重點實施方案 第1篇
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人保部：將“老工傷”職工全部納入工傷保險統(tǒng)籌管理
人力資源社會保障部近日提出要求：今年6月底前，凡是未解決“老工傷”入保問題的地區(qū)，要制定工作方案，出臺相關政策；今年不能全部解決的，要突出重點，優(yōu)先解決“老工傷”人員較為集中、問題比較突出的煤炭、非煤礦山等行業(yè)和關閉破產(chǎn)等企業(yè)的“老工傷”入保問題。目前，全國仍有約130萬的“老工傷”人員未納入工傷保險統(tǒng)籌管理。有關負責人于目前表示，力爭用兩年時間在全國范圍內基本實現(xiàn)工傷保險市級統(tǒng)籌，有條件的省份要積極建立省級調劑金制度。
云南：廉租房建設情況調研督查
按照云南省省委、省政府的要求，全省廉租房在建項目、2008年第四季度新開工項目、2009年新建項目全部納入省政府百日調研督查范圍。今年3月至4月3日，調研督察組對昆明市、紅河州、西雙版納州、普洱市、曲靖市等地的廉租房建設情況進行了摸底調查。上述州市將廉租住房建設納入當?shù)卣匾摹懊裆こ獭?，切實強化措施，已將各項任務分解到住，進展情況良好。目前，云南省政府下達昆明市的12000套(共計58.185萬平方米)廉租房建設任務已分解落實，正分批開展建設。其中，省發(fā)改委追加的2633套任務也已分解，可確保年底完成。其他各州市根據(jù)具體情況也相應制定了廉租住房建設、分配、入住、退出和租賃補貼發(fā)放等方案，采取多渠道籌集資金、多模式推進建設。
統(tǒng)計局：2008年全國城鎮(zhèn)在崗職工平均工資為29229元
根據(jù)年度統(tǒng)計結果，2008年全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為29229元，日平均工資為111.99元。與2007年相比，全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資增加了4297元，增長17.2％，增幅回落1.5個百分點?？鄢飪r因素，實際增長11.0％。
分四大區(qū)域看，平均工資由高到低排列依次是東部、西部、東北和中部，它們分別為34316元、25602元、25101元和24390元；城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的增長率從高到低依次為：東北18.7％、西部17.6％、中部17.2％、東部16.4％。
云南：確定全省就業(yè)工作總體要求
近日，云南省省委、省政府經(jīng)認真調查研究，確定了今年全省就業(yè)工作的總體要求：全省就業(yè)工作應以保持就業(yè)局勢基本穩(wěn)定為首要任務，堅持扶持重點對象就業(yè)與整體推進就業(yè)工作相結合，更加突出以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的指導思想?？傮w要求確定的具體目標如下：努力實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員22萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)8萬人(其中包括實現(xiàn)就業(yè)困難人員再就業(yè)5萬人)，穩(wěn)定企業(yè)崗位10萬個，開發(fā)公益性崗位3萬個，扶持2萬人創(chuàng)業(yè)并帶動5萬人以上就業(yè)，新增農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)50萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6％以內。
重點實施方案 第2篇
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一、指導思想：堅持以黨的十七大精神為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀為動力，進一步貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》（以下簡稱中央《決定》）和省委、省政府《貫徹落實中央<決定>;的實施意見》（以下簡稱省《實施意見》）。緊緊圍繞千方百計穩(wěn)定低生育水平這一中心任務，創(chuàng)新工作理念，堅持以人為本，更加注重依法行政和開展人文關懷；創(chuàng)新工作方法，強化服務意識，更加注重建立和完善政策引導和優(yōu)質服務體制機制；創(chuàng)新工作體系，優(yōu)化公共資源配置，健全服務和管理體系，為全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
二、總體目標：穩(wěn)定農(nóng)村，強化城市，突出綜治。
三、主要工作：
1、深入推進計劃生育優(yōu)質服務工作
2、完善全員人口數(shù)據(jù)信息庫網(wǎng)絡工作
3、加強計生隊伍職業(yè)化建設工作
4、做好農(nóng)村計劃生育獎勵扶助工作
5、召開城區(qū)及流動人口現(xiàn)場會
6、舉辦第六屆人口文化節(jié)
四、實施步驟與責任人：
1、以育齡婦女需求為工作出發(fā)點，在全市深入推進計劃生育優(yōu)質服務工作。扎實開展春、夏、秋、冬四次“雙服務”攻堅活動，完成“四術”5000例。積極實施“健苗”工程（即出生缺陷干預工程），繼續(xù)免費舉辦“健苗”工程培訓班，培訓人數(shù)6000人。繼續(xù)開展“三查兩補一治療”工作，扎實開展流動服務車“進百村，入萬戶”活動，確保計劃外懷孕婦女及時補救、丟環(huán)婦女及時補環(huán),對落實長效節(jié)育措施的服務對象進行重點隨訪。推進一、二級出生缺陷干預措施和推廣使用〈計劃生育服務手冊〉。繼續(xù)深入開展對村服務室建設和工作的檢查監(jiān)督，真正為育齡婦女提供優(yōu)質的服務。此項工作責任人：市人口計生局副局長*。
2、積極推進全員人口數(shù)據(jù)信息庫網(wǎng)絡工作，打造數(shù)字計生。為了提高計生信息引導服務管理的水平，我市今年將大力推進全員人口數(shù)據(jù)信息庫網(wǎng)絡工作，分步驟、高質量完善全員人口數(shù)據(jù)庫，提高數(shù)據(jù)質量，在全市進一步搞好數(shù)據(jù)復核工作。為配合全省全員人口數(shù)據(jù)網(wǎng)絡版的正常運行，市人口計生局將于4月初組織統(tǒng)計人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處的信息庫進行核查，在5月份與全省網(wǎng)絡版軟件順利接軌。此項工作責任人：市人口計生局副局長*。
3加強計生隊伍職業(yè)化建設工作，提高基層計生隊伍專業(yè)水平。為了提高全市計生專干的政策業(yè)務水平，市人口計生局于今年五月初將在市、鄉(xiāng)、村三級培訓；繼續(xù)深入開展中專學歷函授教育活動，提高村級計生服務員政策服務水平；采用集中形式組織開展計劃生育系統(tǒng)崗位技能競賽活動，不斷提升計劃生育專干的實踐能力。此項工程責任人：市人口計生局副局長*。
4、做好農(nóng)村計劃生育獎勵扶助工作，塑造信用計生。農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助工作是一項關乎國計民生的政策，是一項惠及人心的工程，極大地推動了農(nóng)村計劃生育的順利開展。今年*市人口計生局緊緊以國家有關農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度、計劃生育特別獎扶制度等有關文件精神為指導，繼續(xù)強化對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處具體承辦人的專業(yè)培訓，全面做好獎勵扶助工作。一是組織好對基層專管人員的業(yè)務培訓，做到業(yè)務精，情況明，戶戶清。二是定期組織專人對鄉(xiāng)村的計劃生育獎勵扶助金實施情況進行檢查、核實，做到嚴把關口，不漏一戶，不漏一人。三是積極與信用社協(xié)調，做好獎勵扶助資金的發(fā)放工作。此項工程責任人：市人口計生局副局長*。
重點實施方案 第3篇
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一、重點僑情調查的對象
調查對象為河東縣海外華僑華人、香港同胞、澳門同胞、歸僑、僑眷和港澳同胞眷屬以及海外華僑華人、香港、澳門社團。重點對象：一是重點人士情況，即政治上有影響、社會上有地位、經(jīng)濟上有實力、專業(yè)上有造詣的海外華僑華人和港澳同胞情況；二是重點人士后代及在國（境）外出生的海外華僑華人和港澳同胞新生代中的優(yōu)秀人才情況；三是1979年以來出國的海外新華僑華人情況；四是海外華僑華人、香港、澳門社團情況。
二、重點僑情調查的內容
重點僑情調查內容包括，調查對象的姓名、性別、年齡、學歷、身份、出生地、居住國（地區(qū)）等基本情況；重點是重點人士、重點人士后代、新生代和新華僑華人中優(yōu)秀人才的經(jīng)濟實力、回國投資、回國興辦公益事業(yè)、從業(yè)類型、工作處所、通訊地址等情況；海外華僑華人、香港、澳門社團的名稱、創(chuàng)辦時間、屆次、負責人、所處國家（地區(qū)）、宗旨、性質、活動情況和通訊地址等情況。
三、重點僑情調查的方法和步驟
（一）調查方法：重點僑情調查主要采取行政村、社區(qū)調查與有針對性地入戶調查相結合、境內調查與境外調查相結合、數(shù)據(jù)匯總與資料分析評估相結合等方法進行，同時充分利用我縣2000年第五次全國人口普查的有關資料。正式調查開始前，先進行調查對象摸底，在摸底的基礎上，開展入戶調查和行政村、社區(qū)調查，調查結束并經(jīng)質量檢查后，進行錄入、匯總、分析評估、重點對象及社團背景資料整理和重點僑情調查資料匯編等工作。
重點僑情調查工作從2005年9月開始，2006年1月結束。
（二）調查步驟：
1．成立機構（9月10日～12日）
成立河東縣重點僑情調查工作領導小組，組長由縣委常委、常務副縣長蔡禮俊擔任，成員由縣政府辦副主任、縣外事僑務辦主任李莉星，縣委宣傳部副部長付軍賜，統(tǒng)戰(zhàn)部副部長歐林順，縣公安局副局長林華，縣教育局副局長黃力非，縣財政局副局長陳淑治，縣人事局副局長楊德昌，縣統(tǒng)計局副局長吳昌榮，縣科技局副局長林生華，縣僑聯(lián)主席蘭金泰等組成。領導小組下設辦公室，由縣外事僑務辦公室及成員單位抽調得力人員組成（以下簡稱“調查辦”）。
2．動員部署（9月13日～14日）
召開河東縣重點僑情調查工作會議，對做好僑情調查工作進行動員部署。
3．組建隊伍（9月15日～20日）
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、社區(qū)居委會根據(jù)實際情況抽調得力人員組建調查指導員、調查員隊伍。
4．調查培訓（9月21日～25日）
由縣外事僑務辦公室對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）行政村、社區(qū)居委會調查指導員、調查員進行集中培訓。10月下旬，省調查辦對計算機錄入人員進行培訓。
5．調查摸底（9月26日～10月7日）
在重點僑情入戶調查和行政村、社區(qū)調查開始之前，進行調查對象摸底。一是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對所屬行政村、社區(qū)進行摸底，掌握需要開展調查的行政村、社區(qū)的有關情況，填寫《福建省重點僑情調查行政村（居委會、社區(qū)）摸底登記表》。二是各行政村、社區(qū)居委會對轄區(qū)內入戶對象進行摸底，掌握需入戶調查的對象和數(shù)量，填寫《福建省重點僑情調查入戶對象摸底登記表》。摸底工作以1996年的僑情調查資料為參考，同時利用家譜、族譜和計劃生育工作資料以及僑聯(lián)、公安、教育、人事、科技等部門提供的有關資料進行。在摸底的基礎上，縣調查辦要對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村、社區(qū)居委會的摸底情況進行檢查把關。經(jīng)摸底的調查對象的數(shù)量與1996年普查相比有減少的，縣調查辦會同基層認真查找原因，搞清情況，防止漏查和錯查。
6．調查實施（10月8日～11月20日）
在準確摸底的基礎上，按省統(tǒng)一印制的重點僑情調查表開展僑情調查。一是行政村、社區(qū)居委會組織調查員入戶調查，填寫《福建省重點僑情調查入戶調查表》。二是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）負責組織所屬行政村、社區(qū)居委會對海外華僑華人、港、澳同胞中的重點人士、重點人士后代及在境外出生的海外華僑華人、港、澳同胞新生代中的優(yōu)秀人才情況實施調查，由有關行政村、社區(qū)居委會填寫《福建省海外華僑華人和港澳同胞重點人士、新生代優(yōu)秀人才基本情況調查表》。三是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）負責組織所屬行政村、社區(qū)居委會對海外華僑華人、港澳同胞社團情況實施調查，由有關行政村、社區(qū)居委會填寫《福建省海外華僑華人、港澳同胞社團情況調查表》。
在開展我縣重點僑情調查的基礎上，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、有關單位應根據(jù)實際情況，采取電話、傳真或發(fā)函聯(lián)系等方式，請縣外、海外鄉(xiāng)親和社團協(xié)助了解有關情況，掌握重點僑情資料，補充、完善縣內調查的數(shù)據(jù)與信息。
7．質量檢查（11月21日～25日）
調查員入戶調查和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調查結束后，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村、社區(qū)居委會組織力量對填寫的各類調查表進行全面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行糾正，對不合格的組織人員重新調查?？h調查辦要組織專門人員進行全面的質量檢查，確保調查數(shù)據(jù)、材料的質量。
8．錄入?yún)R總（11月26日～12月26日）
調查員入戶調查和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、社區(qū)調查結束并經(jīng)質量檢查后，進行錄入?yún)R總。錄入?yún)R總采取人工匯總與計算機錄入?yún)R總相結合的辦法進行。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村、社區(qū)居委會實行人工匯總（有條件的也可用計算機錄入?yún)R總）?？h調查辦《福建省重點僑情調查入戶調查表》可實行人工匯總外，《福建省海外華僑華人和港澳同胞重點人士、新生代優(yōu)秀人才基本情況調查表》和《福建省海外華僑華人、港澳同胞社團情況調查表》必須實行計算機錄入?yún)R總?？h調查辦除要在錄入?yún)R總的基礎上對重點僑情調查的數(shù)據(jù)、材料進行實事求是地分析評估。
9．資料上報（12月27日～30日）
由縣外事僑務辦公室在12月30日前按要求將僑情調查資料匯總報市重點僑情調查領導小組辦公室。
四、幾點要求
（一）認真組織實施。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、社區(qū)居委會要嚴格按調查實施方案，認真組織實施。要確保調查工作人員有固定辦公地點、專項經(jīng)費和辦公設備。各有關單位要密切配合，責任到人，分工協(xié)作，形成合力，確保重點僑情調查工作的順利進行。
（二）注意方式方法。調查員在入戶調查時，要講究工作方法，向入戶對象講清調查的目的、意義，消除疑慮，取得理解、配合和支持。向海外鄉(xiāng)親和社團傳真、發(fā)函調查的有關僑情調查表格，須經(jīng)縣外事僑務辦公室審核后報市調查辦審查。
重點實施方案 第4篇
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一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，堅持預防為主、標本兼治、綜合治理的原則，堅持自查自糾、邊查邊改為主和督導檢查相結合的方法，把此項活動作為“項目強縣”的重要舉措，努力優(yōu)化投資環(huán)境，促進社會和諧穩(wěn)定，推動全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
二、活動目標
通過開展為期一個多月的專項整治活動，發(fā)現(xiàn)和解決影響重點項目建設及社會穩(wěn)定的隱患和突出問題，化解矛盾糾紛、排除不穩(wěn)定因素；進一步健全各項規(guī)章制度，規(guī)范重點項目管理，完善重點項目協(xié)調服務機制，形成有利于項目建設和社會穩(wěn)定的良好環(huán)境。
三、活動對象
各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及重點項目法人、施工單位。
重點檢查市縣兩級重點項目建設環(huán)境、治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)、農(nóng)民工權益保護、維護社會穩(wěn)定等內容。
四、實施步驟
（一）制定實施方案，廣泛宣傳動員（8月25日-9月5日）。
制定重點項目建設環(huán)境專項整治活動實施方案。通過電視臺、政府門戶網(wǎng)站等各類新聞媒體加強宣傳，對專項整治活動的意義、活動中的先進經(jīng)驗和典型事跡要及時宣傳，對影響重點項目建設的重大事件要公開曝光。引導社會各階層統(tǒng)一思想，進一步認識項目建設對促進經(jīng)濟發(fā)展的重大作用，牢固樹立“環(huán)境也是生產(chǎn)力”的思想，著力營造良好的重點項目建設環(huán)境。
（二）開展自查自糾，排查各類隱患（9月6日-15日）。
各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及項目法人、施工單位要進行全面排查，掌握項目建設及管理等方面存在的安全隱患、矛盾糾紛，切實做到情況明、底數(shù)清、信息靈、反應快。對排查出的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素要制訂工作預案，及時解決。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點檢查有無執(zhí)行不力，有無亂收費、行政不作為或亂作為，有無服務項目建設的措施等。項目法人及施工單位重點檢查內保制度、安全生產(chǎn)制度的落實，依法及時支付施工單位工程款、兌現(xiàn)農(nóng)民工工資等。
（三）開展重點檢查，化解矛盾糾紛（9月15日-25日）。
縣專項整治活動領導小組對各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及項目法人、施工單位進行檢查，并依法打擊各種防礙項目建設及社會穩(wěn)定的違法活動和違法行為，在依法保護各方合法權益的前提下，本著互利互讓的原則，從快調處化解各類矛盾糾紛，推進重點項目建設進程。
（四）認真整改，迎接上級部門檢查（9月26日-30日）。
各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及項目法人對查找出來的問題要進行清理，制訂切實可行的整改方案，限時整改落實到位，進一步完善各項服務項目建設和社會發(fā)展的工作機制。各部門、各單位要在全面自查和清理解決問題的基礎上整理好相關資料，接受縣級綜合驗收，將活動的書面總結報縣領導小組辦公室（縣發(fā)改局）。做好迎接上級部門專項檢查的準備工作。
五、相關要求
（一）加強領導?？h政府成立重點項目建設環(huán)境專項整治活動領導小組，由縣委常委、常務副縣長熊相軍同志任組長，縣政府辦公室、發(fā)改局、公安局、監(jiān)察局、勞動和社會保障局、行政服務中心、安監(jiān)局、質監(jiān)局、建設局、經(jīng)商局等單位主要負責人為成員。領導小組辦公室設縣發(fā)改局，負責日常具體工作。
重點實施方案 第5篇
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石羊河流域是我國內陸河流域中人口密度最大，人均水資源占有量最少，中下游水資源供需矛盾最突出，生態(tài)環(huán)境惡化程度最嚴重的地區(qū)之一。石羊河流域水資源短缺及生態(tài)惡化的問題引起了黨中央、國務院的高度重視，總理多次批示，甘肅省委、省政府領導多次深入石羊河流域調研，武威市委、市政府領導高度重視率先行動，“決不能讓民勤成為第二個羅布泊”成為上下一致堅定不移的決心。
1 科學規(guī)劃
2006年2月，甘肅省政府啟動了石羊河流域重點治理應急項目。2007年12月7日，《石羊河流域重點治理規(guī)劃》經(jīng)國務院批準開始實施，總投資達47.49億元。涼州區(qū)境內投資19.69億元，其中2010年前計劃投資16.86億元，改建干支渠388.25 km，實施田間節(jié)水面積7.79萬hm2，安裝地下水計量設施4 887套，完成設施農(nóng)業(yè)面積1.02萬hm2；2011年黃羊灌區(qū)節(jié)水改造計劃投資2.62億元，改建干支渠63.8 km，實施田間節(jié)水面積1.60萬hm2，完成設施農(nóng)業(yè)面積1 167 hm2；完成涼州區(qū)境內3 500人生態(tài)移民安置，工程總投資0.21億元。
在國家發(fā)改委和水利部的大力支持下，省委省政府和相關部門共同推進流域治理工作，流域內各級黨委政府和廣大干部群眾共同努力，基本實現(xiàn)了規(guī)劃確定的近期治理目標。
1.1 治理任務基本完成
1.1.1 節(jié)水型社會建設深入推進 按照甘肅省政府批復的流域水量分配方案和地表水、地下水管理調度辦法，涼州區(qū)制定了《水權制度改革實施方案》、《行業(yè)用水定額》等制度，明確初始水權，強化用水管理，加快水權市場建設，以水權制度為核心的水資源管理體制不斷健全完善，實現(xiàn)了配水到戶和按定額、輪次配置水權，節(jié)水型社會機制已基本形成。
1.1.2 產(chǎn)業(yè)結構調整步伐加快 全區(qū)糧經(jīng)比由2006年的75∶25調整到62∶38，夏秋比由50∶50調整到30∶70。大力推廣婦女小額擔保貸款，至2011年底，發(fā)放貸款14.25億元，建設日光溫室、養(yǎng)殖暖棚面積1.03萬hm2。
1.1.3 水資源配置保障工程已發(fā)揮效益 蔡旗斷面下泄水量達到《規(guī)劃》要求。2006年以來，向下游蔡旗斷面分水逐年增加，到2011年達到2.7億m3，如期實現(xiàn)蔡旗斷面下泄水量2.5億m3以上的近期規(guī)劃目標。
1.1.4 灌區(qū)節(jié)水改造工程基本完成 2010年前項目完成情況：改建干支渠388.43 km，完成投資21 497.88萬元，占下達任務的100 %。完成田間常規(guī)節(jié)水面積6.20萬hm2（其中：渠灌5.21萬hm2，管灌0.99萬hm2），安裝地下水計量設施4 887套，完成投資22 495.05萬元，占下達任務的100 %。完成大田滴灌0.57萬hm2，完成投資10 083.67萬元，占下達任務的100 %。完成溫室滴灌面積0.38萬hm2，完成投資12 034.75萬元，占調整后任務的66.26 %。2010年后項目完成情況：完成干支渠改建63.8 km，實施田間節(jié)水面積1.45萬hm2。
1.2 治理目標基本實現(xiàn)
截止2011年底，蔡旗斷面過水量達到2.7億m3，民勤盆地地下水位下降趨勢逐步得到有效遏制，民勤盆地局部生態(tài)環(huán)境得到改善。干涸51年之久的青土湖形成了約10 km2的水面，湖區(qū)植被逐步開始顯現(xiàn)生機。
1.3 近期治理取得的成效
1.3.1 水資源管理規(guī)范有序 流域水資源統(tǒng)一管理格局基本形成?？偭靠刂?、定額管理和取水許可等水資源管理制度全面落實，建立了地表水統(tǒng)一調度機制，年度水量調度規(guī)范運行。地下水管理實行“一井一表一證”，超采得到有效控制，流域內水事糾紛大為減少。
1.3.2 用水結構不斷優(yōu)化 2010年，武威市水資源配置總量16.12億m3，比2006年的23.26億m3減少7.14億m3，減幅達30.7 %。全市生活、生態(tài)、工業(yè)和農(nóng)業(yè)用水配置比例由2006年的2.3∶1.4：5.0∶91.3調整為4.2∶6.4：12∶5∶76.9，達到規(guī)劃近期治理要求。農(nóng)業(yè)綜合灌溉定額由2006年的5 280 m3/hm2降低為4 515 m3/hm2，灌溉水利用系數(shù)由2006年的0.503提高為0.596。
1.3.3 節(jié)水目標順利實現(xiàn) 近期灌區(qū)節(jié)水改造任務完成后，武威盆地武威市所屬灌區(qū)農(nóng)田灌溉節(jié)水4.37億m3，占規(guī)劃的104 %，圓滿實現(xiàn)規(guī)劃確定的節(jié)水目標；民勤盆地節(jié)水3.08億m3，占規(guī)劃的97 %，基本實現(xiàn)規(guī)劃目標。
1.3.4 農(nóng)民收入穩(wěn)步增長 通過實施農(nóng)業(yè)種植結構調整、設施農(nóng)業(yè)建設、農(nóng)民技術技能培訓及勞務勞務輸出等一系列措施，農(nóng)民收入有了較大提高。2010年，涼州區(qū)、民勤縣農(nóng)民人均純收入分別達到5 400元、5 215元，分別比2006年增加了1 676元、1 633元。
石羊河流域重點治理工作取得了重大階段性成效，受到了國務院、水利部、省委和省政府的高度肯定和贊揚，溫總理稱贊“這是個了不起的成績”，水利部陳雷部長在調研了石羊河流域重點治理情況后用四個“沒想到”對治理工作做了肯定。
石羊河流域重點治理成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴，為了鞏固近期治理成果，在水利部和國家發(fā)改委的關心指導下，省水利廳會同省發(fā)改委在認真總結近期治理經(jīng)驗的基礎上，經(jīng)過深入研究論證，組織編制了《甘肅省石羊河流域重點治理調整實施方案》，把石羊河流域重點治理后十年的任務提前五年實施。
2 強化措施，推進后期治理工作順利實施
2.1 加快灌區(qū)節(jié)水改造步伐
黃羊灌區(qū)節(jié)水改造工程計劃投資2.62億元，改建干支渠63.8 km，實施田間節(jié)水面積1.60萬hm2，現(xiàn)已下達投資1.61億元。工程于2011年8月1日開工建設，止目前，完成干支渠改建63.8 km，完成田間渠灌面積1.45萬hm2，完成大田滴灌面積967 hm2，區(qū)石管局將嚴格落實項目四制，嚴把項目建設的各個環(huán)節(jié)，保證質量，確保在今年10月底前全面完成工程建設任務。
2.2 壓減農(nóng)業(yè)用水
2.2.1 大力調整種植結構 石羊河流域目前農(nóng)田灌溉用水約占總用水量的86 %，種植作物以農(nóng)作物為主，水的利用效率極低。因此要按照以水定經(jīng)濟結構、以水定發(fā)展規(guī)模、以水定產(chǎn)業(yè)布局的思路，調整種植結構，優(yōu)化水資源配置。
首先調整第一、二、三產(chǎn)業(yè)的結構布局。降低農(nóng)業(yè)在經(jīng)濟中的比重，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要由單一的生產(chǎn)糧食向農(nóng)產(chǎn)品的多樣化發(fā)展，大力發(fā)展特色林果業(yè)，擴大農(nóng)產(chǎn)品的精深加工，逐步實現(xiàn)農(nóng)業(yè)型經(jīng)濟向工業(yè)經(jīng)濟轉變，加快發(fā)展新能源，依托豐富的歷史文化資源，積極發(fā)展以生態(tài)旅游業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)，促進用水向向二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引導水資源向節(jié)水高效領域配置
2.2.2 大力發(fā)展設施農(nóng)業(yè) 石羊河流域重點治理為我區(qū)設施農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了政策和資金的支持，設施農(nóng)業(yè)得到了快速發(fā)展。全區(qū)2006～2011年設施農(nóng)業(yè)累計完成1.08萬hm2，其中日光溫室3 600 hm2，拱形溫室467 hm2，養(yǎng)殖暖棚6 733 hm2。2011年底設施農(nóng)業(yè)面積累計達到1.39萬hm2，是治理前的3.6倍。日光溫室累計達6 400 hm2，是治理前的2.4倍，年均遞增18 %，農(nóng)民人均日光溫室純收入較治理前增加926元。累計建成養(yǎng)殖小區(qū)199個、養(yǎng)殖場378個，規(guī)模養(yǎng)殖戶3.3萬戶，養(yǎng)殖暖棚面積累計達630萬m2，是治理前的53倍，年均遞增95 %，農(nóng)民畜牧業(yè)人均純收入1 617元，較治理前增加846元。今年計劃建設2 667 hm2，保證每個農(nóng)戶建成1～2座溫室，實現(xiàn)多采光、少用水、高效益。
2.2.3 地膜覆蓋、土地平整、大畦改小畦 地膜具有增溫、保水、保肥、改善土壤理化性質，提高土壤肥力，抑制雜草生長，減輕病害的作用，在連續(xù)降雨的情況下還有降低濕度的功能，從而促進植株生長發(fā)育，提早開花結果，增加產(chǎn)量、減少勞動力成本等作用。土地平整、大畦改小畦也是節(jié)水灌溉的方式之一，地塊太長，難于整平，造成灌水不均勻而增加灌溉時間，造成水資源的浪費。小畦灌可減少水流的入滲時間，灌水均勻，減輕土壤沖刷，減少土壤養(yǎng)分淋失，減輕了土壤板結水流推進速度快，能達到節(jié)約水量的目的。同時由于畦塊小，有效地防止了畦塊首部的深層滲漏，預防土壤沼澤化和土壤鹽堿化發(fā)生，提高田間水的有效利用率。
2.3 加快實施生態(tài)移民工程
祁連山南部山區(qū)自然條件惡劣，資源匱乏，生態(tài)環(huán)境十分脆弱。由于氣候變化和人為因素影響，祁連山森林分布下線上移，自然植被退化，林地生產(chǎn)能力下降，特別是處于石羊河流域上游林緣區(qū)的灌木分布地帶，由于人口及牲畜總量的逐年增加，農(nóng)、林用地矛盾十分突出，人類活動不斷蠶食林地面積，致使面積擴大，水土流失加劇，水源涵養(yǎng)能力明顯下降。
《規(guī)劃》批復涼州區(qū)境內移民3 500人，區(qū)石管局已委托甘肅省水利水電勘測設計研究院編制完成涼州區(qū)3 500人生態(tài)移民試點工程《可研報告》，省設計院已于3月份考察了7個移民安置點，目前正在編制實施方案。移民后，可減少人類活動對區(qū)域生態(tài)環(huán)境的破壞，增加生態(tài)環(huán)境的自我恢復功能，同時可從根本上解決深山區(qū)群眾吃水難、行路難、就醫(yī)難、上學難、通訊難等問題，幫助群眾脫貧致富奔小康。
2.4 加強對石羊河流域治理的監(jiān)管力度
2.4.1 建立健全全流域內水資源的統(tǒng)一調度、科學配置的管理體制 為了加強水資源的統(tǒng)一規(guī)劃、配置、管理和利用，必須打破行政區(qū)劃，對石羊河流域水資源管理部門賦予相應的職權，使之真正成為有權威的統(tǒng)一高效的管理機構，統(tǒng)籌安排，協(xié)調實施，堅決杜絕各自為政、資源浪費等問題的發(fā)生。
2.4.2 推進水權制度改革，形成節(jié)約用水的價格機制
首先要明晰初始水權，確定單位、農(nóng)戶的水權指標。在此基礎上，通過控制用水定額的方式，提高水的利用率，達到節(jié)水的目的。要制定科學合理的水價政策，按照“超用加價、節(jié)約有獎、轉讓有償”的原則，充分發(fā)揮價格對促進節(jié)水的杠桿作用。
2.4.3 制定優(yōu)惠政策，促進生產(chǎn)方式的轉變 要制定和完善扶持農(nóng)民發(fā)展高效設施農(nóng)業(yè)的優(yōu)惠政策，監(jiān)理健全適應新的生產(chǎn)方式的市場銷售、技術指導和疫病防治等社會化服務體系。整合各項政策，鼓勵農(nóng)民在自愿基礎上開展勞務移民。要支持企業(yè)加快技術改造步伐，淘汰高污染、高耗水的落后生產(chǎn)工藝。
2.4.4 加強組織領導，建立合理的政治運行機制 加快石羊河流域綜合治理，既是個資源環(huán)境保護問題，更是個經(jīng)濟社會發(fā)展問題。要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，把發(fā)展設施農(nóng)業(yè)、調整產(chǎn)業(yè)結構和落實“四禁”等，作為硬任務、硬指標納入領導班子和領導干部考核范圍，促進流域綜合治理健康有序進行。
3 爭取支持，圓滿完成治理任務
3.1 設施農(nóng)業(yè)建設方面
3.1.1 繼續(xù)對新建設施農(nóng)業(yè)進行補助 為全力推進區(qū)政府提出的“4301”強基富民工程，全區(qū)還需新建設施農(nóng)業(yè)6 667 hm2，建議對新建設施農(nóng)業(yè)每畝補助5 000元，并配套完善相應的的基礎設施。
3.1.2 提高設施農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)水平 2011年底設施農(nóng)業(yè)面積累計達1.39萬 hm2，其中日光溫室約4.6萬座，日光溫室卷簾機配套率不足16 %。建議對全區(qū)日光溫室示范點配套卷簾機，提高日光溫室生產(chǎn)的機械化水平。
3.2 生態(tài)移民方面
《石羊河流域重點治理規(guī)劃》安排生態(tài)移民項目資金2 100萬元，平均每人安置費6 000元，因搬遷群眾本身經(jīng)濟條件差，搬遷資金缺口大，移民搬遷困難。建議加大移民項目資金投入，確保祁連山水源涵養(yǎng)林區(qū)的群眾能“搬得出，住的穩(wěn)、能致富”。
3.3 灌區(qū)節(jié)水改造工程方面
3.3.1 加大干支渠道路建設資金投入 目前各灌區(qū)內干、支渠工程及田間工程已基本完成，但灌區(qū)內基礎設施還需進一步完善。干、支渠道路都是村級的交通主干道，由于沒有項目建設，路面多為砂礫石路或土路。為了方便群眾出行，建議將干渠道路全部鋪設為柏油路面，支渠道路鋪設為砂礫石路面。
3.3.2 努力提高溫室滴灌工程運行率 目前已安裝滴灌設施的農(nóng)戶，因后期維護、更新費用較高，受益群眾不愿更換、維修，致使滴灌工程運行率不高。建議在實施滴灌工程的項目區(qū)，對溫室滴灌和大田滴灌按面積進行補助，減輕農(nóng)民負擔，調動農(nóng)民使用高新節(jié)水技術的積極性。
重點實施方案 第6篇
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一、工作目標
通過開展隱患排查治理專項行動，進一步落實企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任和地方人民政府的安全監(jiān)管主體責任，全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，建立重大危險源監(jiān)控機制和重大隱患排查治理機制及分級管理制度，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生，促進全縣安全生產(chǎn)狀況進一步穩(wěn)定好轉。
二、組織機構
為強化對隱患排查治理專項行動工作的組織協(xié)調，經(jīng)研究成立縣專項治理工作領導組：
組長：方克家
成員：王建平曹偉宏孫熙遜李忠杰汪兆良王松林
王永平余飚盧文虎金忠民呂春華舒勤娟
方利鑒沈頌遠朱代勤程揚雷程志榮胡榮蓀
輝潘海平
三、重點對象、范圍及責任單位
本次隱患排查治理專項行動的對象和范圍為高危行業(yè)等重點行業(yè)和領域的各類生產(chǎn)經(jīng)營單位，重點是：
（一）非煤礦山
牽頭單位：縣安監(jiān)局
責任單位：縣國土局、公安局、屬地政府
（二）煙花爆竹
牽頭單位：縣安監(jiān)局
責任單位：縣工商局、公安局、質監(jiān)局、供銷聯(lián)社、屬地政府
（三）?；?/p>
牽頭單位：縣安監(jiān)局
責任單位：縣公安局、環(huán)保局、經(jīng)貿(mào)局、工商局
（四）道路交通
牽頭單位：縣公安局
責任單位：縣交通局、公路分局
（五）建筑施工
牽頭單位：縣建設局
責任單位：縣公安局、屬地政府
（六）古民居消防
牽頭單位：縣公安局
責任單位：縣遺產(chǎn)辦、屬地政府
（七）石油、液化氣
牽頭單位：縣建設局
責任單位：縣公安局、經(jīng)貿(mào)局、安監(jiān)局
（八）電力
牽頭單位：縣供電公司
責任單位：縣水利局
（九）水利
牽頭單位：縣水利局
責任單位：屬地政府
（十）旅游
牽頭單位：縣旅游委
責任單位：縣公安局、遺產(chǎn)辦、衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、屬地政府
（十一）工貿(mào)企業(yè)
牽頭單位：縣經(jīng)貿(mào)局
責任單位：屬地政府
（十二）農(nóng)機
牽頭單位：縣農(nóng)機局
責任單位：縣公安局、質監(jiān)局、屬地政府
（十三）教育
牽頭單位：縣教育局
責任單位：縣氣象局、屬地政府
（十四）人員密集場所
牽頭單位：縣公安局
責任單位：縣文化局、體委、旅委
（十五）特種設備
牽頭單位：縣質監(jiān)局
責任單位：縣經(jīng)貿(mào)局
（十六）民爆物品
牽頭單位：縣安監(jiān)局
責任單位：縣公安局、發(fā)改委
（十七）地質災害
牽頭單位：縣國土局
責任單位：屬地政府
其他各部門也要結合實際，深入開展隱患排查治理專項工作。
四、實施步驟
本次安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動分四個階段進行：
（一）安排部署階段：根據(jù)國家、省、市關于專項整治意見，以及本方案要求，安全監(jiān)管、公安、交通、建設、經(jīng)貿(mào)、電力、國土、旅游、農(nóng)機、水利和教育等部門要結合本部門實際，抓緊制訂各重點行業(yè)和領域隱患排查治理專項行動的具體實施方案（6月15日前報縣安辦），并督促各企業(yè)認真落實。
（二）企業(yè)自查自改階段：6月底以前，各類生產(chǎn)經(jīng)營單位按照有關要求，深刻吸取本企業(yè)和其他同類企業(yè)以往發(fā)生的事故教訓，結合實際制訂具體方案，認真開展自查，全面治理事故隱患，一時難以治理的要列入計劃，落實資金、責任人、時限和監(jiān)控措施。企業(yè)要將排查治理情況按照監(jiān)管的關系及時上報安委辦和行業(yè)主管部門。在專項行動期間，安監(jiān)部門和有關行業(yè)主管部門要對企業(yè)的自查自改工作加強指導和監(jiān)督檢查。
（三）政府督查階段：7月上旬，縣政府將組成由政府分管領導、安監(jiān)部門和有關部門參加的督查組，對各地各部門開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動情況進行督查。主要內容：一是查企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況；二是查隱患排查治理工作到位情況、存在的問題和應急措施制訂情況；三是查企業(yè)安全生產(chǎn)投入和隱患治理資金落實情況；四是查已發(fā)生事故按照“四不放過”的原則處理情況；五是查打擊非法建設、生產(chǎn)和經(jīng)營情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要在7月20日全部完成督查，并將有關情況報縣安委會辦公室，迎接國家、省、市的督查。
（四）各單位“回頭看”再檢查階段：為鞏固隱患排查治理成果，確保取得實效，在第四季度組織開展“回頭看”再檢查。主要檢查企業(yè)和地方政府對排查出的重大隱患是否治理到位，隱患排查監(jiān)管機制是否建立健全等。
五、工作要求
（一）加強領導，落實責任。本次安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動由政府統(tǒng)一領導，各有關部門密切配合。要結合本地區(qū)、本行業(yè)、本領域的實際，制訂切實可行的工作方案，并明確分工，明確責任，狠抓落實。要認真落實政府行政首長負責制和企業(yè)法定代表人負責制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣直各部門要精心安排、周密部署，落實到重點行業(yè)領域的每個生產(chǎn)經(jīng)營單位和其他相關單位，不留死角。
（二）突出重點，強化督導。隱患排查治理專項行動要突出重點行業(yè)和領域的重點企業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及其負有安全監(jiān)管職責的部門要加強督促、檢查和指導。要認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加大安全投入，建立安全生產(chǎn)專項資金，加快安全技術改造，淘汰落后生產(chǎn)力，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，增強事故防范能力，全面強化安全生產(chǎn)基礎。
（三）廣泛發(fā)動，群防群治。要充分依靠和發(fā)動廣大從業(yè)人員參與隱患排查治理工作。各類生產(chǎn)經(jīng)營單位要緊緊依靠技術管理人員和崗位員工，調動職工群眾的積極性，發(fā)揮他們對安全生產(chǎn)的知情權、參與權和監(jiān)督權，組織職工全面細致的查找各種事故隱患和不安全因素，積極主動地參加隱患治理，消除違章行為。
重點實施方案 第7篇
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主要為已上報的2013年省百項千億重點項目和市重點技改項目，以后根據(jù)工作需要，將新增項目納入掛點范圍。
二、主要職責
（一）宣傳國家政策，鼓勵企業(yè)實施技改。深入企業(yè)，宣傳國家、省市有關技改獎勵政策，鼓勵企業(yè)開展技術改造，結合掛點企業(yè)實際，指導企業(yè)制定發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營策略，幫助企業(yè)提高管理水平和開拓市場，鼓勵企業(yè)加大資金投入和產(chǎn)品創(chuàng)新，積極實施以提能、改善產(chǎn)品品質、提升企業(yè)市場競爭力的技術改造項目。
（二）強化技改項目儲備、申報工作。
指定業(yè)務骨干，積極對接省市相關部門，仔細研讀國家、省市產(chǎn)業(yè)政策和投資導向，深入企業(yè)調研，積極儲備項目，認真指導企業(yè)項目規(guī)范填報相關報表，及時將儲備項目上報，力爭10-15個項目列入省百項千億項目庫。把握項目申報時間、程序、要求等，分管領導、具體經(jīng)辦骨干全力協(xié)助企業(yè)做好項目篩選、資料編寫、審核、上報等工作，爭取為企業(yè)實施技改爭取更多項目資金。
（三）幫助企業(yè)解決項目相關問題。深入現(xiàn)場，靠前指揮，及時聽取企業(yè)和項目建設單位的意見及要求，積極為企業(yè)和項目建設單位出點子、想辦法，調動一切資源，努力解決企業(yè)發(fā)展和項目建設中的困難及問題，重點保障企業(yè)和項目的用地、用水、用電、用工，協(xié)調銀行及有關部門為企業(yè)和項目融資。
（四）優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。積極協(xié)調企業(yè)和項目建設單位與單周邊單位、群眾的關系，妥善化解工農(nóng)矛盾、勞資糾紛等不穩(wěn)定因素，切實維護企業(yè)生產(chǎn)和項目建設的正常秩序；指導規(guī)范職能部門的辦證、檢查等行為，優(yōu)化縣域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
（五）推進項目建設進度。在帶著感情、帶著責任、帶著義務為企業(yè)和項目提供“保姆”式服務的同時，主動與企業(yè)負責人和客商溝通銜接，重點抓住時間節(jié)點，共同制定項目建設計劃，督促項目建設單位加大投入力度，加快建設進度，確保簽約項目按期開工、開工項目按期建成、建成項目按期投產(chǎn)。
三、保障措施
（一）強化組織領導。掛點領導要帶頭執(zhí)行掛點制度，切實履行職責，明確工作目標。每月至少要親赴企業(yè)和項目建設現(xiàn)場兩次，全面準確地掌握項目建設進展情況，認真研究處理項目建設過程中的具體問題和實際困難，最大限度地協(xié)調各方面的關系，確保項目建設的進度和質量，促使項目早日建成并發(fā)揮效益。
重點實施方案 第8篇
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（一）工作目標
把握全市事業(yè)單位改革和清理規(guī)范工作有利時機和市糧食質量檢測中心良好發(fā)展機遇，爭取把市儲備糧管理中心（市糧食質量檢測中心）納入全額撥款的事業(yè)單位。
（二）主要措施
1.做好各項基礎工作。根據(jù)市編委下發(fā)的關于印發(fā)《市事業(yè)單位清理規(guī)范工作實施方案》的通知要求，認真扎實地組織開展事業(yè)單位改革和清理規(guī)范工作，及時研究制定、報送清理規(guī)范工作材料，夯實各項基礎性工作。
2.加強信息溝通。注重時刻與市編辦保持聯(lián)系，及時掌握全市事業(yè)單位改革動態(tài)，及時向領導反饋全市事業(yè)單位清理規(guī)范工作進度。
3.回答好三個問題。針對市事業(yè)單位改革領導小組辦公室提出的“糧食質量檢測中心前幾年如何運作、經(jīng)費如何解決”、“你們申請全額撥款的理由和政策依據(jù)主要針對質檢中心而不是儲備糧管理中心”等關鍵性問題，在如何解釋、如何努力把儲備糧管理中心也納入爭取范圍上，及早征詢有關科室和相關領導的意見建議，集思廣議把相關問題研究好，擬定一個圓滿的答復方案。
4.準備好材料。提早準備好領導將來向市長、分管市長和市編委成員匯報協(xié)調所屬事業(yè)單位改革需要的材料。
二、在樹部門形象、謀位次提升上尋突破
（一）工作目標
采取有效措施，努力提升我局在市直部門、單位中績效考核的位次。
（二）主要措施
1.查找問題根源。認真分析我局去年目標績效考核位次下降的根本原因，不強調客觀原因，努力從機關自身建設上找問題、搞突破、尋提高。
2.突出針對“六個層面”人群的宣傳工作。根據(jù)我市目標管理績效考核測評評分特點，突出宣傳工作重點，面向市委市政府在職副廳級以上領導干部、各市區(qū)開發(fā)區(qū)黨委政府、市直部門和中央省屬駐威單位負責人、黨代表及人大代表和政協(xié)委員、市級重點建設項目代表及市直有關部門所屬重點企業(yè)和各市區(qū)所屬重點企業(yè)、環(huán)翠區(qū)社區(qū)群眾和高技區(qū)經(jīng)技區(qū)社區(qū)群眾，大力宣傳局機關在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、踐行黨的宗旨、著力改善民生等方面取得的工作亮點，積極向有關部門報送工作信息，使群眾、各級領導對我局形象認知外見于型，內化于心，不斷提高糧食機關在社會各層面中的影響力、親和力、凝聚力和公信力。
3.開展兩次問卷調查活動。在上半年圍繞機關作風年建設開展1次“加強作風建設，提升服務績效”問卷調查活動；在12月份面向市級副廳級以上在職領導、“兩代表一委員”和市直部門開展1次征求意見活動，匯報、展示糧食工作成果，廣泛征求他們對糧食工作的要求和意見建議，提升局機關在社會群眾、在市領導心目中的形象和地位。
4.加強工作溝通。注重加強與市委、市政府有關部門日常溝通協(xié)調，多聯(lián)絡感情，多請示匯報，多聽取意見，多爭取支持，努力營造良好的外部工作環(huán)境。
三、以開展作風建設年活動推進政風行風建設
（一）工作目標
以全心全意為人民服務為宗旨，結合機關開展機關作風建設年活動，進一步完善機關政風行風建設制度、措施，建設密切聯(lián)系和服務群眾的長效機制。
（二）主要措施
1.認真組織開展作風建設年活動。圍繞“轉作風、重規(guī)范、提效能”，制定活動實施意見，開展“五比五看五創(chuàng)建”活動和開門評議機關作風活動，有重點、有針對性的解決好存在的問題，做到顧大局、求團結，講工作、敢擔當，重實效、求發(fā)展，努力建設學習型、規(guī)范型、效能型、服務型和廉潔型機關，逐步構建推動機關作風建設的長效機制。
2.加強工作調研，傾聽群眾呼聲。把深入基層、為民服務作為作風建設年活動的重要內容，結合春節(jié)回鄉(xiāng)調研、目標績效管理考核、社情民意調查、大走訪活動中群眾反映出的問題，以高度負責的態(tài)度，認真調查、快速處理、及時反饋，確保事事有著落、件件有回音；制定領導干部聯(lián)系服務群眾制度，推動工作力量向基層下沉、資源向基層傾斜、服務向基層延伸，進一步提升服務績效。
3.推動服務型機關建設。深入開展“安全糧食、放心糧食”機關服務品牌創(chuàng)建活動，引導機關黨員干部樹立“以人為本、執(zhí)政為民”理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風。大力推行服務受理“零推諉”、服務事項“零積壓”、服務質量“零差錯”、服務標準“零投訴”的“四個零”服務工作模式，不斷提高服務的精細化水平。
4.強化各項服務群眾措施。繼續(xù)抓好部門幫扶困難村、聯(lián)系敬老院、年輕干部駐村蹲點和建立領導干部聯(lián)系點、入戶調研、機關干部結窮親等工作，扎實做好老干部服務工作，做好重要節(jié)日走訪慰問離退休老干部、老黨員、困難黨員、困難群眾工作。
5.高度重視穩(wěn)定工作。與市直單位簽訂《2013年社會治安綜合治理平安建設工作責任書》，完善平安糧食建設工作措施，嚴格落實維護穩(wěn)定責任。制定《市糧食局工作制度》，進一步改進舉報、審理、回復和監(jiān)督管理工作，積極配合市紀委派駐第一紀檢組開展紀檢監(jiān)察工作。加大對企業(yè)干部和復退軍人穩(wěn)控力度，調處糧食歷史遺留矛盾問題，確保不發(fā)生到市、上省、進京集體上訪事件。
6.推進糧食行風建設。堅決糾正糧食系統(tǒng)中存在的有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，保證政令暢通。加大對糧食購銷活動中損害群眾利益行為的問責力度，暢通群眾反映問題、表達合理訴求的渠道，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
四、加強機關文化建設
（一）工作目標
以黨的十七屆六中全會精神為指導，以創(chuàng)建“五型機關”為目標，全面建設具有糧食特色的機關文化，以文化的力量引導干部職工樹立正確的理想信念和價值追求，將個人價值體現(xiàn)與實現(xiàn)機關共同的奮斗目標統(tǒng)一起來。
（二）主要措施
突出六大文化建設：
1.建設精神文化。堅持把培育社會主義核心價值觀放在機關文化建設的首位，用社會主義榮辱觀引導機關干部職工不斷提高職業(yè)道德、家庭美德、社會公德、個人品德水準，培育積極向上的價值理念，打造健康有益的機關精神文化。
2.建設學習文化。樹立重視學習、崇尚學習、堅持學習和工作學習化、學習工作化的理念，推進學習型黨組織和學習型機關建設，提升干部職工“勤學善思、應急應變、平衡協(xié)調、開拓創(chuàng)新、依法行政、科學管理”等六種能力，營造濃厚的機關學習文化。
3.建設修養(yǎng)文化。按照《國家公務員行為規(guī)范》和《公民道德建設實施綱要》的要求，規(guī)范干部職工言行，逐步形成適應糧食機關自身特點的文明用語、人生格言等，不斷提高機關的文明水準，打造行為規(guī)范的機關修養(yǎng)文化。
4.建設管理文化。完善機關規(guī)章制度和工作機制，健全績效考評機制，明確各項工作的內容、程序、權限、時限、依據(jù)和責任人，促進工作運行規(guī)范化、服務標準化，構建務實科學的機關管理文化。
5.建設創(chuàng)新文化。建立鼓勵創(chuàng)新的機制，著力培育干部職工解放思想、超越自我、追求卓越的創(chuàng)新精神，爭取涌現(xiàn)出更多的工作模范、黨務先鋒、管理專家、服務標兵，打造與時俱進的機關創(chuàng)新文化。
6.建設團結文化。圍繞“三個一切”，講團結，求大同，存小異，著力促進機關和諧。即：一切從建設戰(zhàn)斗堡壘出發(fā)，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，凝心聚力抓大事、抓關鍵、抓落實；一切從關心他人出發(fā)，常懷包容之心，常思個人之過，嚴于律己，寬以待人；一切從全局利益出發(fā)，以大局為重，不謀蠅頭小利，做到大氣豁達，剛正不阿。同時，堅持以人為本，認真落實機關談心談話、生日問候、生病探望、困難幫扶等“關愛”機制建設，尊重干部職工個性張揚，豐富機關文體活動，打造“以事業(yè)凝聚人、以環(huán)境熏陶人、以精神鼓舞人、以利益激勵人”的機制，營造團結協(xié)作、充滿活力的機關團結文化。
五、加強機關黨建工作
（一）工作目標
以加強機關黨員干部的黨性鍛煉、改進機關作風為重點，注重解決好黨建工作與業(yè)務工作結合不夠緊密、黨建工作方式方法創(chuàng)新不夠等問題，更好地發(fā)揮黨建工作在服務中心、建設隊伍中的作用，使“黨員更紅、組織更強、窗口更亮、服務更優(yōu)”，不斷提升機關服務質量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為推動糧食科學發(fā)展的實踐化、大眾化提供動力和保證。
（二）主要措施
1.梳理完善機關黨建工作制度。按照新印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求，對局黨委、機關黨支部各項制度進行了清理、規(guī)范，進一步完善25項黨風廉政建設制度、37項機關黨建制度、15項創(chuàng)建服務型機關制度和其它有關制度。
2.深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)，鞏固、提升活動成果和水平。把保障和改善民生作為創(chuàng)先爭優(yōu)的主陣地，推動創(chuàng)先爭優(yōu)與服務人民群眾、服務糧食經(jīng)濟發(fā)展有機結合。積極推進個人自評、群眾評議和領導點評的創(chuàng)先爭優(yōu)考核評價體系建設，著力引導機關黨員干部牢牢把握活動實質，從大局著眼，從當前工作做起，從身邊事情做起，立足崗位、創(chuàng)在本職、爭在平時，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為廣大黨員的價值追求、工作常態(tài)，努力實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)與糧食經(jīng)濟發(fā)展緊密結合、一體推進。
3.創(chuàng)新載體，開展主題活動。以開展黨員目標承諾、爭創(chuàng)優(yōu)秀機關服務品牌、建設廉政文化示范點和“爭創(chuàng)一流窗口、爭當服務標兵”等活動為載體，積極探尋機關黨建與實際工作的結合點，引領機關黨員圍繞中心，服務大局，切實發(fā)揮先鋒模范作用，推動機關黨建科學化水平。按照市委和局黨委部署，以迎接黨的十為統(tǒng)攬，緊密聯(lián)系實際，開展好各種主題活動，把握重點，突出亮點，加強宣傳，營造氛圍，以糧食工作新成果為黨的十添光彩。
4.加強黨員隊伍建設。按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，嚴格標準程序，做好發(fā)展新黨員工作，年內在機關納新1名黨員。
六、加強黨風廉政建設
（一）工作目標
緊密聯(lián)系實際，推動黨建工作創(chuàng)新。以完善健全懲治和預防腐敗體系為重點，積極推進反腐倡廉理念思路創(chuàng)新、工作內容創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭注入活力和動力。
（二）主要措施
1.加強監(jiān)督檢查，保證各級黨委、政府重大決策部署的貫徹落實。認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，認真解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，維護人民群眾的合法權益。
2.嚴格落實黨風廉政建設責任制。按照市紀委要求，制定2013年《黨風廉政建設工作意見》和《黨風廉政建設責任制考核細則》，修訂完善《黨委落實黨風廉政建設責任制和履行“一崗雙責”實施辦法》，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設“一票否決制”；全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》。
3.深入推行廉政風險防范管理，進一步健全廉政風險監(jiān)控體系。完善崗位廉政風險動態(tài)監(jiān)控制度，定期對各級別風險點防范工作進行調度，明確監(jiān)控形式和責任，形成點面結合、整體聯(lián)動、干部職工齊抓共管的廉政風險立體監(jiān)控體系。加強崗位廉政教育，根據(jù)不同崗位人員廉政風險點，從具體問題入手，進行防范教育，提高教育的針對性和有效性，促進權利干凈、規(guī)范、有效運行。
4.深化黨務公開。堅持方便、實用、多樣的原則，積極探索各具特色的黨務公開方式方法，不斷完善黨務公開陣地和平臺，以黨務公開架起黨群密切溝通的橋梁。
5.加強對基層黨組織黨建工作的指導、考核。制定2013年《市直基層黨組織工作目標考核辦法》和《考核細則》，實行黨建工作目標管理，明確考核內容和履責方式，突出責任考核和追究兩個重要環(huán)節(jié)，確保各項措施落實到位，切實發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為推動糧食經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。
6.重視和加強糧食系統(tǒng)基層反腐倡廉工作。高度重視糧食系統(tǒng)國有企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作，嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔自律從業(yè)若干規(guī)定》，推進國有糧食企業(yè)貫徹落實“三重一大”報告、決策制度，依照黨紀條規(guī)和監(jiān)察法規(guī)加強對國有倉儲企業(yè)主要負責人的監(jiān)督，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。
七、認真做好幫扶困難村工作
（一）工作目標
從民生改善、環(huán)境整治、班子建設、脫貧致富、和諧穩(wěn)定等方面入手扎實有效地開展工作，切實使幫扶村莊經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)新活力、生產(chǎn)生活條件得到新改善、農(nóng)村文明和諧程度得到新提高。
（二）今年村提議的幫扶工作意見
1.搞好村環(huán)境綜合整治。按照市委統(tǒng)一部署要求，配合市鎮(zhèn)村各級做好整治規(guī)劃、實施工作。
2.推廣科技儲糧技術，解決群眾儲糧損失。投入5萬元，為需要的農(nóng)戶提供容量2000斤的科技儲糧小糧倉167個。每個小糧倉每年可為農(nóng)戶減少糧食儲存損失100多斤，年為全村減少糧食損失1.67萬斤，可為農(nóng)民增收1.8萬元。
3.修整村北平塘。該平塘蓄水量約1.8萬立方米，因多年廢置，雜草叢生、垃圾漂浮，水源污濁無法利用，影響了村容村貌。平塘改造概算投資約5萬元，改造后不僅可以美化環(huán)境，為周圍耕地提供灌溉水，還可用于對外承包進行小規(guī)模水產(chǎn)養(yǎng)殖，增加村集體收入。
重點實施方案 第9篇
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（一）工作目標
堅持把“管好糧”作為糧食部門首要任務，立足我市糧情，加快構建供給穩(wěn)定、調控有力、應急高效的糧食安全保障體系。
（二）主要措施
一是完善糧食安全應急保障方案，健全應急管理機制。根據(jù)“十二五”期間全市糧食應急體系建設規(guī)劃，加強對糧食應急預案的動態(tài)管理，根據(jù)情況變化及時修訂預案及操作細則，切實增強糧食應急預案的針對性和實效性，進一步完善市縣兩級糧食應急保障機制；切實履行糧食應急管理組織機構各項工作職責，充分發(fā)揮糧食應急管理辦公室的樞紐作用，強化各應急成員單位間的溝通、協(xié)調與配合，推進資源整合和信息共享，進一步加強糧食應急事件預測預警、信息報告、應急響應、恢復重建及調查評估等機制建設；逐一核查25個應急加工企業(yè)和供應網(wǎng)點，在完善市區(qū)糧食應急加工、供應網(wǎng)絡的基礎上，不斷整合各類資源，優(yōu)化應急加工供應網(wǎng)絡布局，建立健全覆蓋全市的糧食應急網(wǎng)絡，確保在非常態(tài)情況下，糧食應急加工、供應工作有序開展；落實應急成品儲備糧油，嚴格落實《市應急成品儲備糧油管理辦法》，指導承儲企業(yè)加強庫存糧油管理，確保數(shù)量真實、質量良好、儲存安全，必要時調得動、用得上；按照年度應急演練計劃，以桌面推演為主要形式，在11月份開展突發(fā)糧食事件應急演練，檢驗各職能部門和相關單位在突發(fā)糧食事件中的應急響應、組織協(xié)調及綜合保障等能力。
二是加強市場糧情監(jiān)測，提高突發(fā)事件預警能力。采取抽樣調查、重點調查和固定調查相結合的方式，在3月份開展全市社會糧油供需平衡調查，準確把握糧油市場宏觀形勢，依據(jù)調查情況，科學制定年度供需計劃，促進區(qū)域內糧食總量和品種結構平衡；深入落實糧食流通統(tǒng)計制度，嚴格執(zhí)行市場糧價監(jiān)測周報和社會糧油統(tǒng)計月報制度，依托8個價格監(jiān)測點和27個納入統(tǒng)計范圍內的糧食經(jīng)營企業(yè)，加強對糧食生產(chǎn)、流通、儲存等環(huán)節(jié)的監(jiān)測，提高監(jiān)測的敏銳性和有效性，為糧食調控工作的開展提供準確數(shù)字依據(jù)；分類整理、匯總全市糧食經(jīng)營企業(yè)基本信息，建立規(guī)模以上糧油經(jīng)營企業(yè)數(shù)據(jù)庫，及時了解企業(yè)糧食購銷、加工及轉化情況，加強對本地和周邊市場供需、價格信息的分析和預測，及時市場供求和價格信息，引導糧食有序流通；完善糧價異常波動調控機制，以傳統(tǒng)節(jié)假日等糧油產(chǎn)品消費旺季為重點關注期間，定期會商本地糧油供應和價格變動情況，合理調度政府手中的糧油資源，必要時將應急成品儲備糧油、政府調控糧、地方儲備等及時投放市場，通過增加供應引導市場價格穩(wěn)定。
三是深入推進規(guī)范化管理示范糧庫建設，推進儲備糧油管理科技化、規(guī)范化、效益化。對2011年度省級“示范庫”和“十佳庫”爭創(chuàng)工作進行深刻地總結，深入開展2012年全省規(guī)范化管理“示范糧庫”爭創(chuàng)活動，積極探索現(xiàn)代糧油倉儲管理的有效途徑；組織各中心糧庫對照“示范糧庫”的剛性標準，逐個環(huán)節(jié)、逐個崗位細化量化業(yè)務流程和工作標準，科學設計、嚴格落實各項管理制度和考核評價機制，以規(guī)范化、精細化、標準化，促進儲備糧管理實現(xiàn)新突破；根據(jù)季節(jié)氣候和糧情變化情況，認真抓好儲糧安全工作，嚴格執(zhí)行儲糧技術規(guī)范，堅決抵制麻痹思想，重點加強儲糧化學藥劑的規(guī)范管理，貫徹執(zhí)行《市儲糧化學藥劑管理和使用指導意見》，逐級建立健全安全儲糧責任追究制度，確保人員、財產(chǎn)安全；健全糧食調控及儲備業(yè)務智能管理平臺，通過整合行政辦公、執(zhí)法、社會糧食統(tǒng)計、糧食經(jīng)紀人管理等子系統(tǒng)，提高糧食庫存監(jiān)管行政效能，并主動爭取與全省糧食信息化系統(tǒng)對接，實現(xiàn)資源共享；充分發(fā)揮市科技儲糧指導組的作用，結合我市糧油倉儲管理的實際情況，采取理論結合實踐的方式，加強低藥、低溫等儲糧技術的試驗研究，提高綠色儲糧技術的應用覆蓋面，年內，力爭除當年入庫新糧外，50%以上庫存糧不熏蒸；按照分級負責原則，采取分散與集中培訓相結合、市內與市外培訓相結合、舉辦技術比武與專業(yè)考核考試相結合的方式，提升倉儲管理隊伍素質，力爭年內每個中心糧庫配備1名高級保管員；組織儲備糧承儲企業(yè)在“管好糧”的同時，加快轉換經(jīng)營機制，拓寬經(jīng)營渠道，積極爭取中儲糧跨省移庫指標，最大限度充實糧食庫存，提高儲備效益；全年，維修改造倉容3萬噸，5個中心儲備糧庫繼續(xù)保持省級“示范庫”稱號。
四是加強糧源建設。進一步完善以骨干糧食購銷企業(yè)為龍頭、基層收納庫為節(jié)點、糧食經(jīng)紀人隊伍為補充的糧食購銷網(wǎng)絡體系。針對我市糧食供求緊平衡的實際情況，指導國有糧食購銷企業(yè)充分發(fā)揮主渠道作用，利用新型購銷網(wǎng)絡優(yōu)勢，最大限度地掌握糧食資源，計劃全年糧食經(jīng)營總量180萬噸，糧食收購量10萬噸，其中，夏糧收購7萬噸；加強與主產(chǎn)區(qū)合作，最大限度掌握糧源、充實庫存，夯實調控市場的物質基礎。根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，通過科學論證和測算，申請市政府適度調增地方儲備糧規(guī)模，優(yōu)化品種結構，積極呼吁相關部門提高儲備補貼標準。
二、以管理和服務全社會糧食流通為職責，進一步提高市場監(jiān)管能力
（一）工作目標
堅持把管理和服務全社會糧食流通，作為糧食部門履職盡責的一個重要支點，通過完善執(zhí)法體制和運行機制，不斷提高市場監(jiān)管能力。
（二）主要措施
一是統(tǒng)籌規(guī)劃全市糧食執(zhí)法建設，提高糧食市場監(jiān)管執(zhí)行力。指導三市加強與政府及有關部門的協(xié)調溝通，加快建立和啟用糧食市場稽查機構，力爭年底前全面落實人員編制和經(jīng)費，形成專門機構、專業(yè)隊伍、專項經(jīng)費的組織運行機制；指導市糧食稽查大隊依法履行糧食流通監(jiān)督檢查職責，切實抓好市直區(qū)域內糧食執(zhí)法工作，維護市區(qū)糧食流通秩序穩(wěn)定，同時加強對各市區(qū)糧食稽查機構的業(yè)務指導，推進整體工作開展；完善糧食法制宣傳機制，在《糧食流通管理條例》頒布8周年紀念日、世界糧食日，以及夏糧、秋糧集中上市期間，組織開展主題宣傳活動，通過新聞媒體信息報道、購銷市場現(xiàn)場指導等多種渠道，大力宣傳國家糧食政策、法律法規(guī)和糧食部門職能，提升糧食執(zhí)法的社會認知度和影響力，營造與依法管糧相適應的良好社會氛圍。
二是繼續(xù)深入開展執(zhí)法示范縣創(chuàng)建活動，提高糧食部門依法行政水平。認真總結2010年以來糧食規(guī)范化執(zhí)法示范縣創(chuàng)建活動積累的經(jīng)驗和存在的問題，進一步健全執(zhí)法考核、責任追究、檔案管理和規(guī)范執(zhí)法自由裁量權制度，及時制定出臺全市糧食流通監(jiān)督檢查實施意見；深入落實《市糧食行政執(zhí)法人員文明執(zhí)法規(guī)范》，進一步規(guī)范糧食執(zhí)法行為，確保處罰案件事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、處罰適當；加強糧食案卷歸檔管理，完善糧食案卷評審長效機制，通過積極開展自查評審、集中評審、交流評審等手段，有效查找我市糧食收購資格審批過程中存在的問題和不足，有針對性地采取措施予以糾正或改進；采取現(xiàn)場教學和模擬執(zhí)法等形式，加大對行政執(zhí)法人員的業(yè)務培訓力度，加快建設懂執(zhí)法、會執(zhí)法、敢執(zhí)法的專業(yè)執(zhí)法隊伍。年內，力爭三市和分局全部進入全省糧食執(zhí)法“示范縣”行列。
三是切實履行依法管糧職能，有序開展監(jiān)督檢查活動。加強與政府、工商、物價等部門的溝通與協(xié)調，完善獨立執(zhí)法與聯(lián)合執(zhí)法相結合的工作機制，采取經(jīng)常性檢查和重點檢查相結合、綜合檢查和專項檢查相結合的方式，以政策性糧食管理、糧食收購許可、糧食質量衛(wèi)生、社會糧食統(tǒng)計以及糧食經(jīng)營者最高最低庫存量為檢點，有序開展各項監(jiān)督檢查活動；加強對糧食收購、加工、批發(fā)、零售等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，以嚴厲打擊囤積居奇、哄抬價格等違法違規(guī)行為為目標，年內集中開展2次專項聯(lián)合執(zhí)法活動，切實維護各類糧食經(jīng)營主體和消費者的合法權益，營造穩(wěn)定、開放、公平的市場環(huán)境；深入落實糧食收購許可審批制度，加強收購市場主體監(jiān)管，強化行政審批中心和網(wǎng)上申請“窗口”建設，簡化辦理流程，提高工作效率，最大限度為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質服務；結合開展社會糧食統(tǒng)計、糧食倉儲設施統(tǒng)計和基礎設施建設投資統(tǒng)計，認真落實糧食經(jīng)營臺賬和倉儲備案管理制度，對規(guī)模以上加工轉化企業(yè)和倉儲企業(yè)實行重點監(jiān)管，維護市場秩序。
四是完善糧食經(jīng)紀人管理制度，探索經(jīng)紀人隊伍發(fā)展有效途徑。實行糧食經(jīng)紀人隊伍總量控制，加快建立完善經(jīng)紀人信息管理系統(tǒng)，落實糧食經(jīng)紀人誠信檔案和年審制度，結合證件換發(fā)，建立經(jīng)紀人動態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰機制；依托建立健全經(jīng)紀人協(xié)會，強化行紀指導和服務，明確糧食經(jīng)紀人參與糧食收購的條件和必須持有的合法證件，建立糧食經(jīng)紀人自我約束機制；針對糧食經(jīng)紀人構成復雜、文化素質參差不齊的實際情況，按照“大集中、小分散”的原則，以國家糧食收購新政策、糧食質量標準及糧食經(jīng)紀人管理的相關規(guī)定為重點，進行業(yè)務輪訓，提升糧食經(jīng)紀人隊伍素質和執(zhí)業(yè)水平；聯(lián)合工商部門，加大對糧食經(jīng)紀人收購活動的監(jiān)督檢查力度，定期調度糧食經(jīng)紀人收購數(shù)量和價格，嚴厲打擊“無證收購”和地下“黑經(jīng)紀”等不法行為。年內，全市經(jīng)紀人隊伍保持在1100名左右。
三、深入實施農(nóng)戶科學儲糧工程
（一）工作目標
把農(nóng)戶科學儲糧工程作為糧食工作的亮點培植。全年，在全市農(nóng)戶中推廣儲糧“示范倉”4500個，“示范倉”推廣總數(shù)達到15500個。
重點實施方案 第10篇
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一、指導思想
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以“服務提升年”為主線，突出“增強執(zhí)行力，優(yōu)化辦事流程，健全服務機制，提升工作效率”的工作重點，著力解決干部隊伍中存在的落實不力、效率不高、服務不優(yōu)、效果不好等突出問題，進一步提升全區(qū)重點工程建設服務水平、服務企業(yè)能力和公共服務水平，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境.
二、組織領導
為確保工作的扎實有效進行，我辦特成立全區(qū)重點工程項目建設推進服務領導小組，組長由重點辦主任吳平安擔任，副組長由重點辦副主任羅世芳擔任，成員由重點辦其他人員組成，負責組織協(xié)調、督查督辦、信息報送等工作。
三、工作措施
（一）重點工程縣級領導聯(lián)系制，領導深入一線，加大聯(lián)系力度。一項重點工程明確一名縣級領導具體負責聯(lián)系，各聯(lián)系領導按照責任分工，深系項目調研指導、督促檢查，及時了解和掌握聯(lián)系項目的前期工作、實施進度、工程質量、安全生產(chǎn)及存在的困難和問題。及時與項目主管部門、建設單位共同研究進一步推進項目建設和前期的工作措施。針對項目推進過程中的問題和困難，抓好協(xié)調和推進工作。涉及政策層面的重大問題，及時與政府分管領導或主要領導匯報溝通，及時研究解決，共同推進，確保項目順利實施。
（二）重點工程工期倒排制，按工期強力推進，確保完成年度任務。重點工程責任單位于年初以月為單位對負責的所有項目分別進行工期倒排，報送聯(lián)系縣級領導審簽后，報區(qū)發(fā)改局、區(qū)重點辦和區(qū)政府目標績效督查室匯總整理，經(jīng)區(qū)政府常務會、區(qū)委常委會研究決定后嚴格實施推進，達到每天有進度、每周有進步，每月有進展。
（三）重點工程例會制度，針對項目推進中存在的問題，深入現(xiàn)場限時辦結。每月定時組織召開項目調度會議，主要研究推進緩慢的項目、存在問題及解決建議方案，由聯(lián)系縣級領導匯報，相關職能部門結合深入現(xiàn)場實際情況針對需要解決的問題提出解決方案和落實時限。
（四）重點工程督查督辦制，全程跟蹤督查，全面推進工程進度。區(qū)目標績效督查室負責統(tǒng)籌做好全區(qū)重大項目推進督查工作，區(qū)目標績效督查室、區(qū)發(fā)改局、區(qū)重點辦聯(lián)合成立重大項目推進工作督查組，定期或不定期對項目推進情況進行抽查；每月底，由區(qū)人大、區(qū)政協(xié)主要領導負責帶隊，分組對所有重大項目推進工作進行現(xiàn)場督查，并將督查情況在全區(qū)進行通報，對當月沒有達到形象進度的工程每次視情況扣減責任單位年度目標分0.3-0.5分，對配合不力，推諉扯皮的保障部門每次扣減年度目標分0.1-0.3分。
四、工作要求
（一）加強領導，落實責任。各相關單位要充分認識優(yōu)化重點工程建設推進服務的重大意義。切實按照《關于印發(fā)《市區(qū)重大項目實施整體辦法》的通知》（遂安委〔2013〕11號）和《關于印發(fā)《區(qū)2013年重點工程建設項目投資計劃表》的通知》的要求，把工作責任落到實處，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保重點工程建設項目的順利推進。
