求職信名稱 第1篇
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求職自薦信是畢業(yè)生向用人單位自我推薦的書面材料,是畢業(yè)生所有求職材料中至為關鍵的支柱性文件,其寫作質量直接關系到畢業(yè)生擇業(yè)的成功與否。因此,自薦信被稱為畢業(yè)生求職的"敲門磚"。
自薦信的重點在于"薦",在構思上一定要圍繞"為何薦","憑何薦"、"怎么薦"的思路安排,其格式一般分為標題、稱呼、正文、附件和落款五部分。
1、標題 標題是自薦信的標志和稱謂,要求醒目、簡潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方標注"自薦信"三個字,顯得大方、美觀。
2、稱呼 這是對主送單位或收件人的呼語。如用人單位明確,可直接寫上單位名稱,前?quot;尊敬的"加以修飾,后以領導職務或統(tǒng)稱"領導"落筆,如單位不明確,則用統(tǒng)稱"尊敬的貴單位(公司或學校)領導"領起,最好不要直接冠以最高領導職務,這樣容易引起第一讀者的反感,反而難達目的。
3、正文 正文是自薦信的核心,開語應表示向對方的問候致意。主體部分一般包括簡介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結語五項內容。
簡介是自我概要的說明,包括自薦人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌、文化程度、校系專業(yè)、家庭住址、任職情況等要素,要針對自自薦目的作簡單說明,無須冗長繁瑣。
自薦目的要寫清信息來源,求職意向、承擔工作目標等項目,要寫得明確具體、但要把握分寸、簡明扼要,既不能要求過高又不能模棱兩可,給人以自負或自卑的不良印象。
條件展示是自薦信的關鍵內容,主要應寫清自己的才能和特長。要針對所求工作的應知應會去寫,充分展示求職的條件,從基本條件和特殊條件兩個方面解決憑什么求的問題。基本條件應寫清政治表現(xiàn)和學習活動兩方面內容。
愿望決心部分要表示加盟對方組織的熱切愿望,展望單位的美好前景,期望得到認可和接納,自然懇切,不卑不亢。
結語一般在正文之后按書信格式寫上祝語或"此致,敬禮""恭候佳音"之類語名。
4、附件 自薦信附件主要包括個人簡歷,證書及文章復制件、需要附錄說明的材料,也可作為附件一一列出。
求職信名稱 第2篇
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自薦信的重點在于'薦',在構思上一定要圍繞'為何薦','憑何薦'、'怎么薦'的思路安排,其格式一般分為標題、稱呼、正文、附件和落款五部分。
1、標題 標題是自薦信的標志和稱謂,要求醒目、簡潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方標注'自薦信'三個字,顯得大方、美觀。
2、稱呼 這是對主送單位或收件人的呼語。如用人單位明確,可直接寫上單位名稱,前 quot;尊敬的'加以修飾,后以領導職務或統(tǒng)稱'領導'落筆,如單位不明確,則用統(tǒng)稱'尊敬的貴單位(公司或學校)領導'領起,最好不要直接冠以最高領導職務,這樣容易引起第一讀者的反感,反而難達目的。
3、正文 正文是自薦信的核心,開語應表示向對方的問候致意。主體部分一般包括簡介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結語五項內容。
簡介是自我概要的說明,包括自薦人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌、文化程度、校系專業(yè)、家庭住址、任職情況等要素,要針對自自薦目的作簡單說明,無須冗長繁瑣。
自薦目的要寫清信息來源,求職意向、承擔工作目標等項目,要寫得明確具體、但要把握分寸、簡明扼要,既不能要求過高又不能模棱兩可,給人以自負或自卑的不良印象。
條件展示是自薦信的關鍵內容,主要應寫清自己的才能和特長。要針對所求工作的應知應會去寫,充分展示求職的條件,從基本條件和特殊條件兩個方面解決憑什么求的問題。基本條件應寫清政治表現(xiàn)和學習活動兩方面內容。
愿望決心部分要表示加盟對方組織的熱切愿望,展望單位的美好前景,期望得到認可和接納,自然懇切,不卑不亢。
結語一般在正文之后按書信格式寫上祝語或'此致,敬禮''恭候佳音'之類語名。
4、附件 自薦信附件主要包括個人簡歷,證書及文章復制件、需要附錄說明的材料,也可作為附件一一列出。
求職信名稱 第3篇
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稱呼:求職信的稱呼與一般書信不同,書寫時須正規(guī)些,如果寫給國家機關或事業(yè)單位的人事部門負責人,可用“尊敬的××處(司)長”稱呼;如果是“三資”企業(yè)首腦,則用“尊敬的××董事長(總經理)先生;如果是各企業(yè)廠長經理,則可稱之為“尊敬的××廠長(經理)”;如果寫給院校人事處負責人或校長的求職信,可稱“尊敬的××教授(校長、老師)”。
求職信不管寫給什么身份的人,都不要使用“××老前輩”、“××”師兄(傅)”等不正規(guī)的稱呼。如果打探到對方是高學歷者,可以用“××博士”、“××碩士”稱呼之,則其人會更為容易接受,無形中對你產生一種親切感。
正文:求職信的中心部分是正文,形式多種多樣,但內容都要求說明求職信息的來源、應聘職位、個人基本情況、工作成績等事項。首先,寫出信息來源渠道,如:“得悉貴公司正在拓展省外業(yè)務,招聘新人,且昨日又在《××商報》上讀到貴公司招聘廣告,故有意角逐營業(yè)代表―職?!庇涀〔灰谛胖谐霈F(xiàn)“冒昧”、“打攪”之類的客氣話,他們的任務就是招聘人才,何來“打攪”之有?
如果你的目標公司并沒有公開招聘人才,也即你并不知道他們是否需要招聘新人時,你可以寫一封自薦信去投石問路,如“久聞貴公司實力不凡,聲譽卓著,產品暢銷全國。據悉貴公司欲開拓海外市場、故冒昧寫信自薦,希望加盟貴公司。我的基本情況如下……”這種情況下用“冒昧”二宇就顯得很有禮貌。
其次,在正文中要簡單扼要地介紹自己與應聘職位有關的學歷水平、經歷、成績等,令對方從閱讀完畢之始就對你產生興趣。但這些內容不能代替簡歷,較詳細的個人簡歷應作為求職信的附錄。
最后,應說明能勝任職位的各種能力,這是求職信的核心部分。目的無非是表明自己具有專業(yè)知識和社會實踐經驗,具有與工作要求相關的特長、興趣、性格和能力??傊?,要讓對方感到,你能勝任這個工作。在介紹自己的特長和個性時,一定要突出與所申請職位有聯(lián)系的內容,千萬不能寫上那些與職位毫不沾邊的東西,比如你應聘業(yè)務代表一職,印在求職信中大談“本人好靜,愛讀小說”等與業(yè)務無關的性格特征,結果肯定是“玩完”。
結尾:一般應表達兩個意思,―是希望對方給予答復,并盼望能夠得到參加面試的機會;二是表示敬意、祝福之類的詞句。如“順祝愉快安康”、“深表謝意”、“祝貴公司財源廣進”等,也可以用“此致”之類的通用詞。
最重要的是別忘了在結尾認真寫明自己的詳細通訊地址、郵政編碼和聯(lián)系電話,如果讓你的親朋好友轉告,則要注明聯(lián)系方式方法以及聯(lián)系人的姓名以及與你的關系,以方便用人單位與之聯(lián)系。
署名:按照中國人的習慣,直接簽上自己的名字即可。國外一般都在名字前“你誠摯的、你忠實的、你信賴的”等之類例形容詞,這種方法不能輕易效法。
求職信名稱 第4篇
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(一)標題
在第一行中間寫“辭職信”三個字,或寫“辭去×××工作”等字樣。
(二)稱謂
在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。
(三)正文
寫明辭職的因由
(四)結語
在正文后面寫表示歉意的語句。
(五)署名、日期
在正文右下方寫上辭職人的姓名,在署名下面寫具體的年、月、日。
二、寫辭職信應注意的問題
1.理由要充分、可信。寫辭職信,一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信,才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要,不必展開。
2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。
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格式:
辭職申請通常有五部分構成。
(一)標題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成,即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目,字體稍大。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
(三)正文
正文是申請書的主要部分,正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內容,開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。
(四)結尾
結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
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辭去原職位和工作,可以撰寫辭職信。但應注意,從《勞動法》相關規(guī)定來看,辭職行為實為員工主動要求解除勞動合同的行為,在勞動補償方面將會有所不利。因此,我們建議,如無必要,不必主動提出辭職。
【格式內容】
1.標題??梢詫懗桑?辭職信(書"、"辭職申請"等。
2.稱謂。
3.辭職理由和請求。
求職信名稱 第5篇
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導語:求職信是溝通求職者和用人單位之間的橋梁。通過一定的溝通,在相互認識、交流的基礎上,實現(xiàn)相互的交往,是求職信的基本功能。那么求職信應遵循著什么禮儀技巧?
稱呼要準確求職信往往是首次交往,未必對用人單位有關人員的姓名熟悉,所以在求職信件中可以直接稱職務頭銜等,如“上海煤氣總公司負責人”、“國發(fā)公司經理”、“北京配件廠長”。求職信的目的在于求職,帶有“私”事公辦的意味,因而稱呼要求嚴肅謹慎,不可過分親見,以免給人以“套近乎”或者阿諛、唐突之嫌。當然禮貌性的致辭還是可以適當使用的。
問候要真誠無論是經常通信的還是素昧平生的,信的開頭應有問候語。向對方問候一聲,是必不可少的禮儀。問候語可長可短,即使短到“您好”兩字,也體現(xiàn)出寫信人的一片真誠,而不是“應景文章”。問候要切合雙方關系,交淺不宜言深,以簡捷、自然為宜。
祝頌要熱誠箋文的最后,要署上寫信人的名字和寫信日期,為表示禮貌,在名字之前加上相應的“弟子”、“受業(yè)”;給用人單位領導寫信,可寫“求職者”或“您未來的部下”。名字之下,還要選用適當?shù)亩Y告敬辭,如對尊長,在署名后應加“叩上”、“敬親”。“叩稟”、“拜上”、“敬啟”、“肅上”等;對平輩在署名后加“敬白”、“謹啟”、“敬上”、“拜啟”等。
求職信名稱 第6篇
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曾實習于商洛市汽車運輸總公司財務可,商洛市煉鋅廠,在商洛市鑫豐源礦業(yè)開發(fā)有限公司財務科任出納一職.....求職意向欲從事的工作會計、績效考核經理/主管/專員、人事助理希望工作的地區(qū)陜西商洛、陜西商洛到崗時間:隨時期望月薪:面議個人自傳
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求職信名稱 第7篇
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稱呼要準確,要有禮貌。
一般來說,收信人應該是單位里有實權錄用你的人。要特別注意此人的姓名和職務,書寫要準確,萬萬馬虎不得。因為他們第一眼從信件中接觸到的就是稱呼。最初的印象如何,對于這份求職信件的最終效果有著直接影響,因而要慎重為之。因為求職信往往是首次交往,未必對用人單位有關人員的姓名熟悉,所以在求職信件中可以直接稱職務頭銜等,如“上海煤氣總公司負責人”、“國發(fā)公司經理”、“北京配件廠長”。求職信的目的在于求職,帶有“私”事公辦的意味,因而稱呼要求嚴肅謹慎,不可過分親見,以免給人以“套近乎”或者阿諛、唐突之嫌。當然禮貌性的致辭還是可以適當使用的。
稱呼之后一般還要加提稱語,即用來提高稱謂的詞語,如對尊長用“尊鑒”、“賜鑒”、“鈞鑒’、“崇鑒”;對平輩用“臺鑒”?!按箬b”、“惠鑒”;對女士用“芳鑒”、“淑鑒”、“懿鑒”(對年高者);對方是夫婦用“儷鑒”、“同鑒”、“均鑒”等。書信中的這種請察閱敬語要注意與稱呼相配合。
問候要真誠
抬頭之后的應酬語(承啟語)起開場白的作用。無論是經常通信的還是素昧平生的,信的開頭應有問候語。向對方問候一聲,是必不可少的禮儀。問候語可長可短,即使短到“您好”兩字,也體現(xiàn)出寫信人的一片真誠,而不是“應景文章”。問候要切合雙方關系,交淺不宜言深,以簡捷、自然為宜。
內容須清楚、準確正文是書信的主體,即寫信人要說的事。
正文從信箋的第二行開始寫,前面空兩格。書信的內容盡管各不相同,寫法也多種多樣,但都要以內容清楚、敘事準確、文辭通暢、字跡工整為原則,此外還要謙恭有利,即根據收信人的特點及寫信人與收信人的特定關系進行措詞(包括敬語謙詞的選擇,語調的掌握等)。
祝頌要熱誠
正文后的問候祝頌語雖然只幾個字,但表示寫信人對受信人的祝愿、欽敬,也有不可忽視的禮儀作用。祝領語有格式上的規(guī)范要求,一般分兩行書寫,上一行前空兩格,下一行頂格。祝頌語可以套用約定俗成的句式,如“此致”、“敬禮”、“祝您健康”之類,也可以另辟蹊徑,即景生情,以更能表示出對收信人的良好祝愿。如對尊長,可寫“敬請福安”、“敬請金安”、“敬請大安’、“恭請平安”;給平輩的信,則用“順頌時棋”,春天可寫“敬頌春安”,逢年可寫“即請年安”、“此請歲安”,平時用“敬頌時綏”之類;按對方職業(yè)可選用不同的祝頌語,對學界可選用“敬請學安”、“撰安”、“編安”、“文祺”、“教安”、‘誨安”;對政界可選用“恭請鈞安”、“勛安”;對商界可選用“敬請籌安”、“籌綏”、“商安”、“財祺”等。
箋文的最后,要署上寫信人的名字和寫信日期,為表示禮貌,在名字之前加上相應的“弟子”、“受業(yè)”;給用人單位領導寫信,可寫“求職者”或“您未來的部下”。名字之下,還要選用適當?shù)亩Y告敬辭,如對尊長,在署名后應加“叩上”、“敬親”?!斑捣A”、“拜上”、“敬啟”、“肅上”等;對平輩在署名后加“敬白”、“謹啟”、“敬上”、“拜啟”等。
求職信名稱 第8篇
閱讀提示:本篇共計1855個字,預計看完需要5分鐘,共有285位用戶關注,41人點贊!
一份充滿個性和才情的個人簡歷表格對于求職者獲得招聘單位的面試機會至關重要,下面是小編為大家?guī)淼霓k公室常用的簡歷表格模板,相信對你會有幫助的。
辦公室常用的簡歷表格模板(一)基本信息個人相片姓
名:蘇xx性
別:女民
族:漢族出生年月:1983年4月26日證件號碼:430105198304******婚姻狀況:未婚身
高:161cm體
重:56kg戶
籍:湖南長沙現(xiàn)所在地:湖南長沙畢業(yè)學校:長沙理工大學學
歷:??茖I(yè)名稱:裝飾藝術畢業(yè)年份:2004年工作年限:一年以內職
稱:求職意向職位性質:全 職職位類別:建筑工程-工程監(jiān)理職位名稱:施工監(jiān)理 ; 資料員 ; 兼職會計工作地區(qū):湖南長沙 ;待遇要求:2500元/月 可面議 ; 不需要提供住房到職時間:可隨時到崗技能專長語言能力:英語 高中 ;教育培訓教育經歷:時間所在學校學歷2007年12月 - 2009年12月湖南電視廣播大學本科培訓經歷:時間培訓機構證書工作經歷所在公司:湖南長順監(jiān)理工程責任有限公司時間范圍:2004年9月 - 2008年2月公司性質:股份制企業(yè)所屬行業(yè):建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢擔任職位:建筑工程-工程監(jiān)理工作描述:在湖南長順監(jiān)理工程有限公司擔任資料員期間,曾參與以下項目: 1、湖南湘潭夢澤山莊裝飾工程 2、湖南長沙美林銀谷(房地產)工程 3、湖南腫瘤醫(yī)院新醫(yī)療大樓工程 4、湖南楓林賓館改擴建工程 5、湖南九峰小區(qū)建設工程(省政府小區(qū)) 6、湖南湘雅新醫(yī)療大樓建設工程離職原因:升職空間太小所在公司:株洲攸縣佐域室內設計工作室時間范圍:2008年2月 - 2009年7月公司性質:跨國企業(yè)所屬行業(yè):建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢擔任職位:建筑工程-工程監(jiān)理工作描述:主要從事家裝監(jiān)理及家裝預算工作。離職原因:公司關張其他信息自我評價:有強烈的團隊意識,有強烈的上進心和責任心,能吃苦耐勞,親和力強,善于與人溝通,活潑開朗,性格堅韌,學習能力強。 曾從事監(jiān)理專業(yè)資料員、家裝公司工程部經理等職務,能勝任施工現(xiàn)場監(jiān)理及檔案管理等工作,熟悉計算機基本操作,會使用word、excel、cad等軟件,有c照駕駛證。 相信自己,給我一個舞臺,我就能展示自己!發(fā)展方向:施工監(jiān)理、資料員、兼職會計、出納等其他要求:聯(lián)系方式聯(lián)系電話:13888888888xuexila 辦公室常用的簡歷表格模板(二)個人基本簡歷簡歷編號:更新日期:簡歷姓
名:國籍:中國目前所在地:廣州民族:漢族戶口所在地:廣西身材:165 cm?60 kg婚姻狀況:未婚年齡:27培訓認證:誠信徽章: 求職意向及工作經歷人才類型:普通求職?應聘職位:廚師/面點師:廚師、工作年限:4職稱:無職稱求職類型:全職可到職日期:隨時月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州個人工作經歷:公司名稱:起止年月:2006-06 ~ 2008-06深圳市萬濠城酒店公司性質:所屬行業(yè):擔任職務:炒鍋工作描述:離職原因:公司名稱:起止年月:2004-05 ~ 2006-04廣州新世界酒家公司性質:所屬行業(yè):擔任職務:砧板、炒鍋工作描述:離職原因: 教育背景畢業(yè)院校:白云工商學院最高學歷:大專畢業(yè)日期:2003-07-01所學專業(yè)一:中式餐飲所學專業(yè)二:受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專 業(yè)獲得證書證書編號2000-092003-07白云工商學院中式餐飲大專 語言能力外語:英語 一般國語水平:良好粵語水平:良好 工作能力及其他專長 廚房內部工作認識已到達中級水平以上,廚房的操作與運作在于某個場合(客戶消費,來去控制成本與利潤) 詳細個人自傳如有承包中小餐飲,本人已擁有管理中小間場合的規(guī)劃,還請貴單位,企業(yè)給予我個人考核機會(即面試與操作)月薪要求:2000元以上 個人聯(lián)系方式通訊地址:xuexila聯(lián)系電話:家庭電話:手
機:qq號碼:電子郵件:個人主頁: 辦公室常用的簡歷表格模板(三)基本信息個人相片姓
名:性
別:男民
族:漢族出生年月:1987年12月3日證件號碼:婚姻狀況:未婚身
高:178cm體
重:62kg戶
籍:四川內江現(xiàn)所在地:四川資陽畢業(yè)學校:四川警安職業(yè)學院學
歷:??茖I(yè)名稱:酒店管理畢業(yè)年份:2009年工作年限:二年以上職
稱:初級職稱求職意向職位性質:全 職職位類別:職位名稱:工作地區(qū):待遇要求:元/月 不需要提供住房到職時間:可隨時到崗技能專長語言能力:教育培訓教育經歷:時間所在學校學歷培訓經歷:時間培訓機構證書工作經歷其他信息自我評價:發(fā)展方向:其他要求:聯(lián)系方式看過“辦公室常用的簡歷表格模板”的人還看了:1.辦公表格大全
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求職信名稱 第9篇
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稱呼:求職信的稱呼與一般書信不同,書寫時須正規(guī)些,如果寫給國家機關或事業(yè)單位的人事部門負責人,可用“尊敬的××處(司)長”稱呼;如果是“三資”企業(yè)首腦,則用“尊敬的××董事長(總經理)先生;如果是各企業(yè)廠長經理,則可稱之為“尊敬的××廠長(經理)”;如果寫給院校人事處負責人或校長的求職信,可稱“尊敬的××教授(校長、老師)”。
求職信不管寫給什么身份的人,都不要使用“××老前輩”、“××”師兄(傅)”等不正規(guī)的稱呼。如果打探到對方是高學歷者,可以用“××博士”、“××碩士”稱呼之,則其人會更為容易接受,無形中對你產生一種親切感
正文:求職信的中心部分是正文,形式多種多樣,但內容都要求說明求職信息的來源、應聘職位、個人基本情況、工作成績等事項。首先,寫出信息來源渠道,如:“得悉貴公司正在拓展省外業(yè)務,招聘新人,且昨日又在《××商報》上讀到貴公司招聘廣告,故有意角逐營業(yè)代表―職?!庇涀〔灰谛胖谐霈F(xiàn)“冒昧”、“打攪”之類的客氣話,他們的任務就是招聘人才,何來“打攪”之有
如果你的目標公司并沒有公開招聘人才,也即你并不知道他們是否需要招聘新人時,你可以寫一封自薦信去投石問路,如“久聞貴公司實力不凡,聲譽卓著,產品暢銷全國。據悉貴公司欲開拓海外市場、故冒昧寫信自薦,希望加盟貴公司。我的基本情況如下……”這種情況下用“冒昧”二宇就顯得很有禮貌。
其次,在正文中要簡單扼要地介紹自己與應聘職位有關的學歷水平、經歷、成績等,令對方從閱讀完畢之始就對你產生興趣。但這些內容不能代替簡歷,較詳細的個人簡歷應作為求職信的附錄。
最后,應說明能勝任職位的各種能力,這是求職信的核心部分。目的無非是表明自己具有專業(yè)知識和社會實踐經驗,具有與工作要求相關的特長、興趣、性格和能力。 總之,要讓對方感到,你能勝任這個工作。在介紹自己的特長和個性時,一定要突出與所申請職位有聯(lián)系的內容,千萬不能寫上那些與職位毫不沾邊的東西,比如你應聘業(yè)務代表一職,印在求職信中大談“本人好靜,愛讀小說”等與業(yè)務無關的性格特征,結果肯定是“玩完”。
結尾:一般應表達兩個意思,―是希望對方給予答復,并盼望能夠得到參加面試的機會;二是表示敬意、祝福之類的詞句。如“順祝愉快安康”、“深表謝意”、“祝貴公司財源廣進”等,也可以用“此致”之類的通用詞。
最重要的是別忘了在結尾認真寫明自己的詳細通訊地址、郵政編碼和聯(lián)系電話,如果讓你的親朋好友轉告,則要注明聯(lián)系方式方法以及聯(lián)系人的姓名以及與你的關系,以方便用人單位與之聯(lián)系。
署名:按照中國人的習慣,直接簽上自己的名字即可。國外一般都在名字前“你誠摯的、你忠實的、你信賴的”等之類例形容詞,這種方法不能輕易效法。
求職信名稱 第10篇
閱讀提示:本篇共計776個字,預計看完需要2分鐘,共有197位用戶關注,30人點贊!
(一)標題
在第一行中間寫“辭職信”三個字,或寫“辭去×××工作”等字樣。
(二)稱謂
在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。
(三)正文
寫明辭職的因由
(四)結語
在正文后面寫表示歉意的語句。
(五)署名、日期
在正文右下方寫上辭職人的姓名,在署名下面寫具體的年、月、日。
二、寫辭職信應注意的問題
1.理由要充分、可信。寫辭職信,一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信,才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要,不必展開。
2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。
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格式:
辭職申請通常有五部分構成。
(一)標題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成,即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目,字體稍大。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
(三)正文
正文是申請書的主要部分,正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內容,開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。
(四)結尾
結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
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辭去原職位和工作,可以撰寫辭職信。但應注意,從《勞動法》相關規(guī)定來看,辭職行為實為員工主動要求解除勞動合同的行為,在勞動補償方面將會有所不利。因此,我們建議,如無必要,不必主動提出辭職。
【格式內容】
1.標題??梢詫懗桑?辭職信(書'、'辭職申請'等。
2.稱謂。
3.辭職理由和請求。