產(chǎn)生居民對社區(qū)的認同感和歸宿感，營造出歡樂祥和的社區(qū)氛圍。
干部心得體會 第5篇
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掛職干部心得體會：
根據(jù)縣委組織部安排，我作為首批赴掛職干部于2月21日至4月10日，在省海門市海門鎮(zhèn)東洲街道辦事處進行了為期近兩個月的掛職鍛煉。在這段時間里，我抱著努力學(xué)習，拓寬視野，不斷提高自身修養(yǎng)和處理解決各方面問題能力的態(tài)度，始終珍惜機遇，自覺學(xué)習，刻苦鍛煉，進一步磨煉了自己的意志，增長了知識和經(jīng)驗，我主要進行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是為了促進工作，學(xué)習他人長處，增長自身經(jīng)驗。思想交流是為了學(xué)習先進精神，堅定發(fā)展信念。感情交流是為了交朋識友，多獲得信息。歸納起來，有以下幾點體會：
第一，嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。到新的工作環(huán)境，內(nèi)心無比的喜悅，感激組織能給我這次難得的鍛煉學(xué)習的機會。但由于語言的關(guān)系，我很難聽懂別人的講話，他們知道我聽不懂方言，就主動說普通話，我也學(xué)著學(xué)習他們的方言，主動適應(yīng)工作環(huán)境。自覺以學(xué)員的身份認真做好工作，渡過了一個思想適應(yīng)期。在海門這樣一個經(jīng)濟發(fā)展氛圍濃厚、服務(wù)理念至上的環(huán)境中，我真切的體會到奮斗、努力的目標是更好地工作。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習，更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職期間，我嚴格按照作息時間上下班。上班時，認真閱讀有關(guān)資料，廣泛進行學(xué)習交流。堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習、邊交流、邊思考。尊重當?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)周圍同志，一切服從當?shù)亟M織部和街道辦的安排，嚴格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，自覺參加掛職街道辦的各種集體活動，從未提過不合理要求。
第二，勤于學(xué)習，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學(xué)習、思考與實踐的有機結(jié)合。初到海門，工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，除自覺參加有關(guān)會議，查閱資料、文件和當?shù)貓罂?，我堅持深入部門、深入社區(qū)了解、熟悉街道基本情況，學(xué)習他們的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補己之短，堅持與領(lǐng)導(dǎo)同事們交流思想，聽取、學(xué)習他們的經(jīng)驗，在交談中汲取營養(yǎng)，在交流中積累經(jīng)驗，不斷提高個人工作能力。
第三，鍛煉自我，推介昭蘇，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強與當?shù)馗刹康慕涣?，虛心做他們的小學(xué)生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼。宣傳昭蘇的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，使他們更多地了解昭蘇。在此我也真真切切的感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對待工作的那種認真負責的態(tài)度和和善嚴謹?shù)奶幨乐溃谒麄兩砩衔铱吹搅俗约旱娜秉c和不足，從他們那里，我更加堅定了努力提升自己能力的決心。同時在和街道辦的同事們朝夕相處中，我也學(xué)到了為人處世、對待工作的一些方法。本次掛職鍛煉使我真正開闊了眼界，增長了才干，磨練了意志。在今后的工作和生活中，我將以此為契機為起點，努力工作、奮發(fā)向上、自強不息，為喀夏加爾鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的力量。[
近兩個月的掛職鍛煉，通過學(xué)習了解和親身體會，我感到收獲很大，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多的是思考。本人認為：昭蘇的經(jīng)濟社會發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的地理條件、資源優(yōu)勢，只要我們緊抓機遇，進一步解放思想，凝心聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷縮小與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的差距。
掛職鍛煉是人生中的一次重大經(jīng)歷，掛職鍛煉開闊了視野、拓寬了思維空間、增強了科學(xué)發(fā)展意識。
第一，新挑戰(zhàn)。
在熟悉新的工作環(huán)境的同時，角色定位是關(guān)鍵。一定要擺正位置。雖是掛職，不能失職；雖不參與分工，但不能當看客，千萬不能有臨時觀點，得過且過，把掛職當度假。要全身心投入，發(fā)揮主觀能動性，用心觀察，認真思考，仔細研究。在平時工作中，我自覺服從掛職單位領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；直接或間接學(xué)習同事的工作方法，既不能把自己當作掛職單位的客人，又不能作為主人；團結(jié)同事，不亂發(fā)表個人意見。在這次掛職中使我的領(lǐng)導(dǎo)水平有了新的提高。
第二，新機遇。
一定要珍惜機遇?，F(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)干部需要有駕馭市場經(jīng)濟的能力，懂得現(xiàn)代企業(yè)管理，懂得如何謀劃發(fā)展，為經(jīng)濟服務(wù)。我們從經(jīng)濟欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)到經(jīng)濟發(fā)達地市體驗，組織選擇了我們，這個機遇是非常難得的。一個干部的領(lǐng)導(dǎo)才能、經(jīng)濟工作能力，需要在具體工作的實踐中形成。因此，我非常珍惜此次機會，抓住機遇，用好機遇，認真學(xué)習，刻苦鍛煉。努力提高自己的素質(zhì)。
第三，新認識。
干部心得體會 第6篇
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忠誠是思想高地，干凈是做人底線。監(jiān)督別人的人，如果自己不干凈，怎么去要求別人干凈，又怎么敢去監(jiān)督？紀檢干部必須自身行得正，做守紀律、講規(guī)矩的表率。
紀檢機關(guān)不是保險箱，紀檢干部不是生活在真空里，對腐敗也不具有天生的免疫力。社會主義市場經(jīng)濟條件下，“擋不住的風情，禁不住的誘惑”無處不在。紀檢干部因為手中的權(quán)力，同樣會被別有用心的人和腐敗分子拉攏腐蝕。有的干部交往過雜過濫，朋友圈、關(guān)系圈不干凈；有的違反中央八項規(guī)定精神，違規(guī)接受宴請、出入私人會所；有的無視審查紀律和保密紀律，跑風漏氣，打探消息；個別人甚至利用黨和人民賦予的權(quán)力說情抹案、以案謀私。執(zhí)紀違紀，猶如監(jiān)守自盜，性質(zhì)更為惡劣。
馬列主義手電筒不能光照別人，要經(jīng)常照照自己。對紀檢干部要多問幾句，你能否保證自己所作所為經(jīng)得住別人細摳？能否保證親人、親屬清白干凈？干凈不是一勞永逸的，過去干凈不代表將來也能干凈，難就難在堅持一輩子。紀檢干部監(jiān)督執(zhí)紀接觸很多問題，陰暗面見得多，有的干著干著就不平衡了，思想道德蛻變，隨波逐流、亂在其中。執(zhí)紀者本應(yīng)是“孤獨人群”。高處不勝寒，這個“寒”就包括了孤獨和寂寞。決不能別人熱熱鬧鬧，自己也跟著一起熱鬧，那樣很容易被腐蝕。做我們這個工作，要放棄很多東西，失去不少自由。要耐得住寂寞、忍得住孤獨，慎獨慎微慎友。要嚴格落實中央八項規(guī)定精神，遠離奢靡和享樂，不能和商人老板勾肩搭背、吃吃喝喝，防止被別有用心的人拉攏腐蝕。
干部心得體會 第7篇
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為了進一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，學(xué)院團委召開了系級干部培訓(xùn)大會，xx系19名學(xué)生會干部全額參加了本次大會，作為其中之一的我們深感受益匪淺。
當今的校園中，學(xué)生干部的素質(zhì)越來越受到關(guān)注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認為在新形勢下，學(xué)生干部應(yīng)該具備以下的素質(zhì)：
一、扎實的專業(yè)知識。丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習能力是我們大學(xué)生一個很重要的能力素質(zhì)。學(xué)生干部從一定程度上說是同學(xué)們學(xué)習的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外，現(xiàn)在在學(xué)生干部中存在有一些人，只是顧著學(xué)習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學(xué)習和工作安排妥當是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標準。
二、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。學(xué)生干部就是要實實在在，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)，就要肩負著一份責任，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān)，堅持到底!既然選擇了當學(xué)生干部，理所當然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時間后就沒有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影
響到總體工作計劃的運行。你為同學(xué)服務(wù)了，讓他們知道你是真心誠意的，也反過來為你服務(wù)，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進行，你也實現(xiàn)了鍛煉能力的初衷，可以達到這樣的雙贏效果，何樂而不為呢?
三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一個學(xué)生干部，經(jīng)常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。
四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和責任心。具體來說，首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動都是由學(xué)生組織實施的。學(xué)生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學(xué)生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關(guān)情啊!然而責任心也是最重要的一點，沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。
干部心得體會 第8篇
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我的求學(xué)旅途一帆風順，并且在老師的栽培和同學(xué)們的信任下一直在不同的崗位擔任職務(wù)。從2001年我順利地進入電子工業(yè)學(xué)校(現(xiàn)福建住處信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院)就讀，這期間也一直擔任學(xué)生干部，從中專一年級的湖前學(xué)社社長到現(xiàn)在的系組織部部長，干出了一些成績，也積累了不少經(jīng)驗?？偨Y(jié)如下：
作為學(xué)生干部首先要盡心盡力做好本職工作。一個班級、一個系、甚至一個學(xué)院正常運行，都離不開學(xué)生干部的默默工作。我覺得學(xué)生干部做好自己的本職工作需要“三心”，即耐心、細心和責任心。當工作繁多時，我們學(xué)生干部就要有充分的耐心，根據(jù)事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成；當工作比較煩瑣時，我們學(xué)生干部就要有十分細心，每一次會議都作到會前作好充分準備，會議有記錄，會后有總結(jié)，每一項活動都作到事先有策劃，事后有總結(jié)；“三心”之中責任心最重要，一個學(xué)生干部沒有責任心，那么他們不把他們的本職工作放在心上，心情好時，干一下，心情糟時，放著不管，實行“拖字訣”，這樣的干部絕對是不稱職的。我在擔任學(xué)生干部期間，準備一本工作筆記，將工作安排好，有條不紊地開展工作，盡量做到“今日事，今日畢”，如果工作被其他重要事情耽擱，也應(yīng)該盡快抽出時間完成。
然后，在作好本職工作的基礎(chǔ)上，要培養(yǎng)團隊合作能力和處理突發(fā)事件的能力，創(chuàng)造性的開展活動，來豐富廣大同學(xué)的課余生活?；蛟S我們能單獨完成一項活動，像一些團日活動，但是如果我們讓宣傳部的學(xué)生干部來進行場地布置，請學(xué)習部配合尋找相關(guān)資料，那么我想效果一定會比一個人單槍匹馬完成的要好。畢竟個人的能力和時間都是有限的。尤其當我們決定一次大型活動時，如迎新晚會、黨章學(xué)習小組義務(wù)勞動活動，事先的籌備工作至關(guān)重要，一定要計劃詳盡，安排周全，如果準備工作不充分，往往影響整個活動的效果，而如此煩瑣的工作關(guān)靠個人的能力應(yīng)該是做不到盡善盡美的。所以當我策劃一個規(guī)模較大的活動時，通常先制作一份活動的策劃書，然后根據(jù)策劃書上的要求來分配工作，讓他們分別負責的擅長工作，如宣傳部負責事前事后宣傳活動的情況，勞動部負責搬運東西和清掃場地,紀檢部負責秩序的維護等等，大家齊心協(xié)力共同作好準備工作。在活動開展時要我會全程監(jiān)控活動的進行，如果發(fā)生突發(fā)事件，盡量想辦法處理，事后總結(jié)時在分析它形成的原因，和處理方法，以供今后借鑒，避免自己犯同樣的錯誤。
只要策劃具體周到，并能充分的發(fā)揮其他學(xué)生干部的長處，我覺得辦一次活動不難，困難是如何挖掘其他學(xué)生干部的長處，如何恰如其分的分配工作，使得活動的效果更好。如何培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作能力，我覺得大家可以觀看一些相關(guān)偉人的講座，這樣對于我們學(xué)生干部有所啟發(fā)。
最后，學(xué)生干部在干好工作的同時，也要兼顧自己的學(xué)習。我認為工作會在一定程度上影響學(xué)習，但如果我們學(xué)生干部利用休息時間抓緊學(xué)習，或利用休息時間完成工作而不占用學(xué)習時間，我想工作對學(xué)習的影響也是輕微的。希望能利用這次總結(jié)的機會,也是我的工作將近尾聲,我即將走上工作的崗位，希望各部長以后的工作能力能進一步得到提高，更好的為同學(xué)服務(wù)。
干部心得體會 第9篇
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同志強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。以沈浩同志等為代表的黨的優(yōu)秀干部既是同志這一重要要求的體現(xiàn)者，也是新時期基層干部的學(xué)習標桿。每一個基層干部都應(yīng)認真思考如何成為忠誠干凈有擔當?shù)暮酶刹俊?/p>
堅守在黨為黨品質(zhì)，永遠對黨忠誠。對黨忠誠不是抽象的，而是具體的，特別是對于基層干部來說，更不能抽象地談對黨忠誠。沈浩同志就是以杰出的工作業(yè)績具體踐行了對黨忠誠。他掛職的6年是小崗村經(jīng)濟社會發(fā)展最好、村容村貌變化最大、農(nóng)民收入增長最快、群眾得到實惠最多的時期。沈浩同志以自己的工作業(yè)績，生動詮釋了對黨忠誠的深刻內(nèi)涵，體現(xiàn)了對黨忠誠的時代要求。新時期，基層干部要對黨忠誠，必須在兩方面加倍努力：一是忠誠于黨的信仰，在黨為黨，努力貫徹黨的理論和路線方針政策。當前，尤其要堅持用同志系列重要講話精神指導(dǎo)工作，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持問題導(dǎo)向，緊密結(jié)合基層實際開展工作。二是忠誠于人民，把人民放在心上，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。我們黨是人民群眾利益的忠實代表，忠誠于黨必然要求忠誠于人民。要鞏固和運用好黨的____教育實踐活動成果，增強群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場，把對黨忠誠具體落實到改善群眾生活、促進社會和諧穩(wěn)定上，最大限度解決好群眾普遍關(guān)心的教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房、社會保障等民生問題。
落實嚴于律己要求，確保個人干凈。個人干不干凈，最需要個人努力，功夫在日常，關(guān)鍵在細節(jié)。沈浩同志在任職期間，和村民同勞動、同吃苦，個人生活極為儉樸，自我要求極為嚴格。在他身上集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人勤勉為公的崇高境界和艱苦奮斗的優(yōu)良作風。廣大基層干部要確保始終干凈做事，必須堅持“自律”“他律”兩手抓。加強自律，就是經(jīng)常反思和警醒自己，始終堅持“心中有戒”，常思律己之益、放縱之害，認清欲望背后是陷阱，明白貪婪盡頭是毀滅，時刻念好心中的“緊箍咒”。只有通過自律保持思想上一塵不染，才能做到行動上一身正氣，確保個人干凈。加強他律，就是始終依法依規(guī)辦事，接受來自各個方面的監(jiān)督。特別是在涉及人財物管理，涉及項目審批、土地開發(fā)、工程建設(shè)等領(lǐng)域，必須在法律、紀律約束下作決策，確保個人干凈。
弘揚勇于開拓精神，始終敢于擔當。黨的基層干部處于服務(wù)群眾第一線、矛盾困難最前沿。面對如此重大的政治責任、工作責任，廣大基層干部必須弘揚勇于開拓的精神，善于挑擔子，敢于負責任。沈浩同志就是這樣一位敢于擔當、銳意進取的好干部。他能取得優(yōu)異的工作業(yè)績，靠的就是強烈的擔當意識、卓越的擔當能力和水平。對基層干部而言，弘揚勇于開拓精神，始終敢于擔當，關(guān)鍵是牢記“心中有責”，做到在矛盾、困難和危機面前不顧個人得失，敢于迎難而上。要懷揣強烈的責任心和使命感，按照“嚴”和“實”的要求，主動到矛盾“窩里”去化解矛盾、解決問題，真正成為群眾切身利益的維護者；主動到問題發(fā)生的第一現(xiàn)場，靠前指揮、果斷決策，真正成為帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)風險、渡難關(guān)的主心骨；主動同各種歪風邪氣作斗爭，敢于動真碰硬。
干部心得體會 第10篇
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近年來，我縣教育系統(tǒng)各項工作都在健康快速向前推進，許多方面都取得了有目共睹的成績，贏得了良好的社會聲譽，受到了廣大群眾的稱贊。這主要是我們保持了昂揚向上、團結(jié)奮進的精神狀態(tài)和求真務(wù)實、爭創(chuàng)一流的工作作風。但是，還應(yīng)看到我們許多工作仍然存在著一些問題和不足，在機關(guān)和基層單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和職工中還存在著一些不容忽視的問題：一是思想觀念不新，發(fā)展意識不強，滿足現(xiàn)狀。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作作風浮飄，想的多，做的少，讀的多、落實少，工作不扎實，抓落實力度不夠；缺少機遇意識和發(fā)展責任，發(fā)展只求小打小鬧，畏縮不前，不求有功，但求無過。二是少數(shù)干部存在著大局觀念不強、單位利益至上的問題。少數(shù)干部工作中考慮的往往不是大局利益和長遠利益，而是單位利益，甚至是個人利益；對待上級的要求和安排，推三阻四，有令不行，有禁不止。三是部分領(lǐng)導(dǎo)的精神狀態(tài)中存在問題。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)政策水平不高，對教育工作的政策、文件、上級的決策和要求學(xué)習不深入，理解不深刻，領(lǐng)會不到位，貫徹不自覺，落實不得力，服務(wù)意識不強；有個別干部說話不思考，信口開河，只求組織照顧，卻從來不想著組織交給的任務(wù)完成的如何。四是有些干部在生活作風上存在偏差。個別同志喜歡整天忙于應(yīng)酬，出入娛樂場所；學(xué)校之間不是比發(fā)展，比質(zhì)量，而是講攀比，講排場；還有個別人自以為是，工作時間內(nèi)打牌聊天，公款吃請，酒后上班，酒氣醺人，不僅損害了個人形象，也損害了教育的形象。五是領(lǐng)導(dǎo)班子作風有問題。
少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子不能自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，不按規(guī)定程序辦事，缺乏溝通交流，相互之間有看法，'分工'變成了'分家'，自己不做事，不認真做事，做不好事，也不支持別的同志做事，配合意識差，班子不團結(jié)，工作上不去，群眾有看法，影響學(xué)校整體發(fā)展。六是教師職業(yè)道德存在問題。少數(shù)教師職業(yè)道德意識淡漠，只知教書，不知育人，以教謀私，在校教學(xué)不認真，學(xué)生有意見，但是帶家教辦班有興趣、勁頭大，損害教師形象。更有甚者，歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生，用粗魯?shù)恼Z言行為對待學(xué)生和學(xué)生家長。七是教師業(yè)務(wù)素質(zhì)有問題。有些教師教法陳舊，知識老化，不注意學(xué)習，不能適應(yīng)素質(zhì)教育和當前新課改的要求，對工作敷衍塞責，淺嘗輒止，蜻蜓點水，得過且過。八是少數(shù)教師心思不在教學(xué)上。不安心工作，不能堅持正常上班，不遵守校紀校規(guī)，工作不認真，群眾有意見，違反教師職業(yè)道德，違公德，在社會上造成了不好的影響。九是機關(guān)工作作風存在問題。少數(shù)機關(guān)人員不注意學(xué)習提高，工作標準不高，工作效率不高，不能統(tǒng)籌安排，指導(dǎo)性、協(xié)調(diào)性、應(yīng)變性差。只求把事應(yīng)付過去，不求把事做好，辦事缺乏程序，工作盲亂，計劃性差；辦事拖拉，說話難聽，推諉扯皮，氣盛行。十是工作紀律的問題。少數(shù)同志不謀干事，心浮氣躁，工作不認真，作風不扎實，開會遲到早退或讓人代替，不能按時上下班，工作散漫，紀律渙散。以上十條不能完全反映我們存在的問題，但涵蓋了存在問題的主要方面和主要現(xiàn)象。雖不是每個人都存在這么多的問題，不是干部作風的主流，但這些問題影響大，危害性大，必須引起我們的高度重視，否則任其蔓延，將影響工作，滋長歪風，貽害教育事業(yè)，我們要在這次活動中認真檢查整頓，加以改進。
通過縣局'開展干部作風整頓教育活動'，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須遵守作風建設(shè)'十條規(guī)定'和弘揚'五種作風'，并且以總書記提出的'六個堅持'為標準，著重做好以下幾個方面：
一、強化干部'五種'意識和弘揚'五種作風'。強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。
二、強化干部意識。強化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變；強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位干部都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。
三、提高黨員干部素質(zhì)。提高黨員干部素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。一定要自覺加強理論學(xué)習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng)；做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責的本領(lǐng)。
四、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位，不能僅僅是'過得去'，而必須是'過得硬'，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出'向我看齊'的口號，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié)；在急難險重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。
五、樹立干部形象。一要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀。二要樹立務(wù)實形象。要按照保持先進性的要求，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求別人做到的，自己先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求，要堅持'兩個務(wù)必'，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。不能把權(quán)力當作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當作為人民服務(wù)的責任和義務(wù)。
六、要實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。全心全意為人民服務(wù)是我們共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千百人的實踐活動。
首先，要堅持不懈地學(xué)習馬列主義，思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想。
第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。最重要的是通過自己的實踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習上。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。
第三，要善于學(xué)習，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
七、要做到堅持學(xué)習，樹立正確人生觀。一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學(xué)習，特別是學(xué)習政治理論起著極其重要的作用。共產(chǎn)黨員只有通過努力學(xué)習文化，學(xué)習科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過學(xué)習政治理論，用馬列主義、思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力。
只有不斷的學(xué)習，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學(xué)習和實踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習和讀書，知識多了，本領(lǐng)就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學(xué)習的人，必然會鼠目寸光。
八、一個合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴要求。古人有'先天下之憂而憂，后天下之樂而樂'的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：'捧著一顆心來，不帶半根草去。'今天，我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕。在物質(zhì)享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。
