安保維穩(wěn)工作方案 第1篇
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為切實做好我公司的綜治維穩(wěn)工作，確保單位穩(wěn)定和諧，防止發(fā)生群體性非正常上訪、罷運、鬧事等突發(fā)事件，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置，保障突發(fā)事件處置的有序進行。結(jié)合公司實際，制定本預案如下：
一、 指導思想
堅持以“三個代表”重要思想為指導、以人為本的理念和科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“穩(wěn)定”目標開展各項工作，突出重點抓好預防，維護社會安全和穩(wěn)定，確保公司健康發(fā)展、穩(wěn)定有序。
一、 工作目標
積極做好公司內(nèi)部矛盾化解工作，嚴格落實信訪條例，控制非正常上訪，杜絕發(fā)生群體性事件。
快速反應，無條件服從和執(zhí)行。在發(fā)生突發(fā)事件時，各相關負責人應立即趕到現(xiàn)場，做好處置工作。不得有互相推委、畏縮不前等現(xiàn)象出現(xiàn)。
二、 綜治維穩(wěn)組織體系與職責
（一）、綜治維穩(wěn)組織體系
綜治維穩(wěn)應急體系由應急領導小組及應急具體工作組構(gòu)成，分別按照各自職責做好綜治維穩(wěn)應急工作。
（二）、應急領導小組
組 長：孫承書
副組長：武 強
成 員：段秋龍
主要職責：負責本預案的組織實施和本公司發(fā)生的治安及“維穩(wěn)”事件的組織指揮，監(jiān)督公司各職能部門對“維穩(wěn)”及突發(fā)事件職責履行情況。
（三）“維穩(wěn)”及突發(fā)事故應急處置領導小組辦公室。
主任：武 強
成員：楊紅彥
主要職責：負責本公司各職能部門的組織協(xié)調(diào)工作督促各部門對本預案的具體落實，下達領導小組指令，負責的傳遞、上報。
（四）通訊聯(lián)絡組
組長：段秋龍
成員：何 萍
主要職責：負責節(jié)假日行政值班人員安排及夜間值班人員安排，保證突發(fā)事故時的通訊聯(lián)絡暢通和信息傳遞，及時有效上效下達各項指令。
（五）事件處置組
組長：段秋龍
成員：楊紅彥
主要職責：負責公司突發(fā)治安事故的處置工作，迅速準確地實施處置方案。
三、預防措施
（一）、在日常管理工作中做到“一查、二疏、三防”，將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
“一查”：要把我公司出租汽車客運時常的基本情況，進行一次徹底分析排查，找準經(jīng)營上存在的問題或經(jīng)營矛盾的具體所在。即重點查找、分析公司內(nèi)部管理、教育、制度等方面的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處；摸清出租汽車每月的具體運營收入及經(jīng)營狀況；摸清車輛掛靠車主的租賃情況；出租汽車經(jīng)營使用權轉(zhuǎn)讓情況；找準摸請駕駛員轉(zhuǎn)租情況；出租汽車在經(jīng)營上與線路車之間的矛盾和問題的根源。
“二疏”：針對存在的問題及矛盾，及時做好疏導工作，防止激化矛盾，避免連鎖反應問題的出現(xiàn)和引發(fā)更大的突發(fā)事件。同時進一步協(xié)助執(zhí)法部門，加大對非法營運車的打擊力度，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，及時消除矛盾的激化點，防止治安案件發(fā)生，為營運車輛創(chuàng)造一個良好的客運經(jīng)營環(huán)境。
“三防”：切實了解、掌握駕駛員的思想動態(tài)，知道他們具體在想什么、做什么、準備干什么。掌握是否有極少數(shù)人在牽頭組織、挑唆或挑起事端，做到提前預防、提前做好駕駛員思想工作。
（二）、針對我公司出租汽車加氣難的問題，公司配合與上級有關部門及天然氣公司的協(xié)調(diào)聯(lián)系，要求增大天然氣的供應量，及時調(diào)整社會車輛與運營車輛的加氣時段或設立運營車輛專用加氣通道，力求最大限度保障運營車輛加氣難的問題。
（三）、公司營運科要進一步加強對出租汽車客運市場監(jiān)督管理，嚴格用法律、法規(guī)、規(guī)章制度管理。
四、信息報告
出現(xiàn)出租汽車客運突發(fā)事件或發(fā)生治安案件時，公司營運科負責人會同綜治維穩(wěn)工作負責人應立即趕到現(xiàn)場，了解基本情況后立即向相關領導報告。報告內(nèi)容包括：事件發(fā)生的時間、地點、起因、基本過程及事態(tài)發(fā)展趨勢。
五、應急處置
突發(fā)事件發(fā)生后，立即啟動綜治維穩(wěn)工作應急預案，公司各部門按照職責做好綜治維穩(wěn)應急處置工作。
（一）、出現(xiàn)不穩(wěn)定因素，若發(fā)現(xiàn)車主、駕駛員群體非正常上訪、罷運、鬧事等預兆時，公司經(jīng)理、營運科科長和公司辦公室主任要及時掌握了解相關情況，給車主、駕駛員做好思想工作，對存在的問題和矛盾向公司主要領導匯報，盡快予以解決。對不能及時解決時，應及時向行業(yè)及主管部門匯報。做到及時發(fā)現(xiàn)問題、盡快解決問題，消除不穩(wěn)定因素。
（二）、發(fā)生車主、駕駛員群體非正常上訪、罷運、鬧事及發(fā)生治安案件等突發(fā)事件時，公司主要領導及相關負責人必須立即趕到現(xiàn)場進行勸導和處置，防止矛盾進一步激化，并及時向行業(yè)及主管部門維護穩(wěn)定應急領導小組領導匯報。
（三）、當車主、駕駛員群體非正常上訪、罷運、鬧事等影響到正常的客運和工作持續(xù)時，維護穩(wěn)定應急領導小組的分管領導及科（室）負責人必須立即趕到現(xiàn)場，與有關部門一起對當事者進行勸解、宣傳有關法律、法規(guī)政策和處置，維護好現(xiàn)場的秩序。
（四）、當出現(xiàn)群體非正常上訪、罷運、鬧事、治安等嚴重影響到正常的工作秩序時，公司綜治維穩(wěn)工作應急領導小組的領導及成員立即趕到現(xiàn)場，進一步做好勸解和宣傳解釋工作。同時請求公安機關增派警力，在必要時采取強制措施，遏制事態(tài)進一步擴大。
七、綜治維穩(wěn)工作應急保障
（一）、信息保障
建立信息報告機制，發(fā)生突發(fā)事件后隨時保持信息暢通。
（二）、協(xié)調(diào)接待
協(xié)調(diào)相關的配合支持時，應急后勤保障組織積極做好請示、匯報、協(xié)調(diào)、聯(lián)系。
（三）、客運秩序保障
營運科及時與執(zhí)法人員或請求公安調(diào)派的警力，做好綜治維穩(wěn)工作。
（四）、救援保障
若公司客運出租汽車出現(xiàn)罷運、堵路、堵站使旅客滯留時，公司營運科應立即組織調(diào)派其他客運出租車輛及時疏運旅客。
（五）、新聞媒體
現(xiàn)場有新聞媒體采訪時，應急領導小組辦公室主任經(jīng)請示領導同意后，負責對新聞媒體的接待和協(xié)調(diào)采訪。
八、綜治維穩(wěn)工作后期的調(diào)查處置
（一）、調(diào)查處理
對出現(xiàn)的罷運、堵路、堵站及治安案件等突發(fā)事件，營運科有關人員應盡快進行調(diào)查取證，并根據(jù)相關法律、法規(guī)進行處理或報公安執(zhí)法機關。
（二）、總結(jié)
突發(fā)事件結(jié)束后，公司相關各部門應對發(fā)生突發(fā)事件的起因、自身管理上存在的問題、客運經(jīng)營上存在的問題以及治安矛盾等進行認真分析、總結(jié)。
九、工作要求
（一）、公司辦公室和營運科應根據(jù)公司的情況，結(jié)合公司實際，認真做好綜治維穩(wěn)工作應急處置預案工作，將綜治維穩(wěn)工作應急處置預案及領導小組名單報行業(yè)管理部門。
（二）、在處置突發(fā)事件時必須政令暢通、統(tǒng)一指揮、服從安排、顧全大局。
（三）、完善值班制度，保持信息暢通，及時請示、匯報，建立和完善綜治維穩(wěn)工作的臺帳及檔案，按照規(guī)定時限向上級部門及相關領導報告事件狀況和處置情況。
附件：綜治維穩(wěn)工作應急救援處置體系
南充經(jīng)發(fā)出租汽車有限公司
二〇一一年十二月十九日
安保維穩(wěn)工作方案 第2篇
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***是公司治安保衛(wèi)工作的主管部門，擔負著治安管理、消防安全管理、交通安全管理及社會治安綜合治理的工作任務，全體保衛(wèi)工作人員在共同的職責要求下，全力為公司生產(chǎn)順利進行營造安全、穩(wěn)定的治安環(huán)境。《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》實施以來，***組織全體職工在學習的基礎上，對綜治、消防、治安、交通等專項工作過程中出現(xiàn)各種突發(fā)情況，依法制定(修訂)了相關應急預案，組織預案演練，對出現(xiàn)的突發(fā)事件均能及時妥善處置。
一、加強應急體系建設
（一）認真落實治安綜合治理責任制。2019年，***對17項公司級預案所承接的職能重新進行了逐一分解和層層落實，并根據(jù)自身職能積極開展不穩(wěn)定因素的排查、跟蹤及化解工作，有效防止了嚴重影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的群體性事件的發(fā)生。
1、督導基層單位健全維穩(wěn)工作機構(gòu)及機制。各二級單位成立了黨政一把手掛帥的穩(wěn)定工作領導小組和工作專班，制定專門工作預案及工作措施，按照“分級負責，歸口管理”和“誰主管、誰負責”的原則，一級抓一級，層層落實責任制。
2、建立健全了公司綜治工作網(wǎng)絡。針對穩(wěn)定信息上報問題，繼續(xù)執(zhí)行《綜治信息報告制度》，對軍隊退役人員、工傷工亡、重特大交通事故等十大類涉穩(wěn)因素按特殊敏感時期及非特殊敏感時期落實信息報告制度，保障了涉穩(wěn)信息的及時掌握。
3、實行維穩(wěn)工作一票否決。把維穩(wěn)工作的實際效果與責任人的政績、晉職晉級、獎懲等緊密掛鉤，對工作得力，成績顯著的，作為考核干部的重要依據(jù)，對工作不力，釀成重大治安問題或群體性事件，造成嚴重后果的，執(zhí)行一票否決。
（二）認真落實消防應急體系建設。2019年初，公司下發(fā)了《關于開展公司專項應急救援工作三年規(guī)劃編制工作的通知》，我們結(jié)合消防安全管理的實際情況制訂了《火災事故專項應急救援工作規(guī)劃》。其中，我們對火災事故專項應急救援工作發(fā)展現(xiàn)狀做出了評價，找出了薄弱環(huán)節(jié)，提出了火災事故專項應急救援工作規(guī)劃的總體目標。
（二）建立交通應急體系建設。交通安全管理大隊成立交通應急管理隊伍的領導小組，以大隊長為小組長，崗勤中隊，事故調(diào)處組和綜合業(yè)務組（含內(nèi)勤、查處組以及電臺指揮）為成員單位，按照應急任務分工展開工作。交通大隊按照公司的應急管理需求，先后制定了《廠區(qū)交通事故處置預案》，主要應對廠區(qū)發(fā)生交通事故后，處置現(xiàn)場和道路保暢工作；針對冬季雨雪冰凍天氣，制定了《雨雪冰凍天氣交通保暢處置預案》，主要應對冬季特殊時期冰凍天氣安排雙值班備勤，對廠區(qū)路面積水積雪結(jié)冰信息快速上報處理，確保道路安全通暢。針對我部范圍內(nèi)的治安、消防以及維穩(wěn)事件保暢，按照交通應急管理要求遵照執(zhí)行，開展維護現(xiàn)場交通秩序工作。日常制度性的工作要求，主要體現(xiàn)在每月組織4次清查整治行動，節(jié)假日前期按照慣例組織專項交通整治。
二、加大管理綜合能力建設
（一）落實“3+1”維穩(wěn)機制，積極預防影響社會和企業(yè)穩(wěn)定的群體性事件、針對綜合治理工作難度逐年加大的特點，職能部門與轄區(qū)公安機關攜手，創(chuàng)造性提出“3+1”維穩(wěn)工作機制，3即公司維穩(wěn)辦、***、公安等3家單位；1即涉事單位。“3+1”維穩(wěn)工作機制保障了穩(wěn)定事件尤其是群體性事件的妥善處置、快速平息。
1、狠抓綜治信息的排查、上報。一是公司維穩(wěn)辦、***、公安分局定期召開公保維穩(wěn)聯(lián)席會議，通報各渠道涉穩(wěn)信息，分析研究穩(wěn)定工作形勢，制定工作措施。二是建立穩(wěn)定工作研判機制，對每個季度的穩(wěn)定工作進行總結(jié)，分析主要特點及成因，研究下一階段可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，做好提前介入，提前預防，將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。三是繼續(xù)采取崗位人員區(qū)域負責制及落實綜治信息報告制度的辦法，加強對基層不穩(wěn)定信息的收集、上報。四是及時跟蹤掌握公司內(nèi)各類不穩(wěn)定事件的進展情況，以《綜治信息快報》的形式報上級主要領導。2011年來共編發(fā)108期。
2、妥善處理公司內(nèi)外矛盾糾紛。充分發(fā)揮“3+1”維穩(wěn)機制作用。涉穩(wěn)事件發(fā)生時，公司維穩(wěn)辦、***、公安及相關的涉事單位共同做好矛盾糾紛的化解與處置工作，保障了不穩(wěn)定事件快速、妥善處置。1-10月份，處理各類矛盾糾紛61起，其中勞資福利糾紛17起，非正常死亡19起20人，醫(yī)患糾紛4起，周邊工農(nóng)關系3起6次，尤其在處理“xw”事件中，全體人員放棄休息，每日在二醫(yī)院及xw家備勤，每日跟蹤公司內(nèi)涉穩(wěn)事件進展情況，收集匯總信息，并形成專報報部領導，為部領導掌握公司穩(wěn)定動態(tài)提供了第一手資料。此外，在民工過激討薪、職工聚集上訪、“5.12”社會人員封堵公司辦公大樓大門、“8.31”交通事故死者家屬封堵交運公司大門等事件中也及時采取措施，避免了事態(tài)擴大。
（二）交通應急管理綜合能力建設上，我們主要以各類交通事故、交通擁堵為切入點，鍛煉交通應急保暢隊伍的快速反應，交通管制等實戰(zhàn)技巧，從而使交通應急隊伍更快的適應各類應急事件的交通需求。一年來我們分別在“2.16”二冷軋車間的叉車事故、“3.25”煉鐵區(qū)域氧氣管起火事件、 “6.30” 一硅區(qū)域煤氣管爆炸事件、“8.31”和 “9.13”重大交通事故以及“10.18”焦化區(qū)域工業(yè)苯罐大爆炸事故等應急事件中，都是大隊領導率先帶頭，專業(yè)組長、中隊長以及骨干隊員一起趕赴事故現(xiàn)場展開救援保暢，按照交通應急保暢方案對事故現(xiàn)場實行交通管制措施，順利的將120急救車、工程搶險車（水、電和氣）、消防專用車以及警務執(zhí)法車等特種車輛引導至現(xiàn)場，對其他用車分流行駛，確?，F(xiàn)場車輛物流有序、控制有力。特別是在“2.16”、“8.31”和 “9.13”交通事故中，我們都積極配合公安交通大隊現(xiàn)場勘查、事故取證以及相關的善后處理工作，快速反應、處置有力，均得到了領導好評；在處理“8.31”和 “9.13”事故過程中，我們嚴格按照工作流程對其責任單位下達整改通知書，排查各類交通隱患并及時指導整改，加強積極有效地路面管控措施，杜絕事故的發(fā)生；同時按照公司績效考核意見對其責任單位進行考核建議并上報。
（三）加強消防應急管理建設。在應急管理基礎記錄方面，消防大隊從年初就制訂了《2011年度崗位練兵訓練大綱》，對全年訓練工作做出了安排，并要求各站、班組做好日常訓練、管理的臺賬記錄。消防大隊以周報、月報、季度研判和半年/全年總結(jié)的形式定期向部相關部門遞交報表和總結(jié)，出警方面由***指揮中心做好錄音記錄及文字記錄。
在專項應急隊伍建設情況方面，消防大隊目前職工和外用工消防員共有一百多人，7臺消防車24小時備勤，基本滿足了消防戰(zhàn)備執(zhí)勤的需要。但是，受近年來全國范圍內(nèi)出現(xiàn)的“用工荒”影響，消防外用工招收問題一直困擾著我們，今年以來趨于嚴重。目前我隊外用工消防戰(zhàn)斗員的待遇較以往雖有提高，但是與周邊企業(yè)同行相比，還有明顯差距。對于這個問題，部領導非常重視，采取了多種方式進行改善。
三、做好突發(fā)事件應對和防范工作
（一）配合組建公司辦公大樓應急反應小分隊
近年來，公司一些不穩(wěn)定因素日益突出，群體性非正常上訪事件時有發(fā)生，在一定程度上影響了公司機關正常的工作秩序。維穩(wěn)工作是當前公司各項工作的重中之重，為了營造公司機關區(qū)域的和諧與穩(wěn)定，增強維穩(wěn)應急處置的能力，根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《治安綜合治理領導責任制及一票否決制實施辦法》、《維穩(wěn)信訪工作考評辦法》等文件精神，按照公司領導指示要求，結(jié)合公司機關治安保衛(wèi)工作實際，***積極配合公司穩(wěn)定辦、應急辦等相關部門積極開展分析和研判，共謀對策。最終在2011年由公司維穩(wěn)辦負責組建了一支由機關各部門職工組成的維穩(wěn)應急分隊，負責在公司大樓一旦發(fā)生突發(fā)性群體事件，***從廠區(qū)調(diào)集力量趕赴大樓之前或***力量明顯不足時，公司維穩(wěn)辦根據(jù)突發(fā)事件性質(zhì)和規(guī)模，視情況通知公司總值班室啟動應急預案，由公司總值班室召集維穩(wěn)應急處置分隊人員做好公司辦公樓區(qū)域的保衛(wèi)工作，防止出現(xiàn)沖擊辦公大樓，破壞辦公設施和影響正常辦公秩序的過激行為發(fā)生。小分隊成員為公司辦公大樓各部門職工，年齡在40歲以下，身體健康，分隊隊員人數(shù)60人（其中女性職工占15%），分6個小組，每組10人，設正、副組長各1名。同時，***還配合公司穩(wěn)定辦制定和完善相關管理制度，***將給予應急小分隊專業(yè)指導培訓，每年配合組織開展《穩(wěn)定工作預案》、《突發(fā)事件應急處置預案》的實戰(zhàn)演練1-2次，加強應急分隊成員的綜合素質(zhì)和應變處置能力，確保維穩(wěn)應急預案能順利展開和實施，每年年終由公司維穩(wěn)辦、***、直屬機關黨委負責對維穩(wěn)應急處置分隊成員單位參加培訓、演練和處置維穩(wěn)應急事件情況做總體評價。新組建的維穩(wěn)應急處置小分隊有效擔負起了公司辦公大樓應急反應先鋒隊的作用。
（二）加強滅火救援能力建設
在風險隱患排查整改和監(jiān)控情況方面，我們結(jié)合日常轄區(qū)單位防火檢查工作的開展，以消防站為單位開展日常檢查，大隊專業(yè)組以季度長安考評和各類專題檢查的形式進行階段性檢查，突發(fā)事件應對和防范工作就是其中一項重要內(nèi)容。在檢查的過程中，我們對發(fā)現(xiàn)的風險隱患及時指出，下達隱患整改通知書，督促和指導各單位進行整改，并做好檢查和整改記錄。截止2011年10月，共開展專題檢查17次，檢查單位482個，部位1261個，檢查出一般隱患627處，下達隱患整改通知書61份，目前已整改611處。
在應急處置和救援情況方面，截止2011年10月，消防大隊全年出警55次，其中內(nèi)部10次，外援41次，搶險救援4次，出車112臺次，人員625人次，其中有4起火災事故按照起火事故處理，相關單位和責任人受到了專業(yè)考核。此外，參加生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)勤70次，出車70臺次，人員420人次。
安保維穩(wěn)工作方案 第3篇
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一、統(tǒng)一思想、提高認識
屆全國人大會議和全國政協(xié)屆會議（以下簡稱全國）將分別于3月5日和3月3日在北京召開，這是我國政治生活中的一件大事，委系統(tǒng)要牢固樹立做好全國期間安全穩(wěn)定工作的責任感和使命感，充分認識做好安全穩(wěn)定工作的重要性和必要性，把、安全和維穩(wěn)工作作為當前一項重大政治任務，以強烈的政治責任感和求真務實的作風全力抓好、安全和社會穩(wěn)定各項工作，堅決防止影響穩(wěn)定的事件發(fā)生，為全國順利召開營造良好的社會環(huán)境。
二、加強領導、落實責任
（一）健全完善矛盾排查調(diào)處工作機制。委屬各單位要以全國為契機，進一步整合綜治、維穩(wěn)、調(diào)解、等方面的力量，健全完善相應的工作制度和工作程序，形成及時就地化解矛盾糾紛的長效工作機制，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導等辦法化解矛盾糾紛。要切實加強領導，落實責任，選配精干的穩(wěn)控人員，為維穩(wěn)工作提供有力的組織保障。
（二）落實一把手負責制。為做好期間的、安全穩(wěn)定工作，委屬各單位一把手要對本單位、安全穩(wěn)定工作負總責，牢固樹立第一責任人意識，其他領導按照“一崗雙責”要求，積極抓好分管領域的、安全穩(wěn)定工作。期間，委屬各單位要成立由單位主要負責人為組長的、安全穩(wěn)定工作應急處置小組，制定工作預案，健全應急隊伍。一旦發(fā)生突發(fā)事件，各單位要按照應急預案的要求，果斷處置。
（三）落實維穩(wěn)工作責任制。各單位要認真貫徹中央、省、市關于維護社會穩(wěn)定的方針政策，按照市委、市政府的工作部署和要求，嚴格落實工作責任制，做實穩(wěn)定工作；要實行領導接訪、包案和專人負責制，認真做好接訪、調(diào)處和穩(wěn)定工作；要突出對要害部位、重要物資場所、危險物品、重點人員等進行防控；嚴格按照“管好自己的人、看好自己的門、做好自己的事”的總體要求，確保一方平安。
三、突出重點、強化措施
（一）深入排查化解矛盾糾紛。各單位、各部門要著手集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，進行全方位的摸底排查，重點對城市管理執(zhí)法、市政設施建設工作中和機構(gòu)改革過程中涉及人事勞動等可能引發(fā)的糾紛進行化解；對涉及群眾切身利益的重大工程項目和重大工作措施，嚴格進行社會穩(wěn)定風險評估，堅決防止因決策不當、操作不妥引影響穩(wěn)定的問題。期間，慎重出臺事關群眾利益及社會敏感問題的決策措施，對各種“維權”行動和部分利益訴求群體串聯(lián)、簽名上書及各類敏感案（事）件，特別是對可能引發(fā)越級訪、集體訪、進京訪的苗頭性問題進行全面徹底的摸排，要全面掌握重點人員的動態(tài)，做到不漏一戶一人，落實專人負責，強化穩(wěn)控措施。委屬各單位對排查出來的問題和安全隱患要分門別類，落實責任單位、包案領導和穩(wěn)控措施，并于3月5日前將附表1--5報送至委
（二）抓緊盯死四大關鍵工作要素。各單位要在排查摸底的基礎上，一是大力治理安全隱患，要結(jié)合工作實際，對城市燃氣、城市照明、市政設施等存在的安全隱患進行徹底排查，對可能由此引發(fā)的安全事故進行處置。二是嚴密管控重點人員。對重點人員尤其是高危人員要盯死看牢，嚴防漏管失控，對進京集體上訪及串聯(lián)聚集進京訪，一旦發(fā)現(xiàn)，及時報告，采取果斷措施妥善化解，切實落實管控責任。對不聽勸阻執(zhí)意進京上訪的，務必采取措施將其穩(wěn)控在當?shù)亍Ｈ菑娀鐣C合治理工作，要掌握穩(wěn)定委系統(tǒng)內(nèi)干部職工思想動態(tài)，對重點人員采取談心化解的方法；委系統(tǒng)廣大執(zhí)法人員、路面巡查人員、路面施工人員應積極主動地承擔起社會治安綜合的社會責任，對全市街面的發(fā)生的不安全、不穩(wěn)定因素，及時協(xié)助公安部門采取防控措施。同時，全國期間，各單位一般不舉辦大型活動。四是開展勸訪、息訪活動。要結(jié)合深入開展“三訪”活動，在全國期間努力實現(xiàn)“四個一批”：即解決一批與群眾利益相關的現(xiàn)實問題，處置一批長期積累的突出問題，息訴一批重信重訪老戶，化解一批苗頭隱患；達到“兩個確保”：即確保委系統(tǒng)不發(fā)生集體上訪和，確保不發(fā)生進省、進京的非正常上訪案件。
安保維穩(wěn)工作方案 第4篇
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近年來，佛子嶺鎮(zhèn)黨委、政府堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”為主線，堅持把維護穩(wěn)定作為第一責任，把加快發(fā)展作為第一要務，把改善民生作為第一目標，牢固樹立源頭治理、動態(tài)管理、應急處置相結(jié)合的理念，不斷深化維穩(wěn)應急處置機制建設，積極預防化解各類矛盾，確保人民群眾安居樂業(yè)、社會大局持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)維穩(wěn)應急處置機制建設情況簡要匯報如下：
一、強化宣傳，營造氛圍，不斷提升對維穩(wěn)應急處置的認識。
一是加強宣傳教育培訓。通過會議、網(wǎng)絡、辦班等多種渠道和多種形式，以維穩(wěn)處突為重點，加強對各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位、鎮(zhèn)內(nèi)各企業(yè)等應急維穩(wěn)人員開展防范、預警、避險等知識宣傳教育工作，學習突發(fā)事件應急處置相關法律、法規(guī)、規(guī)章、應急預案，開展相關知識培訓。二是認真組織實戰(zhàn)演練。使應急處置隊伍的每一位成員都能熟悉、掌握和靈活運用處置突發(fā)事件的程序、方法和步驟，確保在實戰(zhàn)中做到理性、規(guī)范、適時、有效處置。三是確定每年12月為我鎮(zhèn)應急維穩(wěn)、安全生產(chǎn)宣傳月。鎮(zhèn)組織安全辦、維穩(wěn)辦、林業(yè)站等相關單位逐村開展宣傳教育，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造“維護社會穩(wěn)定、建設和諧社會”的良好氛圍。
二、完善機制，建立隊伍，健全突發(fā)事件應急處置預案體系建設。
一是完善制度。制定了《佛子嶺鎮(zhèn)全面推進基層維穩(wěn)應急處置機制建設實施細則》、《佛子嶺鎮(zhèn)突發(fā)事件應急處置預案》、《佛子嶺鎮(zhèn)梁家灘街道沿線防汛救災方案》、《佛子嶺鎮(zhèn)地質(zhì)災害防治暨汛期突發(fā)性地質(zhì)災害應急預案》、《佛子嶺鎮(zhèn)“五一”假期旅游安全方案》、《佛子嶺鎮(zhèn)安全生產(chǎn)應急預案》等預案，并不斷更新、完善，提高預案的科學性、適用性和可操作性。二是明確責任。年初與各村、各相關單位企業(yè)簽訂目標管理責任書，明確單位一把手為第一責任人，一線干部、職工為具體責任人，對維穩(wěn)處置的每個環(huán)節(jié)、每個步驟切實負起責任，形成鎮(zhèn)長親自抓、負總責，分管領導具體抓、抓具體，其他領導按照分工配合抓、抓到位，鎮(zhèn)直各單位積極配合，各村（社區(qū)）、企業(yè)常抓常管，形成齊抓共管，綜合治理的良好局面。三是建立應急處置隊伍。組建一支以機關黨政干部為主體的50人應急處置隊伍，下設護林防火、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、地質(zhì)災害及防汛、重點企業(yè)等5個應急小分隊，作為突發(fā)事件應急處置的骨干力量，各村（社區(qū)）建一支不少于15人的應急維穩(wěn)隊伍，人員以黨員、村干部、村民代表為主等，作為突發(fā)事件應急處置的輔助力量。四是經(jīng)費全面予以保障。鎮(zhèn)政府建立長效的維穩(wěn)應急處置保障資金備用和撥付制度。將維穩(wěn)應急處置資金納入財政預算，用于維穩(wěn)應急隊伍、裝備、交通、通信、物資儲備等方面建設與更新維護的需要。各類保障物資，專人保管，統(tǒng)一調(diào)度，確保應對突發(fā)事件時物資充足、保障有力。
安保維穩(wěn)工作方案 第5篇
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一、加強領導，明確責任
局堅持安全穩(wěn)定工作由局主要領導親自抓，分管領導全力抓，嚴格實行了“一崗雙責”制，臺、公司各部門和機關各科室把安全穩(wěn)定工作與其它工作同安排、同檢查、同考核，做到了安全工作制度健全，措施具體，責任明確，獎懲逗硬：一是局成立了以局長任組長、紀檢組長任副組長，各部門和相關科室負責人為成員的安全穩(wěn)定領導小組，并堅持做到每季度研究安排有關工作，各成員經(jīng)常到分管部門（科室）了解情況，提要求，抓防范。對市上要求參加的安全穩(wěn)定工作會議，均按要求派人準時參加了會議，并認真抓了會議精神的貫徹落實。局安全穩(wěn)定領導小組辦公室（局安全保障科）認真按照上級對安全生產(chǎn)工作的部署和要求，積極協(xié)調(diào)做好安全穩(wěn)定的宣傳教育、隱患檢查整改和上傳下達、材料報送與信息反饋等工作。二是年初擬草下發(fā)了《市廣播電視局年安全穩(wěn)定工作實施意見》，對全局的安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、消防安全等工作進行了詳細安排，提出了具體要求，明確了有關任務和措施。三是局與臺、公司各部門和機關各科室簽訂了《年度安全穩(wěn)定工作目標管理責任書》，提出了安全穩(wěn)定等工作的任務與要求，明確了責任目標和獎懲辦法，做到責任到頭，獎懲分明。
二、抓宣傳教育，提高職工和市民安全維穩(wěn)意識
一方面，注重全局干部職工的宣傳教育。局充分利用召開各種會議、組織參加知識競賽、辦墻板報、印發(fā)張貼標語等形式，組織全局干部職工認真學習了中、省、市關于加強社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定和減少、杜絕事故案件的決定等文件和資料，增強員工的參與意識和責任意識，使創(chuàng)建平安、法制活動家喻戶曉，人人明白，做到自覺維護社會穩(wěn)定，模范遵紀守法。今年以來，全局干部職工和家屬中沒有違法違紀案（事）件發(fā)生，沒有出現(xiàn)“”等練習者，確保了單位內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。
另一方面，狠抓了社會面上的安全維穩(wěn)宣傳報道工作。我們按照市安委會和市安監(jiān)局、市維穩(wěn)辦等部門的安排部署，充分發(fā)揮市廣播電視臺和廣電報等新聞媒體的宣傳優(yōu)勢，對“以人為本，安全發(fā)展”的思想觀念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針進行了大力宣傳，對全市安全穩(wěn)定工作加大了新聞宣傳報道力度，做到了安全穩(wěn)定工作在電臺有聲，在電視上有影，為全市安全穩(wěn)定工作營造了良好的氛圍。截至月底，市廣播電視臺播出綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、消防滅火類新聞460多條；免費播出綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、消防、禁毒和防災減災等工作的公益廣告170多條450余次；在每周星期一至星期五的《百姓熱線》中播出綜治類節(jié)目內(nèi)容60多條，在《陽光政務》特別節(jié)目中播出《公安民警與您相約》23期，在《百業(yè)采風》節(jié)目中播出綜治類內(nèi)容170多條；在《新聞零距離》節(jié)目中播出綜治類稿件240余條。廣電報在開辦的《生活法制》、《新聞話題》等版面中登載綜治維穩(wěn)的法律法規(guī)、安全防范知識120余篇。同時，在全市今年上半年集中開展的綜治宣傳月、“三電”整治集中宣傳周、全國安全生產(chǎn)宣傳月、禁煙禁毒宣傳系列活動、化解醫(yī)患糾紛等宣傳活動中，我局都制作了宣傳資料，派人設立了街頭宣傳站，通過播放法律法規(guī)諜帶、懸掛宣傳標語、散發(fā)宣傳資料等形式，集中宣傳了《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《道路交通安全法》和《廣播電視設施保護條例》等法律法規(guī)。這些節(jié)目的播出和活動的開展，對普及法律法規(guī)知識、提高公民遵紀守法意識、深入推進社會矛盾化解工作、大力維護社會的平安穩(wěn)定起到了積極的引導作用。
三、完善措施，注重整改
首先，重視內(nèi)部治安防范機制的建立，加強了人防和技術防范工作。今年，局及時修改完善了局“維護社會穩(wěn)定工作方案”、“預防突發(fā)事件應急工作預案”、“防汛搶險工作預案”等工作預案。在進局辦公樓門口處、網(wǎng)絡公司收費室、職工宿舍區(qū)透空圍墻等地方安裝有智能監(jiān)控報警設備，局和臺、公司的機房、庫房和財務室等重點部位均安裝了防盜門窗，電梯落實了維保單位，辦公大樓和各網(wǎng)絡機站進行了防雷檢測和防雷擊安全隱患整改。局、臺落實了重點機房24小時值班制度，對局、臺和網(wǎng)絡公司的臨時工作人員做到了嚴格登記和經(jīng)常核查。辦公大樓和職工宿舍院共聘用了7名保安人員值守，對陌生人員出入辦公、宿舍區(qū)實行了嚴格的詢問、登記和放行制度，確保了安全穩(wěn)定無案件、無事故發(fā)生。
安保維穩(wěn)工作方案 第6篇
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一、黨委重視維穩(wěn)，做到五個落實
隨著改革開放的不斷深入，各種社會矛盾日益凸現(xiàn)，維穩(wěn)的任務也越來越艱巨，對此，我鎮(zhèn)黨委始終堅持把維穩(wěn)工作擺在重要議事日程，思想統(tǒng)一、認識到位、部署周密、措施得力，工作中做到了“五個落實”。
（一）領導機構(gòu)落實。維穩(wěn)工作關鍵在于領導，在于落實責任，為此，我鎮(zhèn)強化維穩(wěn)工作一把手負責制。鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作總責任人；分管的副書記為直接責任人；鎮(zhèn)四套班子成員對蹲點掛鉤的村居委會的維穩(wěn)工作負領導責任；各村居書記、主任為本村維穩(wěn)總負責人；各村居民小組長對本村居民小組的維穩(wěn)工作負責。通過分好“責任田”，一級抓一級，層層抓落實，形成了維穩(wěn)工作人人有“責任田”的領導機制。
（二）基層網(wǎng)絡落實。各村、組以干部為結(jié)點，織好維穩(wěn)信息網(wǎng)。建立信息網(wǎng)后，村居干部紛紛走村竄戶，熟悉掌握本片區(qū)住戶的思想動態(tài)，一有苗頭性問題出現(xiàn)就及時上報。鎮(zhèn)綜治辦、信訪辦根據(jù)村居上報的信息，進行分類匯總，分解出的每個小項任務，再指定具體責任人、責任單位和協(xié)辦單位，具體抓落實。對一些影響全局重大疑難問題，鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議進行專題分析和研究，提出解決問題的指導性的意見，之后由分管的政法維穩(wěn)工作的副書記組織信訪辦、綜治辦、派出所、司法所等相關單位，進行解決落實。
（三）隊伍設備落實。抓好維穩(wěn)工作，要建立一套統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的隊伍。近三年來，我鎮(zhèn)不斷擴充維穩(wěn)工作人員，目前，全鎮(zhèn)專職綜治隊員已達147名，成為我鎮(zhèn)維穩(wěn)的一支重要力量。為了提高反應的速度，建立對講機發(fā)射系統(tǒng)一套，配置對講機120臺，配發(fā)綜治巡邏摩托車100臺，設置治安崗亭43個，全鎮(zhèn)形成“點守、線巡、面控”的全方位、多層次社會面防控網(wǎng)絡。
（四）工作經(jīng)費落實。舍得投入是開展維穩(wěn)工作的保證。在發(fā)展過程中，政府就是要舍得花錢保平安保穩(wěn)定。為此，我鎮(zhèn)堅持做到財政再吃緊，投入維穩(wěn)綜治的經(jīng)費也不能壓縮；政府經(jīng)費再困難，也不能讓政法部門的經(jīng)費困難；寧可干部職工過窮日子，也不能窮了政法干警，切實加大對綜治工作的投入。據(jù)統(tǒng)計，近幾年，我鎮(zhèn)財政（不包括村）投入維穩(wěn)工作的資金是：2003年投入120萬元，2004年投入210萬元，2005年投入了280萬元。
（五）工作責任落實。明確責任，積極推行維穩(wěn)工作年終考核制及責任追究制，將維穩(wěn)工作與經(jīng)濟工作一樣，列為干部年終政績的一項重要內(nèi)容。對年度內(nèi)未出現(xiàn)集體上訪，未發(fā)生重大刑事治安案件的部門黨政主要領導、分管領導及具體責任人，經(jīng)濟上給予年終獎金上浮10%的獎勵。對維穩(wěn)工作不達標的單位，當年不能評為先進單位和文明單位，單位主要負責人當年不能評為先進個人或考核為“優(yōu)秀”，并且要向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府做出書面檢討，做到賞罰分明。
二、部門密切配合，發(fā)揮五個作用
維穩(wěn)工作不是一個部門的事情，而是一項社會系統(tǒng)工程，需要各部門密切配合、齊抓共管。
（一）充分發(fā)揮公安部門的打擊作用。我鎮(zhèn)在市、區(qū)政法委的大力支持、指導下，充分發(fā)揮公安部門、綜治隊伍的主力軍作用，調(diào)動基層治保會、治安聯(lián)防隊、企業(yè)保安隊等重要輔助力量，組織工商、行政執(zhí)法、文化、勞動等有關部門密切配合，上下聯(lián)動，采取打防結(jié)合、防控為主的有力措施進行整治，從而有力打擊了犯罪分子的囂張氣焰，遏制了刑事發(fā)案的上升勢頭。2005年全年共立刑事案件652宗，同比下降了2%，其中立大案288宗，同比下降了15.5%。殺人、傷害致死類暴力案件3宗，同比下降50%。全鎮(zhèn)沒有發(fā)生政治性鬧事事件，沒有發(fā)生一起重大的群體性事件，強奸、傷害等惡性案件明顯減少。全鎮(zhèn)治安狀況得到較好的改善，群眾安全感大大增強。
（二）充分發(fā)揮司法部門的調(diào)解作用。人民調(diào)解是化解矛盾、消除紛爭的有效手段，是新時期維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。去年來，我鎮(zhèn)把建立健全鎮(zhèn)、村人民調(diào)解組織作為一項重要工作來抓，并按照規(guī)定的條件在全鎮(zhèn)選任人民調(diào)解員。目前，全鎮(zhèn)專兼職的人民調(diào)解員隊伍共有87人。同時，我鎮(zhèn)還加強了對人民調(diào)解員的培訓工作，使其掌握人民調(diào)解工作常用的法律、法規(guī)和工作技能。兩年來，通過人民調(diào)解的方式，我鎮(zhèn)共調(diào)處糾紛260多起，成功解決192起，有效地防止了矛盾的擴大和激化。
（三）充分發(fā)揮信訪部門的疏導作用。近兩年，我鎮(zhèn)信訪部門在維穩(wěn)工作中，積極主動，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，及早發(fā)現(xiàn)和處理有可能造成集體上訪的疑點，對群眾反映的難點、熱點問題列出排查表，落實責任單位和責任人，一一認真解決。在接待群眾來訪特別是集體上訪過程中，始終能堅持“宜散不宜聚，宜順不宜激，宜解不宜結(jié)”的原則，做到接待熱情誠懇，解釋耐心細致，調(diào)解嚴密周詳，使來訪者滿腔怨氣而來，平心靜氣而歸。兩年來，我鎮(zhèn)共接待上訪群眾53宗97批2750人次。
（四）充分發(fā)揮紀檢部門的監(jiān)督作用。在維穩(wěn)工作中，針對群眾反映的村組干部“公款大吃大喝”、“村組財務混亂”等問題，我鎮(zhèn)還充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的作用，把教育、預防、監(jiān)督、懲處有機地結(jié)合起來，切實發(fā)揮的監(jiān)督出新體制、新機制的作用。去年我鎮(zhèn)某居民小組群眾到鎮(zhèn)政府上訪，反映社區(qū)負責人領導不力，工作混亂，該負責人有經(jīng)濟問題。鎮(zhèn)紀委接報后，組成了維穩(wěn)工作小組對居民小組的帳目進行審計，對反映的問題進行核查。查明后，對社區(qū)主要負責人進行了調(diào)整；對有經(jīng)濟問題的居民小組長作出了黨內(nèi)警告處分并通報批評；對想弄虛作假謀取征地青苗補償費的副組長進行了嚴厲的批評教育，妥善化解了這一不穩(wěn)定社會因素。
（五）充分發(fā)揮法庭和勞動部門的仲裁作用。鎮(zhèn)勞動所、法庭等部門積極預防和及時處理重大勞動爭議，采取仲裁和信訪手段相結(jié)合的辦法，努力做到“多辦案、快辦案、辦好案”，對各種案件及時立案、及時調(diào)查、及時開庭、及時結(jié)案，2005年共受理勞動仲裁案件29宗，案期內(nèi)結(jié)案率為95%，有效地維護了勞動者合法權益，保持了社會穩(wěn)定。
三、加強分類指導，突出三個重點
我鎮(zhèn)通過認真分析、研究，當前影響穩(wěn)定的主要矛盾有“三大類”：一是勞資糾紛（包括拖欠工程款），二是土地使用權糾紛，三是灘涂、山林權屬糾紛。2004年至今，我鎮(zhèn)調(diào)處不安定因素62宗，其中三大糾紛共53宗占85.4%（勞資糾紛35宗，占66%；土地使用權糾紛10宗，占19%；灘涂糾紛8宗，占15%）。對此，我鎮(zhèn)分門別類，突出重點，認真解決。
一是針對當前企業(yè)辭工隨意化、用工短期化和拖欠職工工資的現(xiàn)象，以及一些建筑企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)拖欠工資的情況。我們采取了4條措施。第一，全面推行勞動合同制度，花大力氣規(guī)范和強化勞動合同的管理。第二，落實好最低工資保障制度和企業(yè)欠薪報告制度，對欠薪企業(yè)實行重點監(jiān)控。第三，完善勞動爭議調(diào)解和仲裁機制，對集體勞動爭議的處理，做到及時受理，積極調(diào)解，慎重處理，適時裁決，努力把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。第四，加大勞動保障的監(jiān)察力度，去年來共處理勞動保障監(jiān)察案件285宗，涉及勞動者2695人次；責令138家企業(yè)為3363名職工支付欠薪等費用553萬元，其中，處理有欠薪行為的建筑工地39個，為875名外來工追回拖欠工資等費用280萬元。
二是針對灘涂權屬不明、界址不清及歷史遺留問題引起的灘涂紛爭。我鎮(zhèn)積極配合區(qū)農(nóng)業(yè)部門加強沿海灘涂的管理，明確灘涂的權屬，同時加大宣傳力度，教育村民增強法制意識，依法辦事。兩年來我們通過進一步依法規(guī)范淺海灘涂的管理，協(xié)助海澄村、魚林村、中心村辦理了2萬多畝灘涂的養(yǎng)殖使用證，把灘涂交給村委會公開發(fā)包，優(yōu)先照顧當?shù)卮迕癜l(fā)展養(yǎng)殖，每年可為村委會增加收入近200萬元，同時又解決了部分村民的生活出路。
三是在征地過程中切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好農(nóng)民群眾的利益。一方面我鎮(zhèn)在國土部門的支持和指導下，堅持依法辦事，制訂統(tǒng)一、嚴格、明確、透明的征地規(guī)則，100%兌現(xiàn)農(nóng)民的征地款，既保障征地工作健康有序地進行，又保護了群眾的合法權益。近三年我鎮(zhèn)共兌現(xiàn)征地款5300多萬元，僅去年就支付了1806萬元，有效地保障了群眾的現(xiàn)實利益。另一方面，我鎮(zhèn)也非常重視村民的長遠發(fā)展。如：每年從財政拿出300多萬元，扶持各村發(fā)展村級集體經(jīng)濟。在此政策的帶動下，全鎮(zhèn)各村（居）新興建工業(yè)廠房3.8萬平方米，新建商鋪80多間，使各村的工業(yè)廠房達到9萬平方米，商鋪達到240多間，每年物業(yè)租金收入就達900多萬元。又如，我鎮(zhèn)還將部分征地款以折地的方式返還給村集體，扶持村集體發(fā)展村級工業(yè)園，保證本地農(nóng)民失地而不失生活出路，使鎮(zhèn)級經(jīng)濟與村級經(jīng)濟共同發(fā)展，真正實現(xiàn)強鎮(zhèn)富民。
四、注意統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)三個促進
近年來，由于我鎮(zhèn)牢固樹立了穩(wěn)定壓倒一切的意識、抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展的意識，預防為主、常抓不懈的抓好維穩(wěn)工作，我鎮(zhèn)的社會治安環(huán)境和投資環(huán)境得到明顯改善，有力地促進了經(jīng)濟、社會的良性協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）促進了經(jīng)濟的發(fā)展，全鎮(zhèn)綜合實力明顯增強。近四年，我鎮(zhèn)共引進項目300多個，合同利用外資達5億美元，實際利用外資4.5億美元。工業(yè)總產(chǎn)值翻了兩番，從2001年的19.3億元增加到去年的79.2億元。固定資產(chǎn)投資翻了五番多，從2001年的2億元增加到去年的11億元。2005年實現(xiàn)國民生產(chǎn)總值（gdp）24億元，工業(yè)總產(chǎn)值79.2億元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值6150萬元，外貿(mào)出口3.7億美元，實際利用外資6352萬美元，財政總收入達1.13億元，其中一般預算收入8154萬元。社會商品零售總額5.77億元，農(nóng)村人均純收入6930元。農(nóng)村富余勞動力就業(yè)得到解決，群眾生活水平不斷提高，人民安居樂業(yè)。
（二）促進了民主法制建設，群眾的法制觀念明顯增強。全鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作不斷深入，形成依法行政、依法管理的良好氛圍。廣大干部群眾的法制觀念逐漸增強，學法、守法、用法已蔚然成風。人民群眾依法維護自身合法權益、依法辦事的自覺性不斷提高。村（居）委會等基層政權組織和基層群眾性自治組織的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度進一步完善，做到依法治村、民主理財，有效遏制了亂收費、濫開支和腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。
（三）促進了精神文明建設，全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定。近年來，我鎮(zhèn)多次被評為“粵海市文明單位”。 2003年至2005年，我鎮(zhèn)先后被評為“粵海市依法治市示范單位”、“粵東省文明鎮(zhèn)”、“粵東省教育強鎮(zhèn)” “國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”、“粵東省嚴打整治先進鎮(zhèn)”、“全國計生工作先進單位”、“全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作文明村鎮(zhèn)”等，榮獲多項國家及省、市榮譽稱號。
在上級的大力支持及全鎮(zhèn)人民的共同努力下，我鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績，但與省、市、區(qū)黨委政府及政法部門的要求尚有差距，群眾許多比較關心的熱心、難點問題仍未解決，鎮(zhèn)內(nèi)一些影響穩(wěn)定的因素依然存在。我們必須進一步保持清醒的認識，切實增強政治責任感，增強憂患意識，把維穩(wěn)工作始終置于重要位置，認清形勢，迎難而上，更加扎實地維護好新區(qū)的社會穩(wěn)定，為推進“法治粵?！薄ⅰ捌桨不浐！苯ㄔO做出我們的貢獻！
安保維穩(wěn)工作方案 第7篇
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為貫徹落實黨中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》和省、市、縣關于進一步加強社會治安綜合治理工作和“維穩(wěn)”工作精神，積極投入創(chuàng)建“平安xx”活動，推進我鎮(zhèn)社會治安綜合治理和“維穩(wěn)”工作，為xx鎮(zhèn)的經(jīng)濟與社會發(fā)展創(chuàng)造一個相對安定的社會治安環(huán)境，根據(jù)縣綜治委、縣政法委部署和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，特制定本意見。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹中央、省、市、縣政法工作會議精神，緊緊抓住影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，深入開展推進社會矛盾化解，深入推進社會管理創(chuàng)新，深入推進廉潔、公正執(zhí)法。根據(jù)綜治維穩(wěn)工作的方針，依法嚴厲打擊各種嚴重暴力犯罪、各種嚴重危害社會治安犯罪與各種嚴重危害群眾利益、影響群眾安全感的犯罪，堅持打擊與保護并重，及時、公正、妥善地處理好各類民間糾紛、行政糾紛案件，努力化解人民內(nèi)部矛盾，竭力維護社會穩(wěn)定。通過有針對性地開展各種專項整治活動，切實解決人民群眾特別是特別是在生產(chǎn)生活中最關心、最直接、最現(xiàn)實的熱點、難點、焦點問題，依法維護當事人合法權益，防止和減少社會不穩(wěn)定因素，為構(gòu)建“平安xx”作出積極貢獻。
二、工作目標
今年我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作目標可以概括為“三個確保兩個力爭”：確保不發(fā)生由于處理不當、工作失誤而導致的嚴重影響社會穩(wěn)定的；確保不發(fā)生由于工作不力、工作不實而引發(fā)的群體性上訪案件；確保全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生重大治安事件；力爭我鎮(zhèn)在鞏固無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)、創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、以及反等綜治維穩(wěn)工作中取得全縣較好水平，力爭保留“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的稱號。
三、主要工作任務
今年我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作主要做好九件事：
1、嚴格落實維穩(wěn)工作包保責任制。各村(街)、單位要對本轄區(qū)內(nèi)重點穩(wěn)控人員及有上訪跡象的重點隱患實行干部包保責任制，本著“屬地管理”原則，切實做到“誰主管，誰負責；誰制造問題，誰承擔責任，誰受到追究；誰包保，誰負責?！辈Ｘ熑吻闆r隨時上報鎮(zhèn)綜治委。
2、量化分解綜治維穩(wěn)工作目標，各村各單位明確各自的具體任務，結(jié)合本村本單位工作實際制定具體工作方案和切實有效措施，把我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作的任務和要求逐項逐條落到實處，努力做到綜治維穩(wěn)工作“人人都管事，事事有人管”，形成目標明確、重點突出、措施到位、責任分明的綜治維穩(wěn)工作大格局。
3、積極開展專項活動，竭力破解“維穩(wěn)”難題。重點抓好民事糾紛排查調(diào)解和案件的消化處理工作。
4、積極投入嚴打整治斗爭，堅持“從重從快”方針，嚴厲打擊“涉黑涉惡”犯罪和“兩搶一盜”犯罪，重點打擊殺人、販毒、等嚴重危害人民群眾生命安全和嚴重危害社會治安的犯罪，堅持嚴打方針不動搖，堅持露頭就打，絕不讓嚴重刑事犯罪形成氣候。
5、積極投入農(nóng)村平安建設工作。著重抓好三件事：一是嚴厲打擊危及農(nóng)村穩(wěn)定和侵害農(nóng)民利益的犯罪，努力保一方平安；二是認真落實便民訴訟措施，通過開展了民情、知民意、為民辦實事等活動，及時化解農(nóng)村各類矛盾糾紛，維護農(nóng)民合法權益；三是切實加強矛盾糾紛排查化解工作，積極參與“四調(diào)聯(lián)動”工作，認真做好人民調(diào)解工作，努力把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，為維護我鎮(zhèn)社會治安堅實基礎。
6、完善治安管理和安全防范體系建設，加強對流動人口的管理，杜絕“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象的發(fā)生。
7、發(fā)揮司法調(diào)解工作優(yōu)勢，認真組織好2010年度普法和教育培訓工作，大力提高廣大干部職工特別是農(nóng)村群眾學法意識、提高他們的知法水平，通過大力宣傳法律知識，為推進依法治鎮(zhèn)作出積極貢獻。
8、大力加強綜治隊伍建設，堅持一手抓教育，一手抓查處，努力構(gòu)建“不能為、不敢為、不愿為、不必為”的廉政建設長效機制，努力建設一支政治過硬、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風優(yōu)良、廉潔清正的干部隊伍，為綜治維穩(wěn)工作提供強有力的組織保障。
9、結(jié)合中小學生的思想道德教育，各法制副校長結(jié)合“五、五”普法宣傳活動，每學期到各中小學上好法制教育課。對中小學生的道德品質(zhì)教育、交通安全教育、消防安全教育等進行全面的教育。培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成有道德、守紀律、懂文明、講禮貌，知法、守法、用法的好孩子。為創(chuàng)建和諧、平安、文明的社會環(huán)境扎實基礎。
四、組織領導
為切實加強對綜治維穩(wěn)工作的領導，中共xx鎮(zhèn)黨委成立了社會治安綜合治理委員會，由鎮(zhèn)黨委書記周xx任主任、鎮(zhèn)長汪x、鎮(zhèn)黨委副書記黃x同志和政法委書記束xx同志任副主任，綜治維穩(wěn)成員分別是詹xx（黨政辦主任）、張xx（鎮(zhèn)綜治辦副主任）、談xx（鎮(zhèn)財政所所長）、程xx（農(nóng)業(yè)綜合服務中心主任）、程xx（中心小學校長）、韓xx（中心學校校長）、肖x（衛(wèi)生院院長）、梁xx（派出所所長）、賈xx(司法所所長)、馮xx（鎮(zhèn)民政助理員）、蔡x（林業(yè)站站長）、孫xx（土管所所長）、張x（計生辦主任）。
社會治安綜治委員會下設辦公室，由張x同志兼任辦公室主任，辦公室要切實負起責任，加強與縣綜治委辦公室的聯(lián)系，認真落實各項具體工作任務，及時處理相關事宜，確保綜治維穩(wěn)工作健康開展。
安保維穩(wěn)工作方案 第8篇
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度所做的工作總結(jié)如下：
一、加強隊伍管理，強化隊伍正規(guī)化建設
1、以學教活動為契機，認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)先活動和作風建設教育活動。切實把思想和行動統(tǒng)一到各項工作的部署要求上來，落實到具體工作中，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。全局民警職工克服工學矛盾，合理地安排工作和學習，嚴格按照擬定的學習計劃采取集中學習與個人自學相結(jié)合的方式開展學習。結(jié)合我局工作實際，按上級機關部署要求，認真完成好規(guī)定的每一項工作。同時于每周五分別由局領導輪流組織全局民警學習相關文件、重要會議精神、業(yè)務知識等，并嚴格執(zhí)行考勤簽到制度。通過學習進一步增強敬業(yè)精神，增強工作干勁，增強紀律意識。
2、我局不斷加強隊伍管理，強化民警養(yǎng)成教育，積極加強隊伍正規(guī)化建設，從嚴貫徹執(zhí)行“五條禁令”“六條警規(guī)”，嚴格公務用槍和警車管理使用，從基本的行為準則和標準規(guī)范抓起，嚴格指紋考勤制度、上班著裝、請銷假制度、局領導也嚴格執(zhí)行區(qū)委要求的領導干部請銷假、外出報告制度，另外進一步嚴格民警24小時值班制度和領導帶班制度，強化隊伍管理，培養(yǎng)民警良好的職業(yè)風范，保障各項警務工作正常、有序開展。1至3月份以來，我局隊伍穩(wěn)定，民警沒有違法違紀事件發(fā)生。
3、按照區(qū)委、政府關于開展目標管理考核工作及市局目標管理考核辦法有關問題的通知精神，在原有的基礎上重新制定完善我局《崗位目標管理考核辦法》，使其更切合各部門工作實際，年終將各部門所開展的工作與崗位目標管理考核辦法相掛鉤，直接納入年終評先評獎，獎勤罰懶，弘揚正氣，真正體現(xiàn)“按制度辦事，用制度管人”的原則，使整體隊伍得到全面提高。
二、加大執(zhí)法力度，有效維護林區(qū)社會治安穩(wěn)定
今年1到3月份期間，我局不斷加大執(zhí)法力度，加強執(zhí)法規(guī)范化建設，同時按照公安部關于公安機關人民警察執(zhí)法資格等級考試辦法及要求，利用周五學習日，加強對林業(yè)法律法規(guī)學習，熟練掌握常用的法律知識，同時加大在一些法律概念和
具體法律條款上的認知力度，做到精準熟練，并通過組織法律知識考試及購發(fā)執(zhí)法業(yè)務書籍等方式，切實提高民警素質(zhì)，提高執(zhí)法質(zhì)量，有力打擊各類涉林案件，維護林區(qū)社會治安和諧穩(wěn)定。
2、堅決打好森林火災“破案攻堅戰(zhàn)”。自進入森林防火期以來，我局領導高度重視，切實把抓預防、查火案、保安全作為當前森林公安工作的中心工作，全警動員、全力以赴，抓好森林火災案件預防和查處工作。我轄區(qū)內(nèi)一旦發(fā)生森林火災案件，要求分管領導必須親臨一線，組織火案查處。同時，明確領導責任，強化措施，認真落實，接到報警或發(fā)現(xiàn)火情后，第一時間趕赴現(xiàn)場，展開現(xiàn)場勘查、火因調(diào)查等偵查工作，迅速查清起火點和起火原因。對辦案有難度的大要案件，抽調(diào)精干力量組成專案組，并及時報告，共同研究制定偵查方案，明確偵查方向，落實破案責任，確保案件及時偵破。特別是自3月1日起，我局要求全體民警取消休假，暫停雙休，舉全警之力，堅決打好森林火災預防和森林火案查處“破案攻堅戰(zhàn)”。第一季度，我局受理森林火災案件4起,其中：刑事案件立案1起,破案1起,抓獲犯罪嫌疑人1人；行政案件受理3起，查處3起，到目前為止，我局火案查處率一直保持在100%，有效維護了林區(qū)的治安穩(wěn)定，保護了森林資源，一定程度上遏制了森林火災的高發(fā)勢頭。
4、積極開展“綜治維穩(wěn)宣傳月”活動。
（1）以開展創(chuàng)建“平安林區(qū)”活動為契機，促進綜治維穩(wěn)宣傳月
活動
開展“平安林區(qū)”創(chuàng)建活動是貫徹省委、省政府關于建設“平安云南”、“森林云南”戰(zhàn)略部署的重要舉措，對于保護好、管理好、發(fā)展好森林資源，維護林區(qū)社會穩(wěn)定，促進我省林業(yè)又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義?！捌桨擦謪^(qū)”創(chuàng)建活動同時也是“平安古城”建設工作的重要組成部分，是全區(qū)生態(tài)建設的重要載體。我局把創(chuàng)建“平安林區(qū)”工作納入到崗位目標管理考核
中，積極落實、扎實開展。結(jié)合此次綜治維穩(wěn)宣傳月活動，根據(jù)“林區(qū)治安穩(wěn)定、森林資源安全”的工作方針，按照我局年初制定的崗位目標管理考核辦法及要求，我局城郊林區(qū)派出所和刑事偵查大隊于近期內(nèi)分別在所屬轄區(qū)七河鄉(xiāng)共和村和大東鄉(xiāng)建新村委會開展了以“創(chuàng)建平安林區(qū)人人參與、維護林區(qū)平安家家受益”為主題的“平安林區(qū)”創(chuàng)建宣傳活動。利用趕集天，民警向前來趕集的農(nóng)民群眾發(fā)放并宣傳了各種林業(yè)法律法規(guī)、護林防火宣傳材料多份，在顯要位置噴涂、張貼相關宣傳標語幾十余條，并提供了相關的法律咨詢服務。通過此次活動使廣大農(nóng)民群眾對保林護林有了更多的了解認識，護林、愛林意識大大提高。最大限度地使林農(nóng)投入到“平安林區(qū)”創(chuàng)建活動中，形成“創(chuàng)建平安林區(qū)人人參與”的良好氛圍，實現(xiàn)“維護林區(qū)平安家家受益”的最終目標。
（2）開展“大走訪”開門評警活動與綜治維穩(wěn)宣傳月活動緊密結(jié)合起來，營造社會治安人人有責的良好氛圍
在“大走訪”開門評警活動中，我局結(jié)合轄區(qū)實際情況，深入林區(qū)，深入群眾，認真做好“大走訪”開門評警活動，同時與綜治維穩(wěn)宣傳月活動緊密結(jié)合起來，深入開展法制宣傳教育活動，為群眾耐心講解森林防火及野生動植物保護相關法律法規(guī)知識，并重點向林區(qū)群眾宣傳如果擅自進入林區(qū)隨意用火，過失引起森林火災，故意縱火等行為所需承擔的法律責任，增強了大家的森林防火意識和自我保護意識。同時積極宣傳《云南省獎勵和保護見義勇為公民條例》及《云南省見義勇為基金會獎勵辦法》，弘揚正氣，并呼吁全社會都尊重和保護婦女兒童權益，促進社會和諧。共制作展版2塊，發(fā)放宣傳資料余份，認真接受群眾法律咨詢等。通過“大走訪”開門評警活動與綜治維穩(wěn)宣傳月活動的開展，充分了解了林區(qū)社情民意，及時掌握了林區(qū)治安動態(tài)，積極接受群眾評議，進一步改進和加強公安工作，進一步密切警民關系，提升森林公安機關良好形象。
三、存在的問題及今后努力的方向
1至3月份以來，全局民警上下一致，通力齊心，切實發(fā)揮森林公安保護林業(yè)生態(tài)安全、維護林區(qū)社會治安穩(wěn)定的職能作用，取得了較好成績，但也存在一些問題和不足：基礎工作薄弱，民警素質(zhì)不平衡，基層警力嚴重不足等等。下步工作中，我局將著重抓好以下幾個方面的工作：
一是全面加強隊伍管理，全力推進“五化”建設；
二是切實加強特情耳目建設，加大涉林案件的打擊力度，嚴厲打擊破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪行為；
三是加強林區(qū)治安調(diào)研，準確掌握林區(qū)治安動態(tài)，適時組織開展專項治理整治行動，全力維護林區(qū)和諧穩(wěn)定；
安保維穩(wěn)工作方案 第9篇
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（文化集團）
2019年3月1日到3月15日全國兩會已圓滿結(jié)束，文化集團及分管單位積極落實市、區(qū)兩級工作部署和區(qū)國資委要求,在天街集團、公司領導的重點督促和指導下，堅持以新時代中國特色社會主義思想為工作指導，樹立了“萬無一失、一失萬無”的安全工作理念。根據(jù)北京市東城區(qū)人民政府和東城區(qū)安全生產(chǎn)辦公室下達的《傳達東城區(qū)政府部門對2019年全國“兩會”期間安全工作專題會議》、以及天街集團召開的《天街集團2019年全國“兩會”期間安全工作部署會》工作方案和會議精神，文化集團制定了完備的安全保障方案，積極自查排查各類安全隱患，較好的完成了2019年全國“兩會”期間的安全保障工作。
2月28日文化集團組織召開安全工作專題會，將上級單位會議精神及天街集團安全保障方案層層下達，傳達給每一個重點部門及分管企業(yè)，并根據(jù)情況布置相應工作，第一時間全面展開安全保障工作。
2月28日至3月15日期間，文化集團一方面重視安全自查，領導帶隊開展安全檢查，對菖蒲河地區(qū)、北京喜劇院等重點區(qū)域進行巡視，要求經(jīng)營企業(yè)重視安全生產(chǎn)，將安全放在第一位，積極響應、認真落實安全工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時糾正及時處理。另一方面在會議期間嚴格落實值班要求，認真執(zhí)行24小時值崗制度，保證信息暢通，做到能夠隨時處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)問題能夠及時響應、及時向上級匯報、及時處理。
2019年全國“兩會”期間，文化集團分管的企業(yè)積極落實安全生產(chǎn)工作要求，開展了安全檢查、安全演練等工作，有力保障了本單位的運營安全。
一、北京喜劇院
1.安全維穩(wěn)工作教育：2019年3月1日，由安保部牽頭，在劇院七樓會議室組織、開展安全維穩(wěn)教育會議，由各部門經(jīng)理、主管參加。會上將安全維穩(wěn)工作重要性、含義、實施辦法等向各位參會人員傳達、培訓。使各位同志深深意識到安全維穩(wěn)保障工作重要性和艱巨性。
會后各位經(jīng)理、主管將會議精神傳達到各部門的每一位員工。是每一位員工意識到安全維穩(wěn)工作的迫切性和重要性。使責任到人、權責明晰。
2.進行全劇院安全排查整治：在“兩會”開幕前夕、由王寶泉同志牽頭、李頗同志組織。及各部門經(jīng)理及相關人員15人次，對全樓從樓頂平臺到b4全面排查，對配電室、劇場、舞臺技術部庫房等重點位置，進行仔細排查。對電氣設備，用電安全、衛(wèi)生死角、安全隱患及時提示并規(guī)定整改措施和時限。把出現(xiàn)問題及時處理。做好保障安全工作。
3.演出期間安全保障工作：針對喜劇院處于東二環(huán)的特殊位置，及人員密集型單位的特殊性質(zhì)。在“兩會期間”，對演出活動，加強安保等級，并做好相應的應急預案。確保演出及觀眾的人身安全。
經(jīng)過了10幾天的努力，喜劇院全天干部職工，順利地完成安全保障維穩(wěn)工作。向集團交上了一份滿意的答卷。
二、大華劇院
1.工作目標：大華劇院按照上級相關部門的部署，及天街集團關于兩會期間安全維穩(wěn)保障工作的精神，及時有效消除劇院的各種隱患，推進劇院安全生產(chǎn)工作，在劇院開展安全維穩(wěn)保障專項行動。
2.典型做法：完善各項預案，嚴查劇院死角，維護好各種安全設備，加強日間及夜間巡視工作。無關人員禁止進入劇院，責任到人，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告整改，保障各項安全。
3.排查整治：對劇院南門外胡同游客扔進院子煙頭，進行了及時清理整改。
4.突出案例：認真完成每項基礎安全工作，無突出案例。
5.基礎工作：認真完成每項消防、工程設施巡視，檢查等安全工作。
6.宣傳培訓：在2019年全國“兩會”期間，要求劇院所有員工知道兩會的重要性，實行自檢自查。
三、北京皇城藝術館
根據(jù)北京市《關于兩會期間安全維穩(wěn)工作會議精神》。結(jié)合皇城藝術館實際館內(nèi)及安全情況，落實了相關安全工作落實。
此項工作館內(nèi)領導高度重視，并在2月底召開的安全會議上，傳達了北京市《關于兩會期間安全維穩(wěn)工作會議精神》和傳達了《皇城藝術館》，并根據(jù)情況布置相應安全生產(chǎn)檢查工作，同時根據(jù)其內(nèi)容，對單位內(nèi)部進行安全自查，對發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改，目前館內(nèi)無隱患。
另加強館內(nèi)巡視力度和周邊安全監(jiān)控，對發(fā)現(xiàn)的隱患及突發(fā)事件予以快速處理和解決，并及時上報。
安保維穩(wěn)工作方案 第10篇
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市維穩(wěn)辦（20__年12月10日）
一、20__年維護穩(wěn)定工作情況
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，市維穩(wěn)辦以“兩個確保”、“五個不發(fā)生”為目標，強化多種措施，狠抓工作落實，做了大量扎實有效的工作，圓滿完成了奧運安保工作各項任務，實現(xiàn)了全市政治社會持續(xù)和諧穩(wěn)定。
一是領導重視程度高、責任落實到位。今年以來，市委、市政府把維護社會穩(wěn)定工作擺上突出位置，特別是奧運安保工作，更是作為全年維穩(wěn)工作的核心來抓，多次召開會議進行研究部署，成立了以市委書記為第一組長的奧運安保工作領導小組。各鎮(zhèn)街道、各部門、各單位主要領導親自指揮調(diào)度，分管領導集中精力靠上工作，班子成員抓好分管領域的穩(wěn)定工作，全市上下形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。市委制定下發(fā)了《關于成立市奧運安保工作領導小組和建立奧運安保工作目標責任分工體系的通知》等5個文件，層層簽訂責任狀，對奧運安保工作進行細化、量化，進一步明確了責任，協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成了齊抓共管的強大合力。
二是未雨綢繆，爭取主動，排查調(diào)處工作扎實有效。從今年4月份開始，全市便連續(xù)三次組織開展了大規(guī)模的排查不穩(wěn)定因素和處理積案活動。通過市級領導包靠、聯(lián)席會議調(diào)度、實行銷掛號制度等措施，全市摸排出的196起不穩(wěn)定因素和積案，除長期穩(wěn)控的39起外，已處結(jié)137起，處結(jié)率87.3%。自7月份開始，全市組織開展了市委書記大接訪活動，到目前，全市黨政領導干部共接待上訪群眾366起1670人次。當場解決群眾反映問題98起，承諾辦結(jié)84起，引導進入司法程序72起，包案辦理112起，做到了“件件有著落，事事有結(jié)果”。
三是工作重點突出，重點人員穩(wěn)控有力。全國“兩會”、菜博會、奧運會等重大活動或敏感時期，對所有可能外出滋事的不放心人員進行摸排，逐人進行身份信息采集，加強查控堵截。奧運會期間，共檢查車輛11萬余輛，人員76萬余人次，抓獲網(wǎng)上逃犯69名，查獲各類不放心人員77名，牢牢的將各類不放心人員控制在了當?shù)?，得到了中央、省、濰坊市領導的充分肯定。
四是情報搜集準確，信息報送及時。今年以來，狠抓了維穩(wěn)信息網(wǎng)絡向村（居）、社區(qū)等基層單位的延伸，市、鎮(zhèn)、村三級維穩(wěn)信息網(wǎng)絡初步形成。公安機關充分發(fā)揮獲取情報信息的主渠道作用，在第一時間內(nèi)上報市維穩(wěn)辦。今年以來，全市共收集各類情報信息400余條，重大緊急情況預警率達到100%。建立了網(wǎng)絡監(jiān)管聯(lián)席會議制度，完善了突發(fā)公共事件新聞相應機制，確保了輿情安全。
五是強化督導檢查，工作措施落實到位。制定了《維護穩(wěn)定工作月考核通報制度》，對各鎮(zhèn)街道、市直各系統(tǒng)的維穩(wěn)工作每月一考核一通報，進一步調(diào)動各單位抓穩(wěn)定工作的責任心和積極性。出臺了《維護穩(wěn)定工作考核辦法》，建立了定期考核和重點督查相結(jié)合的督查考核制度。奧運期間，全市維穩(wěn)工作實行了“點、線、面”立體式督查，保證了各項維穩(wěn)工作措施的落實。我市被授予“市奧運安保工作先進市”，另外有4個部門、單位和24名同志被授予市奧運安保先進單位和先進個人。
二、明年打算
過去的一年，成績是非常明顯的，但是我們也要看到我們工作中的不足之處，還要清醒的認識到當前我市維穩(wěn)工作面臨的嚴峻復雜形勢，時刻繃緊穩(wěn)定這根弦，居安思危。明年，全市將以“繼續(xù)確保社會持續(xù)和諧穩(wěn)定”為目標，認真貫徹落實上級關于維穩(wěn)工作的決策部署，繼續(xù)增強主動性、掌握主動權、打好主動仗，積極預防和化解各種不穩(wěn)定因素，依法妥善處置各種不穩(wěn)定事件，為迎接新中國成立60周年營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一是著力抓好源頭治理。貫徹落實科學發(fā)展觀，是預防和減少各類社會矛盾、促進社會和諧穩(wěn)定的必由之路。各鎮(zhèn)街道、各部門、各單位要以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，學習龍口等地“村情檔案”“三調(diào)聯(lián)動”等先進經(jīng)驗，創(chuàng)新建立我市大調(diào)解大維穩(wěn)基層工作機制，加快建立既有利于解決老問題又有利于預防新矛盾的長效機制。探索實行涉法涉訴風險評估機制，對可能出現(xiàn)上訪問題的涉法涉訴案件，實行判前聯(lián)動釋法調(diào)解機制，從源頭上預防和減少涉法涉訴案件的發(fā)生。要認真汲取一些地方發(fā)生重大和重大安全事故的教訓，加強基層基礎工作，加大排查力度，及時發(fā)現(xiàn)苗頭隱患，迅速采取有力措施予以化解和排除，決不能把小問題拖成大問題，讓小事情釀成大事件。
二是著力完善長效機制。08年的維穩(wěn)工作取得全面勝利，產(chǎn)生了一些行之有效的好做法、好措施，如特殊時期重點不放心人員教育穩(wěn)控制度、信息報送制度、重點管制度、維穩(wěn)風險評估制度、維穩(wěn)月考核通報高度等，要認真總結(jié)，形成維穩(wěn)工作長效機制，更好地指導明年維穩(wěn)工作的深入扎實有效開展。
三是著力化解突出矛盾。抓重點突破難點，是開創(chuàng)工作新局面的有效辦法。各鎮(zhèn)街道、各部門、各單位要堅持以“事要解決、息訴罷訪”為目標，繼續(xù)深入開展排查不穩(wěn)定因素和處理積案活動
