工信局人才工作計(jì)劃 第1篇
閱讀提示：本篇共有5662個(gè)字，預(yù)計(jì)閱讀時(shí)間為15分鐘，共有190位用戶關(guān)注，55人點(diǎn)贊！
縣郵政局20__年工作總結(jié)與20__年工作計(jì)劃
今年以來，在省、市局的正確指導(dǎo)下，通過全局員工的共同努力，克服了種種困難和不利因素，在艱難中跋涉，在探索中前進(jìn)，業(yè)務(wù)收入、郵政儲蓄、手機(jī)放號、郵證通等幾項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)保持了較好的發(fā)展勢頭；郵證通、保險(xiǎn)、網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)出現(xiàn)了健康發(fā)展的態(tài)勢。全年累計(jì)完成業(yè)務(wù)收入625萬元，為年計(jì)劃（按調(diào)整后的計(jì)劃797萬元計(jì)算）的78.4％，欠產(chǎn)21.6；1-12月份郵政儲蓄累計(jì)凈增5000萬元，為市局下達(dá)八億計(jì)劃的100，市場占有率為22.87，累計(jì)凈增余額占全縣金融系統(tǒng)累計(jì)凈增的28，居全縣五家金融機(jī)構(gòu)之首。cdma、移動(dòng)、聯(lián)通、小靈通累計(jì)放號2786臺；保險(xiǎn)累計(jì)完成305萬元；郵證通開戶23戶，郵證通交/！/易量累計(jì)達(dá)700多萬元，交易手續(xù)費(fèi)收入近8000元，沉淀資金100余萬元。郵購分銷業(yè)務(wù)充分利用“端午節(jié)”、“中秋節(jié)”兩節(jié)完成郵購分銷近10萬元、噴施寶完成20400多包；亮博士洗衣粉完成1300件.由于9月份按上級局有關(guān)規(guī)定，擠壓業(yè)務(wù)收入水份149萬元，加之以前年度多提報(bào)刊收入近40余萬元，導(dǎo)致今年業(yè)務(wù)收入欠產(chǎn).由于20__年旅游獎(jiǎng)和其他業(yè)務(wù)酬金到今年才兌現(xiàn)，導(dǎo)致收支差額的完成艱難,完成收支差額140萬元。一、突出重點(diǎn)抓經(jīng)營，持續(xù)、健康促發(fā)展。(一)、郵政儲蓄再攀新高。今年的郵儲發(fā)展困難重重，上半年中山商業(yè)廣場門面出售到郵政取存款的多，加之又沒有去年煙廠買斷的有利時(shí)機(jī)，但我局員工克服種種困難，艱難發(fā)展郵儲業(yè)務(wù)，多方挖掘市場，取得了可喜的成效，郵政儲蓄全年累計(jì)凈增5000萬元，為市局下達(dá)八億計(jì)劃的100，市場占有率為22.87，累計(jì)凈增余額占全縣金融系統(tǒng)累計(jì)凈增的28，居全縣五家金融機(jī)構(gòu)之首,為新田局郵儲發(fā)展最好的一年。今年，我局農(nóng)村郵儲發(fā)展來勢較好,農(nóng)村郵儲在減少了兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的情況下（農(nóng)村兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn)搬遷至縣城），累計(jì)凈增2533萬元，首次超過了縣城網(wǎng)點(diǎn)（縣城三個(gè)網(wǎng)點(diǎn)1—12月累計(jì)凈增2478萬元）。在20__年十字、新隆所郵儲余額過千萬的基礎(chǔ)上，20__年又有新圩支局和枧頭支局兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn)郵儲余額突破了1000萬元大關(guān)。（二）夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，精誠所至抓代辦。縱觀新田郵政幾年的業(yè)務(wù)發(fā)展，農(nóng)村郵政所占比重甚微，與新田、農(nóng)業(yè)縣的特點(diǎn)格格不入。弱勢就是潛力，20__年初以來，我們認(rèn)定農(nóng)村代辦是新田農(nóng)村郵政發(fā)展的生力軍和基礎(chǔ)?！耙Фㄇ嗌讲环潘伞?，利用春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，給代辦員發(fā)放節(jié)日物資300余人次，召開了三次全縣性的代辦員會(huì)議。同時(shí)，每月每個(gè)農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)召開一次代辦員座談會(huì)，縣局領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。一年來，縣局領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)走訪代辦員196人次，“精誠所至，金石為開”，通過夯實(shí)基礎(chǔ)，農(nóng)村代辦成為了我局郵政業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍，全年全縣農(nóng)村代辦員發(fā)展郵政儲蓄2500萬元，銷售噴施寶2萬余包，銷售洗衣粉1000多件，收訂報(bào)刊500多份。(三)尋求支持，青少年書信比賽達(dá)到了預(yù)期目的。青少年書信比賽是我局11—12月增加函件收入的重要來源。我們在通過縣領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持下，與縣關(guān)工委、教育局、團(tuán)縣委、郵政局四家單位聯(lián)合行文開展書信比賽，取得了較好的效果，完成比賽書信3萬件，我們主要做了以下工作：一是成立了由縣委副書記任組長的書信比賽競賽領(lǐng)導(dǎo)小組。二是由我局領(lǐng)導(dǎo)和教育局領(lǐng)導(dǎo)每天聯(lián)合下鄉(xiāng)督導(dǎo)書信比賽。三是我們也對相關(guān)各單位下達(dá)了任務(wù)，對經(jīng)濟(jì)條件好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和平時(shí)關(guān)系好的學(xué)校加大公關(guān)力度，力爭多超計(jì)劃，彌補(bǔ)了函件收入的不足。（四）以人為本，推行人性化、人情化管理。今年以來，我們在突出重點(diǎn)的同時(shí)，結(jié)合新田局的特點(diǎn)，量化所有郵政業(yè)務(wù)指標(biāo)，發(fā)揮職工個(gè)人特長，盡可能少下買斷性任務(wù)。年初確定全年任務(wù)和獎(jiǎng)罰措施，鼓勵(lì)職工提前完成任務(wù)，確保了政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性。（五）依托農(nóng)村代辦，做強(qiáng)做大郵購分銷業(yè)務(wù)。噴施寶和洗衣粉是我們郵購分銷業(yè)務(wù)的重點(diǎn)，主要 依靠農(nóng)村村郵站代辦人員，對這兩項(xiàng)郵購分銷業(yè)務(wù)，我們結(jié)合村郵站達(dá)標(biāo)建設(shè)來抓。一是將分銷業(yè)務(wù)作為達(dá)標(biāo)村郵站考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)；二是將村郵代辦站建設(shè)納入農(nóng)村支局所經(jīng)營承包考核辦法；三是要求各村郵站選準(zhǔn)一片示范田，由各支局所提供示范田用噴施寶，以點(diǎn)帶面，擴(kuò)大宣傳；四是制作了一期中郵廣告，宣傳郵政新業(yè)務(wù)及噴施寶、洗衣粉；五是要求支局所在逢圩日，組織人員擺攤銷售；六是成立專門的農(nóng)村代辦管理中心，負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村代辦工作及縣城所轄五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的代辦隊(duì)伍發(fā)展，其中農(nóng)村代辦的營銷重點(diǎn)是郵儲、噴施寶及報(bào)刊收訂，并制定了達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，力爭20__年建成標(biāo)準(zhǔn)村郵代辦站182個(gè)，協(xié)儲7000萬元，銷售噴施寶20萬包，報(bào)刊收訂20__份。（六）保質(zhì)保量完成集郵預(yù)訂工作。20__年集郵預(yù)訂時(shí)間緊、任務(wù)重，關(guān)系到明年的業(yè)務(wù)收入，為確保完成20__年集郵預(yù)訂任務(wù)，通過宣傳造勢，創(chuàng)新營銷，全員動(dòng)員，重點(diǎn)突破，20__年集郵預(yù)訂取得了階段性的效果，同時(shí)完成形象年冊1000冊，為明年的經(jīng)營工作奠定了基礎(chǔ)。（七）、保險(xiǎn)、郵證通、網(wǎng)點(diǎn)等新業(yè)務(wù)健康發(fā)展。今年全縣累計(jì)完成保險(xiǎn)近400萬元；郵證通開戶23戶，郵證通交易量累計(jì)達(dá)700多萬元，交易手續(xù)費(fèi)收入近8000元，沉淀資金100余萬元?？v觀三項(xiàng)新業(yè)務(wù)，除保險(xiǎn)外，對職工未強(qiáng)行下任務(wù)，力求健康發(fā)展和理性發(fā)展，從今年保險(xiǎn)業(yè)務(wù)來看，95的業(yè)務(wù)為攬收客戶的，而不是自己購買的；郵證通也未強(qiáng)行要求職工完成多少戶，而且對為完成任務(wù)而開假戶或“死”戶的職工從政策上予以制止，意在重質(zhì)量，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展和理性發(fā)展，促使這些新業(yè)務(wù)健康發(fā)展。網(wǎng)點(diǎn)、代收、代辦業(yè)務(wù)通過中郵廣告、招牌廣告，以及網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營考核指標(biāo)設(shè)置等措施，擴(kuò)大了新業(yè)務(wù)的知名度，增強(qiáng)了網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)功能。（八）、加大人才培養(yǎng)和設(shè)備投入，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐和保障。今年以來，我局針對人才短缺和設(shè)備老化的實(shí)際情況，壓縮其它開支，加大了人才培養(yǎng)和設(shè)備改造的投入，為郵政業(yè)務(wù)發(fā)展提供艱強(qiáng)的保障和支撐。一年來，送外地培訓(xùn)63人次，更新打印機(jī)6臺，添置了安全保衛(wèi)設(shè)備，為四個(gè)農(nóng)村支局所配備了炊事員。共計(jì)投入資金13萬元，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的支撐。二、行管法規(guī)力度不斷加強(qiáng)。今年以來，我局一手抓經(jīng)營，一手抓管理，在人力物力上給予傾斜，配備了兩名專職視檢人員。全年共寫出專題通報(bào)14份，發(fā)出整改通知書74份，處理違章違紀(jì)人員35人次，其中處理辭退短期工3名，共計(jì)罰款12700余元。同時(shí)，加強(qiáng)了對營收款和應(yīng)收款的管理，防止收入“跑、冒、滴、漏”。對20__年漢德利飼料欠款進(jìn)行了清收，清收回飼料款7000元，對20__年郵購種子按規(guī)定進(jìn)行了結(jié)算，并已收回20__年種子欠款2萬余元，清收回物流配送收入20__余元。對于歷年的報(bào)刊欠款采取責(zé)任追究到位，逐筆逐項(xiàng)加以落實(shí)，全年共收回報(bào)刊欠款26萬多元，有效緩解了資金的運(yùn)作矛盾。三、財(cái)務(wù)運(yùn)行情況：1、收入完成情況：全年累計(jì)完成業(yè)務(wù)收入625萬元，為年計(jì)劃（按調(diào)整后的計(jì)劃797萬元計(jì)算）的78.4％，欠產(chǎn)21.6；2、成本費(fèi)用開支情況：全年共列支了成本費(fèi)用491萬元，其中：列支成本369萬元，管理費(fèi)用91萬元，財(cái)務(wù)費(fèi)用6萬元，其他支出1萬元.3、收支差額完成情況：在20__年旅游獎(jiǎng)和其他業(yè)務(wù)酬金20萬元都是今年才兌現(xiàn)，另外房屋折舊費(fèi)多提21萬元，這種艱難的情況下,我局通過各種減員增效，增收節(jié)支措施，有效完成了今年的收支差額計(jì)劃，全年完成收支差額140萬元，四、工會(huì)工作情況：1、開展了一系列的文體活動(dòng)，一是在今年的“三八”婦女節(jié)，組織全體女職工到青云塔開展活動(dòng)，并與縣移動(dòng)公司員工進(jìn)行了一次乒乓球友誼賽。二是組織退休、退養(yǎng)職工參加全縣老年人門球賽并取得了第三名的好成績。三是組織職工參加了全縣黨的知識搶答賽，在比賽中獲得了三等獎(jiǎng)。四是組織職工學(xué)習(xí)，進(jìn)行業(yè)務(wù)練功培訓(xùn)，強(qiáng)化職工的業(yè)務(wù)技能。2、主人杯勞動(dòng)競賽如火如荼，今年初，我局工會(huì)繼續(xù)組織員工開展“主人杯”勞動(dòng)競賽，發(fā)揮職工的頑強(qiáng)拼搏精神，在做好本職工作的同時(shí)，不惜犧牲個(gè)人的休息時(shí)間，不惜辛苦上門公關(guān)攬收各種業(yè)務(wù)，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，本局職工歐桂麗、唐麗萍、鄭定榮、鄒紅衛(wèi)在攬收業(yè)務(wù)時(shí)熱情周到，深受客戶的好評，是全局員工的楷模，特別是鄒紅衛(wèi)同志5月初以來身患精神病，但他在清醒的時(shí)候，仍忘不了為局里攬收業(yè)務(wù)，打電話吩咐自己的愛人、朋友發(fā)展郵政業(yè)務(wù)，全年共攬收毛利25萬多元。五、深化“三大制度”改革，機(jī)制創(chuàng)新激活力。20__年，我們進(jìn)一步深化了人事用工和分配制度的改革，注重人才的培養(yǎng)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，公開招聘了發(fā)投中心、農(nóng)村代辦中心負(fù)責(zé)人和技術(shù)維護(hù)人員，不拘一格選人才，通過招聘，共有兩名短期工走上了中心負(fù)責(zé)人的位置。在分配上，按照省、市局的精神，向管理人員、技術(shù)人員和營銷人員傾斜，短期工中心負(fù)責(zé)人人平增加月薪200元，技術(shù)人員增加月薪200元，營銷能力強(qiáng)的短期工最高月薪可增加600元，一般短期工也人均增加了50元/月。同時(shí)，對于一些特殊人才和技術(shù)人員，少下營銷任務(wù)甚至不下任務(wù)。通過這些措施，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，進(jìn)一步激發(fā)了全局員工特別是短期工的工作熱情和主人翁精神。六、存在的問題和不足。1、發(fā)展不平衡。一是單位之間發(fā)展不平衡。郵儲完成最好的新圩支局凈增郵儲余額500多萬元，完成年計(jì)劃的112，而完成最差的金陵只凈增40萬元，完成年計(jì)劃的32，相差68個(gè)百分點(diǎn)。代收續(xù)期保費(fèi)完成得最好的新圩支局完成12萬元，而至今仍有枧頭1分未收，縣城營業(yè)中心也只完成10萬元，與縣城巨大的市場格格不入。保險(xiǎn)也是如此，中心所完成了35萬元，而石羊、陶嶺、金陵至今尚未完成任務(wù)；二是個(gè)人之間發(fā)展不平衡。完成得好的職工超額完成了全年任務(wù)，而有的職工四個(gè)季度未完成1個(gè)季度的任務(wù)。2、整體發(fā)展亮點(diǎn)少。3、健康發(fā)展欠規(guī)模。4、生產(chǎn)用電腦、打印設(shè)備陳舊老化和維護(hù)人才的欠缺制約了業(yè)務(wù)的發(fā)展。目前我局的電腦、打印設(shè)備大部分都是郵電分營時(shí)移下來的，這些設(shè)備陳舊老化嚴(yán)重，加之維護(hù)人才的欠缺已在不同程度地影響了業(yè)務(wù)的發(fā)展，有時(shí)還嚴(yán)重地影響了郵政信譽(yù)，甚至 通信服務(wù)質(zhì)量問題的發(fā)生。5、郵政員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能的整體水平下滑。缺乏專業(yè)化營銷人才，缺少稱職的專業(yè)中心負(fù)責(zé)人。郵政員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能的整體下滑已不同程度影響了業(yè)務(wù)的發(fā)展，如何加強(qiáng)對新進(jìn)局人員的培訓(xùn)和教育，是我們急需解決的問題，正如一名客戶反映的：這些營業(yè)員還不如那些老的。二006年工作打算指導(dǎo)思想：以黨的十六大為指針，以省、市局精神為指導(dǎo)，立足新田特點(diǎn)，以經(jīng)營為中心，以發(fā)展為主線，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，加快發(fā)展速度，突出發(fā)展金融、郵送、物流和代辦業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)郵政業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展。工作目標(biāo)：完成業(yè)務(wù)收入720萬元，收支差額170萬元，全年凈增郵儲余額5000萬元，目標(biāo)6000萬元，噴施寶50萬包，員工人均增收1000元，企業(yè)爭優(yōu)爭先。工作措施：（一）完善農(nóng)村支局所承包辦法。實(shí)行“以收定支、風(fēng)險(xiǎn)抵押”。對固定成本費(fèi)按規(guī)定核算，變動(dòng)成本費(fèi)用，按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，不得突破。同時(shí)為防止短期行為，要求繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金。同時(shí)要確保完成幾項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，超額完成的收支差額部分，實(shí)行分成或重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。（二）集中力量抓好村郵代辦站建設(shè)。今年我局農(nóng)村支局所業(yè)務(wù)發(fā)展來勢好的原因就是村郵代辦人員發(fā)展的結(jié)果。目前我局共有村郵代辦人員119人，全年協(xié)儲近4000多萬元，為今年我局農(nóng)村郵儲發(fā)展挑了大梁。但現(xiàn)有的代辦員發(fā)展不平衡，素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)發(fā)展比較單一。但農(nóng)村代辦是我局農(nóng)村郵政業(yè)務(wù)發(fā)展持續(xù)健康發(fā)展的源泉。重點(diǎn)新建村郵站建設(shè)，同時(shí)，嚴(yán)格按照新建村郵站標(biāo)準(zhǔn)建站，達(dá)到有效村郵站建設(shè)182個(gè)以上。主要措施是：1、成立農(nóng)村代辦管理中心。配備2人，負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村村郵代辦管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立健全制度和臺帳達(dá)到規(guī)范化管理的目的。同時(shí)農(nóng)村代辦中心還要負(fù)責(zé)縣城周邊的龍泉鎮(zhèn)、田家、城東、蓮花、茂家五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的代辦隊(duì)伍的建設(shè)工作。縣城所轄五個(gè)鎮(zhèn)目前還是我局代辦工作的一個(gè)盲點(diǎn)，充分利用代辦管理中心的優(yōu)勢將五個(gè)鎮(zhèn)的村郵站建設(shè)啟動(dòng)起來。2、對代辦中心和各個(gè)農(nóng)村支局所下達(dá)20__年代辦員發(fā)展規(guī)劃，制定達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。力爭明年的農(nóng)村代辦工作既要有量的增加，更有質(zhì)的提升。20__年?duì)幦〗ǔ蓸?biāo)準(zhǔn)村郵代辦站182個(gè)，協(xié)儲6000萬元以上，銷售噴施寶30萬包，報(bào)刊收訂20__份。3、將代辦工作納入日常的經(jīng)營工作來抓，對代辦管理中心和各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行承包考核和評先評優(yōu)條件。每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)每月必須召開1次代辦員會(huì)議，縣城每季或每半年召開一次全縣代辦員會(huì)議，局領(lǐng)導(dǎo)對所有代辦員走訪1次。（三）以經(jīng)營為中心，實(shí)施專業(yè)化經(jīng)營的營銷策略。1、突出重點(diǎn)抓好郵政儲蓄。20__年凈增任務(wù)5000萬元，目標(biāo)6000萬元。繼續(xù)完善儲蓄網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營承包，農(nóng)村重點(diǎn)是依托村郵代辦，城市則在全員營銷和專業(yè)營銷的基礎(chǔ)上，積極探索社會(huì)代辦和網(wǎng)點(diǎn)承包方式。不斷強(qiáng)化了專業(yè)營銷和社會(huì)營銷?；钇诒戎仄褪俏揖粥]儲發(fā)展的又一弱點(diǎn)。改善存款結(jié)構(gòu)是我局郵儲發(fā)展的又一個(gè)重心，主要的突破口就是代收代付業(yè)務(wù)和個(gè)體工商戶的營收款的攬收，主要依托的是專業(yè)營銷。2、大力發(fā)展保險(xiǎn)、郵證通，代辦電信類業(yè)務(wù)。“代”字號業(yè)務(wù)成本少、效益高，關(guān)鍵在于業(yè)務(wù)宣傳和窗口營銷，對郵證通還可以針對客戶集中的重點(diǎn)單位上門營銷。如黨政機(jī)關(guān)、稅務(wù)、電信、學(xué)校等。20__年力爭完成保險(xiǎn)600萬元，發(fā)展郵證通100戶，郵證通交易量達(dá)到3000萬元，代辦放號3000張，實(shí)現(xiàn)代辦收入20萬元。3、規(guī)模發(fā)展郵購分銷業(yè)務(wù)。20__年郵購分銷的重點(diǎn)是噴施寶、洗衣粉及酒類分銷。噴施寶和洗衣粉的營銷重點(diǎn)是在農(nóng)村，酒類分銷業(yè)務(wù)的重點(diǎn)在城市。20__年噴施寶力爭完成30萬包，目標(biāo)50萬包，洗衣粉20__件。主要措施是通過村郵站達(dá)標(biāo)建設(shè)和引導(dǎo)代辦員主動(dòng)發(fā)展郵購分銷業(yè)務(wù)，形成規(guī)模發(fā)展的態(tài)勢。要使代辦員從疊加業(yè)務(wù)的發(fā)展中嘗到甜頭，要形成“要我發(fā)展分銷業(yè)務(wù)”轉(zhuǎn)變到“我要發(fā)展分銷業(yè)務(wù)”的思想觀念。4、抓好縣城投遞段別的調(diào)整和信報(bào)箱群的建設(shè)。要做好縣城城區(qū)投遞段別的劃分，力爭科學(xué)、合理，實(shí)行投遞路段招標(biāo)，同時(shí)針對一些新的家屬住宅群及新的居民區(qū)的信報(bào)箱群加強(qiáng)建設(shè)工作；重點(diǎn)是房管局大院、原縣委大院住宅群、開發(fā)區(qū)的教師樓及一些產(chǎn)權(quán)全部賣出的一些單位住宅樓等等，為今后的報(bào)刊發(fā)行工作打好基礎(chǔ)。5、加強(qiáng)檢查稽查力度，確保企業(yè)健康發(fā)展。20__年，要結(jié)合省、市局的有關(guān)精神，將違規(guī)經(jīng)營、通信服務(wù)專項(xiàng)整治工作抓到底，對資金安全作為重點(diǎn)來抓，時(shí)刻不容放松，因此視檢部門要以高度的責(zé)任感和敏銳性來做好20__年的檢查稽查工作，防微杜漸，確保企業(yè)的健康發(fā)展。6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)應(yīng)收帳款的清繳工作，為企業(yè)盤活資金。清收組要克服一切困難，加班加點(diǎn)，抓緊做好業(yè)務(wù)應(yīng)收帳款的清繳工作，為企業(yè)盤活資金，確保企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
__*郵政局
工信局人才工作計(jì)劃 第2篇
閱讀提示：本篇共計(jì)5773個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要15分鐘，共有252位用戶關(guān)注，43人點(diǎn)贊！
（征求意見稿）
為深入貫徹《國務(wù)院辦公廳關(guān)于提升大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地帶動(dòng)作用進(jìn)一步促改革穩(wěn)就業(yè)強(qiáng)動(dòng)能的實(shí)施意見》，全面落實(shí)《江西省2021年度大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作要點(diǎn)》，結(jié)合宜春實(shí)際，提出以下工作要點(diǎn)。
一、夯實(shí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)基礎(chǔ)
(一)做大創(chuàng)業(yè)孵化平臺。加強(qiáng)小微企業(yè)雙創(chuàng)示范基地、星創(chuàng)天地、備案眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器、青創(chuàng)空間、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)孵化平臺培育力度，強(qiáng)化現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)孵化基地管理，力爭新增部級創(chuàng)業(yè)孵化平臺（基地）2家左右、省級創(chuàng)業(yè)孵化平臺（基地）5家左右。不斷完善院士專家工作站、海智工作站、學(xué)會(huì)服務(wù)站建設(shè)和管理，推進(jìn)建站單位與地方企業(yè)的深度合作。加快培育一批電商示范基地、企業(yè)和數(shù)字商務(wù)試點(diǎn)項(xiàng)目。(責(zé)任單位：市科技局、市教體局、市工信局、市人社局、市商務(wù)局、團(tuán)市委、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(二)引導(dǎo)開展創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)。積極對接國家創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)示范行動(dòng)，引導(dǎo)鼓勵(lì)雙創(chuàng)示范基地開展創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)活動(dòng)。圍繞托育、養(yǎng)老、家政、鄉(xiāng)村旅游等領(lǐng)域，鼓勵(lì)有條件的雙創(chuàng)示范基地與互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)聯(lián)合開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、供需銜接、信息共享和能力建設(shè)，打造社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目。復(fù)制推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法，引導(dǎo)社會(huì)資本發(fā)展社會(huì)服務(wù)新業(yè)態(tài)新模式，拓展更大就業(yè)空間。(責(zé)任單位：市發(fā)改委、市商務(wù)局、市民政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文廣新旅局、市婦聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(三)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。貫徹落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”，對符合條件有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者開展有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，按規(guī)定落實(shí)好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，完成全年培訓(xùn)1.5萬人。加大“特聘兼職”教師扶持力度，提高職業(yè)院校“雙師型”教師比例，加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)。配合省完善“1+11”創(chuàng)業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系，支持協(xié)助企業(yè)家及企業(yè)中高管學(xué)員培訓(xùn)工作。(責(zé)任單位：市人社局、市教體局、市工信局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
二、增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力
(四)加大全社會(huì)研發(fā)投入。深入開展全社會(huì)研發(fā)投入攻堅(jiān)行動(dòng)，加大財(cái)政科技資金投入，完善科技創(chuàng)新投入體系，推動(dòng)完善各部門和市、縣聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推進(jìn)研發(fā)投入后補(bǔ)助，力爭宜春市全社會(huì)研發(fā)投入占gdp比重達(dá)到1.7%。(責(zé)任單位：市科技局、市財(cái)政局、市發(fā)改委、市工信局、市國資委、市統(tǒng)計(jì)局、市教體局、市稅務(wù)局等相關(guān)單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(五)夯實(shí)科技創(chuàng)新平臺基礎(chǔ)。扎實(shí)推進(jìn)新能源（鋰電）、中醫(yī)藥、富硒等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)，加強(qiáng)與大院、名校、名企合作，力爭引進(jìn)落地研發(fā)機(jī)構(gòu)1個(gè)，新建院士工作站1家。擴(kuò)大科技創(chuàng)新平臺規(guī)模，爭取新增省級以上創(chuàng)新平臺8-10家，組建市級工程技術(shù)研究中心5家以上。(責(zé)任單位：市科技局、市發(fā)改委、市工信局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(六)推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。依托省校企合作信息服務(wù)平臺，加速高校科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移，促進(jìn)科技、產(chǎn)業(yè)、投資融合對接。積極爭取江西網(wǎng)上常設(shè)技術(shù)市場技術(shù)交易補(bǔ)助，舉辦第二屆2021’江西宜春產(chǎn)業(yè)技術(shù)對接會(huì)，對接“國家大院大所產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)江西”活動(dòng)，為企業(yè)搭建對接橋梁，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新。(責(zé)任單位：市科技局、市發(fā)改委、市工信局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
三、激發(fā)雙創(chuàng)主體活力
(七)推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。落實(shí)宜春市國企改革創(chuàng)新三年行動(dòng)實(shí)施方案、促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展實(shí)施意見等系列政策，實(shí)施科技型企業(yè)和中小企業(yè)梯次培育計(jì)劃，開展全市“制造業(yè)50強(qiáng)”培育，力爭在獨(dú)角獸(潛在、種子)企業(yè)方面實(shí)現(xiàn)突破，培育瞪羚(潛在)企業(yè)10家左右，高新技術(shù)企業(yè)150家左右，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)100家以上，專精特新中小企業(yè)50家以上，制造業(yè)領(lǐng)航企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍和專業(yè)化小巨人企業(yè)20家左右。力爭全年列入省新產(chǎn)品開發(fā)和試產(chǎn)計(jì)劃項(xiàng)目達(dá)到30項(xiàng)以上，省級重點(diǎn)新產(chǎn)品立項(xiàng)50項(xiàng)以上。(責(zé)任單位：市國資委、市科技局、市工信局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(八)引導(dǎo)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。落實(shí)《江西省鼓勵(lì)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》等政策措施，完善激勵(lì)評價(jià)機(jī)制，激活科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。深化科技成果“三權(quán)”、職稱制度改革，用好以增加知識價(jià)值為導(dǎo)向分配政策和事業(yè)單位科研人員在崗創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)、到企業(yè)兼職等政策。組建科技人員創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，為科技創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、創(chuàng)投對接等服務(wù)。(責(zé)任單位：市科技局、市科協(xié)、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(九)支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，大力培育高職院校雙創(chuàng)示范基地和雙創(chuàng)教育改革示范校。深入實(shí)施“特崗計(jì)劃”、“三支一扶”、“西部計(jì)劃”等專項(xiàng)計(jì)劃，開展“青年紅色筑夢之旅”活動(dòng)。對于符合條件在本市行政區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營且穩(wěn)定經(jīng)營1年以上的在校生和畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。支持區(qū)域雙創(chuàng)示范基地與高校、企業(yè)共建面向特色產(chǎn)業(yè)的實(shí)訓(xùn)場景，支持將具備持續(xù)創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ母咝．厴I(yè)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)納入企業(yè)示范基地人才儲備和合作計(jì)劃。(責(zé)任單位：市教體局、市人社局、市發(fā)改委、市財(cái)政局、團(tuán)市委按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十)鼓勵(lì)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。聯(lián)合省青年企業(yè)家協(xié)會(huì)、青創(chuàng)團(tuán)工委及相關(guān)部門單位舉辦第二屆青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，舉辦“青領(lǐng)未來”專場招聘會(huì)、“青企雁行”走訪交流等活動(dòng)，實(shí)施對接粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，做好青創(chuàng)“引才引智”工作。(責(zé)任單位：團(tuán)市委、市人社局、市教體局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十一)引導(dǎo)新型農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)“一村一名大學(xué)生”工程，大力培育農(nóng)民大學(xué)生。積極組織參加省農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)意大賽，發(fā)揮全國農(nóng)村雙創(chuàng)典型縣樟樹市的示范作用，推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法，建設(shè)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)、培訓(xùn)基地、見習(xí)基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)客服務(wù)平臺。(責(zé)任單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市教體局、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十二)支持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。開展以“創(chuàng)領(lǐng)新贛鄱、美好新時(shí)代”為主題的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)，引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。優(yōu)先支持區(qū)域雙創(chuàng)示范基地實(shí)施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目，引導(dǎo)社會(huì)資本、大學(xué)生創(chuàng)客和返鄉(xiāng)能人等入鄉(xiāng)開展“互聯(lián)網(wǎng)+鄉(xiāng)村旅游”、農(nóng)村電商等創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。落實(shí)旅游業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)政策，鼓勵(lì)依托各地特色資源開發(fā)參與型、互動(dòng)型、體驗(yàn)型的鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品。完善支持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的引人育人留人政策，加大對鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，培育一批能工巧匠型創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。(責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市發(fā)改委、市文廣新旅局、市商務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十三)支持退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。建強(qiáng)宜春市退役軍人企業(yè)家協(xié)會(huì)，指導(dǎo)各縣市區(qū)建立退役軍人企業(yè)家分會(huì)和就業(yè)促進(jìn)會(huì)。培育退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)開展退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)。加強(qiáng)退役軍人孵化基地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)縣市區(qū)孵化基地全覆蓋，省級孵化基地新增2-3個(gè)，市級孵化基地新增6個(gè)以上，縣級孵化基地建設(shè)100%達(dá)標(biāo)。深入開展“滿懷忠誠講尊崇，千行百業(yè)共擁軍”等系列活動(dòng)，促進(jìn)退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。(責(zé)任單位：市退役軍人事務(wù)局)
(十四)鼓勵(lì)婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。培育一批巾幗產(chǎn)業(yè)示范基地，舉辦“明月山杯”家庭服務(wù)興業(yè)技能競賽，參加省雙創(chuàng)和家政大賽，開展“春風(fēng)行動(dòng)”女性專題活動(dòng)，搭建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。實(shí)施女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)賦能行動(dòng)，開展巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)“一縣一品”下沉式培訓(xùn)，做好“江西表嫂”家政服務(wù)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。(責(zé)任單位：市婦聯(lián)、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
四、強(qiáng)化雙創(chuàng)服務(wù)保障
(十五)提升政務(wù)服務(wù)水平。貫徹落實(shí)《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，深化“一件事一次辦”改革，大力推行“一照含證”改革，依托省企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”平臺，實(shí)現(xiàn)企業(yè)登記“一次不跑”“只跑一次”“全市通辦”，深化企業(yè)注銷便利化改革，探索推行“先證后查”“自主聲明”“公開承諾”辦事流程。持續(xù)推進(jìn)降成本優(yōu)環(huán)境行動(dòng)，清理重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的涉企收費(fèi)。大力推行農(nóng)民工工資保證金差異化繳存措施，支持戶籍業(yè)務(wù)“跨省通辦”“省內(nèi)通辦”。依法落實(shí)各項(xiàng)支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)減稅降費(fèi)政策，加強(qiáng)稅收減免政策宣傳，在雙創(chuàng)示范基地落實(shí)好小規(guī)模納稅人增值稅減免優(yōu)惠政策。盤活閑置廠房、低效利用土地。探索采取以“長期租賃、先租后讓、租讓結(jié)合”的彈性出讓方式供應(yīng)工業(yè)、旅游及公共服務(wù)項(xiàng)目用地，推進(jìn)工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)地、標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)。(責(zé)任單位：市行政審批局、市市監(jiān)局、市發(fā)改委、市工信局、市自然資源局、市人社局、市住建局、市稅務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十六)建設(shè)良好市場環(huán)境。建立反不正當(dāng)競爭聯(lián)席會(huì)議制度，落實(shí)公平競爭審查制度，全面清理、廢除限制企業(yè)公平競爭的存量政策，消除制度隱性壁壘。持續(xù)深化市場流通領(lǐng)域綜合治理，加強(qiáng)線上線下商品質(zhì)量檢測。開展宜春市“綠色生態(tài)”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，鼓勵(lì)企業(yè)參與國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂。(責(zé)任單位：市市監(jiān)局)
(十七)加大開放共享力度。實(shí)施《宜春市科技創(chuàng)新資金后補(bǔ)助管理辦法》，推進(jìn)全市大型科研儀器向社會(huì)開放共享，對向社會(huì)開放共享的大型科研儀器實(shí)行雙向補(bǔ)助。積極爭取對首臺套重大技術(shù)裝備、軍民兩用技術(shù)與產(chǎn)品、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、整體性創(chuàng)新解決方案的支持，探索開展首臺(套)重大技術(shù)裝備保險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制試點(diǎn)。(責(zé)任單位：市科技局、市財(cái)政局、市工信局、市教體局、市發(fā)改委、宜春銀保監(jiān)分局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十八)加大高層次人才引培力度。積極申報(bào)部級、省級重大人才工程，組織市“雙百計(jì)劃”評選，以中國科學(xué)院宜春院士科學(xué)家康養(yǎng)基地建設(shè)為依托，引進(jìn)一批博士及以上高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。開展企業(yè)“人才飛地”評選，鼓勵(lì)企業(yè)在國內(nèi)人才密集城市創(chuàng)建“人才飛地”。全年組織申報(bào)國家人才計(jì)劃5項(xiàng)以上，新增省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地2家、省百千萬人才工程3人。(責(zé)任單位：市委人才辦、市人社局、市科技局、市教體局、市工信局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十九)深入實(shí)施科技幫扶。實(shí)施“百名博士入園強(qiáng)企”行動(dòng)，下派100名科技特派員入企幫扶，有效對接企業(yè)科技需求，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題100項(xiàng)，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用100項(xiàng)，組建研發(fā)平臺（含新型研發(fā)機(jī)構(gòu)）1-2個(gè)。(責(zé)任單位：市科技局、市教體局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(二十)拓寬投資融資渠道。制定實(shí)施金融大數(shù)據(jù)服務(wù)支持聯(lián)動(dòng)計(jì)劃，推進(jìn)大數(shù)據(jù)融資力度，鼓勵(lì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)一步擴(kuò)大貸款抵（質(zhì)）押品范圍。支持園區(qū)引進(jìn)融資租賃公司和非政府主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)投資基金、風(fēng)險(xiǎn)投資基金、天使投資基金等。用好普惠性再貸款再貼現(xiàn)資金、普惠小微企業(yè)貸款延期和信用貸款等金融政策，“工信通”“科貸通”“映山紅助力貸”“小微快貸”“微企貸”等政策向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)傾斜。實(shí)施“科技創(chuàng)新券”政策，深入推進(jìn)普惠金融服務(wù)中心創(chuàng)建。(責(zé)任單位：市金融辦、人行宜春中心支行、市市監(jiān)局、市發(fā)改委、市科技局、市工信局、市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市商務(wù)局、宜春銀保監(jiān)分局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(二十一)加強(qiáng)信貸資金支持。健全市、縣兩級政府融資擔(dān)保體系，實(shí)施小微企業(yè)應(yīng)收賬款融資專項(xiàng)行動(dòng)，提高制造業(yè)中長期貸款和信用貸款占比。深入推進(jìn)“小巨人”“獨(dú)角獸”企業(yè)信貸培育計(jì)劃。制定《加快綠色金融發(fā)展指導(dǎo)意見》，引導(dǎo)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)積極對接有機(jī)生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色食品加工、新能源（鋰電）、中醫(yī)藥、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等綠色產(chǎn)業(yè)。拓展“科貸通”合作銀行，進(jìn)一步擴(kuò)大受益面和放貸量。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款16.38億元。(責(zé)任單位：人行宜春中心支行、宜春銀保監(jiān)分局、市金融辦、市財(cái)政局、市市監(jiān)局、市科技局、市工信局、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
五、凸顯雙創(chuàng)基地標(biāo)桿
(二十二)進(jìn)一步培育雙創(chuàng)示范基地。加強(qiáng)省級雙創(chuàng)示范基地建設(shè)，指導(dǎo)開展評價(jià)評估，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)做法。新增培育1-2家省級雙創(chuàng)示范基地。(責(zé)任單位：市發(fā)改委)
(二十三)推進(jìn)基地改革創(chuàng)新試點(diǎn)。優(yōu)先支持雙創(chuàng)示范基地建設(shè)企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心等創(chuàng)新平臺。支持金融機(jī)構(gòu)在依法合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控前提下，與雙創(chuàng)示范基地合作建立創(chuàng)業(yè)投資基金、產(chǎn)業(yè)投資基金，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)與雙創(chuàng)示范基地合作開展設(shè)備融資租賃等金融服務(wù)。支持雙創(chuàng)示范基地內(nèi)符合條件的企業(yè)發(fā)行雙創(chuàng)孵化專項(xiàng)債券、創(chuàng)業(yè)投資基金類債券、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公司債券和雙創(chuàng)債務(wù)融資工具，支持在雙創(chuàng)示范基地開展與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。在有條件的區(qū)域雙創(chuàng)示范基地設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金，對無可抵押資產(chǎn)、無現(xiàn)金流、無訂單的初創(chuàng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。(責(zé)任單位：市發(fā)改委、市科技局、市財(cái)政局、市人社局、市商務(wù)局、市市監(jiān)局、市金融監(jiān)管局、人行宜春中心支行、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
六、積極開展雙創(chuàng)活動(dòng)
(二十四)開展“雙創(chuàng)活動(dòng)周”系列活動(dòng)。積極組織推薦企業(yè)參加國家、省“雙創(chuàng)活動(dòng)周”宣傳展示活動(dòng)，組織開展我市“雙創(chuàng)活動(dòng)周”系列活動(dòng)。加強(qiáng)雙創(chuàng)活動(dòng)宣傳，營造濃厚社會(huì)輿論氛圍。(責(zé)任單位：市全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、市直有關(guān)單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(二十五)舉辦各類雙創(chuàng)賽事。舉辦創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)者專項(xiàng)活動(dòng)暨第三屆馬蘭花全國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師大賽宜春市分賽、“創(chuàng)客中國”江西省中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽宜春區(qū)域賽等賽事，組織參加“互聯(lián)網(wǎng)＋”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（江西賽區(qū)）、江西省公共安全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)課等活動(dòng)。(責(zé)任單位：市全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(二十六)舉辦其他配套活動(dòng)。積極爭取創(chuàng)建省級文化和旅游消費(fèi)試點(diǎn)城市。繼續(xù)開展“三請三回”活動(dòng)，結(jié)合節(jié)慶、聯(lián)誼、經(jīng)貿(mào)等節(jié)點(diǎn)和活動(dòng)，深入沿海鄉(xiāng)友、校友、戰(zhàn)友聚集地區(qū)開展經(jīng)貿(mào)交流活動(dòng)，推動(dòng)更多在外宜商返鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。組織參加“中國品牌日”活動(dòng)，宣傳推廣宜春自主品牌。組織參加省第三屆青年創(chuàng)業(yè)風(fēng)云人物評選，樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型。開展以品牌品質(zhì)惠享生活為主題的“雙品網(wǎng)購節(jié)”、第二屆宜春電商直播網(wǎng)購節(jié)等活動(dòng)，加快直播帶貨、內(nèi)容電商、社交營銷等模式應(yīng)用。（責(zé)任單位：市文廣新旅局、市商務(wù)局、市科技局、市發(fā)改委、團(tuán)市委、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
工信局人才工作計(jì)劃 第3篇
閱讀提示：本篇共計(jì)1505個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要4分鐘，共有175位用戶關(guān)注，27人點(diǎn)贊！
一、工作任務(wù)
用3年時(shí)間，基本實(shí)現(xiàn)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農(nóng)街道一村一名大學(xué)畢業(yè)生，城區(qū)街道和涉農(nóng)街道每個(gè)社區(qū)居委會(huì)一名大學(xué)畢業(yè)生。計(jì)劃第一年選派50名大學(xué)生，第二年選派60名大學(xué)生，第三年選派59名大學(xué)生，38個(gè)社區(qū)在2年內(nèi)完成，131個(gè)村在3年內(nèi)完成。根據(jù)我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，分類實(shí)施，整體推進(jìn)。
二、選派形式
“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計(jì)劃”堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，選派大學(xué)生到村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)工作。
（一）選派對象和條件。主要為金州區(qū)生源尚未就業(yè)的畢業(yè)生。并應(yīng)具備以下條件：
1、政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；
2、具有崗位所要求的專業(yè)知識；
3、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，熱愛基層工作，有敬業(yè)精神；
4、大專以上學(xué)歷，30周歲以下，身體健康；
5、向村選派大學(xué)畢業(yè)生以適應(yīng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的專業(yè)為主，向社區(qū)選派大學(xué)生應(yīng)以公共管理、城市管理、社區(qū)服務(wù)、社會(huì)保障等專業(yè)為主。
（二）選派程序
1、匯總計(jì)劃。由區(qū)人事局會(huì)同區(qū)委組織部、區(qū)民政局等部門收集和匯總村和社區(qū)大學(xué)畢業(yè)生需求信息等情況，確定選派計(jì)劃報(bào)區(qū)委、區(qū)政府審定。
2、公開選拔。通過金州電視臺、金州人才網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，面向社會(huì)公開需求信息，采取考試、面試、考核等方式擇優(yōu)選拔。（具體辦法另行確定）
3、組織選派。對公開選拔確定的人選，由區(qū)人事局會(huì)同區(qū)委組織部、區(qū)民政局，按照村和社區(qū)接收大學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃，履行選派和就業(yè)手續(xù)。
三、管理考核
1、服務(wù)期限。選派的大學(xué)生在村工作服務(wù)期限為2年，在社區(qū)工作服務(wù)期限為3年。試用期一般不超過3個(gè)月。服務(wù)協(xié)議按服務(wù)期限2-3年一次性簽訂。在服務(wù)期限內(nèi)大學(xué)生個(gè)人解除協(xié)議，已在村、社區(qū)服務(wù)的時(shí)間不計(jì)入工齡，不享受“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計(jì)劃”的任何政策待遇。
2、檔案管理。選派到村、社區(qū)工作的大學(xué)畢業(yè)生的人事檔案放在區(qū)人才服務(wù)中心，實(shí)行人事，由區(qū)人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)工資、職稱、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的服務(wù)。
3、組織關(guān)系。黨（團(tuán)）組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)入大學(xué)生所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道。服務(wù)期間積極要求入黨（團(tuán)）的，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（團(tuán)）組織按規(guī)定程序辦理。
4、日常管理。接收大學(xué)畢業(yè)生的村、社區(qū)要為大學(xué)生安排工作崗位，并提供必要的工作環(huán)境和生活條件，承擔(dān)日常管理工作。服務(wù)期間原則上不準(zhǔn)借調(diào)到其他部門工作。
5、考核管理。村、社區(qū)大學(xué)生日?？己擞纱?、社區(qū)負(fù)責(zé)，年度考核由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道負(fù)責(zé)，考核結(jié)果存入本人檔案，并報(bào)區(qū)人事局備案。第一年考核不合格的大學(xué)生提前解除工作合同。
6、續(xù)聘解聘。服務(wù)單位和區(qū)人才服務(wù)中心按程序辦理大學(xué)生服務(wù)期滿后的續(xù)聘、解聘手續(xù)。解聘后進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。
四、政策待遇
1、列入“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計(jì)劃”的大學(xué)生，其工資按全額拔款事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)確定，養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例按國家有關(guān)規(guī)定確定，工資和養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政支付。
2、大學(xué)生服務(wù)期間計(jì)算工齡，其中在村工作的大學(xué)生取消見習(xí)期，直接轉(zhuǎn)正定級。
3、列入“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”的大學(xué)生，在參評或破格參評專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，可減少參評條件或放寬一項(xiàng)成果等級。在破格參評時(shí)還可減少一項(xiàng)破格條件，技術(shù)報(bào)告可代替論文，外語和計(jì)算機(jī)免試。對因故未晉升專業(yè)技術(shù)資格的，可一步到位參評相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格。
4、服務(wù)期滿并在服務(wù)期內(nèi)考核為稱職以上等次的大學(xué)生，應(yīng)作為后備干部的主要來源，事業(yè)單位招聘人員時(shí)，應(yīng)作為優(yōu)先錄用對象。
5、允許大學(xué)生參加村、社區(qū)選舉，在原村、社區(qū)工作滿一年的，可參加當(dāng)?shù)剡x舉。符合條件的可按有關(guān)規(guī)定任村黨組織、村委會(huì)相應(yīng)職務(wù)和社區(qū)黨支部、居委會(huì)任相應(yīng)職務(wù)。
6、服務(wù)期間的大學(xué)生，區(qū)人才服務(wù)中心免收檔案管理費(fèi)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
工信局人才工作計(jì)劃 第4篇
閱讀提示：本篇共計(jì)7356個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要19分鐘，共有272位用戶關(guān)注，26人點(diǎn)贊！
一、大力優(yōu)化服務(wù)業(yè)發(fā)展環(huán)境
1.進(jìn)一步放寬服務(wù)業(yè)領(lǐng)域市場準(zhǔn)入。凡是法律法規(guī)沒有禁止進(jìn)入的服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，各類資本均可進(jìn)入；凡是向外資開放的服務(wù)領(lǐng)域，都向內(nèi)資開放。工商行政管理部門對一般業(yè)企業(yè)降低注冊資本最低限額，除法律、行政法規(guī)和依法設(shè)立的行政許可另有規(guī)定外，一律降低到3萬元人民幣；對創(chuàng)新性、示范性強(qiáng)的服務(wù)企業(yè)，在營業(yè)場所、投資人資格、業(yè)務(wù)范圍等方面還應(yīng)適當(dāng)放寬條件。除有特殊規(guī)定外，服務(wù)企業(yè)設(shè)立連鎖經(jīng)營門店可持總部的連鎖經(jīng)營相關(guān)文件和登記材料，直接到門店所在地工商行政管理部門辦理登記手續(xù)。教育、文化、廣播電視、新聞出版、勞動(dòng)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、體育、建設(shè)等部門對本領(lǐng)域能夠?qū)嵭惺袌龌?jīng)營的服務(wù)，要研究提出放寬市場準(zhǔn)入、清理進(jìn)入壁壘等方面的具體措施。
2.盡快形成“1+x”服務(wù)業(yè)政策體系。市級有關(guān)行業(yè)或部門要根據(jù)本實(shí)施意見要求，及時(shí)對現(xiàn)有的政策進(jìn)行修訂和完善；對需要制定專項(xiàng)政策措施和實(shí)施細(xì)則的要抓緊研究制定，成熟一項(xiàng)，出臺一項(xiàng)，為服務(wù)業(yè)進(jìn)一步加速發(fā)展創(chuàng)造有利的政策環(huán)境。盡快研究制定鼓勵(lì)樓宇（總部）經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策意見、鼓勵(lì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策等。
3.加大服務(wù)業(yè)專項(xiàng)資金扶持力度。市財(cái)政繼續(xù)每年安排服務(wù)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金，重點(diǎn)扶持物流、金融、旅游、商貿(mào)、樓宇（總部）經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)意信息等六大服務(wù)業(yè)行業(yè)的發(fā)展，并根據(jù)財(cái)政狀況和服務(wù)業(yè)發(fā)展需要逐步增加。同時(shí)，為了加大對服務(wù)業(yè)發(fā)展的統(tǒng)籌引導(dǎo)力度，綜合運(yùn)用貸款貼息、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)等多種扶持形式，在服務(wù)業(yè)專項(xiàng)資金中安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于支持市區(qū)服務(wù)業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)展、薄弱環(huán)節(jié)改進(jìn)，集聚區(qū)和規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)，服務(wù)業(yè)國債項(xiàng)目、重大項(xiàng)目貼息補(bǔ)助的配套以及加強(qiáng)服務(wù)業(yè)工作、前期研究和推進(jìn)。提高專項(xiàng)資金使用效益，優(yōu)化使用結(jié)構(gòu)，每年年初由服務(wù)業(yè)工作部門聯(lián)席會(huì)議辦公室會(huì)同相關(guān)部門確定年度專項(xiàng)資金支持重點(diǎn)和規(guī)模，匯總審核有關(guān)部門提出的資金使用方案，下達(dá)年度資金使用計(jì)劃，跟蹤監(jiān)督資金到位情況。建立相應(yīng)的監(jiān)督評估機(jī)制，對各部門的專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行績效評估。各縣（市、區(qū)）政府要根據(jù)需要安排服務(wù)業(yè)專項(xiàng)資金，支持服務(wù)業(yè)發(fā)展。
4.貫徹落實(shí)服務(wù)業(yè)稅（價(jià)）費(fèi)優(yōu)惠政策。根據(jù)中央和省政府出臺的相關(guān)政策，認(rèn)真梳理和整合現(xiàn)有的服務(wù)業(yè)稅收優(yōu)惠政策，制定具體實(shí)施辦法。企業(yè)從事國家規(guī)定的符合條件的環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目的所得，居民企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得，符合規(guī)定的科技企業(yè)孵化器的所得，政府鼓勵(lì)的新辦文化企業(yè)所得，對于國家規(guī)劃布局內(nèi)的重點(diǎn)軟件生產(chǎn)企業(yè)的所得，可按有關(guān)規(guī)定享受所得稅優(yōu)惠政策。經(jīng)認(rèn)定的新辦軟件生產(chǎn)企業(yè)和集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)，按規(guī)定享受增值稅和所得稅優(yōu)惠政策。對試點(diǎn)物流企業(yè)和從事貨運(yùn)、拆遷、保險(xiǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、廣告、會(huì)展等企業(yè)取得的業(yè)務(wù)收入，實(shí)行差額征收營業(yè)稅。對創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)及其集聚區(qū)、新辦高新技術(shù)服務(wù)企業(yè)和連鎖超市、省重點(diǎn)物流企業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè)，按規(guī)定納稅確有困難的，經(jīng)地稅部門批準(zhǔn)，酌情減征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅和水利建設(shè)專項(xiàng)資金。物流、連鎖超市等企業(yè)在省內(nèi)設(shè)立跨區(qū)域分支機(jī)構(gòu)并符合相關(guān)條件的，企業(yè)所得稅可由總部統(tǒng)一繳納。
根據(jù)省政府的相關(guān)文件，及時(shí)調(diào)整服務(wù)業(yè)用水、用電、用氣價(jià)格政策。服務(wù)業(yè)用水（除桑拿、洗浴、洗車等高耗水行業(yè)外）實(shí)現(xiàn)與一般工業(yè)同價(jià)；執(zhí)行銷售電價(jià)分類結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)商業(yè)用電與一般工業(yè)用電價(jià)格并軌。
財(cái)政、物價(jià)等部門要嚴(yán)格按照國家、省政府有關(guān)清費(fèi)減負(fù)政策，對涉及服務(wù)企業(yè)的行政事業(yè)性收費(fèi)進(jìn)行清理，并開展監(jiān)督檢查。
二、強(qiáng)化服務(wù)業(yè)的要素保障措施
5.實(shí)行有利于服務(wù)業(yè)發(fā)展的土地政策。在編制主體功能區(qū)規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、城市總體規(guī)劃時(shí)，應(yīng)明確保障服務(wù)業(yè)發(fā)展用地；在制定年度用地計(jì)劃時(shí)，要根據(jù)本地服務(wù)業(yè)發(fā)展需要，逐步提高服務(wù)業(yè)用地比例。對列為省、市重點(diǎn)服務(wù)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目，重點(diǎn)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)的項(xiàng)目，在安排建設(shè)用地指標(biāo)時(shí)予以優(yōu)先考慮。
鼓勵(lì)企業(yè)“退二進(jìn)三”。在××市中心城區(qū)范圍內(nèi)已通過劃撥或協(xié)議出讓方式依法取得工業(yè)、交通、倉儲等土地使用權(quán)，符合××市新一輪城市總體規(guī)劃要求，法律、法規(guī)、行政規(guī)定及《國有土地劃撥決定書》或《國有土地使用權(quán)出讓合同》沒有明確應(yīng)當(dāng)收回土地使用權(quán)公開出讓的，經(jīng)審批可以通過改變土地或建筑物用途，從事除房地產(chǎn)開發(fā)銷售和住宅項(xiàng)目以外的服務(wù)業(yè)經(jīng)營活動(dòng)。對興辦信息服務(wù)、研發(fā)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的，可給予一定的優(yōu)惠，具體參照《××市人民政府關(guān)于促進(jìn)××市中心城區(qū)功能轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的實(shí)施意見（試行）》執(zhí)行。
6.努力改善服務(wù)業(yè)融資環(huán)境。將服務(wù)業(yè)貸款比例納入金融機(jī)構(gòu)年度評價(jià)依據(jù)，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)逐步增加服務(wù)業(yè)貸款規(guī)模，加大對符合條件的重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)的授信額度。引導(dǎo)和鼓勵(lì)各類金融機(jī)構(gòu)開發(fā)和推廣適應(yīng)服務(wù)企業(yè)需要的金融產(chǎn)品，推進(jìn)應(yīng)收賬款融資業(yè)務(wù)順利開展，探索逐步擴(kuò)大收費(fèi)權(quán)、股權(quán)質(zhì)押貸款范圍，繼續(xù)探索農(nóng)民房抵押貸款試點(diǎn)工作。建立擔(dān)保公司信用評級制度，銀行根據(jù)信用等級加大與擔(dān)保公司合作力度，積極為中小服務(wù)企業(yè)提供短期資金貸款擔(dān)保。建立服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目與銀行資金聯(lián)動(dòng)的長效機(jī)制。
7.加快服務(wù)業(yè)人才培育和引進(jìn)。研究制定現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃和引進(jìn)計(jì)劃，通過幾年的努力，培養(yǎng)出一批既了解市情特點(diǎn)，又熟悉國際規(guī)則的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才。發(fā)揮高等院校、科研院所和中職學(xué)校的作用，大力培養(yǎng)服務(wù)業(yè)急需人才；利用各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展服務(wù)業(yè)技能人才再培訓(xùn)、再教育；選派服務(wù)業(yè)管理人員到國內(nèi)外著名院校、知名企業(yè)接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)。建立健全現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才評價(jià)體系，按照我市設(shè)立的“人才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。加快引進(jìn)和培育現(xiàn)代物流、金融商務(wù)、國際經(jīng)貿(mào)等高級專業(yè)人才，按有關(guān)規(guī)定在住房、子女就學(xué)、戶籍遷入等方面給予照顧。
三、加快推進(jìn)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展
8.大力推進(jìn)物流業(yè)。以構(gòu)筑大交通樞紐為契機(jī)，加快航空、鐵路、公路、港口物流基地建設(shè)，積極培育第三方、第四方物流，引進(jìn)國內(nèi)外知名物流企業(yè)。對符合我市現(xiàn)代物流發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目、經(jīng)營狀況在同行業(yè)中名列前茅且成長性較好的物流企業(yè)給予一定的扶持和補(bǔ)助。
9.創(chuàng)新發(fā)展金融業(yè)。完善地方融資平臺，引導(dǎo)發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資公司，創(chuàng)立創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金，推進(jìn)企業(yè)債券的發(fā)行申請工作。加快農(nóng)村金融改革、加快地方資本市場和保險(xiǎn)市場發(fā)展；加大對小額貸款公司和村鎮(zhèn)銀行的培育力度；加強(qiáng)金融產(chǎn)品、服務(wù)和管理創(chuàng)新；積極創(chuàng)造條件，吸引外資銀行、股份制銀行入駐我市。對積極擴(kuò)大信貸總量、積極創(chuàng)新金融業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品、拓寬融資渠道的機(jī)構(gòu)予以獎(jiǎng)勵(lì)。推進(jìn)服務(wù)業(yè)連鎖企業(yè)在境內(nèi)外資本市場直接融資。
10.精心打造旅游業(yè)。加快旅游接待設(shè)施、重點(diǎn)旅游景區(qū)和旅游交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極參與長三角和海峽西岸旅游市場開發(fā)與合作活動(dòng)，加大旅游推介力度，提高我市旅游產(chǎn)品的知名度、美譽(yù)度。加強(qiáng)旅游網(wǎng)絡(luò)營銷，促進(jìn)與外地旅游網(wǎng)站之間的鏈接與合作，建立客源地旅行社信息網(wǎng)絡(luò)平臺。
11.著力提升商貿(mào)業(yè)。優(yōu)化城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局、加快傳統(tǒng)交易市場改造升級和社區(qū)便民服務(wù)點(diǎn)建設(shè)，發(fā)揮在外××人遍布全國的營銷網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，通過××內(nèi)外市場的互動(dòng)發(fā)展，發(fā)展連鎖經(jīng)營、特許經(jīng)營、虛擬經(jīng)營等現(xiàn)代商貿(mào)流通形式。積極推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)和和諧社區(qū)創(chuàng)建，提高新農(nóng)村社會(huì)管理和社區(qū)服務(wù)水平。
12.做大做強(qiáng)樓宇（總部）經(jīng)濟(jì)?？茖W(xué)合理布局市、區(qū)兩級樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間規(guī)劃，加快對城區(qū)現(xiàn)有樓宇改造和升級步伐，推動(dòng)會(huì)計(jì)審計(jì)、法律咨詢、工程咨詢、評估認(rèn)證、科技中介、產(chǎn)權(quán)和技術(shù)交易等商務(wù)服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展。
13.積極發(fā)展創(chuàng)意信息等其他生產(chǎn)業(yè)。重點(diǎn)發(fā)展與制造業(yè)相關(guān)的共性和關(guān)鍵性技術(shù)研發(fā)等公共服務(wù)平臺，完善信息傳輸設(shè)施，加快發(fā)展數(shù)字電視、無線寬帶網(wǎng)絡(luò)和第三代移動(dòng)通信等信息傳輸服務(wù)業(yè)。積極培育信息咨詢、數(shù)字出版、動(dòng)漫網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字化創(chuàng)意設(shè)計(jì)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展服務(wù)于行業(yè)信息化改造的行業(yè)應(yīng)用軟件、嵌入式軟件、信息技術(shù)共享平臺。鼓勵(lì)發(fā)展系統(tǒng)集成、信息工程監(jiān)理、系統(tǒng)外包等信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)。
四、積極引導(dǎo)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展
14.鼓勵(lì)引導(dǎo)有條件的企業(yè)實(shí)施分離發(fā)展服務(wù)業(yè)。按照先行試點(diǎn)、逐步推廣的原則，在積累經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究制定具有可操作性的一、二、三產(chǎn)業(yè)分離發(fā)展服務(wù)業(yè)的政策措施。分離后的稅負(fù)如高于原稅額，高出部分由各地財(cái)政對該企業(yè)予以扶持補(bǔ)助，鼓勵(lì)分離后的服務(wù)企業(yè)為社會(huì)服務(wù)，其自用的生產(chǎn)經(jīng)營房產(chǎn)應(yīng)繳納的房產(chǎn)稅、占地面積較大的服務(wù)企業(yè)應(yīng)繳納的城鎮(zhèn)土地使用稅等，如納稅有困難的，按規(guī)定權(quán)限報(bào)經(jīng)地稅部門批準(zhǔn)后，設(shè)立初期的3年內(nèi)可酌情給予減征；其所購的固定資產(chǎn)因技術(shù)進(jìn)步等原因，可以加速折舊。有關(guān)部門要對工業(yè)企業(yè)組建生產(chǎn)業(yè)企業(yè)給予支持，在市場準(zhǔn)入、登記注冊、資質(zhì)認(rèn)證等方面簡化審批手續(xù)、降低相關(guān)費(fèi)用、提高辦事效率。
15.鼓勵(lì)服務(wù)業(yè)品牌建設(shè)和業(yè)態(tài)創(chuàng)新。引導(dǎo)服務(wù)企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)合作和品牌嫁接，實(shí)現(xiàn)服務(wù)品牌和產(chǎn)品品牌的良性互動(dòng)，開發(fā)品牌的文化內(nèi)涵，注重品牌內(nèi)容和形式創(chuàng)新，形成一批品牌知名高、競爭力強(qiáng)的服務(wù)龍頭企業(yè)。積極鼓勵(lì)開展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)品牌的申報(bào)，對獲得國家、省等不同級別的名牌企業(yè)，按照相關(guān)政策予以獎(jiǎng)勵(lì)。大力推進(jìn)電子商務(wù)、網(wǎng)上交易等現(xiàn)代商貿(mào)營銷手段，積極引進(jìn)大型購物中心、綜合百貨等商貿(mào)流通業(yè)態(tài)。引導(dǎo)生產(chǎn)領(lǐng)域的服務(wù)和政府行政管理的服務(wù)實(shí)行外包，形成新的業(yè)態(tài)。
16.著力引導(dǎo)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)?？茖W(xué)規(guī)劃布局，突出集聚功能，積極打造一批公共生產(chǎn)服務(wù)、現(xiàn)代物流、總部經(jīng)濟(jì)、商務(wù)發(fā)展、文化休閑、旅游度假和綜合服務(wù)業(yè)等集聚區(qū)。編制全市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)總體布局規(guī)劃，選擇一批已有一定基礎(chǔ)、符合區(qū)域定位且發(fā)展前景看好的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，爭取列入省規(guī)劃布局內(nèi)集聚區(qū)加以重點(diǎn)培育。對列入省重點(diǎn)集聚區(qū)中的建設(shè)項(xiàng)目，同等條件下給予優(yōu)先安排用地計(jì)劃和投資貼息補(bǔ)助，縣（市、區(qū)）也要給以相應(yīng)的配套補(bǔ)助。集聚區(qū)中鼓勵(lì)發(fā)展的服務(wù)企業(yè)，若納稅確有困難的，按規(guī)定權(quán)限報(bào)經(jīng)地稅部門批準(zhǔn)，可酌情減征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅和水利建設(shè)專項(xiàng)資金。
17.推進(jìn)國有服務(wù)業(yè)企業(yè)改革。積極推動(dòng)國有服務(wù)業(yè)企業(yè)股份制改革和戰(zhàn)略性重組，鼓勵(lì)國有服務(wù)企業(yè)通過股權(quán)并購、股權(quán)置換、相互參股等方式進(jìn)行重組，鼓勵(lì)非公有制企業(yè)參與國有服務(wù)企業(yè)改革、改組和改造。支持社會(huì)法人、民間資本參與城市公用事業(yè)和文化科技改革。進(jìn)一步推進(jìn)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位后勤服務(wù)社會(huì)化改革。
18.加快發(fā)展服務(wù)外包。根據(jù)國際服務(wù)外包發(fā)展趨向，圍繞信息技術(shù)外包和業(yè)務(wù)流程外包兩種形式，重點(diǎn)發(fā)展信息、金融、保險(xiǎn)、物流、研發(fā)設(shè)計(jì)、外籍船舶修理等服務(wù)外包領(lǐng)域，引進(jìn)從事國際服務(wù)外包業(yè)務(wù)的跨國公司，培育一批國際服務(wù)外包企業(yè)，努力創(chuàng)建省級國際服務(wù)外包重點(diǎn)培育基地。
19.積極推進(jìn)服務(wù)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化。在現(xiàn)代物流、旅游、交通運(yùn)輸和社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域開展服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范工作，對試點(diǎn)地區(qū)和企業(yè)給予資金支持。對暫不具備制定標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)行業(yè)，積極開展服務(wù)承諾、服務(wù)規(guī)范和服務(wù)公約等行業(yè)自律制度建設(shè)。加強(qiáng)對服務(wù)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，鼓勵(lì)企業(yè)采用國際和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。
五、加強(qiáng)對服務(wù)業(yè)發(fā)展的組織領(lǐng)導(dǎo)
20.完善聯(lián)席會(huì)議制度。完善服務(wù)業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開服務(wù)業(yè)工作部門聯(lián)席會(huì)議成員會(huì)議，聽取各成員單位服務(wù)業(yè)工作情況匯報(bào)，分析服務(wù)業(yè)的運(yùn)行狀況，協(xié)調(diào)解決服務(wù)業(yè)發(fā)展中的問題，督促檢點(diǎn)任務(wù)的完成。每半年向市政府常務(wù)會(huì)議專題匯報(bào)全市服務(wù)業(yè)發(fā)展情況，總結(jié)部署全市服務(wù)業(yè)工作，明確服務(wù)業(yè)發(fā)展方向。通過服務(wù)業(yè)工作部門聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)對全市服務(wù)業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、政策研究和問題協(xié)調(diào)。建立服務(wù)業(yè)重大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，加大服務(wù)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和投入力度。
21.健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制。為改變服務(wù)業(yè)工作部門分割和交叉管理的狀況，進(jìn)一步理順政府各部門的職能和權(quán)限，必須制定既有部門分工負(fù)責(zé)，又有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的服務(wù)業(yè)工作推進(jìn)機(jī)制。充分發(fā)揮服務(wù)業(yè)工作部門聯(lián)席會(huì)議辦公室的作用，配備力量、明確職能，加強(qiáng)對規(guī)劃、政策、資金、項(xiàng)目前期工作和年度計(jì)劃的統(tǒng)籌。年初，由服務(wù)業(yè)工作部門聯(lián)席會(huì)議辦公室牽頭，確定年度服務(wù)業(yè)重點(diǎn)工作，并將任務(wù)分解落實(shí)到各相關(guān)部門。以市政府名義印發(fā)的有關(guān)服務(wù)業(yè)規(guī)劃和政策，須經(jīng)服務(wù)業(yè)工作部門聯(lián)席會(huì)議辦公室組織咨詢論證后，提交聯(lián)席會(huì)議審議，重大事項(xiàng)提請市政府常務(wù)會(huì)議審議。加強(qiáng)對服務(wù)業(yè)發(fā)展的課題研究，編制服務(wù)業(yè)發(fā)展年度報(bào)告。各縣（市、區(qū)）要建立服務(wù)業(yè)工作機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本地服務(wù)業(yè)發(fā)展。
22.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)考核。建立政府統(tǒng)計(jì)與行業(yè)管理部門分工負(fù)責(zé)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制，加強(qiáng)行業(yè)管理部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)力量，完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法和指標(biāo)體系，健全服務(wù)業(yè)信息制度，做好服務(wù)業(yè)發(fā)展形勢的監(jiān)測與分析工作。
建立服務(wù)業(yè)工作考核評價(jià)制度，提高市政府對縣（市、區(qū)）和有關(guān)部門服務(wù)業(yè)發(fā)展考核的權(quán)重。對列入市委、市政府年度重要工作責(zé)任制的服務(wù)業(yè)工作，要定期督促檢查。對聯(lián)席會(huì)議成員單位的服務(wù)業(yè)工作績效進(jìn)行考核，檢查年度重點(diǎn)工作完成情況以及各自職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)工作績效。各縣（市、區(qū)）的服務(wù)業(yè)工作考核，主要對其服務(wù)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r作出綜合評價(jià)，并定期進(jìn)行公布。
附件
××市推進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展工作機(jī)制
為了更好地促進(jìn)我市服務(wù)業(yè)發(fā)展，需要進(jìn)一步明確市直有關(guān)部門的工作職責(zé)，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，完善統(tǒng)分結(jié)合的工作機(jī)制，形成合力推進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展的工作格局。
一、總體要求
在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確部門分工，責(zé)任到位；強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，行動(dòng)一致；緊密各方協(xié)作，合力推進(jìn)；加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)考評，提高績效，推進(jìn)我市服務(wù)業(yè)又好又快發(fā)展。
二、工作機(jī)制框架
市政府常務(wù)會(huì)議。每年安排一次專題聽取全市服務(wù)業(yè)工作匯報(bào)，就全市服務(wù)業(yè)發(fā)展做出總體部署；每半年聽取市服務(wù)業(yè)工作部門聯(lián)席會(huì)議或服務(wù)業(yè)各口的專項(xiàng)匯報(bào)，研究協(xié)調(diào)重大問題。
市服務(wù)業(yè)工作部門聯(lián)席會(huì)議。建立和完善市服務(wù)業(yè)工作部門聯(lián)席會(huì)議制度。市長為聯(lián)席會(huì)議總召集人，常務(wù)副市長為召集人，市政府工作聯(lián)系副秘書長和市發(fā)改委主任為協(xié)助召集人，市發(fā)改委、市經(jīng)貿(mào)委、市教育局、市科技局、市民政局、市財(cái)政局、市人事局、市國土資源局、市規(guī)劃局、市建設(shè)局、市市政園林局、市交通局、市外經(jīng)貿(mào)局、市文化廣電新聞出版局、市衛(wèi)生局、市房管局、市體育局、市統(tǒng)計(jì)局、市旅游局、市信息辦、市金融辦、市工商局、市質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)人為成員。聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在市發(fā)改委。
市政府分管領(lǐng)導(dǎo)。按照分工，指導(dǎo)協(xié)調(diào)歸口管理的服務(wù)業(yè)工作，研究解決有關(guān)問題。
職能部門。各部門按照各自職責(zé)做好服務(wù)業(yè)工作，各司其職，各負(fù)其責(zé)；認(rèn)真完成統(tǒng)一部署的服務(wù)業(yè)重點(diǎn)工作任務(wù)，并加強(qiáng)部門之間的協(xié)作和配合。
行業(yè)協(xié)會(huì)。組建××市服務(wù)業(yè)聯(lián)合會(huì)，加強(qiáng)對各服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)的工作溝通和指導(dǎo)，充分發(fā)揮服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)的作用，支持各服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)積極開展戰(zhàn)略研究、商務(wù)咨詢、信息交流、標(biāo)準(zhǔn)制定和人才培訓(xùn)等工作，完善行業(yè)自律機(jī)制。
三、職責(zé)分工
聯(lián)席會(huì)議職責(zé)：每年年初制定全市服務(wù)業(yè)工作要點(diǎn)及成員單位重點(diǎn)工作分工方案；定期召開服務(wù)業(yè)工作部門聯(lián)席會(huì)議成員會(huì)議，聽取各成員單位服務(wù)業(yè)工作情況匯報(bào)，分析服務(wù)業(yè)的運(yùn)行狀況；督促檢點(diǎn)工作完成情況，研究解決存在問題；討論審議以市政府名義印發(fā)的服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和年度服務(wù)業(yè)重大項(xiàng)目計(jì)劃；統(tǒng)籌服務(wù)業(yè)專項(xiàng)資金的使用和績效評估；根據(jù)需要召開專題會(huì)議，協(xié)調(diào)解決服務(wù)業(yè)發(fā)展中的突出矛盾和問題。
聯(lián)席會(huì)議辦公室職責(zé)：根據(jù)服務(wù)業(yè)聯(lián)席會(huì)議的精神開展工作。確定年度服務(wù)業(yè)發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)工作，并將目標(biāo)和任務(wù)分解落實(shí)到各縣（市、區(qū)）、各相關(guān)部門；組織論證和審核以市政府名義印發(fā)的服務(wù)業(yè)規(guī)劃及政策，提交聯(lián)席會(huì)議審議；編制年度服務(wù)業(yè)重大項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃，建立服務(wù)業(yè)重大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制；同相關(guān)部門確定年度專項(xiàng)資金支持重點(diǎn)和規(guī)模，匯總審核有關(guān)部門提出的資金使用方案，下達(dá)年度資金使用計(jì)劃，跟蹤監(jiān)督資金到位情況，建立相應(yīng)的監(jiān)督評估機(jī)制；加強(qiáng)對服務(wù)業(yè)發(fā)展的課題研究，編制服務(wù)業(yè)發(fā)展年度報(bào)告；建立服務(wù)業(yè)工作考核評價(jià)制度，組織對聯(lián)席會(huì)議成員單位的服務(wù)業(yè)工作績效和各縣（市、區(qū)）服務(wù)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行考核；組織實(shí)施服務(wù)業(yè)聯(lián)席會(huì)議交辦的其他事宜。
聯(lián)席會(huì)議各成員單位職責(zé)：
1.市發(fā)改委：負(fù)責(zé)全市服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和項(xiàng)目的綜合協(xié)調(diào)，以及全市物流業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，承擔(dān)市服務(wù)業(yè)工作部門聯(lián)席會(huì)議辦公室的日常工作。
2.市經(jīng)貿(mào)委：負(fù)責(zé)全市商貿(mào)流通業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、樓宇（總部）經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)協(xié)調(diào)。
3.市教育局：負(fù)責(zé)服務(wù)業(yè)人才教育和培訓(xùn)工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施全市教育行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。
4.市科技局：負(fù)責(zé)全市科技服務(wù)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)協(xié)調(diào)。
5.市民政局：負(fù)責(zé)全市社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展和行業(yè)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施全市社會(huì)組織的統(tǒng)計(jì)工作。
6.市財(cái)政局（市地稅局）：負(fù)責(zé)全市服務(wù)業(yè)財(cái)稅政策的制訂、修改、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和組織實(shí)施企業(yè)主輔分離工作。
7.市人事局：負(fù)責(zé)全市服務(wù)業(yè)人才工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)。
8.市國土資源局：負(fù)責(zé)全市服務(wù)業(yè)用地政策的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和組織實(shí)施。
9.市規(guī)劃局：負(fù)責(zé)全市服務(wù)業(yè)空間規(guī)劃，“退二進(jìn)三”實(shí)施和指導(dǎo)工作。
10.市建設(shè)局：負(fù)責(zé)全市房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)協(xié)調(diào)。
11.市市政園林局：負(fù)責(zé)全市市政公用事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和組織實(shí)施。
12.市交通局：負(fù)責(zé)全市交通物流發(fā)展，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施全市交通運(yùn)輸業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。
13.市外經(jīng)貿(mào)局：負(fù)責(zé)全市國際服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的指導(dǎo)協(xié)調(diào)。
14.市文化廣電新聞出版局：負(fù)責(zé)全市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和牽頭組織工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全市文化藝術(shù)、廣播、電視、電影業(yè)、新聞出版業(yè)等行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。
15.市衛(wèi)生局：負(fù)責(zé)全市衛(wèi)生服務(wù)業(yè)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施衛(wèi)生行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。
16.市房管局：負(fù)責(zé)組織和實(shí)施全市住宅與房產(chǎn)業(yè)、物業(yè)服務(wù)行業(yè)和房地產(chǎn)中介服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。
17.市體育局：負(fù)責(zé)全市體育服務(wù)業(yè)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施體育服務(wù)行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。
18.市統(tǒng)計(jì)局：負(fù)責(zé)全市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)的組織和綜合協(xié)調(diào)，做好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫建設(shè)和服務(wù)業(yè)發(fā)展監(jiān)測分析工作。
19.市旅游局：負(fù)責(zé)全市旅游業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施全市旅游業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。
20.市信息辦：負(fù)責(zé)全市信息服務(wù)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)協(xié)調(diào)及統(tǒng)計(jì)工作。
21.市金融辦：負(fù)責(zé)全市金融服務(wù)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，推進(jìn)完善服務(wù)業(yè)企業(yè)融資環(huán)境。
22.市工商局：負(fù)責(zé)全市服務(wù)業(yè)準(zhǔn)入政策及專業(yè)市場發(fā)展的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，會(huì)同有關(guān)部門組織市知名商標(biāo)認(rèn)定、省著名商標(biāo)推薦、中國馳名商標(biāo)培育。
23.市質(zhì)監(jiān)局：負(fù)責(zé)全市服務(wù)業(yè)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，會(huì)同有關(guān)部門組織市服務(wù)業(yè)名牌產(chǎn)品的認(rèn)定，推薦服務(wù)業(yè)省級名牌、中國名牌。
四、統(tǒng)計(jì)考評
工信局人才工作計(jì)劃 第5篇
閱讀提示：本篇共計(jì)5173個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要13分鐘，共有269位用戶關(guān)注，46人點(diǎn)贊！
一、始終認(rèn)識到普通高校畢業(yè)生是環(huán)三科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展重要生力軍
普通高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，是我市推進(jìn)環(huán)三建設(shè)的不竭力量。近年來，在全市上下的共同努力下，高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得明顯成效，就業(yè)形勢總體保持穩(wěn)定。年我市省內(nèi)高校畢業(yè)生和省外高校生源畢業(yè)生總數(shù)超過2.6萬，增幅達(dá)13.04%，加上往年待就業(yè)的畢業(yè)生，總量較大，因此，當(dāng)前和今后一段時(shí)期做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)十分繁重。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作仍然是就業(yè)工作的首要任務(wù)。
各縣（市、區(qū)）和有關(guān)部門務(wù)必從全局和戰(zhàn)略的高度，將高校畢業(yè)生納入各地各部門人才隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容之一，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)中項(xiàng)目的總體布局緊密結(jié)合起來，較好地實(shí)現(xiàn)人才與項(xiàng)目的對接。要進(jìn)一步實(shí)施充分就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，制定更加積極優(yōu)惠的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，引進(jìn)和鼓勵(lì)畢業(yè)生面向中小企業(yè)、面向基層就業(yè)，支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。深入開展高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。要加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)，采取有效形式對畢業(yè)生加強(qiáng)擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀教育，營造有利于畢業(yè)生就業(yè)特別是到基層和艱苦地區(qū)就業(yè)的良好社會(huì)氛圍。特別要大力宣傳自主創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，起到示范帶動(dòng)作用。
二、以項(xiàng)目為載體、政策為支撐，鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層和生產(chǎn)一線就業(yè)
（一）積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生、中小企業(yè)“雙向選擇”就業(yè)。中小企業(yè)是吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的主要渠道。將落實(shí)中小企業(yè)扶持政策與做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作結(jié)合起來，鼓勵(lì)企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定數(shù)量的中小企業(yè)，地方財(cái)政應(yīng)優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。依照國發(fā)〔〕16號精神，對勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生達(dá)到一定比例的，可按規(guī)定申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受財(cái)政貼息。對企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生、簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專業(yè)技術(shù)職稱評定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請、科研成果或榮譽(yù)稱號申報(bào)等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、市經(jīng)貿(mào)委、市公務(wù)員局、市人力資源和社會(huì)保障局、市地稅局、市國稅局、市工商局，各縣（市、區(qū)）政府，東僑開發(fā)區(qū)管委會(huì)）
（二）繼續(xù)實(shí)施高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目。組織實(shí)施好選調(diào)生計(jì)劃、大學(xué)生村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目計(jì)劃，努力將選聘計(jì)劃列入年全省選調(diào)生和大學(xué)生村官計(jì)劃選拔1583名、“三支一扶”計(jì)劃招募500名、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃招募300名、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃招募300名等服務(wù)基層項(xiàng)目計(jì)劃。在崗位安排上進(jìn)一步向欠發(fā)達(dá)地區(qū)和人才緊缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位傾斜。（責(zé)任單位：市委組織部、市公務(wù)員局、市民政局，各縣（市、區(qū)）政府；配合單位：市教育局、市財(cái)政局）
（三）進(jìn)一步落實(shí)高校畢業(yè)生服務(wù)基層的優(yōu)惠政策。年，在我市服務(wù)的省級“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃畢業(yè)生統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以繳費(fèi)時(shí)點(diǎn)的上一年全省在崗職工平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)參保。服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼每人每月提高200元。落實(shí)高校畢業(yè)生到基層公共管理和服務(wù)崗位就業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等各項(xiàng)優(yōu)惠政策。做好服務(wù)期滿畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，鼓勵(lì)畢業(yè)生服務(wù)期滿后留在服務(wù)單位或面向基層一線就業(yè)。在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試時(shí)，安排專門職位定向招收服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生，設(shè)區(qū)市級黨政機(jī)關(guān)招考公務(wù)員職位90%應(yīng)面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，設(shè)區(qū)市屬事業(yè)單位招聘工作人員優(yōu)先招考具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生。（責(zé)任單位：市委組織部、市公務(wù)員局，各縣（市、區(qū)）政府；配合單位：市委編辦、市教育局、市財(cái)政局）
（四）繼續(xù)實(shí)施緊缺人才補(bǔ)充計(jì)劃。
1、實(shí)施基層緊缺人才補(bǔ)充計(jì)劃。即繼續(xù)實(shí)施高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)就業(yè)等計(jì)劃。各地要因地制宜，開辟畢業(yè)生到社區(qū)街道、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、幼兒園等基層單位就業(yè)的新渠道。（責(zé)任單位：市教育局、市衛(wèi)生局、市農(nóng)業(yè)局、市民政局）
（1）農(nóng)村中小學(xué)緊缺學(xué)科教師補(bǔ)充計(jì)劃。在全省各地正常招聘中小學(xué)教師的基礎(chǔ)上，抓好今年全省新增2500個(gè)名額用于招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)擔(dān)任緊缺學(xué)科的教師分解任務(wù)計(jì)劃數(shù)的招聘工作。納入省招聘計(jì)劃的享受代償學(xué)費(fèi)政策，完成招聘計(jì)劃的困難縣（市、區(qū)）享受省對經(jīng)濟(jì)困難縣補(bǔ)充農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師的工資性支出進(jìn)行經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助政策。（責(zé)任單位：市教育局、各縣（市、區(qū)）政府；配合單位：市委編辦、市公務(wù)員局、市財(cái)政局）
（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員補(bǔ)充計(jì)劃。招聘10名本科、85名?？婆R床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)臨床醫(yī)師的計(jì)劃任務(wù)。經(jīng)我市招聘并納入省招聘計(jì)劃的本科畢業(yè)生經(jīng)過兩年臨床能力培訓(xùn)，專科畢業(yè)生經(jīng)過三年“專升本”學(xué)習(xí)和臨床能力培訓(xùn)，取得本科學(xué)歷后充實(shí)到我市有空編的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。培訓(xùn)期間，由省財(cái)政給予每人每月1000元的生活補(bǔ)助費(fèi)。對經(jīng)培訓(xùn)合格、到財(cái)政一般轉(zhuǎn)移支付縣（含財(cái)力相當(dāng)于一般轉(zhuǎn)移支付水平縣）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的高校畢業(yè)生，由省級財(cái)政按每人每年1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)，對當(dāng)?shù)刎?cái)政給予財(cái)力補(bǔ)助，連續(xù)補(bǔ)助3年。對每位自愿到困難地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作五年的本科畢業(yè)生實(shí)行學(xué)費(fèi)代償制，由省財(cái)政給予每人每年5000元補(bǔ)助，連續(xù)發(fā)放五年。（責(zé)任單位：市衛(wèi)生局、各縣（市、區(qū)）政府；配合單位：市委編辦、市公務(wù)員局、市教育局、市財(cái)政局）
（3）縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)技推廣人員招聘計(jì)劃。組織招聘53名農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)生充實(shí)到我市有空編的縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)技推廣（畜牧獸醫(yī)、種植業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械）機(jī)構(gòu)，并將招聘計(jì)劃納入省計(jì)劃。享受到財(cái)政一般轉(zhuǎn)移支付縣（含財(cái)力相當(dāng)于一般轉(zhuǎn)移支付水平縣）工作的高校畢業(yè)生，由省級財(cái)政按每人每年1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)，對當(dāng)?shù)刎?cái)政給予財(cái)力補(bǔ)助，連續(xù)補(bǔ)助3年的優(yōu)惠政策。支持鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)積極吸納畢業(yè)生就業(yè)。（責(zé)任單位：市農(nóng)業(yè)局、各縣（市、區(qū)）政府；配合單位：市委編辦、市公務(wù)員局、市教育局、市財(cái)政局）
2、繼續(xù)實(shí)施“引才聚智”。按照環(huán)三戰(zhàn)略實(shí)施的迫切需要，面向全日制普通高校招生計(jì)劃二批次錄取的大學(xué)本科及以上文化程度畢業(yè)生，重點(diǎn)引進(jìn)交通、工程建設(shè)、園林、規(guī)劃、鐵路、高等院校、醫(yī)院、科研等方面及符合當(dāng)年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄的緊缺專業(yè)人才。年計(jì)劃完成300名左右。各用人單位的編制要優(yōu)先用于招聘緊缺專業(yè)人才，無編制又急需引進(jìn)緊缺專業(yè)人才，實(shí)行編制專項(xiàng)報(bào)批制度。（責(zé)任單位：市委組織部、市公務(wù)員局；配合單位：市委編辦、各用人單位）
（五）做好高校畢業(yè)生入伍預(yù)征工作。進(jìn)一步加強(qiáng)軍地合作，健全高校畢業(yè)生入伍預(yù)征協(xié)調(diào)機(jī)制和工作機(jī)制。師范學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院要對目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行層層分解，認(rèn)真組織“預(yù)征工作周”活動(dòng)。明年是入伍畢業(yè)生大規(guī)模退役的第一年，要積極做好入伍畢業(yè)生退役后的就業(yè)服務(wù)和專升本升學(xué)工作，進(jìn)一步落實(shí)畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償兌現(xiàn)工作。（責(zé)任單位：市征兵辦；配合單位：市教育局、市公務(wù)員局）
三、落實(shí)和完善創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)
（一）落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策。根據(jù)財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》（財(cái)稅〔〕84號）精神，認(rèn)真做好享受促進(jìn)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策憑證（《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》）的審核、發(fā)放工作，落實(shí)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)稅收減免政策。持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)（指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日）從事個(gè)體經(jīng)營的，3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。年1月1日至年12月31日，對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的年應(yīng)納稅所得額低于3萬元（含3萬元）的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。落實(shí)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)在工商注冊、行政審批、小額（擔(dān)保）貸款、首次創(chuàng)業(yè)一次性開業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等方面的政策。完善和落實(shí)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。（責(zé)任單位：市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局、市教育局、團(tuán)市委、中國人民銀行市中心支行、市財(cái)政局、市工商局、市國稅局、市地稅局）
（二）充分發(fā)揮市級高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)擔(dān)?；鹱饔?。建立市大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)擔(dān)?；?，首期由市財(cái)政安排200萬元，列入財(cái)政預(yù)算。市公務(wù)員局要制定基金管理章程和管理辦法，經(jīng)市政府同意后實(shí)施。并向社會(huì)各界募集，不斷壯大擔(dān)?；?。對符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可享受小額擔(dān)保貸款和其他形式小額貸款貼息政策。對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)提高貸款額度。要進(jìn)一步完善和落實(shí)行政事業(yè)性收費(fèi)減免等優(yōu)惠政策，按照法律法規(guī)的規(guī)定，適當(dāng)放寬市場準(zhǔn)入條件，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。（責(zé)任單位：市公務(wù)員局、團(tuán)市委；配合單位：市財(cái)政局、中國人民銀行市中心支行）
（三）完善創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
加強(qiáng)高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入教學(xué)計(jì)劃和學(xué)分體系，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識，提高創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)。鼓勵(lì)社會(huì)力量支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制度，充分推廣kab、syb、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)mba、中國國際青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃ybc等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式，擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面。組織有創(chuàng)業(yè)愿望的畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)享受政府提供的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。（責(zé)任單位：市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、團(tuán)市委、各高校）
（四）加大創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)扶持力度。年要扶持建立1個(gè)市級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，鼓勵(lì)和支持有條件的縣（市、區(qū)）建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供辦公場地、公共行政、成果轉(zhuǎn)化、導(dǎo)師扶持等服務(wù)，所需建設(shè)經(jīng)費(fèi)和創(chuàng)業(yè)孵化資金由市、縣（市、區(qū)）財(cái)政予以安排。對開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化服務(wù)好、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化率較高的市級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，在省財(cái)政給予獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，市政府給予按省財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)一半的額度給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。爭取建立省級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地1家，對按要求完成年度創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)的，在省財(cái)政給予每個(gè)省級基地每年補(bǔ)貼3萬元基礎(chǔ)上，市財(cái)政再給予補(bǔ)助1萬元。開展大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)人物評選表彰活動(dòng)。（責(zé)任單位：市公務(wù)員局、市教育局，各縣（市、區(qū)）政府，東僑開發(fā)區(qū)管委會(huì)；配合單位：市財(cái)政局，各高校）
（五）加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)實(shí)踐與職業(yè)培訓(xùn)。加強(qiáng)應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，落實(shí)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)教學(xué)安排，確保高校畢業(yè)生在校期間都參加過實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。鼓勵(lì)高校與行業(yè)企業(yè)實(shí)施多種形式的“訂單式”人才培養(yǎng)。積極推行“雙證書”教育。組織專業(yè)技能不適應(yīng)社會(huì)需求的畢業(yè)生到各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，符合條件的畢業(yè)生可按規(guī)定向人力資源和社會(huì)保障部門申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。通過報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，積極宣傳促進(jìn)就業(yè)的政策和取得成效。要加強(qiáng)正面宣傳，營造全社會(huì)關(guān)心支持高校畢業(yè)生就業(yè)工作的良好氛圍。要結(jié)合當(dāng)前形勢和就業(yè)政策，引導(dǎo)畢業(yè)生調(diào)整就業(yè)預(yù)期，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立“行行可建功、處處能立業(yè)、勞動(dòng)最光榮”的就業(yè)觀和成才觀，積極到基層去、到企業(yè)去、到生產(chǎn)一線去，到建設(shè)與發(fā)展最需要的地方建功立業(yè)。（責(zé)任單位：市教育局、市公務(wù)員局、市人力資源和社會(huì)保障局、團(tuán)市委，各高校）
四、多措并舉，積極援助，深入開展高校畢業(yè)生“就業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)
（一）廣泛開展高校畢業(yè)生招聘活動(dòng)。多渠道、多形式舉辦現(xiàn)場招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)和校園招聘會(huì)，為畢業(yè)生提供更多就業(yè)信息服務(wù)。市、縣（市、區(qū)）政府部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的各類面向畢業(yè)生的招聘活動(dòng)，全部實(shí)行用人單位和畢業(yè)生免費(fèi)入場，并為待就業(yè)2年內(nèi)的畢業(yè)生提供免費(fèi)檔案保管和轉(zhuǎn)遞服務(wù)。各級財(cái)政對為待就業(yè)畢業(yè)生免費(fèi)提供公共服務(wù)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)按項(xiàng)目給予專項(xiàng)補(bǔ)貼。要在辦公場所設(shè)立專門面向畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)窗口，組建專門的就業(yè)推薦隊(duì)伍為畢業(yè)生收集就業(yè)崗位信息，提供就業(yè)推薦服務(wù)和后續(xù)的人事服務(wù)。加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，促進(jìn)各級人事、人力資源和社會(huì)保障部門、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、各高校統(tǒng)一就業(yè)信息數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息共享，提高就業(yè)信息服務(wù)水平。（責(zé)任單位：市公務(wù)員局、市教育局，各縣（市、區(qū)）政府，東僑開發(fā)區(qū)管委會(huì)；配合單位：市財(cái)政廳，各高校）
（二）加快畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)。年我市要建設(shè)省、市兩級示范性見習(xí)基地50家，高校見習(xí)基地?cái)U(kuò)展到100家；繼續(xù)實(shí)施年“三年三萬”見習(xí)計(jì)劃，全市組織600名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)活動(dòng)。加強(qiáng)對市、縣（市、區(qū)）兩級就業(yè)見習(xí)基地的管理，建立健全激勵(lì)和退出機(jī)制。各級政府要發(fā)動(dòng)企事業(yè)單位建立見習(xí)基地，提供見習(xí)崗位，積極組織離校未就業(yè)的畢業(yè)生參加見習(xí)活動(dòng)，并相應(yīng)安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為見習(xí)畢業(yè)生提供基本生活補(bǔ)貼，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。（責(zé)任單位：市公務(wù)員局，各縣（市、區(qū)）政府，東僑開發(fā)區(qū)管委會(huì)；配合單位：市教育局、市、縣（市、區(qū)）財(cái)政局，各高校）
工信局人才工作計(jì)劃 第6篇
閱讀提示：本篇共計(jì)856個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要3分鐘，共有161位用戶關(guān)注，55人點(diǎn)贊！
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持科教興業(yè)戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹部、省廳和市局有關(guān)工作會(huì)議精神。緊緊圍繞交通工作目標(biāo)，加強(qiáng)交通人才隊(duì)伍建設(shè)，圍繞為交通建設(shè)服務(wù)開展交通職教工作，以不斷提高交通職工隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，優(yōu)化教育資源配置，實(shí)現(xiàn)科技和人才培養(yǎng)的有機(jī)結(jié)合，積極推進(jìn)在職教育、繼續(xù)教育和學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，為交通事業(yè)發(fā)展和深化學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，提供強(qiáng)有力的智力保障。
二、教育目標(biāo)及任務(wù)
一全面完成省廳局調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)工作
1.完成省廳（局組織的科局級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)訓(xùn)8人；
2.完成西部教育培訓(xùn)2人；
3.完成省廳（局組織的其他培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)任務(wù)。
認(rèn)真參加市交通局及其相關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn)，二積極組織路政、運(yùn)政、海事、公路管理等方面人員。全面完成市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
三積極組織系統(tǒng)職工參加本區(qū)組織的各類培訓(xùn)工作
1.完成區(qū)人事部門組織的公務(wù)員年度培訓(xùn)任務(wù)（按照區(qū)人事局公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)
2.組織系統(tǒng)職工參加本區(qū)黨政工團(tuán)組織的相關(guān)人員參加的各類適應(yīng)性培訓(xùn)。
四認(rèn)真組織搞好系統(tǒng)內(nèi)部的適應(yīng)性培訓(xùn)工作
搞好系統(tǒng)職工的理論學(xué)習(xí)、法制學(xué)習(xí)和新知識新業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。
2.組織好系統(tǒng)收費(fèi)人員的適應(yīng)性培訓(xùn)工作。
切實(shí)組織好道路運(yùn)輸行業(yè)相關(guān)從業(yè)人員的培訓(xùn)和考核工作。3.按照市運(yùn)管處的安排。
做好普通話推廣工作。4.積極組織45歲以下職工參加普通話水平等級達(dá)標(biāo)測試工作。
鼓勵(lì)在職職工參與不脫產(chǎn)的文化進(jìn)修。年內(nèi)通過自考（函授完成中專、大專及以上學(xué)歷教育各1人。五繼續(xù)抓好交通系統(tǒng)在崗工作人員的學(xué)歷教育。
按《四川省交通系統(tǒng)專門人才繼續(xù)教育實(shí)施辦法》要求，六加強(qiáng)繼續(xù)教育工作。認(rèn)真做好專門人才的繼續(xù)教育工作。
三、認(rèn)真落實(shí)“十二五”教育規(guī)劃
做好人才需求預(yù)測。一建立人力資源信息管理系統(tǒng)。
為本區(qū)交通建設(shè)可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。二確定人才培養(yǎng)和人才儲備工作。
四、認(rèn)真做好其他基礎(chǔ)性工作
完成教育工作安排和教育目標(biāo)任務(wù)分類計(jì)劃，6月1日前。并及時(shí)上報(bào)市局。
7月1日前報(bào)送教育經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。
7月20日前報(bào)送目標(biāo)任務(wù)半年完成情況自查表。
12月30日前完成年度目標(biāo)任務(wù)完成情況自查報(bào)告。
工信局人才工作計(jì)劃 第7篇
閱讀提示：本篇共計(jì)3904個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要10分鐘，共有270位用戶關(guān)注，44人點(diǎn)贊！
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)《審計(jì)署關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè)的指導(dǎo)意見》精神，以及《省“十二五”審計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃》的要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“金審工程”為依托，以全面提高信息化環(huán)境下的審計(jì)能力為著力點(diǎn)，著力推進(jìn)信息技術(shù)與審計(jì)業(yè)務(wù)的深度融合，推動(dòng)市審計(jì)信息化工作再上新臺階。
二、總體目標(biāo)
鞏固和擴(kuò)大金審工程一期、二期的建設(shè)成果，加大oa管理系統(tǒng)的應(yīng)用力度，完善和拓展系統(tǒng)功能；大力推廣金審工程二期技術(shù)，深化ao現(xiàn)場審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)審計(jì)應(yīng)用；根據(jù)我市實(shí)際情況，因地制宜，有重點(diǎn)、分階段啟動(dòng)金審工程三期建設(shè)任務(wù)，完善“市政府（公共）資金監(jiān)督平臺”和社保基金、住房公積金聯(lián)網(wǎng)審計(jì)系統(tǒng)，加快市級審計(jì)數(shù)據(jù)中心建設(shè)和重大資金、項(xiàng)目聯(lián)網(wǎng)審計(jì)系統(tǒng)開發(fā)部署的步伐，進(jìn)一步提升審計(jì)關(guān)注經(jīng)濟(jì)安全、促進(jìn)公共財(cái)政管理和公共產(chǎn)品服務(wù)的能力，發(fā)揮審計(jì)保障我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能。
三、基本原則
堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展的原則。緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展這個(gè)中心，圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的目標(biāo)大局，以信息化提升審計(jì)監(jiān)督能力和實(shí)現(xiàn)審計(jì)方式轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵娜蝿?wù)，科學(xué)規(guī)劃、穩(wěn)步推進(jìn)后三年全市審計(jì)信息化建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)。
堅(jiān)持總體規(guī)劃、分級實(shí)施、分期建設(shè)的原則。在我市現(xiàn)有金審工程一期和二期建設(shè)應(yīng)用的基礎(chǔ)上，根據(jù)各地實(shí)際，總體規(guī)劃全市金審工程三期建設(shè)任務(wù)，分層次、分階段安排項(xiàng)目，整體推進(jìn)我市審計(jì)信息化的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提高我市審計(jì)信息化發(fā)展水平。
堅(jiān)持運(yùn)用為主、重在實(shí)效、確保安全的原則。加強(qiáng)金審工程各類系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，重視各類系統(tǒng)、各項(xiàng)技術(shù)在審計(jì)信息化過程中的效果和作用，提升審計(jì)監(jiān)督能力。以安全保發(fā)展、在發(fā)展中求安全，實(shí)行安全保密和信息化同步規(guī)劃、同步建設(shè)，確保審計(jì)信息和系統(tǒng)安全。
四、重點(diǎn)任務(wù)和目標(biāo)
1.加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍信息化素質(zhì)建設(shè)。把人才培養(yǎng)作為信息化建設(shè)的頭號工程和第一要?jiǎng)?wù)，全力抓好各級各類培訓(xùn)，全面提高審計(jì)人員計(jì)算機(jī)運(yùn)用技能。
繼續(xù)組織和參加ao認(rèn)證培訓(xùn)。對各級審計(jì)機(jī)關(guān)新進(jìn)人員實(shí)行ao認(rèn)證培訓(xùn)，到2015年，保持全部人員80%、業(yè)務(wù)人員100％通過ao認(rèn)證培訓(xùn)考試的比例。
繼續(xù)開展和擴(kuò)大計(jì)算機(jī)審計(jì)中級培訓(xùn)。到2015年，1975年以后出生的審計(jì)業(yè)務(wù)人員100％通過計(jì)算機(jī)審計(jì)中級培訓(xùn)考試。各級審計(jì)機(jī)關(guān)新進(jìn)業(yè)務(wù)人員100％通過計(jì)算機(jī)審計(jì)中級培訓(xùn)考試。
積極探索計(jì)算機(jī)運(yùn)用高端人才的培訓(xùn)?？茖W(xué)研判審計(jì)發(fā)展趨勢，加快審計(jì)前沿和高端人才的培訓(xùn)、培養(yǎng)，積極組織開展計(jì)算機(jī)審計(jì)理論研究人才、審計(jì)項(xiàng)目組織人才、信息系統(tǒng)審計(jì)人才、計(jì)算機(jī)電子數(shù)據(jù)審計(jì)人才以及軟件應(yīng)用能手、系統(tǒng)構(gòu)建能手、數(shù)據(jù)分析能手等培訓(xùn)，為審計(jì)信息化的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障和智力支撐。到2015年，市局擁有國際注冊信息系統(tǒng)審計(jì)師等資格的高端人才不少于18人，力爭達(dá)到22-25人；金壇、溧陽、武進(jìn)和新北每局不少于2人，力爭達(dá)到4人；天寧、鐘樓、戚區(qū)每局確保1人，力爭達(dá)到2人。
積極參加各類專業(yè)技能培訓(xùn)。抓住和利用各種機(jī)會(huì)，積極參加審計(jì)署、省審計(jì)廳和其他相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)組織的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)應(yīng)用、sql語言深化應(yīng)用、信息安全管理等計(jì)算機(jī)運(yùn)用和管理知識、技能的培訓(xùn)，提高審計(jì)人員的綜合素養(yǎng)。根據(jù)署、省組織情況，確保每期有5人參訓(xùn)。
2.推廣計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用，全面提升信息化環(huán)境下的審計(jì)監(jiān)督能力。
繼續(xù)推廣現(xiàn)場審計(jì)系統(tǒng)（ao）在各專業(yè)審計(jì)中的深入運(yùn)用。在保持ao系統(tǒng)在財(cái)政、稅務(wù)、部門預(yù)算、經(jīng)濟(jì)責(zé)任等項(xiàng)目中廣泛運(yùn)用的基礎(chǔ)上，深化、拓展ao軟件在建設(shè)項(xiàng)目、績效審計(jì)和信息系統(tǒng)審計(jì)項(xiàng)目中的運(yùn)用，確保“兩個(gè)100%”目標(biāo)的真正實(shí)現(xiàn)；充分利用和深度挖掘ao軟件提供的各種模塊和功能，切實(shí)提高利用ao查證問題的水平和能力。
進(jìn)一步推進(jìn)聯(lián)網(wǎng)審計(jì)系統(tǒng)的開發(fā)、部署和應(yīng)用。市局在目前已實(shí)施社保、公積金兩大聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，啟動(dòng)“固定資產(chǎn)投資審計(jì)項(xiàng)目管理系統(tǒng)”部署工作，選擇重點(diǎn)突破，邊建邊推；同時(shí)，積極關(guān)注市級財(cái)政信息化建設(shè)進(jìn)度，加快與財(cái)政系統(tǒng)部門預(yù)算執(zhí)行聯(lián)網(wǎng)審計(jì)的對接步伐，為全面開展財(cái)政聯(lián)網(wǎng)審計(jì)做好準(zhǔn)備；2015年，實(shí)現(xiàn)我市“聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督平臺”與省廳“數(shù)字式審計(jì)分析平臺”的對接和地稅系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)審計(jì)數(shù)據(jù)的交互，從而實(shí)現(xiàn)市、縣審計(jì)機(jī)關(guān)地稅系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)審計(jì)。金壇、溧陽、武進(jìn)審計(jì)局，一方面要繼續(xù)利用“區(qū)縣財(cái)政聯(lián)網(wǎng)審計(jì)系統(tǒng)”開展財(cái)政聯(lián)網(wǎng)審計(jì)；另一方面，積極創(chuàng)造條件，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，積極部署地方社?；鸬穆?lián)網(wǎng)審計(jì)。
進(jìn)一步拓展和探索信息系統(tǒng)審計(jì)。以掌握信息系統(tǒng)內(nèi)部控制流程為前提，以檢查信息系統(tǒng)合法性、合規(guī)性為基礎(chǔ)，以審核系統(tǒng)有效性、經(jīng)濟(jì)性、安全性和效益性為重點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大信息系統(tǒng)審計(jì)的范圍，積極研究和探索開展電子政務(wù)等信息化建設(shè)項(xiàng)目的績效審計(jì)，深化信息系統(tǒng)審計(jì)工作。市局每年至少完成2個(gè)信息系統(tǒng)審計(jì)項(xiàng)目，金壇、溧陽、武進(jìn)和新北區(qū)審計(jì)局每年至少完成1個(gè)有代表性的信息系統(tǒng)審計(jì)項(xiàng)目；其他區(qū)審計(jì)局根據(jù)項(xiàng)目情況也要積極探索開展信息系統(tǒng)審計(jì)，到2015年，全市消除信息系統(tǒng)審計(jì)空白。
加強(qiáng)計(jì)算機(jī)審計(jì)方法和ao應(yīng)用實(shí)例的征集評選工作。按照審計(jì)署和省廳的要求，繼續(xù)開展計(jì)算機(jī)審計(jì)方法和ao應(yīng)用實(shí)例的征集工作，進(jìn)一步提高審計(jì)方法和應(yīng)用實(shí)例的質(zhì)量，充實(shí)和完善社保、公積金聯(lián)網(wǎng)審計(jì)方法體系和審計(jì)模型。
推廣應(yīng)用現(xiàn)代科技信息技術(shù)。不斷創(chuàng)新審計(jì)監(jiān)督手段，積極利用gps、地理信息系統(tǒng)等技術(shù)開展審計(jì)工作;采取技術(shù)服務(wù)外包或自行配置設(shè)備等方法，積極引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全掃描技術(shù)在信息系統(tǒng)審計(jì)中運(yùn)用，提高審計(jì)實(shí)效，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
3.加快數(shù)據(jù)中心建設(shè)，加強(qiáng)審計(jì)數(shù)據(jù)資源管理和利用，不斷提升全市審計(jì)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)協(xié)同和資源共享。
加強(qiáng)審計(jì)數(shù)據(jù)資源建設(shè)和利用。參照審計(jì)署、省廳方案并結(jié)合我市實(shí)際，2015年，市局完成審計(jì)數(shù)據(jù)中心建設(shè)：在現(xiàn)有平臺上完善社保、公積金數(shù)據(jù)庫；集中近三年中所有被審計(jì)對象的數(shù)據(jù)；對接省廳數(shù)字式分析平臺和地稅聯(lián)網(wǎng)審計(jì)系統(tǒng)，集中管理全市地稅審計(jì)數(shù)據(jù)。充分利用開展各類專業(yè)審計(jì)、信息系統(tǒng)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查等機(jī)會(huì)，廣泛收集交通、房管、國土資源、民政、衛(wèi)生、公安、計(jì)生等部門的財(cái)政和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。探索市、縣共建方式，推進(jìn)縣級社保基金聯(lián)網(wǎng)審計(jì)，集中管理縣級社保數(shù)據(jù)。
推進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)同和資源共享。以建設(shè)和推行數(shù)字化審計(jì)為重點(diǎn)，充分利用現(xiàn)有平臺的綜合分析功能和數(shù)據(jù)中心資源，推廣以在線審計(jì)、遠(yuǎn)程審計(jì)為特征的聯(lián)網(wǎng)審計(jì)方式。社?；?、住房公積金采取“統(tǒng)一平臺分析”、“統(tǒng)一審計(jì)模型”的聯(lián)網(wǎng)審計(jì)方法，提高審計(jì)作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
4.探索創(chuàng)新審計(jì)管理和質(zhì)量控制數(shù)字化，全面提升信息化環(huán)境下的審計(jì)管理和決策水平。
探索和創(chuàng)建審計(jì)管理數(shù)字化模式，實(shí)現(xiàn)審計(jì)機(jī)關(guān)管理全流程數(shù)字化。逐步建立對審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃編制、資源配置、執(zhí)行調(diào)控、組織管理、審計(jì)信息、成果統(tǒng)計(jì)、結(jié)果跟蹤、審計(jì)公告、項(xiàng)目歸檔、成果利用等全流程管理環(huán)節(jié)的數(shù)字化，不斷提高審計(jì)管理質(zhì)量和水平。
探索和創(chuàng)建審計(jì)質(zhì)量控制數(shù)字化模式，逐步建立對審計(jì)項(xiàng)目方案、審計(jì)記錄與取證、項(xiàng)目審理、審計(jì)報(bào)告與審計(jì)決定、審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查等全過程質(zhì)量控制數(shù)字化，不斷提高審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量和水平。
探索和創(chuàng)建審計(jì)決策支持?jǐn)?shù)字化模式，逐步建立年度計(jì)劃執(zhí)行、審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施和成果信息、審計(jì)質(zhì)量控制和管理信息等審計(jì)決策支持信息的數(shù)字化，為領(lǐng)導(dǎo)提供更加全面、直觀、便捷的審計(jì)決策信息，不斷提高審計(jì)決策的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
探索和創(chuàng)建審計(jì)發(fā)現(xiàn)重大問題專家網(wǎng)上會(huì)審模式。利用現(xiàn)有遠(yuǎn)程視頻審計(jì)培訓(xùn)系統(tǒng)，完善視頻會(huì)議、審計(jì)會(huì)商和網(wǎng)上培訓(xùn)等各類網(wǎng)上應(yīng)用。利用審計(jì)會(huì)商系統(tǒng)，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大問題，組織相關(guān)審計(jì)機(jī)關(guān)和相關(guān)行業(yè)的專家進(jìn)行異地審計(jì)會(huì)商，提高對重大問題審計(jì)決策的準(zhǔn)確性。
5.不斷完善網(wǎng)絡(luò)和安全等基礎(chǔ)設(shè)施，為信息化發(fā)展提供有力保障。
依托電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為全市審計(jì)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)協(xié)同、資源共享提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和安全保障。
充分利用因特網(wǎng)、局域網(wǎng)為審計(jì)人員提供廣泛獲取各類信息的渠道。建設(shè)和完善審計(jì)機(jī)關(guān)網(wǎng)站，市局統(tǒng)一制作網(wǎng)站平臺，建設(shè)轄市區(qū)局網(wǎng)站集群，增強(qiáng)門戶網(wǎng)站功能，依托門戶網(wǎng)站，增設(shè)“內(nèi)審人員管理系統(tǒng)”、“審計(jì)學(xué)會(huì)管理系統(tǒng)”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)”等模塊，使其成為信息公開、與公眾溝通、展示審計(jì)成果的重要渠道和載體。
五、保障措施和要求
1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級審計(jì)機(jī)關(guān)要高度重視和大力支持審計(jì)信息化工作，為審計(jì)信息化建設(shè)提供必要的條件。審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、審計(jì)管理人員、審計(jì)業(yè)務(wù)人員要進(jìn)一步提高在不斷發(fā)展的信息化環(huán)境下“失去指揮的資格”、“失去任職的資格”、“失去審計(jì)的資格”的風(fēng)險(xiǎn)意識，激發(fā)學(xué)習(xí)掌握信息技術(shù)、使用信息技術(shù)的熱情，大力推動(dòng)審計(jì)機(jī)關(guān)信息化進(jìn)程。
2.統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)指導(dǎo)。為全面提升審計(jì)監(jiān)督能力和轉(zhuǎn)變審計(jì)方式，市局在“金審工程”建設(shè)的整體規(guī)劃和框架內(nèi)，結(jié)合我市實(shí)際，統(tǒng)籌兼顧、整合資源，構(gòu)建后三年全市審計(jì)信息化建設(shè)規(guī)劃或意見。各轄市、區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按照規(guī)劃的要求，通過分解任務(wù)，制定年度計(jì)劃等措施，循序推進(jìn)本地區(qū)的審計(jì)信息化。市局采取上下聯(lián)動(dòng)、業(yè)務(wù)協(xié)同、相互促進(jìn)等方式，加強(qiáng)對下級審計(jì)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)，保障全市審計(jì)信息化工作全面協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)。
3.注重投入，講求實(shí)效。按照“金審工程”建設(shè)的要求，各級審計(jì)機(jī)關(guān)要積極爭取審計(jì)信息化建設(shè)經(jīng)費(fèi)，保證審計(jì)信息化建設(shè)的需要。要堅(jiān)持必須、合理、節(jié)約的原則，科學(xué)安排各項(xiàng)投入，避免重復(fù)投資和低水平建設(shè)；要嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)和政府采購制度，充分發(fā)揮資金的使用效益，確保優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔地完成信息化工程建設(shè)。
4.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)研究。各級審計(jì)機(jī)關(guān)要認(rèn)真總結(jié)以往審計(jì)信息化建設(shè)和應(yīng)用推廣的經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮我市現(xiàn)有基礎(chǔ)扎實(shí)、應(yīng)用成果突出、人才儲備豐富的特色，進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)算機(jī)審計(jì)理論、審計(jì)方式、技術(shù)應(yīng)用的研究和創(chuàng)新，系統(tǒng)歸納、總結(jié)梳理重點(diǎn)專業(yè)審計(jì)的計(jì)算機(jī)審計(jì)思路，逐步形成計(jì)算機(jī)審計(jì)方法體系，指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐。
工信局人才工作計(jì)劃 第8篇
閱讀提示：本篇共計(jì)3703個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要10分鐘，共有237位用戶關(guān)注，46人點(diǎn)贊！
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、為僑服務(wù)的宗旨，以強(qiáng)化市內(nèi)工作網(wǎng)為基礎(chǔ)，以拓展國內(nèi)工作網(wǎng)為手段，以建立國外工作網(wǎng)為平臺，以完善僑情信息網(wǎng)為突破，夯實(shí)僑務(wù)基礎(chǔ)，涵養(yǎng)僑務(wù)資源，促進(jìn)僑務(wù)工作的可持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
2012年，基本建成僑務(wù)工作網(wǎng)和信息網(wǎng)，建立國內(nèi)外相連、市級機(jī)關(guān)部門及市縣聯(lián)動(dòng)的工作網(wǎng)。利用僑辦以及相關(guān)方面的數(shù)據(jù)和資源，建立僑務(wù)工作信息網(wǎng)絡(luò)。
2013年-2014年，完善僑務(wù)工作網(wǎng)和信息網(wǎng)。形成運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、工作有力的工作網(wǎng)。不斷完善和充實(shí)數(shù)據(jù)及資料，建立起一個(gè)能涵蓋基本僑情狀況和國內(nèi)外重點(diǎn)僑務(wù)工作對象的信息網(wǎng)絡(luò)。
2015年，僑務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)良性運(yùn)轉(zhuǎn)。通過僑務(wù)工作網(wǎng)和信息網(wǎng)的良好運(yùn)作，使僑務(wù)工作深入扎實(shí)地開展，為市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
三、工作任務(wù)
（一）完善信息網(wǎng)建設(shè)
信息網(wǎng)建設(shè)包括兩個(gè)層面：一是按照市專題會(huì)議精神建立的市華僑華人信息庫，分為四個(gè)子庫：籍海外華僑華人信息庫由市統(tǒng)計(jì)局牽頭，市僑辦、僑聯(lián)、外辦、教育局配合；籍海外留學(xué)生信息庫由市公安局牽頭，市教育局、僑聯(lián)、僑辦配合；僑港資企業(yè)信息庫由市工商局牽頭，市商務(wù)局、華商會(huì)配合；歸僑、僑眷信息庫由市僑辦牽頭，僑聯(lián)配合。建庫總體工作由市僑辦牽頭，信息技術(shù)支撐由市經(jīng)信委負(fù)責(zé)。充分利用各部門現(xiàn)有系統(tǒng)，統(tǒng)籌規(guī)劃，整合資源。因地制宜，避免盲目投資、重復(fù)建設(shè)，體現(xiàn)信息庫建設(shè)的長效機(jī)制。
二是根據(jù)市僑辦根據(jù)僑務(wù)工作實(shí)際和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，建立十個(gè)僑情資源信息庫，包括了三個(gè)層次的內(nèi)容：一是建立海外僑團(tuán)的信息庫，使我們走到哪里，都能與當(dāng)?shù)氐娜A僑華人建立聯(lián)系。同時(shí)圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，我們必須了解海外僑資企業(yè)的情況，重點(diǎn)建立海外僑港資企業(yè)信息庫，為海外招商引資奠定好的信息基礎(chǔ)。圍繞創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們還要高度重視海外華人華僑高層次人才的情況，建立海外高層次人才信息庫。二是根據(jù)當(dāng)前科技優(yōu)先的戰(zhàn)略，重點(diǎn)要做好在華高層次人才信息庫，重點(diǎn)大學(xué)海外同學(xué)會(huì)和高層次人才庫的建設(shè)。三是建立重點(diǎn)僑港資企業(yè)家信息庫，僑港商往來信息庫，僑界捐贈(zèng)信息庫，來信來訪信息庫，本地重點(diǎn)項(xiàng)目信息庫。
（二）加強(qiáng)市內(nèi)工作網(wǎng)建設(shè)
1、完善政府部門工作網(wǎng)絡(luò)。年成立全市僑務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)全市僑務(wù)工作，協(xié)調(diào)全市力量為僑服務(wù)和為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)，共同推進(jìn)僑務(wù)工作發(fā)展。全市僑務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，成員包括市僑辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市旅游局、市民族宗教局、市外辦、市統(tǒng)計(jì)局、市商務(wù)局、市科技局、市財(cái)政局、市工商局、市農(nóng)委、市公安局、市教育局、市衛(wèi)生局、市民政局、市住房保障和房產(chǎn)管理局、市園林局、市扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等部門，辦公室設(shè)在市僑辦。領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開一次會(huì)議，聽取僑務(wù)工作報(bào)告，研究決定僑務(wù)工作重大事宜，推進(jìn)僑務(wù)工作發(fā)展。
各縣市區(qū)僑辦要在三定方案確定的基礎(chǔ)上做好落實(shí)工作；要重視重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道兼職僑務(wù)工作者的落實(shí)，使基層僑務(wù)工作有人管、不斷線。
2、完善僑港資企業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)。要高度重視市、縣兩級華商會(huì)組織的建設(shè)工作，市華商會(huì)要進(jìn)行必要的調(diào)整、充實(shí)與加強(qiáng)，各縣市區(qū)僑辦要建好華商會(huì)，發(fā)揮華商會(huì)的橋梁紐帶作用，到2012年各地華商會(huì)全部建成，并正常開展活動(dòng)。
3、建立海外高層次人才工作網(wǎng)絡(luò)。市僑辦要參與籌建海外高層次人才聯(lián)誼會(huì)，重點(diǎn)做好海外高層次人才的工作。要建立國家“”、省“雙創(chuàng)”計(jì)劃、市“綠金鳳”計(jì)劃的申報(bào)工作，做好市海外高層次人才的聯(lián)誼服務(wù)工作。
4、完善社區(qū)僑務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。要著眼于服務(wù)僑港資企業(yè)、服務(wù)于海外高層次人才、服務(wù)于歸僑僑眷做好社區(qū)工作。要在僑港資企業(yè)、海外高層次人才、歸僑僑眷集中的社區(qū)做好社區(qū)僑務(wù)工作。每年選擇不同的典型做好試點(diǎn)工作，積極爭取全國、省、市的社區(qū)僑務(wù)工作的示范社區(qū)
（三）強(qiáng)化國內(nèi)聯(lián)系網(wǎng)建設(shè)
1、加強(qiáng)與國內(nèi)僑務(wù)重點(diǎn)地區(qū)的聯(lián)系。要加強(qiáng)與國內(nèi)僑務(wù)大省的聯(lián)系。
市僑辦各處室和各縣市（區(qū)）與國內(nèi)僑務(wù)重點(diǎn)地區(qū)建立廣泛的交流和友好合作關(guān)系，達(dá)到雙方在加強(qiáng)信息溝通、實(shí)現(xiàn)信息共享，共同促進(jìn)雙方事業(yè)的發(fā)展；不定期組團(tuán)互訪，促進(jìn)雙方在文化、科技等方面的合作交流；在我市重大城市節(jié)慶活動(dòng)時(shí)幫助代邀知名僑領(lǐng)和客商，聯(lián)合國內(nèi)僑務(wù)重點(diǎn)地區(qū)僑辦舉辦活動(dòng)；定期向這些省市遞送我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和僑務(wù)工作的動(dòng)態(tài)宣傳信息。每年選擇條件成熟的僑務(wù)重點(diǎn)城市1-2個(gè)締結(jié)友好僑辦關(guān)系。利用每年4月“煙花三月經(jīng)貿(mào)旅游節(jié)”、9月“世界運(yùn)河名城博覽會(huì)”和各縣市（區(qū)）重大節(jié)慶舉辦的契機(jī)，請對方邀請海內(nèi)外知名僑領(lǐng)和客商參加活動(dòng)。同時(shí)積極組織參加對方城市舉辦重大節(jié)慶活動(dòng)。
2、加強(qiáng)與重點(diǎn)僑港資企業(yè)的聯(lián)系。高度重視與國內(nèi)重點(diǎn)僑港資企業(yè)的聯(lián)系，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，梳理著名僑港資企業(yè)名錄，加強(qiáng)與之的聯(lián)系。
建立健全海內(nèi)外部分重點(diǎn)僑港資企業(yè)企業(yè)信息。按照突出重點(diǎn)，逐年推進(jìn)的安排，每年各處室和各縣市（區(qū)）僑辦要重點(diǎn)聯(lián)系東南亞地區(qū)僑資企業(yè)、港澳地區(qū)僑港資企業(yè)、海內(nèi)外新興產(chǎn)業(yè)僑港資企業(yè)、了解企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)、在行業(yè)內(nèi)的排名情況、經(jīng)營情況；了解企業(yè)的聯(lián)系方法、尤其是企業(yè)法人情況；了解企業(yè)與我市產(chǎn)業(yè)的關(guān)聯(lián)度，及近期投資意向。
建立與海內(nèi)外部分重點(diǎn)僑港資企業(yè)的聯(lián)系機(jī)制。各處室、各縣市（區(qū)）與相關(guān)重點(diǎn)聯(lián)系的海內(nèi)外僑港資企業(yè)建立常態(tài)聯(lián)系機(jī)制，定時(shí)專人保持溝通；定期向這些重點(diǎn)僑企發(fā)送我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和僑務(wù)工作的動(dòng)態(tài)宣傳信息，做好專項(xiàng)記錄。
3、加強(qiáng)與國內(nèi)的海外高層次人才的聯(lián)系。
與組織部、科技局等人才引進(jìn)牽頭部門保持密切聯(lián)系，全面了解目前在投資落戶和有投資意向的海外高層次人才，了解他們的情況，主動(dòng)走訪，上門服務(wù)，擴(kuò)大僑辦在廣發(fā)海外高層次人才中的影響力。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合國家“”、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”和我市“綠金鳳”計(jì)劃，充分發(fā)揮海外華僑華人專業(yè)社團(tuán)的作用，通過他們邀請會(huì)員組團(tuán)來考察洽談，了解創(chuàng)業(yè)環(huán)境和優(yōu)惠政策，尋求合作發(fā)展機(jī)會(huì)。
4、加強(qiáng)與國內(nèi)重點(diǎn)高校同學(xué)會(huì)的聯(lián)系。
國內(nèi)重點(diǎn)高校同學(xué)會(huì)是我們與海外高層次人才建立聯(lián)系的重要平臺和渠道。各地僑辦一方面可以通過教育、科技等部門與重點(diǎn)高校同學(xué)會(huì)建立起長效溝通機(jī)制；另一方面，可以通過電話、信函、上門拜訪等形式與重點(diǎn)高校建立聯(lián)系；再者，可以通過在落戶的高層次人才，借助他們的人脈資源，與他們的母校同學(xué)會(huì)建立起良好聯(lián)系。
（四）強(qiáng)化海外工作網(wǎng)建設(shè)
1、加強(qiáng)海外辦事處建設(shè)
市僑辦承擔(dān)著市駐新加坡商務(wù)辦事處、駐香港商務(wù)辦事處的建設(shè)。通過兩個(gè)辦事處，以新加坡為中心，努力開展東南亞工作；以香港為中心，努力開展港澳工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)與東南亞和香港在政治、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、文化、信息等領(lǐng)域的合作和交流，加大在東盟國家和香港的引資力度，使東南亞和香港與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高的企業(yè)、公司走進(jìn)，也使企業(yè)能走進(jìn)東南亞和香港，從而提升我市利用外資質(zhì)量，切實(shí)把東南亞和香港在信息、人才、資金上的優(yōu)勢挖掘出來，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
同時(shí)，政府還委派商務(wù)局和外辦建設(shè)了日本、韓國、美國、歐洲4個(gè)駐外辦事處。市僑辦要與這些辦事處保持密切聯(lián)系和溝通，共享海外資源，積極拓展僑務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。
2、加強(qiáng)海外人才工作站建設(shè)
通過多個(gè)海外人才工作站的鋪設(shè),在海外協(xié)助宣傳市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境、鼓勵(lì)海外人才來工作的相關(guān)政策；市引進(jìn)海外人才、技術(shù)、項(xiàng)目等需求信息；反饋國外人才資源開發(fā)、供應(yīng)信息等。
年實(shí)現(xiàn)新加坡人才工作站、香港人才工作站的掛牌和正常運(yùn)作；
2012年-2013年，在現(xiàn)有兩個(gè)工作站的經(jīng)驗(yàn)下，積極配合商務(wù)局、外辦在美加、澳新、日本、歐洲等地設(shè)人才聯(lián)絡(luò)站。
2014年-2015年，保持現(xiàn)有海外人才工作站的良好運(yùn)行，全面鋪開海外人才招募工作。并依據(jù)實(shí)際情況的需要，在其他國家和地區(qū)建立更多的聯(lián)絡(luò)站。同時(shí)與更多的海外高層次、專業(yè)協(xié)會(huì)展開多種形式的友好互動(dòng)。
3、加強(qiáng)海外同鄉(xiāng)會(huì)建設(shè)
海外同鄉(xiāng)會(huì)，是海外華人華僑以地緣因素為紐帶建立起來的互助聯(lián)誼與自治的社會(huì)組織形式，是海外華僑華人社會(huì)的基石和核心，也是聯(lián)系和團(tuán)結(jié)海外華人華僑的重要載體，同時(shí)也是家鄉(xiāng)政府聯(lián)系海外鄉(xiāng)親宣傳環(huán)境政策的重要平臺。海外同鄉(xiāng)會(huì)組織起著聯(lián)合僑眾，團(tuán)結(jié)僑力，謀求僑益，維系僑心的作用。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前旅居海外的籍華僑華人約有6萬余人，遍布世界各地，通過建立發(fā)展海外同鄉(xiāng)組織，進(jìn)一步做好這一人群的團(tuán)結(jié)宣傳工作，對于我市開展雙招雙引、建設(shè)創(chuàng)新型城市具有重要意義。
目前我市旅外鄉(xiāng)親先后組建了三個(gè)地域性社團(tuán)組織，即英國同鄉(xiāng)會(huì)、加拿大同鄉(xiāng)會(huì)、香港同鄉(xiāng)會(huì)。
年，建立香港同鄉(xiāng)會(huì)并正常會(huì)務(wù)活動(dòng)。加強(qiáng)與英國、加拿大同鄉(xiāng)組織的聯(lián)絡(luò)。做好籌建巴西、新西蘭同鄉(xiāng)會(huì)的前期準(zhǔn)備工作。
2012年-2013年，建立巴西、新西蘭同鄉(xiāng)會(huì)。協(xié)助商務(wù)局、外辦做好美國、日本、法國、澳大利亞同鄉(xiāng)會(huì)的組建工作。
2014年-2015年，良好運(yùn)作9個(gè)海外同鄉(xiāng)組織，增強(qiáng)海外同鄉(xiāng)們的凝聚力。同時(shí)在僑情調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，在其他國家和地區(qū)建立更多的同鄉(xiāng)會(huì)。
4、加強(qiáng)重點(diǎn)高校海外同學(xué)會(huì)做好聯(lián)系
5、加強(qiáng)與駐外僑務(wù)領(lǐng)事的聯(lián)系
利用組團(tuán)出訪的機(jī)會(huì)，廣泛拜會(huì)世界各地使領(lǐng)館，與當(dāng)?shù)氐膬S務(wù)領(lǐng)事建立起良好的溝通機(jī)制。借助國僑辦、省僑辦以及外事部門的渠道，對外積極宣傳，或廣邀他們來參觀考察。通過他們的力量，了解其所在國的僑情，搭建與當(dāng)?shù)貎S領(lǐng)、高層次人才、大企業(yè)之間溝通的友好橋梁。
工信局人才工作計(jì)劃 第9篇
閱讀提示：本篇共計(jì)1345個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要4分鐘，共有277位用戶關(guān)注，58人點(diǎn)贊！
認(rèn)真落實(shí)人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制，局歷來高度重視人口計(jì)生工作。切實(shí)加強(qiáng)對人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持以黨政領(lǐng)導(dǎo)一把手親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制和計(jì)劃生育“一票否決”制。成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，勞動(dòng)就業(yè)管理局、醫(yī)保中心、養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心、人才交流中心及勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)主要負(fù)責(zé)人為成員的人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專職計(jì)生干部，局屬各單位也相應(yīng)成立了機(jī)構(gòu)。同時(shí)，每年在與縣政府簽訂人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書后，都召開專門會(huì)議，迅速與局屬各單位簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，并聯(lián)系人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作特點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)年全縣計(jì)劃生育工作的新精神，明確每年計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)，真正做到將計(jì)劃生育工作落實(shí)到具體的人事和勞動(dòng)保障行政管理工作之中，做到層層把關(guān)，層級負(fù)責(zé)，齊抓共管。
縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，今年來?？h計(jì)生局的指導(dǎo)和支持下，局堅(jiān)持以學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞部門計(jì)生責(zé)任目標(biāo)，以年初制定的目標(biāo)管理責(zé)任書為依據(jù)，認(rèn)真履行本部門的基本職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地把計(jì)生工作落到實(shí)處?，F(xiàn)將全年工作責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)如下：
認(rèn)真落實(shí)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
二、充分發(fā)揮部門職能作用，積極推進(jìn)計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制
我局始終將人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理工作擺在重中之重的位置，為將這項(xiàng)工作落到實(shí)處，我們堅(jiān)持每月召開一次局長辦公會(huì)，要求各單位、各股室在辦理業(yè)務(wù)的同時(shí)，嚴(yán)格按照計(jì)生工作管理規(guī)定，積極履行部門計(jì)生工作職責(zé)。
一是不斷加強(qiáng)計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)。按照機(jī)構(gòu)、編制、崗位的要求和高素質(zhì)、職業(yè)化的發(fā)展方向及公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則選拔任用計(jì)生干部。近年來，先后通過公務(wù)員招考、事業(yè)單位人員招考、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、人員調(diào)入等方式為計(jì)生系統(tǒng)配備了11名專業(yè)人員，極大的充實(shí)了計(jì)生部門工作力量，為全縣計(jì)生工作的有序開展提供了強(qiáng)有力的人才智力支撐。
二是配齊配強(qiáng)基層計(jì)生工作力量。為不斷提高基層人口計(jì)生信息化管理和使用水平，今年我局以專業(yè)化、知識化為標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過考核選拔，競爭上崗，為縣流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生站配備了9名信息化操作人員，實(shí)現(xiàn)了每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名信息化操作人員。錄用人員中大專以上學(xué)歷的占75%，有國家計(jì)算機(jī)等級考試二級證書的占28%，有一級證書的占72%，極大的充實(shí)了基層信息化建設(shè)隊(duì)伍。
三是認(rèn)真落實(shí)計(jì)生家庭優(yōu)惠政策。在促進(jìn)就業(yè)的公益性崗位開發(fā)、勞務(wù)輸出、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)中將獨(dú)生子女和雙女戶家庭優(yōu)先納入服務(wù)范圍之內(nèi)，對有創(chuàng)業(yè)意愿的計(jì)生家庭，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，及時(shí)提供小額擔(dān)保貸款扶持資金；在社會(huì)保障事業(yè)中，依法優(yōu)先照顧和扶持實(shí)行計(jì)劃生育的家庭，現(xiàn)已為14戶獨(dú)生子女家庭落實(shí)了提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇。
四是切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。在勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法中，加強(qiáng)了對用人單位遵守《勞動(dòng)法》有關(guān)保護(hù)女工權(quán)益的檢查，每到一個(gè)用人單位，都要檢查用人單位是否男女同工同酬，是否對“四期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期）女職工實(shí)行勞動(dòng)保護(hù)，是否參加生育保險(xiǎn)等情況，有效維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。
五是嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”制。在干部任用、評定先進(jìn)模范、評定職稱、年終考核中，對因違犯計(jì)劃生育受到處分的干部職工，一律不得評為優(yōu)秀，不得進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
三、狠抓日常工作，加強(qiáng)本系統(tǒng)計(jì)生管理
工信局人才工作計(jì)劃 第10篇
閱讀提示：本篇共計(jì)821個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要3分鐘，共有208位用戶關(guān)注，41人點(diǎn)贊！
xx年是我從人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局交流到科技局的第一年，擔(dān)任區(qū)科技局副局長，分管國際科技合作交流、局屬經(jīng)濟(jì)和“530”項(xiàng)目的引進(jìn)工作。一年來,我在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo),依靠局主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和班子成員、全局干部密切配合和自身的努力工作,取得了較好的成績。下面,我從下幾個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職,請予評議。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)
今年初我積極參加機(jī)關(guān)組織開展的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，一方面我認(rèn)真學(xué)習(xí)xx關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)方面的論述，另一方面我結(jié)合自己工作的實(shí)際，進(jìn)行對照排查，那些事是符合科學(xué)發(fā)展觀的、那些事是不符合科學(xué)發(fā)展觀，應(yīng)該立即加以改進(jìn)或進(jìn)行糾正的。從而調(diào)整自己的工作思路和工作方法。自己認(rèn)真學(xué)習(xí) “公務(wù)員職業(yè)意識與執(zhí)政能力提升”等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。除此以外，我還參加了區(qū)里組織的政治理論和各種業(yè)務(wù)講座，通過學(xué)習(xí)，一方面開闊了自己的眼界，同時(shí)也提高了自己對事物的判斷能力；另一方面通過學(xué)習(xí)，自己的工作能力和水平得到了提升，工作效率也得到了提高，也使自己的理論水平、思想覺悟和指導(dǎo)工作的能力都有了明顯提高和進(jìn)步，對黨的依賴感、信任感更足，對小康社會(huì)的前景充滿信心。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，一年來自己嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠按時(shí)出勤，遵紀(jì)守法，注重團(tuán)結(jié)。在工作上，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請教，使自己受益良多。
二、明確目標(biāo)任務(wù)，積極開展工作
xx年是我區(qū)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)科技自主創(chuàng)新，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，加快產(chǎn)業(yè)提升，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的關(guān)鍵之年。根據(jù)全年工作目標(biāo)任務(wù)，我主要做了以下工作：
按照全年目標(biāo)，xx年需要引進(jìn)30個(gè)以上的“530”領(lǐng)軍型海外歸國創(chuàng)業(yè)人才及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，全區(qū)累計(jì)引進(jìn)“530”領(lǐng)軍型海外歸國創(chuàng)業(yè)人才及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目達(dá)到80個(gè)以上。據(jù)統(tǒng)計(jì)xx年到xx年全區(qū)共引進(jìn)“530” 領(lǐng)軍型海外歸國創(chuàng)業(yè)人才及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目48個(gè)，而xx年一年要求完成80個(gè)以上，所以我感到任務(wù)艱巨，壓力巨大。面對現(xiàn)實(shí)我把這壓力變成我工作的動(dòng)力。針對目標(biāo)，制定全年的工作計(jì)劃以及工作措施。
2、從“早”從“實(shí)”，認(rèn)真抓好 “530”計(jì)劃實(shí)施工作。
