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典型案例教育心得體會(3篇)

發(fā)布時間:2022-11-22 07:15:20 查看人數(shù):3

典型案例教育心得體會

第1篇 反面典型案例警示教育心得體會

反面典型案例警示教育心得體會篇為深入推進“兩學一做”學習教育活動,近日,揚州市邗江區(qū)方巷鎮(zhèn)紀委針對當?shù)匾装l(fā)、常發(fā)的違紀行為,著力運用執(zhí)紀審查反面典型案例,警示教育黨員干部敬畏紀律、學習紀律、遵守紀律。

據(jù)了解,方巷鎮(zhèn)紀委充分結(jié)合當?shù)貙嶋H情況,篩選了農(nóng)村違法用地、違規(guī)套取專項經(jīng)費、____旅游、挪用____等8例身邊的違反八項規(guī)定和“四風”問題的典型案例,印發(fā)到全鎮(zhèn)村(社區(qū))、機關(guān)事業(yè)部門。通過印發(fā)這些典型案例,以案說紀,用身邊人、身邊事教育黨員知紀明紀。

通過對典型案例的閱讀,黨員干部內(nèi)心深受震撼,方巷鎮(zhèn)文化站工作人員任在新表示,一個又一個真實的案例,讓人直接感受到了違紀違規(guī)的后果?!拔覀兌家獜闹形〗逃枺牢⒍艥u,要從思想上、作風上、工作上真正嚴起來,進一步牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識,自覺做守紀律、講規(guī)矩。”

運用反面典型案例對全鎮(zhèn)黨員干部開展黨規(guī)黨紀教育,不僅能使紀律的威嚴和懲處的威懾同步釋放,形成震懾,更能有效增強黨員干部廉潔自律的意識,自覺守住紀律‘底線’,做合格黨員。”

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第2篇 學習典型案例警示教育心得體會

我于2006年10月24日至10月29日,在我市聯(lián)社組織學習扎實開展典型案例警示教育活動以來,我參加學習了一次聯(lián)社中心學習組《關(guān)于典型案例警示教育》學習和祿市信用社組織專項學習《關(guān)于典型案例警示教育》學習。主要學習了川信聯(lián)委發(fā)[2006]91號《關(guān)于在全省農(nóng)村信用社范圍扎實開展典型案例警示教育活動的通知》、華信聯(lián)發(fā)[2006]118《關(guān)于在全市信用社范圍扎實開展典型案例警示教育活動的通知》、四個典型案例、相關(guān)文件以及四川省農(nóng)村信用社各種制度和規(guī)章等內(nèi)容。通過案例學習,讓我熟知了《南充市原城郊信用社會計支某侵占資金案件》、《遂寧市射洪縣紫云信用社何家橋分社董某等三人侵占資金案件》、《宜賓市高縣慶符信用社羅某侵占資金案件》、《成都市郫縣高新信用社高某挪用、侵占資金案件》其四個案例案發(fā)過程,暴露出的問題,對農(nóng)村信用社造成的巨大損失,對直接責任人和相關(guān)責任人的責任嚴肅處理,警示我們信合員工不能踏“紅線”,不能侵占、挪用集體資金,震懾了國家的法律威嚴———違法必究。通過本次集體學習省聯(lián)社出臺的各項新規(guī)章制度,讓我重溫了《農(nóng)村信用社會計出納基本制度》、《四川省農(nóng)村信用社內(nèi)控約束制度》、《四川省農(nóng)村信用社信貸工作盡職管理辦法》等操作性識務(wù)知識和安全保衛(wèi)工作的重要性、必要性、緊迫性,讓我熟練掌握了操作流程,使我們信合員工必須按操作規(guī)程操作每筆業(yè)務(wù),按合法合規(guī)方法處理每件事宜,懂得了省聯(lián)社對違者必重罰,違者嚴處理的鮮明態(tài)度。

一、案例啟示教育。

———南充市原城郊信用社支某侵占資金案:支某為信用社會計,利用職務(wù)之便,以高息攬儲或承諾不扣利息所得稅為誘餌,侵占儲戶資金12筆、125.45萬元。所暴露的問題是:一、會計、出納基本制度執(zhí)行不力。未堅持四雙制度的“雙人臨柜”、未堅持會計制度中的印、押、證分管、未堅持帳表憑證換人復核、會計要素不齊全,這些原因都是導致該案的主要原因,也是最根本的原因。二、事后監(jiān)督履職不到位。這告訴我們在各自職責上,必須要有事業(yè)心和責任感,不能停于口中和手上。認真對待事后監(jiān)督工作,要仔細地做好。從這方面說明一個問題,沒有認真做好事后監(jiān)督工作,客觀上給犯罪人提供可乘之機。只有堅持制度,貫徹執(zhí)行制度,才能真正消除安全隱患。

———遂寧市射洪縣紫云信用社何家橋分社董某等三人侵占資金案件:董某、范文內(nèi)容地圖龔某、章某三人身為信用社負責人,出納員,會計員利用職務(wù)之便,在2000年2月17日至2003年4月25日期間,采取自制憑證盜取客戶存款15筆、803,848.15元,集體參與作案。所暴露的問題是:一、基本制度未貫徹執(zhí)行,至使三人合伙作案未被發(fā)現(xiàn)。未堅持交叉復核制度、印章保管未按要求保管、經(jīng)辦員私章未妥善管理。這些問題所暴露出了,致使該得逞3年之久的直接案發(fā)原因。二、輪換班人員安排不當,固定一組人員長期一班,因而該案潛伏期較長。三、儲蓄事后監(jiān)督員、主辦會計監(jiān)督不力。沒有堅持內(nèi)外核對,大戶和對公賬戶沒有按月對賬。四、信用社正、副主任執(zhí)行基本制度檢查監(jiān)督不力。對存在的問題在檢查中未發(fā)現(xiàn)和糾正,同時說明該社領(lǐng)導思想較差和業(yè)務(wù)不熟,放之任之。五、稽核工作不力。充分說明該市稽核工作落實責任不到位,沒有認真做事??偠灾?,該案說明管理者業(yè)務(wù)能力存在問題,履職不力,基本制度貫徹執(zhí)行不力一句俗語說道:上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來。只有抓好帶頭人,才能懲前毖后。

———宜賓市高縣慶符信用社羅某侵占資金案件:羅某為信用社出納員,利用職務(wù)之便,侵占庫款15.5萬元。案件原因有三,其一是信用社領(lǐng)導未抓好職工思想教育,未掌握職工思想動態(tài),任其發(fā)展,所致羅某作案未發(fā)現(xiàn)的主要原因;其二是內(nèi)控執(zhí)行力較差,操作人員和信用社正、副主任都未履行工作職責,這是此案得逞的主要原因;其三是監(jiān)督檢查不到位,稽核人員責任心不強??嶝垖懽鞣段木W(wǎng)從這些所暴露的問題不難看出,主要體現(xiàn)管理者水平較低和未堅持基本制度。不落實制度,不堅持制度,不執(zhí)行制度,都是滋生案件的土壤。

———成都市郫縣高新信用社高某挪用、侵占資金案件:高某身為綜合柜員崗位,利用職務(wù)之便,挪用資金23.7萬元,侵占資金135萬元,判刑6年。這起案件說明了一個問題,信用社不斷在改革發(fā)展中,新業(yè)務(wù)、新操作是我們發(fā)展的產(chǎn)物,也是迫不及待將要走的道路,農(nóng)村信用社到柜員制的發(fā)展,是最終奮斗的目標。因此,不堅持約束制度,不把基本制度執(zhí)行好,將是機算機作案的高發(fā)環(huán)節(jié)。所暴露問題也很簡單,就是主任至一線員工執(zhí)行制度嚴重不力。缺泛職業(yè)精神和道德觀念,必然會釀成深刻教訓,遺憾終生。

二、省聯(lián)社依法經(jīng)營是正確的經(jīng)營之路。

我們知道,一個國家都有章法,一個家庭必有家規(guī),一個企業(yè)必有規(guī)章。沒有規(guī)矩,不成方圓。由此可見,我們省聯(lián)社成立以來,堅持走依法合規(guī)經(jīng)營之路,這不僅是正確之舉,也是必走之路。一步一步推行行之有效的管理制度,是規(guī)范操作,規(guī)范行為的良方。每個案例都是制度的總結(jié),都融合了里面的原因,不去執(zhí)行它,都會是發(fā)生案件的主要原因,也是直接原因。由此,我們每個信合員工不但要及時掌握,而且也要一絲不茍地貫徹執(zhí)行。這樣一來,都是防范和化解案件的最好辦法,為我們信合依法合規(guī)經(jīng)營發(fā)展鋪路奠基。

三、樹立正確的世界觀、職業(yè)觀、人生觀。

做金融職業(yè),手中管理與經(jīng)營的特殊商品------貨幣。個人簡歷案例事實表明,沒有正確樹立人生觀、世界觀、職業(yè)觀、權(quán)力觀,不加強學習,不加強改造,都會斷送我們自己的美好前程,毀掉幸富美滿的和諧家庭。如宜賓高縣慶符信用社羅某,貪圖虛榮,花錢大手大腳,人生觀、世界觀不清,自己把自己并不好的家庭破壞掉。另如,遂寧市射洪縣紫云信用社何家橋分社董某等三人集體作案,其董某身為負責人,不但未領(lǐng)導好單位職工開展工作,反而與職工一起作案,嚴重喪失了一個信用社負責人的應(yīng)具備的素質(zhì),忽視了權(quán)力觀、職業(yè)觀的改造,同時也沒有教育一起工作的同事,致使集體犯罪。只有堅持執(zhí)行制度,才是回報信合的最好方式。只有加強同不法行為斗爭,才能保障集體資金不受侵害。只有加強樹立正確人生觀、世界觀、道德觀等,不但能幫助自己,也能幫助身邊的同事。

四、我今后工作打算。

1、堅持自覺遵紀守法,不斷加強世界觀、人生觀、道德觀的學習改造,讓我們都成為構(gòu)建和諧社會的細胞。

2、堅持各項制度辦法的貫徹執(zhí)行,熟知業(yè)務(wù)操作,履行好崗位職責,認真面對信用社改革,把執(zhí)行制度作為行為準則。

3、堅決同不法行為作斗爭,讓滋生案件的土壤從中消失,使制度化工作不能光說不干,不能流于形式,繃緊防范案件這根弦。

4、擁護領(lǐng)導,聽組織的話,完成各項領(lǐng)導交辦的一切任務(wù)。

5、防微杜漸。一切案例和發(fā)案都說明一個問題———未執(zhí)行操作規(guī)程。因此,應(yīng)該在工作中吸取教訓,范文寫作消除隱患。

《學習典型案例警示教育心得體會》是篇酷貓寫作范文網(wǎng),講的是關(guān)于信用社、制度、執(zhí)行、案件、堅持、資金、侵占、問題等方面的內(nèi)容,看完如果覺得有用請記得(ctrl+d)收藏。

第3篇 800字典型案例警示教育心得

市紀委組織中層干部到監(jiān)獄進行警示教育,聽取了兩位因職務(wù)之便,收受賄賂而走進監(jiān)獄服刑人員的現(xiàn)身說法,使我受益非淺,感慨良多。這些犯罪人員,他們曾經(jīng)都是國家的公務(wù)人員,都曾身居要位,曾有好的工作環(huán)境,較高的收入,幸福的家庭,也曾經(jīng)為國家做出過突出的工作成績,深受領(lǐng)導和同志們的信任而被委以重任,但都在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步,把自己送入了地獄之門。他們犯罪的事實觸目驚心,發(fā)人深思,感慨萬千,極大地震撼了我的心靈。

作為一名黨員,我將牢記黨的宗旨,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想觀念,不斷反省自己,做到自警、自省、自重、自律,居安思危,恪盡職守,做老實人,做老實事,提高拒腐防變的能力,在今后的工作中做好以下幾點:

一、提高理論素養(yǎng)。努力學習,重視學習,加強學習,不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平,是對黨員干部的基本要求。鄧小平講過:“不注意學習,忙于事務(wù),思想就會容易庸俗化。如果說變質(zhì),那么思想的庸俗化就是一個危險的起點”。放松了學習,放松了對主觀世界的改造,思想落后于形勢,就會喪失先進性,就難以抵檔各種利欲的誘惑。在押服刑人員懺悔發(fā)言再次教育了我,他們過去曾是黨員領(lǐng)導干部,因不注意學習,不提高修養(yǎng),勢必思想境界低下,就會辯不清是非,就會陷入個人“欲望”的泥潭。只有加強學習,達到理論上的成熟,才有政治上的堅定,也才有行動上的自覺。

二、筑牢拒腐防變。黨章對黨的干部要做到自重、自省、自警、自勵。__同志要求黨員干部要“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心”。在清正廉潔上,黨員干部要自覺做到“慎獨、慎欲、慎微、慎初”,不管在什么環(huán)境,何種條件下,都能夠守得住物質(zhì)上的清貧,抗得住酒色利祿的誘惑,頂?shù)米∮顾钻P(guān)系的腐蝕。要時刻警示自己,只能為人民謀利益,個人利益服從黨和人民的利益,不能為個人謀私利;“君子愛財、取之有道”,不能見錢眼開,見利忘義;“聲色犬馬,無不玩物喪志”,要在生活上潔身自好,嚴守操行。只有這樣,才能始終保持高尚的道德情操,才能在任何時候任何情況下都不逾越制度這條“紅線”,不碰紀檢這條“警戒線”,不觸法律這條“高壓線”。

三、自覺接受監(jiān)督。必須自覺接受組織和群眾監(jiān)督。能否牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識,對于提高拒腐防變能力,加強黨風廉政建設(shè)至關(guān)重要。通過監(jiān)獄警示教育活動,充分說明黨員領(lǐng)導干部自覺接受監(jiān)督的重要性。在黨內(nèi)監(jiān)督機制中,接受監(jiān)督人是主體,接受監(jiān)督人有了接受監(jiān)督的意識,并自覺接受監(jiān)督,監(jiān)督機制就會充滿活力。反之,機制就難以正常運行,權(quán)力就必然失去監(jiān)督,失去監(jiān)督的權(quán)力就必然產(chǎn)生腐敗。黨員干部特別是領(lǐng)導干部要不斷強化自覺接受監(jiān)督的意識,把黨和人民交給自己的權(quán)力始終置于黨紀法規(guī)的監(jiān)督和約束之下,把自己始終置于黨組織和廣大職工群眾的監(jiān)督之中。

通過警示教育,既提高了自己的認識水平,又從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴之處都要嚴格要求自己。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩,黨的利益要我們大家來共同維護,我將以此來警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,牢固樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念,做到常思貪欲之害、常除非分之想,常修為官之德。

典型案例教育心得體會(3篇)

市紀委組織中層干部到監(jiān)獄進行警示教育,聽取了兩位因職務(wù)之便,收受賄賂而走進監(jiān)獄服刑人員的現(xiàn)身說法,使我受益非淺,感慨良多。這些犯罪人員,他們曾經(jīng)都是國家的公務(wù)人員,都曾身居…
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