籌備工作方案 第1篇
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論文關鍵詞 資源籌備 基本結構 藥物監(jiān)管器械 監(jiān)管賠償基金
醫(yī)事突發(fā)性事件包括非醫(yī)療風險引起的醫(yī)患糾紛、醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故、意內(nèi)風險醫(yī)療和醫(yī)療意外等，還包括因自然災害或者大范圍傳染病毒感染導致的醫(yī)療事件等?？梢?，醫(yī)事突發(fā)性事件涉及醫(yī)療服務和醫(yī)院管理的全部方面。另外，醫(yī)事突發(fā)性事件具有必然性、突發(fā)性、嚴重性和廣泛性等特點，患者的生命健康權掌握在醫(yī)生手里，一旦發(fā)生意料外的事故必然會激起強烈的反應，并且在近年來，醫(yī)事突發(fā)性事件的表現(xiàn)形式呈現(xiàn)復雜化和多樣化，這就必須引起醫(yī)療機構的足夠重視。由此可見，醫(yī)療機構應該結合中國突發(fā)性事件應對法的法治理念，建立一套統(tǒng)籌規(guī)劃的應對醫(yī)事突發(fā)性事件的系統(tǒng)。從對事件的預警開始，做好應對突發(fā)性事件的預案準備，包括內(nèi)部人員的應急培訓，籌備應對事件的資源和制定相關應急方案的行政法規(guī)等，在事件的處理階段積極聯(lián)系政府尋找?guī)椭?，主動與患者接觸查清事件的真相，在事后的處理中明確相關人員的責任和獎勵，并做好公開信息給公眾的工作。
而在應對醫(yī)事突發(fā)性事件的過程中，做好資源的籌備工作又是重中之重，應急資源不只局限于物資資源，還包括各種相關的社會資源、環(huán)境資源以及人力資源。有效的布局會有助于資源的調(diào)度。并且，在資源的調(diào)度中，還要考慮資源的協(xié)調(diào)。這是因為醫(yī)事突發(fā)性事件的爆發(fā)通常會在瞬間，做好了各種資源的準備和調(diào)配，才能在短時間內(nèi)作出適當?shù)姆磻．斎?，在資源的籌備中，不僅需要相關內(nèi)部法規(guī)的規(guī)定，而且還需要法律的監(jiān)管，例如醫(yī)療器械等器具的采購和保養(yǎng)防治腐敗問題等，而這些都是防止醫(yī)事突發(fā)性事件頻繁發(fā)生的主要原因。
因此，為了更好的應對醫(yī)事突發(fā)性事件，應該加大力度做好應急資源的籌備工作，對其中的操作環(huán)節(jié)應用法律加以監(jiān)管和規(guī)范。通過法律法規(guī)的規(guī)定，統(tǒng)一調(diào)度醫(yī)療機構的各個部門，在應急資源籌備的工作上有條不絮的進行，才會有助于醫(yī)事突發(fā)性事件應對體系的建立。
一、醫(yī)事突發(fā)性事件應對資源籌備體系基本結構的法律分析
任何一套方案都必須有一個完整的結構以適應不同情況的層次和范圍，而應對醫(yī)事突發(fā)性事件的資源籌備體系也應該有一套指導結構來執(zhí)行，然后配以相關法規(guī)的規(guī)范，能夠高效地做好籌備工作。具體而言，醫(yī)事突發(fā)性事件應對資源籌備體系的基本結構，可以從以下幾個方面來思考基本構建：
第一，建立“領導預案”制度，是完善醫(yī)事突發(fā)性事件應對資源籌備體系的基礎。各級衛(wèi)生部門通過制定相關的法律法規(guī)，確定在籌備資源的過程中，具體由醫(yī)院的哪一個部門或者領導負最主要的責任，明確其職責分工以及對資源籌備工作的任務和目標等作出明確的規(guī)范。這也就是說，在這一個層面，由負責領導提出整個應急資源籌備的整體工作規(guī)范，同時也涉及相關人員的調(diào)配問題。
第二，建立“部門設置”制度。這是領導預案下的一個分預案，主要是可以通過醫(yī)院內(nèi)部制定相關規(guī)定，明確每個部門在應急資源籌備階段所應承擔的責任和目標，例如藥物采購部門負責采購和預留應急藥物的職責，并明確如違反規(guī)定的相關責任。另外，每個部門的應急功能要以分類條目的形式公開于社會大眾，保證籌備階段的社會監(jiān)督性和透明度。
第三，建立“等級應對”制度。這也是領導預案下的分預案，主要是結合醫(yī)事突發(fā)性事件的等級分類，即一級、二級、三級和四級事件。通過相應的法規(guī)規(guī)定，應急突發(fā)性事件資源的籌備必須按照不同等級的醫(yī)事突發(fā)性事件作出相應的準備，如在一級醫(yī)事突發(fā)性事件中，為其籌備的資源肯定是最多的，包括醫(yī)療器械，藥物以及賠償基金等。同時，按照每一等級的醫(yī)事突發(fā)性事件，明確醫(yī)院內(nèi)部各部門的主要負責，協(xié)助支持的責任，保證籌備的資源不得缺失。
第四，建立“監(jiān)督應對”制度。作為領導預案下的分預案，這是屬于監(jiān)督性質(zhì)的。醫(yī)療機構通過制定相應的規(guī)定，監(jiān)督以上各個預案的實施，并且針對籌備物資的每一個執(zhí)行部門的操作標準作出法律監(jiān)督和規(guī)范說明，一旦以上的部門違反或者沒有落實相關規(guī)定，則可以按照操作標準說明對部門作出相應的責任追究。
醫(yī)療機構在應對醫(yī)事突發(fā)性事件的資源籌備過程中可以采用這種模型結構，即在一個主要基本預案下，設置三個具體的分預案，通過規(guī)章制度制衡相互之間的關系和調(diào)整，統(tǒng)籌兼顧地做好應急資源籌備的基礎工作。
二、醫(yī)事突發(fā)性事件應對資源籌備中藥物監(jiān)管問題法律分析
在應對醫(yī)事突發(fā)性事件的資源籌備工作中，藥物是不可或缺的一個環(huán)節(jié)，應該做好藥物采購和藥物存儲等的法律監(jiān)管問題，一旦爆發(fā)大規(guī)模的傳染疾病或者大型自然災害后大量的傷者急需藥物，缺藥就成為一個非常嚴重的問題。因此可以由衛(wèi)生部制定部門規(guī)章，再由各地方制定具體細則的地方性法規(guī)來明確規(guī)范醫(yī)事突發(fā)性事件應對資源籌備工作中的藥物監(jiān)管問題。
（一）明確落實藥物的采購來源與價格
一般的藥物采購或者新藥的進入都是由藥廠派出的醫(yī)藥銷售代表和醫(yī)院洽談，這種方式在現(xiàn)在已經(jīng)暴露出嚴重的腐敗問題。據(jù)相關調(diào)查，醫(yī)院和醫(yī)生的回扣費用非?？捎^。可見，必須明確落實藥物的采購不能由醫(yī)院領導或部門進行決定哪種藥品進入或參與選藥，而這可以參考廣東省高州市人民醫(yī)院的做法，統(tǒng)一在網(wǎng)上平臺通過公開招標的方式采購藥物。這種做法很好的切斷了藥廠跟醫(yī)院之間的聯(lián)系，有效地控制藥物的采購來源與價格。
（二）明確應急藥物采購人員的組成以及職責
在醫(yī)事突發(fā)性事件應急藥品籌備過程中，必須明確規(guī)范藥物采購人員的組成。實踐證明，藥廠往往會和醫(yī)院負責藥物采購的部門或者相關人員進行不當利益交易，從而獲得藥物準入。因此，有必要由群眾代表從醫(yī)院的專家?guī)熘须S機抽取適當數(shù)量的人員組成臨時采購小組，采購完畢后小組馬上解散；再有采購任務的時候再重新抽取新的小組。在采購過程中，采購人員必須明確藥物的真?zhèn)我约皵?shù)量等內(nèi)容，否則將構成瀆職，并承擔相應法律責任。
（三）制定應急藥物庫存管理
應對醫(yī)事突發(fā)性事件的藥物不是馬上投入使用，而是要通過庫存儲備起來備用。因此可以通過，制定各種應急藥物的種類以及數(shù)量限額的備案監(jiān)管制度，定期隨機抽查庫存藥物的效用日期、保管情況和是否破損等情況。
（四）明確應急藥物相關管理的公開
相應法律法規(guī)必須明確應急藥物的相關情況及資料向公眾公開，包括要公開應急藥物的采購價格和種類，采購人員的組成以及庫存情況等，而且必須實時更新，規(guī)范醫(yī)事突發(fā)性事件應急藥物籌備中的等各制度。
當然，在應急藥物的工作中還應該加入更多內(nèi)容，包括用藥準則及相關人員違反工作細則的法律責任等。而通過法律法規(guī)來切斷醫(yī)院和藥廠之間的直接聯(lián)系，并透過信息公開引入人民群眾的監(jiān)督，這樣可以使醫(yī)事突發(fā)時間應急藥物的監(jiān)管問題得以解決，做到有備無患。
三、醫(yī)事突發(fā)性事件應對資源籌備中的器械監(jiān)管的法律分析
和藥物一樣，醫(yī)療器械也是醫(yī)事突發(fā)性事件應對資源籌備工作中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。但現(xiàn)在，醫(yī)療器械不僅在采購的過程中容易滋生腐敗，而且在醫(yī)院內(nèi)部因為缺乏和疏忽管理也使得醫(yī)療器械失靈事件頻頻發(fā)生，這也是導致難于應對醫(yī)事突發(fā)性事件的重要原因之一。因此，在應對醫(yī)事突發(fā)性事件應急資源籌備工作中，也可以由衛(wèi)生部制定部門規(guī)章，再由各地方制定具體細則的地方性法規(guī)來明確規(guī)范器械監(jiān)管的法律分析。
（一）明確規(guī)定應急醫(yī)療器械的采購來源和采購方式
國內(nèi)的醫(yī)療器械采購大部分來源于外國，而通過《工作法則》可以明確規(guī)定醫(yī)療器械的采購來源可以是外國同時也可以從國內(nèi)采購。而采購的方式應該分大型設備和臨床急需使用的器械耗材，大型設備可以在全國統(tǒng)一醫(yī)療器械設備市場進行公開招標采購，而臨床急用的器械耗材則把產(chǎn)品品牌、型號、規(guī)格和價錢在醫(yī)院大廳和網(wǎng)上公示，進行公開的競標購買，按出價最低的價格購買。
（二）明確規(guī)定應急醫(yī)療器械的使用和保養(yǎng)
大部分醫(yī)療器械的失靈都是由于使用人員的疏忽和不注重器械保養(yǎng)造成的，應明確規(guī)定醫(yī)療器械的操作使用指南，并在醫(yī)院內(nèi)部各部門公示；制定各種醫(yī)療器械的檢修保養(yǎng)工作細則，明確醫(yī)院指定的設備部門定期檢修大型設備，并檢查器械耗材的使用年限等工作，并同時明確如因疏忽使用和疏于保養(yǎng)造成的器械事故的相關責任人的責任。
（三）明確規(guī)定應急醫(yī)療器械的庫存儲備
針對器械耗材的應急籌備工作，包括醫(yī)護用床、拐杖等的輔助器械，需要通過相關規(guī)定，保證庫存的器械耗材的儲備量在規(guī)定的范圍內(nèi)，并對庫存管理的工作作出明確的規(guī)范。
（四）明確規(guī)定違反應急醫(yī)療器械籌備工作的人員的法律責任
由衛(wèi)生部制定的相關部門規(guī)章還必須明確相關人員如在采購過程中購買假冒偽劣設備，選購不合格的器械耗材等腐敗行為的法律責任，而且要對相關違規(guī)行為人員作出公示的規(guī)定。
最后，還可以結合《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》的相關指導法規(guī)及其完整的醫(yī)療器械監(jiān)督管理法規(guī)體系來進行配套使用。在面對不斷改變的醫(yī)事突發(fā)性事件中，還必須適時地對不符合現(xiàn)狀的相關法規(guī)進行修正，以保證醫(yī)療器械在應對緊急事件的時候不出紕漏。
四、建立醫(yī)事突發(fā)性事件賠償基金的法律分析
在醫(yī)事突發(fā)性事件應對資源籌備的問題上，不僅要從醫(yī)療物資方面進行法律監(jiān)管，還必須從相應經(jīng)濟資源的方面進行監(jiān)管。醫(yī)事突發(fā)性事件爆發(fā)的結果往往引起醫(yī)療賠償?shù)膯栴}，那么在醫(yī)療賠償?shù)恼J定方向上可以根據(jù)《中華人民共和國侵權責任法》等法律法規(guī)進行認定，但是對這筆賠償資金的來源卻是沒有明確的法律規(guī)定。因此，在應對醫(yī)事突發(fā)性事件的籌備資源工作中，建議建立醫(yī)療賠償基金制度。
（一）醫(yī)事突發(fā)性事件賠償基金的來源
賠償基金來源于醫(yī)院內(nèi)部的醫(yī)務人員和行政人員。這些人員在每個月領取工資的時候除了繳納住房公積金，醫(yī)療保險等法定公積金外，還要交納一部分的醫(yī)療賠償基金。這就是賠償基金的來源。
（二）醫(yī)事突發(fā)性事件賠償基金制度的主要內(nèi)容
從基金的來源可以看出，此舉明顯地加重了醫(yī)療機構人員的負擔，于是，在該制度有著存在意義的前提下，如何有效地運行則是十分重要。
1.通過衛(wèi)生部制定部門規(guī)章，在由地方制定地方法規(guī)，規(guī)定按醫(yī)療機構人員的月收入進行按比例抽取一定的金額作為賠償基金，但是醫(yī)院的外聘人員則可以免收。
2.法規(guī)規(guī)章中應明確地指出，該賠償基金的用途以及運行機制原理，并設置醫(yī)院內(nèi)部的某一部門專門管理該筆款項，同時明確該部門的管理職責和相關法律責任。
3.制定應明確規(guī)定，每月抽取的賠償基金應該與本人當月是否發(fā)生醫(yī)事糾紛為評價準則。首先，必須以醫(yī)事突發(fā)性事件的等級劃分賠償金額，四級最低，一級最高。然后，當月如無醫(yī)事糾紛或事故的相關責任人，可以減免賠償基金的抽??；如只涉及四級醫(yī)事突發(fā)性事件的，并且次數(shù)不多的情況下，可以增加50%的賠償基金；若是當月涉及的醫(yī)事突發(fā)性事件就算事件嚴重性小，但次數(shù)過多，必須加倍增收賠償基金。最后，對于涉及嚴重的醫(yī)療事故的責任人，在征收數(shù)倍的賠償基金同時還必須處于相應處分，屢教不改者可以吊銷醫(yī)師執(zhí)照或予以開除?？偟膩碚f，就是結合醫(yī)事突發(fā)性事件的分類等級，劃分不同情況下的賠償基金的征收情況，當然，有法也有懲，對于連續(xù)6個月以上的醫(yī)務人員，將給予免除一個月或者兩個月的賠償基金征收，具體規(guī)定視具體情況而定。
4.相關規(guī)定必須明確規(guī)定該筆款項的資金情況向公眾公開，并且對于每個月的醫(yī)患糾紛事件情況也一并公開，尤其是涉及的醫(yī)護人員的處分規(guī)定和獎勵規(guī)定。
通過這種方式，不僅為應對醫(yī)事突發(fā)性事件提供了資金支持，并且也起到了一個比純粹制定法律監(jiān)管醫(yī)護人員更好的監(jiān)督作用。就是應用了德國自來水廠“壞人監(jiān)督壞人”的監(jiān)管理念，③醫(yī)護人員日常工作目的之一是為了收入，但是現(xiàn)在賠償基金制度的建立使得他們的收入減少，而賠償基金的用途正是為了賠償在醫(yī)事突發(fā)性事件中的受害方。于是，各個醫(yī)護人員在保證自己盡量避免醫(yī)事糾紛的情況下，也會自覺地監(jiān)督起周圍的醫(yī)護人員，盡量不讓他們涉及到醫(yī)事突發(fā)性事件中，因為這其中牽涉到自身的利益。
另外，透過這種方式也是對于現(xiàn)階段醫(yī)學界呼吁成立醫(yī)師行業(yè)保險的一個新理念，其出發(fā)點都是在保障醫(yī)務人員的利益下，更加有效地保障人民群眾的生命健康權，這有利于整個醫(yī)療行業(yè)的良性發(fā)展。
籌備工作方案 第2篇
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這段時間幼兒園所在的鎮(zhèn)東路上喜事特別多，不斷有新店開張，在帶領幼兒參觀了各種店及開張儀式后，根據(jù)幼兒的興趣和需要生成了一個新的主題“喜洋洋”。圍繞這個主題，我們開展了許多關于“喜慶”方面的活動，如喜慶的日子、喜慶的色彩、音樂、喜慶用品等，收集了非常多的喜慶用品和圖片，積累了很多感性經(jīng)驗，有的幼兒就積極要求在幼兒園也開一個店，于是設計了《喜鋪開張》這個活動，希望通過這個活動使幼兒在協(xié)商、討論、分工、合作的過程中獲得一些有助成長的生活經(jīng)驗。
活動目標：
1、幼兒能結合自己的生活經(jīng)驗，制訂可行的方案，與同伴共同完成喜鋪開張的各項籌備工作。
2、在活動過程中，學習協(xié)商、討論、分工、共同解決問題，提高合作的意識和能力。
3、感受喜慶的氛圍，增加對喜慶的情感體驗，能用自己的方式表達喜悅的心情。
活動一：準備階段
1、圍繞喜鋪開張這件事，討論小組分工，幼兒根據(jù)自己的興趣，選擇各自角色，明確各自的職責。
2、各組討論初步設計方案，用記錄表記錄下來。
活動二：實施階段（即本次活動）
活動準備：
經(jīng)驗準備：
1、豐富幼兒對“喜慶”的感性經(jīng)驗，能用多種方式來表現(xiàn)對“喜慶”理解和感受。
2、參觀過超市及快樂小屋等店。
物質(zhì)準備：
1、三組幼兒設計的“喜鋪開張”籌備方案、磁性黑板。
2、音樂、錄音機、氣球、彩帶、碎紙花。
3、各個活動組材料準備：裝修組：店面、燈籠、各種小掛件、大頭針、掛鉤、夾子、回形針、剪刀、膠、剪紙、招牌、膠帶，各種貨架、紙簍一只。
商品批發(fā)區(qū)：各種喜慶用品如燈籠、喜帖等及其他類別的商品、塑料簍子若干
手工制作區(qū)：各種顏色的紙、布、廢舊物品、筆、剪刀、膠水、抹布、盤子。
活動過程：
一、討論幼兒制訂的各項籌備方案，確定可行的方案。
1、師：“洋洋喜鋪要開張了，各個小組的籌備方案都在這里。現(xiàn)在我們來商量一下他們的辦法是不是行得通，還有什么地方需要改進。”（展示裝修組幼兒設計的圖紙，讓該組的幼兒說說自己的設想。組織幼兒集體討論，確定可行方案，將圖紙固定在“店”里的墻上。
2、（展示進貨組幼兒的進貨清單）引導幼兒集體討論：哪些貨物適合在洋洋喜鋪中賣。（根據(jù)幼兒的補充和改進進一步完善進貨清單。）
3、（展示加工組幼兒列的清單）請該組幼兒說說他們的計劃。
二、各組幼兒按計劃積極籌備開張工作。
1、幼兒按組各自籌備，教師巡回指導，充分肯定幼兒的表現(xiàn)。
2、給予幼兒必要的提示和幫助，對發(fā)現(xiàn)的問題引導幼兒共同討論解決。
3、幼兒欣賞自己籌備完畢的喜鋪，簡單評價各組的工作。
三、慶祝喜鋪開張。
籌備工作方案 第3篇
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一、認真領會會議籌備方案的基本特點
1.預演性。會議籌備方案是會議過程的預演，為了確保會議順利舉行，需要會議工作人員通過設想和策劃，將會議計劃全過程可能發(fā)生的事項預先安排出來，形成相對嚴謹周密、可資指導實施的文字方案，以便統(tǒng)籌布置會議各項事宜。
2.周全性。會務工作是一項復雜的系統(tǒng)工作，一個會議特別是大中型會議往往涉及的點多面廣，籌備組織工作稍有疏忽就會出現(xiàn)不可控因素而發(fā)生難于彌補的錯誤，造成不良影響，因此，在制定會議籌備方案時，要充分考慮方方面面的內(nèi)容，只有細節(jié)考慮具體、安排到位，在做會務準備工作時才能有條不紊、主動從容?？梢哉f，擬定一份考慮周全、細致縝密的會議籌備方案，是做好一切會務工作的前提和基礎。
3.可操作性。制定會議籌備方案其目的是通過明確會議所需的人、財、物以及時間、地點等要素，細化具體事項及責任人、完成時間等，用以指導做好會議籌備工作，方案應當是具體詳實的、操作性強的，否則就失去了方案的作用和意義。
二、全面掌握會議籌備方案的格式要素
會議籌備方案一般由標題、正文、尾部組成。
1.標題
標題一般由會議主辦單位名稱、事由和文種構成，如例文標題《××集團公司2015年工作會議籌備方案》，再如《××學院三屆一次職工代表大會籌備方案》；也有的標題省去單位名稱，由事由和文種構成，如《××會議籌備方案》。
2.正文
正文部分是方案的核心。一般因會議性質(zhì)、規(guī)模等的不同，會議籌備方案的內(nèi)容也有所區(qū)別和側重，但主體要素不能缺少。至少要包括但不限于寫明會議目的、任務、主題、時間、地點、參會人員范圍、日程、議程、會議設備、文件資料、會務分工、會議經(jīng)費等，一般分條列項寫出。如例文中，方案對會議主題、時間、地點、規(guī)模、主持人、日程、會場布置、會議材料準備、餐飲住宿及接送站安排、會議通知、會務工作分工及進度、會議經(jīng)費預算等作了詳細計劃，對單位領導、會議籌備人員和參會人員都具有較強的指導作用。有的大型會議還可以建立專門的會議籌備領導機構及工作機構，制定會議安全保衛(wèi)工作及應急處置措施、媒體接待計劃和宣傳報道方案等。
3.尾部
落款處一般署上擬定會議籌備方案的單位名稱和簽署日期，必要時應加蓋單位公章。
三、充分考慮會議籌備方案的注意事項
有些人往往對會議籌備方案不置可否，認為是可有可無、無關緊要的文件。事實上，編制會議籌備方案是一項系統(tǒng)性很強的工作，需要注意的事項很多。一份考慮細致全面的會議籌備方案，是整個會議的綱領性文件，其作用是不容小覷的，往往能確保會議的周密組織，確保會議服務質(zhì)量和溝通協(xié)調(diào)到位，確保領導意圖得以貫徹執(zhí)行，從某種程度上決定了會議的成效和質(zhì)量。實際工作當中，有些會議還需向上級機關請示核準，會議籌備方案可作為上級審核批準的重要依據(jù)；有些會議需向聯(lián)辦或與會單位通報籌備情況，以便做好必要的準備，此時會議籌備方案又可起到周知信息的作用。從這個角度來看，就不難理解編制會議籌備方案的重要性了。
因此，秘書人員在制定會議籌備方案前，要明確領導意圖，弄清籌備方案的目的、意義和要求，以便有的放矢地擬定方案。方案制定過程中，要反復多次與領導及有關方面商定和征求意見；對經(jīng)費的把關要精打細算，不可太松也不可太緊，既不能過于鋪張浪費，也不能影響會議效果。方案擬定后，要報經(jīng)領導審核和批準，并及時召開會務工作會議，明確分工和時間節(jié)點，必要時可以進行會議模擬演練，以便發(fā)現(xiàn)問題，查漏補缺，進一步優(yōu)化籌備方案。
籌備工作方案 第4篇
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建校xx周年慶典日：
20xx年12月30日。
一、校慶宗旨：
回顧辦學歷史，展示辦學成果，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，展示學校特色，增進校友情誼，增強學校的凝聚力，激勵全體師生員工和廣大校友投身母校新一輪建設和發(fā)展。加強對外宣傳，提高學校知名度，促進學校全面持續(xù)發(fā)展。
二、校慶主題：
傳承、凝聚、發(fā)展、跨越
三、校慶原則：
參與、隆重、簡樸、素雅
四、主要籌備工作與任務：
（一）校友聯(lián)絡與邀請：
負責工作小組——校友聯(lián)絡組。
1、校友名冊整理；
2、聯(lián)絡各屆校友，增補校友名冊，確定校友聯(lián)絡員和各屆別校友理事會，匯總校友通訊錄；
3、知名校友推薦及材料匯總；在校生暑假開展走訪老校友活動。
4、邀請各屆校友在校慶日到校團聚敘舊。建議校慶日當天各屆召開同學會，學校安排大小會議室、教室、實驗室、食堂和體育館等供同學會使用；
5、組織在外校友向母校發(fā)送祝福視頻等。
（二）校史匯編與校史館建設：
負責工作小組——校史編撰組。
1、校史史料征集與整理。向校友征集歷屆畢業(yè)生合影留念以及活動照片等；聯(lián)系離退休老師，收集具有紀念意義的老照片、工作材料等；
2、校慶專題網(wǎng)站建設，開設校友登記等欄目；
3、匯編出版校慶紀念冊或辦學成果畫冊；
4、布置象中校史館；（校史館建設有后勤保障組負責）
5、匯編校友風采錄。
（三）校慶宣傳與布展：
負責工作小組——宣傳文秘組。
1、拍攝一部學校微電影（宣傳片），20xx年招生和校慶期間播出；
2、校慶公告等，負責各種媒體輿論宣傳工作（校園網(wǎng)、電視臺、日報等校慶專欄）；
3、制作校慶紀念徽、紀念袋、校慶標識等；
4、舉辦成果展和校友校慶書畫展；邀請有關領導、各界名流、校友代表為校慶題詞工作；
5、舉辦多個名校友報告會和學校辦學特色研討會。
（四）慶典日集中活動：
負責工作小組——慶典活動小組
1、召開xx周年慶典大會；
2、慶典日分屆報到接待，各屆同學會安排；
3、組織慶典日在校學生活動，各社團開展動漫、象中明信片現(xiàn)場制作等活動，校園分區(qū)塊開展“美麗奇妙之旅”；
4、藝術節(jié)文藝匯演；安排在慶典日前一個晚上。
（五）校園文化提升建設：
負責工作小組——后勤保障組
1、校園整體凈化與美化；
2、開展廣場、花園、健身綠道的設計與施工；
3、校史展館選定和建設；
4、校慶期間所需物品的供應和其它后勤保障工作。
五、實施步驟
1、第一階段：籌備工作準備階段。（4個月）
20xx年1月~20xx年5月：召開籌備委員會和校友聯(lián)絡員會議，開始聯(lián)絡走訪校友，匯編校友名冊，征集校史資料并著手編輯，開始校慶活動經(jīng)費籌措，完成微電影的制定與拍攝等。
第二階段：籌備工作完成階段。（6個月）
20xx年5月~20xx年11月：籌備工作基本完成，資金籌措到位，校友聯(lián)絡完成，完成紀念冊編輯并交付印刷，校史館基本建成。
第三階段：慶典實施階段。（1個月）
20xx年12月1日~20xx年12月30日：進一步完善準備工作，落實慶典具體事宜，舉行慶典活動。
附：象白中學xx周年慶典活動聯(lián)系方式：
聯(lián)系科室：象白中學校慶籌備辦公室
聯(lián)系地址：z鎮(zhèn)象白大道639號郵編：z
聯(lián)系電話：xxx
郵箱：xxx
籌備工作方案 第5篇
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崔波指出，經(jīng)過30多年的不斷發(fā)展和完善，全國青少年科技創(chuàng)新大賽積累了豐富的經(jīng)驗。第27屆全國青少年科技創(chuàng)新大賽不僅是一次全國青少年科技活動的盛會，更是向全國和世界展示寧夏的民族地域特色、宣傳寧夏經(jīng)濟社會發(fā)展成果的盛會，必將推動寧夏青少年科技教育和科學實踐活動的創(chuàng)新發(fā)展。
崔波強調(diào)，承辦好大賽對寧夏來說，既是義務和責任，也是機遇和挑戰(zhàn)，各成員單位要按照“熱烈、順暢、節(jié)儉”的原則，齊心協(xié)力努力把大賽辦出水平、辦出亮點、辦出影響、辦出成果，為區(qū)內(nèi)外留下寶貴的精神和物質(zhì)財富，擴大寧夏的對外形象。
崔波要求，做好本次大賽的各項籌備工作，一是要統(tǒng)一思想，提高認識，堅定信心，加強領導，把籌備工作落到實處；二是要搶抓機遇，推動工作，特別是各成員單位要根據(jù)各自工作和承擔的任務，主動做好籌備工作，推動青少年科技創(chuàng)新，形成全社會重視科技創(chuàng)新的工作氛圍，并以此為契機，推動各項工作，為建設和諧富裕新寧夏注入活力；三是要盡快組建工作機構，明確職責，進一步制定完善大賽總體方案、實施方案并落到實處。
屈冬玉對做好籌備工作提出具體要求。一是提高認識。結合大賽，各部門要策劃特色和亮點活動，營造科技創(chuàng)新大賽濃厚氛圍，提高青少年科技創(chuàng)新意識。二是明確責任。要進一步明確大賽的各項活動，并對各部門要做好的工作進一步細化，做到具體細致，確保重點活動的落實。三是推動工作上臺階。各單位要對本次大賽多關心、多支持、多做貢獻，結合各自職責，設計重點活動，進一步推動工作上臺階。四是吃住行都要落到實處，確保安全。五是以大賽為抓手，宣傳寧夏。在做好大賽各項規(guī)定動作的同時，還要設計有亮點有特色的自選動作，充分體現(xiàn)和宣傳寧夏特色，體現(xiàn)青少年的
需求。
會議聽取了大賽籌備工作領導小組辦公室主任，寧夏科協(xié)黨組書記、主席劉平和對大賽籌備工作進展情況的匯報，聽取了寧夏科協(xié)副主席李曉波對大賽籌備工作方案的說明。與會人員對《第27屆全國青少年科技創(chuàng)新大賽籌備工作方案》進行了討論發(fā)言，提出了意見和建議。
第27屆全國青少年科技創(chuàng)新大賽將于8月在銀川舉辦。大賽的主題為創(chuàng)新·體驗·成長，會期6天，由中國科協(xié)、教育部、科技部、環(huán)保部、國家體育總局、、全國婦聯(lián)、國家自然科學基金委員會和寧夏回族自治區(qū)人民政府共同
主辦。
籌備工作方案 第6篇
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一、義烏農(nóng)村合作銀行籌建過
義烏市農(nóng)村合作銀行是在原義烏市信用聯(lián)社的基礎上于2003年11月開始籌建的，在義烏市委市政府和有關部門的密切關注和全程指導下，歷時近一年時間基本完成了籌建工作。
（一）建立組織，加強領導。義烏市信用聯(lián)社被確定為全省農(nóng)村信用社改革試點單位后，義烏市委、市政府高度重視，成立由市長吳蔚榮任組長，副市長王奎明、朱江龍任副組長，有關職能部門為成員的義烏市深化農(nóng)村信用社改革試點領導小組。抽調(diào)領導小組成員單位一名業(yè)務骨干組建改革指導小組，指導、協(xié)調(diào)義烏農(nóng)村信用社的改革工作。4月26日，成立義烏農(nóng)村合作銀行籌建工作小組，具體負責籌建工作，為改革的順利推進提供了組織保證。
（二）認真研究，制定方案。市改制領導小組根據(jù)（國發(fā)〔2003〕15號）《國務院關于印發(fā)深化農(nóng)村信用社改革試點方案的通知》的精神，多次召開會議，專題研究農(nóng)村信用社改革工作，并結合義烏市實際，制定了《義烏農(nóng)村信用社改革試點實施方案》，于3月12日上報浙江省深化農(nóng)村信用社改革試點工作領導小組，4月6日獲得批準。4月27日，義烏市政府召開了全市農(nóng)村信用社改革工作會議。至此，義烏市農(nóng)村信用社改革全面啟動。
（三）全面開展清產(chǎn)核資。根據(jù)《浙江省農(nóng)村信用社清產(chǎn)核資工作指導意見》，義烏市農(nóng)村信用社于20*年2月10日開始清產(chǎn)。在信用社自查的基礎上，聘請具有評估金融企業(yè)資質(zhì)的金華安泰資產(chǎn)評估公司、金華安泰會計師事務所，對義烏市農(nóng)村信用聯(lián)社和下轄農(nóng)村信用社的全部資產(chǎn)、負債及所有者權益進行清查。4月底，清產(chǎn)核資工作結束，并形成《義烏市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社清產(chǎn)核資報告書》和《義烏市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社凈資產(chǎn)確認書》。經(jīng)義烏市農(nóng)村信用社改革試點工作領導小組、信用聯(lián)社和金華安泰會計師事務所三方確認，并通過金華銀監(jiān)分局和中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會浙江監(jiān)管局的驗收。
（四）認真細致，做好各項具體的籌建工作。
一是研究制定籌建方案。根據(jù)《浙江省深化農(nóng)村信用社改革試點實施方案批復書》關于同意組建義烏農(nóng)村合作銀行的意見，按照《農(nóng)村合作銀行管理暫行規(guī)定》，結合《義烏農(nóng)村信用社改革試點實施方案》，研究制定《義烏農(nóng)村合作銀行籌建方案》和《義烏農(nóng)村合作銀行可行性報告》等有關籌建材料。
二是召開原信用社社員代表大會。4月下旬，義烏農(nóng)村信用聯(lián)社及所轄農(nóng)村信用社分別召開原社員代表大會，并完成以下幾項工作。（1）審議通過取消自身法人資格，與聯(lián)社及其下轄各信用社合并，組建成立義烏農(nóng)村合作銀行，所有債權債務由合并組建后的義烏農(nóng)村合作銀行承繼。（2）審議通過原信用社社員股金清理方案。（3）授權委托義烏農(nóng)村合作銀行籌建工作小組向銀監(jiān)機構提出合并組建義烏農(nóng)村合作銀行的申請。
三是全面清理原信用社社員股金。對于原信用社社員股金，分四類情況處置：一是對愿意入股義烏銀行的社員，自然人股將股金額增資至1000元、法人股將股金額增資至10000元，作為義烏銀行的資格股。二是對不愿入股義烏銀行的社員，股金予以同額清退。三是對既不愿增資又不愿退股的，將股金統(tǒng)一轉入專戶集中管理。列專戶管理的股金，只享受分紅，不享受股東的其他權利。四是以生產(chǎn)隊名義入股的股金，原則上予以清退；不愿清退的轉入專戶集中管理。列專戶管理的股金，只享受分紅，不享受股東的其他權利。上述方案經(jīng)聯(lián)社及各農(nóng)村信用社社員代表大會審議通過。4月28日，義烏農(nóng)村合作銀行籌建工作小組與各農(nóng)村信用社聯(lián)合公告，4月28日—5月10日，全面開展農(nóng)村信用社股金清理工作。據(jù)統(tǒng)計，2003年末實際應清理股金24676戶、5781.2萬元，已清理21310戶、5779.3萬元，占應清理戶數(shù)的86.36%、占應清理股金的99.97%，未清理股金3366戶、19559.3元。
四是確定股金募集方案和募股對象，發(fā)起設立農(nóng)村合作銀行。義烏市深化農(nóng)村信用社改革試點領導小組高度重視，多次召開專題會議，嚴格設定入股條件，精心研究募股方案。為充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，決定對義烏農(nóng)村合作銀行股金募集的全過程實行公開操作，即：公開增資擴股方案和增資擴股指標，公開符合條件要求申請入股的法人、自然人名單，在《小商品世界報》上進行公告，并由銀監(jiān)辦事處、紀委監(jiān)察局、審計局組成入股資格審查監(jiān)督組，負責對整個資格審查過程、結果進行全程監(jiān)督。7月2日至7月9日，義烏農(nóng)村合作銀行籌建工作小組對申請募集義烏農(nóng)村合作銀行法人、社會自然人股金資格認定結果在《小商品世界報》上進行了公示。公示期滿，經(jīng)義烏農(nóng)村合作銀行資格審查監(jiān)督組認定，符合募集義烏農(nóng)村合作銀行法人股資格131家法人，社會自然人4749人，其中：重點客戶1666人、非重點客戶3083人。根據(jù)銀監(jiān)會意見，義烏農(nóng)村合作銀行以發(fā)起形式設立，符合募股條件的法人和自然人在自愿的前提下于7月14日前簽訂了《義烏農(nóng)村合作銀行發(fā)起人協(xié)議書》，認購義烏農(nóng)村合作銀行的發(fā)起人股份，自愿發(fā)起設立義烏農(nóng)村合作銀行。
五是及時上報籌建申請。上述各項工作按有關法律、行政法規(guī)和其他規(guī)定完成后，經(jīng)浙江銀監(jiān)局審核同意，于8月4日向中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會上報義烏農(nóng)村合作銀行籌建申請，8月4日申請核準。9月9日，中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會辦公廳下發(fā)了《關于籌建浙江義烏農(nóng)村合作銀行的批復》，同意籌建浙江義烏農(nóng)村合作銀行。
六是完成籌建準備工作?；I建申請批復后，義烏農(nóng)村合作銀行籌建工作小組及其辦公室立即開展各項籌建工作，向發(fā)起人募集股份，起草章程（草案）、股東代表大會議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則、監(jiān)事會議事規(guī)則和義烏農(nóng)村合作銀行主要管理制度，選舉產(chǎn)生了義烏農(nóng)村合作銀行中國教育資源網(wǎng)點73家，其中1家營業(yè)部、38家支行、34家分理處，分別為營業(yè)部、賓王支行、長春支行、春江支行、梅湖支行、稠城支行、大橋支行、城中支行、江濱支行、商城支行、城北支行、城站支行、陳塘支行、福田支行、下駱宅支行、尚經(jīng)支行、荷葉塘支行、江東支行、青口支行、九聯(lián)支行、稠江支行、楊村支行、江灣支行、后宅支行、城西支行、東河支行、夏演支行、上溪支行、吳店支行、義亭支行、佛堂支行、赤岸支行、蘇溪支行、大陳支行、廿三里支行、北苑支行、前洪支行、柳青支行、凱吉支行、香港城分理處、商貿(mào)分理處、長江分理處、廣南分理處、徐江分理處、東江分理處、繡城分理處、錦都分理處、官塘分理處、鵬城分理處、湖門分理處、塘李分理處、新涼亭分理處、杭疇分理處、王阡分理處、畈田朱分理處、新世紀分理處、合作分理處、田心分理處、王宅分理處、塔山分理處、倍磊分理處、毛陳分理處、東朱分理處、毛店分理處、溪南分理處、巧溪分理處、聯(lián)合分理處、楂林分理處、東塘分理處、華溪分理處、中新街分理處、群星分理處、城東分理處。
義烏農(nóng)村合作銀行擬配備高級管理人員名，其中董事長1人，監(jiān)事長1人，行長1人，副行長2人；財務、信貸、審計部門負責人各1名，營業(yè)部、支行正、副行長78人。義烏農(nóng)村合作銀行配備從業(yè)人員864人，具有從事過1年以上金融工作的人員占98%以上，本科以上學歷人員約占14%，大專學歷人員約占60%以上，中專學歷人員約占17%，中專以下學歷人員約占9%。從業(yè)人員中，經(jīng)濟類專業(yè)從業(yè)人員約占23%，法律類專業(yè)人約占0.1%，計算機類專業(yè)從業(yè)人員約占0.6%，財會類專業(yè)約占28%，其中專業(yè)人員約占53%。
（五）擬定主要管理制度?；I備工作領導小組按照銀行經(jīng)營管理、風險控制的要求，起草了《義烏農(nóng)村合作銀行股東代表大會議事規(guī)則》、《義烏農(nóng)村合作銀行董事會議事規(guī)則》、《義烏農(nóng)村合作銀行監(jiān)事會議事規(guī)則》、《董事會風險管理委員會職責》、《董事會薪酬委員會職責》、《董事會審計委員會職責》、《義烏農(nóng)村合作銀行行長辦公會議制度（草案）》以及《義烏農(nóng)村合作銀行信貸管理責任制實施辦法（草案）》、《義烏農(nóng)村合作銀行貸款操作規(guī)程（草案）》、《義烏農(nóng)村合作銀行抵債資產(chǎn)管理辦法（草案）》、《義烏農(nóng)村合作銀行財務管理辦法（草案）》、《義烏農(nóng)村合作銀行會計基本制度操作規(guī)程（草案）》、《義烏農(nóng)村合作銀行稽核工作管理規(guī)定（草案）》、《義烏農(nóng)村合作銀行安全保衛(wèi)工作實施辦法（草案）》、《義烏農(nóng)村合作銀行勞動合同制實施細則（草案）》、《義烏農(nóng)村合作銀行員工聘任聘用管理辦法》等主要管理制度，將分別在一屆一次股東代表大會、董事會和監(jiān)事會上審議通過。
（六）制定了經(jīng)營方針及發(fā)展規(guī)劃。義烏農(nóng)村合作銀行將堅持“以市場為導向、以客戶為中心、以效益為目標”的經(jīng)營理念，堅持“質(zhì)量第
一、穩(wěn)健發(fā)展”的經(jīng)營方針，進一步突出信貸支農(nóng)這一工作重點，力爭辦成功能齊全、業(yè)績優(yōu)良、運營安全、服務優(yōu)質(zhì)的股份合作制社區(qū)性精品銀行。具體目標是，至2006年末，總資產(chǎn)達到億元，總負債達到億元，存款規(guī)模達到160億元，貸款規(guī)模達到115億元左右，20*—2006年，分別實現(xiàn)利潤1億元、1.3億元和1.6億元，不良貸款分別控制在2.0%、1.8%和1.5%以內(nèi)，農(nóng)業(yè)貸款分別達到6.5億元、8億元和9.45億元，占各項貸款分別為7.2%、7.8%和8.22%。經(jīng)營方針符合《國務院關于印發(fā)深化農(nóng)村信用社改革試點方案的通知》（國發(fā)〔2003〕15號）精神，發(fā)展計劃切實可行，特別是能夠充分保障支農(nóng)信貸，達到“促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村全面建設小康社會”的改革目的。
三、義烏農(nóng)村合作銀行籌建工作主要體會
（一）領導重視、部門配合。義烏作為全省農(nóng)村信用社改革先行試點，各級領導非常重視和關心。銀監(jiān)會、省政府和省聯(lián)社領導多次到義烏視察和調(diào)研，聽取有關改革工作的情況匯報，提出了改革工作的時間要求，對改革工作進行細致的部署，并對改革中碰到的問題和困難進行認真的研究，提出了解決意見。金華銀監(jiān)分局、省聯(lián)社金華辦事處對籌建工作全程予以深入指導、大力支持。市委、市政府把農(nóng)村信用社改革試點工作擺上重要議事日程。市委、市政府主要領導多次聽取籌建工作的情況匯報，對籌建工作進行細致的部署，人大、政協(xié)、紀委也高度重視和支持，確保了籌建工作的進度和質(zhì)量。市財政、工商、城建、土管、稅務、人勞、審計等部門對義烏農(nóng)村合作銀行的組建工作給予了極大的重視和支持，在政策把握上給予積極地指導，為籌建工作的順利進行提供了保證。
（二）積極穩(wěn)妥、嚴謹規(guī)范。為切實把握改革原則和政策，嚴格按照國務院和銀監(jiān)會的規(guī)定籌建義烏農(nóng)村合作銀行，義烏農(nóng)村合作銀行籌建工作小組及辦公室先后召開會議數(shù)十次，特別是增資擴股方案、股金募集方案和股東資格認定方案，在充分醞釀、統(tǒng)籌考慮的基礎上，幾易其稿，最后提交市政府常務會議研究決定，并向人大、政協(xié)作了匯報。
（三）加強宣傳、營造環(huán)境。重點宣傳農(nóng)村信用社改革的重要性和必要性，以及對地方經(jīng)濟社會發(fā)展所作的貢獻，取得社會各界的理解和支持。市政府專門召開了義烏市農(nóng)村信用社改革工作會議，全面部署義烏的改革試點工作，動員各級各部門支持這次農(nóng)村信用社改革。通過宣傳，各鎮(zhèn)、街道，各部門對改革高度重視，廣大原信用社社員和客戶也對改革予以理解和支持，使信用社的業(yè)務經(jīng)營活動得以正常開展。
四、下階段工作安排：
一是積極做好開業(yè)準備。收集、整理、裝訂開業(yè)申報材料，于月日前報送銀行業(yè)監(jiān)督管理機構。待銀監(jiān)會批復后，憑新的《金融機構法人許可證》，向工商部門登記注冊，申領營業(yè)執(zhí)照。并立即召開成立大會，正式開業(yè)。
二是抓緊完善機構設置。根據(jù)義烏農(nóng)村合作銀行的經(jīng)營管理職能，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、適當調(diào)整”的原則，對分支機構進行適當重組，達到既確保安全經(jīng)營、又促進業(yè)務發(fā)展的目的。
籌備工作方案 第7篇
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一、主題宗旨
以“打造熱帶農(nóng)產(chǎn)品基地、助推國際旅游島建設”為主題，以“精品展銷、訂單交易、合作共贏”為宗旨，創(chuàng)新參會理念，突出特色，縝密組織綠色品牌農(nóng)產(chǎn)品和誠邀客商參加“冬交會”，進一步提升我市品牌農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力，推進產(chǎn)銷對接，促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收。
二、目標定位
通過借助“冬交會”平臺，促進我市企業(yè)、合作社、購銷商與銷地客商加強交流合作，達到互利共贏的目的。努力實現(xiàn)邀請參會客商和農(nóng)產(chǎn)品訂單交易成果分別比上屆增加10%、5%以上的目標。
三、時間地點
（一）時間。年月，會期3天。
（二）地點。?？谑袊H會展中心（主會場）；現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園（分會場）。
四、參會對象
參會人員共220人，具體是：
（一）市政府主要領導、市政府分管農(nóng)業(yè)的副市長、市委辦、市政府辦主要負責人及籌備組成員20人；
（二）各鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長12人；
（三）邀請部級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、永青分公司合作伙伴以及長期在我市從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷的省外重要客商106人；
（四）我市有關農(nóng)業(yè)行業(yè)協(xié)會會長、農(nóng)民專業(yè)合作社負責人、主要種養(yǎng)及運銷大戶、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)負責人60人；
（五）工作人員（含聘請司儀人員）及司機22人。
五、展品和布展
（一）展品組織。突出我市特色的果蔬、熱作、水產(chǎn)、畜牧等綠色優(yōu)質(zhì)品牌產(chǎn)品，分為四大類：一是生鮮實物精品，二是農(nóng)產(chǎn)品加工品，三是活植株樣品，四是熱帶特色農(nóng)業(yè)圖片。
（二）產(chǎn)品展銷。發(fā)動3—5家本地農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)組織產(chǎn)品參與“冬交會”銷售區(qū)展銷，主要銷售我市咖啡、香草蘭、可可、檳榔等系列特色產(chǎn)品。
（三）展館布展。展館占地面積323平方米。展館設計施工力求做到布局合理、主題突出、內(nèi)容豐富、美觀大方、風格獨特。布展充分體現(xiàn)我市農(nóng)產(chǎn)品“特色、綠色、品牌、優(yōu)質(zhì)”的特點，力求達到“在場面上有感染力、在視覺上有沖擊力，對客商有影響力”的效果。
六、宣傳工作
（一）編印《農(nóng)業(yè)》畫冊。重點宣傳我市熱帶高效農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)高新技術產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)投資的優(yōu)惠政策及良好的投資環(huán)境。
（二）組織新聞媒體宣傳。邀請日報、電視臺、政務、電視臺等新聞記者，對我市冬交會籌備情況、冬交會活動情況和交易成果，采取多種形式進行跟蹤報道。
（三）開展網(wǎng)絡宣傳。在中國農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、中國熱帶農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)及市政府網(wǎng)上宣傳我市投資優(yōu)惠政策、招商項目、推介農(nóng)業(yè)品牌產(chǎn)品、熱帶特色農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工等情況。
七、活動內(nèi)容及日程安排
（一）參會代表報到。
（二）組織參會活動。1、月日組織代表入場觀看文藝表演和參加開幕式；2、月日上午組織參會代表參觀展館和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園；3、現(xiàn)場推介我市重點洽談合作和招商項目；4、組織訂單簽約單位現(xiàn)場簽約儀式；5、組織代表參加市政府招待宴會。
（三）客商洽談交易。月日，組織我市購銷商和銷地客商舉行座談會，進行交易洽談，訂單簽約。
（四）組織客商考察。月日起由市農(nóng)業(yè)局牽頭協(xié)調(diào)本地參會企業(yè)、協(xié)會、合作社及運銷商，組織銷地客商到我市冬季主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、禮紀物流園區(qū)進行實地考察。
（五）展館閉館拆除。月日閉館，工作人員拆除清理展館。
八、組織機構和任務分工
（一）主辦單位。人民政府。
（二）承辦單位。市農(nóng)業(yè)局。
（三）協(xié)辦單位。市財政局、市商務局、市海洋與漁業(yè)局、市林業(yè)局、市畜牧獸醫(yī)局、市招商局、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理中心、市供銷合作聯(lián)社、永青分公司、市相關農(nóng)業(yè)行業(yè)協(xié)會。
（四）領導小組。市政府成立年“冬交會”籌備工作領導小組（簡稱“籌備領導小組”），具體負責“冬交會”籌備各項工作。其組成人員如下：
成員：市農(nóng)業(yè)局、市財政局、市商務局、市海洋與漁業(yè)局、市林業(yè)局、市畜牧獸醫(yī)局、市招商局、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理中心、市廣電中心、市供銷合作聯(lián)社、市工商局等單位負責人。
（五）任務分工?；I備領導小組下設辦公室、招商組、會務組、宣傳組。各組（室）工作人員和任務分工如下：
1、辦公室。職責：負責對接省“冬交會”組委會的工作部署，做好“籌備領導小組”的日常工作，協(xié)調(diào)聯(lián)絡各組工作；負責編制會務經(jīng)費預算并向市財政局申撥，按預算統(tǒng)籌安排、列支使用；負責展館設計施工，展品的組織、收集、調(diào)運及布展工作（展品組織分別由商務局、市海洋與漁業(yè)局、林業(yè)局、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理中心、熱作中心、畜牧獸醫(yī)局負責提供）；負責編印《農(nóng)業(yè)》宣傳畫冊、“冬交會”籌備工作情況匯報、工作總結和落實訂單、項目招商情況的統(tǒng)計上報工作；負責閉會后展館的拆除清理工作。
2、招商組。職責：指導本地農(nóng)業(yè)企業(yè)策劃編制熱帶特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目可研，發(fā)動本地農(nóng)業(yè)企業(yè)走出去挖掘和尋找商機，招商引資；負責做好農(nóng)業(yè)項目的招商特別是以口味王發(fā)展有限公司檳榔加工為主的樂來農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)的招商工作；負責做好農(nóng)業(yè)部門和企業(yè)招商推介項目資料的收集匯編、項目招商進度統(tǒng)計上報工作；負責聯(lián)系與協(xié)調(diào)參加“冬交會”招商推介的單位、客商代表參加招商現(xiàn)場推介會。
3、會務組。職責：負責按有關部門擬定邀請省內(nèi)外客商人員發(fā)函邀請代表參會（含聘請司儀人員），跟蹤和反饋客商參會信息，核實參會人數(shù)；負責“冬交會”議程、會務安排和參會代表有關證件、禮袋領發(fā)，以及參會客商的接送、報到、食宿、機車船票預訂等接待工作；負責起草市政府領導在招待宴會、祝酒辭和座談會上的講話稿；負責組織參會代表參加“冬交會”開幕式、市政府招待宴會、參觀展館、召開座談會、洽談交易活動及舉行訂單簽約、頒獎等儀式。
4、宣傳組職責：負責宣傳報道我市參加“冬交會”進展工作情況，并邀請省內(nèi)外媒體采訪報道；協(xié)助制作《熱帶特色農(nóng)業(yè)》光碟和宣傳畫冊；協(xié)助撰寫“冬交會”相關材料。
九、有關要求
（一）搞好策劃，精心組織。各承（協(xié)）辦單位要高度重視“冬交會”的組織籌備工作，突出特色，創(chuàng)新參會理念，精心組織做好農(nóng)業(yè)項目招商策劃、展館布展策劃、產(chǎn)品宣傳策劃等前期各項籌備工作。
（二）明確任務，落實責任。各成員單位要按照市政府制定的組織方案，明確本單位所承擔的任務，進一步將任務量化細化，落實責任到人，任務到人。
籌備工作方案 第8篇
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1.申請書。申請書應當載明擬設立機構性質(zhì)、組織形式、名稱、業(yè)務范圍、擬注冊的資本金額和住所、發(fā)起人基本情況及出資比例、是否符合設立條件。
2.可行性研究報告。內(nèi)容包括當?shù)亟?jīng)濟金融情況、組建農(nóng)村資金互助社的可行性和必要性、市場前景分析（包括市場定位、同業(yè)狀況、設立后所能提供的服務）、未來業(yè)務發(fā)展規(guī)劃（擬設機構開業(yè)后三年的資產(chǎn)負債規(guī)模、盈利、不良貸款比例、資本充足率等預測）、風險控制能力。
3.籌建方案。內(nèi)容包括籌建工作的領導組織、注冊資本、股本結構、股權設置、股金認購、組織架構、理事和經(jīng)理配備、從業(yè)人員配備、選址方案（地址、營業(yè)場所取得方式、面積、營業(yè)設施和安全防范設施的配備計劃）、主要管理制度制訂計劃、籌建工作步驟和時間安排等。
4.發(fā)起人認股說明書。內(nèi)容包括本次股金發(fā)行概況（股權設置、入股起點金額、股金總額）、認購人的條件、權利和義務、農(nóng)村資金互助社發(fā)展預測、面臨風險因素及主要對策、認購資金運用、未來股利分配政策、發(fā)起人認股預先登記日期、本次認購的起止期限及逾期未募足時發(fā)起人可撤回所認股份的說明、附錄和備查文件說明等。
5.發(fā)起人協(xié)議書。內(nèi)容包括：總則、經(jīng)營宗旨、機構性質(zhì)、名稱、住所、業(yè)務范圍、注冊資本、股本結構、股權設置、發(fā)起人入股金額和入股比例、發(fā)起人權利和義務、籌建工作小組及其辦公室職責、附則。發(fā)起人應在發(fā)起人協(xié)議書上簽名蓋章，或委托人簽名蓋章。
（1）農(nóng)村小企業(yè)發(fā)起人名錄包括企業(yè)法人代碼、住所、成立日期、擬認購股金數(shù)、凈資產(chǎn)占總資產(chǎn)比例、上一年度盈利狀況、歸還金融機構貸款情況。
（2）農(nóng)民發(fā)起人名錄包括每個農(nóng)民身份證號碼、住址、擬認購股金數(shù)（簽字冊、委托書與名錄不報送銀行業(yè)監(jiān)督管理機構，當?shù)劂y行業(yè)監(jiān)督管理機構驗收時現(xiàn)場審查，在審核報告中反映）。
6.農(nóng)村小企業(yè)同意出資入股的決議、營業(yè)執(zhí)照復印件。
7.農(nóng)村小企業(yè)關于對入股資金來源合法性、其本身及關聯(lián)企業(yè)入股情況、其本身與農(nóng)村資金互助社不發(fā)生違規(guī)關聯(lián)交易關系、提供資料真實性以及向境內(nèi)其他銀行業(yè)金融機構投資入股情況（包括所持股份與股份比例等情況）出具的書面聲明。
8.聯(lián)系人、聯(lián)系電話、傳真電話、電子郵件和聯(lián)系地址（郵編）。
二、開業(yè)
1.申請書。內(nèi)容包括擬開業(yè)機構名稱、住所、業(yè)務范圍、發(fā)起人認購股金、注冊資本、股本結構、股權設置、資本充足率、章程情況，創(chuàng)立大會、理事會、監(jiān)事會組成及通過的各項決議情況，擬聘任經(jīng)理，經(jīng)營方針及計劃、主要管理制度、營業(yè)場所、安全防范設施等情況是否符合開業(yè)條件。
2.籌建工作小組關于對擬任職理事、經(jīng)理任職資格進行審核的請示。
3.籌建工作報告。內(nèi)容包括籌建過程、籌建工作落實情況和是否符合開業(yè)要求等。
4.章程（草案）。
5.法定驗資機構出具的驗資證明：
（1）驗資報告。應詳細說明農(nóng)村小企業(yè)社員資格的審驗情況。
（2）附件。包括注冊資本實收情況匯總表、注冊資本實收情況明細表、農(nóng)村小企業(yè)社員投資資格一覽表（列示每個農(nóng)村小企業(yè)社員凈資產(chǎn)比例、上一年度盈利狀況、近2年歸還銀行貸款等情況）、入股社員名冊及其出資額（農(nóng)村小企業(yè)要有住所和法人代碼）和出資比例、驗資事項說明；農(nóng)村小企業(yè)社員入股憑證復印件；法定驗資機構及注冊會計師的資質(zhì)證明。
社員名冊、農(nóng)民社員入股憑證復印件存于農(nóng)村資金互助社，由當?shù)劂y行業(yè)監(jiān)督管理機構驗收時進行現(xiàn)場審驗，不須報送受理決定機關。
6.擬任職理事、經(jīng)理名單一覽表（包括姓名、出生年月、身份證號碼、現(xiàn)工作單位及職務，在農(nóng)村資金互助社擬任職務）以及相關資格證明資料：
（1）任職資格申請表（申請表中內(nèi)容應如實填列，籌建工作小組應加蓋公章）。
（2）對擬任人的品行、業(yè)務能力、管理能力、工作業(yè)績等方面的綜合鑒定。
（3）離任審計報告（經(jīng)濟責任審計報告）。
（4）居民身份證、專業(yè)技術職稱和國家認可的學歷證明材料復印件。
（5）個人承諾書（理事、經(jīng)理要對個人有否大額負債、違法違紀行為及是否能夠誠信和公正履職進行承諾）。
除理事長外，其他理事擬任人不提供綜合鑒定和離任審計報告（經(jīng)濟責任審計報告）。
7.監(jiān)事會成員名單和簡歷。
8.從業(yè)人員的基本情況表（包括姓名、性別、年齡、擬從事崗位、工作經(jīng)歷、學歷等）。
9.營業(yè)場所、安全防范設施等相關材料。
10.創(chuàng)立暨社員大會（社員代表大會）、理事會、監(jiān)事會審議通過的有關決議：
（1）審議通過章程草案的決議；
（2）審議通過社員大會（社員代表大會）議事規(guī)則的決議；
（3）審議通過選舉理事、監(jiān)事、選舉或聘任經(jīng)理的決議；
（4）審議通過崗位設置、職責分工及主要管理制度的決議；
（5）審議通過理事會議事規(guī)則的決議；
（6）選舉理事長的決議；
（7）審議通過監(jiān)事會議事規(guī)則的決議；
（8）選舉監(jiān)事長的決議。
各項決議應該注明決議編號、實到人員占應到人員的比例、通過決議的贊成、反對和棄權人數(shù)及比例并由監(jiān)票人、唱票人和計票人簽字，選舉理事、監(jiān)事，選舉或聘任經(jīng)理的決議應注明當選人的贊成、反對和棄權人數(shù)及比例，社員大會（社員代表大會）決議應由全體到會社員或代表簽名，理事會、監(jiān)事會決議應由理事、監(jiān)事簽名。
11.主要管理制度，內(nèi)容包括社員大會（社員代表大會）、理事會、監(jiān)事會議事規(guī)則，財務、信貸、安全保衛(wèi)等管理制度。
籌備工作方案 第9篇
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一、總體要求
堅持以服務“三農(nóng)”為核心，以遵循“積極穩(wěn)妥、政府引導、風險可控、市場運作”為原則，鼓勵各類資本在我區(qū)投資設立農(nóng)村小額貸款組織，引導和規(guī)范民間資本，完善全區(qū)金融市場體系，支持區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，推進社會主義新農(nóng)村建設，為全面建設小康先行區(qū)作出應有的貢獻。
二、組織領導
試點工作在區(qū)政府統(tǒng)一領導下進行，區(qū)政府成立農(nóng)村小額貸款組織試點工作領導小組，具體負責貫徹落實市農(nóng)村小額貸款組織試點工作領導小組在試點階段的各項工作要求，協(xié)調(diào)指導和組織實施區(qū)農(nóng)村小額貸款組織試點工作。領導小組下設辦公室，具體負責制定全區(qū)農(nóng)村小額貸款組織試點工作實施方案，組織落實試點各項工作任務，辦公室設在財政局。
三、農(nóng)村小額貸款組織的性質(zhì)、設立條件及業(yè)務規(guī)定
（一）農(nóng)村小額貸款組織的性質(zhì)
農(nóng)村小額貸款組織是按照《中華人民共和國公司法》組建，實行自主經(jīng)營、自負盈虧、自擔風險的企業(yè)法人，屬于有限責任公司；是“只貸不存”的非金融機構，即只能依靠其資本金發(fā)放貸款，而不能吸收公眾存款。
（二）農(nóng)村小額貸款組織設立條件
1．股東：股東一般為3－5個自然人（黨政群機關、金融機構及國家事業(yè)單位在職人員除外）或企業(yè)法人，股東數(shù)最多不超過10個。股東必須遵紀守法、誠實守信、無各種違法違規(guī)和嚴重失信等不良記錄。股東用于入股的所有資金必須是自有合法資金。
2．資本金：農(nóng)村小額貸款組織的最低注冊資本金為2000萬元人民幣。注冊資本金為實繳資本，以貨幣形式出資。
3．營業(yè)場所：農(nóng)村小額貸款組織應擁有固定的營業(yè)場所，符合公安等部門的安全標準，且營業(yè)場所設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
4．從業(yè)人員：農(nóng)村小額貸款組織的主要業(yè)務工作人員應不少于5人，遵紀守法、誠實守信，無違法違規(guī)和嚴重失信等不良記錄。其中，主要負責人年齡在65歲以下、具備中專以上學歷、從事金融業(yè)務工作4年以上或經(jīng)濟工作8年以上（其中金融工作經(jīng)歷2年以上），信貸負責人應從事金融業(yè)務工作3年以上或從事農(nóng)經(jīng)工作5年以上，財務人員應持有《會計證》并從事會計財務工作3年以上，其他人員應從事相關經(jīng)濟工作3年以上。主要業(yè)務工作人員均應參加省金融辦組織的專業(yè)培訓，對培訓合格者頒發(fā)上崗證書，實行持證上崗。
5．組織章程：農(nóng)村小額貸款組織要依照《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，由股東共同制定公司章程，按章程開展業(yè)務經(jīng)營活動。
（三）農(nóng)村小額貸款組織業(yè)務規(guī)定
1．經(jīng)營范圍：僅限于發(fā)放貸款，不得吸收或變相吸收公眾存款，不得跨所在區(qū)域經(jīng)營，不得向金融機構借款，試點期間不得從事委托貸款業(yè)務。
2．貸款投向：用于支持“三農(nóng)”貸款的比例不得低于80%；要嚴格控制大額放貸，單戶貸款的最高金額不超過資本金的10%，20萬元以下的單戶小額貸款的金額之和占全部貸款總量的比重不低于70%。
3．貸款利率：在符合國家有關法律法規(guī)的前提下，利率由借貸雙方自主約定，但必須控制在商業(yè)銀行同檔基準貸款利率4倍以內(nèi)。
4．資金收付：農(nóng)村小額貸款組織應在當?shù)剞r(nóng)村信用社開立賬戶，委托辦理現(xiàn)金收付和轉賬業(yè)務，并在業(yè)務發(fā)生后做好相應的賬務處理。農(nóng)村小額貸款組織不得從事結算業(yè)務。
5．會計制度：參照《金融企業(yè)會計制度》和《農(nóng)村信用社財務管理實施辦法》中的有關規(guī)定執(zhí)行。
6．風險識別：比照商業(yè)銀行貸款五級分類辦法劃分貸款形態(tài)，識別貸款風險。
7．盈虧核算：根據(jù)貸款五級分類結果足額計提貸款風險準備，并據(jù)以核算成本和盈虧。
8．稅收：參照農(nóng)村信用社改革試點期間稅收政策執(zhí)行。
四、實施步驟
（一）制定實施方案
根據(jù)省、市的有關要求，制定我區(qū)農(nóng)村小額貸款組織試點工作實施方案，并報市試點工作領導小組批準后實施。
（二）公開招標股東
招投標的各項工作由區(qū)試點工作領導小組具體組織。招標具體程序為：招標公告，資格審查，出售招標文件，召開招標問答會，投標、開標、評標。招標投標活動堅持公開、公平、公正和誠實信用的原則，招標采用公開招標的方式進行，開標、評標的全過程委托公證機關進行公證。
（三）籌建審批
股東確定后，由股東成立農(nóng)村小額貸款組織籌建工作組，并做好籌建工作。具體工作程序為：由籌建工作小組向區(qū)試點工作小組提出申請，并報經(jīng)市試點工作小組審核同意，再報省試點工作小組審批，經(jīng)省試點工作小組審批后開始籌建?；I備期最長不超過6個月?；I建申請需提交的主要材料有：
1．籌建申請書。載明擬籌建機構名稱、注冊地址、注冊資本、股權結構、業(yè)務范圍、設立形式及目的等基本信息。其中名稱應由區(qū)行政區(qū)劃、字號、行業(yè)、組織形式依次組成，組織形式為有限責任公司；
2．可行性研究報告。內(nèi)容至少包括：擬設地經(jīng)濟金融情況、市場前景分析、開業(yè)后3年規(guī)劃（含資產(chǎn)規(guī)模、盈利水平、流動性狀況、不良占比、資本收益率、業(yè)務拓展策略、風險控制能力等）；股東基本情況，包括股東名稱、注冊地址、法定代表人、自然人身份證或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件、經(jīng)營情況、誠信狀況，股東發(fā)起籌建農(nóng)村小額貸款組織的股東會、董事會決議或有效的書面意見；
3．籌建方案。包括組織管理架構、內(nèi)控體系、主要負責人及管理人員基本情況，選址方案等；
4．擬設地政府的意見；
5．其他需要提供的材料。
（四）開業(yè)審批
籌建結束后，籌建工作組向區(qū)試點工作小組提出開業(yè)申請，經(jīng)市試點工作小組驗收合格并報省試點工作小組審核批準后，由區(qū)工商行政管理部門登記注冊，頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照。開業(yè)申請需提交的主要材料有：
1．開業(yè)申請書。載明擬建機構名稱、注冊地址、注冊資本、股權結構、業(yè)務范圍、設立形式及目的等基本信息。
2．創(chuàng)立大會、董事會、監(jiān)事會。通過各項決議和相關情況的簡要說明；
3．籌建工作報告；
4．章程草案；
5．法定機構驗資報告；
6．股東資格、董事、管理人員和一般工作人員基本情況；
營業(yè)場所所有權或使用權的證明材料；
7．公安、消防部門對營業(yè)場所出具的安全、消防設施合格證明；
8．其他需要提交的材料。
五、監(jiān)督管理
1．農(nóng)村小額貸款組織要向試點工作領導小組辦公室報送月度業(yè)務狀況表，按季度報送資產(chǎn)負債表和業(yè)務情況報告，領導小組辦公室要對報表進行非現(xiàn)場檢測和分析，并不定期進行現(xiàn)場檢查，確保試點工作順利開展。
2．農(nóng)村小額貸款組織應建立發(fā)起人承諾制度，公司股東應與農(nóng)村小額貸款組織簽訂承諾書，承諾自覺遵守公司章程，參與管理并承擔風險。
3．農(nóng)村小額貸款組織應按照《公司法》要求建立健全公司治理結構，明確股東、董事、監(jiān)事和經(jīng)理之間的權責關系，制定穩(wěn)健有效的議事規(guī)則、決策程序和內(nèi)審制度，提高公司治理的有效性。農(nóng)村小額貸款組織應建立健全貸款管理制度，明確貸前調(diào)查、貸時審查和貸后檢查業(yè)務流程和操作規(guī)范，切實加強貸款管理。同時，應加強內(nèi)部控制，按照國家有關規(guī)定建立健全企業(yè)財務會計制度，真實記錄和全面反映其業(yè)務活動和財務活動。
4．農(nóng)村小額貸款組織應按照有關規(guī)定，建立審慎規(guī)范的資產(chǎn)分類制度和撥備制度，準確進行資產(chǎn)分類，充分計提呆賬準備金，確保資產(chǎn)損失準備充足率始終保持在100%以上，全面覆蓋風險。
5．農(nóng)村小額貸款組織應建立信息披露制度，按要求向公司股東、主管部門、向其提供融資的銀行業(yè)金融機構、有關捐贈機構披露經(jīng)中介機構審計的財務報表和年度業(yè)務經(jīng)營情況、融資情況、重大事項等信息，必要時應向社會披露。
6．農(nóng)村小額貸款組織應接受社會監(jiān)督，不得進行任何形式的非法集資。從事非法集資活動的，由主管部門依據(jù)有關法律法規(guī)進行查處；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
7．工商行政管理部門依照有關法律法規(guī)，負責對農(nóng)村小額貸款組織的登記注冊，加強日常巡查和信用監(jiān)管，強化年度檢查，確保合規(guī)經(jīng)營。
8．財政部門依照《會計法》和《農(nóng)村信用社財務管理實施辦法》等法律法規(guī)對農(nóng)村小額貸款組織進行財務監(jiān)管，指導監(jiān)督其建立健全內(nèi)部財務管理制度和財務風險控制體系，接受社會中介機構審計和資產(chǎn)評估。
9．財政部門配合銀監(jiān)部門加強對農(nóng)村小額貸款組織運行情況的調(diào)研分析和業(yè)務指導，對其利率、資金流向進行跟蹤監(jiān)測，及時認定和查處高利貸違法行為，并將農(nóng)村小額貸款組織納入信貸征信體系。農(nóng)村小額貸款組織應定期向信貸征信體系提供借款人、貸款金額、貸款擔保和貸款償還等業(yè)務信息。
10．公安、財政等部門負責對農(nóng)村小額貸款組織吸收或變相吸收公眾存款等違反金融法規(guī)的行為進行依法查處，涉嫌犯罪的，要依法追究刑事責任。
11．市區(qū)信用合作聯(lián)社負責對農(nóng)村小額貸款組織資本金的監(jiān)控，防止發(fā)生抽逃資本金行為。
六、市場準入、退出
凡符合第三條農(nóng)村小額貸款組織設立條件的自然人或企業(yè)法人均可以申請設立農(nóng)村小額貸款組織。
農(nóng)村小額貸款依法合規(guī)運營，沒有不良信用記錄的，可在股東自愿的基礎上，按照《村鎮(zhèn)銀行組建審批指引》和《村鎮(zhèn)銀行管理暫行規(guī)定》規(guī)范改造為村鎮(zhèn)銀行；如果經(jīng)營不善，連續(xù)虧損，則按照國家有關法律程序退出。
農(nóng)村小額貸款組織有下列行為之一的，除由有關部門依法查處外，省農(nóng)村小額貸款組織試點工作領導小組可對其停止試點，提交工商部門給予停業(yè)整頓、吊銷執(zhí)照等處罰：
1．在經(jīng)營范圍和貸款投向上違反本方案的規(guī)定。
2．非法吸收或變相吸收公眾存款。
3．違反國家有關規(guī)定高息放貸，牟取暴利。
4．經(jīng)省、市試點工作領導小組認定，嚴重違反有關法律法規(guī)和本方案的其他行為。
七、扶持政策
1．在小額貸款組織試點工作期間，稅收稅率參照農(nóng)村信用社改革試點期間稅收政策執(zhí)行。
2、小額貸款組織自成立之日起，5年內(nèi)對其業(yè)務收入所征收的營業(yè)稅、城市建設稅、教育費附加、地方教育費附加及企業(yè)所得稅地方留成部分，給予等額獎勵。
3．對小額貸款組織在設立和業(yè)務辦理中前5年所發(fā)生的區(qū)權范圍內(nèi)的各類收費給予優(yōu)惠。
4．小額貸款組織辦理業(yè)務、處置抵債資產(chǎn)或因撤并法人機構需要公證、評估和非交易性車輛、房屋等變更過戶及工商變更登記的，國土、建設、工商、公安等部門要給予積極主動地配合和服務，其中，小額貸款組織從成立之日起，前5年內(nèi)屬于非交易性權屬變化的財產(chǎn)轉移所征收的契稅給予等額獎勵。
5．各商業(yè)銀行和農(nóng)村合作社銀行要對小額貸款組織的發(fā)展給予積極支持和配合，涉及提現(xiàn)、轉賬、質(zhì)押等業(yè)務要提供便捷服務。
6．相關部門要及時為小額貸款組織提業(yè)政策信息服務，明確小額貸款組織的功能定位及發(fā)展方向，引導小額貸款投向農(nóng)村新興產(chǎn)業(yè)，同時向小額貸款組織推薦信譽好、有發(fā)展?jié)摿?、有融資需求的企業(yè)。
7．對小額貸款組織在扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方面成績顯著的，區(qū)政府將通過以獎代補的形式給予一定的獎勵。
8．各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要積極為小額貸款組織創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，最大限度地支持小額貸款組織的發(fā)展。
八、實施進度安排
1．2008年8月，將《*區(qū)農(nóng)村小額貸款組織試點工作實施方案》上報市金融辦審查。
2．2008年9月，組織招標，確定發(fā)起人，組建農(nóng)村小額貸款組織籌建工作組，擬定籌建方案，報省試點工作領導小組審批。
籌備工作方案 第10篇
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1、推進企業(yè)債券發(fā)行工作，完成向國家發(fā)改委報送企業(yè)債券發(fā)行申報材料；
2、推進xx農(nóng)村合作銀行改制，完善xx農(nóng)村合作銀行改制成立xx海洋銀行總體方案（草案）；
3、籌建成立xx市xx區(qū)華定小額貸款股份有限公司；完成華晟小額貸款公司股權轉讓工作，并報省金-
融辦備案；完成華晟小額貸款公司xx年度考評，配合市審計局完成對公司的年度審計工作；著手開展第三家小額貸款公司發(fā)起人征集工作；
4、完成投融資體制機制創(chuàng)新課題研究，制定出臺《關于進一步加快投融資體制建設的實施意見》；
5、開展xx投融資網(wǎng)籌建工作，完成年內(nèi)上線目標；
6、主動邀請藍色成長、陽光投資等市外風險投資公司來我區(qū)與華業(yè)塑機、森森集團、京洲水產(chǎn)、通發(fā)塑機等企業(yè)現(xiàn)場對接企業(yè)融資上市工作。積極對接中誠信，并邀請其到xx工業(yè)園區(qū)開展投融資業(yè)務咨詢；
7、組織召開推廣小額貸款保證保險試點工作討論會；
8、制定《xx市xx區(qū)金融服務中小企業(yè)促進會章程草案》、《xx市xx區(qū)金融業(yè)發(fā)展專項引導資金使用管理辦法（試行）》、《xx市xx區(qū)中小企業(yè)貸款風險補償辦法（試行）》，并完成意見征求工作；
9、積極關注區(qū)外商業(yè)銀行引進工作，主動服務華夏銀行杭州分行在xx設點選址；
10、謀劃完成《xx區(qū)xx年金融工作思路研究》；
11、加強關注與交流，做好協(xié)調(diào)服務，積極推進德勤集團、森森集團和正和造船的上市工作。
12、完成全區(qū)重點企業(yè)及服務業(yè)企業(yè)、“三農(nóng)”企業(yè)的融資需求調(diào)研，并積極銜接各金融機構做好推薦工作。完成對金融機構支持地方經(jīng)濟發(fā)展。
的年度考評，配合區(qū)政府召開xx年金融聯(lián)席會議，繼續(xù)強化政銀互動溝通。
13、籌備xx村鎮(zhèn)銀行籌建前期工作。
14、浙江省未上市公司股份轉讓試點xx運營中心試營業(yè)，組織召開企業(yè)進場咨詢會，鼓勵引導企業(yè)進場平臺，指導大洋水產(chǎn)開展進場平臺的前期工作。
15、針對中小企業(yè)融資難問題，聯(lián)合交通銀行xx市分行，組織召開面向工業(yè)企業(yè)的融資洽談會。
16、完成《xx區(qū)中小企業(yè)融資存在的問題及對策》、《關于金融支持xx區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的幾點思考》等文章和調(diào)研報告
二、xx年工作要點
1、繼續(xù)推進企業(yè)債券發(fā)行工作；
2、繼續(xù)推進xx農(nóng)村合作銀行農(nóng)村商業(yè)銀行改制；
3、兌現(xiàn)小額貸款公司獎勵扶持政策，繼續(xù)推進華晟小額貸款公司增資擴股；籌建成立我區(qū)第三家小額貸款公司。
4、繼續(xù)推進xx投融資網(wǎng)建設；籌建網(wǎng)下專業(yè)投融資服務平臺，實體化建設xx“金融超市”，爭取xx年末網(wǎng)下專業(yè)投融資服務平臺初步建成并投入運營；培育投融資信息服務平臺經(jīng)營主體，實現(xiàn)平臺運作市場化；
5、繼續(xù)推進我區(qū)小額貸款保證保險試點擴面工作；
6、出臺《xx市xx區(qū)金融服務中小企業(yè)促進會章程草案》、《xx市xx區(qū)金融業(yè)發(fā)展專項引導資金使用管理辦法（試行）》、《xx市xx區(qū)中小企業(yè)貸款風險補償辦法（試行）》；
7、探索建立民間資本投資服務中心；
8、繼續(xù)關注市外商業(yè)銀行引進工作；
9、繼續(xù)推進德勤集團和森森集團的上市工作；
10、籌備開展村鎮(zhèn)銀行籌建工作；
