獲獎感言發(fā)言稿 第1篇
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一、征集時間:xx年 4月15日--4月25日22:00以前；
二、形 式:提交宿舍文明或宿舍文化建設的標語；
三、要 求
（1）以宿舍文明或宿舍文化建設為主題
（2）作品必須是原創(chuàng)，如發(fā)現(xiàn)抄襲或類似抄襲的，將取消參賽資格或獲獎資格；
（3）作品須注明作者所在學院、專業(yè)班級、宿舍號、姓名以及聯(lián)系方式；
（4）標語字數(shù)限于20字以內(nèi)；
（5）內(nèi)容健康，語句通順，文字簡明，容易理解，彰顯特色，具有較強感染力和宣傳效果；
（6）標語制作成實物成品的，可優(yōu)先考慮評獎。
四、投稿方式
（1）作品交至校“三自”委員會辦公室（古城校區(qū)學生活動中心209室），下關校區(qū)“三自”委員會辦公室（紅磚房一樓）；每晚8:45—11:00；
（2）作品交本班“三自”委員會同學，并由校屬學院“三自”員會主任匯總后交校“三自”委員會辦公室；
（3） “三自”委員會夜間值班人員隨機收稿。
五、稿件評比
（1）征稿完成后由校、院“三自”委員會組成初評組，按一定比例推薦部分作品進入決賽；
（2）由教師和相關人員組成的復評組，最終評出獲獎作品；
（3）進入決賽的作品將做成展板或?qū)嵨镌诠鏅诜謩e展出。
六、獎項設置
一等獎 10名 獎金100元 二等獎 20名 獎金80元
三等獎 30名 獎金50元
優(yōu)秀獎 若干名 頒發(fā)證書
七、評分細則：
1、符合主題，體現(xiàn)宿舍文化。（2分）2、有一定特色和創(chuàng)新（2分）
3、語言簡潔流暢，寓意深刻（2分） 4、具有較強的感召、勵志或警示作用（2分）
5、標語已制作成成品的，直接加2分
策劃書
獲獎感言發(fā)言稿 第2篇
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隨著社交活動的增多，主持人的范圍也逐漸外延，成為當前十分走俏的熱門行當。讓我們共同閱讀吧。接下來小編為大家整理了5篇表彰大會主持稿，歡迎大家閱讀!
表彰大會主持稿1
尊敬的公司領導、各位來賓、親愛的同事們：
大家下午好!
我是公司行政部賀娟華。首先代表公司感謝聚湘樓對我們會議的大力支持，感謝工作人員帶給的幫忙。
這天我們的會議有二部分。
下面我們進行第一部分。年終總結暨表彰大會。
第一項：宣布會場紀律：
為了保證會議的質(zhì)量和效果，期望大家集中精力，認真遵守會場紀律，共同開好這次大會。還是老規(guī)矩：1、把手機調(diào)到關機或靜音狀態(tài);2、會場不得交頭接耳，接聽電話;3、會場不得抽煙，隨便走動。此刻給大家5秒鐘時間，把手機調(diào)整一下：
第二項：介紹參加這天大會的嘉賓及公司領導：
出席這天會議的嘉賓有：
用熱烈的掌聲歡迎各位的到來!
這天出席本次大會的有公司董事長_先生，公司總經(jīng)理_先生，副總_先生。在那里向在百忙之中親臨大會的各位領導和同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
歲月如梭?；厥?011，我們不畏艱難，一齊奮斗，共同拼搏。展望2012，我們期盼著越海的明天會更好。這天的越海，因為有大家的共同付出而勇立潮頭，我們的越海事業(yè)，因為有各位的辛勤耕耘而日新月異。這一年中，我們在前進中摸索更好的發(fā)展道路，同時，也涌現(xiàn)出一批批表現(xiàn)優(yōu)秀的管理人員、基層員工。下面，我宣布年終總結暨表彰大會正式開始，讓我們一齊來分享2011年中珍貴的點點滴滴。
第三項：下面有請我們公司總經(jīng)理吳_先生為這天的總結大會致開幕辭，掌聲有請!
感謝吳總為我們這天的晚會接開帷幕。吳總的講話既對公司一年來的發(fā)展進行了全面客觀、公正的總結，也提出了公司2012年的發(fā)展思路，描繪了公司完美的未來，使我們每一名越海人都能感覺到公司的光明前景，更加堅定了我們每個人的信心。
第四項：2011年全廠員工在公司高層的領導下，持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。同時，也涌現(xiàn)出一批批工作職責心強、待人友善，追求上進的員工。根據(jù)公司的評選標準，經(jīng)過大家的共同參與，行政部的審核，公司領導的批準，優(yōu)中選優(yōu)，共評出了6名優(yōu)秀員工，1名優(yōu)秀主管。他們分別是：盧_、梁_、葉_、盧_、李_、梅_、黃_。
下面有請優(yōu)秀員工代表李_發(fā)言。
有請優(yōu)秀員工代表盧_上臺發(fā)言。
越海這個平臺給我們每位越海人帶給了良好的成長機會，并給予了我們不盡的關懷。我相信與李_、盧_有同感的還有很多，很多。有了大家的共同參與與努力創(chuàng)造，我們越海之路定會越走越寬闊!
第五項：表彰
下面我們用熱烈的掌聲請優(yōu)秀員工盧_、梁_、葉_、盧_上臺(當選理由：)。
有請副總晏_上臺為各位頒獎。榮譽證書一本，獎金800元。
請攝影師為他們合影留念。
謝謝。
下面有請李_、梅_上臺，掌聲有請!(當選理由：)
有請總經(jīng)理吳_先生為兩位頒獎。榮譽證書一本，獎金800元。
請攝影師為他們合影留念。
謝謝。
下面有請2011年度的優(yōu)秀主管黃_上臺。(當選理由：)
有請公司董事長_先生為黃主管頒獎。榮譽證書一本，獎金1000元。
請攝影師為他們合影留念。
感謝_。
有請攝影師為我們2011年度全體優(yōu)秀員工及公司領導群眾合影留念!
感謝頒獎領導。讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀他們，同時也送給在坐的每一位為公司的發(fā)展辛勤付出的越海人!
時間是公平的，從不以人們的好不斷改善而改變。令人難忘的2011年正在漸行漸遠，令人期盼的2012正向我們堅定地走來。感謝各位同事2011年的共同努力，2012年，我們又站在新的起跑線上，我們將在越海的舞臺上情緒展示自己，為越海新的里程碑加油!
好，這天的總結暨表彰大會到些結束了，感謝各位的參與。請各位稍做休息，10分鐘后，由今晚的聯(lián)歡晚會主持人昊凱梅小姐、易正茂先生帶領我們走進另一個狂歡世界，領略越海人另一番風采!
謝謝大家~!
表彰大會主持稿2
主持人：各位領導、同志們，下面召開公司20__年工作總結表彰大會。
會議主要有四項議程：
第一項，宣布公司、公司黨委關于表彰20__年春運先進群眾和個人的決定;
第二項，舉行先進單位、班組頒獎儀式;
第三項，總經(jīng)理___作重要講話;第四項，黨委書記___作重要講話。下面，會議進行第一項議程：請副總經(jīng)理___宣讀《公司公司黨委關于表彰20__年春運先進群眾和個人的決定》。大家歡迎!(鼓掌)
(宣讀完畢)
下面，會議進行第二項議程：舉行先進單位、班組頒獎儀式。首先，請總經(jīng)理___、黨委書記___為先進單位---aaaa頒獎。請aaaa派代表上臺領獎。(音樂聲起)(先進單位頒獎完畢)接下來，請公司領導為先進班組頒獎。請以下單位負責人分別代表先進班組按順序上臺領獎。
(音樂聲起)
(音樂聲停)
(先進班組頒獎完畢)。
頒獎儀式完畢。
下面，會議進行第三項議程：請總經(jīng)理___作重要講話。大家歡迎!(鼓掌)
(講話完畢)剛才，_總作了十分重要的講話。_總主要從_個方面的標志總結了公司今年春運取得的歷史最好成績，并總結出了_點經(jīng)驗體會，既貼合客觀實際，又體現(xiàn)了豐富內(nèi)涵，這對于指導今后春運工作很有借鑒好處。應對當前嚴峻的安全穩(wěn)定形勢，_總要求我們始終持續(xù)清醒的頭腦，以如履薄冰的職責感切實抓好安全工作，以壓倒一切的工作力度抓好維護穩(wěn)定這項政治任務。應對今年嚴峻的經(jīng)營壓力_總要求我們明確目標，開拓思路，努力增運增收，大力節(jié)支降耗，開創(chuàng)新局面。_總的講話，客觀實際，目標明確，措施具體。期望大家認真學習領會并貫徹落實。下面，會議進行第四項議程，請黨委書記___作重要講話。大家歡迎!(鼓掌)
(講話完畢)
剛才，_書記作了十分重要的講話。張書記主要從黨委工作的角度對今年春運工作的成績和特點進行了深入的總結分析，具有必須的高度。關于后階段的重點工作，張書記強調(diào)要突出抓好安全生產(chǎn)、維護穩(wěn)定工作和黨員先進性教育活動，并提出了具體要求。張書記的講話，態(tài)度鮮明，重點突出，內(nèi)涵豐富。期望大家認真學習領會并貫徹落實。會后，各單位、部門要抓好對兩位主要領導講話精神的傳達學習，并以此為指導、為動力，團結和帶領公司全體干部職工，堅決奪取公司今年安全穩(wěn)定、經(jīng)營工作等各項工作的全面勝利。
會議議程到此進行完畢。
下面，發(fā)一個通知：請全體與會人員，點分到準時就餐。
會議到此結束，散會!
表彰大會主持稿3
各位領導、老師、同志們:
金風送爽，丹桂飄香。在第三十個教師節(jié)來臨之際，鎮(zhèn)黨委、政府今天在這里召開大窯鎮(zhèn)慶祝教師節(jié)暨表彰大會，以表示對全鎮(zhèn)廣大教師節(jié)日的祝賀和慰問。參加今天會議的有:鎮(zhèn)黨委、政府及招商辦領導班子全體成員，鎮(zhèn)機關及招商辦全體工作人員，鎮(zhèn)教工辦及各中小學全體教師。同時，我們還有幸邀請到區(qū)委常委、常務副區(qū)長___ 同志，副區(qū)長x_x_x_同志，區(qū)教體局局長x_x_x_同志參加今天的會議。首先，讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
慶祝教師節(jié)暨表彰大會現(xiàn)在開始。
大會進行第一項:奏《國歌》。全體起立……請坐下。
大會進行第二項:中心小學學生向大會獻詞。
大會進行第三項:請鎮(zhèn)黨委副書記_ _ 同志宣讀表彰決定。
大會進行第四項:開始頒獎。首先頒發(fā)的教育工作先進單位(3個) ，他們是:初級中學、中心小學、學區(qū)小學o 請這些單位上臺領獎o(奏運動員進行曲)
下面，頒發(fā)的是先進教育工作者(10 名) ，請獲獎同志上臺領獎。(奏運動員進行曲)
下面，頒發(fā)的是優(yōu)秀班主任(10 名) ，請獲獎同志上臺領獎。(奏運動員進乎于曲)
下面，頒發(fā)的是優(yōu)秀輔導員、幼兒教師(1 0 名) ，請獲獎同志上臺領獎。
(奏運動員進行曲)
下面，頒發(fā)的是優(yōu)秀教師(30名)，請獲獎同志上臺領獎。(奏運動員進行同志們，讓我們以熱烈cikuwang的掌聲對獲獎單位和個人表示祝賀!
大會進行第五項:請部分單位和個人作表態(tài)發(fā)言。
首先，請初級中學發(fā)言，中心小學準備。
下面，請中心小學發(fā)言，優(yōu)秀教師代表準備。
下面，請優(yōu)秀教師代表發(fā)言。
大會進行第六項:請鎮(zhèn)黨委書記、招商黨工委書記_ _ _ 同志講話。
各位領導和同志們:
剛才，鎮(zhèn)黨委、政府對全鎮(zhèn)3 個教育工作先進集體和60 名先進個人進行了表彰，部分獲獎單位和優(yōu)秀教育代表又作了表態(tài)發(fā)言。鎮(zhèn)黨委書記、招商辦黨工委書記___同志作了重要講話。這些受到表彰的.同志是全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的優(yōu)秀代表，對他們進行表彰，既是鎮(zhèn)黨委、政府對他們工作的肯定與獎勵，也是對他們的鞭策和激勵。希望受到表彰的同志，繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，再創(chuàng)輝煌。希望全鎮(zhèn)廣大教育工作者以他們?yōu)榘駱?，愛崗敬業(yè)，甘當人梯，勇于探索，富于創(chuàng)造，勤勤懇懇，無私奉獻，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
孫書記代表鎮(zhèn)黨委、政府在講話中對我鎮(zhèn)教育所取得的成績給予了充分肯定，同時對我鎮(zhèn)教育的發(fā)展和全體教職工提出了新的要求。希望大家按照鎮(zhèn)黨委、政府的妥求，總結過去，規(guī)劃未來，;孔機遇、迎挑戰(zhàn)，振奮精神，與時俱進，聚精會神干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展，為培養(yǎng)適應現(xiàn)代經(jīng)濟、社會發(fā)展的高素質(zhì)人才，為建設現(xiàn)代化教育強鎮(zhèn)做出自己不懈的努力。
慶祝教師節(jié)暨表彰大會到此結束。祝大家身體健康，閨家幸福，事業(yè)有成，節(jié)日愉快!
表彰大會主持稿4
各位員工：
今天我們在這里舉行__年度各生產(chǎn)部門優(yōu)秀員工表彰大會，我代表公司對榮獲__年度優(yōu)秀員工們表示熱烈的祝賀!對未能出席表彰會仍堅守在工作崗位上的優(yōu)秀員工表示衷心感謝!對出席本次表彰會的各位主管歡迎你們的到來，為優(yōu)秀員工們加油!對今晚同臺出席生日晚會的生日員工表示熱情的祝福!
我們將表彰大會與__年1月生日晚會聯(lián)在一起：一方面因會場有限，另一方面大家坐在一起也可以互相祝賀，相互鼓勵，讓我們在__年齊心協(xié)力攜手共創(chuàng)輝煌!
新的一年已來臨，新的篇章已打開，春節(jié)也將來臨近。有好多祝福的話就留給你們(等下你們領獎時說)，我就不多說!讓你們利用三和公司這個平臺盡情的說，讓美好的愿望都在__年實現(xiàn)!
表彰會的程序安排如下：
1、公司老板致辭;
2、王經(jīng)理作總結發(fā)言;
3、主管代表發(fā)言;
4、發(fā)獎品;
5、舉行生日晚會
按序進行中。。。 。。。
頒獎環(huán)節(jié)前：
為了對榮獲__年度優(yōu)秀員工表示感謝，公司為各位優(yōu)秀員工準備了一
份小小的禮品，感謝你們一年來或多年來為三和公司的發(fā)展所作的'努力!
同時也激勵更多的員工走進優(yōu)秀員工的隊伍!
。。。 。。。
你們都拿到禮品了，我沒有。怎辦呢。。。 。。。
沒關系，我會以你們?yōu)榘駱?，在__年努力工作，相信__年我和你們一樣，也會得到公司的認可，也會站在領獎臺上，領到一份沉甸甸的禮物交給我的媽媽!
6、生日晚會環(huán)節(jié)，表彰會退場。
。。
表彰大會主持稿5
各位教師，同學們：
今日我們共聚一堂，在這里隆重召開陶陽礦子弟學校畢業(yè)班優(yōu)秀學生表彰大會，在這離中考只有二百多天的日子里，我們召開這次大會一方面對成績優(yōu)異，表現(xiàn)優(yōu)秀的學生進行表彰和獎勵，同時向全體畢業(yè)班同學發(fā)出號召，號召大家迅速行動起來，以積極的心態(tài)投入到緊張的復習備考當中來，沉著應戰(zhàn)，攻克難關，奪取最后的勝利。希望你們牢記師長的重托和學校的關懷，拼搏努力，用最好的成績?yōu)樽约旱娜松鷮懴螺x煌的一頁，讓我校的教育水平再結碩果，再創(chuàng)新高。
下面我宣布，陶陽礦子弟學校畢業(yè)班優(yōu)秀學生表彰大會現(xiàn)在開始!
大會進行第一項，奏國歌，全體起立(請坐)
大會進行第二項，歡迎優(yōu)秀學生介紹學習經(jīng)驗
大會進行第三項，歡迎徐書記宣讀授獎決定
大會進行第四項，頒獎第一組： 張鑫、陰悅、耿鎮(zhèn)中、李力、孫靜嫻、吳康君、王澤旭、趙樂樂、劉德珂、武文斌
第二組： 任曉潔、刁洪凱、韓姍姍、孫治銘、李慧苓、胡靜、梁孝、李安東、榮云飛、劉帥
第三組： 白潔、劉波、孫壁良、魏文婕、段飛翔、胡春麗、閆德功、陳祥熙、司田田、張海洋
第四組： 馮菲、王永鵬、許韶朋、李政、趙云菲、丁寧、高健、閆寧寧、孫麗翔、解齊齊
第五組： 于樂、胡俊生、于洋、徐曉、吳洽、李家青、王鵬、閆琳琳、張鑫、高原
大會進行第五項，歡迎梁校長為大會作重要講話
大會進行第六項，請畢業(yè)班學生代表做表態(tài)發(fā)言
大會進行第七項，全體畢業(yè)班學生宣誓
今日的大會圓滿成功，這不僅是一個表彰會，更是一個中考動員會，加油鼓勁會。希望每一位同學一方面要向今日受到表彰的同學學習，揚長避短，不斷進步，另一方面，同學們要謹記梁校長的重要講話，從現(xiàn)在做起，爭分奪秒，以飽滿的熱情和旺盛的精力投入到緊張的學習當中去，拼搏努力，再創(chuàng)佳績，為個人、家庭、學校爭得榮譽。在此，我預祝同學們?nèi)〉脙?yōu)異的成績!
謝謝大家，散會!
獲獎感言發(fā)言稿 第3篇
閱讀提示：本篇共計1364個字，預計看完需要4分鐘，共有167位用戶關注，25人點贊！
弘揚宿舍文化展現(xiàn)家園風采
二、活動背景
宿舍是我們每個大學生學習生活的保障，是交流情感、互相學習、開闊視野、完善自我的地方，也是我們展現(xiàn)個人能力的平臺。外出求學的年華里，宿舍是每個學子最溫馨的港灣，它承載了同學深厚的情感，見證了每個人成長的點滴。
正值第xx屆科技文化藝術節(jié)開展之際，隨著宿舍裝飾及文化設計大賽拉開帷幕，《新空間》編輯社開展征文活動，給同學們一個表達自我，提高文學修養(yǎng)，抒發(fā)對宿舍、對集體情感的機會。
三、活動目的
1.體現(xiàn)**大學生活園區(qū)工作人員對廣大學子的真誠關懷；
2.為同學們搭建展示寫作才華，表達宿舍感情的舞臺；
3.展現(xiàn)宿舍風采，弘揚宿舍的青春活力，深入寢室文化生活內(nèi)涵，營造有特色的寢室文化氛圍，提倡寢室文明，提高學生自理能力；
4.增強團隊合作和寢室成員之間的凝聚力，豐富同學們的業(yè)余生活；
5.促進宿舍內(nèi)部成員的情感交流，共建和諧生活；
6.為園區(qū)建設發(fā)展建言獻策；
四、組織單位
主辦單位：**大學學生處園區(qū)教育管理辦公室
策劃承辦單位：《新空間》編輯社
五、活動時間
11月18日至12月3日
六、活動流程
1.前期策劃宣傳：
（1）宣傳單：向各個宿舍刊發(fā)宣傳單，并張貼在各宿舍樓下；
（2）食堂電子屏：將活動內(nèi)容在南北院食堂的滾動條上進行宣傳。
（3）海報宣傳：在學校南北院的海報欄以及各宿舍樓下張貼海報（每天2次，每次南北院各3張）；
（4）網(wǎng)絡宣傳：略
（5）學院宣傳：將征文信息通知各個學院，由學院號召學生投稿。
2.活動內(nèi)容：從宣傳之日起開始面向全校范圍內(nèi)征稿。
3.交稿方式：
（1）紙質(zhì)稿件：交至辦公室或投至公寓樓下投稿箱；
（2）電子版發(fā)到郵箱：略
（3）電話交稿：略
4.稿件要求：
（1）注明姓名、學院、公寓名、宿舍號、聯(lián)系方式；
（2）標題3號黑體 正文4號楷體 a4紙；
（3）符合“我的宿舍情結”主題，可以是生活、學習、和諧、衛(wèi)生、為園區(qū)建言獻策等；
（4）字數(shù)不限，體裁不限，原創(chuàng)；
（5）截稿時間11月28日。
5.稿件評審：
先由編輯社六個編輯每人為稿件打分，取平均分，再把所有稿件按分數(shù)排列，取前20名；再由園區(qū)相關老師評選決定。
6.獎項設置：
一等獎2名，二等獎3名，三等獎8名，優(yōu)秀獎若干
7.將獲獎名單及優(yōu)秀作品刊登在報紙上
8.頒發(fā)獎品和榮譽證書
七、經(jīng)費預算
1.宣傳單xx份；
2.海報50張，筆2支，墨1瓶；
3.獎品若干，證書20個；
4.噴壺2個，糨糊4瓶；
5.膠布2卷。
征文啟事
——我的宿舍情結
在外出求學的歲月里，宿舍是每個學子最溫馨的港灣。它承載了我們所有的情感，見證了我們成長的點滴，小窩里的兄弟們或姐妹們共同分享著青春韶華里的喜怒哀樂。在第xx屆科技文化藝術節(jié)來臨之際，為豐富校園文化生活，抒發(fā)同學們熱愛宿舍熱愛集體的情感,同時也給廣大同學提供一個展示自我的平臺，《新空間》特舉辦征文大賽，現(xiàn)面向全校學生征集稿件。
稿件要求：
1.符合“我的宿舍情結”主題，可以是生活、學習、和諧、衛(wèi)生、為園區(qū)進言獻策等；
2.注明姓名、學院、年級、公寓名、宿舍號、聯(lián)系方式；
3.標題3號黑體 正文4號楷體 a4紙打??；
4.字數(shù)不限，體裁不限，原創(chuàng)。
交稿方式：
1.紙質(zhì)稿件：交至辦公室或投至公寓樓下投稿箱；
2.電子版稿件發(fā)至郵箱：略
3.電話聯(lián)系：略
獎項設置：
一等獎2名，二等獎3名，三等獎8名，優(yōu)秀獎若干；
獲獎者將得到豐厚的獎品及獲獎證書，優(yōu)秀作品將在本報刊登。
截稿時間：xx年11月28日
獲獎感言發(fā)言稿 第4篇
閱讀提示：本篇共計4459個字，預計看完需要12分鐘，共有220位用戶關注，45人點贊！
相信大家都非常期待一年一度的年會，在年會上最激動的就是獲獎了，那么作為優(yōu)秀員工獲獎的時候，知道獲獎感言怎么說嗎?下面是小編給大家?guī)淼?021年會優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿5篇，以供大家參考，我們共同閱讀吧!
年會優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿(一)各位領導，各位同事：
大家好!
很榮幸在今年的公司年會上，被評為_分公司的優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致努力，積極認真的工作態(tài)度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個跟進部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現(xiàn)自身更大的價值，所以這份榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們跟進部每一個成員!這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成自已定的目標，做好每一件事，沿著自己定的目標，不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲!
我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯。
在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
年會優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿(二)各位領導，各位同事：
大家好!
今天我非常榮幸能獲得公司本年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，并代表公司全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。
在這里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。
同時，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監(jiān)的關照以及我們整個研發(fā)團隊成員的配合，感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!
在這一年里，我們與所有員工一道，為安潔士公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計，還是自動化控制;無論是現(xiàn)場調(diào)試，還是電器安裝;無論是庫房管理，還是機械加工;無論是顯微鏡下，還是反應釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。
公司成立伊始，我便有幸加入到這個團隊，幾年來，我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己最大的能力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，在失敗中成長。當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。
榮譽屬于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我們一定不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后，在這玉兔方去，蛟龍早騰之際，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。
謝謝大家!
年會優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿(三)尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好
我是_化驗室的_，很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機會，向曾經(jīng)在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝!
今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進公司的時間不長，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的;而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以，對我在公司未來的成長，我感受到了壓力。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。
回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結。
我是20_年_月進入公司的，現(xiàn)在我的工作職務是化驗專員，主要負責各加工廠原輔料及成品的檢驗工作。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的專業(yè)技能，使我在工作中得以迅速成長。我始終堅信：在不同的工作崗位上，都能為公司做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。
俗話說“人往高處走”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“_”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲;同時，希望在實現(xiàn)這個目標的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。
我很榮幸加入_，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會有所提高。我堅信：_的發(fā)展是無限的，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根_，為我們共同的家——_有限公司奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為_未來的騰飛撐起一片藍天!我相信，在公司領導們的正確領導下，在全體員工的共同努力下，20_年我們將取得更好的成績。立足_，放眼世界!
最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家新年快樂，心想事成，萬事如意!
年會優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿(四)尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家下午好：
作為__的普通一員能被評為公司優(yōu)秀員工，我感到非常的高興與榮幸。在此，感謝公司的厚愛與信任，給了我展現(xiàn)自己的舞臺;感謝領導的關愛，讓我充滿了對工作的熱情和事業(yè)的信心;同樣感謝同事們的支持和幫助，讓我體會到了在這個集體中的歡樂和溫暖。
作為一名基層員工，培養(yǎng)和提高執(zhí)行能力至關重要。過去的工作中，在領導的悉心指導下，我嚴格要求自己，努力去完成每一個任務，心中總在告誡自己要有一種精品意識，手里做出的工作，先要說服自己。并在工作中不斷總結和學習如何提高工作效率的方法，養(yǎng)成良好的記錄的習慣，以工作籃、日計劃、周計劃、工作進度檢查與回顧等方式提高工作執(zhí)行力度，大大的提升了自己的工作效率。
兩年的時間內(nèi)，在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進步，但我深感加強自身學習、提高自身專業(yè)水平和綜合素質(zhì)的重要性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，改進學習方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習，從別人的身上看到自己還不具備的能力，并努力加強;三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己。我深信：一分耕耘，一分收獲，只要現(xiàn)在從點點滴滴的工作中，細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高，才能為以后的成長奠定堅實的基礎。最終成為能夠獨當一面的人。
對于工作來說我認為，首先“態(tài)度決定一切”。需要具備正確態(tài)度，只有這樣才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。工作不該是一個任務或者負擔，應該是在幫助別人解決問題創(chuàng)造價值的過程中體會到的積極的情緒，而只有對它產(chǎn)生興趣才能找到其中的樂趣，也才能毫無保留的為它盡最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，才懂得如何享受生活，其間來不得半點勉強。
其次是能力，包括專業(yè)能力和基本能力。專業(yè)能力決定了自己可以在一個團隊中的明確位置，是生存下去的保障，而基本能力，是包括承擔責任的能力、協(xié)作的能力、思維創(chuàng)造能力、解決問題能力、個人管理能力等的綜合實力，這些能力決定了自己在團隊中的重要程度和工作的生命力。一個想在事業(yè)上有所作為的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。
只有牢靠的基礎，才能讓自己每一個腳步更加堅定，每一個進步更加踏實。
伴隨企業(yè)一路的走來。有目共睹的是，在公司上層領導的親切關懷下，在優(yōu)秀的管理團隊的正確領導下，我們企業(yè)繼往開來，與時俱進，在進行了幾次大的企業(yè)結構調(diào)整后，使得我們的交易中心治理結構更加合理。團隊年輕而富有戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化的建設，員工培訓體系建設日趨完善，員工綜合素質(zhì)和技能逐漸提高，為企業(yè)進一步走上人性化、規(guī)范化的管理軌道打下堅實基礎，各方面的水平都得到提升，企業(yè)的所有成就，靠的是各個部門相互協(xié)作，共同奮進，員工間共同努力的結果。沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒個人的發(fā)展，企業(yè)與我們時刻緊密相連。我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。積極樂觀、細致嚴謹、高速高效、誠實誠信，只有把企業(yè)的利益放在前面，才是企業(yè)和我們個人可以長久進步的基礎。
俗話逆水行舟，不進則退。成績與輝煌，屬于即將逝去的20_，光榮與夢想，則屬于悄然臨近的20_。感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體現(xiàn)出我們自身的價值，企業(yè)的價值。我相信，在接下來的日子里，在企業(yè)高層領導和整個管理團隊的正確指引下，本著踐行“以__的奉獻精神為客戶和社會創(chuàng)造價值”的企業(yè)使命和“攜手致遠，真誠奉獻”的核心價值觀，團結一致，同心同德，定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績和進步，克服和改進存在的問題與不足，為__的輝煌做出應有的貢獻。
最后，我衷心的祝愿大家工作順利，身體健康，闔家幸福!
謝謝!
年會優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿(五)尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家下午好：
承蒙大家厚愛，獲得20_年度“優(yōu)秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自己融入到公司這個大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可，我會更加努力!
雖然我的工作時間不長，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了公司。
自20_年工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在公司，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術骨干，都是優(yōu)秀的。
雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處英語培訓這個行業(yè)，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為公司的未來共同努力，使之成為最大、最強的運輸企業(yè)。我們一起努力奮斗!
獲獎感言發(fā)言稿 第5篇
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今年元旦剛過，一位朋友來電話報喜，說他從網(wǎng)上看到，《新民晚報》“林放杯”雜文獎揭曉，我的《論“走過場”》一文在獲獎名單上，朋友說這可是個大獎，獎金3000元呢。我為這個消息高興，但首先想到的是，這筆獎金我無權獨享，因為真正該受獎勵的是一位編輯，是他玉成了――甚至可以說是“挽救”了這篇最終獲獎的雜文，而這位編輯并不在新民晚報社供職，他是《文匯報》“筆會”版的編輯朱大路同志。
《論“走過場”》是我在1999年10月寫成的，當時寄給的是文匯報。同文匯報“筆會”版的編輯朱大路同志打交道有十多年了，雖然從未見過面，但這是一位我信得過的編輯，十多年來寄給他的稿件，件件有著落。大師級的雜文家也知道，雜文稿件的命運是最沒有把握的，文章說不定哪點犯忌，觸動何方神圣的敏感神經(jīng)，所以雜文編輯最不好當，他們是“守土有責”的把關者，文章“捅簍子”，板子打不到作者身上，責編先受貶責。因此逢雜文稿件被“斃”，作者多不會怪編輯不識貨，不過又希望編輯能指點一二，起碼不至于稿件如泥牛入海無消息。朱大路同志與眾不同的是，有稿必復，決定留用的稿件大多通知作者，不用的稿件都要附信說明退稿的理由。這在今天，不說是絕無僅有，也是極為難得的，除非你與那編輯是哥們兒。朱大路的字體方方正正，想來字如其人，人也方正得可以，他在退稿信中是沒有客套話的，有一次我寫了篇評某貪官獄中寫的詩的文章，朱大路在退稿信中直言，這樣的“詩”不值得一評，“大作奉還”，被“奉還”了，我真無話可說。有了這樣的關系，《論“走過場”》寫就，自認為滿意，便首先想到應該寄給文匯報。半個月之后，忽然接到一個電話，說他是上海的朱大路，我問：你怎么知道我家電話，他說是電話打到鄭州市文聯(lián)問來的，接著說，你那篇《論“走過場”》，我看是篇好文章，但送審沒通過，好文章不能糟蹋了，我想把它介紹到新民晚報去，你同意不同意？我立刻表示同意。朱大路又叮囑一句，叫我不要把這篇文章再給別家報刊了，我說當然。沒過半個月，朱大路又來電話，說《論“走過場”》在《新民晚報》發(fā)出來了，他們會寄樣報的。如果過幾天你沒收到樣報，請通知我，我寄。新民晚報也是嚴格按章辦事的。不久我就收到1999年11月25日載有拙文的樣報。這還不算完，兩個月后拙文《論“走過場”》又被《雜文選刊》刊出，文后注明“上海朱大路推薦”。此后這篇文章一路綠燈，先是上海出版社編的《上海雜文選（1996～1999）》選有此文，這書編者前言向幫助集稿初選的幾位同志致謝，其中有朱大路的大名；后來，精裝的文匯出版社《世紀末雜文200篇》又收入《論“走過場”》，主編是朱大路……
至今，《論“走過場”》一文被多種選本選入，遼寧人民出版社的《1999中國最佳雜文》有它，人民文學出版社的《中華雜文百年精華》有它……也許后來的入選并不都是朱大路推薦的，但無疑沒有當初的新民晚報刊載，沒有這后來的各種選本選入，當然更不會有最后的“林放杯”獲獎，而這一切都是因為有這樣一位編輯，他不僅為人作嫁，還為人作伐，他認稿不認人，對他認準的稿件極端負責，對素未謀面的作者傾力相助，這種精神是“敬業(yè)”二字難以概括的。
我和朱大路同志素昧平生。如今拙文因他而獲獎，我將怎樣向他表示感激之情呢？于是，想告訴所有的人，在編輯隊伍中有這樣一位編輯，他叫朱大路。
獲獎感言發(fā)言稿 第6篇
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雖然在“衛(wèi)美恒杯?我與輪椅的故事征文”中有聯(lián)系人“小禾”，但是我在《中國殘疾人》雜志的編委里怎么也找不到來電者。我迷茫了，對電話中告知在蘇州舉行的頒獎典禮產(chǎn)生了一絲懷疑――不會是社會上傳聞的“得獎陷阱”吧？我在且驚且喜又存疑中掛斷了電話。
掛斷電話后，我上網(wǎng)查詢了一下“衛(wèi)美恒”。確實是蘇州工業(yè)園區(qū)的一家生產(chǎn)輪椅的比利時企業(yè)。我將信將疑的心開始向“信”字邁步了。不到一個星期，北京又來了電話，確認了我的身份和可以出席頒獎典禮的答復。我對獲獎的可信程度達到了90% 。在那個電話的同一天，衛(wèi)美恒（蘇州）醫(yī)療器械有限公司的李雙“女士”也打來了電話，證實了我得獎的喜訊，而且在不久，以電子郵件和書面快遞兩種形式，給我發(fā)來了“邀請函”。我的疑慮完全打消了，心里充滿了喜悅，逢人就講、遇人就說，期待著頒獎典禮的早一天到來。
大言不慚地說，我每年都得幾個“征文獎”，那么為什么這個“衛(wèi)美恒杯?我與輪椅的故事征文”獎就值得我這樣炫耀呢？這是因為――
我從事宣傳工作二十幾年了，并且直接從事了4年的殘疾人工作。在這4年中，由我經(jīng)手免費發(fā)放的輪椅就有94輛。在這個過程中，我的感慨良多、“我與輪椅的故事”也多。因此我在看到“衛(wèi)美恒杯?我與輪椅的故事征文”后，由感而發(fā)，欣然命筆，寫就了《發(fā)放輪椅的快樂》。幸有《中國殘疾人》的編輯慧眼識好稿，很快在2007年第8期上做了刊登，并且給評了個二等獎。
典禮之前，中國殘疾人雜志社和衛(wèi)美恒（蘇州）醫(yī)療器械有限公司又來了幾次長途電話，從措施上保證了我能準時、準確地到達頒獎地點――蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)興浦路80號。
2007年12月14日，我來到了位于蘇州工業(yè)園區(qū)的衛(wèi)美恒（蘇州）醫(yī)療器械有限公司，中國殘疾人雜志社的“小禾”一下子就認出了我。我這才知道，為我編稿、參與評審、與我聯(lián)系的“小禾”，原來是雜志社的首席編輯張稚?！昂獭闭撸爸伞敝脒呉?。戲劇之外，她那謙虛之意，不言而喻。
在獲獎現(xiàn)場，我還遇到了一件趣事：衛(wèi)美恒（蘇州）醫(yī)療器械有限公司與我多次電話聯(lián)系的李雙，并非“女士”，而是一位嬌小的姑娘。我們有緣，一見就熟。我糾正她“女士”之稱應該用“小姐”才對。她笑笑，作了否定。我領會了她的意思：“時下‘小姐’之名不雅”，我問：“那我應該怎么稱呼你呢？”她只是平淡地說：“用‘公司聯(lián)系人’就行了?！报D―又是一位謙虛的人。
“小禾”、“公司聯(lián)系人”給了我獲獎之外的收獲。
在中國殘疾人雜志社和衛(wèi)美恒（蘇州）醫(yī)療器械有限公司的共同安排下，我與中國殘聯(lián)康復部領導、雜志社領導、江蘇省和蘇州市殘聯(lián)領導、公司全球首席執(zhí)行官、衛(wèi)美恒蘇州的總經(jīng)理，以及蘇州主流媒體的記者，一起聆聽了蘇州市殘聯(lián)領導、公司外方領導、雜志社社長熱情洋溢的講話，聆聽“征文”專欄編輯“小禾”的對“征文”進行的情況介紹。在歐陽主編宣布獲獎名單后，我與一等獎獲得者代表一起，走上領獎臺，獲取了《榮譽證書》和獎金。在蘇州主流媒體攝影、攝像的閃光燈前頻頻亮相。
照相完畢歸位，我急不可待地打開了《榮譽證書》，只見里面寫著：“鄭鳳鳴同志：您的作品《發(fā)放輪椅的快樂》榮獲‘衛(wèi)美恒杯?我與輪椅的故事征文’二等獎?！毕旅媸恰吨袊鴼埣踩恕肪庉嫴亢托l(wèi)美恒（蘇州）醫(yī)療器械有限公司分別蓋上的大紅印章。我合上了《榮譽證書》，心里那個樂呀，沒法說。
獲獎感言發(fā)言稿 第7篇
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榮獲獎項，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成企業(yè)的各項指標，做好每一件事。沿著這個目標，我將不斷努力前進。接下來小編為大家整理了5篇獲獎感言發(fā)言稿，歡迎大家閱讀!
獲獎感言發(fā)言稿1
今天作為優(yōu)秀員工站在這里，我的心情很激動，謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，以及領導在工作中給我的指導和幫助;公司給了我這個平臺，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得，我很榮幸、也很感謝。
客服員;這份看似平凡的工作，讓我學到了一些實在的東西，無論喜好、總之、一些對我來說很有益的東西。
《心態(tài)決定成敗》我覺得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都將會累積成自身無形的財富，只要用心去做，每件事都是有意義的;而且，每個人賦予它的意義都不相同。任何時候，也不要把工作當成一種負擔，保持良好的心態(tài)，這樣工作起來也會很開心;讓我們用感恩的心做人，去感恩生命的賦予和偉大，用感恩的心去面對社會、生活和工作，去化解工作中的消極與不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前線，樂觀的把工作當成一種享受，這樣堅持下去，一定會有很多方面的收獲。
今天，有幸成為優(yōu)秀員工，我很榮幸，也會以更高的目標來要求自己，希望在今后的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。
最后，祝愿大家：工作順利、和家幸福!
獲獎感言發(fā)言稿2
敬愛的領導、親愛的同仁們：
大家好!很榮幸獲得此次優(yōu)秀員工獎，我十分感動，這是我公司領導及各位同事對我的肯定與信任，也和上級的細心指導和孜孜不倦的教誨密不可分，承蒙領導的栽培與厚愛，能夠給予我這份殊榮。
首先我要說的是感恩，一個懂得感恩的人，才是愿意為企業(yè)去奉獻的人。一個知曉道理的人，才是社會真正需要的人。所以當我知道自己的成績后，并沒有顯現(xiàn)出過大的激動與稍微的驕傲，相反我覺得自己要承擔的東西更多了，需要更加的努力與務實。其實，我并沒有為公司做出多不起的貢獻，也沒取得特別值得炫耀的可喜業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力認真的去完成每一次任務，總結自己的經(jīng)驗。時時刻刻都在學習，從經(jīng)驗中去汲取教訓，向他人學習自己所不了解而必須了解的。加之領導的信任與褒獎，我更有理由要求自己做的更好。
其次我要說的是付出，來公司的第一天我就下定決心，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事和睦相處，合作愉快，這樣才能得到上級和大家的認可。雖然我所做的不是很繁重，但我的付出得到了公司的肯定，我深感榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有真正的付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。于是，我認為，在公司，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術骨干，都是可敬的，也是值得大家學習的。
雖然這次被評為優(yōu)秀員工，但我深知，自己做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處銷售這個行業(yè)，有很多的東西，還需要我去摸索，需要我去發(fā)現(xiàn)。我會在延續(xù)自己踏實肯干的基礎上，加快步伐，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項任務。今天的這個榮譽會鞭策我不斷進步不斷為公司創(chuàng)造好的效應。
最后我要說的是自豪，來到公司，就是我人生的一次飛躍，是公司給了我發(fā)揮的平臺與良好的施展空間。特別是在得到肯定的同時，讓我有更多的激情和精力放在工作上，更不敢有絲毫的怠慢和松懈，在工作的時候，始終為責任繃緊一根弦，但是我為我的工作，為我所在的公司感到萬分榮幸。
我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高，為以后的更優(yōu)秀的業(yè)績奠定堅實的基礎。
我會努力提高工作業(yè)務水平，揚長避短。所謂沒有最好只有更好，所以我力求把工作做好的更扎實。而不只是一個最好，然后把自己的能力所掩蓋，同時也讓公司沒有了上進的形象，只有不斷的開拓，才會更有進展的樹立德勤人的良好形象和譽實務的良好公司外貌。
成績只能代表過去，往后的我更加任重道遠。最后我呼吁，要想趕上經(jīng)濟發(fā)展的潮流,我們就要趕上集團發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，想公司之所想，急其之所急。踏踏實實、勤勤懇懇的干好本職工作，為公司的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
再次感謝領導的包容與肯定，我會更加的努力，更加的嚴于律己。公司，我們在一起!
獲獎感言發(fā)言稿3
敬愛的領導、親愛的同仁們：
大家好!很榮幸獲得此次優(yōu)秀員工獎，我十分感動，這是我公司領導及各位同事對我的肯定與信任，也和上級的細心指導和孜孜不倦的教誨密不可分，承蒙領導的栽培與厚愛，能夠給予我這份殊榮。
首先我要說的是感恩，一個懂得感恩的人，才是愿意為企業(yè)去奉獻的人。一個知曉道理的人，才是社會真正需要的人。所以當我知道自己的成績后，并沒有顯現(xiàn)出過大的激動與稍微的驕傲，相反我覺得自己要承擔的東西更多了，需要更加的努力與務實。其實，我并沒有為公司做出多不起的貢獻，也沒取得特別值得炫耀的可喜業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力認真的去完成每一次任務，總結自己的經(jīng)驗。時時刻刻都在學習，從經(jīng)驗中去汲取教訓，向他人學習自己所不了解而必須了解的。加之領導的信任與褒獎，我更有理由要求自己做的更好。
其次我要說的是付出，來公司的第一天我就下定決心，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事和睦相處，合作愉快，這樣才能得到上級和大家的認可。雖然我所做的不是很繁重，但我的付出得到了公司的肯定，我深感榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有真正的付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。于是，我認為，在公司，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術骨干，都是可敬的，也是值得大家學習的。
雖然這次被評為優(yōu)秀員工，但我深知，自己做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處銷售這個行業(yè)，有很多的東西，還需要我去摸索，需要我去發(fā)現(xiàn)。我會在延續(xù)自己踏實肯干的基礎上，加快步伐，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項任務。今天的這個榮譽會鞭策我不斷進步不斷為公司創(chuàng)造好的效應。
最后我要說的是自豪，來到公司，就是我人生的一次飛躍，是公司給了我發(fā)揮的平臺與良好的施展空間。特別是在得到肯定的同時，讓我有更多的激情和精力放在工作上，更不敢有絲毫的怠慢和松懈，在工作的時候，始終為責任繃緊一根弦，但是我為我的工作，為我所在的公司感到萬分榮幸。
我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高，為以后的更優(yōu)秀的業(yè)績奠定堅實的基礎。
我會努力提高工作業(yè)務水平，揚長避短。所謂沒有最好只有更好，所以我力求把工作做好的更扎實。而不只是一個最好，然后把自己的能力所掩蓋，同時也讓公司沒有了上進的形象，只有不斷的開拓，才會更有進展的樹立德勤人的良好形象和譽實務的良好公司外貌。
成績只能代表過去，往后的我更加任重道遠。最后我呼吁，要想趕上經(jīng)濟發(fā)展的潮流,我們就要趕上集團發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，想公司之所想，急其之所急。踏踏實實、勤勤懇懇的干好本職工作，為公司的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
再次感謝領導的包容與肯定，我會更加的努力，更加的嚴于律己。公司，我們在一起!
謝謝。
獲獎感言發(fā)言稿4
今天非常榮幸有這樣一個機會，用一個短暫的時間跟各位一起分享和交流，一年的時光又即將過去，回想來到弘博軟件教育這幾年來，學校所給予我的關懷和鼓勵，我的心中就充滿了感激，充滿了感動!今天的我，心情格外地復雜!面對這個榮譽，我感到非常慚愧：我深知我與這個榮譽稱號之間還有很大的差距，離領導和各位老師的要求還很遠。我也深知，這些榮譽不僅凝結了領導們的鼓勵，還有各位老師、各位同事們的支持!
下面是一年來從事教學工作，一些經(jīng)驗和心得希望與各位伙伴們一起分享和交流。
教學方面：把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名職業(yè)講師，最緊迫的問題是具有新的教學理念、軟件開發(fā)實際是比較枯燥，難以理解的一門課程?？炭嚆@研如何把課上得深動而有趣，才能夠抓住學生的心。教學質(zhì)量是學校的生命線，我們教務部職業(yè)講師深感肩負責任之重大，唯恐有負家長和學生。為此，我們從以下幾個方面努力提高教學質(zhì)量。課前，認真仔細的進行備課，根據(jù)本班學生特點，對教案進行認真的修改，對知識點的講解多采用比喻，類比生活中的實例，講故事的引入方法，思考何時使用幽默，互動來調(diào)節(jié)氣氛。精心備好每一節(jié)課，同時虛心向同事請教，逐步使課堂達到了充實而不忙亂，有序而不呆板，活潑而不散漫的境界。自己教的省心，學生聽的盡興。并不斷重復與回顧以往所學知識點，從開始就向?qū)W員灌輸重復與練習乃學習之母的觀念，在課程緊張，強度大的情況下，取得不錯的效果。
在上機對待學生方面，我和其他老師經(jīng)常探討，并得出一致結論。要時刻關愛學生，走進學生的情感世界，把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。我們從不嫌棄對待后進生，注意從思想上、學習上多關心、多輔導，給予偏愛，還從生活上多照顧、多幫助，給予厚愛。在上機的過程中，如何分配時間成為困惱我們的問題，我是將80%的時間投入到20%的后進生身上，因為優(yōu)秀是一種習慣，優(yōu)秀學生有良好的學習習慣和方法，有自己的目標和理想，培養(yǎng)他們獨立思考的習慣對他們今后的學習和工作是有好處的，而后進生在開始時都很自卑，學習上沒有信心，在他們身上存在著很多的不良習慣及缺點，老師和同學常常因此歧視他們，使他們抬不起頭來，根據(jù)經(jīng)驗來看，如果一個班后進生都在努力的學習，這個班級的氣氛將是和諧的，有凝聚力的，不斷進取，永爭上游的。為了消除他們的自卑心理，我進行深入的了解，努力去幫助他設立目標，發(fā)現(xiàn)他們身上的長處，挖掘他們的積極因素，使之樹立信心，增添前進的勇氣。往往一個小小的表揚對一名學員是一個莫大的榮幸和很大的鼓舞，同時，又因勢利導，對他各方面提出更高的要求，使他徹底擺脫自卑的心理。也許短時間他達不到優(yōu)秀甚至合格的標準，但是他會覺得每天的學習都會有所收獲，自己也可以完成其他同學一樣的任務，我想這對于他以后的學習和以后的人生道路是有幫助的。
在德育工作方面中：爭做到五心(愛心、誠心、耐心、信心、恒心)，杜絕五不(不歧視、不諷刺、不訓斥、不體罰、不放棄)。五心給學生營造了和諧的環(huán)境，五不喚起了學生的自信。使學生重新認識自我，特別是不放棄，不放棄是我和我的學員共同的信念，因為每放棄一名學員，就是放棄一個孩子的未來，就是放棄一個家庭的希望，教育是要講良心的，我常想，當了教師，就像一名戰(zhàn)士上了戰(zhàn)場。你別無退路，要隨時準備著犧牲自己。即是所有的行業(yè)都沒了良心，老師也要堅守良心的陣地，死不投降。
在未來的工作當中，做為一名年輕的講師，我們也將確立更高的目標，去取得更新的成功，以新的成功去開拓一片新的天空，為弘博軟件教育事業(yè)進一步發(fā)展，作出我們應有的貢獻，對學員負責，對家長負責，對學校負責。人生的道路漫長而曲折，教育的終極目標至高無上，個人的奮斗永無止境。三尺講臺，是我們最愛的地方，教書育人這一神圣使命你用金錢無法衡量。我們將用一生去追求、去挑戰(zhàn)、去創(chuàng)造更美的明天。
最后衷心地祝愿我們的集體蒸蒸日上，一路輝煌!祝在座各位丑歲展宏圖，躊躇滿志;豬年行大運，牛氣沖天。
獲獎感言發(fā)言稿5
首先感謝各位領導及全體同事對營銷中心工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。
營銷中心是公司產(chǎn)品的銷售部門，負責節(jié)能設備的推廣活動，公司的營銷策略等，并處理營銷過程中各種對外關系，包括公共關系、銷售、客戶服務等，因此工作較為繁雜。之所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，確實離不開領導的關懷，同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行營銷中心的榮譽。
我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有責任心，因為策略，能夠提高生產(chǎn)效率;而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯。
在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作業(yè)績，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
回顧半年來，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力的去完成每一次的指標，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，盡可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的
榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報。
這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。志誠的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓志誠更加輝煌。
獲獎感言發(fā)言稿 第8篇
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目前。筆者收到了日本讀賣新聞社編輯局文化局長小林敬和與文化關聯(lián)事業(yè)局長西島大美的信函，大意是讀賣新聞社將從今年起不再舉辦讀賣國際漫畫大獎賽，對筆者以往的參入，表示由衷的感謝?！蹲x賣新聞》是日本最大的報紙，讀賣國際漫畫大獎賽是著名的國際漫畫大賽之一。創(chuàng)辦于1979年，每年一屆，有漫畫界的“奧林匹克”之稱。每年都收到來自近百個國家和地區(qū)的數(shù)千名作者參賽。我想，這封信絕不只是寄給獲獎者的。后來驗證了我的想法，凡參賽者，無一例外地都會收到這樣一封信。尤其是考慮到中國作者閱讀的方便。信函內(nèi)容以漢文行文，用心何其周到。我以為，這件事情不大，但充分體現(xiàn)了一個新聞單位對作者的充分尊重。
我既是作者，也曾做過二十多年的編輯工作，對一些編輯善待作者的作風記憶猶新、肅然起敬。但筆者遭遇的時下國內(nèi)許多新聞單位個別編輯的工作作風，實在不敢恭維。先說新聞獎的獲獎證書，我每年總會在不少地方的好新聞評選中獲獎，有的單位的編輯很負責任，從推薦到寄發(fā)證書和獎金都很及時和認真，比如《廈門晚報》《福建日報》等。但有相當多的單位沒了音訊。據(jù)網(wǎng)絡搜索到的，目前累計有十余家新聞單位沒有給我一個下文，好在這些東西對我來說已經(jīng)不重要了。再說約稿，編輯向作者約稿，是一種相互支持的關系，理應相互尊重。比如因非作品質(zhì)量等特殊原因?qū)е赂寮从茫庉媽ψ髡咦鲂┱f明當不為過。但我卻遇到過一位省報編輯，約稿時承諾一大堆，我忙活了好幾天，稿件寄出后，該版撤銷，編輯連個道歉的話也沒有。還有署名，在網(wǎng)絡不普及的時候，編輯與作者之間，主要靠手寫，常有署名誤差，還說的過去。但現(xiàn)在網(wǎng)絡普及，電子郵件中的人名清清楚楚，似乎不該出錯。但出乎意料。我這個名字，有署王喜成的，有署王成善的，且常錯。記得一次我壯了膽告訴編輯說我的名字署錯了，人家回答，放心，稿費不會少的，你說這話堵人不?我記得上世紀九十年代，我初次和著名美學家王朝聞先生通信。第一次來信他就把我的名字寫錯了，我再次聯(lián)系時婉言指出。王朝聞先生立馬專信一封，一再道歉他的筆誤，沒給人留下一點居高臨下的感覺。別忘了他是大名家，而我只是市報小編輯而已。還有稿酬問題，約稿用稿付酬，這是著作權法的規(guī)定。但我遇到多家部級省級報社拖欠我百余篇稿件的稿酬，至今不能兌現(xiàn)，對我來說，這些報紙已無信譽可言。
回頭再看《讀賣新聞》的這封信，我不敢說國內(nèi)同行能有幾家如此認真-也許有的單位會以諸如人手少、經(jīng)費缺的理由一推了之，或者在版面上發(fā)個聲明也說得過去。但如果是那樣，也許就沒有我今天有感而發(fā)的短文，一些信息不靈通或者看不到聲明的作者就會繼續(xù)誤投稿件，由此就會帶來對主辦單位的不信任感，就會影響報社的聲譽。聲譽不好，其帶來的其他連鎖反應不言而喻?？傊汀蹲x賣新聞》的停賽通知而論，我覺得其中包含的一絲不茍、善待作者的精神，夠我們同行學一陣子了。
獲獎感言發(fā)言稿 第9篇
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今天對于世界上世界上每個孩子來說，是一個特別的日子。在這個日子里老師和家長，都開心的在為我們祝福、慶賀，同樣我也很開心，因為這個六一節(jié)讓我得到了收獲——xx之星。
xx這個獎項是來之不易的。里面包含著我不懈的努力、老師的辛勤栽培和爸爸媽媽的關心與支持，俗話說得好“一分耕耘一分收獲”我會把這句話銘記在心。讓這個榮譽稱號變得更加閃亮。在今后的日子我會做的更好，只求更好不求好。
在開始領獎的那一刻，我覺得好緊張，心也在”砰--砰“的跳，手也不停地發(fā)抖，但我鼓起勇氣，走向領獎臺，接過獎，小步的走上演講臺，開始發(fā)表我的獲獎感言。過了一會兒，我發(fā)表完了以后，下面?zhèn)鱽硪魂囮嚐崃业恼坡?，這使我很感動。我緩緩走下演講臺，想：幸虧沒有說錯。
這個“六一”意義重重，這個“六一”讓我變成了一顆閃爍的星光。
獲獎感言發(fā)言稿 第10篇
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要想在職場里不狼狽，秘笈就一條：自己對自己的要求比老板對自己的要求高一些。以下是小編給大家?guī)淼膸灼冗M個人獲獎發(fā)言稿感言400字5篇，供大家參考借鑒。
【一】先進個人獲獎發(fā)言稿感言400字5篇
大家好!很榮幸代表先進員工在此發(fā)言。
這天我能夠有機會站在那里發(fā)言，感到十分激動!此時此刻，我最想說的話只有兩個字：感謝!首先我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝公司的培養(yǎng)。作為工藝技術部的一名普通員工，我覺得我是十分幸運和幸福的。正因在那里工作，我能夠時時刻刻感受到領導和同事們對我的關心，感受到在工作中給我足夠的信任、支持與幫忙，使我與其他同事一樣，擁有同樣的平臺盡情施展著自己的才華;我的每一點滴進步，領導和同事們都給了我極大的關注和鼓勵，并給予了很高的榮譽。因此，在那里，我要衷心的感謝各位領導，感謝同事們!
這天我能夠被評為2012年度公司先進個人，我覺得歸功于六個字：“信任、幫忙、支持”。談到信任，就是要感謝各位車間主任，各部門領導及公司廣大同事們對我的信任，讓我有了一個發(fā)揮自己的空間，有了你們的幫忙和信任，使我能夠在工作態(tài)度和業(yè)務素質(zhì)等許多方面逐漸走向成熟，在工作的道路上一步一個腳印的踏實前進;談到幫忙，在那里，我要真心的感謝我們的部門領導，我這天的進步是與他們平日里的幫忙和指導分不開的。是他們在工作中給了我很多的指導和幫忙，使我的業(yè)務技能得到了充分的鍛煉和展示。十分的感謝他們，我想說的是：我覺得我們這一年來在一齊，配合的很默契!談到支持，就是要感謝公司里我的所有同事們，我們在日常工作、學習中的相互支持、協(xié)作和配合，這一年來，他們對我本職工作同樣也給予了很多的支持和明白，使我能夠完及時完成領導安排工作任務。雖然，我被同事們推選為公司先進個人，但我覺得我不是做的的，我還做的很不夠，還有許多很優(yōu)秀的同事在自己的工作崗位上認認真真、勤勤懇懇的工作著，他們同樣也很優(yōu)秀。同樣值得我們學習。
最后，我想說的是：在新的一年里，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實做好本職工作，用心協(xié)助上級領導，把部門的各項工作開展的更加有聲有色，以此來回報領導和同事們的“信任、幫忙、支持”。
我的發(fā)言完畢，再一次的感謝大家。謝謝!
【二】先進個人獲獎發(fā)言稿感言400字5篇
尊敬的各位領導、同事們;
大家好!
這天我能夠有機會站在那里發(fā)言，感到很榮幸，同時也十分激動!此時此刻，我最想說的話只有兩個字;感謝!作為中心的一名普通的聘用教師，我覺得我是十分幸運和幸福的。正因在那里工作，我能夠時時刻刻感受到領導和同事們對我的關心和愛護，感受到在工作中給我足夠的信任、支持與幫忙，使我與其他正式職工一樣，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著自己的才華;我的每一點滴進步，領導和同志們都給了我極大的關注和鼓勵，并給予了很高的榮譽。因此，在那里，我首先要衷心的感謝各位領導們，感謝同事們!
這天我能夠評為2009年度的先進個人，我覺得歸功于六個字：“信任、幫忙、支持”。談到信任，就是要感謝各位主任們及各部門領導及同志們對我的信任，讓我有了一個發(fā)揮自己的空間，有了你們的幫忙和關愛，使我能夠在政治思想和業(yè)務素質(zhì)等許多方面逐漸走向成熟，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進;談到幫忙，在那里，我要真心的感謝我們的李園長，我這天的進步是與她平日里的幫忙、指導和支持分不開的。是她在工作中給了我很多的信任、指導和幫忙，也給了我很多鍛煉的機會，使我的各方面潛質(zhì)得到了充分的鍛煉和展示。十分的感謝李園長，我想說的是：我覺得我們這一年來在一齊，合作的很開心，配合的很默契，我的情緒也十分愉快!談到支持，就是要感謝幼兒園里我的所有同事們，感謝全體同事在日常工作、學習中的相互支持、協(xié)作和配合，這一年來，她們對我本職工作同樣也給予了很多的明白、支持和幫忙，使我能夠*的完成各項工作任務。雖然，我被同事們推選為先進個人，但我覺得我不是做的的，我還做的很不夠，還有許多很優(yōu)秀的老師們在自己的工作崗位上認認真真。勤勤懇懇的工作著，她們同樣也很優(yōu)秀。
最后，我想說的是：在新的一年里，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實地做好本職工作，用心協(xié)助園領導，把幼兒園的各項工作開展的更加有聲有色，越來越好，以此來回報領導和同志們的鼓勵和期盼。
再一次的感謝大家。謝謝!
【三】先進個人獲獎發(fā)言稿感言400字5篇
尊敬的各位領導、親愛的工友們：
大家上午好!很榮幸代表先進工作者在此發(fā)言。
新年伊始、萬象更新，在這辭舊迎新的時刻，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，迎來了恒源的七歲生日，在此，真誠的祝愿恒源生日快樂。不知不覺進入恒源已有四年之久，四年當中我先后擔任冶焦電廠司爐，型焦廠車間副主任職務，在公司及生產(chǎn)部的正確領導和組織下，工作中我嚴于律己、兢兢業(yè)業(yè)、認真負責、保質(zhì)保量的完成各項工作任務。為此，05、06、07、08年度連續(xù)被評選為先進工作者;在此，忠心的感謝各位領導、工友們對我的支持與信任。
這天，我謹代表先進工作者中的一員;在此，鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中，依然發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結工友，熱愛恒源，在生產(chǎn)、生活中處處起模范帶頭作用，力求高質(zhì)高效的完成各項工作任務;同時不斷克服自己的缺點與不足，成績在于行動，請各位領導及廣大工友們監(jiān)督我。
工友們!讓我們與公司同榮辱，共患難，忠實的履行自己神圣的職責，勇敢地承擔起公司賦予我們的職責。讓我們在總公司的領導下，團結一心，以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務實的作風，迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)恒源輝煌。
最后，衷心的祝愿恒源公司蒸蒸日上，早日發(fā)展壯大，成為同行業(yè)中的一面旗幟;致辭新春佳節(jié)，也祝愿所有的恒源人在新的一年里，工作順利，身體健康，合家歡樂!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
【四】先進個人獲獎發(fā)言稿感言400字5篇
各位員工：
大家好!今天我們在這里舉行了08年先進表彰大會，剛才先進集體、班組代表及個人也作了精彩的言講，講的都不得非常好。
2014年已經(jīng)過去的一年里，在飯店領導班子的正確領導，在我部管理人員的帶領下，經(jīng)全體員工團結一心、奮發(fā)努力，較有成效地完成了各項任務，全面提高了飲食部出品質(zhì)量和服務質(zhì)量，并涌現(xiàn)出了一大批創(chuàng)新小組、服務標兵等先進集體、小組及個人。各管理人員充分發(fā)揮其核心作用，加強員工的飯店榮辱觀，提高了員工隊伍的整體素質(zhì)，進一步牢固樹立了“賓客至上，服務第一”的服務理念，同時增強了“店興我榮、店衰我恥”的主人翁責任感。由于這次先進名額有限，不可能都評上，但是沒有評上的員工，不代表他們的成績不被認可。希望被評上先進的集體、班組、個人繼續(xù)再接再厲;沒有評上的，爭取09年獲得好的成績。
首先，我將08年飲食部完成的工作及任務數(shù)字簡單敘述一下： 第一，健全內(nèi)部管理機制及各項制度;第二，將一、二樓餐廳經(jīng)營特色進行了調(diào)整，并成功引進了“牧羊火鍋”;第三，集思廣義推出了各種不同形式的促銷活動，實行全員促銷，提升了散客上
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座率;第四，積極有效的進行了全員業(yè)務知識、技能、安全等方面的培訓;等??。
全年實現(xiàn)營業(yè)收入806.5萬元，毛利率48.63%。其中一樓餐廳386.53萬，毛利率48.67%;二樓餐廳339.17萬，毛利率49.54;火鍋廳54.74萬，毛利率59.97;中餐廳完成任務26.26萬(此為所有劃卡金額+所有未結帳金額)。但我們飲食部年營利為赤字(虧損額68.7萬元)。這個赤字是我們?nèi)粘ＹM用及開支超額所造成的;這個赤字跟每個人都息息相關;這個赤字讓大家對“節(jié)約的重要性”有了切身體會。因此希望我們的員工今年繼續(xù)加大節(jié)能降耗力度，從點滴做起，撰緊我們的“手”，不讓我們收獲的“碩果”再流失掉。雖然有虧損，但不是員工的錯造成的，是我們管理的放松。
我們要面向未來。2014年集團領導給飲食部下達了1000萬的任務指標，全年的任務更加艱巨，同時這一年是推進飯店全面落實科學發(fā)展觀，是實現(xiàn)“解放思想”目標，是加強飲食部特色建設的重要一年。我希望全體員工一定要兢兢業(yè)業(yè)，緊跟形勢，要有奉獻精神，緊緊圍繞飯店的中心任務，在擴大銷售范圍，加大促銷力度，增強銷售能力;穩(wěn)定菜品質(zhì)量、提高推陳出新速度;服務做到細微化、親情化;加強安全質(zhì)量檢查力度等工作上更加下功夫。在各自
的工作崗位上以忘我的熱情、昂揚的斗志，發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，投入到飯店新一輪發(fā)展中去;希望每一位員工圍繞企業(yè)創(chuàng)新建設，不斷學習，豐富完善自我，為飲食部的發(fā)展獻出自己的一份力量，力爭保質(zhì)保量的超額完成領導給飲食部下達的各項任務。
各位員工同志們， 09年雖任務很重，困難很大，但堅冰封地，寒風鎖木，也擋不住春風帶來的柳綠花明。未來還需要我們?nèi)ラ_拓，讓我們堅定信心，拿出奮斗的勇氣，敬業(yè)的精神，讓我們繼續(xù)發(fā)揚自強不息的精神和團結拼博的斗志，不怕困難，鼓足干勁，攜手并肩，堅持戰(zhàn)斗，向著更高更遠的目標奮進，勝利一定屬于我們飲食部!
最后，我代表飲食部管理人員向在座的各位員工獻上我們衷心的祝福!祝各位牛年大吉，祝飲食部牛年“牛氣十足”， 祝新時代大飯店明天會更美好!
謝謝大家!
【五】先進個人獲獎發(fā)言稿感言400字5篇
尊敬的各位領導、同仁們：
大家好!
今天，我能夠代表xxx這個光榮的集體，代表這次受表彰的先進集體在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。在此，感謝一直以來關心和支持我校工作的各級領導。
我們學校全面貫徹黨的教育方針，轉(zhuǎn)變觀念，不斷進取，努力實施素質(zhì)教育。近年來為實現(xiàn)“把學校建設成為人文濃郁的學園，健康向上的樂園，自然和諧的花園，親切溫馨的家園”的辦學目標，爭創(chuàng)團結、奮進、求實、創(chuàng)新校園新風;讓教師做到嚴謹、博學、敬業(yè)、愛生，讓學生勤奮、守紀、善思、合作的良好氛圍，致力于環(huán)境建設、制度建設和精神文明建設。努力構建校園文化，以優(yōu)美的環(huán)境文化，豐富的活動文化，促進師生快樂成長、全面發(fā)展，學校不斷改善辦學條件，扎實開展教育科研，積極發(fā)展辦學特色，努力建設團結奮進、求實創(chuàng)新的和諧校園，并取得一定的成績：曾獲得“寧德市文明學校”、“屏南縣文明學?！薄ⅰ翱h巾幗文明崗”、“縣先進集體”、“縣先進基層黨組織”、“縣關工委先進集體”、“縣教育收費規(guī)范?！钡葮s譽稱號。
近年來學校做到了以下幾點：
一、建立團結民主的領導班子。
幾年來，學校領導班子成員本著團結、奉獻、民主、科學、負責的原則，身體力行，率先垂范，加強思想、道德修
養(yǎng)，樹立良好形象，廉潔自律，吃苦在前、享受在后，做到財務公開，校務公開，堅持民主生活制度，形成工作合力;轉(zhuǎn)變工作作風，做教師的貼心人。針對實際及時了解情況，關心老師，及時排解教師的后顧之憂，班子的這種作風在全體教師中樹立了良好的形象，形成了較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使廣大教師的工作熱情和積極性得到激發(fā)。
二、在規(guī)范中促發(fā)展
教學工作是學校的生命線，提高教學質(zhì)量，離不開規(guī)范的科學管理。我校積極學習落實教育局頒發(fā)的文件精神，全面實行規(guī)范化的管理機制，全面提升學校的各項工作。在常規(guī)管理上全面推行以教學工作綜合評價為主體，以課堂教學和教科研工作的考核評估為輔的管理體制。通過教研活動，提高教師教育教學水平，用先進的教學理論指導教學，促進課堂教學質(zhì)量的提高，同時加強課堂教學全過程的管理，促進教師對教材教法的探究，精心備課上課，總結課堂教學實踐經(jīng)驗，為教研工作提供鮮活的實踐素材，實現(xiàn)教研與課堂教學的有機統(tǒng)一，實現(xiàn)理論與實踐的有機結合。
1、在學習中提高。
雖然學校教師平均年齡四十七歲，但這個隊伍具有勤、樂、敬的高素質(zhì)，為了給教師搭建一個學習和交流的平臺，學校有組織、有計劃地讓教師到名校參觀學習、參加各種有意義的提升培訓。我校多次邀請教育專家來我校作講座和上
示范課、評課、研討，共同促進課堂教學改革。
2、構建學習型組織。
我校一直以來各教研組都開展集體兼?zhèn)€人備課、學科團隊的教學研討等活動，發(fā)揮團隊力量發(fā)揚個人優(yōu)勢，使教師們在團隊中共同成長。學校數(shù)學教研組曾申報部級教研課題，并取得了一定的成果，語文縣級教研課題也得到領導肯定與好評，帶動了語文教育教學的整體提高，老師撰寫的相應課題研究論文均獲得cn級刊務的發(fā)表。
三、在建設中促提高
我校一直以來都狠抓課堂教學效率，優(yōu)化課堂教學，全面提高教學質(zhì)量，同時為了營造教師相互學習的氛圍，不斷提高教師自身教育教學水平。我校每個教研組教師都必須開公開課，從活動安排到聽課、上課、評課的各個環(huán)節(jié)，我們領導班子一直深入到各個教研組，活動組織的認真扎實，效果顯著。
四、實現(xiàn)辦學目標建設中求特色。
“把學校建設成為人文濃郁的學園，健康向上的樂園，自然和諧的花園，親切溫馨的家園。”按照這一辦學目標，我校力致精細化管理，落實學校各項工作。在校園環(huán)境建設上力求自然和諧，利用廣播室，宣傳欄，黑板報等宣傳手段營造濃郁的校園文化氛圍，結合各類節(jié)日組織各種有意義的活動，有計劃、有檢查、有落實，獎懲分明的工作方式促進
教師學生的健康成長，利用知心姐姐信箱，及時為學生解惑釋疑，讓學生健康成長，定期對學生的思想動向進行摸底，以班級為單位如：以“我有俏俏話要說”“我最近的煩心事”“我想說”等等為題給班主任寫信，針對反饋的內(nèi)容，以回信或個別談心的方式進行疏導，使學生感受到校園如家的溫馨。全體教職工各負其責，分工明確，人人知道自己該干什么，心往一處想，勁往一處使，配合默契。在管理中提出從小處入手，把“小事做細，細事做精”的工作要求。
五、以建設平安校園為首位
學校把安全工作擺在首位，積極開展“平安校園”的創(chuàng)建活動，扎實開展三項教育，加強對安全工作的落實、宣傳、防范，構建學校、家庭、社會三位一體的安全教育網(wǎng)絡，有效保障各項工作的有序開展。我們學校寄宿生多，去年達103個，在管理上：成立專項領導小組，分工明確，自2014年4月起，把免費營養(yǎng)早餐改為寄宿生每周一至周二免費提供每餐菜湯一份，周三至周五免費提供每餐菜一份。即“菜湯一份0.6元、菜一份1.5元”平均每天3元。有具體的每周菜,菜湯安排情況公布，公示學生用餐菜譜，同時聘請社會力量參與監(jiān)督1、聘請校外監(jiān)督員三個、縣人大代(內(nèi)容來源好 ：.)表一個。2、學生代表五個。學生和家長都很滿意。
六、以德育工作為核心
堅持以“德育”為學校教育核心，深入開展以愛國主義
為核心的公民道德，法制安全、責任感恩、日常行為規(guī)范、禮儀等系列教育活動，2014年學校以創(chuàng)建“德育示范?！睘檩d體并以此凸顯辦學特色，并進一步形成良好的校風、學風，促進學校各項工作的開展。
