社區(qū)工作心得體會 第1篇
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社區(qū)是個小社會，是城市的細胞，擔負著黨和人民政府與廣大人民群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶，社區(qū)工作的好壞，直接關系著人民群眾對黨和政府的信任，和各項政策在群眾中落實、貫徹，直接關系到人民群眾的生活安定、社會穩(wěn)定。一、依法辦事，做到公平公正公開
社區(qū)的主要工作就是服務居民。在服務過程中，涉及群眾利益的事務比較多，也比較復雜。我們在做工作時，堅決做到依法辦事，不帶私心、不謀私利、不計較個人得失。同時，通過櫥窗、板報、召開會議等宣傳形式，把宣傳工作做到位，使居民群眾關心的事、工作做到家喻戶曉。在實際工作中，依托《村民自治組織法》,實行民主、公開的管理模式,把一切權力交給居民代表大會,大事小事由居民代表大會決定。依托有關法律，建立了一整套的工作制度。對于修補房屋、鋪設道路、困難救助等大事均實行“集中醞釀、民主論證、意見反饋、公開表決”的系統(tǒng)決策，制定了“干部提議、群眾商議、居民代表會議決議”的工作程序，并設立監(jiān)督小組，讓居民群眾充分享有自己的權利。低保戶、困難戶的認定工作與居民利益息息相關，稍有不慎就可能引起群眾矛盾。社區(qū)在這方面實行民主評議，打破人情關，力求真實性。以往困難戶找社區(qū)，變社區(qū)主動關心幫助困難戶。具體做法是：低保戶、困難戶將申請送給居民組長，由居民組長會同轄區(qū)內的居民代表一起去調查該戶的家庭收入情況，調查結果與困難戶見面核對，如有疑問則由專管員組織其他轄區(qū)居民組長、居民代表交叉調查，核實后再提交社區(qū)審核：社區(qū)覺得有疑問，再明察暗訪。通過幾個回合，基本準確后再在居民代表大會上進行民意測評，實施打分制，并當眾公開結果，然后公示、上報。幾年來社區(qū)上報的低保戶、照顧的困難戶準確率為100%，沒有一個被退回，沒有一個群眾上訪。工作力求做到公平、公正、公開，依法保障了居民的利益，得到了居民的一致認可。
二、依法協(xié)調，解決群眾矛盾糾紛
協(xié)調居民之間的矛盾，是社區(qū)的一項重要工作，處理不好，極有可能引發(fā)矛盾上交、上訪等，影響社區(qū)穩(wěn)定和諧。遇到此類情況時，堅持從實際出發(fā)，依法為主，以情以理為輔，協(xié)調各類矛盾糾紛，解決矛盾上訪的困擾。具體工作中，一方面，積極主動聯(lián)系派出所、交巡警中隊、司法所等部門，積極開展“法律進社區(qū)”活動，及時宣傳與居民有關的法律法規(guī)知識，提升居民的法律意識，使居民熟悉法律服務渠道，依法維護自身的權益。通過提高居民法律知識知曉率。另一方面，居民發(fā)生矛盾糾紛后，社區(qū)在充分調查矛盾緣由后，邀請司法部門專家與社區(qū)群眾代表一起，與矛盾雙方進行溝通協(xié)商，通過幫助教育，解決雙方矛盾，把大事化小、小事化了。因居民亂搭“露天灶”，引發(fā)了火災事故，直接經濟損失數千元，事后社區(qū)深入現場調查，了解事故發(fā)生原因，認真聽取居民意見，得知少數居民因物價上漲，為節(jié)約開支，在家前屋后私搭“露天灶”。針對此次事件，首先，對私搭“露天灶”的居民進行說服教育，從法律層面詳細了解了利害關系。隨后，根據新加坡社區(qū)管理經驗，當月在社區(qū)小禮堂召開居民代表大會，邀請了派出所、城管、村建辦、綜治辦、社區(qū)辦等有關部門的負責人出席會議。會議要求大家實話實說、民主決策。會上，詳細介紹了火災原因、受災情況，居民代表們談了感受和亂搭建的危害，大家各抒己見、暢所欲言，認為貪小利必有大害，一致形成了取締“露天灶”和嚴禁私搭亂建的決議。會后，社區(qū)立即將決議進行公告，并成立專項督察組。居民的“露天灶”在4天內全部自行拆除。正是因為堅持依法調解，居民的矛盾得到了快速圓滿的解決。
社區(qū)工作心得體會 第2篇
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雄州街道社區(qū)教育資源亟待整合。如果不及時整合，不僅社區(qū)教育資源不能盤活，而且面臨資源流失等嚴重問題。同時，由于各社區(qū)面臨的主要任務是經濟、人口、環(huán)境等問題，多數社區(qū)社區(qū)教育工作癱瘓，難以開展或沒有開展。
2建立社區(qū)教育聯(lián)絡員制度的基礎
2.1政策保障
雄州街道黨工委辦事處高度重視社區(qū)教育工作。街道主要領導經常到社區(qū)詢問、指導社區(qū)教育工作，對社區(qū)教育工作的開展以及取得的實效十分關注，表示只要有利于社區(qū)教育工作的開展，積極給予經濟、政策、人員上的支持，并出臺了相關文件下發(fā)到各社區(qū)、企事業(yè)單位。
2.2經費保障
雄州街道能按相關文件精神和要求，按人均1元的社區(qū)教育經費標準及時下?lián)芙涃M到社區(qū)教育中心。社區(qū)教育中心各種創(chuàng)建、大型活動也給予相應的支持。
2.3教師隊伍保障
雄州社區(qū)教育中心是在街道領導下的專門社會教育機構。區(qū)劃調整后，社區(qū)教育中心辦公室一班人懷著對社區(qū)教育巨大的工作熱情，分析現狀，抓住時機，爭取教育局和黨工委的支持，按萬分之一點五的社區(qū)教育專職教師隊伍的配備標準籌劃建立新的社區(qū)教育工作隊伍。
2.4陣地保障
雄州街道成人教育中心校擁有專職教師11名，專門培訓室22間，電腦40臺，建有健全的網絡、網站，并和文體中心、區(qū)圖書館、體育館、老年大學等多家單位保持密切溝通與合作，資源配置優(yōu)勢明顯，高端人才、智庫優(yōu)勢也是其他街鎮(zhèn)無法相比的。
3社區(qū)教育聯(lián)絡員“1+21模式”的建立
3.1基本內涵
“1”，指雄州成人教育中心校，“21”指21個社區(qū)。“1+21”是指雄州街道黨委政府領導下的社區(qū)教育委員會辦公室委托雄州街道成教中心學校設立專職教師1名，專職負責社區(qū)聯(lián)絡工作，明確工作職責?！?1”是指由21個社區(qū)各抽調1名專職教師，作為該社區(qū)教育工作專門聯(lián)系人，與成人教育中心學校專職教師負責保持日常業(yè)務工作聯(lián)系。為此，雄州社區(qū)教育中心于2013年4月30日在成人教育中心校召開了專門會議，對21名社區(qū)專職人員進行了相關培訓，明確聯(lián)絡員的工作職責、工作范圍及工作方法，實現了成人教育中心與各社區(qū)的直通車聯(lián)系方式。社區(qū)教育中心要求各社區(qū)鏈接成教中心網站，建立qq群，建立電話聯(lián)系簿。
3.2監(jiān)督機制
雄州社區(qū)教育中心積極發(fā)揮各種監(jiān)督力量加強對社區(qū)聯(lián)絡員的管理。一是雄州街道社區(qū)教育委員會要求各社區(qū)主要領導高度重視，即發(fā)揮黨委政府監(jiān)督機制的作用。二是積極發(fā)揮成教中心教師隊伍力量。雄州成教中心專職教師隊伍現有教師11名，雄州社區(qū)教育中心委員會辦公室設在雄州成人教育中心校，由雄州社區(qū)教育中心辦公室主要負責人親自掛帥，將教師分解到各社區(qū)，配合各社區(qū)聯(lián)絡員開展工作，指導監(jiān)督，協(xié)助其開展日常工作。
3.3年度考核
雄州社區(qū)教育中心安排專項資金，用于對社區(qū)教育工作聯(lián)絡員的考核工作，擬定考核方案，獎懲結合。同時，加強對成教中心專職教師的考核力度，并對各專職教師工作業(yè)績納入績效工資考核方案。平時考核和年度考評有機結合，增強專職教師的工作積極性。
4建立社區(qū)教育聯(lián)絡員制度的價值與意義
4.1社區(qū)教育資源得到了有效整合，形成了統(tǒng)一領導、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一考核的良性循環(huán)格局和態(tài)勢
社區(qū)教育工作領域得到了拓展，陣地得到了充分利用，工作活力得到了增強。各社區(qū)之間橫向聯(lián)動、同級互動形成良好態(tài)勢，有利于社區(qū)教育資源一體化的逐步形成，有利于社區(qū)教育中心對全盤工作的宏觀調控，有利于對各社區(qū)具體社區(qū)教育工作的微觀把握，有利于各社區(qū)社區(qū)教育工作的自身改進，有力地推動了全街道社區(qū)教育工作的開展。
4.2搭建了社區(qū)教育工作的有效平臺，盤活了社區(qū)教育資源
各社區(qū)勝利完成了年度培訓任務，如主城區(qū)社區(qū)教育中心通過“養(yǎng)生講堂”“母親學堂”等固定培訓項目，活動特色得以彰顯，以金陵科技學院教師為主的講師團力量得到了發(fā)揮。
4.3加強了各社區(qū)之間的交流，體現了工作的靈活性
由于社區(qū)教育中心qq群的建立，各社區(qū)橫向聯(lián)系、縱向溝通得到了前所未有的加強，克服了一盤散沙、工作無人問、做了無人知等被動局面；各社區(qū)聯(lián)絡員的工作積極性得以調動，通過信息、交流探討、學習研修多樣式、多渠道、多層次開展社區(qū)教育工作經驗交流；社區(qū)教育工作聯(lián)絡員的素質得到了提高，實踐工作的有效性、針對性得到了增強。
4.4擴大了宣傳力度，提高了社區(qū)教育工作的知名度
社區(qū)工作心得體會 第3篇
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一、處理好社區(qū)工作與其他警務工作的關系
眾所周知，社區(qū)民警確實很辛苦，雖然近年來各級公安機關不同程度上采取了為基層民警減負的各種措施，使社區(qū)民警相對單一地承擔基礎工作任務，專業(yè)性有所增強，但社區(qū)民警專屬社區(qū)警務工作是絕大多數單位難以辦到的。所以，社區(qū)民警要正確處理干好社區(qū)工作與完成非社區(qū)工作任務的關系，正確定位，找好角色，將主要精力用在社區(qū)工作上，輕視自己的主業(yè)。同時，派出所的領導要科學整合警力，合理部署任務，最大限度地把社區(qū)民警從非社區(qū)工作任務中解放出來，使社區(qū)民警有充分的時間和精力下社區(qū)工作，真正解決好社區(qū)民警“下不去”的問題。
二、處理好下社區(qū)與上平臺的關系
隨著警務工作信息化的不斷深入，各類警務信息平臺的應用越來越廣泛，使社區(qū)民警的工作更加便捷，案頭臺帳性工作明顯減少，查閱相關信息上網可見，工作效率也大幅提高，然而有些社區(qū)民警實際下社區(qū)工作的時間并不多，警務室“有室無人”現象和社區(qū)見警率低的問題依然存在。其主要原因有兩個方面。主觀上一些社區(qū)民警不愿意在閑暇時間投進社區(qū)，存在一定的貪享清閑的個人惰性，也不善于合理充分利用時間；客觀上作為采集源頭信息和承擔接處警任務的第一線，社區(qū)民警承擔了不少平臺基礎信息的編輯錄入、報送維護和各類案事件的處理任務，占用了社區(qū)民警的大量時間。對此，廣大社區(qū)民警應調整工作思路，進一步增強責任心，提高工作積極性和主動性，提高計算機應用操作水平，提高工作效率，并統(tǒng)籌安排時間，將上平臺穿插于值班備勤、下完社區(qū)回所和日常處理案事件的間隙等時段，切實做到撲下身子沉入社區(qū)和抽擠時間登上平臺兩不誤。
三、處理好干工作與打基礎的關系
社區(qū)工作心得體會 第4篇
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我是最基層的工作人員，從政府各部門分配下來的各項任務，一切工作都會沉淀到社區(qū)由工作站來貫徹落實，在社區(qū)里接觸的是從事各行各業(yè)的，形形色色的居民，他們的年齡、文化程度、生活狀況、經濟條件、個人素質、經歷等等各不相同，所以他們對政策的認知理解水平也相差甚遠，要把政府分配下來的各項任務落實好就需要動腦筋、用心做，對不同情況的居民也要有針對性和不同的工作方法。要理解尊重他們每一個人，一視同仁、真誠、熱情服務。社區(qū)工作的水平直接或是間接地影響著社區(qū)的素質和精神面貌，所以把自己當作社區(qū)人，融入到社區(qū)這個大家庭中，當作這個社區(qū)的一員才能體會和理解社區(qū)需要。遵循“以民為本，為民解困，為民服務”的理念開展工作，社區(qū)工作就能做得
好，黨的各項方針、政策就能得到及時宣傳、貫徹，黨和政府對人民的關心就能得到及時體現。
東三社區(qū)弱勢群體相對集中：常住人口中下崗、失業(yè)職工、低保人員、空巢老人比較多。而我又分管民政，相對別的社區(qū)而言這里的工作量就要大很多：低保、低收入家庭的認定；行動不便、空巢、不能自理老人的救助；醫(yī)療救助；養(yǎng)老補貼的申請等等。社區(qū)服務站怎么提供更多便民服務.怎么去更好的完成任務這些都要從實際出發(fā)要從群眾的需求出發(fā)。
對低保、低收入認定工作嚴格把關、嚴格排查，對申請人員進行登記并入戶調查，滿足條件的做到不疏不漏，及時納入救助門檻。確保困難居民的生活得到保障，并做到及時張榜公布，接受群眾的監(jiān)督。對新申請和半年復審時不符合條件或超過最低標準的居民，要嚴格把關耐心做好他們的思想工作，說明原因，講清準入條件，實現社區(qū)救助工作的規(guī)范化。這樣不僅做到了應保盡保，而且實現了動態(tài)管理，隨時掌握低保人員的各類信息，及時變更享受情況，同時加大動態(tài)管理力度，全面實行分類施保。使救助對象做到“有進有出”、“能升能降”。
老年人和殘疾人需要來服務站辦理和申請的事務很多，但是他們行動不方便，聽力和記憶力都較差，而辦事流程對于他們來說相對復雜繁瑣而且容易遺漏，所以對待他們說話的方式要注意一些，要不急不噪、需要的證明和相關文件以及辦事流程要詳細、清晰、耐心的說明，如果有必要，記錄下來給老人，避免因為缺項漏項而造成多次往返服務站不能及時辦理。針對社區(qū)居民老齡
化的情況，居委會和工作站組織開展關愛“空巢”老人活動，在2個多月的時間內用業(yè)余時間通過入戶和走訪張貼通知等形式在社區(qū)內進行調查確定xxx戶“空巢”家庭。并為80以上高齡、生活不能自理的xx位老人申請辦理了社區(qū)養(yǎng)老服務補貼，本著加強社區(qū)精神文明建設、全心全意服務老年人、豐富社區(qū)老年人文體活動的宗旨社區(qū)組織成立了老年協(xié)會，下設了三個組織，分別為文體活動組織、宣傳教育組織、健康互助組織，為老年人打造一個健康快樂、幸福的晚年創(chuàng)造出良好的氛圍和環(huán)境。
對社區(qū)內各類別人員建立健全進一步細分相應的檔案臺帳，補充了大部分紙質材料的電子檔案，完善社區(qū)相應的資料，確保統(tǒng)計數出有據，提高數據質量，提升服務水平，不但便于查找和管理，同時還能優(yōu)質高效地完成各類報表資料的申報工作。
社區(qū)工作的經驗需要積累。剛到一個新的社區(qū)初步認識了解社區(qū)、開展工作，在自我摸索中熟悉社區(qū)、總結經驗。但做好社區(qū)工作，尤其是調解居民糾紛，化解矛盾不僅需要熱情，更需要社區(qū)閱歷、工作經驗、居民的信任和認同。而獲得這些是需要時間的，不可能一蹴而就。社區(qū)工作對象多，大量的工作在基層，只有深入實際、深入群眾，直接聽到群眾的呼聲，才能掌握群眾生活的實際情況和思想脈搏，要與社區(qū)居民相互交流與打成一片，他們是社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點，要在與他們的交流中體味到真情和友誼，才能得到他們的支持和幫助。有了良好的群眾基礎，就能得到他們的認同和信任。
社區(qū)工作者戰(zhàn)斗在社會救助工作第一線，身處矛盾的第一線，擔負著各項具體救助工作，使命光榮，任務艱巨，責任重大。要
社區(qū)工作心得體會 第5篇
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“清明時節(jié)雨紛紛，路上行人欲斷魂，借問酒家何處有，牧童遙指杏花村?！鼻迕鞯溺娐曇呀涢_始響起，在這特殊的日子，特殊的時刻，讓我們共同用真誠的心去祭奠烈士們的靈魂。
古今中外的歷史，都在向人們揭示，一切為祖國、為人民而做出犧牲的烈士們，他們每時每刻都在被他們所熱愛的人民懷念著、崇拜著、敬仰著。烈士們雖然早已長眠于他們所眷戀的熱土之下，但他們那偉大昂揚的形象卻永遠活在我們的心中。先烈們的斗志昂揚，勢不可擋，先烈們視死如歸，氣吞長虹，把滾燙的熱血傾灑，把鮮花般的年華奉獻!槍林彈雨中您挺身堅毅的身軀，硝煙彌漫中，您發(fā)出了震天的吼聲。前面的戰(zhàn)士倒下了，又有無數的戰(zhàn)士沖在前面。熱血奏響壯烈的凱歌，青春譜寫光輝的歷程，烈士長存!
匆匆歲月，悠悠年華，淡淡流年，烈士們偉大的形象，都是在不經意間改變了我們的青春理想。我們永遠懷念你們!
二仙橋西北路社區(qū)
xx年4月6日
社區(qū)工作心得體會 第6篇
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轉眼到社區(qū)工作已兩年多了，在這段時間，無論是在待人接物上，還是在處理緊急事件突發(fā)事件上，東安社區(qū)的前輩們做出了好的榜樣，他們用自己的行動影響著我。隨著時間的推移，我的認識在改變，我的感受在加深，我的工作能力也在增強。我越來越清楚地看到社區(qū)工作的重要性，以及做好社區(qū)工作的不容易。這兩年里，我對社區(qū)工作有了進一步的認識，學到了不少知識，做到了真正靜下心來踏踏實實地扎根于基層為群眾服好務。那么在新時期新形式下，我們怎樣做好社區(qū)工作，怎樣才能給居民帶來便利，讓群眾更滿意呢？我總結出了以下三點，概括為對上、對下、對自己三方面。
一、對上：
對上是指社區(qū)工作者要對上面的政策、方針加以系統(tǒng)理論化的學習，并認真貫徹執(zhí)行，對上級指示要及時向居民群眾傳達，對居民群眾提出的問題要及時向上級匯報。
首先，我們應該了解自己的職責范圍，熟悉社區(qū)安全、民政、勞動保障、計劃生育等各項政策法規(guī)，并認真貫徹黨和政府的重大方針和政策，同時分清是非，正確認識各種社會現象，讓群眾在黨的領導下、新的政策下生活得更好，讓他們也能隨時了解新的政策，跟隨黨和社會發(fā)展的步伐一起進步。我們深入了解和學習掌握各種方針政策精神，對我們今后工作的開展為我們更好地服務于居民群眾，都具有著及其深遠而重要的意義。
其次，做好社區(qū)基層調研工作，為各部門提供基本信息和決策依據。社區(qū)作為基層組織，是聯(lián)系黨委政府與廣大居民群眾的橋梁，承擔著許多部門的各項上承下傳工作。我們只有充分領會各部門的政策，領導的意圖，對上級安排的工作及時地完成，對上級的指示及時地向居民群眾傳達，對居民群眾提出的問題及時向上級匯報，不能隱瞞或者不報，更沒有任何借口的不完成或不按期完成。針對社區(qū)工作的方方面面要形成充分的調研，才能扎扎實實地為居民群眾服好務。
二、對下：
對下是指面對我們所服務的居民、群眾，我們應該抱以一種怎樣的態(tài)度，一種怎樣的工作信念，以一種怎樣的辦事效率來為居民服務，讓他們感到滿意，做到真正的服務于民，造福于民？
首先，我們應該把自己的位置擺正，我們只是為群眾服務的一名普通工作人員，所以我們對待每一位來辦事的居民都應該熱情地接待，耐心地講解，要有奉獻精神，真誠、耐心地對待每一個人，每一件事。要把居民的事當成自己的事來辦，他們生氣了，我們不能不耐煩，要耐心、仔細地向他們講解，直到他們明白為止，滿意為止。即使是一件小事也要及時地去處理，要時刻把他們放在心上。
其次，要多下小組，深入群眾，關心他們的方方面面，隨時了解社區(qū)每一位居民的生活情況，哪一戶生活上有困難，哪一戶是孤寡老人，哪些是申請低保的，哪些是下崗失業(yè)人員等等，及時為他們排憂解難。要多和居民交流，正確的引導他們的思想，關心他們的點點滴滴。
三、對自己：
社區(qū)工作心得體會 第7篇
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一、一月份工作開展情況
一月是忙碌而又充實的，在社區(qū)書記的領導下，完成了如下工作：
（一）日常政策咨詢，證明辦理工作。為社區(qū)居民提供計生政策、低保辦理、老年人體檢、醫(yī)保、社保等業(yè)務咨詢服務共計20余次。為轄區(qū)居民辦理居住證明14次。
（二）協(xié)助社區(qū)書記準備黨建資料。積極準備黨建資料，完善學習筆記。
（三）準備充分社區(qū)申請資料。
（四）整理轄區(qū)內14-28周歲青年資料，完成智慧團建系統(tǒng)錄入工作。
（五）助力“創(chuàng)衛(wèi)”工作。與志愿者一同入戶發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)資料，宣傳創(chuàng)衛(wèi)精神。并聯(lián)合志愿者隊伍一同開展了北辰陽光衛(wèi)生死角整治工作。
（六）與同事巡查沿街門店，詢問肉類經營門店基本情況，填寫肉制品生產加工摸排情況統(tǒng)計表。
（七）培訓與學習。為配合城區(qū)網格化服務管理工作，網格員正式上崗第一天開展了網格員培訓工作，再一次強調了每個網格員的巡查范圍，重點培訓了巡查對象與責任以及巡查技巧與方法，使社區(qū)網格員明確了工作職責。集中學習知識，理解精神內涵。
（八）定期開展社區(qū)活動。一月份，在社區(qū)組織并開展了項有意義的社區(qū)活動：親子烘焙活動 、“暖心姜茶”公益活動、為轄區(qū)孤老家庭送圍巾。
二、工作體會和收獲
在這兩個月的工作中，我真切地感到，自己有幸在一個“團結、高效”的團隊中，我更加清醒地認識到自己尚有太多的缺點和不足，這就需要我在工作中不斷完善自己，加快自己的成長步伐。
社區(qū)工作者從來都不是孤立的。特殊的工作性質決定了每個工作人員之間總有千絲萬縷的聯(lián)系，這就要求大家要有團結協(xié)作、相互支持的意識。工作人員通過溝通與交流，與同事分享經驗、獲得支持，這在極大程度上有助于社區(qū)工作的順利展開，社區(qū)工作需要這樣一個支持系統(tǒng)。如同大家把我作為他們的支持一樣，我也把他們作為我的支持。這種相互交織的支持系統(tǒng)，不斷地推進我們的工作向前發(fā)展。
社區(qū)工作心得體會 第8篇
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一、社區(qū)思想政治工作現狀
1、領導重視。思想政治工作是一切工作的生命線。作為社區(qū)始終把思想政治工作放在重要的位置，街道書記任一把手，各部門、各社區(qū)齊抓共管各負其責，使思想政治工作做到有人管，有人做，有計劃，抓落實。通過“規(guī)范式”服務使社區(qū)思想工作有序開展。
2.“以人為本、服務群眾”的理念得到普遍認同，以維護群眾根本利益、加強社區(qū)自治管理為出發(fā)點，以“引導式”服務為切入點，堅持把“以人為本、服務群眾”的要求貫徹到社區(qū)思想政治工作的全過程,滲透到社區(qū)思想政治工作的方方面面。通過這些形式讓社區(qū)居民自己參與進來，來討論，出點子、想辦法，讓他們議身邊的事、說心里的話，做自己的決定。也使社區(qū)及時掌握居民動態(tài)，及時應變，使思想政治工作貼近人心，不入俗套，常做常新。
3.文化活動蓬勃發(fā)展，成為社區(qū)思想政治工作的主要模式。豐富多彩的社區(qū)文體活動已成為社區(qū)思想政治工作的主要載體。一是通過群眾喜聞樂見的教育形式,豐富居民文化生活。二是重視社區(qū)文化團隊建設,在潛移默化中提升居民素質。三是組織人文關懷活動和社會實踐活動，在活動中教育和鼓舞廣大居民。四是充分利用社區(qū)內的各種陣地，豐富工作載體。
4.社區(qū)思想政治工作隊伍逐步擴大，1、社區(qū)都設立社區(qū)宣傳信息員，建立了輿情信息直報員隊伍，形成了覆蓋廣泛的輿情信息網絡。2是采取社會化的動員方式，盡一切可能動員最廣泛的力量，利用“三社聯(lián)動”擴大思想政治工作覆蓋面，充實社區(qū)思想政治工作隊伍。
二、思想政治工作中存在及面臨的問題
隨著社會的不斷發(fā)展，人們的思想觀念、道德選擇、價值取向都發(fā)生了深刻變化，社區(qū)思想政治工作面臨的外部環(huán)境、社會條件、工作對象等都發(fā)生了深刻的變化，都需要社區(qū)思想政治工作直接面對。
1.群眾自主管理和民主法制意識不斷增強，群發(fā)性和突發(fā)性事件是當前社區(qū)矛盾的新走向，社區(qū)建設過程中的多樣性和開放性態(tài)勢，使得矛盾的隱蔽性增強，不宜在萌發(fā)階段及時發(fā)現和解決。
2.社區(qū)群眾自治組織的不斷產生和擴大，決定了社區(qū)思想政治工作不能再使用強制或簡單的管理方式，而要按照民主治理的思路，探索行之有效、有說服力的工作方式。
3、從整體上看社區(qū)思想政治工作沒有形成全員覆蓋。工作對象多是社區(qū)中的離退休黨員，居民骨干和活動積極分子。
社區(qū)工作心得體會 第9篇
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連日來的**社區(qū)學習實踐“爭先進位謀提升、崗位創(chuàng)優(yōu)當先鋒”主題活動，在次警醒我們社區(qū)黨員、干部和員工思想。黨員的先進性體現在哪？先進性不是口號；而是體現在思想上先人一步，行動上奮勇當先，作風上率先垂范”。
結合”五個好”、“五個帶頭”，以“四個一”舉措扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。讓我們社區(qū)工作者緊跟著荷葉地街道的發(fā)展總目標相結合，認真學習掌握“四個一’即：“明確一個主題、搭建一個載體、打造一張名片、建立一套機制、”。圍繞“爭先進位謀提升、崗位創(chuàng)優(yōu)當先鋒”主題，領會開展爭創(chuàng)先進基層黨組織，爭做學習型干部、爭當優(yōu)秀共產黨員，讓黨員滿意、讓群眾滿意、讓組織滿意的“一創(chuàng)雙爭三滿意”活動的意義；不斷增強我們黨員干部和員工的責任意識、作為意識、服務意識、創(chuàng)新意識、自律意識；不斷增強我們的工作能力，更好地為轄區(qū)居民服務打下堅實的基層。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的到底是什么？有的人說了，“創(chuàng)先爭優(yōu)”就是創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。作為一名社區(qū)工作者我認為;“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重點并不在這個“先”和“優(yōu)”上，而應該是在“爭創(chuàng)”的過程，也就是說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的價值并不應該僅僅集中體現于最后“爭創(chuàng)”出來的“先進”和“優(yōu)秀”上面。社區(qū)工作繁多而雜，每項工作都必須帶著責任感、使命感去盡最大努力完成任務。通過扎實的工作，得到居民的認可，才是我們的目的。一句話，“爭先進位謀提升、崗位創(chuàng)優(yōu)當先鋒”主題活動，是一種激勵我們在社區(qū)基層的具體工作中繼續(xù)奮勇向前的手段和動力，是對在和諧社區(qū)示范區(qū)建設中表現突出、工作業(yè)績突出的建設者們的一種鼓勵。通過學習我認為作為社區(qū)工作者“爭先進位謀提升、崗位創(chuàng)優(yōu)當先鋒”應扎實地從一下幾點做起；
一是做好學習實踐的模范。學無止境，熱愛學習、努力學習是人生永恒的主題。社區(qū)工作者應自覺將遵守建設學習型黨組織的要求貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動全過程，堅定理想信念，努力帶頭用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦，學習掌握新知識新技能，不斷加強自身理論素養(yǎng)和實踐能力；同時要做到虛心向書本學、同事學、居民學，做到在干中學，學中干，切實提高自身落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力，爭做勤學善用、勇于創(chuàng)新的模范。
二是做好服務居民的模范。堅持全心全意全力為居民服務，是黨的根本宗旨。社區(qū)工作者基層最一線，最根本就是要做到真心實意幫助居民排憂解難，要撲下身子，經常深入到居民家中，深入群眾，掌握社情民意，真正了解居民的所需、所想、所急；同時還要主動聯(lián)系服務居民，力所能及地為居民特別是生活困難的居民解決生活困難，與同事共同努力真正實現好、維護好、發(fā)展好居民的根本利益，不斷密切同居民的父老鄉(xiāng)親關系。
社區(qū)工作心得體會 第10篇
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社區(qū)文化形成于地理環(huán)境之中，它自身也是不斷自我組織、自我實現的,這正是它所具有時代特征的地方.特別是現代化經濟的發(fā)展以及文化的傳播與交流,不僅打破了傳統(tǒng)社區(qū)文化封閉的一面,而且正在形成和造就與傳統(tǒng)社區(qū)文化性質和面貌完全不同的新的社區(qū)文化。
海恒社區(qū)是一個活躍的、具有青春氣息的大家庭，-在這里生活得
人們，可盡情享受著改革開放帶來的美好生活，沒有了“臉朝黃土背朝天的”辛苦，沒有了“屋漏偏逢連陰雨”的尷尬，這不，人們不再為生活而四處奔波，特別是生活在這里的女人們，做好“相夫教子”的本職工作之余，也在為豐富自己的生活內容在不斷追求著。在海恒社區(qū)，共有三處群眾自發(fā)組織的娛樂場所，南湖春城廣場、盛習友廣場、海恒農貿市場，這里的早晨空氣特別新鮮，每天一大清早就有晨練隊的人們帶上自己的道具如約來到這里，展示自己的風采，享受著大自然帶來的愉悅，晚上，在忙完了家務事，安頓好孩子后又都如約來到這里進行晚練，晨練和晚練的內容豐富多彩，都是群眾自發(fā)組織、自己編排的節(jié)目，如腰鼓、健身柔力球、扇子舞、太極劍、太極刀、迪斯科、秧歌系列等等，這些人群中有二十幾歲的年輕人，也有五六十歲的年老者，在這里，沒有年齡的差異，不管來自何方，只有盡情放松和彼此的默契，隨著音樂的節(jié)奏翩翩起舞，看到這樣的場面，讓你不動都很難，筆者也時而身臨其境，完全被現場的熱情所感動，不由衷的也跟著舞了起來，一天的疲憊在這里得以全部釋放，她們的舉動不單是帶動了越來越多的群眾參與，也觸動了一批具有愛心人士的參與，習友園林的總經理王大平為晚練隊出資了近萬元友情贊助了四套音響，為了便于拉運還配備了兩輛三輪車，合肥萬誠公用工程公司總經理葛守柱、時進建筑技術有限公司總經理劉永泉也紛紛慷慨解囊，為晨練隊的隊員們置辦了服裝、道具等，優(yōu)化了隊員們的娛樂環(huán)境，深受群眾的贊揚。
在這些娛樂場地，還有另外一道亮麗的風景線——一群熱衷于民間藝術的老人們也在樂此不彼地和吸引著人們的眼球，瞧這邊，一群穿著花紅柳綠的奶奶們正在整齊的打著梿鏘，看那邊，在小花園都小有名氣的王傳銀老人熟練地拉著二胡，為唱小導戲的大媽們伴奏，再放眼望去，遠處一群花枝招展的劃旱船隊伍正向我們走來，你要是認為這只有在重大節(jié)日里呈現的場面，那么我告訴你海恒就天天都在過節(jié)，是的，這就是生活在海恒這個大家庭里的幸福的人們，只有快樂沒有煩惱的人們。
傳統(tǒng)的社區(qū)文化正在經歷著一個深刻的變遷過程。社區(qū)文化對于人們的心理、性格、行為有著深刻的影響。不同社區(qū)文化特質不僅造就了人們特殊的習性,而且一定程度上決定著人們的價值取向。愿在海恒社區(qū)干部的正確領導下，老百姓的生活能蒸蒸日上，一年更比一年強！
