公司幫扶工作計(jì)劃 第1篇
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一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于做好困難職工及弱勢(shì)群體的生產(chǎn)生活問題的重要指示精神，圍繞構(gòu)建和諧礦區(qū)，結(jié)合已開展的“春風(fēng)進(jìn)萬家”和“黨心溫暖工程”活動(dòng)，通過各種形式幫助困難職工解決實(shí)際問題，為集團(tuán)公司“力爭(zhēng)翻三番、提前創(chuàng)百億”營(yíng)造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。
各級(jí)黨組織要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，把關(guān)心幫助困難職工活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的重點(diǎn)工作，同改進(jìn)黨群、干群關(guān)系，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，精心組織，周密部署。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)發(fā)揮表率作用，率先垂范，認(rèn)真執(zhí)行與困難職工結(jié)對(duì)幫扶制度，以真摯的感情和扎實(shí)的行動(dòng)，帶頭關(guān)心幫助困難職工，著力解決廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的實(shí)際問題，讓他們切實(shí)感受到黨的關(guān)懷及企業(yè)大家庭的溫暖，感受到先進(jìn)性教育帶來的新變化，同時(shí)，要充分發(fā)揮各職能部門和部門的作用，心往一塊兒想，勁往一塊兒使，密切配合，通力協(xié)作，努力形成“黨政高度重視、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、部門各司其職、社會(huì)共同參與”的工作格局和運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)幫扶困難職工活動(dòng)向經(jīng)常化、制度化、社會(huì)化方向深入發(fā)展。
二、范圍及對(duì)象
義翔鋁業(yè)公司職工、離退休人員、死亡職工遺屬、傷殘職工、人均收入低于當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ暇€和其它原因造成生活特別困難的職工，均在扶貧范圍。
三、主要形式和內(nèi)容
1、開展“三查一訪”活動(dòng)。各基層單位要認(rèn)真核實(shí)特困、困難職工檔案，堅(jiān)持每月按時(shí)深入到每一戶困難職工家中，通過開展查職工檔案、查家庭收入、查家庭人口、走訪困難職工家庭的“三查一訪”活動(dòng)，真正掌握特困、困難職工及其家庭的實(shí)際情況，進(jìn)一步建立和完善困難職工動(dòng)態(tài)管理檔案，做好走訪記錄工作。
2、實(shí)行“四定一包”負(fù)責(zé)到底的攜手幫扶辦法。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難職工制度和結(jié)對(duì)幫困活動(dòng)的示范作用，積極開展以“四定一包”（定包保對(duì)象、定幫扶內(nèi)容、定脫貧計(jì)劃、定致富項(xiàng)目、定包戶服務(wù)到人）為內(nèi)容的上門服務(wù)、包戶服務(wù)等幫扶活動(dòng)，堅(jiān)持定期走訪慰問制度，認(rèn)真落實(shí)“四定一包”內(nèi)容，對(duì)困難職工負(fù)責(zé)到底。
3、建立“一個(gè)中心”和“五項(xiàng)制度”。
一是加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。充分發(fā)揮困難職工幫扶中心的來訪接待、政策咨詢、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹、法律援助、生活救助等職能，為困難職工提供直接、快捷、方便的“一站式”免費(fèi)服務(wù)。公司將成立困難職工幫扶中心，并將扶持困難職工幫扶中心的幫扶資金列入年度財(cái)務(wù)預(yù)算并向職代會(huì)報(bào)告，切實(shí)做到人員、場(chǎng)地、資金三到位。
二是建立跟蹤問效制度。各基層單位應(yīng)按困難職工分類，將那些有脫在能力的困難家庭納入就業(yè)援助計(jì)劃，建立“幫貧扶困送溫暖活動(dòng)跟蹤服務(wù)卡”，困難職工的變化情況每季度定期統(tǒng)計(jì)，調(diào)查，并寫出調(diào)查報(bào)告，及時(shí)上報(bào)公司幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。
三是建立愛心助學(xué)制度。公司根據(jù)上級(jí)文件要求制定有關(guān)幫扶困難職工子女就學(xué)的優(yōu)惠政策，廣泛開展“愛心助學(xué)”、“金秋助學(xué)”活動(dòng)，建立愛心助學(xué)基金，專項(xiàng)用于愛心助學(xué)，特困戶中的子女考入國(guó)家計(jì)劃內(nèi)大中專院校后，無力承擔(dān)上學(xué)期間費(fèi)用，根據(jù)他們的困難程度，經(jīng)所在單位幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組研究，定期給予一定的補(bǔ)助，考入集團(tuán)公司技校的，可減免部分學(xué)雜費(fèi)，確保其子女正常就學(xué)。
四是建立醫(yī)療救助制度。積極開展為單親特困女職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)活動(dòng)，特困職工及其家屬在公司內(nèi)部醫(yī)院就醫(yī)，按義煤字[2002]93號(hào)文件，可享受如下優(yōu)惠：（1）免掛號(hào)費(fèi)；（2）各種檢查費(fèi)減收20％（ct和彩超除外）；（3）手術(shù)費(fèi)減收10％；（4）醫(yī)藥費(fèi)減收5％；（5）住院床位費(fèi)免交50％，空調(diào)費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、病號(hào)服務(wù)費(fèi)全免。
五是建立走訪慰問制度。各幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組要統(tǒng)籌規(guī)劃和安排有關(guān)部門定期對(duì)特困職工家屬進(jìn)行走訪慰問；工會(huì)要把開展“送溫暖”活動(dòng)經(jīng)?；⒅贫然?。把沒有穩(wěn)定的生活來源、長(zhǎng)病、長(zhǎng)傷或喪失勞動(dòng)能力、家庭負(fù)擔(dān)重的特困職工作為走訪慰問的重點(diǎn)對(duì)象。要在元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日及時(shí)給特困戶送慰問款、糧、油等生活必需品，對(duì)無有生活來源的特困戶要做好日常救濟(jì)工作。同時(shí)，公司工會(huì)應(yīng)主動(dòng)向當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門匯報(bào)本單位困難職工和幫扶解困工作的進(jìn)展情況、存在問題，積極爭(zhēng)取特困戶享受“低?！?、失業(yè)救濟(jì)金返還、減免稅費(fèi)等優(yōu)惠政策，推動(dòng)國(guó)家各項(xiàng)幫扶解困政策在義翔鋁業(yè)公司的無縫覆蓋。
六是建立住房?jī)?yōu)惠政策制度。公司要在大力推進(jìn)房改制度的同時(shí)，加大經(jīng)濟(jì)適用房的建設(shè)力度。要加大對(duì)建造經(jīng)濟(jì)適用房的資金投入，有效降低建房成本，以較低的、接近中低收入家庭的價(jià)格出售住房，對(duì)特困職工家庭實(shí)行供房?jī)?yōu)惠，同時(shí)，要在住房分配制度上重點(diǎn)對(duì)困難職工進(jìn)行傾斜。
4、設(shè)立“兩個(gè)基金”，推動(dòng)造血脫貧。設(shè)立“女職工扶貧基金會(huì)”和“困難職工扶貧基金會(huì)”。工會(huì)(按原義局字[1997]第19號(hào)“關(guān)于頒發(fā)《義馬礦務(wù)局職工扶貧基金會(huì)章程》的通知”)建立職工扶貧基金會(huì)，擬定章程等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過和幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，即可開展工作。幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)助基金會(huì)籌集資金。要充分發(fā)揮扶貧基金的作用，大力扶持困難職工，并為他們提供“小額無息貸款”。使他們變“輸血”為“造血”，變救濟(jì)為就業(yè)，全力推進(jìn)幫扶活動(dòng)向縱深發(fā)展。
四、主要任務(wù)和目標(biāo)
1、積極宣傳黨的路線方針政策，做好特困職工的思想政治工作，教育和引導(dǎo)困難職工正確看待當(dāng)前的形勢(shì)和遇到的困難，制定脫貧解困計(jì)劃，解決困難職工的實(shí)際問題，幫助他們脫貧致富，促進(jìn)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，為企業(yè)的改革和發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧社會(huì)政治環(huán)境；幫助失業(yè)、待業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，搞好技能培訓(xùn)，努力提高他們的自身技能，樹立自立、自強(qiáng)、自信觀念，開辟多種就業(yè)渠道，使他們?cè)缛站蜆I(yè)。
2、努力作好困難職工的基本生活問題，關(guān)鍵是做好社會(huì)保障工作，重點(diǎn)是落實(shí)好各項(xiàng)政策。工會(huì)要協(xié)助有關(guān)部門繼續(xù)做好“兩個(gè)確?！?，搞好“三個(gè)保障線”的銜接，切實(shí)做到“應(yīng)保盡?！?。
3、鼓勵(lì)和引導(dǎo)困難職工家庭從事小加工、小養(yǎng)殖、小經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為他們提供條件給與扶持，可提供小額無息貸款和信息技術(shù)、技能培訓(xùn)等，可把閑置的土地、廠房租給他們，為他們提供便利條件。
4、重視同困難職工的思想溝通，向他們宣傳黨的各項(xiàng)方針政策，解疑釋惑，幫助他們?cè)鰪?qiáng)信心，引導(dǎo)他們理解改革、關(guān)心改革、支持改革、參與改革，理順情緒，化解矛盾，穩(wěn)定人心。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：杜懷林馮少卿
副組長(zhǎng)：冉旭王龍軍孫方趙來征芮海留
陳鵬飛李英偉
成員：張東升張石芳陳世杰周栓方蘇何軍
樊志法鄧玉萍
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司工會(huì)，負(fù)責(zé)日常工作。要求各基層支部都要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，由支部書記親自抓。
“幫貧扶困送溫暖”活動(dòng)要在公司幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有各基層單位幫貧扶困領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí)。指定人員，制定方案和措施，健全機(jī)構(gòu)，充實(shí)力量。
公司采取每半年檢查和不定期檢查相結(jié)合的辦法，進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。
檢查的主要內(nèi)容：1、困難職工的底數(shù)是否清楚；2、“幫貧扶困送溫暖活動(dòng)”采取的辦法是否得到職工的擁護(hù)和贊揚(yáng)；3“幫貧扶困送溫暖活動(dòng)”的措施是否得力；4、“兩個(gè)確保”、“三條保障線”等措施是否落實(shí)到位；5、黨政一把手是否以身作則，率先垂范；6、特困職工的生活是否得到改善；7、幫扶資金是否到位；8、每季度是否開展一到兩項(xiàng)造血項(xiàng)目；9、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的述職報(bào)告和總結(jié)中是否有幫貧扶困送溫暖活動(dòng)內(nèi)容和做法；10、黨群、干群關(guān)系是否密切，職工隊(duì)伍是否穩(wěn)定。
六、工作要求
1、各級(jí)黨員干部要率先垂范，公司副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)每年為困難職工捐款不能低于200元，副科級(jí)以上黨員干部每年為困難職工捐款不能低于100元，其他職工及家屬本著自覺自愿參加公司組織的各類“幫貧扶困送溫暖”活動(dòng)。
2、進(jìn)一步健全、完善對(duì)特困職工的動(dòng)態(tài)管理和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。各級(jí)工會(huì)組織要摸清困難職工底數(shù)，準(zhǔn)確掌握特困職工家庭的情況，及時(shí)調(diào)整幫貧扶困對(duì)象，要充分發(fā)揮“幫貧扶困送溫暖活動(dòng)跟蹤服務(wù)卡”的作用，落實(shí)包保責(zé)任。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)變動(dòng)，要及時(shí)調(diào)整包保對(duì)象，切實(shí)保證困難職工徹底脫貧。同時(shí)，把困難勞模列入幫扶范圍；做到不丟一戶、不漏一人。
3、開展“幫貧扶困送溫暖活動(dòng)”一切要從實(shí)際出發(fā)。針對(duì)困難職工、特困職工的實(shí)際，把解決臨時(shí)的困難與解困脫貧有機(jī)結(jié)合起來，大力實(shí)施小額貸(借)款，幫助困難職工自主創(chuàng)業(yè)，把解困作為切入點(diǎn)，推廣“項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、跟蹤扶持”等創(chuàng)業(yè)扶持體系，想方設(shè)法幫助困難職工謀出路，增強(qiáng)“造血”功能。
4、要充分發(fā)揮困難職工幫扶中心作用。堅(jiān)持“扶危濟(jì)難、快捷幫扶”的工作宗旨，創(chuàng)新幫扶形式、內(nèi)容和載體，做到特困幫扶不空點(diǎn)。
5、要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)職能。各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部要滿懷濃厚感情，深入到最困難的基層單位和最困難的職工家中，了解實(shí)際情況，掌握第一手資料，采取有效措施，解決實(shí)際問題，辦實(shí)事、求實(shí)效。同時(shí)，要發(fā)揮好“橋梁紐帶”和宣傳隊(duì)的作用，叫響“職工有困難找工會(huì)”，把困難職工團(tuán)結(jié)在黨的周圍，把黨的關(guān)懷送到基層、送到職工家中。
公司幫扶工作計(jì)劃 第2篇
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一、高度重視，明確任務(wù)保進(jìn)度
按照市委精準(zhǔn)扶貧工作安排，____鎮(zhèn)____村由________天然氣總公司進(jìn)行對(duì)接幫扶。為深入貫徹落實(shí)中央、省、____市、____市關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的總體部署，切實(shí)做好扶貧幫困工作，總公司于2015年7月開始開展精準(zhǔn)扶貧工作。精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系工作一啟動(dòng)，總公司就組織主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行統(tǒng)籌安排，在講清目標(biāo)、理順?biāo)悸?、提升認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，及時(shí)將幫扶任務(wù)明確到總公司第一責(zé)任人，并成立了由黨委書記、總經(jīng)理____同志任組長(zhǎng)，黨委委員、副總經(jīng)理____任副組長(zhǎng)，黨委委員、各黨支部書記為成員的____駐村工作組，選派了蒲樹郁作為____鎮(zhèn)____村的第一書記。
二、摸準(zhǔn)實(shí)情，認(rèn)清扶貧目標(biāo)
____村位于________、____、____、____、____五鎮(zhèn)鄉(xiāng)最邊沿接壤處。全村現(xiàn)有農(nóng)戶447戶，農(nóng)業(yè)人口1617人，耕地面積1535畝，林地3200畝， 2014年全村建檔立卡貧困戶共有98戶，貧困人口307人。2014年全村村民人均收入在4000元左右，精準(zhǔn)扶貧戶人均收入在2500元左右。截至目前，已脫貧96戶，脫貧人口300人，剩余2戶7人預(yù)計(jì)在今年實(shí)現(xiàn)脫貧。該村主要農(nóng)戶都生活、生產(chǎn)在觀綠山中部，屬典型旱山村，農(nóng)業(yè)自然條件惡劣，基礎(chǔ)設(shè)施落后，嚴(yán)重制約了該村的發(fā)展。
三、真抓實(shí)干，打好脫貧組合拳
（一）突出黨的建設(shè)，堅(jiān)持思想引領(lǐng)。
1、積極聯(lián)系村委會(huì)，完善辦公室設(shè)施，鞏固黨組織活動(dòng)陣地，為凝聚黨員、服務(wù)群眾提供有力保障。
2、“扶貧先扶志，治窮先治愚”，依托黨建陣地強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，2015年7月至今召開大小會(huì)議40余場(chǎng)次，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)15次，參會(huì)群眾1300余人次。通過大力開展“不等不靠、艱苦奮斗”、“精準(zhǔn)扶貧不是養(yǎng)懶人”等思想培訓(xùn)會(huì)，不斷增強(qiáng)貧困群眾脫貧致富的信心。
（二）突出幫扶建設(shè)，確保幫扶到位。
1、藍(lán)色火焰架起了暖心橋。為滿足當(dāng)?shù)厝罕娤Ｍ褂锰烊粴獾钠惹性竿?，他說服總公司投入320余萬元資金新建了________至____天然氣雙向輸氣管道。對(duì)輸氣管道沿線的貧困群眾天然氣安裝實(shí)施了部分減免土建費(fèi)用的幫扶措施。截至目前，新安裝了150余戶，共減免土建費(fèi)用12萬余元。
2、新建辣椒產(chǎn)業(yè)園推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為推進(jìn)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓展微小產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)帶動(dòng)貧困群眾脫貧致富工作思路，他爭(zhēng)取項(xiàng)目建設(shè)資金九十二多萬元，成功將原已荒廢的元寶山建設(shè)成為62畝左右小微辣椒產(chǎn)業(yè)園，產(chǎn)辣椒近100噸，園區(qū)新建道路2.2公里，500立方米蓄水池2座、渠系3000米、提灌站1個(gè)。
3、新建村級(jí)道路推動(dòng)脫貧致富。經(jīng)過多方溝通規(guī)劃，并在相關(guān)部門的大力幫扶下，新建村級(jí)道路近5公里，為村民出行、蔬菜運(yùn)輸?shù)冉鉀Q了實(shí)際困難，為____全體村民鋪設(shè)了一條脫貧之路。
4、真誠(chéng)扶貧幫扶推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)。在實(shí)地調(diào)研走訪后，通過多次與鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)、總公司領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)商，反復(fù)研究如何推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，按照上級(jí)要求制定了幫扶單位《精準(zhǔn)扶貧結(jié)親結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)實(shí)施方案》，組建了24名中層以上管理黨員干部幫扶隊(duì)伍，每月定期組織幫扶隊(duì)伍到98戶貧困群眾家中開展幫扶、慰問等活動(dòng)。今年春節(jié)前，幫扶單位駐村工作組帶著慰問品到村開展新春扶貧慰問活動(dòng)，為98戶貧困戶送去大米20斤、面粉20斤、菜油20斤、鮮豬肉5斤、慰問金各200元。8月18日，駐村工作組帶著茶葉、防暑降溫藥品等走訪了貧困戶，并對(duì)他們當(dāng)前的生產(chǎn)生活情況進(jìn)行了詳細(xì)詢問。根據(jù)幫扶一定三年不變，對(duì)象不脫貧、結(jié)親不脫鉤、幫扶不走人的原則，確保了“真扶貧”，做實(shí)精準(zhǔn)扶貧幫扶工程。
5、完善軟硬件推動(dòng)陣地建設(shè)?？偣军h委始終將村支部陣地建設(shè)納入幫扶計(jì)劃，他嚴(yán)格落實(shí)制度搞好黨建工作，始終把村基層組織建設(shè)作為建設(shè)扶貧的首要任務(wù)和第一責(zé)任，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗
堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。還投入資金5萬元完善村黨支部、村委會(huì)的各類軟硬件建設(shè)，購(gòu)置了空調(diào)、桌椅、打字復(fù)印機(jī)、文件柜、文件盒、宣傳展板等急需的辦公設(shè)施，并將各類制度進(jìn)行了上墻、上展板，做到了公示有展板、宣傳有櫥窗。（三）突出因戶施策，確保脫貧成效。
1、總公司幫助村委會(huì)依托裕農(nóng)蔬菜種植專業(yè)合作社建設(shè)了貓兒山產(chǎn)業(yè)園，種植辣椒62畝，完善了園區(qū)道路，水池、渠系等建設(shè)，現(xiàn)有27戶貧困戶入園，由專合社提供種苗、肥料、農(nóng)膜、農(nóng)藥等物資，并提供全程技術(shù)服務(wù)，簽訂辣椒回收協(xié)議，確保農(nóng)戶持續(xù)受益。
2、發(fā)動(dòng)貧困戶種植韭黃56畝，接收12戶精準(zhǔn)貧困戶參與務(wù)工，政府利用扶貧資金采取雙向補(bǔ)貼，即給領(lǐng)辦創(chuàng)辦的貧困戶根據(jù)使用貧困戶勞動(dòng)力以適當(dāng)補(bǔ)貼，又給參與務(wù)工的貧困戶在正常的務(wù)工收入上予以補(bǔ)貼，這樣既減輕了領(lǐng)辦貧困戶的勞務(wù)支出，又增加了務(wù)工貧困戶的收入。
公司幫扶工作計(jì)劃 第3篇
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1.幫扶增強(qiáng)干部責(zé)任。
今后認(rèn)真貫徹落實(shí)市委政府“結(jié)窮親、幫窮戶、拔窮根”精準(zhǔn)扶貧精神，扎實(shí)開展“雙包雙建雙帶雙促”活動(dòng)，細(xì)化干部一對(duì)一幫扶的任務(wù)，強(qiáng)化干部責(zé)任。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，督促幫扶干部與包聯(lián)戶溝通聯(lián)系，有針對(duì)性地制定貧困戶脫貧計(jì)劃。建立考核機(jī)制和責(zé)任追究制度，確保減貧項(xiàng)目精準(zhǔn)，幫扶措施精準(zhǔn)，幫扶效果明顯。
2、資金幫扶增添基礎(chǔ)設(shè)施。
市質(zhì)監(jiān)局將動(dòng)員社會(huì)各方面力量，通過多種渠道籌措資金，幫助xx村啟動(dòng) “一中心三室”建設(shè)，改善村兩委辦公條件，解決群眾看病難問題。積極爭(zhēng)取政策扶貧資金，協(xié)調(diào)相關(guān)單位，逐步解決xx道路交通、供水、供電、通信等設(shè)施問題，從根本上改善村民生產(chǎn)生活條件。
3、產(chǎn)業(yè)幫扶增加農(nóng)民收入
。幫助貧困戶因地制宜地選擇產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)發(fā)展蜜蜂養(yǎng)殖和獼猴桃產(chǎn)業(yè)，幫助群眾連片規(guī)劃建設(shè)，著力優(yōu)化品種，努力提升規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平，盡快形成一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。在此基礎(chǔ)上引進(jìn)企業(yè)拉升產(chǎn)業(yè)鏈，提升產(chǎn)品的附加值，提高質(zhì)量和效益，增加村民收入。幫助xx村建立蜂蜜合作社，通過合作社與龍頭企業(yè)合作，發(fā)展壯大蜜蜂養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。幫助發(fā)展獼猴桃產(chǎn)業(yè)，免費(fèi)提供獼猴桃樹苗，力爭(zhēng)在明年春季推廣種植200畝。事先做好與十堰市新合作超市溝通合作，開辟獼猴桃銷售渠道。
4、聯(lián)動(dòng)幫扶增進(jìn)村企共建。
結(jié)合xx村實(shí)際，引進(jìn)符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭企業(yè)，通過村企合作，互助互動(dòng)，借助企業(yè)的技術(shù)、資金，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，降低農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)遇到的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。計(jì)劃引進(jìn)獼猴桃、魔芋、蜂蜜產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)各一家，通過龍頭企業(yè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)合作社發(fā)揮作用。同時(shí)爭(zhēng)取市文明辦等有關(guān)部門，大力開展結(jié)對(duì)共建美麗鄉(xiāng)村和“兩創(chuàng)”(創(chuàng)文明新村、創(chuàng)“十星級(jí)文明戶”)活動(dòng)，加快建設(shè)文明新村。
5、遷移幫扶增快脫貧進(jìn)程。
積極爭(zhēng)取政策支持，以居住在高山、邊遠(yuǎn)以及水電路不通、資源匱乏、災(zāi)害頻繁、生存環(huán)境惡劣的貧困戶為重點(diǎn)，實(shí)行生態(tài)搬遷工程，解決一方水土難養(yǎng)一方人的問題。目前該村已規(guī)劃兩個(gè)搬遷安置點(diǎn)，有18戶村民有搬遷意愿。通過搬遷讓村民集中居住，同時(shí)配套基礎(chǔ)設(shè)施，從根本上改善生產(chǎn)生活條件。
6、教育幫扶謹(jǐn)防代際傳遞。
積極開展“雨露計(jì)劃·金藍(lán)領(lǐng)”助學(xué)培訓(xùn)，以貧困家庭“兩后生”職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力短期就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，鼓勵(lì)村民參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高貧困勞動(dòng)力技能水平和新生勞動(dòng)力的能力素質(zhì)，為扶貧攻堅(jiān)提供人才和智力支持。為防止出現(xiàn)因?qū)W返貧的情況出現(xiàn)，市質(zhì)監(jiān)局繼續(xù)對(duì)該村在校高中生和大學(xué)生進(jìn)行助學(xué)幫扶，幫助學(xué)生完成學(xué)業(yè)，增強(qiáng)致富能力，鞏固扶貧成果。
五、扶貧工作的幾點(diǎn)建議
1、加大規(guī)劃統(tǒng)攬力度，提升精準(zhǔn)扶貧效率。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的客觀要求，一縣一業(yè)，一鄉(xiāng)一品的規(guī)模化種植、養(yǎng)殖和經(jīng)營(yíng)是農(nóng)民抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的有效手段。雖然秦巴山區(qū)地形復(fù)雜、氣候各異，動(dòng)植物品種多樣，難以形成大規(guī)模的經(jīng)營(yíng)，但結(jié)合實(shí)際分片進(jìn)行規(guī)劃，以幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或幾個(gè)村為單元，明確產(chǎn)業(yè)方向，形成適度規(guī)模的“龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營(yíng)模式，還是切實(shí)可行的。如xx鎮(zhèn)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，或xx村及周邊幾個(gè)村，都發(fā)展彌猴桃，形成規(guī)模，集約化經(jīng)營(yíng)，這樣就可以降低生產(chǎn)、銷售成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。因此，建議市級(jí)統(tǒng)籌指導(dǎo)，縣鄉(xiāng)科學(xué)規(guī)劃，分片區(qū)對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、道路交通、村級(jí)公益設(shè)施進(jìn)行規(guī)劃，以提高扶貧效率。
近日市質(zhì)監(jiān)局組織調(diào)研專班，深入精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系點(diǎn)——xx縣xx鎮(zhèn)xx村進(jìn)行調(diào)研，深入分析xx的現(xiàn)狀、問題及下一步幫扶措施?，F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：
一、xx村發(fā)展的現(xiàn)狀
1、基本村情現(xiàn)狀。xx村位于xx縣xx鎮(zhèn)北部，距鎮(zhèn)政府約30公里，距縣政府約88公里，是典型的偏遠(yuǎn)高山村。版圖面積約70平方公里，由過去的4個(gè)村和1個(gè)林場(chǎng)合并而成，全村旱地4426畝，水田325畝，共有5個(gè)村民小組。xx村村內(nèi)主要資源有閃長(zhǎng)巖、石煤、黑板石、魔芋、獼猴桃、蜂蜜和煙葉等。
2、貧困人口現(xiàn)狀。xx全村共340戶，1339人，其中戶口在本村但早已在外地安家約300人，實(shí)有勞動(dòng)力825人，貧困人口177戶673人，貧困人口超過50%。在貧困人口中五保戶20人，低保戶86人。可以說，留在村里的大多是貧困戶。根據(jù)走訪了解到的情況，除了35戶煙農(nóng)收入較為穩(wěn)定外，其他貧困家庭沒有穩(wěn)定的收入來源。
3、基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀 。xx村交通不便，全村水泥路9公里，通組公路60余公里，路面較差，遇到雨天，大多數(shù)道路無法通車。村民居住分散，除2家房屋是新建的兩層小樓外，其他農(nóng)戶房屋均是土坯房，居住條件極差。村內(nèi)無學(xué)校，孩子均在外村和鎮(zhèn)上上學(xué)，目前有8名在讀大學(xué)生和6名高中生。村內(nèi)無衛(wèi)生室，村民看病去30公里外的xx鎮(zhèn)，因交通不便，很多村民小病都是能忍則忍。村黨員活動(dòng)中心是4間建于上世紀(jì)70年代的土墻房，辦公環(huán)境差。因環(huán)境限制，該村電力資源短缺，經(jīng)常晚上供電，停電的情況時(shí)有發(fā)生。當(dāng)前沒有網(wǎng)絡(luò)，很多地方?jīng)]有手機(jī)信號(hào)，通訊極其不便。
4、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。村民主要經(jīng)濟(jì)來源以種煙、種糧、發(fā)展林特產(chǎn)業(yè)和打工為主，20xx年人均收入4242元。煙葉種植是該村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在煙葉公司支持下，種植面積達(dá)到850畝，有烤房22座。由于條件所限，招商引資相對(duì)困難。2012年引進(jìn)一家石材加工廠，因交通不便，運(yùn)輸成本高，目前處于停產(chǎn)狀態(tài)。
5、基層組織現(xiàn)狀。xx村現(xiàn)有黨員22人，村兩委班子5人，年齡結(jié)構(gòu)較為合理，但村支書、村主任、村會(huì)計(jì)3人長(zhǎng)期不在本村居住，村婦聯(lián)主任是一名20多歲年輕女性，很少參與到村集體事物中來，村兩委作用的發(fā)揮在一定程度上受到影響。
二、市質(zhì)監(jiān)局幫扶的情況
1. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組建幫扶工作機(jī)構(gòu)。市委政府“精準(zhǔn)扶貧”活動(dòng)專題工作會(huì)議召開后，市質(zhì)監(jiān)局迅速成立了以局長(zhǎng)曾勤為組長(zhǎng)，局班子成員，各分局局長(zhǎng)及直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的“精準(zhǔn)扶貧”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，迅速召開專題會(huì)議，制定 “結(jié)窮親、幫窮戶、拔窮根”精準(zhǔn)扶貧工程實(shí)施方案，同時(shí)成立了以黨組成員、副局長(zhǎng)歐陽(yáng)華同志為隊(duì)長(zhǎng)，抽調(diào)6名同志為成員的“精準(zhǔn)扶貧”工作隊(duì)，為“精準(zhǔn)扶貧”活動(dòng)的開展提供了組織保障。
2、走訪調(diào)研，摸清村內(nèi)基本情況。我局扶貧工作隊(duì)迅速深入聯(lián)系村逐戶走訪，全面調(diào)研。工作隊(duì)員共駐村180人次，走訪入戶80%以上的村民及所有貧困戶家庭，先后4次與xx鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)座談商討xx村扶貧計(jì)劃， 5次召開村民大會(huì)，詳細(xì)了解xx村的基本情況，并將走訪了解的詳細(xì)情況歸類建檔。通過調(diào)查，在177戶貧困戶中，有煙農(nóng)35戶，全家在外打工6戶，僅留老人在家23戶，傷殘戶3戶，老年戶3戶。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，需要重點(diǎn)幫扶的困難戶共96戶354人，致貧的主要原因是勞動(dòng)力不足，同時(shí)村民思想保守、缺乏技術(shù)和資金。通過走訪調(diào)查，確定了扶貧的重點(diǎn)對(duì)象，真正做到底數(shù)清、問題清。在走訪過程中，工作隊(duì)員積極宣傳黨的惠民政策，爭(zhēng)取村民對(duì) “精準(zhǔn)扶貧”工作的理解和支持，為下一步工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
3、明確職責(zé)，全員參與結(jié)對(duì)幫扶。按照市委政府“干部包戶(人)”的要求，結(jié)合貧困村的實(shí)際，建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包戶和一般干部包人責(zé)任制。我局縣級(jí)干部13人，幫扶13戶共計(jì)48人，一般干部206人，共計(jì)幫扶81戶306人，剩余貧困群眾由工作隊(duì)兜底幫扶。任務(wù)確定后，通過春節(jié)慰問、組織活動(dòng)等方式，組織干部職工分批前往xx村，走訪、慰問、幫扶困難戶，為各戶脫貧致富出謀劃策。其中在2017年春節(jié)前夕，局黨組成員以及二級(jí)單位負(fù)責(zé)人走訪慰問了該村老黨員和一批困難群眾，共計(jì)為該村177戶結(jié)對(duì)幫扶戶提供了價(jià)值1.2萬元的慰問品，同時(shí)為14名在校高中生和大學(xué)生每人提供500元的助學(xué)金，支持他們克服困難完成學(xué)業(yè)。
4、結(jié)合實(shí)際，幫助制定脫貧計(jì)劃。授人以魚不如授人以漁，產(chǎn)業(yè)扶貧是村民徹底脫貧致富的重要途徑。經(jīng)實(shí)地走訪，該村蜜蜂養(yǎng)殖、獼猴桃和中藥材種植有一定的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。目前有30余戶村民散養(yǎng)蜂蜜200多箱，但缺乏技術(shù)和龍頭企業(yè)帶動(dòng)，蜜蜂養(yǎng)殖未能形成規(guī)模，產(chǎn)量也較低，多數(shù)蜂蜜養(yǎng)殖戶年收入只有100多元。該村地處高山，很適合獼猴桃生長(zhǎng)，已有幾戶村民正在發(fā)展獼猴桃桃，其中村主任朱磊建有60畝獼猴桃基地，其中20畝已掛果，年收入超過10萬元。通過調(diào)查，后與村兩委溝通，決定以產(chǎn)業(yè)扶貧為主導(dǎo)，將蜂蜜養(yǎng)殖、獼猴桃和中藥材種植作為該村新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，予以重點(diǎn)扶持，做到戶戶有產(chǎn)業(yè)，人人能脫貧，同時(shí)聯(lián)系龍頭企業(yè)，幫助建立產(chǎn)業(yè)合作社，推行“龍頭企業(yè)+基地(合作社)+農(nóng)戶”的經(jīng)營(yíng)模式，以產(chǎn)業(yè)扶貧徹底實(shí)現(xiàn)脫貧致富。為加快發(fā)展壯大獼猴桃產(chǎn)業(yè)，局主要領(lǐng)導(dǎo)專程赴全國(guó)最大的獼猴桃基地——陜西省眉縣考察獼猴桃標(biāo)準(zhǔn)化示范縣建設(shè)，了解獼猴桃的種植、加工、儲(chǔ)藏、銷售、發(fā)展前景等情況，幫助xx村制定了科學(xué)、詳細(xì)的獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展計(jì)劃。每畝獼猴桃年產(chǎn)3000-5000斤，每斤2-3元，每戶種植3-5畝，可收入1-2萬元。力爭(zhēng)通過5年努力，該村獼猴桃發(fā)展至500畝，收入達(dá)到200萬元。為發(fā)展蜂蜜產(chǎn)業(yè)，我們先后5次到湖北神農(nóng)蜂語(yǔ)生物科技有限公司調(diào)研，得知當(dāng)前新的養(yǎng)蜂技術(shù)每箱年產(chǎn)50公斤左右蜂蜜約800-1000元，且在第二年1箱蜜蜂可分箱為3-4箱，第三年可分箱到十幾箱。1箱蜜蜂在第二年經(jīng)分箱后年產(chǎn)值可達(dá)到3000-4000元，第三年分箱后的收入可達(dá)一、兩萬元。同時(shí)，該產(chǎn)業(yè)對(duì)勞動(dòng)力要求不高，屬于“懶人”產(chǎn)業(yè)，老弱病殘均可發(fā)展。我們將了解到的信息及時(shí)該村兩委溝通，幫助該村成立了蜜蜂養(yǎng)殖合作社，與湖北神農(nóng)蜂語(yǔ)公司簽訂合作協(xié)議，爭(zhēng)取在2-3年將該村蜜蜂發(fā)展至1000箱，年收入達(dá)到80萬元。
5、籌措資金，啟動(dòng)扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為加快xx村脫貧步伐，市質(zhì)監(jiān)局通過多種渠道籌措資金。年初，局黨組號(hào)召全局干部職工每人集資捐款400元，共募集到9萬多元啟動(dòng)蜜蜂養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，計(jì)劃為110戶困難村民每戶免費(fèi)提供1箱蜜蜂。我局已與湖北神農(nóng)蜂語(yǔ)公司簽訂合作協(xié)議，由神農(nóng)蜂語(yǔ)公司提供蜜蜂種群和技術(shù)指導(dǎo)，近期已有6箱蜜蜂送到村民手中。為改善該村醫(yī)療衛(wèi)生條件和產(chǎn)業(yè)合作社的發(fā)展，局黨組計(jì)劃每年想辦法籌措一定的資金，支持該村“一中心三室”建設(shè)(黨員活動(dòng)中心、產(chǎn)業(yè)合作社辦公室、衛(wèi)生室、文化室)。目前已籌措10萬元資金，計(jì)劃為該村村民每戶提供1畝獼猴桃苗木，并聘請(qǐng)陜西眉縣的技術(shù)人員，定期為該村獼猴桃種植戶提供技術(shù)指導(dǎo)。
6. 廣泛動(dòng)員，邀請(qǐng)企業(yè)參與扶貧共建。扶貧是一項(xiàng)社會(huì)責(zé)任，我局積極動(dòng)員企業(yè)參與共建，借助企業(yè)的資金、市場(chǎng)，幫助聯(lián)系村脫貧致富。經(jīng)溝通，目前已有湖北世紀(jì)中遠(yuǎn)集團(tuán)、十堰福堰鋼鐵公司、葛洲壩公司十堰辦事處、湖北帕菲特工程機(jī)械公司、湖北神農(nóng)蜂語(yǔ)公司、十堰海億魔芋食品公司以及市液化氣公司等8家企業(yè)愿意參與到xx村的扶貧工作中來。其中，湖北神農(nóng)蜂語(yǔ)公司已先后2次派技術(shù)員前往xx村講解傳授蜜蜂養(yǎng)殖技術(shù)，葛洲壩公司十堰辦事處愿意為xx村移民搬遷工程免費(fèi)提供水泥100噸。
三、扶貧工作存在的問題
1、村民素質(zhì)不高。在扶貧開發(fā)之中，勞動(dòng)力資源是最關(guān)鍵、最活躍的因素。但xx村村民文化素質(zhì)低，思想保守，給精準(zhǔn)扶貧增加了難度。目前有一定能力的已經(jīng)遷出村外，年輕人常年在外打工，留守的多是老、弱、病、殘、小，勞動(dòng)能力有限，無法有效參與產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，導(dǎo)致貧困村缺乏“造血”功能。
2、資金投入不足。xx是極度貧困的村莊，需要建設(shè)的項(xiàng)目多，需要扶持的資金多。該村一直致力打造的獼猴桃產(chǎn)業(yè)，200多畝土地流轉(zhuǎn)已經(jīng)到位，但前期每畝近3000元基地建設(shè)費(fèi)用成了門檻，村民缺乏資金投入，只能望地興嘆。目前政策扶貧資金有限，村民自籌資金無來源，幫建部門零基預(yù)算，也無資金投入。加之農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投入大、周期長(zhǎng)，市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)也很大，村民無法承擔(dān)投入成本，資金制約成為扶貧的最大障礙。
公司幫扶工作計(jì)劃 第4篇
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一、要認(rèn)真抓好年度計(jì)劃實(shí)施
2013年，全市系統(tǒng)共計(jì)13個(gè)，上半年各幫扶內(nèi)容基本確定。為集中精力、財(cái)力，把已納入計(jì)劃的建設(shè)好，經(jīng)市局（公司）“三項(xiàng)工作”管理委員會(huì)決定，首批幫扶5個(gè)村，已開啟幫扶工作，其他村將陸續(xù)啟動(dòng)幫扶。上述幫扶村名稱、類型、建設(shè)項(xiàng)目要按照規(guī)劃內(nèi)容認(rèn)真抓好落實(shí)。
二、要加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度
各單位要按照市局（公司）部署要求，把促進(jìn)農(nóng)民脫貧致富擺在更加重要的位置，籌集資金向幫扶項(xiàng)目?jī)A斜，積極爭(zhēng)取幫扶項(xiàng)目扶持政策。要大力支持農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展，對(duì)專業(yè)合作社基礎(chǔ)設(shè)施、辦公場(chǎng)所建設(shè)、辦公用具、農(nóng)用機(jī)械等硬件要重點(diǎn)傾斜。要邀請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)院所、專家教授幫助勘察、診斷、設(shè)計(jì)、培訓(xùn)，應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，高起點(diǎn)地打造致富項(xiàng)目。
三、要進(jìn)一步完善工作方案和工作程序
從前期走訪、考察情況看，各單位非常重視此項(xiàng)工作，單位主要負(fù)責(zé)人親自到現(xiàn)場(chǎng)考察、調(diào)研，為工程前期工作做好了鋪墊。根據(jù)省局（公司）要求，各單位要制訂詳細(xì)的工作方案，以正式文的形式上報(bào)市局（公司）。方案內(nèi)容要注意以下幾點(diǎn)：幫扶項(xiàng)目要以幫扶村為單位制訂工作方案，并加蓋村委會(huì)公章；工作方案涉及修建路、水、電、氣、訊等公益性基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的，編制要包括項(xiàng)目構(gòu)成、主要項(xiàng)目?jī)?nèi)容、建設(shè)目標(biāo)和要求、建設(shè)周期、扶持資金計(jì)劃、年度投資計(jì)劃、實(shí)施的可行性分析；工作方案涉及修建大棚、廠房，購(gòu)置設(shè)備、生產(chǎn)線的項(xiàng)目的，編制還要包括市場(chǎng)分析、經(jīng)濟(jì)分析、項(xiàng)目管理和專業(yè)技術(shù)等方面人才保障；工作方案涉及購(gòu)置種苗、樹木、牲畜的，要委托購(gòu)置單位進(jìn)行比選、談判，公平、公正、公開采購(gòu)，有痕跡化資料。同時(shí)，各單位要進(jìn)一步完善工作程序，一是幫扶村要實(shí)行“四議兩公開”工作程序。即黨支部會(huì)提議、“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議、決議公開、實(shí)施結(jié)果公開。二是要完善建設(shè)項(xiàng)目審批許可手續(xù)。建設(shè)項(xiàng)目要向具有資質(zhì)和管轄權(quán)的單位辦理城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地使用、環(huán)境評(píng)價(jià)、資源利用、安全生產(chǎn)等許可手續(xù)。三是縣（市、區(qū)）局（營(yíng)銷部）要建立完善幫扶決策程序，規(guī)范資金列支渠道和管理流程，加強(qiáng)事前風(fēng)險(xiǎn)控制和質(zhì)量控制，杜絕“邊勘察、邊設(shè)計(jì)、邊施工”問題的發(fā)生。
四、要加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施管理
煙草部門作為幫扶主體，要按照“誰幫扶、誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)過程管理。一是要簽訂合同。在工作方案和配套資金備齊后，市局（公司）或經(jīng)市局（公司）授權(quán)的縣級(jí)局（營(yíng)銷部），要與被幫扶村簽訂幫扶（捐贈(zèng)）協(xié)議，對(duì)幫扶項(xiàng)目的資金、建設(shè)、管理和使用做出約定。工程項(xiàng)目由被幫扶村按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理項(xiàng)目審批手續(xù)并組織施工。工程質(zhì)量應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求。承諾按照農(nóng)民專業(yè)合作社模式運(yùn)作的特色村要依法制訂專業(yè)合作社章程，量化合作社資產(chǎn)，完善治理機(jī)構(gòu)。二是要建立定期調(diào)度制度。對(duì)于計(jì)劃內(nèi)開工建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施個(gè)數(shù)、概算金額和實(shí)際實(shí)施個(gè)數(shù)、實(shí)際金額等情況要建立定期調(diào)度制度。各單位要每周調(diào)度建設(shè)情況，市局（公司）每半月調(diào)度各縣實(shí)施情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、相互促進(jìn)、推動(dòng)工作。三是要實(shí)行痕跡化管理。市局（公司）將及時(shí)收集整理規(guī)劃、年度計(jì)劃、年度預(yù)算決算、會(huì)議紀(jì)要、捐贈(zèng)（投資）收據(jù)憑證及特色村基礎(chǔ)檔案、音像、照片等資料，登記造冊(cè)，各單位要積極予以配合。幫扶村所在縣級(jí)局（營(yíng)銷部）要按照“一項(xiàng)一卷”的要求保留全部工作底稿和檔案，包括可行性研究、初步設(shè)計(jì)、專家論證、項(xiàng)目申報(bào)、工作方案、項(xiàng)目審批檔案，建設(shè)工程規(guī)劃許可證申請(qǐng)、施工圖設(shè)計(jì)、建安工程招標(biāo)、建筑工程施工許可證辦理、工程施工、設(shè)備招標(biāo)、設(shè)備安裝試運(yùn)行和竣工驗(yàn)收等。建設(shè)前原貌、建設(shè)中的隱蔽工程和竣工后新貌要留存影像資料，使工作過程和實(shí)施結(jié)果有據(jù)可查。
公司幫扶工作計(jì)劃 第5篇
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2021工作計(jì)劃范文有哪些?制定計(jì)劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應(yīng)合理安排。而在實(shí)施當(dāng)中，又有輕重緩急之分，哪是重點(diǎn)，哪是一般，也應(yīng)該明確。下面是小編為大家?guī)淼?021個(gè)人工作計(jì)劃模板范文_個(gè)人年度工作計(jì)劃，歡迎大家查閱!
2021工作計(jì)劃范文1一、注重學(xué)習(xí)，努力提高總務(wù)科工作水平。
加強(qiáng)后勤人員的政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)和貫徹十_大精神，保持_員的先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。努力提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)技能，豐富業(yè)務(wù)知識(shí)。帶領(lǐng)全體后勤工作人員強(qiáng)化“服務(wù)”意識(shí)，明確各自的工作職責(zé)，樹立總務(wù)科的工作形象。
二、加強(qiáng)安全防范意識(shí)，細(xì)化防范范圍。
樹立安全責(zé)任高于一切的思想，重點(diǎn)做好以下工作：
1、財(cái)務(wù)管理，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)財(cái)政部門的工作要求，做到帳目清楚，程序規(guī)范。
不出安全事故。
2、繼續(xù)執(zhí)行公物巡查制度。
加強(qiáng)對(duì)校園內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備的檢查和維修，杜絕各類安全隱患的發(fā)生。做到經(jīng)常性檢查與突擊性檢查相結(jié)合;一般性檢查與專向性檢查相結(jié)合。
3、嚴(yán)把食堂和小賣部的食品質(zhì)量關(guān)，杜絕一切不合格食品進(jìn)入校內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行采買索票制度和食品加工操作規(guī)定，確保全校教職工和學(xué)生的飲食安全。
4、槍庫(kù)安全。
樹立憂患意識(shí)，杜絕麻痹大意思想，按照出入庫(kù)程序運(yùn)行，定期排查隱患。
5、車輛行駛安全。
做到遵守交通法規(guī)，安全行駛，車輛定期檢修，注意節(jié)油防滴漏。
6、醫(yī)務(wù)室建立監(jiān)督檢查機(jī)制，對(duì)學(xué)生定期體檢，防疫檢查與宣傳教育并重。
嚴(yán)防各類傳染病的蔓延。
三、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。
組織后勤人員參加各種形式的教育培訓(xùn)，引導(dǎo)大家要以學(xué)校的需要為己任，以我校通過iso9000認(rèn)證為契機(jī)，修正舊有的管理模式，規(guī)范工作流程，細(xì)化分工，明確職責(zé)。樹立大局觀念，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，切實(shí)有效的做好我校的后勤保障工作。
四、抓好財(cái)務(wù)管理。
按照上級(jí)財(cái)政部門的工作要求，結(jié)合支付制度改革，完善各項(xiàng)制度建設(shè)，做到帳目清楚，程序規(guī)范。
五、節(jié)約學(xué)校資金，營(yíng)造勤儉節(jié)約的辦公環(huán)境。
建立統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督機(jī)制，對(duì)于各科室的辦公耗材重新制定登統(tǒng)審計(jì)表，根據(jù)各科室的辦公經(jīng)費(fèi)消耗情況每月下發(fā)通知單，對(duì)各科(室)使用的辦公耗材進(jìn)行監(jiān)督?；厥崭黝愞k公廢品及廢舊報(bào)紙等。
六、為省十_運(yùn)會(huì)服務(wù)，做好后勤保障工作。
省十_運(yùn)會(huì)在20__年還有半年的賽事，我科會(huì)繼續(xù)為省十_運(yùn)會(huì)提供高質(zhì)量的服務(wù)，做好后勤保障工作，以確保比賽工作正常運(yùn)行。
七、重新安裝空調(diào)，改善辦公環(huán)境。
在新的一年，我科計(jì)劃拆除原有舊的中央空調(diào)，安裝新的空調(diào)設(shè)備，為廣大教職工創(chuàng)建更好的辦公環(huán)境。
八、開拓創(chuàng)新，不斷加大改革力度。
1、食堂管理。
食堂繼續(xù)推行市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)，在確保飲食安全的前提下，著重抓好飯菜的營(yíng)養(yǎng)搭配，積極為我校運(yùn)動(dòng)員做好飲食服務(wù)，全力備戰(zhàn)省十二運(yùn)會(huì)。每月根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)情況，組織召開學(xué)生與食堂承包人的聯(lián)席會(huì)，無記名填寫《顧客滿意率調(diào)查表》，聽取學(xué)生意見，改善學(xué)生就餐供應(yīng)。創(chuàng)建教工食堂，改善和提高教職工的就餐條件和質(zhì)量，從而增加教職工的福利。
2、醫(yī)務(wù)室謀劃市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)，為學(xué)校創(chuàng)收。
建立服務(wù)機(jī)制，真正做到服務(wù)教職工和學(xué)生，做到價(jià)格合理，服務(wù)到位。醫(yī)務(wù)室面向全校學(xué)生開放，組織成立各類醫(yī)學(xué)保健小組，宣傳衛(wèi)生保健常識(shí)。
3、衛(wèi)生與保潔謀劃市場(chǎng)化化經(jīng)營(yíng)，面向社會(huì)全面招標(biāo)，我們相信，專業(yè)的衛(wèi)生與保潔人員會(huì)讓我們擁有一個(gè)干凈、整潔的辦公和生活環(huán)境。
4、采購(gòu)與維修。
在保證品質(zhì)和價(jià)格的前提下，制定科室辦公用品申請(qǐng)制度，按照iso9000認(rèn)證要求，在每年年初填寫《年度采購(gòu)計(jì)劃表》，報(bào)經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，我科統(tǒng)一采購(gòu)，并及時(shí)發(fā)放。維修工作要做到及時(shí)和質(zhì)量保證，建立維修檔案，按時(shí)填寫《維修記錄》和《巡查記錄》，并與安全隱患排查同步進(jìn)行。
5、德育教育。
為做好服務(wù)育人、管理育人，我科將與有關(guān)科(室)配合，做好德育教育工作。教育引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。遵守校規(guī)校紀(jì)，愛護(hù)公共設(shè)施與環(huán)境。
2021工作計(jì)劃范文2為深入貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于強(qiáng)化扶貧幫困工作的總體部署，切實(shí)做好扶貧幫困工作，根據(jù)《中共__市委辦公室、__市人民政府辦公室關(guān)于開展精準(zhǔn)扶貧結(jié)親結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的意見》(廣委辦發(fā)〔20__〕12號(hào))文件精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十_大及__關(guān)于“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和扶貧開發(fā)系列重要論述為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)扶貧、精準(zhǔn)扶貧為根本，扎實(shí)開展結(jié)親結(jié)對(duì)幫扶貧困戶活動(dòng)，確保圓滿完成市委、市政府下達(dá)學(xué)院的精準(zhǔn)幫扶目標(biāo)。
二、基本原則
(一)堅(jiān)持精準(zhǔn)原則。廣泛排查摸底，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，做到公開公平公正，摸清貧困村、貧困戶、貧困人口情況，精準(zhǔn)確定幫扶對(duì)象，結(jié)親結(jié)對(duì)幫扶到村、到戶、到人，確?！胺稣尕殹薄?/p>
(二)堅(jiān)持幫戶原則。以貧困戶為單元，對(duì)每個(gè)貧困戶實(shí)行定人、定責(zé)、定時(shí)開展結(jié)親結(jié)對(duì)幫扶，并因戶制宜確定幫扶內(nèi)容，包括項(xiàng)目、資金、物資和技術(shù)等，實(shí)行一定三年不變，不脫貧、不脫鉤、不走人，確?！罢娣鲐殹薄?/p>
(三)堅(jiān)持發(fā)展原則。堅(jiān)持扶志扶根扶本，把發(fā)展作為解決貧困的根本途徑，堅(jiān)定發(fā)展定力，幫助貧困村、貧困戶落實(shí)改善生存生產(chǎn)生活條件、落實(shí)致富項(xiàng)目，發(fā)展增收產(chǎn)業(yè)、尋找增收門路、提升增收能力，通過發(fā)展加快貧困村貧困群眾脫貧致富步伐。
三、幫扶內(nèi)容
(一)改善生存條件。參與結(jié)親結(jié)對(duì)幫扶人員要深入基層、深入貧困村貧困群眾，認(rèn)真開展調(diào)查研究，充分聽取群眾意見，幫助貧困村、貧困戶制定扶貧規(guī)劃，結(jié)合整村推進(jìn)扶貧開發(fā)和民政救助政策，切實(shí)解決貧困戶出行、吃飯、穿衣、住房、子女上學(xué)、就醫(yī)等“兩不愁三保障”方面問題，幫助改善貧困群眾基本生存條件。
(二)發(fā)展增收產(chǎn)業(yè)。幫助貧困群眾出點(diǎn)子、想法子，共同謀劃發(fā)展新思路和新舉措，堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)為支撐，因地制宜幫助貧困村貧困戶發(fā)展特色增收致富產(chǎn)業(yè)，尤其要幫助發(fā)展一批周期短、效益大、可持續(xù)增收的產(chǎn)業(yè)，努力探索構(gòu)建貧困群眾持續(xù)增收長(zhǎng)效機(jī)制。
(三)增強(qiáng)致富本領(lǐng)。加大貧困群眾教育培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移輸出力度，幫助貧困群眾成為具有增收致富技能的新型農(nóng)民，增強(qiáng)貧困群眾自我發(fā)展能力。全面落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，將幫扶對(duì)象納入各項(xiàng)惠民政策保障范圍，促進(jìn)貧困群眾盡快脫貧致富。
(四)提高幸福指數(shù)。堅(jiān)持物的扶貧與人的扶貧有機(jī)結(jié)合，將精準(zhǔn)扶貧結(jié)親結(jié)對(duì)幫扶貧困戶與開展“潔凈水”行動(dòng)、依法治村、文明創(chuàng)建、文化進(jìn)村等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，加快幸福美麗新村建設(shè)。把改善貧困村貧困戶人居環(huán)境與提振精氣神有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)“村美、業(yè)興、家富、人和、神氣”，不斷提高貧困群眾幸福指數(shù)。
四、幫扶方式
(一)參與幫扶人員。學(xué)院所有在編人員(近三年即將退休職工和困難職工除外)。
(二)結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象。武勝縣石盤鄉(xiāng)邊巖村76戶貧困戶，武勝縣鳴鐘鄉(xiāng)小寨村56戶貧困戶，武勝縣萬隆鎮(zhèn)躍進(jìn)村81戶貧困戶，武勝縣鼓匠鄉(xiāng)東原村54戶貧困戶，武勝縣永勝鄉(xiāng)平橋村79戶貧困戶，武勝縣真靜鄉(xiāng)真靜村66戶貧困戶，共412戶貧困戶。
(三)結(jié)對(duì)幫扶時(shí)間。20__年至20__年，一定三年不變，對(duì)象不脫貧、結(jié)親不脫鉤、幫扶不走人。
(四)結(jié)對(duì)幫扶方式。院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系1個(gè)貧困村，學(xué)院黨委書記、院長(zhǎng)每人結(jié)對(duì)幫扶2戶貧困戶。其余在職人員(近三年即將退休職工和困難職工除外)每人結(jié)對(duì)幫扶1戶貧困戶。(詳見附表)
(五)30歲以下青年教師(干部)定期下派幫扶行動(dòng)計(jì)劃(方案另行印發(fā))。
五、保障措施
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)院成立精準(zhǔn)扶貧結(jié)親結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)院黨委書記王建平任組長(zhǎng)，其余班子成員任副組長(zhǎng)，各系、各部門主要負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在學(xué)院紀(jì)委辦公室，沈邦兵兼任辦公室主任，劉春紅兼任辦公室副主任，紀(jì)委辦公室其余人員為成員，負(fù)責(zé)該項(xiàng)活動(dòng)的日常工作。
(二)整合扶貧力量。各系、各部門要按照“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、全面幫扶”的要求，實(shí)行“一對(duì)一”參與精準(zhǔn)扶貧結(jié)親結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，統(tǒng)一整合“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)和“走基層”、“三聯(lián)五幫”“雙聯(lián)”、定點(diǎn)扶貧、民政救助等各方面力量，共同做好扶貧幫扶工作。
(三)落實(shí)幫扶責(zé)任。牽頭貧困村的院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各系、各部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)此次精準(zhǔn)扶貧結(jié)親結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，學(xué)院所有在編人員(近三年即將退休職工和困難職工除外)為定點(diǎn)聯(lián)系貧困村和結(jié)親結(jié)對(duì)幫扶貧困戶的責(zé)任主體。各系、各部門主要負(fù)責(zé)人要在學(xué)院精準(zhǔn)扶貧結(jié)親結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署下，按照活動(dòng)方案要求精心組織實(shí)施。每位結(jié)親結(jié)對(duì)幫扶人員的幫扶資金投入不低于每戶2000元/年，幫扶人員每年到村到戶時(shí)間不低于15天，達(dá)到每個(gè)貧困戶都有幫扶資金和增收產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)見項(xiàng)目、見產(chǎn)業(yè)、見增收、見成效。
(四)嚴(yán)格督查考核。學(xué)院黨委、行政將精準(zhǔn)扶貧結(jié)親結(jié)對(duì)幫扶工作納入重點(diǎn)督查督辦事項(xiàng)，實(shí)行嚴(yán)格考核，并將考核結(jié)果納入年終工作績(jī)效考核。同時(shí)，學(xué)院精準(zhǔn)扶貧結(jié)親結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)辦公室將不定期抽查各系、各部門開展精準(zhǔn)扶貧結(jié)親結(jié)對(duì)幫扶工作的情況，并進(jìn)行通報(bào)。
2021工作計(jì)劃范文3一、指導(dǎo)思想
1、作為和客戶后續(xù)溝通的主要渠道,客服部扮演著重要的角色.,包括客戶數(shù)據(jù)收集,服務(wù)產(chǎn)品監(jiān)查,客戶關(guān)系的維系都是客戶服務(wù)的工作。
以“客戶為中心”為宗旨，以“客戶滿意度”為目標(biāo)，努力做好客戶服務(wù)的工作;樹立精品服務(wù)形象，提高售后服務(wù)管理水平，建立專業(yè)化隊(duì)伍，將售后服務(wù)提高到一個(gè)新的高度和水平。
2、圍繞公司20__年產(chǎn)銷15萬臺(tái)目標(biāo)需要很好的服務(wù)支持，需要打造一支吃得了苦充滿活力的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，需要一套管理這個(gè)團(tuán)隊(duì)的行之有效的管理制度和考核制度，要充分發(fā)揮服務(wù)人員身處市場(chǎng)第一線的優(yōu)勢(shì)，收集行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的技術(shù)信息和潛在的客戶需求信息，要及時(shí)反饋外部質(zhì)量信息和多提合理化建議，要塑造良好的“窗口”形象，要牢固樹立“服務(wù)營(yíng)銷”的理念。
二、部門總體工作思路
按照工作目標(biāo)的要求及化、可量化、可考核的原則：
1、延伸服務(wù)功能，做到售前、售中、售后、信息反饋的全方位服務(wù)。
2、縮短服務(wù)流程，避免多頭服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“來電一撥就通，一通就服務(wù)到底”的一站式服務(wù)。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高服務(wù)人員整體素質(zhì)，全面改善服務(wù)形象。
4、根據(jù)產(chǎn)品銷量及分布區(qū)域，逐步增加巡回服務(wù)人員數(shù)量，縮短服務(wù)到場(chǎng)時(shí)間。
5、加強(qiáng)客戶檔案管理和利用，提高回訪頻率，堅(jiān)定用戶再次購(gòu)買信心。
6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司方針，是售后工作的必須，對(duì)以往的成果要加以保持，在服務(wù)體系運(yùn)作過程中發(fā)現(xiàn)的矛盾以公司目標(biāo)為準(zhǔn)。
7、服務(wù)體系素質(zhì)建設(shè)，堅(jiān)決推行服務(wù)有關(guān)管理制度，為內(nèi)外部服務(wù)人員的工作建立細(xì)化的指標(biāo)，除現(xiàn)有考核內(nèi)容外，增補(bǔ)月度工作總結(jié)、服務(wù)過程記錄等，實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)。
三、工作目標(biāo)
1、保修期內(nèi)客戶回訪率為100%。
2、服務(wù)滿意率98%以上。
3、配件出貨正確率為98%以上。
四、人員要求
1、人員編制的完善;
隨著客服工作的開展，部門人員配備需要完善。
2、完善客服內(nèi)部流程，管理培訓(xùn)，及相關(guān)管理制度;
包括客服部主要內(nèi)容的描述;客服中心員工守則;客服崗位職責(zé);回訪制度;客戶抱怨/投訴制度的制定與實(shí)施。
五、客戶信息管理
1、客戶資料的管理：客戶資料要求按地區(qū)詳細(xì)登記每個(gè)客戶的完整資料，并做好日常維護(hù)工作，與銷售部保持良好溝通，對(duì)客戶地址、電話、負(fù)責(zé)人等有變更的要及時(shí)更改;
配件供應(yīng)廠商的信息要保證準(zhǔn)確，以方便公司及客戶處售后工作的處理。
2、用戶信息管理：客戶反回的售后回執(zhí)單，全部錄入系統(tǒng)，方便查找和統(tǒng)計(jì)、分析等。
3、產(chǎn)品質(zhì)量信息管理：收集客戶反饋回的各種產(chǎn)品方面的投訴，做好分類、整理、分析工作，及時(shí)的交公司相關(guān)部門處理。
4、配件質(zhì)量信息管理：售后倉(cāng)庫(kù)要做好配件質(zhì)量信息的反饋工作，針對(duì)重要零件如：電機(jī)、控制器、后橋、差速器、車架、前減震、輪輞焊合等做好數(shù)據(jù)監(jiān)控，及時(shí)將異常信息分類、整理、分析，并報(bào)品質(zhì)檢驗(yàn)部以防批量事故的發(fā)生。
六、加強(qiáng)客戶的培訓(xùn)、監(jiān)控工作
1、由巡回服務(wù)人員對(duì)其負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)維修技能不高或新開發(fā)經(jīng)銷商的售后能力進(jìn)行評(píng)估，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或定期組織到公司進(jìn)行培訓(xùn)，提高維修技能，增強(qiáng)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí);
對(duì)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)要與客戶及時(shí)進(jìn)行溝通并詳細(xì)講解。
2、針對(duì)售后服務(wù)做的好的客戶;
引導(dǎo)并幫助客戶建立獨(dú)立的售后服務(wù)店，獨(dú)立解決區(qū)域內(nèi)所售車輛的維修，配件更換等售后問題。
3、加強(qiáng)對(duì)客戶售后服務(wù)工作的監(jiān)督檢查，不符合公司規(guī)定的要進(jìn)行糾正指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為的要及時(shí)反映到客服部，根據(jù)《經(jīng)銷商合同書》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處分。
七、投訴管理
在服務(wù)過程中出現(xiàn)的客戶投訴，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，并詳細(xì)記錄實(shí)際情況。并整理及時(shí)交于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等待處理;并嚴(yán)格按照客戶投訴處理流程操作。應(yīng)并協(xié)助各部門做好投訴處理，待事件處理完畢時(shí)，整理投訴單和各項(xiàng)處理文件歸檔備案。
八、客服人員培訓(xùn)
隨著新技術(shù)不斷應(yīng)用，產(chǎn)品更新?lián)Q代周期縮短及客戶期望值的提高，客戶服務(wù)人員素質(zhì)及戰(zhàn)斗力須相應(yīng)提高一個(gè)臺(tái)階，對(duì)培訓(xùn)工作提出了更高的要求。為此做出如下工作計(jì)劃：
1、加大培訓(xùn)工作的頻次，分為定期和不定期的培訓(xùn)考核;
2、注重理論與實(shí)際工作相結(jié)合的培訓(xùn)，對(duì)接待客戶要注重產(chǎn)品基本知識(shí)和實(shí)踐操作相結(jié)合，特別是實(shí)際接待能力的考核。
巡回服務(wù)人員注重操作技能、常規(guī)故障排除能力和溝通技巧方面的的培訓(xùn)，提高員工的整體戰(zhàn)斗力。
九、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
堅(jiān)持以公平、公正、公開為原則，堅(jiān)持只有團(tuán)隊(duì)利益化，才能確保個(gè)人利益化，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，提升員工服務(wù)理念及個(gè)人技能;進(jìn)行職業(yè)道德、服務(wù)理念、主人翁意識(shí)培訓(xùn);塑造員工服務(wù)的工作態(tài)度，注重細(xì)節(jié)問題的發(fā)掘，促使員工主動(dòng)提高自身素質(zhì)
十、弱項(xiàng)完善
1、日結(jié)周報(bào)，信息共享
每周將回訪結(jié)果、客戶反映情況以書面形式發(fā)饋給相關(guān)部門，便于及時(shí)掌握客戶動(dòng)態(tài)。利用質(zhì)量周會(huì)時(shí)間，全面總結(jié)客戶意見及反饋，總結(jié)當(dāng)周服務(wù)質(zhì)量，并分門別類制定相關(guān)的整改措施，并重點(diǎn)檢查整改措施的執(zhí)行情況。
2、各部門多方位合作，降低客戶投訴
在接到客戶投訴，或者在公司內(nèi)部回訪過程中發(fā)現(xiàn)的客戶不滿意時(shí)，客服部以書面形式通知相關(guān)部門和人員。并且由客服部專人根據(jù)部門解決情況再次與客戶聯(lián)系，確認(rèn)客戶滿意程度。
2021工作計(jì)劃范文4通過上一年度在名師工作室的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，下一年度能夠在名師工作室繼續(xù)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為是我的榮幸，能在名師的指導(dǎo)和引領(lǐng)下，切實(shí)提高教育教學(xué)水平和實(shí)踐能力，同樣是我的驕傲。我認(rèn)為只有出色的完成一切工作，我才有更多的機(jī)會(huì)在名師工作室這個(gè)平臺(tái)繼續(xù)深造，才能有機(jī)會(huì)完成從一名普通的教育者到優(yōu)秀教育者的蛻變。所以我將努力立足于名師工作室這一平臺(tái)，虛心學(xué)習(xí)。因此特制定下一年度個(gè)人工作計(jì)劃：
一、我會(huì)全身心的投入到工作室培訓(xùn)當(dāng)中并積極努力的聆聽名師示范課，在示范課的引領(lǐng)中吸取精華，將吸取的精華與自身實(shí)際、學(xué)生實(shí)際緊密結(jié)合，找到的教學(xué)方案。通過與成員、學(xué)員老師的交流、溝通找到最適合學(xué)生的教學(xué)方法，并將此教學(xué)方法運(yùn)用于課堂實(shí)踐，幫助學(xué)生解決閱讀教學(xué)中的難點(diǎn)，以此來突破以往傳統(tǒng)的閱讀教學(xué)模式，只有這樣才符合新課標(biāo)下的教學(xué)要求。
二、提煉適合個(gè)人的教學(xué)風(fēng)格和特色，在名師工作室優(yōu)質(zhì)理念的引導(dǎo)下，切實(shí)提高自身閱讀教學(xué)的理論基礎(chǔ)，和學(xué)員們一起研究課堂、研究課題、進(jìn)行專題研究并根據(jù)自身特點(diǎn)和針對(duì)學(xué)生水平提煉出適合我自己的教學(xué)風(fēng)格。
三、積極聽課，做好聽課記錄的同時(shí)，我還要進(jìn)行課后反思，想一想聽課時(shí)自己聽到了哪些值得我去學(xué)習(xí)的東西，為什么我會(huì)沒有想到成員老師所想到的方法，之后將自己的想法進(jìn)行總結(jié)，寫出課后反思。只有經(jīng)過學(xué)習(xí)、研討、反思才能使自己收獲到更多的知識(shí)。
四、認(rèn)真撰寫名師工作室要求的各種材料。包括個(gè)人年度工作總結(jié)、下一年度工作計(jì)劃、教學(xué)論文(包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例、教學(xué)反思、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等)。認(rèn)真做好以上記錄，才能促進(jìn)自身內(nèi)涵的發(fā)展，并爭(zhēng)取在縣內(nèi)成為學(xué)習(xí)方面的先行者。通過教學(xué)設(shè)計(jì)、聽課、評(píng)課、反思等途徑，使這些資料成為名師工作室的教育教學(xué)研究的第一手材料。
五、通過示范課、觀摩課的學(xué)習(xí)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷反思，在反思中使自己的思想觀念不斷轉(zhuǎn)變，努力爭(zhēng)取在課堂上多實(shí)踐、多鍛煉、多展示，在總結(jié)、實(shí)踐、反思中尋找到的教學(xué)方法。
2021工作計(jì)劃范文5一、指導(dǎo)思想
通過專家教授的講解引領(lǐng)，不斷更新自己的教育觀念，促使自己向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。
二、研修目標(biāo)
1、轉(zhuǎn)變固有的教育觀念，與新時(shí)期的教育觀念保持一致。
2、提高自己對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)及教研教改的理解能力和操作能力。
3、能結(jié)合有關(guān)教育理論，針對(duì)教育教學(xué)不斷反思和總結(jié)，提高自身的專業(yè)發(fā)展能力。
三、研修方式及內(nèi)容
1、聆聽各位專家教授的講座，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)并做好筆記，課后細(xì)思慢嚼。
2、多讀書且讀好書，在讀書研習(xí)中不斷提高自己的文化功底與專業(yè)素養(yǎng)。
計(jì)劃讀書書目：《教育的理想與信念》《愛彌兒》《愛的教育》《新教育之夢(mèng)》《給教師的一百條建議》以及歷代文學(xué)經(jīng)典中部分作品。
3、觀看名師課堂教師，學(xué)習(xí)名師教學(xué)理念。
每周一次利用網(wǎng)絡(luò)資源，搜索名家上課視頻或獲獎(jiǎng)教師視頻，學(xué)習(xí)竇桂梅、于永正、李吉林、王崧舟等名師的課堂教學(xué)實(shí)錄，對(duì)比學(xué)習(xí)他人的教育理念、教育方式等。
4、堅(jiān)持每周寫一次教育札記，反思自己教育教學(xué)過程中的得失，尋求更好的教育方法，提高教育教學(xué)能力。
我曾經(jīng)在“國(guó)培學(xué)習(xí)”作業(yè)中寫到：寫教育日志，可以反思自己的教育過程中的不足，想到改進(jìn)的的辦法;寫教育日志，可以分享教育的喜悅，為今后的成果構(gòu)建健全的步伐;寫教育日志，無疑是讓老師再一次成長(zhǎng)，是教師對(duì)學(xué)生、對(duì)教育的一種奉獻(xiàn)，也是更好地做自己，做一個(gè)更美的自己。
5、每學(xué)期聽課不低于20次，可以是校內(nèi)的老師執(zhí)教，也可以是他校的執(zhí)教，希望能從一個(gè)角度觀課，一個(gè)主題觀課，結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際，擇其善者而從之，其不善者而改之，不斷糾正自己的一些毛病。
6、多參與學(xué)校教師教研組探討學(xué)習(xí)，多向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)良好的教育教學(xué)方法。
公司幫扶工作計(jì)劃 第6篇
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村委扶貧開發(fā)“雙到”工作總結(jié)：
化州市政協(xié)辦公室、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、茂名市耀明企業(yè)集團(tuán)有限公司三個(gè)單位對(duì)鑒江區(qū)村委會(huì)進(jìn)行扶貧開發(fā)，按照省委、省政府及市委市政府的要求，認(rèn)真落實(shí)《中共化州市委辦公室化州市人民政府辦公室關(guān)于我市扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作的實(shí)施意見》精神，結(jié)合村委的實(shí)際情況致力扶貧開發(fā)工作，經(jīng)過一年來的努力，扶貧開發(fā)“雙到”工作取得了階段性成果?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、扶貧開發(fā)“雙到”工作的成效扶貧開發(fā)“雙到”主要做法和體會(huì)
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織重視自啟動(dòng)扶貧開發(fā)“雙到”工作以來，在化州市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，化州市政協(xié)辦、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、茂名市耀明企業(yè)集團(tuán)有限公司的領(lǐng)導(dǎo)高度重視扶貧開發(fā)“雙到”工作，統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一致，齊抓共管，扎實(shí)工作，促進(jìn)扶貧開發(fā)“雙到”工作順利推進(jìn)。
一是三個(gè)幫扶單位聯(lián)合召開了扶貧開發(fā)“雙到”工作動(dòng)員大會(huì)，黎權(quán)主席在會(huì)上作了動(dòng)員講話；
二是召開了村委扶貧開發(fā)“雙到”工作座談會(huì)，在會(huì)上市政協(xié)黎權(quán)主席，黃亞華副主席，陳錫藩秘書長(zhǎng)，及耀明企業(yè)集團(tuán)陳耀董事長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上分別作了講話，扶貧對(duì)象代表作了發(fā)言；
三是成立了村委扶貧開發(fā)“雙到”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)為市政協(xié)秘書長(zhǎng)陳錫藩、副組長(zhǎng)為政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)主任廖海、統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)鐘亞壽、茂名市耀明企業(yè)集團(tuán)有限公司黨總支書記吳伯堯。成員有李廣勇、莫新道、陳朝光、李康土等10人；
四是成立幫扶單位派駐村工作組，確定了3名駐村工作人員，并設(shè)立辦公室；
五是幫扶單位共抽調(diào)了23人按要求認(rèn)真落實(shí)做好調(diào)查核實(shí)貧困戶工作；
六是明確幫扶結(jié)對(duì)對(duì)像。
（二）摸清底子，統(tǒng)籌管理摸清底子，為了明確扶貧對(duì)象的現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)，有利于開展扶貧開發(fā)“雙到”工作，幫扶單位共抽調(diào)了23人組成調(diào)研組，按照省委、省政府及化州市委、市市政府的要求，多次深入到176戶農(nóng)戶，認(rèn)真做好調(diào)查摸底和核實(shí)工作，做到仔細(xì)核對(duì)貧困戶的相關(guān)信息，了解其家庭成員結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)方式、收入狀況、貧困原因、幫扶需求等。拍攝了戶主、家庭病殘人、住房等相片，之后將核實(shí)、收集的情況梳理、歸類、比對(duì)，并將比對(duì)的情況返回村委，研究確認(rèn)貧困戶的戶名、人數(shù)，村委將確認(rèn)的貧困戶戶名、人數(shù)報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)和市扶貧辦備案，并對(duì)核實(shí)的貧困戶張榜公布，同時(shí)，建立了貧困戶的動(dòng)態(tài)管理檔案，做到戶有卡、村有表、鎮(zhèn)有冊(cè)；幫扶單位按要求實(shí)行了電腦管理。制定了切實(shí)可行的《村委扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作實(shí)施方案》《村委扶貧穩(wěn)定增收產(chǎn)業(yè)發(fā)展的幫扶措施》《村委扶貧“雙到”計(jì)劃》《村委扶貧開發(fā)三年工作計(jì)劃》《關(guān)于扶貧開發(fā)項(xiàng)目的可行性報(bào)告及項(xiàng)目資金使用方案》等有關(guān)的幫扶措施。
（三）資金到位，措施落實(shí)，我們?nèi)齻€(gè)幫扶單位把籌集落實(shí)幫扶資金擺在幫扶工作的重要位置，把全力推進(jìn)幫扶項(xiàng)目建設(shè)工作為扶貧開發(fā)雙到工作的出發(fā)點(diǎn)和落實(shí)點(diǎn)。至目前止，村的扶貧開發(fā)項(xiàng)目資金已落實(shí)48.6萬元，其中幫扶單位共籌集資金33.6萬元，省財(cái)政撥付資金15萬元。牽頭單位為了做好村委的計(jì)生工作，三個(gè)
幫扶單位共籌集3萬元支持村委開展計(jì)生工作，籌集了6000元經(jīng)濟(jì)扶助資金，分別以資金，大米，花生油等慰問了6戶貧困戶。同時(shí)，三個(gè)幫扶單位積極落實(shí)扶貧各項(xiàng)幫扶措施，瓦窯山養(yǎng)殖場(chǎng)、碾米機(jī)廠，樟九新道、小學(xué)到酒鋪路段等各項(xiàng)扶貧開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)工作得到順利推進(jìn)。1、大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)村委脫貧。
一是投資8萬元經(jīng)營(yíng)瓦窯山養(yǎng)殖場(chǎng)，其中申請(qǐng)省財(cái)政扶貧資金0.52萬元，幫扶單位籌集資金7.48萬元，預(yù)計(jì)可使村委會(huì)集體經(jīng)濟(jì)年收入逾3萬元；
二是投資8萬元建碾米機(jī)廠，資金由幫扶單位籌集，4月份開始籌建，5月初建成。預(yù)計(jì)月加工大米1.5萬斤,可使村委會(huì)集體經(jīng)濟(jì)年收入逾6千元。
2、產(chǎn)業(yè)扶貧，增加貧困戶收入。
一是種養(yǎng)扶貧。扶幫單位共投入資金12.48萬元，用于購(gòu)買豬苗90頭、雞苗4000只及豬飼料、雞飼料，化肥等物資。5月15日把全部的物資發(fā)放到幫扶戶手中。預(yù)計(jì)通過養(yǎng)殖可使幫扶戶增加年收入7500元左右。同時(shí)，耀明企業(yè)集團(tuán)有限公司為貧困戶種蔗提供技術(shù)指導(dǎo)及資金扶持。通過幫扶貧困戶養(yǎng)豬養(yǎng)雞和種植等方式，有效地增加貧困戶年收入；
二是勞務(wù)扶貧。對(duì)有勞動(dòng)力的貧困戶，開展種養(yǎng)實(shí)用技術(shù)和務(wù)工技術(shù)培訓(xùn)。對(duì)沒有考上高等院校的高中畢業(yè)和未能升高中的初中畢業(yè)貧困家庭子女，經(jīng)本人同意，全部入技（職）校培訓(xùn)；對(duì)有條件進(jìn)行種養(yǎng)的，大力發(fā)展種養(yǎng)業(yè)外，通過宣傳外出務(wù)工方式增加貧困戶收入，其中有一部分勞動(dòng)力由耀明企業(yè)集團(tuán)有限公司吸收為工人，以務(wù)工來增加收入，共組織勞務(wù)輸出160人。對(duì)不愿外出務(wù)工而有勞動(dòng)力的人員，在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的貧困家庭勞動(dòng)力免費(fèi)進(jìn)行養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、種蔗等技能培訓(xùn)，已經(jīng)開展勞動(dòng)技能培訓(xùn)四次，共308人參加培訓(xùn)；
三是救助扶貧。因老、弱、病、殘及無勞動(dòng)力致貧的3戶貧困戶，納入低保戶。幫助5戶貧困戶家庭成員參加農(nóng)村合作醫(yī)療，使貧困戶家庭成員參加農(nóng)村合作醫(yī)療率達(dá)100%。貧困戶適齡子女義務(wù)教育階段的入學(xué)率達(dá)100%，沒有發(fā)生因貧困被動(dòng)輟學(xué)，考上高中和高等院校的貧困家庭學(xué)生能夠順利完成學(xué)業(yè)；
四是危房改造扶貧。把8戶貧困農(nóng)戶危房列入危房改造建設(shè)計(jì)劃，現(xiàn)在有四戶貧困戶的危房已改造建設(shè)完成，有四戶貧困戶的危房改造建設(shè)正在建設(shè)中。
3、抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善群眾生產(chǎn)生活條件。
一是解決行路難問題：（1）修建小學(xué)至酒鋪村路段2.6公里道路硬底化，共投入資金67.6萬元，其中省財(cái)政道路撥付專項(xiàng)39萬元，群眾自籌資金14.6萬元，幫扶單位籌集資金14萬元，建設(shè)工作正在施工中；（2）修建樟九新道，路面寬8米（其中5米水泥路面），長(zhǎng)600米，共投入資金17.4萬元，其中省財(cái)政撥付專項(xiàng)9萬元，群眾自籌資金8.4萬元。
二是解決飲水安全問題：幫扶單位著力解決他們生活安全用水的問題，為村委57戶的解決飲水問題，使村委貧困戶全部用上了自來水，安全衛(wèi)生飲用水達(dá)100%；
三是改善農(nóng)田水利設(shè)施，共投入2.52萬元，其中省財(cái)政扶貧資金2萬元，幫扶單位籌集資金0.52萬元，把b六支渠有些崩塌滲漏的地方修復(fù)好，保證600畝的農(nóng)田得到灌溉。
三、幫扶成效
經(jīng)過近一年的幫扶工作，現(xiàn)在扶貧開發(fā)“雙到”工作取得了階段性成效，也達(dá)到了扶貧開發(fā)雙到預(yù)期的計(jì)劃。扶貧開發(fā)“雙到”工作實(shí)現(xiàn)了村委176戶幫扶對(duì)象中將有60戶達(dá)到年人均收入2500元以上，其他貧困戶的收入也將穩(wěn)步增加，并通過開發(fā)經(jīng)營(yíng)瓦窯山養(yǎng)殖場(chǎng)、建碾米機(jī)廠，預(yù)計(jì)可使村委會(huì)集體經(jīng)濟(jì)年收入逾3.6萬元。通過種養(yǎng)扶貧、勞務(wù)扶貧、救助扶貧、危房改造扶貧等使貧困戶的收入得到穩(wěn)定的增加。共組織勞務(wù)輸出160人，開展勞動(dòng)技能培訓(xùn)四次共308人參加培訓(xùn)，完成了3公里道路修建，農(nóng)田水利受益600畝，解決飲用水57戶，解決住房困難8戶，幫助納入低保戶5戶，建設(shè)文化教育衛(wèi)生設(shè)施1處。
四、主要存在問題
（1）貧困面仍然較大。目前村委還有貧困戶116戶，有些貧困自然村條件較差、發(fā)展基礎(chǔ)弱，脫貧成本高、難度大。而有些貧困戶勞動(dòng)力不足，短時(shí)間內(nèi)難以脫貧。
（2）扶貧資金投入仍然不足。
一是幫扶資金主要靠政府投入，幫扶的也只是干部，社會(huì)參與度仍不高。
二是扶貧經(jīng)費(fèi)不足。扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作量大，任務(wù)重，涉及到三個(gè)幫扶單位和鑒江區(qū)政府及村委，需投入的人力、物力大，加強(qiáng)各單位的協(xié)調(diào)溝通，下鄉(xiāng)抓各項(xiàng)工作的檢查落實(shí)等等，都需要工作經(jīng)費(fèi)，而對(duì)扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作專項(xiàng)資金主要是投入到項(xiàng)目建設(shè)中本來就不足，難以再作為扶貧開發(fā)“雙到”人員的工作經(jīng)費(fèi)，使扶貧“雙到”工作動(dòng)力不夠強(qiáng)。
（3）扶貧對(duì)象依賴思想嚴(yán)重，欠缺主動(dòng)脫貧的思想，普遍存在等、靠、要現(xiàn)象。
（4）貧困戶科學(xué)文化素質(zhì)較低，普遍受教育程度不高，科學(xué)文化素質(zhì)較低，接受新知識(shí)、新科技的能力不強(qiáng)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念淡薄，自身“造血”功能不足。
五、下一步工作計(jì)劃
（1）加大力度認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作的文件精神和工作的部署，全面推進(jìn)扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作落實(shí)。
（2）大力開展實(shí)用技能培訓(xùn)和智力扶貧。讓貧困戶學(xué)會(huì)一門以上種養(yǎng)技術(shù)或農(nóng)副產(chǎn)品加工技術(shù)，提高就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。
公司幫扶工作計(jì)劃 第7篇
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2019年，我公司在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為更好地完成幫扶工作，解決發(fā)展難題，深入基層摸實(shí)情，使桃?guī)X山村民早日走上致富的道路，同步實(shí)現(xiàn)小康?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，將我公司精準(zhǔn)扶貧工作落實(shí)情況總結(jié)如下：
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，通過深入扎實(shí)的開展扶貧工作，充分發(fā)揮建設(shè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，密切黨群干群關(guān)系，不斷提高發(fā)展水平，促進(jìn)桃?guī)X山經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二、基本情況
桃?guī)X山村總?cè)丝?21人，桃?guī)X山村有2個(gè)自然村，桃?guī)X山村共149戶，楊家溝村共39戶，總?cè)丝?25人，其中在家75戶，外出113戶。該村集體經(jīng)濟(jì)較為薄弱，村民收入普遍不高，有貧困戶66戶，貧困人口188人。桃?guī)X山村共有耕地3600畝，林地1193畝。貧困對(duì)象識(shí)別后，通過入戶登記，共66戶貧困戶，實(shí)事求是地獲取了貧困對(duì)象的各項(xiàng)信息資料，并組織信息錄入員將對(duì)象信息錄入電腦系統(tǒng)，建立電子檔案，做到戶有表、村有冊(cè)、鄉(xiāng)有電子檔案。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
一是成立了以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)，公司副經(jīng)理為副組長(zhǎng)，各包村幫扶干部為成員的精準(zhǔn)式扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確了工作職責(zé)和任務(wù)分工，落實(shí)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，做到了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、責(zé)任“四個(gè)到位”，為順利開展精準(zhǔn)式扶貧工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
四、取得的成效
按照“突出重點(diǎn)、先難后易”分批實(shí)施”的原則，對(duì)所有貧困戶逐一制定了幫扶方案，落實(shí)了幫扶措施。結(jié)合桃?guī)X山村實(shí)際，以改善設(shè)施條件、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、勞務(wù)輸出和勞動(dòng)技能培訓(xùn)為主要載體，當(dāng)前各項(xiàng)工作開展情況：（1）為桃岺山粉條加工廠購(gòu)買冷庫(kù)，裝修窯洞；（2）擴(kuò)大黑毛土豬養(yǎng)殖基地；（3）修建生產(chǎn)道路，現(xiàn)已正常使用。（4）贈(zèng)送貧困戶玉米機(jī)3臺(tái)。截止2019年底，全村脫貧33戶。
五、存在的問題。
一是部分貧困戶自身發(fā)展動(dòng)力不足、思想保守、因循守舊，不愿改變、創(chuàng)新生產(chǎn)、生活方式。
二是部分貧困戶因病、因殘，勞動(dòng)力缺乏，脫貧路徑狹小。
三是部分基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相對(duì)滯后，項(xiàng)目扶持、資金幫扶等有待加強(qiáng)。
四是部分貧困戶因天氣原因，冬天水管凍裂，難飲水問題。
六、下步工作打算。
（一）分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。按幫扶戶數(shù)將任務(wù)逐一分解到具體的人員，明確工作任務(wù)與要求，根據(jù)貧困戶的具體情況，采取措施，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、就業(yè)、住房、子女入學(xué)、低保救濟(jì)等方面進(jìn)行幫扶。
（二）大搞種養(yǎng)，增加收入。
1、幫建村集體養(yǎng)殖基地。
2、引導(dǎo)貧困戶順應(yīng)市場(chǎng)需求，利用當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)，發(fā)展粉條加工，并逐步形成一定規(guī)模。
公司幫扶工作計(jì)劃 第8篇
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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)省委、省政府《關(guān)于做好新階段省級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位“兩聯(lián)一包”扶貧工作的通知》（【】8號(hào)）文件精神，按照煤業(yè)化工集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排，我們礦業(yè)公司擔(dān)負(fù)著縣鎮(zhèn)村的扶貧工作任務(wù)。下面，我將礦業(yè)公司三年來的扶貧工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一、主要做法
礦業(yè)公司前身是軍轉(zhuǎn)企業(yè)，軍民魚水一家親的優(yōu)良傳統(tǒng)一直在廣大干部職工中一代又一代的傳承著。尤其是6月9日，省“兩聯(lián)一包”扶貧工作團(tuán)會(huì)議在縣召開后，公司黨政從踐行“三個(gè)代表”重要思想的高度，把做好“兩聯(lián)一包”扶貧工作作為實(shí)施國(guó)家“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)”富民政策，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要載體，認(rèn)真實(shí)施三年包村扶貧規(guī)劃，積極開展各種扶貧幫困工作，“兩聯(lián)一包”扶貧取得了一定的成效。我們的做法主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力構(gòu)建扶貧工作長(zhǎng)效機(jī)制。
8月16日，公司黨政就做好縣鎮(zhèn)村扶貧工作，成立了以公司黨委書記、總經(jīng)理任組長(zhǎng)，黨委副書記和工會(huì)主席任副組長(zhǎng)，部門負(fù)責(zé)人為成員的“兩聯(lián)一包”扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組；明確了組織開展多種形式的送溫暖、獻(xiàn)愛心、扶貧幫困活動(dòng)等6項(xiàng)工作任務(wù)；確立了“以加強(qiáng)調(diào)查研究為切入點(diǎn)，以為幫扶村民辦實(shí)事為著力點(diǎn)，以村民脫貧致富為落腳點(diǎn)”的工作思路，建立了幫扶臺(tái)帳和工作記錄，制訂了包村扶貧工作規(guī)劃和年度計(jì)劃等工作措施，積極開展扶貧工作，努力構(gòu)建扶貧工作長(zhǎng)效機(jī)制。
（二）深入調(diào)研，確保扶貧工作取得實(shí)效。
實(shí)施扶貧開發(fā)，抓好社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，摸清現(xiàn)狀是關(guān)鍵，穩(wěn)步推進(jìn)是重點(diǎn)。為了扎實(shí)細(xì)致地做好扶貧幫困工作，把老百姓的事情辦實(shí)辦好，公司黨委書記總經(jīng)理權(quán)新喜、黨委副書記強(qiáng)百科、工會(huì)主席李順義先后十多次入村進(jìn)戶，開展了一系列村情民意調(diào)研活動(dòng)。通過入戶走訪、召開不同層次的座談會(huì)等形式，暢通了與村民的相互聯(lián)系、溝通協(xié)調(diào)的渠道，從而準(zhǔn)確掌握了幫扶村的基本情況。由于縣鎮(zhèn)村地處渭北旱塬，村子三面環(huán)溝，群眾生產(chǎn)生活嚴(yán)重缺水，村民吃水要到8公里以外去拉，有的還在飲用窖水。針對(duì)這一情況，公司經(jīng)過研究將解決人畜飲水問題作為公司的扶貧項(xiàng)目，并與當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門達(dá)成了共識(shí)，按照“重點(diǎn)突破，分步實(shí)施”的思路，在7月5日第一次扶貧團(tuán)聯(lián)席會(huì)議召開后，公司扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組積極落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施，聯(lián)系施工單位，將當(dāng)?shù)厥┕さ臋C(jī)井留尾工程，井筒由原來的350米延伸到430米，安裝了450米深水泵及電纜、水管，建立了簡(jiǎn)易集中供水站。12月18日，幫扶村民第一次吃到了符合飲用水標(biāo)準(zhǔn)的深井水。今年，我們又幫助建設(shè)了高位水池和自來水管網(wǎng)入戶，結(jié)束了該村有史以來存在的飲水困難及果園灌溉等問題。該項(xiàng)目連續(xù)三年共完成投資15萬元，按計(jì)劃完成了—的扶貧工作任務(wù)。
（三）鼓勁動(dòng)員，逐步實(shí)現(xiàn)脫貧致富。
村地處偏僻，生產(chǎn)條件差，山坡地居多，交通不便，信息不暢，村民文化素質(zhì)和思想覺悟相對(duì)較低，對(duì)發(fā)展村上的公益事業(yè)積極性不高，給扶貧工作帶來了一定難度。為了保證扶貧工作的順利進(jìn)行，我們從強(qiáng)化村民的宣傳教育入手，大力宣傳黨的富民政策，表明公司扶貧幫困的決心，取得了廣大村民的大力支持，從而在施工組織、道路保障、電力供應(yīng)等方面給扶貧工作予以大力支持。特別是通過配套機(jī)井和扶貧濟(jì)困等事實(shí)，有力地教育了村民，村民參與公益事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的積極性空前高漲，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，我們?yōu)檫M(jìn)一步調(diào)動(dòng)村民發(fā)展生產(chǎn)、早日脫貧致富的積極性，變“輸血”為“造血”。自扶貧工作開展以來，每年村鎮(zhèn)代表都來榆林學(xué)習(xí)參觀，與公司領(lǐng)導(dǎo)和干部職工進(jìn)行座談。不但交流了思想，開闊了視野，而且增長(zhǎng)了見識(shí)，積累了經(jīng)驗(yàn)，對(duì)做好下一步的扶貧幫困工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
（四）關(guān)注民生，彰顯企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
村共有103戶村民，413人；耕地面積1285畝。其中，果園面積620畝。全村收入主要以果業(yè)為主，制約果業(yè)發(fā)展因素主要是水、路問題。由于生產(chǎn)條件差，基礎(chǔ)設(shè)施落后，底，村民人均純收入僅有890元。其中，特困戶11戶35人，貧困戶22戶85人，占到全村總?cè)藬?shù)的29.3％。特別是在溫飽問題尚未得到完全解決時(shí)，村民就醫(yī)難、子女上學(xué)難等問題仍然很突出。為此，底，公司動(dòng)員廣大干部職工慷慨解囊，捐款獻(xiàn)愛心7620元。夏收前和春節(jié)期間，公司黨委書記、總經(jīng)理權(quán)新喜不遠(yuǎn)千里入村看望特困村民，對(duì)7戶特困村民送去慰問金和米面油等生活必需品，幫助特困村民解決了燃眉之急。公司黨委副書記強(qiáng)百科多次看望80歲的孤寡老人，為老人照相、送生活用品和慰問金，使老人在有生之年感受到了社會(huì)主義大家庭的的溫暖。村民王選林家境貧寒，女兒王華華面臨輟學(xué)，公司扶貧小組成員吳力平積極同學(xué)校老師了解情況，給王華華購(gòu)置了學(xué)習(xí)用品，使其繼續(xù)學(xué)習(xí)。5月，工會(huì)主席李順義為王超等五戶特困 村民送去2500元扶貧資金，幫助解決生活困難。目前，該村發(fā)生了翻天覆地的變化，村上的基礎(chǔ)設(shè)施變了，村民的精神面貌變了，思想覺悟提高了，全村上下呈現(xiàn)出一片發(fā)展生產(chǎn)、構(gòu)建和諧的良好局面。
總的來看，我們積極落實(shí)了“兩聯(lián)一包”扶貧工作，受到了地方政府和村民的好評(píng)，但扶貧工作方式方法還有待于進(jìn)一步提高。
二、兩點(diǎn)體會(huì)和今后工作設(shè)想
兩點(diǎn)體會(huì)：一是各級(jí)組織高度重視是扶貧工作取得實(shí)效的基礎(chǔ)。實(shí)踐證明，只有各級(jí)組織的高度重視，才能把扶貧工作抓好抓實(shí)，抓出成效，達(dá)到脫貧致富的目的。對(duì)此，我們深有體會(huì)。公司黨委堅(jiān)持把扶貧工作放在講政治的高度每年進(jìn)行安排，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問，分管領(lǐng)導(dǎo)親自督辦，具體部門負(fù)責(zé)落實(shí)，使扶貧工作得到了扎實(shí)推進(jìn)。二是變“輸血”為“造血”是扶貧工作取得成效的關(guān)鍵。在具體工作中，我們深深感到扶貧工作的緊迫性、重要性和艱巨性。由于行業(yè)的差異，我們?cè)谝龑?dǎo)村民科技致富、興農(nóng)致富方面做得不夠，沒有從根本上為幫扶對(duì)象提供致富途徑。對(duì)于這點(diǎn)，公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了。下一步我們決定利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的信息優(yōu)勢(shì)，為幫扶對(duì)象提供科技種植、農(nóng)副產(chǎn)品加工等實(shí)用信息，變送慰問品為送致富資料，努力從源頭上幫助貧困村民早日脫貧致富。
公司幫扶工作計(jì)劃 第9篇
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一、基本概況
潔源村位于瑞金西北部，距市區(qū)8公里，毗鄰江西瑞金經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，是沙洲壩鎮(zhèn)西北角4個(gè)村和本市九堡、岡面、瑞林等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)入城區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的“咽喉”。潔源村多產(chǎn)樟樹，歷史上曾為樟樹村，后因境內(nèi)蘊(yùn)含豐富的石灰石資源，故用“潔白的致富資源”寓意更名為潔源村。全村有15個(gè)村小組、侶個(gè)自然村，2011年末總戶數(shù)712戶、2654人，其中勞動(dòng)力1157人。村黨支部下設(shè)6個(gè)黨小組，有79名黨員，24名黨員中心戶，24個(gè)黨員服務(wù)區(qū)。轄區(qū)總面積6.2平方公里，其中耕地1745畝、林地4000畝。2011年農(nóng)民人均純收入3216元。2010年被定為“十二五”省級(jí)扶貧開發(fā)重點(diǎn)村。2012年4月12日省政府鹿心社省長(zhǎng)蒞臨潔源村實(shí)地走訪視察，把潔源村確定為省長(zhǎng)扶貧開發(fā)聯(lián)系點(diǎn)。瑞金市按照國(guó)家扶貧開發(fā)工作要求及心社省長(zhǎng)的指示精神，統(tǒng)籌各方力量，感恩奮力，科學(xué)謀劃，扎實(shí)推進(jìn)，潔源村各項(xiàng)建設(shè)有序推進(jìn)，邁開了全面扶貧攻堅(jiān)的堅(jiān)實(shí)步伐。
二、主要做法
（一）多措并舉，充分調(diào)動(dòng)村民脫貧致富積極性
1.深入宣傳發(fā)動(dòng)，攪動(dòng)村民脫貧致富思想。以“送政策、送溫暖、送服務(wù)”為契機(jī)，每名干部結(jié)對(duì)聯(lián)系20戶農(nóng)戶為基礎(chǔ)，逐戶上門宣傳中央、省、市扶貧攻堅(jiān)政策、贛南蘇區(qū)振興發(fā)展若干意見和黨的“十”精神，幫助村民共同分析制約家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要因素和脫貧致富比較優(yōu)勢(shì)，
“一戶一策”制定脫貧發(fā)展計(jì)劃，讓廣大村民既認(rèn)清困難和問題，又看到機(jī)遇與希望，切實(shí)增強(qiáng)群眾脫貧致富的思想動(dòng)力，營(yíng)造了搶抓機(jī)遇、加快脫貧的濃厚氛圍。
2.扎實(shí)開展培訓(xùn)，增強(qiáng)村民脫貧致富技能。結(jié)合蔬菜基地、觀光農(nóng)業(yè)、農(nóng)家樂發(fā)展計(jì)劃，邀請(qǐng)部門技術(shù)人員和專家，同時(shí)利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，開展相關(guān)技能培訓(xùn)6期，共培訓(xùn)村民300余人次。通過開展培訓(xùn)，有效增強(qiáng)了村民參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信心，一年以來，全村有9戶貧困戶發(fā)展蔬菜種植21畝，25戶貧困戶聯(lián)戶發(fā)展油茶種植210畝，另有8戶貧困戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖165頭。
3.組建合作組織，形成村民脫貧致富合力。采取組建經(jīng)濟(jì)合作組織的方式，逐步引導(dǎo)村民走規(guī)模經(jīng)營(yíng)、抱團(tuán)發(fā)展的路子。依靠多種農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)合作社，采用“公司+合作社+農(nóng)戶的形式帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，先后組建了樟樹下觀光農(nóng)業(yè)合作社、潔源蔬菜種植合作社，發(fā)展社員56戶，目前正在指導(dǎo)合作社規(guī)范管理、運(yùn)作。
4.加大政策扶持，激發(fā)村民脫貧致富動(dòng)力。為切實(shí)調(diào)動(dòng)村民脫貧致富的動(dòng)力，瑞金市委、市政府對(duì)潔源村給予了特殊的政策扶持，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村莊整治等方面，分別出臺(tái)了扶持政策。比如，對(duì)發(fā)展蔬菜種植10畝以上的農(nóng)戶，給予100元/畝的獎(jiǎng)勵(lì)：村莊整治按高于其他新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)10%進(jìn)行補(bǔ)助等。
（二）部門重視，幫扶工作扎實(shí)有效推進(jìn)
1、認(rèn)識(shí)到位、組織措施到位。為貫徹落實(shí)中央、省扶貧開發(fā)工作會(huì)議精神，省投資集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求廣大干部員工充分認(rèn)識(shí)到扶貧開發(fā)工作的深刻意義，滿懷對(duì)革命老區(qū)人民的真摯感情，以高度的政治責(zé)任感、使命感和緊迫感，短時(shí)間內(nèi)成立了定點(diǎn)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并專門抽調(diào)兩位紀(jì)律性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有基層工作經(jīng)驗(yàn)的同志組成駐村蹲點(diǎn)工作組。駐村工作組每月定期以工作簡(jiǎn)報(bào)或報(bào)告形式向公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)反映扶貧開發(fā)工作情況和動(dòng)態(tài)，在公司上下營(yíng)造出“扶貧工作，人人有責(zé)”的濃厚氛圍，切實(shí)幫助潔源村人民辦實(shí)事、辦好事，帶領(lǐng)村民發(fā)家致富奔小康。
2、有效對(duì)接，積極調(diào)研產(chǎn)業(yè)幫扶項(xiàng)目。為認(rèn)真貫徹省委、省政府關(guān)于贛南等原中央蘇區(qū)和特困片區(qū)扶貧攻堅(jiān)督促會(huì)議精神，提出產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目既不搞“花架子”，堅(jiān)決防止幫扶資金“打水漂”的工作要求，切實(shí)幫助潔源人民增強(qiáng)“造血”功能，公司主要領(lǐng)導(dǎo)，一年來先后6次深入潔源村調(diào)研產(chǎn)業(yè)幫扶項(xiàng)目、看望工作組和現(xiàn)場(chǎng)辦公解決有關(guān)難題，極大地推動(dòng)了扶貧開發(fā)工作。同時(shí)，公司黨委辦公室負(fù)責(zé)同志以及投資開發(fā)部負(fù)責(zé)同志堅(jiān)持每月1次到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)同瑞金市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)溝通交流、調(diào)研產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目和督促項(xiàng)目過程實(shí)施，真正把有限的資金項(xiàng)目做好、做實(shí)、做成老百姓滿意的工程。
3、專題研究，有效落實(shí)幫扶資金。為切實(shí)加強(qiáng)扶貧開發(fā)力度，加快贛南蘇區(qū)發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感，集團(tuán)公司將潔源村幫扶工作列入重要議事日程，并多次召開專題會(huì)議研究部署幫扶工作。原則同意用于援助潔源村扶貧資金1000萬元，并預(yù)先撥付50萬元前期啟動(dòng)資金，解決迫在眉睫的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金短缺和征地費(fèi)用難題，并討論通過原則同意直接投入、招商引資或產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式，三年幫扶基層聯(lián)系點(diǎn)3000萬元以上。
（三）三個(gè)堅(jiān)持，全面整體推進(jìn)潔源村經(jīng)濟(jì)建設(shè)
1、堅(jiān)持三個(gè)依靠：即依靠當(dāng)?shù)刭Y源，依靠政府規(guī)劃，依靠企業(yè)綜合實(shí)力。依靠當(dāng)?shù)刭Y源以人為本，充分尊重群眾意愿，挖掘可利用的資源；依靠政府規(guī)劃，在當(dāng)?shù)卣咴试S和規(guī)劃的基礎(chǔ)上，實(shí)施可能的項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)：依靠企業(yè)綜合實(shí)力，提供有力的支持。
2、堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合：即堅(jiān)持扶貧開發(fā)與新農(nóng)村建設(shè)及當(dāng)?shù)刭Y源充分利用緊密結(jié)合：堅(jiān)持扶貧開發(fā)與基層黨建及當(dāng)?shù)卣?guī)劃緊密結(jié)合；堅(jiān)持扶貧開發(fā)與引導(dǎo)當(dāng)?shù)厝罕娮晕议_發(fā)、自我發(fā)展，企業(yè)投入緊密結(jié)合。
3、堅(jiān)持三個(gè)有利：即對(duì)當(dāng)?shù)厝罕娪欣?duì)政府有利、對(duì)企業(yè)有益。深入貫徹瑞金市“三線連珠”、“四星拱月”、“多點(diǎn)支撐”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持以“一個(gè)突出、四個(gè)加快”為主線，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為重點(diǎn)，以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為核心，先后起草制定了村級(jí)發(fā)展五年規(guī)劃及藍(lán)圖、實(shí)施方案，潔源村幫扶工作基本思路及方案、集團(tuán)公司三年扶貧計(jì)劃、扶貧發(fā)展建議書等。
三、工作成效
（一）強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)扶貧，著重打造潔源村農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光園
為落實(shí)省委、省政府扶貧攻堅(jiān)督促會(huì)議精神，按照鹿心社省長(zhǎng)“充分利用自有的特色資源，謀求產(chǎn)業(yè)的發(fā)展”的指示要求，遵照“扶貧工作規(guī)劃先行”的原則，集團(tuán)公司為高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)做好定點(diǎn)扶貧聯(lián)系點(diǎn)“四個(gè)一”組合式扶貧工作，省投資集團(tuán)公司與瑞金市委、市政府通力協(xié)作，在前期編制省長(zhǎng)聯(lián)系點(diǎn)三年扶貧開發(fā)規(guī)劃基礎(chǔ)上，再次聘請(qǐng)江西農(nóng)業(yè)大學(xué)有關(guān)專家團(tuán)隊(duì)親臨現(xiàn)場(chǎng)為沙洲壩政府編制五年扶貧攻堅(jiān)規(guī)劃?；谏持迚捂?zhèn)潔源村的自然生態(tài)條件、地理區(qū)位和社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源，規(guī)劃確定打造“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)耕文化休閑、客家生活體驗(yàn)、生態(tài)新村風(fēng)光”的生態(tài)休閑觀光農(nóng)業(yè)、大力發(fā)展“一村一品”現(xiàn)代蔬菜產(chǎn)業(yè)，將沙洲壩鎮(zhèn)潔源村建設(shè)成贛州市一流、江西省知名、國(guó)內(nèi)有影ⅱ向的生態(tài)美麗鄉(xiāng)村，成為引領(lǐng)贛南等原中央蘇區(qū)脫貧致富的先行區(qū)和樣板區(qū)。規(guī)劃潔源農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光園總投資2034萬元，其中，近期規(guī)劃項(xiàng)目共11個(gè)，估算投資500萬元，遠(yuǎn)期規(guī)劃項(xiàng)目3個(gè)，估算投資1540萬元。
目前整個(gè)農(nóng)業(yè)生態(tài)目前農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光園前期建設(shè)已投入200萬元，園區(qū)已進(jìn)行了9個(gè)試驗(yàn)棚的建設(shè)，第一批栽種的水果黃瓜、小西瓜、圣女果在上市后，取得了較好的市場(chǎng)反應(yīng)。當(dāng)前正在開始實(shí)施園區(qū)道路系統(tǒng)、水利灌溉系統(tǒng)以及“荷塘月色”和“農(nóng)業(yè)觀光園服務(wù)接待中心”部分景點(diǎn)建設(shè)改造。大棚蔬菜和滴管系統(tǒng)已開始招標(biāo)，現(xiàn)已開標(biāo)進(jìn)場(chǎng)施工，爭(zhēng)取2月底完成建設(shè)，早日完成第一批蔬菜種植，部分實(shí)現(xiàn)上市銷售。
（二）堅(jiān)持以人為本，解決村民飲水難和飲水致病難題
按照鹿心社省長(zhǎng)“短期內(nèi)見成效”指示精神和瑞金市委、市政府“加快建設(shè)安全飲水工程，把好事辦好”的要求，自來水項(xiàng)目與其他基礎(chǔ)設(shè)施工程不同，屬于民生工程，恩惠千家萬戶。前期工作組同志與瑞金水務(wù)及自來水公司共提出五個(gè)方案，本著科學(xué)和負(fù)責(zé)任態(tài)度，既顧及當(dāng)前又兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，最終論證確定從攔壩垅水庫(kù)取水方案解決潔源村安全飲水難題。集團(tuán)公司決定出資520多萬元新建一座日產(chǎn)量達(dá)1500噸的自來水廠（并預(yù)留二期1500噸生產(chǎn)擴(kuò)能設(shè)施），為潔源村等5個(gè)行政村、80個(gè)村民小組、12000多村民從源頭上解決導(dǎo)致部分村民致病的飲用水問題，提高村民的健康水平，徹底消除因病返貧的現(xiàn)象。
為把好事辦好，工作人員就前期水源點(diǎn)論證、水量保證、水質(zhì)情況等問題同當(dāng)?shù)厮块T進(jìn)行了大量論證，并慎重選擇江西建筑設(shè)計(jì)研究總院承擔(dān)瑞金沙洲壩自來水廠項(xiàng)目可研設(shè)計(jì)工作，目前工程已經(jīng)全面開工建設(shè)，并按計(jì)劃扎實(shí)推進(jìn)，預(yù)計(jì)在2013年春節(jié)前后投入試運(yùn)行，屆時(shí)有望徹底解決因?yàn)樗|(zhì)硬度超標(biāo)導(dǎo)致較多村民結(jié)石類病源癥結(jié)，讓當(dāng)?shù)匕傩蘸壬细蓛羲⒎判乃?/p>
公司幫扶工作計(jì)劃 第10篇
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今年湖源鄉(xiāng)被列為杭州市新農(nóng)村建設(shè)“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為杭州市副市長(zhǎng)佟桂莉，結(jié)對(duì)幫扶集團(tuán)由杭州市貿(mào)易局、杭州團(tuán)市委、濱江區(qū)長(zhǎng)河街道、杭州市飲食服務(wù)公司、杭州市木材公司、浙江新迪國(guó)際食品公司、杭州遠(yuǎn)球金屬制品公司、浙江天和建設(shè)公司和杭州大關(guān)小學(xué)9家單位組成。富陽(yáng)市級(jí)“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”幫扶單位由市民政局、計(jì)生局、供銷總社、工商聯(lián)、農(nóng)村合作銀行、骨傷科醫(yī)院、華倫集團(tuán)、三星紙業(yè)公司、英凱莫公司9家單位組成。鄉(xiāng)黨委政府緊緊抓住幫扶這一契機(jī)，認(rèn)真貫徹杭州市委關(guān)于開展“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村共建活動(dòng)”動(dòng)員會(huì)精神和市委市政府關(guān)于《開展聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村活動(dòng)的實(shí)施意見》的文件精神，按照市領(lǐng)導(dǎo)提出的“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先”要求，積極搞好項(xiàng)目幫扶對(duì)接，有效推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。
一、開展幫扶工作的主要做法
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。鄉(xiāng)黨委政府召開專題會(huì)議，研究“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”工作，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。成立以鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的工作班子，明確各村黨支部書記和農(nóng)村工作指導(dǎo)員為幫扶工作第一責(zé)任人，層層落實(shí)責(zé)任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、鄉(xiāng)村兩級(jí)干部齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。
2、深入調(diào)研，理清工作思路。結(jié)合“富裕陽(yáng)光之城”大討論活動(dòng)，確定五大課題，積極開展湖源經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀、矛盾和對(duì)策措施的調(diào)查研究。圍繞課題，采取召開讀書的形式展開討論，深入分析湖源發(fā)展的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)以及存在的困難、問題，進(jìn)一步理清發(fā)展思路。組織人員深入各村開展村級(jí)發(fā)展愿景、幫扶項(xiàng)目的調(diào)研。對(duì)全鄉(xiāng)需幫扶項(xiàng)目進(jìn)行梳理、歸類，編制幫扶項(xiàng)目庫(kù)，并對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效分析。
3、制定方案，落實(shí)幫扶項(xiàng)目。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，科學(xué)合理地制定四年幫扶規(guī)劃，有序地排出具體的幫扶項(xiàng)目。積極做好與幫扶單位的溝通、對(duì)接，鄉(xiāng)黨委、政府多次到杭州各幫扶單位聯(lián)系落實(shí)幫扶計(jì)劃，杭州幫扶集團(tuán)也兩次到我鄉(xiāng)開展幫扶調(diào)研、落實(shí)幫扶項(xiàng)目。制定“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”了幫扶工作意見，根據(jù)湖源實(shí)際提出了“項(xiàng)目幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、信息幫扶、教育幫扶、特色幫扶、結(jié)對(duì)幫扶”六個(gè)幫扶重點(diǎn)的工作思路，并對(duì)今年的幫扶任務(wù)在各幫扶成員單位中進(jìn)行了分解，明確了各自的幫扶項(xiàng)目、聯(lián)系村，現(xiàn)已落實(shí)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目5個(gè)、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目5個(gè)、科教文衛(wèi)項(xiàng)目1個(gè)、綜合性項(xiàng)目2個(gè)、下山移民項(xiàng)目1個(gè)。鄉(xiāng)中心小學(xué)、衛(wèi)生院的配套設(shè)施落實(shí)幫扶資金40萬元，19戶下山移民項(xiàng)目已全部啟動(dòng)，300畝的高山蔬菜開發(fā)已完成山地開墾和道路修建，杭州大關(guān)小學(xué)在師資隊(duì)伍建設(shè)、科研水平、教學(xué)設(shè)備改善以及少先隊(duì)活動(dòng)等方面提供了指導(dǎo)和幫助。杭州遠(yuǎn)球金屬制品公司計(jì)劃投資900萬元在窈口居里建立生產(chǎn)基地。8月20日副市長(zhǎng)王小丁帶領(lǐng)富陽(yáng)市級(jí)幫扶單位負(fù)責(zé)人到湖源對(duì)接幫扶，開展了座談和下村調(diào)研，明確了9個(gè)幫扶項(xiàng)目。
二、開展幫扶工作的主要體會(huì)
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，增強(qiáng)合力，是幫扶工作取得實(shí)效的前提。杭州市開展“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”共建活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議后，鄉(xiāng)黨委政府就立即將此項(xiàng)幫扶工作擺上重要議事日程，組織人員開展深入調(diào)查，廣泛征求意見，理清幫扶思路，編制幫扶項(xiàng)目計(jì)劃，努力做到計(jì)劃早制定、項(xiàng)目早實(shí)施。杭州市副市長(zhǎng)佟桂莉、富陽(yáng)市市長(zhǎng)張錦銘親自到我鄉(xiāng)檢查、指導(dǎo)幫扶工作，并對(duì)杭州市貿(mào)易局制定的幫扶工作意見作出了重要批示。富陽(yáng)市副市長(zhǎng)王小丁兩次到湖源指導(dǎo)、協(xié)調(diào)幫扶工作，檢查幫扶項(xiàng)目落實(shí)情況。杭州市農(nóng)辦、杭州市貿(mào)易局、富陽(yáng)市農(nóng)辦時(shí)刻關(guān)注我鄉(xiāng)的“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”幫扶活動(dòng)，并給予大力支持，杭州市貿(mào)易局還下派指導(dǎo)員常期蹲點(diǎn)聯(lián)系、指導(dǎo)幫扶工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，率先垂范，為我鄉(xiāng)幫扶工作的順利開展提供了有力保證。
