干部駐村幫扶工作計劃 第1篇
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各位領(lǐng)導(dǎo)好！
2021年7月以來，按照中央及省、市委關(guān)于鄉(xiāng)村振興工作的總體部署和具體要求，我黨組高度重視，精心組織，強化措施，積極開展幫扶磐石市松山鎮(zhèn)東北岔村鄉(xiāng)村振興工作。三個多月來，在我市各級黨組織及政府的支持和配合下，順利開啟了幫扶工作，取得了階段性成效。
一、工作完成情況
（一）認真研究制定幫扶規(guī)劃及年度計劃。鄉(xiāng)村振興工作開展后，我辦黨組一如既往地重視幫扶工作，把此項工作切實納入日常工作日程，與其他工作同部署、同督導(dǎo)、同檢查。主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)定期聽取幫扶工作情況，針對實際情況開展調(diào)研。同時，組織駐村工作隊、機關(guān)黨總支研究制定了五年幫扶規(guī)劃和本年度幫扶計劃，明確了從黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)帶動、集體經(jīng)濟提升、基礎(chǔ)設(shè)施提質(zhì)、精神文明建設(shè)等全方位開展幫扶工作。
（二）嚴格選派得力干部開展駐村幫扶工作。鄉(xiāng)村振興工作伊始，辦黨組即刻研究駐村工作隊員人選，責成機關(guān)黨總支通過自愿報名、組織審查、黨組研究、集體談話等程序，選派3名政治素質(zhì)高、工作經(jīng)驗足、自律意識強、道德品質(zhì)優(yōu)的機關(guān)干部，組成駐村幫扶工作隊，進駐到東北岔村，協(xié)助村黨支部開展鄉(xiāng)村振興工作。同時，專門立會研究解決駐村干部的工作及生活中存在的問題，為駐村干部租賃了條件較好的民宅做宿舍，籌措資金解決了工作及食宿用品，解除了駐村干部工作生活方面的后顧之憂。
（三）積極開展幫扶對接工作。按照上級部署，我辦組織全辦機關(guān)干部職工，深入到東北岔村，與24戶包保脫貧戶開展對接工作。對接走訪期間，機關(guān)干部深入了解脫貧戶的生產(chǎn)生活情況，特別是了解掌握脫貧戶目前在生活中存在的問題和困難，并詳細記錄，協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以解決。
四）積極協(xié)助開展黨建工作。按照辦黨組的要求，駐村工作隊圍繞中心工作，結(jié)合實際情況，加強對村黨組織的幫扶和指導(dǎo)，協(xié)助開展好“三會一課”、黨日等黨內(nèi)各項活動，做好會議記錄，完善基礎(chǔ)工作，增強了村“兩委”的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（五）積極開展消費振興工作。三季度，駐村工作隊積極參加了吉林省農(nóng)博會吉林市分會場展銷會、吉林省供銷合作社2021中國農(nóng)民豐收節(jié)暨市第七屆供銷新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體農(nóng)產(chǎn)品展銷會、市取柴河第四屆蘑菇節(jié)農(nóng)產(chǎn)品展銷會，宣傳銷售東北岔村農(nóng)產(chǎn)品，銷售額達6000多元，同時聯(lián)系了近20戶銷售商，為進一步開拓農(nóng)產(chǎn)品銷路做出了貢獻。其間，我辦要求駐村工作隊去東博會參加農(nóng)產(chǎn)品展銷，因與其他展會時間重疊，故未成行。
（六）主動協(xié)助完成其他工作任務(wù)。駐村干部進駐后，按照辦黨組要求，協(xié)助配合村干部圓滿完成了疫情防控、人大換屆選舉、精神文明建設(shè)、環(huán)境整治等各項村里工作，得到了鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)及全村村民的廣泛認可。
二、下步工作打算
干部駐村幫扶工作計劃 第2篇
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加快脫貧致富是貧困地區(qū)農(nóng)民群眾和廣大干部群體的迫切愿望,更是我黨未來農(nóng)村工作的重點和難點。今天小編給大家整理了農(nóng)村脫貧攻堅年終工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
農(nóng)村脫貧攻堅年終工作總結(jié)范文一20__年來，在縣黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、州扶貧辦的精心指導(dǎo)下，在縣直各單位大力配合下，全辦上下認真貫徹落實20__年11月3日習(xí)在湘西自治州考察時提出的“扶貧要實事求是，因地制宜;要精準扶貧，切忌喊口號，也不要定好高騖遠的目標”和20__年6月18日在貴州召開部分省市負責同志座談會上提出的“四個切實”“六個精準”“四個一批”的要求，按照省委徐守盛書記提出的 “五個突出”要求，以貧困村為主戰(zhàn)場，以貧困人口為主目標，以整合資源為主手段，以金融扶貧為主措施，圍繞“發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、完善社會公共服務(wù)、抓好教育扶貧”三大任務(wù)。創(chuàng)新工作思路，夯實工作舉措，合力推進扶貧攻堅進程，全縣扶貧工作取得了階段性成效，現(xiàn)將各項工作總結(jié)如下：
今年，縣委、縣政府將扶貧開發(fā)作為全縣年度四大重點工作之一，納入縣委經(jīng)濟工作會議。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、集中使用、渠道不變、各記其功”的原則，將各類項目資金優(yōu)先向貧困村延伸下沉，擇優(yōu)選擇確定建設(shè)內(nèi)容、實施區(qū)域、扶持環(huán)節(jié)等，做好“四個一批”，即通過扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批、通過移民搬遷安置一批、通過低保救助兜底一批、通過醫(yī)療救助扶持一批;加強“五個突出”即突出兜底保障全覆蓋、突出基礎(chǔ)建設(shè)補短板、突出培育產(chǎn)業(yè)強支撐、突出教育培訓(xùn)拔窮根、突出異地搬遷挪窮窩。把有限的資金及時有效統(tǒng)籌整合集中使用，促進貧困戶增收，確保扶貧攻堅取得實效。
一、吃透精神、吹響號角。
今年，我縣始終將扶貧開發(fā)作為解決“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵舉措強力推進，今年3月26日，縣長楊志慧主持召開第26次政府常務(wù)會議，專題研究《保靖縣財政專項扶貧項目管理辦法》(第26次)。3月27日，縣委書記盧向榮主持召開第4次會，研究全縣駐村扶貧工作(〔20__〕第四次(議題之四))，成立了以縣長任組長，專職副書記任第一副組長，縣委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長，常務(wù)副縣長，分管副縣長，扶貧開發(fā)辦主任等縣領(lǐng)導(dǎo)為副組長的駐村扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了專門的辦公室，抽調(diào)了專門的人員，安排了場地和工作經(jīng)費。3月30日，縣長楊志慧主持召開了20__年全縣扶貧開發(fā)工作會議，對全年扶貧開發(fā)工作進行了安排部署(保靖縣人民政府常務(wù)會議紀要(第26次))。4月14日，縣委書記盧向榮主持召開縣委會，研究標準化廠房建設(shè)(縣委辦公會議紀要〔20__〕第8次)。5月22日，縣長楊志慧專題調(diào)研駐村扶貧工作，對聯(lián)系點駐村扶貧進行安排部署(縣長辦公會議紀要〔20__〕第14次)。7月10日，縣委書記盧向榮主持召開縣委辦公會議，研究高新科技園標準化廠房建設(shè)(縣委辦公會議紀要〔20__〕第14次)。7月30日，縣委書記盧向榮主持召開了20__年精準扶貧和全面建設(shè)小康社會推進工作座談會。8月13日，縣委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長符家盛主持召開了扶貧開發(fā)暨駐村扶貧工作推進會，縣委、常務(wù)副縣長周勝益就如何做好精準識貧、精準扶貧、精準脫貧提出了具體要求。精心編制了《精準扶貧知識要點》，開辦了《保靖駐村扶貧工作簡報》和《保靖縣駐村扶貧專欄》，下發(fā)了《保靖縣20__—20__年駐村扶貧工作方案》、《20__年度縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村扶貧工作考核辦法》、《保靖縣扶貧募捐基金管理使用辦法(暫行)》、《保靖縣財政專項扶貧項目管理辦法》、《20__年度扶貧開發(fā)考核辦法》、《20__年度保靖縣扶貧開發(fā)辦工作要點》、《關(guān)于下達20__年減貧計劃的通知》、《關(guān)于20__年保靖縣落實精準扶貧機制減少貧困人口工作意見》的通知等相關(guān)文件，明確將扶貧開發(fā)工作作為選拔干部基本條件之一。同時，在各級媒體宣傳扶貧開發(fā)和駐村扶貧50余篇，營造了扶貧開發(fā)濃厚氛圍。吃透上級精神，針對目標，明確措施，分解任務(wù)，全面吹響扶貧攻堅沖鋒號。
二、四級聯(lián)動、全面覆蓋。
今年來，采取省、州、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級聯(lián)動的工作模式，組織駐村工作組67個256名駐村干部(省直工作組4個8名，州直工作組9個31名，縣直工作組54個217名，共涉及省直單位4個，州直單位15個，縣直單位130個)。按照州“1+1”駐村扶貧模式(采取“一次性布點，一加一幫扶”的方式，每個扶貧工作組確定兩個貧困村，前三年建設(shè)一個貧困村，幫扶一個貧困村;后三年建設(shè)另外一個貧困村，鞏固已扶持的貧困村)開展駐村扶貧工作，實現(xiàn)對全縣130個貧困村重點覆蓋。同時任命了16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，16名工作隊長或聯(lián)絡(luò)員，67名村第一書記。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了駐村扶貧辦公室，并安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部協(xié)助省、州、縣工作組，為工作隊員開展工作提供了極大的方便。全縣組織實施“千名黨員幫千戶、萬名干部幫萬戶”工程，采取一幫_方式，黨員干部結(jié)對幫扶全縣2.1萬建檔立卡貧困戶實現(xiàn)全覆蓋(縣級干部幫扶8-10戶，科級干部幫扶6-8戶，機關(guān)工作人員幫扶4-6戶，村組干部和有幫扶能力的黨員原則上幫扶1-2戶)，其中縣扶貧辦、文化執(zhí)法局工作組36名黨員干部實現(xiàn)了對陽朝鄉(xiāng)仙仁村、米溪村185戶、881人建檔立卡貧困戶全覆蓋。縣扶貧開發(fā)辦主任聯(lián)系貧困戶8戶，走訪調(diào)研貧困戶，制定幫扶工作手冊，做到對貧困戶情況明、底子清、措施力。
三、瞄準貧困、突出重點。
近年來，積極搶抓武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅等重大機遇，創(chuàng)新扶貧工作思路、舉措和機制，全面推動扶貧開發(fā)由“大水漫灌”向“精準滴灌”轉(zhuǎn)變，由“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧轉(zhuǎn)變。一是鎖定扶貧目標。到2017年，農(nóng)村居民人均可支配收入超過8000元，貧困發(fā)生率減少到50%以上;到2020年農(nóng)村居民人均可支配收入突破10000元，貧困對象基本實現(xiàn)“兩不愁、三保障”，基本消除絕對貧困現(xiàn)象，基本全面建成小康社會。二是瞄準重點地區(qū)。堅持把130個貧困村作為扶貧攻堅主戰(zhàn)場，針對基礎(chǔ)薄弱村、邊遠特困村、庫區(qū)移民村、產(chǎn)業(yè)空白村、人口空心村等不同特征，因地制宜、分類實施整村推進，努力做到“扶持一片、脫貧一片，扶持一個村、脫貧一個村”。三是瞄準重點對象。貧困人口識別嚴格按照在農(nóng)村高標準裝修現(xiàn)有住房或在城鎮(zhèn)購買商品房(不含因災(zāi)重建房屋和移民搬遷購房)的農(nóng)戶不納入;擁有空調(diào)、電腦等高檔耐用消費品(贈予的除外)的農(nóng)戶不納入;擁有大型機動車輛、轎車、船舶、工程機械及大型農(nóng)機具(贈予的除外)的農(nóng)戶不納入;家庭成員(父母或子女)有財政供養(yǎng)的農(nóng)戶(含村干部)不納入;現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較大，長期雇用他人從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的農(nóng)戶(含個體工商戶或經(jīng)營企業(yè))不納入;家庭主要勞動力外出謀生一年以上的農(nóng)戶不納入;人為造成承包地荒蕪的農(nóng)戶不納入;具有生產(chǎn)自救能力但不愿從事扶貧開發(fā)、好逸惡勞或嚴重違法違規(guī)的農(nóng)戶不納入;拆戶拼戶、空掛戶、帶帽戶不納入;不是自愿申請的農(nóng)戶不納入這“十個不納入”的標準，堅持“戶主申請、村民小組提名、村民代表評議和表決、村委會審查和公開、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府審核和公開、縣扶貧辦復(fù)核公告、縣人民政府審批”“兩公示一公告”“七道”程序，逐村逐戶登記造冊，全面完成了196個村8.53萬農(nóng)村貧困人口的登記識別與建檔立卡工作。同時，按照“四個一批”分類要求，嚴格程序要求，對所有建檔立卡貧困戶實行分類建檔。四是瞄準重點工作。今年來，我縣爭取20__年度財扶資金達八千余萬元。今年我縣全年計劃減貧13800萬人，我縣下達了20__年減貧計劃的通知，將減貧任務(wù)分解至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂減貧責任狀，截止目前，通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧、危房改造、金融扶貧、雨露計劃、勞務(wù)經(jīng)濟等措施，全縣減貧13800人，全縣貧困發(fā)生率降至21.71%。瞄準貧困村，制定了十三五規(guī)劃，瞄準貧困戶，實現(xiàn)結(jié)對幫扶全覆蓋。同時，完成十三五扶貧專項規(guī)劃;硬化村間道93公里，超額完成年度任務(wù)155%;歸集資金1448萬元，用于標準化廠房建設(shè)，為72個貧困村建立了村集體經(jīng)濟;歸集資金495萬元，用于“五小水利”建設(shè)。五是突出扶智培訓(xùn)。今年來，安排雨露計劃資金190萬元，按照省州扶貧辦要求，分期分批組織致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)大戶、村書記等學(xué)員到長沙、安江等學(xué)校參加培訓(xùn)，共培訓(xùn)100余人次。安排資金125萬元，資助304名貧困大學(xué)生圓夢大學(xué)。同時，安排資金60萬元，在夯沙鄉(xiāng)夯吉村、梯子村實施危房改造60戶。
四、整合資源、集中投入。
一是整合涉農(nóng)資金。轉(zhuǎn)變扶貧工作思路，探索新型工業(yè)化帶動扶貧、新型城鎮(zhèn)化帶動扶貧、集約化帶動扶貧模式，大力整合資金并以文件的形式下發(fā)了《關(guān)于下達20__年度第一批駐村扶貧項目資金的通知》(保貧字〔20__〕12號)文件。全縣第一輪67個貧困村共落實項目729個，資金20456萬元，其中歸集我辦扶貧專項資金3400余萬元，所有項目均已竣工。二是用好專項資金。推行項目公開公示制度，對省州批準計劃組織實施項目扶貧資金的分配、使用，一律實行公告、公示和報賬制，加強對扶貧資金的檢查、監(jiān)督和審計，定期、不定期組織扶貧、財政、發(fā)改、審計等有關(guān)部門開展扶貧資金檢查，做到項目資金?？顚Ｓ?。今年省扶貧開發(fā)辦下達我縣財政扶貧資金五千余萬元，平均每個貧困村四十余萬元。我縣堅持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為帶動貧困戶增收致富的重要抓手，依托產(chǎn)業(yè)扶貧項目的實施，加大土地改良、產(chǎn)業(yè)培育力度，引導(dǎo)貧困戶不斷加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。三是帶動社會資金。廣泛動員社會力量參與扶貧，截止目前，香港郭氏基金會已在我縣開展扶貧試點8年，先后投入資金7500萬元實施項目323個;香港沃土發(fā)展社開展扶貧試點7年，累計投入幫扶資金946.5萬元;新加坡連氏集團擬投入資金180萬元，改善我縣4個村農(nóng)村飲水設(shè)施。四是抓好對口扶貧。今年，岳陽市幫助我縣發(fā)展教育和衛(wèi)生，引進資金537萬元，其中投資486萬元修建岳陽小學(xué)1棟。兩年來，共派送了17名基層醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干到岳陽市一醫(yī)院、二醫(yī)院、婦保院免費進修學(xué)習(xí)，涵蓋內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科等11項科目;選派了7名中小學(xué)副校長到岳陽市鷹山小學(xué)、九中、十中、洞氮小學(xué)掛職學(xué)習(xí);20__年4月，保靖縣17名骨干教師到岳陽市鷹山小學(xué)、岳陽樓小學(xué)交流學(xué)習(xí)。20__年5月，岳陽市十二中學(xué)來保靖岳陽中學(xué)指導(dǎo)交流。通過交流學(xué)習(xí)，提高了辦學(xué)理念、教學(xué)質(zhì)量，加深了兩地之間的感情聯(lián)系。
五、結(jié)合實際、改革創(chuàng)新。
進一步解放思想，更新觀念，跳出農(nóng)業(yè)抓扶貧，跳出農(nóng)村抓扶貧，堅持區(qū)域發(fā)展帶動扶貧攻堅，扶貧攻堅促進區(qū)域發(fā)展，開辟通過產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化扶貧新路徑，鼓勵社會各界、金融企業(yè)、扶貧經(jīng)濟組織、能人帶動脫貧致富。一是試行“一點一區(qū)帶全縣”精準扶貧模式。采取“一點一區(qū)帶全縣”(一點：在陽朝鄉(xiāng)米溪村探索黃金茶產(chǎn)業(yè)扶貧示范園建設(shè);一區(qū)：在夯沙鄉(xiāng)夯沙村、梯子村、呂洞村探索旅游扶貧示范區(qū)建設(shè))的工作法推進精準扶貧，創(chuàng)新了直接幫扶、委托幫扶和股份制幫扶相結(jié)合的扶貧新機制，建立了“企業(yè)+合作社+基地+能人大戶+貧困戶”扶貧新模式。陽朝鄉(xiāng)米溪村精準扶貧試點相關(guān)制度基本建立完善。夯沙鄉(xiāng)以生態(tài)文化旅游精準扶貧試點區(qū)為契機，堅持生態(tài)文化旅游、扶貧開發(fā)和特色農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展相結(jié)合，對“五行苗寨”實行統(tǒng)一規(guī)劃和開發(fā)，實施了基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、生態(tài)環(huán)境、社會事業(yè)4大類18個扶貧開發(fā)項目，鄉(xiāng)村旅游發(fā)展勢頭強勁。二是探索完善產(chǎn)業(yè)扶貧新模式。堅持宜種則種、宜養(yǎng)則養(yǎng)、宜旅游則旅游的基本原則，重點抓好茶葉、烤煙、柑橘、生態(tài)畜牧、鄉(xiāng)村旅游等特色產(chǎn)業(yè)，積極探索完善“龍頭企業(yè)+股份合作組織+基地+貧困戶”、“經(jīng)濟專業(yè)合作社+貧困戶”、“家庭農(nóng)場或能人大戶+貧困戶”等合作幫扶、委托幫扶模式，確保貧困戶穩(wěn)定增收。如葫蘆鎮(zhèn)試行通過怡品黃金茶產(chǎn)銷專業(yè)合作社扶持大巖村建檔立卡貧困戶發(fā)展黃金茶產(chǎn)業(yè)，可帶動該村93戶358人增收脫貧。縣扶貧開發(fā)辦工作組采用委托幫扶模式，委托保靖縣和平紅提產(chǎn)銷專業(yè)合作社開發(fā)紅提基地200畝由貧困人口投資建設(shè)并受益，可幫助6個貧困村908戶2991人增收 1670元。三是“撬動杠桿” 試點金融扶貧。今年，我縣金融產(chǎn)業(yè)扶貧試點工作啟動后，堅持“貸款跟著窮人走，窮人跟著能人走，能人跟著產(chǎn)業(yè)走，產(chǎn)業(yè)跟著市場走”的扶貧思路，制定下發(fā)了《保靖縣金融產(chǎn)業(yè)扶貧試點工作實施方案》、《保靖縣金融產(chǎn)業(yè)扶貧貸款風(fēng)險補償金管理辦法》和《保靖縣金融產(chǎn)業(yè)扶貧貸款貼息管理辦法》等相關(guān)文件，借助農(nóng)村信用合作聯(lián)社幫助貧困農(nóng)戶脫貧致富的金融杠桿作用，積極探索金融產(chǎn)業(yè)扶貧的新路子、新辦法，全面落實貧困農(nóng)戶小額信用貸款等措施，切實解決貧困農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資金困難，確保實現(xiàn)貧困農(nóng)戶增收脫貧。截止目前，全縣共有建檔立卡戶21011戶，其中參加金融扶貧評級的19279戶，參評率達91.76%，獲得有效授信8132戶，31670人，授信金額18211萬元，發(fā)放小額貸款3000余萬元。
農(nóng)村脫貧攻堅年終工作總結(jié)范文二根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，市政協(xié)負責凌源市四官營子鎮(zhèn)大老爺廟村駐村幫扶任務(wù)，時間為期三年。為更好地完成幫扶任務(wù)，機關(guān)黨委分期分批地安排政協(xié)機關(guān)干部到定點扶貧村工作。在四官營子鎮(zhèn)和大老爺廟村的協(xié)調(diào)下，租用一戶當?shù)卮迕竦姆孔幼鳛轳v村干部宿舍，從20__年9月22日正式駐村，至今年11月末，我們駐村工作隊實際駐村時間達165天，全體隊員精誠團結(jié)、扎實工作，嚴格執(zhí)行政協(xié)制定的各項工作紀律，勤儉節(jié)約、高效務(wù)實，較好地完成了第一階段駐村幫扶工作任務(wù)。完成了調(diào)查摸底工作，制定了三年幫扶規(guī)劃，充分利用政協(xié)組織優(yōu)勢，發(fā)揮個人潛能，積極爭取協(xié)調(diào)資金，截至目前，共爭取項目資金50.3萬元，體育健身器材一套(14件)，價值約5萬元。實施工程項目4個，開工建設(shè)1個，另3個項目在做開工準備工作。現(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力。
市政協(xié)高度重視駐村扶貧工作，把這項工作納入重要議事日程，當作重要任務(wù)來完成。一是大力宣傳新時期扶貧工作的重要性和重要意義，把扶貧工作和黨的群眾路線教育活動和“三嚴三實”教育緊密結(jié)合，把扶貧村打造成政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾的聯(lián)系點，機關(guān)干部的教育基地，政協(xié)委員發(fā)揮作用的舞臺。二是在選派第一書記和駐村工作人員上下功夫，超規(guī)格安排實職副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部任扶貧村第一書記，為完成扶貧幫困工作提供了人力保障。三是為駐村工作隊配備一臺專車，購置日常生活用品和用具，全力做好后勤保障工作。
二、圍繞幫扶任務(wù)，扎實做好調(diào)查摸底。
圍繞駐村工作隊的職責任務(wù)，結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，對大老爺廟村基本情況、存在問題、等展開調(diào)查摸底。利用20天的時間，通過下棚入戶，走訪部分村民，多次與四官營子鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和大老爺廟村兩委班子成員進行深度交流溝通，20__年10月10日召開了黨小組長和村民組長會議，聽取了村干部和黨小組長、村民組長對老爺廟村今后發(fā)展的意見和建議，基本摸清大老爺廟村人口情況、土地情況、設(shè)施農(nóng)業(yè)大棚發(fā)展情況、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展情況、村兩委班子人員構(gòu)成情況、黨組織建設(shè)情況、村債權(quán)債務(wù)情況、村部建設(shè)情況、困難群體情況、村村通自來水情況、農(nóng)村合作醫(yī)療保險(新農(nóng)合)和養(yǎng)老保險(新農(nóng)保)情況。在摸清基本情況的基礎(chǔ)上，又多次組織召開支委會和村干部會議，分析研究致貧致困的原因，提出下一步幫扶建議，形成了調(diào)研報告，為開展扶貧幫扶工作奠定良好基礎(chǔ)。
三、研究發(fā)展思路，制定幫扶規(guī)劃。
(一)、認真謀劃發(fā)展思路。經(jīng)過反復(fù)研究討論，一致認為：要想早日實現(xiàn)脫貧致富，一是村必須發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，恢復(fù)村集體經(jīng)濟造血功能;二是多措并舉增加貧困戶收入，力爭達到家家都有致富項目。根據(jù)當?shù)刈匀粭l件，結(jié)合當?shù)貙嶋H確立了發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟和村民致富同時邁進的發(fā)展思路。
1、在壯大村集體經(jīng)濟方面，成立以蔬菜種植和畜牧養(yǎng)殖為主的農(nóng)民專業(yè)合作社，圍繞當?shù)厥卟舜笈锂a(chǎn)業(yè)所需器材設(shè)備，建一個綜合加工廠，主要以加工棚用棉被為主，附帶其它一些大棚用品，爭取達到村集體經(jīng)濟年收入2萬元以上標準。
2、在推動農(nóng)民致富方面，依托當?shù)厥卟舜笈锂a(chǎn)業(yè)基地優(yōu)勢，加大舊棚升級改造扶持力度，鼓勵村民擴大新棚建設(shè)面積，在大棚提質(zhì)增效方面下功夫，向陽光要效益，向科技要效益，加快帶動村民致富。
發(fā)展養(yǎng)殖畜牧業(yè)，以養(yǎng)羊為重點突破口，幫助協(xié)調(diào)貸款資金，鼓勵農(nóng)民增加新的致富門路。
(二)、科學(xué)制定幫扶規(guī)劃。
我們遵照國家實施精準扶貧的戰(zhàn)略方針，以改善當?shù)厣a(chǎn)生活條件和完善基礎(chǔ)設(shè)施，增加貧困戶收入為目標，突出項目建設(shè)，科學(xué)合理地制定幫扶規(guī)劃，力爭在三年內(nèi)當?shù)厝司杖脒_到1萬1千元以上，生產(chǎn)生活條件得到明顯改善。
1、規(guī)劃突出項目建設(shè)。
規(guī)劃設(shè)計了村部建設(shè)、村民文化活動廣場建設(shè)、道路硬化3段(4.5公里)、修建防洪堤壩一處、打2眼百米以上抗旱深水井、大田土壤改造、村內(nèi)主要道路亮化工程等10個項目。
2、規(guī)劃注重全面均衡發(fā)展。
從抓好班子帶隊伍入手，抓好村“兩委”班子建設(shè)，落實黨建工作責任制，提高黨員政治素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力和向心力，同時幫助培養(yǎng)一批后備干部和新生力量，保障老爺廟村發(fā)展有持持續(xù)動力和后勁。
在扶植村產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，一是抓好設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展，在大棚提質(zhì)增效方面下功夫，實現(xiàn)設(shè)施的持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)和提質(zhì)增效。二是促進養(yǎng)殖畜牧業(yè)發(fā)展，幫助村民提高發(fā)展養(yǎng)殖畜牧業(yè)的技術(shù)水平。三是發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，成立農(nóng)民專業(yè)合作社，建村辦加工企業(yè)。
在村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，一是修建村部，改善辦公條件。二是修建文化廣場，滿足村民的文化娛樂需求。三是幫助解決村民出行難的問題。村組內(nèi)主干路實現(xiàn)水泥混凝土硬化。四是修建一段防洪堤壩。
在幫助困難群體方面，針對因病、因殘致貧的貧困戶、特困戶，同鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村干部一起同心協(xié)力，對一些有勞動能力的貧困戶提供一定的技術(shù)指導(dǎo)和項目支持，幫助他們實現(xiàn)從根本上擺脫貧困現(xiàn)狀。
四、爭取資金和項目實施進展情況。
20__年以來，駐村工作隊在市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，發(fā)揮政協(xié)組織優(yōu)勢，充分挖掘個人潛能，積極向有關(guān)部門爭取資金和物資，截至目前，共爭取項目資金50.3萬元，體育健身器材(14件)一套，價值約5萬元。實施工程項目4個，開工建設(shè)1個，另3個項目在做開工準備工作。
1、村部建設(shè)項目進展情況。
今年初，根據(jù)凌源市委組織部的統(tǒng)一安排，村部建設(shè)要按照“七站一室”不低于233平方米的標準實施。市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)在市委組織部爭取到10萬元組織經(jīng)費，僅靠這點錢建村部無法完成任務(wù)。村黨支部經(jīng)過多次反復(fù)研究，最終采取了吸引民間資金參與村部建設(shè)的方案，村部設(shè)計為兩層帶地下室共計699平方米，一層和地下室由當?shù)卮迕癜籽┠瓿鲑Y建，使用權(quán)30年，且每年向村委會交2000元租金，產(chǎn)權(quán)歸村委會所有。白雪年用一層和地下室建廠經(jīng)營，雇傭當?shù)剞r(nóng)民工50人，既帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，又幫助農(nóng)民提高收入，可謂是兩全其美、互惠互利。村委會出資建第2層加樓梯共計285平米，按每平米1200元計算，需資金342000元，經(jīng)多方努力，四官營子鎮(zhèn)給10萬元建設(shè)經(jīng)費，凌源市組織部給8萬，資金缺口62000元，所用資金全部由白雪年墊付。目前，該工程已完工并正式投入使用，10月份市政協(xié)出資1、3萬元為村部會議室配備了桌椅、書櫥、液晶電視，使其會議室達到了標準。
2、村內(nèi)道路硬化項目進展情況。
大老爺廟村片多面廣，全村由7個自然屯組成，間隔跨度較大，街道彎曲狹窄，村民出行路和大田作業(yè)路都是泥土路，我們采取了分期、分段硬化泥土路的方法，規(guī)劃設(shè)計了連接大廟組和小廟組之間泥土路硬化項目。村委會組織路基籌資籌勞，駐村工作隊多次往返市縣兩級財政部門，積極爭取“一事一議”獎補資金，最后爭取到1.12公里獎補資金23.3萬元。該項目現(xiàn)已實施完成。
3、修建防洪堤壩項目進展情況。
大廟組南大渠防洪壩為河灘地改造時修筑的泥土壩，經(jīng)多年雨水沖刷后成為險工險段，直接威脅近300畝農(nóng)田，規(guī)劃用石頭水泥砌成防洪堤壩200延長米。駐村工作隊在四官營子鎮(zhèn)水利站的配合下，向凌源市水利局、財政局提出書面申請報告，又督促凌源市水利局、財政局向朝陽市水利局、財政局上報申請報告。經(jīng)不懈努力爭取到市水利農(nóng)水資金15萬元，資金指標已下達，待凌源市水利局勘驗核準后，即可操作施工。
4、村民文化活動廣場項目進展情況。
由于村集體無任何土地，要想建文化廣場，必須從村民手中征地，那樣勢必增加成本。經(jīng)村委會研究討論后，決定該工程與村部建設(shè)同步進行，在村部院子里按照不低于1000平方米的要求，建設(shè)文化活動廣場，硬化路面并鋪彩磚，安裝體育健身器材，建成功能完備的服務(wù)村民、保障村民健身娛樂的場所。目前，該項目在做工程預(yù)算，需建設(shè)資金10萬元，經(jīng)與市財政有關(guān)部門協(xié)商后，可向凌源市財政局打報告申請。市體育局已安排體育健身器材一套，待廣場硬化后即可安裝使用。
五、雪中送炭，用“心”幫扶。
自去年9月22日正式駐村以來，政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪慰問困難群眾，為遭受火災(zāi)的村民王金華申請救助資金，送科技下鄉(xiāng)，做到了村里的事就是我們政協(xié)機關(guān)的事，村民的事當做自己家的事來辦，真正用“心”來幫扶，密切了干群關(guān)系，同時，也解決了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾最后1公里問題。
1、送溫暖、獻愛心，慰問困難群體。
春節(jié)前夕，政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入到特困戶家中走訪慰問，分別為2戶特困戶送上1000元慰問金和米、面、油等生活用品，另為8戶困難戶送去1袋米、1袋面和1桶油，9月份工作隊和村委班子一起通過走訪，確定了48戶貧困戶，作為市政協(xié)黨員干部的幫扶對子。最近市政協(xié)機關(guān)黨委還組織職工為貧困村捐贈衣物200余件，讓困難群眾真切地感受到了黨的溫暖，政府的關(guān)懷。
2、動真情、伸援手，救助受災(zāi)群眾。
3月13日，村民王金華家中發(fā)生火災(zāi)，所有財產(chǎn)全部燒光，王金華被嚴重燒傷住院，十分悲慘，老婆孩子暫時寄宿在親戚家中。駐村工作隊得知消息后馬上與村干部研究具體幫扶措施，組織臨時救助，并及時向政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，并向市民政部門提出幫助請求。市民政局給予大力支持，3月23日下午即解決2萬元救濟款，工作隊連夜送往王金華手中，當接過救濟款時王金華淚如雨下，連說謝謝黨，謝謝政府。
3、送知識、送文化，提高農(nóng)民科技素質(zhì)。
針對當?shù)剞r(nóng)民普遍存在缺乏農(nóng)業(yè)科技知識的現(xiàn)象，市政協(xié)科教文衛(wèi)體委組織市科協(xié)開展送科技下鄉(xiāng)活動。5月18日，科教文衛(wèi)體委協(xié)調(diào)市科協(xié)，挑選了農(nóng)業(yè)種植專家、畜牧養(yǎng)殖專家，攜帶蔬菜種植、花卉種植、畜牧養(yǎng)殖等專業(yè)科技圖書600本，深入到大老爺廟村免費發(fā)放，專家面對面解答蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖中遇到的各種疑難問題，受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎，農(nóng)民學(xué)習(xí)科技知識的的熱情空前高漲，600本圖書一發(fā)而空。
六、嚴格要求自己，樹立良好的駐村干部形象。
1、制定嚴格的駐村工作紀律，樹立良好的駐村干部形象。
我們制了嚴格的駐村工作紀律：不準參與地方、不準單獨與年輕女性來往、不準到老百姓家吃喝、不準拿群眾東西、不準單獨到駐村地點、不準向群眾借錢、不準大吃大喝、不準擅自離開工作崗位。在村內(nèi)工作和平時在單位一樣的作息時間，第一書記帶頭執(zhí)行駐村工作紀律，自覺接受駐村隊員和群眾的監(jiān)督，沒有任何違反紀律的現(xiàn)象發(fā)生。
2、攻堅克南，堅守崗位，腳踏實地開展工作。
我們克服了農(nóng)村生活艱苦單調(diào)的不利因素，自己燒炕，自己做飯，發(fā)揚我黨吃苦耐勞、艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，耐得住寂寞、守得住底線，堅守在扶貧工作第一線。我們克服了沒有扶貧經(jīng)驗，在沒有任何基礎(chǔ)的情況下，搞調(diào)研、做規(guī)劃、跑項目，較好地打開了工作局面。駐村以來，往返朝陽100多次，行程2萬多公里，安全無事故。
七、存在問題及下一步工作建議
(一)、存在問題
1、有些調(diào)查研究工作有死角，有些工作還沒做到位，需要下一步完善。
2、吃苦耐勞、扎根農(nóng)村的思想意志有波動，有時有畏難情緒。
(二)、下一步工作建議
1、加快農(nóng)民專業(yè)合作社注冊步伐，在省扶貧資金到位后，即可實施畜牧養(yǎng)殖或其它生產(chǎn)項目，力爭明年初見成效。
2、加大對項目的監(jiān)督管理。
一是加大對項目招標的管理力度，盡快成立以四官營子鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，村干部和駐村工作人員為成員的招標領(lǐng)導(dǎo)小組，防止權(quán)力過于集中出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
農(nóng)村脫貧攻堅年終工作總結(jié)范文三20__年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省扶貧移民局的正確指導(dǎo)下，在社會各界的支持下，我市以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點，深入貫徹落實省委和市委關(guān)于推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，堅持把駐村幫扶工作與當前正在開展的“三嚴三實”專題教育和“走基層”活動緊密結(jié)合，引導(dǎo)干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關(guān)工作，駐村幫扶工作取得了明顯實效。
一、主要做法及成效
(一)高度重視，思想統(tǒng)一。市委市政府高度重視駐村幫扶工作，多次組織召開專題會議研究部署，于中共廣安市第四屆委員會第九次全體會議審議通過了《中共廣安市委關(guān)于集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)確保同步全面建成小康社會的決定》(廣委發(fā)〔20__〕13號)，根據(jù)此文件和省委組織部關(guān)于干部駐村相關(guān)文件精神，庚即先后制發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村擔任第一書記工作方案〉的通知》(廣組通〔20__〕70號)、《關(guān)于進一步加強選派到村任職第一書記管理考核的通知》(廣組通〔20__〕92號)、《關(guān)于印發(fā)〈廣安市干部駐村幫扶工作考核實施細則(試行)〉的通知》(廣直委發(fā)〔20__〕10號)和《關(guān)于認真貫徹落實省委十屆六次、七次全會精神、市委四屆九次全會精神進一步深化干部駐村幫扶工作的實施意見》(廣直委發(fā)〔20__〕17號)等文件。建立市級領(lǐng)導(dǎo)和市級部門駐村工作制度，我市38名市級領(lǐng)導(dǎo)、132個市級部門和區(qū)市縣572家單位結(jié)對幫扶820個貧困村，近10000名干部職工與建檔立卡貧困戶結(jié)親結(jié)對，全市每個貧困村實現(xiàn)1名聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、1個駐村工作組、1-3個幫扶單位、1名“第一書記”，每個貧困戶都有1名幫扶責任人的“五個一”包村包戶全覆蓋。今年8月，各部門(單位)準確把握省、市對干部駐村幫扶工作提出的新任務(wù)、新要求，把干部駐村幫扶工作作為我市落實全面從嚴治黨和“三嚴三實”要求的重大實踐，全市所有駐村干部全部按要求脫產(chǎn)到崗履職，在全市形成領(lǐng)導(dǎo)力量統(tǒng)籌、部門力量整合、干部力量集中的扶貧攻堅強大合力。
(二)立足民生，傾情幫扶。按照省市的總體部署，堅持水、電、路、田、房“五位一體”同步攻堅，全力夯實貧困村基礎(chǔ)條件。一是大力實施“安居工程”。就地解決和改建農(nóng)戶住房1122戶，異地搬遷貧困農(nóng)戶466戶;二是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉68.18千米，新建垃圾處理房(池)200余個，自來水入戶2105戶;三是加強交通建設(shè)。今年新建、改建村級公路、便民路579.5公里;新建、改建橋梁32座;改善了農(nóng)村交通條件。四是強化農(nóng)民技能培訓(xùn)。實用技術(shù)培訓(xùn)4.5萬人次，增強了農(nóng)民致富能力。五是實施教育扶貧，救助貧困學(xué)生65466名，有效解決農(nóng)村上學(xué)難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金21807.59萬元。六是修建村級公共服務(wù)場所。修建維修村衛(wèi)生室5個、村文化活動室13個、村級活動場所27處，有力改善了貧困村等村基礎(chǔ)設(shè)施，改善了群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，為提高貧困群眾生產(chǎn)生活水平發(fā)揮了重要的作用，取得了明顯的社會效益。
1.落實扶貧幫扶機制。
建立完善定期走訪、幫扶協(xié)調(diào)、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部參與幫扶的每個月至少定期走訪兩次幫扶貧困戶，深入村、戶，了解實際情況，認真細致地搞好調(diào)查摸底，及時掌握貧困村、貧困戶致貧原因、幫扶需求等，做好基礎(chǔ)性服務(wù)工作。幫扶干部在全面了解實際情況的基礎(chǔ)上，幫助貧困戶認真分析貧困主要原因，理清扶貧幫扶工作思路，根據(jù)實際及時采取扶貧幫困措施，改變以往單一的階段性或節(jié)日性捐助形式，由“輸血型”向“造血型”轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)和幫助幫扶對象逐步提高生產(chǎn)自救能力。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導(dǎo)梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶責任人根據(jù)當?shù)刭Y源、自然條件、勞動力情況和發(fā)展意愿等實際情況，制定發(fā)展規(guī)劃，重點解決“飲水難、讀書難、住房難、看病難”等實際問題，協(xié)助貧困戶引進項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，提高自身發(fā)展能力。同時協(xié)調(diào)、跟蹤有關(guān)部門落實相關(guān)幫扶措施，聯(lián)系社會力量參與扶貧幫扶。三是在培訓(xùn)上幫扶。幫扶責任人積極聯(lián)系有關(guān)部門，加強對有勞動能力的貧困戶實用技術(shù)方面的培訓(xùn);對缺乏勞動力的貧困戶實施智力扶貧，主要推進其子女免費就讀技工學(xué)?；蛑械嚷殬I(yè)技術(shù)學(xué)校，熟悉掌握1-2門職業(yè)技能，為今后脫貧打好基礎(chǔ)。四是在生產(chǎn)上幫扶。在貧困村建立“公司+合作社+農(nóng)戶”的幫扶模式，幫助貧困戶發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)，更好地建立貧困戶長效脫貧機制，促進貧困戶增收脫貧致富。五是在就業(yè)上幫扶。協(xié)助有就業(yè)意愿和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業(yè)的溝通聯(lián)系，配合人社局為其提供勞務(wù)、就業(yè)信息，積極引導(dǎo)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加貧困戶的經(jīng)濟收入。
2.落實產(chǎn)業(yè)項目精細規(guī)劃。
在深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因，第一書記帶領(lǐng)村級干部，按照先“差”后“好”、先難后易、先遠后近的原則，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐村工作隊、幫扶責任人、扶貧對象，根據(jù)貧困原因和幫扶需求逐村逐戶制定扶貧規(guī)劃和脫貧計劃，使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接，扶貧措施與貧困現(xiàn)狀相對應(yīng)，做到了村村有規(guī)劃、戶戶有計劃，并發(fā)展壯大村級產(chǎn)業(yè)，以期實現(xiàn)貧困村如期全部脫。
3.夯實基層組織建設(shè)。
第一書記和駐村工作組按照建設(shè)“五個好”村黨組織要求，重點幫助聯(lián)系村抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)、高素質(zhì)黨員隊伍建設(shè)、加強村級民主管理和社會治安綜合治理等“四項工作”，著力夯實基層基礎(chǔ)，增強了村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。各幫扶部門黨組織通過與村黨組織援建活動陣地、共過組織生活、重溫入黨誓詞等活動，引導(dǎo)村級黨組織和廣大農(nóng)村黨員干部積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。協(xié)調(diào)幫助820個村選好配強村“兩委”班子;舉辦各級培訓(xùn)班1060期，培訓(xùn)各級干部群眾23100人次。
4.密切干部群眾聯(lián)系。
各聯(lián)系單位和駐村干部把“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作作為踐行“三嚴三實”要求的重要載體,把專題教育作為“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作的有力保障,不斷強化群眾觀念,組織廣大聯(lián)村聯(lián)戶干部在深入基層、深入群眾中經(jīng)受鍛煉、增長才干,讓人民群眾在了解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富,讓干部和群眾在結(jié)對幫扶、共促發(fā)展中密切關(guān)系、雙向受益。全市干部職工和第一書記們深入農(nóng)戶家中,奔赴田間地頭,感知百姓冷暖,共謀致富之策,收集村民反映民意11460條,化解矛盾糾紛9642起,幫辦各類實事28226件次,解決各類急難事1749件,開展義診15124人次,捐送棉衣、大米、面粉、食用油、書籍、化肥等折合資金2654.8萬元。各駐村干部在進村入戶開展幫扶中,接地氣、受教育、煉意志、提本領(lǐng),真正使“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作成為機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的形象提升工程、教育培養(yǎng)干部的能力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。
(三)完善督查考核機制。切實加強駐村幫扶下派干部的日常管理，市委、市政府將“雙聯(lián)”、干部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核。市委組織部、市直機關(guān)工委、市“雙聯(lián)”辦、市委農(nóng)辦、市扶貧移民局等單位認真履行職責，結(jié)合重點工作推進，采取“查、看、問、核”等方式重點督查。同時，注重發(fā)揮第一書記和駐村工作組職責，強化日常督導(dǎo)、跟蹤問效。按照考核細則的要求，從“職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”等方面對“第一書記”的管理和對駐村工作組及成員“工作職責、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規(guī)定。目前，全市所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住、同勞動，與群眾認親戚、結(jié)對子，切實幫助貧困村理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃，宣傳惠農(nóng)政策，加強基層組織建設(shè)等，卓有成效地推動了當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，貧困戶年均收入明顯提高。
二、存在的主要問題
20__年，我市駐村幫扶工作在全市單位(部門)和廣大干部群眾的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與省上的要求和群眾的期盼相比，還存在差距和不足。一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯(lián)戶干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節(jié)奏慢，進展不平衡，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務(wù)不夠到位。個別單位和干部對村情戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規(guī)劃和方案針對性、實效性不強，發(fā)展定位還不夠準確，在產(chǎn)業(yè)跟蹤服務(wù)上，缺乏長效性、連貫性、持續(xù)性。三是協(xié)調(diào)配合不夠緊密。個別牽頭單位作用發(fā)揮不明顯，溝通、協(xié)調(diào)等制度落實不夠有力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，溝通銜接不及時，配合落實還不到位，缺乏整體推進工作的強大合力，聯(lián)村與聯(lián)戶不協(xié)調(diào)。
三、下一步工作打算
下一步，我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作方法，理順各方關(guān)系，推動駐村幫扶工作提檔升級。
一是整合各方資源，切實增強工作合力。在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農(nóng)村建設(shè)中面臨的各種難題。進一步明確派出部門是駐村工作組、第一書記管理服務(wù)的責任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在政治上、生活中主動關(guān)心愛護，幫助解決資金投入、物資幫扶、項目信息等問題。
二是強化教育培訓(xùn)和幫帶指導(dǎo)，著力提升駐村干部解決實際問題的能力。加強對幫扶干部的任職培訓(xùn)，采取組織觀看電教片、邀請農(nóng)村干部授課、組織幫扶干部交流討論等方式，豐富幫扶干部農(nóng)村工作技巧、涉農(nóng)政策和法律法規(guī)等方面的知識，幫助他們了解基層情況、規(guī)律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。建立幫帶制度，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委選派農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富、熟悉派駐村情況的包村干部，帶領(lǐng)幫扶干部開展工作，教授基層工作經(jīng)驗。
三是健全工作制度，做好管理，突破重點難點，干好幫扶工作。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派工作的管理和考核，確保駐村干部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職后，盡快開展走訪調(diào)研，盡快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定等重點工作。
干部駐村幫扶工作計劃 第3篇
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一、深刻認識駐村幫扶工作的重大意義
（一）深化政治意識，高度重視駐村幫扶工作。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，關(guān)鍵在黨，根本在人。精準扶貧精準脫貧是一項全新的事業(yè)，需要堅強的組織人才保障。2013年，隨著精準扶貧方略的確定，中央決定健全干部駐村幫扶機制，向貧困村選派第一書記和駐村工作隊。經(jīng)過幾年的努力，目前，全國共有77.5萬名干部駐村扶貧，實現(xiàn)了每個貧困村都有駐村工作隊。駐村干部在脫貧攻堅一線宣傳扶貧政策措施，參與精準識別退出，組織實施扶貧項目，監(jiān)督扶貧資金使用，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力，發(fā)揮著越來越重要的作用，體現(xiàn)了我們黨密切聯(lián)系群眾的思想路線、工作作風(fēng)、工作方法。
（二）提高責任意識，把駐村工作抓細抓實。第一書記也好，駐村工作隊也好，都是脫貧攻堅的一線隊伍，是黨和政府派到村里的扶貧辦。要教育引導(dǎo)駐村干部增強使命感和責任感，懷著對貧困群眾的深厚感情，滿腔熱情地開展好幫扶工作，努力當好貧困村脫貧攻堅的“催化劑”、當好精準扶貧的“滴灌管”、當好貧困群眾脫貧的“助推器”。
（三）增強攻堅意識，錘煉能打硬仗的駐村工作隊伍。扶貧走到今天，剩下的都是最難啃的“硬骨頭”。脫貧攻堅戰(zhàn)是一場硬仗，必須背水一戰(zhàn)，不是輕輕松松一沖鋒就能解決的。要把貧困地區(qū)作為鍛煉培養(yǎng)干部的重要基地，把帶領(lǐng)群眾脫貧致富作為考核干部的重要內(nèi)容?！澳_下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”。要教育引導(dǎo)駐村干部牢記使命，在脫貧攻堅一線增長見識、砥礪品質(zhì)，幫助群眾、提升自己，作出貢獻、引領(lǐng)風(fēng)尚，用自己的辛苦指數(shù)，換來貧困群眾的幸福指數(shù)。
（四）化服務(wù)意識，為駐村干部開展工作創(chuàng)造條件。扎根農(nóng)村、服務(wù)貧困群眾，是培養(yǎng)鍛煉干部的重要途徑。要格外關(guān)心關(guān)懷駐村干部，落實各項待遇，提供工作條件，解決生活困難，讓他們在政治上有奔頭、生活上有盼頭，確保下得去、待得住、干得好。要在干部駐村期間，認真總結(jié)典型經(jīng)驗，及時宣傳，弘揚社會正能量。
二、駐村幫扶取得明顯成效
近年來，各地在原有工作基礎(chǔ)上，不斷完善制度，健全配套政策，駐村幫扶工作取得了明顯成效。
（一）工作逐步規(guī)范。按照中央關(guān)于普遍建立駐村工作隊（組）制度的要求，相當一些省份出臺了駐村幫扶工作文件，對干部駐村總體要求、主要任務(wù)、管理服務(wù)、監(jiān)督考核等作出規(guī)定，確保工作有序進行。有的省份以省委、省政府名義召開會議進行部署，開展專項督查，幫扶工作逐步制度化規(guī)范化。有的省份研發(fā)駐村干部管理平臺，駐村干部通過手機客戶端進行考勤簽到、接收通知公告、上傳工作日志等，結(jié)合運用常規(guī)手段，實現(xiàn)精準管理考核，督促駐村干部履職盡責。
（二）合力正在形成。各地注重加強部門之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從脫貧攻堅大局出發(fā)，整合新農(nóng)村工作隊、科技特派員等力量，組建脫貧攻堅工作隊，基本做到“多隊合一”。吉林、黑龍江、山東、湖北、廣西、貴州、四川、陜西、新疆等省份還成立了專門機構(gòu)，負責駐村幫扶工作的日常協(xié)調(diào)、統(tǒng)計監(jiān)測、綜合指導(dǎo)、考核驗收等，各方面力量向脫貧攻堅聚集。
（三）培訓(xùn)逐級展開。各省（區(qū)、市）積極主動抓好駐村干部培訓(xùn)工作，逐村逐級開展培訓(xùn)。緊密圍繞精準扶貧政策、扶貧資金項目管理、群眾工作方法、農(nóng)村基層黨建工作等內(nèi)容，給駐村干部交任務(wù)、壓擔子，教方法、傳經(jīng)驗，幫工作、帶作風(fēng)，有效提升了駐村干部開展扶貧工作的能力。
（四）考核不斷強化。針對有的駐村幫扶干部搞“走讀式”“掛名式”幫扶，有的駐村干部“只轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、不用心”“只談?wù)?、不落實”的問題，河北、山西、吉林、黑龍江、江蘇、江西、河南、湖北、廣東、廣西、四川、貴州、云南、甘肅、青海等15個省區(qū)建立了駐村干部召回制度，充分體現(xiàn)了對駐村工作的“較真碰硬”。
（五）幫扶初見成效。廣大駐村干部以良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風(fēng)、有效的幫扶舉措，推動了脫貧攻堅，取得了明顯成效。具體來說，呈現(xiàn)出“準、細、實、真”的特點。準，即扶貧對象找得準，駐村干部對幫扶村情況特別是貧困戶狀況摸得透、摸得實、記得清、記得牢。細，即規(guī)劃細，對貧困戶的幫扶，不僅有規(guī)劃，而且有年度計劃。實，即措施實，在貧困村基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、鄉(xiāng)村旅游、電商扶貧、光伏扶貧等方面因村因人施策。真，即幫扶真，駐村干部認真貫徹精準扶貧精準脫貧方略，扎根貧困村，扶真貧、真扶貧，用心、用情、用力開展工作，做了很多實事。
三、進一步建好用好管好駐村工作隊
干部駐村幫扶工作取得了階段性的成果。但是，目前工作中還存在一些問題，特別是“走讀式”“掛名式”等形式主義問題突出。具體表現(xiàn)在四個方面：一是有的駐村干部缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗和工作熱情，責任心不強。二是有的駐村干部沒有常駐在村里，或駐村時間短，有走讀現(xiàn)象，甚至“兩頭不見人”。三是有的駐村干部對精準扶貧精準脫貧政策領(lǐng)會不深，認識不到位，把駐村幫扶簡單地理解為給錢給物、打井修路，針對性辦法不多，穩(wěn)定脫貧的措施不力。四是有的保障力度不夠，干部下去后支持跟不上，經(jīng)費困難，工作遲遲打不開局面。建好用好管好駐村工作隊重點抓好四個方面工作。
（一）精準選派。選優(yōu)選強人員，把年齡、學(xué)歷、特長、知識結(jié)構(gòu)等都考慮進來。比如，經(jīng)濟部門干部上窮村，組織部門干部上弱村，做到精準選、精準配。防止出現(xiàn)選的人“在單位里是閑人，下去后是局外人，回來后成為邊緣人”的問題。
（二）精心指導(dǎo)。各省區(qū)市統(tǒng)籌設(shè)計，對于不同層次的干部，不管是哪一級的，駐村前都要進行崗前培訓(xùn)。重點學(xué)習(xí)扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想、中央的扶貧政策和文件精神，以及到貧困村工作的方式方法，讓他們下去之前心中有數(shù)，盡快融入貧困村。
（三）精細管理。首先是建立制度，要有考核制度，獎懲分明，表彰先進。其次要建立規(guī)范化、統(tǒng)一化、標準化的駐村手冊、駐村日記，防止“兩頭不見人”。再次是要強化考核獎懲，完善激勵機制。
干部駐村幫扶工作計劃 第4篇
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按照《中共廣宗縣委組織部關(guān)于做好2020年度駐村幫扶和結(jié)對幫扶考核工作的通知》文件要求，我校認真開展干部駐村幫扶年度自評工作，現(xiàn)將自評情況報告如下。
一、自我評價
東召村現(xiàn)有人口2733人971戶，土地4470畝，黨員81人，是個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)村，群眾思想古樸，2014年確定為貧困村，2016年實現(xiàn)脫貧出列，現(xiàn)有建檔立卡戶78戶，172人，已全部脫貧，現(xiàn)有低保戶82戶，117人，特困戶14戶，14人。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我校2020年扶貧工作開展以來，我們堅持把精準扶貧作為工作的重中之重，統(tǒng)一思想認識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，按照精準扶貧、精準脫貧的要求，全面動員，迅速行動，各項工作順利開展、有序推進，圓滿完成了的年度幫扶目標任務(wù)。
二、具體成效和做法
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力
開展干部駐村幫扶是新時代改革創(chuàng)新農(nóng)村扶貧開發(fā)機制的重要舉措，是深入實施“精準扶貧”方略的“管道”。其中，強化組織領(lǐng)導(dǎo)又是開展駐村幫扶工作的重要基礎(chǔ)。
具體工作中，認真落實領(lǐng)導(dǎo)分管及具體承辦部門。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真貫徹落實干部駐村幫扶工作，一把手親自抓，多次將駐村幫扶精準扶貧工作納入黨支部會討論議題，研究駐村幫扶方案的制定及實施。
學(xué)校構(gòu)建干部駐村幫扶工作聯(lián)動機制，明確黨支部書記全面負責學(xué)校駐村幫扶工作，確定黨支部辦公室為具體承辦科室，統(tǒng)籌推進落實干部駐村幫扶工作，并指定一名專門人員為幫扶工作聯(lián)絡(luò)員，負責日常聯(lián)絡(luò)工作。一把手多次聽取駐村幫扶工作匯報，及時了解工作情況，主動關(guān)心指導(dǎo)我校駐村干部，切實幫助解決實際困難。
（二）采取有力措施推進駐村幫扶工作。
校領(lǐng)導(dǎo)強力推進駐村幫扶工作。選派了政治思想覺悟高，工作能力強的三名同志到東召村開展駐村幫扶，并把駐村幫扶工作納入學(xué)校的黨支部會議事議程，定期研究，組織和動員班子成員獻計獻策，齊心協(xié)力做好此項工作。多次與駐村干部的溝通和交流，及時了解駐村干部工作、生活動態(tài)，推動駐村干部生活補助、差旅費用等待遇的落實，關(guān)心、幫助其解決具體問題和困難。
在前期調(diào)研摸排工作基礎(chǔ)上，還結(jié)合東召村和學(xué)校實際情況，制定了學(xué)校2020年駐村幫扶工作計劃，明確了駐村幫扶工作具體舉措。
（三）認真落實駐村干部待遇和工作保障。
學(xué)校認真落實幫扶工作隊員各項待遇。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視幫扶工作，加強溝通與交流，深入了解其工作和生活情況，幫助解決工作、生活方面的實際困難，并按照縣委組織部要求，認真落實各項待遇。每年給工作隊安排1萬元工作經(jīng)費并及時劃撥。對6名幫扶責任人從學(xué)校到派駐村往返交通費用和補助，按縣規(guī)定據(jù)實予以報銷。
（四）制定東召村幫扶規(guī)劃和年度工作計劃，并認真組織實施。
為科學(xué)、合理地制定東召村“幫扶”實施方案、幫扶規(guī)劃及年度工作計劃，學(xué)校幫扶責任人和駐村工作組走遍了東召村，實地查看了所有幫扶家庭的生活環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施、了解了家庭的基本狀況及面臨的困難，實地調(diào)研了村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況，并對重點貧困戶進行了重點走訪，詳細了解其家庭成員構(gòu)成情況、經(jīng)濟收入狀況、勞動力情況、適齡兒童入學(xué)、對脫貧的需求等情況。
扎實開展貧困戶結(jié)對幫扶，并建立了專卷，實行一戶一卷，對他們的人口信息、勞動力狀況、文化程度、是否參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等情況都進行了詳細的記錄，每戶貧困戶都確定幫扶責任人。
（五）積極發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，在送溫暖和教育扶貧方面為東召村、貧困戶提供支持幫助。
學(xué)校在扶貧工作中，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，從項目、資金、人力物力等方面進行支持，發(fā)揮教育行業(yè)的特點，開展以教育扶貧、為重點的扶貧工作。我校主要開展的工作有：一是我們針對不同的致貧原因，制定了不同的幫扶措施，低保五保托底，殘疾人讓其享受其生活補貼，護理補貼，上學(xué)的實行“兩免一補”“三免一助”“雨露計劃”等缺資金的想法實行小額貸款，缺技術(shù)的實行技術(shù)培訓(xùn)等，經(jīng)過幾年的努力，使貧困人口的人均收入均達到六千元以上，實現(xiàn)了全部脫貧。二是實施過的扶貧政策和項目：東召村實施過的扶貧政策主要是，低保托底政策，危房改造政策，關(guān)于殘疾人的幫扶政策，教育上實施“兩免一補”“三免一助”“雨露計劃”小額貸款政策，醫(yī)療救助政策等，實施的項目主要有：分布式光伏發(fā)電，金豬分紅，溫室大棚，冷庫分紅，這些政策卻是由縣、鄉(xiāng)、村三級政府逐步落實，駐村工作隊監(jiān)督落實到戶的。三是宣傳黨的扶貧政策和精神，特別是的系列講話精神。規(guī)劃好年度計劃，較好的完成了年度脫貧計劃。四是每月學(xué)校開展“五個一”行動。
三、存在問題
一是群眾自我發(fā)展能力弱。東召村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，無龍頭企業(yè)，能人大戶帶動和輻射作用發(fā)揮有限，持續(xù)增收能力不強。農(nóng)村留守人員老人居多，受教育程度普遍偏低，初中及以下文化程度占貧困總戶數(shù)比例高。思想觀念陳舊，科技意識不強，缺乏致富能力和發(fā)展門路。
二是個別幫扶戶的在扶貧工作中還存在懶漢心態(tài)，還有“等著送小康”“靠人來救濟”的思想。
三是存在研究政策不精，未能形成精準扶貧的凝聚力，對扶貧措施不知所云，落實起來很被動。
四．幫扶工作建議
一是加大扶貧政策措施的宣傳力度，把扶貧政策的宣傳工作納入脫貧攻堅考核指標體系，確保貧困群眾知曉黨的扶貧政策，清楚政府的扶貧措施。
干部駐村幫扶工作計劃 第5篇
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一、基本情況
在扶貧建檔立卡工作開展以來，我鎮(zhèn)順利完成11個貧困村的識別、申報工作，積極與各掛包單位取得聯(lián)系。截止12月底，貧困戶建檔立卡工作完成規(guī)模確定、初選對象、公示公告、結(jié)對幫扶、制定計劃、填寫《貧困農(nóng)戶登記表》、填寫《扶貧手冊》、數(shù)據(jù)錄入8項內(nèi)容，貧困村建檔立卡工作完成規(guī)模確定、初選對象、公示公告、結(jié)對幫扶、制定計劃、填寫登記表、數(shù)據(jù)錄入8項內(nèi)容，為下一步逐戶制定落實幫扶措施，建立精準扶貧機制奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、主要成效
各幫扶單位部門多次下村走家入戶，實地查看，并根據(jù)各村實際情況指導(dǎo)各村制定出切實可行的整村脫貧規(guī)劃，各駐村工作組通過詳細調(diào)查，根據(jù)貧困戶的不同致貧原因制定與之相符的脫貧規(guī)劃。
至目前，11個貧困村的貧困戶通過參加巴山妹家政培訓(xùn)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等各類培訓(xùn)實現(xiàn)減貧728人，引進各類幫扶信息31條，落實幫扶項目20個。
三、主要做法
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立駐村幫扶工作組，落實好各自職責，督促落實到村到戶情況和相關(guān)機制建設(shè)。積級爭取各單位和部門的支持，認真落實領(lǐng)導(dǎo)責任，履行職責，將精準幫扶工作列入年度重要議事日程，做到目標任務(wù)到人，責任到人。
（二）強化方案細化。按照區(qū)有關(guān)文件的要求，將因村施策、因人施計制訂幫扶計劃，幫扶計劃與扶貧政策、與“兩項制度”有效銜接。
（三）強化管理服務(wù)。對貧困戶建檔立卡，實現(xiàn)戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有信息平臺，做到底數(shù)清、情況明。
（四）強化資源整合。整合各部門人才、項目、資金、技術(shù)、信息等扶貧資源到村到戶。對具備產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展條件的貧困人口，實施轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)扶貧；對生產(chǎn)生活條件差的貧困人口，強化基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)體系建設(shè)。
（五）強化基層組織。結(jié)合開展的黨的群眾路線教育實踐活動，大力加強村基層組織建設(shè)，著力建設(shè)好村兩委、農(nóng)村致富帶頭人隊伍，加大培訓(xùn)力度，增強干部執(zhí)行力，強化村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（六）強化宣傳引導(dǎo)。進一步加強扶貧開發(fā)宣傳工作，積極宣傳廣大干部群眾吃苦耐勞、自強不息、挑戰(zhàn)貧困的先進事跡，總結(jié)推廣駐村幫扶工作中的好經(jīng)驗、好做法。弘揚扶貧濟困、樂善好施的傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)和鼓勵社會各界更加關(guān)注、廣泛參與扶貧開發(fā)工作，激發(fā)干部群眾脫貧致富的信心與活力。
干部駐村幫扶工作計劃 第6篇
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今年以來，根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一部署，我局高度重視脫貧攻堅駐村幫扶工作，在工作推進中創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，積極組織全局干部職工深入開展脫貧攻堅駐村幫扶工作，努力為聯(lián)系貧困村新星鄉(xiāng)青龍嘴村辦好事、做實事、解難事，助推新星鄉(xiāng)脫貧攻堅工作順利開展并取得成效?，F(xiàn)將今年上半年工作開展情況總結(jié)如下。
一、高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)
為認真貫徹落實《中共蓬溪縣委關(guān)于進一步加強干部聯(lián)系基層深入開展駐村幫扶工作的通知》（蓬委發(fā)〔2016〕18號）文件精神和縣委、縣政府關(guān)于干部駐村幫扶工作的目標要求，切實加強駐村幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局將駐村幫扶工作納入重要議事日程，統(tǒng)籌安排，周密部署，扎實推進。已于2016年10月重新調(diào)整成立了以局長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各科室負責人為成員的駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，因局領(lǐng)導(dǎo)班子人員變動，我局于2018年4月對2016年10月成立的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行了調(diào)整（川蓬灌辦﹝2018﹞7號）。領(lǐng)導(dǎo)小組明確了專人負責駐村幫扶日常工作和相關(guān)資料的收集整理，做實做細脫貧攻堅工作，確保聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系村脫貧攻堅工作有序推進、規(guī)范開展。
二、深入調(diào)研，完善幫扶計劃
今年初，局班子成員分別率隊深入聯(lián)系村，特別是多次深入計劃2018年“脫貧摘帽”的青龍嘴村，通過實地調(diào)研、入戶走訪和召開座談會等形式，與新星鄉(xiāng)黨委政府、村兩委成員及群眾代表一道研究脫貧攻堅工作，緊緊圍繞該村實際和群眾意愿，結(jié)合我局職能及蓬船灌區(qū)工程建設(shè)情況，因地制宜、對癥下藥，進一步細化和完善了駐村幫扶工作計劃和貧困村脫貧規(guī)劃，分步驟、按計劃予以落實，全力推進脫貧攻堅工作。并通過向上爭取、多方協(xié)調(diào)，切實解決聯(lián)系村的實際困難，不斷改善貧困村農(nóng)業(yè)灌溉基礎(chǔ)設(shè)施，指導(dǎo)培育現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高農(nóng)民發(fā)家致富能力，全力助推青龍嘴村脫貧攻堅工作深入開展，確保該村2018年全面實現(xiàn)“戶脫貧、村摘帽”目標。
三、精心組織，扎實開展工作
（一）強化政策宣傳。今年以來，我局廣大干部職工多次深入聯(lián)系村，與新星鄉(xiāng)干部、駐村干部、第一書記、村兩委成員等，通過召開村兩委會議、村民代表大會等形式，組織黨員和貧困群眾認真學(xué)習(xí)貫徹黨的，參加四川代表團審議時重要講話精神及省委、市委和縣委關(guān)于脫貧攻堅工作的精神，向村干部和貧困群眾宣講脫貧攻堅相關(guān)政策，緊緊圍繞提高群眾滿意度開展了感恩教育，引導(dǎo)村干部和黨員同志要起好模范帶頭作用，切實加強政治思想理論和農(nóng)業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)和能力水平，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)實夯實了思想基礎(chǔ)。
（二）深入開展調(diào)研。為準確掌握聯(lián)系貧困村具體情況，進一步破解貧困村發(fā)展難題，我局多次組織和參加專題調(diào)研活動，由主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊，經(jīng)常深入到村組和貧困戶家中，通過實地走訪、座談交流、征求意見等形式，及時了解貧困村基本情況和貧困戶致貧原因，認真收集和整理相關(guān)資料，切實建好基礎(chǔ)臺賬，為進一步細化完善駐村幫扶計劃和貧困村脫貧規(guī)劃拓寬了工作思路。同時，還積極指導(dǎo)村兩委搶抓蓬船灌區(qū)工程建設(shè)的歷史機遇，穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。
（三）做實結(jié)對幫扶。今年以來，我局多次組織干部職工深入幫扶對象家中，詳細了解其生活、生產(chǎn)情況及致貧原因，幫助他們制定了具體的可操作的精準脫貧計劃，并積極協(xié)調(diào)解決他們生產(chǎn)生活中的實際困難，指導(dǎo)發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。同時，干部職工還通過電話、短信等方式，與聯(lián)系貧困戶進行聯(lián)系，隨時掌握聯(lián)系對象的生產(chǎn)生活情況和具體要求，竭盡全力幫助協(xié)調(diào)解決實際困難。在春節(jié)期間，干部職工還深入結(jié)對幫扶對象家中開展“走基層·送溫暖”活動，為他們送去大米、食用油等生活必需品。通過開展結(jié)對幫扶工作，進一步增強了干部職工和聯(lián)系貧困戶的感情，切實幫助貧困戶解決了具體問題，贏得了貧困群眾和社會各界的一致好評。
（四）指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次帶領(lǐng)機關(guān)廣大干部職工，深入聯(lián)系貧困村開展駐村幫扶工作，以增強貧困村的“造血功能”為抓手，結(jié)合蓬船灌區(qū)工程建設(shè)，指導(dǎo)貧困村因地制宜、科學(xué)制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，培育和壯大帶動能力強、輻射范圍廣的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)。我局干部職工還多次會同農(nóng)技人員深入貧困村，與業(yè)主及貧困群眾研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，指導(dǎo)其擴大發(fā)展規(guī)模，做好市場營銷，積極牽線搭橋，幫助業(yè)主開拓市場。同時還積極為貧困戶開展就業(yè)培訓(xùn)，為貧困戶就醫(yī)、就學(xué)等提供服務(wù)。
（五）加強基層黨建。今年以來，我局還積極指導(dǎo)聯(lián)系貧困村兩委換屆工作，真正選好配強村兩委班子，選出了一批政治素質(zhì)好、能力突出、樂于奉獻的“領(lǐng)頭羊”，為貧困村“脫貧摘帽”夯實基礎(chǔ)保障。同時，還協(xié)助新星鄉(xiāng)黨委、政府著力加強村級組織活動場所建設(shè)，健全完善議事、決策制度，落實村務(wù)公開、財務(wù)公開等民主管理制度。精心指導(dǎo)貧困村支部深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極爭創(chuàng)先進基層黨組織，真正把基層黨組織建設(shè)成帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
四、下步工作打算
下步工作中，我局將進一步加大駐村幫扶工作力度，積極配合新星鄉(xiāng)黨委、政府，切實幫助青龍嘴村2018年順利退出貧困村序列。一是進一步加大產(chǎn)業(yè)扶持力度。幫助聯(lián)系對接農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等相關(guān)部門，開展技術(shù)和智力幫扶，在幫扶思路措施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實用農(nóng)業(yè)技術(shù)方面開展專項培訓(xùn)，并著力幫助現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)擴大規(guī)模，積極指導(dǎo)貧困戶發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，進一步拓寬群眾增收渠道，幫助群眾持續(xù)增收，真正擺脫貧困。二是依托工程建設(shè)加快脫貧步伐。蓬船灌區(qū)工程是國家172項重大水利工程之一，工程已經(jīng)進入建設(shè)階段。青龍嘴村地處蓬船灌區(qū)樞紐白鶴林水庫工程附近，地理條件優(yōu)越。我們將以推進工程建設(shè)為抓手，把脫貧攻堅工作與項目建設(shè)深度融合、同步推進、一體發(fā)展，積極爭取金融機構(gòu)對蓬船灌區(qū)工程建設(shè)的大力支持，加大對庫區(qū)周邊產(chǎn)業(yè)投資和扶持力度，通過工程建設(shè)帶動庫區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施建設(shè)，消除制約庫區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵因素，為庫區(qū)周邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新村建設(shè)、旅游開發(fā)注入強大動力，為庫區(qū)周邊群眾致富奔康打下堅實基礎(chǔ)。
干部駐村幫扶工作計劃 第7篇
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按照《**省干部駐村幫扶工作考核辦法》《關(guān)于認真貫徹落實**全會精神進一步深化干部駐村幫扶工作的實施意見》等文件要求，我院認真開展干部駐村幫扶年度自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力
開展干部駐村幫扶是新階段改革創(chuàng)新農(nóng)村扶貧開發(fā)機制的重要舉措，是深入實施“精準扶貧”方略的“管道”和“總漏斗”。其中，強化組織領(lǐng)導(dǎo)又是開展駐村幫扶工作的重要基礎(chǔ)。對此，我院重點做了以下工作。
（一） 認真落實領(lǐng)導(dǎo)分管及具體承辦部門。
在2016年10月首次接到駐村幫扶工作任務(wù)后，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真貫徹落實干部駐村幫扶工作，一把手親自抓，多次將駐村幫扶精準扶貧工作納入黨委會討論議題，研究駐村幫扶方案的制定及實施。
學(xué)院構(gòu)建干部駐村幫扶工作聯(lián)動機制，明確黨委江書記全面負責學(xué)院駐村幫扶工作，確定黨委辦公室為具體承辦處室，統(tǒng)籌推進落實干部駐村幫扶工作，并指定一名專門人員為幫扶工作聯(lián)絡(luò)員，負責日常聯(lián)絡(luò)工作。學(xué)院黨委書記江濤作為我院幫扶村**村的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，多次聽取駐村幫扶工作匯報，及時了解工作情況，主動關(guān)心指導(dǎo)我院駐村干部，切實幫助解決實際困難。
（二）采取有力措施推進駐村幫扶工作。
院校領(lǐng)導(dǎo)強力推進駐村幫扶工作。選派了政治思想覺悟高，工作能力強的同志到**村開展駐村幫扶，并把駐村幫扶工作納入學(xué)院的黨委會議事議程，定期研究，組織和動員班子成員獻計獻策，齊心協(xié)力做好此項工作。多次與駐村干部的溝通和交流，及時了解駐村干部工作、生活動態(tài)，推動駐村干部生活補助、差旅費用等待遇的落實，關(guān)心、幫助其解決具體問題和困難。
在前期調(diào)研摸排工作基礎(chǔ)上，還結(jié)合**村和學(xué)院實際情況，制定了學(xué)院2018年駐村幫扶工作計劃，明確了駐村幫扶工作具體舉措。
（三）主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入**村調(diào)研指導(dǎo)，解決具體問題和困難。
2018年6月，學(xué)院黨委書記、副書記等，深入**村檢查指導(dǎo)精準扶貧工作開展情況。在學(xué)院駐村干部前期調(diào)研摸排基礎(chǔ)上，明確了扶貧對象，明確了結(jié)對幫扶實施辦法，每戶貧困戶確定了幫扶責任人。我院還因地制宜，結(jié)合村民情況及學(xué)院實際，制定了2018年幫扶工作計劃，并按計劃先后開展了送醫(yī)下鄉(xiāng)、愛心小書包等多項活動。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部工作中，堅持求真務(wù)實，真抓實干，力求解決村民具體問題和困難。
二、認真選派干部，夯實人才保障
（一）嚴格按照規(guī)定選派駐村干部。
結(jié)合省委《關(guān)于在直屬單位選派干部駐村幫扶工作方案》的要求，我院認真遴選駐村幫扶干部。經(jīng)綜合考慮，確定了原學(xué)生處副處長同志為學(xué)院駐村幫扶干部人選。該同志政治素質(zhì)好、事業(yè)心和責任感強、工作能力突出，熱愛農(nóng)村工作，是我院一名具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部。
（二）認真落實駐村干部待遇和工作保障。
學(xué)院認真落實第一書記各項待遇。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視第一書記工作，加強溝通與交流，深入了解其工作和生活情況，幫助解決工作、生活方面的實際困難，并按照省委組織部、省財政廳《關(guān)于落實第一書記生活工作待遇保障的意見》等文件要求，認真落實各項待遇。每年安排一次體檢，并辦理任職期間人身意外傷害保險；按60元/天的標準為第一書記發(fā)放生活補助費，并一次性發(fā)放2000元補助費，用于購置到村生活用品。對其從學(xué)院到派駐村往返交通費用和途中住宿費用，由《差旅費管理辦法規(guī)定》據(jù)實予以報銷。
三、扶貧出真招，工作重實效
（一）制定**村幫扶規(guī)劃和年度工作計劃，并認真組織實施。
為科學(xué)、合理地制定**村“脫貧摘帽”實施方案、幫扶規(guī)劃及年度工作計劃，學(xué)院駐**村第一書記帶領(lǐng)駐村工作組，從2018年3月8日開始，進行了為期20多日的村情、民情調(diào)查及春耕準備情況調(diào)研。駐村工作組走遍了**村11寨子114戶家庭，實地查看了所有家庭的生活環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施、了解了家庭的基本狀況及面臨的困難，實地調(diào)研了村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況，并對23戶貧困戶進行了重點走訪，詳細了解其家庭成員構(gòu)成情況、經(jīng)濟收入狀況、勞動力情況、適齡兒童入學(xué)、對脫貧的需求等情況。
駐村工作組先后主持召開村干部大會、村委會、村民大會及黨員大會，充分聽取干部及村民意見建議，多次與村干部召開會議商量，因地制宜最終研究制訂**村2016-2019年“脫貧摘帽”實施方案及2018年精準扶貧工作計劃，確定了開展愛心小書包、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)等多項幫扶措施。
（二）扎實開展貧困戶結(jié)對幫扶，確保**村貧困戶每戶均落實了幫扶責任人。
按照“六個精準”中扶貧對象精準的要求，按照省、州、縣相關(guān)文件要求，駐村工作組對**村貧困戶按照貧困程度和家庭收入等多種因素綜合考慮后，通過規(guī)范程序，最終確定**村精準識別貧困戶23戶107人，并建立了專卷，實行一戶一卷，對他們的人口信息、勞動力狀況、文化程度、是否參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等情況都進行了詳細的記錄，每戶貧困戶都確定幫扶責任人，其中確定了4戶貧困戶為我院領(lǐng)導(dǎo)干部直接幫扶對象，開展結(jié)對幫扶。
（三）積極發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，在教育扶貧、醫(yī)療培訓(xùn)、醫(yī)療救助等多個方面為**村、貧困戶提供支持幫助。
學(xué)院在扶貧工作中，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，從項目、資金、人力物力等方面進行支持，發(fā)揮教育行業(yè)及附屬醫(yī)院的特點，開展以教育扶貧、醫(yī)療培訓(xùn)、醫(yī)療救助為重點的扶貧工作。我院主要開展的工作有：
1.主要領(lǐng)導(dǎo)到村開展調(diào)研指導(dǎo)，參加座談會，聽取吾依鄉(xiāng)整體現(xiàn)狀、精準扶貧工作推進情況及產(chǎn)業(yè)項目開展情況介紹,共同研究討論**村精準扶貧的方向和措施。
2.與鄉(xiāng)村干部、貧困戶及老黨員代表交流，了解他們的家庭及精準扶貧情況，并向患病的精準貧困戶代表、老黨員代表贈送了藥品。
3.學(xué)院附屬醫(yī)院專家們對**村80余名群眾開展巡診義診活動，發(fā)放價值5000余元的藥品，開展健康教育130人次，現(xiàn)場到患急癥昏迷的群眾松依家中詳細檢查，制定治療方案，發(fā)放藥品，并提出后續(xù)治療建議。
4.走訪貧困戶，到貧困戶**家進行慰問，了解其家庭狀況及脫貧致富的想法，鼓勵一家人勞動脫貧致富。
5.在**中心小學(xué)為159名學(xué)生發(fā)放由全體黨員捐獻的價值13000余元的書包、文具等學(xué)習(xí)用品，鼓勵孩子們努力學(xué)習(xí)，將來走出大山，接觸更廣闊的世界，為家鄉(xiāng)的脫貧致富貢獻力量。
6.醫(yī)院專家們對**鄉(xiāng)全體村醫(yī)開展醫(yī)療技能培訓(xùn)，根據(jù)村醫(yī)們文化水平不高，醫(yī)學(xué)知識基礎(chǔ)薄弱的特點，著重培訓(xùn)村醫(yī)的現(xiàn)場急救知識如心肺復(fù)蘇、現(xiàn)場止血、包扎、固定等，要求他們現(xiàn)場學(xué)習(xí)，現(xiàn)場操作，人人過關(guān)。
7.開展教育扶貧。發(fā)揮教育部門的行業(yè)優(yōu)勢，解決貧困戶及村中愿意接受職業(yè)教育的孩子就讀的問題。目前，貧困戶學(xué)院與省教育廳、招辦、縣招辦等多方聯(lián)系，已被學(xué)院“9+3”護理專業(yè)錄取，并在學(xué)院順利就讀。
8.加強黨組織建設(shè)，健全規(guī)章制度，公布了第一書記、駐村干部聯(lián)系方式，同時組織黨員認真開展“兩學(xué)一做”活動。
9.在11月中旬，學(xué)院開展“走基層，送溫暖”行動，向全村23戶貧困戶、8戶特殊困難群眾，捐贈棉被62床、棉軍大衣58件，讓他們能過上一個暖暖的冬天。
（四）按要求及時報送相關(guān)情況及工作簡報。
干部駐村幫扶工作計劃 第8篇
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該局由黨組書記、局長余祖華任包村扶貧和干部駐村聯(lián)戶扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，向組織部推薦局主任科員陳傳雨任邊山村黨支部第一書記，副主任科員潘求才任泉波村黨支部第一書記，嚴格落實干部駐村制度，各股室輪流駐村。駐村工作隊積極同村組干部交流溝通，找準該村致貧原因，及時調(diào)整包村扶貧及干部駐村聯(lián)戶扶貧工作計劃，切實落實精準扶貧工作。同時，工作隊按要求走進貧困戶家庭，認真摸清致貧原因，為每個貧困戶建檔立卡，填寫入戶調(diào)查表。
一是宣講扶貧幫扶政策，提高扶貧開發(fā)思想覺悟。扶貧駐村工作隊與鎮(zhèn)、村干部和村民代表分別在泉波村和邊山村召開村民代表大會，認真宣講區(qū)級部門駐村工作隊駐村開展扶貧工作的重大意義和工作措施、“五個一批”扶貧對象認定、“十三五”規(guī)劃等扶貧政策。特別是針對精準扶貧，要求廣大村民要踴躍發(fā)言、熱烈討論，認真分析提出特貧困戶、貧困戶的建議名單，以這樣倒推的方式核定幫扶對象，使真正貧困的家庭列為2015年幫扶對象。要求群眾代表搶抓機遇，推動扶貧開發(fā)。既要爭取政策，又要自力自強；既要理解困難群眾，更要幫扶困難群眾。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入村社，準確核定建卡貧困戶。領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入村社，走進農(nóng)戶家中，和群眾拉家常，詳細調(diào)查群眾的生產(chǎn)生活，對家庭人口、耕地面積、種養(yǎng)、務(wù)工、住房、收入、致貧原因、需求、脫貧計劃等各方面情況進行了全面調(diào)查摸底，并聽取他們的愿望訴求，分析他們的發(fā)展前景，與其共同商討家庭發(fā)展路徑。在領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動下，全局干部職工24人對聯(lián)系所涉及2個村共32戶貧困戶挨家挨戶，走訪調(diào)查，力求情況明、底數(shù)清，全面掌握群眾貧困情況，做到幫扶單位和幫扶干部聯(lián)系的貧困村、貧困戶不脫鉤。
三是啟動跟進機制，保障措施落實。精準扶貧工作啟動后，該局迅速對工作思路做出調(diào)整，決定啟動跟蹤審計監(jiān)督機制。把扶貧政策的落實情況和扶貧資金的使用情況納入常態(tài)化監(jiān)督范圍，實施全過程監(jiān)督和績效評估。今年下半年，將開展好兩項審計工作。一是開展專項審計。將對財政部門安排的扶貧救助幫困預(yù)算資金、民政部門管理的救災(zāi)資金、人社部門管理的醫(yī)療救助資金、教育部門管理的助學(xué)資金開展專項審計，嚴格監(jiān)督這些資金籌措到位、使用得當，讓困難群體真正受惠受益。二是做好政策跟蹤審計。將對本輪精準扶貧政策落實情況、扶貧資金管理使用情況進行動態(tài)跟蹤，力求及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，維護政策的嚴肅性、資金使用的規(guī)范性和受益人群的公平性。
干部駐村幫扶工作計劃 第9篇
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一、掛包幫工作組織情況
(一)成立機構(gòu)，確保扶貧責任精準。全區(qū)關(guān)于開展走基層深化掛包幫推進精準扶貧工作全全面部署后，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開會議，精心安排部署，成立了以局長任組長，機關(guān)黨委書記任副組長，局班子其他成員和局屬各責任人為成員的精準扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)駐村工作組，落實了專人具體辦公，并抽調(diào)2名干部長期駐村開展幫扶工作。
(二)調(diào)查摸排，確保扶貧對象精準。鎮(zhèn)村發(fā)展基礎(chǔ)十分薄弱，在實施精準扶貧工作之初，已經(jīng)作了大量的深入調(diào)查工作。局機關(guān)全面部署包村扶貧工作后，駐村工作組先后三次派出工作人員和駐村工作人員一道，深入鎮(zhèn)村對80多戶貧困戶家里進行了調(diào)查核實，最終識別出全村共有86戶270人符合精準扶貧條件，并對第一批46戶157人名單進行了公示，為下一步精準扶貧工作的開展奠定了工作基礎(chǔ)。
(三)科學(xué)規(guī)劃，確保扶貧項目精準。在深入摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，我局與鎮(zhèn)黨委政府派駐人員一道，認真研究制定了《村落實掛包幫推進精準扶貧工作實施方案》，確定了以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為鋪墊，產(chǎn)業(yè)發(fā)展為中心的發(fā)展思路，并對未來三年全村的基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、居住環(huán)境、人力資源等五個方面的項目進行了科學(xué)合理的規(guī)劃，目前到村到戶幫扶規(guī)劃已基本完成。
(四)干部幫扶、確保規(guī)劃實施精準。按照科級領(lǐng)導(dǎo)幫扶2戶，黨員干部幫扶1戶的要求，采取以點帶面、點面結(jié)合和示范引領(lǐng)的方式，局機關(guān)干部共幫扶46戶貧困戶率先實施幫扶計劃，協(xié)助貧困戶選準項目，幫助調(diào)劑資金、技術(shù)、勞力，幫助拓展市場和提供致富，幫助提高貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)致富奔小康的積極性。
二、掛包幫項目實施情況
(一)村級幫扶項目定案。結(jié)合村的發(fā)展實際，計劃xx年全面制定村級發(fā)展規(guī)劃，確定7個發(fā)展幫扶項目，即基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、新居建設(shè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、水利建設(shè)、文化和村級衛(wèi)生公益建設(shè)等1+6幫扶計劃。
目前已完成所有項目立項報告，局機關(guān)先期到位村級陣地建設(shè)幫扶資金8萬元，對村村委會辦公場地進行全面改建、裝修和規(guī)范化建設(shè),目前正在實施之中，同時，對全村3公里村社道路保通保暢、200米渠堰治理、20名勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)、5戶土坯房改造戶工作分步實施，年內(nèi)完成。
(二)貧困戶經(jīng)濟門路敲定。鎖定的46戶幫扶貧困戶，結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際如地理位置、勞動能力、經(jīng)濟實力和個人意愿，均落實了經(jīng)濟發(fā)展項目。落實以點帶面集中連片種植蔬菜的15戶，養(yǎng)生豬、養(yǎng)魚、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞等規(guī)模戶10戶。
除此之外，實行零星種植蔬菜、適當增加養(yǎng)殖家禽、家畜的20戶。全體幫扶干部深入到幫扶戶家中，結(jié)合幫扶戶經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，認真落實項目到田塊、到時間節(jié)點，配合全村統(tǒng)一規(guī)劃實施，將分散貧困戶零星種植，實行集中連片經(jīng)營，物色蔬菜種植能手參與管理，確保到村到戶項目落地生根。
三、工作存在的問題
區(qū)級部門人、財、物力量十分薄弱，幫扶村級發(fā)展和貧困戶致富奔小康，僅限于在組織聯(lián)動幫扶基層黨建、加強與群眾密切聯(lián)系，縮短與貧苦戶的距離、配合村兩委實施精準扶貧上花功夫，要使貧困村短時間內(nèi)盡快脫貧，達到分年度完成脫貧指標，離不開國家扶貧項目的大力支撐，離不開1+6村級規(guī)劃項目盡快落馬和投入實施。
目前面臨的最大問題不是掛包幫工作體制機制問題、也不是駐村人員到崗到位的問題，我局從自身幫扶能力出發(fā)，制訂了工作方案、落實了人員分工、解決了部門幫扶資金、全面到戶開展幫扶活動，得到了市、區(qū)相關(guān)部門的肯定，村要實現(xiàn)三年脫貧目標，任務(wù)十分艱巨。
四、下一步工作打算
(一)完善幫扶方案，修訂發(fā)展規(guī)劃。我局將結(jié)合村實際情況和省、市有關(guān)政策，科學(xué)定位，合理確定產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，進一步完善該村精準扶貧實施方案、三年發(fā)展規(guī)劃和xx年精準扶貧計劃，為村的整體發(fā)展和46戶貧困戶脫貧致富開出實實在在，操作性強，能夠?qū)崿F(xiàn)的好方子。
(二)創(chuàng)造工作條件，抓緊實施規(guī)劃。結(jié)合我局分戶幫扶方案，創(chuàng)造條件，落實駐村聯(lián)戶幫扶機制，讓幫扶干部深入幫扶戶一對一制定幫扶計劃，真幫實干，盡快讓貧困戶早日脫貧。
干部駐村幫扶工作計劃 第10篇
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一、基本情況
我鎮(zhèn)通過省級審定并納入全國扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建檔立卡貧困村有3個，分別為建新村、村和村，共有貧困戶871戶，1900多人。
二、主要做法
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅決貫徹落實市委市政府、縣委縣政府對干部駐村幫扶工作的意見和有關(guān)文件精神，制定工作計劃，組織和動員全體鎮(zhèn)村干部獻計獻策，齊心協(xié)力把駐村幫扶工作做好。鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記任組長，黨委副書記為副組長，全體黨委班子成員為組員的專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責統(tǒng)籌規(guī)劃3個貧困村的干部駐村幫扶工作，同時成立了以包片領(lǐng)導(dǎo)為組長，市縣下派駐村幫扶干部和鎮(zhèn)派駐村干部為組員的駐村幫扶工作組，負責具體指導(dǎo)3個貧困村的扶貧工作，并為每個貧困村配備了一名駐村農(nóng)業(yè)科技人員指導(dǎo)具體的增產(chǎn)增收工作。
2.明確工作目標。一是以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主、精準幫扶為輔，立足貧困村實際，動員群眾自力更生，協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實資金，爭取幫扶項目，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。二是細化助農(nóng)增收工作措施，主要包括：組織動員群眾參與技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務(wù)輸出，拓展群眾經(jīng)濟收入渠道，幫助培育致富帶頭人。三是完善輔助措施，重點包括解決好社會治安綜合治理、村容村貌改變等工作，使村民的致富能力明顯增強，生產(chǎn)生活條件得到改善，形成家庭和睦、民風(fēng)淳樸、互助合作、穩(wěn)定和諧的良好社會氛圍。
3.強化監(jiān)督考核。為切實抓好干部駐村幫扶工作，鎮(zhèn)黨委專門制發(fā)了駐村幫扶干部管理考核辦法，與駐村幫扶干部和其聯(lián)系村簽訂了責任書，明確要求：聯(lián)系村必須具備簽到冊，做好出勤情況記錄，每月上報接受檢查；駐村幫扶干部必須具備“民情日記本”，記錄重點工作，每月匯報一次工作情況，每季度上交一份階段性工作總結(jié)；鎮(zhèn)黨委成立由黨委副書記任組長的監(jiān)督管理小組，每月必須對駐村幫扶干部的出勤和工作情況進行一次督查或暗訪，督查或暗訪情況作為年終考核的重要依據(jù)。
三、主要成效
1.提高了政策宣傳力度。積極宣傳黨和國家各項扶貧工作政策，幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。在各貧困村內(nèi)設(shè)立宣傳欄、閱報欄、政務(wù)公告欄及時傳達黨的聲音，幫助群眾黨的相關(guān)政策。通過展板、宣傳語等方式，強化文化陣地建設(shè)，營造濃厚的文化氛圍，增強了群眾感恩意識。
2.制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃。鎮(zhèn)黨委結(jié)合貧困村實際情況，充分利用現(xiàn)有資源，科學(xué)制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃：一是計劃以太陽湖農(nóng)業(yè)發(fā)展公司為依托，為3個貧困村建立核桃種植專業(yè)合作社，并通過發(fā)放優(yōu)質(zhì)樹苗、實施跟蹤指導(dǎo)等方式提高產(chǎn)量；二是因地制宜分村制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在上級聯(lián)系部門和鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，3個貧困村分別制定了3至5年產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，特別強調(diào)符合實際、科學(xué)可行，為3個貧困村長遠發(fā)展打下了扎實基礎(chǔ)。
3.積極爭取上級幫扶支持。針對3個貧困村不同的實際困難，協(xié)助了村兩委做好項目立項工作，積極爭取上級部門支持，主要包括：市軍分區(qū)免費為建新村發(fā)放優(yōu)質(zhì)樹苗200多株；市糧食局解決了村兩名貧困大學(xué)生無錢讀大學(xué)的問題；縣紀委為村多方爭取資金，建成水泥路7.8公里，基本實現(xiàn)了村組水泥路全覆蓋；縣衛(wèi)計局積極協(xié)調(diào)救災(zāi)扶貧物質(zhì)，為3個貧困村發(fā)放應(yīng)急生活包50套；縣工商局對成規(guī)模的養(yǎng)魚戶每戶補助了1000元錢，并聯(lián)系了相關(guān)部門開展技能培訓(xùn)。
四、問題建議
