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團會心得體會

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):23

團會心得體會

團會心得體會 第1篇

閱讀提示:本篇共有832個字,預計閱讀時間為3分鐘,共有236位用戶關注,22人點贊!

昂首跨步, 已經(jīng)高2了, 學校開放可以重新選擇社團, 我老實說, 要開放更改時, 一開端并沒有主見去選擇哪一個社團, 畢竟已經(jīng)在舊有的社團倦怠了,

想要換換口味, 卻又非常盲從, 糊里糊涂得就被寫上游泳社的報名單上, 盡管意愿不是說很高, 但是再我心靈深處, 我是對游泳非常有興趣的, 也是我在高一很注意的社團, 不過對于這個環(huán)境而言, 我不避諱的說, 游泳社是只能活在炎炎夏日的冷門社團, 簡直遭透了…

即使添加了,就要做好, 有種莫名的使命感, 我認為我有責任把社團擺脫冷門的惡名。 盡管我只是小小的社員, 我只扮演屬于我的角色, 只不過一個沒有職位的小角色, 發(fā)言是不會被重視的; 我很幸運爭取到了一個, 新設立的干部, 「活動長

既然當上了干部, 就要對社團的負責, 所謂「盡人事 聽天命 每次社團開會, 我總是提出一連串的問題和自己的想法, 解決社團面臨的難題, 我想做好我自己的角色, 不管別人怎么看待。 我只是想盡心盡力的做好我的下一步。

身為活動長, 每次上社課, 我都非常認真聽去教練所教導的每一個步驟、 每一個技巧, 我想 既然是游泳社 ,就要打游泳的底子扎好, 避免別人的閑話; 我很認真的去做每一個動作, 抑或者每一項活動, 我付出我能盡的力量, 來幫助社長、副社長一起帶領游泳社。

在社課與課業(yè)之余, 我們辦了許多活動, 譬如: 迎新送舊的烤肉會、 跨年火鍋聚餐、 校內(nèi)游泳比賽、 以及參加縣長杯的游泳比賽, 相較于別的社團我們是很認真在做的了! 至此 ,我吸收了不少經(jīng)驗。 在我人生的路上, 有這個機會磨練我領導技巧。

現(xiàn)在, 已經(jīng)要卸任、交接了, 我很感謝我們的教練, 在每一次的社課很認真很和善的指導我們, 還有要感謝很提拔我的社長, 每次討論他都很重視我的發(fā)言, 也很相信我的能力, 很多重要的是都是讓我去去處理, 我覺得相當?shù)某蓺夂蚋?還有其他干部 大家辛苦了

我對游泳社的態(tài)度已經(jīng)顛覆了, 不在只是冷門的社團, 希望在讀這篇心得的你有助要到我們的努力, 因為我們這屆的努力 已經(jīng)是眾所皆知的認真社團 我很期待下一屆的學弟學妹們 能夠把游泳社代得更好, 轉(zhuǎn)變?yōu)闊衢T社團, 能在社團評鑒上 相較于我們, 得到更高的成就。

團會心得體會 第2篇

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增強團員意識心得體會

××年,公司同時承建“四大工程”施工任務十分艱巨,確保公司工程建設按網(wǎng)絡工期順利進行,實現(xiàn)“西電東送”的重要戰(zhàn)略目標。公司青年職工占再冊職工的以上,在工程建設中發(fā)揮著主力軍和突擊隊的作用。結合當前公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動契機,依托黨建帶團建,加強公司共青團工作的意識教育,努力提高團員青年的思想政治素質(zhì),引導樹立“四個理想”信念,增強學習能力、服務能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力,培養(yǎng)復合型人才,是公司團青工作一項緊迫而重要的工作。因此,公司大力開展了“團員、青年學習教育月活動”,加強團員、青年理想信念教育,增強團員、青年能力建設,加強團干部、青年干部和團員、青年隊伍建設,努力建設一支“政治素質(zhì)好,業(yè)務技術好,團結協(xié)作好,團青形象好的隊伍。一個月以來,公司團員,青年都認真組織學習了黨的十六大四中全會、三個代表等的精神,并積極開展了青年文明號活動的學習與創(chuàng)建,在實踐中錘煉團員、青年的理想、職業(yè)道德和職業(yè)技能,強化青年的成就感和事業(yè)心,激發(fā)了團員、青年的工作熱情和爭創(chuàng)意識,引導青年團結協(xié)作,奮發(fā)向上,促進了一支具有較高綜合素質(zhì)的青年職工隊伍的成長。

“學習是共青團的重要任務。在新的歷史條件下,只有不斷增強學習能力,團組織才能永葆生機和活力”、“最重要的是興起學習貫徹‘三個代表’重要思想的新高潮”、“青年要勤于學習”、“青年時期是學習的黃金時期”、“終身學習的觀念……”團十五大報告對加強青年學習進行了深入地闡述,報告中涉及到學習的內(nèi)容有項之多,由此可見,學習不僅是當前時期,而且是今后一個時期團組織的一項重要任務。結合當前創(chuàng)建學習型企業(yè)和爭當學習型團員青年的實際,對于貫徹落實團十五大精神,緊跟時代步伐,最重要的就在于增強廣大團員青年的學習能力。我們作為建設有中國特色社會主義事業(yè)的生力軍,如果每個團員都能成為學習型團員,每個團的干部都能成為學習型干部,每個團的組織都能成為學習型組織,在全團中形成濃厚的學習氛圍,就能夠影響和帶動整個企業(yè)員工的學習熱情,加快學習型企業(yè)的建設進程,使廣大團員青年成為黨和國家事業(yè)發(fā)展的可靠接班人和強大生力軍,使團組織成為黨的忠實助手和后備軍,成為黨聯(lián)系青年的牢固橋梁和紐帶。版權所有

作為精神文明建設和物質(zhì)文明建設重要力量的電力企業(yè)共青團組織中的一員,應以國家的繁榮富強為己任,應為電力企業(yè)的蓬勃發(fā)展做貢獻。充分發(fā)揮我們團干的主觀能動性,在團員青工面前展現(xiàn)我們團干的先進性和積極性,在職工心目中牢牢的樹立起我們團組織的光輝形象,不僅在工作中能夠運用我們的技術和知識完成各項工作任務,還能夠承擔團的工作發(fā)展重任、并經(jīng)得起時代考驗的高素質(zhì)團干部隊伍。結合黨的十六大和團的十五大精神,我們團干部要認真做好以下幾點:第一、培養(yǎng)奮發(fā)有為的人生追求;第二、培養(yǎng)刻苦勤奮的學習風氣;第三、增強服務青年的責任意識;第四、樹立腳踏實地的務實作風;第五、培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新精神。廣大團干部要樹立開拓創(chuàng)新、敢為人先的思想,以新的視角認識問題,以新的方式指導工作,以新的舉措推進工作,以新的思路籌劃工作,努力實現(xiàn)團的工作創(chuàng)新發(fā)展。既要善于繼承前人留下的好做法,借鑒他人創(chuàng)造的好經(jīng)驗,又要敢于沖破舊框框,提出新思路,創(chuàng)造性地開展工作,正確處理好實效與創(chuàng)新的關系。既要從本地單位的實際出發(fā),不斷創(chuàng)新團的工作領域、活動內(nèi)容,用先進的教育手段和豐富新穎的活動設計來增強團的工作的吸引力,又要深入研究團的事業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律,適時進行青年思想動態(tài)監(jiān)測,增強對工作的預測性,正確處理好發(fā)展與創(chuàng)新的關系,努力使共青團事業(yè)在發(fā)展中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中得到更大的發(fā)展。

同志關于“三個代表”的思想,高屋建瓴,總攬全局,內(nèi)涵豐富,含義深刻,是對黨的性質(zhì)、宗旨、根本任務的新概括,是對馬克思主義建黨學說的新發(fā)展,是新形勢下對各級黨組織和黨員干部提出的新要求,是面向新世紀黨的建設的綱領。要把中國的事情辦好,關鍵在黨。以同志為核心的黨中央,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,高度重視黨的建設,切實加強黨的建設,認真學習、深刻領會“三個代表”的重要思想;全面貫徹、身體力行“三個代表”的重要思想,用“三個代表”指導自己的思想和行動,按照“三個代表”的要求加強黨的建設,全面提高工作水平,以新的姿態(tài)、新的風貌迎接新世紀。學習“三個代表”不僅僅是黨員的事,特別是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來,全系統(tǒng)各級團組織廣泛發(fā)動廣大團員青年積極投身到先進性教育活動中去,在不折不扣地做好“規(guī)定動作”的同時,不斷豐富學習培訓內(nèi)容,不斷創(chuàng)新學習培訓形式,切實引導廣大團員在活動中向黨員學習,向黨員看齊,達到了接受教育,提高素質(zhì),礪煉作風,改進工作的目的,有力推進了團組織的自身建設。先進性教育活動使廣大團員青年進一步深刻理解了黨的先進性的具體含義,進一步堅定了永遠跟黨走的信念,進一步提高了服務大局、服務社會的能力,進一步發(fā)揮了黨的可靠助手和后備軍作用。

團會心得體會 第3篇

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在這兩年的團工作中,有苦也有樂,有失敗的痛心也有成功的喜悅,我從陌生到熟悉,從幼稚走向成熟,逐步積累,慢慢地在摸索中尋求進步。兩年來,從事團工作經(jīng)歷給我?guī)砹嗽S多樂趣,同時也使我產(chǎn)生了許多內(nèi)心的感觸和體會,這對于我來說是一筆寶貴的財富。坦白說,從干事到副部長,一年多的工作經(jīng)驗是有限的,雖已身為副部長,但自己仍在學習著、摸索著……下面,本人將粗淺地談談這兩年參與團工作的心得體會。

凡事做起來都不容易,更何況是帶有思想教育色彩的團工作。主要是因為團工作要求一名學生團干不但要具有學生的朝氣靈性,同時還要有某種凌駕于學生之上的東西,也許是強烈的責任心,也許是遠矚的目光,總之是一系列能帶動大家的東西,而絕非一種自詡的與眾不同。而當學生干部這一特殊名詞被冠于某位學生時,則意味著一種責任,意味著他將有不同于其他同學的使命。因此,作為一名學生團干,就要始終保持高度的政治敏銳感和飽滿的工作熱情,切實了解同學訴求,竭誠服務同學,不斷增強業(yè)務素質(zhì)、提高服務能力。

兩年的工作回想起來,有很多,首先我想談談在我初任副部長這一職位時面臨的第一個最費時費力的事——部門例會。會議之前,我與其他兩位部長都做足了功課,包括會議流程、發(fā)言順序等等都事先安排好了。可想而知,換屆后的首次部門例會氣氛相對緊張,干事們的目光都盯著我們,我們?nèi)齻€也因沒有經(jīng)驗而變得嚴肅。其實現(xiàn)在再談部門例會時,對它“嚴肅”的敏感性已降低了許多。

我覺得大家沒必要把例會搞得死氣沉沉,非“高、大、全”的東西不談,只要在主持會議過程中心中有數(shù),能夠調(diào)動大家積極性就好了,會前的準備有必要,但不要太細,不要讓人覺得你是在“演”例會,適當?shù)?、有分寸的,即興而出的一兩句話或是一些決定會更容易地把干事們?nèi)诤线M來。為了保證群體決策的創(chuàng)造性,提高決策質(zhì)量,不妨采用美國人a.f.奧斯本提出的“頭腦風暴法”,亦即創(chuàng)造一種自由的會議氣氛,激發(fā)與會者提出各種想法或方案,不允許有任何批評,并且所有的想法或方案都當場記錄下來,留待稍后再做討論和分析。所謂“眾人拾柴火焰高”,相信每個人都會有不同的點子,將這些點子聚集在一起,就是一個新穎別致的工作計劃或設想。這樣做也就達到了召開例會的目的,因此,調(diào)節(jié)會議氣氛非常重要。總之,召開例會成功與否在于它參與率的高低。

其次,團工作多而雜,單槍匹馬勢必不能獨當一面,因此,對于團工作的分配就顯得猶為重要。正確有效地分配團干部的任務不僅是一項技術,而且也是一項藝術,其目地就是達到高質(zhì)高效。如果一個部門的團工作被有效地分配,就能夠既快又好地完成任務。正確高效搞分工,工作變得很輕松。

換句話說,工作不能靠一個人單干。一個人的思維有盲點,你不可能想的面面俱到,況且有些你覺得非常好的東西或是很新的形式,別人不接受或是可行性不強,這樣即便你準備的再充分,也是一個失敗的設想,因為大家不僅不認可你的勞動成果,反而會認為你獨斷專權。因此,你可以多和同事們接觸,聽聽他們的意見,更多的是要讓部門里的干事幫你出謀劃策,幫你去找資料、組織活動,如果這是一次成功的活動,他們就會認為他們也能組織好活動,其中的一部分功勞是他們的,這樣既增強了他們的自信心,又鍛煉了他們的工作能力,可謂一舉兩得,何樂而不為?還有一點就是要多和老師溝通,但必須是在你對工作有一定的計劃或設想之后,聽聽老師的意見你會覺得有哪些不合適的地方需要修改,而有一定的計劃或設想之后你就不會因老師的思想而控制你的思維意識。

在這兩年的工作里我有個深刻的體會,那就是只要鼓動起部門成員的工作積極性,一切困難都會迎刃而解,所以在工作過程中盡量把工作分配下去,這樣每一個人的工作都不會很多,難度也大大降低。當然在這個時候你應該做好督促組織工作,要及時溝通思想與信息,這樣才能提高工作效率。

第三,作為一名部長,是部門里的核心人物,也是各項工作的策劃者和引導者,在帶領部門成員開展好工作的同時,還要注重塑造良好的部門文化,善于培養(yǎng)干事。

一個良好的部門文化是需要時間的沉淀,并不斷地被繼承和發(fā)揚,它是部門

成員共同接受的價值觀念、思維方式、工作作風、行為準則等群體意識。而我們

部的部門文化簡括為“紀律塑形象,思想樹高度”,大家都朝著這個目標前進!

在短短的任職期間,我認識到,在日常工作中,要有目的地去培養(yǎng)干事們對部門的歸屬感、向心力,以及團體意識。通過我們的言傳身教去感染每位干事的熱情、感染每位干事用心去做好部門的工作。因此,如何培養(yǎng)干事是部長們要處理的頭等大事。不難想象,倘若千里馬全駢死于槽櫪之間,部門的工作將很難開展。只有善于培養(yǎng)干事,并做到充分調(diào)配人力資源,把合適的人放到適合的位置上,調(diào)動干事們的工作積極性,才能出現(xiàn)萬馬奔騰,百舸爭流,萬類霜天競自由的場面。此外,還要講求良好的語言藝術,適時地給予干事們精神上的鼓勵,對他們的工作表現(xiàn)給予適當?shù)脑u價。在肯定其取得的成績之后,要指出其中的不足和缺陷,以求在今后的工作中能取得更大的進步。

第四,就是不要輕易灰心喪氣,有時你會遇到一件很棘手事情,對你來說可能是全新的,但是只要你用心去思考,并虛心地向老師、向師兄師姐和同事們學習、求教,問題就迎刃而解。一定要有事大家一起商量,有困難大家一起解決,不能一個人不同大家商量就擅自做出決定。另外,決定了的事情,就要做到敢說敢干,不要有所顧慮,這樣慢慢地就會走向成功。

團會心得體會 第4篇

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感謝醫(yī)院領導的良苦用心,給了我們這么一個寶貴的培訓機會。通過為期2天的培訓,我收獲很多,老師給了我們更多的思維和靈感,不論從理論的層面,還是從實踐的操作,都有著很重要的促進作用。這對我今后的工作、生活都有很大的幫助。本次培訓的老師是來自寶島臺灣的資深培訓師,他是著名的團隊心智訓練師,擁有豐富的團隊心智訓練的經(jīng)驗,老師的授課方式獨特新穎,摒棄了一般的講座式的教學模式,而是采用體驗式模式教學,讓我們?nèi)硇牡耐度肫渲?,引導我們用自己的心去體會、去感受、去領悟,讓我們在一個個富有意義的活動與競賽中得到了不斷的提升。我們不僅領悟到了生活中最重要的是學會感恩,懂得了奉獻與珍惜,明確了自己的職責與價值,更深刻的體會到團隊的力量與溫暖。

這次培訓的日程安排得合理緊湊,每一個活動都有它的意義,也有更深層次的內(nèi)涵。具體培訓內(nèi)容和意義以下:

1、組建家園——團隊的建立找到愿意患難與共的搭檔,讓家庭成員感受到家的溫馨和凝聚的力量;2、小天使和小主人——使人感受到被關懷的溫暖;3、你在乎我嗎——關心團隊每位成員知道團隊合作的重要,不要讓團隊成員因為個人的自私、不在乎而被冷漠、被排擠,應該要去接納、協(xié)助他,讓他在團隊中能得到發(fā)展;4、領袖風采——突破自我,學到協(xié)作、責任的重要,也感受到主管為團隊承受的壓力。工作中每個環(huán)節(jié)都非常的重要,不要因自己的疏忽,造成單位形象和經(jīng)濟的損失,而讓別人為我們承擔責任;5、盲人與啞巴——一段人生的無常透過兩人的扶持前行,學會了感恩和信任,感謝在生命過程中所有曾幫助過我們的人;6、支援前線——打造卓越的共嬴團隊充分發(fā)揮團隊的精神,透過強烈的競爭、嚴謹?shù)募o律、高標的質(zhì)量、緊密的協(xié)作、無私的奉獻,達成了團隊共同的目標,讓團隊更勇敢面對未來任何挑戰(zhàn)和任務;7、結青蘭——激發(fā)團隊持久活力和熱情,醫(yī)院領導親自為每位團隊成員系上一條藍絲帶,表達對他們的信任和感謝,希望他們永遠充滿力量、永遠充滿希望、永遠充滿追求。未來,醫(yī)院還有更長的路要走,還有更多的困難要克服,讓我們就像這條藍絲帶,永遠心手相系,永遠心手相系。

通過以上的培訓內(nèi)容使我們充分地認識到團隊精神的重要性,學會了樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識;學會了認識自我,充分激發(fā)潛能,增強信念和信心,改進自身形象,同時增強團隊成員責任意識;學會主動承擔責任,使團隊成員學會感恩,以感恩的心對待上司、同事、下屬甚至身邊的每一個人;懂得了學會付出、樂于付出,保持付出而不求回報的心態(tài)去做事;明白到在工作中、生活中要換位思考,學會理解人、體貼人、尊重他人。

團會心得體會 第5篇

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在《不求“官”有多大,但求無愧于民》中,提出了干部的“平臺”,明確指出了干部在工作中要解決好“大與小”問題??倳浽谖闹兄赋觥耙粋€干部當?shù)搅丝h里的主要領導,就不能說是‘大材小用’、‘英雄無用武之地’了”。

作為一名高校團委書記,同樣面臨著一個共性困惑:團這個平臺“是大是小”?我個人覺得,從工作崗位性質(zhì)而言,既大又小。

首先,隊伍規(guī)模大。我們直接面向和服務的對象是全校最廣大的青年同學以及青年教職工,泱泱萬人,校內(nèi)沒有一個部門的服務對象有此規(guī)模。其次,工作范圍大。團的工作范圍有聚焦,也有發(fā)散。聚焦于思想引領建設,又發(fā)散于服務學生成長成才的方方面面。最后,發(fā)展空間(不確定性)大。團的干部,聚是一團火,散是滿天星。由于崗位性質(zhì),團的干部往往是有年齡要求和轉(zhuǎn)崗預期的。我所見到的團委書記前輩,有繼續(xù)留在校內(nèi),轉(zhuǎn)崗到教學院系或行政部門的;也有交流的政府部門,轉(zhuǎn)崗到各個政府崗位的。

小,是相對大而言的。首先,掌握資源?。ㄉ伲?。無論是經(jīng)費資源、還是團委內(nèi)部的人力資源,我們都是相對少的。有時候,看看各種需要牽頭或參會的工作,不免有倒吸涼氣之感。其次,工作核心職責小。團的工作雖然范圍大,但就規(guī)定動作而言,基本就是思想引領育人、文化藝術育人、社會實踐育人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)育人幾個板塊,并由常規(guī)的培訓、展演、賽事構成。最后,團的地位小。由于資源小、核心職責小,加之大多數(shù)學校的工作重心瞄準著人才引進、學科建設、科研水平,團委在學校工作中往往是有番號無糧餉,舉重若輕。

團的干部,對“大與小”的問題不解決好,對團的工作包括對個人的發(fā)展有百害而無一益,一方面容易滋生抱怨情緒,出現(xiàn)“有多少資源出多少力”的量入為出思維;另一方面容易造成庸、懶現(xiàn)象,做好常規(guī)工作,不求有功但求無過,撞好“幾天鐘”,安安穩(wěn)穩(wěn)等轉(zhuǎn)崗。

二、明確角色,不求“官”有多大,但求無愧于民

如何明確角色,解決“大與小”的困惑?總書記在書中給出了答案,要“不求‘官’有多大,但求無愧于民”,具體而言,對于青年團干,要結合總書記的思想,解決好“身份觀”、“事業(yè)觀”、“方法觀”這三觀問題。

(一)解決好“身份觀”,干團委工作為什么。

首先,要把團委工作放在黨的事業(yè)重要組成部分的高度來要求自己。總書記指出“小的‘細胞’健康,大的‘肌體’才會充滿生機與活力”。團的工作,是黨的事業(yè)這一“肌體”的重要“細胞”,“些小吳曹州縣吏,一枝一葉總關情”,團的工作或許是小小天地,但同樣可以大有作為。

其次,要以黨的事業(yè)接班人和后備軍的身份嚴格要求自己,敢于并主動的迎接考驗和挑戰(zhàn)?!昂娩撘迷诘度猩?,‘千里馬’要在大風大浪中經(jīng)受考驗,后備干部不能放在‘溫室’里去刻意培養(yǎng)…對后備干部要注重在艱苦崗位、復雜環(huán)境中去鍛煉、識別”。團的干部,作為黨的事業(yè)的青年先鋒隊帶頭人,作為黨的干部隊伍的后備軍,就是要在“小”的崗位上,謀大事、干大事、服務最廣大青年;以無中生有的工作思路和多方整合資源的工作技巧,去鍛煉自己、提高自己。

最后,要以只爭朝夕的精神去參與團的工作。說“革命工作只有分工不同,沒有高低貴賤之分,我們的同志不論職務高低,都是人民的勤務員”,因此,我們要拔掉團干心中“大與小”這根刺,可以有惑,但不應久久困惑??倳浽凇墩湎г谖粫r》一文中指出“一個領導干部,在位的時間是有限的…要以‘只爭朝夕’的精神,倍加珍惜在位的時間,充分利用這有限的時間,多為群眾辦實事、辦好事”。團的干部因其特殊性,可能連續(xù)從事團工作的時間是相對有限的,我們不能把崗位時間上的有限看做責任和義務的有限,而應以“時不待我、只爭朝夕”時刻鞭策自己,把從事團的工作上升到是組織在考驗我們青年干部如何在崗位上用有限時間去爭取無限為人民、為青年服務的態(tài)度與動力的認識高度。

(二)解決好“事業(yè)觀”,團委工作做什么。

一方面,要結合實際,做黨有指示、青年有需求、團委能做之事??倳浽跁姓f“發(fā)展出題目,改革做文章…改革和發(fā)展中遇到的各種困難,我們要以對黨和人民的事業(yè)高度負責的政治責任感,善于把中央的要求與本地實際結合起來,解放思想,實事求是,與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作”。團委工作做什么,簡單說就是一句話:黨有指示,團有行動?,F(xiàn)階段,基層高校團組織就是要按照黨的十和二中、三中、四中全會精神,按照四個全面的要求,結合本單位實際,開展相關工作。

另一方面,也要甘于做鋪墊之事。團的工作,尤其是高校團工作,核心是育人,要有“十年樹木百年樹人”的心情,甘于做鋪墊之事,久久為功。總書記指出“‘功成不必在我’,要甘于做鋪墊性的工作,甘于抓未成功之事。”從事團的工作是一種信仰,只有路線圖,沒有時間表,“不是自己開頭的不為,一定要刻上自己的政績印記才干,這不是共產(chǎn)黨領導干部的風格”,更不應是青年團干的風格。

(三)解決好“方法觀”,團委工作怎么做。

總書記在《文化產(chǎn)品也要講“票房價值”》一文中指出“有市場的文化不一定是先進文化,但沒有市場的文化更難講是先進文化。沒有市場,作品給誰看?宣教功能怎么發(fā)揮?先進性又體現(xiàn)在哪里?”。總書記雖然講得是文化問題,但對團的工作怎么做同樣有啟示。團的工作同樣要講市場,這個市場的主體消費者是青年學生,要讓他們認可、接受并且愿意主動“消費”。“文化產(chǎn)品不能故作‘清高’,不屑于講‘票房價值’”。同樣,共青團工作的核心是思想引領,我們的思想引領工作同樣不能故作“清高”,不講在青年學子市場中的“票房價值”。我們常說共青團工作要虛功實做。如何實做,既要務實,更要在如何結合實際上動腦筋,而這個實際就是要在立足當下青年學生實際特點、實際需求的基礎上,講究“票房價值”?!坝?/p>

團會心得體會 第6篇

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何鵬洲

中國是一個有56個民族的大國家,在這個大家庭里,56個民族團結一心,互幫互助,誰也離不開誰。正所謂“漢族離不開少數(shù)民族,少數(shù)民族也離不開漢族?!辈煌拿褡咫m然有著不同的語言、不同的生活環(huán)境、不同的宗教信仰,但卻有著同一個信念:維護民族團結。

民族團結是社會安定、國家昌盛成為民族進步繁榮的必要條件。中國的民族團結與國家統(tǒng)一有著內(nèi)在的聯(lián)系。民族團結的原則要求各族人民熱愛祖國、維護統(tǒng)一,反對一切破壞團結、分裂祖國的活動。

周恩來總理說過:“我們愛我們的民族,這是我們自信心的泉源?!崩仙嵯壬苍f過“大家語言不同,心可是一樣,握手再握手,笑了再笑。你說你的,我說我的,總的意思是民族團結互助!”……無數(shù)的名人曾被民族的團結所感動,無數(shù)的名人曾被民族團結的力量所震撼!

團會心得體會 第7篇

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首先,我們應當加強思想政治學習,深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。我們要深入學習實踐科學發(fā)展觀,就是要堅持以科學發(fā)展觀為重要指導方針,旗幟鮮明反分裂,堅定不移抓穩(wěn)定,不斷推進新疆從基本穩(wěn)定走向長治久安,不斷推進小康新疆、平安新疆、和諧新疆建設。

加強民族團結教育,就要堅持反對分裂維護穩(wěn)定,就要立場堅定、旗幟鮮明、措施得力、方法得當。要繼續(xù)加強正面宣傳教育,更加廣泛深入地揭露分裂分子集團分裂祖國、破壞民族團結的真實面目,要大張旗鼓地進行法制宣傳教育,加大正面輿論引導力度,積極營造安定團結、遵守法律、和諧向上的良好輿論氛圍。

立足實際,認清形勢,加強團結。我們要通過深入學習實踐科學發(fā)展觀,舉一反三,準確分析和全面把握當前反分裂斗爭的新形勢,始終緊繃政治這根弦,始終保持清醒的頭腦,始終保持臨戰(zhàn)狀態(tài),切實做好打大仗、打硬仗的準備,堅決粉碎分裂分子的新一輪進攻,堅決維護祖國統(tǒng)一,確保國家安全和新疆社會穩(wěn)定。

反對分裂維護團結穩(wěn)定,就要深入揭批分裂分子圖謀分裂新疆的反動本質(zhì)。

團會心得體會 第8篇

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團課學習心得

為了加強對團員的思想教育,提高我院團員的整體素質(zhì),為將來黨員的培養(yǎng)打下夯實的基礎,我院自10月27日起開始對團員進行第四期團分校團課教育。開課以后,各團支部都積極組織學習,學生反映良好,培訓效果優(yōu)良。帶著第一課的學習成果,11月6日晚,我們又開始了第二次的團課學習。

此次團課,我們邀請到了本院07級輔導員郭老師為任課教師,郭老師在百忙之中還為團課學員們準備了一場別開生面的課程。郭老師打破了常規(guī)的單調(diào)的論述性的黨團歷史類型的教學方法,而是一種輕松自如的敘述講授了目前學生、社會、國家都十分關注的臺灣問題。極具吸引力,使得學員們都仔細認真的聽郭老師的講授,同學們期待祖國和平統(tǒng)一的愛國之心使得團課授課過程十分順暢,授課效果十分顯著。

郭老師從古至今的把臺灣與大陸的聯(lián)系詳細的闡述了一遍,讓學生們充分的了解了歷史,認識到了臺灣自古以來就是中國不可分割的一部分。在郭老師論述的近代大陸與臺灣的幾次紛紛和和中,我們可以感覺到郭老師對歷史詳盡的了解,和淵博的歷史知識,不知不覺中郭老師就成了學生們欽佩的對象,學習的對象。以古為鏡,可以知興替。了解中國歷史才能認清將來中國的發(fā)展方向,歷史的教育便是愛國主義教育。

郭老師還與同學們討論了當今的臺灣局勢以及國際形式,美國對臺灣問題的干涉,日本在臺灣問題上的介入都成了臺灣回歸祖國的外在因素,而對于我們國家自身,應不斷的強化綜合國力,為民族早日的偉大復興不斷努力,中國自身的實力才是解決臺灣問題的內(nèi)在關鍵因素。

團課在同學們熱烈的掌聲中結束了,整堂課同學們嚴肅認真,老師激情洋溢,郭老師的那些話語久久的在我們腦海里回響。

此次團課,全體的團員都接受里一次愛國主義教育的洗禮,只有我們祖國真正富強了,民族偉大復興了,我們在解決臺灣問題是才能占據(jù)主動,而將來的這些都要我們這些當代的大學生去貢獻力量,我們每一個團員都要有一分為祖國貢獻力量的使命,祖國的明天需要我們?nèi)?chuàng)造。

接受團的教育是每個團員的權利和義務,利用每一次難得的機會提高自己思想覺悟,增添自身政治修養(yǎng)是我們的一大樂事,憑借著同學們對于團課的這分熱情,我相信經(jīng)管學院的團課會更有教育意義,更加充分完整,更加深入人心。同學們一定能獲益匪淺。

團課學習心得體會

本人光榮地進入了本期培訓班學習,并且在今天的開班典禮中收獲頗豐,初步了解了共青團史、團的意義、高校共青團的工作職能以及系統(tǒng)學習了我校二課成績單制度。下面,我將分三部分展開,談談今日的培訓心得。

一、對團的認識及團史部分

1920xx年,第一個社會主義青年團在上海成立,形成了團的雛形,并且在1920xx年,團的第三次全國代表大會上改名為中國共產(chǎn)主義青年團。此后團的發(fā)展可分為五個時期:新民主主義革命時期、社會主義革命和建設時期、文革時期、改革開放時期和全面建設小康社會時期。團的發(fā)展為了適應新形勢和新任務的需要,經(jīng)歷了許多坎坷波折。今日的培訓使我認識到團的定位:中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐 中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校,是黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶,也是黨的助手和后備軍。

二、團的工作職能

高校共青團的核心工作可以歸納為思想引領與成長服務。思想引領即思想政治和道德修養(yǎng)的引領;成長服務包括了科技學術與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會實踐與志愿服務、文體藝術與身心發(fā)展、技能培訓、社團活動與社會工作等。團的工作職能圍繞著青年主要分為四大類:組織青年,引領青年、服務青年、維護青年權益。團的日常工作要遵循創(chuàng)新溝通平臺,構建良性干群關系的主體思想。

三、如何成長為一名優(yōu)秀團干

團會心得體會 第9篇

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范文一

一、自身素養(yǎng),人格魅力

一名學生干部,想要得到其他同學的期許與信任,首先必須有較高的素養(yǎng)和人格魅力。這其中,政治素養(yǎng)就是必備的一種。在團校的第一個講座,我們很榮幸地請到了法學院的羅維老師為我們指點了這方面的迷津。羅老師從兩個大方面闡述了這個問題:1、人和政治的關系,2、如何提高政治理論素養(yǎng)。羅老師引用了許多聞名世界的大哲學家的觀點說明人天生是一個政治動物,習慣于群居生活,這決定了我們必須對政治知識有所了解,將自己熔融于政治。讓我們認識到政治的重要性:即使你不關心政治,但政治關心你。在第二塊內(nèi)容中,羅老師又從實際出發(fā),介紹了一些提高政治素養(yǎng)的方法,例如學習政治理論,辨證唯物主義;閱讀大量經(jīng)典文獻,時政著作;瀏覽一些政治新聞評論等等,讓我們受益匪淺,明白認識政治的途徑其實有很多,只是需要我們發(fā)揮主觀能動性去主動接受政治信息。提高政治素養(yǎng)有利于學生工作與時俱進,在國家宏觀政策下開展活動,同時也是對國家政策的有效落實。

二、團隊精神,領導風范

分團委學生會都是一個龐大的機構團體,一切工作的運轉(zhuǎn)不是一個人所能肩負的,需要每一個人去承擔,所以合理分工,團隊精神極其重要,

心得體會《團校培訓心得體會》。在素質(zhì)拓展的齊頭并進和基地訓練兩項活動中,團隊精神都得到了非常好的驗證。在80后逐漸登上歷史舞臺的這個時代,團隊更是作為一項重要精神宣傳。多數(shù)出生獨生家庭的80后,缺失了許多團隊合作的機會,所以在校園這個珍稀的舞臺上,我們更要注重團隊意識。當然,一個團隊只有合作是遠遠不夠的,他同樣需要一個精明的領導。在素質(zhì)拓展基地訓練的罐頭鞋活動中,有些隊友便將失敗歸咎于隊長領導無方。作為領導,他就必然要吸收各方面意見,并在短時間里做出最正確的決策。羅老師在她的講座里也提到了一個精英意識。作為一名學生干部,我們不能只以普通學生的水平要求自己,潛意識里就應該存在精英的標準。

三、經(jīng)驗辦事,創(chuàng)新機制

在素質(zhì)拓展基地活動中,一開始,大家都不愿意總結活動的經(jīng)驗,急于進行下一個項目,但在教練的強制執(zhí)行下,我們對各個活動都進行了探討交流,從中不僅得到了活動的經(jīng)驗,也感悟了許多生活的內(nèi)涵。我們要學會用經(jīng)驗辦事。經(jīng)驗是一支加速劑,有時你付出了比別人多許多倍的努力,但成績卻不盡如人意,因為他比你有經(jīng)驗,比你少了一個探索的!

范文二

我很高興自己能參加團校,我知道只有極少的人可以參加,所以我會好好把握這個機會。對于我這個平凡的女孩來說,這個機會是對我的肯定,又是一次新的開始。我是一個有上進心的孩子,但是我不夠細心,我相信自己,相信只要是努力做好每一件事,真誠對待每一個人,就會被大家所認可。我非常迫不及待想要入團,想要為大家服務,但是我知道在此之前我要做好一個少先隊員,做好一個初中生!當然,想要做好也并非易事,所以我對自己提出以下要求:

品格優(yōu)良,德智體美勞中德為先,做好其他之前要先學會做人,不講粗話俗話,做一個有文明的人;

思想端正,要熱心向上,積極進取,心中有集體,心中有他人,做到集體光榮我光榮,我為集體爭光榮

真誠待人,要友好的與同學正常交往,與老師學習交流,要誠實守信,有較好的人緣,做一個有責任心的人;

認真學習,要有優(yōu)秀或良好的成績,作業(yè)及時高質(zhì)量得完成,上課不開小差,圓滿的完成學業(yè);

團會心得體會 第10篇

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關于團員心得體會范文1作為共青團員,通過學習團員的知識,我意識到,沒有新的觀念,就不可能有新的思路;沒有新的思路,就不可能有新的舉措;沒有新的舉措,就不可能有新的成效。黨的xx大把解放思想、實事求是、與時俱進確立為黨的思想路線,是對黨的思想路線的豐富和發(fā)展,表明我們黨在理論上的自覺性達到了一個新高度。與時俱進,就其語言形式上講,是中國化的;就其基本內(nèi)涵上講,是馬克思主義發(fā)展觀直接、通俗、準確的概括。通過學習,聯(lián)系自己的學習工作實際,我感觸很深,主要有以下幾點想法:

一、我們共青團員要充分認識開展繼續(xù)解放思想的重大意義。

思想是行動的先導,思想解放的程度決定了改革開放的力度和經(jīng)濟發(fā)展的速度,沒有思想的大解放就沒有經(jīng)濟社會的大發(fā)展。近年來,共青團工作取得了一定的成績,在服務大局、服務青年工作中取得了一定的成績,但也要看到,在解放思想、求真務實上,我們還存在一定的問題,團組織對青年的服務與青年對團組織的期望與實際需要還有一定的差距;團建創(chuàng)新力度不夠等。解放思想、搶抓機遇,加快和平發(fā)展,青年人責無旁貸,廣大青年要做表率。我們一定要認真學習,深刻領會,充分認識開展解放思想活動的重大現(xiàn)實意義。

二、繼續(xù)解放思想是當前現(xiàn)狀所提出的迫切要求。

我們團員,總的來看,積極性是高的,是有戰(zhàn)斗力的,在過去的各項工作中,都發(fā)揮了重要作用,做出了突出貢獻。但是也要看到,在新形勢下,還存在著與新形勢的要求不相適應、不相符合的問題。主要表現(xiàn)在:我們團員的積極性不強,服務意識不強,缺乏干事創(chuàng)業(yè)為青年服務的事業(yè)心和責任感;團員政治理論水平不高、思想解放程度不夠、思想和工作作風不實。開展解放思想大討論活動,就是要結合新的形勢變化和發(fā)展要求,通過認真查找、切實解決各級共青團組織和團員隊伍中存在的突出問題,使我們共青團員始終走在時代前列,更好地擔負起歷史賦予我們的神圣使命。

三、要切實做到解放思想,我認為首先必須掃清思想上的障礙。

要解決我們團員存在的問題,繼續(xù)解放思想,我們要在平時的工作中找到差距,查找發(fā)現(xiàn)自己的問題與不足。通過查找差距,切實做到“五破除、五強化”。只有這樣掃除思想障礙,才充分調(diào)動廣大團員青年的積極性和創(chuàng)造性:

一要破除領導主義,強化為人民服務的公仆意識。這就要求我在實際工作中熱情對來來訪的辦事人員,虛心聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督。二要破除小富則安、因循守舊、按部就班的保守思想,強化敢想敢干、敢為人先的創(chuàng)先意識,在自己的本職崗位上尋找突破,在繼承傳統(tǒng)的估價方法上,尋求多方位,獨特思路的估價方法。三要破除小農(nóng)意識、井底觀天的狹隘思想,強化跳出山門看世界的開放視野,增強創(chuàng)新意識;四要破除等靠要和畏難的消極思想,強化時不我待、艱苦創(chuàng)業(yè)的進取精神; 五要破除不看長遠和近功急利的思想,強化以人為本、可持續(xù)發(fā)展的科學理念,增強效率意識。

掃除了思想障礙后,結合工作的實際,就我們共青團員來說,我們團員將做到以下幾點:

一是要堅定理想信念,樹立高遠之志。以高度的政治責任感做好新形勢下的共青團和青年工作,時刻保持政治上的清醒與堅定,永遠跟黨走。二是要勤于學習,樹立終身學習的觀念。解決學習上目光淺和根底淺的問題,樹立遠大志向,把學習作為終生追求,端正態(tài)度,刻苦鉆研,學以致用,用心汲取新知識,深入思考新問題,不斷增強新本領。三是要敢于負責,在盡心盡力的同時做到盡職盡責。解決工作上標準低和效能低的問題,以改革創(chuàng)新的精神和奮發(fā)有為的措施,積極做好服務大局、服務群眾的工作,圍繞中心,立足本職,創(chuàng)新思路,改進方法,轉(zhuǎn)變作風,把主要精力集中在研究問題、謀求發(fā)展和推動工作上,堅持真抓實干,務求工作實效。三是要樂于服務,強化服務理念,延長服務手臂,拓展服務領域,增強服務實效。

積極發(fā)揮團員青年的橋梁和紐帶作用,在學習中服務人民,在服務中凝聚人民,促進自身的全面發(fā)展。四是要勇于創(chuàng)新,當今是改革與發(fā)展的年代,體制在轉(zhuǎn)軌、社會在轉(zhuǎn)型、人們的觀念也在轉(zhuǎn)變。我們團員要以思想解放為先導,增強創(chuàng)新意識、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、提高創(chuàng)新能力,不斷研究新情況、解決新問題、創(chuàng)造新業(yè)績。遇到困難不回避、不推諉,敢于迎接挑戰(zhàn),勇爭上游,始終保持旺盛的活力。五是要精于業(yè)務,練好基本功。解決處事上期望值高和自視清高的問題,清醒認識自己,正確評價他人,在本職的崗位上,以務實求真的態(tài)度估價,不估人情價、命令價。在估價過程中要排除干擾,要以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度考察實際情況,要接受人民的監(jiān)督和意見,適時糾正工作作風和工作方法,不因人情修改真實價格,不因領導的指示違背價格規(guī)律,力求土地價格的公平、公正、公開。

面對新的形勢,要不斷的更新觀念,改進工作方法;要勇于創(chuàng)新,努力做到思想更加解放,工作更加努力,學習更加主動,使我的思想和工作達到更高的境界。堅持與時俱進,弘揚創(chuàng)新精神,就是要充分發(fā)揮團員的模范作用,我們從現(xiàn)在做起,立足本職崗位,愛崗敬業(yè),認真做好各項工作,為我局建設貢獻自己的力量。

關于團員心得體會范文2轉(zhuǎn)眼間我已進入大學第二個學期了。先前的一個學期時間并不長,但我的感觸并不少。

我深深的感受到,作為一名共青團員,作為中國共產(chǎn)黨的預備軍,更要緊隨黨員,加強學習,提高思想覺悟,以提高自己的政治素質(zhì)和理論水平。嚴格要求自己,通過各方面的學習不斷完善自己。

團員的先鋒模范作用是建立在團高度覺悟基礎上的,是我們團的中國工人階級、是中國人民和中華民族的先鋒隊性質(zhì)在團員身上的具體表現(xiàn),這種先鋒模范作用不能只在頭腦中想,也不能在口頭上講,而是要在執(zhí)行團的任務中,在實際行動中發(fā)揮出來,體現(xiàn)出來。我們每個團員都要不懈的努力,在實現(xiàn)團的任務目標的實踐中起帶頭作用、骨干作用和橋梁作用。成為各項工作的模范,處處成為群眾的榜樣,這樣才不愧為團員的光榮稱號。

首先要端正思想,提高思想覺悟水平。在學習和生活上樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模范作用,其次積極參與學校組織的各項團員活動,在活動中學習理論,在活動中實踐理論,這樣才能做到學以致用,也符合馬克思的理論與實踐相結合的原則。再者按時繳納團費,不拖后腿,爭取為團的事業(yè)作出自己的微薄之力。此外,努力提高自身思想素質(zhì),弘揚社會主義道德風尚,嚴于律己,揚善抑惡、求實創(chuàng)造、與時俱進,將優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。認真遵守學院各項規(guī)章制度,認真學習《團的章程》,自覺履行團員的義務,執(zhí)行團的決議,遵守團的紀律,完成團組織交給的任務,發(fā)揮團員的模范作用也是一個團員應盡的責任。

知識學習方面。學習刻苦,態(tài)度認真,只是在學習方法和能力上有些欠缺,在今后的學習中需要改進。作為21世紀的接班人,新世紀在悄悄降臨之際也給我們帶來了新的要求,經(jīng)濟日新月異,科技翻天覆地,所以更多、更快、更廣的吸收新知識即成了放在我們面前必須解決的一個問題,我通過這半年的大學學習,對于專業(yè)方向、節(jié)奏、程度、難易度等等,也有所了解,投入了不少時間在學習上,每次考試也發(fā)揮的可以。在大學的后幾年中,對學習任務有了更高的要求,在這樣的關鍵時刻,我會加倍努力學習,把更好的成績帶進大二。所以,如果說這是對我的壓力,到不如說是對我的考驗,我一定會全力以赴。

總之,過去的半年,是不斷學習、不斷充實的半年,是積極探索、逐步成熟的半年。由于進大學的時間不長,對大學學習的規(guī)律仍需進一步適應,方法也尚需改進。新的一學期里,我一定認真要向黨員同學學習,戒驕戒躁、勤勉敬業(yè),在平凡的工作和學習中取得更大的成績。

關于團員心得體會范文3以前,我一直想加入共青團,但我將自己同那些優(yōu)秀共青團員比較時,就感到自己缺點很多,能夠加入中國共青團是我的光榮。

共青團組織是黨的領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校,是黨的助手和后備軍。在此,我想結合我自身,談一談怎樣做一名合格的共青團員。

首先,作為一名合格的共青團員,要具有先進政治思想,馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想是共青團員應具備的政治思想,增強高舉偉大旗幟、推進偉大事業(yè)的自覺性和堅定性。樹立正確的理想,信念和世界觀,人生觀,價值觀,抵御腐朽思想的侵蝕,提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),

其次,要具有刻苦學習的精神和勤奮工作的態(tài)度,要努力學習科學文化知識,要勤學習,勤思考,勇于創(chuàng)新,認真工作。身為一名共青團員,要有勇于創(chuàng)新的思想,不斷鉆研工程項目難題,學習新技術、新技能,要有滴水穿石、磨杵成針的毅力,永不滿足、攀登不止的追求。打好知識基礎,不斷更新知識,既要注重學問上的深造,又要重視能力上的提高。

最后,要具有“嚴以律己,寬以待人”的作風,要在生活,學習中起到模范帶頭作用,虛心向他人學習,助人為樂,熱心幫助他人進步,開展批評和自我批評,勇于改正缺點和錯誤,自覺維護團結,顧全大局,誠實謙虛,在青年中起到表率作用。

團會心得體會

昂首跨步, 已經(jīng)高2了, 學校開放可以重新選擇社團, 我老實說, 要開放更改時, 一開端并沒有主見去選擇哪一個社團, 畢竟已經(jīng)在舊有的社團倦怠了, 想要換換口味, 卻又非常盲從, 糊里糊涂得就被寫上游泳社的報名單上, 盡管意愿不是說很高, 但是再我心靈深
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