競聘演講演說稿 第1篇
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競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的準備用作口頭發(fā)表的文稿。競聘演講的目的，就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認識，從而鑒別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫，是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環(huán)節(jié)，值得每一位競聘者注意。
一、競聘演講稿的寫作要求
1、氣勢要先聲奪人
競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性，而競爭的實質(zhì)，是爭取聽眾的響應和支持。而做到這一點的有效方法之一，就是要有氣勢，“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情，作者就不難找到恰當?shù)恼Z言表達形式。
2、態(tài)度要真誠老實
競聘演講其實就是“毛遂自薦”。自薦，當然應該將自己優(yōu)良的方面展示出來，讓他人了解自己。但要注意的是，在“展示”時，態(tài)度要真誠老實，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說大話，說謊話。
3、語言要簡練有力
老舍先生說：“簡練就是話說得少，而意包含得多?！备偲秆葜v雖是宣傳自己的好時機，但也決不可“長篇累牘”。應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。
4、內(nèi)心要充滿自信
著名演說家戴爾·卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務?！碑斈愠錆M自信時，你站在演講臺上，面對眾人，就會從容不迫，就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當然，自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎上。這樣的自信，才會成為你競聘的力量，變成你工作的動力。
二、競聘演講稿的寫作方法
1、競聘演講稿的開頭方法
競聘演講的時間是有限制的。因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭：
（1）用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如：
我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。
（2）簡要介紹自己的有關情況，如姓名、學歷、職務、經(jīng)歷等。例如：
我叫李明新，1983年畢業(yè)于北京大學哲學系，1985年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任哲學教研室副主任。
（3）概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如：
我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢；二是談談做好人事局副局長工作的思路。世界秘書網(wǎng)版權所有
2、競聘演講稿的主體內(nèi)容
競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者了解你的基本情況，了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。所以，競聘演講的主體內(nèi)容應該包括以下幾方面：
（1）介紹自己應聘的基本條件
所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務能力和工作態(tài)度等。這一部分實際上是要說明為什么要應聘，憑什么應聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務能力、已有的政績等等。并非要面面俱到，而應根據(jù)競聘職務的職能情況有所取舍。
（2）簡要介紹自身的不足之處
競聘者在介紹自己應聘的基本條件時，要盡可能地展示自己的長處，但不是對自身的不足之處，閉口不言。請看某競聘者的表述：
我從沒有擔任過班干部，缺少經(jīng)驗。這是劣勢，但正因為從未在“官場”混過，一身干凈，沒有“官相官態(tài)”，“官腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層，從未有過“高高在上”的體驗，對擺“官架子”看不慣，弄不來，就特別具有民主作風。因此，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。
（3）表明自己任職后的打算
評選者更關心的還是競聘者任職后的打算。因此，競聘者在競聘演講時，一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點，也就是說，要緊緊圍繞著聽眾關心的熱點、難點問題，提出明確的工作目標和切實可行的措施。請看某競聘老干部處副處長職務競聘人的演講：
總結(jié)我自身的情況，我認為我有條件、有能力勝任副處長的工作。如果我能競聘成功，我將做好以下幾項工作：
首先，協(xié)助處長繼續(xù)做好老干部工作。解決老干部急需解決的問題。如老干部的政治生活待遇問題，老干部的晚年教育問題。
其次，積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動，使他們老有所樂。
第三，積極開展家訪工作，特別是要加強對孤寡老人的服務工作，安排工作人員與他們結(jié)成幫助對子，使他們感受到組織的溫暖。
第四，設立一個處意見箱，了解老人的思想狀況，了解他們的需求，并將了解到的情況，及時向局領導匯報，并及時解決問題。
3、競聘演講稿的結(jié)尾方法
好的結(jié)束語能加深評選者對競聘者的良好印象，從而有利于競聘成功。競聘演講常見的結(jié)尾方法有：
（1）表明對競聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如：
作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事?！笔澜缑貢W(wǎng)版權所有
（2）表達自己對競聘上崗的信心。例如：
我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑著我的政治素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗，我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。
（3）希望得到評選者的支持。例如：
競聘演講演說稿 第2篇
閱讀提示：本篇共計1935個字，預計看完需要5分鐘，共有261位用戶關注，55人點贊！
一、競聘演講稿的寫作要求
1、氣勢要先聲奪人
競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性，而競爭的實質(zhì)，是爭取聽眾的響應和支持。而做到這一點的有效方法之一，就是要有氣勢，“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情，作者就不難找到恰當?shù)恼Z言表達形式。
2、態(tài)度要真誠老實
競聘演講其實就是“毛遂自薦”。自薦，當然應該將自己優(yōu)良的方面展示出來，讓他人了解自己。但要注意的是，在“展示”時，態(tài)度要真誠老實，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說大話，說謊話。
3、語言要簡練有力
老舍先生說：“簡練就是話說得少，而意包含得多?！备偲秆葜v雖是宣傳自己的好時機，但也決不可“長篇累牘”。應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。
4、內(nèi)心要充滿自信
著名演說家戴爾·卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。”當你充滿自信時，你站在演講臺上，面對眾人，就會從容不迫，就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當然，自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎上。這樣的自信，才會成為你競聘的力量，變成你工作的動力。
二、競聘演講稿的寫作方法
1、競聘演講稿的開頭方法
競聘演講的時間是有限制的。因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭：
（1）用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如：
我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。
（2）簡要介紹自己的有關情況，如姓名、學歷、職務、經(jīng)歷等。例如：
我叫李明新，1983年畢業(yè)于北京大學哲學系，1985年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任哲學教研室副主任。
（3）概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如：
我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢；二是談談做好人事局副局長工作的思路。
2、競聘演講稿的主體內(nèi)容
競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者了解你的基本情況，了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。所以，競聘演講的主體內(nèi)容應該包括以下幾方面：
（1）介紹自己應聘的基本條件
所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務能力和工作態(tài)度等。這一部分實際上是要說明為什么要應聘，憑什么應聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務能力、已有的政績等等。并非要面面俱到，而應根據(jù)競聘職務的職能情況有所取舍。
（2）簡要介紹自身的不足之處
競聘者在介紹自己應聘的基本條件時，要盡可能地展示自己的長處，但不是對自身的不足之處，閉口不言。請看某競聘者的表述：
我從沒有擔任過班干部，缺少經(jīng)驗。這是劣勢，但正因為從未在“官場”混過，一身干凈，沒有“官相官態(tài)”，“官腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層，從未有過“高高在上”的體驗，對擺“官架子”看不慣，弄不來，就特別具有民主作風。因此，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。
（3）表明自己任職后的打算
評選者更關心的還是競聘者任職后的打算。因此，競聘者在競聘演講時，一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點，也就是說，要緊緊圍繞著聽眾關心的熱點、難點問題，提出明確的工作目標和切實可行的措施。請看某競聘老干部處副處長職務競聘人的演講：
總結(jié)我自身的情況，我認為我有條件、有能力勝任副處長的工作。如果我能競聘成功，我將做好以下幾項工作：
首先，協(xié)助處長繼續(xù)做好老干部工作。解決老干部急需解決的問題。如老干部的政治生活待遇問題，老干部的晚年教育問題。
其次，積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動，使他們老有所樂。
第三，積極開展家訪工作，特別是要加強對孤寡老人的服務工作，安排工作人員與他們結(jié)成幫助對子，使他們感受到組織的溫暖。
第四，設立一個處意見箱，了解老人的思想狀況，了解他們的需求，并將了解到的情況，及時向局領導匯報，并及時解決問題。
3、競聘演講稿的結(jié)尾方法
好的結(jié)束語能加深評選者對競聘者的良好印象，從而有利于競聘成功。競聘演講常見的結(jié)尾方法有：
（1）表明對競聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如：
作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。”
（2）表達自己對競聘上崗的信心。例如：
我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑著我的政治素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗，我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。
競聘演講演說稿 第3篇
閱讀提示：本篇共計605個字，預計看完需要2分鐘，共有188位用戶關注，60人點贊！
尊敬的各位領導、同事：
大家好!
今天，很榮幸能夠站在這里，進行我的競聘演講!首先我要感謝領導給我這次競聘的機會，感謝同志們對我的信任和支持!懇請各位領導、各位同志對我進行考察、評議!
這樣的開頭，可能對競聘者而言，簡單明了。但是，對于評委會有怎樣的感覺呢?競聘者在競聘時，首先要表達的是自己對組織和領導的謝意，其次是表面自己競聘的崗位。這種開頭似乎不包含創(chuàng)意，但是對于競聘一般的崗位足夠了。
再舉一例：銀行客戶經(jīng)理競聘演講稿精彩開頭
各位領導、評委、同志們：
大家好!
首先，我要感謝組織上給與我們這次機會，讓我們能夠在競聘中表達自己的想法。同時，也要感謝各位領導和同事多年來對我的關心和支持。今天我競聘的是銀行客戶經(jīng)理一職。
這樣的開頭簡單明了，但里面也有很多的缺點。
首先，開頭缺乏創(chuàng)意。
其次，開頭缺乏文采。
優(yōu)點是：
這樣的開頭適合大多數(shù)競聘者，因為簡單、明了，符合機關口味。所以被大多數(shù)的競聘者使用。
競聘網(wǎng)在寫銀行類競聘演講稿時，會針對競聘的職位來寫銀行經(jīng)理競聘演講稿的開頭，而不會人云亦云。
當然，很多競聘者選擇了我們之后，競聘成功的幾率會很高。競聘網(wǎng)，因為專業(yè)，值得信賴!
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競聘演講演說稿 第4篇
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大家好
時值數(shù)九嚴寒，隨著全市地稅機構和干部人事制度改革的全面推進，我們?nèi)指刹空粑旱臍庀?，沐浴著春的洗禮，迎來了嶄新的機遇和挑戰(zhàn)。今天，我走上競職演講臺，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。
我叫肖曄，1968年出生。1991年畢業(yè)于山西省計劃統(tǒng)計學校，同年7月被分配到朔城區(qū)稅務局工作，1994年機構分設，到朔城區(qū)地稅局工作。十二年來，搞過稅收計會統(tǒng)，當過稅收專管員，從繁華的集貿(mào)市場到寧靜的偏遠山村，面對形形色色的納稅人，我有過驚喜、有過恐怖，也有過無奈，但我堅信：為國聚財是我生命的全部，是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風霜雪雨，幾度春秋，鑄就了我堅強的意志。為了自己鐘愛的稅收事業(yè)，充分實現(xiàn)人生的自我價值，我義無反顧地走上競職演講臺，借此機會，談談假如我能當上股所長后的工作思路，希望能與大家共勉。
第一，加強自身道德修養(yǎng)。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂，以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求，也是新時期稅收工作的重大創(chuàng)新。作為稅收執(zhí)法者，在工作中，首先要把稅德規(guī)范做為內(nèi)心信念，化為行為品質(zhì)，以此來支配自己的行為；其次，要在“穩(wěn)”和“微”處著手，俗話說：“積小善而成大德”，“千里之堤潰于蟻穴”，要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德，設起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛煉，努力自省，聞過即改，始終品行如一，善于浩然正氣，才能一心為公，敢于較真碰硬，為稅收事業(yè)奮斗不息。
競聘演講演說稿 第5篇
閱讀提示：本篇共計1038個字，預計看完需要3分鐘，共有208位用戶關注，35人點贊！
競聘演講稿的寫作要求
1、氣勢要先聲奪人
競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性，而競爭的實質(zhì)，是爭取聽眾的響應和支持。而做到這一點的有效方法之一，就是要有氣勢，氣盛宜言。這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情，作者就不難找到恰當?shù)恼Z言表達形式。
2、態(tài)度要真誠老實
競聘演講其實就是毛遂自薦。自薦，當然應該將自己優(yōu)良的方面展示出來，讓他人了解自己。但要注意的是，在展示時，態(tài)度要真誠老實，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說大話，說謊話。
3、語言要簡練有力
老舍先生說：簡練就是話說得少，而意包含得多。競聘演講雖是宣傳自己的好時機，但也決不可長篇累牘。應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。
4、內(nèi)心要充滿自信
著名演說家戴爾卡耐基曾說過：不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。當你充滿自信時，你站在演講臺上，面對眾人，就會從容不迫，就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當然，自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎上。這樣的自信，才會成為你競聘的力量，變成你工作的動力。
競聘演講稿的寫作方法
1、競聘演講稿的開頭方法
競聘演講的時間是有限制的。因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭：
(1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如：
我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。
(2)簡要介紹自己的有關情況，如姓名、學歷、職務、經(jīng)歷等。例如：
我叫李明新，1983年畢業(yè)于北京大學哲學系，1985年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任哲學教研室副主任。
(3)概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如：
我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢;二是談談做好人事局副局長工作的思路。
2、競聘演講稿的主體內(nèi)容
競聘演講的
目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者了解你的基本情況，了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。所以，競聘演講的主體內(nèi)容應該包括以下幾方面：
(1)介紹自己應聘的基本條件
所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務能力和工作態(tài)度等。這一部分實際上是要說明為什么要應聘，憑什么應聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務能力、已有的政績等等。并非要面面俱到，而應根據(jù)競聘職務的職能情況有所取舍。
(2)簡要介紹自身的不足之處
競聘演講演說稿 第6篇
閱讀提示：本篇共計2046個字，預計看完需要6分鐘，共有106位用戶關注，32人點贊！
競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的準備用作口頭發(fā)表的文稿。競聘演講的目的，就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認識，從而鑒別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫，是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環(huán)節(jié)，值得每一位競聘者注意。
一、競聘演講稿的寫作要求
1、氣勢要先聲奪人
競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性，而競爭的實質(zhì)，是爭取聽眾的響應和支持。而做到這一點的有效方法之一，就是要有氣勢，“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情，作者就不難找到恰當?shù)恼Z言表達形式。
2、態(tài)度要真誠老實
競聘演講其實就是“毛遂自薦”。自薦，當然應該將自己優(yōu)良的方面展示出來，讓他人了解自己。但要注意的是，在“展示”時，態(tài)度要真誠老實，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說大話，說謊話。
3、語言要簡練有力
老舍先生說：“簡練就是話說得少，而意包含得多?！备偲秆葜v雖是宣傳自己的好時機，但也決不可“長篇累牘”。應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。
4、內(nèi)心要充滿自信
著名演說家戴爾·卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務?！碑斈愠錆M自信時，你站在演講臺上，面對眾人，就會從容不迫，就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當然，自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎上。這樣的自信，才會成為你競聘的力量，變成你工作的動力。
二、競聘演講稿的寫作方法1、競聘演講稿的開頭方法
競聘演講的時間是有限制的。因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭：
（1）用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如：
我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。
（2）簡要介紹自己的有關情況，如姓名、學歷、職務、經(jīng)歷等。例如：
我叫李明新，1983年畢業(yè)于北京大學哲學系，1985年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任哲學教研室副主任。
（3）概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如：
我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢；二是談談做好人事局副局長工作的思路。
2、競聘演講稿的主體內(nèi)容
競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者了解你的基本情況，了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。所以，競聘演講的主體內(nèi)容應該包括以下幾方面：
（1）介紹自己應聘的基本條件
所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務能力和工作態(tài)度等。這一部分實際上是要說明為什么要應聘，憑什么應聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務能力、已有的政績等等。并非要面面俱到，而應根據(jù)競聘職務的職能情況有所取舍。
（2）簡要介紹自身的不足之處
競聘者在介紹自己應聘的基本條件時，要盡可能地展示自己的長處，但不是對自身的不足之處，閉口不言。請看某競聘者的表述：
我從沒有擔任過班干部，缺少經(jīng)驗。這是劣勢，但正因為從未在“官場”混過，一身干凈，沒有“官相官態(tài)”，“官腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層，從未有過“高高在上”的體驗，對擺“官架子”看不慣，弄不來，就特別具有民主作風。因此，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。
（3）表明自己任職后的打算
評選者更關心的還是競聘者任職后的打算。因此，競聘者在競聘演講時，一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點，也就是說，要緊緊圍繞著聽眾關心的熱點、難點問題，提出明確的工作目標和切實可行的措施。請看某競聘老干部處副處長職務競聘人的演講：
總結(jié)我自身的情況，我認為我有條件、有能力勝任副處長的工作。如果我能競聘成功，我將做好以下幾項工作： 首先，協(xié)助處長繼續(xù)做好老干部工作。解決老干部急需解決的問題。如老干部的政治生活待遇問題，老干部的晚年教育問題。
其次，積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動，使他們老有所樂。
第三，積極開展家訪工作，特別是要加強對孤寡老人的服務工作，安排工作人員與他們結(jié)成幫助對子，使他們感受到組織的溫暖。
第四，設立一個處意見箱，了解老人的思想狀況，了解他們的需求，并將了解到的情況，及時向局領導匯報，并及時解決問題。
3、競聘演講稿的結(jié)尾方法
好的結(jié)束語能加深評選者對競聘者的良好印象，從而有利于競聘成功。競聘演講常見的結(jié)尾方法有：
（1）表明對競聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如：
作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。”
（2）表達自己對競聘上崗的信心。例如：
我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑著我的政治素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗，我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。
競聘演講演說稿 第7篇
閱讀提示：本篇共計2124個字，預計看完需要6分鐘，共有125位用戶關注，23人點贊！
大家好!
最近，我反復思考：要不要參加競爭處長的演講呢?
競爭者，‘并逐日競，對辯曰爭’。就是說，競爭當是同一起跑線上的賽跑，是更高層次上的奪標。我自1994年擔任管理處處長以來，已經(jīng)6年多，現(xiàn)在還去爭當處長，有何必要呢?“水流心不競，云在意俱遲’，保持平和的心態(tài)，與世無爭，豈不是好?
可是，現(xiàn)在黨和國家大力推進人事制度改革，實行干部競爭上崗，這是黨的政策。因此，競爭處長本身并不重要，重要的是作為黨的干部，理應帶頭執(zhí)行黨的政策，以積極的態(tài)度、高度的政治責任感和自覺性，支持改革、投入改革、推動改革健康而順利地進行!
為此，我才提起精神，壯著膽子，站到這個莊嚴的演講臺上，不叫演講，而是給大家作個簡要的自我推介吧。
既然要繼續(xù)爭當處長，那么，我有那些繼續(xù)當處長的條件和優(yōu)勢呢。就基本的條件和能力來說，處長的實踐足已說明，我完全有條件和能力當好處長，因為這已經(jīng)是不容置疑的事實；而現(xiàn)在的我，應當說就更具備當處長的條件和優(yōu)勢了。何以見得呢?
其一，歷煉成熟，經(jīng)驗豐富。
這可以從我的工作經(jīng)歷來看。讀大學之前，當過幾年人類靈魂的工程師；大學畢業(yè)后的十多年間，先后擔任過秘書，委宣傳干事；省委xx廳團委書記，機關黨委副書記；副處級研究員；廳督查室副主任等職務 。我曾自嘲：縱四橫四?？v四者，省、市、縣、鄉(xiāng)四級都任過職；橫四者，一、二、三、四辦公樓都辦過公。由此觀之，我可謂’何意百煉鋼，化為繞指柔”，經(jīng)過上下左右、多方鍛煉，已經(jīng)是經(jīng)驗豐富，老練成熟了。
其二，有德有才，能文能武。
黨的干部政策歷來是‘德才兼?zhèn)?，任人為賢’。當干部，首先應當有德。我這個20多年的共產(chǎn)黨員，在黨的陽光雨露下成長，在共和國的旗幟下前進，與偉大的黨和偉大的祖國患難與共，風雨同舟，息息相通，感情甚篤。熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義；講學習、講政治、講正氣，政治上始終與黨中央保持一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。工作誠誠懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，一心一意，為黨為民。實踐已經(jīng)而且還將繼續(xù)證明， “政治可靠，旗幟鮮明，盡職盡責，奉獻人民.這可以作為我在德能方面的注腳。我可以堅定地向黨和人民保證：我永遠是黨和人民的忠誠戰(zhàn)士!永遠是領導和同志們的真誠朋友!
當干部，其次要有才。我雖然談不上“才高八斗’，但也稱得上是“可文可武”。從綜合素質(zhì)看，總的說比較高，因為我從事過秘書、文字、宣傳、政工、黨務、青年、教學等工作，具有多方面的工作實踐和經(jīng)驗。文字能力比較強，曾給省、市、縣、鄉(xiāng)的領導機關和領導同志，起草過大量的文件、文章、講話等材料。如到辦公廳工作后，就曾給xxx等10多名領導同志起草過有關方面的講話、文章，參與起草過中共xx省第七次代表大會報告和多次省委全會的會議材料；在綜合調(diào)研室，先后負責綜合、信息工作，在全國都是排位第一名；離開綜調(diào)室后，負責了《xxxx》雜志5年多的副總編工作，省內(nèi)外普遍反映質(zhì)量較高；多年來，與人合作編寫過幾本書，在省級以上報刊、雜志發(fā)表過各類文章上百篇?？陬^表達能力也還過得去。從事基層工作時，在市、縣黨校和各種干部培訓班上多次講授過政治理論輔導課； xxxx年到省廳工作后，曾數(shù)十次在省委黨校、有關大專院校、眾多干部培訓班上講授過秘書基本知識輔導課，口碑尚可。在組織、領導、協(xié)調(diào)方面，不管擔任何種職務，各方面的反映都不錯。比如，在擔任xxx處處長和xxw秘書長期間，在領導的重視、支持和全處同志的共同努力下，開創(chuàng)了工作的新局面?！秞xxx》雜志越辦越好，得到省內(nèi)外秘書界的好評；xxxx工作有了很大的起色。
其三，以身作則，嚴于律己。
不論在工作中，還是在生活中，自己一向要求嚴格，以身作則，時時處處以’堂堂正正做人，老老實實干事’作為自己的座右銘。工作中，要求人家做到的，自己先做到、做好；既抓大事，又做小事，主張自己多動腦、動手、動腳。對各項規(guī)章制度，首先自己嚴格遵守，并要求比人家做得更好些。在xx廳工作xx年，沒有回老家過一個春節(jié)，除母親過世外，基本上沒有請過事假、病假、工休假。平時，為人正直，公道正派，對同志比較寬容、尊重和關心。比如，五年多來，在廳領導的關心下，我處有4位同志得到提拔，一位同志連續(xù)三年評優(yōu)力口薪，這里也有我的一份關愛；今年我處有6位同志出國、出省考察學習，我自己可以出去但沒有出去，同志們都比較感激。所以， “三講’中群眾對我的評價就有“以身作則”的贊譽。
其四，強筋健骨，大度樂觀。
毛主席曾說身體好，學習好，工作好。身體好是第一位的。我不敢說身體健壯如牛，但也算得是強筋健骨，吃得、喝得、跑得、做得。俗話說， “健康寫在臉上”，你們看我的身體是不是還不錯呢!從精神狀況看，總的說比較樂觀，心胸比較開闊，大大度度，坦坦蕩蕩； “一點浩然氣，千里快哉風”，我不論在任何時候、任何境遇中，都希望能夠享受到蘇東坡那么一種快意雄風。因此，就我現(xiàn)在的身體狀態(tài)和精神面貌看，擔負起處長的工作責任是綽綽有余。
以上講了這么多優(yōu)點，是不是說我就沒有缺點了呢!非也。 ’金無足赤，人無完人”，我既有許多優(yōu)點，也還有不少缺點，主要是心直口快，性情急躁。古人說，
“樹直有人砍，人直無人逢”，當然，我并不是無人逢者，在座的各位我都是可以逢的；但是，性格直爽、急躁，就難免有傷同志的感情，甚至產(chǎn)生不必要的誤會，給自己帶來政治上、工作上的損失。這是需要十分重視的。
競聘演講演說稿 第8篇
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【競聘演講稿精彩結(jié)尾一】
比爾·蓋茨說:您眼前的一點小毛病隨著企業(yè)的發(fā)展也能成為企業(yè)經(jīng)營失敗 的主要原因。企業(yè)的順利發(fā)展和持續(xù)經(jīng)營在于您的企業(yè)是否有一個堅實的管理 基礎，在于企業(yè)各方面因素的協(xié)調(diào)。因此我們一定要強化基礎管理，克服薄弱 環(huán)節(jié)。 不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學 生或者新兵; 憑心而論，參加競爭，我一無成績，二無資歷，三無根基，優(yōu)勢 更無從談起。倒是拿破侖的那句不想當將軍的士兵不是好士兵在激勵著我斗膽 一試，響應組織號召，積極參與競爭， 我深信，通過這樣科學的形式，推選出 來的中層管理者一定是公司里最優(yōu)秀的人才，真正德才兼?zhèn)涞娜恕?在我演講即將結(jié)束的時候，我最想說的是:如果我在競爭申不能取勝，我仍 將一如既往的努力工作，為公司奉獻自己的微薄力量。最后以一首對聯(lián)來結(jié)束 我的演講，上聯(lián)是。“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去 留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。
【競聘演講稿精彩結(jié)尾二】
踏著夏日的腳步，白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動，愿自已而在平淡的日子里，有如荷的心，處風不驚，默默奉獻。用一顆如荷的心，繼續(xù)與圣潔同在，與生命永恒!
親愛的朋友，如果您看到有一朵潔白的荷花，在一瓣瓣地，默默無聞地盛開，那就是
我，是我們，是我們白衣天使的心!
【競聘演講稿精彩結(jié)尾三】
這是一種借他人結(jié)尾作為自己結(jié)尾的一種方法。它包括兩種情況，一是順手牽羊用別人結(jié)尾中的原話來表自己的志向;二是簡單匯總他人的“意思”作為自己的“意思”。如，在競聘廠長的演講會上，許立華在演講結(jié)束時這樣說：“剛才劉勇同志說的完全代表了我的心，那就是：無論能不能獲得這個職位，我都要發(fā)奮圖強，為咱廠迅速創(chuàng)造新的輝煌貢獻自己的力量!”(掌聲)他巧妙借他人之言表達自己的決心，看似重復卻又新鮮，不僅沒有拾牙慧之嫌，還能讓人在重復之中看出演講者不凡的智慧。
在競聘校長的會上李連山是最后一個出場演講的，當他看到前邊每個人最后都是希望和決心作結(jié)以后，他沒有再講自己的決心，而是靈機一動說：“朋友們，至于決心在這里我也就不表了，因為前邊每一位競聘者的心聲就是我的心聲，他們的決心就是我的決心!”他的話音剛落，會場上就響起了熱烈的掌聲。會后人們說：“他的這種方法很不錯，不表決心勝于表決心。”
【競聘演講稿精彩結(jié)尾四】
同學們，請信任我，投我一票，給我一次鍛煉的機會吧!我會經(jīng)得住考驗的，相信在我們的共同努力下，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，我們的班務工作一定能搞得十分出色，我們的班級一定能躋身全市先進班級的先列，步入新的輝煌!
【競聘演講稿精彩結(jié)尾五】
各位領導，各位評委，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球撬起”，這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的風采!”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻給我們七冶公司!奉獻給我所至愛的事業(yè)!
我的演講完畢，謝謝大家!
【競聘演講稿精彩結(jié)尾六】
各位領導、各位評委: 我今天參加競聘是抱著積極參與,讓更多的同志了解我,認識我,對于結(jié)果我會以一棵平常心對待,如果競聘不成功,決不會有任何思想負擔,會在我原來的工作崗位上繼續(xù)好好工作。如果我競聘成功,我一定虛心向有經(jīng)驗的同志學習,決不辜負領導和同志們的期望,一定會在新的崗位上作出新的成績,一定做的比說的好。 謝謝大家!
【競聘演講稿精彩結(jié)尾七】
無論這次競聘成功與否，但對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為黨工作，為地稅事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。
【競聘演講稿精彩結(jié)尾八】
各位領導、各位同事，古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”坦誠地說，我關注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，面對激烈的競爭，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要?？傊?，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生!給我一次機會，我將還
競聘演講演說稿 第9篇
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辦公室主任競聘報告(佚名，2006年1月10日，150)
機關競爭上崗演講稿(人事管理)(佚名，2006年1月10日，0)
銀行客戶經(jīng)理競聘材料(佚名，2006年1月9日，150)
競聘演講稿(銀行力資源部×中心經(jīng)理）(佚名，2006年1月9日，150)
就職演說稿(民政局長)(，2005年12月30日，139)
副區(qū)長供職發(fā)言(，2005年12月30日，138)
競職演說（巡警中隊副隊長）(，2005年12月28日，131)
競爭上崗（公安）(，2005年12月28日，117)
汽車隊隊長述職報告(佚名，2005年12月19日，248)
團縣委書記競職演講稿(佚名，2005年12月19日，53)
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革中的競職演講(佚名，2005年12月19日，55)
縣委辦綜合科副科長競職演說(佚名，2005年12月19日，54)
競聘所長報告(佚名，2005年12月19日，57)
新聞網(wǎng)站閱評部的競聘演說(佚名，2005年12月19日，37)
稅務局副科長競聘演講詞(佚名，2005年12月19日，53)
競聘演講稿（派出所長）(，2005年12月10日，232)
競爭崗位演講(，2005年12月10日，1105)
供電分局副局長竟聘報告(，2005年12月10日，189)
廳級干部競職演講稿(，2005年12月10日，160)
團委書記競聘演講(，2005年12月10日，191)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)副主任競職演講稿(，2005年12月10日，181)
競職演說辭(，2005年12月10日，339)
競職演說辭(，2005年12月10日，171)
競聘檔案館員崗位演講稿(，2005年12月9日，219)
競聘檔案館員崗位演講稿(，2005年12月9日，219)
一個黨委書記的就職演講辭(，2005年12月7日，194)
村級換屆選舉婦女主任（計生專干）競選演講詞(，2005年12月4日，179)
竟聘演講稿—“無悔我的選擇無悔我的事業(yè)”(，2005年12月3日，452)
幼兒園園長助理竟聘演講稿(，2005年10月21日，201)
環(huán)衛(wèi)處行政首長參選演講(，2005年10月14日，208)
鄉(xiāng)黨委副書記競職競聘演講稿(，2005年9月28日，196)
辦公室副主任競爭上崗演講稿(，2005年9月28日，225)
行政接待處處長競崗演講辭(，2005年9月28日，169)
省委辦公廳秘書處處長職位競聘演講稿(，2005年9月21日，185)
建筑公司招標辦副主任競爭上崗演說稿(，2005年9月19日，153)
工商局消保股股長競職演說(，2005年9月19日，142)
競聘演講詞(學校保衛(wèi)處）(，2005年9月13日，139)
競聘演講詞(保衛(wèi)處）(，2005年9月13日，143)
競爭上崗演講稿（銀行國際業(yè)務部）(，2005年9月10日，165)
競爭上崗演講稿（法警大隊隊長）(，2005年9月10日，199)
競爭上崗演講稿（銀行行長）(，2005年9月10日，184)
競爭上崗演講稿（銀行計劃財務科）(，2005年9月10日，159)
競爭上崗演講稿（法院書記員）(，2005年9月10日，162)
競爭上崗演講稿（法院辦公室主任）(，2005年9月10日，145)
競爭上崗演講稿（法院副庭長(，2005年9月10日，155)
競爭上崗演講稿（法院執(zhí)行庭庭長）(，2005年9月10日，188)
競聘公司團委干事面試基礎準備(，2005年9月7日，154)
鐵路系統(tǒng)團干部競聘報告(，2005年9月7日，205)
管理人員競聘流程(，2005年9月7日，166)
競聘納賢榜(，2005年9月7日，134)
競聘教導主任演說詞(，2005年9月7日，257)
銀行紀委書記競聘材料(，2005年9月7日，210)
*公司用戶服務部副經(jīng)理競聘演講(，2005年9月7日，145)
綜合辦公室主任競聘演講辭(煙草）(，2005年9月7日，163)
競聘財務室決算會計（鐵路）(，2005年9月7日，241)
團市委副書記競崗演講(，2005年9月7日，131)
鎮(zhèn)中層干部競聘演講詞(，2005年9月7日，131)
黨委工作部副部長競聘報告(，2005年9月7日，126)
銀行信貸管理部副經(jīng)理競聘報告(，2005年9月7日，149)
副廠長競崗演講稿(，2005年9月7日，124)
村黨支部書記競職演說(，2005年9月7日，125)
綜合營業(yè)機構負責人競聘報告(，2005年9月7日，124)
單位辦公室主任競聘書(，2005年9月7日，158)
醫(yī)院辦公室主任競聘演講稿(，2005年9月7日，145)
證券業(yè)競聘報告(，2005年9月7日，124)
電視臺技術播出部副主任競聘報告(，2005年9月7日，130)
學生處副處長職位的競聘演講(，2005年9月7日，128)
黨代表競爭演講稿(，2005年9月7日，123)
財政所長競聘演講稿(，2005年9月7日，131)
文書競聘演講稿(，2005年9月7日，133)
居委會競聘演講稿(，2005年9月7日，122)
總務主任競聘演說稿(，2005年9月7日，122)
競聘校團委副書記(，2005年9月7日，125)
地方稅務局副局長職位競爭演講稿(，2005年9月7日，127)
疾病控制處副處長職位競選演說稿(，2005年9月7日，121)
競聘演講材料（金融）(，2005年9月7日，128)
競聘演講稿（信用社）(，2005年9月7日，122)
競爭上崗(，2005年9月7日，128)
中層干部競聘稿(，2005年9月7日，122)
學生會主席競職演說(，2005年9月7日，118)
法警隊長競爭演講(，2005年9月7日，110)
競爭上崗演說(，2005年9月7日，123)
公司經(jīng)理競聘演講稿(，2005年9月7日，118)
競職演講稿（醫(yī)院）(，2005年9月7日，124)
競爭上崗演講稿(銀行)(，2005年9月7日，117)
競職演講稿（公檢法）(，2005年9月7日，121)
競政教處副主任的演講稿(，2005年9月7日，121)
假如我是聯(lián)社副主任(，2005年9月7日，119)
競聘演講稿（稅務）(，2005年9月7日，114)
稅務領導崗位競聘演講稿(，2005年9月7日，121)
財政所長競聘演講稿(，2005年9月7日，118)
中層干部競聘地籍科科長的演講材料(，2005年9月7日，117)
競聘軟件部的副經(jīng)理(，2005年9月7日，115)
校學生會競選演講稿(，2005年9月7日，173)
競選學生部長演講稿(，2005年9月7日，120)
競聘經(jīng)理的演講辭(，2005年9月7日，116)
明明白白做人實實在在做事（競聘學校辦公室主任）(，2005年9月7日，133)
競聘演講稿（教研室主任）(，2005年9月7日，118)
競聘演講稿（派出所）(，2005年9月7日，111)競選班長(廠礦)的演說詞(，2005年9月7日，121)
城管競聘演講稿(，2005年9月7日，156)
銀行內(nèi)外勤副主任競聘演講稿(，2005年9月7日，177)
辦公室副主任競聘演講稿(，2005年9月7日，138)
銀行競聘演講例文(，2005年9月7日，138)
信用社主任競聘書(，2005年9月7日，129)
銀行競聘上崗演講稿(，2005年9月7日，152)
社會保險副處競聘上崗演講稿(，2005年9月7日，146)
超市主管競聘方案(，2005年9月7日，129)
村主任競職演說稿(，2005年9月7日，188)
競聘就業(yè)科副科長演說稿(，2005年9月7日，121)
競聘演講辭(辦公室主任）(，2005年9月7日，124)
競聘失業(yè)科科長演說稿(，2005年9月7日，119)
副主任科員競聘書(，2005年9月7日，124)
處長競聘演說稿(，2005年9月7日，119)
公安局長競爭上崗演講稿(，2005年9月7日，119)
競聘經(jīng)理的演講辭（銀行）(，2005年9月7日，140)
業(yè)務發(fā)展部主任競職演講稿（銀行）(，2005年9月7日，128)
競聘演講稿通用模板(，2005年9月7日，252)
競聘工商局辦公室主任的演講稿(，2005年9月7日，121)
電力調(diào)度運行部主任競聘書(，2005年9月7日，127)
稅務領導崗位競聘演講稿(，2005年9月7日，193)
銀行支行領導職位競聘演講稿(，2005年9月7日，137)
競聘演講演說稿 第10篇
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我今年41歲，中共黨員，畢業(yè)于魯迅美術學院。今天，是黨的勞動事業(yè)把我推上了前沿，是開放民主的人事制度給了我這次機會.現(xiàn)在我們局的就業(yè)科需要一位副科長，需要一位伏首甘為下崗失業(yè)人員服務的老黃牛。我從96年就開始從事就業(yè)工作,有扎實的工作基礎 和較多的實踐經(jīng)驗,我想挑起這副擔子。
說實話,世無完人，我工作了20多年,身上存在著一些不足，比如；
缺少錘煉、不夠沉穩(wěn) ；自己埋頭工作，不向領導反映情況、
邋遢；等等。
現(xiàn)在，我已經(jīng)認識到了，正在改正，并決心以此為新的起點，去攀登一個更新的高度。
之所以來競聘，我認為自己已經(jīng)具備如下條件：
一、我有較強的組織能力。從學生時代起，我曾歷任班長、團支書、車間主任，副廠長、團工委宣傳部長等職務。豐富的經(jīng)歷，使我在組織和工作協(xié)調(diào)能力上得到過長期的鍛煉，為我今天的競聘打下了堅實的基礎；
二、我有良好的政治素質(zhì)。自82年參加工作以來，我曾經(jīng)21次榮獲市直機關工委和市勞動局等單位授予的錦州市《新長征突擊手》、《文明禮貌先進個人》、《讀書先進個人》、《優(yōu)秀團干部》，市勞動局的《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員》、《先進工作者》等光榮稱號，這些榮譽是我政治思想穩(wěn)定，踏踏實實，一步一個腳窩的真實記錄；
三、我有務實的工作作風。我曾經(jīng)是一名下崗職工，親身經(jīng)歷和體驗過下崗職工的艱辛與疾苦，因此在工作中，我深刻不忘宗旨，盡微薄之力為他們辦實事、辦好事。我在勞動局開展的“兩先兩優(yōu)”活動中，被黨組織推選為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的代表，做典型事跡報告，先后多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員； 如果這次我能競聘成功，我將配合科長 團結(jié)同志，做好我市的就業(yè)工作。
一、加強和完善就業(yè)統(tǒng)計工作。做好就業(yè)狀況的統(tǒng)計分析，掌握下崗失業(yè)人員再就業(yè)的 行業(yè)流向、形式分類等情況，為政府制定 促進就業(yè)政策 提供依據(jù)；
二、夯實我市勞動力資源和就業(yè)狀況數(shù)據(jù)的基礎。隨時掌握新成長勞動力、大中專畢業(yè)生、復員退伍軍人的就業(yè)狀況，加強動態(tài)管理；
三、多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，做實實名制。指導社區(qū)因地制宜，科學分類，分塊啟動，利用駐街單位、轄區(qū)市場、發(fā)展社區(qū)服務業(yè)、擴大無圍墻工廠等各種渠道，培養(yǎng)新的創(chuàng)業(yè)帶頭人，廣泛開發(fā)就業(yè)崗位。
除此，我還將牢記宗旨，放下架子，做到心為民想，利為民謀，權為民用。
如果這次我競聘失敗，對我也是一個鞭策，我會一如既往，甘撒滿腔熱血，為我所喜愛的勞動事業(yè)奮斗終身。
各位領導、各位同事，競聘出于我的愿望，權利握在您的手中。我自信，如果您認可，請投我珍貴的一票，給我肯定。
