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競聘上崗演說稿

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):54

競聘上崗演說稿

競聘上崗演說稿 第1篇

閱讀提示:本篇共有931個字,預計閱讀時間為3分鐘,共有290位用戶關(guān)注,51人點贊!

一、競聘演講稿的寫作要求

1、氣勢要先聲奪人

競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性,而競爭的實質(zhì),是爭取聽眾的響應和支持。而做到這一點的有效方法之一,就是要有氣勢,“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當?shù)恼Z言表達形式。

2、態(tài)度要真誠老實

競聘演講其實就是“毛遂自薦”。自薦,當然應該將自己優(yōu)良的方面展示出來,讓他人了解自己。但要注意的是,在“展示”時,態(tài)度要真誠老實,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。

3、語言要簡練有力

老舍先生說:“簡練就是話說得少,而意包含得多。”競聘演講雖是宣傳自己的好時機,但也決不可“長篇累牘”。應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。

4、內(nèi)心要充滿自信

著名演說家戴爾·卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。”當你充滿自信時,你站在演講臺上,面對眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當然,自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上。這樣的自信,才會成為你競聘的力量,變成你工作的動力。

二、競聘演講稿的寫作方法

1、競聘演講稿的開頭方法

競聘演講的時間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭:

(1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如:

我非常感謝各位領(lǐng)導、同志們給了我這次競聘的機會。(2)簡要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名、學歷、職務、經(jīng)歷等。例如:

我叫李明新,1983年畢業(yè)于北京大學哲學系,1985年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任哲學教研室副主任。

(3)概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如:

我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢;二是談談做好人事局副局長工作的思路。

2、競聘演講稿的主體內(nèi)容

競聘演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者了解你的基本情況,了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。所以,競聘演講的主體內(nèi)容應該包括以下幾方面:

競聘上崗演說稿 第2篇

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【銀行競聘演講稿結(jié)尾一】

各位領(lǐng)導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否,我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。

我的演講完畢,謝謝大家!

【銀行競聘演講稿結(jié)尾二】

配合一把手,認真貫徹上級行的指示精神,抓好各項制度的落實,結(jié)合本單位實際,創(chuàng)造性地開展工作,把人心凝聚起來,把業(yè)務抓上去,積極發(fā)展各項業(yè)務,為員工創(chuàng)實惠、為建行創(chuàng)效益。不論這次競聘能否成功,我都不灰心不氣餒,將一如既往地干好本職工作,把自己塑造得更優(yōu)秀、更出色,為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造出更多的成績,添加更多的精彩。

謝謝大家!

【銀行競聘演講稿結(jié)尾三】

競聘成功,我的工作目標是:以為爭位,以位促為。爭取支行領(lǐng)導對綜合辦公室工作的重視和支持,電視臺競聘演講稿結(jié)尾使辦公室工作管理制度化,服務優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導的喉舌,溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。

謝謝大家在這百忙之中聽了我的演講!

【銀行競聘演講稿結(jié)尾四】

理想,是行動的種子!自信,是成功的關(guān)鍵!我正在尋找著適合自己的人生舞臺。雖然機遇總是同挑戰(zhàn)并存,但我堅信愛崗敬業(yè)的我肯定能看見絢爛的彩虹!

我的競聘演講完畢。謝謝大家!

【銀行競聘演講稿結(jié)尾五】

運用一切手段為客戶提供綜合性的金融服務,圓滿完成各類基本業(yè)務的交易;挖掘客戶潛在金融需求和潛在市場,做好咨詢服務和理財服務,密切與客戶的關(guān)系,樹立服務意識,從服務上下功夫,在實際工作中要做到特事特辦,急事急辦,易事快辦,難事妥辦,靠特色服務贏得客戶。

競聘上崗演說稿 第3篇

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大家好!

公司的這次人力資源改革是公司本年度的一項重大舉措,得到了廣大員工的積極響應。從公司的利益最大化考慮,也為了實現(xiàn)個人發(fā)展,我選擇參加業(yè)務支撐中心數(shù)據(jù)技術(shù)支持崗位的竟聘。

首先我談一下對xxx數(shù)據(jù)業(yè)務的認識:

目前對電信運營商來說,用戶高增長的重要性已經(jīng)讓位給了運營收入的增長,而各大電信運營商競爭已呈白熱化的趨勢,后果是語音業(yè)務arp……5.副科級領(lǐng)導崗位競聘演講稿[][2006年8月24日][101] 我叫**,現(xiàn)年23歲,中國共產(chǎn)黨黨員,大專文化,現(xiàn)任嘉陵區(qū)委辦公室調(diào)研股副股長。今天我陳述的主題是“勤奮.踏實.創(chuàng)新”,陳述的題目是《當風吹起來,我愿到風口浪尖去》,敬請各位領(lǐng)導、同志們批評指正。 一、生活是一本大書,我在體驗中成長?!懊鎸部赖纳?,人必須學會反抗”,生活是一支魔杖,我的少年生活充滿悲傷:在我4歲的時候,我父親去世;我11歲時,母親生病臥床一年;我15歲時,母親……6.紀檢崗位競聘演講稿[][2006年8月24日][100] 大家好! 首先,我要感謝公司黨委和各級領(lǐng)導、各位同仁給我這次展示的機會。對于以往工作中存在的不盡人意的地方請領(lǐng)導和同仁們諒解。昨天已經(jīng)過去,今天已經(jīng)來到,我將以一顆平常的心態(tài)來面對今后的工作?,F(xiàn)在請允許我向大家介紹一下我的基本情況: 本人姓名,xxx,一九五二年十一月出生,大專學歷,中國共產(chǎn)黨黨員。...... 進入xxxx十多年來,不論是在xxx任副主任,還是擔任人勞科長……7.石油公司片區(qū)零管主任崗位競聘演講稿[][2006年8月24日][100] 尊敬領(lǐng)導,各位評委,各位同事: 大家好! 今天我們共敘一堂,我想大家都是懷著同樣的心情,貴在參與也是學習鍛練的機遇,當然也是體現(xiàn)自身價值的所在,共同目的也是積極投身企業(yè)改革潮流中,我們參加競崗也是用實際行動來支持企業(yè)的改革。人盡其才,物盡其用,競爭上崗,有上有下,這是企業(yè)發(fā)展的趨勢,石油公司這次開展公平競崗……8.機要局副職崗位競聘演講稿[][2006年8月24日][100] 尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

大家好!

我叫××,1984年畢業(yè)于××大學數(shù)學系,獲得理學學士學位。畢業(yè)后被擇優(yōu)分配到機要局工作,在辦公廳工作十幾年,我深深地感受到我們辦公廳領(lǐng)導和同志們的思想理論水平,積極進取的精神,艱苦奮斗的工作作風,值得我好好學習一輩子。今天,我在領(lǐng)導和同志們的鼓勵下,參加這次競崗演說,我競爭的崗位是機要局副局長。

我參與競爭的優(yōu)勢,歸納起來,有以下……9.國資委辦公室主任崗位競聘演講稿[][2006年8月24日][100] 各位領(lǐng)導、各位同志: 首先感謝大家的信任和支持,給了我這個參加競聘演講的機會。 我競聘的職位是辦公室主任。 我的匯報分三個部分: 一、個人基本情況 我1968年9月出生,大學文化,中國共產(chǎn)黨黨員。1989年6月畢業(yè)于****,1989年6月至1997年6月先后在***中學、****中學從事語文教學工作;1997年7月至2004年3月,在***委辦公室工作,先后任副科級秘書、縣委政研室副……10.農(nóng)村信用社主辦會計崗位競聘演講稿[][2006年8月24日][100] 各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

懷著無比激動的心情,參加主辦會計競聘,首先我要感謝聯(lián)社領(lǐng)導給我們提供了一次展示自我,相互學習的機會。推行會計委派制,是聯(lián)社黨委為了提高信用社會計核算質(zhì)量,進一步促進全縣信用社系統(tǒng)穩(wěn)健經(jīng)營和健康發(fā)展的一項重大會計制度改革,我衷心擁護聯(lián)社黨委的英明決策*。作為一名……11.稽查大隊長崗位競聘演講稿[][2006年8月24日][100] 尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

我叫##,現(xiàn)任稽查隊副大隊長。平時,我總是對同事說,向前、向前、再向前;但此時此刻,我卻希望最后一個演講,因為稽查隊肩負著廣州道路運輸市場的管理,工作千頭萬緒,生活無規(guī)無律,有的是組織,有的是協(xié)調(diào),有的是參與,確實一言難盡,但是交通是一條寬闊的大道,有人修路,有人快跑,而我,甘當一顆鋪……12.慢性非傳染病防制所所長崗位競聘演講稿[][2006年8月24日][100] 尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

大家好!在齊齊哈爾市疾病預防控制中心成立之際,在衛(wèi)生體制改革之時,適逢這次難得的競聘崗位的機會,我本著鍛煉、提高、交流、學習的目的,為實現(xiàn)自己的理想和實踐自己的人生價值走上講臺,希望能夠得到各位同仁的大力支持和指教。我今天演講的題目是“為了我真誠熱愛的事業(yè)” ……13.紀檢干事崗位競聘演講稿[][2006年8月25日][152] 大家好!

首先,我要感謝公司黨委和各級領(lǐng)導、各位同仁給我這次展示的機會。對于以往工作中存在的不盡人意的地方請領(lǐng)導和同仁們諒解。昨天已經(jīng)過去,今天已經(jīng)來到,我將以一顆平常的心態(tài)來面對今后的工作。 現(xiàn)在請允許我向大家介紹一下我的基本情況: &nbs……14.公司綜合科科長崗位競聘演講稿[][2006年8月25日][151] 以為爭位、以位促為、精心做事、服務集團 各位領(lǐng)導、評委、同事: 大家好! 我叫***,此次參與競爭的崗位是***的綜合科科長之職務。 我的個人簡歷: 略 自參加工作以來,本人通過自己的努力,公司的培養(yǎng)、領(lǐng)導的幫助和指導、同事的支持和配合,成長為一名懂專業(yè)技術(shù)、有創(chuàng)新能力和開拓能力的紅塔人。因工作成績突出,獲過科技進步一等獎、多次被授予生產(chǎn)……15.人力資源部技術(shù)培訓崗位競聘演講稿[][2006年7月11日][148] 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事: 大家好!我叫xx,今年27歲,入黨積極分子,本科學歷。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境,使我們大家有機會參加這次競聘。我競聘的崗位是技術(shù)培訓崗,競聘原因很簡單,“選我所愛,愛我所選”。 在大家面前有點單薄的我,激進而不張揚,溫和而不懦弱,正直而不固執(zhí)。我真切地……16.人力資源部副主任崗位競聘演講稿[薛承明][2006年6月19日][372] 人力資源部副主任崗位競聘演講稿 競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導: 您們好! 我是人力資源部薪酬保險管理專責×××。 首先,感謝 各位 領(lǐng)導讓我擁有了這樣一個展示自我的舞臺 ! ……17.局辦公室副主任崗位競聘演講稿[薛承明][2006年6月19日][564] 局辦公室副主任崗位競聘演講稿 忠于事業(yè) 努力進取 各位領(lǐng)導、各位同事: 大家好! 記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你?!苯裉?,我正是為繼續(xù)推動我的事業(yè)而來。 8 個月前,我曾幸運地站在同樣……18.稅務領(lǐng)導崗位競聘演講稿[][2005年9月7日][640] 各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志: 大家好!由于領(lǐng)導的信任以及在座各位同事的信任,給了我這次十分珍貴的機會。為了不辜負各位的期望,我鼓足勇氣站在這里讓大家評判,接受大家的挑選。今天,我想表達三層意思: 一、感謝 感謝領(lǐng)導和在座的以及不在座的我的同事們對我的信任,因為是大家用熱情的雙手把我推上這個講臺的。 我覺得,人一生最大的幸福,莫過于黨組織和同志們的高度信任……19.稅務領(lǐng)導崗位競聘演講稿[][2005年9月7日][324] 各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志:大家好!

由于領(lǐng)導的信任以及在座各位同事的信任,給了我這次十分珍貴的機會。為了不辜負各位的期望,我鼓足勇氣站在這里讓大家評判,接受大家的挑選。

競聘上崗演說稿 第4篇

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大家好!

感該支行領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行行長職務。我現(xiàn)年××歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術(shù)職稱。

我的優(yōu)勢:一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。原創(chuàng):在關(guān)鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,過年的××,干過年的××無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領(lǐng)導學習,向?qū)<覀儗W習,向同志們學習,向?qū)嵺`學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。

一、率先垂范?!按蹇创?,戶看戶,群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養(yǎng),以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質(zhì),要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實,吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,引導全行員工開拓進取。

二、“抓大放小”?!白ゴ蟆?,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,突出重點;“放小”,即將日常性、事務性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?!白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務中解脫出來,集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機會,激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。

三、自我激勵。在市場經(jīng)濟體制下,自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,攀比心態(tài)。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,擴大影響,激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,努力改善和提高員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。

四、尊重員工的人格。具體做好三個方面:一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領(lǐng)導者要從感情上走近員工,經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,要讓員工覺得在你手下工作有安全感,不會因說真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工,及時給予肯定,增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,不要求全責備,要鼓勵,讓他感到領(lǐng)導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評要有節(jié)制,重在思想疏導,不能不分場合、對象,采用有損其自尊心的語言和語氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。

競聘上崗演說稿 第5篇

閱讀提示:本篇共計1935個字,預計看完需要5分鐘,共有125位用戶關(guān)注,25人點贊!

一、競聘演講稿的寫作要求

1、氣勢要先聲奪人

競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性,而競爭的實質(zhì),是爭取聽眾的響應和支持。而做到這一點的有效方法之一,就是要有氣勢,“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當?shù)恼Z言表達形式。

2、態(tài)度要真誠老實

競聘演講其實就是“毛遂自薦”。自薦,當然應該將自己優(yōu)良的方面展示出來,讓他人了解自己。但要注意的是,在“展示”時,態(tài)度要真誠老實,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。

3、語言要簡練有力

老舍先生說:“簡練就是話說得少,而意包含得多?!备偲秆葜v雖是宣傳自己的好時機,但也決不可“長篇累牘”。應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。

4、內(nèi)心要充滿自信

著名演說家戴爾·卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務?!碑斈愠錆M自信時,你站在演講臺上,面對眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當然,自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上。這樣的自信,才會成為你競聘的力量,變成你工作的動力。

二、競聘演講稿的寫作方法

1、競聘演講稿的開頭方法

競聘演講的時間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭:

(1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如:

我非常感謝各位領(lǐng)導、同志們給了我這次競聘的機會。

(2)簡要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名、學歷、職務、經(jīng)歷等。例如:

我叫李明新,1983年畢業(yè)于北京大學哲學系,1985年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任哲學教研室副主任。

(3)概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如:

我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢;二是談談做好人事局副局長工作的思路。

2、競聘演講稿的主體內(nèi)容

競聘演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者了解你的基本情況,了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。所以,競聘演講的主體內(nèi)容應該包括以下幾方面:

(1)介紹自己應聘的基本條件

所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務能力和工作態(tài)度等。這一部分實際上是要說明為什么要應聘,憑什么應聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務能力、已有的政績等等。并非要面面俱到,而應根據(jù)競聘職務的職能情況有所取舍。

(2)簡要介紹自身的不足之處

競聘者在介紹自己應聘的基本條件時,要盡可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言。請看某競聘者的表述:

我從沒有擔任過班干部,缺少經(jīng)驗。這是劣勢,但正因為從未在“官場”混過,一身干凈,沒有“官相官態(tài)”,“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層,從未有過“高高在上”的體驗,對擺“官架子”看不慣,弄不來,就特別具有民主作風。因此,我的口號是“做一個徹底的平民班長”。

(3)表明自己任職后的打算

評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算。因此,競聘者在競聘演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點、難點問題,提出明確的工作目標和切實可行的措施。請看某競聘老干部處副處長職務競聘人的演講:

總結(jié)我自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任副處長的工作。如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:

首先,協(xié)助處長繼續(xù)做好老干部工作。解決老干部急需解決的問題。如老干部的政治生活待遇問題,老干部的晚年教育問題。

其次,積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動,使他們老有所樂。

第三,積極開展家訪工作,特別是要加強對孤寡老人的服務工作,安排工作人員與他們結(jié)成幫助對子,使他們感受到組織的溫暖。

第四,設(shè)立一個處意見箱,了解老人的思想狀況,了解他們的需求,并將了解到的情況,及時向局領(lǐng)導匯報,并及時解決問題。

3、競聘演講稿的結(jié)尾方法

好的結(jié)束語能加深評選者對競聘者的良好印象,從而有利于競聘成功。競聘演講常見的結(jié)尾方法有:

(1)表明對競聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如:

作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事。”

(2)表達自己對競聘上崗的信心。例如:

我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導展示一個真實的我。我相信,憑著我的政治素質(zhì),我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗,我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。

競聘上崗演說稿 第6篇

閱讀提示:本篇共計931個字,預計看完需要3分鐘,共有280位用戶關(guān)注,26人點贊!

一、競聘演講稿的寫作要求

1、氣勢要先聲奪人

競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性,而競爭的實質(zhì),是爭取聽眾的響應和支持。而做到這一點的有效方法之一,就是要有氣勢,“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當?shù)恼Z言表達形式。

2、態(tài)度要真誠老實

競聘演講其實就是“毛遂自薦”。自薦,當然應該將自己優(yōu)良的方面展示出來,讓他人了解自己。但要注意的是,在“展示”時,態(tài)度要真誠老實,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。

3、語言要簡練有力

老舍先生說:“簡練就是話說得少,而意包含得多。”競聘演講雖是宣傳自己的好時機,但也決不可“長篇累牘”。應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。

4、內(nèi)心要充滿自信

著名演說家戴爾·卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。”當你充滿自信時,你站在演講臺上,面對眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當然,自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上。這樣的自信,才會成為你競聘的力量,變成你工作的動力。

二、競聘演講稿的寫作方法

1、競聘演講稿的開頭方法

競聘演講的時間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭:

(1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如:

我非常感謝各位領(lǐng)導、同志們給了我這次競聘的機會。(2)簡要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名、學歷、職務、經(jīng)歷等。例如:

我叫李明新,1983年畢業(yè)于北京大學哲學系,1985年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任哲學教研室副主任。

(3)概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如:

我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢;二是談談做好人事局副局長工作的思路。

2、競聘演講稿的主體內(nèi)容

競聘演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者了解你的基本情況,了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。所以,競聘演講的主體內(nèi)容應該包括以下幾方面:

競聘上崗演說稿 第7篇

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競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的準備用作口頭發(fā)表的文稿。競聘演講的目的,就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認識,從而鑒別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫,是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環(huán)節(jié),值得每一位競聘者注意。

一、競聘演講稿的寫作要求

1、氣勢要先聲奪人

競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性,而競爭的實質(zhì),是爭取聽眾的響應和支持。而做到這一點的有效方法之一,就是要有氣勢,“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當?shù)恼Z言表達形式。

2、態(tài)度要真誠老實

競聘演講其實就是“毛遂自薦”。自薦,當然應該將自己優(yōu)良的方面展示出來,讓他人了解自己。但要注意的是,在“展示”時,態(tài)度要真誠老實,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。

3、語言要簡練有力

老舍先生說:“簡練就是話說得少,而意包含得多?!备偲秆葜v雖是宣傳自己的好時機,但也決不可“長篇累牘”。應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。

4、內(nèi)心要充滿自信

著名演說家戴爾·卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務?!碑斈愠錆M自信時,你站在演講臺上,面對眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當然,自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上。這樣的自信,才會成為你競聘的力量,變成你工作的動力。

二、競聘演講稿的寫作方法

1、競聘演講稿的開頭方法

競聘演講的時間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭:

(1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如:

我非常感謝各位領(lǐng)導、同志們給了我這次競聘的機會。

(2)簡要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名、學歷、職務、經(jīng)歷等。例如:

我叫李明新,1983年畢業(yè)于北京大學哲學系,1985年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任哲學教研室副主任。

(3)概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如:

我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢;二是談談做好人事局副局長工作的思路。

2、競聘演講稿的主體內(nèi)容

競聘演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者了解你的基本情況,了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。所以,競聘演講的主體內(nèi)容應該包括以下幾方面:

(1)介紹自己應聘的基本條件

所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務能力和工作態(tài)度等。這一部分實際上是要說明為什么要應聘,憑什么應聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務能力、已有的政績等等。并非要面面俱到,而應根據(jù)競聘職務的職能情況有所取舍。

(2)簡要介紹自身的不足之處

競聘者在介紹自己應聘的基本條件時,要盡可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言。請看某競聘者的表述:

我從沒有擔任過班干部,缺少經(jīng)驗。這是劣勢,但正因為從未在“官場”混過,一身干凈,沒有“官相官態(tài)”,“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層,從未有過“高高在上”的體驗,對擺“官架子”看不慣,弄不來,就特別具有民主作風。因此,我的口號是“做一個徹底的平民班長”。

(3)表明自己任職后的打算

評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算。因此,競聘者在競聘演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點、難點問題,提出明確的工作目標和切實可行的措施。請看某競聘老干部處副處長職務競聘人的演講:

總結(jié)我自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任副處長的工作。如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:

首先,協(xié)助處長繼續(xù)做好老干部工作。解決老干部急需解決的問題。如老干部的政治生活待遇問題,老干部的晚年教育問題。

其次,積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動,使他們老有所樂。

第三,積極開展家訪工作,特別是要加強對孤寡老人的服務工作,安排工作人員與他們結(jié)成幫助對子,使他們感受到組織的溫暖。

第四,設(shè)立一個處意見箱,了解老人的思想狀況,了解他們的需求,并將了解到的情況,及時向局領(lǐng)導匯報,并及時解決問題。

三、競聘演講稿的結(jié)尾方法

好的結(jié)束語能加深評選者對競聘者的良好印象,從而有利于競聘成功。競聘演講常見的結(jié)尾方法有:

(1)表明對競聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如:

作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事。”

(2)表達自己對競聘上崗的信心。例如:

我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導展示一個真實的我。我相信,憑著我的政治素質(zhì),我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗,我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。

競聘上崗演說稿 第8篇

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辦公室主任競聘報告(佚名,2006年1月10日,150)

機關(guān)競爭上崗演講稿(人事管理)(佚名,2006年1月10日,0)

銀行客戶經(jīng)理競聘材料(佚名,2006年1月9日,150)

競聘演講稿(銀行力資源部×中心經(jīng)理)(佚名,2006年1月9日,150)

就職演說稿(民政局長)(,2005年12月30日,139)

副區(qū)長供職發(fā)言(,2005年12月30日,138)

競職演說(巡警中隊副隊長)(,2005年12月28日,131)

競爭上崗(公安)(,2005年12月28日,117)

汽車隊隊長述職報告(佚名,2005年12月19日,248)

團縣委書記競職演講稿(佚名,2005年12月19日,53)

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革中的競職演講(佚名,2005年12月19日,55)

縣委辦綜合科副科長競職演說(佚名,2005年12月19日,54)

競聘所長報告(佚名,2005年12月19日,57)

新聞網(wǎng)站閱評部的競聘演說(佚名,2005年12月19日,37)

稅務局副科長競聘演講詞(佚名,2005年12月19日,53)

競聘演講稿(派出所長)(,2005年12月10日,232)

競爭崗位演講(,2005年12月10日,1105)

供電分局副局長竟聘報告(,2005年12月10日,189)

廳級干部競職演講稿(,2005年12月10日,160)

團委書記競聘演講(,2005年12月10日,191)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)副主任競職演講稿(,2005年12月10日,181)

競職演說辭(,2005年12月10日,339)

競職演說辭(,2005年12月10日,171)

競聘檔案館員崗位演講稿(,2005年12月9日,219)

競聘檔案館員崗位演講稿(,2005年12月9日,219)

一個黨委書記的就職演講辭(,2005年12月7日,194)

村級換屆選舉婦女主任(計生專干)競選演講詞(,2005年12月4日,179)

竟聘演講稿—“無悔我的選擇無悔我的事業(yè)”(,2005年12月3日,452)

幼兒園園長助理竟聘演講稿(,2005年10月21日,201)

環(huán)衛(wèi)處行政首長參選演講(,2005年10月14日,208)

鄉(xiāng)黨委副書記競職競聘演講稿(,2005年9月28日,196)

辦公室副主任競爭上崗演講稿(,2005年9月28日,225)

行政接待處處長競崗演講辭(,2005年9月28日,169)

省委辦公廳秘書處處長職位競聘演講稿(,2005年9月21日,185)

建筑公司招標辦副主任競爭上崗演說稿(,2005年9月19日,153)

工商局消保股股長競職演說(,2005年9月19日,142)

競聘演講詞(學校保衛(wèi)處)(,2005年9月13日,139)

競聘演講詞(保衛(wèi)處)(,2005年9月13日,143)

競爭上崗演講稿(銀行國際業(yè)務部)(,2005年9月10日,165)

競爭上崗演講稿(法警大隊隊長)(,2005年9月10日,199)

競爭上崗演講稿(銀行行長)(,2005年9月10日,184)

競爭上崗演講稿(銀行計劃財務科)(,2005年9月10日,159)

競爭上崗演講稿(法院書記員)(,2005年9月10日,162)

競爭上崗演講稿(法院辦公室主任)(,2005年9月10日,145)

競爭上崗演講稿(法院副庭長(,2005年9月10日,155)

競爭上崗演講稿(法院執(zhí)行庭庭長)(,2005年9月10日,188)

競聘公司團委干事面試基礎(chǔ)準備(,2005年9月7日,154)

鐵路系統(tǒng)團干部競聘報告(,2005年9月7日,205)

管理人員競聘流程(,2005年9月7日,166)

競聘納賢榜(,2005年9月7日,134)

競聘教導主任演說詞(,2005年9月7日,257)

銀行紀委書記競聘材料(,2005年9月7日,210)

*公司用戶服務部副經(jīng)理競聘演講(,2005年9月7日,145)

綜合辦公室主任競聘演講辭(煙草)(,2005年9月7日,163)

競聘財務室決算會計(鐵路)(,2005年9月7日,241)

團市委副書記競崗演講(,2005年9月7日,131)

鎮(zhèn)中層干部競聘演講詞(,2005年9月7日,131)

黨委工作部副部長競聘報告(,2005年9月7日,126)

銀行信貸管理部副經(jīng)理競聘報告(,2005年9月7日,149)

副廠長競崗演講稿(,2005年9月7日,124)

村黨支部書記競職演說(,2005年9月7日,125)

綜合營業(yè)機構(gòu)負責人競聘報告(,2005年9月7日,124)

單位辦公室主任競聘書(,2005年9月7日,158)

醫(yī)院辦公室主任競聘演講稿(,2005年9月7日,145)

證券業(yè)競聘報告(,2005年9月7日,124)

電視臺技術(shù)播出部副主任競聘報告(,2005年9月7日,130)

學生處副處長職位的競聘演講(,2005年9月7日,128)

黨代表競爭演講稿(,2005年9月7日,123)

財政所長競聘演講稿(,2005年9月7日,131)

文書競聘演講稿(,2005年9月7日,133)

居委會競聘演講稿(,2005年9月7日,122)

總務主任競聘演說稿(,2005年9月7日,122)

競聘校團委副書記(,2005年9月7日,125)

地方稅務局副局長職位競爭演講稿(,2005年9月7日,127)

疾病控制處副處長職位競選演說稿(,2005年9月7日,121)

競聘演講材料(金融)(,2005年9月7日,128)

競聘演講稿(信用社)(,2005年9月7日,122)

競爭上崗(,2005年9月7日,128)

中層干部競聘稿(,2005年9月7日,122)

學生會主席競職演說(,2005年9月7日,118)

法警隊長競爭演講(,2005年9月7日,110)

競爭上崗演說(,2005年9月7日,123)

公司經(jīng)理競聘演講稿(,2005年9月7日,118)

競職演講稿(醫(yī)院)(,2005年9月7日,124)

競爭上崗演講稿(銀行)(,2005年9月7日,117)

競職演講稿(公檢法)(,2005年9月7日,121)

競政教處副主任的演講稿(,2005年9月7日,121)

假如我是聯(lián)社副主任(,2005年9月7日,119)

競聘演講稿(稅務)(,2005年9月7日,114)

稅務領(lǐng)導崗位競聘演講稿(,2005年9月7日,121)

財政所長競聘演講稿(,2005年9月7日,118)

中層干部競聘地籍科科長的演講材料(,2005年9月7日,117)

競聘軟件部的副經(jīng)理(,2005年9月7日,115)

校學生會競選演講稿(,2005年9月7日,173)

競選學生部長演講稿(,2005年9月7日,120)

競聘經(jīng)理的演講辭(,2005年9月7日,116)

明明白白做人實實在在做事(競聘學校辦公室主任)(,2005年9月7日,133)

競聘演講稿(教研室主任)(,2005年9月7日,118)

競聘演講稿(派出所)(,2005年9月7日,111)競選班長(廠礦)的演說詞(,2005年9月7日,121)

城管競聘演講稿(,2005年9月7日,156)

銀行內(nèi)外勤副主任競聘演講稿(,2005年9月7日,177)

辦公室副主任競聘演講稿(,2005年9月7日,138)

銀行競聘演講例文(,2005年9月7日,138)

信用社主任競聘書(,2005年9月7日,129)

銀行競聘上崗演講稿(,2005年9月7日,152)

社會保險副處競聘上崗演講稿(,2005年9月7日,146)

超市主管競聘方案(,2005年9月7日,129)

村主任競職演說稿(,2005年9月7日,188)

競聘就業(yè)科副科長演說稿(,2005年9月7日,121)

競聘演講辭(辦公室主任)(,2005年9月7日,124)

競聘失業(yè)科科長演說稿(,2005年9月7日,119)

副主任科員競聘書(,2005年9月7日,124)

處長競聘演說稿(,2005年9月7日,119)

公安局長競爭上崗演講稿(,2005年9月7日,119)

競聘經(jīng)理的演講辭(銀行)(,2005年9月7日,140)

業(yè)務發(fā)展部主任競職演講稿(銀行)(,2005年9月7日,128)

競聘演講稿通用模板(,2005年9月7日,252)

競聘工商局辦公室主任的演講稿(,2005年9月7日,121)

電力調(diào)度運行部主任競聘書(,2005年9月7日,127)

稅務領(lǐng)導崗位競聘演講稿(,2005年9月7日,193)

銀行支行領(lǐng)導職位競聘演講稿(,2005年9月7日,137)

競聘上崗演說稿 第9篇

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競聘演講稿精彩開頭一

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài),參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。

競聘演講稿精彩開頭二

今天,我走上演講臺的惟一目的就是競選班級元首--班長。我堅信,憑著我新銳不俗的官念,憑著我新銳不俗的官念,憑著我的勇氣和才干,憑著我與大家同舟共濟的深厚友情,這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。

競聘演講稿精彩開頭三

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:

大家好!

(演講提示:演講中身體要略向前傾,表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài))

今天,我能夠站在這里,參加競聘**銀行副職崗位,深感榮幸和激動。首先感謝領(lǐng)導給我一個展示自己的機會,感謝同事們對我的支持和幫助!作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的人,我應該站出來,接受組織的挑選。

競聘演講稿精彩結(jié)尾一

踏著夏日的腳步,白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動,愿自已而在平淡的日子里,有如荷的心,處風不驚,默默奉獻。用一顆如荷的心,繼續(xù)與圣潔同在,與生命永恒!

親愛的朋友,如果您看到有一朵潔白的荷花,在一瓣瓣地,默默無聞地盛開,那就是我,是我們,是我們白衣天使的心!(護士長競聘演講稿)

競聘演講稿精彩結(jié)尾二

各位領(lǐng)導,各位評委,古希臘哲人說:給我一個支撐點,我會把地球撬起,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:給我一個機會,我會干出我的風采!,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,把自己的全部智慧與精力奉獻給我們七冶公司!奉獻給我所至愛的事業(yè)!

競聘上崗演說稿 第10篇

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一、競聘演講稿的寫作要求

1、氣勢要先聲奪人

競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性,而競爭的實質(zhì),是爭取聽眾的響應和支持。而做到這一點的有效方法之一,就是要有氣勢,“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當?shù)恼Z言表達形式。

2、態(tài)度要真誠老實

競聘演講其實就是“毛遂自薦”。自薦,當然應該將自己優(yōu)良的方面展示出來,讓他人了解自己。但要注意的是,在“展示”時,態(tài)度要真誠老實,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。

3、語言要簡練有力

老舍先生說:“簡練就是話說得少,而意包含得多?!备偲秆葜v雖是宣傳自己的好時機,但也決不可“長篇累牘”。應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。

4、內(nèi)心要充滿自信

著名演說家戴爾;卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務?!碑斈愠錆M自信時,你站在演講臺上,面對眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當然,自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上。這樣的自信,才會成為你競聘的力量,變成你工作的動力。

二、競聘演講稿的寫作方法

1、競聘演講稿的開頭方法

競聘演講的時間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭:

(1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如:

我非常感謝各位領(lǐng)導、同志們給了我這次競聘的機會。

(2)簡要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名、學歷、職務、經(jīng)歷等。例如:

我叫李明新,1983年畢業(yè)于北京大學哲學系,1985年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任哲學教研室副主任。

(3)概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如:

我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢;二是談談做好人事局副局長工作的思路。

2、競聘演講稿的主體內(nèi)容

競聘演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者了解你的基本情況,了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。所以,競聘演講的主體內(nèi)容應該包括以下幾方面:

(1)介紹自己應聘的基本條件

所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務能力和工作態(tài)度等。這一部分實際上是要說明為什么要應聘,憑什么應聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務能力、已有的政績等等。并非要面面俱到,而應根據(jù)競聘職務的職能情況有所取舍。

(2)簡要介紹自身的不足之處

競聘者在介紹自己應聘的基本條件時,要盡可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言。請看某競聘者的表述:

我從沒有擔任過班干部,缺少經(jīng)驗。這是劣勢,但正因為從未在“官場”混過,一身干凈,沒有“官相官態(tài)”,“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層,從未有過“高高在上”的體驗,對擺“官架子”看不慣,弄不來,就特別具有民主作風。因此,我的口號是“做一個徹底的平民班長”。

(3)表明自己任職后的打算

評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算。因此,競聘者在競聘演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點、難點問題,提出明確的工作目標和切實可行的措施。請看某競聘老干部處副處長職務競聘人的演講:

總結(jié)我自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任副處長的工作。如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:

首先,協(xié)助處長繼續(xù)做好老干部工作。解決老干部急需解決的問題。如老干部的政治生活待遇問題,老干部的晚年教育問題。

其次,積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動,使他們老有所樂。

第三,積極開展家訪工作,特別是要加強對孤寡老人的服務工作,安排工作人員與他們結(jié)成幫助對子,使他們感受到組織的溫暖。

第四,設(shè)立一個處意見箱,了解老人的思想狀況,了解他們的需求,并將了解到的情況,及時向局領(lǐng)導匯報,并及時解決問題。

3、競聘演講稿的結(jié)尾方法

好的結(jié)束語能加深評選者對競聘者的良好印象,從而有利于競聘成功。競聘演講常見的結(jié)尾方法有:

(1)表明對競聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如:

作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事?!?/p>

(2)表達自己對競聘上崗的信心。例如:

我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導展示一個真實的我。我相信,憑著我的政治素質(zhì),我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗,我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。

(3)希望得到評選者的支持。例如:

競聘上崗演說稿

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