婦聯(lián)個人工作計劃 第1篇
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推動規(guī)劃的順利實施
——××縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃（2001-2010年）中期評估工作匯報
按照市會議精神，我縣從四月中旬開始，對2001-2005年我縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施情況進行了全面評估?？h政府對這次評估工作非常重視，成立了以主管副縣長任組長的評估工作領導小組，經(jīng)過主管部門的周密安排和綜合協(xié)調(diào)，各有關(guān)單位緊密配合，齊抓共管，在預定的期限內(nèi)順利完成了評估工作任務，并撰寫了《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃（2001年-2010年）中期監(jiān)測評估報告》和《中期監(jiān)測統(tǒng)計報告》。
我縣共有人口近50萬，婦女占總?cè)藬?shù)的一半，0-14歲兒童有9萬人。2002年初，縣政府制定了《××縣婦女發(fā)展規(guī)劃（2001年-2010年）》和《××縣兒童發(fā)展規(guī)劃（2001年-2010年）》（以下簡稱《規(guī)劃》）。五年來，在縣委、縣政府的正確領導下，按照既定目標任務，我們解放思想，勇于實踐，大膽探索，不斷創(chuàng)新，形成了符合我縣婦女兒童事業(yè)發(fā)展的整體工作格局。即：黨委重視，政府協(xié)調(diào)，人大監(jiān)督，各職能部門齊抓共管，社會各界支持配合，廣大婦女兒童積極參與的格局，有利地推動了規(guī)劃的實施，婦女兒童生存、保護、發(fā)展環(huán)境得到了有效的改善。到目前為止，婦女兒童《規(guī)劃》中所涉及的各項指標大部分均已完成或超額完成。其中人口自然增長率、孕產(chǎn)婦住院分娩率，孕產(chǎn)婦死亡率等項指標均已達到了目標任務。小學教育完成率達到了100%，殘疾兒童入學率達到了91.6%，3-6歲兒童學前教育率達到了93.2%，四苗接種率達到了99.36%，孕產(chǎn)婦和7歲以下兒童保健管理率，以行政村為單位分別達到了92.67%和91.05%，孕產(chǎn)婦死亡率降至0，嬰兒死亡率降為千分之6.5，均已超額完成了指標要求。全縣婦女兒童事業(yè)得到了長足發(fā)展，取得了“雙提高”（婦女兒童地位提高和婦女兒童素質(zhì)提高），“雙促進”（促進了縣域經(jīng)濟的發(fā)展，促進了婦女兒童事業(yè)的發(fā)展）的良好效果。下面將五年來我們的具體做法向各位領導做以簡要匯報。
一、強化管理，落實責任，奠定了婦兒工作的思想基礎
貫徹落實婦女兒童發(fā)展《規(guī)劃》，是一項綜合性的社會系統(tǒng)工程，設計部門多、工作對象廣、任務指標實、專業(yè)性科學性強，需要社會方方面面的高度重視。為此，在工作中，我們不斷加大政府干預的力度，強化管理、落實責任，有政府把《規(guī)劃》中涉及的指標分解到各職能部門，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，系統(tǒng)管理，并作到了“三個到位”：
1、領導認識到位。婦女是創(chuàng)造人類文明、推動經(jīng)濟和社會發(fā)展的一支偉大力量，兒童是祖國的未來和民族的希望，是21世界的主人，兒童少年的健康成長，關(guān)系到國家的前途命運和黨的事業(yè)的興衰成敗。為此，縣委、縣政府把婦女兒童工作做為頭等大事來抓，提高到戰(zhàn)略的位置來認識，列入了重要的議事日程，納入到縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，明確了一名副書記和一名副縣長親自抓此項工作。各級領導把《規(guī)劃》的實施作為自己任務中的重要組成部分，周密部署，真抓實管，同時注意擺正了三個方面的關(guān)系。即：擺正了完成《規(guī)劃》與本地國民經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系；與培養(yǎng)跨世紀人才的關(guān)系；與提高全民素質(zhì)的關(guān)系。為規(guī)劃的實施奠定了良好的思想基礎。
2、目標責任到位。明確目標，劃分責任，各部門各單位之間可以減少互相扯皮，又有利于加強協(xié)作。工作中各單位從強化責任入手，把《規(guī)劃》的落實納入政府各職能部門的目標管理考核范疇，明確規(guī)定把完成指標的情況作為考核各級政府和有關(guān)部門政績的一項重要依據(jù)，并建立健全了婦女兒童的網(wǎng)絡體系；即以衛(wèi)生局、人口與計劃生育局牽頭的婦女兒童保健體系；以婦聯(lián)、司法局、法院、公安局牽頭的維權(quán)體系；以教育局、宣傳部、廣播電視局牽頭的宣傳教育體系；以人事勞動局、總工會、衛(wèi)生局牽頭的婦女就業(yè)與勞動保護體系；以農(nóng)委、婦聯(lián)、科技局、畜牧局牽頭的幫扶體系；以縣委組織部、婦聯(lián)、教育局牽頭的婦女兒童人才培養(yǎng)選拔體系。同時建立健全了各項規(guī)章制度。如：每月的聯(lián)絡員例會制度、委員匯報制度、宣傳制度、培訓制度等。使各成員單位各司其職、各盡其責、相互溝通密切配合，為落實《規(guī)劃》營造了良好的發(fā)展氛圍。
3、督導檢查到位。為掌握全縣《規(guī)劃》的實施進展情況，便于發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決，縣婦女兒童工作委員會每年召開兩次專門會議，聽取各成員單位的工作情況匯報，有針對性地進行安排部署。同時，縣婦兒工委還成立了監(jiān)測評估小組，每年對《規(guī)劃》各項指標完成情況進行一次自查評估。通過自查評估，使各成員單位按照各自的工作任務，明確哪些指標已經(jīng)完成，哪些方面和工作還需要進一步完善，便于研究制定響應對策，為《規(guī)劃》的順利實施起到了很好的推動作用。
二、齊抓共管，措施得當，確保了規(guī)劃實施的整體推進
實施《規(guī)劃》涉及到部門多，領域廣。為使這些職能部門協(xié)調(diào)一致，齊抓共管，形成合力，《規(guī)劃》中指標凡是涉及兩個以上的部門都做到了及時溝通、協(xié)調(diào)，共同完成，使各自一攤分條管理的工作真正符合婦女兒童發(fā)展的總體要求，使各“條”在“塊”中結(jié)合，在婦女兒童身上形成綜合效益。工作中我們采取了以下措施：
（一）部門配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動，全面實施“四大工程”
1、素質(zhì)工程。五年來，為落實好《規(guī)劃》，我們始終注意把提高廣大婦女兒童的綜合素質(zhì)放在首位，常抓不懈，并注意從基礎抓起。為提高人口素質(zhì)，縣婦幼保健醫(yī)院積極開展了預防神經(jīng)管畸形項目；縣計劃生育局實現(xiàn)“四上門”服務制度，即：婚后上門傳授優(yōu)生知識，孕后上門指導孕期保健，產(chǎn)后上門講解科學育兒及節(jié)育知識，術(shù)后上門開展生殖保健服務；縣婦聯(lián)還積極協(xié)調(diào)計劃生育局、民政局、衛(wèi)生局在全縣開展“十萬家長學三優(yōu)”活動，先后組織了“讀書競賽”、“少生快富美好家庭征文”，以及“愛心獻給孩子們”巡回醫(yī)療服務等活動；縣婦聯(lián)在全縣大力普及家庭教育知識，提高家長科學育兒水平。這些實質(zhì)性工作的開展，使我縣的出生缺陷發(fā)生率降到了目前的千分之4.78；動員社會各界的力量實施“春蕾計劃”使我縣千余名貧困女童得到了救助，繼續(xù)完成學業(yè)，杜絕新文盲的產(chǎn)生。為提高廣大婦女的科技素質(zhì)，縣婦聯(lián)牽頭與縣科技局、縣農(nóng)業(yè)局、畜牧局等職能部門密切配合，積極為廣大農(nóng)村婦女提供科技知識，按照我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化特點和區(qū)位優(yōu)勢，大力普及種植、養(yǎng)殖、加工等項新技術(shù)；縣婦聯(lián)在全縣組織開展“雙學雙比”競賽活動，依托三級科技培訓網(wǎng)，對參賽婦女進行實用技術(shù)和高新技術(shù)培訓。為提高廣大婦女的法律素質(zhì)，縣司法局、縣婦聯(lián)采用婦女群眾喜聞樂見、容易接受的炕頭學法，編制法律小故事等形式普及法律知識，增強婦女群眾依法維權(quán)的自覺性。為提高廣大婦女兒童的思想道德素質(zhì)，宣傳部、文明辦、縣婦聯(lián)還積極組織開展了“家庭美德事跡報告會”、“公開評選好婆婆、好媳婦”活動，對廣大婦女進行“四有”、“四自”教育。各學校通過主題班隊會、校外活動等形式，加強對兒童以“培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力”為重點的素質(zhì)教育。通過“三校聯(lián)辦”（農(nóng)民業(yè)校、農(nóng)業(yè)技校、人口學校）、“三教統(tǒng)籌”（科學知識教育、家庭教育、計劃生育教育），既講人口與計劃生育知識，又講科技知識和科學育兒知識，教育引導婦女兒童樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺養(yǎng)成科學、文明、健康的生活方式，為社會多奉獻。充分調(diào)動了廣大婦女兒童參與《規(guī)劃》實施的自覺性和主動性。
2、保健工程。為改善全縣婦女兒童的醫(yī)療保健條件，縣委、縣政府多次研究以產(chǎn)科建設為重點的醫(yī)院房屋改造問題，要求每個衛(wèi)生院都要達到300平米以上的醫(yī)療業(yè)務用房，產(chǎn)科必須有獨立的專室。2005年政府投資2316萬元用于基層衛(wèi)生院的改造和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，建起了符合要求的醫(yī)院和家庭病房，購置了先進設備30多臺（件）；為提高住院分娩率，降低孕產(chǎn)婦死亡率，這五年中我縣孕產(chǎn)婦的住院分娩率達到了99.7%，產(chǎn)前醫(yī)學檢查率達到了100%，孕產(chǎn)婦死亡率降至為0。進一步加大了鎮(zhèn)（鄉(xiāng)），村防保站建設力度，各站配備了3名防保人員，負責本鎮(zhèn)鄉(xiāng)婦女兒童保健管理、監(jiān)督檢查以及業(yè)務指導等項工作，充實了大批大中專畢業(yè)生到基層工作，承擔婦幼保健任務，加強農(nóng)村鄉(xiāng)級醫(yī)療保健網(wǎng)絡建設，實現(xiàn)了一村一個衛(wèi)生室；以衛(wèi)生局為重點，創(chuàng)建愛嬰縣、愛嬰醫(yī)院。全縣2所縣級醫(yī)院、5所基層分院達到了省要求的標準。
3、人才工程。21世紀的競爭是人才的競爭，誰擁有了人才，誰就贏得了主動。為此，在實施《規(guī)劃》的過程中，我縣把培養(yǎng)新世紀人才做為一項長期的系統(tǒng)工程，堅持抓早、抓小、抓婦女人才的培養(yǎng)。在0-3周歲散居兒童家庭中，我們積極引導兒童家長注重培養(yǎng)幼兒廣泛的興趣愛好，并注重孩子的智力開發(fā)，當好啟蒙教師。在縣婦聯(lián)的協(xié)助下，通過社會力量辦學，在我縣建立了早期教育學校，實施了0歲教育計劃，為提高家長素質(zhì)和教育孩子的能力，還建立了“愛信誠”學校。在學校教育中，全縣中小學普遍成立了文藝隊、體育隊，組建了各種活動小組，設置了音樂、舞蹈、繪畫、書法、勞動技術(shù)等課程，豐富了校外活動，優(yōu)化了第二課堂，使一大批特長學生脫穎而出；在培養(yǎng)婦女人才工作中，縣婦聯(lián)通過開展“雙學雙比”競賽活動，著力培養(yǎng)了千名女農(nóng)民技術(shù)員，這些女技術(shù)員在縣域經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了重要作用；為進一步加大對婦女干部的培訓力度，提高參政議政水平和能力，縣婦聯(lián)建立了婦女后備干部人才庫，與組織部后備干部人才庫聯(lián)網(wǎng)管理?？h婦聯(lián)對婦女干部進行跟蹤考察，并不定期地向組織部門推薦，做到了成熟一個推薦一個，使一大批優(yōu)秀婦女干部走上了領導崗位。目前，全縣干部人數(shù)9282人，其中女干部數(shù)為4762人，副科級以上女領導干部68人，縣級女干部5人；女人大代表和女政協(xié)委員分別有41人和42人，女性比例占19%和24%。同時縣委組織部還加強了對女知識分子、各類女技術(shù)人才、管理人才的培養(yǎng)，為她們施展才華創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，從生活上關(guān)心她們，使她們在經(jīng)濟建設中發(fā)揮重要作用。
4、拉手扶貧工程。為了讓貧困婦女脫貧致富，讓貧困面臨失學的兒童完成學業(yè)，縣婦兒工委還在全縣實施了拉手扶貧工程。縣委、縣政府十分重視對貧困婦女和貧困兒童的幫扶工作，把全縣貧困戶分包給28個涉農(nóng)部門，多方扶持，鼓勵他們盡快脫貧。幾年來，縣科技局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局和畜牧局等多家職能部門對貧困戶婦女在項目、技術(shù)、信息等方面進行重點扶持?？h婦聯(lián)以“雙學雙比”競賽活動為依托，在全縣開展了“一助一”（一助多）團結(jié)互助奔小康活動，使全縣三百多名科技專家與女能手結(jié)成了幫帶對子，女能手與貧困戶婦女結(jié)成了幫帶對子，這些貧困戶不僅脫貧致了富，有的還成了女能人?？h計生局以計劃生育“三結(jié)合”工作為依托，對全縣符合條件貧困戶婦女在項目、資金等方面也給予了政策上的優(yōu)惠；為讓因貧困即將失學的兒童繼續(xù)完成學業(yè)，縣成立了“救助會”，制定了章程，并設立了救助基金，除政府撥?？钔?，鼓勵社會熱心人士捐款資助。到目前，我縣沒有一名兒童失學。
（二）抓重點、攻難點，著力實現(xiàn)“三大突破”
在實施《規(guī)劃》過程中，我們也遇到了一些需要急待解決的重點難點問題，特別是在硬件建設、基礎教育投入、人才培養(yǎng)、改水改廁等方面的問題，這些問題不解決，將會影響婦女兒童的生存和發(fā)展環(huán)境，制約《規(guī)劃》的順利實施。為此，工作中我們加大力度，狠抓了“三個突破”。
1、實現(xiàn)硬件建設的突破。我縣是農(nóng)業(yè)大縣，基礎薄弱，財政比較拮據(jù)，財政的不足成為困擾《規(guī)劃》實施的難點問題。為確保各項指標均衡發(fā)展，縣委、縣政府班子形成共識：婦女兒童事業(yè)的發(fā)展一定要舍得投入。為此，五年來，縣財政性教育經(jīng)費共支出40260萬元，衛(wèi)生方面的投入8084萬元，主要用于一些基礎設施建設，新建和改建校舍、醫(yī)院和衛(wèi)生院以及衛(wèi)生室，購置先進設備等，如今各大醫(yī)院設備齊全，各衛(wèi)生院都配備了各種醫(yī)療保健設施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務站購置了b超儀和紅外線治療儀等先進設備。為婦女兒童保健提供了可靠的醫(yī)療保障。
2、實現(xiàn)婦女兒童生存保護環(huán)境的突破。在實施《規(guī)劃》的過程中，我們把婦女生存保護環(huán)境做為一項重要內(nèi)容，積極加以改善。五年來我縣的愛嬰醫(yī)院的建設已經(jīng)達到了高標準，婦幼保健人員大力宣傳母乳喂養(yǎng)的好處，通過舉辦孕婦學校，發(fā)放母乳喂養(yǎng)的宣傳手冊等，使“母乳喂養(yǎng)好處多”的觀點深入人心、家喻戶曉。在有條件的分院、衛(wèi)生院和縣級醫(yī)院設立了母嬰室，不斷加強對孕產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)的宣傳指導?？h委、縣政府把鄉(xiāng)村衛(wèi)生室建設列入小康建設的規(guī)劃中，要求與黨支部“兩室”建設一起布置，一起檢查驗收，使這些工作高標準、高質(zhì)量地完成了《規(guī)劃》的目標任務，村村建起了活動室。同時我們把改水改廁工作也納入重點難點工作之中，這項涉及千家萬戶，工作量大面廣，最直接的阻力就是傳統(tǒng)的陋習。為徹底改善婦女兒童生存環(huán)境，縣委、縣政府制定了《改水改廁規(guī)劃》，確定了具體的工作目標，并做為小康村鎮(zhèn)建設達標的驗收條件，因地制宜，循序漸進，經(jīng)過各級組織，各部門的共同努力，使這項工作有了突破性進展，農(nóng)村自來水普及率達到了63.18%，村衛(wèi)生廁所普及率達到了80.65%。
3、實現(xiàn)了素質(zhì)教育的突破。隨著市場經(jīng)濟的逐步確立，家長教育觀受到了一定的沖擊，新的“讀書無用論”以及“只有高考一條路”等錯誤觀念又有所抬頭，實施《規(guī)劃》面臨著新的矛盾和問題。針對這一現(xiàn)狀，縣婦聯(lián)、教育局聯(lián)合全縣開展了“素質(zhì)教育進家庭”活動，縣婦聯(lián)還結(jié)合家庭教育的特點和規(guī)律，提出了“素質(zhì)教育0歲抓起”的新思路。從小培養(yǎng)孩子良好的心理素質(zhì)和抗挫折能力。通過家庭、學校、社會三結(jié)合的教育，引導廣大兒童家長進一步更新觀念，樹立正確的教子觀、人才觀，努力培養(yǎng)造就德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會新型公民。
三、求真務實，扎實運作，推動了婦女兒童事業(yè)的發(fā)展
五年來，經(jīng)過全縣上下的共同努力，《規(guī)劃》的各項指標完成情況進展順利，婦女兒童的生存保護和發(fā)展環(huán)境得到了有效的改善，達到了“四個優(yōu)化”。
（一）優(yōu)化的社會環(huán)境
在實施《規(guī)劃》的過程中，我們始終堅持三個面向（面向領導層、社會、婦女兒童），加強宣傳，營造了全社會都來關(guān)心婦女兒童事業(yè)進步發(fā)展的良好氛圍，“男女平等、兒童優(yōu)先”的觀念已經(jīng)深入人心。只要是涉及婦女兒童的事，各級各單位都予以優(yōu)先考慮。婦女兒童置身于良好的社會環(huán)境中學習、生活、勞動，充分享受社會主義大家庭的溫暖。廣大婦女學科學、用科學，努力為社會貢獻聰明才智，兒童少年學文化、愛科學，長大立志成材。
（二）優(yōu)化的育人環(huán)境
五年來，從硬件投入到基礎教育投入，我們的育人環(huán)境得到了很大的改善。到目前，全縣已經(jīng)全部修建和改建了危房，破舊校舍已經(jīng)不復存在了，由于生源的逐漸減少，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)逐步在撤校合并，預計今年暑假后全面完成撤、并校工作。大力普及了學前三年教育，3-6歲兒童入園率達到93.2%，學齡前一年受教育率達到了100%，小學鞏固率達到了100%，初中三年鞏固率達到99.2%，殘疾兒童入學率為91.6%。各學校現(xiàn)代化教學設備齊全，初中全部普及了語音室、微機室，實驗室、儀器室全部達到了二類以上標準。學校以凈化、美化、綠化、地面硬化和校園文化“五味一體”的創(chuàng)建花園式學校充分發(fā)揮了校園環(huán)境的隱形教育功能，并全部通過了普九驗收。由于公安、司法等成員單位的密切配合，加強了對青少年的法制教育，我縣未成年人犯罪率降至為0.023%。為了教育引導廣大婦女成為現(xiàn)代化建設的復合型人才，在農(nóng)村，村村建立了婦女兒童活動室，購置了各類圖書；通過“雙學雙比”各成員單位的密切配合，大力普及科技知識，充分調(diào)動了廣大婦女學科學、用科技，靠科技致富的積極性和主動性，全縣共培養(yǎng)女農(nóng)民技術(shù)員1280名，十萬名參賽婦女掌握了2-3門實用技術(shù)和1-2門高新技術(shù)。在城鎮(zhèn)，廣大女職工積極參加“巾幗建功”競賽活動，她們愛崗敬業(yè)，一技多能，成為企業(yè)改革的支持者和參與者。通過加大培養(yǎng)選拔婦女干部的力度，到目前全縣縣直大部分單位都配備了女領導干部，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊了女領導干部，女領導干部中大專以上學歷的達到98%。綜合素質(zhì)的提高使參政議政能力也不斷增強，
（三）優(yōu)化的就業(yè)環(huán)境
《規(guī)劃》實施以來，社會各界積極為女職工就業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。針對下崗問題，縣委、縣政府出臺了對下崗女職工再就業(yè)實行減免稅收等政策。為了使下崗女職工適應社會不同崗位的需要，掌握實際技能，縣婦聯(lián)成立了巾幗培訓中心，各種設備齊全，師資力量雄厚，并和縣勞人局再就業(yè)培訓中心聯(lián)合，組織下崗女職工參加培訓，使廣大婦女技能水平不斷提高。與此同時，為她們積極開拓就業(yè)渠道，教育引導下崗女職工轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀，下崗不矢志，鼓勵她們自謀職業(yè)，闖出自己的新路子，使她們盡快成為自食其力的勞動者。五年來共培訓下崗女職工2000多人，全部走上了工作崗位，上崗就業(yè)率達到100%。
（四）優(yōu)化的保護環(huán)境
在城鎮(zhèn)企、事業(yè)單位中，認真貫徹國務院《女職工勞動保護法》和省《女職工勞動保護實施辦法》，女職工“五期”勞動保護不斷加強。每年，總工會、婦聯(lián)會同婦幼保健醫(yī)院和縣醫(yī)院為女職工義務檢查身體一次；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務站每季度為育齡婦女進行免費查體查病一次；在優(yōu)化兒童生存保護環(huán)境中，通過加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理，使孕產(chǎn)婦早期檢查率、產(chǎn)前檢查率和保健覆蓋率均達到了100%，母乳喂養(yǎng)率達到了98%。每年“六一”節(jié)期間，衛(wèi)生部門組織醫(yī)療技術(shù)人員巡回全縣，義務為兒童查體；通過實施改水改廁工程，全縣農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境有了很大改觀。
婦聯(lián)個人工作計劃 第2篇
閱讀提示：本篇共計3899個字，預計看完需要10分鐘，共有198位用戶關(guān)注，39人點贊！
一、基本情況
我處下轄個村委會個婦代會個婦委會個黨支部全處耕地面積有萬畝總?cè)藬?shù)常住人口人總戶數(shù)戶其中婦女歲人少數(shù)民族婦女人歲兒童人其中女童人流動人口人其中流動婦女歲人全處共有黨員名其中女黨員名全處入黨積極分子名其中婦女入黨積極分子人三八紅旗手名五好文明家庭戶十星級文明戶戶女致富能手種養(yǎng)殖戶名
今年我處工作重點主要以圍繞城市擴容狠抓二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展圍繞市城在田中田在城中的城市經(jīng)營理念大力發(fā)展生態(tài)高效旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè)使一產(chǎn)與三產(chǎn)緊密的結(jié)合起來大力發(fā)展畜牧業(yè)使畜牧業(yè)成為農(nóng)民增收的重要途徑
二、主要作法
一領導重視保證了婦聯(lián)工作健康有序的發(fā)展
我處黨工委非常重視婦聯(lián)工作主要表現(xiàn)在第一年初在召開我處黨工委辦事處工作會議上辦事處黨工委書記沙晶鈺與各村黨支部書記簽訂了街道婦聯(lián)××年工作目標管理責任書；第二今年辦事處在制定十五發(fā)展規(guī)化時將婦聯(lián)工作做為一項主要內(nèi)容納入十五規(guī)化第三年初辦事處在召開雙文明總結(jié)表彰會時將婦聯(lián)工作作一項單項表彰，在慶三八時又分類進行表彰獎勵第四我處婦聯(lián)在月日召開慶三八總結(jié)表彰大會時我處的全體領導親臨會場參加會議黨工委書記沙晶鈺在大會上作了總結(jié)講話
二大力開展宣傳教育活動加大廣大農(nóng)村婦女的培訓力度
豐富多彩形式多樣的宣傳教育活動是提高廣大農(nóng)村婦女學習新知識接受新年事物開闊眼界解放思想的最有效途徑。在慶三八活動期間我處婦聯(lián)結(jié)合公民道德建設月活動開展了五好文明家庭三八紅旗手致富女能手優(yōu)秀女黨員優(yōu)秀母親巾幗婦女標兵婦女工作先進集體黨建帶婦建工作先進集體三學三比競賽活動先進集體的評選活動及首屆時裝表演賽活動歌舞表演賽活動舉辦了市民教育培訓班開展科技之冬科普活動等形式以此豐富了廣大農(nóng)村婦女的精神文化生活提高了廣大農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)充分發(fā)揮了典型示范帶動作用有利的促進我處兩個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展在反警示教育月活動中加強對廣大婦女的警示教育培訓通過舉辦培訓班發(fā)放宣傳材料觀看畫面走訪群眾播放警示教育電教片等形式進行對婦女的警示教育使她們認清了的本質(zhì)崇上科學關(guān)愛家庭珍惜生命熱愛祖國保障了社會穩(wěn)定在民族團結(jié)教育月活動和科普宣傳月活動期間處婦聯(lián)積極與相關(guān)部門配合在亞中商城門樓前開展了第個民族團結(jié)萬人游園活動本次活動處婦聯(lián)編印了婦女兒童宣傳材料種萬份主要內(nèi)容有《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《馬克思主義婦女觀》《學習貫徹中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《家庭優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教的宣傳歲》、《科普知識》、《勞動力轉(zhuǎn)移相關(guān)政策》、《健康教育》。從而增強了廣大農(nóng)村婦女法律法規(guī)意識和科技意識在各種宣傳教育活動中評選出了名優(yōu)秀女黨員五好文明家庭三八紅旗手致富女能手優(yōu)秀母親巾幗女標兵，名先進集體舉辦了各類培訓班期培訓婦女人培訓率達以上發(fā)放了各種宣傳材料萬余份
三積極組織婦女參與經(jīng)濟建設
今年我處經(jīng)濟工作重點就是圍繞城市擴容大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)生態(tài)高效旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè)大力發(fā)展畜牧業(yè)等。我處婦聯(lián)根據(jù)處黨工委經(jīng)濟工作重點積極組織婦女參與經(jīng)濟建設第一在科技之冬科普活動期間積極組織廣大農(nóng)村婦女開展三學三比活動原創(chuàng)：大力普及農(nóng)村婦女學科技用科技的意識如請來實踐經(jīng)驗理論經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員為她們講解棉病蟲防治葡萄樹的修剪牲畜號病的防治綠色蔬菜的種植奶牛的飼養(yǎng)管理等科技知識使每個村每個勞動力婦女掌握了門農(nóng)牧業(yè)實用技術(shù)第二開展巾幗科技致富工程培養(yǎng)了多名適應時展需要的農(nóng)村婦女科技致富帶頭人樹立了依靠科技增收致富的先進典型建立了個科技示范基地即小三四工一村的羅菊香桃子種植示范基地小三四工二村的張?zhí)枠s羅小平羅小榮養(yǎng)雞示范基地六工廟村的劉玉桂養(yǎng)牛示范基地。第三開展了手拉手結(jié)對子扶貧濟困工作今年處婦聯(lián)計劃幫助名困難戶實現(xiàn)解困主要采用政策扶持技術(shù)引導服務資金幫助捐助勞動幫助等形式解困第四認真抓好農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移工作今年處婦聯(lián)對我處農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移采取摸底調(diào)查全處有農(nóng)村婦女富余勞動力人通過請專家教授和能手來指導授課及時提供招聘信息等形式轉(zhuǎn)移了富余勞動力婦女人，其中自謀人，集體組織人，長期轉(zhuǎn)移人，季節(jié)性轉(zhuǎn)移人，本縣市轉(zhuǎn)移人，州外轉(zhuǎn)移人。她們主要從事二三產(chǎn)業(yè)最后的年收入達萬元，最低的年收入達元。通過農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移工作對我處經(jīng)濟發(fā)展農(nóng)民的增收社會的穩(wěn)定起到了積極的推動作用。第五、通過引進科技含量高的項目，如食用菌（雞腿菇、袖珍菇）正在做試驗示范。
四維權(quán)工作。
為了全面推進婦聯(lián)的維權(quán)工作。處婦聯(lián)結(jié)合四五普法，利用三八維權(quán)周、科普宣傳月、民族團結(jié)教育月等活動載體和各種形式面向社會、面向婦女大力加強普法宣傳教育，積極開展送法下村，同時在八工一村上訪最高村設立投訴箱，在處司法所設立投訴站，及時處理婦女群眾來信來訪，進一步強化了廣大婦女群眾的法制觀念。增強了全社會依法維護婦女合法權(quán)益的自覺意識，提高了廣大婦女依法維護自己的合法權(quán)益的素質(zhì)和能力。截止目前舉辦法律培訓場，培訓婦女人，下發(fā)法律宣傳材料種（婦女法、婚姻法、勞動法）份。
（五）婦兒工委及少兒工作。
第一、根據(jù)昌市政婦兒工委字號即：關(guān)于印發(fā)《市婦女發(fā)展規(guī)劃（年）》、《市兒童發(fā)展規(guī)劃（年）目標責任書的通知》及昌市政婦兒工委字號，即《關(guān)于確定貫徹實施市婦女發(fā)展規(guī)劃年》、《市兒童發(fā)展規(guī)劃示范點的通知》要求結(jié)合我處婦女兒童工作的實際首先成立了街道婦女兒童工作委員會同時制定出了婦女兒童工作委員會工作規(guī)則及會議制度及××年婦女兒童工作要點，為了進一步明確任務落實責任推動市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的貫徹實施我處婦兒工委制定出了婦女兒童發(fā)展規(guī)劃年目標責任書并將任務和職責分解到部門人頭上保證了此項工作的順利開展。
第二、今年在慶“六一”活動期間處婦聯(lián)開展了向獨生子女慰問活動，向每個獨生子女發(fā)放了元的慰問金和獨生子女費共計元，同時為了向基層兒童辦實事，辦好事向貧困兒童、殘疾兒童獻愛心送溫暖活動，慰問了名貧困殘疾兒童，為她們購買了學習用品。處婦聯(lián)為了迎接市婦聯(lián)組織的慶“六一”詩與歌表演賽活動精心準備選送了兩個精品節(jié)目，參加市上的表演賽活動。各村婦代會在慶六一期間也開展了形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的活動。如八工一村小星星幼兒園在龍源超市門前為廣大群眾表演了豐富多彩的少兒節(jié)目，少兒運動會賽跑、小兔跳等。中溝一村黨支部、婦代會與所在村小學開展了慶“六一”趣味運動會，而且村婦代會還給學校贊助了元。小三四工二村育苗幼兒園也開展了慶“六一”活動，村黨支部、婦代會給名小朋友發(fā)放紀念品，并且還贊助了元。一村在慶“六一”期間給獨生子女發(fā)放了獨生子女（人）保健費元，并開展了豐富多彩的文藝活動。六工廟村在慶“六一”期間慰問了個獨生子女家庭，發(fā)放了余元，同時還利用村廣播宣傳了《市兒童發(fā)展規(guī)劃》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪》等知識，增強了兒童的法律意識。中溝二村婦代會與轄區(qū)學校開展了慶“六一”文藝活動。
第三、在加強未成年人思想道德建設方面，今年我處根據(jù)市婦聯(lián)去年下發(fā)的《關(guān)于加強和改進未成年思想道德建設工作的安排意見》文件精神要求，結(jié)合我處實際，我們以慶“三八”活動為契機，通過推薦出名優(yōu)秀母親進行座談，名最佳優(yōu)秀母親進行表彰。同時向市婦聯(lián)推薦了名優(yōu)秀母親。以慶“六一”為契機。通過村廣播大力宣傳《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪》等知識，增強了兒童的法律意識。
（六）婦聯(lián)自身建設。
第一、建立健全各項規(guī)章制度及工作職責。年初處婦聯(lián)利用基層組織建設暨“科技之冬”培訓活動對新當選的婦代會主任進行了綜合素質(zhì)的培訓，對新的一屆婦代會根據(jù)實際制定出了處婦聯(lián)、村婦代會工作任務職責制度、處婦聯(lián)學習計劃、處婦聯(lián)例會制度、村婦代會學習制度、材料表格上報制度，處婦聯(lián)目標管理工作檢查評比制度，并付諸實施。原創(chuàng)：第二、認真重視發(fā)展女黨員工作，我處黨工委非常重視對女黨員的培養(yǎng)。通過對女入黨積極分子的培養(yǎng)，今年在慶“七一”前轉(zhuǎn)正了名、納新了名。第三、認真抓好婦女人才的推優(yōu)工作。今年在去年名的基礎上繼續(xù)做好推優(yōu)工作，計劃今年推優(yōu)名，此項工作正在進行中。第四、認真抓好黨建帶婦建工作。為了加強黨建帶婦建工作力度，總結(jié)上一年的工作經(jīng)驗及存在的問題，處黨工委研究決定在月日前召開黨建帶婦建工作現(xiàn)場會，并下發(fā)了通知，以此來推動黨建帶婦建工作。但由于我處主管領導的調(diào)整，此會準備在月日左右召開。第五、為了培養(yǎng)創(chuàng)新型學習型的婦女干部，提高她們的理論水平和業(yè)務能力，處婦聯(lián)利用每個月日的婦聯(lián)工作例會，組織各村婦干理論學習和業(yè)務學習，每次學習記錄都在字的學習筆記。做為全年婦聯(lián)工作考核的依據(jù)。第六、按照有掛牌、有版面、有制度、有檔案，抓好處村婦女陣地建設，陣地建設達到了。第七、充分發(fā)揮我處市第五屆婦代會代表的作用。我處有名昌市婦代會代表，處婦聯(lián)根據(jù)市婦代會會議精神及代表執(zhí)行職務手冊，積極組織她們認真履行婦代會代表的職責和義務，并將履行的情況填寫在手冊上。
（七）文字材料上報，處婦聯(lián)能按照市婦聯(lián)的要求及時上報各種材料和報表。
三、存在問題：
⒈村婦干的綜合素質(zhì)有待于加強，特別是理論水平和業(yè)務能力有待于提高。
⒉活動經(jīng)費的不足，阻礙了婦聯(lián)工作的正常開展。
⒊婦聯(lián)自身建設有待于加強，特別是要加強文字材料，報表上報的質(zhì)量和時效。
⒋婦女工作的創(chuàng)新性有待于進一步加強。
四、下半年工作計劃：
⒈進一步加強對婦女工作的領導；
⒉繼續(xù)加強婦女工作的宣傳教育；
⒊繼續(xù)加大婦女參與經(jīng)濟建設的力度，開展“三學三比”活動，抓好農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，開展“城鄉(xiāng)姐妹手拉手、原創(chuàng)：創(chuàng)業(yè)路上一起走”活動；
⒋繼續(xù)抓好婦女維權(quán)工作；
⒌繼續(xù)抓好婦兒工委及少兒工作；
⒍繼續(xù)加強婦聯(lián)自身建設；
⒎繼續(xù)加強未成年人思想道德建設工作；
婦聯(lián)個人工作計劃 第3篇
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一、以婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)為抓手，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展
繼續(xù)拓展婦女教育培訓工作。把教育培訓與婦女就業(yè)結(jié)合、與提高婦女素質(zhì)結(jié)合，今年縣婦聯(lián)將配合組織部舉辦兩期培訓班：一期科技扶貧培訓班，一期女干部培訓班。
重點推進婦女小額擔保貸款工作。全國婦聯(lián)與財政部、人力資源和社會保障部、中國人民銀行共同制定的《關(guān)于完善小額擔保貸款財政貼息政策，推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》已下發(fā)，縣婦聯(lián)將抓住機遇用好政策，配合財政、金融部門扎實做好貸前服務、貸中管理和貸后核查工作，指導婦女大力發(fā)展投資少、風險小、周期短、見效快的項目，確保小額貼息貸款覆蓋更多婦女。
著力為不同婦女群體提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務?？h婦聯(lián)將于勞動，工會等部門配合，加強下崗失業(yè)在就業(yè)培訓，鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)婦女為家鄉(xiāng)建設作貢獻。
二、以服務婦女兒童為重點，維護婦女兒童合法權(quán)益
推進婦女兒童規(guī)劃實施行動。要充分發(fā)揮婦兒工委辦公室的作用，按照“兩個規(guī)劃”目標要求重點解決“兩個規(guī)劃”實施中的重難點問題，確保xx-2011年“兩個規(guī)劃”終期目標的實現(xiàn)。要著手開展下一個十年新“兩個規(guī)劃”編制工作，認真開展調(diào)研，精心研究方案，形成基本框架，推動按期出臺具有前瞻性、針對性和可操作性的新“兩個規(guī)劃”。
推進婦女兒童權(quán)益保障行動。加強維權(quán)工作機制建設，不斷完善婦女兒童利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制，強化婦女兒童法律服務中心、家庭暴力“110”、“家庭暴力傷情鑒定中心、人民陪審員等維權(quán)機制和婦聯(lián)信訪窗口的作用,協(xié)助黨委政府把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
推進婦女兒童關(guān)愛行動。繼續(xù)做好“春蕾計劃”“關(guān)愛留守兒童”等實事，為弱勢婦女兒童群體排憂解難。縣婦聯(lián)計劃2011年資助“春蕾女童”20名。
三、以促進和諧為目標，優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境
以家庭文明為切入點，縣婦聯(lián)將于“三八節(jié)“期間開展萬名婦女健身運動，展現(xiàn)我縣婦女積極健康向上的精神風貌。
以家庭和諧為切入點，引導廣大婦女和家庭自主參與、自主防范、自我教育、自我管理?？h婦聯(lián)擬于2011年為100戶“平安家庭”掛牌。
以家庭教育為切入點，不斷推進“健康寶貝課堂熱線”項目的順利實施，推進家長學校的普及和開展，充分發(fā)揮留守兒童愛心書屋的作用。
四、以加強婦聯(lián)組織建設為根本，提升婦聯(lián)工作科學發(fā)展的水平
著力加強黨建帶婦建工作。積極爭取黨委的重視，加強與組織、民政等部門的溝通，推動黨建帶婦建、婦建服務于黨建工作取得新進展。
婦聯(lián)個人工作計劃 第4篇
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1、7月2日，寶韻音樂幼兒園成立十五周年慶典活動在邵逸夫藝術(shù)劇院舉行?；顒佑墒袐D聯(lián)副主席楊建軍主持，副主席張慧珍致開幕詞；市委副書記郁義康、政協(xié)副主席李秀琍和有關(guān)部門負責人共名領導出席了活動；捐資發(fā)起建造幼兒園的港胞孔愛菊女士的女兒也參加了活動。
2、7月10日下午，召開知音心理咨詢熱線咨詢師會議。
3、7月15日—17日，副主席楊小朵等同志參加省“十五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期監(jiān)測評估暨“十一五”規(guī)劃編制工作會議。
4、7月16日，赴象山舉辦“海港之夜”軍民聯(lián)誼會。
5、7月19日，與市文明辦和生態(tài)辦聯(lián)合，在慈溪市召開文明家庭創(chuàng)建暨婦女參與生態(tài)市建設工作現(xiàn)場會。會議由市委常委、宣傳部部長卓祥騋主持，市婦聯(lián)副主席張慧珍作工作報告，市委副書記、市文明家庭創(chuàng)建活動協(xié)調(diào)小組組長郁義康作重要講話。會議總結(jié)回顧了2002年以來的工作情況，部署了下一階段文明家庭創(chuàng)建和婦女參與生態(tài)市建設工作；表彰了800戶市級文明家庭，3個文明家庭創(chuàng)建活動先進協(xié)調(diào)組織和50戶綠色家庭，認定了30個市級綠色家庭創(chuàng)建活動示范點。
6、7月20日，副主席張慧珍參加省婦聯(lián)常委（擴大）會議。
7、7月22日，接待臺灣真善美聯(lián)誼會婦女團一行26人來訪。
8、7月22日—24日，副主席楊小朵參加長三角十六城市家庭教育指導論壇。
9、7月25日，組織相關(guān)單位人員參加全國“平安家庭”創(chuàng)建活動工作電視電話會議。
10、完成文字材料：上報全國婦聯(lián)的關(guān)于非正規(guī)就業(yè)的兩篇經(jīng)驗材料（江東區(qū)婦聯(lián)組織婦女實現(xiàn)非正規(guī)就業(yè)的經(jīng)驗和江北區(qū)婦聯(lián)成立非正規(guī)就業(yè)勞動組織女經(jīng)紀人聯(lián)誼會的經(jīng)驗）；上報市委的全國?。▍^(qū)）市婦聯(lián)主席工作會議主要精神總結(jié)；上報市委的市婦聯(lián)上半年工作大事記；市婦聯(lián)半年度工作總結(jié)和報表；市婦聯(lián)機關(guān)工會半年工作總結(jié)；2002年以來的市婦聯(lián)雙擁工作總結(jié)，未成年人思想道德建設經(jīng)驗材料。
11、加強對縣（市）區(qū)特色工作的指導：指導慈溪市“巾幗百花園”成功申報為全國級示范基地；指導余姚市成立省內(nèi)首家經(jīng)工商注冊的以女性為主題的專業(yè)經(jīng)濟合作組織：科勤兔業(yè)專業(yè)合作社；指導江東區(qū)婦聯(lián)在非正規(guī)就業(yè)領域建設婦女組織。
12、完成與文明家庭創(chuàng)建活動相關(guān)的制度印發(fā)工作：印制3000本《寧波市文明家庭創(chuàng)建活動工作手冊》，印發(fā)《市婦聯(lián)關(guān)于開展學習型家庭的實施方案》和《寧波市文明家庭創(chuàng)評工作管理辦法（試行）》。
13、啟動寧波市首屆“十佳創(chuàng)業(yè)女性”評選工作。
14、在“巾幗科技致富網(wǎng)”上開設“巾幗文明示范崗”網(wǎng)頁制作大賽參賽作品評選專欄。
15、對*年上半年申報成功的79個寧波市級“巾幗文明示范崗”進行發(fā)文認定。
16、走訪各派婦委會和基層婦女組織。
17、完成貧困婦女健康狀況調(diào)查問卷的統(tǒng)計和家庭教育研究會圖版設計工作。
18、完成全市女性吸毒人員調(diào)查并將有關(guān)情況報市禁毒辦。
19、分別接待全國婦聯(lián)婦女發(fā)展部領導、天津市婦聯(lián)和青島市婦兒工委成員單位。
20、繼續(xù)做好籌建兒童樂園海洋世界項目的相關(guān)工作。
21、分別開展《女性創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀及對策》和《社區(qū)婦女工作現(xiàn)狀》調(diào)研，繼續(xù)對“女性為主體的經(jīng)濟合作組織”建設狀況和農(nóng)村女性勞動力轉(zhuǎn)移培訓情況進行調(diào)研。
22、繼續(xù)做好出國組團相關(guān)工作。
23、繼續(xù)做好征集《基層婦女工作優(yōu)秀實例》工作。
24、按照寧波市創(chuàng)建文明城市目標考核要求，完成自查工作和上報未成年人思想道德建設有關(guān)材料，并做好反家暴臺帳整理工作。
25、組織市婦聯(lián)機關(guān)干部學習《條例》及全國婦聯(lián)制發(fā)的《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》等7個條例、規(guī)定（試行）。
26、印發(fā)反家庭暴力救助協(xié)作例會會議紀要、《婦兒工委簡報》第7期和《婦工信息》第11、12期。
27、做好女子學院的宣傳推介和培訓策劃工作。
28、配合市委宣傳部開展公民道德建設十件新聞評選活動。
29、完成機關(guān)干部個人半年工作實績考評。
30、做好女企業(yè)家協(xié)會的相關(guān)工作——籌備舉辦長三角地區(qū)女企業(yè)家、女能手產(chǎn)品展示展銷會。
31、參與市人大組織的《婦女權(quán)益保障法》修改征求意見
32、籌備召開全市婦聯(lián)系統(tǒng)工作會議。
33、籌備舉辦“十五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃和“十五”家庭教育計劃終期監(jiān)測評估工作培訓班。
34、配合第二批先進性教育活動，對有關(guān)單位進行督導。
35、本月來訪37件（次）。
八月
1、8月4日，與統(tǒng)計局共同在聯(lián)誼賓館舉辦寧波市“十五”婦女兒童規(guī)劃終期監(jiān)測評估暨“十一五”規(guī)劃編制工作會議，市婦聯(lián)和統(tǒng)計局的分管領導出席會議并講話，31家成員單位的聯(lián)絡員、統(tǒng)計員及各縣（市）區(qū)負責婦兒工委工作的同志近50人參加會議并進行業(yè)務培訓。
2、8月5日，與市公安局一起在余姚部署反家庭暴力試點工作，并就《寧波市預防和制止家庭暴力試點工作指導性方案》展開討論。
3、8月10日，在北侖召開全市婦聯(lián)系統(tǒng)工作會議。會議回顧了2003年以來我市婦聯(lián)工作的主要情況，部署了下一步婦聯(lián)工作的主要任務，對《寧波市婦聯(lián)系統(tǒng)工作若干規(guī)定》（征求意見稿）進行了討論，并對婦聯(lián)系統(tǒng)軟件操作進行了培訓。
4、8月17日上午，組織召開寧波市婦聯(lián)十二屆三次常委擴大會議，審議通過市婦聯(lián)、副主席任免事項。
5、8月30日，舉辦市婦聯(lián)團體會員負責人座談會，8家團體會員負責人都參加了活動。
6、啟動寧波市“十五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期監(jiān)測評估工作和“十一五”新規(guī)劃編制工作。與統(tǒng)計局聯(lián)合下發(fā)有關(guān)通知；編制全國、省、市十五婦女兒童發(fā)展規(guī)劃主要指標對照表；調(diào)整市婦兒工委聯(lián)絡員和統(tǒng)計員；起草完成寧波市“十一五”婦女發(fā)展規(guī)劃和兒童發(fā)展規(guī)劃初稿；下發(fā)編制新規(guī)的提綱和說明。
7、完成“巾幗文明示范崗”網(wǎng)頁制作大賽評選工作，在參加評選的109個作品中評出一、二、三等獎12個，慈溪市獲得組織獎。
8、以寧波大學女子學院為依托，舉辦第一期寧波市“巾幗文明示范崗”負責人培訓班，有47個示范崗負責人參加培訓；舉辦余姚市女干部培訓班。
9、繼續(xù)開展巾幗致富科技下鄉(xiāng)活動，在鄞州為70多名婦女舉辦畜牧培訓班。
10、開展全國文明家庭標兵戶、全國文明家庭、省文明家庭、綠色家庭、學習型家庭評選活動。
11、啟動寧波大學女子學院成教高等學歷教育的兩個專業(yè)的招生工作。
12、配合市委宣傳部開展公民道德十件新事評選活動。
13、做好十佳創(chuàng)業(yè)女性的材料上報和初審工作。
14、組織縣（市）區(qū)婦聯(lián)維權(quán)干部參加全省維權(quán)工作暨艾滋病防治工作培訓班，選送作品參加省禁毒漫畫比賽。
15、對北侖、象山、寧海等地受麥莎臺風影響的情況進行調(diào)查摸底，并做好上門慰問工作。
16、制作文明家庭創(chuàng)建工作宣傳窗50個。
17、走訪各派和工商聯(lián)婦委會；走訪團體會員負責人，吸納女攝影家協(xié)會為團體會員；加強了與機關(guān)婦委會的聯(lián)系，向財稅局提出要求核撥機關(guān)婦女工作經(jīng)費的請示。
18、推動基層女性參政議政工作，并進行換屆中女性進村兩委班子情況匯總。
19、掌握了解全市機關(guān)（公務員）女干部和國有、集體企事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術(shù)人員女性情況。
20、基層婦女工作優(yōu)秀實例征集工作結(jié)束，共征集115個典型。
21、楊小朵副主席出訪南美洲，徐燕萍部長出訪日本。
22、分別接待了臺灣真善美聯(lián)誼會一行和省婦聯(lián)主席厲月姿一行。
23、做好干部錄用相關(guān)工作。
24、對全會黨員進行信息管理，組織全體干部參加黨風廉政建設實施綱要和學習綱要知識競賽。
25、參加寧波市未成年人思想道德建設工作情況匯報會。
26、繼續(xù)做好婦聯(lián)系統(tǒng)三大網(wǎng)站的日常更新工作。
27、與科協(xié)聯(lián)合開展“科學發(fā)展觀——資源節(jié)約與可持續(xù)利用”知識大賽活動。
28、啟動婦女報刊發(fā)行的有關(guān)工作。
29、各部門繼續(xù)開展重點課題調(diào)研工作。
30、對海洋世界項目投資人員情況進行考察。
31、籌備婦女問題理論研究會換屆暨“構(gòu)建和諧社會與促進性別和諧發(fā)展”研討會，籌備女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會議。
32、本月完成的文字材料有：上報省婦兒工委辦的關(guān)于《構(gòu)建和諧社會與婦女兒童發(fā)展》論文；上報的省婦聯(lián)有關(guān)團體會員、基層組織建設的統(tǒng)計報表；“關(guān)愛貧困婦女健康”行動總結(jié)；家庭教育工作匯報材料；上半年寧波市婦女參與生態(tài)市建設工作小結(jié)；報社科聯(lián)的市婦聯(lián)關(guān)于社科普及月活動方案；報市委督查室的寧波市婦聯(lián)關(guān)于市委督查工作的意見建議；寧波市社區(qū)婦女組織建設情況調(diào)研報告；為《生態(tài)寧波》一書組織撰寫“女性·家庭·生態(tài)”篇；省維權(quán)工作暨艾滋病防止經(jīng)驗交流會議材料。
33、做好日常工作，本月來訪共36件（人）次。
九月
1、9月14日，與市委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合，在鄞州區(qū)洞橋鎮(zhèn)百梁橋村舉辦女干部中秋聯(lián)誼活動，參加對象有市各派的女主委、副主委，各派、工商聯(lián)的婦委會負責人、婦女工作聯(lián)絡員和鄞州區(qū)部分政協(xié)女委員、女干部，市政協(xié)副主席傅丹到會并作講話。
2、9月16日，在寶韻音樂幼兒園舉辦市婦聯(lián)機關(guān)及下屬單位黨務知識培訓班。
3、9月17日，全國婦聯(lián)副主席、書記處書記洪天慧率團來甬調(diào)研，聽取了市婦聯(lián)、市紀委關(guān)于開展家庭助廉和學習型家庭創(chuàng)建工作匯報，以及慈溪、奉化、江東三地婦聯(lián)和江北區(qū)紀委的相關(guān)情況匯報，現(xiàn)場考察了鄞州區(qū)劍橋社區(qū)。市委副書記郁義康看望了全國婦聯(lián)調(diào)研組一行。
4、9月22日，成岳沖副市長、伊敏芳主席參加省婦女兒童工作委員會工作會議。
5、9月22日，方燕副主席去美國考察。
6、9月27日，組織婦女維權(quán)志愿者和家庭教育專家在慈溪新浦鎮(zhèn)開展“服務在基層、和諧在基層”廣場咨詢宣傳活動。
7、9月29日，在中山飯店舉辦寧波市社區(qū)婦聯(lián)組織建設經(jīng)驗交流會。各縣（市）區(qū)婦聯(lián)分管主席、園區(qū)婦工委主任、各街道婦聯(lián)主席，海曙、江東、江北三區(qū)社區(qū)婦聯(lián)主席，以及其他縣（市）區(qū)部分社區(qū)主席參加會議，各地作了經(jīng)驗交流發(fā)言。
8、籌備寧波市女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會議、市婦女問題理論研究會換屆大會、婦聯(lián)系統(tǒng)勞動保障法律監(jiān)督員、干部培訓班、第二期“巾幗文明示范崗”負責人培訓班。
9、完成省文明家庭、綠色家庭、學習型家庭的推薦，做好省第二屆十大杰出女性候選人推薦工作，開展*-2006年度寧波市“雙學雙比”“巾幗建功”活動先進集體和先進個人評選活動。
10、繼續(xù)做好調(diào)研工作，完成寧波市婦女心理問題探析調(diào)研報告和寧波市貧困婦女生存狀況調(diào)查報告；完成寧波市農(nóng)村老年婦女生活狀況情況調(diào)查的調(diào)研提綱和調(diào)查問卷。
11、繼續(xù)與市公安局聯(lián)合抓好反家暴試點工作，多次赴試點單位現(xiàn)場指導，并帶領試點單位前往上海進行了反家暴工作專題考察。
12、做好《婦女權(quán)益保障法》修正案的相關(guān)工作：開展書籍征訂工作，面向基層婦女干部進行業(yè)務知識培訓，籌備宣傳活動。
13、做好家庭教育相關(guān)工作：組建寧波市家庭教育工作領導小組，寧波市“十五”家庭教育評估和家庭教育論文評審工作，加強對基層家教工作示范點的扶持和指導。
14、實地考察扶貧結(jié)對村——奉化大堰鎮(zhèn)下旺村，并制訂完成扶貧工作三年規(guī)劃。
15、赴北京參加全國婦女工作十年成果展，并帶領江東“愛心編織站”參加中國婦女喜愛品牌展示展銷活動。
16、啟動寧波市農(nóng)村女黨員干部遠程教育工作，制訂方案。
17、本月完成的文字材料和報表：寧波市“十五”婦女發(fā)展規(guī)劃期末自查報告和寧波市“十五”兒童發(fā)展規(guī)劃期末自查報告，成岳沖副市長在省婦女兒童工作會議上的講話，寧波市婦聯(lián)*-*年文明機關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)，《*年生態(tài)省建設目標責任考核評分標準》婦聯(lián)系統(tǒng)對照檢查總結(jié)，上報省婦聯(lián)的寧波市農(nóng)村婦代會組織建設情況總結(jié)、落實工青婦會議精神開展特色工作情況總結(jié)和關(guān)于“雙學雙比”和“巾幗建功”兩項主體活動的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及情況總結(jié)。
18、策劃知音心理咨詢熱線設立一周年宣傳報道工作，在寧波日報理論版開展“家庭與廉政”征文活動。
19、做好“寧波市公民道德十件新事揭曉暨漫畫展開幕式”婦女屆代表的組織工作。
20、啟動市級文明機關(guān)復評迎檢工作。
21、舉辦“巾幗文明示范崗”負責人培訓班（象山班）。
22、組織寧波市女干部健身隊開始集訓，準備參加全省處級以上女干部健身大賽。
23、做好防臺值班和交通文明崗值勤工作，開展慈善一日捐活動。
24、選送節(jié)目參加省家庭文化藝術(shù)節(jié)。
25、繼續(xù)在市三區(qū)開展文明家庭創(chuàng)建工作宣傳窗建制工作。
26、考察寧波市女性創(chuàng)業(yè)基地。
27、做好下屬單位的指導工作：兒童樂園籌建海洋世界；寶韻幼兒園籌建盛世華城幼兒園；9月11日，巾幗交友俱樂部在東錢湖舉辦了一場交友活動。
28、做好日常工作,本月來訪共42件（人）次。
十月
1、10月8日—13日，舉辦第二期寧波市級“巾幗文明示范崗”負責人培訓班，有225名示范崗負責人參加了培訓和交流活動，并帶113名負責人赴廈門考察。
2、10月10日—12日，接待省婦聯(lián)離退休干部來甬考察。
3、10月18日，召開寧波市政府婦女兒童工作委員會擴大會議，市婦聯(lián)主席、婦兒工委副主任伊敏芳傳達全國、省婦女兒童工作會議和北京紀念聯(lián)合國第四次婦女大會十周年會議精神。常務副市長、婦兒工委主任邵占維出席會議并講話。各縣(市)區(qū)婦兒工委主任、副主任、辦公室主任，各成員單位領導60余人參加會議。
4、10月19日，在寧海召開市婦聯(lián)基層組織建設研討會。
5、10月23日，選送2個節(jié)目參加省第二屆家庭文化藝術(shù)節(jié)閉幕晚會，市婦聯(lián)獲組織獎。
6、10月24-26日，舉辦市婦聯(lián)干部暨勞動法律保障監(jiān)督員培訓班。
7、10月25日—30日，組織婦兒工委成員單位聯(lián)絡員、監(jiān)測評估統(tǒng)計員進行業(yè)務培訓，并赴山西太原考察婦女兒童工作。
8、10月28日—30日，組織市級機關(guān)女干部健身隊赴湖州參加省處級以上女干部健身大賽,獲得舒身操一等獎和公務員操二等獎。
9、10月30—11月4日，與市委組織部聯(lián)合舉辦局級女干部培訓班，組織43位女干部赴復旦大學進行培訓。
10、完成文字材料：上報全國婦聯(lián)宣傳部的《文明家庭創(chuàng)建工作在寧波文明城市創(chuàng)建中的作用》研究文章，上報省婦聯(lián)的市婦聯(lián)“雙五能力建設”匯報材料和家教宣傳月活動總結(jié)，報市委辦公廳的市婦聯(lián)貫徹落實工青婦會議精神自查報告和市委調(diào)研點申報材料，市“十五”家庭教育計劃實施情況自查報告，報市普法辦的普法征文。
11、分別調(diào)整市婦女兒童工作委員會和市“雙學雙比”活動協(xié)調(diào)小組成員。
12、籌備即將在甬召開的全國婦聯(lián)宣傳思想工作會議，籌備召開寧波市農(nóng)村女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議。
13、完成幾項評比工作：省“十大杰出女性”，“雙學雙比”和“巾幗建功”活動的先進集體和先進個人，市“十佳”創(chuàng)業(yè)女性。
14、分別在慈溪和中山廣場開展兩場家教、法律知識咨詢活動，并參與市局、市社科聯(lián)等單位舉辦的廣場咨詢活動。
15、分別參加全省宣傳工作座談會、省家庭教育工作會議、社科聯(lián)第五次代表大會，《寧波市城鎮(zhèn)職工生育保險暫行辦法》修改會議。
16、編報2006年度市婦聯(lián)財務預算，上報市“十五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃投資項目。
17、做好扶貧幫困工作：發(fā)動機關(guān)干部開展捐衣捐款扶貧工作，組織市婦聯(lián)機關(guān)黨員對余姚大嵐鎮(zhèn)結(jié)對戶進行慰問，就“婦女健康工程”的深入實施到有關(guān)單位爭取扶貧資金。
18、組織縣（市）區(qū)婦聯(lián)做好修改后《婦女權(quán)益保障法》實施前的宣傳發(fā)動工作。
19、評選優(yōu)秀家庭教育論文。
20、與人大溝通明年立法建議及執(zhí)法檢查工作事宜。
21、做好老干部工作：向市婦聯(lián)副局級以上離退休干部通報婦聯(lián)工作和計劃，并征求意見。
22、繼續(xù)做好幾項工作：農(nóng)村女黨員遠程教育工作、反家暴試點、寧波婦聯(lián)網(wǎng)站改版、婦女報刊發(fā)行、文明機關(guān)復評迎檢、在市三區(qū)安裝文明家庭創(chuàng)建工作宣傳窗。
23、做好日常工作,本月來訪共60件（人）次。
十一月
1、11月12日—16日，全國婦聯(lián)宣傳思想工作會議在寧波召開，來自全國婦聯(lián)和各省（區(qū)）市婦聯(lián)的宣傳思想工作分管主席和部長共約80人參加了會議。在會上，全國婦聯(lián)黨組書記、副主席、書記處第一書記黃晴宜作了重要講話，省委副書記喬傳秀致辭，全國婦聯(lián)書記處書記洪天慧作總結(jié)報告，浙江省、寧波市等7個省區(qū)（市）進行了典型發(fā)言。與會代表考察了寧波市文明城市創(chuàng)建情況、鄞州區(qū)的廉政治文化進家庭工作和奉化市的“美德在農(nóng)家”示范點。市委書記巴音朝魯、副書記郁義康拜會了黃晴宜一行；郁義康出席了大會開幕式，并陪同黃晴宜考察寧波文明城市建設情況。中央電視臺等13家新聞媒體對大會進行了報道。會后，市婦聯(lián)編制了電視資料片上報省紀委。
2、11月13—15日，組織11個省級以上“巾幗文明示范崗”參加省婦聯(lián)組織的培訓班，寧波市婦聯(lián)和慈溪的一個示范崗在培訓班上進行了典型發(fā)言。
3、11月16日—18日，省“十五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期監(jiān)測評估檢查組來甬檢查，市婦兒工委主任、副市長成岳沖匯報了我市實施規(guī)劃情況以及工作思路；檢查組重點赴鄞州、寧海兩地進行了檢查，實地考察了寧海青少年宮、婦保院、福利院、鄞州區(qū)婦女兒童活動中心及市兒童公園。
4、11月23—25日，以中央政府駐香港聯(lián)絡辦公室副主任郭莉為團長的全國婦聯(lián)系統(tǒng)港澳特邀代表、執(zhí)委考察團一行30余人來甬考察，市委書記巴音朝魯、副書記郭正偉拜會考察團成員，進行宴請，市婦聯(lián)領導陪同考察奉化等地的新農(nóng)村建設和民營經(jīng)濟發(fā)展情況。
5、11月24日，參加中國寧波網(wǎng)和東南商報聯(lián)合舉辦的“關(guān)愛外來務工者行動”網(wǎng)上對話活動。
6、11月26日，與江北區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合在槐樹公園開展“維護婦女權(quán)益、構(gòu)建和諧社會”大型廣場宣傳活動。
7、11月28日，寧波婦聯(lián)網(wǎng)完成改版并進行試運行。
8、11月29日，市政府副秘書長柴利能和市婦聯(lián)副主席楊建軍等參加省城鄉(xiāng)婦女培訓教育與創(chuàng)業(yè)工作會議，柴利能副秘書長代表寧波市“雙學雙比”活動協(xié)調(diào)小組在會上作交流發(fā)言。
9、參加市委督查室組織的各地貫徹落實市委工青婦會議精神情況的督查工作。
10、籌備幾個會議：市創(chuàng)建平安家庭工作會議暨反對家庭暴力現(xiàn)場會、市農(nóng)村女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議、市家庭教育工作會議、市婦女問題理論研究會換屆暨“構(gòu)建和諧社會與婦女發(fā)展”研討會、市家庭教育研究會年會、市女企業(yè)家協(xié)會年會。
11、完成幾項先進的推薦申報工作：全國“四五”普法先進集體和先進個人、省婦女兒童工作先進集體和先進個人、省“十大杰出女性”、*年省級“巾幗文明示范崗”、中國婦女報的全國“十大經(jīng)濟女性”年度新聞人物。
12、完成材料和報表：報市委市政府的寧波市婦聯(lián)*年工作總結(jié)和2006年工作計劃；參加省城鄉(xiāng)婦女培訓教育與創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會議的經(jīng)驗交流材料；《寧波市女性創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀及對策研究》調(diào)查報告；報市綜治辦的今后五年“平安家庭”創(chuàng)建調(diào)研報告；報省婦聯(lián)的我市關(guān)于“十五”家庭教育計劃統(tǒng)計；報市生態(tài)辦的2006年婦聯(lián)參與生態(tài)市建設工作思路；我市禁毒工作情況及愛滋病防治工作調(diào)查報告，市婦聯(lián)老齡工作總結(jié)；非黨干部統(tǒng)計、黨風廉政工作總結(jié)、工會換屆報告和先進性教育有關(guān)材料。
13、加強婦女組織建設：指導江東東柳街道成立我市第一家女性非正規(guī)就業(yè)組織，指導浙江大學寧波理工學院成立女大學生俱樂部。
14、編印優(yōu)秀家庭教育論文集和家庭教育經(jīng)驗交流文章集。
做好《基層婦女工作實例》一書的編印工作。
15、迎接市級文明機關(guān)復評檢查工作。
16、啟動2003-*年寧波市女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)“12345”工作計劃實施情況終期評估工作。
17、啟動*年度婦女工作創(chuàng)新獎項目申報工作。
18、開展*-*年度三八紅旗手、三八紅旗集體評選活動。
19、做好幾項宣傳工作：在東南商報策劃宣傳專欄，在寧波電臺策劃開辦“女性天地”專欄，在浙江日報、寧波日報等媒體上對婦女維權(quán)工作和反家暴工作進行宣傳。
20、與市人大溝通，將預防和制止家庭暴力列入2006年人大立法調(diào)研和執(zhí)法檢查工作。
21、做好中國旅游洽談會的對口接待工作。
22、對兩起家庭暴力案件和一起土地權(quán)益案件進行執(zhí)法監(jiān)督。
23、11月5日-15日，副主席楊建軍等人到法國、荷蘭等地考察，11月22日—12月10日，市婦兒工委辦副主任董惠燕與余姚、北侖、海曙等地5名婦聯(lián)干部赴澳大利亞培訓。
24、做好全國婦聯(lián)在甬執(zhí)委替補人員的有關(guān)工作。
25、配合市紀委做好廉政文化建設展覽等工作
26、繼續(xù)做好幾項工作：在市三區(qū)建設文明家庭創(chuàng)建工作宣傳窗，發(fā)行婦女報刊，幫扶掛鉤結(jié)對貧困村，管理知音心理咨詢熱線。
27、參加第二批先進性教育巡回檢查督導工作。
28、本月接待96件。
十二月
1、12月1日，市婦聯(lián)、市公安局聯(lián)合在余姚召開創(chuàng)建“平安家庭”工作會議暨反對家庭暴力現(xiàn)場會。各縣（市）區(qū)公安局和婦聯(lián)的有關(guān)同志參加了會議。出席會議的領導有市婦聯(lián)主席伊敏芳、市委政法委副書記盧進新、市公安局副局長李謙、余姚市委副書記孫鉅昌，市婦聯(lián)副主席方燕主持了會議。會議對我市開展“平安家庭”創(chuàng)建工作進行全面部署，出臺了《在全市開展平安家庭創(chuàng)建活動的意見》，向全市家庭發(fā)出了《創(chuàng)建“平安家庭”倡議書》，與會同志聽取了試點單位余姚市婦聯(lián)、余姚市公安局、西南街道的經(jīng)驗介紹，實地參觀考察了試點單位。《寧波日報》城市周刊對平安家庭創(chuàng)建活動進行了整版報道。
2、12月2日，召開市婦女問題理論研究會換屆暨“構(gòu)建和諧社會與婦女發(fā)展”研討會，會議總結(jié)了研究會第二屆理事會成立以來的工作，研究了下一步工作計劃；根據(jù)章程規(guī)定進行了換屆，選舉產(chǎn)生了學會新一屆領導班子，學會名稱變更為婦女研究會；圍繞“構(gòu)建和諧社會與婦女發(fā)展”進行了研討與交流，表彰了優(yōu)秀論文。近80人參加了會議。市社科聯(lián)副主席、市社科院副院長許勤彪、市民政局民間組織管理局局長陳志衛(wèi)到會祝賀并講話。會后，完成婦女研究會法人代表等變更手續(xù)。
3、12月4日，組織開展第五個全國法制宣傳日活動，為市民群眾提供義務法律咨詢。
4、12月7日，召開了女企業(yè)家協(xié)會會長會議；12月27日，召開女企業(yè)家協(xié)會*年會。
5、12月13日，伊敏芳主席赴北京參加全國婦聯(lián)九屆三次執(zhí)委會議，中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長王兆國和全國人大常委會副委員長、全國婦聯(lián)主席顧秀蓮分別在會上作重要講話，全國婦聯(lián)副主席、書記處第一書記黃晴宜作了題為《學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，團結(jié)動員廣大婦女為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃而努力奮斗》的工作報告，伊主席替補為全國婦聯(lián)執(zhí)委。會后，伊主席向市婦聯(lián)機關(guān)干部傳達了全國婦聯(lián)會議精神。
6、12月22日，召開寧波市農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會議。
7、12月24日，在《寧波日報》上登報評選寧波市首屆“十佳創(chuàng)業(yè)女性”。
8、12月29日，召開寧波市家庭教育會議暨市家庭教育研究會，會議總結(jié)寧波市家庭教育工作，研究下步工作計劃，選舉產(chǎn)生新會長，市領導參加會議并講話，會議對家庭教育工作進行研討和交流，表彰了獲獎論文。
9、對我市婦聯(lián)系統(tǒng)《條例》貫徹落實情況進行統(tǒng)計分析，并報全國、省婦聯(lián)。進一步建立健全了首問責任制、辦事公開制、分析制、信息通報制、大案要案回訪制等各項工作制度。
10、完成幾項先進的評比推薦工作：全國三八紅旗手、三八紅旗集體、全國維護婦女兒童權(quán)益貢獻獎、中國“十大經(jīng)濟女性”年度新聞人物。
11、組織開展*年度寧波婦聯(lián)系統(tǒng)創(chuàng)新獎評選工作，并推薦兩個項目申報省婦聯(lián)組織的創(chuàng)新獎。
12、發(fā)文認定*年下半年寧波市級“巾幗文明示范崗”。
13、與媒體協(xié)商，在2006年開設婦聯(lián)工作宣傳專欄：在《寧波日報》城市周刊開設“接待室的故事”、“家庭風景線”兩個專欄；在《寧波晚報》開設家庭教育專欄；在寧波電視臺《百姓》欄目宣傳寧波女性系列故事。
14、完成文字材料：市“十一五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，《寧波市婦聯(lián)基層組織建設規(guī)劃（2006—2010年）》（征求意見稿），寧波市婦聯(lián)綜治、安全、社區(qū)建設工作*年度總結(jié)及2006年計劃，黨風廉政建設和反腐敗、計劃生育工作總結(jié)，市人大、政協(xié)提案議案答復的自查反饋總結(jié)，《女子學院的現(xiàn)狀及下一步發(fā)展的對策、建議》報告，婦聯(lián)參與生態(tài)市建設工作考核及臺帳整理，2006年市婦聯(lián)在市委黨校的主體班次培訓計劃。
15、做好市婦聯(lián)機關(guān)干部和下屬單位領導班子的考核工作。指導兒童樂園完成中層干部競聘工作。
16、制訂元旦春節(jié)期間的訪貧問苦工作計劃，并做好助學結(jié)對工作。配合扶貧辦了解我市貧困家庭情況。
17、印制《基層婦女工作優(yōu)秀實例》并下發(fā)到基層。
18、完成省、市婦聯(lián)執(zhí)委替補和增補工作，完成相關(guān)的報告。
19、配合市發(fā)改委完成“十五”、“十一五”規(guī)劃展覽資料征集工作。
20、做好改版后的寧波婦聯(lián)網(wǎng)的每日信息更新工作，完成婦聯(lián)黨總支部黨員信息庫更新。
21、完成市婦聯(lián)調(diào)研室成員調(diào)整工作。
22、12月14日，召開女科技工作者協(xié)會籌備會議。
23、完成2006年度婦女報刊宣傳推廣工作。
24、完成文明家庭創(chuàng)建工作宣傳窗建制工作。
25、做好元旦期間值班、安全檢查工作。
26、分別籌備家庭教育工作會議和市婦聯(lián)機關(guān)工會換屆會議。
婦聯(lián)個人工作計劃 第5篇
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一、服務大局，多頭并舉促進婦女就業(yè)
鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的“工業(yè)興鎮(zhèn)，經(jīng)濟強鎮(zhèn)”這個長遠目標，在“黨政所需，婦女所急”上下功夫，把服務大局與履行職能結(jié)合起來，積極為婦女同胞爭取就業(yè)崗位、小額貸款、項目培訓，幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
（一）強化服務，促進婦女就業(yè)。2001年起鎮(zhèn)婦聯(lián)就采取送政策、送資金、送信息等服務形式，為婦女創(chuàng)造適宜的工作和生活環(huán)境，幫助婦女創(chuàng)業(yè)。在鎮(zhèn)婦聯(lián)的幫助下，做大做強了以女性勞動力為主的香菇、時鮮蔬菜種植項目，幫助她們成立了生產(chǎn)協(xié)會，選舉產(chǎn)生了協(xié)會會長、副會長和理事，及時為菇農(nóng)、菜農(nóng)提供資金和技術(shù)服務。五年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共幫助她們從農(nóng)村信用社獲得小額貸款累計達35萬元之多，為菇農(nóng)和菜農(nóng)增收達150萬元以上。
（二）拓寬領域，廣辟就業(yè)渠道。鎮(zhèn)婦聯(lián)認真落實《國務院關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》，廣辟就業(yè)渠道，幫助婦女開發(fā)就業(yè)崗位，擴大就業(yè)。一是依托勞務站，大力發(fā)展勞務輸出。五年來，共向廣東沿海等地輸送女性勞動力達3萬余人次，向衡陽市家政服務公司輸送女性勞動力達300余人次，極大地幫助當?shù)馗挥鄤趧恿Φ木蜆I(yè)和再就業(yè)。二是架起民營企業(yè)與下崗失業(yè)婦女之間的橋梁，向非公有制經(jīng)濟要崗位。五年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共幫助女性朋友100余人進入、公司、等民營企業(yè)就業(yè)。2004年10月鎮(zhèn)婦聯(lián)牽頭引進長沙美好工藝繡品公司的手工刺繡項目落戶鎮(zhèn)，讓富余的婦女勞動力不出家門也能增收致富，每年解決了300名女性富余勞動力就業(yè)。
二、婦女、兒童社會地位不斷提高，生存環(huán)境明顯得到改善
（一）積極開展扶貧幫困活動。鎮(zhèn)婦聯(lián)通過開展“巾幗建功”、“關(guān)愛貧困母親健康”、“春蕾計劃”等活動，爭取積極開展結(jié)對扶貧奉獻愛心活動。五年來爭取資助女性健康普查和貧困母親醫(yī)療救助項目和瀕臨失學兒童救助資金達20萬元左右，受益婦女、兒童達300余人。
（二）切實維護婦女兒童合法權(quán)益。
一是以婦代會為依托，以開展“巾幗建功”、“五好文明家庭”“美德在農(nóng)家”等活動為截體，以黑板報、橫幅、鎮(zhèn)有線電視等媒體廣泛宣傳典型事跡，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)樹立了一面艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、與時俱進的光輝旗幟，婦女在生產(chǎn)中的作用日益加強。在2005年村兩委換屆選舉中，成功選舉出一批年輕有為、學歷較高的女性同志進入村兩委班子中，配齊配強了農(nóng)村婦代會組織，充分發(fā)揮了女性參政、議政的能力。
二是以關(guān)心弱勢群體為主題，切實維護婦女兒童合法權(quán)益。鎮(zhèn)婦聯(lián)為方便婦女群眾的來信來訪，將每星期一至星期五定為接待日，及時解決婦女兒童生活中的實際問題。特別是在制止虐待老人、女孩等家庭暴力問題上，更是不遺余力。五年來共接待婦女來信來訪、處理婆媳糾紛、做好夫妻之間的調(diào)和勸解工作80余起。同時利用鎮(zhèn)婦代會主任是人大代表這個身份，每年都寫一份維護婦女權(quán)益方面的提案，呼吁全社會都來關(guān)心這個弱勢群體。此外，我們利用節(jié)假日做好弱勢群體慰問工作。如協(xié)助黨委、政府做好“六一”節(jié)貧困學生的慰問工作；重陽節(jié)到敬老院慰問五保戶，關(guān)心老人生活；堅持孤兒結(jié)對制度的連續(xù)性，做到人員有更迭，結(jié)對不斷線等。
（三）齊抓共管，聯(lián)合攻關(guān)，促進重點難點指標的實現(xiàn)。實施兩個規(guī)劃，重點在農(nóng)村，薄弱環(huán)節(jié)也在農(nóng)村。鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞貫徹落實2004年中央1號文件，促進農(nóng)民增加收入，提高農(nóng)村婦女素質(zhì)，主動與多部門聯(lián)合攻關(guān)，在實施綠色證書工程、科教興村富民計劃和陽光工程等培訓中，確保婦女比例達到40%以上。重點實施“幸福工程”，幫助貧困母親治貧、治愚、治病，擴大義務教育“兩免一補”范圍，深入開展“希望工程”、“春蕾計劃”、“關(guān)愛女孩行動”，五年來共幫助55名輟學女童重返校園。把婦女就業(yè)工作納入到鎮(zhèn)黨委、政府的就業(yè)再就業(yè)工作的總體規(guī)劃中，為黨委、政府研究制定積極就業(yè)政策體系出謀劃策，擴大婦女就業(yè)。通過試點示范和項目帶動，整體推動兩個規(guī)劃全面實施。同時，鎮(zhèn)婦聯(lián)積極配合衛(wèi)生部門開展的啟動新周期降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風發(fā)生率項目，取得了較好的成效；配合公安、司法等部門依法嚴厲打擊拐賣婦女兒童等違法犯罪行為。
為預防和控制艾滋病，在婦女兒童中普及艾滋病防治知識，認真落實各項政策措施，堅決有效遏制艾滋病的蔓延勢頭，減輕艾滋病對婦女兒童的危害。配合計生、醫(yī)療衛(wèi)生部門有效遏制出生人口性別比失調(diào)。認真貫徹落實《省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規(guī)定》，嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和殘害、遺棄女嬰等違法犯罪行為；把治理出生人口性別比失調(diào)納入目標管理責任制，并加大宣傳監(jiān)督力度。2004年11月，我鎮(zhèn)婦聯(lián)主任王桂英同志寫的調(diào)查報告《新生兒性別比失衡問題的探討與思考》，得到了省婦聯(lián)的高度認可，在全社會引起強烈反響，引起了全鎮(zhèn)人民對新生兒性別比失衡問題的高度重視。
（四）積極宣傳，加強培訓，認真貫徹馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策。以慶祝國際“三八”婦女節(jié)和“六一”兒童節(jié)為契機，通過編印兩個規(guī)劃學習手冊、開辦宣傳專欄、組織知識競賽等活動，積極倡導性別平等、維護婦女兒童權(quán)益，展示婦女兒童風采，營造了全社會關(guān)心、支持婦女兒童發(fā)展的良好環(huán)境。為加強未成年人思想道德建設，凈化未成年人成長環(huán)境，五年來鎮(zhèn)婦聯(lián)與司法部門到鎮(zhèn)屬各學校授課達30余次，發(fā)放法律、法規(guī)方面的宣傳資料達1000余冊。
婦聯(lián)個人工作計劃 第6篇
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推動規(guī)劃的順利實施
—縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃（20__-20__年）中期評估工作匯報
按照市會議精神，我縣從四月中旬開始，對20__-20__年我縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施情況進行了全面評估?？h政府對這次評估工作非常重視，成立了以主管副縣長任組長的評估工作領導小組，經(jīng)過主管部門的周密安排和綜合協(xié)調(diào)，各有關(guān)單位緊密配合，齊抓共管，在預定的期限內(nèi)順利完成了評估工作任務，并撰寫了《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃（20__年-20__年）中期監(jiān)測評估報告》和《中期監(jiān)測統(tǒng)計報告》。
我縣共有人口近50萬，婦女占總?cè)藬?shù)的一半，0-14歲兒童有9萬人。20__年初，縣政府制定了《樂亭縣婦女發(fā)展規(guī)劃（20__年-20__年）》和《樂亭縣兒童發(fā)展規(guī)劃（20__年-20__年）》（以下簡稱《規(guī)劃》）。五年來，在縣委、縣政府的正確領導下，按照既定目標任務，我們解放思想，勇于實踐，大膽探索，不斷創(chuàng)新，形成了符合我縣婦女兒童事業(yè)發(fā)展的整體工作格局。即：黨委重視，政府協(xié)調(diào)，人大監(jiān)督，各職能部門齊抓共管，社會各界支持配合，廣大婦女兒童積極參與的格局，有利地推動了規(guī)劃的實施，婦女兒童生存、保護、發(fā)展環(huán)境得到了有效的改善。到目前為止，婦女兒童《規(guī)劃》中所涉及的各項指標大部分均已達到，僅有一小部分沒有完成。全縣婦女兒童事業(yè)得到了長足發(fā)展，取得了“雙提高”（婦女兒童地位提高和婦女兒童素質(zhì)提高），“雙促進”（促進了縣域經(jīng)濟的發(fā)展，促進了婦女兒童事業(yè)的發(fā)展）的良好效果。下面將五年來我們的具體做法向各位領導做以簡要匯報。
一、強化管理，落實責任，奠定了婦兒工作的思想基礎
貫徹落實婦女兒童發(fā)展《規(guī)劃》，是一項綜合性的社會系統(tǒng)工程，設計部門多、工作對象廣、任務指標實、專業(yè)性科學性強，需要社會方方面面的高度重視。為此，在工作中，我們不斷加大政府干預的力度，強化管理、落實責任，有政府把《規(guī)劃》中涉及的指標分解到各職能部門，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，系統(tǒng)管理，并作到了“三個到位”：
1、領導認識到位。婦女是創(chuàng)造人類文明、推動經(jīng)濟和社會發(fā)展的一支偉大力量，兒童是祖國的未來和民族的希望，是21世界的主人，兒童少年的健康成長，關(guān)系到國家的前途命運和黨的事業(yè)的興衰成敗。為此，縣委、縣政府把婦女兒童工作做為頭等大事來抓，提高到戰(zhàn)略的位置來認識，列入了重要的議事日程，納入到縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，明確了一名副書記和一名副縣長親自抓此項工作。各級領導把《規(guī)劃》的實施作為自己任務中的重要組成部分，周密部署，真抓實管，同時注意擺正了三個方面的關(guān)系。即：擺正了完成《規(guī)劃》與本地國民經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系；與培養(yǎng)跨世紀人才的關(guān)系；與提高全民素質(zhì)的關(guān)系。為規(guī)劃的實施奠定了良好的思想基礎。
2、目標責任到位。明確目標，劃分責任，各部門各單位之間可以減少互相扯皮，又有利于加強協(xié)作。工作中各單位從強化責任入手，把《規(guī)劃》的落實納入政府各職能部門的目標管理考核范疇，明確規(guī)定把完成指標的情況作為考核各級政府和有關(guān)部門政績的一項重要依據(jù)，并建立健全了婦女兒童的網(wǎng)絡體系；即以衛(wèi)生局、人口與計劃生育局牽頭的婦女兒童保健體系；以婦聯(lián)、司法局、法院、公安局牽頭的維權(quán)體系；以 教育局、宣傳部、廣播電視局牽頭的宣傳教育體系；以人事勞動局、總工會、衛(wèi)生局牽頭的婦女就業(yè)與勞動保護體系；以農(nóng)委、婦聯(lián)、科技局、畜牧局牽頭的幫扶體系；以縣委組織部、婦聯(lián)、教育局牽頭的婦女兒童人才培養(yǎng)選拔體系。同時建立健全了各項規(guī)章制度。如：每月的聯(lián)絡員例會制度、委員匯報制度、宣傳制度、培訓制度等。使各成員單位各司其職、各盡其責、相互溝通密切配合，為落實《規(guī)劃》營造了良好的發(fā)展氛圍。
3、督導檢查到位。為掌握全縣《規(guī)劃》的實施進展情況，便于發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決，縣婦女兒童工作委員會每年召開兩次專門會議，聽取各成員單位的工作情況匯報，有針對性地進行安排部署。同時，縣婦兒工委還成立了監(jiān)測評估小組，每年對《規(guī)劃》各項指標完成情況進行一次自查評估。通過自查評估，使各成員單位按照各自的工作任務，明確哪些指標已經(jīng)完成，哪些方面和工作還需要進一步完善，便于研究制定響應對策，為《規(guī)劃》的順利實施起到了很好的推動作用。
二、齊抓共管，措施得當，確保了規(guī)劃實施的整體推進
實施《規(guī)劃》涉及到部門多，領域廣。為使這些職能部門協(xié)調(diào)一致，齊抓共管，形成合力，《規(guī)劃》中指標凡是涉及兩個以上的部門都做到了及時溝通、協(xié)調(diào)，共同完成，使各自一攤分條管理的工作真正符合婦女兒童發(fā)展的總體要求，使各“條”在“塊”中結(jié)合，在婦女兒童身上形成綜合效益。工作中我們采取了以下措施：
（一）部門配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動，全面實施“四大工程”
1、素質(zhì)工程。五年來，為落實好《規(guī)劃》，我們始終注意把提高廣大婦女兒童的綜合素質(zhì)放在首位，常抓不懈，并注意從基礎抓起。為提高人口素質(zhì)，縣婦幼保健醫(yī)院積極開展了預防神經(jīng)管畸形項目；縣計劃生育局實現(xiàn)“四上門”服務制度，即：婚后上門傳授優(yōu)生知識，孕后上門指導孕期保健，產(chǎn)后上門講解科學育兒及節(jié)育知識，術(shù)后上門開展生殖保健服務；縣婦聯(lián)還積極協(xié)調(diào)計劃生育局、民政局、衛(wèi)生局在全縣開展“十萬家長學三優(yōu)”活動，先后組織了“讀書競賽”、“少生快富美好家庭征文”，以及“愛心獻給孩子們”巡回醫(yī)療服務等活動；縣婦聯(lián)在全縣大力普及家庭教育知識，提高家長科學育兒水平。這些實質(zhì)性工作的開展，使我縣的出生缺陷發(fā)生率降到了目前的千分之4.78；動員社會各界的力量實施“春蕾計劃”使我縣千余名貧困女童得到了救助，繼續(xù)完成學業(yè)，杜絕新文盲的產(chǎn)生。為提高廣大婦女的科技素質(zhì)，縣婦聯(lián)牽頭與縣科技局、縣農(nóng)業(yè)局、畜牧局等職能部門密切配合，積極為廣大農(nóng)村婦女提供科技知識，按照我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化特點和區(qū)位優(yōu)勢，大力普及種植、養(yǎng)殖、加工等項新技術(shù)；縣婦聯(lián)在全縣組織開展“雙學雙比”競賽活動，依托三級科技培訓網(wǎng)，對參賽婦女進行實用技術(shù)和高新技術(shù)培訓。為提高廣大婦女的法律素質(zhì)，縣司法局、縣婦聯(lián)采用婦女群眾喜聞樂見、容易接受的炕頭學法，編制法律小故事等形式普及法律知識，增強婦女群眾依法維權(quán)的自覺性。為提高廣大婦女兒童的思想道德素質(zhì)，宣傳部、文明辦、縣婦聯(lián)還積極組織開展了“家庭美德事跡報告會”、“公開評選好婆婆、好媳婦”活動，對廣大婦女進行“四有”、“四自”教育。各學校通過主題班隊會、校外活動等形式，加強對兒童以“培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力”為重點的素質(zhì)教育。通過“三校聯(lián)辦”（農(nóng)民業(yè)校、農(nóng)業(yè)技校、人口學校）、“三教統(tǒng)籌”（科學知識教育、家庭教育、計劃生育教育），既講人口與計劃生育知識，又講科技知識和科學育兒知識，教育引導婦女兒童樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺養(yǎng)成科學、文明、健康的生活方式，為社會多奉獻。充分調(diào)動了廣大婦女兒童參與《規(guī)劃》實施的自覺性和主動性。
2、保健工程。為改善全縣婦女兒童的醫(yī)療保健條件，縣委、縣政府多次研究以產(chǎn)科建設為重點的醫(yī)院房屋改造問題，要求每個衛(wèi)生院都要達到300平米以上的醫(yī)療業(yè)務用房，產(chǎn)科必須有獨立的專室。20__年政府投資2316萬元用于基層衛(wèi)生院的改造和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，建起了符合要求的醫(yī)院和家庭病房，購置了先進設備30多臺（件）；為提高住院分娩率，降低孕產(chǎn)婦死亡率，這五年中我縣孕產(chǎn)婦的住院分娩率達到了99.7，產(chǎn)前醫(yī)學檢查率達到了100，孕產(chǎn)婦死亡率降至為0。進一步加大了鎮(zhèn)（鄉(xiāng)），村防保站建設力度，各站配備了3名防保人員，負責本鎮(zhèn)鄉(xiāng)婦女兒童保健管理、監(jiān)督檢查以及業(yè)務指導等項工作，充實了大批大中專畢業(yè)生到基層工作，承擔婦幼保健任務，加強農(nóng)村鄉(xiāng)級醫(yī)療保健網(wǎng)絡建設，實現(xiàn)了一村一個衛(wèi)生室；以衛(wèi)生局為重點，創(chuàng)建愛嬰縣、愛嬰醫(yī)院。全縣2所縣級醫(yī)院、5所基層分院達到了省要求的標準。
3、人才工程。21世紀的競爭是人才的競爭，誰擁有了人才，誰就贏得了主動。為此，在實施《規(guī)劃》的過程中，我縣把培養(yǎng)新世紀人才做為一項長期的系統(tǒng)工程，堅持抓早、抓小、抓婦女人才的培養(yǎng)。在0-3周歲散居兒童家庭中，我們積極引導兒童家長注重培養(yǎng)幼兒廣泛的興趣愛好，并注重孩子的智力開發(fā)，當好啟蒙教師。在縣婦聯(lián)的協(xié)助下，通過社會力量辦學，在我縣建立了早期教育學校，實施了0歲教育計劃，為提高家長素質(zhì)和教育孩子的能力，還建立了“愛信誠”學校。在學校教育中，全縣中小學普遍成立了文藝隊、 體育隊，組建了各種活動小組，設置了音樂、舞蹈、繪畫、書法、勞動技術(shù)等課程，豐富了校外活動，優(yōu)化了第二課堂，使一大批特長學生脫穎而出；在培養(yǎng)婦女人才工作中，縣婦聯(lián)通過開展“雙學雙比”競賽活動，著力培養(yǎng)了千名女農(nóng)民技術(shù)員，這些女技術(shù)員在縣域經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了重要作用；為進一步加大對婦女干部的培訓力度，提高參政議政水平和能力，縣婦聯(lián)建立了婦女后備干部人才庫，與組織部后備干部人才庫聯(lián)網(wǎng)管理。縣婦聯(lián)對婦女干部進行跟蹤考察，并不定期地向組織部門推薦，做到了成熟一個推薦一個，使一大批優(yōu)秀婦女干部走上了領導崗位。目前，全縣干部人數(shù)9282人，其中女干部數(shù)為4762人，副科級以上女領導干部68人，縣級女干部5人；女人大代表和女政協(xié)委員分別有41人和42人，女性比例占19和24。同時縣委組織部還加強了對女知識分子、各類女技術(shù)人才、管理人才的培養(yǎng)，為她們施展才華創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，從生活上關(guān)心她們，使她們在經(jīng)濟建設中發(fā)揮重要作用。
4、拉手扶貧工程。為了讓貧困婦女脫貧致富，讓貧困面臨失學的兒童完成學業(yè)，縣婦兒工委還在全縣實施了拉手扶貧工程?？h委、縣政府十分重視對貧困婦女和貧困兒童的幫扶工作，把全縣貧困戶分包給28個涉農(nóng)部門，多方扶持，鼓勵他們盡快脫貧。幾年來，縣科技局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局和畜牧局等多家職能部門對貧困戶婦女在項目、技術(shù)、信息等方面進行重點扶持?？h婦聯(lián)以“雙學雙比”競賽活動為依托，在全縣開展了“一助一”（一助多）團結(jié)互助奔小康活動，使全縣三百多名科技專家與女能手結(jié)成了幫帶對子，女能手與貧困戶婦女結(jié)成了幫帶對子，這些貧困戶不僅脫貧致了富，有的還成了女能人?？h計生局以計劃生育“三結(jié)合”工作為依托，對全縣符合條件貧困戶婦女在項目、資金等方面也給予了政策上的優(yōu)惠；為讓因貧困即將失學的兒童繼續(xù)完成學業(yè)，縣成立了“救助會”，制定了章程，并設立了救助基金，除政府撥?？钔猓膭钌鐣嵝娜耸烤杩钯Y助。到目前，我縣沒有一名兒童失學。
（二）抓重點、攻難點，著力實現(xiàn)“三大突破”
在實施《規(guī)劃》過程中，我們也遇到了一些需要急待解決的重點難點問題，特別是在硬件建設、基礎教育投入、人才培養(yǎng)、改水改廁等方面的問題，這些問題不解決，將會影響婦女兒童的生存和發(fā)展環(huán)境，制約《規(guī)劃》的順利實施。為此，工作中我們加大力度，狠抓了“三個突破”。
1、實現(xiàn)硬件建設的突破。我縣是農(nóng)業(yè)大縣，基礎薄弱，財政比較拮據(jù)，財政的不足成為困擾《規(guī)劃》實施的難點問題。為確保各項指標均衡發(fā)展，縣委、縣政府班子形成共識：婦女兒童事業(yè)的發(fā)展一定要舍得投入。為此，五年來，縣財政性教育經(jīng)費共支出40260萬元，衛(wèi)生方面的投入8084萬元，主要用于一些基礎設施建設，新建和改建校舍、醫(yī)院和衛(wèi)生院以及衛(wèi)生室，購置先進設備等，如今各大醫(yī)院設備齊全，各衛(wèi)生院都配備了各種醫(yī)療保健設施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務站購置了b超儀和紅外線治療儀等先進設備。為婦女兒童保健提供了可靠的醫(yī)療保障。
2、實現(xiàn)婦女兒童生存保護環(huán)境的突破。在實施《規(guī)劃》的過程中，我們把婦女生存保護環(huán)境做為一項重要內(nèi)容，積極加以改善。五年來我縣的愛嬰醫(yī)院的建設已經(jīng)達到了高標準，婦幼保健人員大力宣傳母乳喂養(yǎng)的好處，通過舉辦孕婦學校，發(fā)放母乳喂養(yǎng)的宣傳手冊等，使“母乳喂養(yǎng)好處多”的觀點深入人心、家喻戶曉。在有條件的分院、衛(wèi)生院和縣級醫(yī)院設立了母嬰室，不斷加強對孕產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)的宣傳指導?？h委、縣政府把鄉(xiāng)村衛(wèi)生室建設列入小康建設的規(guī)劃中，要求與黨支部“兩室”建設一起布置，一起檢查驗收，使這些工作高標準、高質(zhì)量地完成了《規(guī)劃》的目標任務，村村建起了活動室。同時我們把改水改廁工作也納入重點難點工作之中，這項涉及千家萬戶，工作量大面廣，最直接的阻力就是傳統(tǒng)的陋習。為徹底改善婦女兒童生存環(huán)境，縣委、縣政府制定了《改水改廁規(guī)劃》，確定了具體的工作目標，并做為小康村鎮(zhèn)建設達標的驗收條件，因地制宜，循序漸進，經(jīng)過各級組織，各部門的共同努力，使這項工作有了突破性進展，農(nóng)村自來水普及率達到了63.18，村衛(wèi)生廁所普及率達到了80.65。
3、實現(xiàn)了素質(zhì)教育的突破。隨著市場經(jīng)濟的逐步確立，家長教育觀受到了一定的沖擊，新的“讀書無用論”以及“只有高考一條路”等錯誤觀念又有所抬頭，實施《規(guī)劃》面臨著新的矛盾和問題。針對這一現(xiàn)狀，縣婦聯(lián)、教育局聯(lián)合全縣開展了“素質(zhì)教育進家庭”活動，縣婦聯(lián)還結(jié)合家庭教育的特點和規(guī)律，提出了“素質(zhì)教育0歲抓起”的新思路。從小培養(yǎng)孩子良好的心理素質(zhì)和抗挫折能力。通過家庭、學校、社會三結(jié)合的教育，引導廣大兒童家長進一步更新觀念，樹立正確的教子觀、人才觀，努力培養(yǎng)造就德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會新型公民。
三、求真務實，扎實運作，推動了婦女兒童事業(yè)的發(fā)展
五年來，經(jīng)過全縣上下的共同努力，《規(guī)劃》的各項指標完成情況進展順利，婦女兒童的生存保護和發(fā)展環(huán)境得到了有效的改善，達到了“四個優(yōu)化”。
（一）優(yōu)化的社會環(huán)境
在實施《規(guī)劃》的過程中，我們始終堅持三個面向（面向領導層、社會、婦女兒童），加強宣傳，營造了全社會都來關(guān)心婦女兒童事業(yè)進步發(fā)展的良好氛圍，“男女平等、兒童優(yōu)先”的觀念已經(jīng)深入人心。只要是涉及婦女兒童的事，各級各單位都予以優(yōu)先考慮。婦女兒童置身于良好的社會環(huán)境中學習、生活、勞動，充分享受社會主義大家庭的溫暖。廣大婦女學科學、用科學，努力為社會貢獻聰明才智，兒童少年學文化、愛科學，長大立志成材。
（二）優(yōu)化的育人環(huán)境
五年來，從硬件投入到基礎教育投入，我們的育人環(huán)境得到了很大的改善。到目前，全縣已經(jīng)全部修建和改建了危房，破舊校舍已經(jīng)不復存在了，由于生源的逐漸減少，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)逐步在撤校合并，預計今年暑假后全面完成撤、并校工作。大力普及了學前三年教育，3-6歲兒童入園率達到93.2，學齡前一年受教育率達到了100，小學鞏固率達到了100，初中三年鞏固率達到99.2，殘疾兒童入學率為91.6。各學校現(xiàn)代化教學設備齊全，初中全部普及了語音室、微機室，實驗室、儀器室全部達到了二類以上標準。學校以凈化、美化、綠化、地面硬化和校園文化“五味一體”的創(chuàng)建花園式學校充分發(fā)揮了校園環(huán)境的隱形教育功能，并全部通過了普九驗收。由于公安、司法等成員單位的密切配合，加強了對青少年的法制教育，我縣未成年人犯罪率降至為0.023。為了教育引導廣大婦女成為現(xiàn)代化建設的復合型人才，在農(nóng)村，村村建立了婦女兒童活動室，購置了各類圖書；通過“雙學雙比”各成員單位的密切配合，大力普及科技知識，充分調(diào)動了廣大婦女學科學、用科技，靠科技致富的積極性和主動性，全縣共培養(yǎng)女農(nóng)民技術(shù)員1280名，十萬名參賽婦女掌握了2-3門實用技術(shù)和1-2門高新技術(shù)。在城鎮(zhèn)，廣大女職工積極參加“巾幗建功”競賽活動，她們愛崗敬業(yè)，一技多能，成為 企業(yè)改革的支持者和參與者。通過加大培養(yǎng)選拔婦女干部的力度，到目前全縣縣直大部分單位都配備了女領導干部，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊了女領導干部，女領導干部中大專以上學歷的達到98。綜合素質(zhì)的提高使參政議政能力也不斷增強，
（三）優(yōu)化的就業(yè)環(huán)境
《規(guī)劃》實施以來，社會各界積極為女職工就業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。針對下崗問題，縣委、縣政府出臺了對下崗女職工再就業(yè)實行減免稅收等政策。為了使下崗女職工適應社會不同崗位的需要，掌握實際技能，縣婦聯(lián)成立了巾幗培訓中心，各種設備齊全，師資力量雄厚，并和縣勞人局再就業(yè)培訓中心聯(lián)合，組織下崗女職工參加培訓，使廣大婦女技能水平不斷提高。與此同時，為她們積極開拓就業(yè)渠道，教育引導下崗女職工轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀，下崗不矢志，鼓勵她們自謀職業(yè)，闖出自己的新路子，使她們盡快成為自食其力的勞動者。五年來共培訓下崗女職工20__多人，全部走上了工作崗位，上崗就業(yè)率達到100。
（四）優(yōu)化的保護環(huán)境
在城鎮(zhèn)企、事業(yè)單位中，認真貫徹國務院《女職工勞動保護法》和省《女職工勞動保護實施辦法》，女職工“五期”勞動保護不斷加強。每年，總工會、婦聯(lián)會同婦幼保健醫(yī)院和縣醫(yī)院為女職工義務檢查身體一次；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務站每季度為育齡婦女進行免費查體查病一次；在優(yōu)化兒童生存保護環(huán)境中，通過加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理，使孕產(chǎn)婦早期檢查率、產(chǎn)前檢查率和保健覆蓋率均達到了100，母乳喂養(yǎng)率達到了98。每年“六一”節(jié)期間，衛(wèi)生部門組織醫(yī)療技術(shù)人員巡回全縣，義務為兒童查體；通過實施改水改廁工程，全縣農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境有了很大改觀。
婦聯(lián)個人工作計劃 第7篇
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一、*年工作完成情況
（一）加大兩個規(guī)劃實施情況的宣傳，為實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
一是多渠道、分層次、全方位開展宣傳工作。首先，我們利用網(wǎng)絡向基層宣傳我市婦女兒童工作發(fā)展情況，傳達上級工作指示，學習外地先進工作經(jīng)驗，安排部署工作。進一步優(yōu)化了婦女兒童進步和發(fā)展的社會環(huán)境，全社會關(guān)注和重視婦女兒童發(fā)展的氛圍正在逐步形成。
二是用新聞媒體窗口開展婦女兒童法律法規(guī)宣傳及男女平等基本國策的宣傳，為維護婦女權(quán)益營造良好社會環(huán)境。抓住“*”普法開局之年，制定了婦聯(lián)系統(tǒng)“*”普法規(guī)劃，在全市開展了“萬名婦女學法律”活動，組織了“三八維權(quán)宣傳周”活動。
三是組織干部群眾學習我市的婦女規(guī)劃和兒童規(guī)劃，下發(fā)了有關(guān)輔導資料。協(xié)調(diào)市委宣傳部、市司法局、市環(huán)保局等部門聯(lián)合組織了一個參賽隊參加襄樊市的“環(huán)保杯”婦女權(quán)益保障法知識競賽，并獲得組織獎。
四是努力做好兩個規(guī)劃中期監(jiān)測評估，推進規(guī)劃順利實施。我們按照省、襄樊市婦兒工委要求，協(xié)調(diào)組織市統(tǒng)計局、市衛(wèi)生局等主管婦兒工委工作的同志于參加了襄樊市實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃中期監(jiān)測評估工作骨干培訓班。5月8日下午，宜城市隆重召開了全市實施婦女兒童規(guī)劃中期監(jiān)測評估工作會議，安排落實了襄樊市會議精神。市政府婦兒工委30個成員單位的主管領導和聯(lián)絡員近60人參加了大會。會議由市婦聯(lián)主席、婦兒工委副主任黃桂芳同志主持，政府辦副主任、婦兒工委副主任汪武同志在大會上做了講話。會后，婦兒工委辦公室和統(tǒng)計局對與會的聯(lián)絡員進行了兩個規(guī)劃中期監(jiān)測評估工作的培訓。同時辦公室配合統(tǒng)計局解決監(jiān)測評估過程中的實際困難，確保中期監(jiān)測評估報告如期完成。
（二）堅持源頭參與，依法維護婦女兒童權(quán)益。
一是切實履行婦兒工委辦公室職責，配合婦兒工委做好婦女兒童發(fā)展規(guī)劃中期評估工作。按照省市婦女兒童工作會議要求，市婦聯(lián)認真抓好全市婦女兒童工作的組織、協(xié)調(diào)和督導工作，推動重點難點問題的解決，促進我市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃如期達標。6月份，襄樊市婦兒工委對我市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃進行了評估檢查。
二是配合黨委組織部門做好培養(yǎng)選拔女干部工作。市婦聯(lián)在認真抓好女干部的培訓教育工作的基礎上，還積極向組織部門推薦女干部，加強與女干部的聯(lián)系。今年3月成立了我市副科級以上女干部聯(lián)誼會。
三是依法維護婦女兒童合法權(quán)益。一是認真做好接待工作。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，在婚姻家庭中侵犯婦女兒童權(quán)益的事件越來越多，到婦聯(lián)上訪的人員也越來越多，我們按照條例，認真接待每一名上訪人員，及時處理每一個案件。截止12月底，市婦聯(lián)共接待來訪183件，結(jié)案率達96%。二是建立社區(qū)維權(quán)服務站，按照省市婦聯(lián)要求，全市共建立了7個社區(qū)維權(quán)服務站，為廣大婦女提供及時的維權(quán)服務。三是關(guān)心貧困婦女、單親母親、留守兒童，積極為他們辦實事、辦好事。市婦聯(lián)為全市單親特困母親和留守兒童健全了檔案，爭取社會各界的關(guān)心與幫助。
（三）發(fā)揮組織優(yōu)勢，開展各種健康有益活動。
在三八期間，舉辦了慶“三八”健美操大賽；在六一期間，舉辦了“慶六一”金色年華兒童文藝演出；在暑假期間，開展了兒童夏令營活動；在11月，又舉辦了少兒才藝大賽。這一系列豐富多彩活動的開展，為婦女兒童的發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境，并促進了婦女兒童的發(fā)展。
二、*年工作打算
1、做好迎接國務院婦兒工委的復查工作。由婦兒工委辦公室召開成員單位工作會議，部署迎接全國實施婦女規(guī)劃和兒童規(guī)劃中期督導組的復查工作。要將此項工作納入重要日程，責任落實到人。
2、加強對實施兩個規(guī)劃工作的領導。市政府婦兒工委將做好*年實施婦女兒童規(guī)劃工作，召開全市婦女兒童工作會議，對實施婦女和兒童規(guī)劃2001-2005工作的先進集體和個人進行表彰，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，探索示范工作規(guī)律，提高示范工作水平，并帶動全市婦女兒童工作上層次，上水平。
婦聯(lián)個人工作計劃 第8篇
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為掌握了解村級婦聯(lián)組織建設狀況，近期，縣婦聯(lián)先后對卞莊鎮(zhèn)、向城鎮(zhèn)、層山鎮(zhèn)、仲村鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)近50名鄉(xiāng)村干部、婦聯(lián)干部及婦女代表進行了廣泛深入的調(diào)查。
調(diào)查顯示，村婦代會主任不僅要承擔婦聯(lián)工作，還要兼任組長，肩負計劃生育、會計、民事調(diào)解等多項工作，她們發(fā)揮自己的聰明才智，認真踏實工作，在各項工作中都做出了較好成績。特別是在計劃生育工作中，婦代會主任更是發(fā)揮了不可替代的作用。被調(diào)查者普遍認為，村婦代會主任在農(nóng)村各項工作中發(fā)揮了帶頭、示范作用。村級婦聯(lián)組織是基層組織建設的一個重要組成部分，只能加強，不能削弱。
一、存在的問題
由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部對村級婦聯(lián)組織建設認識不到位及經(jīng)濟狀況制約等種種原因，導致村級婦聯(lián)組織建設出現(xiàn)了許多亟待解決的問題。具體如下：
1、干部隊伍不健全，影響了基層婦女工作的開展。
全縣1056個行政村中，大部分村婦代會主任都兼職其他工作，影響了婦女工作的正常開展。
2、報酬待遇不公正，影響了現(xiàn)有干部隊伍的穩(wěn)定。
一是報酬太低。省委[2000]23號文件規(guī)定，村婦代會主任年工資占村正職干部的70%，而我縣村婦代會主任年工資普遍為600—700元，最低的僅有500元，只相當于村正職干部的40%左右，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在拖欠現(xiàn)象。
二是報酬不平衡。有的村婦代會主任年報酬僅500元，比有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)低近十倍。即使同一個鄉(xiāng)的不同村報酬也有差別。
三是沒有任何經(jīng)濟補償。有的村婦代會主任退下來以后，沒有任何經(jīng)濟補償。
另外，個別村干部素質(zhì)不高，在工作中刁難、歧視婦聯(lián)干部，有的存在騷擾現(xiàn)象。
3、政治權(quán)利得不到很好維護，嚴重挫傷基層婦聯(lián)干部的工作積極性。全縣共有1056個村，有126名婦女進兩委，占12%。其中，有55名婦女進支委，支部書記32人、副書記3人、委員20人；有71名婦女進村委，其中，村主任10人、副主任3人、委員58人。
4、婦女干部源頭匱乏。
現(xiàn)有村婦代會主任中存在年齡偏大、文化程度偏低現(xiàn)象，40歲以上占60%，初中、小學文化占68%。因此，村婦代會主任隊伍急需調(diào)整、充實新生力量，以適應時展要求。而目前村里有文化、有能力、有闖勁的青年婦女大多外出打工掙錢，不愿在家從事這一瑣碎、繁雜、待遇低的婦聯(lián)工作。留守婦女中雖然也有一些人文化較高、能力較強，卻受傳統(tǒng)觀念的束縛，不愿參與競爭，導致女干部源頭不足。
所有這些都影響村婦聯(lián)干部的工作積極性，影響婦聯(lián)干部隊伍的穩(wěn)定。
二、存在問題的原因
1、認識上的差距。由于婦女長期在社會層次中處于低弱位置，因此一些人對于女性從政抱有偏見。同時，對于婦女自身來說，絕大多數(shù)女性是家務勞動的主要承擔者，男主外，女主內(nèi)的思想不能在短時間內(nèi)消除，一些婦女存在著自卑依附、順從等心理弱勢，對自己的能力估計不高，不敢也不愿擔當重任。因此，婦女要走向市場、走向社會，不但要克服來自家庭的種種阻力，而且還要承擔傳統(tǒng)文化定位給自身觀念上造成的障礙。
2、婦聯(lián)干部自身的“角色錯位”。在村一級，因為宣傳力度和人們觀念上問題，人們習慣于把計生工作等同于婦聯(lián)工作，特別是近年來計劃生育工作抓得較緊，婦代會主任將主要精力都放在了計劃生育上，也導致了婦聯(lián)工作的弱化。
3、婦聯(lián)工作不能得到應有的重視。在部分領導的認識上，仍然存在著婦聯(lián)工作可有可無、婦聯(lián)工作可做可不做的思想，導致了婦聯(lián)干部兼職過多，只要他們認為是適合女同志從事的工作一般都加在婦聯(lián)干部身上。
三、幾點建議
村級婦聯(lián)組織建設存在的問題，已影響了婦聯(lián)組織的凝聚力，影響了婦女群眾投身改革和建設的積極性，也影響了男女平等基本國策的實現(xiàn)。為改變村級婦聯(lián)組織建設現(xiàn)狀，我們提出如下建議：
1、切實加強對婦聯(lián)和婦女工作的領導。省委、市委先后下發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改善黨對婦聯(lián)和婦女工作領導的意見》，對婦聯(lián)和婦女工作提出了指導意見和具體目標。建議加大文件的貫徹實施力度，以切實加強和改善對婦聯(lián)和婦女工作的支持和領導。
2、提高村婦代會主任的政治、經(jīng)濟待遇。按照省委[2000]23號文件精神要求，村婦代會主任要進村委會，其中黨員要進村黨支部；村婦代會主任的報酬不得低于村委會領導副職的待遇。對于退下來的婦代會主任要給予一定的經(jīng)濟補償，解除她們的后顧之憂，確保村婦聯(lián)干部隊伍的穩(wěn)定。
婦聯(lián)個人工作計劃 第9篇
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一、成立專門班子，領導親自抓。年初，市婦聯(lián)分別與本級政府和上級婦聯(lián)簽定了《計劃生育綜合治理責任書》，并召開機關(guān)全體干部會議，專題研究計生工作。依據(jù)省、市、縣(市)三級《計劃生育目標管理考評方案》和《*市婦聯(lián)機關(guān)干部目標管理考核辦法》，成立了由婦聯(lián)主席任組長，一名副主席任副組長，一名辦公室成員任計生專干的計生工作領導小組。
二、落實各項指標，明確責任抓。市婦聯(lián)將計生工作納入2009年《全市婦女工作目標管理考評細則》，嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制。細則明確規(guī)定：婦女工作三大主體活動中評出的先進典型，必須是計劃生育政策的自覺執(zhí)行者，并要求基層婦聯(lián)利用兼任計生專干的優(yōu)勢，積極組織廣大婦女，特別是農(nóng)村婦女認真學習計劃生育政策法規(guī)及優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教知識，深入開展系列有利于計劃生育政策執(zhí)行的評比競賽活動和宣傳工作，使計劃生育知識進入千家萬戶;同時配合計生部門開展“婚育新風進萬家”、“優(yōu)質(zhì)服務進萬家”活動，對育齡婦女開展優(yōu)質(zhì)服務。
三、開展多種活動，因勢利導抓
1、積極營造氛圍，倡導女性自立。3月5日，通過多方籌備，我們組織開展了全市女領導干部“強素質(zhì)、樹形象”座談會。座談會由市委組織部部長王昔羅主持，市婦聯(lián)主席吳玲輝作大會致辭，市委、市人大、市政府、市政協(xié)四大家領導出席會議并作重要講話。來自全市各條戰(zhàn)線的71位副科實職以上女領導干部參加了座談。活動通過*電視臺和《*周刊》報道后，在全市形成良好反響;3月8日，市婦聯(lián)又組織市委、市政府機關(guān)全體女干部職工開展了慶“三·八”女子乒乓球賽，包括新老領導在內(nèi)共48名選手參賽。展示了我市廣大女性健康向上的精神風貌。
2、鼓勵巾幗創(chuàng)業(yè)，引導女性自強。在城鎮(zhèn)婦女中深入開展“巾幗建功”、爭創(chuàng)“巾幗文明崗”等活動;在農(nóng)村婦女中廣泛開展以“富裕在農(nóng)家、美德在農(nóng)家”為目標的社會主義新農(nóng)村建設，使少生優(yōu)生、勤勞致富的進步理念逐步被廣大婦女所接受。4月份，我市人口和計劃生育局被評為全國“巾幗文明崗”，市人民法院被評為全省的“巾幗文明崗”。4月2日，岳陽市婦聯(lián)喻主席一行來我市舉行了隆重的授牌儀式，授牌儀式由市婦聯(lián)主席吳玲輝主持，市委副書記李民主、副市長王敏求出席授牌儀式并作重要講話。授牌儀式將我市的“巾幗創(chuàng)業(yè)”活動推向了一個新的發(fā)展平臺。我們還積極引導廣大城鎮(zhèn)婦女在創(chuàng)業(yè)再就業(yè)領域大顯身手，并宣傳了一批優(yōu)秀女性典型。如：被評為全國“雙學雙比”女能手的蓉泰薯業(yè)有限公司董事長兼總經(jīng)理易蓉、被評為湖南省“優(yōu)秀女黨支部書記”的沙溪鎮(zhèn)大橋村支部書記伏桂香、被評為首屆“岳陽十大女杰”的衡岳銅業(yè)有限公司總經(jīng)理李金芳等。
婦聯(lián)個人工作計劃 第10篇
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一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，圍繞我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，積極探索新形勢下農(nóng)村計劃生育和婦女工作的新形式、新方法、新思路，切實加強村計生管理員和婦代會主任隊伍建設，進一步夯實基層基礎，全面提升我縣人口與計劃生育工作和婦女工作的總體水平。
二、工作目標
2012年底，全縣村計生管理員和婦代會主任全面實行競聘制、工薪制，做到職責、報酬和任務三落實，充分調(diào)動村計生管理員和婦代會主任的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提高村計生管理員和婦代會主任隊伍的整體素質(zhì)。
1、全縣各行政村按照公開、公平、公正的原則，通過競聘的形式，擇優(yōu)聘任1名年齡在40周歲以下、具有初中以上文化程度的計劃生育管理員和婦代會主任。村計生管理員和婦代會主任須由同一人兼任。
2、行政村撤并??聯(lián)絡員，參照村級計生管理員和婦代會主任的管理模式進行管理。
3、村計生管理員和婦代會主任（計生和婦女工作聯(lián)絡員）要認真履行村計生管理員和婦代會主任的工作職責，管理服務好本村的計劃生育和婦女工作。
4、落實村計生管理員和婦代會主任（計生和婦女工作聯(lián)絡員）的經(jīng)濟報酬。戶籍人口300人以下的行政村，月薪不低于100元；戶籍人口300人以上的行政村，月薪不低于150元。資金由縣和鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道財政分別承擔，其中丹東、丹西、爵溪、石浦、西周等五個鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道，由縣財政按每人年均800元標準核撥，不足部分由鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道財政配套解決；其他鎮(zhèn)鄉(xiāng)由縣財政按每人年均1200元標準核撥，不足部分由鎮(zhèn)鄉(xiāng)財政配套解決。
三、工作步驟
整個工作分三個階段進行。
第一階段：準備階段（5月上旬-8月下旬）
調(diào)查摸底，擬定全縣村計生管理員和婦代會主任競聘制、工薪制工作實施方案，開展試點工作，為全縣推開提供成功的經(jīng)驗。
第二階段：實施階段（9月上旬-10月中旬）
召開全縣村計生管理員暨婦代會主任競聘制、工薪制建設專題會議，重點做好宣傳發(fā)動、推薦報名、資格審查、公開考試、張榜公示、擇優(yōu)錄用等工作。
第三階段：總結(jié)提高階段（10月下旬）
制定村計生管理員、村婦代會主任工作職責和管理考核辦法，組織上崗培訓，實行規(guī)范化管理，并從10月份起按月兌現(xiàn)村計生管理員和婦代會主任基本報酬，做到職責、報酬、任務三落實。
四、組織領導
1、統(tǒng)一思想，加強領導。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道要充分認識推行村計生管理員和婦代會主任競聘制、工薪制的重要性，并將其列入重要議事日程，建立專門的工作班子，落實具體工作措施，確保競聘制、工薪制工作按時保質(zhì)完成。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道計生辦與婦聯(lián)要加強配合，在聘任村計生管理員和婦代會主任時嚴格把關(guān)，真正體現(xiàn)公開、公平、公正?？h計生局和縣婦聯(lián)要成立工作指導組，赴各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道開展工作指導。
